0企业登记备案申请书模板（推荐19篇）
新年来临，万象更新，在此向辛勤忙碌了一年的导同事们送上最诚挚的新年寄语。本文的内容是企业登记备案申请书模板，欢迎大家阅读。
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8492024年春节企业贺鸡年对联大全
全文共 1295 字
+ 加入清单以下是小编今天整理的2017年春节企业贺鸡年对联大全的内容，欢迎大家查看。
1.上联：丹凤来仪 下联：金鸡报晓
2.上联：猴岁呈祥 下联：鸡年纳福
3.上联：雄鸡唱韵 下联：大地回春
4.上联：神猴辞岁 下联：金凤迎春
5.上联：鸡鸣晓旦 下联：燕舞阳春
6.上联：知廉标五德 下联：报午必三鸣
7.上联：鹊送喜报 下联：鸡传佳音鸡年
8.上联：红鸡啼夜晓 下联：黄犬吠年丰
9.上联：猴引康庄道 下联：鸡迎锦绣春
10.上联：鸡声天下曙 下联：春意海南潮
11.上联：金鸡日独立 下联：紫燕春双飞
12.上联：鸡鸣天放晓 下联：政改地回春
13.上联：金鸡报晓歌大治 下联：丹凤朝阳赞中兴
14.上联：金鸡唤出扶桑日 下联：锦犬迎来大地春
15.上联：鸡鸣晓日江山丽 下联：犬吠神州岁月新
16.上联：闻鸡起舞迎元旦 下联：击壤而歌颂小康
17.上联：四海升平歌舜日 下联：九州盛世乐尧天
18.上联：万象喜回春守信 下联：一元欣复始司晨
19.上联：金鸡喜唱催春早 下联：绿柳轻摇舞絮妍
20.上联：万户桃符新气象 下联：群山霞彩富神州
21.上联：把酒当歌歌盛世 下联：闻鸡起舞舞新春
22.上联：鸡报小康随日出 下联：年迎大有伴春来
23.上联：猴奋已教千户乐 下联：鸡鸣又报万家春
24.上联：雄鸡喜唱升平日 下联：志士欢歌改革年
25.上联：跃马扬鞭芳草地 下联：闻鸡起舞杏花天
26.上联：鸟报晴和花报喜 下联：鸡生元宝地生财
27.上联：癸戴草头朝赤日 下联：酉添春水上朱颜
28.上联：雄鸡喔喔颂尧天 下联：腊狗汪汪歌舜日
29.上联：雄鸡一唱天下白 下联：锦犬再雕宇宙春
30.上联：雄鸡唱罢九州乐 下联：金犬吠来四海安
31.上联：雄鸡喜唱升平日 下联：志士欢歌改革年
32.上联：金猴留恋丰收年 下联：彩凤欢啼盛世春
33.上联：犬能守夜迎新岁 下联：鸡可司里送旧年
34.上联：鸡描竹叶三中颂 下联：犬绘梅花五福临
35.上联：金鸡一唱传佳讯 下联：玉犬三呼报福音
36.上联：邦兴国治鸡唱门庭 下联：春暖花开犬蹲院里
37.上联：雄鸡喔喔颂尧天邦兴国治 下联：腊狗汪汪歌舜日春暖花开
38.上联：鸡唱月归一线长天皆瑞霭 下联：犬歌日出九州大地尽朝晖
39.上联：人寿年丰金猴辞岁归帘洞 下联：民安国泰玉羽司晨报晓春
40.上联：金鸡报晓改革似春风化雨 下联：彩凤朝阳腾飞如旭日升华
41.上联：雷震南天滚滚春潮生九域 下联：鸡鸣大地彤彤旭日耀寰球
42.上联：彩凤高翔恋我中华春不老 下联：金鸡喜唱歌斯盛世乐无穷
43.上联：鸡唱三通万家春正乾坤气 下联：凤鸣两岸一树梅开天地心
44.上联：点点梅花笑迎雄鸡朝天唳 下联：声声爆竹欢送大圣载誉归
45.上联：大业方兴五星旗展金鸡唱 下联：小康在望四化图开彩凤飞
46.上联：捷报频传圣猴舞棒辞岁去 下联：宏图再展金允高唱迎春来
47.上联：金鸡报晓时转三阳迎淑气 下联：红梅竞放花开五福庆丰年
48.上联：紫燕迎春一路东风歌大治 下联：金鸡唱晓九州时雨润小康
49.上联：鸡鸣曙日红万里金光辉瑞霭 下联：柳舞春江绿千重锦浪映丹霞
50.上联：振翅欲冲霄一唱雄鸡声破晓 下联：迎春思试剑三擂战鼓气吞虹
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篇1：2024年公司企业除夕祝福语
全文共 1599 字
+ 加入清单新的一年里，真诚地祝福你一切都好。以下是小编给大家整理的除夕祝福语的内容，欢迎阅读!
1.一轮圆月寄托不了我的哀思，一道霓虹淹没不了寂寞的孤独，一声叹息道尽漂泊的无奈，一条短信包含我无尽的祝福。朋友，祝新年快乐!美好如初!
2.一起工作的日子是快乐，一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助，新年之际给你多多祝福。祝新年快乐!
3.敲响的是钟声，走过的是岁月，留下的是故事，带来的是希望。盼望的是美好，送来的是祝福。愿我的朋友一生平安快乐，永远幸福!祝鸡年好运!
4.岁月如风车，把一种情谊，绵延成虹、成云，成令人深深怀念的往昔。祝你的生命在新的岁月中，更强健，更丰硕。
5.感谢一年来对我工作的大力支持和帮助!愿我们在新的一年里团结开拓，把我们的工作做得更好!祝新年快乐!
6.日理万机您最忙，大事小情您过目，加班值勤您带头，为了业绩您受累，新春佳节送祝福，愿您健康福相伴，合家欢乐福无边，祝福领导春节快乐!
7.新年到了，你想做些什么?不论做什么，请记住我的格言：笑容是良药，音乐是秘方，睡觉则可以让你忘掉一切。祝：新年快乐。新年到，鸿运照，烦恼的事儿往边靠，祝君出门遇贵人，在家听喜!年年有此时，岁岁有今朝!元旦快乐!
8.起风了，是我想你的声音;下雪了，是我思念你的表情;回家了，是我离不开你的表现，睡醒了，是我祝福你的开始!朋友，新的一年，一切都好!
9.新的一年里，真诚地祝福你一切都好。到人心到，我的祝福早到，愿你看见短信心儿乐开花。
10.年到，福星照，送你一个大红包，不装金来不装银，字字句句表真情。好运罩着你，财运迷恋你，健康平安缠着你，幸福吉祥伴随你。祝全家春节好!
11.一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。元旦快乐!
12.天增岁月人增寿，春满乾坤福满门。三羊开泰送吉祥，五福临门财源茂。恭祝新春快乐，幸福安康!!
13.春天的钟声响，新年的脚步迈，祝新年的钟声，敲响你心中快乐的音符，幸运与平安，如春天的脚步紧紧相随!春华秋实，我永远与你同在!
14.一片绿叶，饱含着它对根的情谊;一句贺词，浓缩了我对你的祝愿。又是一个美好的开始--新年岁首，祝成功和快乐永远伴随着你。
15.正月初四福临门：东南喜神;正南财神;正东贵神;见好当收，节制饮食。祝春节快乐，万事如意!
16.在这阳光灿烂的节日里，我祝你心情愉悦喜洋洋，家人团聚暖洋洋，爱情甜蜜如艳阳，绝无伤心太平洋。
17.尊敬的阁下：非常感谢你一年来对我的关心，对我的牵挂，和我的联系，和我的互助;籍新春来临之即，衷心祝你新年愉快，身体康健，心想事成，万事如意。
18.天增岁月人增寿，三十守岁迎新年，初一饺子初二面，初三还要把亲串，三朋四友互拜年，五福临门贺新年，六六大顺伴你行，七喜同堂度旺年。
19.以鱼翅燕窝养养胃，用清新空气洗洗肺，让灿烂阳光搓搓背，找群朋友喝个小醉，像猫咪那样睡一睡，忘却辗转尘世的累!祝新年快乐!
20.思念是归乡的船，牵挂是扬起的帆，收获是走过的天，灿烂是爸妈的脸，恩爱是修来的缘，美酒是今夜的甜。若问今夕是何年?
21.前程路漫漫，歇歇;心事也重重，放放;事务多又繁，缓缓;乐趣有很多，玩玩;新春佳节到，聚聚;亲朋好友多，走走;山河更壮美，转转。恭贺春节快乐!
22.每天送你888、顺心顺意天天发、每天送你999、前前后后都富有、每天送你555、日日上班不辛苦、每天送你333、无论做啥都过关!
23.春节到，拜年早：一拜全家好;二拜困难少;三拜烦恼消;四拜不变老;五拜儿女孝;六拜幸福绕;七拜忧愁抛;八拜收入高;九拜平安罩;十拜乐逍遥。
24.祝新的一年一如既往，二人同心，三口之家，四季欢唱，五福临门，六六顺意，七喜来财，八方鸿运，九九吉祥，十分美满。鸡年快乐!
25.祝你一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，愿你生命中的每一个愿望都能得到实现，新春愉快!
篇2：与企业共命运的
全文共 2988 字
+ 加入清单企业的核心是人。只有了解了员工的价值观，才能知道员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。
价值观念是后天形成的，是通过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个形成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势，是不易改变的。但价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。
一个人的素质高低，决定了一个人的成就大小。可以肯定，一个素质较高、能力较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作。
对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。
员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高，那么这个企业发展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之升高，企业界的竞争力就越强;反之，就会束缚企业的发展，造成企业不得不停产或转产。
一个人的素质很高，即使暂时在知识和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富，而是损失。
我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以下几点：
1、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自己的尊重。
在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打开局面，做好工作，你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好。所以你必须重视你自己所说的每一句话，生活总是照顾那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你必须改正自己的缺点，成功地推销你自己。不管你在什么情况下办什么事情，总是对自己所说的话负责。你用自己的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。为了遵守诺言，你可以放弃其他，给人一个可信的面孔。一但对他人有承诺就应该千方百计、想尽方法去完成，这样才能取得别人的信任。如果同事之间、邻里之间、买卖双方都讲实话、守信用，那我们一定工作生活得很舒心、很轻松。
2、认真对待每一份工作。工作是人生的权利和荣耀，这就是工作本身的价值和意义。
工作本来就不存在高低贵贱之分，只是人们人为地加入了个人色彩，用一种主观的态度去看待不同的工作。所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的。只要你诚实地劳动和创造，就没有人能够贬低你的价值，这关键在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道承担责任的人，无论对自己，还是对老板，都是毫无价值可言的。
工作本身没有多大差别，但工作的态度却有天壤之别。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度即可。而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现;一个人一生的职业，就是他志向的表示，是他的理想所在。所以，了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。如果一个人轻视自己人的工作，那么他绝不可能尊重自己，自然也不会把工作做好。
懒于工作、不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹。有些人用自己人的天赋来创造美好的事物，为社会做出了贡献;有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹。本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个巨大的遗憾。
每一件小事都值得怀着神圣的心情去做。即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。
3、不找任何借口。
在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵车”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸了有借口，任务没完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。有很多人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记了自己的职责和责任。一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来往往就不诚实，这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生。优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题;他们总是尽心尽力地配合同事的工作，对同事提出的要求也是尽力完成，从不找任何借口推托或延迟。优秀的员工总是想尽办法去完成任务，而不是寻找任何借口。在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
4、与企业共成长。
很多人总是认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何发展，则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落，我换个公司就可以了。”持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系;他们也不知道公司的发展不仅有利于老板，更有利于自己。公司是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。对每个员工来说，与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责，因为公司的命运会直接影响你个人的前程。
一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前进，船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中一位)。而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。”如果你对工作不负责任，这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的第个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该负起责任来，与公司共命运，全心全意做好自己的工作。
以上几点只是我这次学习后的一点感悟，我觉得企业发展的根本在于员工素质的提升。在这个以人为本的时代，提升人的素质，就等于提升企业的人力资本，降低企业的人力成本。主动提高自身的综合素质，就是打造个人、企业和社会的美好未来。
篇3：企业承诺书模板
全文共 464 字
+ 加入清单致_________公司：
我_________公司(以下简称我公司)根据_______号文件批复开发建设______项目，我公司根据贵司摆帐款要求，我开户银行______银行 ______支行同意按出具资金锁定函的方式为我公司接款______万元人民币。我公司同意显示和支付______%服务费。
我公司保证提供的企业执照、相关项目批复文件及银行官员的身份证明、任职文件是真实、有效、合法，是可查询、可验证的，是合法的经营者。我公司保证甲乙双方签约后两日内准时进银行操作，并且开户银行开出的银行资金锁定函是银行行为，真实有效、依法合规。
双方签订协议后企业方即可向资方支付______万元前期服务费。贵方到企业所在地后安排人员自行选定银行开立个人账户打入壹千万人民币(以进账单为主)，我方即时支付______万元服务费，然后按照双方签订的协议在约定的时间内进银行开始操作。
如因我公司和我接款银行原因不能继续操作时，我公司将承担一切经济责任并放弃一切追索要求和诉讼权利。
特此承诺
承诺单位(盖章)：
法定代表人或经办人(签字)：
年 月 日
篇4：2024年企业新春寄语
全文共 1533 字
+ 加入清单大家新年好！
零点的钟声刚刚敲过，我们共同迎来了充满希望的2018年。我谨代表xxxx企业，向奋战在工作岗位上，默默奉献的企业全体员工及家属们，表示最诚挚的慰问和祝福，希望大家在新的一年里工作顺利，家庭美满!
