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优秀教研组评选标准【精品20篇】

作为优秀学生,一个好的自我介绍十分重要,良好的表达,可以展示自己的实力和自信,给人留下深刻的印象。下面是小编整理的优秀教研组评选标准,欢迎大家阅读。

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评委会的评审标准

全文共 2450 字

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21. 在评审过程中,评委会首先考虑下述准则:宣布为人类口头和非物质遗产代表作的文化空间或文化形式,须就下述2点证明其具有特殊价值:

a. 或是具有特殊价值的高度集中的非物质文化遗产;

b. 或从历史、艺术、人种学、社会学、人类学、语言学或文学角度看,具有特殊价值的民间传统文化的表现形式。

22. 文化空间或文化表现形式还必须符合联合国教科文组织就宣布人类口头和非物质遗产代表作在《条例》中列举的六条评审标准。因此,申报的文化空间或文化表现形式,必须证实该项目:

a. 具有作为人类创作天才代表作的特殊价值;

b. 根植于相应群体的文化传统或文化历史之中;

c. 在该民族及文化群体中起着确认文化身份的作用;作为灵感及文化间交流的源泉和凝聚各民族或各群体的手段所表现的重要性;目前在该群体中所起的文化及社会作用;

d. 超凡的实践技能和技术水平;

e. 具有唯一见证某个鲜活传统文化的价值;

f. 或因缺乏拯救和保护措施、或因变革过速、或城市化、或外来文化切入而面临消亡的危险。

23. 根据第一批宣布代表作的经验,按照《宣布代表作条例》第4条b款,评审委员会制定了下述详细评选标准:

a. 适于宣布为人类口头和非物质遗产代表作的所有文化空间或文化表现形式,必须符合联合国教科文组织的理念,特别要符合联合国于1948年通过的《世界人权宣言》(《宣布代表作条例》第1条b款已重点强调);

b. 该项目具有作为人类创作天才代表作的特殊价值(基本标准1) :

i.为证明该项目具有人类创作天才代表作的特殊价值,每个文化空间或文化表现形式的项目申报书必须提供坚实而明确的论据,以证明:

·该项目就同一文化或同一文化群体的其它表现形式、与相近文化的表现形式和普遍意义而言,对相关群体和对保持文化多样性具有特殊价值;

·该项目是拥有其技能的某一民族或群体的一种古老的实践,并深深根植其中;

·该项目是与特定文化空间或特定文化表现形式相联系的一种特定创作,而不仅是一种大范围内的创作领域。如:与某一流行乐器相联系而创作的乐曲总汇;不带地域差别标志而在一个或多个国家流传的民歌或民间舞蹈总汇;与某一语言相联系的文化现象,而某一广大群体使用此语言并已有保持此语言存在的手段。

ii. 为便于宣布,把“代表作”一词的定义为:“鉴于任何文化都可能有代表作,又考虑到要超然于某一特定的历史和文化,人类口头和非物质遗产领域中的代表作,可理解为一种具有特殊价值,无常规可循,无法以任何外在尺度衡量的文化表现形式,它体现出一个民族的表达自由和创造天才”。

iii.按照《指南》第6条的定义,口头和非物质遗产所涵盖的领域十分广阔,而下列领域应包括其中,即:与语言紧密相连的文化表现形式、口头传统、表演艺术及与物质文化形式紧密联系的工艺技术,但不应局限于这些领域。

iv. 语言就其本身形态而言,不宜作为申报主体。而与语言密切相联的文化表现形式,其申报书必须满足下述

四个条件:

·申报项目涉及一种口头创作(在有文字记录之前,最初为口头形式);

· 该文化现象至今保留着口传特性,而且该特性仍是其主导方面;

·申报项目在该口传遗产中构成一个显著部位;

·行动计划中提出的措施应以保护其口头性(口头和非物质层面)为目标。

v. 提交的申报书如介绍一个口头文献(口头文学),则应附有一盘录像带,以介绍该文献的朗诵、朗诵人和朗诵环境。这样就可清楚地看到其舞台演出的艺术特征。这些特征包括表达方式、声音技巧、手势、动作和音乐伴奏等,届时均成为该口头文献的基本组成部分,故应明确表现出来。

c. 该项目根植于相关群体的文化传统或文化历史之中(基本标准2);

d. 该项目在民族及文化群体中起着确认文化身份的作用;作为灵感及文化间交流的源泉和凝聚各民族或各群体的手段所表现的重要性,目前在该群体中所起的文化及社会作用(基本标准3):必须考虑到文化通常处于不断变化的这样一个事实,申报的文化空间或文化表现形式能够反映相关民族当代的文化和社会生活;

e. 该项目具有超凡的实践技能和技术水平(基本标准4);

f. 该项目具有唯一见证某个鲜活传统文化的价值(基本标准5):与本国或其它地区的同类文化现象相比,该项目是一个特殊的创造;

g. 该项目因缺乏拯救和保护措施、或因迅速变革的进程、或城市化、或外来文化切入而面临消亡的危险(基本标准6):应注意的是:对文化表现形式或文化空间的曲解过程,也是使其消亡的过程。

24. 评委会还强调,他们特别重视拥有该遗产的群体参与项目申报书的编纂,并参与行动计划的实施。

a. 关于申报书的编纂:

i. 必须提供相关群体或个人同意的证明(书面文件、录像带、录音带或其它任何无可辩驳的证据);

ii. 申报书中必须含有“相关群体和或政府中的机构名称,这些机构负责确保申报书中所描述的口头和非物质遗产的状况今后保持不变”(见《条例》第 6条b款iv项及下述24条b款iii项);

iii. 这些机构必须是授权机构,并拥有足够的人力和财力资源以保证行动计划正常实施;

iv. 如果这些机构不直接代表相关群体、文化空间或文化表现形式的创演人员和或拥有者,那么这些机构就必须出具证据,证明相关群体、文化空间或文化表现形式的创演人员和或拥有者支持并协助申报工作。

b. 行动计划的实施:

i. 行动计划应尽可能的包括这方面的内容:即相关群体、文化空间或文化表现形式的创演人员和或拥有者积极参与其中并起重要作用,以制定和实施拯救和保护所申报文化表现形式或文化空间的战略和机制,以及支持申报项目的开发利用;

ii. 如与该申报文化空间或文化表现形式有关,行动计划必须加以反映拥有该申报文化空间或文化表现形式的群体和或有关创演人员的要求、关注和价值。

iii.“今后保持不变”( 见《条例》第 6条b款iv项)是指该代表作必须与6个基本标准保持一致。实现这一点,需保持该文化空间或文化表现形式赖以发展的环境和状况,充分发挥其潜力。此项要求又不得阻碍该文化空间或文化表现形式的自然和自发性演变。

五、援助和后续行动

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更多相似作文

篇1:28地区上调最低工资标准

全文共 293 字

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进入12月以来,吉林、宁夏、重庆等地宣布上调最低工资标准。其中,吉林第一档地区最低工资标准由1320元/月调整为1480元/月;宁夏一类区最低工资标准由1300元/月调整为1480元/月;重庆第一档地区最低工资标准由1250元/月调整为1500元/月。

随着上述三个地区最低工资标准的上调,据中新网记者不完全统计,进入2015年以来,全国已有上海、深圳、北京等28个地区宣布上调最低工资标准,仅剩下辽宁、河北、青海、江苏4地未进行调整。

调整之后,深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元,最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京,达到18.7元。

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篇2:姚明当选劳模标准随着时代的发展而变化

全文共 459 字

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日前,“中国上海”政府网站对上海市2005年全国劳动模范和先进工作者候选人情况向社会公示,效力于美国NBA的“小巨人”姚明和雅典奥运会冠军刘翔分别入围,成为候选人中最年轻的两位。

姚明成为上海市总工会推荐参加全国劳模和先进工作者候选人的消息披露后,引起了巨大反响。

“姚之队”负责人章明基表示,姚明完全有资格成为全国劳模。他说:“一是姚明作为一名中国公民,具备成为全国劳模的基本条件;二是爱国敬业,不仅为中国在国际上赢得了巨大声誉,而且只要祖国召唤,他都会义无反顾地回来;三是他的事业取得了巨大成功。”

此外,章明基表示,姚明对这件事看得较重,他认为全国劳模的荣誉非常重要,他说这是对自己在海外打球、积极工作的一种认可。

上海市劳动模范评选委员会办公室负责人说:这次推举全国劳模,上海市突出的是“尊重劳动、尊重创造、尊重知识、尊重人才”这一主题,姚明无疑符合这四项标准。2000年,姚明成为NBA历史上首位亚洲状元秀,在雅典奥运会上,姚明凭借自己出色的发挥,帮助中国男篮打入八强,赢得了球迷的尊重,他对中国体育的贡献是巨大的。

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篇3:聚焦网络正能量十佳评选仪式

全文共 4387 字

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今年的公安网络能量十佳评选于今日在京举行。被提名的有哪些呢?

