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企业名称预先核准申请书下载推荐20篇

国有企业是我国经济社会发展、科技进步和民生改善的重要推动力量,也是党执政的依靠力量和重要物质基础,国有企业党建工作重要性不言而喻。以下是小编带来的全国国有企业党的建设工作会议心得体会,希望对你有帮助。

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山西晋城250家环境违法企业被罚1500余万元

全文共 471 字

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2016年12月5日,从山西晋城市环保局获悉,今年以来该市开展了环境保护“铁腕斩污”专项行动,对813家工业、企业进行了排查整治,250家环境违法企业被行政处罚,共处罚金1500余万元。

企业污染不仅破坏了生物的生存环境,而且直接危害着人类的健康,如今的雾霾问题与企业的违法排污也存在着不可脱离的关系,因此,加强对污染企业的污染刻不容缓,那么如何治理污染企业呢?

1、环保部门要真正履行职责,严格执行工程项目的环评准入制度,从源头上抑制重大污染项目建设;

2、政府要切实加强日常监管,不流于形式、不走过场,及时发现问题,杜绝环境污染的隐患;要做好环境应急管理,妥善应对突发环境事件。

3、要切实转变经济发展方式,大力调整产业结构,淘汰落后产能,彻底改变粗放型的发展模式,走出一条可持续的发展之路。

尽管当前环境污染事件的频频发生与我国经济社会发展的阶段密切相关,但我们仍然必须把加强生态文明建设和环境保护放在重要位置,环保事业是全人类共同关注关心的事业,改善环境,从点滴开始,让我们携手共绘亮丽天空,共建美好家居花园,子子孙孙同享蓝天绿水的美好环境。

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篇1:目前国有企业薪酬体制存在的问题

全文共 3442 字

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薪酬支付依据不够明晰。虽然现在许多国有企业的经营部门和机构框架已完全符合现代企业的结构,甚至做到了完全的自负盈亏,但是薪酬制度更多的还是与干部职工的行政级别直接关联。虽然企业章程和文件明确规定薪酬的分配要考虑干部职工的工龄、学历、职称等因素,但是对于如何将这些因素纳入到薪酬支付,以及每一因素与薪酬的关联有多大,并未有细化的规定,因此可操作性不强。部分国有企业认为,明确的按照职工的贡献和价值来支付薪酬,可能会伤害到老职工的感情,甚至对企业的稳定产生冲击,不利于内部的团结。因此,薪酬体系的革新整体上滞后于其他部门的变迁。

职工薪酬差距划分不合理。在市场化的背景下,为促进企业的长远发展,吸引新的人才加入,国有企业纷纷开展了聘用制、劳务派遣制等灵活多样的职工录用程序,且使薪酬标准尽量与市场水平相一致。这一办法在很大程度上降低了企业的用工成本,同时也引进了一批技术型人才。然而,许多国企的财务部门对于原有的职工薪酬并未作出市场化的调整,还是与级别、资历相捆绑,企业内部存在薪酬“双轨制”。原有职工的薪酬较之于市场偏高,而新入职的员工薪酬水平则与市场持平,甚至很多已经成为业务骨干的聘任制员工工资远低于“老人”的薪酬水平。这样,很容易产生企业内部的矛盾,甚至造成反向的激励。要想获得企业的健康有序发展,终身制职工与聘任制职工的差距必须加以调节。

薪酬未能与市场接轨。薪酬制度与市场经济对接方面存在两个问题。其一,完全市场化的企业应当是根据劳动力市场的供求特征来调节自身的薪酬结构,其薪酬的支付应该是动态的,在供求平衡点附近移动的。但是我国的国有企业,大多还是按照自身的节奏来对薪资状况进行调整,甚至有些岗位的工资已经固化,造成自然垄断型企业的薪酬常年高于市场均衡水平。其二,不同的国有企业共用一套薪酬结构。不同地域、不同行业的国企均将工资划分为职位工资、技能工资、绩效工资三项,而难以作出因地制宜的调节,容易造成企业薪资与所处的经济生态圈市场环境差异很大,更难以形成对职工的有效激励。

绩效考核制度有待加强。绩效考核也是人力资源管理的核心概念,到目前为止,已在全国范围内普及了国有企业的绩效考核制度。但是,由于基层国企领导干部和职工的思想没有随着考核制度的应用而发生改变,出于“一团和气”的考虑,绩效考核轮流坐庄或平均主义的情况十分普遍,使得考核流于形式,考核的结果自然不能反映企业内部的真实情况与每位员工的贡献多少,绩效工资就成为了轮流坐庄的结果,无法对职工形成有效的激励。在一些国企,绩效工资甚至是以几人名义领取,所有人平分,这种情况下,绩效考核沦为了职工领取补贴的程序。

分配科目复杂,薪酬体系臃肿。薪酬体系臃肿也是国有企业普遍存在的问题之一,很多国企员工的收入既包含国家规定的薪资,又含有企业单独的福利政策,名目繁多,科目复杂,员工难以知道每项收入的缘由,只知道总的数字。这样,员工不能切实了解到某月工资总量上升或下调的原因,自然无从坚持或更正某一行为,薪酬模式的导向不明一方面造成了企业刚性成本的增加,另一方面也降低了对员工的激励效度。

这一问题虽非国有企业所独有,但在国有企业之中却较为典型,具体原因如下:第一,许多国有企业都是由政府部门改制过来的,虽在结构上进行了调整,基本符合现代企业制度,但员工的思想意识与业务能力还没有跟进市场化的模式,薪资的安排也出现了行政化与市场化两种方向同时存在的问题。

第二,国有企业出于平衡各种关系的需要,在薪资安排上既要体现国家规定,又要表征行业特征;既要契合地区经济环境,又要体现企业对员工的关怀,以此来表达对各方面的重视,这就直接增加了薪酬与福利的数目。

第三,盲目跟风,缺乏统筹。近年来,各种行业协会在企业发展中起到越来越重要的作用,同行业间的比较与沟通的机会也多了起来,少数国有企业在与私营或合资企业的交流过程中,发现较好的薪资激励方式,就直接引入到自身管理当中,没有进行充分的可行性分析,这就直接造成了薪资划分的细碎,令员工不知其激励的目标所在。甚至还有部分空降的薪资制度因水土不服而在实施过程中夭折,造成了人力、物力与时间的浪费。除上所属问题与困境外,国有企业薪酬体制还存在着绩效工资主观分配,薪酬激励通道单一,“人情”观念等问题,亟待解决。

国有企业薪酬体制改革趋势探究

十八届三中全会通过的全面深化改革若干重大问题的决议中,非常重视国有企业现代薪酬体系建设的重要性,明确指出要合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。根据宏观的经济环境与企业管理变迁,可以初步看出国有企业薪酬体制改革的趋势。

