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员工评语短句【精彩20篇】

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酒店员工请假条

全文共 286 字

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一、 请假程序

员工请假必须本人申请,须提前3天填写《休假申请表》,按以下审批权限报相关领导批准,并将有效申请和证明交行政人事部考勤,否则一律作矿工处理。

二、 请假审批权限

1、一般员工3天以内(含3天)请假由(续致信网上一页内容)>部门主管审批。

2、一般员工请假3天以上6天以内(含6天)由部门经理审批。

3、领班、主管请假3天以内(含3天)由副总监审批,3天以上,由总监审批。

4、经理级以上请假3天或3天以上由总经理审批。

5、厨房主管及行政总厨3天或3天以上由总经理审批。

三、请假移交手续

请假申请审批同意后,做好与部门的移交工作,双方签字确认后方可以请假,否则一律不准请假。

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篇1:送给员工生日的贺词精选

全文共 2061 字

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生日是你破壳诞生的日子,这是值得纪念的日子,我们要送上美好的祝福。小编整理了相关的贺词,快来看看吧。

1. 这是人生旅程的又一个起点,愿你能够坚持不懈地跑下去,迎接你的必将是那美好的充满无穷魅力的未来!生日快乐!

2.在这无比温馨的时刻,遥向你敬上一杯酒,连同我的衷心祝福,礼不贵,情珍贵。祝福你拥有一个甜蜜温馨快快乐乐的生日,快乐永存在。

3.在你生日来临之际,祝事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属!

4.在你生日来临之即,祝事业正当午,身体壮如虎,金钱不胜数,干活不辛苦,悠闲像老鼠,浪漫似乐谱,快乐莫你属。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!

5.愿我们的员工像兄弟姐妹一样慎密团结,愿我们的伴侣像青松一样长青,愿我们的糊口像蜂蜜般甜美完竣。祝你生日快乐!

6.愿所有的幸福都陪伴着你,仰首是春,俯首是秋;愿所有的欢乐都追随着你,月圆是诗,月缺是画!生日快乐!

7.愿你在以后的日子里,写出一部充满诗情画意的人生故事,走出一条充满七色阳光的路。

8.有一个秘密想告诉你:今天的你是与众不同滴;有一件礼物要送给你:给你送去我的生日祝福语;有一句话特别赠予你:亲耐地同学,生日快乐必须滴!

9.荧荧的背景灯照耀你的脸颊,虽然微弱,却可以延伸很远,看完这条消息,许个心愿,让满天的星都为你祝福。

10.一份祝福,一份真诚,在你这个特别的日子里,公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福,祝您生日快乐家庭幸福!

11.夏去秋来,在这个金秋送爽的季节,公司全体同仁给您送上生日最真挚的祝福,祝您生日快乐,愿我们在今后的工作中和谐同心共创美好明天!

12.我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

13.我从不怀疑你生存的价值,我的生命因你而变得美好,无论,这世界将变成怎样,希望每年的今天你都快乐非常!

14.太阳是金色的,月亮是银色的,你的生日是彩色的,愿你被幸福环绕,被好运追逐,被快乐降伏,被笑容粘住。那时别忘了,有人在远方为你祝福,生日快乐!

15.岁月,为您增添了皱纹华发和沧桑;也馈赠给您阅历成就与坚强。此刻,您就像一棵大树,枝繁叶茂郁郁葱葱,庇荫亲朋美丽大地!老大哥,祝您生日快乐永远年轻!

16.送一缕茶香,让你品味浓情;送一罐蜜糖,让你品味甜蜜;送一丝关爱,让你品味温暖;送一句祝福,让你品味情怀。祝生日快乐!

17.兽星:猪你生日非常狠地快乐,祝贺你又长了一年的皱纹了啦……离满脸褶子又近了一步啦……

18.时针嘀嘀哒哒地走了一圈又一圈,终于走到了你来到人世的这一天,我衷心祝愿你那美丽动人的大眼睛里,永远流露出幸福与美满。

19.生日收到我信息,开心幸福数第一,看看信息变美丽,气死玫瑰无法比,青春脸庞放光辉,玛瑙光彩往后退,浓密头发落双肩,无比娇艳胜天仙。生日快乐哟!

20.生日的烛火点燃后又熄灭,这一瞬间的含义有两个:告别过去的甜酸苦辣,迎接人生的又一次攀登。

21.山长水远,挡不住祝福的短信,几句话语,难抒我心中思念。让思念的快乐,永远紧抱着我们吧!在你生日的这一天,将快乐的音符,作为礼物送给你,愿你一年天快快乐乐,平平安安!

22.如果人生的风景有无数,愿幸福高居生活的榜首;如果情感的历程长而久,愿快乐领跑在最前头!您的生日,有我们的祝福相伴左右!

23.人生的成功有千百种,您用劳动书写光荣,您用真情善待亲朋!今天是您的生日,请把心放松,静静地聆听我们的祝福:快乐健康幸福……

24.让这满天星光点亮你的星空,让这春风为你沐浴幸福,你的生命从此与众不同,只有快乐相伴在左在右,只有顺利似锦前程,朋友,生日快乐。

25.让我为你祝福,让我为你欢笑,因为在你生日的今天,我的内心也跟你一样的欢腾喜悦。祝你快乐!

26.人生多歧路,不管怎么走,每年的今天,都该为自己做一个选择。无悔地祝福,祝福生辰,祝福自己,生命本就是这一次又一次的试探。

27.祈愿您心灵深处,好花常开,好景常在,好运永远盈满胸怀!生日快乐!

28.真挚的友谊,由生日烛光送入你的心田,浸润你跳动的心,根根为你点燃,朵朵鲜花为你展现。

29.拥有一份美好的友谊,如同拥有一份甜美的祝福:祝你健康,愿你快乐。但愿我的千万个祝福,永远陪伴你左右。生日快乐!

30.友情,不是茶,愈冲,愈淡;友情,应是酒,愈陈,愈香!祝你在生日后的每一天里依然健康快乐!

31.愿友谊之手愈握愈紧,让相连的心愈靠愈近!我最要好的朋友,祝你生日快乐!

32.声声的祝福,深深的情谊,请这条小溪捎带着这一切,路过你的家门时送给你。祝福你的生日。

33.让阳光普照你所有的日子,让花朵开满你人生的旅途。岁月的年轮像那正在旋转着的黑色唱片,在我们每一个人的内心深处,播放着那美丽的旧日情曲。愿你岁后的人生依然充满着欢愉和成功!

34.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐所有的幸福所有的温馨所有的好运都永远围绕在你的身边。

35.我愿像那一树枫叶,在晨风中舒展我纯洁的浅碧,在夕阳中燃烧我殷红的灿烂,献给你的生日。

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篇2:员工祝企业贺词

全文共 201 字

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观念决定方向,思路决定出路,胸怀决定规模。你具备这些这些条件,所以成功属于您,祝福你!

过去的一年,你的成功在鲜花中盛开,你的成就在掌声中绽放,你的成果在举杯间欢畅,你的成绩在祝贺中辉煌,新的一年来临,美好的祝福送给你,愿你再接再励,你的业绩在新的一年里灿烂无比!

