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为班干部点赞(精选20篇)

开展“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。下面是小编整理的为班干部点赞,欢迎大家参考!

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领导干部转作风提效能重执行守规矩心得体会

全文共 810 字

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作风就是要思想务实、行动踏实,提效能就是要提高效率、力见实效,重执行就是要增强能力、端正态度,守规矩就是要严明纪律、明确规则,塑形象就是要善于总结、突出展示。全体水务人应该在开展专题学习讨论活动中提振精气神,凝聚正能量,将新面貌、新气象、新作风、新状态展示在人民面前、落实在工作之中,为雁江水务事业跨越发展、提升“四个新雁江”建设水平和成资一体化发展注入强大动力。

水务系统干部职工务必按照学习步骤,紧扣“转作风、提效能、重执行、守规矩、塑形象”主题,围绕“把水务工作纳入成资一体化、临空经济区来思考,我们必须高瞻远瞩、提前谋划;把水务工作纳入推进全区经济社会发展来定位,我们必须统筹全局,逐步立项实施;面对各个项目的成熟落地和全局工作的点滴,我们必须转作风、提效能、重执行、守规矩、塑形象”三个方面,明确学习的重点内容,亟待解决的突出问题,采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真深入的开展好为期一个月的专题学习讨论活动。

一是要深化认识,树立学习提升的理念。全体水务干部职工务必要树立起学习是一种习惯、学习是一种品质的理念,深化对专题学习讨论的认识,广泛发动,深入学习,严肃讨论,在专题学习讨论中提升能力素质。二是要认真查摆,坚定学有所获的信心。要清楚的认识到每一次学习都要有一些收获,一些感悟。

全体干部职工要在五名班子成员就“转作风”、“提效能”、“重执行”、“守规矩”、“塑形象”方面的领学中,结合思想和工作实际,谈认识、谈体会、谈感想、谈差距不足、谈整改方向、谈改进举措,见人见物见思想,主动查摆、逐条梳理、建立台账、形成清单、剖析原因。

三是要整改落实,达到学以致用的目的。面对查摆的问题,务必做到班子有整改方案、干部有整改计划,立行立改,不留问题;要进一步梳理局机关和水务系统的各项工作规章制度,做到再细化、再补充、再完善;要把专题学习讨论各个环节的工作狠抓落实,注重统筹推进,树立典型,提炼总结,体现成效。

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篇1:干部成长感恩谁

全文共 576 字

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作为领导干部,肩负职责、使命,影响党员、群众,尤其需要经常保持清醒的头脑、正确的行为、健康的情绪。当前,建设现代常德、幸福家园,目标明确、前景美好、使命重大,关键是要各级党政领导干部带领广大干部群众心无旁骛、同心同德,一步一个脚印地把改革、发展、稳定的各项工作抓落实。因此,特别需要端正心态,改进作风,扎实工作。

人的发展进步,是一个不断扬弃的过程。每一点成长,都需要发扬自己的长处,克服自己的不足。两相比较,看到自己的长处容易,发现自己的不足比较难。特别是有少数领导干部,面对进退留转,总是和别人比资历、比学历,放大自己的功劳和贡献,忽略自己的不足和差距,以己之长比人之短,这样心理怎么也不会平衡,一旦得不到不如我意的位置就觉得组织上对自己不公。其实任何人都有缺陷和不足,能够自己发现、自觉克服自己的缺陷和不足难能可贵,看不到自己的缺陷和不足,一味埋怨组织上的失察和不公,本身就是一种致命的缺陷。干部选拔任用凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑,也要看工作需要、发展潜力。选拔任用干部要求奖罚分明,但如果拿着自己的成绩向组织上邀功请赏甚至索取要挟,这样的干部不能重用。每一位领导干部,对组织的培养要感恩而不是漠视,对同志的进步要欣慰而不是嫉妒,对自己一时的失意要反思而不是怨恨,用积极、宽阔的胸怀面对人生、面对事业、面对同志,这样才能健康成长、快乐生活。

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篇2:领导干部扶贫帮扶民情日记

全文共 410 字

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今天下午,县里召开全县科局帮扶干部驻村工作推进会。我在位于突泉镇政府四楼会议室的分会场参加了会议,因为从今天开始,我正式成为了突泉镇常青村的驻村“第一书记”,也成为了常青村里的一名普通村民。

就在今天上午接到电话通知开会的时候,心里一阵阵的兴奋、激动,在大会上,几位领导的讲话更是让我感到光荣,同时也倍感压力,尽管自己对农村有着深厚的感情,对工作有满腔的热情,但我也清醒地认识到自己的不足,那就是缺乏农村工作经验。对于我来说,要想当好村班子的引领员、群众的勤务员、发展产业的指导员,首先要当好一名谦虚的学员。

俗话说,笨鸟先飞。大会刚一结束,我就在会场里找到了常青村的牛福宝书记,自我介绍并互相留了电话后,就开始向他了解全村的基本情况、组织建设、基础设施建设、产业发展,特别是重点了解了41户贫困户的基础信息等各方面情况。谈完之后,天色已晚,牛书记我俩深深的握了一次手,彼此明白从今天开始,我们就要携起手来向脱贫攻坚开战。

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篇3:老干部新春茶话会致辞

全文共 7702 字

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尊敬的各位领导、老同志、同志们:

在龙年春节即将来临之际,镇党委、政府今天举行老干部新春茶话会,向各位通报我镇经济社会发展情况,征询老干部对党委、政府工作的意见和建议,我觉得非常必要、很有意义。首先,我代表镇党委、镇政府向各位老领导、老同志致以新春的祝福和亲切的慰问!对各位长期以来关心、支持党委、政府工作表示衷心的感谢!

下面,我将过年一年党委、政府的主要工作及新年工作目标、思路,向各位老同志做次通报,不妥之处,敬请提出宝贵意见。

一、主要工作

我镇以科学发展观和市委九届七次、八次全会精神为统领,按照“保增长促发展、调结构强素质”的工作要求,围绕“推进强镇富民、实现三年翻番”的奋进目标,着力抓好工业经济、招商引资、项目建设、财源经济、新农村建设、集镇建管、社会稳定等重点工作,加大行政推动力度,强化攻坚克难措施,在宏观经济环境较为严峻的形势下,全镇经济仍实现了又好又快发展。全年完成国内生产总值10.97亿元,增长17.6%;财政收入4159万元,增长25.5%,增幅和位次在全市均列第5位,比上年进6位;固定资产投资完成3.58亿元,增长4.2%,其中工业技改完成2.98亿元,增长17.4%;实际利用民资完成8.6亿元,增长28.3%,其中域外民资5.6亿元,增长22.5%;新增民营注册资本3.2亿元,增长37%;新增私营企业86户,新开工1000万元以上项目18个。

(一)坚持创新特色,深入开展学习实践活动

按照市委的统一部署和要求,从9月份开始,我镇全面启动了学习实践科学发展观活动。为丰富学习实践内容,创优学习实践载体,提高学习实践实效,我们围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,在活动组织安排上做到四个结合。

一是把学习实践活动同学习贯彻十七届四中全会决定相结合。镇党委下发了《关于学习贯彻十七届四中全会精神的意见》,党委中心学习组集中学习了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,组织镇村党员干部对照中央提出的新要求,查找和整改在基层党组织建设、干部能力作风建设等方面存在的突出问题。同时,以此为契机,抓好农村党支部换届改选工作,选优配强了17个村的支部班子,组建了工业集中区党总支和东荡村党总支,基层党组织建设得到进一步加强。

二是把学习实践活动同实现“强镇富民、三年翻番”目标相结合。根据市委[2007]41号《关于推进强镇富民,实现三年翻番的实施意见》,我们在年初就进行了预排,对照翻番的要求下达任务、落实措施、组织突破。年底,我们又进行自我对照、自我考核,除财政收入和实际利用外资外,其他主要经济指标均达到或超过了翻番目标。

三是把学习实践活动同倾听民声、兴办实事相结合。镇领导班子成员带头深入联系点开展“三问三求”和“四百四共”活动,组织各支部成员走访慰问困难户,全镇200多名党员干部参加走访慰问,收集各种意见和建议800多条。我们围绕群众最关心、最现实、最迫切的问题,在财力比较困难的情况下,积极动脑筋、想办法,加快路桥闸站建设,改善农村生产生活条件;加大集镇基础设施投入,新建了客运站、垃圾中转站、污水处理场,实施了安全饮用水工程;同时社会保障体系进一步健全,困难群众得到有效救助,去年我镇兴办实事项目之多、范围之广、投入之大,为近年少有。