一首网络公安歌曲成为催人奋进的力量源泉、一条微博打拐信息帮助一个家庭重获希望、一幅图片传播一段战友情深……越来越多的公安元素通过网络给人耳目一新的感受。

参选作品形式多样,充满正能量

据了解,此次公安系统的网络正能量精品征集评选活动挖掘梳理了过去一年来活跃在网络上的公安正能量人物和广受好评的正能量作品,征集的作品不仅内容丰富,而且充满力量。

公安部宣传局有关负责人表示:“很多作品用独有的视角关注和反映全面深化公安改革大背景下的公安工作,在大背景下显真章、见细节、有力量。”

“夜色下,寒风里,裹紧警服,相互依偎着在马路边扒拉一口盒饭。”图片作品《舌尖上的上合安保》以上合安保工作餐为切入点,反映了参与安保的民警不惧严寒、积极乐观,全力以赴做好上合安保工作的状态,让重大活动安保中的公安形象更有温度、更令人感动。

此次评选活动征集的作品,创作内容丰富、创作主体多样,既有公安民警和公安现役官兵,也有警务辅助人员、文职人员及民警家属,他们从不同视角、多个角度,在网络上真实展现了人民公安为人民的良好形象。

“医院的长条凳上,怀抱着病中的孩子,来不及换下警服的父亲,靠在医院诊室的墙角睡着了。”图片作品《一张特殊的父子合影》一经传播,好评如潮,展现了新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公安局民警赛买尔江·阿布力孜在完成暴雪恶劣天气救援任务后,作为一位父亲对孩子的浓浓爱意,展现了他舍小家为大家的精神。

而公安部宣传局的“好警嫂”评选专题活动则将警嫂这个群体群像式地呈现给更多的人。在网络上,她们的艰辛付出、无私奉献感动了无数网友。

“五个十佳”提名名单

榜样类

1、“平安北京”官方微博微信

北京市公安局新闻办公室

2、“北京交警”官方微博微信

北京市公安局公安交通管理局新闻办公室

3、“传说中的女网警”个人微博

北京市公安局网络安全保卫总队 高媛

4、“Police”微信公众号

河北省张家口市公安局桥东分局 刘一帆

5、“POLICEman”微信公众号

山西省太原市公安局网络安全保卫支队 赵焱

6、“警察说警事”微信公众号

辽宁省公安厅政治部宣传处

7、“警民直通车—上海”官方微博微信

上海市公安局政治部宣传处

8、“江宁公安在线”官方微博

江苏省南京市公安局江宁分局 王海丁

9、“龙川警花戴华”个人微博

江苏扬州市公安局江都分局龙川派出所 戴华

10、“寻人总动员鸣警”

江苏省宿迁市泗洪县公安局网安大队 秦咏鸣

11、“浙江公安”官方微博微信

浙江省公安厅政治部宣传处

12、“椒江叶Sir”个人微博

浙江省台州市公安局椒江分局 叶展源

13、“厦门警方在线”官方微博微信

福建省厦门市公安局宣传处警察公共关系科

14、“交警陈清洲”个人微博

福建厦门市公安局集美分局灌口派出所教导员 陈清洲

15、“狮城苍狼”个人微博

福建省石狮市公安局政工监督室 蔡海炳

16、“平安中原”官方微博微信

河南省公安厅政治部宣传处

17、“平安武汉”官方微博微信

湖北省武汉市公安局政治部宣传处 张明

18、“广州公安”官方微博微信

广东省广州市公安局指挥中心宣传处

19、“平安渝中”官方微博微信

重庆市公安局渝中区分局政治处

20、“云南警方”官方微博微信

云南省公安厅政治部宣传处

21、“警嫂”微信公众号

云南省公安厅网安总队 万晋华

22、“公安部打四黑除四害”官方微博

公安部治安管理局微博工作团队

23、“陈士渠”个人微博

公安部刑侦局副巡视员 陈士渠

24、“拱北边检”微信公众号

珠海出入境边防检查总站拱北边检站政治处

25、“武警学院”微信公众平台

中国人民武装警察部队学院政治部院报编辑部

文字作品类

1、《受阅没有编外,有一种亮相你看不见》

北京市公安局网安总队驻区一大队 问闻

2、《致牺牲民警和他的妻子》

河北省公安厅副厅长 史贵中

3、《“证明难题”折射公共信息服务短板》

河北省石家庄市井陉县公安局 李忠勇

4、《怎能让我止住泪流》

山西省太原市公安局小店分局 杨卫东

5、《网易新闻,你真的很乱》

辽宁省公安厅政治部副主任 关长波

6、《黑暗中的逆行者》

辽宁省沈阳市苏家屯分局 洪驰

7、《协警邓天佐的一天》

吉林省公安厅政治部宣传处 苑军、崔馨予

8、《岗位上的最后300分钟》

上海市公安局虹口分局政治处 李维

9、《停放在楼道里的电动自行车 究竟有多恐怖?》

上海市公安消防总队 胡婧

10、《善待警察 共同守护我们的平安》

江苏省公安厅新闻中心

11、《胜利就在坚持的下一刻》

南京海关缉私局政治处 高尚

12、《袭警入刑 刻不容缓》

浙江省慈溪市公安局政治处 冯罗鑫

13、《千余张快递单背后的爱民故事》

浙江省嘉兴市嘉善县公安局公共关系办公室 张范

14、《我为江西高考作文命题“点赞”》

江西省宜春市副市长、市公安局局长 万秀奇

15、《11月,我们来不及说的悲伤》

山东省潍坊市公安局交警支队 张国梁

16、《孩子没有危险,真正危险的是朋友圈》

广东省佛山市公安局 黄昕佩

17、《心若向阳,无谓悲伤》

广东省佛山市公安局政治处 吴文强

18、《我愿意》

四川省成都市公安局指挥中心研究室 熊珉

19、《“学校门口抢小孩”谣言合集》

云南省昆明市公安局网安支队 农实华

20、《好警嫂罗海英:我愿意》

宁夏回族自治区公安厅宣传处 苏婕

21、《为了长白山上虎跃熊扑鸟唱蛙鸣》

吉林省公安边防总队 赵建龙

22、《也谈撤侨》

北京出入境边防检查总站办公室新闻中心 胡振华

23、《警察的阅兵安保故事》

深圳出入境边防检查总站 何洁其

24、《十大奇葩通关姿势你躺枪了吗?》

珠海出入境边防检查总站拱北边检站 叶嘉骏

25、《你不是海关缉私警察,所以你不会知道》

广州海关缉私局

图片作品类

1、《老人防诈骗手册》

北京市公安局石景山分局 师彦哲

2、《坚守》

天津市公安局交管局指挥室情报中心 孙逊

3、《回望2015那些令人心伤心碎或心生暖意的面孔》

河北省公安厅政治部

4、《战友情》

山西省公安厅政治部宣传处新媒体工作室 王翔云

5、《为8岁病童刘梓曦圆梦》

吉林省吉林市公安局指挥中心警民关系工作处 郝荣久

6、《“我是你的眼”防诈骗系列漫画》

黑龙江省齐齐哈尔市公安局政治部宣传室 田雯

7、《花甲卫士的崇高献礼》

上海市公安局黄浦分局政治处 曹华

8、《消防员的笑容》

上海市公安消防总队嘉定支队 刘伟

9、《警服遇见婚纱》

江苏省无锡市公安局新闻中心

10、《有一种爱叫做理解》

浙江省公安厅政治部宣传处

11、《我的爸爸是援疆特警》

安徽省合肥市公安局 杨军

12、《中国梦,我们在行动》

江西省赣州市公安局开发区分局刑警大队

13、《清明祭 长大后我就成了你》

山东省东营市公安局宣传处 王国杰

14、《太累了》

山东省公安消防总队济宁市支队 井源

15、《抗战胜利70周年 向最帅最幸福的抗战老兵致敬!》

湖南省永州市公安局政治部宣传科 盘佳

16、《中国女警的气质,你懂吗?》

广东省汕头市公安局金平分局 刘晴佳

17、《我们的父亲节》

重庆市公安局渝北区分局段立

18、《告别战友,送别“不二神探”警犬——晴天》

重庆市武隆县公安局 杨键华

19、《小越日记》

贵州省贵阳市公安局云岩区分局 越诗杰

20、《最美千斤顶》

云南省红河州公安局交警支队 孔凡泽

21、《西宁最美雪警》

青海省西宁市公安局交警支队 祁雯

22、《一张特殊的父子合影》

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公安局交警支队 王茜

23、《坚持住,战友》

新疆维吾尔自治区喀什地区公安局政治部宣传科 崔岱

24、《风雪奋战22小时》

新疆生产建设兵团第十二师公安局乌鲁木齐垦区公安局 白剑

25、《中越边境友谊关国旗护卫队》

广西壮族自治区公安边防总队 李杭

动漫音视频作品类

1、《警察职责》

北京市公安局经侦总队 吕铮

2、《孩子,妈妈等你》

内蒙古自治区公安厅政治部宣传处 王俊玲

3、《有一种委屈叫担当》

辽宁省公安厅政治部宣传处

4、《鞋垫奶奶》

辽宁省铁岭市公安局交警支队

5、《因为你》

吉林省公安厅政治部宣传处

6、《我和我的特警男朋友》

上海市公安局普陀分局

7、《萌娃警事》系列

江苏省无锡市公安局政治部新闻中心

8、《“叶子警官”漫说防范手绘微视频系列》

江苏省常州市公安局天宁分局 徐叶

9、《防骗拍手歌》

安徽省阜阳市公安局宣传科

10、《爱的守护》

福建省石狮市公安局纪检监察室 李宝玉

11、《擦亮你的眼》

山东省威海市公安局宣传处 曲涛

12、《防范电话网络诈骗》公益微电影

湖南省长沙市公安局政治部宣传处

13、《我爱你(沙画)》

湖北省公安厅高速公路警察总队三十大队

14、《来生,让妈妈再爱你一回》

湖北省公安消防总队 刘雅进

15、《致命诱因》

广东省东莞市公安局

16、《一路守候》

广东省深圳市公安局交警支队

17、《成都街头警匪博斗 玩命堪比震撼大片》

四川省成都市公安局武侯分局

18、《警察老张》

四川省成都市公安局成华分局政治处

19、《警察不可以不勇敢》

四川省成都市邛崃市公安局

20、《出入境办理流程动画指南》

甘肃省兰州市公安局

21、《一念》

云南省公安厅经侦总队

22、《好想对你说》

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市公安局交警支队

23、《西游新编》

山东省公安边防总队青岛边防检查站 荣玉启

24、《国门卫士的寂寞坚守》

黑龙江省公安边防总队

25、《妹妹的思念,你是天上最亮的星》

中国人民武装警察部队学院

专题活动类

1、高宝来系列宣传活动

北京市公安局海淀分局办公室公共关系科

2、“海淀网友”系列活动

北京市公安局海淀分局办公室公共关系科

3、“6.8肃宁枪案”舆论引导专题活动

河北省公安厅政治部宣传处

4、共同关注校园安全

辽宁省公安厅办公室

5、基层民警的一天

黑龙江省公安厅政治部宣传处

6、宣传上海科技创新中心建设12项出入境新的政策措施

上海市公安局政治部

7、维和警察故事

上海市公安局徐汇分局

8、指尖护卫大阅兵

江苏省公安厅新闻中心 李善江

9、爱心接力救助警嫂

江苏省苏州市公安局新闻中心

10、阿汤哥说防范

江苏省常州市公安局天宁分局 汤彦杰

11、童心警事萌警团

浙江省湖州市公安局

12、预防电信诈骗公益宣传微联盟

山东省滨州市公安局

13、河南公安“互联网+”便民服务平台上线服务日

河南省公安厅政治部宣传处

14、东方之星沉船救援专题

湖北省公安厅政治部宣传处

15、“双十一”高警交警卖红薯为患病老人筹药费

湖南省高速公路交通警察局

16、2015警察故事三部曲

广东省深圳市公安局宝安分局

17、广东省公安机关“六大专项”打击整治行动成果展

广东省公安厅宣传处

18、深圳公安2015警营开放日

广东省深圳市公安局宣传处

19、“青警营”平安志愿服务项目

重庆市公安局渝中区分局

20、雪域警魂-西藏自治区公安厅成立50周年专题

西藏自治区公安厅政治部

21、西安市公安局镜头下的警察故事活动

陕西省西安市公安局新闻中心

22、“我奉献 我快乐”全国公安民警三微大赛

公安部宣传局

23、“好警嫂”评选活动

公安部宣传局

24、“助力122”特别活动

公安部交通管理局宣传教育处

25、做自己的首席安全官

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篇4:2024年广州市企业职工最低工资标准升至1895元/月

