0企业登记备案申请书模板（20篇）
新年来临，万象更新，在此向辛勤忙碌了一年的导同事们送上最诚挚的新年寄语。本文的内容是企业登记备案申请书模板，欢迎大家阅读。
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7742作文
849企业党支部书记讲党课讲稿
全文共 1698 字
+ 加入清单9月26日下午，一场别开生面的“书记讲党课”活动在陕飞宾馆第一会议室举办。来自各单位的50余名党组织负责人和部分单位行政负责人齐聚一堂，认真聆听了公司党委书记常畅所做的题为“两学一做”的党课教育。书记的讲稿如下：
开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践 ，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。
各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按照统一部署，精心组织安排，有力有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效。
第一，学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。
一是要强化学习意识。各级领导干部要带头学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，以讲话精神指导实践、推动工作。
二是要强化党章意识。自觉把党章作为做人做事的根本遵循，把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行入党誓词、是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子。
三是要强化纪律意识。自觉做到守纪律、讲规矩，把政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持高线、守住底线，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。
四是要强化从严执纪意识。自觉履行管党治党的政治责任，全面执纪、抓早抓小，充分运用好监督执纪“四种形态”，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。
第二，学习习近平总书记系列重要讲话，必须着眼加强理论武装、统一思想行动。十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略，开辟了马克思主义新境界，开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好总书记系列重要讲话精神，要在真学真懂真信真用上下工夫，见成效。
首先，真学，就是要深钻细研，入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会总书记重要讲话精髓要义。
其次，真懂，就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信，就是要坚定信仰，爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。
最后，真用，就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。
第三，做合格共产党员，必须着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行。按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员的标准，
一是要忠诚，对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。
二是要干净，树立清风正气。看牢自己，绝不放纵妄为;管住家人，绝不放任自流;谨慎交友，绝不放松警惕。
三是要担当，立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业，最大限度调动广大干部积极性。
第四，开展好“两学一做”学习教育，要紧密结合地方实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，切实增强针对性、实效性。
一要突出正常、经常教育。把握好学习教育的特点，根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下，推进学习教育扎实开展。
二要坚持“两手抓、两促进”。以开展学习教育促进各项工作，以各项工作的实际成效检验学习教育成果，扎扎实实做好各项工作，确保“十三五”开好局、起好步。
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篇1：2024企业新年寄语
全文共 811 字
+ 加入清单尊敬的各位领导、全体会员和各界企业家朋友：
在新一年钟声敲响之际，我们迎来了充满希望的2018年。值此辞旧迎新之际，我谨代表xxxx向一直关心、支持xxxx发展的各级政府领导、各位企业家以及社会各界朋友致以衷心的感谢和新年的祝福!向领导班子和全体会员在过去的一年中，为xxxx发展做出的积极努力和贡献表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
2018年，企业将继续高举“振兴桂商文明，打造桂商品牌”的发展大旗，团结商会会员企业和各界人士，在各位的共同努力下，商会的各项工作获得了长足的发展，取得了优异的成绩。商会项目、金融和法律三大服务平台正式开始启动运作，有序不紊地开展相关活动，并取得了一系列发展成果;商会会长轮值制度的有效实行，极大增强了商会领导班子共同发展商会的参与性和积极性，增进了团结，也促进了会员的交流与合作;在落实政府购买服务和推动政府招商引资方面也获得了重大突破，并先后获得了北京市相关部门的专项资金支持;吸引了许多广西在京企业慕名前来加入商会的大家庭中，商会会员队伍进一步发展壮大;商会在原有宣传渠道的基础上，新创建了微信公众信息发布平台，加大了商会的宣传力度。同时，商会各项管理制度不断完善，管理水平不断提升，服务能力不断增强。商会发展的每一步，都倾注了京桂两地领导和社会各界人士的重视、关心和支持，凝结了商会每位成员的心血和汗水。(可写公司具体情况)
辞旧岁豪情满怀，迎新年信心百倍。当新一年的阳光普照大地的时候，企业开始了新的征程。“冬雪欲白千里草，春晖又红万朵花”，在新的一年里企业将继续紧密团结全体会员，进一步夯实企业发展基础，发挥企业和会员的正能量，协心同力，群策群力，以豪迈的精神和百倍的信心共同面对各种挑战与困难，以实际行动证明企业是开拓创新、务实高效、和谐共进的商会!
最后，衷心祝愿各位领导、会员和各界朋友，在新的一年里，一元复始，万象更新，马到成功，幸福安康!
2018新年公司寄语领导新年寄语2018
篇2：对企业忠诚的名言名句
全文共 670 字
+ 加入清单1、企业蓬勃发展时，我有幸加入;企业面临冲击时，我不愿退出。
2、用飞舞的汗珠奏响青春的旋律，用闪耀的浪花炫出自己的风采。
3、一盎司的忠诚抵得上一磅重的聪明。
4、忠诚是诚信的准则，品质的核心，创新的基础，服务的源泉，让海晨船厂在忠诚的动力下，扬帆远航!