(二)坚持积极应对,保持工业经济平稳发展

全球性的金融危机,对工业企业的影响程度较大,对外贸出口企业的冲击尤为严重,而我们临泽80%以上的企业,产品全部出口或为出口产品配套,这场危机对我镇工业确实是一次严峻的考验和挑战。对此,镇党委、政府高度重视,把稳定工业作为全年工作的重中之重。成立了工业经济与招商引资工作专线领导小组,主要负责同志亲自抓,明确副镇级干部挂钩联系规模企业,其他镇干联系年销售300万以上的企业。多次召开企业负责人座谈会,征求企业的意见和建议,帮助企业分析形势,提振信心,理清思路,研究对策。组织镇干开展每月一次的企业大走访活动,及时掌握企业实际情况,帮助企业解决实际困难。同时完善《关于鼓励工业企业加速发展的激励政策》,引导企业转变思路、调整结构,克难求进、加快发展。全镇工业完成产值36.25亿元,增长29%;实现销售34.62亿元,增长28.3%;实现利润1.42亿元,增长29.8%,其中15家规模工业企业完成产值19.86亿元、销售18.94亿元、利润9964万元,分别占全部工业的54.1%、53.9%和65%,规模企业的支撑作用更加明显。

(三)坚持合力攻坚,推进招商引资和项目建设

我们始终把招商引资和项目建设作为拉动经济发展的第一动力,举全镇之力,强势推进。继续安排专人驻外招商,在无锡设立招商“窗口”。党政负责同志实行AB角工作制,定期外出拜访客商、寻找项目。书记、镇长、人大主席分别带领工业、农业、三产专业招商小分队,分赴福建、浙江、安徽、上海、北京等地拜访客商50多人次,商谈、对接或跟踪投资意向项目10多个。完善招商引资激励政策,分解招商引资任务,下传工作压力。利用节假日成功人士返乡的机会,发动村组干部收集上报招商信息128条,经梳理论证后,有价值的信息38条,安排专人跟踪的在手重要信息有16条。同时,狠抓项目建设,全镇竣工项目5个,总投资2.22亿元,年可新增产值4.5亿元,分别是锦江有色金属项目、三阳河农业仓储物流项目、富尔士电气设备制造项目、顺天物资回收加工项目和高特经济动物养殖项目。新开工项目4个,总投资2.5亿元,分别是领航置业水岸名苑房地产项目、润高鞋材加工项目、怡泽苑房地产项目、东寅水产品批发市场项目。目前,在手意向签约项目3个,分别是计划投资5000万元的旅游用品项目、计划投资2000万元的电器设备制造项目、计划投资2000万元的标准化厂房建设项目。

(四)坚持突出重点,推进新农村建设

一是大力组织小康村创建。我们组织东荡、小葛、中华等8个小康创建村的两委班子成员,外出参观学习,开展业务培训,并成立创建指导小组,帮助他们对照标准、排找差距,明确重点、理清思路,制订创建方案,落实创建措施,小康村创建工作取得了明显成效,有7个村顺利通过了考核验收,超额完成了市下达的6个小康村创建任务。

二是大力发展高效农业。全年新组建农民专业合作社4个,土地股份合作社5个,社区股份合作社3个,使全镇“三大合作社”组织达到28个,其中农民专业合作社14个,土地股份专业合作社10个,社区股份合作社4个。三大合作促进了我镇高效农业的发展,特别是芡实种植示范园的建设。全镇芡实种植面积3000亩,其中东荡村种植面积1600亩,连片种植核心示范园1000亩,是市“三带四区五园”高效农业示范园之一。去年,东荡村全面启动了芡实示范园建设,成立了东荡芡实土地股份合作社和富民芡实专业合作社,实行“合作社+基地+农户”的运作模式,共流转土地1598亩,并投资65万元,完善沟渠水系配套、圩堤土方、道路桥梁、电力杆线改架等基础设施建设,既提升了园区形象,又改善了种植条件。去年仅芡实一季的纯收入就达到2200元左右,再加上一季小麦,每亩综合效益将超过3000元。新成立的高特经济动物有限公司与扬州市农业局、扬州大学动物科学与技术学院建立合作关系,被列为扬州市野生动物驯养繁殖示范基地和扬大教学实习基地,猓子狸、豪猪、野猪等野生动物饲养规模全省唯一,国内罕见。

三是大力开展环境整治。投资240万元对农村闸、站、桥、涵进行改造。对13个存在隐患的圩段,按照属地管理的原则,由所在村组织实施,确保汛期安全。同时扎实组织农村环境综合整治,疏浚镇级河道24.7公里,13.8万方;疏浚村庄河塘22.3公里,10.2万方;清理河道水花生及漂浮物210公里,2.3万平方,清除河道两岸草堆杂物200多处。落实12条镇级河道及村级75条主要河道长效保洁员64人。新建沼气池450座,改厕1000座,新增植树造林面积3820亩。

(五)坚持建管结合,创建环境优美镇和教育现代化镇

按照生态市建设的规划,去年我镇全面启动了“全国环境优美镇”创建工作。面对基础设施差、历史欠账多、整治范围广、困难阻力大的实际状况,我们党委、政府班子成员意见一致、态度坚决,把环境优美镇创建作为一项政治任务,作为一项民生工程,作为考验干部能力作风的试金石,作为推进社会事业发展的载体,采取镇村统筹、建管结合的办法,有计划地推进创建工作。成立了创建工作领导小组,制订了一整套创建工作方案,将41项创建任务分解落实到相关部门、单位,以责任状的形式,明确工作目标、工作要求、完成时间;采用招投标的形式,组建了河道保洁、路道保洁、绿化养护、垃圾清运、城监管理等五支队伍。采取突击行动和持久运作相结合的方法,全力打好基础设施投入、卫生保洁、集镇管理、绿化造林、软件资料五个硬仗。在财力比较困难的情况下,投入120万元,实施了安乐寺路沥青摊铺,临兴路、振兴路、界临沙公路工业集中区路段美化、绿化工程,修改建集镇公厕22座,新增流动垃圾箱90多只,并对农贸市场进行集中整治,初步改变了集镇脏乱差的现象,同时积极向上争取,多方筹集资金,启动了客动站、垃圾中转站、污水处理场等重大基础建设,为创建“全国环境优美镇”打下了坚实的基础。

教育现代化乡镇创建工作也取得了明显成效,年内我们争取和配套投入资金1000多万元,实施了临小教学楼建设、运动操场征地,初级中学农村留守儿童寄宿制工程,中小学电脑房建设等基础设施项目,改善了我镇教育教学条件,初步通过了扬州市教育现代化乡镇创建验收。

客观总结分析我镇去年的工作,对照全年工作目标、上级的要求和群众的愿望,我们感到还有许多不足和差距。一是招商引资效果不够明显,重大项目建设进展缓慢,利用外资工作尚没有实质性突破。二是现代高效农业虽有载体,但规模和层次较低,有待进一步提升,农民增收和渠道还需进一步拓宽。三是财政压力较大,刚性支出增多,许多群众关心关切的热点难点问题一时难以处理到位。这些问题都需要我们在今后的工作中引起重视,切实加以解决。

二、今年和今后三年工作思路和措施

今年和今后三年的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以“提升标杆、争先进位,求真务实、创新发展”为主题,以“兴三干(激情惯性干、积极主动干、科学创新干)、争三先(增幅争先、位次争先、干劲争先)”为新要求,着力在重大项目建设、产业转型、财源建设、新农村建设、镇村统筹、富民惠民等方面取得新进展、新突破,奋力打造新型工业强镇、现代农业大镇、商贸旅游新镇、历史文化名镇、区域中心重镇,努力建设更高水平全面小康新临泽。

今年经济社会发展的主要预期目标是:地区生产总值13.5亿元,增长18%;财政收入5198万元,增长25%;工业总产值47亿元,增长30%,规模以上工业产值27亿元,增长35%;农民人均纯收入9400万元,增长12%,努力创建全面小康镇、省历史文化名镇、全国环境优美镇。

今后三年经济社会发展的主要预期目标是:到2015年,全镇主要经济指标比2011年翻一番,其中,实现地区生产总值23亿元以上,人均国内生产总值4万元以上;财政总收入8000万元以上;工业总产值72亿元以上,规模以上工业产值40亿元以上;农民人均纯收入1.2万元以上。

为确保预期目标的实现,推进经济社会持续健康快速发展,我们将突出工作重点,强化措施落实,力争“七个突破”:

1、贯彻全会精神,在推进思想大解放上求突破。把学习贯彻落实市委九届九次全会精神,作为党委的一项政治任务,把全镇党员干部的思想统一到“争先进位,创新发展”上来,把目标提升到“争先进位,三年倍增”上来,把干劲凝聚到“科学发展,创新发展”上来。重点抓好镇级领导班子成员的学习,进一步分析临泽当前经济和社会发展形势,明确今年和今后三年的发展目标和措施。召开三级干部会议,传达全会精神,进一步统一思想、凝聚共识、形成合力,为实施新一轮倍增计划开好头、起好步,打好坚实的思想基础。扎实抓好学习实践科学发展观活动整改提高阶段的工作,对照新目标、新定位、新要求,着力解决在推动科学发展上存在的突出问题,进一步解放思想,团结拼搏,争先进位,创新发展,为决战决胜全面小康而努力。

2、全力招商引资,在推进重大项目建设上求突破。项目建设是发展之基、富民之本、财税之源。保持经济增长、实现跨越发展,必须把项目建设作为强大的动力引擎。我们将不遗余力狠抓招商引资,围绕优势特色产业,开展敲门招商;发挥企业特殊作用,开展以企招商;集中人力精力财力,开展重点招商;实行分管干部负责制,开展点线招商;组织精干招商队伍,开展专业招商;完善激励优惠政策,开展全民招商。不断创新招商方式和机制,提升引资工作水平和成效。推动“1259”重大项目建设,新引进亿元项目1个,5000万元项目2个,3000万元项目5个,1000万元项目9个。同时积极作为强抓园区建设,打造高新创业平台。一着不让紧抓国资项目,抢抓国家扩大内需的机会,积极整合资源、包装项目,争取土地复垦、道路改造等项目和资金,加快基础设施建设。

3、加快结构调整,在推进工业转型发展上求突破。围绕现有五大特色工业产业(鞋服生产业、农副产品加工业、包装印刷业、新材料制造业、机械电气制造业),一方面着力改造和优化传统产业,通过技术改造、产品升级、品牌创新等措施,走“专、新、特、优”发展之路,努力把制鞋、服装加工主导产业做精做优,带动橡胶制品和印刷包装业的联动发展,稳定群众就业,提高农民工资性收入;另一方面致力扶持和发展优势产业,按照市优势特色产业发展规划,将农副产品加工业、机电制造业和新材料制造业作为优先发展的新兴产业,依托万嘉面粉公司、锦江有色金属公司、富尔士电器设备制造公司三大龙头企业,把优势产业迅速做大做强,努力做大主导产业、做优传统产业、做强新兴产业,促进经济增长方式转变和产业结构调整,提高我镇工业综合竞争能力,组织实施“1234工程”,力争新增亿元企业1个,5000万企业2个,3000万企业3个,列统企业4个。

4、着力品牌建设,在推进高效规模农业上求突破。通过典型引导、行政推动、政策激励等措施,加大土地流转和“三大合作”组建力度,加快现代高效规模农业发展步伐,力争新增高效农业面积3000亩,总量达到4万亩。重点建设“六大高效农业特色园”:①芡实种植示范园。以东荡村芡实连片种植示范园为核心,新增芡实种植面积1000亩,使全镇芡实种植面积达到4000亩以上;②花卉种植示范园。以中华村明川花木公司为载体,进一步增加品种、扩大规模,力争花卉种植面积超过500亩;③大棚蔬菜示范园。以韩夏村为基地,组建大棚蔬菜专业合作社,强化资金投入和科技支撑,促进园区扩模升级;④特种畜禽繁殖驯养示范园。以扬州高特经济动物有限公司为重点,发挥能人带动作用和企业辐射作用,繁育养殖野猪、豪猪、果子狸、七彩鸡等特种畜禽,培植现代高效农业新亮点。⑤特水养殖示范园。发挥“金荡”银鲫、菊香大闸蟹的品牌效应,打造江苏省万亩无公害水产品基地,加快“缩普扩特”进程,力争全镇特水养殖面积达到3万亩。⑥林果种植示范园。以东沟村200亩葡萄园为基础,进一步改良品质,增加梨、桃、枣等新品种,建设400亩连片林果种植示范园。

5、发挥资源优势,在商贸旅游载体建设上求突破。重点发展以三阳河农业物流公司为龙头的现代物流业;以洋汊、小葛两个水产品批发交易市场为骨干的水产交易业;以建设路为核心的商业一条街;以临泽生态度假村为代表的乡村生态休闲游,以安乐寺为主要景点、古镇风貌为特色的民俗宗教风情旅游业。全镇三产增加值达到4.5亿元,占地区生产总值的30%以上,推进商贸旅游业发展提速、比重提高、结构提升。

6、增加有效投入,在统筹镇村环境建设上求突破。把保障和改善民生,优化镇村环境建设放在更加突出的位置,集聚财力、集中精力兴办有效益的大事,兴办惠民众的实事,重点实施集镇建设八大工程(临川河整治工程、安乐寺路贯通工程、镇东路改造工程、大金线集镇段美化工程、老临小东迁开发工程、文化广场建设工程、川青社区亮化工程、川青社区油坊巷路改建工程);兴办农村十件实事(加固防涝圩堤5公里、新改建涵闸10座、新改建机电泵站8座、新建村组道路20公里、新改建危桥20座、疏浚河塘25万方、新建沼气池300座、改厕1400个、新增安全饮用水人数5万人、新增植树造林面积3000亩)。

7、加强作风建设,在推进工作机制创新上求突破。一是坚持并完善镇级领导干部驻村联企挂户制度。做到领导班子成员每月到点调研不少于一次,每月集中汇报不少于一次,每年测评不少于一次,大兴调查研究之风、大兴联系群众之风、大兴求真务实之风;二是坚持并完善领导干部挂钩重大项目制度。对投资体量达1000万元以上项目,明确镇级领导挂钩负责,建立一个重大项目、一名镇级领导、一套工作班子的推进机制,全力抓服务、抓落实。把干部队伍的活力展现在抓项目上,把干部队伍的能力体现在抓项目上,盯住不落实的事,抓住不落实的人,在全镇上下形成“见第一就争、见红旗就扛”的争先意识;形成“只为发展想办法,不为退位找理由”的争先氛围;形成“激情惯性干、积极主动干、科学创新干、只争朝夕干、精益求精干、齐心协力干”的争先热潮。三是坚持并完善月度重点工作督查汇报制度。每个月的月底召开党政联席会议,镇级领导集中汇报交流本月重点工作落实情况,并研究部署下月工作要点,做到月初有目标、月度有计划、月中有督查、月底有说法,对当月任务完成较好的部门单位及分管负责人给予表扬;对未完成任务的要说明情况、分析原因、落实督办措施;对重大难题提交党政联席会议集体研究,集中会办。四是坚持并完善争先进位考核制度。把临泽放到全市20个乡镇中去比较,放到扬州79个乡镇中去考量,真实摸清自己目前所处的具体位次,务实弄清自己与先进乡镇存在的差距,做到争先进位有目标,创新发展不动摇。重点对全镇部门、单位和村、场、社区实行经济建设、党建和精神文明建设双百分考核。部门、单位按市里考核排名,村、场、社区按本镇考核排名,设立争先进位奖,设立考核排名档案,对当年进位明显的单位给予表彰奖励,对连续三年进位明显的单位负责人给予考核重用;对退位明显的单位主要负责人给予调整,努力构建有利于推动“争先进位、创新发展”的工作导向、考核导向、利益导向和用人导向,在争先进位中,培养选拔一批政治立场坚定、能够驾驭全局、工作实绩突出、人民群众拥护、公道正派廉洁的“实干型、老实型、务实型”干部。

各位老领导、老同志,老干部是党和政府的宝贵财富,镇党委、政府将继续重视老干部工作,尽最大努力关心您们的学习和生活,也恳请各位老领导、老同志,继续关心、支持、配合党委、政府工作,积极为我们临泽“争先进位、创新发展”建言献策,努力为建设更高水平全面小康新临泽奉献余力。

最后,我谨代表镇党委、政府给各位老领导、老同志拜个早年,祝各位虎年吉祥、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

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篇4:2024改选班干部作文300字

全文共 331 字

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值日生杨婧提醒了一下,我们立刻上位坐好。谭老师说这节课选举班干部,还将评选规则告诉了我们。随着一个个同学的提议,黑板上出现了许多名字,当然也包括我。然后是投票表决。章阳以54票居第一,她情不自禁的在讲台上来了一个耶,她的笑容是那样的灿烂。楚晓岚有45票,她也高兴得跳了起来。

