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为班干部点赞【精彩20篇】

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。下面是小编整理的为班干部点赞,欢迎大家参考!

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改选班干部发言稿600字

全文共 633 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家好!

春风吹绿了柳树,小草迫不及待地钻出了泥土,我们五(3)班雏鹰中队又迎来了隆重的班干部改选活动。新班干部任职一个多月以来,相信大家对我的努力都看得到。对于纪律委员这个职位,我有足够的信心和把握,能够继续胜任。

首先,我有较好的管理能力。这一个多月以来,我们班形成了良好的班风,有了良好的学习氛围,班级制度也越来越完善起来,这离不开我们班委的努力,当然也离不开我们班44位同学的积极配合。但,山外有山,人外有人,班外有班,我觉得我们还要继续努力,继续打造枫小最强雏鹰中队。

我还是一个助人为乐的人,这不用我说,同学们也应该看得到,每每同学有什么困难,不管是生活上的,还是生活上的,只要是我能力所及,我定会在所不辞,竭尽全力帮助同学,提高同学们的学习和生活品质。

在同学之间出现矛盾这方面,我也有良好的劝说能力。就拿上次海锋和小洁关于让不让进座位而争吵事件,经过我的劝说,海峰认识到了自己不该恶言相向并出手伤人,而小洁也知道了自己不该因为他顽皮而不让他入座,从而造成了纷争。你看,在报告老师之前,我就已经平息了这场风波。我不就是老师最好的助手吗?

所以,让班级呈现良好的学习氛围,让班级变得更和谐,让老师真正减轻负担,将是我胜任纪律委员的终极目标。

同时,我也会继续提高自身素质,上课积极发言,做同学们的榜样。正所谓:当局者迷旁观者清。如果我有什么不足之处,或者做得不好的地方,请同学们一定要告诉我,我会努力改正。

最后,希望大家投我一票!谢谢大家!

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篇1:班干部竞选发言稿300字

全文共 285 字

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亲爱的老师们、同学们:

大家好!我是五年级的罗冬梅。这次我来参加竞选小班长。

大家都应该知道我性格比较内向,胆子比较小,所以我想通过这次竞选小班长的机会来锻炼一下自己,希望同学们相信我,让我把握住这个机会。

假如我当上小班长,我一定会竭尽全力地做好,虽然有比我做的更好的,但是我渴望同学们为我投上宝贵的一票。

我会协助其他班干部,同心协力管理好班级。维护班级荣誉,与同学们一起进步,一起努力。因为学习才是我们学生的主要任务。

假如落选了,我也不会放弃,这也证明我有缺点,我会尽心尽力改掉缺点,争取下一次做的更好。

在此我也希望同学们为我投上这宝贵的一票,我希望同学们相信我,支持我!

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篇2:领导干部强意识转作风做标兵心得体会

全文共 394 字

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2月4日,法官镇召开“强意识作风标兵”专题纪律作风学习整顿大会,全体镇干部、镇属各单位主要负责人及各村(社区)支部书记和主任参加了会议。

会上,镇纪委书记陈民生宣读了《法官镇作风整顿学习方案》,镇党委书记申国华就“强意识 转作风 做标兵”专题纪律作风学习整顿作了详细安排部署,要求全体镇村干部要按照既定方案,结合各自工作实际,把握关键环节,镇村同步进行,扎实开展好学习整顿活动,确保学习整顿成效,切实把思想和精力投入到当前工作上来。同时,申国华指出,2017年全镇要紧紧围绕率先脱贫示范镇建设主线,打好脱贫攻坚、三期移民搬迁、特色小镇建设三个硬仗,全力推动基层党组织建设、党风廉政建设、平安创建和农业农村工作再上新台阶,力促建成宜居、宜游、宜业的秦岭原乡、田园小镇新法官。

雷丹萌同志就抓好本次学习整顿活动提出了具体要求和意见建议,并就当前脱贫攻坚、安全生产等重点工作进行了安排部署。

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篇3:领导干部理想信念方面存在的问题

全文共 2922 字

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根据市局党委的总体部署和我局“两学一做”教育学习活动工作安排,我结合自己的思想、工作和生活实际,对照“五查摆五强化五提升”工作要求,认真查找了自身存在问题和不足,并深刻剖析思想根源,明确整改方向和具体措施。经过深入的自我剖析,对照上级规定和相关工作要求,我确实还有不少差距。

一、在查摆问题方面存在的不足

在坚持信仰信念方面。我于1987年7月参加工作,于1995年9月加入中国共产党,党龄已达20年。多年来,本人都始终以普通党员的身份,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,在思想上、政治上、行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致,做到自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。但随着职务的晋升、资历的积累,受到现实中存在的一些消极观念与不良现象的影响,对党员责任的履行、理想信念的坚守及世界观、人生观、价值观的改造未能完全做到时时刻刻、事事处处。

在遵守纪律规矩方面。在工作中,始终能够较好地执行党的路线、方针政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求,认真反思这方面还存在一些不足:在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;在班子思想建设、学习型党组织建设及局党组学习上抓的不够严格。

在牢记宗旨观念方面。“以人为本,执政为民”虽然强调的比较多,但未能完全深入内心、落实行动。未能将“从群众中来,到群众中去”贯穿到所有工作和工作全过程,干工作、做谋划时征求群众意见比较少,一定程度上忽视了群众的首创精神。一定程度上存在官本位思想,淡忘了自己也来自群众,多忙于日常事务、会议接待等,与群众直接面对面的时候少了,对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接,导致存在这样那样的脱离群众现象。

在保持精神状态方面。一方面,自身坚持优良传统不够彻底,勤俭节约、艰苦奋斗精神有所减弱,有时在追求物质享受不良风气的影响下,产生了从众心理和攀比心理,出现了一点讲面子、讲排场的现象。另一方面,自己在工作和生活中虽能身体力行、率先垂范,但有时觉得经济发展了,条件适当改善改善也没有问题,对一些作风不正、作风不良的现象,拉下脸严肃批评、敢于斗争的精神不够,缺乏防微杜渐的意识。

