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招聘启事简单的招聘启事【精选20篇】

日子一天一天地过去,过去的日子,总是不留痕迹的,所以用日记来记录每天的生活,记录一天的喜怒哀乐。下面小编给大家整理了关于招聘启事简单的招聘启事的内容,欢迎阅读,内容仅供参考!

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2024年嘉兴银行微贷客户经理校园招聘启事

全文共 500 字

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因发业务发展需要,现面向嘉兴五县(市)两区公开招聘微贷客户经理,具体事项公布如下:

一、招聘岗位及人数

1、工作岗位:微贷客户经理

2、招聘人数:25人

3、工作地点:嘉兴五县(市)两区

二、招聘条件

1、2015年应届毕业大学生,以及工作年限在两年(含)以下的历届生;

2、教育部认定的全日制普通高等教育本科及以上学历,金融、经济、会计类等相关专业优先考虑(对于特别优秀或具有丰富银行工作经验的可放宽至大专学历);

3、遵纪守法,诚实守信,身体健康,品貌端正,具有良好的个人素质,无不良行为记录;

4、具备良好的学习能力、营销能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神;

5、嘉兴五县(市)两区常住户口。

三、报名时间及方式

1、报名时间:2015年5月11日至2015年5月25日

2、报名方式:请登陆嘉兴银行网站(www.bojx.com),在首页点击“微贷客户经理招聘”,进入报名系统报名。

四、其他事项

1、经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通),届时统一安排笔试或面试,请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的,则视作未通过资格审核。

2、薪酬福利:人员一经录用,薪酬福利按嘉兴银行相关规定执行。

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篇1:公司招聘启事模板

全文共 852 字

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招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

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篇2:2024年衡水二中招聘教师启事

全文共 346 字

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为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质,在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下,制定招聘方案如下:

一、招聘条件

1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;

2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);

3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金;

4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级甲等以上;

5、大学英语获四级以上合格证书。

二、拟招聘学科及名额

语文5人,数学5人,英语5人。

三、报名方法

有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选,对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。

联系电话:0318-2137271 18931831018 联系人:李老师

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篇3:关于国家天文台行星物理研究团组招聘启事

全文共 531 字

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继嫦娥探月工程成功实施以后,我国正逐步开展长远、宏伟的深空探测规划,将科学探测目标从月球延伸到火星、金星、小行星等太阳系内更遥远的天体。在这一背景下成立了国家天文台“行星物理研究团组”,依托于中国科学院月球与深空探测重点实验室。团组目前主要从事与行星大气、空间环境等相关的科学研究。根据工作需要,现公开招聘博士后或项目聘用科研人员2~3名。具体招聘事宜如下:

一、研究方向

太阳系内行星大气、电离层、磁层。

二、应聘条件

1、具有空间物理、大气物理、天体物理等相关专业的博士学位;

2、年龄在35周岁以下,身体健康;

3、能熟练使用IDL、Matlab或Python等编程工具进行科学数据分析或建模;

4、具备较强的汉语、英语表达能力、阅读能力及文档编写能力;

5、愿意长期从事科学研究,具有良好的团队合作精神。

三、工作待遇

参照国家天文台相关规定,根据被聘人能力和双方需求协商决定。

四、应聘材料

1、学历和学位证明;

2、个人简历(附照片);

3、发表论文目录(附论文首页或者接收函);

4、研究计划(限一页内);

根据国家天文台有关用人要求,进行筛选并安排面试。

五、联系方式

单位地址:北京市朝阳区大屯路甲20号中国科学院国家天文台

联系人:**

电话:*******

电子邮箱:*******

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篇4:幼儿园招聘启事

全文共 748 字

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广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:

一、 招聘人员资格条件

幼儿教师要求:

1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;

2.大专及以上学历、具有教师资格证;

3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;

4.年龄在30岁以下;

5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。

生活老师

1.初中以上学历,具有保育员证;

2.年龄在40周岁以下;

3.有从事生活老师工作经验者优先录取;

4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。

二、 招聘程序:

按照报名、面试、体检、考核等程序进行。

(一) 报名

报名时间2016年11月22日——12月15日

报名地点:惠安县广海幼儿园办公室

联系人:园长

报名咨询电话:18959979997

注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

(二) 考试

教职工考试包括笔试和面试

1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。

2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。

3.考试时间:考试时间与地点另行通知。

(三)体检

拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。

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篇5:中央电视台军事节目中心招聘启事

全文共 426 字

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中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位。

基本条件:

1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,男性,年龄在30周岁以下,身体健康,无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。

招聘岗位:

编辑、记者:(10名)

招聘要求:

新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。

文字功底好,具备一定的采、编、写一体能力。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。

有工作经验者优先。

应聘方式:

请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。

联系方式:

联系人:马老师

电 话:010-66816690

截止时间:

本次招聘截至2015年11月30日。

中央电视台军事节目中心

2015年11月18日

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篇6:招聘启事基本格式

全文共 274 字

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1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

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篇7:2024年常熟市文化馆招聘启事

全文共 608 字

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因工作需要,常熟市文化馆现向社会公开招聘舞蹈演员6名(女性)。

一、招聘岗位

从事常熟市文化馆群众文化各类演出、参赛等相关工作。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱舞蹈事业。

2、身高符合1.60米以上,五官端正,身体健康。

3、全日制舞蹈专业中专及以上学历,1994年1月1日以后出生(21周岁以下),户籍所在地不限。

三、报名

1、报名时间:2015年7月20日至2015年8月15日(周一至周五,上午9:00——11:00,下午13:30——16:30)。

2、报名地点:常熟市文化馆(星光路8号)综合管理部(四楼)

网上报名:http://www.cswhg.com/Item/list.asp?id=1566

联系咨询电话:52700979、52799057

3、报考人员报名时需提供以下材料:

本人身份证、户口簿、毕业证书(验证原件、交复印件)、获奖证书;本人近期二寸照片1张;并如实填写《常熟市文化馆招聘工作人员报名登记表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。

四、考试

本次招聘考试采取面试考核方式。面试内容为基本功展示、组合或作品。面试成绩从高分到低分排序,择优录用。

五、待遇

本次招聘的工作人员同常熟市文化馆签订企业劳动合同,一经签订合同,第一年年薪约四万元,逐年增长。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。

六、以上条款最终解释权归常熟市文化馆所有。

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篇8:2024年世界历史研究所人才招聘启事最新

全文共 980 字

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根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神,我所公开向海内外招聘世界史领域高层次科研人员。

我所目前有10个学科,6个研究室。它们是:西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史苏联史、非洲史、东欧史、拉美史、北美史、世界环境史。研究室有:西欧北美研究室、俄罗斯东欧研究室、亚非拉美研究室、古代中世纪研究室、唯物史观与外国史学理论研究室、世界史跨学科研究室。世界历史研究所还设有《世界历史》杂志编辑部。

我所图资室既管理图书,又主办我所门户网站——中国世界史研究网。

目前,我所急需东欧史、东南亚史、南亚史、拉美史、西欧国家历史(如意大利史、西班牙史等)方面的研究人才和具有特别语种和小语种特长的世界史专业人才(能够同时应用多语种的世界史专业人才可优先考虑);图书管理人才。

竭诚欢迎以上方面的人才踊跃报名申请来我所工作。

一、基本应聘条件

(一)遵守我国宪法和法律,恪守职业道德和社会公德,爱岗敬业;

(二)坚持正确的政治方向和学术方向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;

(三)为世界史研究领域优秀人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力,在国内外发表或出版了高质量的学术论文和专著;

(四)身心健康,保证聘期内全职在所工作;

(五)专业人员须具有博士研究生学位。图书编目人员须具有本科以上(含本科)学历。

二、应聘程序

(一)应聘人员将简历发至huanghonglin@cass.org.cn,人事处将会及时与您联系;

(二)世界历史所评审委员会将对应聘人员进行初步审核,邀请符合条件人员进行面试,提出候选人推荐名单;研究所党委确定候选人;