5、忠诚满怀，永不言弃，奋勇拼搏，驰骋未来。
6、爱岗是我的职责，敬业是我的本分，爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。
7、同舟共济，迎接挑战。
8、抓安全、保质量、提进度、塑忠诚。
9、企业需要真正正直的忠诚，忠诚需要完完全全的真实。
10、忠诚是人们心目中最神圣的美德。
11、忠诚企业，服务组织，敬业岗位，奉献交通。
12、以忠诚之德，固南顺之基;立服务之本，铸南顺之魂;尽心智之力，创南顺之业。
13、忠诚不是空洞的口号，应是每个员工的工作箴言。
14、风雨同舟，并肩同行。
15、如果企业是一片沃土，那么我们每个人就是一棵树，这树的根便是忠诚。
16、忠诚重于才华，忠诚贵于敬业。
17、忠诚企业，既是境界也是行动。爱岗敬业，一份付出一份回报。
18、用户对企业的忠诚度是企业的市场资源，是企业的无价之宝，任何企业都想拥有它，但能否真正拥有却取决于企业对用户的忠诚度。
19、公司是船，我们是水手，让船乘风破浪、安全前行，是我们不可推卸的责任。
20、命运共担，同舟共济，团结拼搏，共创繁荣。
21、爱岗敬业，忠于职守。
22、用热心、细心、诚心、恒心沟通，在平凡、平淡、真诚、真切中服务。
23、忠诚是做人之本，更是成功之基。
24、和为基础，忠诚为先。
25、企业的存在，方有我价值的存在;企业的发展，方有我价值的增值。
篇3：企业军训
全文共 1730 字
+ 加入清单公司为了加强员工的企业文化教育，组织了一次军训。这已经是我第二次参加军训了，给我感触特别的深刻，先是加快着军训的课程，他一个个简单的动作，一课课简单的课程，每天不停的重复着，从刚开始我觉得有些动作特别的难，特别的累一点，慢慢的转变为原来这些是如此的简单，如此的容易。其实回想起军训的动作那真的是非常的简单，简单的转体，简单的齐步，简单的跑步，简单的跨立等等。但刚开始都觉得一群人在一起走着是多么的乱，是多么的不齐，这想我想到了，这么简单的事都做不以，还别说难一点的了，后来，我们不断的透过锻炼，我们越来越齐，越来越好，到慢慢的难一点的动作我们也觉得没有问题。每次到了困动作的时候，让我不时的想起了一句话“好的安排叫作锻炼，不好的安排叫作磨练”，我时刻都记着，每到遇到困难，遇到挑战时，这句话一直都鼓舞着我。办法总比困难、挑战多。
从军训中，我们学习着公司的企业文化，企业理念，执业理念等等，从开始对理念的了解，慢慢的到了深入，让我们不时的印在我们的脑海里，每次都呼喊着：各位“海军陆战队”的精英们，大家好——好——很好——非常好——爱的鼓励，那整齐化一的表现，那步调的整齐。让我们不得不想起，钢军的力量。
我们的企业理念是：诚信高效，和谐共赢，心怀感恩，永不抱怨——爱的鼓励。工作报告这企业理念说得简单，做得难，我们得深深的体会着这四句的含意及寓义，因为只有你深深的体会了，只有你去想了，并切身的去做了，并懂得回报，这才是企业的灵魂，企业的核心。每次的呼喊都振奋人心，突然有一股强大的力量在推动着钢军战士。
我们的企业文化是：军队+学校+家庭，你真正懂得这几句话的含意吗?你真正的做到了吗?这几个的顺序能否被打乱，打乱了将是怎么，我目前就是这个顺序，是军队，因为我产不管任何事情，首先就是以服从命令为天职，这就是军人的做风，只有这样，你才能成功，你才能做得好，企业才会做好做大做强。之后才是学校，因为只是服从不行，我们所做的就是把人家的优点加一提炼变为自己的优点，要有自己的一套方法，学习人家的长处，学习人家的处事方法，学习人家的做事能力及风格，同事之间也要相互的学习，同行之间也是如此，所以我们钢运是一个氛围非常强的大学校。最后才是家庭，为什么是家庭，因为钢军我们是战在同一立场，战在同一高度和角度，我们不仅仅是考虑着个人的发展，论文写作不仅仅考虑着个人的能力，我们要考虑着团队，我们要考虑着同事，要考虑着同仁，为什么钢运要以三人为编为分，就是为了让大家的工作做得更好，配合得更好，做个人事想钢运大家庭事，这就是事业、企业的颠峰状态，所以看你是怎么去理解企业文化的。看是你的做事是怎么样的。
我们的执业理念：一次委托，终生服务，培育人才，诚信立业，务实进取，精耕商圈，永续经营，回馈社会。这几句话，让我觉得这不正是我们要做的吗?这不正是一个案子操作的流程吗?你体会到了吗?是不是客户在你这儿来买房或卖房一次就OK了，是不是这就是一次性的客户，错，这不是，我们做的是一辈子的事，一辈子也做不完的事。一次委托终生服务，这是做为服务行业，做为销售行业的精髓，只要有客户来，那就是我们最真实的客户，我们第一次给他服务好了，给他把事办托了，你说他会不会给你带来回头客，我相信，会。我们在做事的时候也不能老是想着自己，你在做事的同时如果能够把自己所做的事都分享给你的朋友、分享给你的同事，分享给你的同仁，把好的经验，方法都授予他们，你不觉得这是一件非常快乐的事吗?做销售、做服务我们一定得叫一个诚信，因为只有诚信才是企业的真正的灵魂，诚信是企业的第二次生命，没有了诚信就没有了企业的发展。我们做事也是一样，做一件事我们要一定把它给做好，要做就做最好的，要么就不用做，一定要把简单的事重复着做，工作总结这样你会体会到不一样的感觉，体会到不一样的技巧及方法，不信你试试，你能把一件简单的事重复做二十遍，看能不能找到更好的方法和懂得更多，记住永远要把你所做的事做细做精。在你做事的同时，如果你做好了，你可也别忘记了你的朋友们，你的伙伴们，你的同事们，因为他们都是你最有价值的关系，要懂得经常联系，懂得做得你力所能及的事，因为这样你才会有更好，更多的关系网。这是我在军训时候的心得体会。
篇4：第一、应该以“培训式企业”的运作模式；
全文共 439 字
+ 加入清单那么培训式企业如何定位呢？企业毕竟是以赢利为目的的，培训就得付出代价，也只能说是：以最低的代价，让员工在公司里受到最良好的培训教育。培训的内容也分很多种类，但我们作为物业服务公司，基层员工能正面接触到各式各样的人，可以说是一个良好的自我实现的实践平台。所以培训的主要内容，应该是培养提高员工的自身素养。
关于这个最低的代价是可以估算的，前面已经提到过：基层领导的责任在于，对员工进行培训教育与现场管理。但由于企业忽视了培训教育对员工积极性的正面影响，而只着重于现场管理。可以说是基层领导在双重责任下，只执行了单项责任。如果企业重视了这个问题，可以说在现有基础上，只不过是对基层管理者多加了一条要求，是不必花费任何其它资金的。
企业的赢利毕竟是面临着各方面的竞争的，这里又得考虑一个问题了，企业培训的专业人才过多，会不会对自身的竞争力产生不利影响？这里我认为对自身的影响是微乎其微的。
培训式企业的宗旨应该是：尽可能的为社会培养高素质的优秀人才。但须控制在不对自身产生不利影响的前提下。
篇5：企业中秋节晚会领导发言稿
全文共 479 字
+ 加入清单各位员工朋友们：
大家晚上好!
在这合家团聚的喜庆节日里，我们齐志人在这里欢聚一堂。
首先，谨让我代表公司，向所有员工致以节日的祝福和亲切的问候!大家辛苦了，谢谢大家!
虽然我们来自五湖四海，但我们为了一个共同的目标和理想聚集在此，与公司同成长、共发展。在这个让人滋生思乡之情的唯美夜晚，大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但我们更有融入公司这样一个团结、奋进、温暖、和谐大家庭的欣慰与自豪!今天，让我们举杯邀月，把酒同欢，向远方的亲人传达我们的思念，并通过你们向支持和关心公司事业的亲人们表示衷心的感谢!
