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纪检监察干部讲政治心得体会(精选20篇)

“为官不为”是一个政治问题。政治层面上“为官不为”的内涵用马克思的定义来说,就是权力的异化现象。下面是小编整理的纪检监察干部讲政治心得体会,欢迎参考!

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组工干部学习毛丰美心得体会

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营口市西市区委组织部在学习丰美同志先进事迹中,把毛丰美同志作为一面镜子,组织广大组工干部对照他的政治品质、为民情怀、实干精神及廉洁情操,深入开展了“四抓四提升”活动,积极争做“毛丰美”式的组工干部。

抓学习,提升党性意识,争做“忠诚型”组工干部。坚持把学习作为提升党性意识的根本途径,组织学习了毛丰美同志的先进事迹,并通过座谈交流、撰写心得等形式,引导组工干部深刻领会毛丰美同志牢记宗旨、信念坚定的政治品质;组织开展了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”和“学习先进,争当毛丰美式的好干部”的专题大讨论,引导组工干部坚定理想信念,始终保持高尚的精神追求;结合“两学一做”学习教育,组织重新温习了《党章》以及习近平总书记系列重要讲话精神,引导组工干部进一步强化党性教育。同时,通过组织学习丁甲珍、韩贵芝、徐国健等组工干部反面教材,加强警示教育,筑牢思想防线,引导组工干部树立正确的人生观、事业观和权力观。

抓服务,提升为民意识,争做“亲民型”组工干部。以弘扬“诚信可靠、亲民爱民”作风为主题,以组工干部“四访四帮”为载体,深入开展了“学习毛丰美,争当人民满意公仆”活动。访社区,帮助理清党建思路,谋划党建载体,并积极协调解决办公场所、活动阵地、人员保障、经费投入等实际问题23个;访企业,帮助企业查找党组织设置、党员作用发挥上存在的问题,组织开展了“党员先锋岗”、“我为企业献一策”等活动,并向不具备组建条件非公有制企业选派党建工作指导员和联络员;访基层干部,共与28名基层干部结对子、交朋友,采取思想上帮、业务上带、经验上传的方式,帮助他们解放思想、开拓创新,创新工作方法,提升基本素质;访贫困户,共与25户困难家庭结成帮扶对子,累计捐款捐物1.2万元。

抓责任,提升争优意识,争做“实干型”组工干部。把“出精品、求卓越、争一流”作为工作目标,扎实稳妥地推进组织工作。组织开展了征集“金点子”活动,要求各科室围绕年度重点工作,积极发表新观点、阐述新思路、推荐新载体,共征集到“基层党建四化”、“实施党员先锋工程”等思路载体,有力地推进了组织工作创新;加强文笔功底,要求每名组工干部结合组织工作重点、难点问题,每年撰写一篇高质量调研报告,每季度撰写一篇具有指导性或问题建议性的组工信息;强化内部管理,完善落实了组工干部岗位责任、服务承诺、限时办结等制度,并将各科室年底重点工作,逐项逐月细化分解,明确具体措施和完成时限,促使组工干部把心思和精力放在抓落实、干实事上,保证组织工作各项任务落到实处。

抓自律,提升廉洁意识,争做“公正型“组工干部”。坚持“从严要求、从严管理、从严治部”的工作思路,着力打造公道正派、廉洁从政、群众满意的组织部门。强化勤政廉政教育,结合党委换届,认真学习了新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,严格执行《组织人事干部行为若干规范》和“十严禁”、“十不准”等纪律要求,教育组工干部遵纪守规、干净做事、清白做人,始终保持清正廉洁的形象,作勤政廉政的表率;加强日常监督,采取发放征求意见表、设立电子邮箱、开通热线电话、组织“开门评部”等形式,加强社会各方面对组织部门和组工干部的监督,建立警示谈话机制,对组工干部出现的苗头性、倾向性问题,做到早提醒、早纠正,防患于未然。

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篇1:党员干部立家规正家风心得体会

全文共 728 字

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“四足”重千钧 勤廉传佳话

粉荷凌波,桂蕊飘香。新都区的桂湖是明代著名学者和文学家杨升庵的故居,杨升庵祠为桂湖的主体建筑。

“一门七进士,宰相状元家”的杨氏,历来清白传家。也正是在这种优良家风的沐浴下,逐渐孕育出了世代相传的杨氏家学文化。如今,在杨氏家族现存的光绪乙未本《杨氏族谱》和民国辛未本《新都杨氏家谱》两本家谱中,除记录着杨氏先祖的为官清廉事迹外,廉洁家训内容也得到了详细的记载与传诵。

杨升庵是明代四川地区唯一的状元。“家人重执业,家产重量出。”“家礼重敦伦,家法重教育。”新都杨氏制定一条不成文的爱乡族规,凡是入朝或在外为官,均不能忘记新都乡亲父老,每次回乡,必捐资为故乡做一件益民的善事,以报答家乡的培育之恩。

新都至今留存的许多名胜古迹,都是杨氏爱民的历史见证。凡到西蜀名园升庵桂湖游访过的人,皆知园内有明代800米古城墙,此城墙与杨升庵高中状元还有一段历史渊源。明正德年间,当升庵金榜题名,成为明代四川第一位状元时,四川官员们纷纷送银相贺,地方当道诸公欲用此银为杨氏建制石牌坊以永垂后世,而升庵祖父杨春却再三婉辞说:“与其只宠一个新科举子,何不移银修建城墙,可保一方平安。”后来,地方上发生战乱,老百姓为了躲避兵荒马乱,扶老携幼拥进新都县城避难。所以,新都城墙的雉堞上都盖有二层红色石条,叫“城墙戴帽子”,为全国独具特色的名胜古迹遗迹。

新都城南护城河上,有一座明代初建的清源桥,这是升庵祖父杨春捐资修建的;桂湖公园饮马河上,有座古堰名学门堰,是由升庵之父杨廷和捐资修建的;在举世闻名的古刹宝光寺山门殿内侧,立着杨廷和、杨升庵父子的塑像,这是纪念他俩捐修寺院的功德。这些历史遗迹,叫人发思古敬贤之幽情,产生感情共鸣,清廉美誉留人世,应与乾坤共久长。

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篇2:建设系统讲政治有信念心得体会

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“两学一做”学习教育对全体党员提出了“四讲四有”的要求,并把“讲政治、有信念”作为合格党员的首要标准,具有鲜明的现实针对性,更加凸显了坚定正确政治方向、坚定崇高理想信念的极端重要性。对每一名共产党员、特别是党员领导干部来说,“讲政治、有信念”既是一种价值追求,也是一种实践要求;既要铭记在心,更要躬身力行,做到知行合一。

什么是政治、什么是信念?政治就是道路,就是要坚定不移走中国特色社会主义道路,这是最大的政治;信念就是明灯,指引着中国特色社会主义道路的前进方向,就是要朝着共产主义奋力前行,现阶段就是要实现“两个一百年”目标。党员领导干部要做到讲政治、有信念,最根本的就是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。我们要把“四个意识”真正融入自己的骨子里、血脉里,落实到干事创业和修身律己的全过程、各方面。

要切实把增强政治意识放在首要位置,始终保持坚定党性,做到牢记我们第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一要求是对党忠诚;要切实把增强大局意识作为责任担当,积极推动干事创业,做到正确认识大局、主动服务大局、自觉维护大局;要切实把增强核心意识融入情感灵魂,坚决维护中央权威,做到把核心意识体现在对党的情感认同上,体现在对党的绝对服从上,体现在对党的坚决维护上;要切实把增强看齐意识变成自觉行动,带头树立表率形象,做到从思想上看齐,从行动上看齐,从我做起。