刚刚走过的2017年，是党的代表大会胜利召开、“十三五”规划全面实施的重要一年。xxxx企业在省委、省政府和省国资委党委的坚强领导下，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，自觉服务工作大局，坚持稳中求进工作总基调，大力加强党的建设，持续推进改革发展，全面强化经营管理，圆满完成各项目标任务。
2017年是企业明知笃行的一年，我们召开党风廉政建设工作会议，举办“勇立潮头话担当、国企改革当先锋”微党课比赛，组织收看《将改革进行到底》等政论片，召开专题会议，学习党的代表大会精神，将党建工作贯穿企业发展的始终；开展了安全生产月系列活动、“大练兵大比武”系列比赛，内强素质、外树形象，全体干部员工干事创业的激情持续高涨；深入落实管党治党各项要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持之以恒落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，发挥巡视巡察利剑作用，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为公司改革发展提供坚强的政治保证和组织保障。
2017年是企业砥砺前行的一年，我们持续巩固深化金融武装守押业务，在行业竞争日趋激烈的严峻形势下，顺利完成银行第四轮合同价格谈判和续约签订工作，全省银行网点押运承接率达88.79%；宁波、温州、嘉兴、湖州、台州基地（金库）先后建成，以基地（金库）集约化运作为基础的金融武装守押与金融外包服务一体化发展格局初步形成，行业龙头地位进一步巩固。
2017年是企业蓬勃发展的一年，我们大力实施转型升级战略，坚持创新发展、科学发展。物联网建设从二轮电动车防盗管控向区域联网安全服务、智慧平安校园、老年人关爱、特殊人群管控等方向延伸；与海康威视合作研发的“智慧消防远程监控系统”和“车辆智能化管控平台”成功投放市场；世界互联网大会、“浙江景马”等大型活动赛事安保顺利完成；潘天寿、陆俨少字画等贵重物品和全国学生运动会证件等重要物品守护押运有效开展；刑事案件涉案财物保管项目稳步推进；“少年镖局”、“安邦武学堂”、学生军事化培训等特色安全服务不断创新。专业安全服务成为企业的一张特色名片。
2017年是企业放飞梦想的一年，我们大力实施开放合作战略，先后与省文化厅、中电海康集团、巨化集团、机场集团、旅游集团等政府部门和国有企业开展了战略合作，与公安部研究一所、清华长三角研究院、浙江警察学院、浙江警官职业学院、浙江安防学院等科研院校建立了产学研合作模式，为集团转型升级奠定了扎实的基础；申报国家第三批国企混合所有制改革试点项目，获得国家发改委的批准。我们正在一步步向梦想靠近!
事业催人奋进，责任扛在肩头，未来充满希望。2018年是贯彻党的代表大会精神的开局之年，是我国改革开放40周年，也是决胜全面建成小康社会的关键一年。2018年，我们将在新时代中国特色社会主义思想指引下，深入贯彻党的代表大会精神和中央、省委经济工作会议部署，牢固树立“安防+”的新发展理念，牢牢把握高质量发展这个根本要求，紧紧围绕“安全服务”主业，坚持“以结构调整，布局多元经营；以转型升级，创新发展驱动”的发展思路，全面实施“转型强体、创新强企”的发展战略，在正确的道路上拼搏奋斗，顺应行业的发展潮流，着力提高经营管理效率，着力激发改革创新动力，着力提升优质服务水平，求真务实、苦干实干，在建设“两个高水平”浙江、服务人民群众美好生活中当先锋、作表率，书写无愧于时代的壮丽篇章。
梦想需要实干来打造，幸福需要奋斗来实现，让我们继续携手，与我们热爱的事业并肩前行、共同发展!
篇5：企业违规排放的危害?
全文共 369 字
+ 加入清单环保法规定企业产生的污染水体在排入城市管网前必须经过企业内部的预处理达到标准才能进入城市污水管网，和生活污水一起进入城市污水处理厂。城市污水处理厂一般采用活性污泥法工艺，用微生物处理污水，微生物的生存条件比较苛刻，若企业将不经预处理的污水排入管网进入污水处理厂会将微生物毒死导致污水处理厂运行瘫痪。有些企业在郊区江河边设厂，直接将未处理的污水排入江河中污染周边区域的土壤和地下水，不仅使该地区的农作物受到污染而且会严重污染依赖饮用地下水的附近郊区居民的饮用水，威胁着附近居民的身体健康以及人身安全。
此外，企业生产过程中较常产生的二氧化硫、氮氧化物、硫化氢、一氧化碳、二氧化碳等气态污染物也是酸雨、光化学烟雾和硫酸型烟雾现象形成的主要参与者;未经处理的固态污染物的随意堆放不仅占用土地、破坏环境美观而且有害的废物还会污染周边的土壤和地下水。
篇6：2024新婚姻登记规范实施公告
全文共 2288 字
+ 加入清单导语：今日起,一批与民生息息相关的新规将开始施行。其中,时隔12年再次修订的《婚姻登记工作规范》中增加了结婚登记指纹认证环节，下面是YJBYS作文网小编为您收集整理的相关资料，希望对您有所帮助。
新的《婚姻登记工作规范》2月1日起实施。新《规范》中结婚登记增加了指纹认证环节，要求离婚登记有独立场所，更好地保护个人隐私，并着手打造庄重神圣的结婚证颁证仪式，逐渐扭转婚宴大操大办的旧习。
新规范中一些变化涉及当事人的信息材料，具体包括，当事人填写《申请结婚登记申明书》《申请离婚登记申明书》《结婚登记审查处理表》等文书时不仅要求签字，同时增加了指纹认证;婚姻登记受理过程中，增加了当事人现场复述声明书内容，婚姻登记员作为监誓人并在监誓人一栏签名的程序等。
“月嫂”有了国家标准——
金牌级为最高等级
《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准，2月1日起正式实施。
其中《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求，包括——
应为年龄在18岁到55岁之间，具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能，无刑事犯罪记录，无精神病史和传染病等。
标准：将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和金牌级共六级。
其中一星级为最低等级，金牌级为最高等级。
房地产广告语有了规范——
不准含升学等承诺
《房地产广告发布规定》2月1日起实施，其中，在位置表示上，房地产广告不得以项目到达某一具体参照物的所需时间表示项目位置，同时项目位置示意图应准确、清楚、比例恰当。广告表现要符合社会良好风尚，不得含有风水、占卜等封建迷信内容。不得含有广告主能够为入住者办理户口、就业、升学等事项的承诺。
十类不文明乘机行为将被记录——
保存期限一至两年
旨在强化航空运输秩序的《民航旅客不文明行为记录管理办法》自2月1日起正式实施。根据办法，冲击值机柜台等10类民航旅客不文明行为将被中国航空运输协会记录并告知航空公司、中航信等单位，保存期限为一年至两年。
这十类不文明行为包括对民航工作人员实施人身攻击或威胁，堵塞、强占、冲击值机柜台、安检通道及登机口，在机场、航空器内打架斗殴、寻衅滋事，强行冲击驾驶舱、擅自打开应急舱门，编造、故意传播虚假恐怖信息等。
办法明确，被列入不文明行为记录的旅客如对记录有异议，可向中国航协提出申诉，中国航协自收到申诉之日起15个工作日内向申诉人做出答复。异议处理期间，民航旅客不文明行为记录的管理不受影响。
附注：
北京市居民婚姻登记下月起可跨区办理
为了适应人口跨区流动和人口分流的趋势，方便群众就近办理婚姻登记，自12月1日起，北京市居民婚姻登记可跨区办理，即一方或者双方为本市居民的结婚登记、离婚登记或者补领婚姻登记证(包括涉外、涉华侨、涉港澳台婚姻登记)，当事人可到本市任何一区民政局婚姻登记处办理。北京青年报记者了解到，婚姻登记打破区县限制在全国尚属首例，这也是1950年《婚姻法》实施以来，实行60多年的户籍地婚姻登记体制的重大突破。
好日子婚登无须“扎堆”
北青报记者从市民政局了解到，近三年，北京全市婚姻登记数量年均18万对左右，但因为人口基数不同，16个区县的婚登数量分布并不均衡，以海淀区为例，年均婚姻登记数量将近3万对，而密云、延庆等人口较少的区县婚登人数则会少很多。
市民政局婚姻管理处副处长葛东升介绍，居民婚姻登记跨区办理可以给婚登当事人更多选择，实现婚登人数的有序流动，让各个区的婚登数量相对均衡。“尤其在情人节、七夕等结婚的‘好日子’，海淀区等区县婚姻登记的办理都延续到下午三四点，而小的区县往往中午就办完了。”如今，当事人可在本市任何一区民政局婚姻登记处办理，若出现单一区婚登高峰拥挤的情形，可去其他区的婚登处办理结婚登记。
当事人可提前2至15个工作日预约
自2015年12月1日起，全市所有区的婚姻登记机关将开通微信预约服务和全业务网上预约，当事人可提前2至15个工作日预约婚姻登记。据了解，通过“北京婚姻登记”微信公众服务号，婚登当事人可以进行全业务预约，而且，婚姻登记机关会通过微信端向当事人推送相关提示信息，实现“让百姓少跑路，让信息多跑腿”。
市民政局相关负责人介绍，通过全业务微信和网上精准式预约，当事人可以合理选择某区登记，减少等候时间;民政部门也将对婚姻登记量进行实时监控，在婚姻登记高峰日，通过短信提醒、微信推送，及时引导当事人合理选择，避免人员高度聚集，提升服务效率。
此外，作为提供婚姻登记咨询服务的重要窗口，目前96156婚姻登记咨询热线年解答咨询已达10万人次以上。市民政局负责人表示，今后还将强化96156婚姻登记咨询热线服务，在96156和婚姻登记机关之间建立沟通平台，快速处置当事人反映的疑难问题。
婚姻登记数据可实时跨区查询
记者了解到，截至目前，市民政部门已完成1949年以来所有婚姻登记数据补录，并与本市人民法院离婚数据共享，同全国婚姻登记数据系统对接，建成了完整的婚姻登记数据库，婚姻登记数据可实时跨区查询。此外，涉外、涉华侨、涉港澳台婚姻登记已于去年下放区县民政局办理，所以下月起此类居民婚姻登记也可实现跨区办理。
婚姻登记虽然实现了打破区域的限制，实现了跨区办理，但婚登业务中的撤销婚姻、查阅婚姻登记档案仍需到原婚姻登记机关办理。“查询档案必须以原始材料为依据，只能到原登记机关查询，暂时还没有办法跨区查询”。
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篇7：企业三严三实党课讲稿
全文共 7354 字
+ 加入清单同志们：
今天我们根据市委、区委关于开展“三严三实”专题教育的部署和要求，由我给大家讲一堂专题教育党课。下面，我结合学习习近平总书记系列重要讲话和中央“三严三实”专题教育工作座谈会精神，联系xx集团工作实际，谈谈对开展“三严三实”教育的认识和体会，跟大家一起交流和共勉。
一、 深刻领会“三严三实”的丰富内涵和重要意义
在去年3月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起了高度的共鸣，形成了广泛的共识。“三严三实”虽然只有短短6句话24个字，但是却言简意赅、内涵丰富、精辟深刻，是我们共产党员做人做事、为官用权的警世箴言。我们要深入理解“三严三实”的深刻内涵，深刻领会“三严三实”专题教育的重大意义，不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。
第一，“三严三实”是新时期党员干部工作作风的新概括、新标准、新要求，体现了世界观和方法论的有机统一
“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，体现了党中央从严治党的决心和态度，蕴含着内在自觉与外在约束的辩证统一，自律与他律的辩证统一，权力与责任的辩证统一。
“三严”即严以修身、严以用权、严以律己。“三严”是对党员干部修身、用权、律己方面的警策，是修身的基本要求，是干事创业的戒尺，是底线也是红线。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，践行职业道德标准，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人讲，修身齐家治国平天下，其中修身摆在第一位。习总书记也多次强调，做人做事首先要崇德修身。修身是孔子老人家最先提出来的，在《大学》里有明确的解释。原文是这样的：古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意，欲诚其意者，先致其知;致知在格物。物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。自天子至庶人，壹是皆以修身为本。解释为：古代那些要想在天下弘扬光明正大品德的人，先要治理好自己的国家;要想治理好自己的国家，先要管理好自己的家庭和家族;要想管理好自己的家庭和家族，先要修养自身的品性;要想修养自身的品性，先要端正自己的心思;要想端正自己的心思，先要使自己的意念真诚;要想使自己的意念真诚，先要使自己获得知识;获得知识的途径在于认识、研究万事万物。通过对万事万物的认识、研究后才能获得知识;获得知识后意念才能真诚;意念真诚后心思才能端正;心思端正后才能修养品性;品性修养后才能管理好家庭和家族;管理好家庭和家族后才能治理好国家;治理好国家后天下才能太平。上自国家元首，下至平民百姓，人人都要以修养品性为根本。所以修身正己最主要的就是强化自己对中国共产党的认识，修养自己的品性，这样才能牢记自己的身份是共产党员，我们作为共产党员的第一职责是为党和人民工作，对党要忠诚，要在党言党、在党忧党、在党为党，时时刻刻用共产党员的八项义务：