全文共 225 字

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近日人社部门公布,从今年5月1日起,广州市企业职工最低工资标准从1550元/月调整为1895元/月,非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。

记者从人社部门了解到,按照人社部《最低工资规定》的相关规定,“最低工资标准每两年至少调整一次”,而今年已是两年的调整时限。

此前,广州1550元/月的最低工资标准已经执行了两年,此次上调幅度达到约22.26%。

据了解,本次设置了2个多月的调整缓冲期,便于企业调整生产经营成本预算,做好调整的准备工作。

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篇5:执行纪律合格的标准

全文共 2503 字

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最近,围绕如何“强化责任心、强化落实力”,通过走访、座谈、讨论等形式,对干部队伍作风纪律方面存在的问题、原因进行了一些分析,尝试提出应对之策。

一、目前干部队伍作风纪律方面存在的突出问题

停征“两费”后,随着基层工商职能的转型和监管模式的改革,干部队伍的思想、工作作风也悄然发生了一定的改变,开拓创新、求真务实已经成为我们工作中的主流。但就目前而言,我们的干部队伍在作风纪律方面还存在着如下突出问题:

(一)思想方面主要是事业心、进取心缺失。部分干部精神不振,思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情,缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习,缺乏上进心,将精力和兴趣放在工作以外的事情上。

(二)工作方面主要是责任心不强,作风漂浮。部分干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力,方法简单,工作效率低下;在监管执法中,作风简单浮躁,监管流于形式,浮于表面,效能不高,片区监管责任落实不到位。执法理念有偏差,一定程度上存在唯执“罚”而执法的趋利倾向。

(三)制度纪律方面,主要是执行力不够。部分干部制度意识淡薄,纪律松弛,作风涣散,上班迟到早退,工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;中餐禁酒令、车辆管理、请销假等制度上,部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。

另外,领导班子(含分局班子)层面存在一定的任职疲劳感,长期在同一职位职级上任职,工作激情降低、动力缺乏。

二、问题产生的主要原因

深刻剖析以上问题,其产生的主要原因为:

(一)是理想信念教育、职业道德教育、部门发展形势教育不够。近几年强调政治理论、业务法规方面的教育多了,而在理想信念、职业道德教育方面显得有点欠缺,干部队伍对工商部门职责意识、党员意识、公务员职责意识淡化,对部门发展的信心缺失。

(二)是中层干部交流有限,年轻的“老干部”多了,一定程度演变成了“老心态”的小干部。如本系统10个分局长任职年限5年以上的有9个,其中任职7年以上的7个,10年以上的1个,普遍在分局长职位轮岗2次以上,轮岗3次以上的有5个。长期在一个职位上工作,习惯了按部就班,极易形成求稳怕乱的思想,从而放松自己对高标准干事业的追求。

(三)是管理考评机制适用性、操作性不强。“停征两费”后,系统还没有形成一套能对个人体现“奖优罚劣,褒勤贬懒”、科学有效的工作评价体系和激励奖惩体系,特别是基层,工作忙闲不均,苦乐不平,做事的人是少数,议论事的人可能是多数,评价指标不具体、不适用、不够科学,由于系统财务体制等,用于奖励的经费少、奖惩的手段少、惩罚措施不够,工作上做多做少一个样,工资上做好做坏一个数,工作成效得不到有效形式的认可和大体相对应的激励,极易挫伤想干事者的积极性。

(四)抓干部作风纪律措施、力度不够。部分中层干部在管人、管纪上不动真格,有不敢管、不善管的现象,有的不敢严格要求,不敢大胆批评,对出现的问题束手无策,不善于用制度管人管事,甚至于处事不公。有的基层领导向机关诉苦,这个同志不行,那个同志不好,要求调人换人,可是报上来的绩效考核成绩却个个是100分,充当老好人,一定程度上助长了歪风邪气。

(五)完成数字目标任务式执法现象仍一定程度存在。由于体制因素引起的经费不足、横向比较需要适当提高待遇的需求等矛盾,需强调罚没收入补充经费,一定程度上会影响执法公正性。

(六)是干部履职能力不适应。停费后,监管能力的不适应,特别是食品安全监管、流通领域商品质量监管本身要求高,而监管能力、手段明显不足,监管效果与上级要求、社会期望值落差过大,也是影响系统作风因素之一。

三、解决问题的对策建议

要彻底解决干部队伍作风纪律上存在的以上问题,必须紧密结合工作实际,围绕基层干部队伍思想作风问题及其产生的原因,从加强教育管理入手,强化约束激励机制,大力弘扬先进典型,深入开展主题实践活动,通过各种渠道、多项措施真正把干部队伍思想作风建设抓实抓好、抓出成效

(一)是要坚持教育先行,着力解决内因。突出强化政治思想教育、职业道德教育、部门形势教育、专业知识学习、警示教育。要通过各种形式的教育,夯实思想基础,增强单位荣誉感,增强队伍向心力、凝集力,提振信心,增进干职工岗位职责意识和履职履责能力,提高全员综合素质。

(二)是要坚持集中整训,解决突出问题。整训方式上可采取,一是分层分类整训。领导班子重在强化党性、领导素质及领导艺术的培训,通过整训,把握好方向,提高领导能力;中层干部重在事业心、执行力方面的整训,通过整训,提高管理能力、团结好干部,提高向心力和执行能力;一般干部重在对强化责任心、爱岗意识、培养履职尽责意识、追究失职渎职责任的整训,通过整训,增强责任意识,提高履职力和落实能力。二是结合具体工作抓整训,检验整训效果。每年确定一至二项工作薄弱项目,如:食品安全、主体证照等,与整训工作结合起来抓,通过整训促工作、促队伍建设。三是结合典型问题查处抓整训。整训期间要发挥各级督查队的职能,加大暗访督查力度、问题查处力度。对督查发现的问题,建议通报到具体责任人,增强震慑力。

(三)是立足长效抓整训。集中整训只是一种应急手段或措施,目的是要解决当前的突出问题,因此要结合整训抓长效机制建设,一是要健全完善相关的工作制度和规程,通过“制度化”“程序化”运行机制促升各项工作效能;二是要建立公平公正的考核评价激励奖惩机制,既能公正评价工作效能、又能适当通过激励奖惩更大限度的激发人的积极参与性、创造性。如:增加记功、嘉奖等激励措施种类;提供选送学习机会;采取上挂一到二级对中层以上领导干部进行多种形式的激励;增大县市局对基层干部奖惩的权限或方式。比如:学习国税部门实行的能级工资制度---通过考试获得相应职级、根据职级确定相应工作岗位、根据岗位设定不同的工资等级,根据考评发放工资等,做到业务技能水平、工作效能直接影响工资水平,逼到干部主动学习提高、积极工作提高效能。现实情况下应当允许实行部分工资或是津贴性收入与工作实绩挂钩考核兑现;三是要建立操作性强、适用性强的督查问责机制,增加经济问责方式。

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篇6:2024关于民间十大珍宝评选活动启事

全文共 1270 字

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一、活动宗旨

以常州地区民间收藏的珍贵文物为依托,展示民间的文化力量。通过向民众讲述文物背后的故事或典故,引导民众欣赏古典艺术之美,加深对历史、文物的了解,借以传播中华传统文化,推动常州文化的繁荣发展。

二、活动组织

指导单位:江苏省艺术品行业协会

主办单位:常州市文广新局、武进区文广新局

承办单位:常州市武进区博物馆、常州市博物馆学会

协办单位:常州日报、环太湖艺术城

三、活动时间

2015年4月-10月

四、活动安排

(一)报名阶段(即日起-7月30日)

1、登录武进区博物馆官方网站(http://www.wjmuseum.net/)、环太湖艺术城官方网站(http://www.htharts.com/)阅读信息和下载相关资料。

2、报名人员填写相关信息资料后,通过直接送达或发送电子邮件的方式提供报名材料,具体包括以下材料:

①《藏品信息表》;

②反映藏品全貌和特色细节的电子照片3-4张,可包含藏品正面、背面、侧面、底部和局部细节等(jpg格式,不小于1m);

③藏品持有人的身份证复印件;

④承诺书。

3、所有报送材料请自留底稿,不予退回。藏品入选后,主办方会通知入选藏品的推荐单位或个人,如未接到通知则为落选。

(二)专家评选阶段(8月1日-8月16日)

1、8月7日,依据评选规则和报送材料,预选出300件藏品。

2、8月15-16日,专家与入选藏品的持有人进行面对面的实物评选,从中选出30件藏品进入公众评选。

(三)公众评选阶段(9月1日-10月20日)

1、依托专家评选出的30件藏品,常州市武进区博物馆将举办“古典记忆的回归——常州市民间珍藏文物赏析”展览。

2、公众评选采用网络投票和展览现场投票两种方式。

(四)揭晓阶段(10月21日-10月30日)

统计投票结果,公布获选藏品和获奖市民名单,并颁发奖品。

五、参选藏品要求:

1、常州地区民办博物馆的馆藏文物、常州籍收藏家的藏品,且藏品制作年代须在民国以前。

2、每个单位或个人参选的藏品数量不得超过3件。

3、参选藏品应当真实可靠且来源合法,需由持有者签署来源合法的承诺书。

4、参选藏品须具有一定的历史、艺术或科学价值,以及相关的故事或典故。(注:此次活动以推广文物背后的故事或典故为主要传播目的,如无相关说明,一般不予考虑。)

