我将离开你作文(汇总20篇)

时间冲淡了往事，却留下了好像比原本更诗意的感觉。

去英语班蹭课，坐在后排，碰到自己不甚喜欢的老师，遂拿起一本书，张小娴的《谢谢你，离开我》。

少顷，邻座一女生，借过我的书，然后问我，你也失恋了吗?起先有点莫名其妙，但想想书名，却又不由一笑，女生也开始觉得有点不好意思，然后问我怎么会看这类书。难道这本书是失恋必读?当然我也只是说我喜欢读书而已。她翻看了一会，和同来的几个女生一起说道，自己也要买一本来看看。

事有凑巧，我刚好一不小心多下了一单。一拍即合之下，女生便买下了我这本多出来的《谢谢你，离开我》。在继续看书的时候，就看见她们拿着手机拍着封面，说是要艾特前男友和小三。我囧得直冒黑线，但又似乎无力去劝说什么。显然，这种劝说也是无力的，谁会轻易相信一个今天才见过的长得有点坏了的男子的话呢。

这种发状态艾特前任的做法，多少有点报复，强撑“我很好，你错过了一个好女人”之类的做法，骨子里多少有点希望可以重新来过，不计前嫌的意味。为什么你之前那么爱我，可如今还是要分开?不爱就是不爱了。爱情之中的故事，自是美好，一心只是 you are the apple of my eye，分开之后的痛过哭过之后，为什么不能好好感谢彼此，有过这样一段青春，一起成长，一起从懵懂走到真正了解什么是爱情。

“谢谢你，离开我” 应该是分手之后你能给的最大的祝福。

“有一天，你会感谢他的离去，是他的离去给你腾出了幸福的空间。” 张小娴在书中这样写道。这样的人生智慧，其实很多人都知道，但却总有一丝不甘。这种不甘，就是一种负能量，它将你的生活束缚在过去，美好过去和残酷现实纠结下的情结，背负着这样的能量，如何才能将这段感情放下，去拥抱新生活呢?

“我只爱爱我的人，因为我不懂怎样去爱一个不爱我的人”，不爱了，苦苦撑下去的不是爱情，是负累，两个人早晚会累的。有人说，那我怎么可能会忘记这份感情呢?真得不能忘记嘛?想要忘记一段感情，方法永远只有一个：时间和新欢。要是时间和新欢也不能让你忘记一段感情，原因只有一个：时间不够长，新欢不够好。一种是自然遗忘，一种是干扰遗忘。我猜张小娴一定学过一点心理学，才会对遗忘之事如此明晰。大抵，有过那么一段刻骨铭心之后，多少对于遗忘深有体会吧!

如何谢谢你，离开我呢?不妨约个时间，好好聊一聊(一定要好好处理好你的情绪，以免变味成一场哀求)，做一个分手告别。谢谢你，在过去的一段时间里，照顾我，安慰我，彼此成长。祝福你，也祝福我，在未来可以找到自己的幸福。大度，做一个宽容的女子，把握自己的幸福。给自己机会，也给别人机会，否则，带着怨恨或者不安，进入下一段恋情，多少对于亲密关系的发展是不利的。

写此文时，前女友和她现在的男朋友正在甜蜜热恋中，我不想说自己有多大度和宽容，但是看着曾经你喜欢的人幸福，我猜也应该坏不到哪里去吧。

《谢谢你，离开我》，实在不应该是一本失恋必读，虽然可能会在读此书时，被人问到，你失恋了嘛?我想说是，但也不是。这实在是很难回答的问题。如果不好好爱自己，跟失恋又有什么区别。

谢谢你，离开我，是祝福，也是希望。

厌烦了父母的唠叨，总以为自己已经长大，可以自己照顾自己了，能够撑起自己的一片天。终于有一天，我第一次逃出了父母的世界，我住进了学校。我如鱼得水般享受着这各种各样的以前从未遇到过的一切，我竟完全没有想过或者说故意忽略了心底的那根弦——一根连着我和父母的心灵的弦。

忽然有一天，我跑到门房传达室那里去拨通了哪个不知何时早已熟记于心的号码。“喂！”耳旁传来熟悉的声音。“是妈妈！说不出当时的兴奋，反正我没说出一句话，只是急切地想听到电话那端我熟悉的呼吸声。那一刻，我觉得自己是世界上最幸福的人，泪珠真真切切地从眼眶里滚下来，一串一串，我竟然哭出了声音。此时电话那端的妈妈似乎听到了我的抽泣，马上急切地问：“慧儿，是你在哭吗？发生什么事了吗？”我尽力地克制自己，哽咽着说：“没事，想你了！”那端的妈妈非常高兴，笑着说：“妈妈也想你呀！没什么事了吧，没什么事我就挂了啊，你快去上课。”听到电话那端传来了“嘟嘟”的声音，我极不情愿地放下了手中的听筒，离开了传达室。

