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怎么样举报村干部贪赃枉法的举报信优秀19篇

驻村干部给村里带来了很多变化,我们是否应该感激他们呢,下面一起去看看小编为你整理的怎么样举报村干部贪赃枉法的举报信吧,希望大家喜欢!

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给驻村干部的一封信

全文共 486 字

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各位“第一书记”和扶贫(驻村)工作队干部:

作为脱贫攻坚的重要推手和尖兵,你们面对决胜脱贫攻坚的重任,心怀投身农村一线干事创业的热情和决心,积极奔赴全县农村基层工作最前沿,实现了从“坐机关”到“进乡间”的角色转变,为各村事业发展注入了新的活力。

根据《第一书记和扶贫(驻村)工作队干部管理办法》和《海北州第一书记和扶贫工作队干部管理细则》相关规定及州县主要领导要求,第一书记和扶贫(驻村)工作干部不得单位、村里“两头跑”“两头挂”,必须沉在村里抓脱贫。驻村期间,人事关系不变,党组织关系转到村,不承担原单位工作任务。任何单位不得抽调、借调第一书记和扶贫工作队干部。当前,我县脱贫攻坚已进入啃硬骨头,攻坚拔寨的冲刺阶段,处在一线的你们责任重大,使命光荣,诚挚希望你们做好与派出单位的沟通协调,不忘初心、继续前进,恪尽职守,牢记职责使命,齐心协力促脱贫,为全面建成繁荣发展人民幸福的新门源作出自己的贡献!

县委组织部作为党员之家、干部之家、人才之家,是你们做好工作的坚实后盾,我们将努力为你提供良好的工作环境,尽力为你排忧解难,为你解除后顾之忧。

中共门源县委组织部

2017年6月7日

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篇1:村干部学习实践科学发展观建议书

全文共 836 字

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为深入学习实践科学发展观,xxx村于20XX年10月20日晚召开村党小组长以上干部学习会。

首先,xx同志带领我们学习《科学发展观百问》,让我们深刻了解了科学发展观提出的时代背景、实质内涵、内在要求以及科学发展观的核心内容等相关知识,许多党小组长、村干部当场表示通过本次学习受益非浅,表示今后会更加注重科学发展观的理论学习,从而指导实际工作。

其次,村党XX余水裕同志发表了“学习科学发展观,努力建设文明村”的重要讲话。他强调:第一,必须明确全面落实科学发展观的重大意义。全面落实科学发展观,是贯彻落实“三个代表”重要思想的体现,是全面建设小康社会的和推进社会主义和谐社会建设的必然要求,是妥善应对各种风险和挑战的正确选择,是提高党的执政能力和执政水平的迫切需要。第二,必须深刻领会科学发展观的科学内涵:科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是可协调持续发展,根本方法是统筹兼顾。第三,必须充分联系实际全面领会科学发展观的精神实质和根本要求。在深入学习实践科学发展观活动中,首先要确保学习时间充裕,学习安排有序;其次要把学习与实践相结合,突出工作重点;再次,结合本人实际,增强科学发展观意识,树立“坚定信念跟党走,科学发展我先行”的正确理念,做一名符合时代需求的先进党员;最后,必须积极开展学习实践科学发展观的一系列活动,从活动中学习科学发展观的要求,从娱乐中领悟科学发展观的精神,把践行科学发展观落实到工作的角角落落,深入到工作的方方面面。

最后,通过科学发展观的学习,各党小组长针对本村实际都纷纷提出意见或建议,经过删选、总结,主要形成以下三条建议:1、桥三路南延工程希望尽快实施,从而达到实质惠民的目的;2、桥头镇农贸市场有堆积垃圾,且下水道不通,希望能及时整改、加强管理;3、桥头公园健身器材损坏较多,宣传窗应按期更换,道路场地不平,应及时整改、加强管理。

针对以上三条建议,村干部和党小组长又进行了长时间的分析与讨论,希望能尽快得出实施方案,解决民生问题。

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篇2:给驻村干部的一封信

全文共 785 字

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各选派单位:

驻村“第一书记”选派工作开展以来,我们以薄弱村派驻“第一书记”全覆盖为目标,以“加强基层组织、理清发展思路、富裕一方群众、推动农村转型”为根本任务,坚持目标化引领、精细化管理、多元化帮扶,全市机关驻村“第一书记”工作有序推进、成效明显。

一年来,各选派单位切实当好“第一书记”的坚强后盾,把派驻村作为服务基层的窗口,全力支持驻村“第一书记”开展工作,领导班子成员先后多次到村(社区)调研指导工作,机关党员干部经常到村(社区)开展结对共建活动,积极帮助派驻村(社区)争取政策支持、协调引进项目、改善基础设施等,形成了“一人在村、全局在村”的良好局面,受到基层群众的赞扬。

在你们的关心支持下,各位“第一书记”以强村富民为己任,融入农村基层一线,发挥自身专长优势,内聚人心巧借外力,打基础、抓发展、惠民生,使任职村(社区)发生了可喜变化。村级综合实力显著提升,兴办引进项目842个,村均增加集体收入22.63万元,化解村级债务5000多万元,村民人均增收1900多元,村考核位次平均前移1.6名;村容村貌明显改观,新建村级公路1038公里,新建或改造农桥300多座,开挖疏浚灌溉沟渠3400多公里,新建或改造村级公共服务中心153个,新建高效农业3.3万亩。村级班子战斗力明显增强,村级班子成员思想观念得到进一步解放,后备干部“青黄不接”现象有所好转,村级党组织全部实现晋位升级。在此,向你们和各位“第一书记”致以崇高的敬意和衷心的感谢。

20xx年,是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是驻村“第一书记”工作取得成效的关键之年,任务更加繁重,挑战更加艰巨。希望各选派单位一如既往地关心支持驻村“第一书记”工作,确保驻村(社区)“第一书记”取得更大的成绩,把任职村(社区)建设成为党建工作一流、经济社会跨越发展的先进村(社区)。

中共南通市委组织部

20xx年3月13日

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篇3:给驻村干部的一封信

全文共 572 字

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自治区“访惠聚”驻若羌县铁干里克镇库尔干村工作队:

作为一名库尔干村村民,虽然4月2日对我们村村民来说是一个伤感的日子,但今天正是因为有你们的帮助,才能保住我们村民的一条鲜活的生命。

4月2日下午14时40分,驻村工作队刘照军、李建军和申云云从兰干小队入户返回时,发现在路口停着一辆大货车,马路中间横躺着一辆被撞的粉碎的电动摩托,他们心想肯定出事了。赶紧将车在安全区域,下车发现马路左侧路基上躺着一个人,上前发现正是夏普吐勒克小村村民李学民,见此情况,刘照军迅速拨通县120急救中心电话,李建军拨通交警部门电话,申云云通知到了我,之后向前询问李学民的伤势情况,鼓励他坚持下去,救护车马上到,不到10分钟,相关部门迅速到达现场。

现场在紧张有序的抢救中,受伤人员顺利的送到急救中心,交警部门详细的勘察现场,做好详实的记录,库尔干村村党总支部书记范云孝陪同家属到医院看望李学民的伤势情况,在紧急救助后,医生告知家属李学民的伤势情况基本控制,并说明如果不及时呼救的话,伤者的生命将会有危险。

等李学民的伤情稳定后,家属热泪盈眶的对库尔干村村干部和驻库尔干村工作队表示衷心的感谢,感谢救活了家人的一条生命。

大恩不言谢,对于工作队的帮助仅仅用谢谢已经很是苍白无力了,但我作为村主任,还得真心说声“谢谢”,你们用天使般的爱心诠释了驻村工作队的神圣而高尚的工作作风。

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篇4:给驻村干部的一封信

全文共 1706 字

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你们好!“天时人事日相催,冬至阳生春又来”。在这万物复苏、冰雪融化的时节,自治区第四批“访惠聚”驻村工作队满怀梦想准备扬帆起航、载满希冀迎接新的挑战、坚定念一往无前无惧无畏!

新年伊始,在“访惠聚”驻村工作更迭之时,自治区第四批“访惠聚”驻村工作队肩负自治区党委政府的殷殷嘱托、带着对农牧民群众的厚意深情、怀着干事创业的饱满热情,提前赴驻村点与群众共度传统佳节,谱写出舍小家、顾大家的家国情怀;深入基层一线用真情化解矛盾、用真心服务群众、用行动感化群众,吟诵出惊天动地的豪迈与澎湃;聚焦“1+2+5”工作目标,维护稳定、服务群众、建强组织,真正让基层组织成为维护稳定的钢铁长城、让党和政府的温暖传递到千家万户、让现代文化思想传播到群众心中,实现用辛苦指数换取群众的幸福指数。借此机会,阿克苏地区党员干部现代远程教育管理中心向自治区第四批“访惠聚”驻村工作队沉下身子潜心历练、扎根基层无私奉献的精神致以最崇高的敬意和最真挚的祝福!

党员干部现代远程教育是传播党的声音的重要渠道,是加强基层党员干部教育的重要阵地,是推进党建工作信息化的重要抓手,也是服务党员群众的重要平台。驻村期间,为确保各“访惠聚”驻村工作队利用远程教育站点宣传、服务群众,更好地了解和掌握地区党员干部现代远程教育职能和作用,现将整体工作情况和如何利用远程教育站点下载文件及培训资源向驻村工作队做简要介绍。

阿克苏地区党员干部现代远程教育基本情况。全地区八县一市共建基层远程教育站点1478个,其中农村站点1288个主要凭借卫星接收资源、城市站点190个主要凭借互联网接收资源。地区开设党员远程教育频道,通过广电有线、无线和电信IPTV网络将电视节目传播到城市和农村;创办阿克苏党建网“塔里木网”,其内容涵盖组织、纪检、宣传、统战、老干部、干部教育培训、“访惠聚”等,网络链接包括自治区“访惠聚”工作专栏,真正帮助地区广大党员干部和群众了解地区党建工作提供了平台。

利用远程教育站点接收自治区文件及培训资源。目前自治区“访惠聚”办公室有关文件材料(含简报、信息)通过两种方式发送:一是昆仑网“访民情惠民生聚民心”工作专题栏目发布;二是通过新疆昆仑卫星数字专用频道传送。自治区“访惠聚”文件和培训视频节目主要通过昆仑卫星专用频道传送到农村远程教育站点。基层远程教育站点通过卫星天线接收到计算机里,并存储在硬盘中供学习使用。自治区驻村工作队夜校学习课件每周三11:00至18:00传送,21:00至22:00直播学习课件;各类培训视频节目汉语每周一、四11:00至18:00传送;维语每周二、五11:00至18:00传送(以上均为北京时间)。为了保障文件和视频节目接收,各远程教育站点资源接收计算机一定要在上述时间之前开机,方可接收存储完整。

加强“访惠聚”驻村工作宣传。为落实自治区关于加大“访惠聚”工作宣传的要求,希望各驻村工作队队员通过手机开启录像和拍照功能,记录驻村工作和生活中的感人事迹、重大活动,形成微视频(参数:手机自带软件录制,分辨率为720*480及以上,不要添加效果)和工作照片(参数:像素500万以上,JPG格式),通过QQ(xxx)或电子邮件(xxx)等方式传送到阿克苏地区党员远程教育管理中心。我们将择优选取素材,依托阿克苏党员远程教育频道《党建好声音》和阿克苏党建网《图说“访惠聚”》栏目,宣传与展示工作队服务群众、维护稳定等方面的工作和生活场景。

为强化远程教育服务“访惠聚”工作,方便各驻村工作队及时与地、县党员干部远程教育部门沟通联系,特编撰阿克苏地区党员干部现代远程教育队伍通讯录发至各工作队,在文件接收、培训资源传送及设备运行等方面的事宜和出现问题时可以随时联系地、县委组织部远程教育管理中心。

“路漫漫其修远,吾将上下而求索。”立足新起点、新目标、新任务,阿克苏地区党员干部现代远程教育将与第四批“访惠聚”驻村工作队同心同向、携手并进,助力自治区“访惠聚”各项工作长足进步,汇聚起维护社会稳定和长治久安的磅礴力量。最后,衷心祝愿自治区第四批“访惠聚”工作队各项工作“芝麻开花节节高”、各队员在新的一年“百尺竿头更进一步”!

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篇5:给驻村干部的一封信

全文共 861 字

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尊敬的“访惠聚”驻村工作队员:

你们好!

