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领导干部讲奉献有作为专题讨论会发言稿(合集20篇)

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年会领导发言稿

全文共 1775 字

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尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

下午好!

值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

2xx-x年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步、持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

这一年来,我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩:

一、公司组织架构和流程方面

20**年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中高管理层进行了调整,提拔了**为公司副总,**成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的**为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够在公司找到自己的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20**年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工提供了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先,20**年公司的一件大事是在空港经济区,购置了1000多平米的办公场所,日前也已经装修完毕,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端,满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议,将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议,这样使我们客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约,使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20**年10月份我们与北京**联合集团公司共同发起了 “****联合商品交易所”项目,目前该项目已经在**省工商局核准了名称。这个项目通过发挥**的区域优势,建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

20**年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,设计了一套科学严格的流程,严把入市关。同时,针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

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篇1:最新年会领导发言稿

全文共 2007 字

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尊敬的各位来宾、各位合作伙伴,亲爱的各位同事:

再有十多天,我们就将迎来中华民族的传统佳节——春节了。在这代表喜庆、丰收、团聚和希望的节日即将来临之际,我们欢聚一堂,总结20XX,畅想20XX。在此,我谨代表三门峡市华夏手机连锁和华夏电器,向各位来宾、各位合作伙伴和我的全体同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福,并预祝大家新年快乐!

对于华夏手机连锁和华夏电器这个年轻的企业来说,每一个年头都很关键,也都很特别,20XX年尤其如此。

在过去的20XX年里,华夏手机连锁已是连续第三年实现手机市场占有率、销售毛利和企业净利润三项关节指标全面刷新历史记录。华夏电器也实现了较 2016年近70%的增长率,虽然距我们年初确定的翻一番的目标,还有一定差距,但这样的发展势头和增长速度在省内同行业仍然是罕见的。

20XX年,在公司董事长的领导下,在华夏管理团队和全体员工的共同努力下,华夏手机连锁和华夏电器全年企业运行安全、规范、高效,队伍稳定并状态昂扬,企业制度建设、文化建设和企业品牌建设成效显著。

20XX年,公司继续强力推进团队建设,继续坚持管理人员例行培训制度,通过培训、日常监督管理、每月考核、半年一述职,使得管理团队更趋成熟,特别是华夏电器的经营管理团队,今年通过调整组织架构和部门设置,调整人员分工,提拔晋升部分一线优秀员工和外聘优秀人才加盟等,使企业管理架构更加科学合理,管理人员队伍得到进一步壮大,团队结构和战斗力也得到了显著加强。

20XX年,公司继续推进规范化管理,继续坚持原来行之有效的管理措施,公司例会和例行性业务学习基本做到雷打不动,每月目标订立、考核已成常态,公司管理渐趋系统化和模式化。特别是华夏电器,于5月份编制出台了《管理 /制度汇编》,为电器的规范化管理提供了系统的依据,使整个企业从员工的仪容仪表、出勤考勤、业务学习与考核、销售规范、对客服务规范、公平竞争规则、同事关系规则等,到商品采购、在库商品管理、物流配送、客户满意度回访与检测、客户投诉的受理与处理,以及各类检查、巡查等,从而为企业管理水平的不断提升打下坚实基础。

20XX年,公司继续大力提升员工服务意识、服务能力和服务质量,继续推进客户满意服务体系建设。华夏手机连锁为了便利客户售后维修,建立了华夏客服和多个厂家客服联合服务的强大服务阵容。华夏电器也加强了对员工的客户服务观念、服务意识、服务态度和服务技能的培训,开展了服务大赛和服务故事会主题活动,取得了显著效果。

20XX年,公司继续完善和优化激励与约束机制。20XX年,通过优化员工薪酬制度、优化管理人员薪酬制度和出台一些列的约束性制度,使公司人力资源管理机制化特色更加鲜明。在年底,公司又设计和出台了核心岗位人员期权激励制度,一方面,这充分体现了公司投资人愿意与公司管理运营团队分享企业经营和发展成果的企业家胸怀,另一方面也为公司建立了更深层次和更可靠的激励和约束机制,使公司具备了更强大的发展动力源,同时,也是朝着优秀的现代公司迈出了实质性一步。

20XX年,公司始终高度重视安全管理和安全运营。包括消防安全、员工与顾客的人身安全、商品安全以及车辆行车安全等,大会小会常提醒,长要求,多检查,多防范,从而确保了全年安全管理工作的达标。

20XX年,公司继续加强市场营销工作。每逢节假日,均推出促销活动。全年促销和广告宣传力度和投入费用比往年成倍增加。全年中,多次大型促销活动获得圆满成功,如华夏电器在大张广场的以旧换新专场活动等,不但对华夏电器当期销售拉动巨大,而且对提升华夏电器知名度和企业形象也有很大正面影响。

虽然20XX年成绩是主要的,但我们还必须正视我们工作中存在的问题和不足。

一是华夏电器的企业品牌尚未在消费者心中建立清晰的价值观和强烈的好感,年初虽然提出了20XX年为“品牌建设年”的口号,但因种种原因未能切实付诸实施,企业品牌的影响力和号召力还不够强,企业品牌建设还有待积极的、系统的、科学的推进;

二是员工队伍管理还有待加强,员工教育培训要实现常态化,特别是华夏电器员工队伍对企业的向心力和对凝聚力还有待加强,以及对客服务能力、水平、效率有待提升;华夏电器的管理人员中还时不时的会弥漫着浮躁情绪和本位主义工作作风,部门协调时有困难,扯皮推诿情况还时有发生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待进一步加强,特别是华夏电器车辆交通安全、商品安全、内部消防管理,都还存在一定隐患。员工的交通安全意识和良好的安全习惯有待加强。

四是商品销售总量、市场占有率、创利能力还要继续提升。

所以,鉴于企业现实状况和市场竞争的需要,20XX年,公司将会以安全、顾客满意和公司盈利三项关键指标作为统筹新一年度全面的工作牛鼻子,其中,安全是前提也是保障,顾客满意是目标也是手段,盈利能力是标准也是目的。我们也只有抓住这几个牛鼻子,才能全面、系统的提升公司的运营和管理水平。对此,我本人充满信心。

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篇2:竞选班干部的发言稿

全文共 453 字

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尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!

这次,我们班举行了一次竞选干部的活动,我借这次机会,来竞选班长。大家知道我为什么要竞选班长吗?那是因为在每周内,我们班都要在纪律方面扣分,我想协助老师管理好纪律,不让老师操心,让我们班成为一个和谐、向上的好班级。虽然我有一些缺点,但是我也有许多优势来胜任这个职位。比如:我工作热情高,活泼开朗,有积极向上的精神,对于别人给我提出的建议,我会虚心接受,并能把建议落实到位。假如我竞选上了班长一职,首先我会严格要求自己,做同学们的好榜样。其次,我会做老师的得力小助手,帮助老师减轻工作上的压力,最后我会和同学团结友爱,互帮互助,为班集体服务。我会用行动来证实我的能力,既然是花,我就要绽放;既然是树,我就要成为栋梁;既然是班干部,我就要成为班级的领航员。假如我落选了,说明我有不足的地方,我会继续努力,不会放弃,依然为班集体服务。

希望我能竞选上班长,但决定掌握在你们手中。请大家相信我,把手中宝贵的一票投给我吧!我一定会把班级的不良风气改掉,带向一个新气象!

谢谢大家!

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篇3:领导干部五查摆五强化心得体会

全文共 902 字

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党的群众路线教育实践活动要求要力戒四风问题,所谓的四风是指:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。四风问题违背了党的宗旨和性质,是损害党群关系的重要根源。要想解决四风问题,党员干部要有敢的勇气,敢于接受党的检验、接受群众的检验、接受历史的检验。 要有敢说的勇气。朱镕基同志曾说过:要从严治政,不怕得罪人,如果本届政府都是好好先生,我们就对不起人民。然而现如今抱着明哲保身的态度随声附和、随波逐流的人并不在少数,老虎的屁股摸不得更是一直压在多数党员干部心中的一块大石,故而批评与自我批评往往显得不深不浅、不痛不痒、不哼不哈,甚至于圆滑世故、左右逢源成了干部队伍的代名词。

要想切实解决四风问题,党员干部要有敢说的勇气,勇敢说别人的问题、大声剖析自己的毛病,真正抛弃干部讲话新八股,切实做到批评与自我批评打到顶、插到底,敢于接受党的检验。 要有敢听的勇气。部分党员干部,甚至领导干部,处于身份、地位、面子的原因,对于逆耳忠言往往不愿听、不喜听、不敢听。即使鲜有片言碎语的流入也是多次润滑,无伤大雅。久而久之,领导干部已习惯了听好听的,说真话、说实话、说狠话的人渐渐被边缘化,这往往正是领导干部缺少底气的真实表现。要想切实解决四风问题,在整风运动中,党员干部要有敢听的勇气,真正做到俯下身、弯下腰、低下头,转变民主生活会方式,变关上门说为打开天窗说,要让帽子底下的人听了脸红心跳、额头冒汗、如坐针毡,才能真正的做到伐骨洗髓、排毒养颜,敢于接受群众的检验。 要有敢改的勇气。在整风运动中发现有的干部不思进取、胸无大志、得过且过、和尚撞钟;有的干部经验至上、本领恐慌、不听人言、一意孤行;有的干部不愿改正问题只是怕暴露问题.以上种种以一种害怕出现问题的态度来解决问题恰恰是问题的根源所在。改作风、改毛病、改风气迫在眉睫。想要切实解决四风问题,党员干部要有敢改的勇气,破除金口玉言封建顽固思想,要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要将改的过程作为当前领导干部改造思想、提高觉悟、改进作风,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高最紧迫、最重要的政治任务,切实抓紧抓好,抓出成效,敢于接受历史的检验。

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篇4:党员讲奉献有作为心得体会

全文共 931 字

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近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,方案提出,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

现实生活中,总有一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。开展“两学一做”学习教育既是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,同时也是确保.员先进性和纯洁性的一项可靠措施,其意义定会深远。