六、评选规则

1、专家评选以文物的历史、艺术或科学价值及其故事性为主要依据,以文物的市场价值为参考。

2、公众评选不设具体评选依据,以突出真实性、互动性的评选原则。

七、奖项设置

我们将从投满10票的手机号码中随机抽取215位获奖市民。奖项如下:

一等奖,2名,各获价值5288元的iphone6手机一部;

二等奖,5名,各获价值2888元的ipadmini3一台;

三等奖,8名,各获价值800元kindle电子书阅读器一台;

注:依据国家规定,缴纳个人所得税。

八、联系方式

联系人:常州市武进区博物馆张宇许佳

联系电话:0519-*******(周一至周五,上午9:00-11:00,下午2:00-4:30,法定节假日除外)

电子邮箱:***********

本次活动最终解释权归常州市博物馆学会所有。

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篇7:星级班队评选作文450字

全文共 435 字

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今天的第一节课周会要进行星级班队评选,真令人高兴。

当校园里响起动听的音乐,我们迅速在教室外面站好,有序地走到操场,排好了整齐的队伍,等待评选结果。

活动开始了,第一个节目是五个叔叔表演中国武术。只见他们一个接一个地来一个空翻,顿时,同学们的喝彩声和鼓掌声充满了整个校园。后来他们拿上了各自的武器,有刀、鞭、棍等具有杀伤力的武器。第二个节目是六年级的奏乐团给我们演奏动听的音乐。第三个林海音老师讲的儿童团的故事。第四个是我班同学演讲,这是她们训练两天的结果,她们发挥了他们的最高水平,我觉得非常好。最后是评选星级班队的重要时刻!同学们都安静了下来,只有老师在国旗下读班级。我们都紧紧地握着拳头,生怕没有自己班。老师一个一个地读班次,读到五年级时我更紧张了。唉!没有我们班。我伤心透了,只好把希望投到四星级班队。老师开始读四星级班次。读到五年级我又开始紧张了。啊!有我们!我心里真高兴,但还是有些遗憾,那就是没有评上五星级。

想要评上五星级班,我们还要一起努力,不被扣分,加油!

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篇8:对照标准标杆看道德境界高不高发言稿

全文共 12244 字

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同志们:

中央和省市委部署,从今年4月底开始,在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月11日,全市召开“三严三实”部署会,决定本次专题教育以县处级领导干部为重点,范围扩大到科级干部。根据要求,书记要带头讲一次“三严三实”专题党课。我今天党课的题目是《自觉践行“三严三实”要求,以优良的作风推动经信工作全面发展》。

下面,我结合学习习总书记系列重要讲话精神、中央和省市部署要求及个人学习思考,与大家一起谈谈对“三严三实”的认识和体会。

一、深刻理解“三严三实”的丰富内涵

党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视加强党的建设,在组织开展党的群众路线教育实践活动的基础上,又确定今年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。这是中央着眼协调推进“四个全面”战略布局作出的新举措,是今年党建工作的一项重要任务。中央和省市委先后召开“三严三实”专题教育工作座谈会,印发专题教育《方案》,进行全面部署。4月30日,省委书记姜异康同志带头作了“三严三实”专题党课,为全省各级树标杆、作表率。5月11日,市委书记王浩同志在全市“三严三实”部署会上也作了“三严三实”专题党课。

“三严三实”是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在2014年3月9日下午在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,在提到推进作风建设时讲到“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后,又先后4次在不同场合对践行“三严三实”提出明确要求。通过认真学习研读习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话和《习近平谈治国理政》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要论著,我对“三严三实”的理解和体会是:严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;时刻牢记权力是党和人民赋予的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利,不能谋求任何私利和特权;必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,守住自己的政治生命。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,清廉为政;做到台上台下一个样,人前人后一个样,尤其是私底下、无人时、细微处,更要如履薄冰、如临深渊,始终不放纵、不越轨、不逾矩。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;切实抓好打基础谋长远促发展的工作,铺下身子,求真务实,久久为功,决不能以牺牲环境和资源为代价,决不能以增加历史欠账为代价,决不能追求带引号的“发展”。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人一世,为官一任,要有担当精神,决不能“为官不为”“为官乱为”;要勇于创业、勇于开拓,对定下来的工作部署,一抓到底,不达目的绝不罢手。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

“三严三实”是一个完整的思想体系,“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割,既有思想要求又有实践标准,体现了世界观和方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在规律和外在约束的有机统一。“三严”是内在要求,突出的是主观世界的改造,蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集申制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“三实”是行为取向,突出的是客观世界的改造,蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。总之,“三严三实”是新的历史条件下党员干部必须共同遵循的思想行为准则,大家一定要深刻理解和把握。

二、深刻把握践行“三严三实”的现实意义

(一)学习和践行“三严三实”,是党的群众路线教育实践活动的延展深化。抓作风、改作风,是党的十八大以来从严管党治党的重要突破口。对于落实中央八项规定精神取得的新成效,对于开展教育实践活动带来的新气象,广大党员干部群众衷心拥护、充分认可。但是,也要清醒看到,作风建设正处在一个节骨眼上,“四风”得到遏制、作风有所好转,但树倒根还在、藕断丝还连,“不能”和“不想”的问题还未真正解决,顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现。现在,干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。这就需要我们以“三严三实”专题教育为载体,牢固树立作风建设永远在路上的意识,乘势而上、持续用力,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设的要求真正落地生根。

(二)学习和践行“三严三实”,是落实全面从严治党要求、持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。实践反复证明,推进事业发展,关键在党,关键在各级领导班子和领导干部。当前,全面建成小康社会进入决定性阶段,改革进入攻坚期和深水区,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们党长期面临严峻复杂的“四大考验”和 “四大危险”。和全市一样,我委领导班子和党员干部队伍主流是好的,但也发生着重大变化,面临许多新情况新问题,加强思想政治建设和作风建设极为重要。贯彻落实中央提出的全面从严治党战略部署,不是一个空洞的口号,必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位。这就需要我们进一步强化全面从严治党的政治自觉和忧患意识,切实补足理想信念这一精神之“钙”,始终拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,真正做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,加快形成全面从严治党新常态。

(三)学习和践行“三严三实”,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。习近平总书记指出,一个领导干部强不强、威信高不高,同是否经历过严格的党内生活锻炼密切相关。教育实践活动中,各级党员领导干部都参加了民主生活会和组织生活会,普遍接受了一次严格的党内生活锻炼。但是,党内生活低质量甚至走过场的现象依然存在,批评和自我批评这个武器还没有做到经常用、经常严,很多时候是靠严格要求和外力督促,没有真正形成自律自觉。同样,在守纪律、讲规矩上,尽管各级反复严肃强调。但是仍有一些党员干部甚至是领导干部觉得离自己比较远,思想上不重视,行动上也没有严格执行。这就需要我们自觉按照党员干部的标准严格要求自已,自觉遵守党章和党的一系列规章制度,严肃认真地用好批评和自我批评这个武器,做老实人、说老实话、干老实事,不搞团团伙伙,不超越权限办事,不跟组织讨价还价,在任何时侯、任何情况下都做到思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

(四)学习和践行“三严三实”,是加快推进淄博老工业城市转型升级、全面建成小康社会的重要推动力。我们淄博是全国全省重要的老工业城市,在历史上创造了很多辉煌的成就,形成了自己的优势,同时也存在许多尚未根本解决的深层次矛盾和问题。当前,我市正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期,方方面面的任务都十分繁重。我们要积极应对经济下行压力,进一步加大转方式调结构力度,努力实现经济中高速发展和产业向中高端迈进。实现这些目标任务,需要我们认真学习和践行“三严三实”,进一步提振精神;开拓创新、攻坚克难,以过硬的作风,推动经信工作全面发展。

三、深入查摆党员领导干部“不严不实”的问题

总体上看,通过开展党的群众路线教育实践活动,全委作风建设取得了显著成效。但也必须清醒地看到,对照“三严三实”这个标尺,还存在不少问题。下面我结合委实际,从九个方面作一列举。

l、理想信念方面。通过教育实践活动,党员干部的纪律规矩意识明显增强,但也还存在一些不容忽视的现象。有的党员干部认为理想信念是空洞的说教,看不见、摸不着,政治敏锐性不强,在大是大非面前态度含糊、不敢发声;有的执行上级决策部署采取实用主义,合意的就执行,不合意的就打折扣、搞变通,没有真正把与中央和省市委保持高度一致落实到思想和行动上;有的对意识形态工作认识有偏差,对不良思想倾向和错误言论缺乏警觉,甚至在私底下发表一些捕风捉影、不负责任的言论。理想信念是管总的,如果不注重世界观改造和党性锻炼,“严”和 “实”就无从谈起。

2、贯彻执行中央八项规定精神方面。中央八项规定和省市委相关意见办法出台以来,全系统广大党员干部的思想观念和工作作风都有了显著转变,但在实际当中,也发现了一些顶风违纪现象,公车私用、变相公款吃喝、变相“大操大办”等问题,还没有完全杜绝。一些同志的思想和行动仍停留在“不敢”上,还没有把严的标准、严的要求融到心里、形成价值认同,“不想”的问题还没有解决好。“四风”问题是个顽疾,必须持续用力、持之以恒加以整治。

3、抓发展第一要务方面。在经济新常态下,我委在稳增长、调结构方面付出了很多努力,但效果还不够理想。有的同志发展意识不强,发展精力不集中,发展的质量效益不高、后劲不足;有的抓项目建设有畏难情绪,项目数量明显偏少、项目质量不够高;有的联系服务企业不主动、不经常,对一些重大项目、重点工程建设现场解决问题、现场指导不够。如果这些问题得不到纠正,将会为长远发展埋下隐患。

4、勇于担当方面。勇于担当是领导干部的职责所系、使命所在。越是经济下行的压力大,越是矛盾问题突出,越要增强担当精神。但是,有的干部争先进位意识不强,不善于在全国全省大格局中对标定位;有的怕担风险、怕惹麻烦,面对急难险重任务,不敢挺身而出、不敢碰硬;有的满足于“守摊子”、当“太平官”;有的担当能力不足,对新理念、新思路、新知识了解不多;有的领导干部习惯于当甩手掌柜,对工作任务层层转包,责任落实不到位。领导干部缺乏担当精神,各项事业就难以有大的发展。