(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
(3)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(4)自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
(5)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
(6)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
(7)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
(8)发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。我们要用这八项义务来衡量自己，鞭策自己，努力加强共产党员的自身修养。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权，不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。我们共产党员应当把秉公用权作为做人做事的底线，时刻做到公私分明、公而忘私，确保公权行使不越轨、不谋私。我们各位党员都是集团的骨干，权力的大小不一样，责任不一样，但是用权力的立场、方法是一样的，做人做事一定要出以公心。我们手里有了权力，坚决不能以权谋私，滥用权力，成为权力的奴隶。我们要用好自己的权力，每次行使权力的时候要慎重想一想，是不是出以公心，出于对集团的负责。我们要把好用权这一道关。
严以律己，律意为法律、规则，表示约束。我们要约束自己，不好的行为我们要约束，坏的事情我们要约束自己不去做。我们要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。古人云：“吾日三省吾身”，古人还说，“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是要自我修炼，要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们能不能经得住错综复杂的考验和形形色色的诱惑，就要靠自省自律，靠节制私欲，靠个人修为，靠自我约束，要始终保持对党纪国法的敬畏之心。如果我们对什么事情都无所畏惧，我行我素，什么谏言都听不进去，这是十分可怕的。所以我们要慎独慎微，不以善小而不为，不以恶小而为之，不放纵、不逾矩，不得意忘本，始终保持一身正气。在“三严”当中，“严以修身”是基础、“严以用权”是核心、“严以律己”是保证。这就要求我们要“严”字当头，进一步坚定理想信念，加强党性修养，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的世界观、人生观、价值观，按规则、按制度审慎行使权力，手握戒尺，严守党纪国法，认真履行共产党员的八项义务，不越雷池、不触红线，打牢做人做事的基础。我们集团的每位党员，都要严以律己，发挥好表率作用。
“三实”即谋事要实、创业要实、做人要实。“三实”是对党员干部“谋事、创业、做人”方面的要求、期望和鞭策，是干事创业的行动指南。
谋事要实，就是要从实际出发谋划企业事业和工作，出点子、定方案要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神、符合国家法律法规，符合社会道德良俗，不好高骛远，不脱离实际。它的本质要求就是求真务实、实事求是。这既是中国共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝，也是我们xx集团做好做久的基础。陈云同志曾经说过，不唯上，不唯书，只唯实。要做到这一点，首先要出于公心，为民谋事，秉持正确的政绩观;其次，要身体力行察民意、知实情、接地气，不要简单地吃“别人嚼过的馍”;三是落实工作时不要照搬照抄，要把上级精神与集团的发展实际有机结合起来，把对上负责与对下负责结合起来，用效益说话，用发展成绩说话，创造性地开展工作。就是要踏踏实实、扎扎实实的去干工作，不要好高骛远，不要做不切实际的事情，要根据自身的实际去发展，去做事情，去谋划。
创业要实，就是要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史、社会检验的实绩。要脚踏实地、真抓实干，把每一项工程干好，把每一道工序干好，把每一项职责履行到位。俗话说，苗栽不实则亡，树植不深则枯。习总书记反复强调，空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办。这都需要我们拿出“为官避事平生耻”的骨气，舍得出大力、流大汗，舍得付出，舍得吃苦，舍得自我牺牲，主动扛起推动集团发展的责任和担当，敢做敢为、善作善成，在实干中破解难题，在实干中抢抓机遇，在实干中增进效益。
做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应;以诈御人者，人亦以诈应。”这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。所以我们在思想上、行动上要和党组织同心、同步，与集团同心同步，对群众真情实感，对同志真心实意。为人处世要诚实守信，坦坦荡荡，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。在“三实”当中，“谋事要实”是前提、“创业要实”是关键、“做人要实”是“保障”。这就要求我们把“三严”内化于心，外化成“三实”的具体行动，让“实”字落地生根，以脚踏实地的干劲，敦厚务实的作风，勇于担当的精神，直面问题的气度，干出实实在在的业绩，带来实实在在的改变。
“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范三方面，提出了党员干部修身正心的“思想守则”和干事创业的“行动准则”，它们是不可分割的有机统一体，相辅相成，互为因果，相互促进，不可偏废。“三严”是基础、途径，与权力观、地位观、利益观密切相关，由“世界观、人生观、价值观”总开关派生而来，是价值取向。“三实”是准则、目标，与勇于创新和担当，为群众办实事、做好事、解难事直接对应，是行为取向。我们要正确理解“三严”与“三实”的辩证关系，做到“严”字当头、“实”处发力，把“三严三实”贯穿到为人处世、干事创业的全过程，做一名优秀的共产党员。
第二，“三严三实”是对党的作风建设理论的传承与创新，具有鲜明的时代特色。
“三严三实”的提出，是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果。在党的发展历程中，以毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平为代表的一代代中国共产党人，将马克思主义党建理论同中国共产党建设的具体实际相结合起来，从各自的时代特征出发，形成了既相互联系又具有时代特色的党的作风建设思想。“三严三实”的要求，同我们党历来的要求是一脉相承的。
在新民主主义革命时期，毛泽东同志把党在长期奋斗中形成的优良作风概括为三大作风，即“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”，并指出这三大作风是中国共产党区别于其他政党的显著标志。
在改革开放时期，邓小平同志针对党面临的新形势、新任务和新问题，十分重视作风建设，尤其是党风廉政建设，把党的作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。
江泽民同志对党的作风建设各个方面作出了全面要求，提出“治国必先治党，治党务必从严”，“党的作风是党的形象”，“推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系”，提出共产党员要加强党性锻炼、大兴调查研究之风、改进工作作风和思想方法、切实转变作风等一系列重要思想。
胡锦涛同志则结合时代的新特点和新要求，创造性地提出要按照科学发展观的要求来加强党的作风建设，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”。这“两个务必”是毛泽东同志在西柏坡的时候提出的“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。我们要大力弘扬求真务实精神，始终做到为民、务实、清廉。
以习近平为总书记的新一代中央领导集体秉承了党的历代领导集体高度重视作风建设的优良传统，对作风建设频出重拳：颁布了“八项规定”，中央高层首先带头转作风树新风;发表系列讲话，系统阐述了新时期作风建设的新要求和新部署;深入开展党的群众路线教育实践活动，查摆和整治“四风”问题;制定“四个全面”战略布局，提出“三严三实”工作要求，把党的作风建设提到了一个新的高度和境界。
“三严三实”是全面从严治党的具体措施，它的着力点落在“严”字和“实”字上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀等严明的纪律要求。“严”字体现的是内在自律，看不见、摸不着。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“实”字体现的是外在约束，落脚点是实实在在的人和事。“严”字和“实”字延续了我们党作风建设的一贯方针，体现了对从严治党特点和规律的深刻把握，是对党的作风建设要求的进一步概括、提炼和升华，彰显了我们共产党人的高尚品格。
第三，“三严三实”是协调推进“四个全面”战略布局的新动力。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央总揽全局、运筹帷幄，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，并且在治党管党上进行了积极探索，提出了一系列新思想新观点新要求。办好中国的事情关键在党。“全面建成小康社会”、“全面深化改革”、“全面依法治国”必须“全面从严治党”。党是中国特色社会主义事业的领导核心，处在总揽全局、协调各方的地位。党必须在宪法法律范围内活动，依宪治国、依宪执政。每个党员干部都要服从和遵守宪法法律，不能把党的领导作为个人以言代法、以权压法、徇私枉法的挡箭牌。“三严三实”作为“全面从严治党”的重要内容，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求。只有大力弘扬从严从实的思想和精神，造就“三严三实”的党员队伍，才能凝聚起推进“四个全面”的强大力量，才能顺利实现伟大的中国梦。
第四，“三严三实”是实现xx集团做好做久目标的重要保障。
“三严三实”是我们xx集团由小到大、由弱到强的基本经验。我们xx集团艰苦创业37年的历史，就是自觉践行“三严三实”的历史。董事长等老一辈创业者就是自觉践行“三严三实”的典范。今天，我们xx集团已经进入了转型发展的新阶段，xx金融为我们xx集团产业的发展带来了新鲜的血液，xx河山管业成功上市为我们的发展提供了新的路径。随着xx事业的发展壮大和产业的多元化发展，我们不仅面临着许多新的机遇，也将面临更多的挑战。我们需要更好地完善企业制度，规范企业管理;需要更好地把握特色经营和规模经营的关系，借助资本市场抢占战略先机;需要更好地处理主营业务和多元化经营的矛盾，不断完善产业链，实现xx集团的可持续发展;需要更好地把握好虚拟经济和实体经济的关系，实现业绩高增长，给xx河山的股价以实际的业绩支撑;需要进一步贯彻落实“三严三实”精神，打造适应新发展、政治过硬、凝聚力强、能打硬仗的党员队伍。我们要通过这次专题教育活动，统一思想、观念和行动，自觉把“三严三实”作为修身之本，成事之要，把我们的党组织和党员队伍建设得更加坚强有力，更好地承担起集团转型发展的重任，确保做好做久的xx梦得以顺利实现。
