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大一优秀班干部申请书(实用20篇)

导语:虽然雷峰是上个世纪的榜样,是过去式了,但是别忘记了,这个社会很多人都是怀旧的,如果你能做到雷峰所做的事情,那么无疑会提高你的人格魅力和存在价值。下面是小编收集的大一优秀班干部申请书,欢迎大家参考。

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干部成长感恩谁

全文共 556 字

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青年是国家的栋梁、民族的希望,是公安队伍的中坚力量。公安事业始终要立足于青年的奋斗、青年的智慧、青年的传承。希望更多的青年民警为打造有影响的湘潭公安品牌,建设更高水平的平安湘潭贡献出青春力量。

青年民警在开展“干部成长感恩谁”主题活动中,要明白为什么感恩、感恩谁及怎么感恩,坚定理想信念,做有灵魂的人;坚持执法为民,做有情怀的人;坚守忠诚事业,做有担当的人;坚持终生学习,做有本领的人。

如何切实加强组织部门自身建设提出建议:

一是要坚定信念。“信念的坚定源于理论的清醒”,要加强理论学习,加强党性锤炼,加强传统教育,树牢提升全心全意为人民服务的意识和能力。

二是要忠诚事业。始终对党和人民的事业负责,以事业凝聚人,跳出狭隘庸俗的人身依附关系,能干事、勤干事、多干事。

三是要无愧人民。广大民警是公安政治工作的服务对象,乐对民警负责,勤为民警服务,力让民警满意,让民警有更多的获得感和幸福感。

四是要严守规矩。政治工作必须将纪律与规矩挺在前面,特别强调公平公正,特别强调程序正义,特别强调依规办事。

五是要甘当人梯。政治干部要燃烧自己,照亮他人,乐做“热心肠”,当好“娘家人”,传播正能量,树立好形象。

六是要奋发有为。不计得失,永葆激情,争先创优,追求卓越,以实际行动和优秀业绩脱颖而出,推动形成山青水秀、风清气正的警营生态。

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篇1:干部《瞒天过海套资金疯狂敛财陷囹圄》观后感

全文共 409 字

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2月8日上午,我院组织党员干部观看警示教育片《瞒天过海资金疯狂敛财囹圄》——曹正君滥用职权、贪污案警示录,对党员干部进行一次深刻的反腐倡廉宣传教育。

这是一部发生在虞城县产业集聚区的典型案件,是一起违法乱纪、知法犯法、罔顾事实、百般抵懒、拒不认罪的典型案件;是一起制度规定流于形式,缺乏有效监管,牛栏关猫,有很大空隙可钻的典型案件。看后触目惊心,令人痛心疾首。

通过这次教育活动,与会人员受到了很大的启示。纷纷表示,无论何时何地都应加强学习,提高思想认识,构筑起拒腐防变的思想防线;坚定共产主义信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民;以案为鉴,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,一切以人民利益为重。不断改进作风,严守中央八项规定,杜绝腐败现象的滋生,做一个遵章守纪的好公民。

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篇2:党员干部学习三项机制心得体会

全文共 1580 字

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市编委办在贯彻落实《陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错办法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》以及我市相应实施办法和实施细则中,通过“四个结合”,在深入学习领会“三项机制”内容的基础上,积极推动机构编制职能工作和脱贫攻坚工作落实,真正使“三项机制”成为激发干部干事创业激情的“兴奋剂”和助推年度重点目标任务圆满完成的“助力器”。

与 “两学一做”学习教育紧密结合,深入学习领会。省、市“三项机制”发布后,市编委办分别在班子成员和全体干部职工中进行集中传达学习,通过原原本本学习省市“三项机制”全文和省委常委、省委组织部部长毛万春7月11日发表在《陕西日报》上的学习心得,对建立“三项机制”的制定背景、重大意义、核心目的以及重点政策、关键内容,进行了深入解读,使干部对“三项机制”知晓率达到100%。同时,鼓励党员抄写掌握“三项机制”主要内容,撰写心得体会,保证“三项机制”入脑入心。

与 “基层组织建设提升年”活动紧密结合,加强队伍管理。把贯彻“三项机制”作为提升基层组织建设工作水平的重要契机,在认真学习领会、吃透政策精神的基础上,结合我办实际,研究制订了《市编委办机关干部鼓励激励实施细则(试行)》、《市编委办机关干部容错纠错实施细则(试行)》、《市编委办推进科级领导干部能上能下实施细则(试行)》。在鼓励激励方面,把年度目标责任考核、单项工作考核、扶贫绩效考核结果与科局评先评优、干部树模、公务员考核、后备干部推荐、提拔任用等直接挂钩,增强了激励的针对性和实效性;在容错纠错方面,把握“三个区分开来”的政策界限,明确了容错纠错的情形、程序、方式等内容;在科级干部能上能下方面,重点围绕解决科级领导干部能下问题,制订了干部下的情形、方式、措施,有利于形成干部能者上、庸者下的良好氛围。同时,积极修订完善其他机关管理工作制度,助推机关党建工作规范化水平提升。

与机构编制重点任务紧密结合,发挥职能作用。将机构编制重点任务完成情况与干部鼓励激励、能上能下直接挂钩,增强了干部干事创业的主动性和危机感,促进了部门职能作用发挥。通过艰苦细致的工作,市政府机构改革和市级党群部门机构改革全面完成;政府职能转变工作成效显著,编制完成了市级政府部门权力清单、责任清单,对公共服务事项进行了全面清理,建立了市级部门行政审批中介服务清单,多次受到省上通报表扬;创新推进镇办财政财务职能转变,对207个重点村进行了专项审计,受到国家审计署的高度关注;整合优化职业教育资源,将技工学校、电大分校等分散在7个市区部门的11家教育培训机构与安康职业技术学院进行实质整合;理顺中心城市管理体制,组建安康市城市管理局,明确了中心城市市级牵总、权责一致、属地管理和事财匹配的管理体制;强力推进机构编制管理情况纳入领导干部经济责任审计,积极推动事业单位履职评估常态化管理,整合组建了市公共资源交易中心,优化整合了妇幼保健与计生服务、食品药品与质量技术、农产品质量等检验检测机构以及市场监管、农林科技、文化旅游等领域职能相近、执法方式相同的执法机构;想方设法调整编制资源向教育、扶贫、卫生等民生领域倾斜,为安康发展提供了有力机构编制保障。