你们肩负责任,牢记使命,离开家人,离开熟悉的生活和工作环境,扎根基层,融入群众,在驻村工作中付出了艰辛努力,取得了显著成效,你们辛苦了

一年来,庭州大地的每一个村庄、每一个社区,都有你们忙碌的身影;在维护社会稳定、夯实基层基础的实践中,有你们辛勤的付出;在脱贫攻坚、惠及民生的进程里,有你们无私的贡献。你们用无怨无悔的坚守,让昌吉的社会大局更加和谐稳定;你们用细致入微的服务,改变了所驻村庄的面貌;你们用火热赤忱的激情,温暖了基层各族群众的心房……向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

自治区党委高度重视“访惠聚”驻村工作,把推进“访惠聚”驻村工作作为落实以xi近平同志为核心的党中央治疆方略、实现社会稳定和长治久安总目标的重大举措和有力抓手。州党委始终把“访惠聚”驻村工作纳入全州战略大局中统筹谋划,要求各级党组织和广大驻村干部都要站在战略和全局的高度,深刻认识深化“访惠聚”驻村工作的重大意义。三年的“访惠聚”驻村工作实践丰富多彩,丰硕的成果基层认可,群众满意,干部拥护。广大驻村工作队员在基层火热的实践中经受了历练,增强了群众观念,锤炼了过硬作风,凝聚了民心民力,在抓基层打基础固根基等方面发挥了中流砥柱的作用。

为了确保各族干部群众过一个安定喜庆祥和的春节,自治区党委经过研究决定,从今年起,“访惠聚”驻村工作队春节期间要坚守驻村工作岗位,认真做好节日值班、维护稳定、走访慰问、民族团结联谊等工作,3月1日后陆续返回。这意味着你们将放弃与家人团聚的机会,与驻地各族群众一起度过一个不同寻常、终身难忘的新春佳节。

希望你们按照自治区党委的部署要求,再接再厉,克服困难,以对党、对事业、对人民的无限忠诚,以舍小家、顾大家的家国情怀,主动担当、善始善终,甘于奉献、履职尽责,克服各种困难,坚守驻村一线,站好春节岗,交上满意卷。

再过几天,就是中华民族的传统节日春节了,提前给全体驻村工作队员拜个早年,祝大家新春愉快、身体健康、万事如意!

昌吉州“访惠聚”驻村工作领导小组办公室

2017年1月24日

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篇6:给驻村干部的一封信

全文共 1044 字

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各位扶贫驻村第一书记、工作队员:

党的十八大确定了到2020年全面建成小康社会的宏伟目标,为第一个百年梦想指明了方向。脱贫攻坚是全面建成小康社会最硬的一仗。青海是一个集西部、民族、贫穷于一身的地区,是全国脱贫攻坚的主战场,全面建成小康社会的短板十分明显。省委、省政府全面贯彻落实xi近平总书记新时期扶贫开发战略思想和“四个扎扎实实”的重大要求,坚持精准扶贫精准脱贫的基本方略,做出了“四年集中攻坚,一年巩固提升”的决策部署,构建了“1+8+10”政策体系,发出了决战贫困、决胜小康的动员令,一场精准扶贫精准脱贫的攻坚战在青海高原大地胜利打响。

一分部署,九分落实。为全面落实党中央国务院和省委省政府战略部署,全省共向1622个贫困村、238个后进村、96个维稳重点村派驻了扶贫(驻村)工作队,共选派驻村干部7865人,实现了“三类村”扶贫驻村工作队全覆盖。过去的一年里,你们讲政治、顾大局、守纪律,努力克服生活、家庭和工作上的各种困难,一心一意扎根农村牧区,走百村、串千户、查民情、听民声、摸实情、找穷因、定富策,为精准扶贫精准脱贫确立了坐标,找准了靶向,成为精准扶贫的“先锋队”;你们充分发挥熟悉政策、视野开阔的优势,用足用好用活各项扶贫政策,成为贫困村产业发展的“主心骨”;你们勇于担当、主动作为,把项目和资金落实到扶贫第一线,成为群众公认的“贴心人”;你们认真践行“三严三实”、“两学一做”,协助抓好村“两委”班子建设,带头转变作风,不断增强村级班子的综合能力,成为深得基层干部群众任的“领路人”;你们办实事、解难事、访贫问苦,将全心全意为人民服务的根本宗旨转化为行动实践,成为群众摆脱贫困的“带头人”。在此,省扶贫开发工作领导小组向大家致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在脱贫攻坚中选派扶贫驻村工作队,是落实精准扶贫精准脱贫基本方略的现实需要,是培养锻炼干部的重大举措,省委、省政府寄予重托和厚望。当前,全省脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,处在一线的你们责任重大、使命光荣。希望你们继续发扬“五个特别”的青藏高原精神,以尕布龙等先进模范人物为榜样,艰苦奋斗,无私奉献,在脱贫攻坚的伟大实践中实现崇高的人生价值,在全面建成小康的伟大征程中留下你们铿锵的足迹。

骏马是跑出来的,强兵是打出来的,有几分耕耘,就有几多收获。在新年开启之际,我们衷心祝愿大家:在火热的脱贫攻坚战场上,自强不息,坚韧不拔,穷且益坚,不坠青云之志,获得更多的喜悦和更大的成功!最后,祝大家春节快乐、阖家幸福!

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篇7:给驻村干部的一封信

全文共 2190 字

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各位驻村扶贫第一书记、驻村干部

伴随着党中央、省委、省政府精准脱贫的号角,你们已奔赴扶贫攻坚的第一线五月有余。在近半年的工作中,你们紧紧围绕“打赢精准扶贫攻坚战”目标,牢牢依靠县、乡、村各级党组织,主动作为,勇于担当,克服困难,扎根农村,为交通运输厅精准扶贫攻坚做出了积极努力!在此,我代表厅党委,向大家致以亲切慰问!