第二天，真是神从天降，爸爸带着一大袋好吃的零食突然站在了我的面前，我感动得热泪只在眼眶里转，嘴巴不停地嗫嚅着。要知道，以前爸爸总是会教训我，一边说还一边扳着手指告诉我一大串吃零食的坏处。我现在才知道爸爸以前也是深深地爱着我呀。

和父母在一起的日子里，总是嫌父母的唠叨，可是没有他们在身边的日子里，少了他们的唠叨，心里又总觉得不舒服。我想，在我们全家三口人的心底，总是系着一根看不见的弦。无论走到哪里，这根弦都在不断传送着我们彼此的牵挂，让我时刻感受着父母的心跳与呼吸。

外婆是个糖尿病患者，却常常偷吃甜食，因此身体十分肥胖，还不时散发出一种令人难以容忍的异味。

我十分嫌弃外婆，甚至小时候外婆要抱我时，我总会冲着她吼：“臭外婆！”不让她靠近我。可外婆也不会生气，总是乐呵呵的。倒是一旁的妈妈却训起我来，说我不懂得尊重外婆。我仿佛受到了天大的委屈，大哭起来。这时，外婆总是把我护在身后，劝妈妈不要再批评我了，我还小！

长大一点儿，我有了虚荣心。外公的国画与二胡十分出色。我常对同学们炫耀我有这样一个好外公；而外婆，我却只字不提。我甚至常在心里想：外公为什么要和外婆结婚呢？为什么不找个相匹配的体面人？

这个困惑就如一把锁扣住我的心，闷闷不欢……

去年暑假，外婆的糖尿病急剧加重，住进了医院。在空气沉闷随时都会有人离开这个世界的病房里，我突然有一个不良的预感：外婆也许会随时离开我们。

一向对外婆反感的我，竟紧张起来——如果外婆走了，我是不是就再也听不到外婆唱的童谣了？如果外婆走了，我是不是就再也吃不到外婆偷偷给我藏的糖果了？如果外婆走了，我是不是就再也看不到外婆坦护我时的慈祥的眼睛了？如果……无数个如果在我脑海里徘徊，我不敢继续想下去了。

看着病床上形容憔悴的外婆，泪水打湿了我的眼眶。为什么要等到外婆快要离开了，我才懂得外婆在我心中已不可缺少？我开始不断地自责。

幸好，在与病魔的无数次斗争中，外婆取得了胜利。外婆的身体恢复了许多，但是生活还不能自理。从此，我不再嫌弃外婆。我常帮助外婆走到阳光下一起晒太阳，心中十分庆幸：还好外婆给了我机会改变自我，不然，我可能将会悔恨一生。家里人都惊讶于我的成长，但仿佛他们都懂了什么。

岁月无情，我们与亲人在一起的时光逐日减少，不要等到亲人离开了我们，才懂得去爱与悔恨，那为时已晚！若能珍惜当下，会使自己懂得很多……

时间镌刻着现实的苍白，现实暗淡了星空的璀璨，黑夜迷茫了来的路。与命运抗争的脚步，是前进，还是停止？

我清楚的知道前进的结局依旧是输，而停止呢，是否还有一丝希望？在我面临人生的第一次抉择时，我固执的选择了前进。我知道我不同于他人，所以我渴望前进，我想用我的全部去欣赏沿途美丽的风景，尽管我可能再也没有机会。

命运如此弄人，但我很开心他让我看到世界上人心的纯良。医院消毒水的味道，便是我的全部。我虽不是天之娇子，却是父母的宠儿。他们那么爱我，只可惜他们不能让我健康的成长。与病魔的抗争真的使我心力交瘁，但当我看到他们疲惫却微笑的脸时，我开始有了希望。离开或消失对我来说并不可怕，我只是不愿看到他们伤心的泪水，听到他们一遍遍的呼唤，所以我只能努力去配合治疗，不让任何一个人伤心。他辞去了原本收入稳定的工作决定下海经商，一点一滴竟也取得了不小的成就。她则辞去工作，当起了全职太太，她原本是那么爱美爱秀的女人，现在，年纪不大却……你们如此努力，我知道你们是想为我争取时间，哪怕一分一秒。可我同样知道你们无力与他争分夺秒。但是我依旧会努力去争取，只为了你们那不舍的目光。