市场将在薪酬的决定过程中发挥主导性作用。今后,大多数的国有企业将以国有资本投资公司的形式存在,市场化的作用将贯穿于国有企业的整个发展过程,且渗透在企业的运作过程之中。就薪酬体制而言,国资委更多的采取资本管理的方式对国有企业进行监督,且其自身薪酬与相应级别公务员相同;国企管理者则作为职业经理人,按照市场上的均衡价格进行招聘,且采用市场化的管理方式;企业基层员工的招聘方式将会更加灵活多样,其薪资情况将按照市场行情与自身绩效进行分配,原有的薪酬完全由行政级别决定的问题将不复存在,职工的业绩、资历、品行等因素在薪酬决策中所占的比例随之逐渐加大。

在对薪酬体系进行市场化调整过程中,要注意先期的规划与设计,逐步开展改革,避免“一刀切”造成“老”职工的大量流失,给企业带来不利的影响。坚持做到工资总额增长低于经济效益的增长、职工平均工资增长低于劳动生产率的增长,同时强化配套设施的建设,保证改革的平稳进行。

薪酬的支付制度将更加透明化。透明化的薪酬支付制度,一方面可以让每位职工的收入都被监督,避免激励发放主观性问题的出现;另一方面,又可以让每位职工都成为同事、领导收入的监督者,及时发现违规操作的现象。此外,国有企业较之于私营企业而言,承担的社会责任更为重大,控制着国民经济的命脉,其行动也将成为市场上的“领袖”。公开的薪酬制度使得国企的神秘面纱被揭开,让社会公众不在单方面质疑国企职工收入,而是成为监督者,促进国企薪酬制度的不断完善;透明化的薪酬也有利于国资委制定关于国企负责人的考核指标,增加国企管理层的发展紧迫感;透明化的指标也是与国际上的“阳光政府”等理念相契合的,有利于其他国家与我国国企展开合作。

薪酬体系设计多元化、科学化。薪酬体系的设计关乎到后续财务部门的操作与企业的整体发展,必须得到应有的重视。薪酬制度细则制定随意性大、主观性强是过去国有企业普遍存在的问题,薪酬体系的参考作用较弱,不能发挥充分的激励作用与财务工作指导作用。此外,各地区、各行业的国有企业使用大同小异的体系设计,也在一定程度上制约了其发展。未来的薪酬制度改革应当在体系设计上下功夫,提升测评指标的可量化程度,使薪酬支付的依据更为明晰,形成实现效益与薪酬总额的比例联动关系,从而鼓励员工为企业的发展积极献计献策,在自己的岗位上发挥积极性与创造性。收益分配方面,既要考虑长期收益,又要保证短期效益;既要满足个人基本需求,又要与国有资产收益相匹配。通过科学合理的设计,让薪酬体系得到整个企业乃至整个社会的认可,为国民经济的可持续发展发挥促进作用。

建立起更为公正合理的绩效评估措施。在现代薪酬体系中,“大锅饭”、“轮流坐庄”将成为历史,每个人的薪资收入都将直接决定于其工作的成果与表现。出于公平、公正的目的,一个设计合理的绩效评估措施就显得尤为重要。

第一,人力资源管理部门要认真编制考核细则,明确工作的重点方向,量化考核指标,细化考核程序,制定考核方法与考核计划,确保不遗漏每位员工的表现,也不会模糊评价。

第二,在有了指导性的考核标准后,还需要抓好绩效考核落实工作。将月度、年度考核与随机抽查结合起来,在客观的工作成果统计基础上,从上级、同级、下级三个层次展开对职工的调研,结合其自身的述职报告,确定对员工绩效的评估。

第三,绩效评估的结果与薪酬的发放应当尽量对应起来,对于一些非量化的、难以确定的绩效结果,要在薪酬确定时多方考量,坚持原则,做到有理有据。

最后,还要做好绩效评估的透明化工作,将薪资确定的原因、结果以文件或邮件的形式发放给被评价的对象,使其明确今后努力的方向与应当避免的行为,改进今后的工作。另外,还应疏通申述渠道,一旦员工对绩效评估的结果有所异议,可以第一时间将意见上达,并获得人力部门的充分重视,对评估结果或薪资情况进行检查计算。

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篇2:大企业品牌≠值得信任

全文共 387 字

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现如今,随着生活水平的提高,情感上的满足对人们来说越来越重要。也就是说,人们更注重感性消费。 消费者越来越聪明,随之,消费情感也就越来越真实。

众所周知,企业品牌的价值,更多的是为了增强信任。例如消费者会购买所谓的“大品牌”的产品,认为有质量保证,这是很多人的“习惯性认知”。

但是,受到新经济模式的冲击,消费者越来越聪明,明白所谓的企业品牌,有两个点是难以突破的。第一:「烧钱」是可以砸出品牌的,但「能烧钱砸品牌」不等于「值得信任」。第二:企业品牌高高在上、冷冰冰,缺乏应有的情感因素。并且,最致命的是,随时可以让你措手不及的倒闭。例如:……都不忍心例如了,多少知名的品牌陨落,历历在目……

所以,随着传播信息的即时性和丰富性的增加,个人品牌展露头脚,并且以迅猛之势铺展开来。相对于企业品牌来说,个人品牌叠加了创始人的人格力量,拥有情感因素,同时,除了死亡,它承载的是无限责任。

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篇3:企业承诺书模板

全文共 299 字

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为推动社会信用体系建设,营造统一开放、公平竞争、规范有序的市场环境,树立企业诚信经营的良好形象,本企业作出以下诚信承诺

一、严格依照国家有关法律、法规合法经营,依法照章纳税,遵守财务制度和税务制度。

二、依法开展生产经营活动,不生产、销售假冒伪劣商品和“三无”产品,维护消费者合法权益。

三、做好企业各项安全生产工作。

四、以人为本,善待员工,建立良好的劳资关系。以职业道德建设为重点积极推进“四德”工程建设。

五、积极参与本行业的企业信用体系建设,自觉遵守企业信用管理规章制度,共同树立信用自律的道德观念和行业风尚。

六、自觉接受社会、群众和新闻舆论的监督。

企业名称(盖章):

日 期:2013年 7 月 日

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篇4:企业获奖感言发言稿

全文共 773 字

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、行业的朋友们:

大家好!

很高兴能有这个机会与各位一起参加此次盛会。我曾代表河东多次出现在类似的领奖场合,今天,在在座的200多家知名品牌高层管理人员与行业专家、品牌管理专家、媒体记者共同见证下,我作为智能家居十大品牌代表企业发言,非常荣幸!

首先,我代表河东公司及我们远在美国的董事长梁国芹先生向一直支持我们的各位专家和朋友表示衷心的感谢!感谢本次盛会的主办方及同行对河东的认可!感谢各位对河东帮助和厚爱!

