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1000党员领导干部《永不懈怠的斗争》观后感
全文共 426 字
+ 加入清单党员干部要加强自身建设,让思想不走下坡。在浓厚的商品经济的氛围中,尤其是来自四面八方的诱惑和腐蚀当中,缺乏定力就会迷失方向。党员干部要增强党章意识、纪律意识、规矩意识、人格意识,同时,在党内倡导和弘扬正确的世界观、人生观、价值观,有效遏制各种消极错误的的思想侵蚀和渗透,大力开展纪律教育,引导党员干部正心修身,守住为政之本,切实从思想源头上消除贪婪之念,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
党员干部要加强思想警惕,让思想不被诱导。在日常生活工作中要有高度的警惕感,一是要管住舌尖上的诱惑,不要乱参加各种聚餐,二是要严管自己日常生活,经常有人因干部生日、生病的机会进行腐败活动,三是经常关注亲人的生活,对家人的生活要引起重视,很多腐败活动最先都是渗进家人的生活。做好日常的警惕工作才能更好的抵制无形之中出现的诱惑。
我们相信,只要管党治党不放松,不断加强自身建设,正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软、持之以恒不懈怠,我们就一定能打赢这场输不起也决不能输的斗争!
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篇1:塘约道路干部学习心得体会
全文共 667 字
+ 加入清单本人主要从四个方面谈谈学习《塘约道路》的感受。首先是塘约道路的独特性。2014年,塘约村遭到了特大洪水灾难,面临绝境的塘约村,穷则思变,灾后仅仅两年的时间,从一个村集体经济空壳村,变成了拥有200万资产,90%的村民返乡创业的集体化村庄。塘约道路“特”在以村为单位抓精准扶贫。
其次是“人”在塘约脱贫中的积极作用。村支书左文学艰苦奋斗、敢闯敢干、无私奉献的精神是诞生《塘约道路》的关键,返乡农民工是塘约巨变的生力军。再次是中央政策在塘约脱贫中的“活用”。用好政策不简单,“用活”政策更不简单!我们在农村抓扶贫工程,最关键的问题是解决中央政策的落实、执行的问题。
目前我们的干部在抓精准扶贫工作时,对政策的理解力、落实力、执行力三个方面存在着一些问题。塘约在这三个方面堪称对中央政策理解、落实和执行的典范,我们各级干部应该好好学习。最后是启示与思考。
《塘约道路》与“毕节实践”在很大程度上是历史发展的必然结果。就毕节而言,激活创新因,才能决胜精准脱贫;着力解决思想贫困问题,是推进毕节精准扶贫进程的前提;提高政策的理解力、执行力是决胜精准脱贫的础;找准问题,因地施策是决胜精准脱贫的重点;科学编制严谨的产业规划,是决胜精准脱贫的根本;正确引领舆论是决胜精准脱贫的关键。当然,毕节的几千个村都不同于塘约,在毕节精准扶贫工程中发生的种种“奇迹”和创新,除了毕节人的智慧和勇气外,更多的可能还是要回到试验区建立以来的历史中去寻找答案,要找出“一以贯之”的“历史和人文的因素”。
《塘约道路》不可以搬到毕节的每个村,但他的经验和精神可以复制到每个村。
篇2:领导如何做党和人民需要的好干部发言稿
全文共 905 字
+ 加入清单党章明确规定,党的干部是党的事业的骨干。习近平总书记对着力培养选拔党和人民需要的好干部,建设一支宏大的高素质干部队伍作了大量论述,提出好干部五条标准,强调要实现“两个一百年”奋斗目标,协调推进“四个全面”战略布局,必须建设一支德才兼备的高素质干部队伍。只有广大党员干部真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,整个干部队伍才能坚强有力,党和人民的事业才能不断发展。
“干”字精神,就是要以忠为魂,像毛丰美那样“一颗红心向着党”。学习毛丰美,就要像他那样,始终对党忠诚,做忠诚于党、听党指挥的模范和表率。确保任何时候、任何情况下都向以习近平同志为总书记的党中央看齐,以对党的无比忠诚凝聚起强大的精神力量,着力推动振兴发展各项目标任务的有效落实。
“干”字精神,就是要以民为本,像毛丰美那样“俯首甘为孺子牛”。要向毛丰美那样,把人民满意作为我们工作的出发点和落脚点。要俯下身子当人民的“勤务员”,张开双臂做百姓的“保护伞”,在为民谋福中涵养“孺子牛”情怀,从人民群众中汲取推动振兴发展的强大动力。
“干”字精神,就是要以责为先,像毛丰美那样“敢叫日月换新天”。当前,辽宁正处在“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段,我们要以毛丰美为榜样,弘扬“干”字精神,抢抓机遇主动作为。要勇于探索创新,发扬“钉子”精神,不断推动各项工作再上新台阶。
“干”字精神,就是要以廉为重,像毛丰美那样“只留清气满乾坤”。廉洁自律是党员干部一辈子的必修课。因此,要坚持严格教育管理干部,念好“紧箍咒”,常敲“警示钟”,拧紧“安全阀”;以正气育人才、扬清风、树形像。要常怀律己之心,做到“嘴不馋”、“手不伸”、“腿不软”,始终保持清正廉洁,以清守德,以廉修德。
好干部应心系百姓勇担当。好干部就应践行我党全心全意为人民服务的根本宗旨,思民之所想,忧民之所虑,体民之所苦,聆听百姓的呼声,了解百姓的诉求,多为百姓解难事、做好事、办实事,不计较个人得失。在工作上有担当,面对挫折敢担当。当工作中有困难不畏惧、不气馁、不抱怨、不找借口;当工作中有问题,顶着压力也要干,对应负的责任,迎着风险也要担,要有身先士卒的勇气,真正做到造福一方的好干部。
篇3:市干部三进三帮民情日记
全文共 243 字
+ 加入清单泗洪县督查室、农工办和各乡镇发现不少老人、儿童饱受眼疾之苦,于是积极与泗洪县朝聚眼科医院对接,统筹开展了“送光明”义诊活动。
2月18日全市第五次统一活动日当天,朝聚眼科医院的专业医疗队伍早早来到了界集镇、瑶沟乡等眼疾患者相对集中的乡镇,在乡镇干部职工的配合支持下,热心开展“三进三帮”送光明义诊活动,为二百余名眼科患者免费体检,并积极开展白内障老人和1-6岁弱视、近视、斜视儿童等眼疾患者建档立卡工作,为下一步低收入农户眼疾患者免费手术治疗夯实了基础,实实在在温暖了众多眼疾患者的心灵。
篇4:党员领导干部有关鸭绿河农场事件的心得体会
全文共 800 字
+ 加入清单1月11日上午,农垦建三江管理局鸭绿河农场召开新到任干部见面会。 用餐时间为11时30分至12时30分左右,席间有6人饮酒,孙建酒后到招待所休息。当日晚7时左右,孙建出现呼吸异常现象,经农场医院抢救无效,于晚8时30分左右死亡。鸭绿河农场医院诊断其死亡原因为心源性猝死。
对照党员领导干部廉洁从业的规定要求,深感作为一名共产党员,在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己,不能放松理论学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的小节问题。
(一)进一步加强理论学习,提高自身素养
要进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握上级各项文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,时刻使自己保持理论上清醒,政治上坚定,努力提高自身的理论水平和文化水平,结合工作,以适应形势发展的需要。
(二)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力
进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,在诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
(三)进一步改进作风,求真务实,增强工作实效
