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党员干部家风读本(20篇)

“家风”又称门风,指的是家庭或家族世代相传的风尚、生活作风,即一个家庭当中的风气。以下是小编收集的家风的作文,欢迎查看!

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党员干部党风党纪心得体会

全文共 1435 字

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一、要坚定理想信念。习近平总书记强调革命理想高于天,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,理想信念缺失或者动摇,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。作为一名党员干部,特别是单位的一把手,必须时刻牢记自党加强理想信念修养,深入学习中国特色社会主义理论体系,深刻领会习近平总书记系列讲话的精神实质,做到在党言党,在党忧党,在党为党。要把胸怀远大理想与脚踏实地的奋斗结合起来,把实现人生价值与当前的本职工作结合起来,咬定目标不放松,争当农业开发的排头兵。

二、要强化宗旨意识。作为一名党干部,单位的一把手就要始终牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观;认清自已的定位,摆正同人民群众的关系,坚持立党为公、执政为民;权为民所用,利为民所谋;公而忘私,自觉践行党的群众路线,把实现好维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点,真心实意为群众办好事、办实事、解难事,尽心竭力为项目区群众谋利造福。

三、要严守道德操手。道德品行是为人从政的“基石”,只有明大德、守公德、严私德的人,才能羸得民心,开创事业。作业一名党员干部,单位的一把手要坚持崇德、立德、修德,必须始终处理好公与私、职务与境界、严爱与宽害的关系,修养提升道德境界,加强文化理论学习,带头践行社会主义核心价值观,带头弘杨中华民族传统美德。始终保持共产党人的健康情趣和高尚情操,以实际形动彰显共产党人的人格力量。慎重对待自己的“爱好”,始终保持高尚的品德和良好的操手。要始终保持淡泊名利,无私奉献的精神境界,做一个脱离了低级趣味的人,时时刻刻以党的事业为重,事事件件从群众利益出发。做一个让群众满意、组织信任、自己感到无愧的人。

四、要自觉遵守纪律。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严格是党的光荣传统和独特优势。作为一党员干部,单位的一把手,就要严守党的政治纪律,组织纪律和群众工作纪律。要始终把纪律和规矩挺在前面,严格执行党章党规党纪,时刻牢记入党誓言,敬畏党纪、敬畏人民、敬畏历史,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。讲政治纪律和政治规矩,就要始终牢记自己是党组织的一员,切实增强组织观念,严格遵守组织制度,自觉接受组织管理和监督,坚决执行组织纪律。严守纪律必须自觉加强党性修养和党性锻炼,牢记手中的权力是人民赋予的,真正做到秉公用权,为民用权、廉洁用权,坚决守住做人、做事、用权、交友的底线。

五、要带头履职尽责。坚决落实两个责任,坚持党委(党组)主体责任和纪委的监督责任。作为一名党员干部特别是单位一把手。要始终把党组的主体责任抗在肩上,落实在自己的实际工作中,要把党要管党,坚决惩治腐败列入本单位工作的各个方面。始终做到警钟长鸣,要自己作好表率,以上率下,带好班子,领好队伍,切实做到拒腐蚀永不沾。使全体干部职工能够管住自己的心,坚定理想信念,增强政治定力;管住自己的嘴,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力;管信自己的手,在“物质、荣誉、待遇”上做到不伸手;管住自己的腿,多到基层和项目区访民情,听民声、解民忧。总之,要做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该做的事不做。

综上所述,今后我一定要加强纪律和规矩意识,把纪律和规矩挺在前面。自觉践行“三严三实”,要把“三严三实”要求内化于心,外化于形。遵守好纪律,担当好主体责任。要始终把党章牢记心中,做一个信念坚定,敢于担当,大公无私干静做人做事,无愧于组织培养的合格党员干部。

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篇1:党员干部建设副中心向前站一步心得体会

全文共 17421 字

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这次大会是在全面实施“十三五”规划、决战决胜全面小康的关键时期召开的一次承上启下、继往开来的大会。大会的主要任务是,深入贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话和庆祝中国共产党成立95周年大会重要讲话精神,回顾总结过去五年工作,研究部署未来五年任务,选举产生中国共产党涟水县第十一届委员会和纪律检查委员会,动员全县各级党组织和广大党员干部,以决战决胜的姿态冲刺全面小康,以更加有力的措施提升淮安中心城市“副中心”实力魅力,为加快建设“强富美高”新涟水而努力奋斗。

全面建成小康社会迈出坚实一步

县第十次党代会以来的五年,是涟水发展史上经历挑战、经受考验的五年,是我们在曲折中行稳致远、在探索中砥砺前行的五年。五年来,特别是党的十八大以来,面对复杂多变的宏观环境和艰巨繁重的发展任务,县委团结带领全县广大干群,认真贯彻中央、省市各项决策部署,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,励精图治,攻坚克难,在不平坦的道路上创造了不平凡的业绩,提前两年达到省定2003版全面小康标准,“十二五”发展划上圆满句号,全面小康迈出坚实步伐。

一是加快转变发展方式,产业质态持续向好。牢牢把握稳中求进总基调,把产业转型作为主方向,把有效投入作为强支撑,把创新驱动作为主引擎,把园区载体作为主平台,全力以赴做大增量、调优存量,经济发展既有量的突破,更有质的跃升。地区生产总值、公共财政预算收入、社会消费品零售总额年均分别增长12.3%、25.6%、22%,三次产业结构调整为15.6:38.9:45.5,实现由“二三一”到“三二一”的历史性转变。工业经济提质发展,工业固定资产投资总量是“十一五”时期的2.9倍,工业增加值是2010年的2.1倍,食品饮料、纺织服装两大产业产值达到百亿级规模,今世缘酒业成为全市首家境内主板上市企业,高新技术产业产值占规模工业产值比重突破20%。现代农业提效发展,新增高标准农田20万亩,农业规模经营面积比重达62%,粮食生产实现十二连增,被授予全国粮食生产先进县,现代农业博览园、农产品物流园等项目相继开工建设。文化旅游、电子商务等新兴产业蓬勃兴起,五岛湖文旅区4A级创建纳入全省计划,今世缘休闲小镇、涟水湖森林公园4A级景区建设全面启动,电商产业园一期建成使用,被评为全国电子商务进农村示范县。

二是统筹推进城乡一体,人居环境变化明显。坚持以新型城镇化为引领,持续不断推进重大工程建设,城乡面貌发生日新月异变化,创成省级生态县,跻身国家新型城镇化综合试点县、全省地下综合管廊试点县行列。“一环二核三片多射”的城区空间结构和“一主一副三纵一横多极点”的城镇规划布局全面形成,中心城区面积拓展到34.9平方公里,人口增加到30万,城镇化率提高到49.8%。涟水中学、涟水一中、政务服务中心、县人民医院、五岛湖公园等民生项目投入使用,广陵路、襄贲路等市政道路完成改造,湖滨花园、圣特小区等老旧小区得到整治,城市公共绿地面积达到376.5万平方米,人均绿化面积增加到11.2平方米。滨河新城“一核五中心”等一批功能性载体项目相继开工,清涟大道、滨河新苑等一批重大基础设施项目推进有力。高沟“副中心”建设全面启动,红窑等重点中心镇、保滩等特色镇建设稳步推进。329省道先导段、326省道西延段、235省道高沟至涟水段等建成通车,盐河航道“五改三”整治顺利完成,235省道朱码闸桥连接线主体建成通车,235、346省道涟水绕城段、503省道涟水段等国省干线和连淮扬镇铁路开工建设。改建农村公路436公里、农村危桥642座,通过自然村庄环境整治整体验收。

三是着力深化改革开放,发展活力有效增强。深入落实中央和省市全面深化改革决策部署,坚持问题导向和效果导向,蹄疾步稳推进重点领域和关键环节改革。围绕“三去一降一补”,出台《关于推进供给侧结构性改革的实施意见》等相关文件,打响供给侧结构性改革攻坚战。简政放权力度加大,制定公布行政权责“五张清单”,建立“1+7”事中事后监管体系,建成全省一流政务服务中心,被列为全省唯一的国家级“互联网+政务服务”平台建设试点县。商事制度改革持续推进,“三证合一”全面推行,率先成立不动产登记局、发放“一照一码”营业执照和不动产登记证。机构改革有力有序,顺利完成县市场监督管理局、县卫生和计划生育委员会组建。新型城镇化改革稳步实施,“多规合一”实质性启动,户籍制度改革意见正式出台。金融改革创新再创佳绩,调整组建四大国有资产经营公司,积极探索政府与社会资本合作(PPP)模式,与中海外等9家央企国企建立战略合作关系。农村改革步入快车道,土地确权登记颁证向纵深推进,农村产权交易获全省农村改革创新成果奖,“九制”水利建管模式在全省推广。全方位扩大开放,主动承接产业转移,切实加强对外经济交流与合作,广泛吸引境内外客商来涟投资兴业,华昌新材料产业园、今世缘粮食循环产业园、苏杭科技等一批项目成功落户,五年实际利用外资6.25亿美元、完成进出口总额12亿美元,分别是“十一五”时期的2.1倍、3倍。

四是不断增进民生福祉,幸福底色更加鲜亮。积极顺应人民群众对美好生活的新期待,坚持以人为本、民生优先,有效弥补了一些公共事业的关键短板,赢得了群众点赞。累计投入76.9亿元,兴办各类民生实事项目132个,城乡居民可支配收入年均增长11.3%和14%。积极扶持创业就业富民,城镇新增就业3.76万人,高校毕业生就业率保持在96%左右,城镇登记失业率控制在2.4%以内,创成省级创业型城市。大力实施脱贫奔小康工程,投入各类帮扶资金7.6亿元,实施帮扶项目500多个,17.2万低收入人口全部脱贫,70个经济薄弱村实现“新八有”,圆满完成“十二五”脱贫任务。着力健全社会保障体系,城乡低保标准稳步提高,城乡基本社会保险覆盖面达95.6%,社会救助体系进一步完善。公共服务水平逐步提升,顺利通过教育现代化创建验收和全国义务教育发展基本均衡县国家督导认定;在全市率先开展“医联体”建设,推动公共卫生服务一体化发展,荣获“全国计划生育优质服务先进单位”、“江苏省人口协调发展创建工作先进县”;“四送六进”文化惠民活动深入开展,文化馆、好人馆、夕阳红文化中心等公共文化设施建成使用。深化法治涟水、平安涟水建设,建成立体化社会治安防控体系。畅通各类诉求表达渠道,强化安全生产监管,社会大局保持和谐稳定。

五是全面加强党的建设,执政能力显著提升。坚持抓发展与抓党建两手抓、两手硬,认真履行党要管党、全面从严治党责任,提升了机关部门服务效能,提振了党员干部发展士气。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和庆祝建党95周年系列活动,党员干部受到深刻灵魂洗礼,理想信念、党性修养、宗旨意识进一步增强。把弘扬社会主义核心价值观贯穿于精神文明创建全过程,精心组织“涟水好人”评选等系列活动,选树了皇晓兵、支伟等一批在全国有影响的先进典型。以忠诚干净担当为基本要求,围绕打造坚强有力的领导班子和高素质干部队伍,相继出台《干部推荐责任制实施办法》《干部延伸考察办法》等10余份制度文件,先后选派300余名优秀干部到发展一线历练成长。全面落实基层党建工作责任,大力实施农村党员“向心力”工程,积极开展村级“四有一责”建设,整顿软弱涣散基层党组织75个,全面完成乡镇党委换届。严格落实“两个责任”,更加严明纪律规矩,坚决执行改进作风各项规定,认真开展“三治三促”专项整治和办公用房、公务用车、公务接待等清理整顿,积极配合省委巡视组开展巡视工作,“四风”和不严不实问题整改成效明显。科学运用监督执纪“四种形态”,不断加大党风廉政建设和反腐败斗争力度,严肃查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职等违纪违法案件,重构优化了风清气正的政治生态。人大的法律监督和工作监督卓有成效,政协的政治协商、民主监督和参政议政水平显著提高,统战、人武、党史、档案、体育、双拥、宗教、群团、老干部等其他各项工作也都取得了新成绩。

五年的实践极为丰富,积累的经验弥足珍贵。五年的探索与实践深深启示我们:思路决定出路,目标引领方向。我们始终将加快发展作为解决一切问题的根本,致力把涟水置于全省、全国大格局中去谋划,不断提升发展理念,抬高发展标杆,创新发展思路。特别是县委十届六次、七次全会科学谋划了融“市”入“海”、“五化联动”等战略部署,采取了突破“3+3+1”战略重点等一系列扎实有效的措施,拉开了涟水新一轮大开发、大建设、大发展序幕,并在2015年一举夺得全市科学跨越发展考核第二名的喜人成绩,实现了由后进到先进的“脱帽”目标,重拾了创优争先的信心决心。这也深深启示我们,必须保持政治定力,增强战略定力,一张蓝图绘到底,一年接着一年干。项目支撑发展,投入积蓄后劲。我们牢固树立“项目为王”理念,无论是产业发展还是载体打造,无论是基础设施还是城乡建设,都要求必须落实到一个一个具体项目上,形成了项目滚动发展的良好态势,走出了一条以项目带动赶超跨越的新路子。特别是去年,总投资100亿元的华昌新材料产业园和总投资40亿元的今世缘粮食循环产业园被纳入全省200个重大项目盘子,实现了历史性突破。持续保持科学赶超、跨越发展的强劲势头,必须紧紧咬定项目建设不放松,大抓项目、抓大项目,以大投入助推大发展。改革催生动力,创新造就优势。面对各种困难和矛盾的考验,我们不断激发锐意改革的创新精神,以体制改革和制度创新增创发展新优势。特别是去年,从创新园区发展模式到推进政府投融资改革,从组建“1+7”前线指挥部到建立工作项目化、责任化、精细化推进机制,实现了由“工作创新”到“制度创新”、由“自发创新”到“自觉创新”的重大转变,用一年时间完成了过去需要几年时间完成的事情。未来实现更快发展、更大突破,必须深入广泛地推进制度创新、科技创新、文化创新,以创新的思维、改革的办法驱动发展。民生彰显责任,发展造福百姓。我们倾心最多的是惠及全县人民的“大民生”,倡导最多的是公平正义下维护人民群众的合法权益,解决最多的是群众最关心、最直接、最现实的利益问题,持续提升了群众的幸福感和满意度,各项工作也得到了人民群众的充分理解和广泛支持。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。必须始终满怀对人民群众的质朴情怀,把为人民谋幸福作为一切工作的追求,将政绩更多地转化为民生福祉,在共建共享中凝聚起共识共为的强大合力。作风关乎成败,激情释放活力。我们全面落实党要管党、从严治党各项要求,把改进作风作为加强干部队伍建设、推动工作落实的重要内容,驰而不息开展专项整治,不断增强党员干部谋发展的主动性和抓落实的执行力。特别是去年,通过倡导“诚简和廉”共同团队文化、开展“冲刺全年目标,争夺流动红旗”百日竞赛、举行“讲好2015′令我自豪的一件事”主题演讲等系列活动,全面激发了各级干部激情澎湃抓发展、斗志昂扬谋跨越的争先动力,全县上下呈现出携手共进的壮丽景象。肩负新的历史使命,必须把全面从严治党向纵深推进,努力选优配强好班子、好队伍、好干部,全面提升各级党组织和广大党员干部的战斗力凝聚力,为科学赶超、跨越发展提供坚强保障。