(三)向我院人事教育局提出候选人,人事教育局对候选人资格条件进行审核;

(四)候选人接受院人才引进专家小组的评审;

(五)评审通过并经院里审批后,按程序办理有关入职手续。

三、应聘者需提供的有关材料

(一)个人简历(含个人的研究特长,今后拟发展的研究方向)。

(二)科研岗位应聘者提交正式出版的专著1部,或者已发表的论文1-2篇;未发表的博士论文或博士后出站报告中的1章。

报名联系方式:

联系人: 黄红林

联系电话: 010-65248571

联系地址:北京市东城区王府井大街东厂胡同1号

中国社会科学院世界历史研究所办公室

邮政编码: 100006

应聘者请将个人有关材料以邮件形式发送至电子邮箱(也可邮寄)。

世界历史研究所

2015年2月

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篇9:2024年江门市蓬江区人民法院招聘启事

全文共 1456 字

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因审判工作需要,江门市蓬江区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及管理方式

1.所招聘的职位为法官助理,属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是协助法官审查诉讼材料、组织证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、主持调解、草拟法律文书、记录等实体性工作。

2.工作部门:人民法庭。

3.招录人数共9名。

4.所录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,实行劳动合同制管理。

5.劳动合同期限为三年。聘用人员试用期为三个月,试用期包括在劳动合同期限内。

二、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,品行端正;

3.本科为法学专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证书;

4.年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生)

5.具有正常履行职责的身体条件,具有良好的语言表达能力和文字综合能力;

6.从事法律事务工作一年以上或取得车辆驾驶证者优先聘用。

三、不得报名的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

3.其他不适宜担任法官助理的情形。

四、薪酬待遇

1.法官助理试用期待遇为每月3500元,试用期满考核合格后为每月5000-5500元(含基本工资、五险一金、绩效考核等)。

2.法官助理在合同期内享有劳动法规定的休假权利。

五、招考程序、招考方法

本次招考秉承公平公正原则,邀请相关资深法官、组织人事部门领导参与,采取笔试+面试的方式择优选人。具体程序如下:

(一)笔试

本次笔试采用网络报名的方式,报名时间为2015年8月17日至2015年8月31日,按以下程序进行:

1.下载报名登记表(详见附件或登录本院网站http://pjfy.jmpj.gov.cn下载)。报考人员须填写报名登记表,确保所填资料真实、准确,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。填写完毕后于报名期限内发送至邮箱:wuyingying5001@163.com。

2.初步审核。审核报考人员填报的信息是否符合招考条件。

3.公布参加笔试人员名单。初步审核通过后,报考人员可于2015年9月3日至2015年9月5日期间登陆本院网站查询参加笔试人员名单。

4.进行笔试。参加笔试人员持本人身份证参加笔试(笔试时间和地点另行通知)。

(二)面试

面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录人数1:3的比例确定(如不足1:3比例则全部进入面试)。

面试对象于面试前参加资格审核,资格审核时间另行通知,凡不按规定时间参加资格审核或被发现有关材料信息不实,影响审核结果的,取消面试资格。

通过资格审核的面试对象,按照面试通知书上的时间地点进行面试。

考试总成绩按照下列计算公式计算:

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(三)体检

1.体检名额:按总成绩从高到低,按招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。

2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

3.体检时间、地点:另行通知。

(四)政审

对体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。体检、政审出现不合格者的缺额,按总成绩从高到低的顺序依次递补。

(五)聘用

经笔试、面试、体检、政审合格者,办理聘用手续。

六、其他有关事项

1.江门市蓬江区人民法院地址:江门市蓬江区华园东路3号。

2.招聘联系人:伍莹莹、张晓莹

联系电话:0750-3087235、3087136

3.本公告由江门市蓬江区人民法院负责解释。

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篇10:公司招聘启事模板

全文共 318 字

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公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:50人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:

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篇11:2024华夏银行成都分行招聘启事

全文共 622 字

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华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行,经过13年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行,服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济,现向社会公开招聘相关岗位,诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!