在日常德行表现方面。在“三公”经费开支、人情消费和职务消费方面,过去碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,逢年过节和一些同学、朋友聚会,也时不时搞各种互相宴请,但自从八项规定实施以来从来没有过;没有配备专门秘书。总地来说,自己能认真贯彻落实中央八项规定和省市相关规定,带头遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定,未出入私人会所消费。但节俭意识不强、个别制度规定落实不到位等问题依然存在,需要进一步加以改进。

二、产生问题的原因分析

一是政治理论学习不够深入。在思想上对学习的重视程度不够,常常是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,习惯于蜻蜓点水,停滞于表面的一知半解,没有深挖细究,系统性不强。个别时候借口工作忙而不按时参加集体学习,存在敷衍应付的想法,学习的效果有待提高。

二是抓工作不深入不扎实。参加的会议较多,忙于应付,对具体工作了解不深不细。尽管每天工作安排都很充实,但比较散、比较碎,事事都在抓,但重点不突出,谋大事、抓大事的时间和精力集中不够。对一些工作的落实有时采取“遥控指挥”,督查主要采取打电话询问、看汇报材料、听部门汇报等方式,现场实地督查不多。

三是解决实际问题不彻底。平时一些实际问题,交代分管局长负责办理的较多,亲力亲为的较少。囿于土地、规划、资金等约束,解决企业土地报批等少数问题解决的周期较长。少数民生问题源头解决成效不明显,如遏制居民超面积建房等问题,专项整治不深入持久,常有反复,未能根绝,群众反映比较强烈。

四是工作方式方法简单。有时不能耐心听取意见,特别是对于一些长期做幕后工作、不善表达的党员干部,与他们交流时没有做到循循善诱,深入了解其真实想法和意见。这也使得我在剖析具体问题时,缺乏集思广益的思维厚度,导致从源头上解决问题的办法不多。和年轻干部交流沟通不够,对于“八零后”、“九零后”年轻人的想法和诉求了解的不多。

三、提升方向及主要措施

1.不断提升素质,强化理论武装。树立终身学习的思想,把学习当成一种生活态度,一种精神追求,一种政治责任,深入研习上级政策和经典著作,掌握方法,增强能力,提高本领,科学、务实、主动地推进各项工作。将全面深化改革创新、苏南现代化示范区建设、改进工作作风与建设“富强美高”新扬中的工作实践有机结合,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推进发展的成效。

2.强化党性修养,筑牢思想防线。对党规党纪做到“内化于心,外化于行”,凡党员必须做到的,我要首先做到;凡党员不能做的,我要坚决不做,维护党规的权威性、理想信念的严肃性。严格遵守中央“八项规定”、省市“十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制,开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督。时刻注意个人形象,谨言慎行,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,规范个人行为,增强群众威信。

3.联系服务群众,增强群众本领。始终坚持群众路线,坚持依靠群众,尊重民意,体察民情,集中民智,把群众满意当作工作的第一标准。坚持“从群众中来、到群众中去”的原则,每月安排一定的时间深入联系点和基层一线,与群众直接交谈交流,重大事项决策、决策落实执行等全程征求群众意见,始终做到群众为先,制定落实一些打基础、利长远、惠民生的措施。把改善民生作为一切工作的根本,特别是在涉及群众利益的居民建房、征地补偿、登记发证等重大事项上,更加严格地执行各项政策,切实维护好群众利益。

4.深化督查问效,提升执行能力。始终保持奋发有为的工作状态和进取精神,用“钉钉子”精神抓落实、抓执行,模范践行“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。改进督查方法,更多地采用明察暗访、现场交办,完善交办事项编号、销号制,确保一抓到底、抓出实效。对交办的事项,明确责任单位、工作标准和时间节点,要求做到“事事有回音、件件有落实”;对限期不完成的,倒查责任,严格问责。

5.加强建章立制,做好表率作用。全面梳理完善现有工作制度,及时将教育实践活动中一些好的做法固定下来,上升为制度规范,以制度管人、管事、约束行为。持续精文减会,从严控制会议规格,发文办会力求少而精,集中更多的时间和精力谋发展、抓落实。严格规范“三公”支出,牢固树立“过紧日子”的思想,本部门人均公用经费和运转项目经费实行定额管理,厉行节约反对浪费。本人也将加强党性修养,带头规范执行,并郑重承诺:不进私人会所、不接受和持有私人会所的会员卡,以身作则,保持清正清廉形象。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

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篇4:2024党员领导干部“双提双增”大讨论心得体会

全文共 765 字

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为深入开展“双提双增”大讨论活动,结合学校工作实际,努力做好结合文章,县第三实验小学以“人人讲公开课”为抓手,进一步提高教师业务能力,增强本领拉高标杆,提高教育教学质量。

我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。

二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一、要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

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篇5:关于干部强意识转作风做标兵心得体会

全文共 1150 字

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关于干部作风,民众最担忧的,按得票多少依次是“中央决心大,下面不落实”、“转作风停留在表面,根本问题不触及”、“制度与监督跟不上,转变成果难巩固”和“走过场,搞形式主义,不会动真格”。

应该讲,调查在一定程度上折射出干部作风方面存在的突出问题。一个地方、单位的发展,成败兴衰关键在干部;而干部靠不靠得住,关键在作风。作风不过硬,就难以获得群众的认可与支持,群众就会站着看,而不是跟着干,长此以往,群众就会失去对党和政府的信任与信心。

应该说,中央对干部作风问题极为重视,甚至将之作为关乎生死存亡的大问题来对待;多数干部也能够认识到其重要性,并自觉严于律己、遵照执行。然而必须承认,干部作风之所以屡屡成为中央关注的重大问题,也恰是因为其现状仍然难以让人乐观。