二、自觉践行“三严三实”，确保专题教育活动取得实效
开展“三严三实”专题教育，是新常态下落实从严治党、改进党员干部作风的新举措，我们xx集团各党总支、党支部和广大党员要认真学习，贯彻落实，确保专题教育活动落到实处。
第一，要依法办事，守纪律，讲规矩。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央三令五申严明党的纪律，在中央纪委五次全会上，总书记一再强调，并且把依法办事、守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置上。我们广大党员要以身作则厉行法治，带头遵守法律、敬畏法律，带头学习法律、掌握法律、捍卫法律，自觉做遵法学法守法用法的模范，切记法律红线不可触碰、法律底线不能逾越。要始终严守党的纪律和规矩，知道哪些事不能做、哪些话不能说，哪些要请示、哪些要报告，坚持按纪律和规矩办事，不踩雷、不越线，不断提高自身警醒的约束力。
第二，要巩固和拓展教育实践活动成果。去年，我们花了很大气力开展党的群众路线教育实践活动，取得了一定的成绩，但是作风建设永远在路上，我们一定要通过这次的“三严三实”专题教育，持之以恒地落实中央八项规定精神，紧盯作风领域出现的新变化、新情况，坚决查处我行我素的行为，查处那些顶风作案的行为，发现一起查处一起，发现多少查处多少，加大问责力度，形成强大威慑，坚决防止“四风”问题反弹，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
第三，要高度重视，从严要求，确保实效。开展“三严三实”专题教育是今年的一项重要政治任务，能不能把这个重大政治任务完成好，是对我们各党总支、党支部的直接检验。我们要从内心深处重视起来，引导广大党员利用业余时间认真学习，深入思考，学深学透，以严促深入、以严求实效，确保“三严三实”能够内化于心、外化于行，努力把各项工作做扎实、做细致、做到位。要对照修身、用权、律己、谋事、创业、做人六个方面，找出自身“不严不实”的问题，一条条梳理，一项项分析，找出“肯节儿”，摸准“七寸”，把“不严不实”问题掐了尖、断了根，确保专题教育活动取得实效。
第四，要抓好专题学习研讨，开好专题民主生活会。我们要紧紧围绕践行“三严三实”和促进xx集团的转型发展开展专题学习研讨，针对思想困惑、认识模糊的问题进行讨论，在学习研讨中去伪存真，寻求对策、拿出措施，把学习研讨碰撞的成果转化为理清思路、推动发展的强大动力。要召开高质量的民主生活会，采取立说立改、边学边改、专项整改、上下联动、建章立制等措施进行整改，查摆问题要深入、谈心交心要充分、相互批评有辣味、整改措施要可行，真正达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的，确保践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
同志们，深入开展“三严三实”专题教育，意义重大而深远。我们各党总支、党支部和广大党员要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实开展好这次专题教育，不断开创xx集团发展新局面，为实现做好做久的xx梦做出新的更大贡献!
谢谢大家!
篇8：2024企业三八妇女节送公司女员工什么礼物好
全文共 305 字
+ 加入清单三八妇女节送女员工礼物：床上用品四件套。企业送这个最大方。而且非常实用。一套好的纯棉的床上用品一定能带来好的睡眠质量。好的睡眠质量一定能够让员工的上班的时候精力充沛，精力充沛的工作一定能够将工作完成的更加出色!
三八妇女节送女员工礼物：许多人都将女人比如为鲜花，在这个女性的节日里，送给女员工最好的莫过于鲜花!人如花美。女性天生对于花朵就充满了热爱，送鲜花，能够让女性的心情变好。
三八妇女节送女员工礼物：很多企业在38妇女节的当天，都会放假。如果是放半天假，可以请女员工去吃一顿饭，犒劳一下辛苦的女员工。而且花费也不会太多，提前预定餐馆的话，应该能够拿到比较高的折扣，员工吃的开心，自然对于工作的事情也更加上心。
篇9：企业狗年新春贺词有哪些
全文共 1001 字
+ 加入清单1. 祝福你！让平安搭上冬天的快车道，让快乐与你轻轻拥抱，让烦恼低头悄悄走掉，让吉祥对你格外关照，让幸福对你永远微笑!祝新年快乐!
2. 祝福你！每年的这个时候，祝福就会象海洋涌向你，希望我的祝福象一叶轻舟，载你乘风破浪，到达成功的彼岸!新年快乐!
3. 祝福你！天气变得好快,寒冷悄然袭来,晚上被子要盖,别把猪蹄冻坏,没事叼根骨头,那样可以补钙,不要再骂我坏,祝你天天愉快!
4. 祝福你！自然界中最少的元素是爱(砹)，最多的是情(氢)。两者的结合就是爱情。最后，祝你新年爱情美满。
5. 祝福你！祝您财源滚滚艳福多多妻妾成群儿孙满堂昼闻莺声燕语夜沐媚雨娇云东摸西吻左拥右抱轻呻浅吟倒凤颠鸾羡煞韦小宝妒坏西门庆风月无边
6. 新年好!衷心祝福你：上帝保佑你!真主关心你!菩萨爱护你!要云得云，要雨得雨。花天酒地，黄金遍地。
7. 酒杯里飘出的是情谊,咖啡里品尝的是浪漫,清茶中感觉的是回味,白水中体味的是生活,信息里传递的是祝福!新年快乐!
8. 我以涮羊肉的温暖，水煮鱼的热烈，白灼虾的鲜美，咕老肉的甜蜜，拉条子的宽广，发面饼的博大，向你表示最真诚的祝福：给你和你全家拜个早年!祝福你！
9. 春节，我将一分祝福一分盼望一分眷恋一分期待一分挚情一分等候一分陶醉一分美好一分钟爱一分憧憬，叠加成十分想念送你压岁，请笑纳!
10. 酒越久越醇，朋友相交越久越真;水越流越清，世间沧桑越流越淡。祝新年快乐，时时好心情!
11. 手机为我载贺语，短信为我传祝福，新年的钟声回荡在天外，炫丽的礼花洒满星空，摇曳的烛光带着我的心愿：只要你过得比我好!
12. 新年到了，我未能送您温暖的冬衣，也无华丽浪漫的诗句;没有贵重礼物;也没有玫瑰的欢喜。但有比那些更珍贵的祝福献给您：祝新年里心想事成万事如意
13. 祝君在新的一年里，百事可乐，万事芬达，天天娃哈哈，月月乐百氏，年年高乐高，心情似雪碧，永远都醒目!
14. 每次的牵挂，让魂绊倒在春的门口;每年的回家，让情张扬在冬的路上;到家的团聚，瞬间唤醒了亲情的温暖;春节的喜悦-终于催开了爸妈的笑颜。
15. 一朵花，采了许久，枯萎了也舍不得丢;一把伞，撑了很久，雨停了也想不起收;一条路，走了很久，天黑了也走不到头;一句话，等了好久…祝新年快乐!
16. 岁月的年轮又碾过了一圈，呼啸的寒风敲响着新年的钟声。让簌簌发抖的小花小草通通化作颗颗幸运星，每一分每一秒都在你头上发光发亮!祝新年快乐
篇10：2024企业党支部年度工作计划
全文共 1651 字
+ 加入清单2019我分局党建总体思路是：深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神，求真务实、规范管理，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做”学习教育，强化主体责任，强化党章党规意识，强化组织活力，持续提升公路部门党建工作科学化水平，提高公路服务能力，构建“畅、安、绿、美”公路通行环境。
一、努力建设学习型党组织
一是以中心组学习、“三会一课”等党的组织生活为依托，完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署，扎实开展系列学习教育，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行，切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
二是围绕公路中心工作，针对机关、班站等不同实际，实行分类指导，着重在学习新知识、新技能上下功夫，不断创新和丰富教育培训方式，突出经常性教育，丰富学习内容。
三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际，积极参加技能竞赛活动，提高干部职工服务发展的能力。
二、进一步做好党建工作
一是以深化“1263”机制建设为抓手，抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制，严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。
二是积极参加党务工作和党务知识培训，不断提高党建工作能力和水平。创先争优，宣传典型，树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区”等活动，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。
三是强化党员教育、管理和服务，号召党员干部关注“党员e家”、微信、易信等平台，做好新形势下党员教育工作。抓好发展新党员工作，督促党员按时足额交纳党费，开展党员组织关系排查，完善党员信息基础资料，对党员组织关系进行全面清理规范。强化服务党员意识，加强党内激励关怀帮扶工作。
四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度，加强调查研究，针对不同岗位的干部职工特点，探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关怀和心理疏导，及时掌握一线职工的思想动态，广泛听取职工的意见建议，积极做好政策的宣传解释工作。
五是强化党建带群建，按照政治性、先进性、群众性要求，加大对群团工作的支持保障力度，引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用，关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动，增强职工凝聚力。开展青年志愿者服务活动，深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工服务管理工作，落实好离退休职工的政治和生活待遇。
三、注重党风廉政建设和机关作风建设
一是落实党风廉政责任制，强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设，开展多种形式党性党风党纪教育，贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、参加廉政知识竞赛等，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题，强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束，强化问责结果运用，提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好”，切实解决庸懒散拖慢问题，增强服务大局意识。
四、持续深化行业文明文化建设
一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范，提升干部职工道德素养。开展“我们的节日”等传统美德教育实践活动，引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动，深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范，传扬好家风，汇聚正能量。
二是扎实开展“第十三届市级文明单位”创建活动，争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。
三是立足公路行业实际，结合创建“美丽交通生态公路”、青年绿化带(路)、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体，开展形式多样的活动，营造向上向善的时代新风，树立公路新形象。
篇11：2024公司企业给员工的拜年词
全文共 481 字
+ 加入清单大家新年好!值此新春佳节来临之际，xx购物广场的领导给全体员工拜年了!祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!