在工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,深入基层一线调查研究,掌握了解第一手情况;工作中要迎难而上,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。进一步强化群众观念,强化服务意识,真心实意地,尽力而为地,脚踏实地的多为群众办好事、办实事。
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篇5:2024社区干部打铁还需自身硬观后感
全文共 1449 字
+ 加入清单发展中的宿迁承载着我们共同的事业与理想,凝聚着我们共同的心血和汗水。宿迁的发展需要省委、省政府继续给予特殊的关心、倾斜和支持,宿迁的建设更需要全市广大干部群众尤其需要党员领导干部继续贡献智慧、挥洒汗水。作为市委书记,我将以身作则、率先垂范,切实做到“打铁还需自身硬”,工作中带头做到“六个硬”:
一是“硬”就“硬”在政治品格,始终坚持信仰不变、立场不移、方向不偏。组织和人民把我推到了市委书记这一重要岗位,我一定时刻保持政治上的清醒和立场上的坚定,深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神,在思想上、行动上与中央和省委始终保持高度一致。对于市委来说,现阶段最大的政治立场、最核心的工作就是如期如实建成全面小康。我将时刻谨记罗书记和李省长“团结带领宿迁人民如期建成全面小康社会,确保不拖全省后腿”的政治嘱托,紧扣“建成全面小康”这一目标,认真落实“六个注重”,深入实施“八项工程”,全力推进“一三六七”发展战略,既牢牢抓住每一个具体的小康指标,扎实做好补短补软补缺的工作;更高度关注群众的评价,做到进度服从质量、数据统计服从于老百姓的切身感受,确保到2015年如期如实建成不含水分、人民群众得实惠、老百姓认可的全面小康,建成以科学发展观为指导、体现共同富裕方向、对区域协调发展具有示范意义的全面小康。
二是“硬”就“硬”在矢志发展,压力再大、困难再多也毫无畏惧、坚定不移。经过历届班子和全市人民的艰苦奋斗,宿迁各项事业发展取得了很大成绩,但市情决定了我们最现实、最紧迫的任务依然是加快发展。今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键之年,也是宿迁建成全面小康的中盘攻坚之年。对于今年的工作,市委四届三次全体(扩大)会议和市人大四届二次会议已作出明确的部署,这些决策是在缪书记直接主导下确定的,我也是重要的参与者;是经过反复思考、集体研究慎重决定的,符合科学发展观的要求,符合宿迁的实际,市委将坚持既定的思路方向不动摇。虽然今年市委、市政府主要领导有了新的调整,但我们不提新目标、不喊新口号,一张蓝图心无旁骛绘到底,一鼓作气争分夺秒干到底,一如既往毫不动摇推进到底,确保发展的连续性、稳定性和有效性。希望大家对今年的工作,不等、不靠、不观望,早干、快干、务实干,确保各项措施抓紧实施、全年任务确保完成。今后的工作中,我将以提高经济增长质量和效益为中心,始终关注经济发展的持续性和稳定性,始终关注产业发展的特色和集聚,始终关注中心城市功能的提升和完善,始终关注城镇化的质量和水平,始终关注改革创新的科学性和系统性,始终关注群众的幸福感和满意度,以实实在在的发展成果,不断满足人民群众的新要求新期待,把宿迁建设成为最具幸福感、最具归属感、最具自豪感的苏北最美城市。
三是“硬”就“硬”在改革创新,当好勤于学习、善于思考、勇于创新的实践者和先行者。改革创新是宿迁的金字招牌,是宿迁的优良传统,已经融入宿迁广大干部群众的“血液”。到宿迁工作两年来,我深切地体会到,处在特殊发展阶段的宿迁,只有解放思想、自我超越,才能找准发展的路子;只有勇于改革、敢于创新,才能不断破除发展道路上的障碍,推动各项工作更富成效地开展,实现新一轮的跨越赶超。当前和今后一个时期,市委将在巩固深化以往改革创新成果的基础上,结合新的形势、新的要求,以全面推进区域协调发展综合改革试点为契机,立足城乡统筹注重顶层设计,立足破解难题注重优势再造,立足民生幸福注重机制创新,努力让宿迁改革的旗帜永不倒、红利最大化。
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篇6:好干部孙文龙纪念馆观后感
全文共 492 字
+ 加入清单为了进一步加深对党的群众路线的理解,学习先进人物典型事迹,7月1日,集团党总支和工会组织党员50余人赴阳城县孤堆底村“晋城市革命传统教育基地”——孙文龙纪念馆参观学习。
孙文龙是阳城县孤堆底村人,1949年加入中国共产党并参加了人民解放军,1957年响应党的号召,主动申请从优越的省委机关返回阳城支援农村建设。他务实求真、敢想敢干、致富百姓,连任阳城、武乡、屯留三县县委书记,深得三县人民的爱戴,被人民群众亲切地称为“蚕桑书记”、“粪制书记”、“焦裕禄式的好书记”。1982年因积劳成疾,逝于任上,年仅51岁。
全体党员在孙文龙纪念馆前面对鲜红的党旗重温了入党誓词,随后参观了孙文龙同志先进事迹展览厅、缅怀堂、千米碑林等,深入了解他的先进事迹,聆听他朴实无华的做人格言,感受他独特鲜明的人格魅力,寻找他致富百姓的宝典真经,领略他真抓实干的公仆风采,受到了一次深刻的思想洗礼。
此次学习活动安排紧凑、效果扎实,大家的感受颇深,纷纷表示,在今后的工作中,要以孙文龙同志为榜样,将他“崇尚科学、勇于创新、无私奉献、实干富民”精神运用到具体工作中,体现在具体岗位上,努力工作,推动公司更好更快发展。
篇7:2024事业单位干部考察意见
全文共 2245 字
+ 加入清单某某,男,19--年-月出生,汉族,-----人,助理工程师。19--年--月参加工作,19--年--月加入中国共产党。19--年-月毕业于----学院,学习----专业,大专学历。2003年9月转业至---市----单位工作。现任--公司--班班长。
主要工作简历:
1987.9---1990.9 服役于----,战士。
1990.9---1993.7 ----工程学院,----专业。
1993.7---
主要表现
---- 同志具有较强的政治思想觉悟。平时对自己要求十分严格,坚持认真学习政治理论,关心国际国内形势,不断提高自己的政治理论水平,培养了坚强的政治信念和高度的政治觉悟。在平时的工作中,该同志诚实可靠,热情诚恳,对党忠诚老实,积极工作,牢固树立了全心全意为人民服务的思想。该同志能够自学抵制各种歪风邪气的侵蚀,敢于同不正之风作斗争,做到奉公守法、忠于职守,有着强烈的事业心和责任感,热爱自己的事业,胸怀大局,不计个人得失。
该同志是从部队转业回来进入----公司的,具有较强的工作经验和组织管理能力,并且具有较强的学习能力。回来后,为适应地方工作,积极要求去基层一线工作。他曾在多种岗位上工作过、实践过,在不同的岗位上,不论是一般员工还是班组长,都能兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作,他充分认识到,身处平凡的工作岗位,同样也能做出不平凡的业绩,工作岗位没有贵贱之分,只要有勇于奉献、自我牺牲的精神,自己就是一个合格的、领导信任的、群众认可的同志,也是大家信得过的企业员工。事实上也正是如此,进入----系统近四年时间里,他从一个电力事业的门外汉逐步成长为一个能为电力事业添砖加瓦的骨干力量,他花费了大量的心血,一点一滴,从零学起。在检修部工作的一年时间里,他从学习看懂图纸开始,逐步掌握了基本的远动工作原理,很快能在师傅的带领下从事一些检修工作。后来又从事电试工作,他同样虚心学习,刻苦钻研,很快掌握了电试的全部工作程序,并时常担当工作负责人,得到了同事的一致信赖。一年后,由于工作需要,----同志又调到了物业公司担任副班长,后又担任勤务班班长,面对事务繁杂、事无巨细的工作,该同志充分发扬了特别能吃苦,特别能战斗的作风,狠抓班组建设,落实各项制度,严格管理班组员工,很快理顺了工作关系,员工团结向上,在各自的岗位上发挥作用,为物业公司提供优质服务夯实了基础。他还参加了函授学习,为了更好地适应电力部门的工作,他填报了同“电器设备及其自动化”专业,努力挤出工作以外的时间,投入到学习中去,并且将在05年取得本科文凭。