回顾上半年，我想会有很多东西值得我们共同回味和记忆，在大家的共同努力下，公司各项工作都取得了不错的成绩。然而，对于我们来说——成绩，只能代表过去;惟有不断攀越高峰，超越自我，在每一次奋斗中砥砺意志，才能成就一个又一个的梦想，造就愈加精彩的辉煌!希望每一个员工都能把自己融入到公司这个大团体，专注于我们的事业之中。请相信我们的发展前景一定会更加灿烂，更加美好。
最后，再一次祝各位员工朋友们中秋佳节快乐!全家幸福!身体健康!让我们共同度过今晚这个难忘的中秋之夜!
篇6：看我走读企业作文350字
全文共 360 字
+ 加入清单今天下午一点左右，我们404中队冒着小雨到达了康师傅企业的梦想创新体验园。
我们兴奋极了，七嘴八舌地议论着自己知道的康师傅食品。不一会儿，解说员来了，她告诉我们，康师傅的知名产品是红烧牛肉面，她还告诉我们，康师傅的卡通人物康宝宝，他又一个梦想。解说员说康师傅的牛肉面每分钟可以产出500份。康师傅的方便面还根据不通的地方口味设计出了只有当地才有的口味。后来，我们又去看了卡通片，片上说到了康宝宝的梦想，他的梦想是：美味、健康、安全、创新。我回答了一个问题，就得到了一个小奖励：康师傅的新品。
接下来，我们乘坐着梦想创新号，来到了康师傅方便面的制作工厂。这里是生产方便面的地方。只做方便面分为十几个步骤，我们还品尝了方便面，那真是太好吃了！
美好的时光总是过得很快，不久，我们就要回去了。我依依不舍地离开了康师傅梦想创新体验园。
篇7：企业不能缺少文化议论文
全文共 1975 字
+ 加入清单确立企业文化的层次结构是一项十分重要的工作，直接影响企业文化建设的完整性和有序化。如今，有的专家学者将企业文化简单划分为理念文化、制度文化和物质文化的三个层次，对此，我以为不妥。我的观点是：企业文化应该包括理念文化、制度文化和行为文化、物质文化四个层次，其中行为文化尤其不容忽略，行为文化建设必不可少。
为什么呢？理由很简单。
首先，人作为企业的构成主体，其行为当然蕴含着丰富的企业文化信息，是企业文化的重要载体，是企业文化最真实的表现。一个企业的企业文化的优劣、企业文化建设工作的成败，通过观察员工的日常精神面貌、做人做事的态度、工作中乃至社交场合的行为表现，就可以做出大致准确的分析判断。理念说得再美，制度定得再完善，都不如做的实在。
其次，从与其他三个层次的关系看，行为文化是企业文化中承上启下的中坚部分。
我们知道，理念是企业文化的核心、是指导一切的思想源泉；制度是理念的延伸，对行为产生直接的规范和约束力；物质文化更多是人的感官所能直接触及到的、企业文化最具象的表现形式。但是，这三个层次都是通过行为来表现和实现的。
行为应该以理念为指导、以制度为准绳，或者说行为是企业理念与制度作用力的真实结果，行为如果与理念和制度相违背，理念就成了满嘴空谈、制度就成了一纸空文；而物质又是行为的真实结果，有什么样的行为文化自然有什么样的物质文化。很多时候，理念和制度文化是隐形的、幕后的，而物质文化具有时间延迟性，当我们能够感知时、其后果已难改变。这一切，就好像一部优秀电影的创作，只有编剧、导演是不够的，关键还在于演员的精彩表演。相反，演员戏里戏外的表演如果不到位，对电影的破坏力是颠覆性的。
因此，在建设企业文化的过程中，如果我们不将行为文化作为一个相对独立的关注层面，不将行为文化的建设作为企业文化落地工作的重中之重，一味关注理念提炼、制度完善和物质表现，则很容易让企业文化建设工作落入形式主义的巢臼。我想，这也正是很多企业文化落不了地，出现“理念与行为两张皮”、“形象光鲜与业绩不堪两种结果”现象的重要原因。
那么，行为文化包括哪些内容呢？主要有两个方面：企业的经营管理行为；员工的日常行为表现与行为习惯，其中员工行为分为领导者行为、中高层管理者与核心骨干员工行为、基层员工行为三个不同层面。
考量行为文化的关键就是企业倡导的理念是否得到有效地贯彻，制定的制度和政策是否科学合理并得到了严格的执行，物质文化建设是否实现了企业理念与企业形象、品牌形象的高度统一等等。比如：有的企业倡导“诚信为本”的理念，但是不遵守与供应商签订的协议、经常以各种理由拖欠货款；有的企业倡导“消费者至上”，但在广告中夸大产品功能、误导普通消费者；有的企业倡导“以人为本，尊重员工”，制度中规定了“员工每年享受#天年假”，但在实际执行时，掐头去尾地将公休日冲抵年假时间；有的企业倡导“勤奋敬业，团结协作”，但是，部分管理人员甚至领导者，自由散漫、以权谋私、任人唯亲，言行中时常流露小团体和个人英雄主义倾向等等。上述行为，无论是自觉还是不自觉的，无论是岗位工作人员的个人行为、还是组织决议和组织传统下的习惯行为，都将在企业内部、合作伙伴、消费者心目中乃至社会上，形成不良口碑和心理阴影，产生严重的文化扭曲和损伤。这种裂缝，我们平时可能难以察觉，一旦企业面临困难和危机，则将酿成“墙倒众人推”的大祸。
那么，如何建设优秀的行为文化，使企业文化建设真正通过人的行为落到实处呢？新优势企业文化咨询机构认为，大致有以下几个步骤和方法：
1、 紧密联系企业经营管理与岗位工作实际，持续深入地进行企业文化理念的有效宣导，使企业的文化理念与员工的个人价值观融为一体，融化于心，变成员工的自觉行为意识；
2、 针对不同层面不同岗位类别，在理念清晰化的基础上，建立相应的相对具体和全面的、可执行的行为规范，并建立与行为规范相配套的奖惩规定；比如“八准八不准”之类，使员工有明确的执行标准；
3、 建立别具一格的企业礼仪和仪式，不断强化员工的行为意识、促进行为习惯的养成；
4、 注重企业内部不同层面优秀典型和企业领导者与中高层管理人物表率形象的树立，注重对企业文化经典案例故事的搜集、整理与宣传，甚至包括对反面典型的批露与批评；
5、 提高管理执行力，确保既定的规章制度得到严格执行，产生强有力的行为与心理约束力。
特别需要提示的是：行为文化的建设，要充满人性的尊重与理解，要善于把握和利用阶段性、突发性时机。比如，文化建设的形式和内容要符合成人学习的特点、符合本行业的特点和本企业员工构成的特点；而季度、年度和企业重大经营活动的阶段始末，社会、行业与企业内部的突发事件，都是传播理念文化、建设行为文化的最佳时机。
总之，企业文化是企业人的文化，是企业人的行为的文化。企业文化不能没有行为文化层次，行为文化建设必不可少！
篇8：企业五四青年节讲话稿
全文共 1764 字
+ 加入清单同志们、青年朋友们:
在这春暖花开,播种希望的日子里,很高兴与全矿各条战线的青年代表在这里隆重集会,共同庆祝"五四"青年节,表彰全矿青年在五阳发展中做出突出贡献的先进集体和模范个人。值此机会,我代表矿党政,并以我个人的名义,向全矿的团员青年表示亲切的问候!向受到表彰的先进集体、模范个人表示热烈的祝贺!