5、改革创新方面。面对发展中出现的各类难题,要多从改革的角度想办法、求突破。但是,有的干部对推进改革创新不积极不主动,畏首畏尾、求稳怕乱,也迟迟拿不出具体方案;有的改革创新能力不足,习惯于用旧思维老套路来思考问题研究工作;有的在推进改革上照搬照抄上级要求和外地做法,不善于把落实改革举措与本地实际结合起来,找不到依靠改革推动发展、破解难题的着力点、突破口;有的把深化改革简单地理解为出文件、出政策,改革举措不接地气,致使一些改革文件也出了、措施也定了,但就是落实不到行动上。如果不增强改革意识,就会错失改革机遇、贻误发展先机。

6、精神状态方面。攻坚克难、爬坡过坎,关键是要有好的精神状态,咬定目标、脚踏实地,一年接着一年干、一任接着一任干。但是,有的干部拖拖拉拉,怕苦怕累,习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作;有的面对发展中的难题,找不到解决的办法,迟迟打不开工作局面;有的心浮气躁,心思不在工作上,过于看重个人的进退得失;有的工作不用心,不注重听取基层群众意见,只能是自拉自唱、自说自话。精神状态问题不解决,不仅贻误事业发展,而且对个人成长进步也是有害的。

7、抓工作落实方面。抓落实,是做领导工作的一项基本功。但是,有的对市委、市政府的决策部署推进不力,行动迟缓;有的重部署轻落实,习惯于搞宏观指导、提原则性要求,工作部署完了就撒手不管,研究具体措施少、落实具体责任少,对工作检查督促不到位,很多工作大而化之、不了了之;一分部署九分落实。如果这些问题得不到纠正,再好的政策措施也会落空,再宏伟的蓝图也会变成空中楼阁。

8、党内政治生活方面。教育实践活动中,各级领导班子都召开了专题民主生活会,广大干部受到了一次严格的党内生活锻炼。但活动结束后,有的党员干部有“过关”思想,认为活动搞完了,紧绷的弦就可以放松了;有的团结共事意识不强,有问题不当面讲透,相互之间缺乏交流沟通。党内政治生活严起来、实起来,班子才有战斗力,才能带出好的队伍和风气。

9、党风廉政建设方面。党的十八大以来,我们按照中央和省市委部署,强力推进党风廉政建设,得到广大党员干部群众衷心拥护。但最近从市里通报的一些腐败案件看,仍有少数党员干部对反腐的严肃性认识不足,对自己要求不严,受到党纪处分,影响了组织形象;有的基层党组织主体责任空位缺位,造成了工作被动。这说明,党风廉政建设永远在路上,减少腐败存量、遏制腐败增量的任务依然艰巨。

以上点出的问题大都是面上的共性问题,并不全面,还有一些没有点到。具体到一个科室、一个人身上,问题的表现还会不一样。大家务必高度重视起来、警惕起来,深入分析查找不严不实问题,有针对性地加以解决。一是列出问题清单。对照“三严三实”要求,结合自身实际,一条一条地查找,真正把不严不实的问题找准找透、列出单子。二是明确整改的时间表、路线图。对查找出的每一个问题,都要认真研究分析,有针对性地拿出解决办法;对每一条整改措施,都要细化实化,明确解决时限,做到可操作、可检查,确保整改到位。

四、切实把握“严”和“实”的要求,提升个人素养和推动经信工作全面发展

学习和践行“三严三实”,核心是要坚持一个“严”字,突出一个“实”字。要紧密联系分管单位、分管科室和个人实际,着力在提升思想水平和改进提高工作上下功夫,坚决防止只喊口号、不见行动,坚决防止“空对空”、“两张皮”。

第一,要把“严”和“实”落脚到守纪律讲规矩上,努力在营造良好政治生活、打造忠诚干净担当干部队伍上见实效。党的纪律和规矩既是约束行为、用权履职的“紧箍咒”,也是党员干部成长道路上的“安全带”。一是要对党忠诚。这是对政治品格的要求。要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持党的领导,都要坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,要进一步强化理论武装,严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“看齐”思想,严格遵守“四个服从”,严格按照组织程序和组织纪律办事,始终做政治上的“明白人”。二是要个人干净。这是为官的底线。要牢记手中的权力来源于群众,牢固树立正确的权力观,算清廉政这本账,进一步强化道德操守,切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力,清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。近年来,市里发生了一些腐败案件,其中很重要的原因,就是没有把好为官底线,有了权力就飘飘然,昏昏然,把党和人民赋予的权力作为个人牟利的工具,最后落得身败名裂的下场。对此,大家一定要引起警醒、引以为戒。三是要敢于担当。这是从政的准则。要坚持守土有责、守土尽责,坚决摒弃“为官不易”“为官不为”的思想,碰到困难不逃避、遇到挑战不退缩,敢于直面矛盾,抓住事关全市改革发展稳定的重大问题,抓住群众普遍关心、反映强烈的突出问题,着力寻求破解之道,把全部心思和精力用在干事创业上,真正做到敬业、勤业,精业。

第二,要把“严”和“实”落脚到真抓实干、艰苦创业上,努力在转型升级、科学发展上见实效。检验“三严三实”的教育成效,最终要落实到真抓实干、艰苦奋斗、推动工作全面发展上。当前全委人员齐心协力,干事创业,经信工作取得显著成效:一是抓牢稳增长关键环节,努力保障工业平稳运行。坚持问题导向,始终把促进工业稳定增长作为各项工作开展的前提和基础,围绕影响工业稳增长的关键制约因素,着力开展突破攻关;二是抓实企业管理水平提升,筑牢企业发展基础。紧紧抓住企业管理这个市场竞争力的基础支撑,实施企业管理强基工程,加快推进企业管理方式向集约型、精细化转变,全面提升企业综合管理水平;三是聚焦重点领域,推动新产业倍增发展。坚持企业市场主体地位,更好地发挥政府在新兴产业培育中的服务引导作用,今年正在积极推进电子信息、机械装备、新医药、新材料、精细化工、新建陶等重点产业发展。积极推进现代物流规范提升,融入供应链一体化。加快推进创新发展重点项目,推动项目尽快投产达效;四是完善创新支撑体系,大力推动技术创新。按照“突出主体、创新机制、精准发力、加速突破”的思路,深入推进创新驱动战略,积极构建企业个体与产业整体互相促进、共性技术与个性技术互为补充、技术供给与市场需求互相作用的多层次创新支撑体系;五是积极运用新理念,大力推动模式创新。以市场和用户需求为导向,以提升用户超性价比体验为目标,全面推进生产、设计、营销、管理等方面的模式创新,实现产业链流程再造和要素资源高效组合;六是狠抓技术改造不放松,推动主导产业高端化发展。以技术改造为抓手,以产业链拉长、价值链提升、财税链回报为目标,推动传统产业转型升级,着力提高最终产品比重、降低中间产品比重,推动工业经济向高端高质高效方向发展;七是着眼工业长远发展,积极推进专业产业基地建设。聚焦全市工业发展优势产业,坚持集约集聚、扶强扶壮发展导向,推动资源要素、配套产业、服务平台等加速整合,着力打造全市特色产业聚集区、转型升级示范区、招商引资承载区;八是狠抓节能工作不放松,推动产业低碳化发展。以节能减排重点领域为主攻方向,完善措施,压实责任,在全面完成“十二五”节能目标任务的同时,充分发挥绿色低碳循环化要求对产业转型升级的倒逼作用,为全市工业深度转调奠定坚实基础;九是狠抓信息化建设不放松,聚力提升工业智能化水平。以智慧城市建设为统领,不断拓宽现代信息技术应用领域,重点加快工业信息化改造和企业信息化应用,大力推广以设计数字化、装备智能化、制造绿色化、管理网络化、商务电子化、服务定制化为主要内容的现代信息技术集成模式,推动全市工业智能化发展。

第三,要把“严”和“实”落脚到联系服务群众上,努力在解决群众反映突出问题,提高群众和企业满意度上见实效。群众满意是衡量一切工作成效的标尺。干部作风严不严、实不实,群众看得最真切、心里最清楚。要把践行“三严三实”与服务群众结合起来,把群众放在心中最高位置,想问题、办事情、做决策,都要努力做到让群众满意。一是增强宗旨意识。班子成员深入企业、深入群众,多接地气,多与群众面对面接触,注意经常与党员群众谈心交心,准确把握人民群众的期盼愿望,从中汲取智慧,发现不足,改进工作,让我们的决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。在谋划发展、推进工作中,把人民群众满意作为检验工作的第一标准,让各项工作经得起检验,用实际行动来回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。坚持“为民、务实、清廉”,以“三严三实”来要求和对照自己,认真解决好自身“四风”问题,不断提升工作能力和服务水平,在服务群众、服务企业态度和行动上有个大转变。自觉接受群众监督的意识,以诚恳的态度接受群众的批评监督,努力改正工作中的缺点和错误,不断完善和提升自己,使自己的言行更加符合共产党员的标准和要求,始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是进一步搞好为企业服务。加强对大企业的指导,更加注重企业对国家政策的了解和运用。加大对中小微企业的帮扶力度,在企业“爬坡”时推一把,努力形成大中小企业协调发展的良好局面。深入企业一线,将制约企业健康发展的问题摸清吃透,提出对策建议,积极向有关方面沟通、汇报,力争尽快有所突破。深入推进职能转变,优化服务流程,加强指导帮扶,改善企业发展环境,提高依法行政和为基层服务水平。三是强化“一盘棋”思想,加强执行力建设。机关上下与行业协会切实树立“一荣俱荣、一损俱损”的思想,机关与行业协会之间、领导之间、领导与科室之间、科室与科室之间要加强协调、密切配合。对待工作任务,主动上手,不推不拖,属于一个科室管的,由科长负责;属于不同科室的,由分管领导负责;属于全委的,由一把手负责,明确责任,强化措施,不断提升机关全体同志的执行力,让群众看到我们的努力和变化,以党员干部的辛苦指数,换来群众和企业的满意指数。