此时此刻站在这个领奖台上,心中充满了感慨。河东是XX年加入了智能家居行业,见证了中国智能家居行业的快速发展。XX年最火热、最受市场关注焦点行业---非智能家居行业莫属。回想发展历程,多少企业的风云变化,多少行业精英的智慧与自强不息!写下智能家居发展史的精彩篇章!今天,我代表河东与在座智能建筑行业领先企业一起,领取智能建筑行业的"奥斯卡"奖-“XX年中国智能建筑品牌奖",一同经历着激动人心的时刻!

近年来,政府大力扶持智能家居行业,从目前的情况来看,智能家居技术都已经发展很成熟了,智能家居为什么无法普及、爆发?关键就在于刚性需求不强。如何触摸百姓的需求,让智能家居成为真正的、实用的家用产品,这是行业发展的瓶颈,同时也是行业发展的契机,需要我们的再一次努力!

河东10多年来一直致力于智能家居民族品牌的发展。XX年,河东投入了大量人力、物力、财力,与多家企业合作,在国内首次推出展示多方智能建筑技术融合的平台——【hdl智能体验中心】。河东希望通过体验,真实地展现智能家居产品本身的内在价值---实用性;让更多人体验智能家居技术带来的种种方便,实地感受安全舒适的高品质生活。

最后在这里向大家拜一个早年,祝愿大家在新的一年里面万事如意,期待与大家一起,共同推进智能家居行业的发展!也诚邀大家到hdl智能体验中心参观指导!

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篇5:2024新春企业愿景贺词

全文共 652 字

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辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。首先感谢您在过去的2017年对于我们的支持与帮助,有您的通力配合及帮助,让我们得以在2017年取得了辉煌的成绩。2018年对于我们企业来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自企业成立以来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们企业的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。

作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持企业长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。

在即将到来的2018年,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在2018年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益。

希望您也对未来的2018年满怀信心和热情。盼望能在2018年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

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篇6:2024企业新春慰问信

全文共 913 字

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时光荏苒,岁序更新,又一个充满希望的春天即将来临。在这处处洋溢着迎春喜庆气息的时候,公司党、政、工、团特向广大职工表示节日的问候,祝大家新春愉快,猴年吉祥!

刚刚过去的二0XX年,是我公司在推进企业管理科学化进程中取得重要进展的一年,是企业经营稳步发展的一年,是发展形势越来越好的一年。

在过去的一年中,我们揽活14.2亿元,完成产值8.2亿元,实现利润总额1050万元,人均产值达到39.86万元,人均收入达到12360元,各项经济技术指标再创历史新高。

在过去的一年中,我们深入开展“基础建设年”活动,坚定不移地推进企业管理科学化进程,使项目法管理条件下企业经营管理各项工作日趋规范,我们在企业发展的赛跑中取得的优势地位得到了进一步巩固。

在过去的一年中,我们的各个工程项目,立足管理实际,强化过程控制,创新管理方式,使成本控制能力和市场应变能力不断增强,在各个地区和领域树立了我们敢拼搏、讲信誉、实力强、管理严、质量优的良好的社会形象。

这一切,都凝聚着广大职工的智慧和汗水,凝聚着广大职工家属的默默奉献,凝聚着许许多多的牺牲和付出。这一切,都将载入企业发展的史册,化作大地上一座又一座无字丰碑!

通过6年的持续改革,我们企业发展迎来了新的阶段。如何将这来之不易的好的发展势头继续下去,是公司广大职工面临的又一个光荣而艰巨的任务。即将召开的公司第一次党代会、一届四次职代会和20XX年工作会议,将就此做出全面部署。

这是一个催人奋进的时代,一个充满机遇和挑战的时代。建筑市场的激烈竞争,要求我们每个职工继续保持昂扬的斗志,继续保持旺盛的拼搏精神;企业的跨越式发展,要求我们每一个职工继续开拓创新、真抓实干。

我们的事业将在一个新的起点继续推进,我们将站得更高,望得更远,我们将迎来更加广阔的天地。让我们携起手来,鼓足干劲,再接再厉,去夺取企业改革和发展的新胜利,去创造企业更加美好的明天!

新春佳节是我们的传统节日,在这万家团圆的时候,我们的很多职工还奋斗在施工生产第一线,为保证施工生产的正常进行做出了很大的牺牲。各单位要充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过一个安乐祥和的春节。

向仍然奋战在施工一线的职工同志和家属致敬!

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篇7:销售企业新年寄语

全文共 1998 字

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1. 机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!中国捷成集团经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

2.   律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx迎来了充满希望的20xx年,值此新的一年到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

3.   20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与摩根公司合资、夺得浦东海湾109亩土地开发权、进军新兴房地产产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:捷成集团公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新捷成。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!在这样一个举国共庆的日子里,祝新老朋友身康健康,万事如意!

4.   回首已去的20xx年,我们共同经历了辛酸苦辣,但我们希望您也对未来的20xx满怀信心和热情。盼望能在20xx中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

5.   值此20xx新春即将来临之际,请允许我代表太平洋家政学院项目,并以我个人的名义,向所有关心、支持、参与家政学院建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!

6.   “一元复始山河美,万象更新锦绣春”,新年的脚步临近,捷成集团也将迈入新的一年。在此,捷成集团全体员工向广大的新老客户、向支持中海的新老朋友,致以新年的问候:祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!xx年,是捷成集团与广大客户共同进步、合作愉快的一年,是捷成集团与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

7.   瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。20xx的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在20xx新年来临之际,捷成集团公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!

8.   顽石压住种子,那是对种子意志的考验;大雪压住青松,那是对青松坚强的肯定;只有闯过灾难的人,他的人生才能得以蜕变,就如蛾变蝴蝶那般绚丽多彩,我相信你们和我一样都是不甘平庸的人,就让我们一起加油,一起努力,用我们的双手创造一个属于我们的辉煌明天。

9.   失败是弱者的终点,是强者的起点。没有人会永远失败,除非他自己放弃。在这辞旧迎新的时刻,每个人都要做好新的准备,与其为过去懊悔,不如为将来努力,加油吧!你们就是强者,都是我的英雄。

10.   过去的一年,你付出了勤奋努力,收获了成功喜悦,在人生的道路上留下了辉煌的一笔;崭新的一年里,愿你付出拼搏进取,在人生的旅途中画下灿烂的一笔;新的一年里,加油!

11.   好汉不提当年勇,过去的已经是历史,新的一年又将开始,让我们励志扬鞭扬帆起航,携手共赢未来共创辉煌!20xx年祝愿公司宏图大展,蒸蒸日上!

12.   一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,愿你加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功!