为全面完成好交通行业精准扶贫攻坚任务,厅党委精心选派“第一书记”和驻村扶贫干部组成扶贫工作队进驻贫困村。与此同时,为进一步推动党组织帮村和干部帮户任务全面落地,厅“双帮”领导小组成员按照联点分工,积极深入各贫困村协调指导工作,形成了一线有干部,后方有靠山的工作局面,这既是交通运输厅党委全面贯彻落实习书记新时期扶贫开发战略思想和全省扶贫开发会议精神的具体行动,也是落实《青海交通精准扶贫规划》的现实需要,希望大家珍惜这个难得的锻炼提高机会,珍视这段宝贵的拼搏奉献经历,在今后的工作中,继续保持昂扬的精神状态,继续发扬交通行业干部的优良作风,以高度的政治责任感和事业心,攻坚克难,开拓进取,在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效,真正成为精准扶贫的“管道”、群众脱贫致富的“引擎”、夯实基层组织的“帮手”、密切党群关系的“纽带”,切实做到与县、乡(镇)、村各级干部和村民群众合力、合心、合拍,真正发挥扶贫力量整体合力。

第一要积极稳妥,加强协作,不断提升工作合力。驻村工作队的职责就是协助村“两委”理清脱贫思路,帮助选准发展路子,协助村“两委”全面推动单位党组织帮村和党员干部帮户任务全面落地。驻村干部能给贫困村带来什么新气象,既是贫困群众的期盼,更是对做好群众工作能力的考验。驻村扶贫工作队虽是单兵作战,在提高作战能力水平的同时,更要树立整体作战、协同作战的大局意识。要不断加强与县委县政府及县直各有关部门的联系沟通,深化对政策措施及具体工作部署的理解掌握,结合驻村工作实际,大胆创新、献智献计,努力促进理性思考与实践操作的有机融合,使更多的脱贫办法措施被吸纳到县乡扶贫总体思路、具体规划中,推动扶贫项目有效落地,主动帮助村“两委”增强“造血”功能,共同推进精准扶贫,按期脱贫。

第二要统筹推进,稳扎稳打,夯实精准扶贫基础。基础不牢,地动山摇。精准扶贫工作复杂繁琐,目标任务艰巨繁重,不是“一蹴而就”就能完成的,驻村扶贫工作队必须脚踏实地、求真务实,逐个问题去解决,逐项工作去推进,绝不能急于求成,更不能不顾实际、不负责任地去应付。省厅所负责的二十个贫困村情况各异,致贫原因各有不同。因此,驻村扶贫干部要继续扑下身子、放下架子与群众同吃同住同劳动,付出真情,深入挖掘群众所想所盼,深入开展调查研究,深入分析致贫原因,做到贫困底数清楚、扶贫规划科学、攻坚措施对路。按照统筹兼顾,突出重点的原则,以实事求是的态度,积极主动作为,使精准扶贫工作与加快发展相结合,稳妥推进各项工作,做到既立足当前、解决贫困群众的“眼前之困”,更要考虑着眼长远、用发展的办法帮助贫困群众脱贫致富,坚决克服盲目蛮干、虎头蛇尾、大包大揽等脱离实际的行为。

第三要精准施策,精准发力,扎实推进精准扶贫。结合村情,逐村逐户找准发展思路,分类制定精准帮扶措施。符合“宜农则农”条件的,通过采取土地流转的方式,按照盘活闲地要求,整合全村有效耕地,通过集中连片种植试验田,如发展藜麦、脱毒马铃薯等耐旱经济作物和燕麦、苜蓿等补饲作物种植,靠村民自愿,成立合作社调整作物结构、种植规模,提高土地产出率;符合“宜养则养”条件的,积极协调做好退耕还林(草)事宜,通过选派养殖大户能人带领群众实行划区轮牧和冬春舍饲圈养、补饲育肥,科学养殖;符合“宜工则工”条件的,借助交通行业优势,通过简单实用的技能培训,积极组织村民外出务工,开展劳务创收;符合“宜迁则迁”条件的,鼓励他们搬到山下交通、生活条件等基础设施较好的地方,积极就业,实现脱贫;符合“宜商则商”条件的,综合考虑环境、生态承载能力,整合土地资源,积极发展养殖、种植等后续产业,注重提升品牌意识,推动形成“企业+农户”或“公司+农户”模式,积极发展订单农业或订单养殖,为群众持续增收找到稳妥的途径。同时,切实做好贫困群众的技能培训工作,注重发挥交通干部培训中心平台作用,以实用技能培训为基础,以输出为手段,以稳定就业为目标,突出劳务技能培训工作。按照“培训农民、提高农民、转移农民、致富农民”的基本思路,采取固定培训与流动培训相结合的模式(冬闲时采取集中固定长期培训、农忙时采取流动短期培训),有针对性地开展实用技能培训工作,基本实现培训一人,转移一人,脱贫一户、带动一片的目标,有效增加农民收入。并协调做好低保政策兜底扶贫,着力解决丧失劳动能力人员贫困问题,确保精准施策、精准脱贫。

打好精准扶贫、脱贫攻坚战是党和政府向人民作出的庄严承诺,是“十三五”期间首要的政治任务和第一民生工程。为此,厅党委要求全厅各单位,各级领导、党员干部必须把扶贫攻坚任务放在心上、扛在肩上、落在地上,自觉把思想和行动统一到厅党委的决策部署和工作要求上来,以广大贫困群众的期盼为己任,时刻牢记政治责任、领导责任和历史责任,把扶贫攻坚作为推进全面建成小康社会的重中之重,发扬“勇于担当、迎难而上、自我加压、实干苦干、无私奉献”的精神,确保的精准扶贫攻坚工作圆满完成。

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篇8:给驻村干部的一封信

全文共 772 字

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全区第一书记、驻村干部

你们好!

一年之计在于春,生命之计在于勤,沐着春天的曙光,充满希望与挑战的一年扑面而来。借此机会,向一直支持和关注驻村帮扶工作的各派驻单位表示衷心的感谢!向一直不辞辛劳奔赴在全区脱贫攻坚前线的你们道一声:你们辛苦了!

从驻村伊始,你们奔赴脱贫攻坚一线,多少个日日夜夜了,你们收拾好心情,背上行囊,怀揣梦想,奔赴到全区130个贫困村,以“钉子”精神扎根基层,深深扎进了农村这片沃土;以“梅花”精神无私奉献,夙兴夜寐,带领群众迈进同步小康的步伐;以“黄牛”精神任劳任怨,宵衣旰食,走家串户,访贫问苦,让乡亲父老感到了温暖、看到了希望。万千浮华已成空,盛世欢腾享太平。而今迈步从头越,欢歌笑语六枝城。在大家的共同努力下,全区2016年的同步小康驻村帮扶取得优异的成绩,为全区率先在2017年实现同步小康创建达标验收奠下坚实的基础。在此,向你们致以崇高的敬意!