学党规党章。每一个.员特别是领导干部都要牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作,首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的.员,要用入党誓词约束自己。“本固才能枝荣,根深才能叶茂。”对于广大党员来说,只有补足“精神之钙”,进一步坚定理想信念,才能为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是当代最鲜活的马克思主义,是广大党员干部改造主观世界和客观世界最有力的思想武器。用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党,是开展“两学一做”学习教育的根本任务。同时,要把学习系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

开展“两学一做”是时代的需要。当前我国正处于全面深化改革的关键时期,已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效,关键要看党员领导干部如何作为,“两学一做”起到统一、引领思想作用。只有做合格党员,强化党员及党员干部崇规意识、守规意识、执规意识,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,才能使每项工作都能“信得过”、“过得硬”,才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命,才能创造经得起历史和人民检验的实绩。

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篇5:领导干部讲政治有信念发言稿

全文共 1524 字

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大家上午好!我是来自xx镇的一名小学教师,今天能作为代表站在这里发言,我感到十分荣幸,我演讲的题目是《修身立德作表率,谱写“罗教”新篇章》。

常言说“没有规矩不成方圆!”学校更是“守纪律、讲规矩、作表率”的地方。守纪律,就要廉教为民,着力树立教育良好形象,为办好人民满意的教育做出贡献。讲规矩,就要执教为民,一切按教育规律办事,要把心思放在教书育人上,时刻忠诚于党的教育事业。要发扬“蜡烛”精神,顾大局、讲奉献,认真做事,勤勉做人,在履职尽责中提升政治素养和专业能力。作表率,就要把心思放在为学生发展上。要抓住教育理念热点、难点问题,优化课堂、打造健康课堂、让学生得到实实在在的发展,成为学生的榜样,成为社会文明的楷模。

初为人师时,我也曾有过迷惑,感觉教师只是生活中的配角,清贫寂寞。

但我永远忘不了xxxx年《感动中国人物》中烛照深山的李桂林夫妇,颁奖词是这样写的“在最崎岖的山路上点燃知识的火把,在最寂寞的悬崖边拉起孩子们求学的小手,xx年的清贫、坚守和操劳,沉淀为精神的沃土,让希望发芽。”于是,我重拾自己最初的梦想,寻一处净土安放自己纯净的心灵,释放青春的梦想,践行人生的价值,纵然两袖清风,纵然一身粉尘,纵然清贫如水,纵然浮华散尽„„选择这个职业,我无怨无悔,从事这份事业,我矢志不渝。

“学高为师,身正为范。”言简意赅阐明了“守纪律、讲规矩、作表率”的含义。师德是教师之本,更是立国之基。作为一名年轻教育人,更应该廉洁自律,弘扬师德,践行社会主义价值观,修身立德做表率。在我们罗田广大的人民教师队伍中就有不少好的表率。

去年x月x日,罗田县胜利镇落梅河希望小学xx后教师方荣荣登中央电视台推出的新学年《开学第一课》节目,她以六年教师生涯的普通故事,传递了一个乡村教师默默坚守、为教育事业奉献青春的正能量,被广大新闻媒体誉为“xx后最美山村女教师”,她工作在农村一线,用自己的实际行动在教育岗位上无私奉献,展现了当代中国女性的风采,更是我们罗田年轻教育人的表率。我要学习她默默坚守、无私奉献的精神,为党的教育事业奉献青春和热血!

xxxx年罗田县十佳师德标兵凤山镇覆船山小学王义凯老师,他乐守清贫,无怨无悔,甘当孩子王,他爱岗敬业、无私奉献。记得那次,他在工作途中不幸发生车祸,右腿严重骨折,住院治疗休养两个多月。新学期开始了,为了孩子们能安心上课,他不顾医生的劝阻和家人强烈的反对,毅然回到了学校,忍受着疼痛,拄着双拐,走上了讲台。一双拐棍,一支粉笔,三尺讲台,继续书写教育梦。我要学习他爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的可贵精神和高尚师德。以他为榜样,用人格魅力和学识魅力教育学生,感染他人!从小事做起,守纪律,讲规矩,以实际行动为教育事业做出自已应有的贡献!在广大的人民教师队伍中,如方荣老师和王义凯老师这样的事例还有很多,作为一名教育人,人人都应如此。

榜样的力量是无穷的,作为年轻教育人,我们的教育路途还很漫长,我们将时刻忠诚于党的教育事业,为之奉献青春和热血,发挥榜样的力量,发扬“蜡烛”精神,守纪律、讲规矩,做人民满意教师;廉洁自律,公正处事,修身立德做表率。最后允许我用一首原创小诗作为本次发言的结尾:

“五月的鲜花,开满义水河畔。

五月的阳光,洒在红土地上。

五月有个节日,属于青年。

我们是青年,是罗田教育一支新生的队伍。

我们是青年,是罗田教育一支坚实的力量。

我们是青年,以青春的名义,在广袤的红土地上,书写铮铮誓言。

我们是青年,是共和国的骄子,我们走在大路上,走在阳光下,我们让青春的旗帜迎风飞扬。

在这个火红火红的日子,我们年轻的罗田教育人,正以豪迈的姿态,饱满的激情,修身立德做表率,并肩携手谱写罗田教育新篇章!“

谢谢大家!我的演讲完毕!

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篇6:领导干部三个是否心得体会

全文共 1304 字

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习近平同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。当前,我县正处于大力实施“三化”同步、“三城”联动战略,实现后发赶超、弯道超车的重要阶段,干部的担当十分关键。

敢于担当就是要敢于担责任,在其位、谋其政、负其责。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。责任感是衡量干部作风的重要标准,是检验领导干部是否称职的试金石,也是成就事业,推动发展的重要保证。必须负的责,迎着风险也要担。不愿担责任,就不该当党员;不敢担责任,就不配当领导;不会担责任,就不能当干部。在闽清的新一轮发展建设中,需要广大党员干部做到责随职走、心随责走,立足本职岗位,牢记责任和使命,多一份压力和责任,少一点懈怠和浮躁,勇敢地担负起应尽的责任。特别是各级领导干部更要为责任牵肠挂肚,为责任寝食难安,以身作则、率先垂范,不避繁难、认真勤勉,尽职尽责,尽心尽力。

敢于担当就是要突出敢字,敢当铁匠硬碰硬,踏石留印、抓铁有痕,工作一抓到底,善始善终、善做善成。在困难矛盾、急难险重面前,要有舍我其谁的亮剑精神,直面挑战,百折不挠,“逢山开路、遇河架桥”。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。勿庸讳言,我们的个别干部在实际工作中还存在着不敢担当的现象,主要表现为:怕困难,无担当;“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说;只要不出事,宁愿不做事。这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取意识,直接影响了干部的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、该负的责不负,遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退,就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展。在“三化”同步的发展道路上,在“三城”联动的建设大潮中,不可避免地会碰到许多困难和矛盾,需要广大党员干部,迎着矛盾上,顶着压力冲,敢于较真碰硬,雷厉风行地抓,理直气壮地管,决不懈怠、决不退缩,真正把组织的重托、人民的期待转化为夙夜在公的职业操守,把为官一任、造福一方作为人生价值的追求取向。

敢于担当还要具备担当的素质与能力。素质是勇于担当的资本,能力是敢于担当的底气,并且直接关系到担当的结果。身无内秀,不知所措;举措有力,事半功倍。广大党员干部要博学多思,做“知全局、懂本行”的行家里手。要坚持学用结合,努力把学习成果转化谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对危机的对策。要勤于实践,学会在实践中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。要志存高远、胸怀全局、革故鼎新,不墨守成规、不谨小慎微,善于从实际出发,把政策性和灵活性相结合,创造性地开展工作。要善于弹钢琴,注重运作,统筹兼顾各方利益,突出重点,有所为有所不为,真正干成事、做好事,努力在新一轮大建设大发展中抢得先机、拔得头筹。

“三化”同步、三城联动,使命光荣,任务艰巨,需要我们广大党员干部切实敢于负责、主动承担,积极作为、奋发有为,真正担负起发展的重任,切实把县委县政府的决策部署贯彻落实到位。

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篇7:践行党的宗旨干事创业积极作为发言稿

全文共 4219 字

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党的根本宗旨是全心全意为人民服务。切实开展好“为了谁、依靠谁、我是谁”群众路线大讨论,是践行党的根本宗旨的有效途径。全区广大党员干部要通过大讨论,真正弄明白“为了谁、依靠谁、我是谁”,切实增强对人民群众的感情,切实增强与人民群众的血肉联系,切实增强践行党的宗旨的主动性、自觉性,凝聚起推进西藏跨越式发展和长治久安的强大合力。

一、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性

中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务。党章明确规定:中国共产党“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位,与群众同甘共苦。保持最密切的联系,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不允许任何党员脱离群众,凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,把党的正确主张变为群众的自觉行动。”这是对党的根本宗旨的完整、科学的表述。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,也是我们党的最大政治优势,是我们党区别于一切剥削阶级政党的根本标志。这里我也想到了“我是谁?”。“我是谁?”,我是一名光荣的共产党员,践行群众路线的实践者。党在不同时期为了群众的利益,连续不断的出台惠民、利民政策,我们用行动把党的温暖送到千家万户,我们通过日常正确的财务核算、资料核对把最应该保障的困难群众纳入了保障范围,给生活困难的群众给予了救助。是党培养了我们,到民政部门工作后,更感受到党时刻关心群众,爱护群众,通过民政部门积极开展救灾、救助、优抚等日常工作,为群众解难题、办实事。我们也是执行党的群众路线的执行者,是党联系群众的纽带和桥梁。做好这方面工作优为重要。 摆正了“我是谁?”的问题后,自己在实际工作中就会自然而然的 “以民为本、恪尽职守,奉公而使、为民而用”。

按照2014年全区民政工作的总体思路中的八个方面的重点工作,自己要认真开展学习活动、以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,按照民政工作的总体部署和要求,在建设数字、保障、阳光、文化民政中发挥好共产党员的先锋模范作用,以做好民政财务核算工作根本,在全区民政项目建设中履行好自己的工作职责。

习近平总书记去年,在新一届中央政治局常委与中外记者见面会上,短短的19分钟,讲到“人民”次数就达19次,“这个重大的责任,就是对人民的责任”“每个人的工作时间是有限的,但全心全意为人民服务是无限的”等等,这饱含了总书记对人民的深厚感情,也充满着对人民负责的使命感,体现了新一届中央领导集体尊重人民、依靠人民,为国尽责、为民奉献的执政理念。作为基层的民政工作者,如何做好这项工作,就是要在区委区政府和局党支部的领导下,积极运用自己的所学所长,投入到为广大困难群众做好事、办实事中,从根本上能清“为了谁?”的问题。“为了谁”,首先,就必须弄清楚群众想些什么?关心什么?需要什么?要我们做些什么的问题?

