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退居二线干部述职述廉报告【汇编20篇】

以学习贯彻好党的十八届六中全会和自治区第十次党代会精神推动思想建设、作风转变、能力提升,在树根立魂上强化自觉,把学习的新收获转化为加强党性修养的新境界。以下是小编带来的内蒙古第十次党代会心得体会,希望对你有帮助。

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纪检干部打铁还需自身硬观后感

全文共 1117 字

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该专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,全面从严治党把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,严防“灯下黑”,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,体现“打铁自身硬、永远在路上”的清醒和韧劲,回应党内关切和人民群众期盼。

曾经“工作应该是比较勤恳努力的,然后形象也比较正面”的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健,在目睹一些老板的生活方式之后,他的心态一步步失衡,最终从一名审查他人的执纪监督者,到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间,都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国,形容自己过的是两面人生……事实证明,信任不能代替监督,不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下,党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关,肩负着党的信任和人民的期盼,承担着维护党章、党规、党纪的重要职责,自身更要过硬。如果监督者不被监督,就可能出现“灯下黑”的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题,对党和人民事业的伤害,将比一般干部更甚,无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏,需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬,正人先正己。习近平总书记明确指出:各级纪委要解决好“灯下黑”问题,自觉遵守党纪国法,你们是查人家的,谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调,“严管就是厚爱,信任不能代替监督,要用严明的纪律管住自己,建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍”。一方面,党的十八大以来,在党中央坚强领导下,各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务,深化转职能、转方式、转作风,坚守监督执纪问责的定位,努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面,按照“打铁还需自身硬”的要求,从严管理监督,眼光向内、刀刃向内,坚决清理门户,解决“灯下黑”问题。

任不能代替监督,制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则,有针对性地设计监督制度,体现了监督和信任的有机统一,释放出“党内监督没有禁区、没有例外”的强烈信号;各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时,探索实行了一系列有效管用的监管机制,全面铺开的内控机制建设,让权力真正“进笼”。

权力就是责任,责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,不断强化自我监督,这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时,要瞪大眼睛、拉长耳朵,坚决清理“害群之马”,并加强制度建设,按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人,切实做到打铁自身硬,唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

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篇1:我心目中的好干部作文350字

全文共 329 字

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我们班的干部有很多,可有一位班干部,是我心目中的好干部。

她活泼、开朗。留着短头发,有一点胖。她就是我们的班长——冯子钰。

她非常细心,记得有一天,我在卫生角烧水,忘记拔插头了,她发现了,帮我拔了,这样就避免了一次意外。事后,她告诉我以后一定要注意,这样很危险。

她也很负责。她是学生会的成员,每天早自习都要去检查。有一天下午,她把表格交给了德育处,结果,第二天早上,她去拿表格,可都没有人在哪里。我说:“你干脆别去检查。”可她说:“借我一个本子,我去检查。””没必要那么认真吧!再说是老师不在,又不是你的错。”我想对她说,可她偏不听,于是,我只好给她本子,并说:“等下,开门了,我把你的书包拿进去。”话还没说完,她就不见了。

这就是我心目中的好干部,你就就觉得呢?

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篇2:2024年乡镇干部党在我心中征文稿

全文共 966 字

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中国共产党犹如黑暗中的一盏明灯,在黑沉沉的神州大地上树起了一支熊熊燃烧的火炬,给古老的中华民族带来了光明与希望。这火炬带领中国人民星星之火可以燎原,扫荡了土豪军阀。经过抗日战争胜利,赶走了日寇列强。经过解放战争覆灭了蒋家王朝。焚毁了一切专制和腐朽;这火炬带领中国人民在一片腥风血雨中,用革命枪杆子打天下,从农村到城市,从弱小到强大,以无数先烈的英勇牺牲,换来了新中国的诞生。特别是十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义基本问题,创立了邓小平理论。在邓小平理论的指导下,国家生产力迅速发展,中国由落后走向繁荣,人民生活达到小康水平。

通过解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期。在邓小平理论的指导下,国家生产力迅速发展,中国由落后走向繁荣,人民生活达到小康水平。 香港回来了,澳门回来了,我们可以骄傲地告诉世界:一个伟大的党正带领地球上五分之一的人口实现小康,走向富裕。我坚信党的决策,能够为我们的国家带来繁荣,让人民的生活越来越好,我为祖国的强大而感到自豪。

作为一名共产党员,在党组织帮助教育下,我坚持参加支部组织活动,坚持学习马克思理论,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”。在实际工作中发挥共产党员先锋模范带头作用,积极协助车间领导做好日常管理工作。近年来,随着城市基础建设迅猛发展,社会需求给我们提出了更高要求,我们应该不断地(…………)。所以,我必须要提高掌握新设备新技术水平,做好自己的主管工作。

特别是通过支部组织的政治思想教育活动,使自己更体会到作为一名共产党员,一名管理者必须全心全意为职工服务,才是我们工作的宗旨所在。我要通过加强理论学习,汲取同事间好的工作方式、方法,取之长、补之短,发挥自己主观能动性,为公司发展努力工作。

多年来是党组织培养了我,我热爱我的祖国,热爱中国共产党,党在我心中。今后工作中我要发挥共产党员的作用,发挥党员旗帜模范带头作用,做一名合格的基层管理人员,为公司各项工作指标任务完成做出贡献。

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篇3:“工匠精神”首次登上政府工作报告为何总理如此看重?

全文共 324 字

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国务院总理李克强5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。

总理为何要提工匠精神?因为这是我们的差距。今年1月4日,李克强总理在参加一个有关钢铁煤炭行业产能过剩的座谈会时,举例说中国至今不能生产模具钢,比如圆珠笔的“圆珠”都需要进口。

1895年圆珠笔就已经被发明了,高铁、大飞机都造得出来,圆珠笔珠竟然还不能生产!如果不是总理说出来,估计好多人真不知道。

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。

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篇4:关于推进干部能上能下心得体会

全文共 1882 字

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领导干部能上能下”是干部人事管理的一种机制。它是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,把那些德才兼备,务实创新,廉洁奉公、符合干部四化要求,适应市场经济形势的优秀人才及时选拔到各级领导岗位上来;同时,把那些才德平平,政绩不佳、存在问题、发挥不了作用的干部调整出领导岗位。做到“能者上、平者让、庸者下”,让干部在公开、平等的条件下竞争上岗或下岗。领导干部“能上能下”是干部人事制度的核心内容,是《公务员法》的具体要求,也是干部人事制度改革的一种必然选择。