大局工作是由一个个具体岗位的本职工作组成的。从现阶段来讲,我们要维护什么大局?就是要深入推进新常德新创业,就是要奋力实现“十三五”“一三五”的目标任务。要坚持实事求是的思想路线,从常德实际出发,创造性地落实好上级的决策部署,善于做好结合文章,切实把中央和省委、省政府的要求转化为推进新常德新创业的具体行动,把“一三五”的美好蓝图转化为沅澧大地的美好现实

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篇3:党员干部学习为官不为心得体会

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“为官不为”的症状。一是“懒散型”干部,安于现状不想为。一些干部工作中安于现状,不思进取、被动应付,在岗不在状态,在位不想谋事。二是“低能 型”干部,墨守成规不善为。一些干部学习意识淡薄,知识老化严重,在处理新情况和新问题时思路不新、办法不多、力度不大。三是“怕事型”干部,缺乏担当不 敢为。一些干部存在“干得越多、出事越多”的思想顾虑,在工作中缩手缩脚,缺乏责任担当。四是“寻租型”干部,没有好处不作为。随着中央“八项规定”在各 地刚性落实和权力的制度化、公开化,少数干部在唯利心态的驱使下,出现了“门好进了、脸好看了、可事难办了”等现象。

“为官不为”的成因。一是理想信念淡化。一些干部加强党性修养的自觉性和主动性降低,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。二是履职能力 缺失。有的干部学习意识淡薄,从而出现“能力恐慌”、“本领恐慌”,导致工作上力不从心。三是绩效考核失效。考核激励机制不健全,缺乏刚性约束,导致“干 好干坏、干多干少、干与不干都是一个样”。四是问责追究不严。干部权责设定模糊不清,尚未建立起有效的问责制度,一定程度上助长了“为官不为”现象。

治理“为官不为”的对策建议。一是抓思想教育,让为官者立志有为。应坚持把学习教育、思想武装放在首位,把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精 神,与党的十八大以及五中全会精神结合起来。以“三严三实”专题教育为契机,强化思想引导和刚性约束,完善干部考德工作,对干部进行道德监督,切实减少干 部不作为现象。二是抓能力提升,让为官者善作善为。应牢固树立自觉学习的意识,提高学习的主动性、积极性。坚持学用结合,丰富学习内容,做到学以致用、用 以促学、学用相长。三是抓制度建设,让为官者敢作敢为。应建立健全科学的政绩考核评价体系,完善干部考核办法。应建立合理的激励机制和试错免责机制,通过 差别化待遇,激发干部干事激情,积极营造“鼓励创新、宽容挫折、容忍失败”的氛围。四是抓纪律规范,让为官者规范行为。应健全权力运作机制,建立工作权 力、程序责任清单,明确责任规范。建立实录机制,对重大决策过程如实记录,存档备案。建立全面动态的预警机制,构筑开放多元“为官不为”信息采集网络。加 强舆论引导,完善网络回应机制,营造相对宽松的社会环境。

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篇4:2024年关于讲政治有信念心得体会最新

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4月28日上午,信控学院机关党支部在工科楼E1325会议室召开“讲政治,有信念”学习交流研讨会,集体汇报交流“两学一做”教育活动开展以来的心得体会。会议由机关党支部书记赵小明主持,学院党委书记方召杰、党委副书记付罡、副院长赵青等机关党支部党员参加了会议。

与会人员结合“两学一做”学习心得体会和个人工作实际分别进行了发言。“好老师要以‘传道’为第一责任和使命,在理想信念教育中,辅导员不能照搬照抄教条,而应该在充分学习理论知识的基础上,结合身边案例和青年学生特点创新工作方式,通过青年学生喜爱的方式和途径引导青年学生主动学习政治,坚定理想信念。”辅导员姜飞结合个人工作实际汇报了学习体会。付罡认为,“两学一做”关键在“做”;四“讲”四“有”,最终落脚在“有作为”。党员干部要紧紧围绕习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出“五个必须”的要求。赵青指出,党员干部“讲政治,有信念”,首先要坚定理想信念,增强党员意识,在大是大非问题上旗帜鲜明地与党中央保持一致。

方召杰在会上做总结发言。他指出,“两学一做”学习教育活动是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措,是党员学习教育的一个新起点和新常态。他结合自己的学习感受强调,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做,信控学院党员要高度重视“两学一做”学习教育的重要意义,把学习教育与业务工作结合起来,以“两学一做”的学习成果,促进学院工作的顺利开展。

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篇5:领导干部五大发展理念心得体会

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党的十八届五中全会强调,实现“十三五”时期发展目标,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。如何贯彻这五大发展理念,难点和重点在哪里?记者约请多位专家进行解读。

坚持创新发展

必须把创新摆在国家发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。

全会公报中提出,坚持创新发展,必须把创新摆在国家发展全局的核心位置。这对加快发展动力转换,实现规模速度型发展向质量效率型发展转换,从而确保实现全面建成小康社会的发展目标具有重大战略意义。

实现创新发展,就要引导劳动力、资本、土地、技术、管理等要素围绕创新发展优化配置,引导创新资源向创新活动集聚。推动大众创业、万众创新,通过培育新技术、新产业、新业态等创造新供给,释放新的市场需求,从而形成发展新动力。

实现创新发展,就要拓展发展新空间,培育形成若干在全球有重要影响力的经济区,形成一批有国际竞争力的产业集群。实施《中国制造二〇二五》,培育一批战略性产业,加快建设制造强国。实施“互联网+”行动计划,实施国家大数据战略,推动以提高生产率为核心的产业转型升级,培育新的区域增长极和经济增长点。

实现创新发展,就要深入实施创新驱动发展战略,实施一批国家重大科技项目,在重大创新领域组建一批国家实验室,努力取得一批原创性科研成果,增强国家自主创新能力。积极参与国际科技合作,提出并牵头组织国际大科学计划和大科学工程。加快科技成果产业化,使创新深度融入经济发展之中。

实现创新发展,根本是要破除体制机制障碍,建立有利于创新资源高效配置和创新潜能充分释放的体制环境。要营造公平竞争的市场环境,矫正生产要素和资源性产品价格扭曲,增强企业创新发展动力。更加注重知识产权保护,加大执法力度。

坚持协调发展

必须牢牢把握中国特色社会主义事业总体布局,正确处理发展中的重大关系,重点促进城乡区域协调发展,促进经济社会协调发展,促进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,在增强国家硬实力的同时注重提升国家软实力,不断增强发展整体性。

“协调发展”既是全面建成小康社会的重要理念,也是我们要采取的重大战略举措。

协调发展的核心是要正确处理发展中的重大关系,我们党历来高度重视各个时期一些重大关系的研究。公报明确提出了需要处理的一些重大关系,重点是城乡区域协调发展、经济社会协调发展以及新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的同步发展等。其实协调发展的内涵还有很多,如经济发展速度和质量的关系,经济结构中一、二、三产业的关系,物质文明和精神文明的关系等。

全面建成小康社会最艰巨最繁重的任务在农村,关键也在农村。“小康不小康,关键看老乡”。相比于工业化、信息化和城镇化,农业现代化又是中国当下薄弱的一环。这次公报中提出了“在加强薄弱领域中增强发展后劲”。因此,必须着力推动城乡协调发展,健全城乡发展一体化体制机制,健全农村基础设施投入长效机制,推动城镇公共服务向农村延伸,提高社会主义新农村建设水平。未来的公共财政应向农村、向贫困地区更多倾斜,公共资源的配置要更多向基层倾斜。