与脱贫攻坚工作紧密结合,倾心帮扶解难。把脱贫工作绩效与干部鼓励激励相挂钩,在多次深入实地调研的基础上,按照“六个精准”和“七个一批”要求,制定了年度脱贫攻坚方案和一户一策脱贫计划,要求驻村工作队员、全体干部职工与贫困户包联结对,扛死肩、保脱贫。截至目前,累计向57户贫困户发放产业奖补资金8.8万余元,积极向市直各部门协调争取项目资金达200余万元,村活动室建设、村卫生室建设、码头建设、水窖建设、群众文体活动场所建设项目圆满完成,两条近7公里村道建设已启动实施,贫困户收入稳步增加,工作成效得到广泛认可。

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篇3:2024年春节干部廉政短信

全文共 903 字

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毛毛细雨湿衣裳,点点私心毁名节。以下是小编给大家整理的春节廉政的内容,欢迎大家阅读。

1.欲,人之常情,但须有度;贪,法理不容,不可糊涂。

2.廉洁是我们幸福的根基,自律是我们幸福的源泉。

3.处事立身须有一腔正气,秉公尽职应无半点私心。

4.廉洁办税推动经济发展,服务为民促进地税和谐。

5.为民除害,还是被民“除害”?只是一丝贪念作怪。

6.学会放弃,就是一次人生的调整,一种生活的享受。

7.以清廉为尺,可量清风正气之节;以诚实为秤,可衡诚挚公平之心;以谋新为举,可创与日俱辉之业。

8.廉政就象交通,到家托你办事是黄灯,送礼就是红灯了,那么应该在黄灯时停下来,千万不要闯红灯!

9.作为国家公职人员,要常思`四没有`,以此为警示,戒骄戒贪,彻底舍弃侥幸心理,牢牢守住廉洁底线,不给人生留败笔。祝您春节快乐!合家幸福!

10.毛毛细雨湿衣裳,点点私心毁名节。

11.吃一点,拿一点,卡一点,要一点,早晚毁在这一点;勤一生,德一生,廉一生,洁一生,多少幸福此一生!

12.头脑始终清醒,政治立场坚定;心中为党为民,不惧邪气歪风;永葆革命本色,执政为民立功!

13.守得住清贫胜似福,耐得住寂寞持亮节,抗得住诱惑保平安。

14.秉公执法就是对社会最好的回报,廉政自律就是对家庭最大的负责,家人永远是你最坚强的精神后盾。

15.常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想。

16.公正清廉心无愧,光明磊落梦不惊。

17.过节不随`人情风`,律己不纵`奢侈风`,送钱送物就是送错误,收钱收物就是吞诱饵,`五个严禁`心中装,`十个不准`要牢记,警钟常鸣常警醒,律己律人迎新年。

18.清正在德,遵章守纪一身正气德为先;廉洁在志,防微杜渐两袖清风志在高。

19.松柏贵在正直,劲竹贵在气节,梅花贵在高洁,公仆贵在无私。

20.税务人员不应该只收税,还应该学法、懂法、做人。

21.耐得住艰苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节。

22.一身正气,乃做人之本;两袖清风,实为官之道。

23.身正似青松,神淡若清风;具公仆情怀,方自在安宁。

24.家庭应该是廉政的港湾,而不应该成为腐败的漩涡。

25.勿贪身外之财,勿饮过量之酒;民心有眼,法网无边。

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篇4:干部学习黄大发先进事迹心得体会

全文共 1110 字

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当年,林县人民开凿红旗渠,创造了当代“愚公移山”的奇迹。如今,黄大发老支书带领村民凭双手凿出一条生命之渠。在平原上凭双手凿出水渠已经不容易了,何况是在山上,那里有绝壁、有险崖,一不小心就可能身处险境。面对恶劣的自然条件,黄大发并没有被困难吓倒,而是迎难而上、攻坚克难。功夫不负有心人,黄大发执著地“和大山较劲”,最终取得了胜利。

当下,全国正在推进脱贫攻坚。脱贫攻坚,外部输血的同时更需要内部造血,需要调动起贫困地区人民投身改革发展的积极性。山区自然条件不佳,但人们应当有人定胜天的信念,要有敢叫日月换新天的精神。没有比人更高的山,没有比脚更长的路,困难摆在那里,如果总是想着绕着走,那只能说明能力有限,只能说明毅力不够强大。困难像弹簧,你强它就弱,让自己强大起来,才能把困难征服、跨过困难这道坎。很多时候,能不能跨过困难这道坎,就在于人们是否有战胜困难的坚定信念。

和大山较劲,彰显了黄大发老支书的为民情怀。为官一任,造福一方。既然当了村支书,就应该切切实实为民谋福祉。没有好的水渠,村庄“一年四季包沙饭,过年才有米汤喝”,村民的日子十分艰苦。农民以种田为生,解决好摆在村民面前的灌溉难这个“拦路虎”,农民才能吃得饱饭、穿得暖衣。在山区修水渠,尽管很困难,但却是不得不面对的问题。黄大发老支书带领村民修建水渠,付出了很多辛劳。修渠的过程中,老支书还承受了亲人离世带来的伤痛。好在,全村上下一条心,终于修成了水渠,庄稼灌溉难的问题迎刃而解,村民的生活渐渐好了起来。修水渠只是第一步,黄大发没有停下自己的脚步,而是在此基础上带领村民继续通路、通电,朝着更好的日子迈进。