或许离开是最好的选择，解脱了自己，释放了别人，可却不忍离开，留在这里看着你们忙碌的身影，心痛。一抹苦笑在嘴角绽放，尽管泪水早已滑落，尽管已快走到尽头，尽管早已无力与病魔抗争，但我仍然执着的坚持着，等待着那渺茫的希望。

如果没有我，你们也许会生活的更轻松，你们不会有那么多的负担，那么多的烦恼。可就是因为我的出现打乱了你们的生活。可为什么不让我离开，一个人安静的离开。早已厌倦了尘世的喧闹，只想在一个宁静的地方安静的生活，哪怕只有一秒供呼吸，对于我来说也已经足够了。

放了我，让我离开，安静的离开，便是我此生最大的愿望。

岁月，不曾眷顾我，是我选择了独自离开。

[我选择独立离开作文

这天是星期三，徐老师值班。

“叮铃铃……”，上午自习的铃声响了。徐老师照例在班上“关照”我们：“不准说话！不准下座位！安心干自己的事！”说完，老师就回办公室了。

班里顿时鸦雀无声。你可别觉得这是好现象，瞧，一个男生轻手轻脚地溜到门边，迅速向门外望了望，然后以及其标准的南京腔朝班里喊道：“徐老师走的了！”刹那间，班里鸡飞狗跳。鼓掌声、欢呼声、尖叫声，响成一片。有的男生甚至还站起来大呼：“喔喔，人民解放了！”呵，那时，我突然有了一种错觉，好像我并不在教室里，而去了菜市常没等我想象完，那些男生就一起起哄，连椅子带书包一起搬起，围到一张桌子旁。大部分女生倒没什么动静，好像刚才的闹剧都没发生过一样，依旧干自己的事。她们有的看书，有的画画，有的写作业。只有少数女生聚在一起，唧唧喳喳，喳喳唧唧，不知道在聊些什么。

一会儿，女生都静了下来，但男生还是一刻都不想消停。那边一会儿传来班歌《we will rock you》,一会儿传来cf中的专业术语，一会儿又传来迈克·杰克逊的歌。不一会儿，许多女生被他们的“精神”“鼓舞”了 ，也跟着一起唱起来。但有些人的嗓音并不动听，女的像母鸡，男的像公鸡。“咯咯咯，咯咯咯……” ，大家争先恐后地在“下蛋”，“打鸣”。教室从“菜市场”变成了“养鸡场”，闹得一发不可收拾。可这时，正在门边当哨兵的那个男生又喊道：“徐老师来了，徐老师来了！”于是，大家以迅雷不及掩耳之势又回到了自己的座位上。

教室重又恢复了一片安静……

[老师离开之后作文600字

在告别母校时，我独自一人走在校园的林荫道上由衷地发出感叹： 再见了，我相处了6年的老师与同学！ 回想当年，我还是一个什么都不懂的小女孩，是老师与同学迎接我来到了这个知识的海洋。想着，从前的一件件事又浮现在我的眼前。

一年级时，由于我胆小而不敢与同学们讲话，不敢在老师上课时举手。直到有一天，老师教我们朗读诗歌，同学们都纷纷举起手，而我呢？就像一只胆小的猫低下了头。 尹璐同学，你来读吧！ 听到这悦耳的声音，我不禁一颤，脸早已红到了脖子根。这时老师甜美的声音又在我耳边响起： 老师相信你一定行的！ 我慢慢地抬起头来，只见老师的眼睛正向我投来鼓励的目光，我放大胆子大声朗读起来。就这样，我战胜了胆怯，迈出了可喜的一步！

四年级时，我的成绩名列前茅，可是在期末考试中失手了。我没有发挥出自己的真正水平，我难过极了，对未来失去了信心。是老师语重心长地对我说； 一次的失败不等于永远失败呀！现在你要努力向前，不能被失败所打倒啊！ 我豁然开朗，失败是成功之母嘛！我又一次站了起来，充满自信地走向我成功的道路，走向胜利的曙光！

面对这一件件往事，我的心一阵澎湃。我感谢我的母校对我的帮助。我一定会努力学习，用我的实际行动来报答母校。我轻轻地走了，正如我轻轻地来，可我却带走了人世间最美好的东西！