行大道,民为本,立天下。越是成熟的稻穗,越懂得弯腰,要始终不忘初心,铭记社会主义的本质要求是我们党的重要使命。当前,全区脱贫攻坚已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段,处在一线的你们责任重大、使命光荣。在此向全区第一书记、驻村干部致以崇高的敬意和衷心的感谢并提出两点希望:

一是希望你们继续发扬“三线精神”中的“六枝精神”,在全面建成小康社会的伟大征程中留下你们铿锵的足迹。当好驻村惠农政策“宣传员、村情民意“调查员”、富民强村“参谋员”、矛盾纠纷“调解员”、为民办事“服务员”。

二是希望你们面对不曾料想的困难,面对多年未破的难题,要有“咬定青山不放松”意志,以“任尔东西南北风”劲头,发挥出愚公移山的精神,真蹲实驻,真帮实促,把汗水挥洒路上,把希望种在田野,把梦想放飞山间,为建设“中国凉都·画廊六枝”做出新的更大贡献!

最后,祝愿各位第一书记、驻村干部工作顺利!生活幸福美满!

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篇9:高考作文:五岁男孩向交警举报爸爸喝酒

全文共 740 字

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今年高考作文材料中,女儿向警方举报自己开车打电话的父亲,如今类似的一幕在秦皇岛真实上演。“刚刚在检查站有一个奥迪车,车上一家四口,在进行例行检查中,我们闻到一股酒味,一个警察随口问了一句‘谁喝酒了’,车内五岁的小男孩立马指着开车的司机说‘我爸爸喝酒了,警察叔叔’!”8月10日,“秦皇岛交警老三”魏红海的微博引发网友热议。

“秦皇岛交警老三”魏红海介绍,这一桥段8月10日在秦皇岛上演。当天22时许,秦皇岛市交警支队西山大队交警在西海滩路治安检查站对过往车辆进行例行检查,一辆奥迪车开了过来,车上是一家四口,男主人和女主人坐在前面,一对姐弟俩坐在后面。魏红海介绍,当时他们闻到男司机身上有股酒味,一个警察随口问了一句:“谁喝酒了?”车内的小男孩立马指着开车的司机说:“我爸爸喝酒了,警察叔叔!”这个看起来只有五岁的小男孩的举动,令在场的所有人都有些出乎意料。

随后,警察用酒精测试仪对该男子进行测试,结果显示,酒精含量为21毫克/100毫升,刚好属于酒驾标准。这时男子欲哭无泪,他解释说,他们一家四口从河南来秦皇岛旅游,晚上只喝了不到一瓶啤酒。最初由没有喝酒的妻子开车,但两个孩子总是打闹,妻子就让该男子照顾一下孩子,该男子说:“我可管不了孩子,还是我来开吧。”没想到该男子刚刚将车开出500米,就遇上了警察。

据魏红海介绍,这名男子当时要求做血液检测,我们联系医院抽取了血液。第二天上午的检测报告显示酒精含量是17毫克/100毫升,没有达到20毫克/100毫升的处罚标准,就让该男子把车开走了。

魏红海的微博引发网友热议。“对于这个小男孩的行为,我们应该点赞,他可能避免了一起交通事故。”魏红海提醒说,“开车不喝酒、喝酒不开车”是每个驾驶员应有的共识,同时家长们也应该给孩子做个好榜样。

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篇10:村干部脱贫攻坚心得体会

全文共 860 字

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创新体制机制,为脱贫攻坚提供新动能。建立脱贫攻坚责任制,中西部22个省份党委和政府向中央签订责任书。2016年底对这22个省份脱贫攻坚工作进行了督查巡查,开展成效考核,委托专家学者开展第三方评估。明确贫困县必须作为、提倡作为、禁止作为的九项标准。

分类施策,将精准扶贫作为保障民生的重要手段。产业扶贫扎实推进,2016年在428个贫困县开展电商扶贫试点,旅游扶贫覆盖到2.26万个贫困村。作为脱贫攻坚的标志性工程,易地扶贫搬迁工程开局良好,全年249万人的易地扶贫搬迁建设任务如期完成。

加强基层基础工作,提高脱贫攻坚效益。开展建档立卡“回头看”,扶贫对象识别精准度进一步提高。各地共向贫困村选派驻村工作队12.8万个,派出驻村干部54万多人。全国选派18.8万名优秀干部到贫困村和基层党组织薄弱村担任第一书记,提升带动群众脱贫能力。

加大动员力度,调动社会力量广泛参与脱贫攻坚。东西部扶贫协作首次实现对全国30个民族自治州全覆盖,明确了京津冀协同发展中京津两市与河北省张家口、承德和保定三市的扶贫协作任务。启动“携手奔小康”行动,东部发达地区267个经济较强县(市、区)结对帮扶西部406个贫困县。国务院国资委组织中央企业设立贫困地区产业投资基金,51家央企参与出资。

2017年是精准扶贫精准脱贫的深化之年。国务院扶贫办负责同志介绍,今年将在产业扶贫、易地扶贫搬迁、劳务输出、教育卫生扶贫等方面取得新进展,在扶贫责任落实、扶贫资金监管、激发内生动力等方面取得新突破,在化解因病致贫返贫、保障住房安全、帮助特困地区特困群体脱贫等方面进行新探索。

1.关于精准扶贫心得体会

2.村干部脱贫攻坚心得体会

3.村脱贫攻坚工作心得体会范文

4.最新关于脱贫攻坚心得体会

5.党员干部扶贫攻坚心得体会

6.2017党员干部扶贫攻坚心得体会

7.关于脱贫攻坚工作心得体会

8.2017党员干部扶贫攻坚工作心得体会

9.2017扶贫攻坚工作心得体会

10.2017个人精准扶贫心得体会

11.关于脱贫攻坚心得体会

12.大学生脱贫攻坚心得体会

13.脱贫攻坚心得体会

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篇11:村干部脱贫攻坚心得体会

全文共 1511 字

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脱贫攻坚不是扶贫干部的“独角戏”,唱好帮扶与被帮扶的“二人转”,坚定贫困群众的奋斗精神和发展愿望,脱贫攻坚才能积力之所举而无不胜

“小康不小康,关键看老乡。”没有贫困群众的小康,全面小康就难言圆满;没有贫困群众的自强不息,脱贫攻坚战就会失去至关重要的内生动力。一年前,习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调,脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现。贫困群众既是扶贫攻坚的对象,更是脱贫致富的主体。激发贫困群众改变贫困落后面貌的干劲和决心,提高贫困人口自我发展能力,无疑是扶贫开发工作的重要内容,也是增强脱贫效果可持续性的关键所在。