接下来,轮到选我了,我把头低下来,这样是为了保密,也为了公正。我觉得谭老师这一举措很好。当我把头抬起来的时候,我便一眼看到了我的票数------30票,居然有30票,我很吃惊,也很欣喜,原来我以为自己只有20多票的,全班竟然有一半以上的同学支持我。

虽然没有楚晓岚章阳那样的风光,但是我心中觉得已足够了。

现在仍旧是值日生,我一定要更好更认真更负责的值好日,谭老师,同学们,请相信我一定行的。

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篇5:党员干部《致维吾尔族同胞觉醒书》读书笔记

全文共 739 字

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连日来,于田县加依乡党委副书记、乡长吾布力喀斯木·买吐送发表的《致维吾尔族同胞觉醒书》,持续引发和田地区特别是于田县当地各族干部群众的关注与热议。大家纷纷主动发声亮剑,表示要同“三股势力”作坚决斗争,以实际行动维护社会稳定。

托乎提巴克·托乎提买买提是和田县拉依喀乡达奎村村民,家里种了5亩核桃,每年收入上万元。这几天正值核桃剪枝修枝时节,他的邻居过来帮忙,乡干部则来地里宣讲《致维吾尔族同胞觉醒书》。“现在我们农民的生活特别好,但是一小撮坏人妄图破坏我们的美好生活,我会同他们作坚决斗争。”托乎提巴克说。

达奎村党支部书记托合提玉苏普·依明说:“‘三股势力’是破坏社会稳定、民族团结的毒瘤,作为基层维吾尔族干部,我们要敢于发声亮剑,坚决和‘三股势力’作斗争,加强对群众的宣传教育,为社会稳定和长治久安作贡献。”

和田地区畜牧兽医局干部魏华表示,在《致维吾尔族同胞觉醒书》的影响和带动下,越来越多的人站出来发声亮剑,维护社会稳定的思想合力正在形成。我们每个人都要牢固树立总目标意识,全力以赴保稳定。

和田地区草原监理所所长买买提江·马木提说:“吾布力喀斯木·买吐送的觉醒书,体现了一名共产党员的党性与担当,我们要学习他这种敢于担当的精神,以更加坚定的政治立场、更加坚决的态度维护社会稳定大局。”

“作为一名党员干部,我们要牢记自己在实现社会稳定和长治久安总目标中所肩负的职责使命,像吾布力喀斯木·买吐送乡长一样,敢于站出来,为维护社会稳定作出自己的努力。”于田县第一高级中学校长亚生·木沙表示。

于田县加依乡政法委书记吐送江·胡吉说:“吾布力喀斯木·买吐送敢于发声亮剑的精神值得我学习。在今后的工作中,我将紧紧围绕总目标,以实际行动抓好、落实好各项维稳措施,不给那些罪恶之徒留下任何筑巢空间

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篇6:领导干部个人整改清单

全文共 998 字

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一、关于党员意识方面存在问题的整改措施 1.关于理论学习不主动、不及时的问题。

整改措施:除了认真主动参加支部的“三会一课”学习外,在日 常生活中,及时通过“共产党微信” 、 “党建杂志”等方式渠道,获取 新的党的理论知识,更新自己的理论认知。制定切合自身实际的理论 知识学习计划,形成学习的常态化。

完成时间:

2.关于缺乏学习主动性、缺乏主观能动性的问题。

整改措施:端正自身工作学习态度,针对自身薄弱处制定学习计 划。积极响应车站、车间组织的各项活动,对于能力所及的活动要积 极主动参加;同时要做好身边同事、工友的宣传引导工作,将各项活 动引导到广大群众职工中去。

完成时间:

二、关于履职能力方面存在问题的整改措施 1.关于工作中有违章、 工作作风不实、 工作不求精进等方面问题。

整改措施:作为一名党员,要在作业中,首先落实作业标准,作 业后认真反思查找自己在作业中存在的问题并以改正。同时,要认真 落实班组的管理制度,对作业精益求精,做到以自身的标准行为,带 动身边的职工同事。

完成时间:201X 年 10 月 2.关于工作态度不端正,怕付出,怕吃苦的问题。

整改措施:首先要端正自己的工作学习态度,培养自己的吃苦耐 劳精神,时刻用党章党纪、规章制度来约束自己,表里如一,起到党 员的模范带头作用。

完成时间:

三、关于群众观念方面存在问题的整改措施 1.关于缺乏与身边同事的沟通交流、不能很好融入群众的问题。

整改措施:在日常生活中,做好与班组其他人员的沟通协调,促 进小组人员形成整体合力。同时,善于运用车间网络媒体等方式,了 解车间活动动态,拓宽与职工的交流沟通渠道。多与班组中的少数民 族同志以及家庭生活困难的同志沟通交流,并积极主动去帮助他们, 以此来充分发挥党员的帮带作用。

完成时间:

四、关于作风形象方面存在问题的整改措施 1.关于忽视班组管理制度,不注重自身影响的问题。

整改措施:严格要求自己按章办事,严格遵守班组日常生产生活 的管理制度,不搞特殊、不搞特例,用实际行动走在群众的前面,起 到带头表率作用。

完成时间: 2.关于存在浪费、享乐的现象的问题。

整改措施:

杜绝自身享乐的思想观念, 培养自己艰苦朴素的品质, 在日常生活中,尽可能做到不浪费。严格要求自身标准,充分发挥党 员的作用。

完成时间:201X 年 10 月 郑重承若:本人坚决落实以上整改措施,请广大职工群众监督。

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篇7:2024副科级干部考察意见

全文共 1117 字

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关于××同志提拔任用的考察材料 ×××,女,×××年××月出生,汉族,××××××人,××××年毕业于××××大学××××专业。××××年××月在××××参加工作;××××年调入××厂,任××;××年调入××学校,××××年××月任××室主任;××××年××月调入××,2××年××月任××主任、××党支部书记,××年××月任高级××。××年××月参加××市委党校妇女干部培训班学习,2××年××月参加××市委党校专家班培训学习。

一、主要特点

1、注重学习,具有较高的政治素养。该同志参加工作以来,在思想政治上始终与党中央保持高度一致,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论。学习党的路线、方针政策,不断提高自身理论水平及政治素养。在工作实践中,认真履行党员和科室领导的职责和义务,业务精通,作风踏实,具有较强的组织性和纪律性。坚持原则,团结同志,具有较强的事业心、责任感,受到广大师生好评,得到组织充分肯定。2×××年获“××省××××××××”,××年获××市×ד优秀党务工作者”荣誉称号。

2、工作思路清晰,能力强。该同志有全局意识和较强的组织领导能力,群众基础较好,有一定的处理解决复杂问题的能力。工作中顾全大局,坚持民主集中制原则,善于抓住工作中的主要矛盾,协调和调整各方面的积极因素,共同完成好工作任务。通过××××活动、××××等,创造机会提高××××的整体业务能力与水平;从选拔、任用、考核等环节入手,建设好××××队伍,促进××管理工作;按照××总体工作思路,加强××××××管理,合理利用××××资源,安排理论和实践××××,改善××××条件,改革××××内容和方法,提高××××质量。该同志在××××工作中,积极探究××××内容及×

×××方法,先后担任××××工作,××××效果良好,受到同行好评,坚持××××科学研究;三年来组织××××指导书××部、××部,发表论文多篇,获省××厅成果一项。

3、以身作则,廉洁自律。该同志能够牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,自觉加强思想道德修养、党性锻炼,提升精神境界,自觉抵制腐败思想的侵蚀和低级趣味的影响,自觉做到廉洁自律,遵纪守法,廉政勤政。

二、存在的问题及不足

1、对新时期、新形势下整个宏观××××理论的探索研究不够。

2、因忙于业务工作,平时对有关法规和一些理论性的知识学习的不够系统,今后要进一步加深学习研究。

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篇8:基层干部学习廖俊波心得体会

全文共 1505 字

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2015年被中组部授予“全国优秀县委书记”称号的中共南平市委常委、常务副市长廖俊波同志在出差途中遭遇车祸去世,永不停息的工作机器还是没能逃过天灾人祸,但他的精神力量依然如“永动机”一般鼓舞着共产党人“不忘初心,继续前进”,诠释着共产党人该有的“特权”。