我们都需要拥抱，需要一个怀抱来接纳那些算不上的忧伤和苦痛，说不了的心伤与难过，道不出的苦涩及惆怅。下面是小编为大家详细介绍离开前，请给我一个拥抱，欢迎大家阅读！

时过境迁，当告别了那个可爱的华清园时，我的心给我了一个问号;多年后，你是否还记得，那个课桌，那杯奶茶。我的人生在2011年的那个夏天，告别了人生的求知时代。告别了，没有一丝遗憾，没有一点伤感，带着那份未完的感情，离开了这个城市。

还清楚的记得在自由女神下面，你的眼神，你的泪光，还有那最后一刻你的强颜欢笑。分别了，没有拥抱，没有挽留，因为怕不舍。有的只是一个美好的愿望——不管将来怎样，你一定要幸福。

两年的思念，怀着无比的憧憬，再次来到这个可爱的地方。不期而遇，是分别的那天，她还记得。自由女神还是自由女神，和两年前一样，高举那开启智慧之门的钥匙;而我们却不再是我们。她比以前更漂亮了，更成熟了。而我，打拼了两年，徒增了些许忧郁。

她说：“你瘦了。”

“有吗”

“是瘦了，而且比以前更沉稳了。”

“是吖，念了两年的社会大学，挺辛苦的。”

当再次相遇，那些过往似乎已成为雨中的云烟。她似乎已忘记了以前的点点滴滴。可这个日子，她还记得。分别的日子。原来这两年的这一天她都会来这儿，等那个渐渐消失在雨雾中的人。

这一年，她毕业了。她考上了我在的那个城市里的大学，这是我始料未及的事。我想自我放弃学业的那一刻，我们就有了距离。可这一刻，我好感动，感动的只想给她一个拥抱。

那一年，我以从容的心，加上我那与生俱来的短跑天赋，考上了我们那儿最好的一所高中。怀着伟大的报复来到那可爱的华清园。还深刻的记得在体育考试中拼命完成的800米，那如同嫦娥奔月般的距离，我完成了。我自豪，我骄傲。我喜欢博尔特，那个地球上跑的最快的人。他让全世界人知道了在地球的那个角落，有个国家叫做牙买加。

所谓英雄难过美人关吧，平时并不多情的我竟然会找个人来爱。那栋楼的最高层，也就是那风范楼的第四层，那如雄狮般性格的我，被她的美深深折服。她有一个如她外表一样美丽的名字——茉莉。那个隔壁班的女孩，好像很喜欢听音乐，无论何时何地，异世邪君总能看见她戴着那对雪白的耳机。有时，她靠在窗户，听着那最爱的王力宏;有时，她坐在夕阳下的操场，听着音乐，看着她喜爱看到时尚期刊，还不时用脚拍着草坪，我想她一定是看到妙处，或是听到了好音乐。

我成了她最称职的守护者，每天追随着她的脚步，时不时还给她来个特写，因为她的姿态让我无法逃脱。认识，那或许是上天安排的，本来八杆子打不着的距离，在那年的光棍节的夜宵，我们偶遇了。

那是一个多风的傍晚，晚自习时风吹着教室的窗户发出狼嚎，教室的门突然被打开，我故弄玄虚的说了一句：“妖怪，出去……”引的哄堂大笑。那天晚上很开心，所以决定去吃夜宵，就这个平凡的决定，我们就相识了。

来到餐厅，我找了个位置放下水杯，也算是占个位置吧，就去窗口买饭了。咦，她也在。心里不由自主的嘀咕了一句。轻轻地站在她的身后，突然她买好饭转身，发生了悲惨而又奇异的一幕。那一刻她手中的饭菜溅在我的胳膊上，而同时，我吻了她的额头。她脸红的连忙说对不起，然后兔子一样跑掉了。没办法，擦擦胳膊，买了饭，向我的那个位置走去。而她，那个我暗恋的她恰恰坐在我对面。

看着躲不过去，走过去放下饭开玩笑说：“你可真可爱吖，美女撞人还想逃吖，你可要知道跑得了和尚跑不了庙吖。”她连忙说：“我又不是故意的，再说这也不是我的庙吖。”看她那么天真的表情，没听懂我话里有话的她，脸更红了。玩笑后，问了她的名字，顺便得到了她的QQ号，于是开始了光棍节的夜宵。我很快就吃完了，而她才慢慢地把那像小山的饭菜一口一口放入口中。我拿起手中的手机就给她拍了一张，突然她好奇地抬头，看到那好奇的眼神更是超可爱，就又拍了一张。