98年前的五四运动,是一场伟大的反帝反封建的青年爱国运动,也是一次伟大的思想解放运动和新文化运动。五四运动所孕育的爱国、进步、民主、科学的伟大精神,激励一代又一代青年为民族的解放和祖国的富强立下了不朽功勋。今天,五四运动点燃的革命火炬,已经传到当代青年的手中。在全面建设既强又大国际化新***和亿吨级煤炭大集团的新征程中,我们重温五四历程,弘扬五四精神,共话青年使命,就是要动员和激发全矿团员青年,继承和发扬五四光荣传统,发挥团员青年在新五阳建设中的先锋队和突击队作用,在全面建设既强又大国际化新***征程中建功立业。
刚才,矿团委副书记阎晓嵩同志简要回顾总结了过去一年来的团建工作,对今年的工作进行了全面安排部署。矿长李建宏同志结合矿井战略发展的新形势和新任务,对大家提出了殷切的希望和更高的要求。下面,我讲以下几点意见:
一要坚定信念,志存高远。理想信念是人生的目标方向,是成就事业的重要动力,是战胜困难的精神支柱。一个人如果没有坚定的理想和信念,必然导致思想空虚,精神萎靡,迷失人生的奋斗方向。"爱国、进步、民主、科学"是"五四"精神的精髓,是中华民族百折不挠、自强不息的精神写照,是每一个中华儿女都应该继承和发扬的光荣传统。爱国和进步是具体的,并不是抽象的,我们今天讲爱国,讲进步,就是要精诚团结,奋力拼搏,集中智慧和力量发展五阳、建设崭新五阳,这是全矿职工群众的根本利益所在,也是爱国和进步最深刻的内涵。全矿的团员青年一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性,提高辨别是非真伪的能力,自觉把把树立远大理想信念和满腔的爱国热情转化为热爱五阳、建设五阳、发展五阳的实际行动,把思想和行动统一到集团和矿党政的工作部署和要求上来,把智慧和力量凝聚到既强又大国际化新***战略和亿吨级煤炭大集团发展上来,勇敢地肩负起时代赋予的神圣使命,在全力推进五阳战略发展的进程中实现自身价值,为全面建设具有时代特色、强大实力的新五阳奉献青春,贡献智慧。
二要努力学习,岗位成才。青年时期是学习知识、增长才干、蓄势待发的时期,也是打牢人生基础的重要阶段。全体团员青年要珍惜宝贵年华,树立终身学习的理念,以只争朝夕、时不我待的精神,勤于学习,敏于求知,敢于探索,争做表率、勇当先锋。要牢固树立科学发展观,深入学习党的政治思想理论知识,不仅向书本学习,更要善于向社会学习,向实践学习;不仅要钻研专业知识,提高岗位技能,而且要开阔视野,扩大知识面,优化知识结构,不断汲取营养,全面提高素质。要积极投身"双学双过硬"活动,踊跃参加技术比武和岗位练兵,切实达到思想本领双过硬。当前,全矿团员青年要深入学习贯彻落实好集团和矿"两会"精神,领会精神,把握实质,以"两会"精神为动力,立足本职,以青年人特有的执着、向上、拼搏、进取的优势为五阳的建设增添动力。
三要锤炼品德,提高修养。青年时期是人生观形成的重要时期,也是好品德、好习惯养成的关键阶段。在当今改革开放不断深入、各种思想文化相互振荡、新思想、新观念更加活跃的新形势下,团员青年不仅要做物质文明的先锋,还要做先进文化的典范;不仅要做中华民族传统美德的传承者,还要做道德规范的实践者和新型人际关系的倡导者。全矿团员青年要追求真善美,抵制假丑恶,带头奉行良好的社会公德、职业道德和家庭美德,弘扬先进文化,广泛开展青年文化共建活动,倡导健康、文明、科学的生活方式,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,在全矿上下形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好风尚。
同志们,青年朋友们,永远绚丽的是青春,永远不朽的是精神,永远燃烧的是激情。五阳的未来属于你们,希望你们在"中国***旗帜"下,勇敢地担负起历史赋予的重任,珍惜大好年华,矢志奋斗,锐意进取,在全面建设优势特色和强大实力新五阳的实践中,谱写更加壮丽的青春之歌!
在五四青年节即将到来之际,祝全矿的团员青年节日愉快,工作顺利,事业有成!
谢谢大家。
篇9：企业宣传册新年寄语最新
全文共 416 字
+ 加入清单即将过去的一年，是催人奋进的一年。一年来，大家在公司领导的正确领导下，锐意进取，开拓创新，取得了一个又一个辉煌的成绩，圆满完成了年初制定的各项经济指标和生产经营任务，实现了又一次历史性的大发展，这些都将记入发展史册，成为激励(公司名)人奋斗不息的源源动力。
“机遇蕴涵精彩，创新成就伟业。”一年来，公司立足自身实际，抢抓机遇，以创新促发展，通过节约挖潜、技术创新等提高生产效率，销售收入和利润大大增加，公司的发展是“满堂红”。
“春华秋实，岁月更迭”。即将到来的2016年，是公司“站在新起点，实现新跨越”的重要一年。在此良好的发展机遇下，我们将继续深化改革，突出创新这条主线，加快新产品开发的步伐，进一步实现产品结构的优化调整，不断实现企业的可持续繁荣发展。
新一年的到来，给我们带来了美好的憧憬，让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态，投入到自己岗位的工作中去，用自己的实际行动去实践“敬业、奉献、创新”企业精神，再创新的辉煌吧!