----同志干工作从来不讲条件,并十分讲求工作效率。无论地领导交办的,还是工作中碰到的,还是自动寻求的工作,从来就地是说做就做不计得失,而且从不拖拉,当日事当日毕,急事随到随办,处理问题及时、准确、细致。刚进入公司的大学生在入职前都要进行入职培训,其中一项就是到某地某军营进行为期二十天左右的军训,该同志由于有部队工作的经验,曾两度被上级公司抽派,带领几十名大学生赴某地军训,他精心组织、严格管理、积极协作,每次都安全、顺利、圆满地完成了任务,得到了军训组织者------上级公司培训处的一致好评。在对集体宿舍的管理中,特别是对入住人员的管理,他及时出台了较为完善的管理细则,强化落实,加上他服务态度细致入微、热情周到、想人所想,解决问题及时,从不过夜,很快赢得了入住员工的信任,大家都愿意打他的手机,提出建议,一道解决问题。他又成了集体宿舍入住员工的贴心人。该同志为了适应现代办公的需要,他静下心来,认真学习电脑知识,原来就有一定基础的他,还不满足现有的电脑知识,经常不耻下问。经过努力,现在他已较熟练地掌握了Excel、 PowerPoint、cAD等系统的运用;并且他有较强的打字功底,这些都为他提高工作效率打下了基础。
无私的奉献精神是事业心和责任感的突出表现,坚忍不拔才能不断弘扬和创造无私奉献精神。该同志善于用顽强的意志去磨砺自己,肯干吃苦、任劳任怨,不断地用追求和理想勉励自己,树立信心,始终如一地做好每一项平凡工作。作为后勤战线的班组长,该同志在平时为了能更好地胜任本职工作,从不敢放松自己的业务学习,后勤工作和一线相比,虽然专业的技术要求并没有那么深广,但随时有设备的更新,对维护、维修也提出了更高的要求,该同志虚心向有经验的同志学习,不懂就问,加上自己的刻苦钻研,目前,除了自己能独立完成任务,并能带领班组的同志协力完成。后勤工作,有人说枯燥简单,事实上也确实有许多做不完的简单重复工作,自己虽然去努力地做好了,完成了,但也会有不被别人理解的时候。但是该同志对这些从来不放在心上,他常常认为,不被别人理解不可怕,可怕的是自己对自己丧失信心,丧失应有的工作热情,这样下去,最后丧失的是领导的信任、群众的认可,以致丧失饭碗。---同志的一些为人特点和工作作风也许是经过部队锤炼出来的,但在地方仍然适用,甚至它还影响了周围的同志,使之化成了整体的力量,默默地在本职岗位上奉献着。
不足之处:
一、 领导布置的工作,仅能完全按领导的意思办,有时对一些复杂问题的处理上,积极主动想办法做得不够。
二、 对班组成员的管理有失之于宽的现象,分解工作有时做得不到位。
2.2017副处级干部考察意见
3.2017处级干部考察意见
4.2017干部考察意见范文
5.2017提拔干部考察意见
6.2017机关干部考察意见
7.2017事业单位干部考察意见
篇8:村两委干部个人整改清单
全文共 2825 字
+ 加入清单通过这一阶段的动员学习,自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情,积极的态度,自觉地投身到先进性教育活动中来。完成要求的规定动作,按照把整改贯穿始终的要求,采取广泛征求意见、开展谈心活动、召开座谈会等方式,在教育活动中注重有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、宗旨观念、作风纪律等方面存在的突出问题,做到边学习、边查摆、边整改、边提高。下面自己就从个人党性方面存在的问题剖析如下:
一、存在的主要问题
根据党员群众对领导班子反馈的意见和与班子成员、党员群众谈心指出的问题,对照区委保持先进性教育活动的文件要求,自己所查摆出的主要问题包括以下四个方面:
1、理想信念方面
主要问题是,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应新形势发展的需要。首先是学习理论不够,不能很好地把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓和实质;其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够;第三是业务知识学习和把握有关政策上不到位。有时只停留在学过、看过、写过上面,学习得不深、不透、不精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”重要思想和学习落实科学的发展观方面理解和把握上就只限于知道其内容,对其深刻的内涵知之和理解的较少,实践的效果不大。表现在工作中不能合理地安排理论学习时间,工作忙起来显得过于急躁,考虑问题不够全面,工作不够大胆,创新能力有待于进一步增强。在工作中,有时碍于面子不能够严格管理,大胆开展批评,不愿得罪人;习惯用老办法解决新问题,创新的思维不灵活,创新的办法不多。这些都直接影响
了领导干部在群众中的威信和对党组决议的执行,影响自己正确处理好世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,长期下去也必然影响到执政水平的提高和信念的坚定。
2、宗旨观念方面
在这方面,自己在践行为人民、为群众服务的宗旨意识上有差距,不能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。经常性的群众观念、服务观念树立的不牢,指导同志解决实际问题较少,现实固有的一些矛盾有时也挫伤了我的积极性和主动性,给工作带来不应有损失。
⒊作用发挥方面
在日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时也存在对自己的要求降低标准,降低对自己的严格要求,满足于过得去、差不多,只求过得去,不求过得硬,大毛病没有,贡献也说得过去就行了,这种淡化标准的思想在实际工作中影响了党员干部的形象,没能从时时刻刻起到党员领导干部的带头作用,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。所以,经常深入科室调查研究,沉下去了解第一手情况不够,导致工作作风不扎实,不深入,工作的指导性、针对性不强,大胆性差,创新性不够,不适应新时期人大工作的新要求。
⒋遵守纪律方面
在遵守纪律方面,一是艰苦奋斗的思想、勤俭办事业的思想树立得还不够牢;二是保持奋发有为的精神状态还不能持支以恒;三是虽然自己能够廉洁自律,但在思想上也存在攀比的思想。
二、问题产生的原因
⒈世界观改造的不够自觉
在自身党性方面和上述问题的存在,文秘114版权所有,文秘工作者共同的天地!主要原因是放松了对自己的严格要求,放松了对世界观的改造,不该滋生的思想和情绪滋生了,导致在思想认识上不能够跟上新形势发展的需要,对自己党性修养和党性锻炼方面坚持不经常,造成世界观的改造不及时,思想和行动××节,对中央的精神有时把握的不好,理解不到位,思想解放的程度不够,跟不上当前我区改革发展和二次创业的步伐,这些都将给党的先进性带来极大的障碍。
⒉全心全意为人民服务的思想树立的不牢
作为党员领导干部不能时刻从群众的利益出发,关心群众的疾苦,服务于群众,服务于基层,宗旨意识、甘当公仆的意识不牢,必然导致决策的失误,自觉或不自觉地损害群众的利益。体现在工作上自己有松口气思想,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。总觉得自己能够按照《党章》的要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是讲政治了。树立以人为本的服务意识和落实科学发展观方面还有很大的差距。