1、实行干部“能上能下”能够克服狭隘的用人渠道,为选贤任能开辟新路,让真正的“千里马”得以脱颖而出。过去认为社会主义就是平均,把“求全责备、平衡照顾、论资排辈”为做干部使用公平原则供奉,助长了干部“排队”上岗的弊端,只要四平八稳不犯错误,凭着“胡子”就能捞一官半职,就能一辈子“吃皇粮”,终生享受国家的“俸禄”。使极少数人对竞争、下岗、待业等现象不理解,认为不公平。另一方面又将“机会均等”错误地加以批判,画地为牢,局限于干部队伍这个小圈子选人用人,行业之间,地区之间,城乡之间的优秀人才均被排斥在外,致使整个社会缺乏竞争和激励机制,导致既不公平又低效率的恶性循环。实行“能上能下”它能破除论资排辈的老框框,打破行业界限、消除地区差别,拓宽选人用人的渠道,树立录用面前人人平等的观念,使干部在同一起跑线上,彼此平等竞争,凭德才、实绩,公开决定胜负,通过公开竞选上岗,这样可激发干部增强开拓进取精神,促使干部加强市场经济的学习,迫使干部干出实绩。

2、实现干部“能上能下”能够革除干部管理体制上的弊端,打破干部队伍的消极平衡状态。目前,我们的干部管理体制是计划经济时代的产物。在干部的调配和任用上,主要靠组织人事部门这只“有形的手”起作用,单向选择,统分统配,干部只上不下,一纸任命定终身,即使在一个地方搞糟了,干不下去了,还可异地为官,甚至升迁,致使一些干部缺乏压力,缺乏基本的自主创造的动力;干群间隔着难以逾越的鸿沟,干部属部门单位所有,流动难。有的单位需要的人进不来,不需要的出不去,一方面是人才浪废,一方面是人才奇缺,很大程度上“人不能尽其才,才不能尽其用。”是龙也成了困龙,是虎也成了懒虎。实行“能上能下”制度,能够增加在职干部的“压力感”和“危机感”,激发他们奋发向上地工作热情。

3、实行干部“能上能下”能够有效地遏制用人上的不正之风,改革开放以来,社会上难免出现一些拉关系,走后门,权钱交易等不正之风,并蔓延到用人工作中,出现了任人唯亲,唯顺是从的用人观和崇尚亲戚关系,培植裙带势力的现象。在部分人思想上,只挑选那些向个人套近乎的人,而不是德才兼备的人,在少数干部中形成了“生命在于运动,当官在于活动”的思想意向,“要官”“跑官”的现象时有发生,所谓“不跑不送,原地不动,只跑不送,横向移动,又跑又送,提拔调动”。出现了“辛辛苦苦干事的不如搞花花点子作假的;开拓创新、脚踏实地干工作的不如油腔滑调的”等等“草欺禾、莠挤良”般的不公平现象。

4、能促进领导干部素质的提高,“能者上,平者让,庸者下”的人事管理体制:一是能够有效地激化干部队伍的学习热情、形成学理论、学市场经济知识、专业文化知识的风气,形成脚踏实地干事业的风气,焕发干部队伍的精神面貌,提高整体素质,为两个文明建设提供一支合格的干部人才队伍,让那些“太平官”、“维持部长”寝食不安,(下来的干部也是一个学习,实践、提高的过程)。二是能够激励人们奋发进取,追求真才实学,人才竞争是能力的角逐,智慧的较量,它使人清楚的认识到,竞争场上是凭学识能力和才华取胜,参与竞争者,必须有真才实学,这对治疗只图虚名不求实效的“文凭热”是一剂有效的良药,同时实行“能上能下”人才竞争,对人才评价比较公正、客观。凭人的感情、印象、关系等选拔人才的心理状况就会淡化乃至消除。也可以解除竞争者的所谓“是否听话”、“爱出风头”等顾虑,使人才潜在的智慧淋漓尽臻的发挥出来,实现人的最高社会价值。鼓励人们的创新意识。

5、是适应市场经济的需要,市场经济是竞争经济,也是一种人才竞争。竞争是市场经济的固有规律,经济的竞争必然引起人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有第一生产力,谁就拥有市场。过去干部人事管理中的最大弊端就是缺乏竞争,缺少活力。人才发现靠有限的几个伯乐相马,干部升降由组织定夺,而且选人的视野窄,用人的随意性大,这不但形不成大批人才脱颖而出的社会环境,而且往往使真正优秀的人才被搁置和埋没。改革现行的干部人事制度,创造一种机会均等的竞争环境,使有真才实学的人在竞争

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篇5:纪检干部打铁还需自身硬观后感

全文共 809 字

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元月3日至5日观看的《打铁还需自身硬》,是一部由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作反腐电视专题片,该专题片反映了党的十八大以来,纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求,在全面从严治党中把自己摆进去,加强自身建设、完善内控机制,坚决清理门户,做到信任不代替监督,严防“灯下黑”,以担当诠释忠诚,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,来回应党和人民的期盼。

信任不能代替监督。作为监督执纪的专门队伍,纪检监察干部要做到在其位、谋其政、任其职、尽其责。对党员干部要信任,也要做好监督工作,对不担当、不负责、违纪的行为进行追究、问责。同时纪检干部自身也绝不能置身于纪律红线之外,绝不能成为监督的盲点,要将自己置于全党、全社会的监督之下,才能不辜负党和人民的信任和重托。

严防“灯下黑”。纪检人的职责是执纪监督问责,在监督他人的同时必须警惕内部“灯下黑”的情况,筑牢防腐阵线,杜绝内部腐败。刘建营、原屹峰等纪检业务骨干这一个个“明知山有虎偏向虎山行”的违纪违法行为断送的不仅仅是自己的前途和家庭,更是辜负了组织多年的培养和信任。监督执纪问责的探照灯,不仅是照向别人,也在时时照向纪检机关自己,靠自我监督,靠对风险点的严格管理,靠制约制衡的有效机制,靠科技水平的提升,让权力的运行始终处于制度轨道上,位于光照亮的地方。