作为一名基层的共产党员,就时刻牢记党的唯一宗旨和习近平总书记的重要讲话精神,用自己的一言一行,全心全意为人民服务、为困难群众服务、为民政对象服务。自己的工作效果必须合乎最广大人民群众的最大利益,不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性,以广大人民群众所拥护为最高标准。作为一名财务工作者,要通过党的群众路线走访活动,认真听取群众对于民政资金发放,涉农领域预防职务犯罪专项治理检查和孤儿基本生活保障补助发放等工作情况的意见和建议,及时汇总反馈,为今后民政部门更好的开展,为服务群众工作打好基础。

为了使群众路线教育活动能够取得实效,在这方面我认为还要进一步“强化责任,树立群众意识”。核心要坚持 “三个一切”:一是坚持一切为了群众。这是我们全部工作的根本出发点和归宿。我们党来自于人民、根植于人民、服务于人民,党的全部任务和责任,就是为了实现群众的根本利益而奋斗。在具体工作中,我们每个人都是代表区级民政部门执行党的政策落实的具体责任人,所以必须积极深入到基层,与老百姓打成一片,近期,局里组织局系统60余名干部职工,到照金、庙湾、天宝等乡镇与群众联户接对子活动,就是很好的贯彻了党中央要求的要密切联系群众的精神的体现,我们通过走村入户,增进与群众的感情。面对面地了解群众了最关心的、最现实的问题,从而为下一阶段解决问题提供了依据。二是坚持一切依靠群众。“水能载舟,亦能覆舟”,民政工作离开了人民群众的支持将停止不前,民政工作的目的也是为了维护社会稳定,从解决群众的生活问题入手,履行好社会事务管理职责,所以我们必须到群众中去吸取营养,汲取智慧,用从人民群众中得到的知识,用群众能够接受的方法,解决群众遇到的各种生活困难问题;三是坚持一切以群众的满意为标尺。群众的满意度是检验工作成效的重要标尺,是衡量党性强弱、作风好坏的试金石,是判断党群干群关系融洽与否的风向标。民政工作以人民群众满意为原则,“群众的事情无小事”,解决问题于最前沿的思想,将群众的问题作为自己非完成的任务来对待,不推诿,不摆客观,消除推诿思想,用心办实事,做到群众满意。完成好“依靠谁?”的问题,扎扎实实的虚心倾听群众的呼声。

二、 强化责任,增强群众意识,始终保持共产党员的先进性

历史上一个政党能够永葆先进性的就是中国共产党,因为共产党能够做到“立党为公、执政为民”。作为一名党员,就要有历史危机感和使命感,因为党的利益和我们息息相关,和人民幸福生活息息相关。我们党现在是执政党,看起来地位是稳固的。但是,切不可因此而掉以轻心,因为共产党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的。要保持党的执政地位,关键取决于我们党能否保持先进性。胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上深刻指出:“一个政党过去先进,不等于现在先进,现在先进,不等于永远先进。”世界上一些大党老党变质、垮台的严酷事实告诉我们,一个执政党能否长期执政,并不取决于自己的主观愿望,而取决于人心的向背。如果一个执政党丧失了民心,同时也就丧失了先进性,人民群众就会抛弃你。所以我们就要永远把人民群众放在心上,把人民的根本利益放到高于一切的位置,一句话,就是要永远地把全心全意为人民服务落实在实际行动上。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,要求广大党员干部不仅要有为人民服务的觉悟、热忱和愿望,更要有为人民服务的真实才干,以自己的智慧和才能为人民谋幸福,让人民得实惠。我们所从事的民政工作,就是经常要和群众打交道,就要求自己必须掌握一定的民政理论知识和科学文化知识,具备一定的业务能力,并且去更好地去服务于他的对象。具体到实际中,就是要开展系统学习理论、学习政策、学习哲学活动,向历史学习,向先进人物、向群众学习,在开展实际工作前,积累好深厚的理论基础和工作经验,对于工作中很难解决问题,通过努力找到科学的解决方法,从而为推动全区民政工作和经济社会的全面发展做出自己的贡献。“群众利益无小事”,新的时期、新的形势和新的任务也要求我们必须不断地加强学习,充实自己,提高能力,更好地履行为人民服务职责,始终使自己保持共产党员的先进性。

三、在具体工作中认真解决实事求是和联系群众等方面存在的问题

在群众路线教育的调研过程中,张局长讲到:我区民政工作还存在很多问题:一是政策宣传不到位;二是执行政策不透明;三是工作中存在办事不公、效率低下等现象;四是个别干部有吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为,在群众中造成很不好的影响。

作为单位的一名财务人员,自党的群众路线教育活动开展以来,我以学习材料为镜子,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查找自身存在的问题和不足,归纳起来主要有以下几点:一是理论学习抓的不够,有“不求细不细、只求过的去”思想;二是政策宣传意识不强,由于学习不到位,有的政策自己甚至还能不清,更谈不上讲的明了,缺乏宣传政策积极性;三是服务意识有待于加强。由于,近年来民政工作社会化程度越来越高,对具体民政工作要求越来越规范,程度越来越精细化,可自己还停留在原地、四平八稳,服务意识不强等。通过这次群众路线教育学习活动,自己感到党中央在党员干部中,开展党的群众路线再教育活动,非常及时,意义重大。十八大精神的精髓就是如何更好地贯彻全心全意为人民服务,党的群众路线教育实践活动正是贯彻落实十八大精神的点睛之笔,实现党的十八大确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须紧紧依靠人民群众。通过对全体党员干部开展党的群众路线教育活动,有利于提高党员干部的历史责任感和人民群众的凝聚了,有利于党员干部时刻保持清醒头脑,做执政为民的模范,进一步增强为群众服务的意识,打牢执政之本。在实际工作中,作为会计人员,在坚持按上级各项财经制度纪律办事的基础上,我应自觉地把人民群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,今后,还要继续把工作做深做细,因为,如果我们的工作效率不提高,服务意识不强,工作涣散,应该跑的手续不跑,应该报的报表,应该拨的款没有及时拨出,就有可能失信于民,消弱了党在群众在的威信;四是:局限于恪守财务管理谨慎性原则,缺乏开拓创新、大胆工作的思想。近年来国家不断加大民生领域的资金投入,去年我区各类民政专项资金总量达到6000万元,常年保障的民政对象超过2万人。如何管好用好民政资金,已成为社会各界关注的焦点问题。对财务提出了新的要求,财务工作不能仅仅满足于现状,要在坚守职业道德的同时,开展民政事业资金运行分析,及时为民政工作提供科学的资金依据,探索区、镇、村三级备案为支撑,实现民政专项资金监管规范化。这些工作做好了,还要把对上负责与对群众负责结合起末,体察民情、体验民生,不搞脱离实际的高指标,扎实做好各项民政财务工作。

针对以上自身存在的问题和不足,党的群众路线教育实践活动为自己今后的工作指明了方向。我将认真把握这一机遇,结合自身实际和岗位,用更大的力度、更高的标准,切实解决自己的一些问题和不足,积极投身到以后的群众路线教育实践活动中,细心对照,认真改进,着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,以整风精神开展批评和自我批评,摆正自己的位置,自重、自省、自警、自励,养成严谨和务真的工作作风,在实际行动中体现共产党员的先进性,为全区的民政工作服好务,为保障人民群众生活服好务,希望大家对我进行监督。

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篇8:领导干部下乡民情日记

全文共 780 字

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通过今天的走访,让我真正了解了基层,真正听到了一线的呼声。回顾今天的走访,短暂而又难忘,让我对走访有了更深的感触,同时也有不少收获。

收获之一:走访调研密切了干群关系。紧紧依靠群众是我们党的优良传统,革命战争年代,正是依靠群众我们党才取得了伟大的胜利。走访调研架起了领导干部与人民群众之间沟通的桥梁。通过走访调研,深入基层、集思广益,服务群众、排忧解难,切实转变干部作风,改善党群干群关系,对进一步凝聚人心、凝聚力量、推动发展、促进和谐有着重大意义。

收获之二:走访调研发现了真实问题。在走访慰问中,群众说的最多的话是感谢,而我却亲身感受到了困难群众生活的不易。近年来,虽然农村的生产生活水平有了一定提高,但基础设施配套不完善问题依然突出,路难走、水不畅、环境差等现象还普遍存在;虽然我们加大了社会保障体系建设,对生活困难的群众每年都发放低保资金、一次性生活补贴,但这也只是杯水车薪,不能从根本上解决问题。还有“空巢”老人的生活问题,看病贵、就医难等问题,仍需要我们付出大量的时间和精力去解决。

收获之三:走访调研明确了努力方向。此次走访调研过程中,我一直在思考着,如何促进农民增收?如何加快农村经济发展?这让我想起了邓小平同志的那句话:发展是硬道理。发展是解决一切问题的基础和关键,我想,要坚持以人为本执政为民,最根本的就是要加快发展,造福群众。因此,我们要牢记“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”的理念,全力以赴搞好“四化”建设。

为官一任,发展一方。作为党员领导干部,无论居于何职,都要经常深入基层走访群众、了解民情。基层是一个大舞台,更是一个传递百姓心声的平台。今天的走访,感人肺腑,受益匪浅。基层是我家,群众是亲人。我想,身为一名党员干部、人民的公仆,不仅要带着责任和义务,更要带着真情和祝福走进基层,走进我们的亲人,那样,才能走的更真、更实、更远……