13.   人生难免有低谷,就看你是否能给自己搭一个跳板;事业难免有不顺,就看你是否能给自己一束阳光;不管过去有多失败,将来都是未知的,只有努力者才能获得新一轮的成功,加油!我看好你哟。

14.   这一年,纵使有过犹豫和不安,但始终有一种力量能够穿透浊雾,指向前方。这力量是“坚守”。这一年,我们都在扪心自问“我幸福吗”?而坚守下去谁说不也是一种幸福呢?20xx,坚守在,希望就在,幸福就在。20xx,愿我们精诚合作,脚踏实地步步为营,事业再上新台阶!新年贺词

15.   20xx,用你们的踏实作引,引出蒸蒸日上新气象。用你们的勤奋作曲,谱写和和美美新篇章。让我们携手,共创辉煌。

16.   欢声笑语夜不眠,昨日奋斗依稀眼前,握手拥抱泪水涟涟,感谢曾经的相互理解支持,感谢真心实意的同仁弟兄,祝愿崭新的一年,我们密切配合,精诚合作,事业再上新台阶,取得更大的成功。

17.   新年伊始万象更新,新年的曙光已经扑面而来!无论明天路上多少荆棘坎坷,让我们伴随悠扬的新年钟声,携起手来少一些埋怨多一些行动,坚定信心振奋精神扎实苦干,发挥我们所有的智慧和能量,奉献我们所有的激情和才华,再谱公司和个人发展的崭新篇章!

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篇8:企业安全生产

全文共 1157 字

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激情的六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。感谢各位领导能给我这样一个机会,能在《安全生产我在行动》这个活动中来发表我对安全的一点看法。有一句话大家都听过,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大,还是一个家庭的温馨健全,平安都是构筑企业大厦的基石,是营造家庭温馨的根本。那么到底安全是什么?今天我演讲的题目就是《安全是什么》

安全是什么?安全是一种责任。在其位谋其职,首先要对自己工作负责任。作为一名技术员,我的责任就是认真做好每一样交底,认真看每一张图纸,认真做每一项试验,做到一丝不苟。确保各项工程质量安全。在自己的职责内不出任何安全事故,不留任何安全隐患。做到安全责任大于一切。

安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们南宁铁路枢纽工程来说是永远放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一。

安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一、二、三等几条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。

安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:安全是什么荣誉?甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉!”在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场、取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。

安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?从小家到大家,再到国家,没用安全能行吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?正因为我们把握住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!

六月的天空蔚蓝清澈、六月的鲜花娇艳芬芳、六月的儿童活泼可爱。致此全国安全生产月之际,我们更要加强自身的安全意识,细节入手保平安。亲爱的朋友们,如果你还留恋天空的蔚蓝,如果你还眷恋鲜花的娇艳,如果你还想与家人子女共叙天伦,幸福到老,请牢记:“安全责任重于泰山”!让我们时时刻刻关注安全、把握安全,平安着、幸福着,度过生命中的每一天!

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篇9:企业员工请假条大全

全文共 577 字

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谁还没有个事,向领导请假是要请假条审批的!如何写一个好的请假条!下面是我们小编给大家推荐的企业员工请假条供大家参阅!

【一】

请假条

尊敬的领导:

我是XX部门的XX,因XX(具体事件)需要请假xx天(xx-xx年xx月xx日到xx日)。请批准!

申请人:xx-x

xx-xx年xx月xx日

【二】

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢! 姓名

【三】

尊敬的领导:

您好!!

本人***(姓名),于**年**月入司,在公司的工作这段时间,本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶,本人深知,作为一个年青人,除了工作,仍然需要不断地学习,充电,以便个人能力提高,为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以,本人于**年**月参加了会计资格证书的培训,将于**年**月考试,出于每次培训时间为每周星期天,所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内,如公司不是很忙的情况下,本人周末可以不用加班!当然,如果因公司有紧急事宜或任务须处理,本人将以工作为重,第一时间赶到公司!

盼望领导能给我一个学习的机会!!!!谢谢!!!

望领导批准!!!谢谢!!

申请人:

日 期:

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篇10:忠诚是企业之魂《永远的铁道兵》观后感

全文共 1362 字

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大型口述记录片《永远的铁道兵》,在中央台播出,真实在现了铁道兵指战员在解放战争、抗美援朝、新中国建设和脱下军装中国铁建改革发展光辉历程,再度重装走进人们的视野。

我1981年10月有信成为这支英雄部队的一名“新兵”,耳闻目睹了一些传奇故事。今天,观看了《永远的铁道兵》,热血沸腾。他们为全国人民的解放“仗打到哪里,铁路就抢修到哪里”;他们在抗美援朝战争中建成了“打不烂、炸不断”的钢铁运输线;他们在和平建设时期是“祖国铁道建设的突击队”;他们改工成为今天的中国铁建,更成为国内基础设施建设的主力军、现代化建设的重要力量和中国企业走向海外的领头羊。他们依靠的对党和人民的忠诚,用鲜血和生命铸造了“逢山凿路,遇水架桥,铁道兵前无险阻;风餐露宿,沐雨栉风,铁道兵前无险阻”的铁道兵精神,他们不仅给国家创造巨大的物质财富,同时也创造了宝贵精神财富,不愧国家的骄子、铁建的脊梁、学习的楷模。他们身上集中的体现了:一是舍生忘死,报效祖国。“登高英雄”杨连弟是最好例证。在抗美援朝的战场上,他冒着枪林弹雨,以勇敢和智慧登高作业,修复了大桥,出色完成任务,用鲜血和生命铺钢铁运输线。二是立足本职,爱岗敬业。南昆“铁人”马鸿臣他从事铁路建设32年,其中有 20年美好时光献给了祖国高原的铁路建设,通向昆明的三条铁路干线,都留下了他拼搏的身影。他爱岗敬业,负责组织施工的 124项工程项目优良率达100%;技术革新20多项,发表科技论文10多篇,研制的(洞外大间隔等微差爆破) 科技项目,被定为国家级工法。在南昆铁路建设中,他提出变更设计114项,为国家节约资金1300多万元,直到病倒,人们才得知他已经是肺癌。三是开拓进取,取为人先。工人出身的徐春光,几十年如一日,孜孜以求,刻苦钻研技术,在大跨度桥梁悬灌领域技术超群,被称为“悬灌梁大王”,他负责施工的工程,有五项荣获“鲁班奖”。四是淡泊名利,清正廉洁。王宜强,这位1944年8月出生,1963年3月参加铁道兵,1964年入党。几十年来,他参加了贵昆、成昆、襄渝、青藏、大秦、南昆、内昆等铁路干线的修建。工作中艰苦奋斗,廉洁奉公,勤劳俭朴,身残志坚,为祖国铁路建设作出了重要贡献。他3次荣立二等功,10次荣立三等功,荣获全国劳动模范、“五一”劳动奖章,山西省委授予他“优秀共产党员标兵”,铁道部劳动模范、火车头奖章、 “南昆铁路建设先进个人”、全路“十大廉政公仆”称号。五是忠诚企业,魂系铁建。邵尧霞,在青藏铁路海拔5072米的唐古拉山无人区施工中,活跃着她的身影,被同事们称为“抓质量的铁娘子”、“雪域高原的智多星”。在唐古拉山青藏铁路最高点火线入党,成为一名光荣的中国共产党党员,并获得全国“五一”巾帼奖、全国“五一”劳动奖章等荣誉称号。