以担当诠释忠诚。打铁还需自身硬,作为纪检干部,只有自身清正廉洁,监督才能自觉而坚决。“监督执纪问责”,我们每个纪检干部要把自己摆进去。纪检监察机关和纪检监察干部只有自身率先做到忠诚、干净、担当,才能真正承担起党和人民赋予的监督执纪问责的重任。只有始终以最严格的要求锤炼自己,以忠诚、干净、担当的标准淬炼成钢,才能担当起党章赋予的神圣使命。

这部专题片体现出了纪检监察机关以自我革命的勇气和担当,在努力建设一支党和人民信得过、靠得住的过硬队伍的决心。全面从严治党永远在路上,纪检监察机关加强自身建设同样永远在路上。

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篇6:五年级新学期开学竞选班干部发言稿

全文共 488 字

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尊敬的各位老师,各位同学:

大家好!首先,我再一次介绍自己,我叫虞xx,来自刘海粟小学五年级三班,我今年12岁,我勤奋好学,乐观向上,爱好广泛,尊敬师长,团结同学,做事执着,有毅力,是个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。我的性格非常开朗,脾气有些倔,在某此事情上我会坚持自己的观点我还有个缺点就是粗心大意,这就是活泼可爱的我。

今天,我非常高兴自己能够参加班上的干部进选活动,我竞选的职务是语文课代表,因为我觉得自己能够胜任这个职位,下面说说我竞选这个职位的优势:1一年级以来,我的语文成绩一直名列前茅,2我每天能够做到,按时预习,按时复习,按时能够完成作业。3自从我上一年级开始,就迷上了语文,因为我觉的,语文是那么的奇妙,那么的有趣,那么的深奥,让我流连忘返。4哈哈,我们的语文老师还是我们的班主任,她像妈好一样关心我们。

假如,我当上了语文课代表,我会时时刻刻严格要求自己,以身作则,成为同学们心中的好榜样,成为老师心中的得力小助手,使我们班成为一个活泼团结的大家庭,同学们的语文成绩更上一层楼。

希望同学们多多支持我,给我投上你们手中的一票吧!我今天的演讲结束了,谢谢大家。

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篇7:班干部轮流制的作文300字

全文共 226 字

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我觉得班干部应该实行轮流制,让每个人发挥自己的特点,为班集体做出贡献。

首先,当班干部可以促使自己有责任和担当,让自己改掉各种缺点,使自己更加优秀。

其次,当班干部以后会严于律己,更加严格要求自己。例如:一位同学每次轮到他打扫包干区都会迟到,自从他当上了卫生委员后,他就每天早早的来到了包干区督促学生扫地,没有迟到过一次。

最后,进行轮流制可以使每个人都有一次展现自我的机会,都能认识到自身的优缺点,从而这个班级也会变的越来越团结,每个人都会有班集体荣誉感。

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篇8:2024年党员干部观看话剧《干字碑》有感

全文共 482 字

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我们一定要向毛丰美同志学习,严格落实党要管党、从严治党要求,倍加珍惜和正确对待手中的权力,讲党性、讲原则、讲修养,坦坦荡荡做人、清清白白为官、干干净净干事,做清正廉洁、严于律己的表率。要严格落实“两个责任”和“一岗双责”,坚决执行中央八项规定和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,强化党员干部教育管理,引导广大党员干部自觉筑牢思想道德的高线,坚守廉洁从政的底线,决不逾越党纪法规的红线,始终做到依法用权、廉洁用权、为民用权。要强化执纪问责,严厉查处“四风”问题和各类违纪违法案件,做到有腐必反,有案必查,“老虎”“苍蝇”一起打,始终保持反腐败高压态势。要健全完善制度体系,进一步扎紧制度的笼子,切实用制度管权、管人、管事、管任性,加快形成推动各级干部不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,为凌源经济社会发展营造风清气正的政治生态。

慎乃出令,令出惟行。作为凌源经济社会发展的“一线总指挥”,我将切实履行“第一责任人”职责,团结带领全市人民,大力践行“干”字精神,上下一心、攻坚克难,全力推动凌源各项事业不断向前迈进!

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篇9:党员干部解放思想找短板齐心协力补短板心得体会

全文共 400 字

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找短板:安全生产行政执法水平不高。一是安监执法人员业务知识比较缺乏,经常是根据自身的摸索和习惯来执法,甚至与依法行政产生偏差。二是行政执法不规范,内部监督体系不够完善,行政处罚中存在同案异罚,畸轻畸重,在实际监管执法中,执法人员习惯于重说教而轻处罚,行政处罚只注重经济处罚,而对停产整顿、吊销有关证照及资格的处罚较少。三是执法手段落后,信息化监管停滞。

补短板:抓住“互联网+安全生产”的契机,建立安全监管信息化平台,实现“线上”监管和“线下”隐患排查治理、现场执法和应急救援协同推进。同时要加强安全执法,严厉打击各类违法行为,做到以强化执法推进专项整治,以强化执法加强安全管理,以强化执法促进隐患整改,以强化执法增强企业安全责任意识。加大处罚力度,严格事故查处,强化责任追究。要坚决按照“四不放过”的原则,以所有事故都要及时认真组织调查,对有关责任人员特别是负有领导责任的,要从严查处,强化警示作用。

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篇10:党员干部打铁还需自身硬观后感

全文共 1317 字

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严防“灯下黑”、专门“治内鬼”,电视专题片《打铁还需自身硬》用大量鲜为人知的案例,诠释“打铁还需自身硬”“监督者受监督”等重大主题,使人们更清楚看到,这些年反腐败斗争能够形成压倒性态势,党风廉政建设取得明显成绩,与纪检监察战线毫不含糊地清理门户、净化队伍、提高素质是分不开的。

有的干部说,“天不怕地不怕,就怕纪检打电话”。纪检工作的严肃性、纪律性、保密性等特点,也使人们感到纪检监察工作很神秘。这也正常。 然而,面对“四大考验”和“四大危险”,没有人能生活在真空里,没有人生下来就是圣人,没有人可以永远免疫,没有人不需要党性锻炼——纪检工作与纪检干部也不例外。

纪检监察机关有没有“灯下黑”?专题片给出明确回答:有,而且要高度警觉。正如常识所见,灯光照射会有死角,光亮外的阴暗角落可能就有污垢存在。专题片披露,十八大以来,对纪检监察系统干部,谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人,这说明专司“打虎”“拍蝇”的部门,反腐同样不能忽视。