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篇9:领导干部学习《中国共产党问责条例》心得体会

全文共 1337 字

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7月21日,湖北省委常委、宜昌市委书记黄楚平主持召开市委常委(扩大)会议,专题学习中国共产党问责条例》和王岐山同志署名文章,传达学习全省市县巡察工作动员会和纪检监察工作座谈会精神,研究宜昌市贯彻落实工作。

会议认为,党要管党、从严治党,是党的建设的一贯要求和根本方针。《中国共产党问责条例》是继《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》修订后,管党治党制度建设的又一项重要成果,体现了全面从严治党的要求,体现了鲜明的问题导向,体现了问责制度化的要求,彰显了党中央深入推进全面从严治党的坚定决心和坚强意志,为推动管党治党责任落实、形成责任链条的闭环效应提供了制度利器,在我们党的建设历史上具有里程碑意义和划时代意义。

会议强调,要强化学习宣传,把贯彻落实《问责条例》纳入“两学一做”学习教育的重要内容,确保传达到基层每一名党员。全市各级党组织和各级领导干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化政治责任担当,真正把自己摆进去,切实担起管党治党的主体责任、第一责任人的责任。各级中心组、教育部门等要迅速组织学习,推进《问责条例》进教材、进课堂、进头脑。要强化边问责边执行《问责条例》,按照“动员千遍不如问责一次”的要求,真查真严真问责,推进《问责条例》贯彻落实。要把《问责条例》的贯彻执行作为重点,以真问责、严问责为保证,加大督查力度,防止“制度空转”、问责不力,坚决维护《问责条例》的权威性和严肃性,推动《问责条例》在我市全面落地生根。要准确领会《问责条例》的精神实质,把握问责界限,按照“依规依纪、实事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级负责、层层落实责任”的原则,把问责作为促进工作的重要手段, 为广大党员干部营造鼓励创新、宽容挫折、容忍失败、推进改革的良好氛围,争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

会议认为,开展市县党委巡察工作,是省委作出的一项重大决策部署,是对巡视工作的延伸和补充,是深入推进全面从严治党的有力抓手,有效打通了党风廉政建设和反腐败斗争的最后一公里,意义重大,影响深远。会议指出,要在我市巡察工作已经取得的良好成绩基础上,按照中央、省委有关文件和会议精神,进一步增强“四个意识”,联系“四个全面”,聚焦全面从严治党,紧扣“六项纪律”,紧盯“三大问题”,紧抓“三个重点”,加强政治巡察,聚焦主业,精准发力,真正做到全覆盖、制度化、规范化,推进巡察工作由试点向示范转变,确保继续走在全省市州前列。要在用好常规巡察的基础上,实施专项巡察、交叉巡察等,开展巡察“回头看”,杀出“回马枪”,不断创新巡察方式方法。各级党委要认真履行好主体责任,相关部门要主动担负起实施职责,形成巡察工作合力,真正把巡察利剑用好。

会议指出,近年来,宜昌按照改革发展与反腐倡廉“力度统一论”要求,坚持“两手抓,两手硬”,推进纪检工作走在全省前列,确保在各种困难和挑战面前,我市没有大起大落,继续保持强大的发展气场,成效明显。在看到成绩的同时,各级党委要按照中央、省委有关文件和会议精神,再接再厉,切实担负起全面从严治党的主体责任,持之以恒地正风肃纪,深入推进纪检体制改革,加强纪检队伍自身建设,以全面从严治党、党风廉政建设的成果促进经济社会发展。

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篇10:机关领导“两学一做”学习教育研讨会发言稿

全文共 1187 字

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党员领导干部必须强化党章党规意识,不断规范日常行为,自觉做合格党员表率。

一、强化党章党规意识,争做忠诚于党、信念坚定的表率

忠诚于党的共产主义理想和中国特色社会主义必胜信念,是一名共产党员的基本要求,也是一名领导干部的基本规范。分管党委办公系统工作的领导干部,始终要强化党章党规意识,把绝对忠诚作为最大党性来锤炼,把“讲政治、有信念”刻在骨子里、扎根头脑中,把固本铸魂作为一辈子的修炼,强化“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”四种意识,坚守绝对忠诚的政治品格,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定不移与党中央和省委、州委保持高度一致。

二、强化党章党规意识,争做心存戒律、遵规守纪的表率

党规党纪中有100条严禁,这些规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”。我们每一名党员领导干部必须时时刻刻心有戒律,严守党规党纪。要牢牢守住思想防线,把党性原则持之为明镜、内化为修养、升华为信条,以信仰的坚定保持思想的纯洁。要牢牢守住道德底线,管得住小节、经得起诱惑、耐得住清贫、把得住原则,捍卫共产党员的精神高地。要牢牢守住法纪红线,时刻紧绷廉洁自律之弦,“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑”。

三、强化党章党规意识,争做勇于负责、敢于担当的表率

习近平总书记指出,担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格局,有多大的担当才能干多大事业。担当是一种责任。自己作为州委的领导成员,州委“一班人”的参谋助手,要把为集体决策和决策实施搞好服务作为履职的基本要求,以实事求是的态度,对每一项工作都要统筹安排,勇于负责,积极担当,决不让州委的各项决策部署断档延误。

四、强化党章党规意识,争做服务为民、乐于奉献的表率

党的宗旨是全心全意为人民服务。党员领导干部的本色就是要始终牢记自己来自于群众,时时刻刻想着群众,为人民群众服务。作为党委办公系统领导干部,必须践行党的宗旨,时时刻刻带头讲奉献,带头认真落实习近平总书记“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”、省委王三运书记争做“三强四高五好”干部和州委杨元忠书记“讲忠诚、顾大局、高标准、守纪律、能奉献”的要求,甘于吃苦,兢兢业业,做服务为民、乐于奉献的表率。

五、强化党章党规意识,争做道德高尚、情趣健康的表率

刘少奇曾经说过,共产党员应该具有人类最伟大、最高尚的一切美德。党章明确指出,共产党员必须“发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德”。党员领导干部的道德情操和生活情趣连接着党的性质和宗旨,连接着党风和政风,连接着为官从政的价值取向。党员领导干部,必须以共产党人的道德标准严格要求自己,从小事做起,从细节做起,保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀,不断追求健康的生活情趣,不断加强自己的道德修养,不断追求自我品格的完善。

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篇11:党员干部讲纪律有规矩发言稿

全文共 1530 字

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同学们、老师们:

大家早上好!

新的学期已经开学一周了,在2月23号的开学典礼上陈校长代表学校向同学们作了关于“弘扬青树文化 发扬拼搏精神 努力争创佳绩”的开学报告。明确而又及时地提出了学校工作重点,同时也对我们同学提出了要求,希望我们同学们能够讲规矩、守纪律,珍惜时间,努力拼搏。

习总书记多次强调 “治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”一个有着十三亿人口的发展中大国,没有纪律和规矩,就注定成为一盘散沙。对我们每一个公民来说,讲规矩、守纪律是一种责任、一种境界,是一种约束、一种准则,更应该成为我们的一种习惯、一种常态。因此学校也在多次会议,多种场合中强调要注重学生的规范养成教育,确定了2月份为“收心月”,3月份为行为习惯的养成和巩固月。

某种意义上说,学校就是教人守纪律讲规矩的地方,在校园纪律和规矩无处不在。我们经常说,纪律是成功的保证,在一所学校,规矩常常表现为学校、年级组、各班制定的各项制度、公约和规则。在我们菱湖中学,我们有学生的一日常规,有6S管理标准(包括寝室、教室、包干区、仪容仪表等),有考试规范,有请假制度,有移动通讯工具使用规定,有晚自修管理办法,有跑操集会要求等等。

当我们每天迎着朝阳踏进校园,一定会希望展现在自己面前的是洁净美丽的校园、宽敞明亮充满书香的教室,一定希望与自己相处的是文明守纪、团结友爱的同学,一定希望自己能在美丽的校园里健康、快乐的学习和生活。然而,我们有的同学却把它忽略了,在校园中也出现了一些不和谐的音符。比如:有些同学乱扔垃圾、践踏草坪、损坏公物;有些同学早上迟到、把教室当成食堂,甚至叫外卖到教室到寝室;有些同学违规使用手机;有些同学不按要求穿校服,佩戴首饰,留怪异发型;有些同学出操拖拖拉拉,课堂上讲废话、写纸条、睡觉,下课追逐打闹;有些同学满口脏话、大声怪叫等等。

我们相信,每一位同学都能正确地判断这些行为的对与错。如果我们不改变这些现状、不改正这些缺点、不纠正这些行为而让其蔓延的话,试想,我们的校园将会是什么样的一种景象,我们又如何能安静的学习、快乐的生活?

新学期,新气象,希望同学们,多一些自律少一些自由,多一些规矩,少一些任性,多一些文明,少一些浅薄,从我做起,从现在做起,从小事做起,做一位“讲规矩守纪律”的合格中学生。

同时也希望我们同学们在遵纪守规的基础上,能够珍惜时间,努力拼搏。开学典礼中陈校讲的“凌晨四点的哈佛大学”的故事,想必大家都还记得。在这个世界上,唯一延绵不尽的是时间,唯一不能复制的是时间,唯一公平的是时间。鲁迅曾经说过“时间就像海绵里的水,只要挤,总会有的。”时间抓住了就是黄金,抓不住就是流水。眼前高三已到百日冲刺,高二4月份也马上面临学考和部分科目的第一次选考,高一也将进行选科,战斗的锣鼓已经敲响。可是在我们的校园中我们还经常看到一些不和谐的对照,有的同学早上早早起床或在教室朗读或在校园内朗读,而有的同学7点的铃声响了才踏着铃声,拎着早饭进教室,大家早读他却在啃早饭;吃饭的时间有的同学为了节省时间或是跑步冲向食堂,或是先做作业等人少了再去吃,也有的排队都不忘拿点资料看看。而有些同学却整天想着明天吃什么,叫谁带,什么好吃等等,为了所谓的“美食”,绞尽脑汁;每当静校的铃声响起,教室内已鸦雀无声,图书馆已座无虚席,而有的同学却还在校园内闲逛,球场上打球,寝室内聊天;晚上寝室内很多同学临睡前还要挑灯夜读,而有的同学却躲在被窝玩起手机。这就是差距,这就是对待时间的不同态度。而时间老人只会给勤奋、刻苦的同学带去智慧、力量和喜悦;却给懒惰、散漫的同学留下遗憾、悔恨和痛苦。亲爱的同学们,让我们和时间赛跑,珍惜拥有的分分秒秒,让我们青春无悔。谢谢大家!