⒊进取精神和创新精神还不够强
尤其对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究的不够,凭经验去指导工作,认为只要做到严谨细致,就不会出大问题,交给的工作完成就行了,这是缺乏创造性满足现状的思想所致。使自己在某些方面的执政能力和执政水平不适应新形势发展的要求,不同程度地影响了工作的质量和效率。
⒋工作作风还不够深入
在思想作风和工作作风、组织纪律方面有时放松对自己的严格要求。尤其是在工作作风上,有时还不能够严谨细致,工作责任心还不够强,总认为工作不会出大问题,这种思想所致,工作不能经常深入基层调查研究。工作作风还不够扎实,谨小慎微,工作研究得不深、不透,指导得不到位,这些都是自己思想作风上存在问题的原因。
三、下步的整改措施
随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心;在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
⒈加强理论学习,不断改造自己的世界观
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。 ⒉增强宗旨意识,进一步树立全心全意为人民服务的思想
党的宗旨是全心全意为人民服务。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,克服松口气和满足现状的思想,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率;要增强工作的积极性、主动性、创造性,大胆规范,严格管理,勇于开展批评和自我批评,努力为干警排忧解难,使自己的一言一行都要符合党的宗旨的要求。
⒊增强大局观念,不断推动工作创新坚决克服过去工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,克服经验主义和为难情绪,尽最大努力协调解决好干警的职级问题,自觉地把自己的工作同人大工作全局联系起来,同全区广人民群众的切身利益联系起来,充分调动各方面的积极性,认真做好本职工作。
⒋加强纪律观念,培养良好的工作作风
纪律是执行路线的保证。在今后的工作中,既要保持严谨细致的工作作风,又要做到科学合理,防止谨小慎微,增强工作责任心,经常深入科室,搞好调查研究,了解干警的心声,努力为基层解决更多的实际问题。自觉遵守政治纪律、工作纪律,坚持“两个务必”,正确对待党所赋予的权力,廉洁自律,坚决杜绝不正之风。
总之,通过先进性教育活动的开展,面对新形势、新任务对人大机关的新要求,自己要努力提高法律政策和业务的理论水平,始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到自己的各项工作中去,努力为振兴我区经济的全面发展和二次创业,创造良好的法制环境多作贡献。
篇9:党员干部关于骆春伟事迹心得体会
全文共 1015 字
+ 加入清单2016年10月20日,银海区侨港港口边贸码头一艘渔船失火,烧断缆绳后在海中漂移,附近回港躲避台风“莎莉嘉”的数百艘渔船面临“火烧连营”的严重威胁。在此危急关头,骆春伟不顾个人安危第一个跳进海中,在试图用缆绳绑定着火渔船时,不幸被卷入海底,壮烈牺牲,年仅37岁。这位涠洲人民的儿子,用生命阐述了无私与奉献。他是人民的英雄,涠洲的骄傲。
就领导干部来讲,不仅要“会干事”,而且还要“善干事”。要做到“善干事”,就要努力把握好以下三个重要环节:
第一善谋大事、善干实事。在新的发展时期,领导干部要善于“抓大放小”谋大事。实践证明,领导干部干大事、实事,一定要吃透上级指示精神,全面把握本地优势潜力,依据人民群众所想、所盼,看准—件做—件,做一件成一件;要大力发扬求真务实精神,力戒形式主义和“官样”文章,减少应酬,集中时间精力,在大事、实事上干出成效来。
第二,善攻难点,善破难题。领导干部“善于事”,就要勇于挑重担,着力攻难点,破难题。以多向思维,想别人所未想.谋他人所未谋。
第三,善抓落实力求实效、善抓落实,是领导干部“善干事”的内在要求。当前,特别是要正确处理依法行政与文明服务的关系,大胆执法,体现公正执法的严肃性,坚持高标准、严要求抓落实;正确处理出思路与抓落实作为转变领导干部作风的突破口。善抓落实,是各级领导干部的应有作风,要咬定经济社会发展总目标,围绕总任务,率先垂范,沉下基层,扑下身子,抓好自己的“点”,拿出响当当的示范精品来,以此推动全局,提高整体效应。
三、围绕“干好事”,营造良好的干事氛围。
干事,需要有氛围,更需要有催人奋进的激励机制,以释放领导干部最大的干事潜能。
第一,抓住思想政治建设根本,进一步强化各级干部的公仆意识、创业意识和发展意识,这才能不断优化环境,确保领导干部干好事。 第二,加大人事制度改革力度,营造良好的干事氛围。从—定意义上讲,选拔任用是对干部的一种激励。对此,要善于引用市场经济的竞争机制,实行优胜劣汰,一方面通过公开选拔、优化组合、交流换岗、民主测评等途径和方法,把一批好干部选拔到领导岗位上来;另一方面,通过干部的任期制、试用削、末位淘汰制、聘任制等形式,建立健全领导干部“能上能下,能进能出的考核机制。与此同时,作为各级党组织和上级领导,还要松绑放手,予以足够信任,让所属领导干部各显神通,施展才干。当遇有困难或挫折时,要为他们充当“靠山”,主动承担责任,以保护其旺盛的工作斗志。
篇10:2024年监察干部《打铁还需自身硬》观后感
全文共 1805 字
+ 加入清单新年伊始,反腐倡廉永远在路上。通过观看央视专题片《打铁还需自身硬》,像魏健、朱明国、钟世坚等一批违纪违法纪检干部的所作所为发人深醒,再次向我们敲响了警钟,有的干部从事纪检工作几十年,也曾为人民作过工作,但最后却走上了犯罪的不归路,让人痛心。通过深入反思,我深切体会到不论是做人还是做事,都不能放弃原则,党员干部的首要问题还是怎么做人,不然的话就会在诱惑与欲望面前丧失立场,使自己成为权力的奴隶、金钱的奴隶,最终成为人民的罪人,自毁前程。这次观看《打铁还需自身硬》专题片,使自己心灵上接受了一次洗礼,思想上受到了很大震撼。下面结合平时的工作学习,谈谈我对这次警示教育的感想:
一、权力需要监督。纪检监察干部手中的权力是人民赋予的,是为人民服务的需要。因此,必须树立正确的权力观,自觉摆正自己同人民群众的关系,时刻提醒自己手中的权力是人民给的,要把群众的利益放在第一位,以满腔热情和高度负责的精神对待群众,努力在自己的岗位上为群众谋利益。现在,被查办的违法违纪的干部、被关押在看守所、劳改农场里的人,他们刚工作时也能够摆正位置,亲和群众,只是后来私欲膨胀,漠视监督,才导致滥用权力,走向了犯罪的深渊。目前,我国正处于社会转型和体制大转轨时期,人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大增强,但由于各种文化和思潮的磨擦、碰撞,价值观趋向多元化。所以,我们每一名检察人员一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线,在服务经济和社会发展的过程中,务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑,不断增强监督意识,始终做到防微杜渐,“警钟长鸣”,更好地为党和人民掌好权、用好权。