花开花落，冬去春来，在紧张纷繁而又有序的工作中，我们度过了不平凡的一年。在全体职工的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激情的工作态度、扎实的工作作风，完美的营销服务，取得了较好的经济效益和社会效益。经过一年的锤炼，我们的经营战略更加聚焦，思路更加明晰，基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强，而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位天购人的辛勤付出的功劳，更是每一位天购员工的骄傲!在这里，公司领导对每位员工一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!激情和汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们走过了忙碌而多姿多彩的2011年，信心百倍地迎来了充满生机的2012年。新年开启新希望，新年承载新梦想。让我们迎着2012年新的曙光，一起为xx购物广场的明天加油，不断完善我们的服务，提升我们企业的核心竞争力，把我们的企业建设得更美好!
篇12：第一家互联网企业：瀛海威
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+ 加入清单“中国人离信息高速公路还有多远”，这个曾引发无数人遐想的问题，在1995年中关村的一块广告牌上，世人得到了一个另类的答案——“向北1500米”。
这块广告牌所指的地方，正是中国第一家互联网接入服务商“瀛海威”。大浪淘沙，这位裹挟未来气息而来的先驱，十年后却因经营不善以倒闭收场。
沉舟侧畔千帆过，在它身后涌现的一代代互联网企业却真实地改变了中国。
第一位成为中国首富的互联网人：丁磊
2003年，在中国打拼4年的英国人胡润和刚进入中国市场的《福布斯》，不约而同地将同一个人放在当年中国首富的位置上，那个被选中的人就是丁磊。
自此，丁磊成了第一位来自互联网的中国首富。此后的十多年里，互联网企业家中还有马云也荣膺过这一宝座。
互联网走出的中国首富的另一个标志性意义在于，互联网在中国从舞台边缘走向中央，从无人关注的小行业到如今万众瞩目的大产业。
篇13：2024年企业新年寄语摘抄
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+ 加入清单1、人生最幸福莫过于：一个你爱的人，两个疼你的父母，三分糊涂，四分聪慧，五天工作，六六顺利，七喜常伴，八方逢贵，情谊九九，十分满意。要幸福哦！
2、人生最大的困难其实都是自我局限。自我局限分为两种：或因为成绩而膨胀，固步自封；或因为失败而迷乱，歧路彷徨。走出自我局限，愿你找到自己那片天！
3、人生中无能为力的十件事：天灾；疾病和死亡；毅然决然离去的人；流逝的时间；无法选择的出身；孤独；遗忘；回不去的过去；流言；莫名其妙地喜欢某人。
4、冷风，吹不走的是关怀；降温，降不掉的是关心；冰冻，冻不住快乐；寒意，寒不走祝福；深深的问候赛过冷风、降温、寒意，冰冻烦恼，温暖你整个冬天！
5、叫你往东，你就别往西；叫你开心，你就满脸笑意；让你幸福，你就醉在温柔乡里；让你想我，你就忘了自己；有我的指挥，你听话就可以，包你一切顺意！
6、一首歌听了很久，到最后好听依旧；一幅画看了很久，到褪色依旧保留；你我朋友，希望能做到很久，直到苍苍暮年也是最耐品的好酒。祝快乐久久！
7、天寒地冷阻挡不住对你的热情的思念，欢天喜地迎接新年的到来。年底了，忙碌了，天也冷了，但是身体还是重要的，朋友，祝你身体健康，事业顺利！
8、把思念当作诗，为你朗诵；把惦记谱作曲，为你歌唱；把问候比作花，为你绽放；把祝福化作太阳，为你送去，愿能温暖你整个冬季。祝你快乐无忧，幸福安康！
9、你身材修长而匀称，脸蛋漂亮而迷人，鼻梁高而挺拔，眼睛大而有神，嘴唇性感而诱惑，你精致而美丽的五官，却掩盖不了你朴素的……智商！
10、落日的余晖拉长生命的影子，遥远的距离延展思念的厚度，素雅的信笺拉起牵挂的手掌，真纯的话语倾诉温暖的问候。愿这份简单的祝福伴你度过快乐的每一天。
11、有一种关怀，是寒冷时为你披上外衣；有一种幸福，是冬天里温暖却在心底；有一种甜蜜，是冬季里幸福的相依；有一种情意，是提醒你及时添衣。朋友，冬季保重身体！
12、入冬了，又是进补的好时节，古语有云：想长寿，吃驴肉；想健康，喝驴汤；驴肉实属上等进补佳品，我说这么多，只是想提醒你，别看了，快跑小心被吃了！
13、距离不能阻隔你我的感情，时间不能淡化你我的感情，琐事不能淹没你我的感情，你我的感情如同一杯浓咖啡，越品越有味。朋友，天冷了，注意身体！
14、你的微笑，似春风一缕，挑逗着我的孤寂；你的甜蜜，如夏花妩媚，拨动着我的柔情；你的眼神，若美酒一杯，熏醉我清醒的头脑；思你、念你，真的很爱你，祝你快乐每天！
15、你身材很性感，体态更丰满。可你敢脱吗？你敢脱，我不偷看，我就光明正大的看。你还真脱啊，我有事先走了，数数你身上的鸡皮疙瘩吧，记得天冷多穿点！
16、多少年来，雪花还是六个花瓣；多少轮回，冬天不改朴素的色彩；多少季节，梅花谢了又开；多少惦记，将淡淡的过往覆盖。冬未改，问候依旧，祝你开心！
17、淡蓝色的相册里藏着温馨的回忆，甜蜜灿烂的笑容里藏着真纯的情意，浅紫色的信笺里藏着不变的牵挂，简单志质朴的话语里藏着暖暖的祝福。真心祝愿你天天开心，事事顺心。
18、让快乐的心灵，调理有滋有味的人生；让洁白的雪花，演绎美仑美奂的风景；让朋友的问候，诠释情谊绵绵的深情。朋友，冬日来临，让祝福温暖你的人生！
19、人生之最：最大满足是释怀，最大财富是健康，最大成功是自立，最大悲哀是自卑，最大痛苦是痴迷，最大烦恼是攀比，最大敌人是自大，最大失败是放弃。
20、人生在世，需要保持一分率真、两分童心、三分侠义、四分坚持、五分宽容、六分坦荡、七分满足、八分健康、九分快乐，便可得到十分幸福
21、人生有此处、彼处，岁月有今年、明年，季节有春夏、秋冬，世事有变化、无常。欢喜地生活，就是沉淀自己的心灵，有困扰，有烦燥，亦欣然欢喜。
22、人生因梦想而美丽，梦想因行动而真实。没有变化的生活，是无聊的；没有变化的人生，是悲哀的。找到自己的梦想，寻求前进的方向，愿你生活充满阳光！
23、人生要耐冷，事态炎凉坦然处之；耐苦，面对苦难百折不挠；耐燥，面对权钱心静如水；耐烦，宰相肚里能撑船；耐忙，享受忙碌潇洒自然。愿“可耐”永远！
24、人生要结交两种人：一良师，二益友；练就两项本领：一做事让人感动，二说话让人喜欢；能吃得下两样东西：一吃苦，二吃亏；记住两点：糊涂点，潇洒点。
25、人生是一个车站，进来了，出去了；生活是一把漏斗，得到了，失去了；时间是一个过客，记住了，遗忘了；未来是一道风景，遇见了，错过了。
26、人生十点，可圈可点：做人简单点，工作用心点，凡事看开点，生活轻松点，吃得好一点，睡得香一点，朋友多一点，过得开心点，笑容多一点，多爱自己点！
27、人生三遗憾：不会选择，不坚持选择，不断选择；三修练：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得稳；成功三要素：一坚持，二不要脸，三坚持不要脸。
28、人生三境界：看远，目光长远，方能览物于胸；看透，阅透人情，方能世事洞明；看淡，淡泊名利，方能宁静致远！愿你冲破重天，驾驭人生。
29、人生如同烧水，在你做了很多努力以后，也许就差那么1摄氏度的坚持，就与成功擦肩而过，所以，一件事要么不做，要做就打定不见成功不罢手的决心！
30、人生如棋局，弈棋须推敲：边角小利或预示大局之失衡，贪图近利或意味全局之衰亡。棋道难臻，纵横无穷智慧；经营无涯，演绎人生辉煌。祝你好运功成！
31、人生如棋，生活的智慧在于如何进退。进一步占尽先机，步步领先；退一步海阔天空，以退为进。看似山穷水尽，实则柳暗花明。知足者常乐，懂进退者多福。
32、人生没有梦想最可怕。金钱可以辛勤劳动赚取，经验可以实际操作总结，阅历可以一步一步积累，关系可以一点一点编织。没有梦想，一切存在便都失去意义。
33、人生旅途，命运有时无法逃避；情缘有时无法更改；记忆难以磨灭；爱恋难以搁置。我们要学会勇敢面对，搏击风雨。只要走过去了，人生就会更精彩。
34、你给的爱为何像泡沫，转眼就被记忆吞没，我的心是如此脆弱，泪水总如断珠般散落，甜蜜的情是泡沫，幸福总是飞快的逃脱，留下的只剩寂寞。
35、让年轻成为你的资本，试着发现生活中的美，调整心态保持品位，用心经营青春无悔，星光大道熠熠生辉，梦想舞台掌声如雷，愿好运永远将你追随！
篇14：营改增”可能对房地产开发企业产生的影响如下
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+ 加入清单1. 税收负担与经营成本的影响
1，房地产开发企业在开发建设、转让销售及持有自营阶段，均涉及营业税纳税问题，
主要体现在： a. 开发建设阶段：提供建筑业应税劳务(营业额包括应税劳务及工程所用材料、设备及其他物资和动力价款在内，不含甲方供材)，按照营业税率3%计征
b. 转让及销售阶段：转让无形资产(土地使用权)，销售不动产(商品房及其他建筑物与构筑物、其他地上附着物)，均按照转让及销售的全部收入减去土地使用权或不动产的受让或购置原价后的余额为营业额以5%税率计征营业税
c. 持有自营阶段：出租房地产，按租赁服务业以5%税率计征营业税 结合税制改革试点方案的要求，
可以看出，如果对建筑业及房地产业进行“营改增”税制改革，那么它对房地产开发企业的影响是系统性的。
首先，税率的直接变化(由3%∕5%营业税税率变为11%∕17%增值税税率)，税率均大幅上升，虽然增值税可以抵扣相应进项税额，但是由于房地产开发企业的业务特殊性与复杂性，在实际操作中很多项目往往难以抵扣，并且建筑施工企业作为房地产开发企业的直接上游企业，其受“营改增”税制改革的影响必然会波及甚至转嫁至房地产开发企业，进而造成对房地产开发企业的税收负担与经营成本的一系列影响。
当然，还要考虑成本税金的变化对企业所得税的纳税影响，由于上述影响是系统性的，其对房地产开发企业总的税收负担与经营成本的具体影响是加重还是减轻取决于税制改革对房地产及相关行业的具体改革措施(特别是适用税率与抵扣机制的设计)，并且因各房地产开发企业的具体业务类型及经营方式与税务筹划措施而有所不同。依据现今的房地产开发企业行业生态总体来看，“营改增”税制改革对现行房地产开发企业总的税收负担与经营成本的普遍影响可能是 “不减反增”。
2. 财务管理与会计处理的影响 “营改增”税制改革对房地产开发企业宏观财务管理与具体会计处理的影响是显而易见的。一方面，企业出于合理降低税收负担与经营成本的考虑，会要求自身财会人员加强宏观财务管理，甚至要求财会人员加强与内部采购销售决策与具体执行人员的联动沟通，达到合理降低税负与经营成本的目的，这一点将在第四部分房地产开发企业的相关对策中进一步阐述。另一方面，“营改增”改革也会对房地产开发企业的具体会计处理、发票管理产生直接影响，主要是上述1中企业3阶段业务的具体涉税处理转变问题，以及原涉及营业税的兼营行为、视同销售与混合销售行为的转变处理问题。
3. 企业融资与现金流的影响 由于房地产开发企业的业务特殊性与复杂性，要求企业必须有良好的融资能力与充足的现金流来维持企业的正常运转。实务中，房地产开发企业多采用预售制，营业税在确认预售收入的当期就要缴纳，占用流动资金，转让无形资产、销售不动产营业税税率为5%。营业税构成房地产企业不可忽视的现金流出。而改征增值税后，一般房地产项目建设、材料等先购入，多数时间，进项税额大于销项税额，因而开发之初较长的时间内无税可缴，减少企业流动资金的占用，扩大企业现金流。
篇15：企业管理的励志名言警句
全文共 1776 字
+ 加入清单员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。小编收集了企业管理的励志名言警句，欢迎阅读。
多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
塑造人的品质，建立管理根基。
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 每天进一步，踏上成功路。
以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
今天工作不努力，明天努力找工作。
得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
自检互检，确保品质零缺点。
没有执行力，就没有竞争力。
只有不完美的产品 ，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
宁做事前检查，不可事后返工!
凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效” 以艰苦的作风打拼坚实的企业基础; 以诚实的信念承诺一流的企业服务; 以实干的精神创造高效的企业业绩。
员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
多思考才能创新，勤检讨才有进步。
知识从学习中获得，素质从改善中进步。
态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运 严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
今天的付出，明天的回报 。
严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
你的自觉贡献，才有公司的辉煌 群策群力，相融共生 。
立足新起点，开创新局面 。
一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
严要求 抓质量，保安全，促进度，争一流 。
人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败, 只是他们从失败中站起来并继续向前
失败并非坏事, 一次失败能教会你许多, 甚至比你大学里所学的还有用
破产是一种暂时的困境, 贫困是一种思想的状态
花费数百元买一本书, 便可以获得别人的智慧经验 然而, 如果你全盘模仿, 不加思考, 那有时就会画虎不成反类犬
年轻人欠缺经验, 但请不要忘记:年轻是你最大的本钱 不要怕犯错, 也不要畏惧挑战, 你应该坚持到底, 在出人头地的过程中努力再努力
获得成功有两个重要的前题:一是坚决, 二是忍耐
只要有坚强的持久心, 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天, 否则即使是一个才识卓越的人, 也只能遭遇失败的命运
当你在事业上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念头时, 你应该加以注意, 这是最危险的时候!
坚持下去, 成功就在下一个街角处等着你
机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素 简单地说, 你必须能够看到它, 然后必须相信你能抓住它
强烈的欲望也是非常重要的 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功 你必须在心中有非分之想, 你必须尽力抓住那个机会
企业发展需要的是机会, 而机会对于有眼光的领导人来说, 一次也就够了
科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响, 而人们要不断适应这种时代的变化, 而不要坐等未来, 失去自我发展的良好机会
每一天都会有一个机遇, 每一天都会有一个对某个人有用的机遇, 每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会
幸运之神会光顾世界上的每一个人, 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时, 她就会从大门里走进来, 然后从窗子里飞出去
最有希望的成功者, 并不是才华最出众的人, 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人
一个人想要成功, 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它 这样逮到机遇的机会就会增大
人生的选择决定一切
每项事业成功都离不开选择, 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功
成功的轨迹作为一种策略路线, 从一开始就应该走上正轨
失败是成大事者之母
这个世界并不在乎你的自尊, 只在乎你做出来的成绩, 然后再去强调你的感受
他之所以为自己所领导的微软而感到自豪, 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
一个管理者如果不了解其下属的工作, 那他就无法有效地管理他们
对人才的运用, 仅仅限于收罗是远远不够的, 重要的是对人才不仅要善于识别其长处, 而且要敢于大胆地使用, 以让其充分显示自己的才能
微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的
对于一个大公司而言, 没有一支强有力的服务队伍, 给用户提供全面、周到的服务, 那简直是难以想象的
篇16：电厂企业新年寄语
全文共 1434 字
+ 加入清单尊敬的各位同仁、合作伙伴、全体员工、社会各界的朋友们：
新年好！
鼎升电力经历了一个充满各种滋味的20xx年，又一起迎来了充满希望2015年。在这样一个举国同庆的日子里，祝所有的新老朋友，在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福！我们要感谢我们客户的信任！向所有正在使用和将来使用我们产品的客户表示由衷的感谢，正是你们的需求使我们不断创新!感谢我们员工的辛苦付出！正是你们的付出使我们更加强大!同时也要感谢我们的同行业者，感谢你们在过去的一年里对我们的鞭笞，你们的努力是我们加油的源泉！
过去的一年，是历经磨难的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大员工，沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。
“岁月不居，天道酬勤”，上天总是会眷顾那些勤奋的人，机会总是会留给那些一直在努力的人。没有永远的成功者，也没有永远的失败者，只有永远努力的人。不想辛苦的人一定平庸，不想付出的人一定平庸，不想有所作为的人一定平庸。苦难是成功途中的考验；是成功途中的历练；是成功途中的先驱。平庸的人必然在苦难之中被淘汰；必然看不到成功的曙光；必然看不到人生的辉煌。鼎升电力自创立至今，一群鼎升电力人在不同的工作岗位、不同的工作环境默默地辛勤地贡献着自己的青春与智慧。“光阴荏苒，岁月如梭”，改变的是市场竞争，改变的是工作环境，不变的是鼎升电力人心中所秉承的理想与坚定信念，不变的是鼎升电力人的努力和坚持！
“自强不息，厚德载物”，一个人能走多远，一个企业能发展成多大，一件事情能坚持多久，固然有很多因素、条件和机缘。但我们始终坚信这样一个真理：人的竞争，一定是人品的竞争；产品有竞争，一定是品质的竞争；企业的竞争，一定是格局的竞争。鼎升电力品质就是鼎升电力人品，鼎升电力品质是鼎升电力安身立命、发展壮大的核心竞争力。品质就是胸怀，品质就是精神，品质就是境界，它属于道德的范畴。品质的高下，实际就是格局的大小，对人如此，对企业也是如此。格局的大小决定了一个人能走多远，决定了一个企业能发展成多大，决定了一件事情能坚持多久。鼎升电力从小到大；从大到强；从镙丝刀作坊，到现代化工厂；从一般企业，到有一定影响力的品牌；有今天这样的口碑；有今天这样影响力；有今天这样一支敢打敢拼、攻守兼备的成熟的核心团队。关键在于鼎升电力人一直在坚守一种积极向上的、不断开拓创新的产品理念与孜孜不倦地对产品品质的追求。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，面对电力测试技术的变革和竞争的白热化，面对国家电网公司所提倡的智能电网的发展方向的巨大挑战，我们将一如既往、信心倍增，激情满怀。 “天行健，君子以自强不息”，面对艰巨繁重的任务，面对日益激烈的市场竞争，在困难面前更能激发鼎升电力员工的斗志和信心，我们一定会增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创鼎升电力发展的新局面！
我的新年之愿是：愿我们的鼎升电力像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。
让我们共同祝愿：鼎升电力的未来更加美好！
在新的一年里，我们这支团队将携手前行，充满信心、勇气、信任与关爱，秉承不变的理想与信念，一路前行，一路高歌！
最后，再次祝福您，感谢您！和我们一起走过来的伙伴、同事、朋友与同行业者！
篇17：企业中秋节贺词
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+ 加入清单一年一度的中秋节马上就要到了，中秋节是我们中国的重大传统节日之一，每年到了这个时候都是热闹万分。下面是小编整理收集的企业中秋节贺词，欢迎阅读参考！
1、又是一年落叶黄，一层秋雨一层凉。整日工作挺辛苦，天凉别忘加衣裳。保重身体多餐饭，珍惜友情常想想。信短情长言未尽，唯愿朋友多安康。中秋快乐，合家团圆！
2、又到中秋佳节，轻轻送上我的祝福，道一声我心中的感谢，感谢你曾经付出的辛酸苦累，合作的路上我们好好总结，共同迎接我们的美好明天，祝你中秋快乐。
3、浓浓情，拳拳意，且把明月当胸臆，密密月华似流水，但愿流进你的心！
4、中秋节我痴痴地望着你性感的身躯，一丝不挂地在我面前扭动，轻轻抚摸你的肌肤，我无法抵挡你的诱惑：老板，我就要这条鱼！
5、时至中秋佳节，作为客户的您，幸福的获得十重大礼：一叶知秋名眼力，二度年华永青春，三十而立发大财，四通八达无阻力，五福临门运道旺，六六大顺财富来，七彩秋色悦你心，八面玲珑好人气，久久陶醉中秋夜，十分快乐的过中秋。大礼已经发出，请您及时查收。
6、又是中秋节了，我拿着手机发愁！真的不知道拿什么礼物送给您，不知道什么礼物才能表达我对您的谢意。作为客户您给了我辉煌的业绩，作为朋友您给了我无微的关怀。发自心底的祝愿，节日快乐！这是祝福，至于礼物吗，我想好了马上送来！
7、国庆普天同庆，中秋花好月圆，好风频送佳期，举杯祝君如意。遥遥的问候，让秋风也有暖意；真真的祝福，让朗月也有情意。祝您国庆中秋佳节快乐！
8、虽然不能与你共邀明月，但短讯代我送上祝福。祝你节日快乐！
9、月光皎皎，月饼甜甜，月桂香香，月儿圆圆，千江月明千江水，万里花飘万里情，良辰吉日里遥寄思念，花好月圆中放飞祝福，感谢您长期以来的关心支持和爱护，敬祝您中秋快乐，合家幸福。
10、尊敬的客户，为了感谢您对我们的支持，现在特向送上中秋节短信一条；本短信不简单，可以保佑你和你的家人一生健康，一世平安，一辈子幸福，现在发给你，请保存好。祝中秋快乐！合作愉快！