和大山较劲,黄大发的自力更生精神值得人们学习。自力更生精神,正是黄大发老支书的“大发”境界。胶鞋已经断裂却舍不得换一双,这个生动的细节正是老支书简朴生活的写照。共产党人,就应该像黄大发一样“先忧后乐”“先苦后甜”。黄大发的“大发”境界是一种精神力量。今天,物质生活富裕了,少数年轻人不肯自力更生,毕业了还在啃老,这是不妥当的。劳动才能创造财富,通过自己的双手奋力拼搏才能实现自己的梦想。黄大发是一面很好的镜子,每个人都应该从他身上汲取自力更生的正能量。其实,中国经济取得这么大的成就,很大程度正是因为弘扬了自力更生的精神。物质生活好了,但自力更生的精神不能丢。自力更生,掌握核心技术,才不会被别人卡脖子。

阅读黄大发的先进事迹,不禁让人对他肃然起敬。

1.当代愚公黄大发先进事迹心得体会

2.干部学习黄大发先进事迹心得体会

3.黄大发先进事迹学习心得体会

4.黄大发先进事迹个人心得体会

5.关于黄大发先进事迹心得体会

6.学习黄大发精神心得体会

7.黄大发先进事迹心得体会

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篇5:如何做党和人民需要的好干部发言稿

全文共 608 字

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“三严三实”科学概括了加强党的思想政治建设和干部队伍作风建设一系列规定要求,丰富了管党治党思想理念,是既符合国情党情实际又与时俱进的理论创新,同时也为我们加强党员干部党性修养,做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部明确了目标方向、提供了重要遵循。

当前,我们干部队伍作风建设明显好转,获得广大干部群众充分认可。但是,从省委巡视工作、教育实践活动督导和届中考核反馈情况看,特别是近期发生在琼海的几起腐败案件情况看,我们干部队伍建设与“三严三实”要求还有很多不相适应的地方,与“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的标准还有不小的距离,比如信仰信念开了缺口、规矩意识开始淡化、思想作风和工作作风浮躁、宗旨意识树得不牢、维护群众利益不力、办事效率不高、谋事缺乏主动性和前瞻性等等。

每一位党员领导干部都要端正思想,以严肃的态度对待“三严三实”专题教育,自觉对照“三严三实”要求,切实把思想和行动统一到中央和习总书记关于从严治党的要求上来,以思想自觉引领行动自觉,做一身忠诚、一身干净、一身担当的好干部。

要紧扣中央提出的“三个着力”和“三个见实效”,对查找梳理出的问题即行即改,把群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题纳入专项整治。要做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,把干部队伍的心气凝聚到干事创业上来,用琼海市经济社会的快速发展、健康发展向省委、向全市广大的干部群众交上一份合格答卷。

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篇6:领导干部走新路有作为创亮点有底线心得体会

全文共 1013 字

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“党的作风是党的形象,是人心向背的晴雨表。”习近平总书记强调,必须“坚持抓常、抓细、抓长,使党的作风全面好起来,确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。密切党和人民群众的血肉联系,夯实党执政的群众基础,必须大处着眼、小处着手,落细落小、抓细抓实,踩着不变的步伐,有静气、不刮风,坚持不懈把作风建设抓到底。 突出问题导向。抓住了问题也就明确了目标。

习近平总书记强调,“解决‘四风’问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害,不能‘走神’,不能‘散光’。”云南省突出问题意识,针对“四风”的具体表现,不断采取有针对性的措施,着力从根本上解决问题。针对作风建设考核不严格现象,省委把贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法情况,纳入年度“两个责任”考核内容,提高在考核分值中的比重,对执行不到位、作风问题突出的,在全省进行通报并严肃追究责任。根据巡视发现的突出问题,2016年,省委开展了针对私设“小金库”、乱发津补贴、行业协会管理不规范、违规兼职取酬、违规报销通信费、违规乘坐头等舱等问题的专项清理和整治。通过专项整治,有效防止了作风建设走形式、搞变通,同时也向全省表明,从严治党、作风建设永远在路上,绝不是一句空话,而且越往后执纪越严。

不断深化细化成果。习近平总书记指出,“当前,抓作风势头正劲、环境很好,从上到下都有了正确认识,也有了管用的制度和办法,关键是要不断扩大成果。”就像房子需要经常打扫一样,加强作风建设必须稳扎稳打、环环相扣、不能松懈。省纪委建立重大节庆明察暗访制度,坚持在重大节庆前下发正风肃纪检查通知,明确作风建设要求。不久前,省纪委召开全省纪检监察系统视频会议,对加强中秋、国庆期间正风肃纪监督检查进行部署。各级纪委坚持领导班子成员带队,组织协调审计、工商、税务、公安等部门开展随机暗访,严肃查处公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题,对顶风违纪问题发现一起、查处一起,一律通报曝光。

认真贯彻落实《中国共产党问责条例》,对履行“两个责任”不力、导致“四风”问题突出的,坚持“一案双查”,既严肃处理违纪人员,又追究有关领导和党组织的主体责任,让失责必问、问责必严成为常态。党的十八大以来,全省查处违反中央八项规定精神问题2473起,处理3499人,其中给予党纪政纪处分1093人,通报曝光129批131起顶风违纪典型问题。全省党员干部的廉洁意识、防腐意识、作风意识等,都有明显转变和提高。

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篇7:领导干部双提双增心得体会

全文共 403 字

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2月13日早上,副县长、县公安局局长王洪亮督导校园安保工作,县公安局党委委员、副局长郭兴华、孟亚胜,相关单位主要负责同志陪同活动。