一、招聘岗位及条件:

(一)客户经理助理

岗位说明:

主要负责大绵阳地区各大专业类批发市场和街边商户等交易类客户的结算服务,负责推广TPOS、POS、移动银行及其他相关产品。

岗位条件:

1、原则上具有本科及以上学历(条件优秀者学历要求可以适当放宽);

2、有营销经验优先考虑,无不良信用记录;

3、具有一定组织协调能力及较强的语言表达能力;

招聘人数:10人

二、应聘须知

1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

2、报名截止时间:2015年12月31日。

3、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。

4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。

5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

联系人:潘先生、周女士,联系电话:13056695577、15608205259、85027140。

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篇12:2024年珠海农商银行客户经理招聘启事

全文共 361 字

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岗位名称:客户经理

工作地点:珠海农商银行

截止时间:2015-12-31

岗位描述:

负责客户资源的开发与关系维护,拓展资产、负债和中间业务;负责辖内客户授信业务的贷前调查,参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

基本条件:

应聘人员应满足以下基本条件:

1.大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁以下;

2.在同业从事同类岗位至少一年以上;

3.认同我行的企业文化,无不良行为记录;

4.善于沟通,勇于承担,有强烈责任心,综合素质好;

5.个人素质特别优秀,具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。

特别条件:

客户资源丰富者优先录用,有国际业务营销经历优先考虑。

应聘职位详情请登录:http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/20150708/493.html

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篇13:2024安徽职业技术学院辅导员招聘启事

全文共 777 字

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安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校,现招聘辅导员,采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。

一、招聘岗位:

系部专职辅导员,9名(6男,3女)。

二、基本要求:

1、政治立场坚定,在思想上和政治上同党中央保持一致,具有一定的政治理论水平;热爱辅导员工作,关爱学生,富有责任心,乐于奉献。

2、全日制本科及以上学历,身心健康,性格开朗,善于与人沟通和合作,年龄在40周岁以下。

3、要求住在学生宿舍,主要负责日常学生管理和夜间系部值班。

4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。

5、中共党员、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。

三、招聘程序

1、报名:凡符合条件且有意应聘者,请将应聘材料和《报名表》用电子邮件投送至675311012@qq.com。报名截止时间为2015年8月 20日。

2、资格审查:根据报名条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的男、女辅导员人数与招聘计划数不得低于3:1,不足规定比例的,相应核减男、女辅导员招聘计划人数,然后确定参加考核人员。

四、联系方式

联系人:朱老师 ,联系电话:0551-64389487,13856971757。

五、其他说明

1、受聘者试用期为两个月,试用期合格,按照人才派遣方式用工。用工期满,考核合格者可以继续使用。

2、薪职待遇按学院人事代理人员薪资相关规定执行(购买“五险一金”)。

3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料(以上材料均需要提供原件查验和复印件1份留存),到校进行资格复审。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。

4、考核办法另行通知。

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篇14:2024年河北电视台校园招聘启事

全文共 782 字

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一、招聘岗位

编导记者30名,摄像、音乐制作、数字媒体艺术及电视工程共5名。

二、招聘范围

北京、天津地区全国重点高校2015届全日制本科(第一批录取)及以上学历毕业生,有与招聘岗位相适应的专业知识背景,综合素质高、学习能力强、身心健康,具有较强的敬业精神和团队协作意识。有相关实习经历者优先考虑。

三、招聘程序及日程安排

(一)报名和资格审查(2015年3月26日至4月6日)。有意向报名的同学,请通过电子邮件形式进行报名。报名期间,我台同时进行资格审核,并以电子邮件形式通知审核通过人员。

(二)校园宣讲和面试。(2015年4月9日、4月10日)。1、举行校园宣讲会,收取审核通过人员的报名资料,安排面试顺序;2、组织面试。校园宣讲和面试具体安排如下:

(三)岗位实习(2015年4月初至5月初)。对入围实习的同学,由台人力资源部电话通知。实习期限原则为1个月。在台实习期间,我台免费安排住宿,并向完成实习任务的同学发放一定的生活补助。