11、中秋快到了，送你一个月饼。第一层：关心！第二层：体贴！第三层：浪漫！第四层：温馨！中间夹层：甜蜜！祝你天天都有好心情！永远开心！
12、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，只是不能团圆，但愿人长久，千里共婵娟。中秋节快乐！
13、红红翠翠，年年朝朝暮暮。暮暮依依，时时鲽鲽鹣鹣。说不完的思念，但愿您的生活就象月一样圆满！
14、月是中秋分外明，我把问候遥相寄；皓月当空洒清辉，中秋良宵念挚心；祝愿佳节多好运，月圆人圆事事圆！
15、（祝）你中秋滋润甜蜜，（福）气财运一道旺，（中）秋快乐合家圆，（秋）高气爽好心情！亲爱的客户，在这最美好中秋之时，请笑纳我真挚的祝福，愿你天天幸福，事业红火，愿我们的关系也和中秋的月亮一样圆圆满满。
16、秋意撩人，初秋的夜色共享，皓月当空，深深的祝福伴你。
17、八月，一个丹桂飘香的季节；十五，一个月满西楼的良辰；八月十五，这个天底下最温馨最浪漫最美好的节日--中秋节。我送去我的祝福，中秋快乐！
18、中秋时节促销忙，为了业绩跑断肠。偶得闲暇忙祝福，你们的恩情不敢忘。借中秋节之际，祝愿您生意日：进斗金，如火如荼；生活：美美满满，笑口常开；身体：结结实实，健健康康。再祝我们的合作如十五的明月，圆满而辉煌！
19、明月几时有，把酒问青天。不知天上宫阙，今夕是何年？
20、今天是中秋节，感谢你一直以来对我的支持，在这个美好的节日里，送上我最真挚的祝福，祝您身体健康，万事顺意，合家团圆，早日成就梦想，中秋快乐。
21、天上月，遥望一团银，夜静更阑风渐紧，为我吹散身边云，照见心上人。
22、中秋节到来了，无论路途多远，不论天涯海角，我的祝福也要送传，不管你身在何方，幸运快乐都会一直陪伴，祝你身体健康，中秋快乐团圆。
23、世间竟会有如此巧合的事呀，让这欢庆的佳节给你给我和所有中国人美满的生活、和谐温馨的梦想吧！
24、月很圆，花更香，保重身体要健康；鱼在游，鸟在叫，愿你天天哈哈笑；手中书，杯中酒，祝你好运天天有！欢乐多，忧愁少，预祝中秋节快乐！
25、亲爱的：不要悲伤，我们虽远隔千山万水。只要我们相互牵恋，思念我们同样可以共享明月！
26、中秋将至，奉上一个月饼，配料：五克快乐枣，一把关心米，三钱友情水，用幽默扎捆，用手机送达；保质期：农历八月十五前；保存方法：请按保存键。
27、月到中秋分外眀，人逢佳节倍思亲！祝老友亲朋花好月圆，人和家兴！
28、繁星耀九洲，明月寄相思；千里人相隔，两心遥相依。
29、就知道中秋那天你会被铺天盖地的短信包围，英明的我今天就让祝福跨过高山越过高楼大厦穿过大街小巷，闪过卖茶叶蛋的老太太，钻进你的手机：中秋快乐！
30、秋意撩人，愿在初秋的夜晚你我享，皓月当空，思意正浓！祝中秋快乐，记得留块月饼给我哦！
31、你有天使般容颜，魔鬼般身材，就连你放屁的姿势都那么完美无暇。可在大庭广众之下，控制一下节奏好不好？中秋节快乐
32、12.中秋佳节将来到，百忙之中也要抽出时间过佳节，在这么个团团圆圆的日子，更加需要家人的关心，这样才会有更多的动力，愿您全家幸福快乐，您的生意蒸蒸日上！
33、送您一个月饼：它是以爱为馅，以团圆为皮，以一颗最美好的心烹制而成。祝愿您在这团圆之节，事事团团圆圆。
34、在中秋之夜，一同望着那轮明月读一份相思，一份牵挂，还有那缺憾的美，永恒的爱，好吗？
35、佳节喜来到，欢乐皆来找，中秋至，幸福至，过去与您的合作的非常开心，希望以后还能有这样的机会，祝愿您阖家欢乐，幸福安康！
36、尊敬的客户朋友在这 中秋即将到来的时刻，让我们为您送上美好的祝福，送您一句祝福让您欢笑，送您一句问候让您骄傲，祝您月圆人圆家团圆，事顺业顺家兴旺。天天笑口常开，月月事事如意，年年生意兴隆。
37、尊敬的客户：中秋将至，本公司为感谢您长期以来多我们的支持，我们将送您一盒月饼以示感谢，月饼用温暖做馅，快乐做皮，健康的盒子包装，保质期永远，希望您能喜欢！
38、尊敬的客户，根据你辛苦大半年，奔波为赚钱，特送你财运月饼，成分：开心，快乐，积极向上。吃完之后定能让你，轻轻松松工作，开开心心数钱，美美满满过中秋！祝客户你中秋快乐，财神常住！
39、尊敬的客户，中秋节已经来到，本公司特别为您定制了月饼：以秋天最甜美的果实做馅，揉以凌晨的甘露，倾洒秋菊的芳香，照着中秋月亮的形状，在月光下沐浴数小时，方做成了这吸取天地精华的特制中秋月饼，请您笑纳，祝你中秋快乐，天天幸福！
40、八月十五月儿圆，在这月圆人不圆的时候，远方的我衷心祝你万事如意。
41、嚄畋我桫籴蠡鋈劓祝鋈劓劓罘你骱鲙哿靺中骱鲙哿靺秋桫籴骱快桫籴蠡鋈乐鹎觌，看不懂了吧，早就说你文化水平低，挑认识的看一遍。
42、月到是秋分外明，又是一年团圆日，祝你节日愉快，身体安康！
43、月到中秋分外明，又是一年团圆日。在这中秋月圆之际，在这亲朋团圆之日，我公司为您送上诚挚的祝福，祝您中秋愉快，事业圆满！
44、千里试问平安否？且把思念遥相寄。绵绵思念与关怀，浓浓亲情与祝福，中秋快乐！
45、又是月圆思念日，你在他乡是否安康？家人挂念念你，朋友想念你……祝福你，在他乡的人！
46、一直以来，有一份特别的礼物没有送出，包含着：团圆饺子一斤，快乐汤圆二两，幸福单饼三叠，知心粽子四个，品牌杂粮五包，优质种子六粒，信誉树苗七棵，双赢月饼八枚。用质量礼盒打包，用诚信金绳捆绑，用效率快递投送。中秋到了，特别的礼物送你特别的你，祝各位礼到福到，开心美好。
47、月圆年年相似，你我岁岁相盼。那满天的清辉，遍地水银，便是我们互倾的思念。
48、中秋又来到，客户问个好，祝你生活如月饼般甜蜜，事业如中秋之时丰硕，家庭如月圆一样美满，气质如秋菊般令人陶醉，亲爱的客户，中秋节快乐！
49、中秋时节雨纷纷，思念客户已断魂。若无风雨阻去路，必定上门来祝福。无奈天公不作美，祝福化作短信来。祝您节日多快乐，愿您日日喜丰收！
50、‘客’字九笔，中秋节将至，亲爱的客户，我把九个祝福送给你：祝你蒸蒸日上，一日千里，扶摇直上，马到成功 ，功成名就，志得意满，春风得意，如日中天，飞黄腾达；愿我们的互惠双赢，合作愉快！
51、圆圆的月亮象面镜，你的心思能看见。幽幽的夜色是张幕，我的星愿不可数。
52、多么美的十月啊，有国庆华诞的喜庆，又有中秋欢乐的笑脸，真可谓是十月双重喜，那么让这喜庆为你冲冲运，祝你时时好运，事事如意，国庆快乐哦！
53、举国欢庆齐欢畅，在这个国家的节日里！国庆中秋双双庆，在这个特别、美好、难忘的日子里，让我们全部的华夏子孙共祝愿祖国盛！家团圆！人幸福！
54、客户不论新旧，你排第一；感情不论深浅，真心第一；交往不论疏密，联系第一；中秋祝福不论早晚，能实现第一。祝你中秋快乐，永远快乐，一定要兑现哦！合作愉快！
55、好消息：为答谢新老朋友的厚爱，本公司特举行中秋优惠大酬宾活动：1、买一送一。买快乐送开心一枚。2、价格优惠。买平安优惠幸福百分百。3、购物抽奖。满888元即能抽取健康、美满任意奖励，即抽即中。祝贺您，作为老客户，您大奖得中，除所有产品免费外，还将享受终生，祝您中秋愉快。
56、家人是太阳，朋友是月亮。晒晒太阳生活安康，看看月亮心情舒畅。中秋佳节里，享受阳光版温馨，品味月光版温情。“泉州瑞和英菲尼迪”祝福我的“月亮”们中秋快乐！
57、心到，想到，得到，看到，闻到，吃到，福到，运到，财到，中秋节还没到，但愿我的祝福第一个到。提前祝你中秋节快乐！天天好心情！
58、中秋将至，我托月亮带去我的问候，托月光带给你吉祥，托月色给你带个话‘中秋快乐，愿我们的合作更加圆满’！
59、我正着手筹备公司生产月饼。用浪漫做皮；用温馨做馅；幸福做蛋王；懂得品味的人不需要多，最好只有你一个！
60、蓝天和白云是朋友，太阳和月亮是朋友，高山和流水是朋友，我和你呀是朋友。中秋佳节到，祝福我的客户朋友们，喜上加喜，喜上眉梢；福上添福，福如东海！
61、中秋月饼代表我的心，请你细细品味。中秋月亮代表我的情，请你时时珍重。中秋夜，庆团圆。共祝愿，好伙伴。风雨路，一起走，团结合作到永远。
62、八月十五中秋节，心中把您来惦念，工作相帮不言谢，生活相交心相连，明月银辉在天边，真情送福送祝愿，祝您工作顺心意，愿您生活乐无边，牵手合作真情谊，相拥成功在眼前。中秋节快乐！
63、相识相知是缘分，合作日久见真诚，中秋佳节已来临，送上祝福表温馨：祝福您好运相伴精神倍爽，人圆家圆事业美满，中秋快乐安康。
64、亲爱的客户，兜一缕秋风，愿你心情能够秋高气爽；送一块月饼，愿你的家庭圆圆满满，发一条短信，祝客户你中秋快乐，财源滚滚，幸福美满！
[企业中秋节贺词
篇18：2024年广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月
全文共 225 字
+ 加入清单近日人社部门公布，从今年5月1日起，广州市企业职工最低工资标准从1550元/月调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。
记者从人社部门了解到，按照人社部《最低工资规定》的相关规定，“最低工资标准每两年至少调整一次”，而今年已是两年的调整时限。
此前，广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两年，此次上调幅度达到约22.26%。
据了解，本次设置了2个多月的调整缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算，做好调整的准备工作。
篇19：大学生就业难和企业招工难问题探析
全文共 5012 字
+ 加入清单随着各地经济发展和招商引资力度的加大，珠三角和长三角等沿海经济发达地区很多企业却在抱怨劳动力短缺，除了沿海地区之外，很多内地中小企业用工需求量也在不断增大，企业招工难、用工荒、缺工情况仍然存在，甚至加剧。虽然各个企业在工资待遇和福利条件上给出了相应的优惠政策，但仍为招不到理想的劳动者而烦恼，有的虽然招到了毕业生，但是却留不住。很多大学生频繁跳槽，出现“闪辞”现象。这与大学生就业难形成了鲜明的对比。
如何正确认识和解决大学生就业难和企业招工难这两种看似相悖的劳动力市场现象和并存的就业形势？本文试图从大学生就业难与企业招工难双重困境的现象出发，梳理和探析出这一矛盾现象存在的原因和化解机制。
大学生就业难的原因
从《就业促进法》的颁布实施到高校开设职业发展与就业指导课程，再到电视类求职节目的兴起以及火爆的人才市场，我们感受到了政府对高校毕业生就业问题的高度重视，也感受到了快速发展的经济给高校毕业生带来巨大机遇的同时也带来了巨大就业压力和挑战。逐年攀升的高校毕业生人数，让我们对高校毕业生的观念逐渐改变，“天之骄子”已不再是大学生的代名词，“毕业即失业”也是反映大学生就业压力的真实写照。这让我们不得不思考大学生就业难的深层次原因。辩证唯物主义认为，事物的发展是由内因和外因共同作用形成的，内因是根本，外因是条件。纵观大学生就业难的问题，笔者看来外因主要有：