各位代表,同志们,回首五年艰辛征程,我们矢志追求,用智慧浇筑理想,有效克服了宏观经济下行压力不断加大带来的诸多现实困难,成功争取了多项有利于增强造血功能的政策红利。回首五年难忘岁月,我们接力拼搏,用使命点燃激情,迅速走出了低位徘徊的发展谷底,全面增强了广大干群的发展底气。我们以身处涟水、见证涟水而深感幸运,为投身涟水、奉献涟水而深感自豪。我们深深感到,任何困难都压不垮涟水磅礴崛起的脊梁,任何挫折都磨灭不了涟水摆脱贫困的意志,任何险阻都挡不住涟水赶超跨越的脚步,勤劳智慧、不甘落后的百万涟水人民完全有能力改变落后面貌、创造美好未来。我们深深懂得,涟水每一点进步,都得益于上级党委政府的坚强领导,归功于全县广大干群的同心共为,凝聚着历任县委班子的集体智慧,倾注了社会各界的关心厚爱。在此,我代表中共涟水县委,向全县百万人民、向广大党员干部、向所有关心支持涟水发展进步的社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,经济总量不大、产业结构不优、发展层次不高以及创新能力不足、人才支撑不强等问题,依然是我们现阶段面临的主要矛盾;城乡之间不平衡,公共服务水平不高,农村基础设施不健全局面尚未彻底改变,加快城乡一体化进程依然任重道远。特别是面对与全省全市同步率先建成全面小康社会的重任,我们的人均GDP、城乡居民人均可支配收入等关键指标,还需要在现有基数上持续保持高位增长才能跟上步伐;我们的财政刚性支出压力不断加大,收支矛盾依然突出;生态环境保护和治理任务仍然十分艰巨,环境违法违规问题时有发生;一些党员干部思想解放程度、谋划发展深度、执行落实强度、担当奉献力度仍显不够,少数基层党组织软弱涣散;“四风”和腐败现象仍有反复,全面从严治党还要付出更大努力。对此,我们必须高度重视,坚持问题导向,认真研究解决。

全面开启建设“强富美高”新涟水新征程

做好未来五年工作,使命光荣,意义深远,责任重大。未来五年是全面建成小康社会的决战决胜期。到建党100周年,带领百万涟水人民“一个不少、一户不落”与全省全市同步率先全面建成小康社会,是兑现我们向上级、向人民、向历史庄严承诺的政治责任,是完成中央赋予发达省份江苏“两个率先”光荣使命的责任担当,更是让老区人民共享改革发展成果的实践检验。我们必须把加快发展鲜明地贯穿于涟水赶超跨越的全过程,以“跳一跳摘桃子”的精神全力攻坚,以保持经济的中高速增长补齐短板、补强弱项,推动涟水在更高起点、更高标准上实现全面小康人口全覆盖、区域全覆盖、领域全覆盖。未来五年是区域竞争加剧的攻坚突破期。当前,我国经济发展最显著的特征就是进入新常态,最本质的变化还是结构调整和动力转换,这也意味着为各地发展划出一条新的起跑线,综合比拼将进入白热化状态,谁干得早、干得成、干得好谁就能在新一轮竞争中占据优势、抢占先机。我们必须以对涟水人民高度负责的态度,既自觉遵循新常态下经济运行规律,保持定力,理性思考,又确立更加鲜明的发展导向,主动向上“等高对接”,积极向外“对标学习”,在发展变局中顶住压力、开拓前行,为适应新常态、赢得新发展奠定坚实基础,积聚强大势能。未来五年是科学赶超、跨越发展的黄金机遇期。抓住一次机遇就会实现一次跨越,失去一次机遇就会落伍一个时代。上一轮发展中,受多方面因素影响,连片扶贫开发等一些机遇与我们失之交臂,留下了需要我们付出更多努力才能弥补的遗憾。新一轮发展中,我们绝不能再犹豫彷徨、贻误时机。国家把创新驱动作为发展核心动力,加强供给侧结构性改革,为我们加快产业转型升级、补齐发展短板带来了新机遇;“一带一路”、长江经济带、沿海开发等国家战略在江苏密集实施,省委、省政府持续加强苏北振兴扶持,为我们谋求更高层次发展注入了新动力;淮安被纳入长江经济带、沿东陇海线经济带建设,为我们更好融入带状经济大战略提供了新空间。特别是通过多年来持续打基础、蓄后劲,我县后发优势更加明显,从产业集聚平台基本形成到外部交通路网全面贯通,从一批重点项目进入省市盘子到三分之一乡镇纳入省连片扶贫开发片区,从连淮扬镇铁路开工建设到涟水机场二期、盐河“三改二”工程即将启动,涟水将在承接“十二五”良好发展态势基础上迈入一个全新发展阶段。我们必须快字当先、抢字当头,紧紧抓住机遇,充分利用机遇,让未来五年真正成为涟水科学赶超、跨越发展的黄金五年。

基于以上分析,今后五年全县工作的指导思想是:深入贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,紧紧围绕建设“副中心”、同步达小康,认真落实省委十二届十二次全会、市委六届十次全会决策部署,深入实施融“市”入“海”、“五化联动”发展战略,加快建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新涟水。

今后五年全县经济社会发展的总体奋斗目标是:“一确保、两奠定、三提升”。“一确保”,即到2019年,与全省全市同步率先全面建成小康社会;“两奠定”,即到2020年,中心城区建成区面积扩大到48.3平方公里,城区人口突破40万,城镇化率达到56%以上,达到中等城市规模,奠定淮安中心城市“副中心”地位和“撤县设市”基础。“三提升”,即综合实力显著提升,经济保持中高速增长,三次产业结构持续优化,重要领域和关键环节改革取得决定性成果,自主创新能力不断增强,综合排名在全省明显进位;城镇面貌显著提升,城市品位不断提高,城镇功能逐步完善,人居环境大为改善,特色小镇建设成效明显,美丽乡村建设全面推进,创成国家生态县、省级卫生城市、省级园林城市;文明程度显著提升,社会主义核心价值体系不断健全,新时期涟水精神融入人心,市民素质高,社会风尚好,遵法守纪成为习惯,诚信友善蔚然成风,社会大局和谐稳定,创成省级文明城市。

实现奋斗目标,我们必须始终把创新作为引领发展的第一动力,鼓励创新、善于创新、全面创新,广泛调动激发领导干部、企业团队、人民群众创新创造活力,使创新成为涟水城市最鲜明的特质、涟水精神最重要的内核,汇聚科学赶超、跨越发展新动能;必须始终把协调作为持续发展的内在要求,不断完善以工促农、以城带乡长效机制,加快推动城区、镇区、园区、社区互动发展,加速推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化同步互动,努力实现公共资源、公共服务均衡配置,不断提高全县发展的协调性;必须始终把绿色作为内涵发展的鲜明特质,正确处理好经济发展同生态环境保护的关系,下大力气狠抓生态环境中的薄弱环节,加快形成资源节约和环境友好的空间格局、产业结构、生产模式、生活方式,努力建设天蓝、地绿、水清、气爽的美好家园;必须始终把开放作为繁荣发展的必由之路,积极顺应经济全球化、区域一体化发展趋势,充分发挥区位、交通、资源和人文优势,坚持内外需并重、进出口并重、引资引智并重,更好利用两个市场、两种资源,打开新格局、融入大战略、抢占制高点、赢得大发展;必须始终把共享作为推动发展的根本目的,牢固树立以人民为中心发展思想,始终把“始于群众期盼,终于群众满意”贯穿于谋发展、抓发展、促发展的全过程,持之以恒补齐欠账、拉长短板,实现发展与民生同步推进、强县与富民同频共振。

各位代表,同志们,全面开启建设“强富美高”新涟水新征程,是时代所赋、大局所在,需要举全县之力、汇万众之智。全县上下要在新一轮的发展大局中围绕目标、把准定位,合力攻坚、全力突破,一步一个脚印将宏伟蓝图变成美好现实。

(一)突出转型升级,打造产业发展新高地。产业是城市的根基。要把产业优化升级作为未来五年的核心任务,坚持三次产业融合发展,全力构建以先进制造业为主体、现代农业为基础、现代服务业为支撑、生态旅游业为特色的现代产业体系。产业要向“一带一路一廊”集中。“一带”就是以盐河为轴带,以三大新型工业化主版块为龙头,以骨干企业为核心,以中小企业为配套,以产业链为纽带,重点发展先进制造业、现代物流等产业,真正使黄金水道出“黄金”;“一路”就是以233国道涟水段为主线,以今世缘产业园为龙头,以沿线乡镇规模种植、畜禽养殖等产业为基础,结合涟沭结合部扶贫开发,重点发展食品饮料、农副产品加工等产业;“一廊”就是以古淮河为廊道,以现代农业博览园为龙头,以发展全域旅游为重点,结合渠北片区扶贫开发,重点发展生态农业、休闲运动、养生养老等产业。“一带一路一廊”是未来五年全县产业发展的重点所在、亮点所在、希望所在,我们要全力聚焦突破。工业要向“中高端”迈进。实施“企业成长计划”,培优扶强骨干企业、发展壮大小微企业,力争2020年规模企业突破500户,销售超亿元企业突破100户,其中50亿元企业2户、10亿元企业5户。实施“产业升级计划”,加快两化深度融合,推动食品饮料等传统产业链条“从前端向末端延伸”、价值链条“从低端向高端攀升”,加快电子信息等新兴产业由小变大、由弱变强,力争未来五年企业技改投入年均增长25%以上。实施“企业上市助推计划”,坚持统筹规划、因地制宜、分类指导、综合推进,力争未来五年全县新增5户以上在“主板”“新三板”挂牌企业。实施“企业品牌塑造计划”,支持企业通过创新设计,优化产品外观、结构和功能,加快自主品牌培育,提高品牌竞争力,力争每年新增省知名品牌商标4个。农业要向“现代化”转型。开展特色主导产业引领工程,围绕“4+1”产业体系,壮大优质稻米、规模畜禽、高效园艺、休闲观光等产业,加快智慧农业建设,集聚形成粮食、畜禽、蔬菜三大产业集群,带动种养、加工、销售一体化产业链式发展,力争2020年建成各类种养殖基地90万亩。开展农业园区四级联创工程,以园区示范引领现代农业发展,力争2020年创成国家级农业示范园区1个,省级现代农业产业园2个,培育市县级农业园区100个以上。开展新型经营主体培育工程,扶持专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等各类农业新型经营主体蓬勃发展,健全农业产前、产中、产后全程社会服务体系,力争2020年培植市级以上示范家庭农场150个、示范合作社100个、农业龙头企业80家,土地规模经营比重达到80%。服务业要向“全业态”拓展。实施文旅项目建设行动,加速推进五岛湖文旅区4A级景区创建,突出抓好今世缘休闲小镇、小延安园红色文旅区、月塔文化旅游区等重大文旅项目建设和乡村旅游示范点建设,以精品项目带动旅游业整体提升,推动涟水旅游由“一日游”向“多日游”、“过境地”向“目的地”跨越,力争到2020年建成4A级景区3个、3A级景区和三星级以上乡村旅游示范点10个,全县旅游经济综合收入突破30亿元。实施电子商务启航行动,加快经济开发区电商产业园二期、空港产业园电商产业园一期建设,抓好规划引领、平台搭建、人才引进、政策激励等措施落实,力争到2020年全县电子商务交易额突破50亿元。实施传统商贸升级行动,突出高端城市综合体建设和商业组团开发,打造一批文化美食、休闲娱乐特色街区,形成种类齐全的新型商贸业态。

(二)突出改革开放,厚植赶超跨越新动力。坚持把推进改革开放作为加快涟水发展的最大法宝,强化改革思维,树立创新理念,拓展开放视野,不断增强县域经济发展的动力活力。要增强改革推动力。突出抓好“互联网+政务服务”平台建设试点和新型城镇化综合试点两个国家级改革试点任务,务求形成可复制、可推广的经验做法,放大改革探索的先行效应。深入推进简政放权,开展相对集中许可权改革,组建行政审批局,实现“一枚公章管审批”。深化投融资体制改革,全力破除影响社会投资的机制障碍,持续放大PPP模式的合作效应,继续推动社会投资扩容。进一步加快农村产权制度改革,全面完成土地确权登记颁证。推进供给侧结构性改革,打好扶持实体经济发展组合拳。争取高沟镇列入全省第二批“强镇扩权”试点,尽快建立运转规范、服务高效的运行管理机制。与此同时,统筹抓好综合医改、土地使用制度改革、司法体制改革等其他各项改革。要增强平台承载力。把做大做优做强发展载体放在更加突出位置,积极推动“一区三园”向城市综合功能区转型,鼓励社会资本参与园区公共产品和公共服务提供,提高土地利用效率,改善社会管理效能,增强集聚吸纳能力,打造产城融合、集约紧凑、功能完善、生态良好、管理高效的现代综合功能区,实现由“园区经济”向“城市经济”转变,力争到2020年县经济开发区建设成为产值超400亿元的国家级经济技术开发区,淮安(薛行)循环经济产业园建设成为产值超300亿元的省级高新技术产业开发区,今世缘产业园建设成为产值超200亿元的省级特色产业园区,淮安(涟水)空港产业园建设成为产值超100亿元的省级经济开发区,形成主导产业鲜明、特色优势彰显、集聚效应突出的“4321”规模经济版块。要增强项目支撑力。提高招商引资水平,强化专业招商队伍建设,深化专业招商机构合作,抓住发达地区转型升级机遇,引进实施一批投资规模大的工业项目、带动能力强的农业产业化项目以及支撑地方长远发展的重点基础设施项目,用雄厚的项目基础支撑起赶超跨越的坚实步伐,力争5年累计滚动实施投资超亿元项目200个以上。要构建项目建设“三大机制”,即项目无缝隙对接机制,把关口前移到信息收集环节,在进一步完善项目ABC分类推进法、“清单式”管理等制度基础上,建立项目信息分析研判机制,实现项目建设全过程、无死角的有效衔接;项目快速度滚动机制,盯紧关键信息、关键项目、关键节点,加快推进,加速实施,力争每季度都能有一批信息项目进入洽谈环节、一批在谈项目签订投资合同、一批签约项目正式开工建设、一批在建项目通过竣工验收;项目全方位服务机制,坚持问题导向,实行问题“双会办”等制度,高效率跟进用地规划、基础配套、要素保障,用“深度服务”换取最快投产速度。要全面提升利用外资水平,拓展外资利用范围,壮大台资企业集聚规模,启动韩资工业园建设,积极引导外资投向更宽领域,力争未来五年注册外资实际到账突破8亿美元,到2020年外贸进出口总额突破20亿美元。要增强创新驱动力。强化企业创新主体地位,支持企业加强与高等院校、科研院所合作,突破一批核心关键技术,深化一批品牌专利创建,力争到2020年高新技术产业产值达到300亿元。紧密对接《中国制造2025》,加快推进骨干企业智能化建设,不断提升传统产业数字化、智能化水平。发挥人才支撑作用,实施“人才高地建设”行动,创新引才用才聚才模式,力争每年引进国家“千人计划”、省“双创人才”、市“淮上英才”等高层次人才10人以上。创优大众创业、万众创新环境,注重企业家队伍素质提升和“工匠”式员工培养,完善服务机制,搭建孵化平台,强化激励导向,掀起新一轮创新创业热潮。