一要树牢安全意识,校园安全无小事,要将护校安园作为一项民心工程来抓,充分认识当前面临的形势和问题,严密涉校矛盾纠纷和不稳定因素排查化解,强化风险预警和问题防范,筑牢安全防护屏障。

二要强化勤务部署,要积极推行校园固定勤务、校园周边重点巡防等工作,建立多警种协作的工作机制,协同开展交通疏导、安全防护工作;要针对县域学校的不同特点,科学部署警力,加强学生上学、放学、晚自习等重点时段和易发案的重点路段守护,打造平安上学路。

三要注重实效长效,要坚持警校共建,加强校园安全检查,督促学校强化人防、物防、技防力量配备,健全应急预防和安全制度,严密排查各类安全隐患;要强化校园周边环境综合整治,深入校园开展安全和法制教育,动员社会力量,积极参与校园周边环境综合治理,营造优质校园安全环境。

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篇8:大学生竞选班干部的发言稿

全文共 987 字

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大家好!我叫xx-x,今天我竞选的是班长一职。我来参与竞选的目的只有一个:一切为同学服务。我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

也许,在我说出这番“豪言壮语”后,有些人会暗自发笑:他怎么这么自负!可是我想说,这不是自负,这是自信!一个人如果连自己都不相信,那么他就没有资格做任何事,即使做了,也很难成功!我之所以能够站在这里,大部分是由于我的自信!当然,能力也很重要,因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

我从小学到现在班干部一年没拉下,但我一身干净,没有“官相官态”,“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

我相信,凭着我新锐不俗的“官念”,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。我会在任何时候,任何情况下,都首先是“想同学们之所想,急同学们之所急。” 我决不信奉“无过就是功”的信条,恰恰相反,我认为一个班干部“无功就是过”。因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出“不信任案”,对我进行弹-劾。你们放心,弹-劾我不会像弹-劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。

在参加班级管理的过程中,尤其是参加竞选后,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责,才能无愧于心。在管理的同时,要严格要求自己,因为自己的一举一动都被同学们看在那里,如果连自己都管不好,如何去管别人?当然,管理时一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后 的工作带来许多困难。即使有困难,也应勇敢面对。

成为班长,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度,能真正做好班长的工作。

我的演讲完毕,谢谢大家

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篇9:2024年党员干部观看《永远在路上》有感

全文共 359 字

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10月17日,大型电视专题片《永远在路上》第一集在央视播出后,市委宣传部机关党员干部积极收看,观后感成为大家交流的热门话题。

10月21日下午,市委宣传部组织全体机关干部集中观看了《永远在路上》,并进行热烈讨论。大家认为,该片通过违法违纪人员现身说法,讲述其贪腐心路历程,用他们深切的忏悔,让大家深受教育。大家纷纷表示,要以典型案例为戒、为鉴、为训,自觉把讲政治、对党绝对忠诚放在首位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要加强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,时刻提醒自己保持拒腐防腐心态。要在思想上保持高度重视,在行动上严守党纪国法红线,坚持不忘初心,严守政治纪律,严守党纪国法,筑牢理想信念的根基,牢记党的作风建设永远没有休止符,党的作风建设永远在路上。

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篇10:2024年新疆干部发声亮剑表态发言稿

全文共 895 字

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“反暴力恐怖斗争一刻也不能放松”,习近平总书记在第一时间做出重要指示,要求采取果断措施,坚决把暴力恐怖分子的嚣张气焰打下去。

丧尽天良的暴力恐怖犯罪,让鲜活的生命骤然消逝,让无辜的群众悲愤难当。这一暴行极大危害了人民群众生命安全,破坏了社会正常秩序,是对人类文明共同伦理价值的公然挑衅。暴恐分子的卑劣行径,激起了全国各族人民的强烈愤慨和一致谴责。“全力救治受伤人员,迅速侦破案件,严惩暴徒”“切实保障各族群众生命财产安全和正常工作生活秩序”,习近平总书记的重要指示,宣示了党和政府对暴恐行为绝不妥协、绝不姑息的鲜明态度,彰显了维护法律尊严、维护人民安全的坚强决心。

暴力恐怖犯罪是对人民群众生存权和发展权的严重侵犯,暴力恐怖分子是各族人民共同的敌人。暴恐分子越是猖狂,人民群众捍卫社会稳定的决心就越是坚定,各族人民维护民族团结的信念就越是不可动摇。“光明前进一分,黑暗便后退一分”。以社会稳定和长治久安为工作的着眼点和着力点,高举法治旗帜,对暴恐行为发现一起、打击一起,露头就打、严打狠打,犯罪分子就没有可乘之机。

当前,新疆经济社会发展形势总体向好,经济不断发展、民生持续改善,全疆各族人民正抢抓历史机遇,为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆而共同奋斗。越是在这样的发展关键期,越需要稳定的社会环境。我们应当深刻认识新疆分裂和反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性,在反对暴力恐怖这个重大原则问题上,认识不能含混、态度不能暧昧、行动不能动摇。对残害生命、穷凶极恶的暴力恐怖活动,必须保持严打高压态势,出重手、下重拳,先发制敌,坚决打赢这场维护祖国统一、社会安定、人民幸福的斗争。

新疆人民盼的是稳定、求的是团结、谋的是发展。四月的一场倒春寒,阻碍不了新疆跨越式发展的进程,挡不住天山南北各族群众追求美好生活的步伐。和睦相处、和衷共济才是主旋律;生活幸福、社会和谐,才是主基调。坚决反对暴力恐怖行径,依法严厉打击暴力恐怖犯罪,维护安定、祥和的生活和发展环境,是全国人民的共同心愿。各族人民同仇敌忾、众志成城,我们就一定能把暴恐分子的嚣张气焰打下去,实现新疆的跨越式发展和长治久安。

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篇11:领导干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 1128 字