篇10：2024年中国互联网企业百强出炉
全文共 860 字
+ 加入清单中国互联网协会、工业和信息化部信息中心15日在京联合发布了2015年“中国互联网企业100强”排行榜，国内最大的本地生活服务平台美团网(北京三快科技有限公司)入选榜单，在O2O行业排名第一，领先第二名的大众点评(上海汉涛信息咨询有限公司)40个位置。
行业龙头，美团当之无愧。数据显示，截至2015年6月30日，美团交易额达到470亿元，较去年同期增长190%以上，超过去年全年交易额。目前，美团的团购市场份额占比超过62%，团购领域正在加速走向721格局，在电影、酒店、外卖等垂直领域正飞速增长。
上半年，猫眼电影交易额突破60亿元，超过2014年全年。作为中国最大的电影O2O平台，猫眼电影以70%的市场份额，成为在线购票市场当之无愧的“寡头”。目前，全国平均每售出3张电影票，就有1张来自猫眼电影。
在酒店和旅游领域，刚刚设立的酒店旅游事业群也取得了不俗的战绩：今年上半年的交易额达71亿元，酒店间夜量超过3300万。美团不仅是国内最大的移动端酒店预订平台以及第二大酒店分销平台，还以酒店业务为基础，在周边游、景点门票等业务上持续探索并取得领先。新设立的酒店旅游事业群，将负责出行度假平台的建设，与产业上下游广泛合作，更好的满足消费者出行、度假等场景的消费需求。
在外卖领域，今年上半年，美团外卖日订单量超过230万单，市场份额近50%，是国内乃至全球最大的互联网外卖平台。并且，美团外卖以餐饮外卖为核心，延伸到果蔬、便利店、药品、甜点等新的品类配送。7月1日，美团外卖事业部正式升级为外卖配送事业群，将负责外卖平台和配送平台的建设，进一步完善外卖服务体系，以更好的服务消费者和商户。这将有力支撑美团外卖和配送业务的扩展，逐步实现“将世界送到消费者手中”的目标。
美团创始人、CEO王兴表示，2015年，美团交易额将突破1000亿元，而在未来五年内将实现万亿的交易额目标，并希望把美团打造成一家1000亿美元市值的公司。业内人士分析，按美团目前的增长速度，2015年全年破千亿交易额的目标将提前完成，成为行业无可争议的王者。
篇11：企业中秋贺词
全文共 488 字
+ 加入清单各位同事：
大家下午好。
金秋九月，丹桂飘香，又是一年一度的中秋佳节。中秋是我们中国人企盼团圆、庆祝团圆的节日。值此佳节到来之际，我代表酒店所有管理人员向大家致以节日的祝福，同时向节日期间仍然坚守岗位的同事表示感谢，为了和园的发展，你们辛苦了。
还记得去年的中秋节，也是这样和大家欢聚一堂，那时候员工刚刚进店，酒店还处于开荒筹备期，转眼间，一年过去了，和园也早已从一片工地变成了富丽堂皇、舒适优雅、修心养身的好地方，这些都是大家辛勤努力的结果，再次向大家表示感谢，谢谢你们。
人们常说“月怕过半，年怕中秋”，中秋到了也就意味着我们的工作将迈入充满希望和挑战的下半年，下半年是我们的旺季，我希望我们和园所有的员工，包括我自己，都能够抓住这个机会，团结一心，把和园打造成行业的标兵，让我们不仅在硬件上首屈一指，在软件上也能够数一数二，名列前茅，最终发展和园，成就自己，实现共赢。
我对大家给予厚望，也深知你们对我充满期待，那就让我们一起尽职尽责、兢兢业业，脚踏实地的做好自己的本职工作，为和园的发展贡献自己的力量。
最后祝大家中秋快乐、身体健康，家庭幸福、事业有成，祝和园生意兴隆，财源滚滚。
篇12：三八节企业征文
全文共 924 字
+ 加入清单3月8日是三八国际劳动妇女节103周年，全世界劳动妇女为这雀跃的喜庆日子,是全世界妇女同胞光荣而伟大的节日!确实，在这个新的时代,我们的女性们是巾帼不让须眉弱，风骚已领半边天。
作为一名八十年代后成长起来的新女性，我的感触是相当多的，首先我们有更多的教育机会，有更高的教育程度。我们成长在祖国改革开放、大力扶植教育的新时代，与当年不爱红装爱武装的一代相比，我们有更多的机遇可以享有高等教育，出国留学等等以前想都没有想过的事情可以变为现实。拥有更高的教育程度使得新女性有了可以和男性平等竞争的学历和资本，因为我们认为男女的智力水平是同等的，新女性进入男人的领域是件好事，因为我们给男性的空间带来了新思维和新活力。其次我们有了更强的自主意识，当代的女性更加具有自我意识，我们追求自我的价值，自我的目标。虽然拥有一个幸福的家庭还是不少女性的追求，但是与以前相比，我们是现代家庭的拥有者，家庭不再是一种羁绊，新女性懂得如何在家庭和自我之间作取舍。还有就是我们有更加好的独立经济，新女性是社会消费群体的主流，君不见无论商场还是其他的消费场所，吸引消费者眼球的多为为女性量身定做的各种卖点噱头，这些都是层出不穷的。
所以作为新时代的新女性，我们是值得骄傲的，但每天我们都身处日新月异的科技世界，不进则退。新新女性明白这点，所以我们必须不断自我充实，提升自我的知识和技能。我们相信自己一定有天生的优势，并努力加以后天的创造。我们需要比男人更加努力进取，不是对自己没信心，而是比男人更有雄心。在民航空管这个大家庭里，优秀的女性工作者比比皆是，无论是领导岗位的管理者、一线的管制员还是其它岗位的生产者，我们在自己的岗位上活力四射，激情工作。新新女性，把全副精神用来打理事业。我们踏实、勤奋，即使只是一份工作，我们也会用对待事业的热忱去经营，我们为自己设定一个奋斗的目标，我们知道要的究竟是什么。
我是一名管制员，更是一名女管制员，我是想说我们遇到特情冷静，临危不乱。我们不愿意因为女人的特殊身份而享有特权，遇到特情危情，吓得脸色苍白，痛哭流涕，往男人的背后站，我们独立，有头脑，有能耐，可以用智慧、用个性魅力征服危难，因为我们是新时代的新女性，我们和这个时代一起共同进步！
篇13：灰霾席卷188万平方公里，仍有企业恶意排污曝光
全文共 686 字
+ 加入清单这轮重污染过程中，石家庄市PM2.5日均值最高，达到614微克/立方米，空气质量为严重污染。北京市PM2.5日均浓度为376微克/立方米，空气质量为严重污染。
截至12月21日15时，全国空气质量小时浓度达到重度及以上污染城市共50个，严重污染的城市共11个。其中，京津冀及周边地区共40个城市达到重度及以上污染，严重污染城市达到10个。
根据最新的环境空气质量形势预报结果，12月 22日，受冷空气影响，扩散条件好转，污染形势自北向南逐步缓解。北京市全天空气质量以轻至中度污染为主。
环保部还通报说，北京市12月20日共处罚建筑垃圾、渣土等货运车违法行为568起，发现违反单双号行驶行为8万起、违反国Ⅰ国Ⅱ轻型汽油车禁行行为1.1万起，违法数量比19日分别下降38%、下降6%、下降8%。督查中发现，一些从事农产品运输的外埠车辆普遍为重型柴油货车，这些车辆存在使用强度大、车况差、超标排放严重的情况。
天津市共查处机动车违反重污染天气尾号单双号限行交通违法行为9557起，其中，大型货车违反重污染天气限行交通违法行为670起，违法数量比18日分别下降了35%和14%。
重霾来袭，依然有不少重污染企业的顶风偷排。环保部派出的16个检查组就发现了不少违规企业：唐山燕山钢铁有限公司、河北荣信钢铁有限公司、迁安轧一钢铁集团有限责任公司、唐山不锈钢有限责任公司、唐山兴隆钢铁有限公司、唐山港陆钢铁有限公司等6家公司烧结机、竖炉未按要求停产减排。尤其是河北鑫达钢铁有限公司、迁安市九江线材有限责任公司、河北津西正达钢铁有限公司等企业恶意应付检查，在督查组离开现场后，重新开启烧结机、竖炉。
篇14：2024年企业年会优秀员工发言稿
全文共 792 字
+ 加入清单尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们：
大家上午好：
猴年辞旧岁，金鸡迎新春。今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
我来到公司工作已经有3年了，在这3年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。
过去的3年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。2016年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往河南负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。
过去的成绩已成为过去，2017年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!