第四,要把“严”和“实”落脚到巩固拓展教育实践活动成果上,努力在深化“四风”整治、转变作风上见实效。“三严三实”专题教育是教育实践活动的延展和深化,一定要与巩固、拓展活动成果紧密结合起来,着力在整改落实、改进作风上取得更大成效。一是要对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”、再落实。教育实践活动中,委及委每名县级干部都制定了“两方案一计划”。半年时间过去了,现在要回过头来认真梳理一下,看看哪些问题已经整改,看看哪些问题还没有整改,哪些问题存在整改不到位的情况,分类拉出单子,逐一研究措施,以更大力度确保整改到位。特别是“为官不为”、“庸懒散”和办事效率低下等问题,要持续用力,进行深入整改。二是要强化正风肃纪。坚持从细处入手,继续一个节点一个节点抓下去,紧盯“四风”新形式、新动向,有效应对、及时解决,坚决防止“四风”问题反弹回潮;继续一件小事一件小事抓下去,一个环节一个环节抓下去,从舌尖上的浪费、车轮上的铺张,到会所里的歪风,环环相扣、层层推进。三是要坚持和拓展行之有效的好做法。按照抓常抓细抓长的要求,努力把活动中的好经验好做法制度化,形成改作风转作风的新常态;更要体现在保障和推动发展上,及时把改进作风的成果引导到干事创业上,提振到干部的精气神、执行力上。同时,对其他一些行之有效的好经验、好做法,也要进一步总结提炼、积极推广。

第五,要把“严”和“实”落脚到立规执纪上,努力在形成长效机制上见实效。这次专题教育,既要有实践成果,又要有制度成果。要针对查摆出的不严不实问题,建制度、立规矩,推动“三严三实”常态化长效化。一方面,要从实立规矩。按照中央和省市委要求,坚持从实际出发、从问题着手,针对经济社会发展中的新情况,针对“三严三实”专题教育中发现的新问题,制定出台一批新的制度规定。在这一过程中,要注重把握好“实”这个标准,突出在增强针对性、可操作性上下功夫,确保做到对症下药、管事管用,决不能大而化之、流于形式。另一方面,要从严执纪。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,确保制度出台一个就执行好一个、落实好一个,坚头防止制度成为“稻草人”“纸老虎”,坚决防止“破窗效应”。要进一步加大监督检查力度,对违规违纪、破坏制度的现象和行为,发现一起、查处一起,切实维护制度的严肃性、权威性。

对以上五个方面,要有明确的任务书、时间表和责任人,制定明晰化、具体化的推进措施,以表格化、项目化的方式加以推进,并在一定范围内作出公开承诺,确保把“三严三实”落到实处。

五、突出工作重点,高标准组织开展好专题教育

这次专题教育虽然不分批次、不划阶段、不设环节,不是一次活动,不能以搞活动的方式开展,但是标准不能降、要求不能松,更不能搞形式主义、走过场。要按照中央和省市委要求,把开展好专题教育作为一项重大政治任务,精心组织、周密部署,确保真抓严抓、抓紧抓实、抓出成效。

第一,要坚定理想信念。理想信念是共产党人精神上的“钙”。要坚定道路自信、理论自信和制度自信,不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。要始终坚持正确政治方向,做到在大是大非面前旗帜鲜明,在考验挑战面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住。要始终保持高度政治敏锐性和政治鉴别力,看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,自觉划清是非界限、澄清模糊认识,理直气壮、坚持不懈地与错误思想作斗争。

第二、要牢记根本宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。各级领导干部做决策前要看一看,是不是站在人民立场、从群众利益出发,确保做出的各项决策部署符合群众利益。干工作时要问一问,是不是群众所盼、群众所愿,为群众办实事、办好事。看成效时要想一想,是不是坚持群众利益至上,把群众满意作为检验一切工作的标准,从群众最不满意的地方改起,从群众最急盼的地方做起,确保我们的工作建立在深厚的群众基础之上。

第三,要强化责任担当。领导干部要带头参加教育、接受教育,带头把自身的问题找准找实找具体、负责任地解决好,同时抓好分管部门、科室的专题教育。“为官避事平生耻。”对领导干部来说,发现问题就是水平,回避矛盾就是失职,勇于担当就是态度,破解难题就是业绩。当前,改革进入深水区、攻坚期,领导干部尤其要强化担当意识,遇事敢当包公,敢说“硬话”,不耍奸溜滑,始终保持泰山压顶扛起来的气势,保持明知山有虎、偏向虎山行的劲头,保持逢山开路、遇河架桥的胆识,真正在攻坚克难中施展才能,在应对考验中提升本领,在推进发展中成就事业。

第四,弘扬求真务实。求真务实是“三严三实”的根本。要树立正确的政绩观,有“功成不必在我”的境界,坚持一张蓝图绘到底,集中精力抓落实,真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。马克思说:“一步实际行动比一打纲领更重要。”再宏伟的蓝图,如果不去落实,都是纸上谈兵。要保持不抓到底决不罢休的劲头,紧紧抓住各项工作重点,务求抓出成效。

第五,要遵守党的纪律。党的纪律是党的事业胜利的重要保证。要把维护党的政治纪律放在首位,自觉维护党的集中统一、维护中央权威,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉,始终同中央保持一致。要严格执行民主集中制、党内组织生活制度,执行请示报告制度,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,绝不允许违反制度搞特殊化、绝不当特殊公民。要时刻牢记“秦亡于奢”历史教训,严格执行中央八项规定,自警自醒,力戒骄奢,清正廉洁,勤政为民。

第六,要坚持统筹兼顾、两手抓两促进。开展专题教育的根本目的在于打造“三严三实”干部队伍,以领导干部的领导水平和执政能力提升,推动经济社会持续健康发展。咱们一定要坚持系统思维、底线思维、辩证思维,把专题教育和做好当前各项工作结合起来,真正使专题教育的每项措施都为中心工作服务,使专题教育的成效真正体现到推动各项事业发展上,努力把党员干部在专题教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力,切实做到两手抓、两促进。

六、用“三严三实”标准,切实抓好工业强市大会各项安排部署

自觉践行“三严三实”是今后全市经信系统广大干部职工,特别是领导干部增强党性修养的重要内容。“三严三实”专题教育,重点是加强思想认识,关键是落实到具体行动上。结合“三严三实”要求,对近期委里的重点工作,我再强调三点。

一是要抓住工业强市建设的重大历史机遇。5月20日市委市政府召开了推动转型升级建设工业强市大会,对今后一个时期全市工业发展工作做了全面部署,明确了发展目标和路径措施。应该讲会议的规模、会议的规格、会议的实效前所未有、史无前例。同时,会议出台了“工业强市三十条”,提出了三十条含金量高、实用性强的政策意见,条条都是干货、条条都有力度、条条都是推动今后一个方面工作的有力抓手。市委市政府在财政收支矛盾十分突出的情况下,下决心每年拿出近4亿元财政资金和共计超过14亿元的基金支持工业做大做强,充分说明了市委市政府对工业发展的重视以及建设工业强市的信心和决心。作为工业主管部门,在兴奋之余,更应该感到自己肩上沉甸甸的责任。大家一定要抓住这次难得的历史机遇,把“三严三实”各项要求落实到工作实际上,坚定信心,鼓足干劲,进一步压实工作责任,把各项政策措施落到实处,全力推动转型升级、建设工业强市。

二是要高标准落实好“工业强市三十条”各项政策措施。根据市委、市政府要求,“工业强市三十条”每一项政策都要出台具体的实施细则和配套措施。经过梳理我委近期需出台17项政策实施细则、5项细化实施方案、3项考核认定办法、1项政策意见和1项制度规定,抓落实的工作任务很重、压力很大。时势造英雄,既然建设工业强市需要经信部门冲锋在前,那么我们必须毫不犹豫、责无旁贷的发挥好职能优势,担当起工业强市建设主力军的角色。既然新常态需要新的工作状态,那么我们必须在全市经信系统实行“365天,天天在一线”的工作新方法。我委落实“工业强市三十条”的内部任务分工已经下发市中小企业局、各行业协会和机关各科(处)室,各单位务必要树立“一盘棋”思想,把握好时间节点,立足工作实际,集中优势力量,借鉴先进经验,保质保量完成“工业强市三十条”各项配套措施的制定和落实。在分头与财政等部门做好充分对接的基础上,5月27日前,要务必完成除并购重组、技术改造2项基金外的其他15项政策实施细则的制定;其他的各类方案、办法、意见、制度,原则上8月1日前制定出台。同时,对需要我委配合其他单位开展的工作事项,有关单位和科室也要根据牵头单位的要求,认真配合做好工作。委办公室要切实发挥好督查职责,每月10日前对各单位、各科(处)室工作落实情况进行调度督查,对工作开展不力的进行通报批评,要让工作不落实、消极怠工的责任单位和责任人,红红脸、出出汗。

三是要强力推进营商环境优化。营商环境问题,是当前企业反映强烈的突出问题,也是市委市政府决心下大力气重点整治的突出问题。从今年开始,市委市政府对营商环境建设实行“一把手”负责制,并且将其作为年度目标责任考核的重要内容。全市经信系统必须时刻绷紧优化营商环境这根弦,要牢固树立“对企业好就是对淄博好,为企业服务就是为发展服务”的理念,把优化营商环境作为践行“三严三实”的重要实践,坚决消除为官不为、为官乱为现象,坚决杜绝侵害企业利益、阻碍企业发展的行为。今后,经信系统中如果出现给企业“使绊子”“设卡子”的人和事,一经核实,将严肃处理,决不搞下不为例。同时,要严格按照王浩书记“把打造‘三最’城市的要求落实到企业发展和项目建设的每一个环节”的重要指示,尽快组织人员外出考察,对标省内经信领域“审批环节最少”、“行政收费最低”、“服务效能最高”的地市,按照“更少”、“更低”、“更高”的要求,进一步优化行政流程、提升服务质效,确保六月中旬前,把审批最少、收费最低、效能最高的标准制定出来,不折不扣地落实到位,力争经信领域营商环境有一个大的提升。

作风建设永远在路上。我们要认真学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,自觉践行“三严三实”,深入推进作风建设,低调务实不张扬、埋头苦干,为推动全市经信工作发展作出新的更大贡献。

谢谢大家!