今天我们学习、传承铁道兵精神,就要学习铁道兵指战员对党和人民的无限忠诚;学习他们报效祖国的崇高使命;学习他们无私无畏的牺牲精神;学习他们拼搏奉献的高尚情操;学习他们为人民服务的理想信念。在实际工作中,把对党、对企业的忠诚放在首位,把自己的前途、命运与企业的发展紧紧联系在一起,企业发展我进步,企业兴旺我幸福;自觉执行公司各项规章制度,言行一致性、表里如一;发挥主观能动性,积极干好本职工作,这是对自己的起码要求,也是衡量自己是否忠诚于企业的具体体现。

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篇11:企业上班自我介绍

全文共 518 字

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各位领导、同事:你们好!

我是xx部门的新人XXX,很高兴、也很荣幸能跟大家在"XXX公司"一起工作、学习。 我是XX大学计算机学院20XX级毕业生,修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂,学到的东西也"博而不专"。语言方面,掌握比较熟练的是C/C++,当然,在编程方面和各位前辈们比起来,那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教,望给予指点。在犯错误的时候,也请前辈们批评指出,"新人"不是逃避责任的借口,我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面,作为学计算机的学生,说在学校不打游戏实在是骗人的,平时喜欢打些竞技类游戏,Dota、真三、CS等,也玩一些剧情、恐怖类的,像求生之路、生化危机。 体育运动方面,喜欢游泳,为了尽可能享受学生的优惠,在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好,桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人,那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地,周六周末的时候,由于杀的太晚,还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。 以上是我的自我介绍

谢谢大家。

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篇12:企业对员工新年寄语

全文共 1973 字

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1、那段旧的时光已默然别离!留不住的岁月轮回,谈不尽的工作往事,怀念吧!这段新的xx征程已开拔。怀揣梦想艰苦奋斗,把业绩见证百强首,xx梦。

2、xx辙,xx辛,xx赢,xx魂,辙辙艰辛赢在xx魂;中国心,中国印,中国结,中国梦,心心相印结成中国梦!横批:共铸伟业。

3、新一年的到来,给我们带来了美好的憧憬,让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,投入到自己岗位的工作中去,用自己的实际行动去实践“爱岗、敬业、奉献、创新”企业精神,再创xx公司新的辉煌!

4、机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。过去的一年里,xx人在激烈的市场竞争中立场坚定,不断学习,用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年,相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进,再创辉煌!

5、新年到,福星照,愿公司在新的一年转型升级成功,猴年喜气洋洋,祝xx项目今年顺利交工,奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!

6、否极泰来时,重申鸿鹄之志;惜时勤业中,大展铁军之魂。

7、2015年,成熟成长的一年,在这一年里我们每一个人都充实着自我,都没有碌碌无为荒度时间,在15年里我们要继续完善自我,我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。

8、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,我们加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功。

9、春暖花开融雪霜,乐观人生惜时光。恭祝各位同事:猴年大吉!祝公司在2016年铸就新的辉煌!

10、好汉不提当年勇,过去的已经是历史,新的一年又将开始,让我们励志扬鞭扬帆起航,携手共赢未来共创辉煌!2016年祝愿公司宏图大展,蒸蒸日上!

11、三字经:愿体重,瘦瘦瘦;有美食,吃吃吃;看工资,涨涨涨。四字经:颜值爆表,身材要好;鸿运当头,桃花要有。十字经:谈一场永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。

12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬,实·干2016,xx加油、必胜!

13、xx人一直在路上,一直在进取!2015,蜕变、积累、蓄力;2016,创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋!

14、15随过去,一切不容易;16新开始,一切重开始;成功是必然,辉煌是必须;成就是当然,佳绩靠大家;愿大家新一年,万事皆如意,愿xx未来更美好。

15、“羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春”,回首2015年,我们有许多的感动、感悟和感谢;展望2016年,我们有更多的梦想、责任和担当,我们用站高一步,登高望远的眼界;开拓创新、积极进取的精神;求真务实、真抓实干的作风;勇于担当、主动作为的状态,清正廉洁、公道正派的形象迎接新一年的机遇和挑战,团结奋进,塑造xx新形象,创造xx新业绩!衷心祝愿大家身体健康,阖家幸福,新年快乐!

16、新的一年里,让我们继续携手共进,用对美好未来的憧憬装扮自己,用责任心和上进心激励自己,用时不我待的紧迫感在新的和旧的岗位上继续付出艰辛和汗水,为xx的美好未来拼搏!

17、2016年到来之际,我感谢多年来给予我帮助、支持的各位同仁,送上我真诚的祝福,祝愿你们新年身体健康,事事如意。新的一年,我到了新部门,又有了新目标,相信在xx的指导下,部门经理的带领下,全部门上下齐心,大胆创新、抢抓机遇、提质增效,为实现公司新一轮发展而奋斗!

18、2015年是我们xx稳步发展的一年。在公司的领导下,我们圆满完成了年度考核的各项指标任务。当新年的阳光普照大地的时候,我们开始了新的征程。我们要以坚定的信念,坚强的毅力来完成我们的xx梦。

19、羊歌盛世方报捷,猴舞新春又呈祥,猴年将至,对于xx来说,员工全体上下又齐心协力地走过了一年。然而任重道远,2016充满挑战,是艰苦前行的一年,是努力拼搏的一年,也将是公司值得骄傲的一年。我们相信我们xx员工定会兢兢业业、努力拼搏、爱岗敬业,朝着共同的目标齐头并进。

20、值此新年伊始,2015的脚步渐行渐远,2016 正缓缓向我们走来。回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们仼重道远。新的一年里,我们将一如既往,在工作中投入十二分的热情。我和全体干货部同仁,祝大家生活美满,身体健康,阖家欢乐。

21、展望2016,我们斗志昂扬,豪情满怀,把“创新”作为工作的指南;把“执行”作为行动的准则;把“精准”作为立足市场的骏马,发扬团队精神,开拓进取、与时俱进,迎接公司更加灿烂的明天!

22、愿我们的2016年像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。

23、寒冷透刺骨髓,阳光依然明媚,寒冷与温暖交织,辞旧迎新在今日,告别成绩斐然的往年,迎来了充满希望的新年,我们满怀信心,去迎接新的挑战,愿公司前途美好!