哈哈，高兴地从餐厅出来，我说我送你回去吧，我们顺路。这下说漏了。“你怎么知道顺路吖，随便啦。”征得同意，踩着星光回到了各自的住处。就这样，我们居然成了好朋友。我认为这是一个极富有传奇色彩的开端，我想把它继续下去。终有一天，我对她们班男生说她是我的，然后就像明星一样绯闻不断，我们成了众人眼中的一对。虽然一开始她好像很反感，甚至都不和我说话。弄巧成拙吧，在那个周末，她叫我到操场上等她，我去了。一刻沉默过后，她问我为什么喜欢她。我说：“你长得很好看吖，有兔子一般温和的性格……”她笑了，说道：“哪有你说的那么好……”“当然有啊……”

那个傍晚，我牵了她的手。夕阳中，又多了一对情侣。每天早上，还没人是，我买了他爱的香芋奶茶送到她的课桌;她呢，在我刚到学校的路上追着我给我豆浆。红糖豆浆，那是我觉得最甜美的豆浆。在那个学校，山脚下的学校，早上可以看到有藏族小学生读书，我当时看到这一幕，不由自主地说：“华清园吖，漫山遍野都是藏皮读书的身影……”呵呵，那是我们汉人对他们统一的称谓。

幸福就这么开始了。可半年后，我由于种种原因，不得不告别我那可爱的华清园。于是幸福就碰见了第一大危机——距离。我来到另一个城市，在那个陌生的城市开始了自己的打拼。看下文学网现实比我想象的要更残酷，几次碰壁后来到了我一个老乡的饭店，幸得照顾，找了一个很好的工作。在不断努力工作下，做出了不错的业绩。俩看文学于是成了老板手下另一分店的老板，看来只能这样了，继续坚持了。

在沉重冗杂的工作下，我对她依旧难以忘怀。思念不断涌出，我想见她，可在这个职位没有固定假期的，别人放假的时候，是你工作的高峰。我想你，因为你是我唯一依靠，我灵魂的归属。刮风，下雨，人来人往的城市生活，渐渐苍老了我的心，好古老的爱情，那好久不见的你，还好吗?

想你的冲动无法控制，伴随着火车的汽笛声，终于来到了这个曾经无比熟悉的城市。旧地重游来到曾经的相识，那恍如隔世的前尘往事，不断闪现眼前，伴随着绵绵的细雨，给我梦般的缠绵。

再见，给我一个拥抱。用最温暖的方式，诉说那最深处的真情。

再见，给我一个拥抱……

然后，在离去的那一刻，我遇见了那依旧美丽的你……

我将记录下来我所读书的精华和自己的心得。这样可以促使自己认真读书，并能从中有所收获。虽然这样做会花费一些时间，但我想这是值得的。

本周读的书是：笑着离开惠普，高建华 著，商务印书馆，2006年2月，第一版。

该书共分10个部分，

第一部分讲述到他是如何进入惠普和惠普的招聘流程。记录如下：

一、岗位需求的提出：用人部门提出，得到上级业务部门批准后开始招人。

1) 岗位描述：若人力资源框架中有，则使用原有的;若没有，则准备岗位描述，确定岗位级别。人力资源部将该岗位添加到人力资源框架中。

2) 填写招聘申请书：人力资源部收到申请书后，开始招聘，从内部资料库、猎头、公开招聘方式选择人。

二、如何招聘：

1) 对介绍进来人员，只有一个优待条件：同等条件，优先录取。

2) 用人部门经理担任招聘组长，同级别两个相关部门经理担任面试小组成员。

3) 对人员的考核分硬指标和软指标。人力资源部是作为服务部门，替用人部门把关，用人部门决定要什么样的人。人力资源部有权力否决一个不符合硬性指标的人，但不能要求录用谁。

4) 面试问题设计要科学。不要问那些标准化的问题，而更多的问那些应聘者曾经经历过、做过的事情，从中了解应聘者。

其他精彩摘录：

1) 一个人说自己没有时间，是因为他不重视某件事情，当他不重视或者不愿意做某件事情的时候，就会找各种各样的借口去推托;而当他重视某件事情的时候，他的时间自然就安排出来了。