二、作风需要务实。纪检监察队伍里有个别人滋长了一些不良风气:讲排场,比待遇,工作谈条件,生活图安逸,对群众指手画脚,服务意识、责任意识不强,创新精神不够,得过且过,作风浮夸,个别的甚至追求个人私欲,贪赃枉法,最终走上犯法违纪的道路。通过观看专题片《打铁还需自身硬》,我深刻感到,差距要从自身找,成绩要向别人学。世界观的改造是一个需要不断磨练的过程。个人思想境界的提高,也要不断地学习与自省。对于自己的问题,要看到一点,修正一点,提高一点。党纪国法,是对每个国家工作人员的要求,执行得如何体现我们对党和国家的态度与行动。干实事,就要在行动上有所体现。我觉得,对于党风廉政宣传教育活动,不但个人要积极参加和践行,还要影响和带动周围的同事,知荣耻、树新风、促和谐,为民、务实、清廉,力求在思想认识上达到新的高度,在加强纪律、改进作风、推动工作上取得新的进展,真正做到勤政为民,作风实在。
三、洁身需要自律。首先,自觉改造自己的世界观,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的社会主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求,正确处理好工作内8小时与工作外8小时的关系,不要自毁人生;在价值方面,要正确体现人的社会价值,牢记“取一文则官不值一文”的道理。其次,自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。勿忘司马迁的“有而不知足,失其所以有”。善于处理与家庭、后代的关系,记住林则徐祠的对联“子孙若如我,留钱做什么?贤而多财则损其志;子孙不如我,留钱做什么?愚而多财则增其过”。再次,自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。善于尽力服务社会服务他人,做到“敬能慑身,勤无废事,谦以养德,俭以济人”。
总之,树立什么样的世界观、人生观、价值观和荣辱观,如何对待权力、地位、利益,决定着一个人的命运和前途。正人先要正己,作为一名检察机关普通干警,应当也必须做到一身正气。时刻铭记自己是人民利益的保护神,而决不能是特权利益的拥有者;不仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自己,时刻牢记:修身立德,廉洁自律,自重、自省、自警、自励,坚持不懈地进行思想改造和道德修炼,淡泊明志,固守节操,洁身自好,经得住诱惑,耐得住清贫,警句长鸣,永葆人民检察官清正廉洁的本色。
篇11:班干部竞选发言稿300字
全文共 285 字
+ 加入清单亲爱的老师们、同学们:
大家好!我是五年级的罗冬梅。这次我来参加竞选小班长。
大家都应该知道我性格比较内向,胆子比较小,所以我想通过这次竞选小班长的机会来锻炼一下自己,希望同学们相信我,让我把握住这个机会。
假如我当上小班长,我一定会竭尽全力地做好,虽然有比我做的更好的,但是我渴望同学们为我投上宝贵的一票。
我会协助其他班干部,同心协力管理好班级。维护班级荣誉,与同学们一起进步,一起努力。因为学习才是我们学生的主要任务。
假如落选了,我也不会放弃,这也证明我有缺点,我会尽心尽力改掉缺点,争取下一次做的更好。
在此我也希望同学们为我投上这宝贵的一票,我希望同学们相信我,支持我!
篇12:干部下乡三联四做活动简报
全文共 1139 字
+ 加入清单为全面准确深入宣传好党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会,中央农村工作会议,省委十二届十二次、十三次全会、全省农村牧区工作会议精神和州县委全委会精神,宣讲中央和省、州委1号文件,深化农牧区改革,做好冬春维稳工作,2月16日,我乡组织召开中央一号文件宣讲干部下乡开展“三联四做”活动动员部署大会,由乡“三联四做”活动宣讲工作抽调人员、扶贫工作第一书记、工作队成员、乡全体人员共40余人参会。
会上,由乡党委主要负责人传达了县委《关于开展“三联四做”活动的实施方案的通知》和县委动员会精神,并结合我乡近期的重点工作及县委开展的“新起点、新征程”主题实践活动,对宣讲工作组成员提出了几点要求:一是学习文件精神,扎实开展好“三联四做”活动。结合我乡各村实际情况积极开展好“三联四做”活动,每位宣讲组成员要清楚掌握深入理解中央、省州一号文件精神,围绕“三联四做”的活动主题,让群众更全面、准确地了解文件精神和各项支农惠农政策;同时帮助各村制定好“三会一课”培训计划,结合宣讲活动重点抓好十八届六中全会和《准则》、《条例》及省州县委、政府的各类会议精神的学习贯彻;二是结合村情实际,制定发展思路补齐短板。下乡干部要结合村情实际,突出村“两委”班子、党员、能人的带头作用,活动中继续深入推行“七步工作法”和“三掌握一推动”工作措施,真正深入村社掌握村情民意,掌握产业发展实际,在现有基础上对各村的发展思路和产业发展重点进行再讨论、再梳理,制定完善的村级发展思路,着重解决村集体和群众层面的问题,进一步树立基础设施建设短板,要本着一切站在为群众利益着想的态度,着力解决实际问题,确保活动不走形式,不走过场、不说空话、套话、虚话;三是做好走访调研,深入推进精准扶贫工作。各驻村工作队要进一步落实好精准扶贫的相关措施,并按照州县要求,全面调查好两个标准的贫困边缘户(2970元-4000元和4000元-5000元),并做好台账;四是发挥能人作用,推动全乡产业发展。要全面掌握和了解各村能人大户在发展产业方面的需求情况,为乡党委政府建设金滩开放式产业区提供思路和建议。五是借助文件宣讲契机,全面开展各项工作。要充分借助下乡开展“三联四做”活动契机,对民族团结进步创建、精神文明建设、平安建设等工作进行深入调研,为乡党委政府更好的开展工作提供意见建议和决策依据。六是严把工作纪律,确保活动取得实效。所有参与宣讲工作的成员一定要听从安排,严格遵守工作纪律,在完成好工作任务的同时确保个人安全,以实实在在的工作,为群众讲政策、解问题,真正做群众的贴心人。
会后,宣讲组全体成员表示,一定会扎扎实实开展好宣讲工作,完成省州县委下达的工作任务,把党中央、省州县的惠农、富农政策宣传到每家每户、落实到群众中。
篇13:2024干部提拔考察意见
全文共 1133 字
+ 加入清单xx,男,汉族,山东桓台县人,中共党员,研究生学历。 个性特点:该同志出生在农村家庭,成长在比较艰苦的环境,受过较高程度的教育,因此作风比较朴实,生活简朴,为人诚恳,谦虚谨慎,待人真诚。政治理论水平高,协调能力强,工作比较务实,注重实效,在中具有较高的威信和亲和力。
优点:
1、注重学习,政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习,能认真学习党的十八大以来的重要精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,不断提高思想政治意识,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识,无论是在保障部还是到xx工作,都能认真贯彻执行民主集中制,积极支持和配合主要领导的工作,遇事坚持集体讨论,全力维护班子团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间,认真倾听意见,热心为基层办实事,解决问题,具有较强的服务意识和群众观念。
2、协调能力强,进入角色快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领,对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉,具有较强的组织协调能力。任警务保障部副主任期间,积极作为,迎难而上,协调整合工作力量,顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来,根据分工很快进入角色,深入基层调研,严格队伍管理,建立完善内部管理制度,确保队伍纪律严明,办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。