近日,一位贫困县县委书记“吐槽”扶贫中基层干部受到委屈的文章,引发广泛关注。觉得政策好就靠政策养着,有点不如意的事就去找政府“闹”;对来家里帮扶的干部很麻木,认为干部比自己更着急,自己不脱贫干部难交账;“我是穷人我怕谁”“我是小老百姓我怕谁”的心态,成为一些扶贫对象“扶不起还理直气壮”的缘由。文章列举的虽然可能只是个别现象,但正像这位县委书记所说的,这些问题让扶贫干部“如鲠在喉,不吐不快”,同时也提醒我们,对那些丧失脱贫致富信心和动力的贫困群众,在进行物质帮扶的同时,也应及时填充精神志气上的洼地。

“志不立,天下无可成之事。”习近平总书记在主政闽东地区时,就提出过“弱鸟可望先飞,至贫可能先富”的理念,鼓舞起当地干部群众奋发图强的发展合力。没有人天生就愿意贫穷,奋斗之心人皆有之。有的人不待扬鞭自奋蹄,有些人则相反,有如车行坡上,不加加油、鼓鼓劲,对美好生活的向往就无法激发出来。脱贫攻坚不是扶贫干部的“独角戏”,唱好帮扶与被帮扶的“二人转”,坚定贫困群众的奋斗精神和发展愿望,脱贫攻坚才能积力之所举而无不胜。

精神上的贫困,往往比物质上的贫困更可怕。有些贫困地区和贫困村多年来扶而不起、帮而不富、助而不强,与缺乏穷则思变、穷则思勤的奋斗精神有一定关系。有些地方主动“返贫”,乐当贫困县,不愿摘穷帽子,有的贫困户发展农副产业不积极,争当低保户却很积极,从中都能发现“思想贫困”“志气贫困”的影子。“苦干不如苦熬”“等着别人送小康”,类似思想可以说都是脱贫攻坚路上的拦路虎、绊脚石。扶贫扶志,首先就要对准这些观念和心态定点滴灌、靶向治疗。

“只要有信心,黄土变成金”,这个励志语许多人耳熟能详,也为贫困地区的广大干部群众深深认同。扶贫开发不应只简单盯着干部压担子、定考核,也应鼓励干部们以“扶志”和“扶智”为抓手,唤醒贫困群众的主动脱贫意识。好政策离不开好宣传,正像那位“吐槽”的县委书记所提出的,扶贫干部要到群众中去,多开屋场院子会,多跟群众交交心,动之以情,晓之以理,“让衣食父母们心疼一下,再不忍心找你们扯横皮”。好习惯也需要好榜样,靠辛勤劳动脱贫致富的农户,可以起到很好的示范和带头效应。只有形成“见贤思齐”的导向,才能变“让我脱贫”的被动思想为“我要脱贫”的进取意识。

公平与效率,向来不可分割。扶贫政策讲公平的同时,也应注重效率,建立更灵活的激励机制。一些地方的创新探索值得借鉴,比如推行帮扶人与贫困户“双承诺”“双认定”“双确认”的工作方法,变“单向输血”为“双向互动”。有的地方实行扶贫资源差异化分配,真干真支持、多干多支持、大干大支持,以多劳多得的方式激发群众脱贫致富积极性。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性,我们应当用好的激励制度设计,消除“等”“靠”“要”的消极心理,激发出脱贫攻坚“内生动力”。

当前,脱贫攻坚正进入攻城拔寨、啃硬骨头的关键阶段,精神扶贫应与物质扶贫互为支撑,群众积极性和干部积极性都应充分调动挖掘,让贫困地区的干部群众心热起来、行动起来。

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篇12:村干部脱贫攻坚心得体会

全文共 669 字

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到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽,是我们党立下的军令状,4月1日至3日,中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际在贵州调研:要深入推进抓党建促脱贫攻坚任务落实。要发挥好党的组织优势、组织功能、组织力量,发挥好基层党组织、党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

加强领导干部队伍建设。要抓好领导班子、领导干部这个关键,强化各级党委和领导干部的责任,根据贫困村的实际情况,统筹帮扶资源、整合帮扶力量,注重选拔优秀村干部、大学生村官,精准选派第一书记和驻村工作队。要树立正确的用人导向,加强对基层领导班子脱贫攻坚责任考核,把扶贫开发作为选人用人重要风向标,把脱贫攻坚的实际成果作为选拔任用干部的重要依据,激励各级干部到扶贫一线上大显身手。

加强农村党员队伍建设。加大农村基层党员的培养和发展力度,鼓励和引导农村党员通过远程教育、技术培训等方式带头学习技术。注重从当地的致富能手、产业带头人、种养殖大户等中选拔培养发展党员,让这些既了解当地实际情况,又有经济头脑、懂经营、会管理的“能人”带头奔小康,带动贫困群众共同致富。

加强思想引领。扶贫工作是一个长远而艰巨的任务,需要广大党员干部信念坚定,充分发挥党员干部的先锋模范作用、时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,从战略的、全局的高度认识扶贫攻坚的政治意义,坚守岗位做表率。同时,充分发挥各级党组织对群众的教育引导作用,引导群众切实转变观念,艰苦创业、自力更生。把党中央关注民生、重视民生、保障民生、改善民生的执政理念和鲜明特征宣传好,让党的富民惠民政策在基层落地生根。

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篇13:村干部驻村扶贫日记

全文共 599 字

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今天,吃过中午饭,我们8名队员与云报集团领导一起,冒雨跋山涉水,徒步1个多小时到福贡县马吉乡马吉米村木子动村民小组走访这里的9户贫困户。一条通往木子动山下的公路,由于连日降雨多处塌方。下山时,暮色渐进,天下起了大雨。

疲惫不堪地回到村委会宿舍,换下可以拧出水来的衣服,准备洗漱。到院子里一拧水龙头,停水了。原来,由于长时间下雨,山洪、泥沙将水管堵塞、冲断。对我们扶贫队来说,驻地停水、自来水浑浊已是司空见惯的事。

窗外雨声滴答,江水滔滔。不由想起了集团党委书记、社长徐体义去年10月到马吉乡“挂包帮”“转走访”时写的诗《怒江感怀三首》之《再赴马吉联系点》:“绵绵峡谷山无尽,悠悠怒江水长流。融入方知民生困,数载接力喜亦忧。”我把这首诗认真抄写在笔记本上,以此激励自己干好扶贫工作。是啊,融入方知民生困。怒江大峡谷,山高坡陡、交通不便,群众生存环境恶劣。今天的走访途中,我们看到了一棵在悬崖峭壁间顽强挺立的大树。勤劳勇敢、纯朴善良的怒江人民,他们不也是和这棵大树一样的坚强吗?在贫瘠的土地上,顽强不屈、生生不息!