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篇13:2024年企业辞旧岁拜年对联

全文共 580 字

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以下是小编给大家整理的企业旧岁拜年对联的内容,欢迎阅读!

1.上联:下磨杵功夫终酬壮志 下联:学取经本领大显神威

2.上联:香海飘香人民千载乐 下联:港人治港祖国万年春

3.上联:祥云捧日江山盈淑景 下联:瑞气凝春社稷溢华光

4.上联:心连两岸盼芳春永驻 下联:情系三通期皓月长圆

5.上联:雄师奋战创千秋业绩 下联:俊彦挥毫谱一代风流

6.上联:旭日出东方光弥宇宙 下联:百花开大地春满人间

7.上联:物阜民丰祖国年年好 下联:日新月异家乡处处新

8.上联:鸣炮迎春春光盈大地 下联:书联贺喜喜气满神州

9.上联:鼠去牛来一元欣复始 下联:春明日丽万象喜更新

10.上联:喜鹊登梅百族迎佳节 下联:金牛献瑞万里笑春风

11.上联:刚过龙年走上康庄道 下联:新逢蛇岁迎来改革潮

12.上联:佳节舞龙蛇千家致富 下联:东风荣草木万户迎春

13.上联:龙去雄风在江山不老 下联:蛇来灵气生岁月常新

14.上联:桃李迎春北国江山丽 下联:龟蛇献瑞南疆岁月新

15.上联:低水平小康困于昨日 下联:高质量生活笑在明天

16.上联:抗洪抢险虎年呈异彩 下联:创业兴家兔岁立新功

17.上联:喜气满庭阶春来福地 下联:凯歌传江海鱼跃龙门

18.上联:两眼静观世界风云变 下联:巧手绘就祖国平安图

19.上联:眼看河山已腾龙气象 下联:胸怀世界要振马精神

20.上联:斩棘披荆党是先锋队 下联:移山倒海团为后备军

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篇14:2024年企业经理年会发言稿

全文共 524 字

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尊敬的集团领导、亲爱的各位同仁们:

新年伊始,万象更新。我们脚踏实地的走过二零一零年,又信心百倍地迎来了充满希望的二零一一年。在这辞旧迎新、吉祥喜庆的美好时刻,濉溪县顺达小额贷款公司的全体员工,向奋斗在一线的同仁们致以节日的问候!向一年来关心、支持顺达小额贷款公司的领导表示衷心的感谢!岁月不居,天道酬勤。回首二零一零年,我们付出了辛劳,也收获了希望,更多了几份精彩!过去的一年,在上级领导的关心支持下,经过员工的共同努力,各方面都取得了显著的成绩。这些成绩的取得,是全司上下团结拼搏、艰苦奋斗的结果,凝聚着大家的心血和汗水,展现了小额贷款公司齐心合力、同舟共济的协作精神,展示了员工艰苦奋斗、无私奉献、爱岗敬业、团结奋进的时代风采。

春催千树发,日染万象新。二零一已年注定是极具挑战的一年,也是公司实现跨越式发展的关键之年。机遇蕴含精彩,创新成就未来。面对千帆竞发、万马奔腾的新形势,我们要以更加饱满的热情、更加开阔的胸襟、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,与时俱进,开拓创新,真抓实干,勇攀高峰,共同缔造顺达小额贷款公司更加灿烂美好的明天!

最后,衷心祝愿集团领导、全体同仁们

兔年吉祥、前程似锦、万事如意!

祝愿我们的公司蒸蒸日上、欣欣向荣、越来越好!

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篇15:企业党员公开承诺书

全文共 1601 字

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企业党员公开承诺书一:

1、遵守各项法律法规,社会公德,明礼诚信,团结友善,做遵纪守法、良好道德的带头人。

2、认真学习党的理论知识和方针政策,自觉学习实践科学发展观,坚定中国特色社会主义的理想和信念。

3、按时交纳党费,积极参加组织开展的党员活动。

4、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退,不脱岗,不旷工,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、切实开展批评和自我批评,积极听取群众提出的意见和建议,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、密切联系群众,尊重同事,主动沟通思想,维护稳定和谐的工作局面。

7、领导编制公司的长远发展规化,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。

8、领导全公司进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新,改选和新产品开发,提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。

9、加强生产经营管理,不断提高企业的管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。

企业党员公开承诺书二:

1、党员身边无事情。在党员责任区内,党员就是平安出产的责任人。要带头做到平安无事情,并承诺在责任区内无人身重伤、衰亡和重年夜责任事情、无火灾事情、无本企业齐截级以上责任的重年夜交通事情。

2、党员身边无欠费。在党员责任区内,党员就是电费收受接管的带头人。要坚持电费收受接管责任点轨制,发扬“三千”精神和协作精神,攻难克困积极做好用户的工作,带头完成电费收受接管使命,承诺在责任区内所辖区域电费上缴率为百分之百。

3、党员身边无违纪。在党员责任区内,党员就是出产、经营、打点的年夜白人。要带头做到文明出产、文明经营、文明打点,为用户供给优质处事,承诺在责任区内无违法违纪、无封建迷信、无歪理邪说、无习惯性违章、无吃拿卡要、无以权谋私。

4、党员身边有暖和。在党员责任区内,党员就是职工的贴心人。要环绕企业更始,下岗分流和党工作方针使命,耐心详尽地做好职工的思惟政治工作,经由过程为职工化解矛盾,释疑解惑,解决现实问题和坚苦,把党组织的暖和送到职工心坎上。

5、党员身边创一流。在党员责任区内,党员就是一流建树的带头人。要环绕企业精神文明培植和一流建树,增强企业文化培植,积极加入各类寓教于乐的文化体育勾当;承诺在责任区内具备一流设备,连结一流卫生,完美一流资料,强化一流打点,供给一流处事,争创一流业绩。

企业党员公开承诺书三:

为保持共产党员先进性,化抽象为具体,化无形为有形,在推动新一轮社会经济建设中,找准自己的位置,知其责,做其事,扬其长,尽其能,更好的发挥先锋模范作用,本人结合岗位实际,作出如下承诺:

1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑,在思想上保持先进性。每天读书读报,学习十七大会议精神,认真贯彻落实科学发展观,采取以自学为主,同村委党支部党员集中学习为辅的形式,认真做好学习比较,每月写出一篇政治理论学习心得体会。

2、增强自己的的事业心和责任感,积极投身到经济建设和各项社会事业发展中,紧紧围绕中心和大局谋划、推进农业工作,在推动科学发展、加快推进蓝色经济强区建设中打头阵、当标兵,各项工作成绩突出。努力经营好自己的事业,爱岗敬业、埋头苦干,开拓进取、乐于奉献,在本职岗位上作出一流成绩。