回首经年,苦乐酸甜。把障碍打磨成前进的阶梯,把失败演绎成轻松的幽默,把成功淡化成神马的浮云,把业绩落实成给力的赢润,把人心凝聚成公司之灵魂。

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篇3:家属对员工的安全寄语

全文共 1015 字

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质量是企业的生命安全是职工的生命。以下是小编整理的家属员工的安全寄语,希望对你有帮助。

1. 你的安全是我和孩子最大的期盼。

2. 上班带走我的心,下班请你带回来。

3. 可爱的矿工丈夫,希望你尊章守纪,正规操作。

4. 搞好井下安全,娇妻盼你回家。

5. 祝君平安,是我的心愿。

6. 干活多操心,平安伴君行,我每天用微笑迎你回家。

7. 全家人每天都等着你平安归来。

8. 你不要嫌我唠叨你注意安全,那是我在深深的爱着你。

9. 井下注意安全,我和孩子在家等你。

10. 井下蛮干危险多,想想孩子想想我。

11. 做好热热饭,盼你安全归

12. 为安全投资是最大的福利

13. 安全是最大的节约 事故是最大的浪费

14. 麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根

15. 安全生产,生产蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣 不绷紧安全的弦 就弹不出生产的调

16. 安全花开把春报 生产效益节节高

17. 忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月

18. 幸福是棵树 安全是沃土

19. 安全保健康 千金及不上

20. 安全为了生产 生产必须安全

21. 宁绕百丈远 不冒一步险

22. 筑起堤坝洪水挡 练就技能事故防

23. 骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知

24. 防护加警惕保安全 无知加大意必危险

25. 骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石

26. 镜子不擦试不明 事故不分析不清

27. 事故教训是镜子 安全经验是明灯

28. 愚者用鲜血换取教训 智者用教训避免事故

29. 记住山河不迷路 记住规章防事故

30. 不懂莫逞能 事故不上门

31. 闭着眼睛捉不住麻雀 不学技术保不了安全

32. 企业的安全就是我们员工家庭的最大最实在的幸福;员工家庭的幸福和谐又是企业安全的重要保证。

33. “一书”抵万金。作为一名劳务工的家属,我感慨万千。当爱人每天匆匆地奔赴工作岗位,我总是期盼:不管是披星戴月,只要你每天推开家门,就会把那雨雪冰霜紧紧地关在门外,家里的灯就会像孩子笑脸般的灿烂而温暖——只要你能平安的回来,幸福对家人来说就是这样简单

34. 一个家不需要太大的地方,一个家不必有太多的积蓄,只要有你有我有孩子,平平安安是我们最大的幸福。

35. 安全是企业之根,事关整个社会的和谐稳定与发展;安全是家庭的根,事关全家人的幸福温馨与美满。安全是金,安全是银,安全是一颗颗盼你回家的心。

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篇4:员工开会迟到检讨书最新

全文共 1594 字

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尊敬的领导:

对于我参加会议的迟到,我感到十分的难过和抱歉今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次让自己觉醒的关键。

我知道我们中国现在是社会主义国家,强调的是集体主义。

然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时间。

我深刻的认识到那是错误的行为。

首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是不重视代为规定的表现,我这种行为在单位能造成及其坏的影响,破坏单位的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头。如果干工作也这样,社区的人也会认为这是一个没有规章制度的单位,不但影响单位象,也会影响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损失,而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展,当然迟到并不是正真问题的所在关键是,从这件事情也反映了一个人的素质和品质

因为社会不是学校,既然走到了社会,参加了工作,我也不能像在学校马马虎虎,不能不把事情不放在心上,这是态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做好,就会影响到自己的工作,是对时间没有观念。

曾经有人问比尔盖茨,假如地上有一百美元,你会去捡吗?他十分坚定的说,不会,因为在我捡钱的那俺一瞬间,我已经赚了100万美元我想,捡钱的一瞬间才多久?就能赚100万美元,那么五分钟呢?能赚多少?

而假如浪费了这五分钟,所损失的是什么啊,是我们无法估量!!五分钟、五分钟啊!!

而且,我知道,在国外,尤其是日本,他们几乎所有的单位里的工作人员都是昔时如金的

在他们眼中时间就是生命,浪费时间就是在慢性自杀!!

时间,是这个世界上最宝贵最公平也是最无法挽回的东西。

一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。

这个道理我们每个人都懂,从小就不断有父母、老师这样教育我们。

早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位里的纪律,提醒我们不要违反纪律,可我却没有把单位和师傅的话放在心上,没有重视师傅说的话,没有重视单位颁布的重要事项,当成了耳旁风,这些都是不应该的。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心,把单位颁布的纪律紧急在心。所以,我觉得很有必要而且也是应该向各位所领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,各位所领导!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,各位所领导对于我的无故迟到是非常的生气。我也知道,对于派出所的一名工作人员,保证每天按时上班是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧有着得过且过,混日子的应付思想,这种不良思想只能说明我自由散漫,只顾自己,置单位规定的原则于不顾,自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道开会,住所里离得远就应该提前出门,把所有能阻碍自己准时到达单位的情况都考虑到,这样才不会迟到,但是自己还是慢吞吞的,把个人困难凌驾于单位规章制度上,这是很不应该的,我应该以此为戒,努力做到不再犯这种错误。

检讨人:XXX

时间:2015.6.9

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篇5:精选2024公司员工新年祝福语

全文共 2138 字

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1. 猴年祝福千万言,句句都从心中传。开门大吉迎猴年,期盼吉年薪水涨。开办工厂大发展,生意做到大洋岸。开辟新径外币赚,当回老总做好官。愿你猴年喜乐洋,跨国公司赚洋钱!

2. 单位就像一棵爬满猴子的大树,向上看全是屁股,向下看全是笑脸,左右看全是耳目。猴年到了,祝你向上多爬两根枝杈,看到更多的笑脸,更少的屁股。

3. 把窗户开启,让室内空气清新;把文件打开,罗列工作的清单;把心情放松,追逐平淡和安宁;把关怀传递,送上温馨祝福。好友送祝福,愿你上班开心!

4. 祝我最亲爱的朋友在新年里高举发财大旗,紧密团结在以人民币为核心的钱中央周围,坚持潇洒基本原则,把握艳遇与钱俱进,把幸福的道理走到底!

5. 祝您:新年大吉,一如既往,二人同心,三口之家,四季欢唱,五福临门,六六顺意,七喜来财,八方鸿运,九九吉祥,十分美满!祝新年快乐!新年快乐!

6. 十二年才能盼到一个吉祥的喜猴年,高兴无比。猴年有着吉祥好运发财安康的含义,人心所向。为达到猴年废寝忘食努力奋斗打拼,追求美好。愿你猴年,开羊荤喝洋酒享羊福!

7. 金猴报春归,春归金猴报;报春归金猴,猴春抱金归。祝你猴年前程一个筋斗十万八千里,兼七十二变混世才学,具八十一种创业本领。

8. 节后上班头一天,给你职场“七光”新祝愿:愿你到哪儿都发光,压力全跑光,烦恼一扫光,薪水花不光,满面带红光,职场来争光,未来日子耀荣光!

9. 把健康当工作,勤奋去做。把幸福当生活,认真去过。把快乐当梦想,坚持执着。把平安当祝福,随时带着。美好尽在掌握,愿大家微笑开拓!

10. 复工第一天,假期已过完;切莫再赖床,早起去上班;记得吃早饭,路上重安全;调整好状态,继续赚大钱;职场任驰骋,工作不犯难,愿你步步得升迁!

11. 没有一种梦想,是可以不需要努力,而必须实现的;没有一桩事业,是可以不经历风雨,而轻松成功的;相信我,付出必有收获。

12. 立下的誓言,不要轻易反悔;许下的志愿,不要轻易动摇。虽然现实总是很残酷,但只要肯坚持肯付出肯努力,相信成功就一定会属于你! 祝你工作顺利!

13. 虽然工作较累,心里也别憔悴,虽然房子较贵,流汗也别流泪,虽然常常失恋,万念也别俱灰,虽然压力大,咬牙不后退,为防食欲不振,快用笑话开胃。

14. 上班开启,祝福传递,愿你:精神抖擞不慵懒,忙忙碌碌不傻眼,井井有条把事完,顺顺利利无阻碍,烦恼绕道心舒坦。祝你上班拥有快乐心情!

15. 又是上班时间到,短信送你我的关怀:送你如意,把烦恼打败;送你快乐,把忧伤击倒;送你轻松,把忙碌扫除;送你吉祥,把工作早完结。祝你工作如意,心情愉快!

16. 上班吹响集结号,朋友祝福来报道。开心子弹密集乱扫,快乐原子活蹦乱跳。吉祥三宝上门来找,如意算盘帮着点钞。幸福大厦根基牢靠,健康快车永不抛锚!