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最新数据显示,中央八项规定实施以来,截至2016年8月31日,全国已累计查处违反中央八项规定精神问题139622起、处理187409人,给予党纪政纪处分91913人。从历年数据对比来看,给予党纪政纪处分人数逐年增多,越往后执纪越严。

不仅落实八项规定精神如此,如果用一个字形容十八大以来的管党治党实践,“严”一定是很多人的选择。无论是对作风之弊的大扫除,还是“打虎”“拍蝇”的组合拳,种种成效的取得,无一不是十八大以来党中央真管真严、敢管敢严、长管长严,用“严”诠释“打铁还需自身硬”的真实反映。

以上率下传导压力,唤醒担当夯实责任,彰显了真管真严的态度。“风成于上,俗化于下。”党风决定社风民风。十八大以来,从落实中央八项规定精神,开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,到强化监督管理、落实“两个责任”,党中央始终以上率下,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,把压力自上而下层层传导,唤醒各级党组织的责任担当,让干部群众看到了全面从严管党治党、用良好党风带动社风民风的决心和信心。

管党治党越来越严,不设禁区不留死角,形成了敢管敢严的态势。4年来,党中央正风反腐的高压态势始终不曾减弱。从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等一批“老虎”相继落马,到马超群等众多“苍蝇”纷纷被查,“打虎上无禁区,拍蝇下无死角”的现实状况,充分证明党中央横下一条心来,对腐败问题坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,发现一起查处一起,发现多少查处多少,不定指标、上不封顶,凡腐必反,除恶务尽。

制度笼子越扎越紧,“四种形态”标本兼治,体现了长管长严的韧劲。“不以规矩,不成方圆。”新一届党中央高度重视制度建设,除八项规定以外,还出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》等多部作风新规;新修订的《中国共产党廉洁自律准则》为党员树立了高标准,被称为“改革开放以来最全、最严党纪”的《中国共产党纪律处分条例》的出台,迈出了纪严于法、纪法分开的重要一步;《中国共产党问责条例》使党的问责工作有了第一部基础性法规,释放出失责必问、问责必严的强烈信号……不断完善的党内法规制度体系,为全面从严治党常态化提供了保障。随着把纪律挺在前面、运用好“四种形态”等要求的提出,监督执纪更是逐步深化。注重抓早抓小、动辄则咎,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,正是对党员干部的真心关爱,也是保护“森林”的长效举措。

“‘打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们立下的军令状。”用“严”诠释“打铁还需自身硬”,就是兑现承诺、完成军令状的过程。这个“严”字,关乎人心向背,关乎生死存亡,须臾不容放松。

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篇12:领导干部敢担当转作风争一流心得体会

全文共 317 字

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要针对当前政法委机关和全市政法队伍部分干部不敢担当、不愿担当、不会担当和不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为仍较为突出的问题,进一步统一思想、提高认识,按照“六个显著”的活动目标,加强作风建设,着力保障经济发展,完善激励问责机制,坚持领导带头率先垂范,坚持问题导向即知即改,加强督导问责,确保活动深入开展,取得实效。

要将“敢转争”实践活动与全市政法工作有机结合,“虚活实做,以虚带实”。将落实市委政法工作会议安排部署的工作任务作为“敢转争”实践活动的重要抓手,进一步细化、量化工作任务,明确具体责任科室和责任人,明确每项任务的详细时间节点,确保“敢转争”实践活动与具体政法工作相促进、双提升,为十九大顺利召开创造和谐稳定的社会环境。

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篇13:提振干部精气神心得体会

全文共 997 字

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“两学一做”学习教育开展以来,伊滨区党工委把学习教育当作重中之重,主要领导亲自抓,带头学,在贯彻中央、省委和市委部署要求的基础上,立足伊滨实际,分层次、分类别采取有力措施,在载体设计、方法创新、氛围营造等方面进行了积极探索,一大批“两学一做”特色做法脱颖而出,学习教育亮点纷呈。

分层次“强化提升” 锤炼“真党性”

始终坚持全区各级党员领导干部走在推进“两学一做”的前列,以身作则主动深入村镇、社区,到所联系的基层党支部讲授党课,各级党组织共举办各类讲党课活动500余场,区级领导干部的学习笔记和心得体会已达160余篇、20多万字。 在区级领导班子带头将遵守党规党纪内化于心、外化于行的表率下,16个区直单位、5个乡镇班子民主生活会和各基层党支部的专题组织生活会全部召开完毕,自上至下抓住了关键,触及了灵魂,既紧张严肃,又积极奋进,达到了“红红脸、出出汗”的目的,在全区营造了民主团结的浓厚氛围。

深化“学”与“做” 发动“新引擎”

区党工委面向全区发放了《习近平总书记重要讲话文章选编》、《“两学一做”学习教育辅导读本》等书籍2万多本,并紧紧围绕学习教育热点和重点开展一系列丰富多样的活动,积极调动参与者的学习热情,在全区基层党员中引起了强烈反响。“两学一做”知识竞赛、普通党员讲微党课、岗位大练兵和党员先锋岗创建活动、党风党纪“党员主题日活动”、“弘扬老区精神,传承红色基因”活动等载体的创新,丰富了学习教育方式方法,有计划、有步骤地弘扬了系列主题,让全区党员广泛参与,促进“学”与“做”取得实效,发动了学习教育的“新引擎”。

“严”字当头 提振“精气神”

在区党工委的严格要求下,各级党组织想办法、立规矩、找对策、严管理,落实“三会一课”,对于行动不便的老党员,采取电话通知学教内容、专人结对子等形式送学上门,对于流动党员采取分类施措、微信群、QQ群互动学习的方式,促党员学习有深度、有广度。在“两学一做”学习教育创新发展方面注重总结提炼,《河南省洛阳市伊滨区:精准化推进“两学一做”》、《河南省洛阳市伊滨区:探索网格化党建新实践》等37篇宣传党建工作的经验文章被中组部共产党员网、中宣部党建网、中央党校网中心组学习版、河南省委组织部党员教育服务网等媒体刊登,全方位、多角度展现学习教育开展情况和工作成果,宣传了伊滨“两学一做”学习教育效果,提振了广大党员的“精气神”,助推全区学习教育形成新的热潮。