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篇12:领导班子讲纪律有规矩专题发言稿

全文共 2509 字

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一、进一步明确责任

明确各级党组织承担强化政治纪律和政治规矩的主体责任。习近平总书记指出:“党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任”。各级党组织作为从严治党的责任主体,也承担着强化政治纪律和政治规矩的主体责任。一方面,党的各级组织要强化责任意识,采取“书记抓、抓书记”的办法,抓教育、抓宣传、抓监督、抓检查、抓惩处,真正把强化政治纪律和政治规矩抓实抓好。另一方面,政治纪律和政治规矩的弱化往往来自于党内生活的弱化,要真正从严开展党内生活,“真刀真枪”地抓好“三会一课”等制度的落实。把党员组织起来,经常性、常态化地开展活动,在服务中优化教育管理,促进党员干部守纪律讲规矩。

明确各级纪律检查机关承担强化政治纪律和政治规矩的监督检查责任。习近平总书记要求“党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的监督检查”。这明确了纪律检查机关对政治纪律和政治规矩监督检查的责任和地位。因此,各级纪律检查机关要切实强化责任意识,按照“五个必须”和“五个决不允许”的要求,改进作风、创新形式、提高成效,维护好政治纪律和政治规矩,切实把监督检查责任落到实处。同时,加强党风政风监督员队伍建设,选聘政治纪律、政治规矩意识强的同志担任党风政风监督员,明确监督责任,定期向党组织和党的纪律检查机关书面报告各地方、部门和单位对政治纪律和政治规矩的执行情况。

二、进一步与干部考察任用融合

把守纪律讲规矩作为考察干部的“硬杠杠”,明确细化考察内容和指标体系。首先,要把守纪律讲规矩作为选人用人的首要标准、底线要求。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,把干部守纪律讲规矩情况纳入干部考察的重要内容,运用到干部选拔任用工作中,与干部“进、退、留、转”密切联系起来。要突出“测、问、说、诺、谈”,考察干部执行政治纪律和政治规矩情况,即民主测评中要“测”干部遵守政治纪律和政治规矩情况,个别谈话中要“问”干部遵守政治纪律和政治规矩情况,干部提拔前要书面“说”明自己在遵守政治纪律和政治规矩方面存在问题情况并作出整改承“诺”,谈话领导在干部任职前谈话要着重“谈”政治纪律和政治规矩问题。其次,要探索建立并细化党员干部守纪律讲规矩方面的考察内容和指标体系,按照理想信念坚定、纪律规矩严明、决策科学民主、权力运行规范、监督制约到位、经济社会发展、党群干群和谐等情况,对干部进行导向鲜明、可操作性强,科学、客观、公正的评价。

把强化政治纪律和政治规矩贯穿于党政“一把手”实绩考评工作的始终。严明的政治纪律和政治规矩造就良好的政治生态,因此,必须把政治纪律和政治规矩贯穿于党政“一把手”实绩考评工作的全过程,让党政“一把手”主动承担强化政治纪律和政治规矩的责任。着重考评“责任分解落实情况,政治纪律和政治规矩的宣传教育和知晓情况,违纪违规发生处置情况和群众评议情况”等四个方面。考核结果要直接与“一把手”职务升迁、地方绩效挂钩,促进“一把手”对强化政治纪律和政治规矩履职尽职。

三、进一步强化监督和问责

抓住“一把手”这个“关键少数”。党政“一把手”要率先垂范,时刻廉洁自律,带头严格遵守政治纪律和政治规矩。一方面要求做到自我约束,提高自控能力。另一方面,要履行好“一岗双责”。“一把手”不仅要把本职工作做好,廉洁自律,还需要抓好本地区、本单位、本部门的廉洁管理。要站在党的正确立场,敢抓敢管,敢于担当,对于本地方本部门本单位出现的破坏政治纪律和政治规矩的现象从严批评处理,不遮掩、不护短,履行好应尽职责。

抓住严管这个“关键措施”。中央政治局常委、中央纪委书记王岐山说:“严管就是厚爱。”要坚持“严”字当头,严标准、严措施、严约束,加强对党员干部的管理特别是日常的管理。严格执行提醒、函询、诫勉、经济责任审计、领导干部有关事项报告和抽查核实等规定,推行新提任领导干部有关事项公开制度试点,建立完善领导干部“八小时以外”管理监督制度、领导干部特别是主要领导干部向上级纪委全会述廉述责述德并接受评议质询制度等。要在严格落实现有党内法规和干部管理制度的基础上,结合基层创新实践,按照于法周延、于事简便的原则,不断探索从严管理干部的方法措施。

抓住问责这个“关键环节”。强化政治纪律和政治规矩,优化政治生态,必须加强惩处警示,严格责任追究。要注重对违纪违法案件中“违纪”部分的“问责”,不能以法律责任代替或掩盖“纪律”责任,应该把违纪“问责”挺在法律问责的前面。要加大对执纪执法部门“不作为、乱作为”问题的整治力度,严格查处关系案、人情案、金钱案等违纪违法案件的责任追究力度,以实际成效取信于民。

四、进一步建立健全制度机制

建立健全规范“一把手”权力的运行机制。要结合实际,真正扎紧“一把手”权力运行的制度“笼子”,出台配套措施,确保制度有效执行。明确划定党政“一把手”的权力范围,形成权力清单,并向社会公开,保证“一把手”权力规范运行,防范滥用职权。要着力将强化政治纪律和政治规矩作为“一把手”重要职责,落实责任制,督促“一把手”带头严格自律,执行各项制度和规定,履行好“第一责任人”的职责。

建立健全严守政治纪律和政治规矩的监督机制。信任不能代替监督。要健全政治纪律和政治规矩监督检查机制,规范督查的主体、客体、内容和方法,明确违反政治纪律和政治规矩的表现形式、认定标准及相应的惩处措施,明确不同督查主体的督查工作流程,利用网络、广播电视、报刊、公开栏等载体,健全监督公开平台。要把规范党委、政府权力公开内容和流程,发挥民众监督作用。

建立健全违反政治纪律和政治规矩的问责机制。各级党组织要结合实际,建立健全强化政治纪律和政治规矩问责机制。一要建立健全环环相扣的责任追究制度,制定精细的责罚细则,让违反政治纪律和政治规矩者为其行为“买单”。二要建立健全政治纪律和政治规矩执行情况考核评价机制,明确考评“党员干部” “纪检监察机关”和党政“一把手”的主体、办法、标准和尺度。三要建立健全党组织、纪律检查机关、党风政风监督员在强化政治纪律和政治规矩方面落实不力的问责机制,明确责任、问责标准和尺度。要通过建立健全问责机制,推动政治纪律和政治规矩的落实。

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篇13:讲奉献有作为心得体会

全文共 1149 字

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中央开展“两学一做”学习教育以来,如何做一名合格党员提出了具体的要求,明确要求共产党员要讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲奉献、有作为。“做到四讲四有”,其中讲奉献、有作为是衡量一名党员是否合格的重要标准。

“讲奉献、有作为”是由中国共产党的先锋队性质决定的。《党章》总纲的第一句就是,中国共产党是工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性,要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗,把对党、对人民的感恩之情转化为坚定信念、听党指挥的崇高追求,转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚精神,转化为埋头苦干、服务群众的实际行动,转化为勇创佳绩、拼搏进取的工作劲头。

“讲奉献、有作为”是由中国特色社会主义的复杂性艰巨性决定的。今天,中国正处于实现中国梦的伟大征程上,要实现政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的总布局,坦诚地说,要实现这样伟大的事业是非常艰巨、非常复杂的。中国的事业要靠党来承担,要靠党来领导。共产党员是党的肌体细胞,因此,党员的精神面貌、政治素养以及党性修炼,对于我们全面从严治党来讲是至关重要的,对实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的总任务也是至关重要的。面对发展社会主义事业这样一个艰巨复杂的局面,广大党员干部要切实明确自己的角色定位,知行合一,干一行爱一行,把争做合格党员内化为精神追求,外化为实际行动,始终保持昂扬斗志,勇敢承担起历史的使命与责任,发挥好中枢神经的作用,积极为全面建成小康社会、实现共产主义伟大事业而奋斗,这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

“讲奉献、有作为”是由中国共产党的政治本色决定的。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中,共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以,中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡,实现国家独立,走向民族复兴,所以每一个共产党员必须要有非常坚强的担当精神,必须“讲奉献、有作为”,必须坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善战。

“讲奉献、有作为”是由中华儿女优良品质决定的。“天下兴亡,匹夫有责”,每一个中国人对这句话都不觉陌生,可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中,共产党人作为中华儿女的优秀代表,更应该时时刻刻严格要求自己,自觉把责任扛在肩上,甘于奉献自己的智慧和力量,脚踏实地为实现党在现阶段的基本纲领不懈努力,扎扎实实做好每一项工作。

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篇14:领导庆国庆座谈会发言稿

全文共 3635 字

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金秋送爽,丹桂瓢香。在中华人民共和国成立67周年和传统的九九重阳佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,共庆佳节,共话明天。首先,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向老领导、老同志们及其家人致以最诚挚的问候和最衷心的祝福,祝愿您们身体健康,合家欢乐,万事如意!