17. 今天休息,想着好几天没有上网看看新老朋友,心里不禁有些感慨,总想着新老朋友的好,你们记挂着我,我也想你们,心里真诚的说一声各位早上好,祝福你们在各自的工作岗位中都能事业有成,美梦成真。

18. 工作工作不容易,每天都是新开始,事事是都要会学习,一点波折莫在意,用心解决各问题,不要担心己业绩,工作靠的是累积,祝你生活顺心,心情愉快,工作如意。

19. 俗话说得好:树挪死,人挪活。在现代激烈竞争社会,铁饭碗不复存在,一个人很少可能在同一个单位终其一生。所以多交一些朋友很有必要。 祝你工作顺利!

20. 揉揉眼,要早起,洗漱完毕把车挤;看看天,瞧瞧地,孑然一身上班去;心里苦,心里痛,谁人知晓谁人问;好朋友,友谊真,发来短信问候你;开心笑,快乐随,愿你好运钞票济。

21. 节后上班第一天,生物钟要做好调整,保证有个好睡眠,消除上班恐惧症,高高兴兴来上班,一心一意把工作钻,同事领导拍手赞。祝你工作顺,赚大钱!

22. 在家顺,在外顺,心顺意顺,事业顺,前程顺,一顺百顺,天地顺,人情顺,风调雨顺,现在顺,将来顺,一帆风顺!恭祝未来的日子一切顺利。

23. 一条美丽的工作祝福短信,一句真诚的祝福,扣开我们心灵曾经拥有的记忆;一声关切的问候,一段温馨的真情,点化彼此久久不曾忘怀的牵挂,祝福你生活平安幸福。

24. 上班的道路,洒下着汗水的浇注,下班的脚步,踏动着拼搏的投入,工作别太累太苦,自己把自己爱把自己关注,祝福你工作快乐,人生幸福。

25. 顺境逆境都值得珍惜,没有什么值得刻意改变自己,放下一些沉重,丢一份忧郁,未来才会多一片翱翔的天宇,别再纠缠那些苦涩,未来会很美! 祝你工作顺利!

26. 在这休闲的周末,我把心中无数的祝福和思念化做真诚的祈祷!祝愿远方亲爱的朋友,福体安康!万事胜意!愿我的祝福能消除你们一周工作的疲劳!

27. 无论世事如何变迁让真情常在,无论工作如何繁忙让健康常在,无论电话还是微博让关怀常在,无论天涯还是咫尺让祝福常在!

28. 一条美丽的祝福短信,一串美丽的真情字符;一声真诚的贴心问候,一声真诚的相思祝福;一段温馨的甜美话语,一段温馨的至深关怀;一份真挚的友情牵挂,一份真挚的至诚惦念;一条祝福短信,愿你上班心情美丽!

29. 工作压力聊一聊能够放松,设法聊一聊能够成真,苦恼聊一聊能够释怀,幸福聊一聊能够加倍!朋友,记得常联络哦,谈谈天说说地能让心情变美丽!

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篇6:企业老板对员工的新年寄语

全文共 945 字

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律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们即将送走充实忙碌、硕果累累的20xx年,迎来了充满挑战、激情无限的20xx年。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会,向一直以来在各个岗位上辛勤工作的全体员工、向关心和支持__________发展的广大客户与社会各界朋友,致以最诚挚的问候和最衷心的祝福!

在过去的一年里,中国的经济形势日益严峻,__________行业风云变幻,而我们__________也是经历了风风雨雨,尝遍了酸甜苦辣。这一年,是__________市场沉淀成长、大浪淘沙的一年,更是__________厚积而薄发的关键一年。

面对艰巨的外部环境,__________的同仁们没有退缩,而是奋勇向前,以一颗诚挚的心践行着“成己达人”的核心目标,以自己的实际行动捍卫着“诚负所托 信达天下”的企业价值观,以高质量的服务态度诠释着“诚信、专业、创新”三大立足基石,最终获得了大众富裕阶层的高度认可和广泛信赖!

回首20xx,我们慷慨激昂;展望20xx,我们信心满怀。新的一年即将开始,新的目标催人奋进。正如阿基米德所言,“给我一个支点,我可以撬起整个地球。”没有实现不了的目标,只有虚度年华、不愿拼搏的人。

20xx年,是一幅尚未完工的画卷,充满了太多的未知与迷茫;20xx年,是一列即将启程的火车,满载着太多的惊喜与忧伤;20xx年,是一张空空如也的白纸,一切的文字,都需要我们自己去书写。我认为,20xx年最可怕的,不是没有目标,而是没有战胜困难、实现目标的信念!

我很喜欢《钢铁是怎样炼成的》这本书,很喜欢保尔·柯察金,这是一个用一生去完成自己信念的男人。保尔,他受尽苦难折磨,双目失明,全身瘫痪,一次又一次地与死神擦肩而过,但是他没有抱怨、没有放弃、没有沉沦,取而代之的是不懈的奋斗、顽强的拼搏。这种自强不息的精神、不屈不挠的意志、坚韧不拔的信念,帮助他实现了生命的意义。而这些,也正是我们__________人传承不断的优秀传统,是我们__________人战胜困难的精神支柱,是我们__________人不断超越的力量源泉!

所以,在新的一年里,我殷切希望所有__________人继续坚定信念,脚踏实地,顽强拼搏,为了我们共同的梦想而不懈奋斗,再创辉煌!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!

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篇7:企业老板对员工的新年寄语

全文共 1989 字

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1、那段旧的时光已默然别离!    留不住的岁月轮回,谈不尽的工作往事,怀念吧!   这段新的xx征程已开拔。    怀揣梦想艰苦奋斗,把业绩见证百强首,xx梦。

2、xx辙,xx辛,xx赢,xx魂,辙辙艰辛赢在xx魂;中国心,中国印,中国结,中国梦,心心相印结成中国梦!横批:共铸伟业。

3、新一年的到来,给我们带来了美好的憧憬,让我们以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,投入到自己岗位的工作中去,用自己的实际行动去实践"爱岗、敬业、奉献、创新"企业精神,再创xx公司新的辉煌!

4、机遇与挑战同在,光荣与梦想共存。过去的一年里,xx人在激烈的市场竞争中立场坚定,不断学习,用团队的力量创造了一个又一个辉煌。新的一年,相信xx人定会乘着胜利的东风继续高歌猛进,再创辉煌!

5、新年到,福星照,愿公司在新的一年转型升级成功,猴年喜气洋洋,祝xx项目今年顺利交工,奖项多多再创辉煌。愿每个家庭都吉祥如意广进财!

6、否极泰来时,重申鸿鹄之志;惜时勤业中,大展铁军之魂。

7、20xx年,成熟成长的一年,在这一年里我们每一个人都充实着自我,都没有碌碌无为荒度时间,在15年里我们要继续完善自我,我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。

8、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,我们加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功。

9、春暖花开融雪霜,乐观人生惜时光。恭祝各位同事:猴年大吉!祝公司在20xx年铸就新的辉煌!

10、好汉不提当年勇,过去的已经是历史,新的一年又将开始,让我们励志扬鞭扬帆起航,携手共赢未来共创辉煌!20xx年祝愿公司宏图大展,蒸蒸日上!    11、三字经:愿体重,瘦瘦瘦;有美食,吃吃吃;看工资,涨涨涨。四字经:颜值爆表,身材要好;鸿运当头,桃花要有。十字经:谈一场永不分手的恋爱;来一次说走就走的旅行。

12、居安思危、恪尽职守、斗志昂扬,实·干20xx,xx加油、必胜!

13、xx人一直在路上,一直在进取!20xx,蜕变、积累、蓄力;20xx,创新、变革、跃升!恭祝全体xx同仁新年新气象、喜气洋洋!

14、15随过去,一切不容易;16新开始,一切重开始;成功是必然,辉煌是必须;成就是当然,佳绩靠大家;愿大家新一年,万事皆如意,愿xx未来更美好。

15、"羊随新风辞旧岁,猴节正气报新春",回首20xx年,我们有许多的感动、感悟和感谢;展望20xx年,我们有更多的梦想、责任和担当,我们用站高一步,登高望远的眼界;开拓创新、积极进取的精神;求真务实、真抓实干的作风;勇于担当、主动作为的状态,清正廉洁、公道正派的形象迎接新一年的机遇和挑战,团结奋进,塑造xx新形象,创造xx新业绩!衷心祝愿大家身体健康,阖家幸福,新年快乐!