最后,我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意!
谢谢大家!
篇15：企业团拜会致辞
全文共 2153 字
+ 加入清单尊敬的列位嘉宾、员工伴侣们：
“故年随夜尽，初春逐晓生”。在2010虎年新春即将惠临之际，我们在这里欢聚一堂，配合庆祝曩昔一年中取得的辉煌成就，配合瞻望未来夸姣的愿景。借此机缘，我代表xx集团党委、董事会、监事会、工会，向列位嘉宾的到来暗示强烈热闹地接待!向持久以来关心、撑持xx成长的各级率领、各界伴侣，各合作单
位和协作单元的同志们暗示衷心的感谢感动!向全体员工和你们的家庭，向离退休职工暗示最高尚的敬意!向“象”牌产物的新老用户致以最真挚的新春问候!祝愿巨匠虎运当头!虎年年夜吉!阖家幸福!万事如意!向巨匠贺年了!
2009年是xx经受考验、逆境求生，迎难而上、催人奋进的一年。受全球金融危机的冲击和能源欠缺的影响，xx的出产经营遭遇了前所未有的挑战，市场行情转变莫测几度低迷，在各种晦气身分和巨年夜坚苦面前，公司党政工齐心合力联袂攻坚，紧紧环绕“细化基本打点，强化市场营销，阐扬手艺优势，积极对外扩张”的工作方针，依靠全体员工的聪明和力量，举国齐心，沉着应对，抢抓机缘，管控风险，在制约和影响企业成长的困境中实现了xx新的跨越：全年共出产合成氨26.7万吨、尿素23万吨、硝铵12万吨、复肥22.7万吨、双氧水3.7万吨、三聚氰胺3万吨、二甲醚2万吨。实现发卖收入18个亿，利润1.8亿，上交税金8400万元，员工人均收入33720元。经由过程我们的执拗全力，企业增强了在市场竞争中的抗风险抗冲击能力，铸就了健康、平稳、可持续成长的杰进场所排场，
2009年是xx科学成长、求实立异、团结拼搏、功效丰硕的一年。我们坚持以打点促改变，在改变中谋成长。成立和实施了“质量、情形、职业健康与平安、计量与测量”等打点系统，实现“四标一体”有用整合，顺遂经由过程了国家认证。硝酸领受塔、四合一机组钢架、硝酸出产用氧化炉获国家专利，硝酸及硝基复合肥项目手艺让渡费打破3000万元;《轮回气提硝铵及硝铵废水措置节能洁净出产手艺》获xx省科技功效一等奖;“象牌”商标被国家工商总局商标局认定为“中国驰誉商标”。全年度企业获国家各类政策性无偿资金630万元，退税4570万元。
2009年是xx工程培植和对外成长取得辉煌成就的一年。全年共计投入工程培植资金2.25亿元。其中：公司本部二套年产五万吨三胺装配系统的投产，使xx的三聚氰胺产能跃居世界第二。尿二项目，尿一刷新项目、熔融硝铵项目的投产成功，使公司的出产规模进一步提高，为企业的节能降耗和促进竞争力晋升供给了有力保障;四酸项目、三胺纤维项目周全进入设备安装阶段，即将建成投产;三聚氰胺国际研发中心今年完成项目培植，明年正式投入使用;xx化工园区铁路专线培植在前提具备后将正式拉开序幕。
对外投资获得长足成长：xxxx新成一套年产10万吨三聚氰胺装配、一套年产30万吨尿素装配已建成投产，现实现了产销两旺。xxxx胡杨一套年产60万吨硝基复合肥装配将在今年完成主体设备安装，此外一套年产20万吨合成氨装配、2套年产30万吨尿素装配、4套年产5万吨三聚氰胺装配也将开工培植。河北xx冀衡一套年产25万吨硝基复合肥装配今年也将投料出产。对外成长项目的顺遂启动，进一步勾勒出企业未来的宏伟蓝图和成长标的目的!加倍判定了企业“接近能源建厂，接近市场营销”的计谋弘愿!
xx能够取得这些来之不易的成就，得益于我们成长计谋定位清楚、抉择妄想判定、执行有力;得益于各级率领、各界伴侣的关心和鼎力撑持;得益于“象”牌新老用户对我们的无比相信。这些骄人的成就凝聚着公司所有员工的心血和汗水，xx人用勤恳的双手缔造着日新月异、朝气蓬勃、布满活力的新xx，在这里，我向你们再次暗示深深的谢意!
回眸2009年，xx在“争指标、抢能源、抓技改、稳出产、赶进度、创品牌”的思惟激励下稳步成长，放眼2010年，我们又将在“邃密打点、持续改良、稳健成长”的方针指引下继续推进。今年力争实现总发卖量198万吨，发卖收入31亿元，利润3亿元，创外汇400万美元。纵不美观各方面形势，机缘与挑战同在，但愿与坚苦并行：尽管能源欠缺、市场不成展望性等身分还会时刻威胁企业的成长，但金融危机的影响已经削弱，市场需求趋于兴旺，价钱慢慢回暖。我们必然要抓住有利机缘，增强危机感、责任感、紧迫感，鼓足战胜各类坚苦的抉择信念和决心，持续改良打点运行系统，加年夜平安出产和环保监管力度，优化和调整成长计谋，夯实品牌基本，研发高附加值产物，占领硝基肥、三胺市场高地。我们要导入“卓越绩效打点”前进前辈理念，凸起“科技是第一出产力，人才是第一资本”的竞争优势，为巨匠缔造公允、公开、合理的竞升机缘，为巨匠搭建施展才调的人生舞台。我们要紧跟世界成长的脚步，倾听时代前进的声音，雷厉风行立异求实，稳步迈进不竭超越!经由过程不懈的全力，把xx打造成“安身平易近族企业、面向国际市场”的年夜型高新财富集团，实现“百亿xx”的胡想!