2) 一件产品值钱与否，不取决于它的绝对价值，而是看供求关系。物以稀为贵。

3) 如果你要说服一个人，要站在对方的角度去说服他，而不是站在你的利益方去说服他。只有当他觉得某种做法对他有利，他才能够心甘情愿地去做。

第二部分 主要内容：如何做一个管理者和绩效考核体系

做管理者必须遵循的原则：

1) 管人比管事更重要，管理者需要拿出足够的时间去管人;

2) 作为一个管理者，要把员工当作自己的内部客户，树立“没有满意的员工，就没有满意的客户”的意识;

3) 学会站在公司的立场上看问题，不要总盯着自己部门的小利益。

我们说一个人品质好坏、水平高低，不能由自己来评价，而是要靠别人来判断，这样得出的结论才是真实的、客观的。有一句话“Perception is truth(别人怎么看你才是真实的)”。

对员工的工作，不能只看结果，过程也同样需要关注。否则，员工有可能就会为了目的而违背公司的职业规范。

绩效考核体系：

1)每一个员工都有一份非常清晰的岗位职责书(根据岗位描述制定)。该职责书将告诉 员工，下一年的主要职责是什么，衡量的标准是什么。

2)采取360°的考核体系，即考核的人员：他的部门领导、同部门同事、下属、相关部门的人员。

3)管理者要按时(每6个月)完成员工的绩效评估报告(Performance evaluation)，涉及到员工的工作技能、工作态度、工作质量、团队合作、员工办公环境的整洁、安全、卫生。考评必须用实际的例子来证明，而不能含糊其词。

4)被考评员工阅读评估报告并填写个人意见，主管领导也要认真阅读该报告。若评估报告撰写者和被考评人不能达成一直，则启动越级申诉程序。

5)业绩评估表的有一栏为个人发展计划，由员工提出，得到上司认同后写进去。公司若不能把公司利益与个人利益挂钩，而一味要求员工奉献，这是不现实的，甚至是违背人性的。个人发展计划是公司帮助员工实现其理想和计划的一部分。

6)在提拔一个人之前，都要做一个360°的评估调查。

绩效考核与工资调整：

这部分虽然作者写了，但恕我驽钝，不知道如何在实际中运用。从我现在的工作环境所有的绩效考核与工资定级，我觉得这个真的很难做。还望业内人士多多指点。

在第三部分，作者讲到了领导艺术与人才培养。

1、“管理者是教练而不是老板”。作为一个管理者，不能还是习惯于什么事情都身体力行，而要充分发挥属下的能力，培养属下的能力。要去造钟，而不是报时。管理者同时还必须是一个好老师，要能够做到毫无保留地与别人分享你的知识。

2、管理者必须以身作则。

3、管理者要成为“立地顶天”的人，当公司有困难的时候，不能让基层员工来承担责任，而是由各级管理者来承担责任，管理者要成为公司内部压力和困难的缓冲器。

4、管理者的才能体现在花小钱办大事。一个优秀的管理者，就是要在不增加人力，不增加额外资金的情况下，把一项艰巨的工作完成好。

5、任务布置采取“拍卖会”的形式而不是布置的形式，并且做到两点：让员工知道这个任务有多么重要，让他知道做这件事情他能从中学到什么。

6、一个好的领导者必须善于倾听。管理者的“耳朵”比“嘴巴”更重要。善于倾听可以避免“想当然”地做出判断，下结论。

7、管理者应该是“职业演员”，而不是“本色演员”，必须掌握好各种“规定动作”，懂得按游戏规则出派，不要“摸着石头过河”。

8、学会开会是一个领导者得必修课。领导者在会议上应当扮演一个聆听者、观察者的角色。在各种会议中，级别最高的领导要耐得住寂寞，最后一个发言，这样才能听到真话，否则更多的是听到奉承和假话。领导者过早地发言，这种情况下，其他人就不能畅所欲言了。这种情况下企业的组织智商就等于老板地个体智商，如果老板感觉好，判断正确，企业就健康发展;如果老板一时糊涂，企业就很容易犯错误，甚至“翻船”。

在企业的决策层开会时，不能以保留意见为结局，在会上可以畅所欲言，一旦形成决策，就必须无条件地执行。

开会不能议而不决。所有的工作任务都必须按照统一的格式定下来，然后分派下去，明确谁来负责执行某项任务、什么时候完成、评估人是谁、评估标准是什么，然后在会后一天之内把会议记录整理出来发给与会的所有人员。下次开会，第一项任务就是检查上次会议各项任务的完成情况。