2016年,是我们全面贯彻党的十七届三全会精神,加强党的执政能力建设,打造旅游主导产业,构建和谐**迈出坚实步伐的一年。一会儿,**县长还要向大家通报1-9月份全县的三个文明建设情况。在这一年里,全县人民紧紧围绕“竹海之都、秀水**”的形象定位和“**后花园、**不夜城”的功能定位,着力打造旅游主导产业,成效十分显著。全县三个文明建设全面、协调、持续发展,社会稳定,人民安居乐业。我们取得的这些成绩,离不开各位老领导、老同志大力支持,离不开老领导、老同志们的积极参与和配合。在此,我代表全县广大干部群众向老领导、老同志们致以崇高的敬意和忠心的感谢。借此机会,我就进一步做好老干部工作,讲三点意见。

一、进一步深化老干部是重要执政资源的认识,不断增强做好新形势下老干部工作的责任感和使命感

胡锦涛总书记讲过:“广大老干部为我国革命、建设、改革作出了重大贡献,建立了卓越功勋。没有广大老干部的长期英勇奋斗,就没有今天我们党和人民事业蓬勃发展的大好局面”。在构建和谐**的进程中,我们**县的老干部充分发挥政策水平高、工作经验丰富的优势,积极建言献策,为“竹海之都、秀水**”的发展作出了巨大贡献。老干部们退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、学到老,为我们树立了榜样。老干部们老当益壮,面向社会、面向群众、面向基层,协助县委、县政府宣传党的路线、方针、政策,做好群众思想政治工作,帮助人民群众排忧解难,及时化解人民内部矛盾,为维护社会稳定、构建和谐**做出了不懈努力。老干部们以关心下一代为已任,深入社区、农村、学校,尽心尽力为青少年健康成长倾注爱心、办实事、做好事,努力为青少年健康成长创造良好条件,受到了社会的广泛赞誉。你们所做出的这些贡献,充分展示了老干部奋斗一生、奉献一生的崇高境界;充分展示了老干部们生命不息、奋斗不止的革命精神。新时期的老干部工作,就是要充分发挥老干部这一重要资源的作用,为**县域经济社会的全面、协调、持续发展作出新的贡献。

二、进一步发挥老干部在加强执政能力建设中的重要作用,加快打造生态**、魅力**、和谐**的进程

各位老领导、老同志为党和人民的事业奋斗了一辈子,劳累了一辈子,奉献了一辈子,你们从领导岗位退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健康,做到安度晚年、颐养天年、益寿延年。同时,我们也充分尊重老同志对县域经济社会发展的历史责任感和社会责任感,尊重你们对一些力所能及的工作的真诚愿望,鼓励和支持各位老同志在自觉自愿、量力而行的基础上,把社会需求和个人志趣结合起来,继续发挥自己的经验和智慧,为县域经济的发展作出新贡献。在这方面,县委向老领导、老同志们提三点希望,供参考。

一是希望老领导、老同志们在发挥作用的过程中继续成为努力学习、忠实执行党的政策和纪律的模范。老同志也要老有所学、老有所教、老有所为。历史在发展,社会在前进,老领导、老同志们在过去的工作和实践中形成的一些价值理念是我们的宝贵经验,但随(!)着新形势、新任务的出现,只有不断接受新思想、新事物,不断学习党的路线方针政策,实现与时俱进,才能在社会历史进程中更好地发挥作用。与此同时,老干部也要模范地遵守法律和组织纪律,执行有关政策、章程,发扬优良传统,发挥老同志的表率作用。老同志之间要加强联系和沟通,相互取长补短,促进思想境界和思想觉悟的共同提高。在自己模范遵守法律和组织纪律的同时,要善于做好家人、亲戚朋友的思想政治工作,通过你们的工作带动一大批人乐于奉献、齐心协力促进**三个文明建设持续、快速、健康发展。

二是希望老领导、老同志们在弘扬党的光荣传统,以实际行动培养教育下一代上继续发挥示范和教育作用。老干部老同志在传播和弘扬党的优良传统、资政育人和关心教育下一代方面,是最有优势、最有发言权的。青少年是党和国家的希望,是中华民族的未来。实践证明,让有理想的人讲理想,让为党和人民事业奉献了一辈了的人讲奉献,是最有说服力的。希望老同志们继续关心下一代和年轻干部的成长,用你们在长期革命和建设实践中形成的坚定立场和信念、崇高精神和风范、优良传统和作风,以自己的实际行动,为我们的年轻干部传经送宝、呐喊助威,帮助年轻干部提高执政能力和水平,为加强社会主义政治文明、物质文明、精神文明建设,确保党的事业兴旺发达、后继有人贡献智慧和力量。

三是希望老同志们在加快**建设中继续发挥县委、县政府的参谋、助手作用。

近年来,**县解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,相继确立了“环境立县、科教兴县、工业强县、旅游富县”的县域经济社会发展战略,“产业支撑、配角经济、结构调整、城市经营”的县域经济社会发展思路,“风正心齐、开拓创新、勤俭务实、自强争优”的**精神和《关于打造旅游主导产业的决定》,以及“竹海之都、秀水**”的形象定位和“**后花园、**不夜城”的功能定位。实践证明,这些决定和定位是正确的,也是非常切合**实际的。另外,面对新形势、新任务,我们还很有必要确定一个统揽全县三个文明建设的目标定位,以此来鼓舞人心,积聚力量,加快发展。最近,我们提出了打造生态**、魅力**、和谐**的目标定位,在这里也向老同志们作一个通报。

目前,我县正处在加快发展的重大战略机遇期。第七届**旅游发展大会已正式确定2016年10月在**召开,这是加速把**建设成为**结合部的中国西部生态文化旅游目的地的重大机遇。特别是这次旅游发展大会主会场确立在我县竹海三江世外桃源,人流、物流、资金流、信息流将涌动**,这不仅为集中展示“竹海之都、秀水**”的形象,提升**的知名度和美誉度,从而为促进我县以旅游为龙头的第三产业的强势崛起提供了一个重要平台,更重要的是,它也是提升我县战略地位、优化经济结构、拓展对外开放空间、加快城镇化进程、完善基础设施以及重塑城市形象、重塑市民形象的重大机遇,对**的发展将产生重大而深远的影响。这次旅发会虽然是在**召开,实际上重中之重的工作在**。承办旅游发展大会项目多、标准高、时间紧、任务重、压力大,是一项复杂而艰巨的系统工程,也是对我们的执政能力、领导水平和组织水平的一次重大考验。9月20日在**市承办第四届全省旅游发展誓师动员会上,**市长已和**县长签定了责任书,我们也就接下了军令状。当前我县的旅游产业基础薄弱,软硬件环境有待进一步改善,市民素质有待进一步提高。刚才我们召开了全县大规模、高规格的承办第四届**旅游发展大会的誓师动员大会,对工作进行再动员、再部署。按照市委、市政府和县委、县政府的总体部署,我县在明年8月份之前有59个项目需要完成,**路和通往各景区景点公路建设,重点旅游公路和县城的绿化、亮化、美化,市政工程建设,以及旅游七大要素的打造和旅游文化的深度挖掘,项项都要高投入、块块都是硬骨头。加之前六届省旅游发展大会成功举办,反响很好,影响很大。这些都对我们办好省四届旅游发展大会形成了巨大的压力和挑战。各位老同志退下来之后,同社会各方面接触的机会更多,了解社会各方面的情况更直接,在协助县委、县府协调利益矛盾,维护安定团结等方面具有丰富的经验和独特的优势。希望老同志们就地就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用,协助县委、县府做好群众的思想政治工作,及时化解人民内部矛盾,帮助人民群众排忧解难,为打造生态**、魅力**、和谐**做出新的贡献。

三、进一步加强对新时期老干部工作的领导,切实解决老干部的具体困难和问题

老干部的今天就是我们的明天。县委县政府高度重视老干部工作。全县各级各部门一定要从贯彻“三个代表”重要思想的高度,进一步加强对老干部工作的领导,严格落实老干部工作责任制,以满腔的热情和深厚的感情,认真落实好老干部工作的一系列方针政策,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾,时时刻刻把老干部利益放在心上。要进一步改革创新管理服务机制,提高服务水平,急老干部之所急,想老干部之所想。使老干部们老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐,颐养天年,安度晚年。要经常走访老干部及其家属,保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实。要加大离退休党支部建设力度,创新党组织的设置方式和活动方式,不断增强工作的针对性和实效性。要不断为老同志发挥余热、报效党和人民的事业搭建平台,充分满足老干部心系**事业、心系**人民、心系**发展的美好愿望。我们真诚地欢迎老领导、老同志们在今天的座谈会上大胆建言献策,对大家提出的意见和建议,请老干局认真梳理,交县委、县政府研究采纳和逐步解决。

最后,再次衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐、健康长寿!