“在马吉看天,天是一线天,但我们老百姓的胸怀比天还宽广;在马吉看山,山高路险,但我们摆脱贫困的意志比大山还坚定;在马吉看水,水急浪滚,但我们加快发展的心情比怒江水流还急!”这是集团领导与福贡县、马吉乡干部群众座谈,县乡干部的一腔肺腑之言,在我们的内心深处,激起强烈的共鸣。脱贫攻坚,任重道远!

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篇14:村干部驻村扶贫日记

全文共 344 字

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我们在凤庆县鲁史镇沿河村方家小组入户调查时,发现了一个很好的致富典型。方家小组方志海的老母亲已经75岁高龄了,但仍然思维敏捷、腿脚便利,精神状态非常好,看上去只有60多岁。

老人给我们讲述了她的劳动故事。她在家做饭、喂猪喂牛喂鸡,还要干些农活,像割麦子、豆子、背粪施肥这些农活,她一样也没落下。除了干农活,每逢鲁史街天,天还未亮她就会早早起床,去赶集卖菜。卖的东西有的是自己种的小菜、豆子或玉米,有的是手工制作的干菜或腌菜,由于她做的质量和口味好,深得买主的喜爱,销路很好。看得出来,大妈对劳动充满热情,以劳动为荣、为乐,干劲十足。有这样的精神,想贫困都难吧?

我认为,像她这样的例子,可以在农户中——尤其是贫困户中进行宣传教育,激励贫困户打开思路,热爱劳动,依靠劳动脱贫,最后走向致富之路。

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篇15:村干部驻村扶贫日记

全文共 428 字

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碧寨村香料烟烟叶交售工作正在顺利进行,为切实提高烟农收入,碧寨村驻村工作队积极与村委会、香料烟技术员共同组织烟农各项生产技术培训及烟叶交售协调工作。

碧寨村2016年香料烟种植8个村民小组174户850.0亩,预计烟叶交售2600担,烟农收入 269万元;为实现碧寨村2016年整村脱贫打下坚实的基础。

2月份驻村开始正是烟叶采收调制的关键时期,烟叶质量的好坏直接影响到烟农的经济收入。为了烟农的收入得到保障,碧寨村驻村工作队积极参与香料烟采收调制及分级打包技术培训,是烟农掌握香料烟生产技术,使烟叶质量得到提高,最终体现提质增收。

今天在烟叶交售现场当看到碧寨村烟农载着一车车劳动成果满怀期望而来,烟叶交售后带着丰收喜悦的笑容而去。突然间感到前期的辛勤付出终于在烟农满意的笑容上得到体现 。

围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神,目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距,下一步,我们将再加力度,再鼓干劲,尽职尽责,尽力而为做好驻村扶贫工作。

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篇16:村干部面试自我推荐信

全文共 826 字

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各位考官:

大家上午好!

请允许我简单做一下这次的应聘自我介绍,我叫李铭 ,是北方工业大学工商管理专业的应届毕业生。

很荣幸能够参加本次房山区的村官面试

首先我简单谈一下对村官工作的认识吧。主要分为两个方面:

第一, 站在国家的角度来看,村官是一个战略性政策,可以说它是一个桥梁,或者说是一个息沟通的平台,沟通着毕业生、农村,这两个国家级的老大难问题,这项政策既解决的毕业生的就业问题解决了就业压力,同时也为我国新农村建设事业作出了实质性的贡献。

第二, 从个人家度来看,我觉得村官是一个非常崇高的职业。说的官方一点,是我们这些学子学成归来,报效养育我们的热土。但其实,我们真的就是这没想的,不然大家今天也不会坐在这里。

因为没有具体接触过这份工作,所以,可能,我对村官的认识还有一定的局限性。不过我觉得以我现在这种状态,现在的这种能力,我个人觉得还是可以胜任这份工作的。为什么这么说,主要有以下三点原因吧:

第一,我觉得我比较善于表达与沟通,这可能也是我大学期间学生会、社团包括社会实践中积淀下来的一些东西吧。

第二,我对待工作非常认真,认识我的人会叫我工作狂或者劝我说:对工作不要太倔强太拼命了!但是我觉得我这么做,一是对的起拿到手里的工资,对得起上级的重视;二是觉得我得对的起这花费的时间。

第三,说说我的专业。工商管理,很多不了解我专业的人,都会说工商管理不就是假大空麻,呵呵,不过作为工商管理专业的毕业生,我觉得我们专业是一个加引号的全才。我们会学到管理、营销、人事、财务、法律、物流等等很多很广的知识。而且 这些都是我们的专业核心课。

我觉得表达与沟通是人的基本素质,对工作认真负责是一种态度,专业的不同可能影响到你的思维模式,以及未来实际的专业能力。我想村官工作应该也需要这些东西,所以说,我自认为有能力做好这份工作。

最后,希望各位考官给我一次机会,如果能够顺利入围,我会努力成为李源潮委员(2008.3 中央政治局委员)口中的“新农村建设的骨干力量” 。

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篇17:村干部面试自我推荐信

全文共 670 字

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尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的自荐。我叫xx,是xxxx科技学院的一名应届毕业生。

在思想上,能吃苦刻苦,有崇高的理想和伟大的目标,注重个人性德修养,养成良好的生活作风,乐于助人,关心国家大事。全面地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,了解和学习党的有关动态和精神,使自己在思想上和行动上与党中央保持一致,积极向党组织靠拢。

学习方面,我认真端正学习目的、学习态度,努力认真地学好每一门功课,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力,比如我会经常的去图书馆看下其它方面的书等。由于有良好的学习作风和明确的学习目标,曾获得优秀团员、三好学生等荣誉,得到了老师及同学们的肯定,树立了良好的学习榜样

在工作上,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,得到了大家的一致好评。我通过加入院系一些协会,不但锻炼自己的组织能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。更加认真负责对待团队的任务,并以次为荣。

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成了良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念性十分重视。由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。

作为积极乐观新时代青年,我会更加迫切要求充实自己,完善自我,冲向未来目标。我或许不是令您满意的,但我相信依靠努力,我将成为最合适的!我或许不是最优秀的,但我会自强不息,我是有潜力的!

此致 敬礼!