员工伴侣们!让我们慎密团结在xx这个暖和的巨匠庭里，全力工作，执拗拼搏，以加倍丰满的热情和高昂有为的精神状况，投入
到培植xx的洪流中!为xx的科学成长、协调成长、稳健成长做出新的更年夜的进献!为建厂四十周年献上一份厚礼!让我们携起手来，配合书写xx加倍夸姣的明天!
再次祝福巨匠身体健康，新春欢愉!
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篇16：2024年企业团拜会致辞
全文共 1481 字
+ 加入清单尊敬的陈董事长、陈总裁、各位同仁大家上午好，今天，我们欢聚一堂，共度美好时光。在此，我谨代表××的全体员工向各位领导、各位兄弟同仁拜年!祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!
时光流逝，时光代表着金钱，也代表着价值，人们珍惜时光，更珍惜这代表的价值和它的时光内涵，回想一下来公司已经十几个年头，总结一下这段历程，概括为三个阶段：从谋生到谋智到谋事。
谋生，刚开始进入××作为一名普通企划员，每天忙忙碌碌、勤勤恳恳的工作，没有别的想法，就是为了生存，为了生存，我就得去努力、勤奋的工作。
谋智，当我当了分总的时候，思想开始变化了，我不能只求生存，要谋发展、长本事，不断的严格要求自己做好每一件细微的事情，虽然我只是一个小小的分总，××的一个点，但我要使这个点壮大，成为××最结实、最锋利的基石。随着自己不断的磨砺、不断的成长，后来被提拔为商务部总监和营销管理局局长，站在这个高度，智慧得到了高涨，我得所看所想都不一样，很多事情觉得不对，但又不知如何去做，自己有很多想法但没地方发挥或者说我的职位导致了我根本没办法发挥，有时候跟同仁们在一起聊天的时候，他们都会说我的事业已经到达顶峰，自己有时候也经常会想确实如此，我并不是老板，有很多事情我根本做不了，但我错了，很多人也往往走到人生这一步就停止了前进，其实人生中每个人都有更重要的一步，谋事业。
谋事，2014年9月份我被任命为××总经理，终于有了自己的事业平台，在这半年中，是我最辛苦的半年，但也是我最值得的半年，我学到了也许别人一辈子也学不到的东西，有了这个平台和资源，我得束缚被解脱，可以按照自己的想法去经营这番事业，得到了充分的释放，迎来了我事业的高峰期，也许它是一次机遇，但这机遇只会给有准备的人。
各位同仁，无论你在哪一个岗位，从事哪一项技能，都要对自己职业生涯有一个规划，通过自己不断的努力朝着这个方向发展，最后才能真正实现在企业“长本事、多赚钱、受尊重、成事业”。
回首昨天，有成功、有喜悦、更有坚定的信念;展望明朝，即诱人、又光明、充满机遇和挑战。××成立于××年××月，它是××旗下的自主经营企业，是××机制的创新，也是××历史性的变革，企业是个生命体，企业的生存来自于每一位员工的价值与奉献，公司在新的体质下开始改制，提倡艰苦创业精神，使每一位员工把自己的岗位当作自己的事业来经营，健坤是我们大家的企业，它的生与死与我们每一位员工都息息相关，我们精诚合作、团结奋进、无私奉献，在这种机制下，××的每一位员工的个人利益和公司利益都高度一致，企业得到了飞速发展，各项工作都呈现出喜人景象，焕发出前所未有的勃勃生机，并取得了令人鼓舞的辉煌业绩，在过去的半年里，生产的几个品种已经在市场上热销，小儿氨酚黄那敏甚至几次出现断货，供不应求。在这途中有也许许多多坎坷，不当家不知柴米油盐贵，不当家不知老板心， 但我们不畏艰险，克难奋进，我们继续弘扬万众一心、埋头苦干、开拓创新的精神，携起手来，励精图治，锐意进取。
××为我们搭建平台，给予资源，创造机制，让我们共同奋斗享受这成果，成为业界精英。在这让我代表公司的全体员工向陈董事长、陈总裁、在座的各位领导深鞠一躬。
展望未来，我们任重而道远。2015年，是公司进一步夯实基础，谋求发展的关键之年，我坚信，只要公司全体员工团结一心，努力工作，奋发有为，开拓创新，公司的明天一定会更加美好。我相信，在立足一日千里的大上海，有着一批素质有成的队伍，我们一定能够创造一个又一个腾飞奇迹。我相信，在公司新的机制下，我们企业所有员工的利益都会得到满足。
谢谢大家!