有的群众深感,转作风从上到下不是一个标准、一个力度,上面决心大,敢于动真碰硬;下面“雨点小”,“轰轰烈烈走过场,一篇心得交给党”,转作风并没有落到实处。笔者到基层采访,常有干部群众反映,“中央的政策挺好,就是到了地方上被少数干部念歪了经。”这就说明,有些地方的领导干部在落实中央政策时,仍抱有侥幸心理甚至阳奉阴违心理。就以近期为例,落实中央“八项规定”,在中央决心和力度空前的大背景下,少数地方仍然存在着“从文件到文件、以会议落实会议”的现象,仅是“唱功”过硬,难见不折不扣的落实。

转作风从来不是说出来的,而是踏踏实实干出来的。群众极为反感那些热衷做表面文章,而不真正解决群众反映强烈的热点、难点问题的干部。如果党员干部对与群众利益息息相关的问题一直视而不见、充耳不闻,那么即使逢年过节走访慰问再多的困难户,也难以改变人们对干部作风漂浮的评价。干部只有放下身段、倾听群众的真实诉求,并切实回应要求、解决问题,这样才能获得认可和好评,才能让人们真心称赞。

换一个角度看,干部作风也从来不是一个简单问题,而是一个长期任务、系统工程,不可能一劳永逸。在转作风中任何短期思维、急功近利的思想,都会违背其本质。因此,当前殊为重要的一点是,如何让广大群众感到转作风不是“一阵风”、不会“走过场”?这就需要有健全的制度和监督措施来作保障,并且能够长期坚持下去,而不是擅长搞“三分钟热度”,刚贯彻落实中央的某项政策时非常积极,做得也很好;但时间一长就渐渐松懈,甚至没过几个月就又恢复到原来的样子。此种做派,容易让人们感觉,某些党员干部就像演员一样说变脸就变脸,长此以往党委政府再推出什么政策,群众就像听惯了“狼来了”的叫喊一样,再也不会付诸信任了,

“作风”看似无形其实有形,它在广大群众的口口相传中确确实实地存在着。如果你以为它看不见就自欺欺人掩耳盗铃,“鱼水情深”早晚变成“油水两分”;如果你坚持日复一日始终如一,一定会一分耕耘一分收获,最终得到群众的认可与支持。

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篇6:一次班干部竞选作文350字

全文共 359 字

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上课了,同学们陆续地走进教室,只见黑板上写着“班干部竞选”五个端端正正的大字,老师笑容满面地走进来,说:“我们今天举行班干部竞选活动,看谁是第一个吃‘螃蟹’的人。”

全班顿时鸦雀无声,大家你看看我,我看看你,谁也不敢站起来。突然,宇哲站起来,慢吞吞地向讲台走去,我想:“此时,他一定很紧张。他走到讲台上,说:“大家好,我是宇哲,我有一个优点,就是每天按时完成作业,除了学习自觉认真,我还有一颗热爱班集体的心,乐于帮助同学,我想当班干部是想为咱们班多做贡献。”他刚说完,教室里响起雷鸣般的掌声。

大概是受到了宇哲的鼓舞,同学们接二连三地走上讲台。最后,到了紧张的投票环节,我的心一下子提到了嗓子眼,经过投票,炜乐,泽灏和宇哲任新一轮的班干部。

虽然今天的班干部我没有参与,但我想:下次如果我有勇气走上讲台,那我也能当上班干部!

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篇7:竞选班干部

全文共 1321 字

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”星期三我们将举行初中竞选班长的作文,请感兴趣的同学准备好演讲稿“张老师在讲台上笑着说。以下是此次竞选的主资料,请看:

第一回——开幕PK

”鲁啦啦,鲁啦啦!“星期三到了,教室像炸开了锅一样,叽哩呱啦,天花板险些被掀起来。同学有的在读稿子,有的在看书,有的摩拳擦掌嚷嚷着当班长,有的激烈地讨论着花落谁家……,不知谁喊了一声:”老师来啦!“便”一语惊人“,全班鸦雀无声。一会儿后,张老师满面春风地走进了教室,看着我们的”表现“满意地点点头,大家全都呼了一口气。我两手空空,毫无准备,只能眼睁睁地看着同学们一个个声情并茂地朗诵完准备好的演讲稿,然后自豪地在黑板上写出自己的名字,心里痒痒的,明天,TOW回合,我一定准备好!

哈哈,经过”千锤百炼“”苦苦“炼了七七四十九秒的演讲稿终于”完工“了,明开就等着看好戏吧!

第二回——我来参赛

终于到了,我无比兴奋。老师先让我们抽签,我不像别人那样紧张兢兢的,随手一抓,哈,8,比较后面的,正是我想要的数字。看看曾荣颖,唔,7,也不错。”天哪!“张怡荧长叹一声,”我看看!“哈哈,3,张怡荧真衰!我们有的兴高采烈;有的长吁短叹,嚷嚷着要重抽;有的面无表情,只是默默地走下台去。

演讲时刻到了,有的讲得口沫横飞,唔,嘴巴真快;有的面无表情,干巴巴的,像一块焉了的黄瓜,极不情愿的样子……我和张炜榕偷偷约定:一会儿他选我,我也选他。我环视了一下班级,发现张怡荧正若无其事地看书呢!好像这场仗她一定会赢似的。正在思考的时候,老师的声音打乱了我的思路”下面有请曾琪滢同学为我们演讲!“咦,怎么这么快!我不是8号吗?调号了?我只好慢吞吞地走上讲台,读了起来。咦!怎么又这么快,我又是极不情愿地下了讲台。回想刚才的样子。嗯,虽然还没到干巴巴的境界,却也不好听,一点感情起伏也没有,中间还读错了不少字。难怪妈妈说的声音像直线。我在”体育委员“旁写上自己的名字,我就竞选体育委员吧!张柏恒也竞选了,刚好2个,入选!我十分开心,没想到直接入选了,真好!老师说明天曾荣颖、曾一泓终极PK,看看班长花落谁家!