在区域协调发展方面,今后将更注重大区域的协调发展,这也是公报中所说的区域协调发展新格局。中国经济发展进入新常态后,通过跨区域的协调发展,可以在更大范围内进行资源的优化配置,提高经济发展的效率和质量。当前实施的“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略,都是推动区域协调发展、推动资源要素在更宽的范围内优化配置的举措。

坚持绿色发展

必须坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持可持续发展,坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,推进美丽中国建设,为全球生态安全作出新贡献。

最近一段时间,生态文明领域的文件紧密出台,但生态文明不可能一天建成,必须脚踏实地。公报中绿色发展的内容,是全面落实十八大报告、十八届三中全会精神的具体体现,在表述上保持了“十一五”“十二五”以来的一贯性,“加快建设资源节约型、环境友好型社会”“促进人与自然和谐共生”,虽然这些表述耳熟能详,看似不新,实际上反映了党中央坚定不移的决心。内容也体现了生态文明建设的渐进性,把握了现阶段的主要问题,有的放矢、非常务实。

同时,创新发展中的“走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化道路”,协调发展中的“资源环境可承载”,开发发展中的“积极参与应对全球气候变化谈判,主动参与二〇三〇年可持续发展议程”等内容,实际上都是绿色发展的外延,真正体现了生态文明建设融入各个方面,形成五位一体的新格局。

环境质量众所关注。无论是全面建成小康社会新目标要求中的“生态环境质量总体改善”,还是绿色发展部分的“以提高环境质量为核心”,新提法、新表达都让人眼前一亮。“十三五”期间环境状况将面临转折,这对于处在快速发展转型中的我国将是巨大的挑战。

以绿色发展为途径,实现生态环境质量总体改善,公报给出了许多有效的手段和工具,比如加快建设主体功能区,发挥主体功能区作为国土空间开发保护基础制度的作用;建立健全用能权、用水权、排污权、碳排放权初始分配制度;实行省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度等。

坚持开放发展

必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略,发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。

当前,经济全球化进一步发展,国际政治经济环境深刻变化。我国经济发展进入新常态,各项改革全面推进。面对新形势新挑战新任务,我们应该坚持开放发展,以开放的主动赢得经济发展和国际竞争的主动,以开放促改革、促发展、促创新,建设开放型经济强国。

新一轮高水平的对外开放,需要加快构建开放型经济新体制。在外商投资方面,要进一步完善法治化、国际化、便利化的营商环境,全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度,有序扩大服务业对外开放。在外贸方面,要努力提升外贸竞争力,提高贸易便利化水平,大力发展服务贸易,促进外贸提质增效升级等。

开放发展要“东中西协调,陆海统筹”,形成全方位开放新格局。公报提出,推进“一带一路”建设,推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作,推进国际产能和装备制造合作,打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局。将来,沿海地区要通过全面参与全球经济合作和竞争,培育有全球影响力的先进制造基地和经济区,打造开放新高地;通过提高边境经济合作区、跨境经济合作区发展水平,培育沿边开放新支点。

在国际市场上,企业有竞争力才有话语权。在开放发展的过程中,我们应注重培养国际合作竞争新优势。以外贸为例,中国是贸易大国,但还不是贸易强国,我们在全球价值链中的地位还有待进一步提升。新时期的开放发展,应该注重以创新驱动为导向,以质量效益为核心,推动实现中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变。

坚持共享发展

必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。

全会公报提出,要坚持共享发展,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,朝着共同富裕方向稳步前进。这是我们在发展理念上的重要提升,也是发展进入新阶段的客观需求。

实现共享发展,出发点和落脚点都在于人。“人人参与、人人尽力、人人享有”,意味着我们今后将更加注重人自身的发展。建立更加公平更可持续的社会保障制度、普及高中阶段教育、逐步分类推进中等职业教育免除学杂费、全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策,这些都是从人的发展角度提出来的。

实现共享发展,关键在于要解决一些重大矛盾问题。目前,我国65岁以上老人占人口比例已经超过10%,已经进入老龄化社会。针对此,这次全会对生育政策作出调整。这一举措无疑能从长远上增加劳动力供给规模、改善社会人口和家庭结构,更加积极有效地应对老龄化带来的经济社会问题。

加快分配制度改革、缩小收入差距,是实现共享发展的重中之重,也是难点所在。全会提出,要坚持居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,这“两个同步”指明了今后改革要坚守的原则,那就是发展成果由人民共享、初次分配要更加凸显公平。

实现共享发展,需要在经济社会两个领域同步发力。改革收入分配制度、加大转移支付力度,这是经济问题;但是公共服务、社会保障、普及高中教育等又是社会问题。只有协调推进经济社会发展,让人们在经济和社会两个维度上都有“获得感”,共享发展才能真正实现。

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篇6:党员干部五查摆五强化心得体会

全文共 785 字

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自集团公司印发《关于在垦区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》后,新曹充分认识到“两学一做”学习教育的重大意义,详细部署安排,围绕“五查摆五强化”,进一步明确“两学一做”学习方向。

查摆信仰信念是否动摇,有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题,有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题,强化政治定力。

查摆纪律规矩是否松弛,有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题,有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,强化党的意识。

查摆宗旨意识是否淡薄,有没有漠视职工疾苦、为职工办事不上心不主动、在职工群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、损害职工群众利益等问题,强化群众观念。

查摆精神状态是否懈怠,有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题,有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,强化担当精神。

查摆德行表现是否缺失,有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题,有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题,强化道德修养。

新曹全体党员干部认真对照党员标准,坚持问题导向,围绕“五查摆五强化”, 带着问题学、针对问题改,深刻查摆剖析,自觉检身正己,让广大职工看到变化、得到实惠。

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篇7:党员干部学习《中国共产党问责条例》心得体会

全文共 915 字

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为进一步规范和强化党的问责工作,推动管党治党从“宽松软”走向“严禁硬”,体现党中央从严治党,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究坚定决心。八步区水产畜牧兽医局认真组织全体党员干部开展学习中国共产党问责条例》活动。通过抓宣传、抓干部、抓制度、抓责任,确保各项规定落到实处。

一是高度重视学习活动的组织实施,为《问责条例》的学习开展进行预热。该局把学习贯彻落实《问责条例》作为一个重要政治任务,精心的组织和实施开展学习活动,把《问责条例》与党章,与党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来,做到互相促进,以达到唤醒责任意识,激发担当精神的目标。为《问责条例》的贯彻落实打下来坚实的基础。 二是调动党员干部学习的积极性,结合“互联网+”的学习方式,保持学习的长期性。对照《问责条例》,该局在做好宣讲活动的同时,积极组织学习讨论,结合各自的工作实际交流心得体会。并且结合互联网学习了解《问责条例》的最新动态,把《问责条例》的内容紧密的结合实际的各项工作中,保持学习的长期性。以达到各级党员领导干部以上率下、以身作则,敢于较真碰硬,勇于铁面问责,让失则必问、问责必严成为常态,努力形成党员领导干部人人有责、人人负责、人人尽责的生动局面。 三是运用新媒体推波助澜,及时总结为学习加热升温。该局各部门通过报刊、网络、微博、微信微博等多种新闻媒体和网络平台宣传报道《问责条例》的内涵和精神实质,并利用板报、广播、户外LED大屏幕,发放宣传资料等多种形式开展宣传活动,为学习宣传贯彻《问责条例》营造良好氛围。开展宣传活动的情况认真进行总结,用图频资料和文字记录下来。 四是贯彻落实《问责条例》,让其成为心中的一杆秤。在学习《问责条例》的过程中,该局不断完善党员干部日常管理、督查考核、绩效考评等制度,让失责必问、问责必严成为常态,以问责倒逼责任落实,强化督促检查,坚持铁面问责,坚决维护《问责条例》的权威性和严肃性。抓好《问责条例》的学习宣传和贯彻落实,把管党和治党的责任切实担当起来,树立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒慎、自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。