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篇17：2024年保险公司企业春节对联
全文共 1087 字
+ 加入清单以下是小编给大家整理的保险公司企业春节对联的内容，欢迎大家查看。
1、上联：保身保物保财产 下联：利己利人利国家
2、上联：保险逢凶能化吉 下联：公司解难又排忧
3、上联：储钱待急需总将富日思穷日 下联：蓄款为常备莫道无时叨有时
4、上联：春阳开泰处处谨慎堪保险 下联：华夏欢腾事事仔细乐太平
5、上联：多投若干保险金灾害亦可免祸 下联：少饮几杯浇愁酒幸福何能不来
6、上联：房屋资财堪入保 下联：风云雷电也无忧
7、上联：改革增活力四季生机勃勃 下联：储存创新路九州喜气盈盈
8、上联：广辟财源财似造山千篑少 下联：畅通物道物随人意四方流
9、上联：积少成多储蓄乃持家美德 下联：戒奢崇俭勤劳是建国根基
10、上联：集资储款保如障 下联：免祸消灾险亦安
11、上联：平安无事多宜国 下联：一旦有灾可保家
12、上联：千百万户户户皆是储户 下联：七十二行行行不离银行
13、上联：千家保险千家乐 下联：万户平安万户欢
14、上联：取于民用于民心系万民忧乐 下联：功在国利在国事关一国长安
15、上联：去去来来人人欢欢喜喜 下联：多多少少日日取取存存
16、上联：事业兴隆多行保险 下联：权衡利弊久享康平
17、上联：顺境防灾需保险 下联：居安无事要思危
18、上联：虽万贯家财一旦遭灾贫似洗 下联：仅数元保险十分安好稳如山
19、上联：投保安全千家乐事 下联：理赔公正万众欢声
20、上联：投保得保释远虑 下联：防险化险宜长安
21、上联：投保得夷无远虑 下联：防灾化险是长安
22、上联：为国家理财一颗红心千家暖 下联：替用户积资两袖清风万户欢
23、上联：为国守库纵使有钱难买义 下联：替民理财须知无物可填贪
24、上联：无虑风云多不测 下联：何愁水火太无情
25、上联：以钱投保 下联：为险除忧
26、上联：蚁穴溃堤杜渐防微宜趁早 下联：沉疴致命访贤疗疾莫延迟
27、上联：营业室中颗颗红心竞艳 下联：收钱台上张张笑脸迎春
28、上联：有保险人人幸福 下联：防灾害路路平安
29、上联：有财皆可保无险 下联：是祸便能灾化夷
30、上联：有物皆可保无虞 下联：是灾便能险化夷
31、上联：遇险自来人助我 下联：无灾权作我帮人
32、上联：正气一身服务上门千户喜 下联：清风两袖收储到家万人欣
33、上联：祝人寿以挽天心室家共庆 下联：出水火而登衽席造化同功
34、上联：自古乏先知谁能免祸 下联：而今能保险我可救灾
35、上联：坐柜台精心理民财绘东西美景 下联：迎储户妙手拨算珠奏南北乐章
36、上联：建行连各业各业连建行建行活各业兴旺 下联：国家为全民全民为国家国家昌全民幸福
37、上联：谨慎行船莫到危时才补漏 下联：运筹生计安能渴甚始掘泉
篇18：企业理念寓言故事
全文共 640 字
+ 加入清单记得第一次去海底捞吃火锅时，感触很深刻，“她”让你感受到的不仅仅是味道鲜美，更让你体会到的是家一般的感觉，感受到的是尊重、贴心、舒心。这一切都归功与他们的服务理念——服务至上，顾客至上。
在海底捞用餐后，让人难以忘怀的肯定是服务，其不可谓不独特。“她”的服务让你瞠目结舌。记得有一次在海底捞用餐时，电话较多，导致手机欠费了，可重要的事情还没有讲完，就向服务员询问：“附近有没有移动厅，我的手机欠费了。”这时服务员让我放心用餐，她说去帮我买充值卡，当时我半信半疑，觉得可能是想让我赶紧用餐，但是几分钟过后，刚才那个海底捞服务员却气喘吁吁的站在了餐桌前，手里拿着一张充值卡说“小姐，给您充值卡。”我顿时被震撼了，这样的用餐服务是我第一次遇到的。
在海底捞的用餐等待区，大家也可以观察到花样众多的服务，已颠覆了一般餐厅的概念，可以玩牌、上网、擦皮鞋、美甲、K歌，还有免费水果、糕点吃，甚至让许多人宁愿多等待就餐时间，觉得这是一种休闲享受。在用餐过程中，还会为戴眼镜顾客提供擦镜布，放在桌上的手机会被小塑料袋装起以防油腻;每隔15分钟，就会有服务员主动更换你面前的热毛巾;如果你带了小孩子，服务员还会帮你喂孩子吃饭，陪他在儿童天地做游戏等等。海底捞利用自身服务周到的优良特点，以良好的口碑获得了一批又一批的新老顾客。以老顾客作为企业的重点经营对象的策略，使企业获得了非常大的成功，在火锅竞争的大海中自辟了属于自己的一篇天空——这是服务的力量。
从海底捞的服务理念中，体会到——服务是要用心服务!
篇19：互联网企业要扎根实体经济
全文共 483 字
+ 加入清单全国政协委员、苏宁电器集团董事长张近东认为，美国在遭受金融泡沫之后，提出“制造业回归计划”。在欧洲经济深陷泥潭的时候，唯有德国凭借“工业4.0”一枝独秀。实体经济是本，是根，只有有了坚实的根，中国经济才能长成参天大树，才能结出累累硕果。国家提出“互联网+”战略，仅仅一个加号，就明确宣示互联网必须与实体经济深度融合。互联网企业如果不与实体企业融合，就会丧失立足之本，无法抓住未来的机遇，而中国经济如果不借助互联网振兴实体经济，就无法提升产业链效率。
张近东坦言，加快全社会的O2O融合，实体企业和互联网企业都要行动起来，破除行业壁垒，破除门户之见，开放共享、相互合作，通过互联网技术将双方资源深度融合，将“互联网+”政策落实为各行各业的产业升级，重振实体经济。以苏宁为例，转型中始终坚守零售的本质，沿着O2O模式的路径前进。
在互联网时代，通过大数据精准营销、C2B反向定制，发挥更大的作用。在全国手机销售下滑的大背景下，苏宁通讯公司实现69%的逆势增长，尤其线上增幅达191%。小米全国第一个线下店就开在苏宁，华为、魅族、努比亚等一系列互联网品牌手机争相进入苏宁云店。
篇20：企业年度优秀员工发言稿
全文共 1017 字
+ 加入清单尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
今天，能够作为我院2008年度优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表我院2008年度全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。
2008年，对于我们每一个中国人，都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动，我们伟大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾，战胜了残酷无情的地震，成功举办了第29届奥运会，成功发射了神七载人飞船，向全世界展示了宏伟博大、自强不息的中国，历史辉煌的纪元，用苍劲的大手，在2008年抒写了一段灿烂的篇章。2008年，也是我们西北电力设计院取得重大发展的一年。企业捷报频传，成绩振奋人心。企业管理水平再上新台阶，企业文化建设进一步提高，企业形象极大提升，全院员工用辛勤的汗水，尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这一切都证明了我院雄厚的市场实力，证明了院领导的前瞻性决策能力，作为企业的普通一员，我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而深感自豪。
“志存高远、执著追求”是我们的企业精神，“想得更远、做得更好”是我们的企业作风，作为企业的一员，几年来的工作经历，在企业文化的熏陶下，我深刻认识到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点，我们要在内心充满对工作的激情、对企业的热爱。我们只有热爱自己的本职工作，热爱自己的企业团体，才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态，才能在工作中积极主动地去探讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断发展带动了我们每一个人的进步，我们每一个人的进步也终将推动企业的发展。
新年伊始，万象更新，听了张文斌院长在2009年工作会议暨职工代表大会的报告后，更加令我们备受鼓舞、信心百倍，张院长的报告结构严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻，对我院2008年的工作成绩、主要情况进行了全面客观、实事求是的分析与总结，成绩振奋人心，令人鼓舞、催人奋进。在此，我谨代表我院2008年度全体优秀员工在此向各位领导、同事郑重表态：我们将一如既往、再接再厉，决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关怀，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀高峰，为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力