心中有党的“特权”,对党忠诚,做党的“忠心人”。习近平总书记指出,如果没有对党忠诚作为政治上的“定海神针”,就很可能在各种考验面前败下阵来。2017年3月18日,一场突如其来的车祸,带走了廖俊波的生命,从“全国优秀县委书记”到南平市市委常委、常务副市长,职务的提升并没有动摇过他忠诚于党的决心。廖俊波同志笃定共产主义信仰,心里装着党是他的“特权”,他不能辜负党对他的培养和信任,忠诚于党是他的使命,为了党的事业他奋斗终身。廖俊波同志曾说:“能够当一个领头人,让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情。”廖俊波同志在大风大浪中站得住脚跟,在纷繁复杂里稳得住心性,把牢政治方向,强化组织意识,遵守政治规矩,时刻想到自己是党的人,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任。

心中有民的“特权”,牢记宗旨,做群众的“贴心人”。廖俊波同志走了,近千名干部群众自发到南平市殡仪馆参加追悼会,悲痛送别,他心里有群众,群众心里也有他。群众说:“园区是廖书记用脚步丈量出来的”。面对地处山区,交通闭塞,基础薄弱,全省倒数第一的“政和”标签,他下定决心要改变现状,要对得起人民,要让当地群众过上小康生活。他连续召开3天社会发展会议,身体力行亲自到基层调研,动员一切可动员的力量,集结一切可集结的智慧,通过短短4年,实现了全省倒数第一到全省前十的“飞跃”。心中有民,把群众的冷暖放在心头,牢记全心全意为人民服务的宗旨,激发出廖俊波源源不断的动力,像机器一样的工作永不停息,拉近了党群关系、干群关系。

心中有责的“特权”,勇于担当,做事业的“热心人”。习近平总书记指出,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。面对政和县的百废待兴,廖俊波曾立下誓言“革命老区绝不能是贫穷落后的代名词,要致力摆脱贫困”。蓝图绘就,怎么干?作为县委书记,他凡事亲力亲为,以“政通人和”为责任,勇于担当,攻坚克难,从狠抓干部队伍建设入手,选派基层一线的优秀人才,形成合力,打造脱贫致富的干部“铁军”;从狠抓产业发展入手,工业园区从2012年7月破土动工,3个月完成征地3600亩,半年后首家企业投产,用速度打响产业致富的“第一枪”。为了心中的那一抹责任“特权”,他无私奉献,不分白昼黑夜,牺牲周末休息时间,甘做事业上的“热心人”。

心中有戒的“特权”,廉洁奉公,做纪律的“放心人”。廖俊波在大会小会上反腐强调“事业要上去,队伍不出事”。他坚持在纪律面前没有例外,对不守纪律和规矩的党员干部,必须态度鲜明,该谈话的谈话,该处理的处理,强化党员干部的红线和底线意识。2012年3月,时任县教育局副局长的李某被委以重任,担任县计生局局长。李某上任后,工作思路清晰,敢作敢为,政绩显著。2014年7月,政和县纪委对县教育局在购买中小学教辅材料中存在的违纪问题进行调查,李某是3名涉案人员之一。廖俊波专门找李某谈话,肯定其工作能力,也开导其正确对待违纪处理。有能力的干部,他坚持不拘一格的任用;贪污腐败的干部,他坚持“纪律面前没有例外”进行惩处。他以谷文昌为镜,廉洁自律,自觉遵守党的各项纪律,老实做人、干净做事。

廖俊波的“特权”是“心中四有”,他善用“特权”、会用“特权”、勤用“特权”,诠释了当代共产党人应具备的精神品质,值得各级党员干部认真学习,举一反三。以廖俊波为镜,向廖俊波看齐。

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篇9:干部职工观看“好风传家”观后感

全文共 678 字

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4月28日晚,四川首届“天府好家规”评选活动成果汇报晚会在四川电视台S1演播厅举行,同步录制。据悉,这是国内第一台以“好家规”主题的晚会。

省委常委、省纪委书记王雁飞,省委常委、省委宣传部部长甘霖等出席。全省21个市(州)的纪委书记、宣传部长、文明办主任,以及大学生、警察、社区代表等观众方阵数百人,参与了现场录制。

2016年“第一届全国文明家庭”代表、眉山人称“李妈妈”的李俊英作为特邀嘉宾出席了晚会。她说:“三苏的乐善好施、孝慈仁爱、非义不取,对后世产生了极大的影响,对我们眉山更是如此。好的家风家训得以传承和发展,在我看来,好的家风就是播啥种子结啥果,是爱的给予,是爱的付出。”

四川首届“天府好家规”评选活动,由四川省纪委机关、四川省委宣传部、四川省精神文明办主办,华西都市报、四川电视台承办。由省纪委机关、省委宣传部、省精神文明办联手主流权威媒体,进行大型公开评选“好家规”的活动,在全国范围内尚属首次。

活动按照全省“传家风、立家规、树新风”活动部署,于1月25日正式启动,多渠道、广角度、全方位挖掘四川好家风、好家训、好家规。历时3个多月,共征集到各具特色的家训家规400余篇、家风故事800多个。充分展现了全省各地历史人文特色,全方位展示了川人的家国情怀,是我省践行社会主义核心价值观的生动实践。

评选活动组委会组织专门力量,对征集到的家训家规进行认真甄别筛选,对有违反政策法规、违背公序良俗等情况的家训家规实行一票否决,最终评选产生十佳“天府好家规”及39项“天府好家规”提名。成果汇报晚会近两个小时,高潮迭起,现场观众直呼“感动”“精彩好看”。

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篇10:2024年基层干部民情日记

全文共 1036 字

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早早起床,吃完早餐后,我和镇干部肖磊来到东丽村二组村民周秀琴、周艳红姊妹俩家。一到达目的地,首先映入眼帘的是十几名村民正穿梭在田间地头,忙碌采摘一串串黑木耳。见到周秀琴、周艳红姊妹俩以后,我说:“你们姐妹俩地栽黑木耳产业做的很出色,我们是慕名而来学习取经地”。周秀琴却幽默地说:“这几天,正值三夏农忙,全村人整天忙碌在田间地头。我们全家人也不能闲着呀!不然我们吃啥、穿啥?饿着了、冻着了那还不要紧,要是让全村人说我们好逸恶劳那可就糟了呦”。我开玩笑说:“我们接到群众举报,指责你们不好好种粮食,却栽种袋料黑木耳,1亩地年收入达好几万元,让他们看着眼红。我们就为此事,专门来走访调查的”。一番幽默的简短对话,顿时让全场人开怀大笑。

我们和周家姐妹姊妹深入交流、攀谈,了解到她们姊妹俩于2014年就外出学习地栽黑木耳技术。学业归来后,她们自己就开始做实验,学种植,完全掌握栽种技术之后,她们于去年种植了24000袋地栽黑木耳,纯利润达4万余元。于是,今年就扩大规模,栽种了6万袋,预计纯利润能达12万余元。介绍到这里,她们专门把我们带领到2楼的阳台上,指着不远处黑木耳栽种区域对我们说:“这几天,正逢下了几场大雨,6万黑木耳菌袋全部结出了菌耳,从这个角度看去,那就是一道靓丽的风景线”。

然后我们又详细询问了地栽黑木耳生产过程及市场销路情况。

25岁的周艳红很腼腆地回答道:“经过这几年的经验积累,我们已经完全掌握了地栽黑木耳生产技术,成活率达95%以上。我们已和汉中、广元等地的客商签订了长期购销合同,我们在销路上一点都不发愁。我来为大家算一笔账:种植1亩地粮食,就拿最好的年景计算,全年纯收入不超过3000元,但栽种1亩地黑木耳,纯利润达2万余元,是种植粮食的6倍多。在我们这个地方,非常适应地栽黑木耳生长,这个产业的的确确是一项发家致富的好项目。从庙子岭搬到东丽新村后,我和姐姐有一个愿望:就是希望在我们的带动下,能有更多的父老乡亲加入栽种黑木耳行列,我们愿意为他们免费提供技术指导,和父老乡亲一起发家致富”。周艳红一番朴实的话语,深深打动了在场人的心。

返回途中,我被周家姐妹的思想和认识所感染。驻村入户走访的这些日子,也更深刻的认识到科学指导、科学发展对农村经济提升的帮助。所谓“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”,在今后基层工作中,我要俯下身子,成为群众中的一员,将日日琐碎的工作长期的坚持下去,更加热爱基层,真正架好群众和干部的连心桥,也让自己的青春在基层中闪光。