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篇14:党员干部廉洁颂我身边的好规矩观后感

全文共 944 字

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家家都有规矩,我家也不例外。小的时候家里的规矩就多,甚至一些不合时宜的老规矩曾让我非常反感,但有一些规矩一直坚守到现在,成为持家的好原则、好规范。

第一个规矩是“勤”字。我小的时候,正值改革开放初期,家里的条件都不太好,为了凑足学费,父母在工作之余,总是带着我去做一些“外快”,比如上街捡拾废品,外出采摘野果,在院子里种些瓜果蔬菜等等,一年到头总是特别忙碌。这段艰苦的日子,不但给我上学凑足了足够的学费,还让我懂得“勤”字的深刻含义,后来我有家了,也把这个“勤”字贴在墙上,刻在心里。

第二个规矩是“俭”字。“勤”能补“拙”,“俭”以济“贫”,在条件艰苦的那段岁月里,“俭”字帮了我家很多忙,一件衣服缝缝补补要穿好多年,以至于现在,我家形成了一个有意思的习惯,即使买到新衣服也舍不得穿上,放在柜里过好久,实在没办法了才去穿,这就是“俭”字的力量。“俭”字的规矩,还让我从中体会到珍惜的含义,因为“俭”,就会不“舍得”,时间长了,对待人和事就特别讲感情,也特别觉得珍惜。

第三个规矩是“善”字。小的时候,住平房大院子,一个院子要住好几家人,相互之间因繁琐小事也会有一些小摩擦,甚至是小纠纷。家里的老人,就特别嘱托我们要“善”,就是善以待人,“和善”持家,不讲“斗气话”、不做“赌气事”,始终笑脸迎人,和气相处。时间久了,大家就慢慢的就变得互相尊重起来,就形成了很好的邻里氛围,以至于后来,大家搬走了很多年后,也十分珍惜和怀念那段感情,还专门建立了微信群,保持联络。现在,我早已搬上了楼房,也十分注意与邻为“善”,大家有事互相商量、互相帮忙,形成了很好的邻里关系。我也把“善”字作为家规,教育自己的孩子时刻遵守。

第四个规矩是“正”字。坐“正”生“威”,实际上就是正字的力量,行得“正”、站得“直”,做人做事才会有“份量”。我父母一辈子都遵守“正”字的规矩,现在已经是大家公让的“族长”和“大家长”了,邻里之间,亲朋好友之间有什么大事,总是先找我父亲商量,非常尊重他的意见,也让我深深体会到了“正”字的含义。如今,我的小孩也已经上学,开始读经典古籍了,我始终告诉她,不要忘了“正”字的规矩。

家里的规矩虽然还有很多,但我相信“勤”“俭”“善”“正”这四个字的力量,将一代一代的传下去,成为最基本的家规。

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篇15:小干部,大作为作文800字

全文共 815 字

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蜜蜂是最勤劳的小动物,它们辛勤酿蜜,不求报答。诗人罗隐就曾写过:“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜?”用这样的千古名句来赞美蜜蜂,再合适不过了。我们班上,也有一些不辞辛苦的、为班级服务的“小蜜蜂”。他们就是小小班干部

班干部的岗位可多啦,比如说有班长、副班长、学习委员、文艺委员……但是呢,在不为人知的背后,还有一些芝麻官,就是那些语文组长、数学组长、卫生组长等。他们不像班长那些干部有“权威”,但是,没有这些小干部,我们这个“大家庭”也是不能很好地运转的。

星期二,我要负责扫走廊,走廊可比教室麻烦多了,辛辛苦苦扫完拖完后,我才一转身,就发现地又被踩脏了,我只能垂头丧气地从头再来。这样的囧事发生过不少次,所以,一旦轮到我扫地,我就无精打采,最怕扫到很晚,还不能回家。

这天,我还是像往常一样,带着一副“可怕”的表情扫地,准备拖地时,我在心里默默地祈祷:老天爷啊!保佑我,保佑我,今天能顺利过关!也许是老天爷开了眼,或者我幸运,今天竟然没有人来踩我的地,我心花怒放。卫生组长张思灵不紧不慢地问我:“喂,张君儒,你今天怎么这么奇怪?待会儿我就来检查你扫干净了没?”我好像被雷击中一样,立即像只乖巧的小猫一样好好打扫着。我拖完地后,张思灵就像侦探找犯罪嫌疑人留下的证据一样侦查着,看了一会儿,她冷漠地对我说了一声:“不够干净。”接着,指了指没扫干净的地方。我一看,呀,是足球场上的塑料草丝。“哦,天哪!这不能怪我,一定是刚才别人故意踩的,你就行行好,让我通过嘛!”可她却不留情面地检查别人的卫生去了。

“装作一副大公无私的样子。”我没好气的一边嘀咕一边扫。嘴上这么说,但我知道,如果我没扫干净,她就这样马马虎虎地让我通过的话,卫生流动红旗就会没指望的。正是因为她的“铁面无私”,我们班又得到了来之不易的卫生流动红旗。

这一切都得感谢她——卫生组长张思灵,多亏她这位“小干部”认真负责的检查卫生,才会有这“光辉灿烂”的荣誉!

小干部也有大作为啊!