3、认真实践为人民服务的宗旨,密切联系群众,尊重群众的创造,倾听群众的呼声,做人民群众的贴心人。

4、响应党中央关于建设法治社会的决定,遵纪守法,我承诺模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守本单位的规章制度。我承诺去除花架子和形式主义;养成好的生活作风,求真务实,言行一致,说老实话,办老实事,当老实人,廉洁自律,抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。

5、积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议,积极践行社会主义核心价值观,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,严于律己,情趣健康,公道正派。

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篇16:落实企业安全生产主体责任征文

全文共 1021 字

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在城市轨道交通飞速发展的今天,地铁已经成为了深圳公共交通的一条大动脉,四通八达的线路承载着数以万计的乘客在地上地下奔腾。因此地铁运营安全是一个时刻围绕着我们的工作主题。那要如何做好安全管理工作呢?居安思危除隐患,预防为主保安全。

曾经在一篇文章中看到过,美国科耐尔大学的怀特曾经提出将事故原因归为人、机、环境的思想,这些风险要素中的任何一个环节发现异常状况或不安全的行为,都会引发连锁反应,导致安全事件的发生。因此“地铁安全无小事。”一个小小的安全隐患都有可能酿成巨大的安全事件。

调查显示地铁安全事故的发生有98%是由于人为的因素,人为的不安全行为,比如操作失误、违章、应力不足、警惕性差等,都是造成安全事件发生的安全隐患。因此,提高员工安全意识和职业技能是抓好运营安全的工作基础。因此,安全教育贯穿了我们的整个职业生涯,踏进公司的第一堂课便是安全教育,在公司参加的第一门考试就是安全教育考试,每一次的班前会永恒不变的主题就是安全……这样那样的安全教育,安全培训时时刻刻的在督促我们每一个人我们的工作必须要在安全的情况下进行操作,让我们时时刻刻铭记安全的重要性,让每一个人都想安全,每一个人都懂安全,每一个人都保安全。

加强安全检查也是抓好运营安全工作的关键,因此,我们站区由安全组牵头坚持每月进行四次安全检查,不定期抽查,仔细的检查车站的每一个角落,查找不足,严抓安全隐患整改,督促每班是否都能够做到及时发现问题,及时上报,及时整改;是否都能够做好重点安全部位的把控工作;是否有很好的落实班组成员安全教育工作;是否存在弄虚作假的行为……将一切不安全因素扼杀在摇篮之中。

提高应急救援能力也是抓好安全工作的重点,为了提高员工的应急处理能力,车站定期组织员工以班组为单位深入的对车站各种突发事件的预案进行学习,严格贯彻落实每一次的培训演练,不定时抽查演练的成果,避免弄虚作假走过场的现象出现。并且根据站区的特殊情况——三个均为换乘站,在突发事件处理过程中,需要多个区域多个不同的部门进行配合,因此车站积极牵头各单位开展每月安全联合协调会,每个月车站牵头各单位在运营结束后开展各项突发事件的演练,配合地铁公安在不同的时间段进行紧急拉链演练……以加强各单位之间的联系,加强各单位之间的合作,提高对突发事件的应急处理能力。

运营安全管理是一个系统工程,要长抓不懈,我们要时时刻刻关注安全点点滴滴不马虎,努力做到深入现场排查隐患,做好预防,让安全事件远离我们。

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篇17:2024年元宵节企业祝福语

全文共 2175 字

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元宵节到,春节停止呼吸了,我的祝福没迟到!不管去年如何,相信今年你努力有更大回报!小编收集了2017年元宵节企业祝福语,欢迎阅读。

1、 收到我祝福的人永不被炒;阅读的人会飞皇腾达;储存的人会爱情甜蜜;删除的人会好运连连;转发的人薪水猛涨!元宵节快乐!

2、 元宵节到了,送你一轮圆月,让明月带上我的祝福,寄去我的祝愿,明月生辉度佳节。愿你在新的一年里,事事顺心,愿“梦”圆圆!

3、 年年闹元宵,今宵最欢笑,幸福常萦绕!短信祝福巧,幸福快乐每一秒!恭祝月圆汤圆缘梦圆!人圆情圆事事圆!圆宵节摇出你的笑脸!

4、 有水的环绕,山才显得伟岸;有山的陪伴,水才显得灵动。元宵节到了,有我这条祝福短信才能给你带来更多的快乐,呵呵……元宵节快乐哦!

5、 一个圆圆的汤圆,送给你;一颗圆圆的心,献给你;一份圆圆的真情,寄给你;一条圆圆的祝福,传给你,祝你:元宵节快乐!

6、 年年元宵年年圆,年年花灯年年转;家圆人圆幸福圆,团团圆圆;财转情转事业转,时来运转;愿愿随愿月儿圆,事事随心汤圆甜。元宵快乐!

7、 正月里来正月正,正月里来闹花灯。花灯里面藏谜念,开启智慧把它想。小小谜念学问大,大千世界样样有。祝你元宵节聪明赛一休,做个状元郎!元宵节祝福短信

8、 岁岁年年有期盼,思念给你不曾变,元宵佳节祈团圆,愿你好梦样样圆,带着祝福来会面,心心相连手相牵,迈着大步走向前,祝你天天大赚钱,元宵快乐。

9、 元宵节到了,送你圆圆的月亮,圆圆的汤圆。圆圆的梦,圆圆的思念,圆圆的祝福,圆圆的生活。祝你生活圆圆,梦圆圆,日子圆圆,愿望圆圆。元宵节快乐。

10、 正月十五,即使冷风把祝福凝固,我也要编条短信给你祝福,借着电波传输,你开心,你快乐,我就满足,回不回复我不在乎,想你是我一生的幸福!

11、 一声声锣鼓一阵阵沸腾一幕幕烟火一盏盏彩灯和着二月丝丝缕缕的微风踱进你心窝,串串企盼祝愿你:元宵快乐!

12、 正月十五月儿圆那,祝福的话倍儿甜啊,愿你漂亮一年胜一年呀,好运好事常连连啊,元宵节快乐!

13、 月亮,元宵,映衬着你的欢笑,正月十五回荡着你的歌调,羊年新春充盈着你的热闹,此时我心久恋着你的美妙。

14、 去年元夜时,花市灯如昼。月上柳梢头,人约黄昏后。今年元夜时,月与灯依旧,不见去年人,泪湿春衫袖。

15、 元旦除夕没谋面,宵夜早茶没约见,节前假后没做伴。相会团圆暂无缘,思念惦记梦无限。

16、 祝你元宵节家人团圆,朋友欢聚,情人浪漫,手舞足蹈,动感十足,早晚笑脸,欣慰的表情上演节日的异彩纷呈!