放学路上,我四处拉票,尽量找有可能投票给曾荣颖的男生。甭管你信不信,我还真拉到了几个男生。曾荣颖,一定要赢呀!

第三回——实力对手终极PK

”曾荣颖,曾荣颖!“”曾一泓必胜!“教室里传出阵阵欢呼声。噢,老师来了。”开始投票!“老师话音刚落,全班就沸腾了,我问同桌投给谁,他毫不思索地说”曾一泓!“”投给荣颖吧!“”不可能的事“他挑挑眉间。好吧,对他是没希望了。一会儿后,同桌问我:一泓的”泓“怎么写?我说:”既然这样,你就选曾荣颖吧!“”好……“他为难地答应了。我十分高兴。写票时,哦,要写理由,我绞尽脑汁地想,把曾荣颖的好都写在上面了,我还想写”曾一泓是个苦瓜“时,交卷了。同桌嘻嘻哈哈地对我说,要不是曾一泓的”泓“这么难写,他才不会选曾荣颖呢!我挠挠后脑勺,笑了。

老师一个曾荣颖,一个曾一泓地叫着,我的心都提到嗓子眼了。最后,一个曾一泓,一捶定胜负。只见曾荣颖脸色苍白,抿着嘴唇。是呀,当了三年班长,却让一个曾一泓抢走了大半的风采。老师安慰了曾荣颖,祝贺曾一泓,曾荣颖当上了中队长。

初中竞选班长的作文在欢呼声,叹气声中拉下了帷幕。

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篇8:干部成长感恩谁

全文共 556 字

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青年是国家的栋梁、民族的希望,是公安队伍的中坚力量。公安事业始终要立足于青年的奋斗、青年的智慧、青年的传承。希望更多的青年民警为打造有影响的湘潭公安品牌,建设更高水平的平安湘潭贡献出青春力量。

青年民警在开展“干部成长感恩谁”主题活动中,要明白为什么感恩、感恩谁及怎么感恩,坚定理想信念,做有灵魂的人;坚持执法为民,做有情怀的人;坚守忠诚事业,做有担当的人;坚持终生学习,做有本领的人。

如何切实加强组织部门自身建设提出建议:

一是要坚定信念。“信念的坚定源于理论的清醒”,要加强理论学习,加强党性锤炼,加强传统教育,树牢提升全心全意为人民服务的意识和能力。

二是要忠诚事业。始终对党和人民的事业负责,以事业凝聚人,跳出狭隘庸俗的人身依附关系,能干事、勤干事、多干事。

三是要无愧人民。广大民警是公安政治工作的服务对象,乐对民警负责,勤为民警服务,力让民警满意,让民警有更多的获得感和幸福感。

四是要严守规矩。政治工作必须将纪律与规矩挺在前面,特别强调公平公正,特别强调程序正义,特别强调依规办事。

五是要甘当人梯。政治干部要燃烧自己,照亮他人,乐做“热心肠”,当好“娘家人”,传播正能量,树立好形象。

六是要奋发有为。不计得失,永葆激情,争先创优,追求卓越,以实际行动和优秀业绩脱颖而出,推动形成山青水秀、风清气正的警营生态。

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篇9:班干部竞选稿700字

全文共 764 字

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新学期,班干部竞选演讲又开始了。上周五下午,我们班以小组为单位进行了初赛,竞选通过的演讲者们成功进入了决赛。

很遗憾,我在初赛落选了,不过,值得庆幸的是,我们小组的组长钱泽凯、科代表慕容豪以及听写组长曾馨阅过五关斩六将,成功进入决赛。经统计全班进入决赛的共有二十二位同学。

星期一上午,决赛开始了,竞争的火花碰撞着,飞溅着,很是激烈,大家激动不已。演进者们的演讲一个比一个精彩,纷纷展现出自己的最佳状态,正可畏“八仙过海,各显神通”。慕容豪大步流星,胸有成竹,演讲的观点鲜明,引用了名言警句,语气适当,姿态大方,感染力极强,引来了评委排山倒海的掌声;何奕乐迈着碎步走上讲台,他的声音虽然不像慕容豪那样高亢有力,但演讲内容十分生动,具有代表性;接着朱韵翰既大方、又稍有点拘束的走上了讲台,那精彩绝伦的语句,那丰富多彩、忽高忽低、语调适当,说服力很大……同学们的演讲可谓百花齐放,齐头并进。

两节课下来,精彩激烈的决赛结束了,同学们有些失望,因为我们落选了,徐老师大发慈悲,为落选的同学专门准备了一场“复活赛”!

孙家祺看准了时机,抓起演讲稿,一个健步冲上了讲台,雷鸣般的掌声响了起来,孙家祺脸上绽开了一朵花,他稳了稳激动的心情,换了一脸严肃,郑重其事的演讲起来,同学们的掌声给了他巨大的勇气,孙家祺一鼓作气,这次的演讲很是成功,自然得到了大家的一致好评;姚辰栩神情稳重,一看就是怀着必胜的心站上的讲台,姚辰栩昂首挺胸,从他的演讲中我听出了他的真心……复活赛的演讲非常成功,同学们的演讲得到了大家的认可,即便这样,我咬了咬牙,还是放弃了这个千载难逢的好机会,事后,我很是后悔。

“今将万里归,机会不可失”,不要放过任何一个机会。统计结果出来了,16位优秀的同学脱颖而出,成为了新一届班干部,相信在他们的带领下,我们会更加优秀。腾飞吧,六四班!