严防“灯下黑”,对识别能力有更特殊的要求。比如,有的干部主持查办过大案,但自己不干净,东窗事发反成被查处的对象;有的纪检干部用办案权寻租,通风报信,出谋划策,是名副其实的“内鬼”……这些案例虽属个别,数量较小,但对纪检队伍的信誉影响极坏,破坏极大。所以,纪检监察机关从一开始就强调“信任不能代替监督”,一开始就坚持用手电筒照别人时首先照自己。

纪检监察干部怎样强健体魄、拒腐防变?这是必须认真对待的问题。以往认为,有些不管钱物的部门和单位,比如纪检监察机关是清水衙门,不会出事;还认为纪检监察干部对腐败的严重后果应该比其他人更清楚,不敢铤而走险。事实证明,问题不是那么简单。

纪检监察工作的特殊性,某种程度上更可能使从事这方面工作的人成为腐败分子的“围猎”对象。专题片披露,中央纪委核心部门有干部被腐蚀拉拢,成为腐败分子的保护伞,这说明在正与邪的较量中,无论发生怎样“以案谋私”都有可能,绝不可以天真。

纪检干部很像发现病灶并将其剔除的医生。但医生也会亚健康甚至生病,怎么办?要靠纪律约束,更要加强党性修养,提高自身免疫力。打铁必须自身硬,而比铁硬的是钢。纪检监察干部应扪心自问,从里到外是不是钢性十足够坚硬,是不是碰上硬茬敢下手、经得起考验?

监督者如何接受监督?这不是新问题,却相当现实。在专题片中,朱明国、金道铭等的交代使人深思,他们之所以走向自己的反面,一个重要原因是长期在监督视线之外。教训是,党风廉政建设不能客客气气、一团和气,党内监督不能例行公事、敷衍了事。

正是因为纪检监察工作特殊,从宏观制度层面到各个工作细节,都应该丁是丁卯是卯。比如,巡视“一次一授权”,案件“一案双查”等,特别是即将出台的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,都是“把权力关进笼子”的有力举措。

《打铁还需自身硬》所透出的真诚坦率和坚定决绝,令人感到了党的强大底气和满满信心。党员干部和老百姓对纪检工作有一份尊重,对纪检干部有一种信任,是因为那份“打虎”“拍蝇”的成绩单就摆在那里,党风政风显著变化就在我们身边。“忠诚干净担当”——纪检监察干部务必珍惜这份尊重,别辜负千千万万老百姓的信任。

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篇11:竞选班干部作文800字

全文共 941 字

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今天,我们班如期举行了竞选干部的活动,我们个个紧张而又激动。

首先上场的当然是我们班的学霸——高同学,她理所当然的竞选了中队长。学霸果然就是不一样,PPT准备得很充分,主题明确,条理清晰,她讲得也很流畅。但美中不足的就是整个演讲过程中神态和动作都没有什么变化,显得过于平铺直叙,缺少了一点激情。但整体还是很出色,我给她打了9分。

接着第二位上场的是活泼开朗,阳光自信的小马儿,她要竞选的是宣传委员。她声情并茂的发表了演讲,我完全被她的激情打动了,所以毫不犹豫的给了她10分。

紧接着第三位、第四位、第五位……悉数登场。当小周演讲完以后,我以为就这么结束了。可没想到不知谁带头起哄“李雪然、李雪然……”大家都不由自主地跟着一起喊了起来。李雪然在大家的呼喊声中害羞地走上了讲台。是啊,面对台下45个观众,谁不会紧张、谁不会害怕呢!同学们为了给她鼓励,再次响起了雷鸣般的掌声,李雪然虽然有点紧张,但还是在大家的鼓励下完成了演讲。

李雪然刚跑下讲台,突然就听到小徐扯着嗓门喊道:“张芮菡、张芮菡……。”一时间大伙儿都跟着喊了起来。这突如其来的状况让我措手不及,我完全没有想到刚刚发生在李雪然身上的事情转瞬间就落到了我的头上,一下子都懵了,“怎么办、怎么办?”“上还是不上?”我一下子陷入了进退两难的境地。

这时,同学们的呼喊声一浪高过一浪,看样子,不上去是不行了。我心一横,默默对自己说:“上就上,豁出去了!”我“呼”地一下站了起来,教室里又响起了经久不息的掌声。我顿时觉得浑身充满了力量,我走上讲台,对老师和同学们鞠了一躬,说道:“今天,我很荣幸站在这个讲台上,我要竞选的是纪律委员……”我顺利地开始了我的演讲。

很奇怪,虽然我没有准备稿子,但是我觉得这些话好像都在我心里重复过很多次一样,一句一句不由自主地就从我的嘴巴里蹦了出来,我一点儿也不紧张了,完全是心里想到了什么就说什么。因为我知道,不管我说得好还是不好,同学们都会支持我,鼓励我。原来演讲并没有想象中的那么可怕,演讲完以后,我既激动,又觉得无比的轻松。

我非常感谢同学们对我的鼓励,我觉得特别幸运能生活在这样一个班集体里。如果我被选上了,我不会骄傲,我会更加严格的要求自己。如果我没被选上,我也不会气馁,我会改正自己不足的地方,明年再战!

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篇12:党员干部万人在线心得体会

全文共 1717 字

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通过这次网络在线学习,本人得到了一定的收获,拓展了自己的知识面,提高了自己的理论水平,其学习心得体会归纳如下:

一、做到工作学习两不误,较好地解决了“工学”矛盾

继续教育处的工作很忙,上班时间可用于学习的时间很少,双休和节假日也很少有休息时间。网络在线学习时间非常灵活,我可以充分利用节假日、8小时以外的时间,足不出户就可聆听各方面高水平的讲座,较好地解决了工作与学习的矛盾。

二、随心随意选学,做到了“学与需”相结合

湖南省干部教育培训网络学院现设有10大类,240门课程,内容宽泛,必修课程有62门,选修课程178门,参学者可以根据自身的知识结构,有目的地选择相关课程学习,实现所学课程与自身知识的良性互补。且课程都由名家学者、专家教授、行政领导等授课,思路超前,内容丰富,观点鲜明,分析深刻,浓缩的都是知识精华,短短的1小时左右就可学到许多知识点,真正做到了“按需学习”。