16、新的一年里,让我们继续携手共进,用对美好未来的憧憬装扮自己,用责任心和上进心激励自己,用时不我待的紧迫感在新的和旧的岗位上继续付出艰辛和汗水,为xx的美好未来拼搏!

17、20xx年到来之际,我感谢多年来给予我帮助、支持的各位同仁,送上我真诚的祝福,祝愿你们新年身体健康,事事如意。新的一年,我到了新部门,又有了新目标,相信在xx的指导下,部门经理的带领下,全部门上下齐心,大胆创新、抢抓机遇、提质增效,为实现公司新一轮发展而奋斗!

18、20xx年是我们xx稳步发展的一年。在公司的领导下,我们圆满完成了年度考核的各项指标任务。当新年的阳光普照大地的时候,我们开始了新的征程。我们要以坚定的信念,坚强的毅力来完成我们的xx梦。

19、羊歌盛世方报捷,猴舞新春又呈祥,猴年将至,对于xx来说,员工全体上下又齐心协力地走过了一年。然而任重道远,20xx充满挑战,是艰苦前行的一年,是努力拼搏的一年,也将是公司值得骄傲的一年。我们相信我们xx员工定会兢兢业业、努力拼搏、爱岗敬业,朝着共同的目标齐头并进。

20、值此新年伊始,20xx的脚步渐行渐远,20xx  正缓缓向我们走来。回首过去,我们豪情满怀;展望未来,我们仼重道远。新的一年里,我们将一如既往,在工作中投入十二分的热情。我和全体干货部同仁,祝大家生活美满,身体健康,阖家欢乐。

21、展望20xx,我们斗志昂扬,豪情满怀,把"创新"作为工作的指南;把"执行"作为行动的准则;把"精准"作为立足市场的骏马,发扬团队精神,开拓进取、与时俱进,迎接公司更加灿烂的明天!

22、愿我们的20xx年像巨龙般腾飞,愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩,愿我们的公司像磐石般坚强稳固,愿我们的员工像兄弟姐妹一样紧密团结,愿我们的朋友像青松一样长青,愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。

23、寒冷透刺骨髓,阳光依然明媚,寒冷与温暖交织,辞旧迎新在今日,告别成绩斐然的往年,迎来了充满希望的新年,我们满怀信心,去迎接新的挑战,愿公司前途美好!

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篇8:优秀员工代表发言稿

全文共 1463 字

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尊敬的领导、敬爱的同事们、大家下午好!首先给大家自我介绍一下,我叫付xx,来自江西上饶,入职于2012年7月。现担任服装仓C区组长,负责并管理C区的配货工作。对这次公司组织的演讲活动,表示感谢和支持,让我们有个锻炼的机会,展示的平台,不过我相信这只是展示自我的开始。关于如何做一名优秀员工,今天给大家谈谈我的几点看法。

一、工作精神和责任心要端正:我们作为公司的一名成员,必须具备吃苦耐劳的工作精神,以公司的利益为中心,端正工作心态,不为失败找理由,要视结果为导向。不能存在过分的攀比心理,每天积极主动完成自己的本职工作,对上下区域工作流转之间的摩擦做到相互包容。对工作勇于付出,敢于拼搏,要有长远的奋斗思想,不能太在意眼前的小利。

二、追求的志向和目标要明确:有志者,事竟成。有长远志向的人必定走向成功之路,因为功夫不负有心人。我们在工作和学习中也是一样,选择不对,努力白费,要明确自己的奋斗目标,学会给自己制定目标,有追求梦想的愿望,化压力为动力,一步一个脚印,踏踏实实的面对。即使在行动过程中有些劳累、坎坷。也会为自己的战果,努力得来的回报,感到欣慰,何乐而不为呢?

三、自我学习能力和对工作的适应能力要强:活到老学道老,人的一生本来就是一个不断学习的过程,要懂得学习并改进前人的方法和经验。做到择其善者而从之,其不善者而改之。总结一套属于自己适合于自己的捷径,避免走过多的弯路,还要学会对工作环境的适应。俗话说:适者生存。今天给大家讲讲我的亲身经历。大伙都知道我在接手管理C区之前,曾经也负责担任过E区鞋类和F区首饰类组长。虽然说C区可能会压力大些,因为C区属于服装类有A、B、C、D四个区域。同样的货位和组员人数竟争比较强烈。然而E区和F区相对比较单一,没有很大的可比性,但是人都有一份上进心,不甘落后的心态。正因为如此我在接手C区时,要求自己花最短的时间熟悉和适应新的区域环境。总结规律,并整理标识大批量货物,培训好手下的新员工,提高工作效率。

四、要有服从管理和团队意识:服从是每个公司领导所向往的,一个能力再强的员工如果不具备服从意识,不懂得协助和配合领导的工作安排,也将得不到领导的信任和重用。最终甚至会被公司所抛弃淘汰。每个员工都应具备团队意识,公司属于一个大的家庭,让我们心手相牵共建我们美好家园。要懂得和睦共处,尊爱他人,因为尊重别人的人也将得到别人的尊重,要明白勿以善小而不为,勿以恶小而为之的道理。不能忽略工作交往中小的细节,做到相互帮助,发扬互利共进的精神。

五、对时间的观念和安排:宁可早到十分钟,也不迟到一分钟。这句话大家应该相当耳熟,我们都知道鲁迅先生在年轻读书时因为迟到一次而在桌子上刻个早字,让他对时间观念产生新的理解和认识。所以以后再忙也很少迟到。我们还应做到尽量少请假,合理安排和利用好有限的时间,掌握主次先后顺序,给领导一个好的印象。因为在领导眼里时间观念强的人,对工作的积极性就相对较高。

一名优秀的员工并不是自我认定,是领导和同事们的综合评估。做好自己的事,让大伙评价去吧。有句话说的很有道理:心态是成功的基础、目标是成功的方向、时间是成功的过程、学习是成功的源泉、行动是成功的保证。要想成为一名优秀员工,就必须摆正心态,朝着奋斗目标努力学习,用时间和行动证明自己的选择。想比别人做得更好,只有付出更多的汗水。我立志做一名优秀的员工,做领导心中的帮手,同事们心中的模范,也希望大家能够同心协力,一起做一名理想的合格的优秀员工。跟随公司的发展方向,随公司同发展。我的演讲完毕,谢谢大家!!!

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篇9:2024年优秀员工代表年会发言稿

全文共 1019 字

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各位领导、各位同事大家好:

从异常繁忙的工作中,来到今天的公司年会,顾不上去注意新的春天的脚步渐近,但是,这年会的喜庆提醒着我,新的春天确实已经到来。

此时此刻,与各位一起共同总结过去望未来,这种共聚一堂的喜悦与感慨,在繁忙的工作中,显得如此珍贵。我们的年会,或许对外人来讲不算什么,但对我们在座的每一个人,都有着沉甸甸的分量,因为,这是我们所有人都感到快乐的年终大会。

非常感谢公司,给我这样的平台与发言机会,让我作为员工代表,与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题,来谈谈我的想法。演讲稿

作为团队的一份子,我见证了公司这几年的发展,比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情,百般滋味揉一体,万千感慨。不同于几年前,今天公司已经成长为一个较大的公司,公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样,深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中,我们的企业充满了无限的可能,而我们每一个人,充满了无限的机遇。

回望刚刚过去的一年,我们的产业,得到快速发展,尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。

回望过去的一年,在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦,这一年,

我深深感谢公司的成长,让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年,由于经济的下滑,我们承受了太多太沉重的压力与委屈,因为力之不所及,只是在靠一种责任心在支撑,那种累,愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压,让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方,不成长不行,因为不成长总是要受批评,不成长不行,因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行??这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水,此时此刻,都化作成长的喜悦,这是发至内心的喜悦,历经千锤百炼,走向坦荡从容。

我有很多很多的体会,在这里,迫不及待与你们分享,你们愿不愿意听?