(四)实习考核(2015年5月初)。实习期满,通过考核确定最终留用人员。留用人员毕业后来台工作,与我台签订劳动合同,享受相关待遇。留用人员的用工方式为事业编制外聘用。

四、报名办法

(一)符合报名条件的同学,请下载填写《报名表》和《招聘信息一览表》。其中,《报名表》需打印一式5份,在参加宣讲时交给我台工作人员,其中1份须由学校或院系就业指导中心签字盖章;《招聘信息一览表》只需填报电子版,填好后发至指定邮箱:北京地区院校学生发至zhaopin1@hebtv.com ,天津地区院校学生发至zhaopin2@hebtv.com。

(二)报名后,请各位同学注意查看邮箱信息,及时了解资格审核情况。因工作繁忙,未通过资格审核的同学不再另行通知,也不再参加后面的面试。

(三)咨询电话:河北电视台人力资源部0311-87117677、87118632。

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篇15:服装公司招聘启事模板

全文共 204 字

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工作性质:全职学历要求:高中及以上工作经验:一年以上专业要求:不限外语要求:不限工资待遇:3000-4499 元/月职称要求:不限招聘人数:若干招聘日期:2016-06-23 ~ 2016-09-22

岗位职责:

服装,能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。

任职资格:

有一年以上服装质检经验,踏实细心,认真负责

工作时间:

周一至周六早10:00到晚6:00,周日单休

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篇16:2024如皋市卫计系统部分事业单位招聘启事

全文共 3375 字

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为选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如皋市卫计系统部分事业单位面向社会公开招聘87名事业单位工作人员。江苏省公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月至1997年8月期间出生),研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;

(三)全日制普通高校毕业生(岗位简介表有明确要求的除外);

(四)具备符合岗位要求的工作能力;

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(六)应届毕业生是指2015年全日制普通高校毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件;

2.报名时间:2015年8月17-18日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;

3.报名地点:如皋市行政中心A14会议室;

4.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件,毕业证书原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。

报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(2)报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号),按2:1开考;研究生岗位按1:1开考],达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫计委网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫计委负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2015年8月19日下午2:30-5:00;改报地点:如皋市行政中心A14楼会议室。

(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试和实践能力考核的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

(4)通过报名资格审查后的考生,于2015年8月20日下午2:30至5:00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。

(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

三、考试

考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会共同组织。

考试方式为:笔试和面试两部分,其中岗位代码为WSX01- WSX12(研究生岗位) 的只进行面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

2.时间地点。详见准考证。

3.成绩查询。笔试结束后五天内,招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布,同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。

(二)资格复审

在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的,按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审,须携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。

如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试形式:岗位代码WSX01- WSX12(研究生岗位)和 WSX15、 WSX30(护理岗位)采用实践能力考核方式, WSX01- WSX12(研究生岗位)重点考查应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等, WSX15、WSX30(护理岗位)重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力。其余岗位采用结构化面试形式,重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。

面试成绩以百分制计算,面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

(四)总成绩

笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WSX01- WSX12的实践能力考核成绩即为考试总成绩。

四、体检和考察

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。

根据招聘岗位人数,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者,如面试成绩仍相同则加试,取加试成绩高分者。

参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站进行公布。

对体检合格人员由招聘单位组织考察工作,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公示,公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批,核发聘用人员通知书,并根据核发的聘用人员通知书,由用人单位与拟聘用人员于备案结束一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用,或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。

报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

六、政策咨询

本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话:0513-87650716,0513-87512783。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报电话:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)

0513-87529571 (如皋市卫计委纪工委)

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篇17:2024厦门市思明第二实验小学招聘启事

全文共 974 字

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因工作需要,厦门市思明第二实验小学拟面向社会公开招聘代课体育教师1名。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

(二)品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行教师职责;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)厦门市户籍优先;

(五)性别不限,年龄45周岁以下;

(六)专科及以上学历,持有教师资格证书。

二、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息:

招聘信息发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)

2.报名方式:

报名时须填写《厦门市思明第二实验小学公开招聘非在编聘用人员报名表》一份(详见附件1),提供本人近期1寸证件彩照3张,并提供身份证、户口簿、学历证书及教师资格证书原件和复印件(1份)。

3.报名时间:

2015年08月17日-21日

4.报名地点:

厦门市思明第二实验小学雅行楼1楼

联系人:方老师 (人事干部)

咨询电话:13376988693

(二)资格审查

1.报名结束后由厦门市思明第二实验小学人事干部对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查未通过的,由人事干部电话告知应聘人员不通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由厦门市思明第二实验小学提出意见,经区教育局非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

(三)考试办法

1、所有进入面试的人选由厦门市思明第二实验小学教科室进行资格复核。通过资格复核人员名单发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。面试具体时间、地点另行通知。

2、面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数3:1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

(四)公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘人选,并在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。公示3个工作日。

三、办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,由厦门市思明第二实验小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。

四、本次招聘工作在思明区纪工委监督下进行。监督举报电话:5862734。

本招聘启事由厦门思明第二实验小学负责解释。

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篇18:工厂招聘启事范本

全文共 408 字

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解放军xxx工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆xx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期:截止到2013年3月X日。

公司网址: 邮 箱:联系电话: 联系人:王先生 面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)

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篇19:通辽广播电视台招聘启事

全文共 680 字

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根据工作需要,通辽广播电视台现面向社会招聘工作人员,具体情况如下:

一、招聘计划

电视新闻评论文字编辑6—8名,电视新闻评论主持人1—2名。

二、招聘条件和范围

1、政治素质好,品行端正,作风踏实,无违法违纪行为,热爱广播电视事业。

2、知识丰富,涉猎面广,具有较强的语言表达能力和写作能力,对社会事物有一定的深度思考心得,具有履行考录岗位相应职责所需的专业知识和能力。

3、报考工作岗位年龄限制在35周岁以下。

4、全日制本科及以上学历学位,以新闻学、汉语言文学、播音与主持专业为主。

5、电视新闻评论主持人形象好、气质佳、普通话一级乙等以上水平,具有较强的思辨能力。

三、报名与资格审查

1、采取报名与资格审查同时进行。

报名者携带学历学位、个人简历及二代身份证的原件、复印件和二寸蓝底免冠照片到通辽广播电视台(内蒙古银行1501室)进行资格审查。审查通过的人员,当场填写《报名登记表》。

2、应聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员,一经发现,取消考试或聘用资格。

3、报名时间:2015年11月11日—2015年ll月18日。

4、考务费:80元。

5、咨询电话:*******

四、考试

考试分笔试和面试,分别占总分的60%和40%,考试时间地点另行通知,笔试内容为时事政治、新闻理论、语文基础知识、写作等。

五、薪酬待遇

受聘人员试用期为三个月,试用期满后按照通辽广播电视台招聘人员考核方案,台里组成考核小组,对其进行考核,考核通过后签定《劳动合同书》,并执行聘用(台聘)人员工资标准。考核不合格的,不予聘用。

通辽广播电视台

2015年11月10日

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篇20:2024年华夏银行杭州分行社会招聘启事

全文共 1064 字

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华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来,一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念,在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展,目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘,诚邀金融精英加盟。

工作地点:杭州

应聘岗位及条件

一、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。

4.符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位条件

(一)国际业务部副总经理(1名)

1.年龄40周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。

4.熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行国际业务产品及相关制度,掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。

5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。

(二)国际业务部产品经理岗(2名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业2年以上,具有国际业务产品营销和管理工作经历。

4.熟悉国家金融政策、外汇政策,熟悉国际业务及其产品。

(三)柜员岗(若干名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

4.熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

应聘方式

请按照下述程序投递简历:

(一)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。

(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室,邮编:310003):个人简历,身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件,近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。

(三)报名截止时间:2015年7月31日

注意事项

(一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。

(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通畅通。

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