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篇10:党员干部对三项机制的认识心得体会

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自 2016年7月31日韩城市“落实三项机制、实现追赶超越”动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研教育工作专题会议召开以来,该市教育局迅速采取行动,召开专门会议,学习传达会议精神,并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域,出台具体办法举措,用推进工作的实际成效落实全市会议精神。

一是完善制度建设。该市教育局出台了《韩城市教育局关于落实三项机制、深化作风建设、加快教育事业追赶超越的安排意见》,着力增强干部教师“看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识”四种意识,结合“两学一做一争当”学习教育,开展“八个怎么办”大讨论,进一步明晰发展思路,补齐短板、迎头赶上。

二是创新选用机制。该市教育局以“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制为指导,推行领导任期制和聘任制,涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时,清理全系统借调工作人员,理顺人事管理机制。

三是强化效能建设。该市教育局连续出台了《关于规范领导干部请销假的通知》《关于进一步加强教职工管理工作的通知》《关于调整教职工请销假权限的通知》《关于执行新的婚假、产假规定的通知》等文件规定,进一步强化考勤制度,不定期进行督查通报,不断完善机关、单位、学校内部管理机制,切实提高服务效能建设水平。

四是推进重点工作。该市教育局围绕“‘两学一做一争当’学习教育、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升”等重点工作,贯彻“网格化”管理思路,夯实工作责任、强化督查落实,不断推进各项工作稳步推进。

该市教育局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作,以“提高质量、争先进位”为目标,推动“干在实处、站在前列”成为工作常态和追求,进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为,争创各自领域一流标杆,凝聚加快教育追赶超越的强大正能量。

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篇11:2024年党员干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 480 字

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专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防“灯下黑”》,下篇《以担当诠释忠诚》。

在专题片出镜的朱明国、魏健、罗凯、申英、金道铭、曹立新、袁卫华……一批昔日的“打虎干将”,如今却成为警示他人的“反面教材”。

中国纪检监察报的评论指出,在公共媒体上自揭“家丑”,毫不讳疾忌医,刀刃向内刮骨疗毒,表明十八届中央纪委对此有着足够冷静清醒的认识,亦有以破立结合、标本兼治之道解决“灯下黑”的底气和用自我净化、自我革命的行动回答好“谁来监督纪委”之问的自信。

新华社5日题为《反腐利剑还须刀刃向内 》的报道说,十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议召开在即,会议将把从实际工作中提炼的惩防腐败有效做法和具体实招,上升为制度规范,用于解决谁来监督纪检监察队伍这一关键问题。

实际上,在此之前,中共就注重从制度上坚持刀刃向内。譬如,十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》明确规定,各级纪律检查机关必须加强自身建设,健全内控机制,自觉接受党内监督、社会监督、群众监督,确保权力受到严格约束。

在此次全会上,中共如何进一步“刀刃向内”,打造干净的纪检队伍,外界关注。

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篇12:我的心儿怦怦跳参加班干部竞选作文400字

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“叮铃铃!叮铃铃……”上课铃声响起了,我的心紧张地怦怦直跳,这节课可是班干部竞选啊!

在班级里,有很多比我优秀的同学,有些班干部应该都是他们当。听到老师说:“想竞选体育委员的同学到讲台上来。”我对体育一直都很热爱,那我就竞选体育委员吧。没想到有这么多竞选体育委员的,他们陆续走上讲台,个个精神抖擞,摩拳擦掌。只见第一个上台的同学,他手中拿着稿子,只讲了没几句就结束了,票数非常低。后面上来的几个同学票数也都很低,这次的体育委员应该是我的了,我信心十足。

终于轮到我上台了,我的心里就像揣了一只小兔子,不停地跳着,连身上的汗毛都竖起来了。我拿着稿子,声音洪亮地开始演讲。讲到一半,我的稿子一不小心掉在了地上,班级里顿时哄堂大笑。我赶紧把稿子捡起来。“怎么办?怎么办?”我在心里默默地念着,我的心跳更加快了,希望这个意外不要影响到我的票数。呼~终于讲完了,教室里响起了热烈地掌声。我深吸了一口气,开始投票了,我的心跳再次加快,只见同学们的手陆续举了起来,我一看,班级里几乎所有的同学都给我投了票,最终,我如愿以偿的当上了体育委员,我在心里暗暗自喜,无法用言语来表达我当时的心情。

在这次竞选中,有紧张,有担心,也有激动,这也让我感受到,如果想做一件事,一定要努力去做,只有努力才会成功。

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篇13:三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议

全文共 1683 字

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(一)着力强化党章意识,增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章,严格遵守党章,自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行,党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员干部特别是领导干部,都要牢固树立党章意识,把严格遵守党章,作为自己必尽的义务和责任,自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。

(二)着力强化纪律意识,增强执纪自觉性。一是认真学习领会,增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述,认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求,学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规,自觉规范言行,明确守纪底线。二是创新教育方式,增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合,经常性教育和集中性教育相结合,示范教育和警示教育相结合,增强政治纪律教育的针对性和实效性。三是注重统筹规划,加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划,让政治纪律教育进入党校培训中,进入各单位党课教育中,切实使政治教育经常化、制度化、规范化,不断传递严格执行政治纪律的正能量,使广大党员干部自觉增强纪律意识,自觉做到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

(三)着力强化制度执行,增强执纪持久性。严守政治纪律,执行制度是关键。一方面,各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局,坚决维护中央权威,在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面,扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实,查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节,及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位,查找违纪的深层次主客观原因,及时制定和完善政治纪律规定,增强政治纪律的针对性和实用性。

(四)着力强化查处力度,增强执纪有效性。强化监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的政治纪律,是纪检监察机关的职责所在。一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查,及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为,促进党的团结统一。二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查,督促各级领导干部树立正确的政绩观,防止搞“形象工程”、“政绩工程”。三是跟进重点时段、关键环节,加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查,及时发现和排除隐患,严明政治纪律;要强化重点人员的检查,突出新党员、新任干部、新进班子成员和离退休干部,及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查,定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查,防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手,查办损害群众利益的典型案件,对违反政治纪律的人和事,要发现一起,查处一起,绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的,要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。

(五)着力强化主体责任,增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率,既要以身作则,率先垂范,主动维护政治纪律,又要坚持原则,敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识,强化按制度办事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程,切实守住“底线”、不踩“黄线”,不越“红线”,以自身的示范表率作用,促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。