首先,是关于成长。

成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记,三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话,我今天把它精炼地总结为:每个人,在每个阶段,都需要成长,成长是人生的常态。这些年,我对成长心态的理解与运用,帮助我在人生、在工作中的每一个关口取得进步,这是受用一生的哲理。在前两年,我经常性地会体会这句话,并且不断地发现每个阶段的成长都那么惊人。这句话直到今天依然在影响我,我相信李总自己也在用他的行动不断地把这个哲理传递给他所接触到的团队,影响一批

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篇10:企业给员工的生日祝福语

全文共 1842 字

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.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。以下是小编给大家整理的生日祝福语的内容,欢迎大家查看。

1.在过去的一年中,公司以稳定的步伐向前迈进。公司的发展离不开你和其它员工默默无闻的工作和努力。在新的一年中,祝你新年快乐,家庭幸福。马上就要到你的生日了,公司代表全体员工向你衷心的说一句:生日快乐!愿你在工作顺心,身体健康,万事如意。

2.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

3.今天是你的生日,公司全体同事恭祝你生日快乐、岁岁平安、合家欢乐!日月轮转永不断,情若真挚长相伴,不论你身在天涯海角,公司都送上对你最真挚的祝福。祝你生日快乐!

4.关上心门,浮现你幽默的话语,率真的性情。你是涓涓细流,滋润着我们的心田,在生活中你关心同事,在工作中你帮助同事,在你生日的这一天,公司所有同事献上对你的祝福:“生日快乐!”

5.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧! xx的发展倾注了您和您家人的支持、奉献。在此向您表示衷心感谢! 愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创灿烂的明天!

6.感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司,公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你:生日快乐!

7.公司的发展离不开每一位员工的辛勤工作,在你生日到来之际,我谨代表公司全体同仁祝你生日快乐!感谢你这些年在自己的工作岗位上兢兢业业为公司作出的贡献,在以后的日子里希望你再接再厉,让公司与你一同成长!

8.这是你在公司度过的第X个生日,希望你会感到与众不同,生日快乐! 感谢你给公司带来的活力和新思想,公司乐意为你提供个人发展的舞台,努力吧!

9.公司全体同事祝你生日快乐!公司的发展倾注了您和您家人的支持、奉献,感谢您的辛勤工作,在此向您表示衷心感谢!愿我们在今后的工作中和谐、同心,共创美好的明天!

10.感谢你对公司做出的贡献,在此祝你生日快乐!事事顺心!

11.公司全体同事祝你生日快乐!愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。

12.公司的兴旺有你们的功劳,兴旺的公司里有你们的幸福。祝你生日快乐。愿公司温暖你们每一个人,带给你们家的感觉.生日快乐!

13.今天是你的生日,**公司全体同事祝愿你,在生活中,充满乐趣,充满快乐,在工作中,充满动力,充满激情。

14.一支温暖的蜡烛,两声真诚的祝福,三首生日快乐歌,四面秋风把舞蹈,五谷丰登来庆寿,生日快乐短信来送到!

15.跳皮筋时抽了你,老鹰抓小鸡时抓了你,警察逮小偷时拷了你,玩弹珠时咂了你,玩洋片时耍了你,踢毽子时踢了你,从小把你玩到底,嘿,生日快乐。

16.太阳当空照,花儿对你笑,小鸟说早早早,生日祝你快乐好,你说生活怎么那么多烦恼,其实是你庸人自扰。生日送你一份逍遥,愿你开心多快乐,美丽又幸福!

17.让灵魂做一次深呼吸,呼出一口浊气,吸入一股灵气,纳入天地的清风。就在今天,不再察言观色,不再瞻前顾后,给快乐放纵的空间。生日快乐!

18. 祖国的花朵,天上的星星,河水的源泉,天上的小燕,母亲的宝贝,被窝中的尿床大王,噢!就是你,就是你,快乐的小神童,小天使,祝你生日快乐。

19.笑一笑十年少:一声笑吓跑烦恼,二声笑忧愁绕道,三声笑快乐来扰,四声笑幸福报到,不要再笑了,比儿童小的节日祝福我没找到,只能祝你生日快乐了!

20.圣旨到:奉天承运,皇帝召曰:由于你去年生日欠我三毛钱至今未还,罚你三天不准拉屎,拉屎不准带纸,带纸不过三尺,直到憋死为止!钦此,领纸!

21.童年是首没有忧伤的歌曲,唱出你我纯真的记忆;童年是片没有乌云的蓝天,映出你我干净的笑容;生日到了,愿你笑容纯真依旧。节日快乐!

22.岁月无声的悄悄滑过,时间总在不经意间匆匆溜走,青涩的时代已经过去,我们慢慢走向成熟。生日,我们共同祝愿,愿我们永远拥有那份童年的快乐!

23.保持童心,开开心心,想想童年,天真可爱,童言无忌,不要在意,童心最纯,生活最美,回到童年,快乐相伴,祝世界生日快乐,天天开心。

24.希望每天的你都有快乐得象炉子上的茶壶一样,虽然小屁屁被烧的滚烫滚烫,但依然吹着开心的口哨,冒着幸福的泡泡,乐的屁颠屁颠!预祝你生日快乐!

25.脖子上系的,不再是红领巾而是领带;嘴上哼着的,不再是儿歌而是情爱;节日的度过,不再是舞台而是寂寞的狂欢。快乐很简单,简单才快乐,祝你生日节快乐!

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篇11:十大银行员工薪酬调查平均年薪最低22万

全文共 2205 字

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这两天关于中国银行业“银行高管层带头降薪,下降幅度将近一半,一线员工压力大工资低,全靠责任感死撑”的报道吸引了行业内外的眼球。

随着包括工农中建交五家国有大行,和招行、民生等5家股份制银行年报的披露,银行员工薪酬的涨跌情况亦随之浮出水面。

从整体“薪酬包”来看,农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑,其余均较往年有所增长。

人均薪酬方面,五大行中,除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外,其余三大行则有所减少,但减少幅度并不大;倒是招行及中信银行,人均薪酬降幅分别达15%、20%,但是这并非降薪导致,绩效薪酬的延期支付才是重要原因。从人均情况来看,并不能得出“寒冬”结论。

人均薪酬增减不一

16家A股上市银行中,目前有2015年业绩数据可比的有10家银行,包括工农中建交5家国有大行,以及招行、民生、中信、光大、平安5家股份制商业银行。此外,还有6家H股上市城商行、农商行发布业绩公告,但由于部分H股上市银行并未披露员工人数,故未纳入统计样本。

银行平均薪酬并非简单地以资产负债表中的“应付职工薪酬”科目除以职工人数就可计算。按照会计通用准则,通过资产负债表中的“应付职工薪酬”与现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”两个项目,按照“本期工资福利总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金”的公式,应该是较为合理且容易理解的“薪酬包”。

针对“人均”这个概念,应当采用期初人数与期末人数的加权平均计算额,毕竟在一个完整会计年度中,每家银行人来人往,难以确定时点概念。尽管商业银行普遍告别高增长,五大行平均净利润增速甚至仅维持在1%附近,但统计结果表明,银行员工的平均薪酬福利仍足以引来艳羡目光。

薪酬包有增有减

从整体“薪酬包”来看,农行、建行、招行、中信4家银行出现下滑,其余均较往年有所增长;但从人均情况来看,增减不一。

五大行方面,由于整体员工数量较多,拉低员工平均薪酬至22万元~28万元。除交行及中行人均薪酬分别增长7.73%、2.36%外,其余三大行均有所减少。需要注意的是,交行人均薪酬的增长主要源于该行员工人数减少2190人至91468人;中行人均薪酬的增长则主要归因于该行“薪资包”的扩大。

股份行方面,“薪资包”的扩大或缩小程度决定了人均薪酬的变动。其中,平安、民生两家业务风格偏“进取”的股份行平均薪酬均达40万元以上,增幅高于3%;而光大银行虽然工资福利总额略有增长,但不足以弥补员工人数增加带来的影响,平均薪资略微下滑至36万元。