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篇15:领导干部两学一做民主生活会发言稿

全文共 1911 字

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通过“两学一做”学习教育段的认真学习,结合个人工作实际,对照先进所以及英雄模范人物,我感觉自己在思想观念、工作作风、大局意识等方面还存在很多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在的主要问题自我剖析如下:

一、问题、原因、措施

问题1:理想、信念有过动摇的时候,艰苦奋斗之风执行不力。

原因:身为一名党员,看到国际上红色根据地越来越小。

措施:坚定信念,从我国飞速发展的经济和在世界上的地位越来越重要,中国人在世界上的地位越来越高以及我周围的人无论在工作还是生活当中,效率和质量的提高使我看到了中国这面红旗不会倒,中国特色社会主义道路是正确的。共产党领导的中国正在创造二十一世纪的发展奇迹。我们中国人越来越自信、骄傲、富裕。这都是共产党的领导和我党的路线及方针的正确。我是得益于改革开放步入小康之列。知恩图报,我会为党的伟大事业尽自己的全力。

问题2:学习上有所放松。

原因:随着在此岗位上工作时间的增长,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了政治、业务学习。这种情绪没有发展到影响工作的地步,毕竟奋斗的冲劲不如过去足了。

措施:组织上把我放在校长这个重要岗位上,我一定要加强学习、武装自己,精通业务,切实负起责任,忠实履行职责,视学校的利益高于一切,用自己尽职尽责的努力为党旗添光彩。

问题3:在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓,认为具体工作同事做就可以了,有抓大放小的思想。落实事业面前无大小的精神不够彻底。布置工作多,监督落实不够。

原因:我既是工作布置者又是工作的执行者和监督者。监督、落实有时不到位。从主观上讲,这主要是我思想上的私心在作怪,认为大件出成绩上下都关注。小件影响不大,监督也是自己监督自己,自我要求不严。

措施:今后我在工作中一定要以抓大不放小,把监督、落实作为我工作的落脚点。提高党性修养,作好工作。

问题4:在管理方面重人情有管理不严、管理不到位的现象,造成工作效率的降低。特别是我主管行政管理方面,制度制定的很好、很严。但落实有折扣。

原因:主要是我讲情面,老好人思想作怪,不愿大胆管理,工作不细。

措施:今后在管理方面要适应形势的要求,落实各项规章制度,以身作则,严格要求,把学校的管理工作提高到一个新的高度。

问题5:会工作方面有怕麻烦的思想。尤其是在给职工做一些具体生活福利工作的时候,服务不到家。另外健康有趣的活动组织的少。

原因:主要就是怕麻烦的思想在作怪,放不下架子,,没有发挥大家的力量,群策群力的做工会工作。

措施:虽然我也组织了几次大家喜闻乐见的足球比赛、演讲比赛、踢毽子比赛等活动,但后劲不足,想不出新的好的活动项目。今后我一定要多动脑筋、放下架子、多想办法、群策群力、不怕麻烦,多为同事办实事。

二、认识

作为一名共产党员,我能够认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神,学习党的路线方针政策,学习保持党的先进性教育读本,同时认真学习专业知识,使自己思想上不断提高,与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造,人生观与价值观得到了提升,使自己更加热爱中国共产党,坚定党的信念,因而我决不会在任何时候说有损于党形象的话,维护党的形象是我神圣的职责。

三、要求

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区教育局党委的领导和指导下,我一定做到以下几点:

一是加强学习,提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;同时掌握习近平总书记系列讲话精神,注重学以致用,理论联系实际。

二是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,牢固树立抓大不放小、航材面前无小事的思想。这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

三振作精神状态,适应形势要求。工作热情、精神状态,不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为师生家长服务。

四是落实到实处。作为一名党员,把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中,体现在具体细节上。工作不挑肥拣瘦,能多干的绝不推脱,能立即办的绝不拖拉,遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点,尊重领导、团结同志、自身体会到最大的进步是能使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做合格党员,为党的事业增光添彩。

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篇16:四对照四反思专题讨论会上的讲话

全文共 2228 字

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当前,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识——这“四个意识”正作为一个有机的整体,以一种崭新的政治话语形式和意识形态表达,引发淮安海事干部群众的热议和关切。淮安海事创新方式方法,整体联动“一盘棋”,不断强化对“四个意识”的认知、理解和认同,深化干部群众在“知其然”和“知其所以然”的前提下,切实推动“四个意识”在思想、行动两个层面上真正落地生根,化为生动实践。

一、以理论教育为切入,在正确认知和理性认同的前提下,切实讲清楚 “是什么”、“为什么”的问题。“四个意识”作为全新的政治话语表达,需要我们以强烈的问题意识来回应干部群众的关切,以权威的理论表述和宣传引导,来系统廓清“四个意识”提出的时代背景、科学内涵、理论渊源以及“四个意识”的整体内在逻辑关联,在研机析理和解疑释惑中真正讲清楚“四个意识”究竟“是什么”以及“为什么”提出的问题。淮安海事结合党委学习会和职工学习交流大会,有针对开展领导干部自学自述和系统内青年征文活动,在及时发声中强化主流舆论引导,切实廓清思想的迷雾,强化科学认知和理性认同。同时深化习近平总书记相关讲话精神学习,并有效推进“四个意识”及时“进教材、进党课、进头脑”工作。通过在淮安海事官网和文明创建网站开辟专栏专题,利用多种载体,全方位、多角度宣传、解读“四个意识”,及时回应和解答海事党员干部和辖区群众的关注的热点难点问题。真正确保全面科学领会“四个意识”的精神实质,在思想和行动上真正做到与党中央高度一致。

二、以“两学一做”为契机,在学用结合、以学促干的基础上,切实推进“四个意识”入脑入心。淮安海事开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。当前,“两学一做”学习教育正在全党上下积极开展,淮安海事借此契机在践行“两学一做”的过程中不断强化“四个意识”,把牢思想和行动的“总开关”,有机结合“四个意识”,更加明确“为什么要学”。一是通过对当前党员干部队伍中出现的典型问题进行全面梳理和总结分析,找到管党治党失之于宽松软的真正“病根”和原因,以负责的问题导向来强化学习教育,推动海事党员干部牢固树立“四个意识”。二是系统结合“四个意识”,更加明确“学什么、怎么学”。通过把学党章党规、学系列讲话作为主题学习教育的重中之重,有针对性开展“三会一课”、党员民主评议、民主生活会、讲党课等活动,在集中学、专题学、研讨学的过程中统一思想行动,推动更加自觉地增强“四个意识”。三是全面结合“四个意识”,更加明确学习教育的目标要求。通过学习教育,把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体,真正在学做互进、知行合一中做合格党员,理性认知政治意识是根本、大局意识是基础、核心意识是关键、看齐意识是重点,以切实增强“四个意识”,不断提高规范行政执法和服务辖区民众的能力和水平。

三、以实践创新为路径,在有效找准切入点、着力点的形式下,切实推动“四个意识”落地生根。“四个意识”的提出,关键是要让理论引领和指导实践,并让各单位各部门党员干部在工作行动中认真落实,这就需要我们创新方式方法,转变观念理念,找准结合点。一是把“四个意识”转化为具体的价值标准,与实际部门工作紧密结合起来,与具体的人和事结合起来,自觉用“四个意识”来对照调整,规范言行,发挥好领导干部价值标杆的典型示范作用。二是把“四个意识”与政策宣传有机结合起来,用好政策导向这个指挥棒,推动出台具体的实施性操作意见,以政策的引领推动贯彻“四个意识”落到实处。三是在“融合”和“创新”上找出路,把“四个意识”与中央和地方的工作大局结合起来、与“十三五”规划发展结合起来、与宣传思想文化战线的各项工作结合起来,突出重点、强化实践、注重创新、务求实效。四是在“接受”和“共鸣”上下功夫,创新“四个意识”的话语传播体系,借助互联网和新媒体媒介平台,创新宣讲模式,注重互动参与,借助马浪岗精神宣讲、道德讲堂等形式,提高“四个意识”理论宣传的品味和内涵,建立健全上下贯通的宣讲体系和协调联动的大宣讲工作格局。

四、以制度机制为抓手,在强化组织领导和督导考核的前提下,切实保证“四个意识”化为生动实践。搞好“四个意识”的贯彻、落实,不能只靠内在的自觉,还要充分发挥党委的组织领导和纪委的监督问责的作用。一是严格按照中央要求,结合本地区本部门本单位具体实际,以“四个意识”新要求来推动整改,建章立制,有针对性的搞好制度机制建设。二是注重发挥“关键少数”的带头作用、广大党员的主体作用、辖区群众的帮助监督作用,将整改落实抓到位、做好总结工作、建立健全长效机制。三是海事纪委围绕中心,服务大局,突出主业,履行主责,在履行党章赋予的“三项任务”、“五项经常性工作”的同时,结合积分制督查,协助党委做好“四个意识”贯彻落实的监督问责工作。四是加强对基层单位的具体指导,分类施策、对症下药,推动各部门各单位真正把“四个意识”的学习贯彻落实到位。五是结合负面积分制督查,建立完善落实制度的监督奖惩机制, 着力提升制度机制的科学性、系统性和可操作性,以铁的纪律抓好制度贯彻落实,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的要零容忍,不断正风肃纪,努力形成贯彻落实“四个意识”的新习惯、新常态。

作风建设永远在路上,四个意识增强永远不停歇。淮安海事在主管局领导下,将继续狠抓队伍素质提升和政治教育,为区域经济再做贡献。

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篇17:领导干部清除思想灰尘发言稿

全文共 441 字

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“洗澡”打点肥皂,用丝瓜瓤搓一搓,用水冲一冲,既去灰又去泥,洗干净了,神清气爽,才能放松身心,促进新陈代谢,做到干干净净做事,清清白白做人。这是习总书记在党的群众路线教育实际活动中的讲话。洗洗澡,治治病,端正思想和行为,是每一个党员干部必须上的课程。

洗洗澡,把脉问诊,清除思想和行为上的不良行为。重在解决思想认识问题,只有思想认识提高了,行为才不能出现偏差,党员领导班干部必须为民务实清政严洁,要讲政治、讲纪律,讲作风,牢记党的宗旨,不忘责任担当,权为民所用、利为民所谋,才能端正自已的行为。

洗洗澡就要做到言行一致、表里如一,不能台上冠冕堂皇、台下为所欲为,党员领导干部只有勇于正视缺点和不足,敢于揭短亮丑,坚持在思想上持守正道,在做人上公道正派,在作风上求真务实,才能规范自已的言行举止。

洗洗澡就要深入到群众中间,虚心听取群众意见,自觉接受群众监督。党员领导班干部要与人民群众保持最紧密的联系,始终坚持从群众中来,到群众中去的原则,想为群众之所想,急群众之所急。这样才能取信于民。

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篇18:领导干部纪律作风整顿心得

全文共 2142 字

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“抓党风、树新风”,“在坚持中深化、在深化中坚持,让中央八项规定精神落地生根。”年初召开的中央纪委六次全会强调,“要密切注意不正之风的新动向、新表现,查找隐形变异的‘四风’,越往后执纪越严”。

今年以来,湖南省委紧盯“四风”隐形变异的重点问题,点准穴位、打准靶子,环环相扣、步步深入,一寸不让,部署开展纠“四风”治陋习专项整治。截至目前,全省共查处违反中央八项规定精神的问题825起,处理党员干部1379人,给予党纪政纪处分946人。