三、在学习中感受收获,做到“学与用”相结合

“知识用时方恨少”,这是我的感慨。通过干部在线网络学习,深刻认识到开展国民终身学习的重要性,明显感觉自己积累的知识量增加,在处理一些具体事情时,考虑的比较细、比较全,依法办事意思增强,思路更加清晰,词汇更加丰富,论证更加充分。我深刻体会到:学习,不是一种负担与付出,而是一种乐趣与收获,知识可以使人聪慧,知识可以使国强盛。作为一名高校中层管理干部,我感到必须学好以下几个方面的知识:

一是哲学知识,做到辩证唯物。哲学是智慧的学说,是让人聪明的学说。从事管理工作,应学点马克思主义哲学,以提高自己观察事物、认识事物,分析问题、解决问题的能力。我在网络学院学习了《马克思主义基本理论研究》、《邓小平执政思想及其创新》等必修课程后,在工作中能用马克思主义的认识论和方法论较全面地、历史地、辩证地看待问题和处理问题。

二是思想政治理论,做到头脑清醒明理。思想政治是个很宽泛的概念,从学习角度谈思想政治,主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习。在线学习中,我重温了《新党章》,系统地学习了中国共产党的性质和指导思想、共产党员的权利与义务;重点学习了《中国政党政治研究的几个问题》、《科学发展观的形成与历史地位》等课程。通过学习政治讲政治,明白了党的政治也是党的纪律,也是党的原则,是我们党实现统一领导,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,完成各项任务的保障。

三是历史知识,做到心静眼明。文化是历史的积淀,知识是历史的总结。学习中,不能不学点党的历史知识。毛主席说过,“读历史是智慧的事”,让“智慧指导冲动”,就能少做错事,少走弯路。“只有讲历史才能说服人”。在网络在线学习中,我重点学习了《世界执政党兴衰史鉴》、《党的建设30年成就与经验》等课程,通过学习,知晓中国现实的经验可以说服人,世界历史的经验同样可以说服人,中外历史知识中,有很多值得我们学习借鉴的经验和教训。

四是法律法规知识,做到知规守纪。我们要建设法治社会,作为高校管理者,首先要知法、守法,然后才能做到更好地教育学生,培养对国家有用的人才。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出优秀的人才。在选学课程时,特地选修了《行政许可法解读》、《行政立法、执法和司法》、《物权法的基本知识和基本原则》等课程。只有自己知法懂法,才能做到办事公正、正义、正人、正己,做事不违法违规,才有可能把本单位管理好。

五是廉洁知识,做到修身养性。执政党的兴衰存亡,主要取决于执政党本身的发展和建设,党内存在的腐败思想和行为,会直接关系到政权的巩固问题。我作为高校中层管理人员,重点选学了《遏制权力腐败,加强制度建设》、《新时期党性修养的若干重要问题》、《党内监督条例(试行)》若干重要内容解析》等课程,学习目的就在于使自己在管理工作中做到廉洁自律、修身养性,做一名合格的中国共产党党员,做一名全心全意履行职责的高校管理干部。

干部网络在线学习只是学习的一种手段和方式,学用结合才是学习的目的,“学以致用”就是要实现从学习到实践的完美转化。学习、实践、再学习、再实践,是不断提高个人能力的有效途径。因此,我们要善于把学到的知识运用到工作实践中,让知识在实践中升华,让能力在实践中提高。

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篇13:市干部三进三帮民情日记

全文共 1372 字

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正月初六,县委书记王向红来到高沟镇扁担村和镇东社区,开展“三进三帮”活动,了解集体经济发展情况,了解村居企业复工情况,看望慰问老党员和能人大户,并送去新春的祝福。

2016年以来,扁担村通过向上争取项目、土地鱼塘发包、成立农业合作社等方式,村集体经济收入达到24.5万元,全村69户低收入农户已有20户实现脱贫,初步实现了村集体和农民双增收的目标。在听取了相关情况介绍后,王向红说,近年来,扁担村在县有关部门、单位的鼎力支持下,在全村干群的埋头苦干、奋力拼搏下,取得了长足发展。下一步,扁担村要邀请专家高品位规划,对全村土地存量资产进行仔细统计,同时要上门做好解释工作,争取群众支持;县相关部门要支持做好村内基础设施建设,确保老百姓流转土地得租金、打工就业得薪金,村级集体得到更多实惠。

徐海波是扁担村人,2012年在常州市创办江苏协力建筑劳务有限公司,年产值超亿元,多次为村综合服务中心、幼儿园建设以及丰富村民文化生活捐赠资金,目前正准备回乡投资。王向红指出,要紧紧围绕高沟镇“现代小城市、食品产业城、淮安北大门、县域副中心”的发展定位,围绕创建今世缘国家4A级旅游景区目标,结合扁担村的区位优势,邀请专家规划设计,大力发展观光、生态、采摘、垂钓等特色旅游项目和高效农业、特色农业,不断提升扁担村的影响力和知名度。徐海波表示,家乡难得的发展机遇和优越的发展空间让人心动,回去以后,将尽快邀请专家前来扁担村论证设计,围绕农业做足文章,重点在观光、餐饮、垂钓、采摘等方面取得新突破。谢路成、徐芹夫妇是扁担村人,2011年回乡创办了路成工艺品厂,目前企业年产值1500万元,用工80余人,多数是本村低收入农户。王向红勉励他们要利用好创建今世缘国家4A级旅游景区的难得契机,狠抓产品质量,围绕今世缘酒和旅游文化动脑筋、想办法,开发生产系列产品,在自身发展的同时,带动更多的周边群众增收。创业大户颜士兵1999年创办了涟水县好人缘酒厂,多年来,他积极关心社区工作,每年都拿出资金关爱弱势群体。王向红希望企业能够围绕旅游发展狠下功夫,在科学管理、质量提升、环境改造、营销策略等方面做足文章,传统的老房屋、老设备要传承好、保护好,积极加以开发利用,打造自己的品牌和特色。

高沟镇镇东社区现有人口9851人,居民主要以到今世缘酒业及外出务工为经济来源。在得知社区干部都有自己的创业实体、示范带头作用明显后,王向红指出,要积极塑造高沟捆蹄的品牌和形象,打造百年传统老店,研究消费者需求,开发物美价廉、携带方便的小包装系列休闲食品;要加大宣传力度,积极创建优美整洁的生活环境,提高高沟镇的整体形象;要利用老镇区的区位优势,深入挖掘传统饮食特色文化,打造特色风味小吃品牌。