绩效薪酬延期支付

值得注意的是,招行及中信两家股份行整体工资福利总额下滑幅度超11%,拖累人均薪酬从42万元以上降至35.5万元左右,降幅分别达15%、20%。业内人士分析,大幅下降的主要原因是绩效薪酬的延期支付,并不能说明招行和中信银行在大幅降薪。

以招行为例,该行去年4月曾下发文件,将在境内分行实行延期支付风险金制度,即对跟风险相关岗位上的员工的绩效薪酬计提一定比例金额,计提金额视项目风险释放情况逐年发放,计提比例10%,涵盖市场、合规、运营等岗位普通员工。

此类风险金一般称为“薪酬风险准备金”,由国内银行从花旗银行引进。采纳此类制度的原因是银行利润有当期性,而风险有滞后性。而这一机制的直接后果,则是银行员工当年收入减少。

事实上,大部分用户都有奖金留存制度,但主要针对管理人员。譬如中信银行、平安银行中高级管理人员的部分绩效薪酬就实行延期支付,一般延期支付期限为3年。

而银监会对银行高管的薪酬管理也有明确规定。2010年下发的《商业银行稳健薪酬监管指引》提到,商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%;商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年。

当然,除固定薪酬及绩效薪酬之外还有员工福利,这部分包括适合于岗位级别的培训、保健、携家属旅行等,或是到一定岗位级别就有的所谓“误餐费”报销额度、以工会名义发的购物卡等不纳税货币化收入。在八项规定严格推行之下,不少“员工福利”项目已被取消。

未现裁员潮

证券时报记者调查发现,10家银行员工人数变动情况主要呈现两个特点。

一方面,由于发展趋势集中显露疲态,欧美诸多银行纷纷大举裁员断臂求生,但这股裁员潮未在国内银行出现。

10家上市银行中,除民生、交行、建行外,其余7家银行员工人数均较上年有所增加,其中平安银行、中信银行员工人数增幅分别达8%、11%,前者增加的2868名员工中63%为业务人员,后者增员也全部为业务及管理人员;人数增加最多的则是农行,主要为柜面及技能人员增加。

另一方面,国有大行削减劳务派遣员工,股份行则态度不明。其中,农行减少超五成至11288人,工行减少八成至489人,建行则减少12.2%至5509人;股份行中,平安、光大银行增加部分派遣制员工,中信银行则减少数百人。

一般来说,银行派遣制员工归属劳务公司,银行相当于向劳务公司“借用”,所以给此类员工的待遇非常低,正式员工的隐性福利基本上都没有。目前外包工的岗位大多集中在大堂经理、保安、现金清收、电话客服、信用卡销售、IT系统等岗位。

此前,国有大行曾经是劳务派遣制用工的“重灾区”,总量居高不下。不过,修订后的《劳动合同法》明确劳务派遣用工只是补充形式,劳务派遣只能在“三性”岗位上实施,国有大行加速改制。

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篇12:2024年初一学生优生期末评语大全

全文共 1240 字

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XXX:你是一名聪明机灵的男生,特别是在数学、科学方面屡克难关;你大胆积极的发言让老师很欣赏,往往能一针见血地讲出题目的关键;你工作认真负责,是老师的好助手。不过身为班长,你必须要比其他人更优秀,更有自律意识,一定要严格要求自己。此外,你还要静下心来去完成各项作业,养成自觉主动学习的良好习惯。

XXX:你多才多艺,是各方面都很优秀的一名女生,无论在什么场合都可以看到你的身影。你会珍惜每一次机遇,大胆积极的参加各项比赛。在学习方面,你名列前茅,有自己一套行之有效地学习方法,但偶尔会出现懈怠现象;在交往方面,你是一名性格活泼开朗外向的学生,同学关系融洽;在工作方面,你的能力足以胜任副班长这一职务,助教师完成班级各项工作。

XXX:你乖巧可爱,懂事而又认真,你是全班最具有上进心和懂得主动学习的女生。你有一股拼劲,肯学、肯吃苦,这从你期中考的名次就可以看出来。工作上你认真积极负责,有能力帮助老师完成各项班级管理事务。你那激昂飞扬的领读声是班级里一道亮丽的风景线。从你积极主动参加各项学校组织的活动中可以看出,你明确地知道了学习的目的,你懂得全方面的提高自己的能力。

XXX:你是一名乖巧文静的女生,学习积极勤奋认真,学习态度端正,各科成绩名列前茅,工作积极负责。但偶尔你会开小差,受旁边同学的影响。在“六一”文艺汇演中,你为节目的成功付出了自己辛勤的汗水,难能可贵的是,你们几位同学能不断的推陈出新,把小品改的如此有滋有味。最后,你沉默寡言的性格,很容易让老师忽略你,希望下学期看到的是你活泼开朗的面貌。

XXX:你是一名性情温和,待人诚恳,乖巧可爱的女生。你学习上韧劲十足,有良好的学习方法和学习态度,不易受环境的影响,有一种“众人皆醉我独醒”的气质。你的作业既清晰又仔细,端正清秀的字迹总能让人心情舒畅。在你身为纪律委员期间,为班级管理付出了很多的汗水,公正无私完全能诠释这一切。但精益求精,老师希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步!

XXX:你聪明机智,学习处在班级的上游,但决不能骄傲自满。要知道学习犹如逆水行舟,不进则退。因此你要改掉你的一个不容忽视的缺点,那就是你的懒惰和散漫。你是一个男子汉大丈夫,应该有相符合的气魄,欺负别人可不是个好现象哦。老师想看到的是一个全心全意投入学习的你,一个各方面全面发展的你,一个成熟的你,加油!

XXX:你是一位称职能干的班干部,在你担任生活委员其间,你的账本上条理分明,一笔一划都说明了你认真负责、正直公正。你能及时独立的完成各项作业,绝不拖泥带水,但“不想当元帅的不是好士兵”,你必须要树立一个远大的志向,一步一个脚印来逐渐缩短现实与理想的距离。祝你成功!

XXX:你尊敬师长、待人诚恳;你热爱关心班集体,有很强的班级荣誉感;你积极参加各项比赛,为班级争光;你认真好学,但语文作文方面很敷衍。有一点你要注意:你是班级里的兄长,你应该比他们更懂事、明事理,你要带好弟弟妹妹们,而不是随波逐流,受其他同学的影响。希望下学期你能做好兄长这个角色。

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篇13:2024年优秀员工代表年会发言稿

全文共 843 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:

大家下午好!

我是来自前厅部的xxx,很荣幸能代表本酒店的优秀员工在这里发言。今天我能站在这里与领导的栽培,同事的帮助是分不开的。虽然刚来酒店的时候对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长为一名合格的服务人员。在此我要感谢在座的各位领导及同事。虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,客人从我这里得到满意的服务,我也从客人那里看到了他们对我工作的认可,找到快乐,专业技能与经验也从中得到提升。

前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张票据、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。其实只要你愿意,你用心去体验去学习去工作,每个人都会成为一名优秀员工。要成为一名优秀的员工,在我看来,最重要的就是要热爱工作。在酒店,热爱工作其实非常容易做到,只需牢记两点:一是真诚微笑;二是用心做事。微笑服务是从事酒店行业最起码的职业要求。当你向客人微笑的时候,要表达的意思就是:“见到您我很高兴,很愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境,同时也给客人一种愉悦的心情。微笑服务,最重要的是在感情上把客人当作亲人、朋友,与他们同欢喜、共忧伤,成为客人的知心人。曾经有一位劳模这样说过:“细心只能将事情做对,用心才能将事情做好!”做事不仅要细心,把事情做对,更要用心,站在客人的角度,多替客人想得周到些,那样就会得到客人的认可,就更容易跟客人接近了。微笑对待每一位客人,用心做好每一件事情,这样不仅对我们酒店有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。

最后,愿我们酒店事业蒸蒸日上,不断地做大做强,愿我们同事以敬业精神,全力以赴,做到最好,使酒店业务再上一个台阶。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,谢谢大家!