3、作风谦虚谨慎,为人正直坦诚、公道正派,廉洁自律较好。该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,平易近人,对人尊重,正直正派,不当面一套背后一套,人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养,克服拜金主义和享乐主义,讲操守、重品行,切实落实党风廉政各项措施,认真履行“一岗双责”制,工作往来坚持从廉从简,不谋私利,反对奢靡,做到生活正派、情趣健康,树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。
不足:
在形式主义方面:一是学习抓得不够紧,没有真正潜心研究,学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题,对工作的实际效果考虑得不够。三是深入基层,调查研究不够深入。
在官僚主义方面:一是在具体工作中,有时存在松懈思想,如懒惰现象。二是对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,对基层职工的思想动态和工作生活中遇到的困难问题了解得不够全面及时,关心帮助不够。三是在积极主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在一定的差距。
在享乐主义方面: 一是改革创新精神不够,争创一流的劲头不足。二是在思想上放松了对享乐主义的警惕,重俭仆、求实效、过紧日子的意识有所淡化,抵制享乐主义的自觉性下降。
在奢靡之风方面:一是艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所削弱。二是在公务接待方面有时存在超规格现象。
篇14:干部成长感恩谁
全文共 970 字
+ 加入清单感恩,是人类一种美好的情感,是一种处世哲学,是一种生活的大智慧。山感恩大地,方成其高峻;海感恩溪流,方成其博大;天感恩飞鸟,方成其广阔。只有胸中常怀一颗感恩的心,才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格。作为一名组工干部,更应当常怀感恩之心,懂得珍惜,学会感恩,以保持宽广的胸怀,涵养高尚的情操,不断激发自己的责任心和事业心。
感恩父母。孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线,游子 身上衣,临行密密缝,意恐迟迟归,谁言寸草心,报得三春晖。字里行间流露着母子深情,字字句句倾诉母爱之魅力。父母给予我们生命,哺育我们成长,教育我们长大,没有父母便没有我们,我们要珍惜父母的深情,以实际行动报答父母的养育之恩。
感恩组织。一个干部的成长与升迁,固然有个人奋斗因素,但最根本的是组织培养和教育。作为一名干部,无论你所处何种岗位,也无论你担任何种职务,都离不开组织的教育和培养,没有组织,就没有我们的今天,就没有我们的一切。只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界,才能真正成为一个信念坚定、思想纯洁、对党和人民无比忠诚的人。也只有这样的组工干部,才能受到群众的欢迎,得到组织的认可。
感恩群众。人民群众养育了我们的党,人民群众成就了我们党的伟大事业,人民群众给予了我们干事创业的舞台。人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。我们要心怀感恩,始终把人民放在心中最高的位置,将他们敬奉为“上帝”,像孝敬父母那样善待他们,像热爱亲人那样情系他们。用自己的辛勤工作,让群众的事情办得顺利些,让群众的困难解决得顺畅些。送人玫瑰,手留余香,为别人做善事,也是为自己积累幸福。
感恩同事。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。机关的同事们普遍讲政治、讲原则,也很讲感情、很有人情味。无论是工作还是生活上,同事都会给予慷慨无私的帮助和无微不至的关怀。大家亲如一家,平常工作中分工合作、各司其职,有重大任务时大伙齐心协力、携手而上、不分彼此。同事的关心,丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;同事的批评,磨砺了我们的意志、拓宽了我们的心胸。我们要怀着感恩之心对待同事,把“诚信友爱互相帮助”作为基本操守。
人的一生就是感恩的一生,我们沐浴着别人的恩泽而来,感恩是我们一生的使命,让我们以感恩的心将我们的爱撒向这个世界。
篇15:班干部竞选作文400字
全文共 411 字
+ 加入清单本周,大家期待已久的班干部竞选终于开始了。王老师说,只要有一颗愿意为同学服务的心,都可以参加竞选。同学们听了,个个跃跃欲试。王老师又说道:“想参加竞选的同学,请到讲台上发表自己的竞选演说。”这时,刚才热闹的场面,瞬间安静了,同学们纷纷低下了头,没几个敢上台了。
不过这可难不倒我,我可是精心准备过的呢!我高高举起了手,王老师微笑着朝我示意,同学们的目光全都投向了我,我鼓足勇气,缓缓地走上了讲台。看着台下同学们期待又佩服的眼神,我清了清嗓子,大声地说出了早就打好的“腹稿”。我首先讲了自己参加竞选的理由,为了更好地服务同学们,也为了更好地锻炼自己,让自己变得更优秀。然后我总结了自己担任班长两年来的经验以及接下来管理班级的打算,最后我希望自己热爱阅读,擅长写作的特长能够带领全班同学一起进步。
我有条不紊地讲完了内心的想法和感受,最后当然不忘加上一句:“希望大家投我一票!”然后向全班同学鞠了躬,便伴随同学们的掌声回到了座位。
篇16:2024基层干部观看《道》有感
全文共 445 字
+ 加入清单为进一步加强广大党员干部岗位廉洁教育,使党员干部强化法律意识,牢固树立严于律己的工作作风和遵规守纪的意识,2016年11月16日上午,退休职工养老院党支部按照事业处纪委要求,组织全体党员、中层干部和重点岗位人员共33人,集中收看了市纪委制发的《道》系列警示教育片之《国有企业严重违纪违法领导人员忏悔实录》和《一个无视政治纪律和规矩,公然反对中央八项规定精神的典型》专题片。该专题片用丰富充实的内容深入剖析典型案例,展示了违纪违法行为从小到大、从量变到质变的演变过程。
观看后,广大党员干部强化了法制意识、纪律意识,精神受到了洗礼。全体党员干部一致表示要以反面案例为警示,时刻按照习近平总书记提出的“当官就不要想发财,想发财就不要去当官”的明确要求,以正面典型为榜样,树立正确的权力观、地位观和利益观。恪守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,清廉从政、守住底线、不越红线、筑牢防线。扎扎实实做好本职工作,营造廉洁奉公、恪尽职守的工作氛围。真正做到不畏权势、不徇私情、不谋私利,把住自己。
篇17:党员干部学习廖俊波心得体会
全文共 948 字
+ 加入清单49岁的全国优秀县委书记廖俊波,就这样匆匆走完了一位人民公仆最后的生命旅程。他的离去让党和人民群众少了一位好干部,失去了一位优秀的儿子。“斯人已逝,幽思长存”,我们除了对他怀念,更重要的是要以廖俊波志为镜,像他一样为官,传承和发扬他的政治品质、公仆情怀、敬业精神和崇高品格。
像廖俊波一样为官,心系群众,为民解难。“周末不周末,关键看有没有事,有事就没有周末”,这是他常挂着嘴边上的一句话。实际上,廖俊波从来没有过周末,他的周末,都用在了基层上。当地有一句话这样流传“廖俊波不是这基层,就是在到基层的路上”。他经常深入群众,到村里考察,倾听群众呼声,帮助群众解决实际问题,赢得了群众由衷的感谢和赞誉。对照廖俊波,我们更多地要思考:为什么廖俊波能够做到的,我没有做到?怎样才能真正像廖俊波那样,视群众为亲人、把百姓冷暖放心头?