老党员袁尚仁今年79岁,曾经担任过扁担村会计,平时带头为村里发展出谋划策,并主动支持村“两委”工作。王向红向老人送去慰问金和新年的祝福,希望老人进一步发挥老党员的模范带头作用,动员全村群众从传统的农耕思想中解脱出来,大力发展经济农业和高效农业,让扁担村的发展越来越好。老党员汪冬梅今年68岁,平时对镇东社区事务积极献计献策,积极参加党总支组织的各项活动,表率作用明显。在送去慰问金和新春祝福后,王向红希望她继续关心社区工作,维护团结,及时向周围群众宣传党的政策,为营造风清气正的社会氛围发挥新热。

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篇14:党员干部关于《决不饶恕》观后感

全文共 930 字

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观看《决不饶恕》,让人内心震撼,感受頗深,深刻体会到反腐倡廉的重要性。大家一定嚴格遵守各項法律法規,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終堅持做到愛崗敬業、清正廉潔。

人的崇高理想和信念不是由生俱来的,是来自对社会历史发展规律的正确认识,对自然界客观发展规律的正确认识,而这些都要靠学习。十月革命的一声炮响,给我们送来了马克思列宁主义。我们共产党,正是学习理解了对社会历史发展规律、自然界发展规律正确认识的马克思主义,并以此作为旗帜,才召唤聚集了千百万中华民族优秀儿女组成了先锋队伍,为共产主义的崇高远大目标而前仆后继浴血奋斗,取得了人民政权。在改革开放的今天,我们生活条件好了,容易滋生讲求个人享受的情绪,容易放松自身政治学习和思想修养,为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的作风就会淡薄,进而崇高信仰、革命的理想就会淡忘。特别是东欧剧变、世界共产主义运动进入低谷,对共产主义运动容易产生困惑,以至于对共产主义理想产生动摇,因此,这个时候加强马克思理论学习,加强对党的理论、纲领、宗旨、路线、方针、政策的学习显得尤其重要。通过学习,不断加深对马克思主义基理论的理解,掌握马克思主义的基本观点、基本方法,用以改造自己的主观世界和客观世界,树立正确是世界观、人生观、价值观。

人总难免有点惰性,非常需要别人的监督。特别是在实行市场经济的今天,一些不法分子,总会利用金钱美女拉拢腐蚀我们的干部。我们干部手中的权利如果失去监督,就会成为谋取私利或小集团利益的工具。只有实行政务公开,把权力的运作置于阳光之下,置于群众监督之中才能有效地防止腐败滋生。

要防腐拒变,自律是关键。做到始终保持廉洁自律,两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要警钟长鸣,经常检查自己的一言一行,做到自重、自省、自警,自励。排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

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篇15:党员干部强化四种形态心得体会

全文共 799 字

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“今天,我们代表组织与你谈话,请以对组织和个人负责的态度,针对群众反映的问题实事求是说明情况。”近日,济源市纪委工作人员与一名镇党委书记谈话,就群众反映的信访线索要求其对照党规党纪“照镜子”“正衣冠”。谈话中,谈话人坚持紧盯问题不放,讲政策、明事理,不停地“咬耳扯袖”令被谈话人“红脸出汗”,口服心服。谈话结束时,被谈话人握住谈话人的手主动承诺:“ 一定增强纪律和规矩意识,注意分寸和形象,绝不越底线、触红线。”

这是该市纪委注重抓早抓小,实践“四种形态”的常态化工作案例之一。去年以来,济源市纪委坚持把纪律和规矩挺在前面,把握运用“四种形态”,在保持执纪审查力度不减、节奏不变的同时,把更多精力放到第一、第二种形态上,党风廉政建设和反腐败工作从治标为主走向标本兼治。2016年上半年,全市共初核问题线索123件,立案109件,党政纪处分98人,其中党政纪轻处分50人,占处分总人数达51%。

工作日午间饮啤酒,按照程序诫勉谈话;值班期间短时脱岗,单位内部通报批评;上班时间用电脑处理私事,写出检查并在单位内部通报批评;群众反映有问题,及时找当事人谈话……“过去,许多大家意识中的‘小问题’或者笼统的信访线索被搁置暂存,现在我们对每个线索都本着高度负责的态度进行函询或约谈,发现一起、查处一起,决不养痈遗患。通过函询约谈,对反映不实的予以澄清;对轻微违纪干部多咬耳朵,常扯袖子,勤打招呼,‘当头断喝’防止小病养成大病;对确需给予党政纪处分的,按照案件检查工作程序规定办理。”济源市纪委党风政风室负责人表示。

据了解,在今年6月份办理的11起懒政怠政案件中,共问责15人,其中7人给予撤职以下轻处分,8人通过诫勉谈话、书面检查、通报批评进行问责。

一年来,济源市纪委坚持动辄则咎、抓早抓小的做法,通过第一、第二种状态把问题解决在萌芽状态,让大多数党员干部养成了在监督下工作和生活的习惯,达到了标本兼治的效果。

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篇16:党员干部守纪三问发言稿

全文共 2656 字

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习近平总书记强调“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,守纪律、讲规矩是一名党员必备的基本素质。守纪律、讲规矩就是要求每一位党员遵守党章、党纪、国法,自觉践行党在长期革命和建设中形成的优良传统和工作惯例,否则就不配作为一名党员。强制性是纪律、规矩的鲜明特性之一,但是任何纪律、规矩都不能涵盖被约束对象的全部行为,都不能只靠强制性来贯彻执行。只有将纪律、规矩的强制性和被约束对象的自觉性结合起来,执行起来才不会出现偏差。作为一名党委办公室干部,岗位重要、工作具体、责任重大,守纪律、讲规矩不能仅仅靠被迫服从,必须加强修养、提高认识、提升境界,以深刻的理性认知来切实提高守纪律、讲规矩的自觉性。