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篇8:运输局讲政治有信念心得体会

全文共 1699 字

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27日上午,市委代理书记、市长黄兴国在主持市委常委会“两学一做”学习教育专题讨论暨市委理论学习中心组集体学习时强调,要准确把握“讲政治、有信念”的深刻内涵,对党绝对忠诚,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,引领和带动广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断提高坚持共产主义理想、坚定中国特色社会主义信念、坚守共产党人精神家园的思想自觉和行动自觉。

市政协主席臧献甫、市委副书记王东峰出席。

中央党校党史研究部主任谢春涛围绕“讲政治、有信念,作坚守信仰的表率”这一主题,就党员领导干部“为什么要重视理想信念”“应该信什么”“怎样才能真正做到有理想、有信念”,作了深入浅出、内容丰富的辅导讲解。

市委常委围绕主题进行讨论发言。大家表示,讲政治、有信念,是党章规定的党员干部的基本条件,是对共产党员第一位的要求。理论上的清醒是政治上坚定的前提,要在进一步加强和改进理论学习上下功夫,认真学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话,做到学而信、学而用、学而行,牢固树立“四个意识”,努力锻造忠诚干净担当的政治品格。作为党员领导干部,要将信仰信念内化于心、外化于行,严格要求自己、磨炼自己、提高自己,切实拧紧把牢“总开关”,努力当标杆、作表率,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活的各个环节。

黄兴国结合自己的学习,从“坚定理想信念、补足精神之钙”“增强政治定力、永葆政治本色”“牢记宗旨意识、恪守公仆本色”三个方面,谈了认识和体会

黄兴国说,中国共产党是用马克思主义武装起来的无产阶级先进政党。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂。党员领导干部要带头常补精神之“钙”,带头筑牢理想信念根基,在坚守信仰、坚定信念上作表率、立标杆。政治上的坚定、信念上的坚定,源于理论上的清醒。习近平总书记系列重要讲话是当代中国最现实、最鲜活的马克思主义,我们一定要深入学习贯彻,与学习党章党规贯通起来,与推进创新发展结合起来,不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。要深入系统、持之以恒学,老老实实、原原本本学,结合实际、带着问题学,要把思想摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去、把履职尽责的实际摆进去,在党章党规中找答案,在系列讲话中求真知,廓清模糊认识,提高思想觉悟,提升马克思主义理论素养,坚定对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,努力做远大理想和共同理想的模范践行者。

黄兴国说,党员领导干部作为治党治国的骨干力量,担负着重要的领导责任,更要有自觉的政治意识、强烈的政治责任感和坚强的政治定力。增强政治定力,首要的是绝对忠诚。要把绝对忠诚作为第一品质、第一素质、第一要求,转化为政治上的绝对坚定,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移听党话,坚定不移跟党走,维护党的团结统一,维护党中央权威,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。增强政治定力,前提是要有坚强的党性。要把强化党性锻炼、提升党性修养作为终身课题,主动接受党性教育,自觉砥砺品行修养。增强政治定力,关键是要提高政治鉴别力,要在大风大浪面前立场坚定、态度明朗,敢于亮剑、挺身而出,始终做到中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝,决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止,确保中央政令畅通。

黄兴国说,我们党以全心全意为人民服务为根本宗旨,为民服务是共产党员的责任与义务。要心甘情愿把自己交给党和人民,坚持党和人民利益高于一切,想群众之所想,急群众之所急,吃苦在前、享受在后、克己奉公、多作贡献,真正做到心系群众、热爱群众、服务群众。要解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,把群众当作亲人,把民生视为家事,以百姓之心为心,努力成为顺民意、解民忧、暖民心的贴心人。为民服务绝不是一句空洞的口号,而是实打实的行动,我们干得好不好,老百姓心里有杆秤。要切实把群众呼声、群众诉求作为第一信号,把群众满意作为工作的根本目标,做人民的好公仆,用实际行动践行入党时的誓言。

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篇9:党员干部两学一做讲政治有信念心得体会

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根据中央关于开展“两学一做”学习教育方案,按照县委《关于“两学一做”学习教育工作安排》,5月12日上午,县政府党组书记、县长窦三马主持召开县政府党组“讲政治、有信念”专题研讨会议,重点围绕如何确保政治合格,做到对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党爱党,以“讲政治、有信念”为主题进行了研讨。县政府党组副书记、县委常委、常务副县长许卫星,调研员李国平,县政府党组成员马阳光、白继军、白明星、姚俊义出席会议,副县长郭向阳列席会议。

会议讨论通过了《县政府党组班子“两学一做”学习教育工作安排(讨论稿)》。研讨会上,窦三马、许卫星结合自身思想工作实际,作了主题发言,李国平、马阳光、白继军、白明星、姚俊义分别作了交流发言。

窦三马在作主题发言时指出,县政府是党和国家大政方针的直接执行者,政府系统党员干部则是具体的执行人员,和群众接触最密切、最频繁,一言一行都直接影响着党和国家在人民群众心目中的形象,因此讲政治、有信念显得至关重要。下一步,县政府党组要以开展“两学一做”学习教育为契机,引导政府系统党员干部把讲政治、有信念作为第一责任、第一要求,自觉融入、渗透、贯穿到弊革风清、富民强县的具体实践之中。具体讲,就是要做到“四个不动摇”。一是坚持理想信念不动摇;二是坚持理论武装不动摇;三是坚持领导带头不动摇;四是坚持履职尽责不动摇,加快建设生态美、百姓富、环境优、实力强的幸福美好新阳城。

窦三马强调,县政府党组成员必须清醒认识到,“讲政治、有信念”是一个地方党风、政风、社风的综合体现,其核心是党员和干部的党性问题、觉悟问题,必须作为当前和今后一段时间的首要任务抓实抓好。具体讲,要做到三点。一是要突出重点,服务大局。县政府党组成员不仅要立足我县实际、工作实际,从思想深处全力解决好信仰问题,更要把讲政治的要求落实到“就业增收、富民强县”的目标中,落实到“田园城市、美丽乡村,产城融合、城乡一体”的战略中,落实到全面建成小康社会的实践中,通过学习教育的深入开展促进经济社会的持续发展。二要以上率下,做好表率。要充分发挥好领导干部这个“关键少数”示范带头作用,按照学习教育时限要求,带头学习讨论,带头对照检查,带头落实整改,为全县党员干部立好标杆、作好表率。三要加强指导,确保实效。一方面要细化工作措施,全力推动脱贫攻坚工作;另一方面要以“一包五联”“五个一”为抓手,指导联系点做好各项工作。与此同时,要始终把纪律和规矩挺在前面,全面落实从严治党责任,加快推进“六权治本”,切实抓好整改落实工作,为推进就业增收、富民强县作出积极贡献。

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篇10:暑期政治学习心得体会

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为了深入学习象教人〔2015〕36 号《关于做好2015年中小学教师暑期政治理论学习培训工作的通知》和象教人〔2015〕22 号《关于下发〈关于在教育系统开展践行“三严三实”争做“四有”教师主题教育活动的实施方案〉的通知》的精神,进一步加强师德师风建设,努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风扎实的教师队伍,切实提高教学质量。我校于2015年8月27日-8月31日进行了为期五天的集中暑期教师学习培训。

现将培训工作总结如下:

一、精心组织,做好各项准备工作。

学校首先提前召开了行政会议,讨论制定了培训方案,安排了培训时间、培训形式及培训内容并提前邀请好专家。再进行了全体教师会议,学习了学校和县里的会议精神,让大家深刻领悟本次培训活动的重要意义,明确培训要达到的目标,并通过同时也对这次培训做出了严格规定:一是严格培训作息时间,规定了每天上午8:30-11: 30、下午13:30-16:30的工作时间,为培训能预期完成提供了时间保障。二是严肃考勤纪律,实行点名制,每天两次点名。三是学习期间要求教师认真做好学习笔记,写好学习体会

二、培训内容丰富,培训效果突出。

我校教师培训,坚持重点突出、务求实效、不走过场。本次培训采取了教师自学、教师集中学习、等相结合的形式进行学习。培训的内容包括了学习习近平总书记系列重要讲话精神、教育政策法规、学习和践行社会主义核心价值观、师德师风、工作实践交流等等,对全面提升我校教师教育教学的理论水平、师德师风建设和教育科研意识起了非常大的帮助,培训的效果显著。8月27日自学为主。8月28日学习传达浙江省、象山县2015年暑期教育工作会议精神及有关报告,并开展师训报名,下午时政学习(习近平总书记系列重要讲话精神并撰写三严三实四有教师征文)8月29日学习李云麟主任的《教科研论文写作和课题研究,下午先进教师典型学习和 “我的教育故事”交流、2014学年度优秀教师先进经验介绍。 8月30日聆听余文一老师的《校本课程开发》,学习岗位安全职责、教育政策法规等,进行了全校安全大检查。8月31日安全责任状签订,教师开学前准备,新教师培训。

三、严格按上级部门要求,注重评价与培训实效相结合。

为了提高培训效果实效,在培训的实施过程中,我校采取了过程评价与终端评价相结合。并把这次培训纳入校本培训学分的取得和年度考核评优中。因此,老师们无论是在自学中还是集中培训时,都能认真学习做好笔记。并结合自身工作,每人都写了三严三实争做四有教师的学习体会文章,总结经验,查找不足,不断改进工作措施,使这次教师培训取得了当初设想的的效果。

总体上说,本次培训非常成功,学完了规定内容,完成了学习任务,达到了预期目标,老师的出勤率几乎达到100%、培训热情也很高。通过学习,老师们在思想和教育理念上受到了一次深度“撞击”,对于教育教学方法有了新的认识和思考。这些无论是对我校教师自身专业发展,还是对学校教育教学工作以及进一步推行素质教育的实施都起到了积极的促进作用。

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篇11:干部问责提速从严心得体会

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近日,中共中央正式下发了《中国共产党问责条例》。通过学习,我深刻体会到《问责条例》的颁布标志着党和政府在推行问责制度的实践层面上,进入了实质性阶段;也标志着党的建设逐步走向成熟。

中国的责任政府建设已有十年多的历史,但在十八大之前还处于零敲碎打的阶段,涉及到的事项也比较局限。十八大之后,尤其是此次《问责条例》的推出,问责制度的建设将真正进入普遍化的阶段。可以说,此次《问责条例》的推出将使得我们的国家治理体系中的三个模块,即国家能力建设、法治建设、问责体系的建设拼得更加完整。

此次公布的《问责条例》里主要理清了适用对象三个方面的责任,即领导责任、主体责任和监督责任。《问责条例》是在反腐反贪的基础上,解决乱作为和不作为的官员对我们体制的伤害。它比反腐高了一级,把一些不完全算是腐败的,以往对其无可奈何的领域管了起来。通过问责,倒逼责任的落实。政策制定与落实、选人用人、公共预算是《中国共产党问责条例》重点关注的三个领域。问责的目的,是实现权责一致,并唤起权力的责任。治理庸官、懒官、不作为的官。?有权必有责、有责要担当、失责必追究。?这是《中国共

产党问责条例》的核心内容。中央纪委监察部网站所公布的典型案例,都能够归结到以上三点。

《中国共产党问责条例》规定了?不担当?6种问责情形,是对以往执纪案件的高度凝练。这既是政治纪律、政治要求,也反映出部分问题的解决仍需长抓不懈。《中国共产党问责条例》带有鲜明的问题导向。约束干部、问责干部、鞭策干部,才能达到警示与威慑的作用。?

因此作为一名党员,我们不能再以‘公款进不进自家兜’来衡量问题的严重性。党员领导干部惟有全面担起从严治党的责任,才不敢懈怠,才不会有丝毫放松。领导干部履行党风廉政建设主体责任,既要后方挂帅也要亲自出征。切实将作风建设抓在手里、扛在肩上。

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篇12:商务局讲政治有信念心得体会

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在开展“两学一做”学习教育工作中,山亭区商务局全面贯彻落实中央和省市区委“两学一做”学习教育工作的最新指示和要求,紧抓学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,增强“四个意识”,争做“四讲四有”合格党员,推动区商务局“两学一做”学习教育有序深入开展。

一是紧抓学习,提高思想认识。全局坚持班子成员领学,全体党员自学相结合,有计划、有步骤地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神,深刻领会开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是推进思想政治建设常态化制度化的重要实践。充分认识开展“两学一做”学习教育的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央精神和区委的安排部署上来,不断增强做好学习教育工作的责任感和实效性。

二是真学实做,增强“四个意识”。突出商务工作实际,做实规定动作,“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,在解决问题中深化学习、检验实效。抓住“做”这个关键,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实推动“两学一做”学习教育取得真效果。

三是坚持“四结合”,争做“四讲四有”合格党员。立足岗位职能,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,坚持学党章与定理想相结合,促讲政治、有信念;坚持学党规与明标准相结合,促讲规矩、有纪律;坚持学思想与正身心相结合,促讲道德、有品行;坚持学理论与重实践相结合,促讲奉献、有作为,争做“四讲四有”合格党员,促进商务事业再上新台阶。

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篇13:党员干部学习95周年讲话心得体会

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庆祝中国共产党成立95周年大会于7月1日上午10点在人民大会堂举行,我通过认真收看并学习习近平总书记重要讲话,可谓感触颇深。

习总书记说:“在95年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党紧紧依靠人民,跨过一道又一道沟坎,取得一个又一个胜利,为中华民族作出了伟大历史贡献”。我们党发展壮大的历程,就是一部依靠群众、发动群众的生动历史;我党执政兴国的历程,就是一部为了群众、服务群众的鲜活历史,正是因为我们党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,并创造性地贯穿于革命、建设和改革的历史进程中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护,我们党才能真正代表最广大人民的根本利益。

作为一名年轻的城市管理行政执法工作者,为把这次重要讲话入脑入心,同时做好今后一段时期的工作,我想一定要做好如下几点,来作为坚实保障。

一是要始终坚持改造思想。思想与时俱进地不断改造应该是伴随着党员干部一生的基本要求之一,只有不断用先进理论武装头脑、指挥实践,才能坚持党员政治本色和人格操守,才能经受住各种风浪和诱惑的考验。理解和运用总书记讲话最首要地就是要不断地学习、实践,循环往复。对总书记讲话的学习关键是在“学通、弄懂、致用”三点上下功夫。学通必然要求通学,所谓学通就是要全面、系统地学习总书记讲话精神实质,并做到准确理解、精确把握,一定坚持用历史的、发展到、联系的辩证思维看待问题,拿出一段时间学习和体会习总书记的讲话,不断丰富自己的头脑;所谓弄懂,就是懂得人类社会发展的规律,牢记自己作为党员干部的历史使命,把践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想统一起来,坚持不懈长期奋斗。所谓致用,就是把学习总书记讲话以及习近平总书记系列讲话的成果转化为新知识、新观点、新方法,运用到工作实践中,特别是运用到当前的城市管理行政执法工作中,从而提升自己解决问题、服务群众、推动科学发展观的能力和水平。

二是要始终坚持好知行合一。古人说:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,我始终认为,总书记讲话的理论清晰明确,绝不艰深晦涩,但同时对党员干部来说是“知易行难”这个难表现在共产党员身上,难就难在知行合一,化为己用。怎么保障把总书记讲话以及习近平总书记系列讲话原原本本地传达好、执行好,关键还是我们要向群众学习,从群众中去寻找智慧和力量。开展城市管理行政执法工作,就是要继续往深处做、实处做,快节奏,五加二,白加黑,形成工作新常态,这种“非常态式”的工作是为了追求“常态式”的工作,这种快节奏的干工作是追求将来正常节奏的慢生活,我始终认为,不干事就是最严重的脱离群众,就是最大的不负责任,我们要把一切定格在“干”、“干成”,在干事创业中树正气、聚合力、促发展!