17、 正月里来是新春,十五花灯闹乾坤,汤圆味美香喷喷,祝你佳节福满身,好运和你不离分,万事如意永开心!

18、 天上月儿圆,地上人团圆,事事都圆!花好,景好,心情更好!祝愿你和家人元宵节快乐!

19、 喜迎元宵:日圆,月圆,团团圆圆!官源,财源,左右逢源!人缘元宵节快乐,时时好心情!

21、 用呵护做濡米,揉捏进一颗真心,裹住美满与甜蜜,粘稠的浆汁是我的良苦用心,愿它品出你节日什锦的心情!

22、 月有阴晴圆缺,人有离合聚散,今宵月儿圆又圆,想你的心甜啊甜,佳节自有佳人伴,元宵夜唯君叫我最思念!

23、 送你一碗汤圆愿你的爱情舔甜蜜蜜;送你一盏彩灯盼你的事业顺顺利利;送你一颗真心祝你的节日快乐洋溢!

24、 元宵佳节不送礼,发条短信祝福你:健康快乐长伴你,好运和你不分离,最后让我告诉你,钞票滚滚进袋里,好处全都送给你。元宵节快乐!

25、 你知道我多喜欢你吗?!圆粉粉的小脸蛋,咧嘴就是那么甜蜜的笑容。真的好想在你脸上狠狠地吻下去,让你融入我的身体。阿!香甜的元宵。

26、 元宵节到了!朋友,我对你的思念,就像这元宵一样,塞得鼓鼓的,捏得圆圆的,煮在锅里沸了,盛在碗里满了,含在嘴里,呀,太甜了^_^!

27、 正月十五的时候一定记的出去看月亮,还要记得背张弓,拿支剑,对着月亮大声喊:嫦娥,下来吃元宵了!说不定嫦娥mm真会飞到你的怀抱哟!

28、 岁月的流逝有友谊的温暖,节日的问候代表朋友的心愿,祝福永远在你身边:身体健康,工作顺利,心情愉快,平安幸福,元宵节快乐!

29、 元宵节到,春节停止呼吸了,我的祝福没迟到!不管去年如何,相信今年你努力有更大回报!最重要的是,愿你健康幸福乐逍遥!祝元宵节快乐!

30、 岁月如诗,句句悠扬;友谊如歌,余音绕梁;佳节借吉,恭贺安康;尔汝情谊,亘古绵长!十五元宵节,举杯邀明月;倾心祝福您,吉祥又安泰!

31、 一一抱元,二二成双,三三得九,四四如意,五五相连,六六大顺,七七喜庆,八八兴旺,九九归一,辞旧迎新,周而复始,十二生肖,快乐循环,元宵快乐!

32、 如果花朵可以不凋零,如果寒冷可以早日褪去,如果朋友能够得尝心愿,如果爱人能够满心欢喜,我愿意用我所有的幸福去交换,愿你们快乐健康每一天,元宵快乐。

33、 元宵节来到,愿所有璀璨的光芒映照你,所有欢乐的声音都是你,所有温馨的祝愿送给你:花好月圆人长久,情意浓浓闹元宵!

34、 元宵佳节,万家团圆喜气扬;张灯结彩,欢乐开怀展笑颜;一碗元宵,盛满平安与幸福;温馨问候,彰显情谊之浓烈;虔诚祝福,充满真挚甜你心。元宵佳节,愿同事们万事如意,合家幸福!

35、 元宵到,祝你烦恼“宵”失不见,快乐时刻连线;忧伤“宵”声匿迹,幸福永驻身边;愁绪魂“宵”胆散,好运永不间断;快乐元宵节,幸福笑容满面!

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篇18:诚信是企业成功的保障全麦面包畅销

全文共 322 字

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美国棕色浆果烤炉公司是生产全麦面包的公司,近年来,全麦面包在美国市场上畅销不衰,究其原因,是以信誉赢得顾客。一是价格合理,既不贵卖,也不贱卖。为了防止经销商随意改动价格,该公司在包装纸上标明成本和利润,这样经销商就不能随便改动价格。二是保证质量,公司明确承诺:超过三天的面包绝不出售,过期的面包由公司收回。刚开始实行这个诺言的时候,的确遇到不少困难,一方面处理过期面包会增加费用,减少利润,另一方面,经销商大都怕麻烦,他们不愿意天天检查,换来换去。为了实现这个诺言,公司专门派人把新制的面包用车子送到经销店,如果有脱销,一个电话就立刻送货上门。

棕色浆果烤炉公司说到做到,以自己的实际行动实践自己的诺言,以信誉赢得了顾客,赢得了效益,赢得了市场。

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篇19:生产和批发食盐企业牌照资源将变稀缺

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方案中还有一点值得注意,即不再核准新增食盐定点生产企业,确保企业数量只减不增,也不再核准新增食盐批发企业。

东吴证券的研究报告指出,受此影响,拥有盐业生产牌照的企业最受益,生产牌照资源将变得稀缺

不过民营资本仍可进入食盐行业,方案提出,鼓励社会资本进入食盐生产领域,与现有定点生产企业进行合作;鼓励国有食盐批发企业在保持国有控股基础上,通过投资入股、联合投资、企业重组等方式引入社会资本,开展战略合作和资源整合。

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篇20:企业安全生产新年寄语

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新年伊始,我们再提安全生产,这虽是个“老话题”,却是个人命关天的“大话题”,它凝聚着千家万户的幸福与欢乐,任何时候都不能有丝毫松懈,任何细节都不可轻视或忽视。

安全是什么?安全对于任何人来说都是至关重要的。;安全如同公约,是大家对工艺设计、操作规程、规章制度恪尽职守;安全是警世名言,是历史用愚昧与无知、鲜血与生命写成的前车之鉴;安全是文明的标志,是时代用知识、技术、法规和责任构筑的一条必由之路。

xx年是“xx”规划的最后一年,也是国务院提出的实现全国安全生产形势明显好转目标的关键之年。xx年,安全监管工作机遇与挑战并存,安全监管工作面临任务艰巨而繁重。

在新的一年里,安监系统要在市委、市政府的正确领导下,牢固树立安全发展理念,切实加大安全生产工作力度,提升安全生产监管水平,狠抓安全监管队伍建设,为建设“平安湖州”、促进经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

在新的一年里,企业要注重安全生产为第一位,真正做到为安全生产负起“主体责任”,全面贯彻执行安全生产法律法规和技术标准,设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,建立健全安全生产责任制和各项制度、操作规程,保障安全投入,加强员工安全教育与培训,强化事故应急救援的管理,开展经常性的安全检查,及时消除安全隐患,确保生产安全。

在新的一年里,当员工踏着朝阳轻松地走上生产岗位时,要掌握好基本技能,严格执行标准化操作,时时按安全规章办事,“高高兴兴上班来,安安全全回家去”。

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