在第四部分主要是讲如何对待员工的离职。

1、一个人想跳槽的时候一定要明确自己想要什么?在新的工作岗位上能否得到自己最想要的东西。

2、每个人都是主观为自己，客观为别人，所以企业不应当要求员工为了公司的利益而牺牲个人的利益，必须找到这两者的结合点，员工离职不是背叛。

3、人才是一个相对的概念，在一个企业不合格地员工换个地方就可能是优秀员工。所以企业可以辞退一个人，但是不能否定一个人。

4、任何公司的经营肯定有周期性，有潮起有潮落的时候，公司经营不好的时候只能采取一些迫不得已的措施。如果裁员是不可避免，公司至少可以采取一些比较人性化的方式，让员工觉得受到尊重。

5、慎重实施末位淘汰制。末位淘汰不能过于频繁，要间隔相当长的时期(大多数跨国公司3-5年才做一次)。过于频繁的末位淘汰会使每个人都有严重的危机感，导致员工不安其位，人人自危。

6、提倡忠诚不提倡奉献。市场经济存在的本质是利益的平等交换，所以在企业里应当提倡忠诚，而不提倡奉献，因为奉献是利益的不平等交换。

7、员工的忠诚从哪里来?①做事的机会，员工有充分的自由选择方式去完成任务并允许有犯错误的机会;②学习的机会;③赚钱的机会;④晋升的机会。

在第三部分，作者讲到了领导艺术与人才培养。

1、“管理者是教练而不是老板”。作为一个管理者，不能还是习惯于什么事情都身体力行，而要充分发挥属下的能力，培养属下的能力。要去造钟，而不是报时。管理者同时还必须是一个好老师，要能够做到毫无保留地与别人分享你的知识。

2、管理者必须以身作则。

3、管理者要成为“立地顶天”的人，当公司有困难的时候，不能让基层员工来承担责任，而是由各级管理者来承担责任，管理者要成为公司内部压力和困难的缓冲器。

4、管理者的才能体现在花小钱办大事。一个优秀的管理者，就是要在不增加人力，不增加额外资金的情况下，把一项艰巨的工作完成好。

5、任务布置采取“拍卖会”的形式而不是布置的形式，并且做到两点：让员工知道这个任务有多么重要，让他知道做这件事情他能从中学到什么。

6、一个好的领导者必须善于倾听。管理者的“耳朵”比“嘴巴”更重要。善于倾听可以避免“想当然”地做出判断，下结论。

7、管理者应该是“职业演员”，而不是“本色演员”，必须掌握好各种“规定动作”，懂得按游戏规则出派，不要“摸着石头过河”。

8、学会开会是一个领导者得必修课。领导者在会议上应当扮演一个聆听者、观察者的角色。在各种会议中，级别最高的领导要耐得住寂寞，最后一个发言，这样才能听到真话，否则更多的是听到奉承和假话。领导者过早地发言，这种情况下，其他人就不能畅所欲言了。这种情况下企业的组织智商就等于老板地个体智商，如果老板感觉好，判断正确，企业就健康发展;如果老板一时糊涂，企业就很容易犯错误，甚至“翻船”。

在企业的决策层开会时，不能以保留意见为结局，在会上可以畅所欲言，一旦形成决策，就必须无条件地执行。

开会不能议而不决。所有的工作任务都必须按照统一的格式定下来，然后分派下去，明确谁来负责执行某项任务、什么时候完成、评估人是谁、评估标准是什么，然后在会后一天之内把会议记录整理出来发给与会的所有人员。下次开会，第一项任务就是检查上次会议各项任务的完成情况。

这部分主要是讲如何对待员工的离职。

1、一个人想跳槽的时候一定要明确自己想要什么?在新的工作岗位上能否得到自己最想要的东西。

2、每个人都是主观为自己，客观为别人，所以企业不应当要求员工为了公司的利益而牺牲个人的利益，必须找到这两者的结合点，员工离职不是背叛。

3、人才是一个相对的概念，在一个企业不合格地员工换个地方就可能是优秀员工。所以企业可以辞退一个人，但是不能否定一个人。

4、任何公司的经营肯定有周期性，有潮起有潮落的时候，公司经营不好的时候只能采取一些迫不得已的措施。如果裁员是不可避免，公司至少可以采取一些比较人性化的方式，让员工觉得受到尊重。

5、慎重实施末位淘汰制。末位淘汰不能过于频繁，要间隔相当长的时期(大多数跨国公司3-5年才做一次)。过于频繁的末位淘汰会使每个人都有严重的危机感，导致员工不安其位，人人自危。