三是要始终坚持遵守党纪国法。总书记讲:“保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平,着力增强抵御风险和拒腐防变能力”,党纪国法不仅仅是红线更是高压线,任何人都不能想打擦边球,绝不能想有逾越,要始终对群众、对权力怀有敬畏之心,越是位高权重就越是如此,这既是政治觉悟,也是作为共产党人的基本人格。我作为一名年轻党员,在学习总书记讲话以及习近平总书记系列讲话的同时,今后更是要注意时时刻刻规范自身的言行,经常不断地去“照镜子”,“正衣冠”。始终坚持以党纪国法为镜,始终与党保持高度一致,在原则问题上绝不打折扣、不搞变通,在落实中央八项规定上绝不越红线。始终坚持以总书记重要讲话为镜,时刻保持思想上的警惕,从小事、小节着眼,不要特权、不搞特殊,坚持以浩然正气赢得威信,自觉维护党的形象。

我认为,唯有将总书记七一讲话铭记于心,才能真正认识到人生的意义,才能激发我们服务群众、服务大局的热情和原动力,才能真正把履行党员义务当成一种幸福、一种快乐,才能想法设法把工作做好,做到极致,才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大贡献!

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篇14:公司学习讲政治有信念心得体会

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6月12日,按照“两学一做”学习教育工作方案,大齿公司党委中心组开展了“讲政治信念”学习讨论,大齿公司党委书记、董事长武正河主持学习讨论,公司党委中心组成员参加了学习讨论。

学习讨论中,大家踊跃发言,围绕“坚定理想信念、强化‘四个意识’讲政治有信念”为专题,结合个人思想认识和学习实际,谈感想、谈体会、谈认识。大家认为,理想信念是共产党人精神上的“钙”,正如习近平总书记强调的那样“理想信念坚定,骨头就硬,没有理想信念或理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,就可能导致政治上变质,经济上贪婪,道德上堕落,生活上腐化”。从严治党,首先要坚定党员干部的理想信念。

武董事长在发言中指示,讲政治就是对党绝对忠诚、听党话、跟党走,这是讲政治的首要原则。为此,一是要保持清醒的政治方向。二是站稳坚定的政治立场。三是牢牢把握鲜明的政治观点。四是严格遵守政治纪律。五是有高度的政治鉴别和政治敏锐性。

最后,武董事长希望大家“两学一做”学习教育要结合实际工作,找差距,补不足,扎实做好各项工作,并提出几点要求,一是通过“两学一做”学习教育要提高思想觉悟,积极发挥先锋模范作用,真正做一名合格党员领导干部。要抓住这一学习契机,提高党员特别是党员干部形象,提升企业形象,大力推进企业健康持续发展,实现“创新升级”目标的实现。二是通过学习“四个全面”要对中央治国理政方针政策有深刻体会,要对自己承担的工作有一个全面、准确的认识,努力拓展市场,实现企业质量效益的大提高。三是通过学习使党员领导干部特别是公司班子成员要着眼全局,面向未来,扎实推进工作有效落地。四是要敢于担当,勇于创新,明确任务目标,制定有效措施,努力实现企业各项经营指标的完成。五是公司领导应坚持以上率下,坚定理想信念,带头树立和落实新的发展理念,带头攻坚克难扎实工作,力争企业在精神文明和物质文明取得双丰收。

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篇15:2024党员干部两会精神心得体会

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众所周知,召开“两会”就是为了更好地议事,更直接地解决人民群众所反映的实际问题。在这次召开的“两会”上,无论是人大代表的分组审议,还是政协委员的各界别讨论、以及联组讨论,代表委员们总是积极踊跃“争抢”麦克风。他们仁者见仁、智者见智,以前瞻的目光、全局的意识,直击遂宁加快发展、弯道超车;精准扶贫,农业供给侧改革;提升城市温度,让生活更美好等热点话题,同绘遂宁发展宏伟蓝图,找准实施的方法和路径。

一分部署,九分落实。每年“两会”上听到的那些最真诚、最质朴的话语,正是对党委政府执政能力的直接反馈。当前,遂宁正迎来新一轮跨越发展的新机遇,结合市第七次党代会、市委经济工作会议等一系列重大会议,重在抓紧、抓早、抓实的立即行动!而不折不扣落实好相关会议精神,就不能停留在给领导汇汇报、给下级发发文、给干部群众开开会这样有些应付的“浅表层”。

真正贯彻落实“两会”精神,就得深刻领会市委书记赵世勇提出的“围绕稳定增长抓落实,围绕改革创新抓落实,围绕开放合作抓落实,围绕绿色发展抓落实,围绕协调联动抓落实,围绕脱贫攻坚抓落实,围绕基层治理抓落实,围绕提速增效抓落实,围绕管党治党抓落实”九个落实的精髓,结合本地区、本部门实际,立足各自的本职工作,按照已经制定好的2017年度的各项目标任务,在进行详实调研、归纳总结所收集到的民意中找寻最好的工作方法,逐一“抽丝剥茧”,这样,方能确保各项重大决策不会在贯彻落实过程中变型走样。

盛会启新程。我们期待着众志成城的“新举措、新作为、新发展”迎来遂宁又一个明媚的春天,共同撬起一个更加开放、更加繁荣、更加幸福的崭新遂宁。坚信2017年的遂宁必将更加美好!

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篇16:乡镇干部精准扶贫心得体会

全文共 1212 字

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精准扶贫是一个系统工程,是全党全社会的共同事业,政府有职责,社会有责任,民众有义务。实施精准扶贫以来,在中央和各级地方政府的大力投入之下,贫困地区的面貌有了极大改善。但不可否认,当前在扶贫开发工作中还存在着“政府热、社会弱、市场冷”的局面,社会力量对精准扶贫的支持、支撑作用还没有充分发挥起来。因此,开展精准扶贫要凝聚一个共识:不能把扶贫只当作是政府的事、干部的事,而是要发动社会力量、各方面力量共同来做;不能光靠行政手段、行政力量来推动,还要运用市场的手段和方式,依靠市场的力量、社会的资源来推动。