一、将对岗位的热爱作为自觉守纪律讲规矩的思想基础

一件事物能给人带来愉悦和快乐,是人们对该事物产生热爱的动力源泉。对工作岗位的热爱,其动力构成并不复杂。一是对自己付出的珍惜。党委办公室干部一般都是从六七岁开始上学,到二十岁出头大学毕业,十多年的苦读,并且经过各种考试,通过层层选拔,过关斩将才走上今天的岗位,热爱我们拥有的岗位就是珍惜自己的付出和努力。二是社会的认同。世上众生芸芸,而我们的岗位只有一个,能走上这个岗位,获得这个施展才华的平台和机会,就是组织对我们的认可和信任。三是取得成绩后的成就感。当我们忐忑不安地拿着一份公文、一份方案,获得领导的认可后的小喜悦,当我们冥思苦想、抓耳挠腮地写出的文章在刊物上发表变成铅字后的小惊喜,这样简单的快乐就是成就感。要继续得到这种认同,享受岗位带来的成就感,就必须热爱并珍惜来之不易的岗位和机会,珍惜组织的信任和厚爱,珍惜人民群众的重托和期待,自觉在纪律、规矩的约束下行使权力,牢固树立正确的价值观、权力观和政绩观,真正做到“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,在艰苦历练中成长成才,在干事创业中成就成功。

二、将对事业的责任作为自觉守纪律讲规矩的强大动力

责任意味着勇于担当。有责任,就会有激情、想做事;就能正确理解苦与乐,正确对待得与失;就能认认真真地办好每一件事,甘当无名英雄;就能满腔热情地投身于工作,在本职岗位上做出一流的业绩。一是知责。党委办公室工作无常态、事体无大小、责任无边界,小细节可能造成大影响,小差错可能造成大损失。有了对责任的深刻认识,就会时刻保持“本领恐慌”的危机感,唯恐做不好工作,唯恐难以挑起重担,以如履薄冰、兢兢业业之心对待工作。二是履责。世界上没有孤立抽象的大事,大事全是由小事积累起来的。“严”字当头,做好每件小事,衔接好每个细节是办公室工作人员的基本职责,也是衡量办公室干部称职与否的根本尺度。在“做大事”上,党委办公室干部要有一种老实的态度,甘做最普通的事,乐于扮演拾遗补缺、跑龙套的角色。三是尽责。严格标准、严格程序、严格执行、严格考评、严格奖惩、精准服务,不放过任何一个细节,不忽视任何一个瑕疵,就不会出现粗心大意、作风漂浮、敷衍塞责和任何庸碌无为、不守规矩的行为,就会谨记纪律、规矩这条“带电的高压线”,自觉置身于纪律、规矩的约束之下,充分享受工作的自由、奉献的自由、创新的自由、生活的自由、做人的自由,在工作中获得最大的人生快乐,为自己更好地工作提供强大精神动力。

三、将对人生价值的追求作为自觉守纪律讲规矩的根本保障

“雁过留声,人过留名”,党委办公室干部应具备强烈的历史责任感,在“扪心三问”中努力实现自我超越。一问自己如何看待工作。如果视工作为乐趣,人生就是天堂;如果视工作为苦役,人生就是地狱。只有把工作当作自我修炼的道场和实现人生价值的平台,才能把日复一日、年复一年的平凡、平淡的甚至是琐碎的日常工作变成有生气、有朝气、有锐气的过程,才能从工作岗位中持续感受内在的收获感和喜悦感,才能做到常干常新、乐此不疲。二问自己“时间都去哪儿了”。有学者认为,要成为某个领域的专家,需要1万个小时。如果每天工作八个小时,一周工作五天,成为一个领域的专家至少需要五年。党委办公室干部要惜时如金,把日常工作转化为“一万小时”的有效积累,努力成为机关办文、办事、办会等各个领域的行家里手。三是问岗位作用在自己手中是得到了提升还是被边缘化。打仗丢失阵地要从军法,岗位作用被边缘化一样罪不可逭。要想发挥岗位职能,体现岗位作用,干出一番业绩,受到领导和同事们的认同,获得社会的认可,体现自身的价值,就必须守纪律、讲规矩。要慎初、慎微,时刻保持警惕,从细节处入手,防止小毛病变成大问题、小漏洞变成大窟窿,避免在成长的道路上走弯路、入歧途。养成慎对细节的好习惯,注重程序规范,事事讲程序、处处讲规范,时刻坚守道德底线和纪律防线,牢记“业成于慎、而败于纵”,自觉守纪律、讲规矩,以实际行动践行“五个坚持”,确保工作规范运行、提质提效。

四、将对品行的坚守作为自觉守纪律讲规矩的刚性约束

“做官一阵子,做人一辈子”。党委办公室干部要认真面对做什么样的人,怎么做人这个问题。一是做到表里如一。政治纪律、政治规矩不仅是对工作的约束,更是保证党员干部不偏离主流社会价值、不腐化变质的行为规范,是评价党员干部道德情操、个人品行的基本标准。我们在工作中经常评价别人水平的高低、品行的好坏,同样我们在工作中表现出的素质和形象,也受别人评价。受到他人的好评,收获最大的人生尊严,难点在于在无人监督的环境中守纪律、讲规矩并坚守如一、矢志不渝。作为一名党委办公室干部,必须从内心深处敬畏党纪党规,以实践行动遵守党纪党规,光明磊落,襟怀坦白,表里如一,始终牢记“三严三实”要求,做对党忠诚、表里如一的好干部。二是做到言行若一。“对党忠诚老实,言行一致”不仅是对每个党员的政治要求,更是每个领导干部必须遵循的党性原则。党委办公室干部要率先垂范,遵守党的政治规矩,言必信、行必果,以实实在在的行动兑现自己的承诺,真正履行职责。三是努力做到知行合一。只有把道理真正弄懂了,行动才能自觉持久;只有行动上落实了,对道理的领悟才能更深入。党委办公室干部必须时刻自省,加强自律,注重理论学习,多读书、读好书、善读书,从历史事例和政治理论中感悟守纪律、讲规矩的重要性,从优秀革命传统和先进事迹中汲取自律精神的真实内涵,达到学以致用、行随心生的境界,无论什么时候、什么环境,都确保自己的一言一行均在纪律、规矩的约束范围内,逐渐把遵规守纪意识融入到思维习惯之中,转化为流淌在血液中的文化DNA,进而达到 “从心所欲不逾矩”的行为自觉。

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篇17:党员干部三讲话一通报心得体会

全文共 477 字

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我镇扶贫工作迎省检几天以来,我感受很深,每到一个扶贫工作点,都存在这样或那样的问题,下面我就如何做好下一步扶贫开发工作,谈几点自己的体会

首先,要统一思想,提高认识,充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大工程,我觉得要想做好这一重大工程,领导首先要高度重视,思想上必须要统一,认识上必须要到位,只有领导重视了,村上的领导才能够重视起来,只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次,要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好,衔接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后,要及时做好项目的衔接工作。