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篇16:2024党员干部观看《使命与担当》观后感

全文共 580 字

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“不忘初心 ,勇担使命······”10月20日晚,兴业县纪委组织全体干部职工第一时间观看自治区纪委联合广西电视台拍摄制作的《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片。

“纪检监察干部,特别是领导干部要时刻牢记责任,忠诚履职、勤勉工作,真正把责任担当落实到监督执纪问责上。”在观看专题片后,该县纪委书记刘勇说道。“忠诚、干净、担当,实乃纪检监察干部的立身‘三要素’,缺一不可,须常以此省身律己。”该县纪委干部对此展开了热议。

专题片《使命与担当》在广西电视台、广西纪检监察网首播当天,该县纪委专门下发通知,要求各镇各部门单位组织全体党员干部收看学习并讨论。目前,兴业县各单位部门迅速掀起了收看《使命与担当》的热潮。

据了解,专项工作开展以来,该县纪检监察干部始终牢记使命担当,以实际行动坚定不移反对腐败。而该专题片以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以贯彻落实中央纪委和自治区党委部署为主题,以为打赢我区脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障为主线,以集中查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题为重点,全面、系统、深入总结全区各级各部门开展专项工作助力脱贫攻坚的生动实践和经验做法。通过观看专题片《使命与担当》使全县党员干部受到了深刻的教育和启发,强化了纪检监察干部的责任担当意识,推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定决心。

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篇17:党员干部对三项机制的认识心得体会

全文共 2046 字

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今年以来,湘潭紧紧围绕“30631人以上脱贫、70%以上省定贫困村摘帽”的目标任务,以责任清单、政策清单、任务清单和问题清单等“四项清单”为任务导向,先后建立了扶贫工作责任机制、贫困对象退出激励机制、驻村帮扶工作考核机制,打造出县级扶贫开发资金项目整合平台、贫困村扶贫脱贫工作落实平台、社会扶贫对接平台,深入推进扶贫领域改革各项工作开展,取得了阶段性成效。

建立扶贫工作责任机制,上好“紧箍咒”

按照《湘潭市精准脱贫行动实施方案》、《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》、《关于进一步严明乡镇脱贫攻坚工作责任的通知》等文件精神,明确脱贫攻坚“三个责任”。即,明确县(市)区、园区党委和政府承担主体责任,书记和县(市)区长是第一责任人;明确市直部门主要负责人为本部门脱贫攻坚工作的第一责任人,并分别明确1名分管负责人和1个责任科室和具体责任人;明确了乡镇党政“一把手”和分管领导、乡镇联村领导、联村干部、帮扶责任人的责任。建立了横向到边、纵向到底的责任体系,构建了职责清晰、责任到人、追责有据的扶贫责任机制,实现责任上肩、行动上前、做事上心。全市扶贫工作的领导力度、投入力度、调度力度、督查力度、宣传力度明显加强,形成了“一把手”工程格局。

建立贫困对象退出激励机制,划好“荣誉线”

今年我市根据中央和省有关文件精神,确定了贫困村“摘帽”退出和贫困人口脱贫的退出标准和程序。同时,按照“2016年全市70%以上的贫困村退出”的部署,为65个省定贫困村划出了竞进脱贫的“荣誉线”。即:今年实现省定贫困村“摘帽”退出的派驻工作队员,年度考核直接评为优秀等次,不占指标;派驻单位在年度绩效考核中予以加分。对在今年“摘帽”退出的省定贫困村,由市、县财政各奖励一定建设资金,主要用于后续帮扶。2017年未“摘帽”退出的省定贫困村,对其村支部书记、村主任及贫困村所属乡镇党委书记、乡镇长予以免职。

目前,全市65省定贫困村分别制定了《省定贫困村“摘帽”退出村级集体经济收入达标实施方案》,并按照方案有序开展各项工作。

建立驻村帮扶工作考核机制,强化责任感

新出台的《湘潭市省定贫困村驻村工作队员管理若干规定》,在原有相关文件的基础上进一步强化了驻村帮扶工作队员和帮扶单位的责任感。

从县(市)区、市直帮扶后盾单位和结对帮扶单位、后盾单位驻村干部三个层面,对干部驻村帮扶工作的12个大项、59个小项进行考核。具体考核则采取每年1次的集中考核,以及不定期非集中考核两种方式。考核结果将作为市委市政府对各县(市)区、市直后盾单位和结对帮扶单位开展驻村帮扶工作年度考核依据,和市直后盾单位对派出驻村干部的培养、任用、个人年度考核的重要依据。

打造资金项目整合平台,梳通资金链

坚持“县为主体”的扶贫资金项目整合工作机制,通过规划引导、项目支撑,搭建整合平台,统筹资金、资产、资源,集中力量精准扶贫。以财政资金统筹为主体,引导金融资金和社会资金等各种资金的参与,对贫困村按照科学规划、统筹资源、集中投入、重点建设、分批实施、整体推进的原则,促进主导产业发展、新型经营主体发展、基础设施改善、公共服务均等化、农村贫困人口脱贫。其中,财政资金包括中央、省、市、县级到村到户到人的所有财政性资金。凡涉农项目及非农项目(如经济建设、社会发展、支持企业发展等)、上级安排及本级安排、当年安排及结转资金(跨年度资金)、存量资金及增量资金,均做到应统尽统。

打造社会扶贫对接平台,汇聚向心力借助“百企联百村,脱贫奔小康”帮扶活动、“干群一家亲,党群心连心”帮扶活动等,内引外联并举,联心启智结合,着力构建域内外社会力量参与精准扶贫的工作平台,形成“挖掘潜力激内力、借助外力聚合力”多点发力的良好工作格局。

截至目前,全市共有105家企业参与精准扶贫。其中,部分企业已分别与罗汉村、杉冲村、平里村、双花村等25个省定贫困村签订了对口扶贫协议,有些企业已进行了实地考察。通过汇聚社会力量,共创办经济利益共同体16个,建立产业链10个,带动扶贫村发展产业项目73个,安排609名贫困人口就业。