近年来,许多社会力量已以不同形式进入扶贫开发领域,不同程度地参与了扶贫开发工作,有的已经取得可喜成效,成为扶贫开发的一支重要力量。尤其在实施精准扶贫的过程中,开展广泛的产业扶贫、项目扶贫、智力扶贫、教育扶贫都是社会力量参与精准扶贫的优势所在。在现阶段积极鼓励并高效引导以社会组织为主的社会力量参与精准扶贫,可以实现多赢局面。一是有助于补齐政府扶贫的“短板”。政府是精准扶贫的主要责任人,但政府不是万能政府,不可能在所有领域都包打天下、包治百病,尤其在文化教育、生态环境保护、养老服务、贫困群体关爱救助、社区防灾减灾等领域,社会组织更加专业,更能发挥作用。让社会组织有效参与精准扶贫,可以有效提升扶贫的深度和高度,促进精准扶贫的质量和效率。二是有助于释放经济结构调整的潜力,实现城市反哺农村,拉动贫困地区经济发展。更多社会组织投身贫困地区,帮助当地群众投资创业,是被动“输血”变主动“造血”的有效途径,既可帮助贫困人口提高收入,也可实现企业发展的战略延伸和可持续,释放贫困地区的市场潜力,形成新的经济增长点。三是积极鼓励社会组织广泛参与精准扶贫精准,有助于引导社会力量扶贫潜能向贫困地区汇聚,有助于构建政府力量和社会力量有机结合的新的组织推动机制,促使各级政府、各个部门以及社会组织和其他社会力量,都能够把精准扶贫作为自身的重要职责,精准发力,进而形成一个精准高效的扶贫共同体。

当然,鼓励社会组织参与精准扶贫精准脱贫,还只是广泛动员社会力量参与精准扶贫的第一步,以此为开端,打造符合国情、省情的“政府主导、市场能动、社会参与”的扶贫工作新模式,构建“人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为”的扶贫新格局,还需要在充分发挥政府在扶贫工作中的主导和引领作用的基础上,积极转变思维,将政府由执行者变为规划者、组织者和服务者,通过政策强化,引导企业、社会组织和个人在扶贫工作中发挥支持、支撑功能,推进政府、市场和社会三者之间各司其职、协调发展、共同作用。

1.乡镇干部精准扶贫心得体会

2.第一书记精准扶贫心得体会

3.大学生村官精准扶贫心得体会

4.2017乡镇精准扶贫心得体会

5.乡镇精准扶贫心得体会

6.2017精准扶贫心得体会

7.2017精准扶贫个人心得体会

8.教师精准扶贫心得体会

9.2017个人精准扶贫心得体会

10.个人精准扶贫心得体会

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篇17:省委干部学习三项机制心得体会

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省委关于建立干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制出台后,岚皋县高度重视,第一时间召开县委常委扩大会议,传达学习文件精神,认真研究落实措施,要求各级各部门把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,迅速列入计划开展集中学习,全体县级领导和各级党政一把手带头学、做表率,切实将三项机制化为推进工作的内生动力。与此同时,及时修订完善并出台了具体实施办法和操作细则,用制度夯实了“三项机制”的长效运行保障。

出台《岚皋县党政干部鼓励激励办法(试行)》促干部挖潜增效。以全省县域经济社会发展监测考评进位、脱贫攻坚绩效考核、年度目标责任考核结果为主要依据,对各级党政干部实行评优评先、考核奖励和选拔重用3类鼓励激励。评优评先方面,按照40%的比例,对年度目标责任考核、脱贫攻坚考核综合得分排序靠前的单位,以县委、县政府名义授予“优秀等次”;对全省县域经济社会发展监测考评进位、脱贫攻坚绩效考核争优,市对县考核获得单项奖、创新奖,省部级表彰奖励及市对县考核指标挣加分的牵头(或牵头指导)部门、协办配合部门,以及年度目标责任考核中获得单项奖、创新奖的单位给予表彰通报。考核奖励方面,分等次给年度目标责任考核对象核发奖金,奖金依据《岚皋县机关事业单位工作人员考核办法(试行)》发放到干部职工;对在脱贫攻坚争优、省市对县考核,及其他单项工作中有显著业绩和重大创新的单位给予奖励,由获奖部门根据贡献大小兑现发放到有功人员。选拔重用方面,更加重视提拔使用在落实“五大发展理念”、脱贫攻坚、生态环境、安全生产、综治维稳、党的建设等方面作出突出贡献的党政干部,更加注重考核结果运用,对连续3年获得年度目标责任考核优秀等次的单位,在干部选拔任用上给予倾斜;同时,每年按照15%的比例,综合评定优秀镇、部门党政正副职,优先提拔使用、平级重用、确定后备干部和交流使用。

出台《岚皋县党员干部容错免责机制(试行)》为干部分忧鼓劲。细化规范了容错免责的范围、条件、程序和结果运用。容错免责的主要范围为脱贫攻坚、重点项目建设、主导产业发展、招商引资和推进改革创新5类重点工作中出现的问题。容错免责的条件为出现的失误或轻微违纪属于不可抗力导致,或者同时符合7项条件(法律法规没有明令禁止;符合县委县政府决策部署;经过集体民主决策并有书证;没有为自己、他人或单位谋取私利;不属于安全事故、群体性事件或者没有造成其他严重损失、恶劣影响;积极主动采取措施,最大限度挽回损失或消除不良影响;有利于改革创新和发展大局)。容错免责的程序为申请、初核、认定、报备4个步骤,并要求问责机关在追责过程中,发现问责对象具备容错免责条件的,应主动启动容错免责程序。经认定予以容错免责的单位和个人,可以在督查考核、干部提拔任用、评优评先廉政鉴定中,免予一票否决;在单位年度目标责任制考核中减少或免予扣分;需要行政追责、效能问责和追究党政纪责任的,可酌情从轻、减轻或免予处分。

出台《岚皋县领导干部能下实施办法(试行)》激干部焕发活力。明确了干部“下”的适用范围、具体标准和调整程序。在适用范围上,包括规范调整不适宜担任现任职务干部、不能正常履职的县管科级领导干部以及科级非领导职务干部和副科级以上职级的干部。在具体标准上,列出了13项具体情形,主要包括组织观念淡薄;大局意识差、服务意识差、群众观念差;不敢担当、不负责任;工作不严不实等。在调整程序上,规定调整不适宜担任现职干部,须先由县委组织部考察核实,提出调整建议,再召开县委常委会集体研究作出调整决定,其后与调整对象进行个别谈话,按规定履行任免程序。干部本人对调整决定不服的,可以申请复核或向上级组织部门提出申诉。同时,办法对干部“下”的管理也作了明确。坚持激励与从严相结合,详细规范了不适宜担任现职干部调整后的工作安排、待遇保障,对影响期满后表现优秀或成绩突出的,可依规重新任用。

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篇18:民警讲政治守规矩严纪律优警风心得体会

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“人不以规矩则废,党不以规矩则乱。”党的反腐败斗争坚持“零容忍”、“无上限”,从严治党容不得忘了规矩、没了组织观念的干部。就党和国家而言,规矩就是党纪和法纪;对党员干部来讲,守规矩就是遵纪守法,按照党纪法规办事。身为党的干部,肩上责任重、群众期待高、面对诱惑多,讲党性、守规矩显得尤为重要。守规矩贵在自知、自觉,干部在用权、干事、交往上切不可忘乎所以,无所顾忌,必须坚持做到心怀敬畏、心中有戒,把“守规矩”当成一种思想自觉、行动自觉。

“用权守规矩”当成自觉。干部有权不讲规矩,权力越大,危害越大。十八大以来,“大老虎”、“小苍蝇”的纷纷落马,充分验证了不论权力大小、职位高低,任何人都不能超越党纪国法的权威,守好规矩才是正道。干部一旦越了党纪国法的红线,以言代法、以权压法、徇私枉法,终将受到党纪国法的严惩不贷。干部使用权力必须守规矩,慎用权力,坚持依法用权、以德用权,自觉执行党的各项方针政策,不滥用权力,贪污腐败、违法乱纪的“高压线”更是坚决不能碰,自觉把手中权力置于党内规矩的约束之下,守职尽责,确保行使权力不失范。