(三)突出城乡统筹,彰显美丽涟水新魅力。城市现代化和城乡一体化,是涟水未来五年发展的动力所在、潜力所在。要抓住国家新型城镇化综合试点契机,按照省委十二届十二次全会提出的“五个着力”“六个优化”要求,加快推动城市化进程从注重规模扩张向内涵提升转变,从主要依靠城市拉动向城乡互动转变,形成城乡功能互补协调、风貌和谐共存、共同繁荣进步的一体化发展新格局。要打造高品质的“宜居”城市。以修编后的新一轮城市总规为引领,以老城区、滨河新城为城市双核,以完善综合配套、改善人居环境为重点,积极打造具有区域竞争力和影响力的现代化中等城市。老城区要围绕“住有宜居”目标,抓好市政道路扩建、背街后巷改造、雨污分流体系建设、绿化亮化档次提升、城区菜场升级改造和安置房建设,加快中山西路、南京路两侧棚户区改造和城市老旧小区环境改善和有机更新。未来五年,老城区倡导城市修补,原则上多拆少建,拆出来的区域更多用于建设绿地游园、休闲广场、停车场和公共厕所等公共设施,焕发老城区的功能和活力。滨河新城要按照“形态协调优美、品质开放大气、风景赏心悦目、生活低碳环保”追求,融入海绵城市理念,放大地下综合管廊试点效应,加快“一核五中心”、缘分大道等项目建设,启动涟水湖森林公园、盐河风光带建设,充分彰显生态宜居品质,使之真正成为涟水城市未来五年发展的动力源和聚宝盆。坚持合则和谐美、分则个性秀,统筹建筑布局、协调景观风貌,促进老城新区有机接续和不同街区相互协调、相得益彰,充分散发文化温度、展示都市气息。要加快智慧城市建设,拓展数字城管业务应用范围,强化环境监测、交通运行、防洪排涝、供水供气供电等城市运行数据管理运用,提高智能化程度。要建设功能全的“宜业”城市。主动“对接高铁、广接干线、顺接航道”,积极构建融“市”入“海”大通道。配合做好淮安涟水机场二期扩建工程和连淮扬镇铁路、高铁站建设,开启涟水空港、高铁经济新时代;加快235、346省道涟水绕城段、503省道涟水段等国省干线建设,启动实施264、329省道涟水段、233国道涟水段等项目,不断完善“五横六纵三射一环”路网体系;继续推进县乡道路提档升级和“撤渡建桥”,确保到2018年镇村公交全覆盖、2020年全县无渡口。围绕公共资源和公共服务均衡配置,推动优质基础设施和基本服务功能向农村延伸。扎实做好黄河故道治理、南六塘河治理、农路危桥改建、农村河道疏浚、灌区节水改造、高标准农田建设、中低产田改造和农村饮水安全巩固提升等工程,不断提高农村基础设施配套水平。坚持分类引导、差别发展、择优培育、增强活力的原则,打造一批产业特色明显、人文气息浓厚、生态环境优美,兼具旅游与社区功能的特色小镇。高沟镇要按照“全市第一、全省领先”的目标追求,继续围绕“现代小城市、食品产业城、淮安北大门、县域副中心”目标定位,加快古镇文旅资源开发和食品饮料产业发展,打造“产、城、人、文”四位一体有机结合、辐射周边30万人的重要功能平台;红窑、五港、梁岔、黄营等重点中心镇和保滩、成集、石湖、义兴等门户镇,要按照“布局合理、功能完善、生态宜居、特色鲜明”要求,以“十个一”功能项目为抓手,从规划编制、产业布局、基础设施、生态建设、公共服务、社会管理六个方面入手,加快建设功能上“聚而合”、产业上“特而强”、形态上“小而美”、机制上“新而活”的特色小镇;其他乡镇要着重改善镇区环境面貌,满足服务“三农”和镇村居民基本的生产生活需求,逐步打造成为“环境整洁镇”。要创建环境美的“宜游”城市。以“四城同创”为主抓手,精心组织、全员发动,凝聚形成人人参与、人人尽力、人人享有的创建格局,让城乡环境更美。立足展示绿色美,在农村广泛开展植树造林活动,在城市大力开展“身边增绿”行动,打造布局合理、覆盖城乡、景观优美的绿色生态屏障和点线面相结合的园林绿化系统,让居民出门见绿、移步换景;立足展示环境美,坚持标本兼治、综合施策,强化环境保护“党政同责、一岗双责”要求,深入开展大气、水、土壤污染防治专项行动,不断提高城乡污水管网覆盖率、生活垃圾和污水集中处理率,让生态环境显著改善、生态空间持续优化;立足展示秩序美,坚持不懈开展市容秩序提升、交通秩序改善、小区物业规范等专项整治,让城市运转协调有序、市民生活舒心滋润;立足展示村庄美,实施村庄环境改善提升行动,加快建设一批康居示范村、美丽乡村、环境整洁村,让一个个盆景连成一道道风景、形成一片片风光。

(四)突出以人为本,推动民生福祉新提升。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持人民主体地位,努力解决好群众最急最盼的民生问题,让同步达小康的过程成为全县人民创造幸福、分享幸福、提升幸福的过程。要提升居民收入水平。认真落实各类增收政策,积极推进城乡居民收入倍增计划,拓宽增收渠道,丰富增收载体,增加工资性收入、经营性收入、财产性收入。深化省级创业型城市建设,实施更加积极的创业就业政策,重点实施大学生创业引领、农村创业富民、城镇人员创业促进“三大计划”,突出抓好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力、退伍转业军人等群体就业创业,确保零就业家庭动态清零。要落实精准扶贫措施。紧紧抓住我县部分乡镇纳入省“十三五”连片扶贫开发机遇,突出项目带动、产业引领,全力补齐全面小康建设中的短板和弱项,通过实实在在的举措保障“一同步”、“四确保”目标的顺利完成。按照“一个不少、一户不落”要求,围绕低收入人口和经济薄弱村“双增收”,强化精准扶贫、精准脱贫,确保每年新增财力10%以上用于扶贫开发,坚决打赢新一轮扶贫开发攻坚战。扎实做好6000元以下低收入人口脱贫工作,实现扶贫信息动态化管理、精准化调整,让每一个低收入人口生活有保障、增收有渠道。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”原则,指导帮助经济薄弱村选准增收路径,鼓励村集体创办领办土地股份合作社,确保村集体经济收入达到18万元以上。积极推广运用光伏发电扶贫项目新模式,探索利用财政奖补资金参与“收益稳定、有保障、无风险”产业项目的经营,所获收益用于经济薄弱村发展和低收入农户增收。要完善社会保障体系。整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,建立覆盖城乡居民统一的基本医疗保险制度。加强基本医保、大病保险、应急救助与慈善救助等方面的衔接,织密筑牢医疗保障网底。按规调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇,稳步提高城乡居民基础养老金最低标准和最低生活保障水平。积极探索机构养老、居家养老等多元化养老服务模式,鼓励社会资本兴办各类养老机构,到2020年城乡社区居家养老服务中心覆盖率达100%。大力发展福利慈善事业,强化困难群体社会救助。扎实做好关心下一代工作,关注留守儿童、留守妇女、空巢老人等特殊群体生活。要优化公共服务供给。坚持教育优先发展,重点抓好滨河新城教育中心、高沟镇今世缘系列学校、老城区学校升级改造、农村教育资源整合等基础设施建设,推动“学有所教”向“学有优教”转变;以新一轮省级教育现代化创建为契机,以“三名工程”为抓手,优化教育布局,提高师资水平,提升教育质量,推进学前教育、义务教育、高中教育、职业教育协调发展,尽快重塑涟水教育新辉煌。扎实开展健康涟水建设,加速县人民医院创建三级综合医院步伐,加快省中医院与县人民医院、县中医院融合发展,鼓励各类社会资本来涟兴办高水平医疗机构,实施乡镇卫生院、村(居)卫生室提档升级工程,不断丰富医疗卫生资源配置。以创建省级公共文化示范区为目标,加快完善公共文化服务体系,全面完成博物馆、科技馆、图书馆、保卫战纪念馆等文化设施建设,实施新一轮镇村文化设施达标工程,推进文化事业、文化产业协调发展。加强城乡全民健身设施建设,推动学校等机关事业单位体育设施向社会开放,更好满足人民群众日益增长的健身需求。

(五)突出标本兼治,展示社会治理新成效。加强和创新社会治理,是人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要保障。要坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进,努力营造安定团结的良好发展氛围。要提升依法治县水平。强化和改进党对法治工作的领导,把党的领导贯穿到全面推进依法治县全过程,加强法制机构和法制队伍建设,建立健全政府法律顾问制度。完善权力运行监督约束机制,履行重大行政决策法定程序,全面推进法治政府建设。推进审判公开、检务公开、警务公开,健全冤假错案有效防范、及时纠正机制。扎实推进“七五”普法,增强全社会特别是公职人员、非公经济人士遵法学法守法用法意识,真正让法治成为每一个涟水人的生活方式和生活内容。要切实维护社会稳定。完善社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解和预警机制,及时回应群众诉求,依法打击缠访闹访等非正常上访行为,规范信访秩序。深入开展平安涟水建设,落实食品药品等领域公共安全监管责任,打造升级版社会治安防控体系,持续提升群众安全感。深化“诚信涟水”建设,完善诚信褒奖机制和失信惩戒机制,逐步建立诚信档案,营造全民诚实守信的良好风尚和市场秩序。严格落实安全生产责任制,严防各类事故发生。完善应急预案体系,加强应急平台、应急队伍建设,提高突发事件处置能力。要加强民主政治建设。坚持党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一,支持人大及其常委会依法履行职权,开展工作监督和法律监督。充分发挥人民政协重要作用,积极推进协商民主,组织政协委员参政议政、建言献策。加强党管武装和双拥工作,确保2017年创成省级双拥模范县。落实党的民族、宗教、对台、侨务政策,巩固和发展最广泛的爱国统一战线。发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用,凝聚推进涟水改革发展的强大合力。加强和改进离退休干部工作,积极为他们发挥作用创造条件。

筑牢全面从严治党坚强保障

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党发出了“不忘初心、继续前进”的时代号召。我们要时刻牢记总书记的谆谆教诲,进一步落实全面从严治党的政治责任,为加速开创涟水科学赶超、跨越发展新局面提供坚强的组织保障。

(一)提升思想境界,汇聚奋发有为的精神力量。有什么样的思想境界就会有什么样的发展格局,有什么样的精神状态就会有什么样的发展成果,必须不断提高宣传思想工作的针对性和实效性,为赶超跨越的创新实践提供思想保证。要强化思想引领。牢牢抓住思想建党这个根本,以“两学一做”学习教育为引领,不断完善党委(党组)中心组学习、“安东大讲坛”、“三谈四堂”等学习制度,推动全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要锤炼坚强党性。把党的政治纪律和政治规矩纳入干部教育内容,教育党员干部保持政治定力、站稳政治立场、强化“四个意识”,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,旗帜鲜明反对一切自由主义,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把精力干劲全部用到落实中央、省市和县委的决策部署上来,做“四讲四有”合格党员。要构筑道德高地。党员干部特别是领导干部要重视加强道德养成,始终保持共产党人的高风亮节,带头践行社会主义核心价值观,修身立德、完善自我,做社会的道德楷模。要继续开展“五德干部”、“涟水好人”等评选活动,持续不断地推出一批先进典型和身边好人,唱响主旋律,广传正能量。要强化意识形态工作责任制,严格阵地管理,健全舆情风险防范机制,牢牢掌握意识形态领域的领导权、主动权、话语权,营造健康向上、理性和谐的舆论氛围和网络环境。

(二)树立鲜明导向,锻造干事创业的中流砥柱。事业成败,关键在人,关键在领导干部,必须以高的标准、实的措施、严的纪律选好用好管好干部,努力打造一支堪当改革发展重任的干部队伍。要严格标准选用干部。坚持好干部“20字标准”和德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认的鲜明导向,让那些在平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去的干部有平台有位置,充分激发各级干部干事创业激情,形成“干和不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”的新常态,打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的好队伍。要拓宽渠道培养干部。遵循干部成长规律,完善干部交流制度,建立干部基层一线培养链,把更多优秀干部充实到“1+7”前线指挥部和项目建设主战场、信访维稳第一线、脱贫攻坚最前沿去锻炼考验。实施“年轻干部快速成长计划”,大胆选拔“政治过硬、品行良好、愿学想干”的年轻干部,着力引进、培养、重用一批优秀年轻人才。加快党外干部、女干部的培养选拔,进一步优化干部队伍结构。要从严从实管理干部。健全经常性考察了解干部机制,常态化、近距离、多维度考察干部,充分发挥考核“指挥棒”效应,推动干部能上能下、能进能出。在已经建立容错免责机制基础上,进一步探索建立纠错机制和防错机制,坚决支持和保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。要强化表率引领实干。“决战决胜达小康、做强做美副中心”是使命担当、责任所在。全县广大党员干部要充分发挥示范引领作用,知责明责、勇于担当,干字当头、实字为先。对定下的事情、安排的工作、部署的任务,要雷厉风行、分秒必争;对重大项目、重点工程、重要事项,要全力以赴、强势推进;对遇到的矛盾、面临的困难,要勇于攻克、善于突破,努力把“不可能”变为“有可能”、“不能做”变为“怎么做”、“干不了”变为“干得好”,用实干精神体现价值指数。

(三)夯实基层基础,构筑本固基强的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设,事关全局、事关长远、事关发展。要落实基层党建责任。坚持问题导向,围绕基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,实行项目化管理,采取清单式推进,各级党委(党组)每年开展1~2个“书记项目”,实施成效纳入各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议内容,压牢压实基层党组织“一把手”抓党建责任。要强化基层队伍建设。实施“领头雁”工程,加大从退出领导岗位干部和乡镇中层干部中选任村党组织书记的力度,做好村(居)党组织书记目标责任考核,强化服务管理,落实待遇保障。加强党员队伍管理,严把“入口”,疏通“出口”,稳妥慎重处置不合格党员,逐步理顺“口袋党员”“隐形党员”“失联党员”组织关系。要提升基层服务功能。主动适应城乡一体化加快推进、“两新”组织快速发展、社会治理重心下移等新变化,牢固树立“党建+”理念,整合党群公共资源,深化党员队伍“向心力”工程,开展服务能力提升行动,建立区域联动、内涵多元、覆盖有效、特色鲜明的党群“服务圈”,力争打造3~5个在全省乃至全国有影响力的基层党建示范品牌。实施村综合服务中心功能提升工程,确保每个村(居)都有一个功能健全的综合服务中心。

(四)推进反腐倡廉,营造风清气正的政治生态。党风正,百业兴。当前,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的初步效应已经显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,必须持之以恒、常抓不懈,彻底铲除腐败这个致命“污染源”。要全面压实“两个责任”。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,全面贯彻省委《关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)》要求,扎实开展党风廉政巡察工作,严肃查处党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力问题。从严落实《中国共产党问责条例》,建立健全一案双查、责任倒查、多案追查“三查”机制,以严格问责倒逼责任落实。要持之以恒正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,全面抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻,科学运用监督执纪“四种形态”,教育引导干部坚持高线、守住底线。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝等问题,严防“四风”问题隐身变异反弹。强化廉政文化宣传,加强党员干部家规家风建设,以好家风正党风、清政风、淳民风。要更加注重制度建设。坚持用制度管人管事管权,突出抓好政府投资项目、公共资源管理等重点领域制度建设,加强对重点岗位人员特别是“一把手”的权力监督,建立乡镇党政正职权力制约监督机制,努力用制度堵塞腐败漏洞,促使各级干部公正用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。积极推动权力监督向基层延伸,开展村居“小微权力”监督试点。要坚定不移惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,始终保持反腐高压态势,严肃查办发生在党员干部特别是领导干部中的各类违纪违法案件,不断加大对群众身边腐败问题的查处力度,充分释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。

各位代表,同志们,百年梦想鼓舞人心,全面小康催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在省市委的坚强领导下,以敢攀新目标的激情、克服新难题的豪情、探索新思路的热情,担当作为,创新实干,为加快全面建成小康社会和建设“强富美高”新涟水而努力奋斗!