高等教育的快速扩张。高等教育的快速扩招，造成了逐年攀高的高校毕业生人数，与此相应，高等教育也由精英化阶段进入到了大众化阶段，大学生就业方式和整体格局发生了根本性变化，大学生不再是天之骄子，毕业不再等国家分配，而是需要与社会进行双向选择，大学生的就业心态也由“皇帝的女儿不愁嫁”转变为“不努力，毕业即失业”，就业成为最关心的话题。
就业环境和条件分布不平衡。我国经济发展的不平衡和就业环境与条件分布的不平衡也是造成高校毕业生就业压力大的重要原因。东部沿海城市经济发展较之中西部地区快，就业环境好，就业岗位和就业机会相对集中，导致大学毕业生就业普遍青睐“北上广”，不愿意到偏远地区和经济欠发达地区，造成大城市就业拥堵，偏远地区无人问津，这也是大学生结构性就业难的一个原因。
与此同时，高校毕业生既是就业难又是抱怨就业质量差的主要群体。当代大学生青年崇尚自由，他们希望自己未来的工作丰富多彩，渴望可以自由调节时间的弹性工作。但大多数中小企业的就业岗位仅限于低水平的重复劳动，这与大学生的期望相差较大，而他们青睐的国有企业和外资企业及行政事业单位就业竞争激烈，且门槛要求较高，所以就业时难免“挤破了头”。
除了外部原因外，综合分析大学生就业难的内在因素，主要有以下三个原因：
大学生能力素质与企业所需技能不匹配。当代大学生多为新一代的独生子女，长期生活在父母的精心呵护和高校的象牙塔里，自理能力较差，中小学时代又基本是接受应试教育，进入大学以后不注重全面发展，放松对自己的约束和要求，不与社会接轨，虽然精神上有就业危机意识，但实践能力较差，自身素质不能适应企业发展的需要。打铁还需自身硬，在能力素质方面，大学生和企业对人才的能力要求也存在着供需不平衡。当代大学生责任和素质与企业所需人才的不对称是大学生就业难的根本原因。
当代大学生自身原因―初涉职场：“俯下身”但却“行不远”。“俯下身”但却“行不远”，是初入职场的大学生真实写照。当前的大学生多为独生子女，较少接触社会，有理想有抱负，也很想很快能够自食其力，但是缺乏相应的实践经历和吃苦历练，他们焦虑地期盼就业，同时又在就业初期面对学生到职业人的转变，面对角色和岗位的转换时逃避就业。有的毕业生在一年内能连续跳槽几个单位，心态浮躁。还有的毕业生在刚入职不到一个月就有换工作的打算了，有的毕业生毕业不到半年能频繁更换30份工作，还有的毕业生甚至刚工作一天就决定辞职，这些跳槽次数较高较频繁的毕业生被称为“闪辞族”。“闪辞族”的出现也让企业连连叫苦，在招工时投入了大量人力、物力、财力，却仍难以留住大学毕业生。初入职场的各种不适使大学毕业生不断选择逃避或者继续挣扎，辞职就像一场“说走就走的旅行”。“俯下身”但却“行不远”折射出的仍是大学毕业生对自身的期望值与社会实际的脱节，是大学生对自身能力的不自信和诚信的缺失，也折射出社会、学校和家庭对大学生培养时的责任缺失。
职业定位不清―高校和大学生被动适应就业。随着高校毕业生就业难现象的出现，很多高校都开设了大学生就业指导和职业发展的课程，但是效果却不尽理想。任课教师缺乏职业发展与就业指导课程的系统专业培训，而且教师未能走出校园到企业调研，所讲内容主要是就业技巧和陈旧知识，与专业发展方向和社会实际脱节；学生课堂所学知识与社会需求脱节，导致学生职业定位不明晰，学生本身又缺乏对自身职业定位的意识，就业目标不明确，有的学生有了较明晰的目标又缺乏有效指导，甚至没有努力去践行，有的高校为转移就业难的问题，在就业指导课上竭力引导学生考研究生，甚至为了提高就业率进行造假，而被动的适应只能加剧就业难，甚至阻碍就业难问题的解决。 企业招工难的原因
近年来，珠三角、长三角等沿海地区和内地企业都出现严重的缺工现象，在春节前后尤为明显。虽然企业想方设法进行招聘宣传，加大招工人数，而且也在工资薪金待遇方面不断提高，甚至连发展空间和年休假都写入招聘计划，但仍未能从根本上解决问题。企业招工难问题的出现，严重影响了企业正常的生产经营活动。一方面是大学生找不到心仪的工作，另一方面是企业招不到理想人才和留不住人才的问题，看似矛盾的背后还需要仔细探究企业招工难的深层次原因。
企业经济发展不平衡与对人才需求的不平衡。企业招工难的问题不能一概而论，部分企业求职人数过多，而部分企业求职人数又不够，招工难也是相对的。在国有企业和实力强大的上市公司，工资福利待遇高、经济效益高、劳动条件好，均不存在招工难问题，而招工难的企业主要是经济效益、劳动条件、劳动报酬和工资福利等综合素质较差的企业。
对于国有企业而言，在提供良好的福利的同时，也想招到有工作经验的专业对口人才，而刚毕业的大学生很多不符合这个标准。对民营企业来讲，认为自身能给予的条件不够好，吸引不了大学生，也有企业在招大学生时有所顾虑，认为大学生眼高手低、动手能力差，还有频繁跳槽的现象，与此同时大学生又对民营企业信心不够，存在着“不太感冒”的现象，这在一定程度上也造成了招工难的现象。而外资企业，则看重劳动者的实践能力和社会实践经验与企业的实际需求，但大学生却相对缺乏相应的实践经验，缺乏与企业对接的相应实践培训机会。企业经济实力和条件不符合大学生预期和大学生能力素质不适应企业用工要求，是企业招工难的一个重要原因。
企业本身的实力和福利待遇不能足够吸引和留住大学毕业生。许多企业招工难还跟企业本身的状况有很大关系，企业发展空间、自身实力较弱，业内知名度较低，能提供的福利条件与大学生期望的福利条件之间存在差异。并且中小企业招工开出的条件和门槛在提高，但是相应的硬件设施和发展潜力并未提升，而且很多岗位常年是在流水线上，工作缺乏技术含量和挑战性。大学毕业生除了对工资福利待遇有期望以外，还对个人的发展空间非常期待，许多中小企业经营管理方式简单，企业文化缺失，使大学生难以有归属感和成就感，有的大学生不看好单位发展前景，对单位无法认同、高期待不能满足，企业自然吸引不了毕业生，才会出现大学生频繁跳槽，把企业当成跳板，这也企业招工难的一大原因。
大学生和企业的定位和需求的不统一。当前大学生对于未来的职业期待相对集中，在择业过程中，首选外资企业、国有企业与行政事业单位，同时还期待工作相对稳定，环境好、有较大发展空间的管理岗位和文职岗，而不愿意到重复性和劳动强度大的工作岗位，这也在很大程度上加剧企业招大学生时的困难境地。
外资企业对劳动者的实践能力和经验要求较高，而许多大学生恰恰缺乏实践经验；国有企业和行政事业单位门槛设置相对较高，对大学生的综合素质要求也相对较高，而这也正是现在大学毕业生所欠缺的。大学生自身的定位和企业需求的不统一也是企业招工难的重要原因。
此外，企业认为造成招工难的主要原因是大学生眼高手低，大学生自身的素质、技能水平与择业期望与企业对人才需求不对等，大学生却认为是社会和企业对他们要求太高，这也是造成两难境地的原因所在。
化解大学生就业难和企业招工难的途径
高校和毕业生需转变就业理念，主动出击，有所作为。针对“最难就业季”和严峻的就业形势，教育部曾发布通知要求全面实施好中央和地方各类基层就业项目，高校应积极引导并鼓励毕业生应征入伍或担任科研助理；毕业生应转变就业观念，改变“有业不就”的观念，树立先就业再择业的观念，鼓励毕业生到基层就业，到祖国最需要的地方就业，不应该把眼光只放在大城市或大企业。高校应鼓励毕业生“立大志、入主流，上大舞台、成大事业”就业理念，到西部基层去工作，高校就业指导老师应主动和企业交流，给学生讲解初入职场的注意事项和必备的技能，还应创造条件给学生提供实践锻炼的平台，同时对于到基层就业的学生应“扶上马、送一程、关心一生”。
高校毕业生个人也要及时转变和调整求职就业观念，干一行，爱一行，切合实际，在校期间应积极在课余时间进行专业实践和到企业锻炼实习，了解企业对人才的需求；也应及早做好职业生涯规划，不断提升个人能力，努力提高自身专业素质和综合素质，拓展发展空间；在择业过程中找准定位，主动适应岗位，而不是被动接受。
企业应树立人力资源是企业第一资源的理念。企业要想生存发展壮大，除了经营理念、经营模式和外部环境以外，必须有足够的人力资源，人力资源是企业前进和发展的动力源泉，企业必须树立人力资源是企业第一资源的理念。首先，企业应从劳动者的角度出发，进行换位思考，保证劳动者合法权益，改善生产条件，不断创新人力资源管理模式，丰富企业劳动者的业余生活，打造具有特色的品牌企业文化，增强劳动者的主人翁意识和归属感，构建与劳动者相对稳定和谐的劳务关系。其次，应改善和提高劳动者的薪酬和福利待遇，注重对劳动者的业务知识培训和个人综合素养的培训，提升劳动者个人发展空间，进行人性化的管理，实现待遇留人、感情留人、事业留人。再者，企业须不断加快自身发展，主动适应市场规律，不断做大做强，转变增长方式，由劳动密集型向技术密集型转化，真正做到招到人、留住人。总之，有条件但尚未重视人力资源管理的企业，应改善招工用人方式，合理配置和优化人力资源管理，为社会提供更好的供求信息对接服务，这样才能从根本上解决招工难的问题并为经济社会发展做出应有的贡献。
校企合作，高校和企业实现有效对接。要解决大学生就业难和企业招工难的两难境地，校企合作是必由之路。构建以职业发展和就业为导向的校企合作人才培养模式，是高校毕业生就业难问题解决的有效途径，也是提升高校人才培养质量目标的实现路径。
高校在专业建设与开发上，要按照经济发展需要来进行，在专业设置、课程选定和教材选用方面应与企业需求结合，并积极与企业沟通配备必要的实践训练设备。在实习教学环节，重点培养学生的实践动手能力和企业所需技能，引导他们将专业所学知识与企业生产实践有效对接，使他们毕业就能就业，上岗就能胜任工作需要，而不是毕业即失业。
在校企合作问题上，企业也必须有所作为。企业应主动参与职业教育和培训过程，并为所需技能人才的稳定来源投资和主动出击，积极到高校进行职前培训和指导。高校应对毕业生进行分类指导，明确本校毕业生的就业去向，加强与相关企业和行政事业单位的定向联系，做好教学目标定位，有针对性地安排实习和实训环节，实现比较稳定的定向就业。高校应不断完善“订单式培养”，以企业需求为主确定人才培养机制，到企业座谈、调研、商定培养方案。同时也应借鉴企业文化理念，加强校园文化建设，使毕业生走向企业，尽早适应社会。
结语
大学生就业难与企业用工难现象的出现是我国社会转型发展进程在劳动关系领域的自然表现，与其指责当前大学生能力和素质的不足，高校和企业不如给予他们更多的信心和相应的职业培训途径，而高校毕业生本身更应该努力提高自己的专业和综合素质，全面提高自身的职业核心竞争力，找到最好的也是最适合自己的职业，同样能绝处逢生。政府促进就业，高校主动出击、企业积极响应，这才能切实缓解就业难和招工难的两难局面。