“干事守规矩”当成自觉。干部守好规矩、干净干事才更有凝聚力、号召力。习近平指出:“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育,让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。”干部干事守规矩,就必须担负起该担负的责任,自觉遵守办事规程、行为准则,谋事、干事过程中坚持一碗水端平,一把尺子量到底,坚持按规矩办事,反对乱作为、慢作为、不作为,杜绝推诿扯皮、避重就轻,做到公私分明、不与民争利,才能为民干成事、创好业。

“交往守规矩”当成自觉。干部掌握一定的权力,在社会交往中稍不注意,就会交友不慎、失了规矩,最终陷入腐败圈子不能自拔。落马“大老虎”周永康、令计划等人背后的“山西帮”,“秘书帮”,“石油帮”坍塌,就是交往不守规矩而自食恶果的鲜明例证。什么人该交,什么人不该交,干部心中应该有杆秤。干部在交往中必须坚守原则、恪守规矩,谨慎交友,广交益友,不交损友,坚持做到“君子之交淡如水”,自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,明辨是非、抵御诱惑,坚守底线、不触红线,不断增强在交往中防腐拒变的“免疫力”。

规矩意识是底线思维,是敬畏之心。自觉守好规矩,不仅要将规矩意识内化于心,也要把“守规矩”变成为人、处事、从政的自觉行为习惯,坚定政治信仰,站稳政治立场,严格按照“三严三实”标准要求自己,把规矩意识铭刻在心,把改革重担扛在肩上,把群众企盼挂在心中,勤政廉政、干事干净,自觉维护党和人民利益,促进党的事业发展,做守规矩、讲担当、能干事的好干部。

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篇19:党员讲政治有信念专题心得体会

全文共 642 字

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5月23日下午,我校第一行政党支部在1-307召开“两学一做”学习教育第一次专题学习讨论会。支部全体党员参加,会议由支部书记彭涌同志主持。

会上,彭书记指出本次专题学习讨论会的主题是“讲政治、有信念,做对党忠诚的党员”,具体通过自学、领学、践学三种学习方式展开。团委书记刘菁带领全体党员认真学习了省委常委、市委书记易炼红同志4月25日在《长沙晚报》发表的署名文章《干部要干事、为官要有为》。

副校长贺今海分享了自己的学习心得,提出在“两学一做”学习教育活动当中要着力解决当前在党员队伍当红存在的五个方面的突出问题,其核心在于要坚定对党的信仰。自觉锤炼党性,以师者风范影响学生;坚持刻苦钻研,做勤奋学习的榜样;讲纪律、守规矩,做好党员带头人;忠于职守,做敢于担当的表率。

党委书记李志彬指出要做好“看齐”、“率先垂范”、“整风肃纪”三篇文章,以优秀的党风带动师风进而带动校风,不触犯政治纪律和政治规矩这一高压线,从严治党、严以律己。但现在依旧还有部分党员同志政治上比较迷茫,认识片面,存在本位主义以及自由散漫的问题,我们一定要通过加强对党章、党纪、党规的学习,着力强化制度执行,着力强化查处力度,来保持对时事的敏感、法纪的敬畏、言行的戒律,做一个忠诚干净担当的好干部。

会后,支部每位党员都提交了在学习过程当中的心得体会,并表示通过此次专题讨论会对“两学一做”有了更深刻地理解,对于如何做到“讲政治、有信念”有了进一步的思考,对在今后的生活学习中打下坚实的思想基础、加强政治素养有了明确的方向。

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篇20:党员领导干部万人在线心得体会

全文共 1710 字

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一、深刻理会党的先进理论是做好工作的先决条件。

党的先进理论是我们党实现其政治任务和政治理想的思想基础和实践指南。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。思想理论建设与党的先进性建设紧密相联。适应新形势,努力加强党的思想理论建设,推动和促进党的先进性建设,对永葆党的先进性意义重大。

思想理论是一个政党实现其阶级使命、政治任务、政治理想的精神基础和实践指南。对于马克思主义政党来说,思想理论建设与党的先进性建设密不可分、息息相关。始终把思想理论建设放在党的先进性建设的首要位置,既是马克思主义党建思想的一个重要原则,也是我们党保持先进性的一条基本经验。深入探讨和理会思想理论建设与党的先进性建设之间的内在联系,认真总结我们党加强思想理论建设的成功经验,坚持用党的理论创新成果武装头脑,积极推进实践基础上的理论创新,对于加强党的思想理论建设、永葆党的先进性、指导实践工作具有十分重要的意义。

二、认真学习社会主义建设的成就与经验是提高效率的指导性因素。

中共十一届三中全会以来,改革开放和现代化建设取得了巨大成就。在中国共产党的领导下,经过全国各族人民的共同努力,开创了中国特色社会主义道路,坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放,初步建立起社会主义市场经济体制,胜利实现了现代化建设“三步走”发展战略的前两步目标,大幅度提高了国家的综合国力和人民生活水平,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。这是社会主义制度优越性的生动体现,是中华民族发展史上的一个新的里程碑。

在33年改革开放的创造性实践中,中国共产党经过艰辛探索,积累了宝贵经验。能及时、科学、全面地总结经验教训,是中国共产党取得伟大成就的一个重要的法宝,也是提高我们工作效率的一个指导性因素。因此我们应该在认真学习社会主义建设的成就与经验的基础上,坚持科学理论的指导,坚定不移地走自己的发展道路;坚持党的基本路线、基本纲领,坚持科学发展观,排除干扰,走中国特色社会主义道路;坚持加强和改进党的建设,保持党的先进性,提高党的执政能力,提高工作的执行力。

三、加强党员拒腐防变认识是确保工作有实效的重要保障。

我们党是一个廉洁奉公、执政为民的党。党执政以后,始终把保持廉洁、反对腐败作为关系党的生死存亡的大事来抓,使我们党经受住了国内外各种风险的考验,有力地保证了党和国家各项事业的发展。但必须清醒地看到,执政地位和环境的变化,容易使执政党滋生脱离实际、脱离群众的现象,滋生贪图享乐和消极腐败的现象。党越是长期执政,在党风廉政建设方面遇到的考验就越严峻。对此,我们党始终保持高度警觉,坚定不移地抓党风廉政建设和反腐败斗争。我们党执政60多年的实践告诉我们,马克思主义政党夺取政权不容易,执掌好政权尤其是长期执掌好政权更不容易。加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力,在任何时候、任何情况下都不能轻视、不能放松。

在工作中,我们要努力做到“四个防范”,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,时时从点滴入手,处处从小事做起,确保行为始终处于党纪国法的约束之中。要防范源头,要在源头上打牢清正廉洁的思想基础,经受住各种风险和困难的考验。要时刻把握住人生之根本,从大处着眼,小处着手,把好“苗头关”,守住“一次口”,扼住“萌芽时”,确保自己“常在河边走,就是不湿鞋。要防范小节。真正搞清“疾小不加理,侵淫将遍身”的道理,既要有所为,又要有所不为。要在思想上立场坚定、旗帜鲜明,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作风上严肃认真,不断地提升自己的精神境界,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。要防范侥幸。党员干部在无人监督时,决不能有天知地知、你知我知的错误思想,而是要时刻自我警惕,自我克制,谨慎不苟,不做掩耳盗铃的事,不犯自欺欺人的错,永保革命精神和斗志,积极不倦地完成好党和人民交给的各项任务。要防范私欲。要树立正确的利益观,需求观和比较观。在坚持基本原则问题上,党员干部要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷,以共产党人的高风亮节和浩然正气,将"图利之情"拒之门外。

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