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篇9:标准表述[意义]

全文共 340 字

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一直以来,一谈到健康问题,目光多集中在医疗供给侧,对于个人在防病治病、保护自身健康方面的知识掌握、技能提高等缺乏重视。在人口老龄化进程加速、慢性病发病率显著提升的今天,有必要完善需求端的管理,尽可能发挥个体学习健康知识、全面认识疾病的主观能动性。

准确评估个人健康状况、积极获取相关知识、加强自我健康管理,不仅可以远离疾病的视线,同时还为他人做出良好示范。传播健康知识和技能、指导公众转变健康理念、强化个体的健康责任,形成与外围力量的同频共振,其实是为一个充满活力的未来打基础。

全民身体素质的增强,既是经济社会发展的目标,也是经济社会发展的基础。世界很多国家都将健康素养,作为衡量民众健康状况、卫生事业发展状况,乃至于经济社会发展水平的重要指标之一。所以我们必须喊响健康素养的概念。

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篇10:河南省中考作文评分标准

全文共 345 字

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项目类别内容语言结构书写一类(46——50分)

思想感情健康,立意深刻,内容充实,中心突出文从字顺,语言准确生动,表达好结构严谨,层次清楚字体工整,书写规范,卷面整洁二类(40——45分)

思想感情健康,内容具体,中心明确文从字顺,表达较好结构完整,层次比较清楚字体工整,书写规范,卷面较整洁 三类(35——39分)

思想感情健康,内容尚具体,中心基本明确语言通顺,病句少结构基本完整字迹清楚,有少量错别字,少量涂改四类(30——34分)

思想感情基本健康,内容不够具体,中心不够明确语言基本通顺,病句不太多结构不够完整字迹潦草,错别字较多,卷面不整洁五类(29分以下)

思想感情不健康,内容不具体,中心不明确语言不通顺,病句多结构不完整字迹不易辨认,错别字多,卷面很不整洁。

[河南省中考作文评分标准

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篇11:盘点2024全国最低工资标准最新

全文共 301 字

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据不完全统计,截至目前,全国至少已有14个地区上调了2015年最低工资标准。其中,上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。

7月1日,四川、内蒙古两地分别上调当地的最低工资标准。其中,四川调整后的月最低工资标准最高档为1500元,非全日制工作小时最低工资标准最高档为15.7元;内蒙古一类地区最低工资标准由每月1500元上调至1640元,非全日制工作小时最低工资标准由每小时12.2元上调至13.3元。

随着上述两个地区最低工资标准的上调,据不完全统计,进入2015年以来,全国已有湖南、海南、西藏、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、天津、甘肃、山西、四川、内蒙古等14个地区先后宣布提高最低工资标准。

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篇12:关于发挥作用合格的标准

全文共 583 字

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刚刚学习了习近平总书记《之江新语》中的两篇文章:《落实才能出成绩》和《掌握正确的工作方法》。第一篇提到,在抓落实的问题上,我们必须根据经济社会发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面,分清轻重缓急,突出工作重点,抓住关键环节,明确主攻方向。第二篇提到掌握正确的工作方式方法中提到的大处着眼,小处着手的辩证关系,这两篇文章为我们如何工作,怎样有效工作提供了理论指导。聚焦到我们的实际工作就是,我们在工作方式方法上有所欠缺,有些时候会存在抓小放大,就事论事,就问题谈问题,以特殊性代表普遍性,专注于流程性的合规性问题,却忽视顶层设计的有效性......往往限于事务性工作,缺乏总结性思维,还有的时候遇到问题,工作方法很单一。

通过“两学一做”学习教育,我觉得要真学、真信、真懂党章党规和习近平总书记讲话精神,时刻查找自己的不足,时刻警醒自己,以一个合格党员标准要求自己,带好队伍,做好表率是非常重要的,特别是在“两钢重组”的改革进程中,要不断对标学习,提升采购水平。

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篇13:2024年度法治人物评选活动观后感

全文共 709 字

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我观看了中央电视台的《十大治人物颁奖典礼》现场直播后,完全被浙江省金华市公安局经济犯罪侦查支队副支队长张辉折服!

去年9月起,张辉带领80多名经侦卫士,奋战400昼夜,辗转大半个中国,破获一起涉案金额高达4100亿元的特大“地下钱庄”案。这是迄今为止全国范围内涉案人数最多、涉及区域最广、涉案金额最大的“地下钱庄”案。

此案银行交易数据量极其庞大,前所未有。如何找到进出账户间的关联,让数据变成证据,是当时案件侦办中最艰难的时刻。

最惊心动魄的是侦查的第一阶段。当时,我们对分布在全国7个省市的58名重点犯罪嫌疑人开展集中抓捕。这个行动要求必须同时、全部抓获。因为,一旦有人跑了,走漏了风声,就会导致其他犯罪嫌疑人逃跑。更为严重的是,资金也可能被他们动动手指转移到国外,行动就失败了。这其实是一场与犯罪分子斗智斗勇的战役,最终张辉他们赢了!

张辉认为,一个警察最重要的是忠于职守、纪律严明、服从命令、严格执法。如今,暴恐事件时有发生,各种大小案件、大小活动的安保也离不开警察,我们这支队伍必须时刻这样要求自己,随时处在待命状态。他相信,每个人如果都做起来,所有的1加起来才会得到100。

法律以人性为基础。人性和法律的价值目标是一致的,都是追求自由、正义、公平。现实中确实有法律和人性相冲突的时候,比如,一些犯罪被认为是情有可原。但张辉却认为,人性不能凌驾于法律之上。法律一旦制定,就应该被遵守。碰到冲突,还是要依法办事。

他心里也是愧疚的。工作20多年,经常加班加点,家庭的重担全都丢给家人。但是他却说再有一次人生选择,我还是会当警察,因为我热爱这个职业。多么伟大的张辉,我们也要向他学习,学习他永远站在正义那一边、无私的精神!

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篇14:2024年高考作文指导:高考作文评分标准

全文共 952 字

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下面是小编整理的高考作文评分标准,欢迎阅读。

高考作文评分标准内容方面:审题、立意是根本,材料是否充实,视角是否独特,情感表达是否真切是欣赏点。审题、立意的关键是对题目或材料中心的把握是否准确,不偏离题旨。丰富:材料丰富,论据充实,形象丰满,意境深远。材料丰富,是指内容丰富,是在基础等级内容充实基础上的更高一级的评价标准。高考作文存在的一个普遍问题是内容单薄,内容单薄的主要原因是平时缺少甚至没有积累。这个积累应当包括阅读积累、生活积累、审美积累等多个方面。

高考作文评分标准有创新:见解新颖,材料新鲜,构思精巧,推理想象有独到之处,有个性色彩。培养学生的创新精神和创新能力,在新的教育观念之下,已成为语文科必须参与完成的任务。高考作文在发展等级中设立有创新的条目,目的正是想通过一个侧面鼓励学生培养创造性思维。需要说明的是发展等级采用一点评分法,所谓一点评分法,就是依据12个评分点,不求全面,以一点突出者按等评分,直至满分。也就是说,有一点突出就可以得到满分20分。

高考作文评分标准表达方面:文体、语言是根本,结构是其欣赏点。符合文体要求是指写作符合所选文体特点,且特征明显,不要写成四不像文章;语言表达顺畅,不能生涩难懂,也不提倡文白相杂或乱用网络语言;结构 要做到有头有尾,有分段,有过渡,没有大的漏洞。

深刻:透过现象深入本质,提示事物内在的因果关系,观点具有启发性。深刻,高考作文评分标准是指作文的见解深刻。高考作文对深刻这一发展等级的认同是包含社会流行的正确观点与自己深切体会这两个方面的。议论性文章是说理透切,论点深刻;记叙性文章是形象生动,思想深刻。高考作文鼓励见解深刻,并且是鼓励多种多样,或是深入本质,或是提示原因,或是说明结果,或是指出规律,或是预见发展,或是抓住要害,或是给人启发,等等。

高考作文评分标准体来说,与过去几年作文阅卷相同,语言仍是本次作文判分的主要依据之一。低幼化的语言、过于寒碜的语言、缺少品位的语言应该在切入分之下。语言形象生动,富有包孕,意味深长,很有文化底蕴一类的文章赋分应当上浮。具体说:记叙类文章在如下几个方面的亮点要予以特别关注:①有相当精巧的构思;②有鲜明的人物形象;③有真实感人的生活故事;④有鲜明的个性特点;⑤有深远的意境;⑥有相当的语言表达智慧。

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篇15:课堂容量是上好常态课的一个基本标准

全文共 1112 字

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常态课指的是教师不是为了某项评比、比赛而专门准备的课,是教师基于现实的资源条件,运用超越现实的智慧和才能,融入个人创造性的劳动,从而呈现出的丰富而灵动的课。是老师们平时上课的一种最基本形式,是教师的大多数上课状态,常态课成为学生接受最多的一种课型。

那么怎么才能上好一节常态课?什么样的课才是一节好的常态课?它应该包括这一个最基本的要素:必须是一节容量大的课。也就是说课堂容量是判断一节常态课是否达到标准的一个基本要素。

容量大必须是教师讲授的知识容量大。试想,如果一节课上,教师夸夸其谈,天南海北的高谈阔论一阵子,学生虽然听得是津津有味,但是却没有讲到点子上,有用的知识少,这样的课堂容量是不大的。这就要求教师上一节常态课,并不是不备课就去上课,并不是凭借自己的经验去上课,而是,仍然要做认真的准备。对于课本上的知识做认真的研究,探讨各部分知识之间的内在联系,各部分之间衔接过渡要自然、明快。对于本节课和之前的课的内容的联系,教师也要做一个系统的梳理,尽可能将比较多的、能够容纳的知识涉及到本堂课里面。甚至对本课的知识和后面的联系,也要做好准备,告诉学生如何全面的看待某一个问题。另外,教师讲授的知识不但包括课本上的,还应该包括现实生活中的。生活即教育,我们现在的课本和学生生活实际联系日益密切,只要和本节课有关的内容,能够延伸的都包括在课堂里面。讲授知识的容量大,还应包括教师教学方法采用的灵活性。无论多好的教学方法,只要持之以贯的使用,学生肯定是不会接受的。教师要采取多种多样的教学方法,来达到最好的教学效果。不断改变自己,不断超越自己,也是对教师自身的一个基本要求。