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篇11:竞选班干部的启示作文400字

全文共 391 字

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新学期开始了!303班的同学准备举行班干部竞选活动。同学们议论纷纷,有的正在讨论谁会当选;有的在谈论谁落选;还有的同学正在争论谁才能胜任班长一职……

竞选活动开始了!参加竞选的同学都满怀信心上台发表演讲。当轮到小明的时候,只见他拿着演讲稿从容地走上讲台,说:“老师,同学们,大家好,我是小明,今天我想竞选班长的职位。我热爱祖国,热爱集体,责任心强,学习成绩在班里名列前茅,班里那些学习上有困难的同学,我也乐意帮助他……我一定会尽我所能,为咱们班贡献力量。请大家投我一票,谢谢。”这时候,教室里响起了热烈的掌声,同学们一个接一个上台演讲……

竞选结果出来了,小命当上了班长,小田当上了副班长,小红当上了学习委员……

班干部竞选活动在热烈的掌声中结束了,从这次竞选活动中大家都明白:学习成绩并不是评选班干部的唯一标准,只有关心帮助同学,时时处处为班集体着想的人才是同学们心目中最称职的班干部。

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篇12:领导干部理想信念方面存在的问题

全文共 2922 字

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根据市局党委的总体部署和我局“两学一做”教育学习活动工作安排,我结合自己的思想、工作和生活实际,对照“五查摆五强化五提升”工作要求,认真查找了自身存在问题和不足,并深刻剖析思想根源,明确整改方向和具体措施。经过深入的自我剖析,对照上级规定和相关工作要求,我确实还有不少差距。

一、在查摆问题方面存在的不足

在坚持信仰信念方面。我于1987年7月参加工作,于1995年9月加入中国共产党,党龄已达20年。多年来,本人都始终以普通党员的身份,坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,在思想上、政治上、行动上始终同党中央和上级党委保持高度一致,做到自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。但随着职务的晋升、资历的积累,受到现实中存在的一些消极观念与不良现象的影响,对党员责任的履行、理想信念的坚守及世界观、人生观、价值观的改造未能完全做到时时刻刻、事事处处。

在遵守纪律规矩方面。在工作中,始终能够较好地执行党的路线、方针政策,自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严格对照纪律要求,认真反思这方面还存在一些不足:在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;在班子思想建设、学习型党组织建设及局党组学习上抓的不够严格。

在牢记宗旨观念方面。“以人为本,执政为民”虽然强调的比较多,但未能完全深入内心、落实行动。未能将“从群众中来,到群众中去”贯穿到所有工作和工作全过程,干工作、做谋划时征求群众意见比较少,一定程度上忽视了群众的首创精神。一定程度上存在官本位思想,淡忘了自己也来自群众,多忙于日常事务、会议接待等,与群众直接面对面的时候少了,对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深切直接,导致存在这样那样的脱离群众现象。

在保持精神状态方面。一方面,自身坚持优良传统不够彻底,勤俭节约、艰苦奋斗精神有所减弱,有时在追求物质享受不良风气的影响下,产生了从众心理和攀比心理,出现了一点讲面子、讲排场的现象。另一方面,自己在工作和生活中虽能身体力行、率先垂范,但有时觉得经济发展了,条件适当改善改善也没有问题,对一些作风不正、作风不良的现象,拉下脸严肃批评、敢于斗争的精神不够,缺乏防微杜渐的意识。

在日常德行表现方面。在“三公”经费开支、人情消费和职务消费方面,过去碍于面子和人情吃了一些“人情饭”,喝了一些“人情酒”,逢年过节和一些同学、朋友聚会,也时不时搞各种互相宴请,但自从八项规定实施以来从来没有过;没有配备专门秘书。总地来说,自己能认真贯彻落实中央八项规定和省市相关规定,带头遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定,未出入私人会所消费。但节俭意识不强、个别制度规定落实不到位等问题依然存在,需要进一步加以改进。

二、产生问题的原因分析

一是政治理论学习不够深入。在思想上对学习的重视程度不够,常常是工作上有需要则紧急查看,导致对党的理论路线方针政策和业务知识学习不深不透,习惯于蜻蜓点水,停滞于表面的一知半解,没有深挖细究,系统性不强。个别时候借口工作忙而不按时参加集体学习,存在敷衍应付的想法,学习的效果有待提高。

二是抓工作不深入不扎实。参加的会议较多,忙于应付,对具体工作了解不深不细。尽管每天工作安排都很充实,但比较散、比较碎,事事都在抓,但重点不突出,谋大事、抓大事的时间和精力集中不够。对一些工作的落实有时采取“遥控指挥”,督查主要采取打电话询问、看汇报材料、听部门汇报等方式,现场实地督查不多。

三是解决实际问题不彻底。平时一些实际问题,交代分管局长负责办理的较多,亲力亲为的较少。囿于土地、规划、资金等约束,解决企业土地报批等少数问题解决的周期较长。少数民生问题源头解决成效不明显,如遏制居民超面积建房等问题,专项整治不深入持久,常有反复,未能根绝,群众反映比较强烈。

四是工作方式方法简单。有时不能耐心听取意见,特别是对于一些长期做幕后工作、不善表达的党员干部,与他们交流时没有做到循循善诱,深入了解其真实想法和意见。这也使得我在剖析具体问题时,缺乏集思广益的思维厚度,导致从源头上解决问题的办法不多。和年轻干部交流沟通不够,对于“八零后”、“九零后”年轻人的想法和诉求了解的不多。

三、提升方向及主要措施

1.不断提升素质,强化理论武装。树立终身学习的思想,把学习当成一种生活态度,一种精神追求,一种政治责任,深入研习上级政策和经典著作,掌握方法,增强能力,提高本领,科学、务实、主动地推进各项工作。将全面深化改革创新、苏南现代化示范区建设、改进工作作风与建设“富强美高”新扬中的工作实践有机结合,把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推进发展的成效。

2.强化党性修养,筑牢思想防线。对党规党纪做到“内化于心,外化于行”,凡党员必须做到的,我要首先做到;凡党员不能做的,我要坚决不做,维护党规的权威性、理想信念的严肃性。严格遵守中央“八项规定”、省市“十项规定”,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制,开展批评与自我批评,自觉接受党和人民群众的监督。时刻注意个人形象,谨言慎行,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,规范个人行为,增强群众威信。

3.联系服务群众,增强群众本领。始终坚持群众路线,坚持依靠群众,尊重民意,体察民情,集中民智,把群众满意当作工作的第一标准。坚持“从群众中来、到群众中去”的原则,每月安排一定的时间深入联系点和基层一线,与群众直接交谈交流,重大事项决策、决策落实执行等全程征求群众意见,始终做到群众为先,制定落实一些打基础、利长远、惠民生的措施。把改善民生作为一切工作的根本,特别是在涉及群众利益的居民建房、征地补偿、登记发证等重大事项上,更加严格地执行各项政策,切实维护好群众利益。

4.深化督查问效,提升执行能力。始终保持奋发有为的工作状态和进取精神,用“钉钉子”精神抓落实、抓执行,模范践行“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。改进督查方法,更多地采用明察暗访、现场交办,完善交办事项编号、销号制,确保一抓到底、抓出实效。对交办的事项,明确责任单位、工作标准和时间节点,要求做到“事事有回音、件件有落实”;对限期不完成的,倒查责任,严格问责。

5.加强建章立制,做好表率作用。全面梳理完善现有工作制度,及时将教育实践活动中一些好的做法固定下来,上升为制度规范,以制度管人、管事、约束行为。持续精文减会,从严控制会议规格,发文办会力求少而精,集中更多的时间和精力谋发展、抓落实。严格规范“三公”支出,牢固树立“过紧日子”的思想,本部门人均公用经费和运转项目经费实行定额管理,厉行节约反对浪费。本人也将加强党性修养,带头规范执行,并郑重承诺:不进私人会所、不接受和持有私人会所的会员卡,以身作则,保持清正清廉形象。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