打造脱贫工作落实平台,算好明细账

一方面,结合省里“挂图作战”要求,创新实施贫困户基础信息“两表两卡两上墙”,实现与贫困对象无缝对接;创新将脱贫攻坚工作进度一览表上墙公示,形成任务清单,每月1日实行进度调度。在脱贫攻坚的每个阶段,及时召开调度会、推进会,利用任务清单的形式,列出下阶段工作任务,点明注意问题,明确责任主体,限定时间节点,倒逼任务落实。

另一方面,强化督查指导。市扶贫开发工作领导小组对照“任务清单”按图索骥,强化督办巡查力度,掌握工作动态,研究处理新情况新问题;各级各部门对照“任务清单”,明确自己“要干什么”、“该干什么”、“怎么干”,主抓落实,全面推动全市脱贫攻坚工作向纵深推进。市、县(市)区、乡镇分别组建了专项督查组,采取定期抽查和明察暗访的形式,逐级对脱贫攻坚工作开展情况进行督促检查,对检查中发现的问题及时列出清单并建立整改台账,督促限期整改。

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篇18:党员干部忠诚担当干净干事我先行征文

全文共 887 字

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敬爱的党组织

“三严三实”是作风建设的标杆、领导干部的标尺,对领导干部作风建设又提出了新的要求。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律,到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出,作风建设不是百米冲刺,而是一场没有终点的马拉松赛跑。习总书记提出的“三严三实”让作风建设步入一个新的阶段:强调自律,更强调他律;强调制度约束,更强调价值引领,领导干部要主动加强自我修为,从“要我做”变成“我要做”,积极的去追求修身的更高境界。

“要我做”,是以外在的方式给人的一种规定,缺乏主动性,人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出,成#from党员干部三严三实和忠诚干净担当思想汇报来自学优网http://www.gkstk.com/ end#为在公务员头上的一道道紧箍咒,除“四风”树新风之效捷报频传。然而,制度再密集,不去执行就是一纸空文,执行不力或者执行走样,其效果就会大打折扣。如果一个政党的每个人都处于这种“要我做”的状态,作风建设不仅永远在路上,有时还会走退路。他律是低境界,只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界,会清醒地认识到不可为之事,不突破底线,不闯红线;自觉是高境界,能在自律的同时自觉接受各方面监督,并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高,彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”,是内心的一种自我服从,是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到,作风建设“要我做”,不如“我要做”,要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡,自我修炼,自我完善,把先贤的美德才学化为自身习性功力,既加强“修”又注重“养”,于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行,经常自重自省、自警自励,做到思想境界高、个人修养好、、工作能力强,把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

作风建设永远在路上。广大党员干部只有主动的自我转变,才能将作风建设由他律变为自律,由外在规则变为内在价值,真正将改进作风落到实处,真正做到永葆共产党人政治本色。

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篇19:2024年基层干部依靠群众求胜利发言稿

全文共 795 字

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习总书记指出,群众工作是我们党的优良传统和政治优势。李瑞环同志也说过,“群众最可敬,他们有无穷无尽的力量,社会的财富靠他们来创造;群众最可爱,只要你真心实意地为他们服务,他们就真心实意地支持你;群众最可怜,他们确有许多实际困难,而对我们的要求并不高。”

水能载舟亦能覆舟,历史告诉我们,得民心者得天下,失民心者失天下。但现实是,一些领导干部在处理群众来访时简单粗暴,一些领导干部在追求个人政绩时以群众利益作为交换,一些领导干部盲目攀比,追求享受,淡忘了群众疾苦。究其原因,一是群众工作体制机制不够完善;二是群众诉求发展多样,信访不信法现象严重;三是党员干部群众工作能力有待提升,工作方法落后。

群众工作是我们党的最大政治优势,也是我们党的最大危险。我们必须把人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为衡量一切工作的标准。因此:

加强组织建设,为群众工作提供保障。做好群众工作,需多个部门共同发力,构建起各负其责、齐抓共管的群众工作网。一是充分发挥基层党组织引导、凝聚、服务、桥梁作用,切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。二是发挥工会、共青团、妇联等群众团体组织的帮手作用,指导和支持群团组织为群众解决实际问题。

摆正主仆位置,带着深厚感情去做群众工作。一是真心尊重群众。要怀着无比敬重的心对待群众,要从行动上确认公民的主体地位,诚心接受群众意见。二是真心实意服务民众。真心听取民众呼声,千方百计解决群众最迫切、最需要的问题,尤其是群众反映强烈的房屋拆迁、土地征用、看病、住房、上学等基本民生问题。

创新工作方法,找到做好群众工作的有效途径。一是通过树立典型,增强群众信心。让群众亲眼看到典型所取得的实际效果,亲身感受典型带来的经济利益,积极主动看着学、跟着学;二是学会换位思考,密切干群关系。多站在群众角度思考和处理问题,与群众多沟通,实事求是地研究和解决群众问题。

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篇20:领导干部在组织生活方面存在的问题

全文共 854 字

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按照保持共产党员先进性教育活动的整改布置,以剖析材料为根据,本着修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,充分发挥表率作用,创新发展的目的,针对个人存在问题和不足,制定如下整改措施,使自己始终保持共产党员的先进性,全心全意为人民利益而工作。

一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足

1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强,深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺,特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少,还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。

2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识,认为是长期遥远的目标,因而这种思想不能贯穿于工作的始终。

3、思想有所松懈,宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,责任意识和服务意识不强,服务标准有所降低。平时联系群众少,对同志们关心体贴不够。

4、原则立场不够坚定,工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想,瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能完全坚定立场、坚持原则,不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,因而影响工作质量。

5、创新意识淡化,思想没有完全解放,还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中,由于自己的思想解放程度还不够高,与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应,特别是研究经济社会发展问题,提高参政设谋水平方面还不够深入,不能大胆突破。

6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上时代发展的需要,降低了自我要求,忽视了自我约束、自我监督、自我提高,用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在业务应酬上还存有陪客现象。

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