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篇14:作文评语

全文共 475 字

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立意深刻:提到“争”,仿佛就会联想到斤斤计较、你死我活、成王败寇、血雨腥风。此文作者见识不凡,她毫不讳言自己的“争”,理直气壮地地去争——没有矫情之态,尽是肺腑之言——但她的“争”,主要不是与人争,不是要做人上人,踩他人于脚下,而是与自己争,即通过努力,实现自我超越。小小年纪,对“争”的认识之深刻,心胸之开阔,令很多成年人汗颜,置身视野常局限在考试成绩的同龄人中更是有如鹤立鸡群。

选材精当:800米跑步的“争”,争得了进步;作文竞赛的“不争”,失去了机会,获得了教训。前者从正面印证了“争”的必要,后者从反面强化了“争”的信念,一正一反,相辅相成。第二段写自己在学习成绩上的“争”,也是实话实说,作为学生,谁不争呢?不争倒不正常。难得的是,作者在意的并非分数的得失,“分数是一种象征,是一种鼓励,象征着过去,鼓励着未来。说到底,还是在争,与鲜红的分数争,更与自己的局限争。”不但不见小家子气,反倒凸显高格调、大格局。

文章语言质朴无华,虽不出彩,但与本文真实的内容、深刻的认识正相得益彰,字里行间透出踏实与真诚,显出一种力量,也算是无心插柳柳成荫了。

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篇15:给予员工责任并授权

全文共 469 字

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现代社会中人们对自由的渴望越来越强烈。员工普遍希望企业是一个自由开放的系统,能给予员工足够的支持与信任,给予员工丰富的工作生活内容,员工能在企业里自由平等地沟通。

大多数调查显示员工自尊与满意度的最大源泉来自于被授予责任的成就感。然而,许多的企业主由于过多的担心,而把微观的管理变成了艺术的形式。不幸的是,雇主们所做的一些小事情引起了更多的员工的不满。有这样一条规则:如果你不能信任你的员工能够按照他们自己的方式来思考和行动,那么最初你就不应该把他们雇佣来。这条规则与我们的古语如出一辙:“疑人不用,用人不疑”。所以,要想使企业员工的满意度提高,必须给予员工足够的信任与授权,让他们自主地完成工作任务,放开手脚,尽情地把工作才能发挥出来。韩国三星集团的老板李秉哲就一直坚持这一用人之道。在“三星商会”开业不久,他大胆地启用了一直没找到工作、被别人视为危险人物的李舜根。除银行的巨额贷款、大批量的原材料进口等少数重要问题外,他把几乎全部的日常业务都交给了李舜根。后来的事实证明,李舜根是可信的人,对推动“三星商会”的迅速发展起到了重大的作用。

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篇16:公司竞选优秀员工发言稿

全文共 1040 字

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尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天我非常荣幸地在这里,参加此次优秀员工竞选,心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候,心情十分的忐忑,以前甚至从未想象过,能有机会和大家站在同一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导,在过去的一年中对我的工作的肯定,同时也由衷的感谢公司为我们搭建了这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工,在进入公司的这一年多时间里,我深刻体会到作为一个零售企业所承受的压力,也许我们并不像身边的领导们那样整天忙碌于对公司大方向的把控,我身处一个平凡的岗位,是部门让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义,我热爱我所选择的这份事业,同时身处这个优秀的团队,我也能够自豪的宣称我是一名美一天人!

在我入职的这一年多时间里,深切感受到策划部工作的不易,但是比起部门领导所承受的压力,我们显得却是那样的轻微!过去的一年中,在公司的带领下,在部门领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了自身的工作职责,完成了本职工作任务。在实际工作中,部门一直强调团队中的每一个人,都要永无止境地更新知识和提高素质,虽然我只是策划部的一名美工,但在日常工作之余,我也从未停顿过对专业知识的学习,我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到另外一个平台,为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。

07年在部门领导的带领下,我脚踏实地、兢兢业业地完成了本职工作,作为一名美工我所肩负的是卖场内外的形象维护,看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境,能在我的参与之下,展现给广大的消费者是我最为之自豪的事情!周年庆热火朝天的景象,至今也还深深地刻在我的脑海里。07年公司大大小小的促销活动,pop、圆牌写了不计其数,在部门领导的带领下,我们一起对策划部促销环节日常统计工作进行了梳理,实现了基础台帐、库存盘点、费用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分工的管理要求下,使我们得以更为紧密的团结在以部门为核心的战斗堡垒中,步调一致,整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人,也许08年对我而言还是356天,天天如一的工作内容,但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐,我会一如既往的坚守在这个平凡的岗位上,自觉、高效的完成领导所教办的每一件事,不让领导们为之操心!为部门在这块工作上,真正的减轻管理压力,请领导们放心!

对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好的经历,我已经无憾了,事实上,今天我能有勇气站在这个舞台上,某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢大家!

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篇17:工厂员工请假条怎么写

全文共 304 字

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请假条

XX培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

请假人:XXX

____年____月____日

小资料:

请假条相当于公文中的请示,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括标题、上款、正文、请假时间、下款。

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篇18:2024致员工家属春节慰问信

全文共 770 字

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尊敬的职工家属:

你们好!

凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年。值此新春佳节来临之际,我谨代表企管部并以我个人的名义向您表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝您节日快乐!万事如意!

刚刚过去的2016年是我部门实现战略目标的第一年,也是我们经受了各种考验,克服重重困难,取得发展新成就,实现历史新跨越的一年。在各个部门的支持下,部门全体干部职工按照我部门的战略发展和要求,在×××等方面均取得了历史性的突破,圆满地完成了年初公司制定各项×××任务。我部门从管理架构、市场开发、生产规模、战略合作以及核心能力培养、人力资源提升、企业文化建设等方面初步建立了实现三年战略目标的框架,×××部的向心力、凝聚力进一步增强,部门形象得到进一步提升。

随着宜化的市场规模不断拓展、生产能力不断扩大、税利不断增加,部门在我公司地位的重要性不断增强,企管部先后被评为?

骄人的成绩饱含着我部门员工辛勤的劳动和汗水。你们的亲人在自己的岗位上兢兢业业,忘我工作,开拓进取,勇挑重担,为我部门的发展奉献自己的青春和力量。他们值得你们骄傲和自豪!

良好的成绩也凝聚着您对我部门员工的关心、支持和奉献。正是因为有了您的付出,免除了他们的后顾之忧,他们才能以厂为家,全身心的投入到自己的岗位工作中来,因此我部门的所有荣誉也属于您!在此,我真诚的向您道一声:辛苦了!感谢您一年来为我部门发展所付出的辛勤劳动与无私奉献。

展望未来,我们信心百倍。2017年是确立新起点、实现新发展的关键年,也是我们加快发展的重要一年。我们将围绕我部门?战略规划,形成第一个三年的战略目标实现能力,进一步建设?竞争能力,在行业内处于先进或领先水平。宏伟目标的实现,依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。我相信,有了您的全力支持和参与,我们就一定能再创辉煌!

再次祝您身体健康、全家幸福、吉祥如意!