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篇13:关于推进干部能上能下心得体会

全文共 1010 字

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推进领导干部能上能下,是贯彻落实中央全面从严治党要求,严明政治纪律和政治规矩,选好用好干部,促进弊革风清的重要举措。要认真贯彻落实中央《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,结合山西实际,总结完善去年以来我省干部选拔任用、刷新吏治的有效措施和办法,对中央要求进行细化、具体化。要把推进干部能上能下作为全面从严治党、从严治吏的重要内容,重点是解决干部能下的问题,坚决让能力不够、不敢担当、作风不硬的干部下来,着力破解干部能上不能下的难题。要统筹把握干部能上和能下,坚持德才兼备、以德为先、以廉为基,树立鲜明的用人导向,切实把好干部选出来、用起来,使干部能上能下的过程成为调动积极性的过程,形成干事创业的激励效应。要强化主体责任,形成干部能上能下的工作合力,各级党委(党组)特别是党委书记是第一责任人,要坚持原则,敢于担当,从严治吏;组织(人事)部门要负起具体责任,加强干部能上能下的监督考核,提出意见建议;纪检监察、巡视、审计、信访等部门要各负其责,加强监督检查,严格追责问责,促进干部能上能下常态化。

2019年第二届全国青年运动会在山西举办,是我省历史上第一次举办全国大型运动会,体现了党中央、国务院对山西的信任,既是国家赋予山西的历史性任务,更是发展山西、展示山西的重大历史契机。各级各部门要高度重视,抓住这一难得历史性机遇,充分调动各方面积极性,努力当好东道主,全面展示山西悠久的历史、优美的风光、深厚的底蕴,把青运会办成一届高水平、精彩成功的盛会,推动山西体育事业和体育产业上新台阶,经济社会发展、城市建设、精神文明建设上新水平。要加强组织领导,建立健全组织领导体制、管理运行机制,把责任落实到市、到部门,各级各部门都要树立全省一盘棋思想,形成筹办工作合力。要统筹推动工作落实,倒排时间工期,务实高效做好配套基础设施建设、竞赛组织、市场开发等筹备工作,确保按期完成各项任务。要坚持节俭、实用原则,统筹比赛场馆改造建设与城市功能提升,尽量用好现有场馆设施,能改造的不新建,同时要把赛事要求和赛后利用结合起来。

要深入开展系列宣传教育和精神文明创建活动,全面加强城市交通、卫生、安全等管理,提高窗口行业服务水平和社会文明素质,展示群众良好精神风貌,营造浓厚办赛氛围。要把廉洁办会贯穿始终,把纪律和规矩挺在前面,倡导文明健康、务实简朴、廉洁清明的办赛风尚,加强重大事项监督和廉政建设,坚决杜绝各种违法违纪违规现象的发生。

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篇14:我们的班干部作文500字

全文共 526 字

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截至十九号下午,九班各科课代表、班长、体委、纪律委员、生活委员都已固定且就位,新的“领导班子”很快就开始着手处理班级的大小事件。

虽说,从昨天下午2:30开始,新的班干部就已经上任,但由于是下午,需要班干部做的事并不多,于是,“新官上任三把火”的繁荣景象,今早才开始。一大早,课代表们便高吼着:“历史检查签字!”或是“收政治练习册!”每个小组好不容易收齐了作业,却对不上课代表,不知道该交给谁。手忙脚乱地交完作业,新任体委杜鸣亮,宋嘉昱组织大家晨跑,刚晨跑完,回到班级,新任地理课代表盖雨桐便开始考地理简答题,于是大家赶快拿出纸,听写完地理交上去,开始上第一节课,慌乱的清晨才算结束。

虽说,新的课代表还不太熟悉各科的职务,但从细节中,也不难看出,新的班干部都很尽心尽力。就拿地理听写来说吧,本来老师准备在课堂上抽查大家,但课代表为了帮老师分担并节省课堂时间,在早自习的时候就进行了听写,她们用上午的课间时间批改了五十一份听写,不仅批出了对与错,还用红笔一个个写出了正确答案。发下来后,我发现她们还给每个人写了评语,实在是尽职尽责。

今天是第一天正式上岗,手忙脚乱也是意料之中,但大家一定会很快地进入自己的角色并承担起责任,尽自己所能服务于班级,服务于大家。

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篇15:2024年党员干部观看警钟观后感

全文共 273 字

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在为这些犯罪行为感到愤慨的同时,我也不禁为那些为一己之利而落马的“高管”和骨干们感到痛心扼腕,私欲的不断膨胀,最终走向了一条不归路。

在利益面前他们选择了自己,在信任面前选择了背叛,最后失去了自我,失去了家庭,不齿于民。

片中监狱服刑人员进行了现身说法。

他们讲述了自身犯罪的心理过程及入狱后的忏悔。

贪图享乐的贪念使他们一步步走向犯罪深渊,入狱后才知道法律的无情、自由的重要。

他们以深刻的忏悔和惨痛的教训,给我们上了现实的一课。

身为财务人员,看了这个教育片后,感触更大,要求自己更要时刻谨记警钟长鸣,时刻牢记按各项政策、规定、制度办事,忽以恶小而为之。

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篇16:纪检监察干部《打铁还需自身硬》观后感

全文共 792 字

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昔日老同事,今天阶下囚。镜头里,中央纪委第四纪检监察室原主任魏健已是满头白发。十几年前他因在河北高法工作优秀而被调入机关,意气风发的样子还留在同事的记忆中,与今时今日判若两人。

他是十八大后中央纪委机关首个被查的厅局级领导干部。当时有很多人不敢相信他被调查的消息。在大家的眼里,他工作很勤奋很认真,待人和气,积极正面。但他在顺境之中选错了人生的道路,用权力去满足私欲,最终沦为阶下囚。

在这部片子里,不仅有魏健、明玉清这样工作多年的厅局级干部,也有袁卫华、原屹峰这样名校毕业的青年才俊。曾经风风火火的办案能手、业务骨干在金钱、利益的诱惑中迷失了自我,失去了底线,教训不可谓不深刻。

各级纪委是党内监督的专责机关。纪检干部是查别人的人,谁来监督纪委,是广大党员干部和人民群众关注的话题。

2014年3月,中央纪委成立了专门监督“自己人”的纪检监察干部监督室,片中用犀利的“刀刃向内”四个字形象道出这个室的职能。

党的十八大以来,中央纪委机关谈话函询218人,组织调整21人,立案查处17人,全国纪检监察系统共谈话函询5000人次,组织处理2100余人,处分7500人。

这是以往从来没有过的力度,查是一种决心、一种魄力,而把典型案例、教训反思拍成专题片,是一种勇气,也是一种自信。

培养业务骨干不易,纪检干部倒下,更是影响恶劣,损失惨重。但代价不能白付。片中提到,在自清门户的同时,中央纪委也积极完善制度、标本兼治。

十八届中央纪委第七次全会将审议《监督执纪工作规则(试行)》,这部规范性文件正是总结了以往的经验教训,找准关键点和风险点,对监督执纪工作的流程、细节、标准作出了详细的规范,在每一个关键关节提出有针对性的防范措施,强化内控机制,防止权力滥用。

“信任不能代替监督”时时提醒着我们,只有信任没有监督,信任就会变成放任。在电视机前,千千万万个纪检干部观看这部片子时,相信会有很多人心里百味杂陈。

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篇17:2024领导干部观《永远在路上》有感

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东丽湖街党员干部表示,《永远在路上》专题片高度体现了党中央正视问题、坚决纠正的决心和勇气。在第二集《以上率下》中,通过以习总书记为代表的政治局常委们严于律己、率先垂范的示范引领,与谷春立、王树森等一批假借工作之名带头大吃大喝的贪污腐败分子形成强烈对比,以截然不同的政治生涯与群众声誉,让全体党员干部时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理和全心全意为人民服务的宗旨。以上率下,是“看齐意识”的充分体现。东丽湖全系统400多名干部职工,每名党员都要严于律己,时刻遵守党的纪律,时刻践行对人民服务的承诺,把东丽湖系统打造成为一支忠诚、干净、担当的队伍,为美丽东丽湖建设贡献力量。

军粮城街全体党员认为,习总书记带领新一届中央领导班子,率先垂范、以身作则,将勤俭节约落实到日常工作、生活中,为全体党员作出表率。同时,警示片中的一些腐败分子在中央出台“八项规定”后,仍不收敛,不收手,极大地损害了我党在广大群众中的形象,受到党纪国法的严惩,使广大党员深度警醒,引以为戒。全体党员干部要在有所思中有行动,尤其是党员领导干部,要在人民群众中发挥表率作用,带头严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,正确行使手中权力;要始终坚持为民务实清廉的工作要求,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的表率。

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篇18:第一次竞选班干部

全文共 534 字

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蔡俊毅

人生有很多的第一次,有快乐的第一次、有伤心的第一次、也有紧张的第一次……在我的印象里,我最难忘的是第一次竞选干部

那是在我上二年级的时候,老师让想竞选班干部的同学排成一列一个一个到讲台上演讲,我也在那一列中,我想竞选的是小队长。小队长并不是我一个人来竞选的,我还有很多竞争对手,这让我不得不倒吸一口凉气。我只好小声的背着台词,一遍一遍地重复着,生怕一到了讲台上,脑子里一片空白,那可不闹出笑话了?我看着竞选其他班干部的同学,他们的演讲是多么的有吸引力啊!我恨不得双手双脚一起给他们投上一票啊!