自荐人:xxx

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篇18:村干部面试自我推荐信

全文共 499 字

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首先,我觉得村官肩负着新农村建设的使命,其执行力的好坏直接决定着国家新农村建设战略的实施效果,而我作为一名青年人,有这个责任和义务为新农村建设近一份心,出一把力。

其次,我觉得村官这个职业能够实现我的人民服务的理想,我出生在农村,在农村生活了将近20多年,对农村有着比较深刻的了解和情感,我非常希望能够在基层实现报效国家,服务群众的理想。

最后,谈谈优势,我在农村多年的生活,培养了我吃苦耐劳的品格,艰苦奋斗的作风,而且对与农村,农民,农业的认识也比较深刻,父母对我的教育,使我养成了比较独立的性格,做事情非常自律,条理,同时,大学期间,我学到的计算机的知识,农产品加工知识,以及老师对我的分析,解决问题能力的培养都让我受益匪浅,这些知识我觉得在农村工作中大多可以用得上,还有就是在企业工作的两年时间,尤其锻炼了我的主治协调能力,执行能力,而执行能力正是温家宝总理说的那样,市政府工作的生命力,以及团队合作能力,人际关系的处理能力,以上这些我认为都是工作所需要的。

如果我能够有幸成为贵单位的一分子,那么我将积极主动向单位的各位同事,领导学习,请教,争取早日进入角色,为集体,为领导分忧,为人民做好服务。

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篇19:村干部关于《塘约道路》心得体会

全文共 1825 字

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前年还是“榜上有名”的贫困村,两年时间就旧貌换新颜,迅速脱贫,这样的蜕变就发生在贵州省安顺市一个叫塘约的村子。这个村子重走集体化道路,将改革开放初期分下去的承包地,再次集中起来。塘约村的改革取得了成效,绝大多数外出打工的青壮年返回家乡重建家园,留守儿童也重新回到了父母的怀抱。

改革开放之后集体化就被瓦解了,重走集体化道路,是否是在开倒车?改革开放之后,农民单干,大量农村剩余劳动力进入工厂,这也带来了不少问题,比如农村空心化、留守儿童问题严重、农业难以得到长足发展等等。而从塘约村的经验来看,重走集体化,这并不是开倒车,而可能是农村与农业重获新生的一条新路。

集体化可以形成规模效应,能提高农业生产的效率。过去集体化出现的问题,并非集体化本身存在问题,而是因为管理水平不高等原因。塘约村全村抱团发展,就在于把村民重新组织起来,村民“穷则思变”、团结协作,劲往一起使,让农业生产得到了显著提高,让村子得到了集约化发展的机会。

邓小平晚年就曾经说过,农村发展的二次飞跃,还要走发展集体经济的路。就像城市里的工厂,通过让工人们协同合作,提高生产效率,通过集约化来寻求发展。农业也是如此,集体化应是未来的发展方向。况且现在各方面的客观条件,更加支持农业集体化的生产方式,比如拖拉机产量大幅度提高,工业体系比较健全等等。但重走集体化,不是要回到过去的集体化制度,而是要能提高管理水平,也不能仅满足于靠农业,还要通过集体化发展工业。

塘约道路”来日方长,对其是否取得成功,尚不能下定论,但塘约村目前已经取得了瞩目成绩,这值得肯定。塘约村重走集体化,使一个贫困村在短期内得到翻天覆地的变化,这让其具有可复制的样本意义,值得广大农村地区借鉴与学习。

基础不牢,地动山摇,要能重视农村,重视农业,就要发展农村、发展农业,重走集体化或许是一条可行的道路,最为重要的是,要能真正调动起农民摆脱贫困、发家致富的积极性,要能让农民产生“内生动力”。为贫困农村多送一些摆脱贫困的“药方”,比简单地对他们进行救济更有用,这也是一种“精准扶贫”,塘约村由贫困村迅速脱贫,并没有得到政府的多少资助,而主要是自力更生。要让更多的“塘约村”脱贫致富,更重要的是要找到适合他们发展的道路,让农村内生出“造血机制”。 (戴先任)

“塘约道路”提供可行的蝶变样本

农业、农村和农民,始终是一个关系我们党和国家全局的根本性问题。尤其是在跨步迈进小康的进程中,农村如何赶得上全民致富的步伐,不仅考验着执政者的智慧,更直接牵动着千百万农民的切身利益。而一个不争的事实是,基于历史发展原因,广大农村唯有在党和国家正确领导下,在自身的不断努力下,才能真正实现“蝶变”。

安顺市塘约村,就是农村发展的一个“样本”。“穷”是不争的事实,“富”是农民的期盼。尤其是2014年经历一场大洪水洗劫后就更加“穷”。穷则思变,变得如此迅捷与华丽,令人瞠目。依托着“全市首个农村综合改革发展试点”这个平台,一年不到,就使“国家二类贫困村”改天换地———集体经济富了,群众腰包鼓了。

“塘约道路”之最宝贵的经验与精髓,就是“三权”促“三变”,以农村产权确权、赋权、易权为抓手,围绕“三权”+党建+扶贫+产业+金融的发展思路,探索实施“村社一体、合股联营”的发展模式,促进资源变资产、资金变股金、农民变股东。这就使农村土地集体所有制更加巩固,党支部领导作用得到充分发挥,广大群众利益得到切实维护。

一些经验说起来简单容易,而做起来并非易事。以“土改”为例,如何让广大农民“自愿”把承包地确权流转到新成立的合作社里,使土地实现“从分到合”的状态,并且在此基础上,推进产业结构调整和规模发展,不是“动动嘴皮子”就了事儿的。这期间,转变群众的“观念”至关重要,而且还要解决好“回收”土地后农民的“去处”问题。

经济好了,更需要人的精神也“富裕”起来。也就是说,农村的小康,不能“顾此失彼”,还需打好“统筹牌”。如,针对农村大办、滥办酒席出台的塘约村“九条”规定;“好媳妇”“道德模范”“五好家庭”等评比。这些蕴含着“民慧、民主、民生”的好法子,同样让塘约村“精神小康”没有落伍。

塘约村是一个被唤醒的村落,生机无限。借用时任安顺市长曾永涛同志所言,塘约的实践,唤醒了两大资源:一是沉睡的土地资源,二是人的内在资源。这,无疑给其它的“塘约村”提供了可行可践的“嬗变”样本。既然赶不上小岗村,也有别于华西村,不妨就“闯”出一条路子,或许就能实现“蝶变”。

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