此致

敬礼

2017/1/24

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篇19:银行员工反洗钱心得体会

全文共 3156 字

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洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作,做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求,是维护金融机构诚信及金融稳定的需要,也是保证信誉支付稳定,促进邮储银行健康发展的保证。

随着《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的相继颁布实施,邮储银行反洗钱认识得到了进一步强化,初步建立和完善了反洗钱内控制度,明确了内部反洗钱操作流程,基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照《中华人民共和国反洗钱法》要求,无论是工作力度、实效,还是长效管理机制建设,都未达到有关要求,亟待于在今后工作中进一步加强和提高。现结合工作实际,浅谈邮储银行在反洗钱工作中的实践心得

目前邮储银行还存在以下一些问题

(一)组织机构建设滞后,反洗钱工作缺乏力度

邮政储蓄银行成立后,由于机构人员迟迟不能确定,时至今日,邮政储蓄银行部分县市支行的反洗钱组织机构仍未组建成立,致使目前反洗钱工作处于尴尬境地,缺乏应有的力度。

(二)内控制度缺失,存在风险隐患

随着邮政储蓄银行的挂牌成立,其业务范围和业务种类也将发生变化,因此,原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看,邮政储蓄银行反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失,必将导致反洗钱内部管理“出现真空”,存在一定的风险隐患。

(三)客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱

从调查情况来看,邮政储蓄银行一线工作人员在与客户建立业务关系时,核对并登记的真实有效身份证件或身份证明文件,只有居民身份证及其号码,对客户的其他情况都没有相关的记录记载,就是已登记的客户身份证号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友,不会参与洗钱,为挽留客户,放松了对部分客户的身份识别,只登记了身份证明文件的编号,对大额的资金往来,根据现金管理的要求做一些工作。客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。

(四)一线员工反洗钱意识淡薄,思想认识上存在偏差

一是普遍认为洗钱活动仅仅发生在经济发达地区、大中城市,对于经济发展较为落后的小县城、欠发达地区,洗钱的可能性极小;二是基层邮政储蓄银行一线员工认为其网点大部分分散在乡镇,农牧民收入来源较为单一,不会有人把“黑钱”拿到偏远的农村去洗;三是认为偏远乡镇的居民对洗钱一无所知,即便开展反洗钱宣传,也没有任何效果。

(五)人员素质不高,反洗钱履职不到位

邮政储蓄银行分设之前,原邮政局的员工一般有三种来源,一是因父母是邮电老职工,内部招工进来,有的初中没毕业就匆匆上岗了;二是邮电职工子女退伍后符合政策安排的,学历大多也是初中毕业;三是各种中专技校毕业充实到邮政部门。

人员素质较低,加之对反洗钱工作的认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定差距,特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微,对有关的反洗钱操作程序掌握不熟练,在日常工作中,难以有效识别可疑交易。另外,基层邮政储蓄银行管理人员重企业经营效益,轻员工反洗钱培训,造成一线人员反洗钱知识欠缺。

鉴于存在以上几个问题,我们应当采取相应的对策

(一)加强制度建设,完善反洗钱工作体系

建议邮政储蓄银行要进一步理顺关系,根据当前机构改革的现状,尽快组织人员安排落实辖区各级支行的反洗钱组织机构建设,建立健全反洗钱组织体系,及时调整反洗钱组织领导机构,确定反洗钱工作的负责部门,配备业务素质较高的管理人员,制订严格的工作职责,确保反洗钱工作的有效开展。

(二)完善内控制度建设

根据邮政储蓄银行业务的实际情况,进一步完善反洗钱内控制度,邮政储蓄机构应根据自身业务特点,参照《商业银行内部控制指引》,制定履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等,构筑严密的反洗钱制度防线,同时根据反洗钱岗位责任制,量化工作任务,使反洗钱工作进一步规范化、制度化。

(三)加强落实客户身份识别制度

在与客户建立业务关系时,应认真核实并登记有效身份证件或身份证明文件,详实记录客户姓名、住址、职业、联系电话、清晰的有效身份证件复印件等。在为客户提供服务时,客户身份识别资料有变化的,要及时补充完善原有记录。要舍得投入,购买“居民身份证识别器”,验证身份证的真伪;购买复印机将客户有效身份证件或身份证明文件复印,并在“客户身份识别登记簿”上登记保存。严格执行《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》,对规定金额以上的现金存取业务、转账业务认真核对客户身份,并登记公民联网核查系统进行核查。

(四)加大培训力度,提升反洗钱队伍素质

加强基层邮储银行网点的反洗钱工作,充分认识反洗钱工作的重要性和必要性,采取有力措施,加大培训力度。

反洗钱培训应结合实际,注重反洗钱操作技能的有效提高,培训工作要分层次开展,首先要加强对管理人员的培训,通过培训进一步提高其思想认识,提升管理水平;其次要强化对具体操作人员的培训,重点是制度法规和日常操作,尽快提高邮政储蓄机构一线反洗钱岗位人员的工作水平和操作能力。

(五)加强指导和监督检查,规范反洗钱操作行为

邮政储蓄银行是金融机构反洗钱体系的重要组成部分,基层邮政储蓄银行网点众多,加之邮政储蓄体制因素的影响,很有可能成为犯罪分子进行洗钱的“温床”。因此,加强监督检查,进一步规范邮政储蓄银行的反洗钱操作行为非常重要。

一是请基层人民银行指导和监督邮政储蓄银行反洗钱工作。首先通过开展业务指导,使邮政储蓄银行正确认识和理解反洗钱工作,不断完善反洗钱组织体系和内控制度,严格履行反洗钱义务;其次依法开展反洗钱现场检查,加大检查处罚力度,督促邮政储蓄银行把反洗钱工作制度落到实处,严格规范反洗钱工作行为。

二是邮政储蓄银行内部自上而下要建立反洗钱定期不定期检查制度,督促辖区各支行,及时向反洗钱监测中心上报大额交易和可疑交易,有效落实反洗钱操作规程,认真履行金融机构反洗钱职责。

根据央行的反洗钱报告,我们发现:中国反洗钱制度的漏洞仍然存在于银行,未来银行仍然面临着巨大的反洗钱压力。所以我们要切实加强反洗钱规章制度的执行力度,弥补银行在反洗钱执行情况过程中存在的几大漏洞。

首先是客户身份识别制度。

“了解客户制度”作为反洗钱的一项基础性工作,其执行效果的好坏直接关系到反洗钱后续工作的顺利开展。因此,强化反洗钱“了解客户制度”,成为当前反洗钱工作亟待解决的问题。

当前,银行只能在柜台办理业务时向客户了解客户信息,但这种方式效果不尽人意。一是客户往往以属于公司秘密和个人隐私为由拒绝透露或提供相关信息;二是客户愿意提供,但无法核实该信息的真实性。有效证明文件种类较多,识别难度较大。目前我国的有效身份证件主要包括:居民身份证、临时身份证、户口簿、护照、军人及武装警察身份证件、港澳及台湾居民往来大陆通行证等。柜面人员在缺少有效识别手段的前提下,对于如此多的有效身份证件,很难识别其真伪,因此难以确保对客户身份的真实性、合法性进行核实。建议尽快建立与人行、公安、工商、税务等政府管理部门的信息共享平台,及时获取企业、个人的相关资料,有效确认客户身份,准确核实客户资料,为识别洗钱犯罪活动提供真实的基础信息,为反洗钱工作及时、高效地开展提供有力的信息支持。

其次就是大额和可疑交易报告制度。建议有关部门缩短反洗钱信息的上报流程,以提高工作效率。

最后就是内控制度的建设。我们在借鉴其他银行反洗钱工作经验的基础上,结合我们自身业务的特点,建立起一套履行反洗钱义务的组织保障制度、业务流程制度、岗位责任制度、内部审计制度等。

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篇20:描写四季的作文加评语

全文共 371 字

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春天最美的是垂柳。春天柳树冒出了新芽,长出了新的枝条。一阵微风吹过,垂柳像一个个新娘,挂着一串串珍珠,随风飘动着那柔软纤细的腰肢。

夏天最美的是荷花。每当人们经过荷塘都会羡慕地说:“这荷花开得真好!”有的荷花花瓣全开了,露出嫩黄色的小莲蓬,有的长开了两三片花瓣,有的还是花骨朵,看起来饱胀得马上要破裂似的。这么美丽的荷花真想摘一朵回去仔细地看一看。

秋天最美的落叶。秋天来了,叶子变得枯黄了,纷纷得从树上落下来,就像翩翩起舞得蝴蝶。地上堆满了一层厚厚得叶子,真像一张黄地毯铺在地上。

冬天最美的是雪花。在严寒的早晨,人们从梦中醒来就能看见满地都是雪。那雪白的雪花闪闪发光,真像满地银子。

评语:这篇写景作文描写了一年四季的美景,春天嫩柳飘拂,夏天荷花盛开,秋天落叶纷飞,冬天白雪闪闪,这一幅幅图画就是四季最典型的风景。此文采用并列式的结构,层次分明。

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