像廖俊波一样为官,就要突破框框,敢于担当。廖俊波常说“摆脱贫困,不可能‘毕其功于一役’,得一任接着一任干,一任给一任打基础。”他做官,绝不墨守成规,而是敢于推成出新,打破条条框框的束缚。在推进精准扶贫方面,为解决农民发展生产“钱从哪里来”问题,在全国率先开展小额扶贫贷款试点,用200万元政府保证金撬动支农信贷3000余万元……对照廖俊波,我们应该思考,有的干部为什么感叹“做官难”,甘愿做一个太平官、庸官,怎样才能做到敢作为,有担当,敢啃“硬骨头”?
像廖俊波一样为官,就要淡泊名利,甘于奉献。在政和县任职期间,他身先士卒,带领大家苦干实干。短短4年,政和山乡巨变,财政总收入从2010年的1.6亿元增加到2014年的4.9亿元,GDP、固定资产投资、规模以上工业产值均实现翻番。面对成绩,面对赞誉,他总是这样说:“这分数应该由老百姓去打,但我始终在积累,始终走在路上。”对照廖俊波,我们各级干部更应该牢记,奉献是为官者最神圣的职责,做官就要始终保持平淡心,看淡名利,不为所累,耐住清贫,守得住寂寞。
《论语》说:“见贤思齐,见不贤而内自省。”“贤”,是做人做事的榜样和楷模。作为全国优秀县委书记的廖俊波,就是我们身边之“贤”。践行“两学一做”,就是要党员、干部“照镜子”,就是要对照党章、对照廖俊波这样的好党员,摆问题、找差距、明方向,接过他手中的接力棒,走好他未走完的路。
篇18:干部不担当不作为心得体会
全文共 939 字
+ 加入清单在自查自纠阶段,学校按照开展“不作为、不担当”问题专项整治的八项主要内容,结合本校师德师风工作实际,确定了学校领导班子和班子成员作风问题为专项整治的重点,通过自己找、群众提、互相帮等方式,认真查摆“不作为、不担当”问题。9月18日下午学校召开领导班子会议,认真查摆并梳理存在的问题,现归纳如下:
1、在守纪律、遵守制度方面:班子成员中存在组织意识不强,思想认识模糊,遵守工作制度率先垂范不够,要求别人的多,要求自己的不够。如:有时候把自己混同于普通群众,随意发表不正当言论,有悖教育法规,有悖师德规范。再如,纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外。有时存在上班迟到、串岗等现象。
2、在转作风、讲原则方面:存在思想意识不强、讲话政策水平不高的问题;有时候精神状态不佳,工作安于现状,缺乏主动作为精神的问题;“不求过得硬,只求过得去”的错误态度依然存在,有时候乱发牢骚,对工作缺乏执着追求的思想境界和工作激情。
3、在讲担当、履职尽责方面:存在责任感意识不强、工作时紧时松、对违规言行制止旗帜不鲜明、怕得罪人问题。有“老好人”思想,工作热情不足,缺乏主动创新精神;在履职尽责方
面,还存在工作检查不到位、不能及时有效制止学生违纪现象,导致学生矛盾纠纷,给问题调处带来被动。在特色创建方面,没能妥善处理普及与提高的关系,在“人无我有、人有我优”等方面还有很大差距,坚守和拔高工作都做得不够。
存在问题原因分析:
1、“打铁还需自身硬”。问题的存在与党员干部作风不严不实有关,严以修身不够,没能做到时时处处自重自警自省。
2、规矩意识不强、纪律观念淡薄。要按照政策法规办事,按照制度程序办事。
3、党性修养不够,党员干部要牢记党的宗旨,按照党性原则办事,不越“雷池”,不乱“章法”。
4、理想信念不够坚定。作为党员干部要坚定共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义信念,为实现中华民族伟大复兴,实现中国梦做出自己最大的贡献。
5、政治纪律意识不强,党中央提倡的要坚决响应,党中央禁止的要坚决杜绝,党中央决策的要坚决执行,对党忠诚,老老实实做人,干干净净干事,清清白白为官。
6、工作本领还亟待提高。干部就是服务,事业靠本领成就。作为学校班子成员有本领,又办事公道,让人服气,从而增强工作影响力。
篇19:竞选班干部的发言稿
全文共 798 字
+ 加入清单尊敬的各位老师、亲爱的同学们,
大家好!
我是胡xx,非常荣幸能有机会站在这里,竞选优秀班干部这一荣誉。
首先非常感谢老师对我的肯定,以及各方面的帮助、指导。感谢同学们对我工作的支持和配合。
我从入学之日起就凭着老师、同学们对我的信任和选票,一直担任着中队委员的职责,协助老师工作,我虽说做的不是非常出色,但在学校里,无论学校开展任何项目,我都会踊跃参加,比如学校开展体育活动、阅读节、科技节等等,我都会积极举手参加,每当一张张黄澄澄的奖状发到我手中时,我特别开心能为班级出力争光。
特别这次师徒结对是我做的非常对的事情,以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解到,乐于助人不仅能鋳造高尚的品德,而且自身也会得到很多,帮助别人的同时也是在帮助自己。
回顾过去,我很高兴能在同学有困难的时候曾经帮助过他们,相对的,在我有困难时我的同学们也无私的伸出了援助之手。
我相信每个同学都是有很多优点的,可其实每个人也都有缺点,都有犯错误的时候,我也不例外。我有时会受到老师的批评,有时上课也会开个小差,也会在走廊上追逐打闹一下。我承认这些缺点我时时都存在,我也都明白。我经常努力尝试改掉缺点,可总是情不自禁的犯这种错误。
各位老师,各位同学这是一个外在的我,其实内心的我是个积极向上,努力进取的我。也同样渴望得到老师们的表扬和认可。不管怎样,老师的批评是我成长的脚步,也是我前进的动力。
我不敢说我是最适合的,但我敢说我也是非常努力自信的。拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”这是一种激励,今天,我想说:我现在距离做元帅还有许多的差距。在今后的日子里,我将一如既往地以一名“优秀班干部”的标准严格要求自己,刻苦学习,修身养性,用优异的学习成绩、优良的思想道德品质回报父母、回报老师!