容量大必须是学生学习的知识容量大。学生是课堂知识接受的主体,是对教师讲授一节课最有发言权的人。从学生学习知识的角度来看待一堂课的容量,可以说是对教师最好的评价。教师讲授知识的容量多大,有没有效,学生都是最直接的判断者。首先应是新知识学习的容量大,对于学习的新知识,学生要有足够的思想准备。能够接受教师从不同角度、用不同方法传授的知识。学生学习知识的容量大,还应包括接受的知识的多样性,既有用耳朵听到的,也有用手写需要记忆的,还有需要用嘴来进行朗读、辩论的。在紧张、愉悦的氛围中,不断的接受着新知识。学生接受的过程一定是一个惊喜的过程,惊喜于又一个新的知识被学到,惊喜于又学会了一个新的方法,了解到了一个新的内容。

常态课的容量大,还应是一张一弛的,如果学生长期处于一种紧张的状态之下,势必会产生疲劳感。但无论如何,常态课是教师最常用的一种上课方式,教师应该充分重视起常态课,研究常态课,只有把常态课上好了,教学效率才会提上去,课堂效果才会变得有效乃至高效。

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篇16:记一次三好学生评选小学作文

全文共 1096 字

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林德江是森海小学五(1)班的一名学生,他的成绩排名中上。语文是他的强项,他几乎每次考试都能取得第4名的好成绩。

这个学期,老师看他管理能力很不错,就任命他为“安全委员”——专门负责班里同学的安全,阻止同学追逐打闹。此外,他还要管理一个13人的小团队——安全志愿者。所以,他的学校生活过的很充实,很有收获。

光阴似箭,一个学期就快要过去了,又轮到了选“三好学生”的时候。在填写“三好学生申报表”的一刹那,林德江仿佛意识到了什么。但由于老师规定的时间有限,他没有多想,就把申报表交了上去。

星期三的最后一节是班队课,老师给每个同学发了一张选票,让同学们给自己认为能够当上三好学生的候选人投上一票。林德华在填写选票时,忽然想起了那天脑海里的一点点意识:“我是安全委员,被我在总结课上点名批评的人应该也有很多了吧,如果他们都透过有色眼镜看着我,那么我的票数……还有着落吗?”这时,老师叫同学去交票,林德华也只好把票交了上去。

“现在开始唱票!”老师说。班长立刻走上台前,宣读起了全班同学的投票情况:“王晓红1票,张楷迪1票……”短短的5分钟,林德华感觉好漫长。

“唱票结束!”老师说道,“位居榜首的是张楷迪,44票,其次是刘明芳,37票,然后是马俊杰35票、康雪梅30票,王晓红28票、陈明达27票、江树宁24票、贺保民20票,最后是林德江,18票。结合各科成绩,我宣布,张楷迪、刘明芳、马俊杰、康雪梅、贺保民、王晓红晋级为三好学生候选人,只要这几位同学考试得“优”,就能荣获‘三好学生’了。”

真的,林德江听到了,当老师报出“林德江18票”时,后面传出几位同学轻微的笑声以及“活该”的骂声。

他的眼睛不由湿润了。“我为班级做贡献,我保护他们的安全,反倒被他们指责,这世道已经没了爱的力量,公平和正义也是废话!”他在作业本上这样写道。

时间又不知不觉的过了很久,期末考试结束了,休业典礼开始了,同学们激动万分的来到学校,准备看看自己一个学期汗水的结晶。林德江夹杂在这些激动的同学中,显得有些落寞,他知道,如果他没有被评到三好学生,免不了遭受父母的一顿数落,想到这里,他的头更低了。

前面的总结环节,林德华一个字也没听进去,公布成绩的环节,林德华依旧开小差。直到公布三好学生时,他才抬起头来。

“经过自主竞选、投票选举、期末考试等诸多流程,我宣布本学期的三好学生是:张楷迪、刘明芳、马俊杰、王晓红、林德江,请大家为他们鼓掌!其中,林德江虽然票数不够,但是他工作负责认真,学习成绩又好,所以,我们破格选举他为三好学生!”台下响起雷鸣般的掌声。

林德江猛然抬起头,他的眼眶湿润了,爱与正义将他包围着。

[记一次三好学生评选小学作文

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篇17:关于成功的标准

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勤奋、谦虚与坚持是我认为成功最重要的三个标准

高尔基曾经说过:“天才出于勤奋。”所以勤奋是不可否认的标准之一,而谦虚却是中华民族的一种美德。我想,这一点也是不可否认的。民间流传着一句谚语:“坚持就是胜利。”一个人,无论有多么聪明,无论有多少的天才,勤奋是不缺少的重要部分,然而,这个人如果没有谦虚这种美德和坚持到底的毅力,那么,我说成功对于他(她)来说,只是一个奢侈的心愿或梦想而已。

成功如同在迷雾森林中感到迷茫,但只有勤奋才能洗涤这迷茫。晋朝的大书法家王羲之有个儿子,名叫王献之。有一天,献之认为自己的“大”字已写得出神入化,便让父亲评论,王羲之没有说话,在“大”上加了一点,献之又去给母亲看,母亲说,只有那一点写得像你父亲,献之听了很惭愧,就在自家院子里放了八缸水,不论春夏秋冬,每天练习,在他练完第八缸水时,他终于成为了继他父亲之后,晋代又一位大书法家。通过这个故事,我们可以看出,勤奋是成功较为重要的一个标准。如果,你向往成功,如果,你喜欢胜利,那么请你记住,勤奋!

成功如同面对一个充满霸气的人,要用你的谦虚来克服他的霸气,战国时期的大思想家孔子就是一个谦虚的人,他曾经亲自请教一个七八岁的孩童,这就是有名的不耻下问。我相信大家都听说过这个故事,孔子成为儒家的重要代表,要重要的来源于他的谦虚,圣人尚且能做到谦虚,而我们为什么不能呢?记住,骄兵必败,只有谦虚、踏实的人才能看到自己成就的巅峰。

成功,如何征服高山,只有坚持,才能站上最高峰。关于这一点,令我映象至深的是这么一个故事:磨针溪,在眉州象耳山下。世传李太白读书山中,未成,弃去,过小溪,逢老媪方磨铁杵,问之,日:“欲作针。”太白深感其意,还卒山。这是一个脍炙人口的故事,李白之所以仍返回读书,是因为他被那位老媪感动了,从中他也明白了,贵在坚持,我想,他会成功成为一位名垂青史的人,也正是因为他悟了这一点,坚持又是成功的关键标准之一,不是吗?

我认为,每一位成功的人,他们必然有勤奋、谦虚与坚持这三点集于一身,懒惰、骄傲、气馁的人是不会达到成功的彼岸的。

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篇18:2推广普通话语言需要一定的标准

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日前,中央电视台著名主持人刘仪伟被广电总局相关人士点名批评,称其普通话带四川腔。由于广电总局近日将针对主持人普通话标准推出相关规定,如果刘仪伟普通话再不过关将失去主持资格。刘仪伟在接受记者的电话采访时诚恳地表示,目前他正在跟北京广播学院播音系的老师苦学普通话,“我想努力做到把普通话说好,不要被踢下岗。”

刘仪伟表示,他已经知道国家广电总局的新规定,并且坚决拥护,“我的普通话确实没有达到主持人的标准,例如,我的n和l、s和sh等分不清楚,为此我一直都在努力学习,目前还在北京广播电视学院播音系专门学习普通话,放心吧,我会努力学好普通话,争取做到不下岗。”谈到普通话的问题时,刘仪伟笑说:“你也知道,四川人说普通话是有点恼火,但是不怕,我们四川人只要认真还是能够把普通话说好。”

不要认为这过于苛刻,中国幅员辽阔,地域差异很大,各地都有不同的方言。为了沟通方便,增强国家凝聚力,推广普通话十分必要。我国从20世纪50年代起就制定和推广了普通话方案。1994年国家语委、国家教委、广播电视部《关于开展普通话水平测试的决定》颁布了普通话水平测试等级标准(试行)。1997年经国家标准局审定,普通话水平测试等级标准为部颁标准。

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篇19:标准请假条的格式及样本文

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尊敬的____________:

本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!

请假人:_____________________ 时间:______年______月_____日

校长意见:_______________________________

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篇20:勤奋之星大评选小学生活动

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在我们班上,勤奋的人多的是,今天我把她们都聚到了一块,让大家评出前三名。

现在,评选大赛正式开始了,我是主持人:朱洁莹。

下面有请①号选手,肖润洁。

“大家好!我是①号选手肖润洁。在班上,我的成绩名列前茅,不管是作文、作业、课堂纪律老师都表扬我。而且一回到家,我就会做作业,不管是多难的作业我都会在晚上7:00以前完成,尽管是星期六、日的作业,也照例不改。

而且练与测上的题目我都会提前预习;语文书上的课文,英语书上的单元、单词也一样。大家看看我,是那样的勤奋,所以,请大家投我一票!”

现在是②号选手,林俐。

“哈哈,我就是人见人爱的林俐。因为我即勤奋又善于交朋友,说起朋友,那就多了,比如陈慧盈、张雯妃、刘君瑶,就连主持人朱洁莹,也是我的死党。说起勤奋,我觉得我还是符合条件的。每一次的奥数题,能做完的我都尽力做完,数学课上也认真听课,是老师的得力助手。一回到家,我也是马上做作业,有空时,我也会帮爸爸妈妈做一些力所能及的事。假如你喜欢我,就给我投上一票吧。”

接着是③号选手,刘雅斐。

“虽然我的成绩不怎么样,但我还是很勤奋的。知道吗!我每天早上6点多钟就起来了,我可不是看电视,而是在读书、背书,而且在每一节课上我都认真听讲,特别是在数学课上和语文课上,经常被老师表扬。现在我的成绩越来越好,在背书方面经常被老师表扬,英语方面也逐渐提高了。希望大家能给我投上一票。”

最后,要来竞选的就是我:朱洁莹。

“要说起我吗,也能列入其中。连与测上的题目我也会提前做,书上的知识我也会提前预习,各科课上我也会认真听讲,成绩也是名列前茅,虽然我的勤奋特征,与其她的选手没什么两样,但还是请大家要支持我,投我一票!”

好了,这里的所有参赛选手都已经进行了自我介绍,看了这些,还不赶快行动,去支持你喜欢的选手吧!

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