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篇14:党员干部万人在线心得体会

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通过这次网络在线学习,本人得到了一定的收获,拓展了自己的知识面,提高了自己的理论水平,其学习心得体会归纳如下:

一、做到工作学习两不误,较好地解决了“工学”矛盾

继续教育处的工作很忙,上班时间可用于学习的时间很少,双休和节假日也很少有休息时间。网络在线学习时间非常灵活,我可以充分利用节假日、8小时以外的时间,足不出户就可聆听各方面高水平的讲座,较好地解决了工作与学习的矛盾。

二、随心随意选学,做到了“学与需”相结合

湖南省干部教育培训网络学院现设有10大类,240门课程,内容宽泛,必修课程有62门,选修课程178门,参学者可以根据自身的知识结构,有目的地选择相关课程学习,实现所学课程与自身知识的良性互补。且课程都由名家学者、专家教授、行政领导等授课,思路超前,内容丰富,观点鲜明,分析深刻,浓缩的都是知识精华,短短的1小时左右就可学到许多知识点,真正做到了“按需学习”。

三、在学习中感受收获,做到“学与用”相结合

“知识用时方恨少”,这是我的感慨。通过干部在线网络学习,深刻认识到开展国民终身学习的重要性,明显感觉自己积累的知识量增加,在处理一些具体事情时,考虑的比较细、比较全,依法办事意思增强,思路更加清晰,词汇更加丰富,论证更加充分。我深刻体会到:学习,不是一种负担与付出,而是一种乐趣与收获,知识可以使人聪慧,知识可以使国强盛。作为一名高校中层管理干部,我感到必须学好以下几个方面的知识:

一是哲学知识,做到辩证唯物。哲学是智慧的学说,是让人聪明的学说。从事管理工作,应学点马克思主义哲学,以提高自己观察事物、认识事物,分析问题、解决问题的能力。我在网络学院学习了《马克思主义基本理论研究》、《邓小平执政思想及其创新》等必修课程后,在工作中能用马克思主义的认识论和方法论较全面地、历史地、辩证地看待问题和处理问题。

二是思想政治理论,做到头脑清醒明理。思想政治是个很宽泛的概念,从学习角度谈思想政治,主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习。在线学习中,我重温了《新党章》,系统地学习了中国共产党的性质和指导思想、共产党员的权利与义务;重点学习了《中国政党政治研究的几个问题》、《科学发展观的形成与历史地位》等课程。通过学习政治讲政治,明白了党的政治也是党的纪律,也是党的原则,是我们党实现统一领导,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,完成各项任务的保障。

三是历史知识,做到心静眼明。文化是历史的积淀,知识是历史的总结。学习中,不能不学点党的历史知识。毛主席说过,“读历史是智慧的事”,让“智慧指导冲动”,就能少做错事,少走弯路。“只有讲历史才能说服人”。在网络在线学习中,我重点学习了《世界执政党兴衰史鉴》、《党的建设30年成就与经验》等课程,通过学习,知晓中国现实的经验可以说服人,世界历史的经验同样可以说服人,中外历史知识中,有很多值得我们学习借鉴的经验和教训。

四是法律法规知识,做到知规守纪。我们要建设法治社会,作为高校管理者,首先要知法、守法,然后才能做到更好地教育学生,培养对国家有用的人才。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出优秀的人才。在选学课程时,特地选修了《行政许可法解读》、《行政立法、执法和司法》、《物权法的基本知识和基本原则》等课程。只有自己知法懂法,才能做到办事公正、正义、正人、正己,做事不违法违规,才有可能把本单位管理好。

五是廉洁知识,做到修身养性。执政党的兴衰存亡,主要取决于执政党本身的发展和建设,党内存在的腐败思想和行为,会直接关系到政权的巩固问题。我作为高校中层管理人员,重点选学了《遏制权力腐败,加强制度建设》、《新时期党性修养的若干重要问题》、《党内监督条例(试行)》若干重要内容解析》等课程,学习目的就在于使自己在管理工作中做到廉洁自律、修身养性,做一名合格的中国共产党党员,做一名全心全意履行职责的高校管理干部。

干部网络在线学习只是学习的一种手段和方式,学用结合才是学习的目的,“学以致用”就是要实现从学习到实践的完美转化。学习、实践、再学习、再实践,是不断提高个人能力的有效途径。因此,我们要善于把学到的知识运用到工作实践中,让知识在实践中升华,让能力在实践中提高。

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篇15:2024年干部作风纪律整顿心得体会

全文共 1340 字

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通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对胡锦涛总书记提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,工作扎扎实实、提高工作效率,当日事当日毕,做到对国家对群众负责。

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篇16:党员干部《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

全文共 1332 字

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我们都知道,孟子有句对后世影响巨大,应用广泛的话,就是“天时不如地利,地利不如人和”。所谓“天时”,是指晴雨寒暑等气象条件是否宜于攻战;所谓“地利”,是指地形地貌攻防工事的条件是否有利于战争取胜;所谓“人和”,是指人心归依内部团结是否有利于战争获胜。

别看一个小小的“和”,它蕴含着生命繁衍进化的本质,它道尽了宇宙万物同兴共荣的真谛,它是万事顺利的根源,它是万物兴旺的根本。我国是由56个民族组成的统一的多民族大家庭,各民族的前途命运与祖国的前途命运始终紧密相连,共同团结奋斗是我国各族人民的深切愿望,共同繁荣发展是解决我国民族问题的根本途径。共同团结奋斗、共同繁荣发展,基点是共同,核心是团结,关键是奋斗,目的是发展,九九归一就是“和”,就是张春贤书记所说的“让民族团结一家亲像阳光一样照耀在各民族心中。”

“五十六个民族五十六枝花,五十六个兄弟姐妹是一家”。今天,“汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开”的理念已经深深扎根在新疆各族人民的心中,各族人民同呼吸、共命运、心连心,“团结最有力”已经成为新疆不断发展进步、不断走向繁荣的基石和阶梯。