层层压实责任,铁纪整治不松懈

“今年,要重点推动正风反腐向基层延伸,把纠风惩腐压力向基层传导、责任向基层强化”;“要用铁的纪律整治顶风违纪行为,有多少处理多少,把作风建设抓到底”……在省纪委八次全会上,省委态度坚决,旗帜鲜明。

“在正风肃纪的高压态势下,湖南‘四风’问题树倒根未除,特别是一些恶习、陋习还十分突出。” 省委常委、省纪委书记傅奎表示,整治党员干部身上的恶习陋习、顽瘴痼疾,任务艰巨,刻不容缓。

3月29日,湖南省委、省政府召开电视电话会议,部署启动纠“四风”治陋习专项整治,并印发了整治方案。整治的主要内容包括五个方面,即:违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金,以及党员干部参赌涉赌、吸毒涉毒等突出问题。重点整治公款违规饮酒或把公款吃喝转移到单位食堂、位置偏远的农家乐等隐蔽场所,巧立名目、违规发放津贴补贴或奖金福利特别是在各类工程项目指挥部违规领取补贴,操办婚丧嫁娶事宜“批发变零售”、不办酒席只收礼金、小范围多次宴请借机敛财,党员干部参与“带彩”赌博、利用赌博进行利益输送以及吸毒涉毒等问题24类。

4月1日,常德市、湘西土家族苗族自治州出台专项整治方案。4月11日,怀化市委专题研究纠“四风”治陋习整治,市委书记彭国甫带头落实全面从严治党主体责任,全市各级各部门党委(党组)、纪委(纪检组)主要负责人在本单位自查表上签名承诺,确保责任上肩。

5月12日,省委召开专项整治工作调度会议,对整治中的难点、重点问题进行剖析,肯定成绩,鞭打“慢牛”。

全省各级层层传导压力,成立工作机构,出台具体方案,推动任务落实,形成了全面纠“四风”治陋习的良好氛围。

挂牌督办强推进,执纪监督不手软

省纪委加大对“四风”陋习问题线索的细查深挖,今年以来,共完成“四风”陋习问题线索初拣3891件。

4月27日,湖南省纪委对收到的群众反映“四风”陋习问题的信访举报件进行排查,梳理出重点问题线索100件并挂牌督办。

值得注意的是,对省纪委重点抽查中发现的省公路局设立并使用“小金库”问题,省纤维检验局违规用公款购买商业保险、违规发放补贴奖金等违规违纪问题进行严肃查处,共处理了35人,给予党纪政纪处分16人,其中1名厅级干部,10名处级干部。

截至目前,第一批挂牌督办的100件问题线索,已办结96件,查实或部分查实54件,查否39件;71人受到党纪政纪处分,5人受到组织处理,45人被诫勉谈话。

8月3日,省纪委对收到的群众反映的“四风”陋习问题信访举报件、节日期间纠“四风”重点抽查中发现的问题线索、党员干部参赌涉赌问题线索进行了认真梳理,筛选出重点问题线索100件,再次进行挂牌督办。这100件问题线索,是今年下半年纠“四风”治陋习专项整治重点。

省纪委党风政风监督室相关负责人告诉记者,对挂牌督办的问题线索,按照干部管理权限,分别转省纪委有关纪检监察室和各市州纪委、省直有关单位纪检组(纪委)办理。省纪委相关厅室加强督促指导、严格审核把关,对督办件调查事实不清、定性不准、处理不到位的一律退回;对组织调查核实工作不力、执纪不严的,将严肃追究相关责任人的责任。

点名曝光不遮掩,高压态势永保持

“2016年4月,江永县潇浦镇三元宫村支书周小江超标准操办女儿婚宴,查核后,周小江及时退回违规礼金5500元,受到党内严重警告处分……”9月9日,湖南省纪委通过三湘风纪网发布了永州市纪委近期查处的6起纠“四风”治陋习典型案例。

在湖南,这样点名道姓的通报曝光,不遮不掩,成为常态。今年以来,全省共通报纠“四风”治陋习典型案例378期1070起,涉及1603人。

我省紧盯节假日等重要时间节点,紧盯“四风”问题多发频发的重点岗位和关键领域,紧盯专项整治五个方面问题的新形式、新动向和新变异苗头,抓早抓小、露头就打。

省纪委按照每月必通报、节前必通报的节奏,已分类分批通报违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等问题7期37起,在三湘风纪网及微信平台发布4期深度案例剖析,形成震慑。

与此同时,我省通过深入督查、督导、约谈等一系列措施,倒逼相关职能部门和各市州纪委履职尽责,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。各地各部门各单位积极作为,深入推进专项整治,呈现出部署启动较迅速、整治重点突出、宣传氛围浓厚、督促检查及时、执纪问责有力等特点。

永州市纪委加大监督检查和追究问责力度,查处了违规吃喝、索拿卡要、涉毒涉赌等多起陋习问题。4月份以来,该市发现公职人员涉赌涉毒问题线索370个,核实问题343个,处理294人。

中秋、国庆将至,郴州市纪委下发《关于中秋国庆期间开展纠“四风”监督检查的通知》,划出了“十个严禁”纪律红线,严查顶风违纪行为。

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篇19:新闻发布会领导发言稿

全文共 977 字

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在这春意盎然、百花怒放的时节, 传授以唐代大文学家陈子昂生平著作的前史小说《陈子昂》出书了,在此,我谨代表沱牌集团公司董事长 师长教师透露表现强烈热闹的恭喜!

陈子昂作为 人民的自豪,以一曲绝唱《登州台歌》而传播千古,至今记忆犹新:前不见前人,后不见来者,念寰宇之悠悠,独怆但是涕下。前史小说《陈子昂》从阅读兴趣、文明档次且存眷现代人思想方法的角度完好地勾勒了《陈子昂》终身的脚印,用热血、用生命谱写了陈子昂的前史壮歌。

自古诗酒同亲。沱牌曲酒股份有限公司座落在景色秀丽、天气平和的县柳树镇。公司前身为李氏太安作坊。1952年,改组为公营企业。1979年,企业职工45人,资产总值54.24万元,年产白酒588吨,营业收入72万元,亏本6亏本万元。自变革开放以来,沱牌藉着厚重悠远的酒文明,抓住时机,克意变革,走出了一条抓变革、促开展的“沱牌之路”。1988年,沱牌曲酒跻身中国17台甫酒、“六朵金花”之列。1994年,沱牌列为僵百户现代企业准则试点企业。1996年5月,沱牌股票在上海证券买卖所成功上市。1997年,沱牌列为全省37户扩张型企业。

岁终,公司资产总值达20亿元,构成以酒业为主导,兼营饲料、包装、制药、运输、贸易、酒店、农产物开拓等跨地域、跨行业,融科、工、贸为一体的国度大型一档企业。

列位指导、列位伴侣,从不染纤尘的长江之源沱沱河,到清澈秀丽的蜀中涪江,从盛唐期间的春酒,到今天的中国名酒沱牌曲酒,源远流长的中国前史文明长河,将酒文明的绚烂篇章,留在川中广袤的肥美地盘上,淳美的酒喷鼻塑造出唐代诗人陈子昂那广博的襟怀,也孕育出诗圣杜甫“春酒寒仍绿”的佳句。沱牌,有着深沉的文明底蕴,与传统的诗书画文明有着千丝万缕的联络。“把沱牌做强做大”,是我们不懈斗争的目的;承继和发扬光大中华传统文明,是我们企业文明建立的主要内容;效劳社会、昌盛当地经济是一切沱牌人的一起愿望。面临新的一年,沱牌公司将持续紧紧环绕公司“十五”开展规划和2015年出产运营目的,连合同心专心,抓住时机,迎接应战,喜欢岗敬业,奋力开辟,以愈加丰满的热情,以愈加高昂的斗志,以“只争旦夕”的精力,同心专心一意干好沱牌事业,为完成2015年目的义务而起劲斗争!

最后,我再次感谢各位领导、各位朋友对沱牌一贯的关心和支持,衷心地祝愿各位领导、各位朋友身体健康、万事如意。

谢谢大家!

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篇20:领导干部增强四个意识学习心得

全文共 780 字

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党的第二批群众路线教育实践活动启动以来,凰村乡党委高度重视,迅速行动,牢牢把握学习是首要任务,采取“四个一”的方式,高质量抓好党的群众路线教育实践活动学习教育环节,提升党员干部的综合素质,为听取意见、查摆问题、开展批评奠定坚实的思想基础。

一是发送一批短信。凰村乡党委在中心组学习、集中学习和分散学习的基础上,积极创新学习模式,利用短信平台,定期将党章党史、廉政准则、党的十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神、中央和省、市、县委相关文件精神等群众路线理论精髓以短信形式发给党员研读学习,让广大党员干部在日常工作生活中,能更便捷地学习党的群众路线的相关知识,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,提高党员干部思想认识,增强宗旨意识和群众观点。

二是开展一次拜访。为扎实深入推进教育实践活动,力求活动覆盖全体党员干部,按照“六访三帮”的要求,组织党员干部访老党员老干部、访特困户、访敬老院,对老弱病残和文化程度不高的党员,采取送学上门、结对帮学等方式组织学习,听取他们对活动开展的意见建议,帮助解决他们在生产生活中的实际困难,让活动开展取得实效。

三是邮寄一套资料。注重抓好流动党员的学习教育,使广大流动党员“流动”不“失控”,离“家”不离“党”,组织各村对流动党员具体情况进行摸底,将教育实践活动相关学习材料寄送给流动党员,督促所在流动党支部组织流动党员学习。同时,充分利用网络资源,让流动党员在网上过组织生活、接受教育、增加感情、交流经验,使流动党员有组织归属感,真正做到“务工不误学”。

四是写好一本笔记。凰村乡党委统一制作学习笔记本,要求党员干部认真记好学习笔记,既要有理论重点的摘抄,也要有符合自己思想实际的心得体会。在教育活动环节结束后,将组织学习笔记展评,检验和巩固党的群众路线教育实践活动学习成果,为下一阶段教育实践活动打下坚实的基础。

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