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篇2:学习四讲四有做合格党员干部心得

全文共 1757 字

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当前,全党正在开展“两学一做”学习教育,开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。

2016年2月,中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规 学系列讲话 做合格党员”学习教育方案》明确要求,做“讲政治,有信念;讲规矩,有纪律;讲道德,有品行;讲奉献,有作为”的合格党员。

作为机关事务管理局的的领导干部,学习领会贯彻“两学一做”精神,我认为就是要践行“四讲四有”,“四讲四有”来源于党的性质和宗旨,依据于党章精神和规定,根植于党的历史使命和担当,是新形势下合格党员的基本要求,为广大党员行事做人提供了时代标准和行为标尺。

自觉践行“四讲四有”,做好“四常”,尤为重要。

一、讲政治,有信念,常铸忠诚之魂。

“讲政治、有信念”作为“四讲四有”的第一个要求,旨在唤醒党员意识,回归党员本位,履行党员义务,实现党员价值。习总书记讲过,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。现实生活中,一些党员、干部出这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。作为机关事务管理工作者,“绝对忠诚”是工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,对机关事务管理工作来说来说,既是一个最高要求,也是一个最基本要求。

忠诚是观念的,更是实践的;是外在的,更是内在的。忠诚看不见也摸不着,但对我们来说忠诚从来就在大是大非的选择里,就在一心不二的坚守里,就在组织放心的信任里。我看过这么一则报道,讲的是有一位重庆94岁的老红军袁崑去世时留下遗嘱,让子女给他交上最后一次一万元钱的党费,说:“我死了,但共产党员的身份没有变;死后没有工资了,那就一年交一块钱,交一万年党费,因为我们这些人就是喊着“中国共产党万岁”去冲锋陷阵的,‘中国共产党万岁’就是我的信念。”这就是一个共产党人至死不渝的信念与信仰,我深受感动。信念与信仰,是一个人的精神支柱。

走上现任工作岗位以来,我一直很感谢组织的关心和信任,党和组织选择了我,让我直接服务于县委、县政府,是党组织的信任,也是人生最大的幸运和光荣,我将把忠诚奉为信念、彰于行动、刻在心里。

二、讲规矩,有纪律,常守廉洁底线。

“奋斗成就伟业,实干才能兴邦”,如何做一名合格党员,这要求我们加强作风建设,注重讲规矩、有纪律。中纪委屡屡传来党员干部在岗严重违纪调查报告,加强作风建设廉洁从政显得格外突出,党员队伍作风建设需要每一位党员的共同维护,违纪违法现象要严格杜绝。固守纪律规矩之严,严格遵守党纪党规,加强作风建设,要求我们自觉遵守纪律“底线”,时刻握好党纪党规“戒尺”,做合格党员,维护好党员干部队伍形象,让作风之船扬帆远航。

开展“两学一做”教育,基础在学,关键在做。机关事务管理工作错综复杂、非常具体,要解决好“做”的问题,必须结合工作实际,把“让领导满意、让机关部门满意、让干部职工满意”作为工作的出发点和落脚点,重点围绕“三公”经费管理、办公楼管理、物业管理、环境卫生管理、安全保卫管理、食堂工作管理工作等方面找准、找深、找实存在的薄弱环节并加以整改,不划虚线,不走过场,切实履行好工作职责,不断转变工作作风,增强管理能力,提升服务水平,把所学所思所悟用在解决工作实际问题上,用在推动机关事务管理事业发展上。

习近平总书记指出,“两学一做”,基础在学,我觉得首先要学习新修订的《中共共产党纪律处分条例》《中共共产党廉洁自律准则》,《条例》和《准则》贯彻党的十八大、大八届三中、十八届四中全会精神,是坚持依规治党和以德治党相结合的体现。《条例》重在立规,开列负面清单,为党组织和党员领导干部划出一道不可触碰的底线;《准则》重在立德,是党执政以来第一部以正面倡导,面向全体党员规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规,为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准。《条例》和《准则》对推进党风廉政建设和反不廉洁斗争,确保党的路线、方针、政策、决议贯彻落实具有十分重要的意义。我们应该始终把学习遵守《党章》《准则》《条例》作为行为规范和自我约束,争做遵规守纪的模范。

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篇3:心得1党员干部守纪律讲规矩心得体会

全文共 3758 字

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习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调要“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。3月13日,市委召开“守纪律讲规矩”主题教育活动动员大会。经过认真学习,结合工作实际,就守纪律讲规矩谈几点体会

一、守纪律讲规矩要遵守法纪、敬畏法度

人无规矩行无度,党无规矩必散乱。党的纪律和规矩约束党员言行的“戒条”,其核心是政治纪律和政治规矩,所以政治性是党内规矩的本质特征。我们党要求党员领导干部群体除了遵守法律、不逾越约定俗成的行为底线之外,还要以更高要求约束自己,这就是党的纪律和规矩。领导干部守纪律、讲规矩,首要要遵守法纪、敬畏法度,唯有此才能有权不“任性”。

一要从历史经验教训中见识遵守法纪、敬畏法度就是守纪律讲规矩。在中国悠久的历史文化和治国理政中,蕴含着丰富的政治智慧,潜藏着深厚的为政之道。从千百年来朝代兴亡、治乱更替来看,每一个朝代都有“国法朝纲”,明君贤臣掌朝纲则吏治清明,贪官污吏乱法度则祸乱频生,纲纪不正、法度废弛久矣则人亡政息。共产党领导劳苦大众打江山时,“三大纪律八项注意”就是法纪,从高层领导到普通士兵说到做到,老百姓相信纪律严明的队伍,发自内心的信任党、跟着走,成就了共产党,建立了新中国。建国初期,党中央向腐败分子打了两枪,刘青山、张子善倒下了,党纪国法被高高举起了,干部敬畏,群众心服,政权稳固了几十年。去年以来,习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会、中纪委十八届五次全会讲话中,详细例举了数十种党员干部不讲纪律守规矩的现象和问题,使我们深刻感受到党的队伍中一些人不守法纪、不畏法度已到了十分严重的地步。从十八大以来查处的一系列案件看,一些身居要职的党员领导干部与党离心离德,大肆拉帮结伙,大搞阴谋诡计,甚至侵蚀到党的一些重要领域和部门,其触目惊心的程度已到了必须背水一战的地步。由此可以想见,守纪律讲规矩,尤其是严明法纪对党和国家是多么重要,如果没有严明的纪律和规矩作保证,全面从严治党就不可能收到实效。因此,党员干部守纪律讲规矩,首先要遵守党纪国法,无论是党章这个全党必须遵循的总章程、总规矩,还是政治纪律这个全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;无论是党员、干部必须遵守的国法,还是作为党的优良传统和工作惯例的党内规矩;无论是成文的刚性规矩,还是未明文列入纪律的自我约束规矩,都是管党治党的重要财富,都需要全党长期坚持并自觉遵循。总之,党内规矩是刚性和软性的合集,既包括党纪国法这样的“硬约束”,也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”,定了规矩就要照着办,自觉按原则、按规矩办事。

二要从正反典型人物中见识遵守法纪、敬畏法度就是守纪律讲规矩。前不久,中央九套播出了《鉴史问廉》系列片,包拯、海瑞、于成龙等名垂青史的“青天”,都视纲纪法度大如天,都因畏惧法度、畏惧百姓而不敢越“雷池半步”,既成就了自己一世英名,也利益了家国和百姓。《明史》记载,明太祖朱元璋一天早朝时突然问群臣:“天下何人最快活?”有人说功成名就最快活,有人说富甲天下最快活,有人说妻妾承欢最快活……。一个名叫万钢的大臣回答:“畏法度者最快活。”朱元璋连连点头,称其见解“甚独”。大量无可辩驳的事实告诉我们:不论是做官还是为民,常怀敬畏法度之心尤为重要,当一个人有了敬畏法度之心后,思想上就有了警钟,行动上就有了目标,处世为人就有了准则,就会自觉去执法守法,拒绝各种腐蚀和诱惑,从而踏踏实实为人,认认真真做事。然而,在现实生活中,有一些党员领导干部随着环境的变化、职务的升迁、权力的扩大,不是目空一切、高高在上,就是肆无忌惮、为所欲为,大搞权钱交易、权色交易、权权交易,毫无敬畏法度之心。近两年来查处的一些腐败案件,层次之高,涉面之广,影响之大,震惊全国,一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷,充分暴露出在某些领导干部眼中,党的政治纪律、政治规矩已被视若无物,头脑里根本没有了纪律和规矩这根弦,在他们看来党纪国法都是“纸老虎”、“稻草人”,但最终也都付出了从“人上人”变“阶下囚”的惨重代价。敬畏法度不是表面口号,而是从内心里尊法、信法、守法, 就要牢记“ 善怕者,必身有所正,言有所规,行有所止”的古训,严守从政准则,恪守职业操守,正确认识自己的岗位,正确看待手中的权力,谨慎用权、公正用权、依法用权,干净为官、低调为官、高尚为官。就要“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,始终修身养德、时时警醒自己、处处检点自己、事事约束自己,就不怕“夜半鬼敲门”,也不怕被人背后戳脊梁骨。

二、守纪律讲规矩要涵养官德、清正廉明

守纪律讲规矩不仅要靠法纪,也要靠道德自觉。法纪是他律,只要不越底线、不做出格的事就不会受处罚;道德是自律,就是内心时时处处保持良知和警觉,起心动念不能有非分之想、逾矩之念。由于长期以来,人治大于法治,以致法治不兴;注重法治经济,忽视道德建设,以致道德滑坡、官德败坏;宣扬无神论,以致许多官吏心中无法纪、不畏头上天,不信举头三尺有神明,没有信仰,无所畏惧。建立守纪律讲规矩的长效机制,必须把法治、德治、道治结合起来,既要发挥党纪国法的强制约束力,也要发挥人心与德的自律作用,让党员领导干部有守纪律讲规矩的心,有经世致用、兼济天下的德,有清正廉明的行。

一要修爱民之德。就是要去掉“官气”多接“地气”,深入实际、深入群众,到群众中去,多走一走田间地头,访一访群众的门头,坐一坐群众的炕头,一丝不苟勤于政务,一生为民乐在其中。

二要修和气之德。当官一阵子,做人一辈子。工作单位和工作环境,就是领导干部的修炼场,要起心动念多为他人着想,以和气增人气,团结同事,和谐共事,共同成事,努力使各项工作更加出彩。

三要修公正之德。一心为公是政理,贪权谋私有祸根。每个领导干部或多或少都有一定的权力,一心为公则正气生,一念偏私则公益废,就会破坏公平正义的环境和氛围,让“小圈子”、“小兄弟”得利,而让“圈外人”受排挤。因此,涵养官德要秉承公德,多为大众谋利益,已公正树威信赢民心。

四要修节俭之德。历览古今多少官,成由俭来败由奢。人生在世福报犹如银行存款,享受越多,留的越少;安身养命,一日三餐,大鱼大肉未必有益健康,清淡饮食未必不是养生法宝。因此,要严格遵守中央“八项规定”,弘扬节俭新风,祛除奢靡之风,把财富更多地用到既干事又积德的事业发展上、民生实事上。

五要修清廉之德。廉从“淡”中来,祸从“贪”中出。有人因“不想贪”而廉,也有人因“不敢贪”而廉。“不想贪”和“不敢贪”,虽然只一字之差,但反映出两种不同的境界。“不想贪”是内因使然的“心廉”,“不敢贪”则缘于畏惧法度。因此,为“官”从政要自觉在“心廉”上下工夫,把“心廉”作为人生一种价值来追求,当做一种习惯来培养,当做一种信念来恪守。

三、守纪律讲规矩要率先垂范、以上率下

《论语•子路》中孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”以身作则、以上率下,是中华民族优秀文化传统,领导干部在守纪律讲规矩方面对党员干部和群众具有重要的示范与导向作用。一个单位的领导干部在守纪律、讲规矩上作表率,按本色做人、按角色办事,才能引领和带动形成 领导有正气、干部有士气、单位有朝气的好局面、好风气。守纪律讲规矩不是讲在嘴上、写在纸上、贴在墙上、当摆设、做样子,而是要落实在行动上。因此,领导干部尤其是“一把手”,要以对组织、对个人负责的态度,不断培养自身严格遵纪守法、自觉接受监督的意识,争当模范表率。

一要做守纪律讲规矩的表率。领导干部作为“一家之长”,更要清醒的认识到法律法规、条令条例不是我们的“紧箍咒”,而是我们的“保护伞”,带头遵守党和国家的各项规章制度,树立党内人人平等意识,克服主观主义和特权主义观念,始终坚持以一名优秀共产党员的标准来要求自己,争做遵纪守法的好表率。

二要做自觉接受监督的表率。大量事实表明,党员领导干部在批评监督中成长,在放任自流中堕落。缺乏有效的监督就容易滋生腐败,将自身置于组织监管之外就容易出现违法乱纪的现象。因此,必须要认识到监督是党组织对领导干部一种爱护,是对日常工作的一种规范,不论资历长短、功劳大小、职务高低,都要毫不例外地把自己置于党组织的领导之下,自觉接受党和政府的领导,接受党和政府纪律的约束,使自己的思想和行动符合党的要求。

三要做履职尽责干事的表率。领导干部在抓好自身党风廉政建设的同时,还要认真履行“一岗双责”,加大对党员干部的管理教育力度,既要以身作则、敢抓敢管,也要关心爱护、加强教育,引导党员干部树立正确的人生观和价值观,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。结合审计监督工作实际:一要加大对中央重大政策措施落实情况的跟踪审计力度,深化财政审计,加强民生审计,强化经济责任审计,抓好投资审计,深入推进资源环境审计。在审计中,要把维护人民群众根本利益贯穿始终,推动实现社会公平正义;二要把推动依法治国贯穿始终,促进依法行政;三要把促进深化改革贯穿始终,发挥深化改革“催化剂”作用;四要把推动政策落实贯穿始终,充分发挥政策落实“督查员”作用;五要把维护国家经济安全贯穿始终,充分发挥经济发展“安全员”作用;六要把推进反腐倡廉建设贯穿始终,充分发挥反腐败“利剑”作用。