千言万语都无法表诉我的心情,在此真诚地希望各位同学们能庄严神圣的投我一票。我渴望得到你们的支持与关爱!谢谢大家。
篇20:干部两提一创大讨论心得体会
全文共 2513 字
+ 加入清单党的干部特别是领导干部,是党的事业的骨干,是改革开放和全面建设小康社会这个伟大事业的组织者和指挥者,担负着谋求本地区、本行业、本部门持续、快速、协调、健康发展的重大使命。新形势下,领导干部只有大力弘扬求真务实精神,不断强化干事创业、干净干事的意识,在想干事、会干事和干成事上下功夫,以良好的作风和卓有成效的工作,带领广大群众不断开创各项工作新局面,才能回报党组织和人民的信任和重托。
首先,要把心思集中在“想干事”上,不当“懒官”。“想干事”体现的是一种事业心和责任感,是一种奋发向上的精神状态。江泽民同志说过:党的干部特别是领导干部要把心思用在工作上,用在为人民谋利益上。干部特别是领导干部,与群众最大的不同,就是有义务去干事,有更多的机会干事,有更大、更好的舞台施展自己的才干,为人民谋利益。事业是干出来的,为群众谋利益不是一句空话。几十年前,铁人王进喜就说过一句话:“不干,半点马列主义都没有”。作为党的干部,就要在其位谋其政,时刻把党的事业放在第一位,视党的事业重如山,为党的事业去拼搏去奋斗,决不做“饱食终日、无所用心”的“懒官”。只有把心思集中在想发展、“想干事”上,用时代的要求干事业,才能突破难点,开拓创新,多谋事,不断提高发展的能力和水平。
其次,要把能力体现在“会干事”上,不做“庸官”。“会干事”是一种本领和水平,它体现的是把握全局的战略眼光,统筹兼顾的组织才能,科学决策的能力,勇于实践的工作作风和丰富的知识才华,说到底就是干部的领导能力和工作能力。党的十六大提出,要加强党的执政能力建设,而党的执政能力要靠各级干部特别是领导干部的工作来体现。改革开放和全面建设小康社会的伟大实践,是广大干部增长才干,施展才华的舞台,同时也是检验干部是否“会干事”的“考场”。干部素质的高低,能力的大小,最终要在改革开放、加快发展这个大舞台中显现出来。要善于学习政策,理解政策,创造性地开展工作。要转变观念,创新发展思路,坚持与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,坚持从实际出发,大胆地干,大胆地闯,在实践中总结经验,在实践中发展经验,在实践中提高自身的领导能力。要努力实现科学决策,改进领导方式和领导方法,善于抓住主要矛盾、中心环节,突出重点,抓好典型,推动工作。只有这样,一个单位、一个地方的工作才能开创新局面。
第三,要把目标落实到“干成事”上,不当“孬官”。想干事、会干事,是成就事业的基础和前提,而“干成事”则是干部德才素质的外在表现,是干部必须追求的奋斗目标。它体现的是认准了的,一定要干,干则必成,富有成效。如果党和政府做出的决定得不到执行,规划的蓝图得不到实施,布置的任务得不到贯彻,确定的思路得不到落实,老百姓盼望的事情得不到实现,利益得不到保障,这样的情况就不能够说是“干成事”,就有负干部的职责。因此领导干部不仅要有想干事的意识、会干事的本领,更必须有干成事的素质和实际行动。
要干成事,就要狠抓落实。不落实,就谈不上“干成事”。要在提高认识上抓落实,坚定理想信念,以对党对人民负责的态度做好各项工作,交出人民满意的答卷;要在把握大局上抓落实,坚持创造性,以改革为动力,不断探索创新;要在工作作风上抓落实,一步一个脚印,把工作做好做实。不为成绩而骄傲自满,固步自封,也不为困难和挫折而动摇斗志,畏缩不前,而是坚忍不拔,奋发有为,咬定青山不放松,不达目标不罢休。
要干成事,就要树立正确的政绩观。树立正确的政绩观,是“三个代表”重要思想对干部的内在要求,是“立党为公、执政为民”的具体体现。干部的政绩观,反映了其对党的事业和人民利益的态度,说到底也是对“干成事”这个“事”的看法和态度。从一定意义上说,追求什么样的政绩,为谁追求政绩,是衡量一名干部特别是领导干部是否称职的试金石。正确的政绩观,体现在政绩的内容上,应该是实实在在、有利于经济建设和社会各项事业全面发展、协调发展、可持续发展;在创造政绩的目的上,应该是为党、为人民,而不是为了一己之私;在创造政绩的途径上和效果上,应该是脚踏实地,而不是投机取巧。在正确政绩观的指导下,政绩才能够经得起历史的检验、实践的检验和人民群众的检验,让群众真正得到实惠。因此,作为一名干部特别是领导干部,就应该从本地区本单位的实际情况出发,脚踏实地,埋头苦干;就应该摒弃摆花架子、走过场的形式主义,不图虚名,不使虚劲,不务虚功,不提超越现实的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞只顾眼前好看的虚假繁荣,不求劳民伤财的虚假政绩;重实际,鼓实劲,求实效,把心思用在工作上,把感情贴在民心上,把成绩归功于集体,养成兢兢业业的作风,把工作做实做好。
树立正确的政绩观,需要多方面的努力。但最根本的要抓两条:一是抓理想信念教育,使干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。二是坚持正确的用人导向,用好的作风选任求真务实、干事创业的人。党组织对干部要严格要求,严格管理,严格监督。要进一步改进干部的考核标准和方法,坚持辩证法,用联系的、发展的、全面的观点评价干部,既要看主观努力,又要看客观条件,科学衡量其政绩。要把干部实际为群众做了什么,在群众中的口碑如何,作为评价他们工作的主要方面,引导和激励广大干部为人民干事创业,真正在推进党的事业上取得新成效。
干部不仅要做到想干事、会干事、干成事,而且还要做到干净干事。对于一名干部来说,才能固然重要,但品质更为关键,品质好了,就靠得住,就能确保干成对党对人民有益的事情。胡锦涛同志讲过,作为党的干部,既要勤政,又要廉政,既要干事,又要干净。这是最基本的为政之道。党的干部特别是领导干部,要深刻理解其中的含义,真正做到干净干事。做到这一点,关键要抓好两个方面的问题。一方面,要正确对待和行使权力,把权力看成是一种责任、一种奉献、一种约束。另一方面,要严于律己、清正廉洁。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不为名所累,不为利所缚,不为权所动,堂堂正正做人,清清白白做官,以蓬勃的朝气,昂扬的锐气,浩然的正气,书写完美的人生,实现奋斗的价值。