终于轮到我了,我快速得默默在心里背着台词,怀里像揣了只小兔子一样,不停地跳动着,连走上去时的步子都有点不稳了,感觉随时会倒在地上一样。开始演讲了,我的心也随之慢慢地平静了下来。突然我有一段背不出来了,这下我心急如焚,连汗毛都竖起来了,无论我怎么使劲的想也想不起来了,没办法,我只好临场发挥了。

几分钟后,我的演讲终于结束了。到了投票环节,我心里暗暗的想着:“票数一定要过半啊!”这时我发现全班所有人都举起了手!这一下让我热泪盈眶,为什么哭呢?因为我竞选成功了,第一次当上了班干部。

这次竞选给了我锻炼自己勇气的机会,下次我还会竞选小队长,不过我会先管理好自己再去管理组员。

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篇19:2024年领导干部观《榜样》观后感

全文共 1457 字

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榜样》以“向榜样看齐、做合格党员”为主题,邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场,调动实地拍摄、深入采访、典型访谈、老党员现场讲述、情景展示等艺术手法,生动诠释了中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采,是开展党员教育的生动教材。

见贤思齐,“以人为镜,可以明得失。”列宁就曾经说过,榜样的力量是无穷的。一个人、一个故事、一段话语,看似平凡简单,却能激发人们向善的、好的方向继续前行。

榜样是什么?榜样不仅是一面镜子,也是一面旗帜,更是一种力量。榜样是船,让我们扬起希望的帆,带我们驶向胜利的彼岸;榜样是指南针,为我们指引前进的方向,让我们不再迷惘。如今的社会是一个榜样辈出的时代,也是一个需要榜样的时代。各行各业的道德模范、时代楷模作为传递当代社会正能量的火炬手出现在人们面前,他们是感动一个时代的榜样人物,激励一代又一代人。

例如,恪守初心不辱使命的104岁老红军秦华礼,19岁参加红军,20岁加入中国共产党,长征开始的时候在战斗中腿受重伤,但他不愿在家里养老,坚决要跟共产党走到底。退休还乡依然心系群众,一心为群众谋福祉的罗官章,他说:“对党的事业,我是负了责的”。用自己36年青春年华滋润农村教育事业的支月英,用实际行动诠释着人民教师的时代含义。支月英说:“要给孩子像母爱一样的爱。”他的女儿却说:“您是一位好老师,但是您不是我的好妈妈。”支月英为了大家而舍去了小家,她用双手撑起山里人求知的天空。《榜样》的人物或充满爱心、助人为乐,或见义勇为、舍生忘死,或诚实守信、坚守正道,或敬业奉献、忠诚勤勉。他们的实际行动是对党忠诚,对国家忠诚,对人民忠诚的完美诠释,他们的高尚品质,激励了许多人,温暖了人们的心,感动了中国,为全社会树立了光辉的榜样。

在史学家的笔下有着数不清的榜样人物,他们的名字已经成为中华民族精神的一部分。中国共产党继承了中华民族这一宝贵遗产,为着民族的独立和解放,为着国家的繁荣与强大,为着人民的幸福和富裕,一代又一代优秀共产党员把青春、热血、汗水,甚至把生命奉献给了这片热土。他们像一座座耸立的丰碑,永远矗立在人民的心中。他们的名字已经化为不朽,永远刻在人民的心里。

弘扬榜样正能量, 传递真善美。“真”,就是对党真诚,坚信只有“跟着共产党走,才是在正道上行”、就是学做真人,讲真心话,真心做事。“善”,就是讲社会责任,讲社会担当、讲公平公正、讲平等待人,真心向善,倾心为善,与人为善,兼善天下。这是我们安身立命、处世为人的根本道德准则、行为规范。“美”,就是超越庸俗,拒绝低级趣味,追求美好的事物和健康的审美文化的品味,追求高尚人生境界。“爱”,就是以人为本,关注民生幸福,关爱他人,关爱生命,扶弱济贫、助人为乐、无私奉献,这是一种无疆的大爱。“榜样”作为一个个普通的个体,用不普通的行为和思想,搭建起了令人动容、催人奋进的精神大厦。这座大厦,播撒的是正能量,传递的是真善美,弘扬的是民族的精神,践行的是社会主义核心价值观。

可以说,世界上任何一个不断发展、不断进取的民族,都不会忽视榜样的力量。大国工匠李万君,他发誓:“要在自己的岗位上干出样子来。”焊工是最平凡的工匠。被誉为“没有翅膀的飞机”的高铁,却离不开他们非凡的双手。在全国优秀共产党员、中车长春轨道客车股份有限公司焊工李万君看来,工匠精神有两种。一种是创新发明开拓,攻克非凡的难题;另一种是始终如一日,把平凡的工作做到极致。在不知不觉中,榜样精神也从古老的中国走向世界各国。

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篇20:2024党员干部扶贫攻坚心得体会

全文共 1150 字

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“坚持精准扶贫、精准脱贫,重在提高脱贫攻坚成效”,习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上的重要讲话,指出了脱贫攻坚必须直面的矛盾和问题、必须把握的思路和方法,是做好新时期扶贫开发工作的重要方法论,也是我们众志成城打赢脱贫攻坚战的基本遵循。

问题是时代的声音,打赢脱贫攻坚战关键就是正视问题、解决问题。打赢这场攻坚战,制约因素有很多,归结起来,不外乎两方面的因素。一是客观因素,不少贫困地区一方水土养活不了一方人。二是主观因素,必须调动各方面积极性、形成强大合力。直面问题是勇气,解决问题是水平,坚持问题导向,找准问题、聚焦问题,就能为实施精准扶贫、精准脱贫,打赢这场硬仗奠定良好基础。

精准扶贫、精准脱贫是打赢脱贫攻坚战的基本方略,重点就是解决好“扶持谁”“谁来扶”“怎么扶”问题。精准识别贫困人口是精准施策的前提,对所有贫困人口建档立卡,该精准到户的务必精准到户,确保把真正的贫困人口弄清楚,把贫困人口、贫困程度、致贫原因等搞清楚,做到因户施策、因人施策,才能实现扶真贫、真扶贫。推进脱贫攻坚的关键是责任落实到人,加快形成中央统筹、省(自治区、直辖市)负总责、市(地)县抓落实的扶贫开发工作机制,做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位,才能实现既各司其职、各尽其责,又协调运转、协同发力。

开对“药方子”,才能拔掉“穷根子”。各地情况千差万别,不能都照一个模式去做,而要因地制宜,探索多渠道、多元化的精准扶贫新路径。从主要路径来说,解决好“怎么扶”的问题,关键就是按照贫困地区和贫困人口的具体情况,实施“五个一批”工程:一是发展生产脱贫一批,立足当地资源,实现就地脱贫;二是易地搬迁脱贫一批,确保搬得出、稳得住、能致富;三是生态补偿脱贫一批,让有劳动能力的贫困人口就地转成护林员等生态保护人员;四是发展教育脱贫一批,着力发挥好教育阻断贫困代际传递的治本作用;五是社会保障兜底一批,对贫困人口中完全或部分丧失劳动能力的人,由社会保障来兜底。

实效是检验的标尺。打赢脱贫攻坚战,空喊口号、好大喜功、胸中无数、盲目蛮干不行,搞大水漫灌、走马观花、大而化之、手榴弹炸跳蚤也不行。要取得实实在在的效果,就必须在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效,必须以崇尚实干、狠抓落实来检验我们的行动。脱贫工作做得好不好、贫困群众有没有脱贫,不能自说自话,要让当地群众自己来评价,脱没脱贫要同群众一起算账,要群众认账。在实字上下真功夫、硬功夫、苦功夫,再硬的脱贫攻坚硬骨头我们也一定能啃下来。

如期实现脱贫攻坚目标,是全国人民的殷切期盼,是我们不容推卸的重要使命。以“但愿苍生俱饱暖”的情怀踏踏实实为民造福,以愚公移山之志苦干实干,我们就决不会落下一个贫困地区、一个贫困群众,就能够交上一份让人民满意的答卷。

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