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篇4:党员干部寻找身边的老严征文

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6月7日下午,县委、县纪委组织县四套班子领导干部观看廉政警示教育片《落马的“县官”—县委书记、县长腐-败案件剖析》。《落马的“县官”》一片紧扣县委书记、县长这两个重要岗位,通过对我省近年来查处的徐跃进、谢昌贵等8个典型腐-败案件进行了深入剖析,记录、分析了他们由领导干部蜕变为腐-败分子的轨迹及其原因,揭示了领导干部违纪违法对党和人民的事业及个人、家庭带来的严重危害,表明了省委、省政府和省纪委严惩腐-败分子的坚强决心,是党员领导干部进行反腐倡廉教育的好教材。短片所剖析的典型案例具有非常好的教育意义,观看后深受启发和教育。当前,教育好各级领导干部廉洁自律、克己奉公,树立科学发展观、正确政绩观和群众观,增强责任意识、公仆意识、服务意识,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,是事业所需,是发展所需,更是社会和-谐稳定所需。作为一名县级领导班子的主官,我想,在以后的工作当中,自己要扎扎实实做好以下几个方面的工作,从思想上、作风上筑牢反腐防线,自觉做廉政的表率,为党和人民事业尽心尽职。

一要自觉加强党性修养。一个自觉增强党性观念、不断提升自身修养的领导干部,必定能够做到两袖清风、一尘不染。相反,一个以“人不为己、天诛地灭”为处世哲学的领导干部,最终会丧失党性、身败名裂。因此,领导干部要不断加强理论修养,坚持用科学理论武装自己,坚定马克思主义信仰,坚定社会主义信念;要加强政治修养,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性;要加强道德修养,不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界;要加强纪律修养,增强纪律观念,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保政令畅通;要加强作风修养,做到执政为民有新举措、求真务实有新要求、廉洁从政有新成效。

二要始终保持良好心态。注重培养健康情趣,保持高尚精神追求,以对崇高事业的追求来抵制不良风气的侵袭。要树立不断超越自我的思想,在事业追求上永不服输,在工作追求上永不懈怠,做一个积极向上、有理想有追求的事业型领导干部;要有乐观、豁达的心态,能客观认识自我与看待组织评价,清醒估价自身的能力和他人的能力,正确对待个人升迁与组织安排;要正确处理好个人名利得失和党的事业的关系,始终做到以宁静之心观察社会、体察民情,以平常之心看待名利、善待荣辱,以奉献之心对待事业、对待人民。

三要牢固树立宗旨意识。在思想上行动上,坚持一切以人民利益为重,严格遵守党员干部《廉政准则》,自觉接受监督,真正为人民掌好权、用好权。要强化执政意识,坚持立党为公、执政为民,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要强化服务意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行“三个代表”重要思想,努力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要强化创新意识,大力倡导以创新促发展的思想,营造良好的创新工作氛围,创造性地开展工作;要强化科学发展意识,树立科学发展观,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展及人与自然的和-谐发展,增强加快发展的紧迫感和责任感。

四要严格管教家属亲属。领导干部常常居于亲情、友情等多种矛盾焦点之中,时刻都面临着欲望与理智、人情与原则、关系与党性、枉法与守法等方面的考验,因此,必须注意培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,尤其要管好自己生活圈中的家属与身边工作人员,交往圈、娱乐圈中的亲朋好友,努力做到在生活圈中严守规矩、抗得住各种诱-惑,在交往圈中分清良莠、不交不良之友,在娱乐圈中抵御“灯红酒绿”,不为声色所迷,始终坚持慎微、慎欲、慎初、慎独,谨防欲望过度,用理性控制欲求,避免第一次的放纵,守住自身廉洁的第一道防线,严格要求自求,做到有监督和没监督一个样

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篇5:2024年党员干部守纪律讲规矩讲话稿

全文共 897 字

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尊敬的各位领导、同志们:

大家下午好!我叫xxx,是县住房和城乡建设局职工。很荣幸能有机会上台演讲。今天我演讲的题目是《“守纪律、讲规矩“从我做起》。

习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出:各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,各级党委要加强监督检查,对不守纪律的行为要严肃处理。这是在新的历史条件下对我们党员干部职工提出的新要求。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线;对于一个单位,纪律就是你能不能全心全意为民服务。讲规矩,体现一个人的道德;守纪律,彰显一个人的底线。“守纪律、讲规矩“不能只停留在口头上,更重要的是要以实际行动来证实!“没有规矩不成方圆“是千百年的老道理。何为规矩,何为纪律?作为一名党员,一名公职人员,党章、党规就是最大的纪律和规矩,“八项规定“以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩,都必须严格遵守。

一个人,特别是一个党员、一个干部,有没有纪律和规矩意识,有没有守纪律和讲规矩的自觉性,不仅决定你能否做好工作,而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。“守纪律,讲规矩“是思想道德范畴的事情,我们必须注重“自我修养“。王岐山同志在中纪委四次全会上说,我们这么大一个国家,13亿人,不可能仅仅靠法律来治理,需要法律和道德共同发挥作用。领导干部一旦在“德“上出问题,必然导致纲纪松弛,法令不行。

道德观念强、有道德意识的人,不可能“不守纪律,不讲规矩“。与此相反,总有那么一些不注重道德观念、道德意识的人存在。于是在现实生活中,阳奉阴违,“你有政策我有对策“的事情就不可避免了。综观发生在我区、我县的一些腐败案例,可以看出,这些都是“不守纪律、不讲规矩“,理想信念淡化所导致的最终后果。我们住建行业是群众关心、领导关注、社会敏感的“高危“行业,很多权利和资源相对集中,从一定意义上讲,我们大家都处在十分敏感和随时有可能犯错的重要岗位,所以必须时刻把“守纪律、讲规矩“放在重要位置,严格遵守、时刻警惕,做到警钟长鸣。“守纪律、讲规矩“从我做起、从现在做起。

谢谢大家!

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篇6:党员干部郑义门观后感

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深远的郑义门,以独特的家仪著称于世。所谓“义生然后礼作,礼作然后万物安”,因为礼仪,德义之花开始了愈加优雅淡定的绽放。

抚摸着那口悬挂在孝友堂左侧的大钟,耳边仿佛响起悠远而又熟悉的钟声。那是当年郑义门每天都会响起的钟声。透过这历史深处传来的钟声,郑氏家族几百年前生活的场景在眼前依稀清亮起来。

那是每逢初一、十五的早晨,天刚蒙蒙亮,郑家祠堂的大钟就会“当——当——当”地响了起来。刹时,悠远的钟声传遍了整个村庄。二十四声之后,人们衣着停当。钟声很快又是连续四下,于是各房之中便齐齐传出了汲水盥洗之声。

不多时,铜钟再次击起。八响之后,千百人迎着钟声,按着长幼男女,排队进入了村子的最中心——宗祠。 宗祠的有序堂上,家长早已正襟危坐。族人们男左女右,分别伫立堂下。这时,座中站起一个十多岁的童子,出列来到堂上,朗声背诵族中世代相传的祖训:

“听、听、听,凡为子者必孝其亲,为妻者必敬其夫,为兄者必爱其弟,为弟者必恭其兄。”

“听、听、听,不要徇私情以妨害同居的大义,不要怠慢懒而荒废你的事情,不要放纵奢侈受到上天的惩罚,不要横生是非而扰乱家门的清静,不要沉溺酒色而乱了你的本性。念念不忘祖先的训诫,关系到家族事业的兴盛。言之再三,尔宜深戒。听、听、听!”。

诵毕训诫,众人起身,向家长一揖,复分左右,会揖而退。

浦江郑氏,就在这井然的钟声里有序地生活了几百年;浦江郑氏,就是通过这种严格而周备的礼仪,经世不息地教化自己的子孙,让忠孝礼义廉耻深深地印入每个人的脑海,潜进每个人的思想底层;浦江郑氏,就是这样诠释了一个平凡的社会单元对于大同社会的理解,为后人树起一个廉洁德治的典范。

郑义门,一个遥远的故事,那合众生活的热闹场景历经三百多年的岁月沧桑,终于悄然隐退,藏入历史苍茫的暮霭。然而,它的存在,在中华家族发展史上划下了浓重的一笔。“家”,始终是中华民族心理积淀中最难释的情结,也是人类认识自身发展流变的一方坐标。毋庸置疑,郑义门在这方坐标中走出了一段醒目的轨迹。它的治家、教子、修身、处世的族训,以及极具特色的礼仪教化,映射着中国古代家族制度的演变历程,表达着儒家礼仪美德治家的功能样态。郑义门几百年来凝聚而出的优秀文化,并没有随着光阴的流逝而淹灭,它依然活跃在当今郑氏后裔的基因里,流淌在我们这个民族的血脉中。如今,人们在这里寻古探幽,思索感悟,汲取精神养分,向着更加灿烂的明天。

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篇7:党员干部毛泽东同志谈共产党员的标准学习心得

全文共 1459 字

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毛泽东同志说:一个共产党员,应该是襟怀坦白,忠实,积极,以革命利益为第一生命,以个人利益服从革命利益;无论何时何地,坚持正确的原则,同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争,用以巩固党的集体生活,巩固党和群众的联系;关心党和群众比关心个人为重,关心他人比关心自己为重。这样才算得一个共产党员。作为一名共产党员,一名基层党支部书记,不仅要以一个共产党员的标准严格要求自己,以身作则,还要团结和带领全体党员巩固党的集体生活,巩固党和群众以及民主党派的联系。经过学习毛泽东同志谈共产党员标准并参加党员大会讨论,我有以下几点体会:

一、摆正位置,当好助手。我作为党支部书记、副站长,分管着党建、纪检、造价管理等工作。不仅要做好支部工作的开展,还要抓好业务,掌握正确的工作方法,才能保证工作的如期实施。实际工作中我把干好分管的工作作为维护班子团结、支持主要领导工作的唯一标准。胸怀全局,摆正位置,服从一把手的领导,服从集体的决定,立足于本职,当好助手,积极做到了服从不盲从,补台不拆台,履职尽责,敢于承担责任,既参与集体领导,又按分工做好分管工作,注意掌握分寸,不干预他人分管范围内的事情,同事之间不抢风头,把班子合作的感情上升到大局观念、全局观念的高度,时时刻刻为工作着想,时时刻刻为公司着想,积极拿出自己的意见、建议、办法和设想,以丰富集体智慧,拓展集体思路、敢于直言,表明自己的观点,形成集体决策,减少决策失误,对每项工作,有布置、有检查、有落实,善始善终,对分管的工作,认真做好,对分外的事情积极协助,努力做到熟悉政策、了解业务,成为业务上的把关人,难题上的破解人。

二、搞好团结,应用集体智慧搞好工作。要完成好各项任务,就必须坚持在党委的正确领导下,依靠全体党员干部,充分发挥大家的作用,处理好和委员之间的关系,认真研究怎样把会议开好,把这"一班人"指挥好,把党建工作服务、服从于党的中心任务,充分与支部各委员之间要互相交流。开展工作以增进团结为出发点和落脚点,不仅要善于团结和自己意见相同的同志,而且要善于团结和自己意见不同的同志一道工作,对犯过很大错误的人,不要嫌弃,要准备和他们一道工作。闻过则喜,与人为善,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要有“君子坦荡荡”的真诚,不要“小人长戚戚”之坏心;要有“志道者少友”的淡然,不要“逐利者多俦”的追逐。要力戒骄傲,全力维护团结。要善于倾听下面基层的意见。先做学生,然后再做先生;先请教,掌握具体情况,形成一定策略,然后再下要求。对基层群众的话,有正确的,也有不正确的,听了以后要加以分析。对正确的意见,必须听,并且照它做。

三、力戒骄傲。1949年3月5 日,毛主席在西柏坡七届二中全会中就提出了两个务必的谆谆教导,现在仍然激励着我:"夺取全国胜利后,这只是万里长征走完了第一步。如果这一步也值得骄傲,那是比较渺少的,中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦,这一点现在就必须向党内讲明白,务必使同志们继续的保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。我们有批评和自我批评这个马克思、列宁主义的武器,我们能够去掉不良作风,保持优良作风"。毛主席当年的教导,依然对我们做好工作,有重大的指导意义,“十三五”时期是德阳交通人一次重要机遇,任务繁重,我们不能把基层工作当作蛇蝎猛虎,畏缩不前,而是要把困难和苦难当作人生最好的老师,戒骄戒躁,沉下心做好基层工作。只有一步一个脚印的攀登,才会有“会当凌绝顶”的境界。

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篇8:党员干部三进三帮民情日记

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当前,干部联系农户“三进三帮”活动正如火如荼进行,市委市级机关工委按照活动的部署和要求,紧扣部门实际,精心谋划安排,深入基层一线、深入农户家中,了解民情民意、谋划发展思路、解决民生难题,用真心真情奏响服务群众、推动发展的主旋律。

奏响“亲民曲”

奏响“亲民曲”,走村入户强联系。按照“全员参与、全面覆盖、确保实效”的工作思路,将包户任务分解到每一个干部职工,确保联系的86户农户全覆盖。建立工作推进机制,强化责任落实,每个活动日都精心组织,要求每名联户干部做到活动发动到户、政策宣讲到户、信息采集到户、意见征求到户,确保进村入户面对面、社情民意实地查、困难问题即时帮。

奏响“富民曲”

奏响“富民曲”,推动发展不停步。坚持“输血”与“造血”并举,不断加大资金、项目帮扶力度,增强村居自我发展能力,实实在在帮助挂钩帮扶村杨集村解决发展难题。实施智力帮扶,邀请农技专家赴村,开展种植、养殖业实用技术培训。针对目前村里从事板材加工水泥制品生产较多的实际,有效整合项目,协调省级机关工委投入3万元资金帮助杨集村建设标准化厂房出租,增加村集体经济收入。携手宿迁同仁医院,投入资金2万元,加大村庄道路、绿化苗木、沟渠河道等基础设施建设,提升美丽乡村建设水平。

奏响“助民曲”

奏响“助民曲”,破解难题保实效。在认真走访调研、摸透民情民意的基础上,从群众最紧迫、最关心、最需要解决的问题入手,尽其所能解决群众困难,力所能及兴办实事好事,最大限度地为群众排忧解难,推动民生改善。春节期间,为21户五保户和低收入农户送去1万余元慰问金和米面油等生活物资,帮助3户有医疗需求的农户就医就诊。结合“春风行动”,开展送政策、送信息、送岗位活动,达成就业意向11人,实现就业4人。针对群众提出的村居缺乏体育健身配套设施,积极协调相关部门予以解决。活动开展以来,帮助群众解决就医、就学、就业及基础设施、环境整治等方面问题11个。

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篇9:党员干部学习两学一做的读书笔记

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中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,使中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

我们的党,时时刻刻处在历史的最前沿,把握时代脉搏,和时代同呼吸、共命运,把中国最广大人民群众的根本利益放在首位,适应社会先进生产力的发展,为了实现新世纪党的建设的伟大纲领,不断吸收先进的思想来发展自己。

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类历史发展的规律,其基本原理是正确的,具有强大的生命力。中国共产党坚持马克思列宁主义的基本原理,走适合中国国情的社会主义道路,中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。毛泽东思想是马克思列宁主义的基本原理同中国革命具体实践相结合的产物,在毛泽东思想的指引下,中国共产党领导全国各族人民建立了社会主义的中国。十一届三中全会以来,以邓小平同志为代表的中国共产党人,总结经验、解放思想、实事求是,进一步发展了毛泽东思想,创立了邓小平理论,引导我国社会主义现代化事业不断前进。十一届四中全会以来,以江泽民同志为代表的中国共产党人,在建设中国特色社会主义的实践中,形成了“三个代表”重要思想。这是我们党必须长期坚持的指导思想,是我们党的立党之本,执政之基、力量之源。