也正因如此,张春贤书记要求,各族党员干部都要珍惜当前民族团结工作取得的新成效,进一步巩固和发展这一良好局面。敌人害怕我们团结,说明团结最有力;敌人越是要破坏团结,我们就要更加团结。这意味在新疆这片各民族共同生活的土地上,民族团结大于天,“团结最有力”是新疆民族团结的最强音。

“团结最有力”,这是在血与火的考验中、在互帮互助的真情中,在不同民族家庭的大爱中,总结出来的宝贵经验,已经深深植根于新疆各族人民的心底,流淌在天山儿女的血液中。“民族团结”是新疆各族人民和睦共处、幸福安康的生命线,“团结最有力”则是维护新疆稳定的根本要求和长治久安的根本保障。

所以,“若是有人来问我,这是什么地方?我就骄傲地告诉他,这是我的家乡……”我们要让“团结最有力”成为新疆民族团结最强音,就必须着力在密切民族关系、党群干群关系和最大限度争取民心、凝聚人心上取得新进展,在促进各民族交流交往交融和推进各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣赏上取得新成效,在以现代文化为引领、促进宗教和谐、全力以赴“去极端化”上取得新突破,不断巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,让各民族同呼吸、共命运、心连心的传统代代相传,让民族团结之花在天山南北开放得更加艳丽多彩。

1.学习新疆《致维吾尔族同胞觉醒书心得体会

2.党员干部《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

3.拜读《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

4.关于《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

5.群众学习《致维吾尔同胞觉醒书》心得体会

6.新疆民众学习《致维吾尔同胞觉醒书》心得体会

7.党员关于致维吾尔族同胞觉醒书心得体会

8.《致维吾尔同胞觉醒书》个人心得体会

9.新疆学习《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

10.领导干部《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

11.党员《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

12.新疆《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

13.吾布力喀斯木·买吐送《致维吾尔同胞觉醒书》心得体会

14.学习《维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

15.2017年维吾尔族同胞觉醒书心得体会

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篇17:党员干部反对形式主义官僚主义心得体会

全文共 1486 字

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我们党历来反对形式主义官僚主义。延安整风时期,毛泽东就形象地把官僚主义者比喻为泥塑的神像,说它是一声不响,二目无光,三餐不食,四肢无力,五官不正,六亲无靠,七窍不通,八面威风,久坐不动,十分无用;还尖锐地指出,形式主义是一种“幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑筋的”东西,号召全党“必须揭破它”,把这种“毛病切实改掉”。邓小平要求全党“防止领导机关官僚化的危险”,指出:“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题……已达到令人无法容忍的地步。”他还认为,官僚主义除表现为命令主义外,在改革开放过程中主要又表现为形式主义,“形式主义也是官僚主义”,并告诫全党“要腾出时间来多办实事,多做少说”。江泽民同志在“七一”重要讲话中指出:“一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良习气,都应坚决克服。当前,特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况,克服种种严重脱离群众的现象,坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”但是,形式主义和官僚主义作为一种痼疾,至今仍然没有得到有效遏制,在一些地方甚至有愈演愈烈之势,成为一种常见病、多发病,久治不愈的顽症。究其原因,主要有以下几个方面:

“官本位”意识是其产生和发展的条件。在我国漫长的历史发展进程中,既孕育了博大精深的文化,也形成了不少腐朽没落的封建糟粕,特权思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传了几千年,至今在社会政治生活中仍然有着很深的影响,像幽灵一样依附在一些党员干部身上,使一些同志成了形式主义、官僚主义的俘虏。有了这种意识,就会只图虚名,而不会脚踏实地、埋头苦干;就会只对自己、亲属或小团体负责,而不对党和国家的事业负责,不对人民的利益负责;就会做官当老爷,官气十足,而不去为群众办实事。

个人主义是其产生和发展的温床。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是每一个党员干部必须遵循的基本原则。然而,一些党员干部党性原则淡化,宗旨观念淡薄,利己之心太重,把商品交换法则运用到领导活动中来。尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,在权力、金钱、名誉和地位面前,一些人被名缰利锁弄昏了头脑,迷失了方向,干工作、办事情、想问题,不是以国家为重、大局为重,而是以一己私利为重,急功近利,短期行为,热衷于搞“假、大、空”,搞所谓的“形象工程”、“政绩工程”;为了迎合上级机关或某些领导的口味而盲目决策立项,强迫命令,劳民伤财;为了博取荣誉、职位,不惜弄虚作假,虚报浮夸。这些都是个人主义恶性膨胀的结果。

功底不厚是其产生和发展的催化剂。有些同志并不是天生的形式主义者、官僚主义者,也并不是不想把工作搞好。他们之所以要掩盖矛盾和问题,说空话、套话,报喜不报忧,一个很重要的原因就是自己功底不厚,素质不高。当矛盾和问题摆到面前时,心中无数,束手无策,又不善于去做深入细致的调查研究,因而提不出清晰完整的工作思路,拿不出切实可行的解决办法,只好绕开矛盾和问题,搞本本主义,把上级精神原封不动地照抄照转下去,而不管是否符合本地区、本部门、本单位的实际,不管是否能解决实际问题。

体制的不完善是其产生和发展的土壤。我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段,改革开放正在深化,社会主义市场经济体制正在建立和完善,许多方面的制度还不健全,干部政绩的评判标准和体系还不够规范,干部监督机制还不完善,这就给少数执掌权力或接近权力的意志薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。这样,往往使形式主义、官僚主义现象得不到及时纠正,诱发懒汉习气、投机心理,助长华而不实、虚妄浮躁,使形式主义、官僚主义现象得以蔓延。

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篇18:2024基层干部观看《道》有感

全文共 323 字

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为进一步加强廉政教育,扎实推进公司党风建设和反腐倡廉工作,强化广大党员干部廉洁自律意识,改进工作作风,增强拒腐防变能力,今天下午,我校党支部组织全体党员、干部观看了警示教育片《》。