最后,要深入村部、倾听民意、了解民情,推动工作顺利开展。通过两天的调研,我想我们领导除了平时工作之余,抽时间要更多地深入村部、农户家中,倾听民意、了解民情,知道村干部的所思所想、农户的所期所盼,真正知道村干部在想什么,农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,从而使领导和老百姓打成一片,这样扶贫工作开展起来就更顺利了,只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好,发挥更大地效益。

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篇18:党员干部《央企领导人员违纪违法警示录》观后感

全文共 680 字

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古人说:“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”规矩,是一种约束,一种准则。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。一个党员领导干部如果无视纪律、不讲规矩、不守底线,必然“踩雷”、“触电”,甚至滑向腐败堕落的深渊——王敏违纪违法事实就充分印证了这一点。

王敏常常把“守纪律讲规矩”挂在嘴上,在检查考核市属部门党风廉政建设责任制、市委传达学习省委会议精神、全市领导干部学习党的十八届四中全会精神等会议上,一再大讲领导干部“要深刻理解严守政治纪律的严肃性,时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦”,可谓语重心长、情真意切。就在王敏落马当天,他在全市领导干部大会上作廉政警示教育报告的新闻,仍然充斥当地媒体的头版,甚至头条。这些报道无一例外地告诉读者,这是一个黑色幽默。

在不少济南干部看来,对“王敏落马”感到意外。他们认为,“王书记”慷慨陈词,紧扣“纪律和规矩”,“上连天线、下接地气”,这是他的一贯风格,没有“不对劲的地方”。

为了树立自己的形象,王敏将许多纪律和规矩写在文章里、讲在会议上。说起用人,他讲“坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等问题”;说到反腐,他讲“要始终保持查办案件的强劲势头,对腐败分子,不论涉及到谁,都要一查到底、坚决惩处”。

这些义正言辞的讲话,表面上热热闹闹、振振有词。但他内心深处,却视党纪如无物,就在十八大以来严惩腐败的高压态势下,依然不收敛不收手,顶风违纪。中央八项规定出台,特别是中央整治“会所中的歪风”通知下发后,王敏仍然置若罔闻,于2014年6月,借在中央党校学习之机,潜入济南一家房地产公司总经理赵某在北京的会所吃喝玩乐。

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篇19:干部考察谈话记录内容

全文共 999 字

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时 间:2016年8月2日

地 点:刘副区长办公室

主 持 人:刘丰

参会人员:叶芬

记 录 人:邓芳

今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话记录如下:

党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被腐败分子钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。

今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:

一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。

二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。

三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。

四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。

对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

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篇20:2024年党员干部观看榜样有感

全文共 1324 字

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什么是共产党员?如何成为一名优秀的共产党员?优秀共产党员有什么样的特质?最近在中央电视台热播的“两优一先”“两学一做”特别节目《榜样》对这些问题做出了解答,因为每一个誓言都能看到共产党员的初心,每一道掌纹都有一个动人的故事,伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业拥有榜样的引领。一边看着节目,一个强大声音从心底里发出:向榜样看齐,做合格共产党员。

榜样是看得见的真理。向榜样看齐,就要做坚守初心,拥有坚定信念的党员。还记得方志敏在《可爱的中国》中写道:“朋友,我相信,到那时,到处都是活跃的创造,到处都是日新月异的进步,欢歌将代替了悲叹,笑脸将代替了哭脸,富裕将代替了贫穷,健康将代替了疾苦,智慧将代替了愚昧,友爱将代替了仇杀……”这就是战火纷飞年代里一个共产党员的初心,一个不惜生命的代价也要实现的目标。如今,他的女儿方梅则用自己的行动承继信念,续写了“可爱的中国”,告慰父亲心底那个梦想——“中国一定有个可赞美的光明前途”,这个梦正在一步步变为现实。这就是信念,一个穿越历史隧道而常新的名词。争做一名合格党员,就要牢记入党誓言,走得再远也谨记为什么出发,以金子般的初心,为行动引航。

榜样是最好的说服,示范是最好的引领。向榜样看齐,就要做勇于担当,拥有奉献精神的党员。《榜样》栏目中,一位名叫罗官章的嘉宾想必您还记得吧,他以“壮志未酬誓不休”的精神,书写了“辛勤耕耘终不悔”的圆梦画卷,他就像一个烧不尽的“火种”,用寻找天麻的毅力打开了贫困的缺口,点燃了乡亲们“挖穷根”的激情。扶贫的19年,是他肩挑重担的19年,更是无私奉献的19年。这就是担当与奉献,在实打实的行动中成为镌刻在群众心碑中的永恒。争做一名合格党员,就要以“不畏浮云遮望眼”的眼力、“咬定青山不放松”的定力、“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的魄力,苦干、实干、巧干,成为百姓奔向幸福的领路人。

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”向榜样看齐,就要做以百姓之心为心,拥有为民情怀的党员。从“支姐姐”到“支妈妈”,江西省宜春市奉新县澡下镇白洋教学点教师支月英,在那个小山村一待就是36年,整整教了这里的两代人,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,如今,她正充满着激情,像一支燃烧火焰的山村红烛,闪耀着灿烂的光辉。“不管党员怎么流动,党的组织怎么流动,密切联系群众的作风不能丢,全心全意为人民服务的宗旨不能忘”,苗振水用及时帮的行动点滴让外出流动党员时刻感受到党组织这个大家的温暖。一个是扎根深山为了祖国的未来,一个是让更多人体会“家”的温暖,群体不同用心一也。这就是为民情怀,在隽永中流淌进人民群众的心里,甜蜜而温馨。争做一名合格党员,就要永葆全心全意为人民服务的为民情怀,立足岗位,履职尽责,让共产党员的特质在行动中闪光,照亮人民群众的幸福路。

每个人都是时代洪流中的一个小水滴,千万水滴的共同汇聚,才能铸就我们这个伟大的时代。这是一个榜样辈出的时代,这是一个向榜样看齐、争做榜样的时代。《榜样》以鲜活的故事诠释了共产党员的特质,在沉浸于感动之时,让我们付诸实际行动,向榜样看齐,坚守信念,砥砺奉献,将为民进行到底,争做一名合格共产党员,共同奏响实现中华民族伟大复兴中国梦的动人乐章。

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