作为一名中国共产党入党积极分子,尤其要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确看待名利、权力和地位,勤奋工作,努力创造,甘于奉献,不断加强党性锻炼,保持以人为本。

作为一名中国共产党入党积极分子,我们更应该紧密围绕党的基本路线,发挥党的优良传统和作风,使我们党始终走在时代前列,成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。这就要求要从我做起,从小做起,加强学习,树立正确的世界观、价值观、人生观,但求奉献、不求索取,求真务实、开拓进取,勇于创新,与时俱进,使我们的党永葆青春。

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篇10:2024党员干部《打铁还需自身硬》观后感

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近日,随着专题片《打铁还需自身硬》在央视正式播出,部分纪检监察干部违纪违法问题得到首次披露,其中一些干部的违纪违法行为触目惊心、令人心寒,这虽然不是整个纪检监察队伍的主流,但其违纪现象的发生无疑损害了党的形象,也再次反映了解决习近平总书记在纪委全会上“谁来监督你们呢”这一问题的紧迫性和政治性。在启程新的篇章之时,我们更为感动的是党中央清醒与理智的审时适势,是党中央向广大党员干部发出的警示号角之声。习近平指出,新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬——诚然,如果真的就“躺在功劳薄”上,离开了解放思想与实事求是,离开了对形势的清醒认识,离开了政治清明的坚守等,那么,必然会让一个又一个的危险阻滞我们前行的步履,必然会让我们党与国家面临巨大的危机。

特别是像魏健、朱明国等一批高级纪检监察干部受到查处而身陷囹圄,是纪检监察机关“清理门户”重要实践,表明了在全面从严治党的大背景下,无论你处在什么位置、从事哪项工作,只要你跃过党纪国法的红线,就必然受到法律的严惩,这一点永远值得我们所有党员干部自警、自省,引以为戒。

治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。无论是专题片《永远在路上》还是《打铁还需自身硬》,都既展示了党中央“打虎拍蝇”强势反腐的重要成果和坚强决心,也彰显着我们党在发展壮大中,不断自我革新、自我净化,特别是敢于自我批评、勇于自我揭短的无比自信。

直面问题是自信,找准出路更是自信。1945年7月,黄炎培先生问毛主席:中国共产党能不能跳出历史上“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期律。毛泽东主席表示:我们已经找到新路,我们能跳出这周期律,这条新路,就是民主,只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈,只有人人起来负责,才不会人亡政息。掷地有声的话语反映出中国共产党人能够克服一切困难、战胜任何敌人的坚强决心,表明了党在任何情况下都能带领人们从胜利走向胜利的强大自信。

站在决胜全面小康的新起点,我们也找到了一条新路,那就是从中央到地方,各级纪检监察干部都始终坚持“信任不能代替监督”的执纪理念,彻底击碎“灯下黑”问题,以担当诠释忠诚,以制度改革破解监管难题,“惩前毖后、治病救人”的成效初步显现,全面开启了纪律审查工作的新格局。

权力就是责任,责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责,不断强化自我监督,这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时,要瞪大眼睛、拉长耳朵,坚决清理“害群之马”,并加强制度建设,按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人,切实做到打铁自身硬,唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

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篇11:党员干部讲政治知敬畏守规矩心得体会

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结合当前“两学一做”专题学习,围绕“能否自觉做到党规党纪面前知敬畏规矩”这一主题,对《党章》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》进一步深入学习,现将心得体会总结如下:

一、立好“座右铭”

我党自成立以来,无论是革命战争年代,还是社会主义建设时期,党的铁律都是党带领全国人民从胜利走向胜利的致胜法宝。毛主席的“不介绍、不推荐、不说话、不写信”的“四不主义”;周总理的“带一个好头,影响一大片,带一个坏头,也影响一大片”;刘少奇同志的“四不准”等都是老一辈革命家一直传承下来的优良思想作风和道德品质。习近平总书记曾强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决彻底世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。因此,作为党员干部要以先辈为榜样,以“两学一做”为契机,深入学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”,时刻加强自己的主观世界改造,把严以律己作为座右铭,在工作和生活中不断践行。

二、守好“生命线”

没有规矩不成方圆,作为党员干部就必须认真履行好党章赋予的权力和义务,严格遵守党纪党规,落实好“三严三实”要求。“善禁者,先禁其身而后人”,作为党员,正人先正己,在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线,树好形象标杆。领导干部在群众中的威信、在群众心目中的分量,并不是取决于地位有多高、权力有多大,而是取决于道德的力量、人格的力量。被群众称为“时刻想着群众,忘记自己的人”的县委书记焦裕禄、谷文昌是当代党员干部学习的典范,他们从严律己、不搞特殊、不计得失、廉洁奉公、甘于奉献的高尚品质,是一名党员干部应具有的基本素质。对于党员干部来说,守规矩就是按照党纪国法工作,按照规章制度办事,就是党员干部的“生命线”,只有守好规矩,使党纪国法和规章制度得到切实实行,才能保证正确干事,不做错事;保证党和国家大政方针更好地贯彻落实,各项工作正常有序推进;保证党和人民利益不受侵犯,各项事业正常发展。

三、画好“航向标”

法律法规、规章制度具有不同程度的权威性和强制性,规矩的权威性不仅体现在奖罚分明的确定性和强制性上,还体现在个人的认知程度和行为自觉上。在党的群众路线教育实践活动总结大会上,书记强调,“从严是我们做好一切工作的重要保障,我们共产党人最讲认真,讲认真就是要严字当头。”书记的论述,既对如何成为一名好干部提出了明确要求,又为广大党员干部树立了奋斗标杆和努力方向。“欲明人者先自明,欲正人者先正己”。要想成为一名党性坚定、政治合格的党员干部,就应该把从严律己作为检验党性觉悟的“航向标”,在顺境、逆境、诱惑、矛盾中注重自我反省,不断扫除自己思想灵魂深处的污垢尘埃,把准人生的航向,修正人生轨迹。

善用权力,权力就能成为造福人民的“老黄牛”;滥用权力,权力就可能成为坑害人民的“脱缰马”。案例告诉我们,广大党员干部一定要受警醒、知敬畏、守规矩,养成良好的道德操守、职业素养和强烈的底线意识,筑起拒腐防变的坚固思想防线,无论外界发生什么样的变化,都能始终把握人生的正确航向,永葆共产党员的先进本色。

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篇12:党员干部学习党员常青心得体会

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歌德说:“人不只是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”广大青年要珍惜美好的青春年华,自觉把学习作为最紧迫的任务,不断完善自己、充实自己。面对日趋激烈的国际竞争,面对艰巨繁重的改革发展任务,广大青年要充分认识到自己所获取的知识只是沧海一粟,学习永远没有句号。当我们学到的知识越多、越广泛,就会发现自己不知道、不了解的知识还有很多。从一定意义上说,青年的求学态度、学习能力和文化水平,关系着人生价值的实现,更关系着祖国和民族的前途。

把学习书本知识和参与社会实践紧密结合起来,是当代青年成长成才的必由之路。时代的发展从来没有像今天这样给予广大青年以广阔的成才舞台,同时也对广大青年的知识视野、精神境界、能力素质提出了新的更高要求。对当代青年来说,担当报效国家、服务人民的崇高使命,就必须不断学习科学文化知识,不断提高自身素质,做好迎接挑战和赢得胜利的准备;就必须有读万卷书、行万里路的心志,积极投身社会实践洪流。广大青年要深入了解国情,自觉到基层一线去,到艰苦环境中去,到祖国和人民最需要的地方去,拜人民大众为师,走知行合一之路,在火热的实践中砥砺自己,以崇高的理想引导前行,用知识之光照亮青春。

学习贵在刻苦,难在坚持。刻苦何处生,坚持哪里来?著名数学家华罗庚就是个很好的例子。年轻的他从海外回国后,百倍珍惜青春时光,白天到学校讲课,晚上以案板当书桌,在灯下从事数学研究,常常忙碌到深夜。在他的屋里,桌上、床上、地上,到处都堆满了演算稿纸。他刻苦学习的事迹,成为广大青年的榜样。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”,任何人的成功成才,莫不来源于一点一滴的积累、锲而不舍的努力。广大青年唯有胸怀祖国,放眼世界,以时不我待的进取之心,为中华民族的伟大复兴刻苦学习,才能成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

伟大的时代召唤着青年,辉煌的事业期待着青年。肩负使命、担当重任的当代青年,要始终把刻苦学习作为生活的志趣、工作的需要、成长的过程、一生的追求,把个人奋斗融入祖国和人民的伟大事业之中,以昂扬的精神、踏实的作风、过硬的本领,奏响无愧于人民、无愧于时代的青春乐章。

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篇13:党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

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形式主义官僚主义造成决策的失误。正确决策并贯彻落实,根本途径是实践。只有深入调查研究、掌握真实情况、遵循客观规律,才能保证决策的正确可行;只有态度老实、作风务实、工作扎实,才能把科学的决策贯彻好、落实好。

形式主义、官僚主义与求真务实的要求相悖,一方面在议事决策过程中对客观情况掌握不够,研究不透,导致决策失误;另一方面,很容易在贯彻落实的过程中,对决策的精神领会把握不透,结合实际不紧,工作不深不细,从而使决策指示、法规制度停留在会议上、文件上、口头上,失去对工作的指导作用。形式主义、官僚主义贻误干部的成长。贯彻落实科学发展观,需要在部队建设发展的实践中培养造就一批又一批品格好、能力强、作风实的好干部。

形式主义、官僚主义的滋生和泛滥,会导致一些干部思想作风不端正,领导作风不扎实,工作方法不科学,观念落后,能力低下,甚至搞歪门邪道,走向歧途,严重影响党的建设,危害党和军队建设事业,阻碍科学发展观的贯彻落实。

形式主义、官僚主义损害群众的积极性、创造性。科学发展观把坚持以人为本作为本质和核心,集中回答了实现发展“为了谁、依靠谁”的问题,能够最大限度地调动和发挥最广大人民群众的主动性、积极性、创造性。搞形式主义、官僚主义的人不在乎群众的冷暖和疾苦,不顾及群众的感受和利益,不听取群众的合理建议,不尊重群众的首创精神,不依靠群众齐心协力,从根本上背离以人为本的原则,必然严重影响群众的主人翁精神和主体作用的发挥。

形式主义、官僚主义浪费和破坏资源。科学发展观强调要牢固树立节约资源的观念,提高资源使用的效益。搞形式主义、官僚主义的人往往只为求得虚名、牟取私利,不惜干只顾眼前、不顾长远、劳民伤财的事情,导致资源的巨大浪费和严重破坏。他们官气十足,办事拖拉、不讲效率,遇事互相推诿,搞公文旅行,导致领导机关工作效率低下,行政成本居高不下,不仅白白消耗和浪费人力、物力、财力等各种有形的资源,而且还会败坏党风、涣散士气、影响民心,无形中导致党的执政资源流失,直接危及党的执政基础和执政地位。

认真贯彻发展是第一要务的思想,坚决防止和克服做无用功和效率低下的现象。形式主义、官僚主义背离了发展主题,做的是无用功,产生的是低效率,甚至是负效率,严重影响和阻碍军队的建设发展。要通过树立和落实科学发展观,自觉防止和坚决抵制一切违背战斗力生成和发展规律的思想行为,使部队建设各个方面、各个环节更好地围绕提高战斗力这个出发点和落脚点来运行,进一步提高质量和效益,加快推进以军事斗争准备为龙头的部队现代化建设。

认真贯彻全面协调发展的要求,坚决防止和克服追求单项冒尖、出名挂号的现象。要紧密联系部队的实际,贯彻全面协调发展的要求,紧紧围绕打得赢、不变质两个历史性课题,认真贯彻“五句话”总要求,坚决防止和克服工作中的片面性和单打一现象,推动军事、政治、后勤、装备建设相互配合、相互促进、共同进步,全面加强部队革命化、现代化和正规化建设。当前特别要注意把握和处理好武器装备发展与人才队伍建设、战术技术准备与战斗精神准备、重点建设与整体推进、抓安全与抓战斗力等关系,确保打赢能力各要素协调发展、系统整合、整体提高。

认真贯彻可持续发展的要求,坚决防止和克服心浮气躁、急功近利的现象。科学发展观统筹考虑当前发展和未来发展的需要,突出强调既积极实现当前的发展目标,又为未来的发展创造条件、积蓄力量,实现可持续发展。各级领导干部要在部队建设中认真贯彻这一要求,力戒短期行为,切实把做好眼前的工作与实现长远发展结合起来,把任期内出政绩与部队建设长期受益一致起来,把完成好突击性任务与长期打基础统一起来,使工作经得起组织、群众和历史的检验。

认真贯彻求真务实的要求,坚决防止和克服工作不扎实、不落实的现象。贯彻科学发展观,就要大兴求真务实之风,坚决防止和克服做表面文章、弄虚作假,工作漂浮、粗枝大叶,敷衍了事、回避矛盾等不良倾向,树立起老老实实、扎扎实实、踏踏实实的思想作风和工作作风,加快推进部队的现代化建设,真正在抓基层、打基础上体现更高的标准,更高的水平,在提高部队履行新使命的能力上体现贯彻落实科学发展观的成效。

1.反对形式主义心得

2.关于反对形式主义心得

3.党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

4.领导干部反形式主义官僚主义心得体会

5.乡镇反对形式主义官僚主义心得体会

6.干部反对形式主义官僚主义心得体会

7.反对形式主义官僚主义心得体会

8.反对形式主义官僚主义从我做起心得体会

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篇14:党员干部一准则一条例一规则心得体会

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按照城关镇党委统一部署,全体党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》相关内容,通过学习《准则》《条例》,使我受到了很多教育和启发,通过学习也让我更加了解什么事共产党员该干的,什么是党员干部所不允许的,下面就谈谈通过此次学习我的所学、所感、所悟。

《中国共产党廉洁自律准则》明确了共产党员领导干部廉洁从政的行为准则。在党风廉政党方面,廉政建设关系到一个国家的生死存亡,一个政党、一个国家工作人员的腐败不解决,最终要导致政党垮台甚至国家灭亡。因此,处分条例对党风廉政建设方面做出了严格的规定,从严制党、及时清除腐败分子和不合格分子,纠正不正之风和违规现象,促使党风廉政建设朝着法制化轨道发展。作为一名党员干部,如何做到廉洁自律,我觉得,首先要努力培养自律的自觉性。其次,必须从最小的事做起,不取一点一滴的不义之财,不向索一针一线的非法之财。

党员廉洁从政,除了法律法规约束和社会舆论的监督引导外,主要靠党员自身用廉洁的标准来进行自我约束,自觉保持清廉纯洁的作风,知识廉洁从政的最深厚的思想基础。

《中国共产党纪律处分条例》的任务是维护党员的章程和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障党员民主权利,教育党员遵纪守法,维护党的团结统一,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规的贯彻执行。条例中表示,共产党必须坚持党要管党、从严治党的原则,党的各级组织和全体党员应遵守和维护党的纪律,对于违犯党纪的党组织和党员,必须严肃处理。

我作为一名农村党员,只有踏实工作,认真履行好自己的职责和义务,做好自己分内的事,才能够让自己的作用发挥到最大。同时,不断总结自己的工作经验与不足之处,不断向前辈学习,不断提高自身专业知识水平,以提高自己的工作能力。只有更加的完善自我,才能向一名合格的党员干部迈进,只有严守法律法规,以《准则》《条例》标准约束自身,才能做一名合格的党员干部。