通过观看警示教育,旨在告诫广大党员干部要强化法律意识、纪律意识,要时刻谨记习近平总书记提出的“当官就不要想发财,想发财就不要去做官”的明确要求,清廉从政,为人民掌好权、用好权。

观看后,大家对贪欲之害、失足之恨有了更深的认识,纷纷表示要从教育警示片的案例中吸取深刻教训,不断提高党性修养和思想道德修养,提高拒腐防变能力,坚持自重、自省、自警、自励,坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观和权利观,以律己之心行使手中的权利,预防腐败现象的发生,树立党员干部的良好形象。

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篇19:领导干部作风纪律整顿心得体会

全文共 745 字

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我相信绝大多数领导干部都有在自己的岗位上干出一番事业的初衷和雄心壮志,但实际上并不是每个人都能如愿以偿实现自己的从政理想。这其中除了干事创业的精气神不足外,更主要的是知识阅历、创新意识、能力本领制约。回想过去的一年,当“新常态”在人们的意识中还只是一个时政术语时,当“PPP”在多数干部头脑中还只是一个模糊的概念时,当“金融创新”在多数干部头脑中还只是一个时髦的术语时,当“供给侧改革”在多数人心目中还只是一个新鲜的提法时,市委、市政府主要领导人已经深刻领悟、敏锐感知、娴熟运用、指导引领韩城发展潮流了。这绝不是某个人天生脑子里就存储了这些概念的,必定是在大家都按部就班工作时,在大家自以为已有的工作经验足以应对工作时,在许多人把“加强学习武装头脑、提高素质强化能力”只在年终述职报告上“纸上谈兵”时,为了增强驾驭一方工作的能力而自觉学习钻研领悟的。因此,这样的领导人总能高瞻远瞩,站高看远,思维超前,观念全新,作出一个又一个突破传统思维、打破固旧模式的重大决策。过去一年,晚上开了多少次政府常务会,开了多少次范围扩大到科级领导甚至村级基层干部的大会,与其说是研究部署工作的会,不如说是解放思想换脑筋的辅导报告会,是灌输新常态教工作方法的学习培训会,我们多数干部就像一名学员,在这么多的密集会议中思想开了窍、精神补了钙、工作得了法,逐渐从不适应到适应,从跟着溜到跟着干,一步步成长成熟起来。

各级领导干部必须有本领恐慌的意识,加强专业学习,加强调研思考,加强实践历练,努力具备较强的专业思维、专业素养、专业方法,成为领导经济社会发展的行家里手。因此,我获得这样的体会,不断学习提高、不断创新进步是增强领导干部工作本领的“必修课”,不修身养性、不提高能力水平,空有“满腔热忱”也是干不好工作的。

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篇20:2024党员干部观《于成龙》观后感

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清风吹过你脚下的土地,亲人都在你的心里。

你为的是天下,想的是社稷,苦了自己。

你穿的是旧衣,吃的是粗米从不在意。

你爱的是百姓,恨的是贪吏一身正气。

你流的是热泪,熬的是心血勤政不惜。”

历史电视连续剧《一代廉吏于成龙》的主题歌萦绕耳畔,本是带着一丝抵触情绪,以完成任务心态观看的连续剧,却让我发自肺腑的有感于心、诉诸于文。历史在塑造一个优秀灵魂的同时,也在启迪今天的党员干部能像于成龙那样廉洁勤政、一心为民、一生为民。于成龙廉洁勤政的高尚品德、浩然正气的人格力量和爱民如子的人格魅力,深深地震撼了观众的心。在讴歌于成龙“天下廉吏第一”的同时,不能忽略的是他更是一位“能吏”。 作为一名廉吏,他严于律己,不为富贵所动。于成龙的官阶虽越升越高,但生活却更加艰苦了。他带头实践“为民上者,必躬先俭朴”。去直隶,他“屑糠杂米为粥,与同仆共吃”,在江南是“日食粗粝一盂,粥糜一匙,侑以青菜,终年不知肉味”。江南人民因而亲切地称他作“于青菜”。总督衙门的官吏在严格的约束下,“无从得蔬茗,则日采衙后槐叶啖之,树为之秃”。他天南地北,宦海20 —1—

余年,只身天涯,不带家眷,只一个结发妻阔别20年后才得一见。他的清操苦节享誉当时。卒后居室中只看到“冷落菜羹……故衣破靴,外无长物”。

于成龙还是一名能吏。在电视剧中,有一个画面十分感人。一个官吏对着于成龙说:“私开官仓是要杀头的。”于凛然正气地说:“五马分尸也要开仓!”那种为民请命敢作敢为的气魄,让人振奋。他乔装迷路人摸进匪徒聚集的破庙,一举端掉匪窝,真是大快人心。 身为“治官之官”,于成龙始终把整顿吏治放在工作的首位。针对各属贿赂公行,请客送礼之风,他从利用中秋节向他行贿的官员开刀,惩一儆百。他赴任江南,入境即“微行”访于民间,面对“州县各官病民积弊皆然而江南尤甚”的状况,很快颁布了《兴利除弊约》,其中开列了灾耗、私派、贿赂、衙蠹,旗人放债等15款积弊,责令所“自今伊始”,将所开“积弊尽行痛革”。

在今天党的群众路线实践教育活动的背景下,于成龙仍有很多方面值得今天的干部同志学习。律己廉为首,治国法为先。在面对党纪国法时,每一个党员干部都要心存敬畏,不要心存侥幸,只有警钟长鸣,才能警笛不响。应严格遵守中央八项规定、区委“十条禁令”,坚决反对“四风”,自觉履行干部行为规范,用行动落实三严三实,自觉培育和践行社会主义核心价值观,把握好自己的政治方向,自觉维护党章,执行党的法规治法规及各项政策及组织纪律,始终与党中央保持高度的一致,不发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,不违反社会主义道德的行为。坚持刚 正不阿、自甘淡泊、忠于职守,作一名德才兼备、一身正气好干部。

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