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篇15:党员干部扶贫攻坚争当党员先锋心得

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“两学一做”学习教育开展以来,市扶贫移民局严格贯彻落实中、省、市相关要求,学做结合、以学促做,结合脱贫攻坚工作实际,在局机关大力开展争当“四个扶贫表率”活动,在加快推进脱贫攻坚的同时,有力推动了局机关党建工作上台阶。

一、牢记主业,履职担当,争当聚力扶贫表率。一是强化党政主责。市委市政府把脱贫攻坚摆在与推动市域经济发展同等重要的位置,市、县、乡三级分别成立由党政主要领导任组长的脱贫攻坚“双组长”制,确立党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、部门协同抓的领导机制。逐级签订《脱贫攻坚责任书》,层层立下军令状。同时,推行“一月一推进会、一督察、一通报、一整改、一报表和今年摘帽县每天一例会”的工作机制。1—6月,全市召开推进会5次,开展各类督促检查50余次,挂号问题70余个,销号59个,通报批评30余次,提拔重用优秀扶贫干部42人。二是坚持行业推进。建立联席会商机制,出台《广安市脱贫攻坚领导小组议事规则》、《广安市脱贫攻坚领导小组办公室运行规则》,进一步明确、细化脱贫攻坚统筹机构职能职责,有效凝聚行业部门、区市县工作力量,在全市范围推动形成领导有力、部门合力、区市县发力、扶贫部门努力的脱贫攻坚领导体系。同时,出台《广安市精准扶贫督查问责办法》,将脱贫攻坚工作纳入了市委、市政府重点督查督办事项,把行业规划制定落实、驻村帮扶、项目实施等情况全部纳入监督检查范围,督促各行业部门将精力集中到脱贫攻坚各项任务推进上。三是注重联系帮扶。开展结对帮扶活动,选派820名后备干部担任贫困村“第一书记”、2888名年轻干部驻村定点帮扶,理顺村支部书记和“第一书记”职能职责,并逗硬进行考核评价,明确贫困村不脱贫,工作组成员不撤出,努力发挥农村基层组织在扶贫攻坚行动中的战斗堡垒作用。动员6.65万名机关事业单位、国有企业干部职工,与8.64万户农村贫困户、2.07万户城镇贫困户逐户开展了结亲结对,干部职工一户一户建立台账,深入分析每家每户的致贫原因,逐户制定帮扶规划和具体扶贫措施,扶到点上、扶到根上。

二、一心为民,真情服务,争当倾情扶贫表率。一是强化为民服务意识。结合“两学一做”学习教育,通过召开分享会、研讨会等形式,组织全局职工学习讨论全市贫困群众贫困现状、扶贫先进事迹,激发起全局职工干事创业的激情,带着对贫困群众的浓厚感情投入到脱贫攻坚工作之中。二是开展党员示范岗位创建活动。结合“两学一做”学习教育,通过创建“共产党员示范岗”“示范党小组”,开展“两个重温”“红色先锋”等活动,进一步强化党员党性意识、群众意识,切实做到以贫困群众利益为出发点,在脱贫攻坚工作中当好示范、做好表率,争做敬业奉献的“好公仆”。按照模范岗位创建要求,第二季度,局机关共创建示范党小组1个、共产党员示范岗3个、扶贫表率示范岗4个,收集“两个重温”心得体会19份。三是建立直接联系服务群众制度。围绕“万名机关党员进基层”“精准扶贫结亲结对”等活动,定期组织机关干部职工进村入户,亲身了解贫困群众实际困难,与贫困群众结穷亲,帮助制定脱贫措施、解决实际困难、树立脱贫奔康信心,不断增强机关干部同贫困群众的感情联系。1-6月,根据贫困户具体情况,帮助贫困户制定脱贫措施84条、解决实际困难37个。

三、科学规划,全程纪实,争当精准扶贫表率。一是科学规划。立足贫困人口脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽各项指标,因地制宜、实事求是,科学编制完善“十三五”农村脱贫攻坚规划,调整优化820个贫困村攻坚规划和贫困人口脱贫计划,并安排落实项目资金,保证今年要退出的贫困村和退出的贫困户优先启动。二是建立“脱贫账本”。对标贫困户脱贫7项指标,建立《广安市精准扶贫痕迹管理记录簿》,包含贫困户基本情况、帮扶规划、帮扶措施、帮扶成效及印证资料五大板块,帮扶措施具体内容、落实时间、预期目标、取得成效、巩固措施全部记录在案,做到资料可追溯、可查询、可评价、可问责。目前已在广安区、前锋区、华蓥市试点推广。三是开展脱贫成效第三方评估。采取政府购买服务方式引进第三方评估机构,委托国家统计局广安调查队实时对贫困退出指标体系及脱贫成效进行客观公正评估,目前已对2016年计划脱贫的贫困户进行了初步评估,7月底前将完成2014和2015年度脱贫户正式评估,坚决防止“数字脱贫”。

四、强化监督,过程干预,争当阳光扶贫表率。一是建立共享联通机制。利用本地贫困人口数量、区域分布、项目清单和资金安排等脱贫攻坚信息系统基础数据,建立财政专项扶贫资金项目信息监管联通机制,实现与纪检监察、检察机关有效共享。二是健全沟通联络机制。完善市扶贫资金项目监督工作联席会议制度,建立纪检监察、检察机关与扶贫部门集中整治和加强预防扶贫领域职务犯罪工作联席会议、定期沟通和日常沟通三大机制,及时查处扶贫领域工作人员违纪违规案件,确保扶贫部门与纪检监察、检察机关有效沟通、常态联络。三是建立联动监督机制。加强扶贫部门监督举报平台与纪检监察、检察机关有效衔接,充分发挥12317举报热线、公开信息等监督举报渠道,努力形成快查快办的良好格局。截止目前,扶贫移民监督机制运行顺畅,有效预防了脱贫攻坚中的违法违规行为,1-6月,在全市脱贫攻坚工作中,无一例违规违法现象发生。

【2】党员干部扶贫攻坚争当党员先锋心得

7月20日至21日,我有幸参加由市委、市政府组织的考察组赴贵州省毕节市考察学习精准识别、精准扶持、产业扶贫等工作。通过两天的学习,使我既开拓了视野,收获了经验,也看到了差距,认识了不足,更加坚定了加快江州区精准扶贫工作的信心和决心。

一、基本情况

考察组先后到大方县羊场镇穿岩村退耕还林示范点、羊场村蒋云明中药材种植基地,威宁彝族回族苗族自治县雪榕食用菌基地、迤那镇五星村精准扶贫、利民中药材种植基地、泰丰公司马铃薯原种繁育基地和马铃薯文化博览园等实地考察学习。通过考察学习,切身感受到毕节市历届党委、政府围绕扶贫攻坚主题主线,一任接着一任干,久久为功抓落实的拼搏韧劲和各级干部群众真抓实干决战贫困的顽强精神,给我留下了深刻的印象,让我受益匪浅。毕节市立足实际,艰苦奋斗,创新体制机制推进精准扶贫的成功经验和做法,对推动江州区精准扶贫迈上新台阶提供了很好的借鉴作用。

二、毕节市精准扶贫工作的成功经验和做法

毕节市经过多年的探索实践,摸索出了一套行之有效的精准扶贫工作方式方法,成功闯出了一条喀斯特地区精准扶贫的新路子,值得我们认真学习借鉴。主要的经验和做法:切实做到扶贫思路精准、扶贫对象精准、扶贫措施精准、扶贫管理精准“四个精准”。

(一)在分析上下功夫,做到扶贫思路精准。近年来,毕节市从因灾、因病、因学、缺技术、缺劳力、缺资金等方面,按照“一户一策一干部”的“三个一”工作要求,采取一名干部对应一户贫困户的方式认真分析贫困户致贫原因,从致贫原因中找扶贫思路和措施,并进行分类指导、分类实施。对丧失劳动力的低保户、五保户,通过低保和社会救助保障其基本生活;对扶贫户、扶贫低保户针对贫困成因及贫困程度,采取结对帮扶、教育培训、产业扶贫、危房改造、生态移民、基础设施“六个到村到户”的方式进行扶持。根据不同贫困类型,积极完善扶贫思路,本着“缺什么样的人,就派什么样的干部;哪方面的工作比较薄弱,就强化哪方面的责任”的原则,切实帮助贫困村理清发展思路,找准发展方向。同时,缺资源就通过外部输送增加资源,缺能力就通过医疗教育培训等来增加能力,缺机会就通过政策扶持来增加机会,不断激发贫困地区和群众的内生动力,提高工作针对性和实效性,切实做到思路精准、类别精准、施策精准,确保每一个家庭能吃饱饭、每一个孩子都能上学、每一个老人都有人管、每一个贫困群众都不能在全面小康进程中掉队。

(二)在识别上下功夫,做到扶贫对象精准。毕节市紧紧围绕“扶谁的贫”的问题,坚持“脱贫不等不靠、致富敢闯敢冒”,按照统一标准、统一口径、统一表册、统一步骤、统一时间“五个统一”原则和规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写表册、数据录入、网络运行、数据更新“九个步骤”,采取“四看看真贫”进行科学合理识别贫困对象:(“四看”法指标体系为指标制)“一看房”(占20分):从住房条件、人均住房面积、出行条件、饮水条件、用电条件、生产条件等方面来看农户的居住条件和生活环境,估算其贫困程度;“二看粮”(占30分):从人均经营土地面积、种植结构、人均占有粮食、人均家庭养殖收益等方面来看农户的土地情况和生产条件,估算其农业收入和食品开支;“三看劳动能力强不强”(占30分):从劳动力占家庭人口数、健康状况、劳动力素质等方面来看农户的劳动力状况、劳动技能掌握状况和有无病残人口,估算其务工收入和医疗支出;“四看家中有没有读书郎”(占20分):从就读情况、教育支出、教育负债、教育回报等方面来看农户受教育程度和在校生现状等,估算其发展潜力和教育支出。根据这四个指标,对人均纯收入2300元以下的贫困户进行综合评分,确定贫困程度,总分在60分以下的为贫困户,总分在60分以上的农户视为已经脱贫。同时,采取建立贫困户帮扶信息档案,加强精准扶贫监测管理,跟踪贫困户帮扶情况,及时对贫困户进行调整,60—80分的为容易返贫的农户,需进一步跟踪巩固;80分以上的为稳定脱贫农户, 退出扶贫程序,对新出现的贫困人口及时纳入扶贫对象给予帮扶,从而实现扶贫对象有进有出,真正做到“一家一户调研摸底、一家一户一本台账、一家一户一个扶贫计划、一家一户结对帮扶、一家一户回头跟踪扶贫效果”,切实解决“扶谁的贫”的问题。

(三)在保障上下功夫,做到扶贫措施精准。坚持“一村一法、一户一策”,实施差异化扶贫。针对帮扶对象实际,因户因人施策,制定切实有效的“一对一”帮扶措施,着力推动由“漫灌”为“滴灌”转变,提高扶贫项目安排和资金使用的精准度,有效避免“按下葫芦浮起瓢”的现象,有效整合专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等资金和资源,做到项目、资金统一调配、归口管理,切实发挥扶贫项目的整合效应。对于缺乏能力的积极实施“提智增知”工程,通过整合扶贫、教育、农业等培训资源,采取1户1人接受中职以上学历教育、1户1人接受培训后转移就业、1户1人掌握农村实用技术的方式,确保扶贫技能培训全覆盖。对于确实没有劳动能力的特殊困难户,统一纳入最低生活保障范畴,实现应保尽保。同时,为了让扶贫对象明明白白知道自己得到了什么扶持、得到了多少扶持,把种植中药材的肥料补助资金、养牛补助资金等各级帮扶资金打卡到户,做到扶贫对象“手上有卡,卡中有钱,钱里有项目”,确保扶贫资金真正落到扶贫户身上、用到扶贫村寨里。

(四)在机制上下功夫,做到扶贫管理精准。按照“县乡统筹、乡抓落实、工作到村、扶持到户”的要求,建立精准扶贫工作分片联系制、分村负责制、分组包保制、分户帮扶制、分段突破制、分类动态制和分层设岗定责制“七制并举”的长效工作机制,采取定挂帮包责任、定时间包期限、定目标包脱贫、定措施包发展、定产业包增收、定设施包改善、定培训包就业、定技能包致富的“八定八包”措施,深入推进党建扶贫,实施县级干部帮4户、科级干部帮3户、股级干部帮2户、一般干部帮1户的“4321”工程,选派党政干部到难村、政法干部到乱村、经济干部到穷村、专业干部到产业村、离退休干部回原村的“五类”干部到“五类”村任职方式,加强驻村工作队伍、村级党组织书记、农村致富带头人“三支队伍”建设,不断强化农村脱贫第一线的核心力量。开展以进村组、进农户、进田间,增强感情、增加收入、增进和谐“三进三增”为主要内容的“万名干部遍访贫困户”活动,形成“乡镇党委+党工委+党支部+委员+农户”的工作运转机制和“党组织+公司+基地+农户+市场”的产业发展模式,通过制度机制保障精准扶贫工作深入开展,确保贫困户对口帮扶全覆盖。强化精准脱贫跟踪督促、考核评估和家庭收入核查,对扶贫对象和低保对象实名登记、动态管理,做到应保尽保、应退尽退。

三、对当前江州区扶贫开发工作的几点建议

这次考察学习让我们更加理清了思路,明确了任务,增强了打好扶贫开发攻坚战的信心决心。我们必须要按照市委、市政府的部署要求,认真学习借鉴毕节市的好经验好做法,结合江州区实际,学先进赶先进,狠抓重点难点,切实把精准扶贫攻坚抓紧抓实抓到位,努力推动江州区精准扶贫迈上新台阶。

(一)突出对象精准,完善精准识别贫困户机制。要把精准识别贫困户作为实施精准扶贫、精准脱贫的前提和基础,坚持“四看”原则,进一步完善精准识别贫困户机制,真正做到摸底精准、对象精准。建议江州区四家班子领导继续带头到各自联系点调查摸底,推进试点。各级各部门和定点帮扶单位要深入各自联系村屯对所有的贫困户开展走访登记、核实分类等工作,做到看真贫、解真情,定措施,切实解决“扶谁的贫”的问题。

(二)突出结对帮扶,建强用好“三支队伍”。要以“三严三实”专题教育为载体,加强驻村工作队伍、村级党组织书记、农村致富带头人“三支队伍”建设,进一步强化扶贫开发工作领导责任制,切实解决“谁去扶贫”的问题。一是深入推进党建扶贫,以深入开展“三严三实”专题教育为契机,实施处级领导帮4户、科级干部帮3户、股级干部帮2户、一般干部帮1户的“4321”工程,确保贫困户对口帮扶全覆盖。二是深化干部驻村工作,抓好贫困村第一书记的管理,选派组建“精准扶贫、同步小康”驻村工作队开展结对帮扶,实行驻村干部与原单位工作脱钩、与帮扶对象脱贫挂钩,做到“一村一工作队、一户一责任人”。三是选优配强村党组织“一把手”,加强村“两委”班子建设,为扶贫开发各项部署落实提供保障。四是扶持发展专业合作社和致富带头人,发动贫困群众发展特色产业,加快脱贫致富步伐。

(三)突出产业扶贫,探索推行村社联建新模式。要学习借鉴迤那镇利民生态中药种植专业合作社管理模式,通过村党支部班子成员与合作社管理层交叉任职的方式,加强合作社与村党支部在党建、扶贫、经济发展等方面的相互交流、指导和扶持,形成“党支部+合作社+基地+农户”的发展模式,即“土地变股份、资金变股金、农民变股民”。就江州区而言,一是建议在火龙果现代农业示范区内按照“基地+合作社+农户”管理模式,带动周边贫困户参与产业发展,增加致富途径。二是产业扶贫政策方面,建议在推行驮卢镇党群产业联盟和太平街道盆垌村党群扶贫互助协会经验的基础上,成立村社联合党支部,把党组织建在产业上,发挥党支部引领、村社联建、合作社带动的作用,调动引导贫困户参与合作社发展,实现互利共赢。三是抓好产业扶贫精准项目建设,推进甘蔗“双高”基地建设、珍贵树种种植、特色养殖等扶贫项目,特别要积极引导农户成立甘蔗合作社,让农户以土地入股的形式,整合土地进行统一种植和管理,切实推进“双高”基地建设。四是建议推行集体土地或资金入股合作社的方式,合作社参照“入股分红”方式帮助村“两委”发展壮大集体经济和带动农民就业增收,解决村集体经济收入空壳的问题。分红比例建议按照“7:2:1”的方式:收益的70%作为农户的现金分红,20%作为合作社的发展资金,10%作为村集体经济。

(四)突出施策精准,推进危房改造和生态移民工程。一是建议坚持“村不漏组、组不漏户”的原则,按照分期推进、分类指导、节约用地、一户一宅的方式和农户申请、入户调查、民主评议、审查公开、核准上报、组织实施的程序,将危房改造与“美丽广西”乡村建设、移民搬迁等工程相结合,采取新建、改造、修缮等方式,确保危房改造精准到户。二是针对2015年那隆镇生态扶贫移民搬迁工作,建议坚持“农民自愿、先难后易”的原则,以整合资源为保障,借鉴田阳县“广新家园”扶贫生态移民项目建设模式(即:以群众自愿交换土地原则,由群众以地换地或货币买地解决项目用地,经政府统一规划后由群众自行建设,政府配套相关道路硬化、给排水、电力设施和公共绿化等公共设施),采取统筹政策、分步移民、集中安置的方式,科学规划,合理布局,确保移民户居住有改善、致富有路子、迁出能稳定,让每一户搬迁户都搬得出、留得住、能发展、有保障。

(五)突出示范带动,发挥现代高效农业产业示范区引领作用。威宁县从2013年起步,着力推进现代高效农业示范区建设,目前全县有8个示范区,其中马铃薯科技园区为国家级农业科技示范园、脱毒马铃薯产业、华曦循环农业、蔬菜产业、精品苹果产业、高原生态畜牧业等5个园区为省级示范园,草海生态茶叶园、特色经果林示范园为市县级示范园。下一步,建议突出现代高效农业产业示范区引领作用,加快建设火龙果现代农业示范区建设,着力引进和培育大华肉牛养殖等一批龙头企业,健全完善龙头企业、专业合作社与贫困村、贫困户的利益联结机制,带动产业发展、带动增收项目落地,带动扶贫开发。同时,建议各乡镇(街道)以本地特色产业为主,积极打造不同产业主题的现代农业示范区。

(六)突出舆论造势,营造全社会参与扶贫开发的浓厚氛围。做好扶贫开发舆论造势,对于引导全社会参与支持扶贫开发具有重要作用。威宁县由县委主办,推出《聚焦威宁试点》、《新威宁》等刊物,重点宣传威宁县扶贫开发经验做法,得到了上级党委和全社会的关注,营造了良好的宣传氛围。为此,建议下一步由区委牵头主办,区委宣传部、扶贫办等部门配合,在重点媒体、报刊、杂志等推出系列宣传报道,增强广大干部群众抓好扶贫工作的责任感和紧迫感,让全社会关注贫困地区,关注贫困群体,关注扶贫工作。

【3】党员干部扶贫攻坚争当党员先锋心得

5月28日上午,省地税局党组书记、局长胡春武专程赴省局定点帮扶村、选派干部村、结对共建单位太湖县晋熙镇九龙村,为农村党员上“两学一做”学习教育专题党课,并看望省局选派干部杨传杰同志。党课前,胡春武走访慰问了结对帮扶困难农户,并与县委组织部、晋熙镇以及九龙村两委负责同志进行了座谈交流,听取了九龙村近期扶贫工作开展情况的介绍,共同讨论了九龙村今后一段时期的发展思路。

在九龙村村部,胡春武为九龙村党员和村民代表以及省局党员代表共70多名同志作了党课报告。他指出,在中国共产党诞生95周年,即将实现第一个百年目标,全面建成小康社会之际,党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育,十分及时和必要。这是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育,基础在学习,关键是要做合格党员。党员干部要认真学习并牢记党章,自觉尊崇党章、遵守党章、维护党章;要全面掌握党规,不断强化纪律和规矩意识,时时处处用党性原则和纪律规矩约束规范行为;要学好系列讲话,引导党员深刻领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,深入学习、仔细对照、忠实践行,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。

胡春武指出,2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,开展“两学一做”恰逢当前精准扶贫的关键时刻,在这一场脱贫攻坚战中,加快贫困地区、贫困人口脱贫致富奔小康,不仅是政治问题、经济问题,也是重大的社会问题、民生问题,事关战略全局。党中央国务院、省委省政府十分关心贫困地区、贫困群众。去年11月,习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上作了重要讲话。今年4月,习近平总书记来安徽视察调研,他十分挂念老区扶贫,专程到金寨县实地考察脱贫攻坚工作。省委省政府多次召开专题会议,对抓好脱贫攻坚工作提出具体要求。能否落实好党中央国务院、省委省政府关于脱贫攻坚工作的部署要求,如期实现脱贫目标,很大程度上取决于作为“排头兵”和“领头羊”的广大党员干部的作风、实干和奉献。他强调,基层党员干部要以深入开展“两学一做”学习教育为契机,以最严党纪严格要求自己,做“忠诚、干净、担当”的领路人,带领和团结广大群众为贫困地区的发展贡献智慧和力量,努力夺取脱贫攻坚战的最终胜利。

胡春武表示,省地税局作为九龙村的定点帮扶单位,将坚决做到不脱贫不脱钩,当前重点围绕以下6个帮扶项目,精准发力。一是做好光伏发电项目,帮助贫困户脱贫,壮大村集体经济;二是建立“公司+合作社+贫困户+基地”的利益联结机制,积极探索“资金变资本、资源变资产、村民变股民”三变模式,拓宽贫困农户脱贫渠道;三是搞好乡村旅游开发项目,积极争取国家项目资金支持;四是加强村级道路建设,建好农村安全饮水工程,加强农田水利工程兴修;五是开展农户危房改造,实施自然村环境整治,打造青山绿水、干净整洁的宜居村落;六是帮助抓好村党组织建设,打造党群满意的服务型党组织。

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篇16:2024党员干部两学一做心得体会

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中央决定,2016年在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。

2016年是不寻常的一年。这一年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是“十三五”开局之年。当前我国正处于全面深化改革的“深水期”, 改革发展目标能否落到实处、取得实效,我党能不能打赢脱贫攻坚战,带领群众脱贫致富奔小康,关键要看党员领导干部如何作为。所以,在全体党员中开展“两学一做”学习教育,意义重大,不言而喻。

筑牢思想,从严从实“学”。没有规矩,不成方圆。党章、党规就是党员干部的行为准则和规范。对中央提出的 “两学一做” 要求,必须狠抓落实,真正把从严治党、依规治党要求贯彻落实到位。当今社会比较浮躁,党员干部,特别是“关键少数”面临的糖衣炮弹和利益诱惑会更多。因此,党员领导干部要通过循序渐进地把党章党规、习近平总书记系列讲话精神学深学透,原原本本领会精神,补好“钙”加足“油”,切实增强思想自觉和行动自觉。

学以致用,踏踏实实“做”。深入学为的是扎实做,学党章、学系列讲话,目的是做优秀共产党员。通过学习真正理解新常态下合格共产党员的标准是什么,明白责任是什么,身负什么政治任务和使命担当。明责则善任,共产党员要从自身做起,学好党章党规、学好系列讲话,做到内化于心、外化于行,用之武装头脑、指导实践、推动工作,做一名合格的共产党员!

学做互进,知行合一。开展 “两学一做”,归根结底是要端正思想作风,着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等突出问题。广大党员干部要自觉学习、经常学习,加强主观世界改造,做到学以致用,以学促知,知行合一。要主动在思想上划出红线、在行动上明底线,使每位党员都能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,严格“按规则、按程序、按制度”办事,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通,使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。全面提升党员队伍思想政治素质,保持党的先进性和纯洁性。

知是行之始,行是知之成。在“两学一做”学习教育中,广大党员干部不仅要注重“学”,更要注重“做”,还要学做互进,知行合一,做合格的共产党员。只有千千万万的合格党员凝心聚力,带领人民群众坚定不移地前进,美丽的“中国梦”才得以早日实现!

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篇17:党员干部学习三项机制心得体会

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建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,是省委落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措,是激发干部干事创业积极性的制度安排。“三项机制”出台后,驼峰路街道办事处金华路社区迅速组织学习

社区党支部及时召开社区党员干部会议,专题学习“三项机制”,准确把握内涵、实质,并结合当前实际,展开集中讨论;研究部署社区学习贯彻工作,强化工作责任,夯实工作基础。

会议强调,社区党支部应当把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,在集体学习党章党规、学习系列讲话的过程中,增加“三项机制”学习内容;通过社区微信公众平台、电子屏、公示栏、社区今日头条号等社区媒体资源,积极创造“三项机制”学习贯彻的良好氛围;积极引导全体党员利用网络、手机、党员远程教育平台等媒体媒介开展自我学习。

社区全体工作人员通过深入学习“三项机制”重要文件精神,纷纷表示“三项机制”的学习贯彻必须同社区实际以及社区重点工作、基层党建等工作深度结合,切实解决社区干部“不善为”、“不想为”、“不敢为”问题,着力打造作风过硬、充满激情、奋力拼搏的工作队伍,凝心聚力,追赶超越。

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篇18:党员干部两学一做讲奉献有作为心得体会

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在“七一”建党95周年纪念日来临之际,长虹街积极落实区委关于“双学促两学,党员奉献”主题党员志愿服务实践日活动要求,围绕共建美丽学府,共享幸福南开,发挥党员先锋模范作用,长虹街开展了处级干部讲党课、党员奉献日、慰问困难党员、参观“双学馆”、观看电影《开天辟地》等“五个一”系列活动,同时组织形式多氛围浓的党员志愿服务活动,为中国共产党成立95周年献上贺礼。

近日,在长虹公园休闲广场长虹街开展“讲奉献、有作为”深化“两学一做”学习教育党员义务奉献活动。街道党政班子全体成员、机关党员、驻街单位志愿者代表、各社区党组织书记、党员志愿者代表共500余人参加了此次活动。启动仪式上,街党工委书记赵月萍同志面向广大党员及社区群众作了发言,指出:开展党员义务奉献活动,既是新形势下加强党与人民群众血肉联系的迫切需要,更是充分发挥党员潜能,在更高更广阔的舞台上实现自我价值的具体体现。一个党员就是一面旗帜,希望全体党员始终牢记党员的光荣身份,自觉肩负起时代和人民的重托,踊跃投身到“讲奉献、有作为”义务奉献行动中来,从我做起、从现在做起、从身边小事做起,在为民服务中感受党员的荣光,在推进街道各项事业发展中兑现自己承诺。各社区党组织也要充分利用这一契机,积极探索党员义务奉献的实践路径,切实把我街“一社区一基地” 、“统一活动日”、“五星级党员”、“双联系双报道”和“学党章、戴党徽、亮身份”等活动做好、做实、做出品牌。要把党员义务奉献活动与当前开展的“两学一做”学习教育紧密结合起来,引导广大党员在服务社会、服务群众中,把“合格党员”的良好形象树立起来。

全体党员面向党旗宣誓,共同重温入党誓词,志愿者代表做了表态发言,街道班子成员向志愿者代表发放了统一标志。活动中,全街13个社区党组织的20余个义务奉献小分队共开展了家电、制冷、自行车、锁具维修,血压测量,疾病义诊,医疗保健咨询,计生咨询,理发和职业介绍等义务服务活动,受到群众一致好评。

长虹街积极推动“双学促两学,党员做贡献”主题党员志愿服务日活动常态化开展,随着活动内容不断更新,服务载体逐步拓展,参与范围日益扩大,在全街上下积极营造了比服务、讲奉献、展风采的浓厚氛围,既改进了党员作风,又为群众办了实事,同时壮大了志愿服务活动声势,提升了志愿服务活动实效,取得了较好的社会反响。

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篇19:党员干部学黄永腾事迹心得体会

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黄永腾是一名中共党员,现担任防城港市少先队工作总顾问。1955年师范毕业后,黄永腾先后在防城区那垌小学、那良中心校、防城镇二小等学校任教,在青少年思想道德教育方面积累了宝贵的经验。1999年,已经退休的黄永腾,根据组织工作需要,接受返聘担任防城港市少先队工作总顾问。

近60年来,他始终奋斗在边境地区青少年思想道德建设工作最前沿,六十年如一日,爱岗敬业,诚实诚信,呕心沥血,传道授业,无私奉献,忘我工作,把毕生精力全部奉献给了边境地区青少年思想道德教育工作,赢得了社会普遍的肯定和人们的尊敬。他曾获得全国先进教育工作者、自治区敬业奉献道德模范提名奖、“先锋力量——防城港市创先争优十大先锋人物”和防城港市“十佳爱心人士”等荣誉上百项。

党员干部全面把握黄永腾同志的优秀品质和崇高精神,加强领导,精心设计载体,切实把学习活动作为一项重要工作抓紧抓好,掀起学习活动新高潮,并以此带动全区教育系统的各项工作。

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篇20:信号2:重用讲真话的党员干部

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诚然,现实工作中存在这样一种现象,有的党员干部面对实质问题不讲真话,只讲正确的废话、漂亮的空话、严谨的套话,要么虚报浮夸、避重就轻,要么闭口不谈、报喜不报忧,这些现象值得我们深思。

而在今年政协开幕会上,俞正声主席一句“鼓励对党和政府工作的批评和建议,支持反映人民群众愿望和诉求的呼声,鼓励不同意见的交流和讨论,支持讲真话、道实情”,着实让人精神一振。

说真话,成为评判干部的重要标准之一。

而这两天,习近平在参加民建工商联委员联组会的讨论时,再一次强调了“讲真话、说实情”,充分表达了当下对于党员干部的期许。

其实,习近平在多个场合都提到过“讲真话”的问题。

2014年6月30日,习近平在中央政治局关于加强改进作风制度建设的第十六次集体学习会议中指出,领导干部在严格按党纪国法办事的基础上,要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身;要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、实话。

2015年12月31日,习近平在全国政协礼堂举行的新年茶话会上谈到,人民政协要建真言、谋良策、出实招,为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化作出新的更大贡献。

习近平也批评过“好人主义”,他说,“好人主义盛行,有问题不指出,有过错不批评,这种庸俗作风盛行之处,往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方,就是党员、干部中出问题多的地方。”

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