6、提倡忠诚不提倡奉献。市场经济存在的本质是利益的平等交换，所以在企业里应当提倡忠诚，而不提倡奉献，因为奉献是利益的不平等交换。

7、员工的忠诚从哪里来?①做事的机会，员工有充分的自由选择方式去完成任务并允许有犯错误的机会;②学习的机会;③赚钱的机会;④晋升的机会。

1、假定人性善。要相信每一个员工都有把工作做好的愿望。只要公司给他们提供一个合适的舞台和环境，他们就会全力以赴。假定人性善，不能停留在口头上，而要具体落实在每一个细节上。每个人都有善的一面，也有恶的一面，关键是如何启发员工的善心，让他们变得越来越善，这就需要营造一个环境。

2、惠普将财权、用人权下放到部门经理。这种方式惠普做有它的想法，但是否真的具有可行，或者说由此而带来的一些问题，惠普是否找到了解决方法。比如，惠普内部流行的说法就是惠普有很多的“老板”，员工对“老板”都得惟命是从，通过前些日子一位惠普辞职员工致中国惠普总裁孙振耀的信也可管中窥豹。

3、各项规章制度不是为了让管理者方便，而是为了公司的健康发展，不能因为极少数员工的不当行为而采取“一刀切”的方式让好人跟着受累。

4、不管做什么事情，先确定目标(为什么要做这件事情)，再确定原则(按照什么原则去做)，再确定方法(具体如何实施)。

5、公司应当为员工提供一个高标准的工作环境。要鼓励员工间的友好相处，鼓励员工开展各项业余活动，创造一个宽松、和谐的环境。

6、没有满意的员工，就没有满意的顾客。如果员工对公司不满意，就不能指望员工发自内心地替客户着想，而为客户着想恰恰是为了公司的长远利益着想。

员工满意度调查是衡量管理者水平的一项重要指标，也是监督管理者的一个手段。

7、用动力式管理代替压力式管理。用引导的方式去激发员工做好工作的热情比用压力和威胁要高明得多，让员工为了自己的利益而努力工作才是上策。

8、关键时候更能看出企业关心的是什么，在乎什么，所谓危难之中显真情就是这个道理，是否把员工利益和客户利益放在首位，对管理者来说是个考验。

这部分讲如何设置合理的薪酬和为员工提供专业的培训。

1、有舍才有得，为了自己的长远发展，有时候需要后退一步，就像投资一样，要考虑长期回报，而不能总看眼前利益。

2、薪酬设计的基本原则。人才流动是正常的现象，要想留住优秀的员工，一方面要关心他们的成长，给他们创造一个心情舒畅的工作环境，另一方面也必须提供有竞争力的待遇。企业要正视“利益驱动”，因为人力资源是必须用钱去“买”的，只有出价合理时卖方才会接受，双方才会成交。

惠普薪酬管理的三个原则：1)提供行业领先的薪酬，但不是最高。2)薪酬设计的不可替代性原则：一个岗位的不可替代性越强，公司为此岗位的职员支付的薪酬就越高。3)薪酬设计的决策风险原则：依据岗位决策风险的大小定薪酬。若某岗位的员工一旦决策失误，会给公司造成很大损失，则该岗位的薪酬越高。

3、薪酬设计要考虑到短期、中期、长期相结合，用短期的高薪吸引来的人大多时惟利是图、急功近利的人。

4、薪酬采取不透明的管理方式，任何向他人透露自己薪酬的职工都将会被开除。在原则问题上是没有回旋余地的，只要是制度就必须严格执行。

5、员工培训是投资而不是成本。培训员工是公司的义务，是对员工负责的表现，也是赢得员工忠诚的重要手段。如果一个企业只知道使唤员工，而令员工感到只有付出，没有进步的时候，员工只要能找到更好的机会就会离开，而没有任何忠诚度。

6、员工培训体系。惠普的员工培训体系大致分成三个层面：

1)人力资源部主导，包括新员工培训、新经理培训、老经理培训、公共培训五大类;

2)各业务部门主导，分技术培训和业务培训两种。

3)由公司高管主导的针对高层管理人员的培训，比如：总经理训练营、职能经理学校、加速成长计划(Accelerate Development Program,ADP)，这些培训侧重为公司培养高级人才。

7、新员工的引见。在惠普公司，新员工一来，直接上司都会带着他们去“拜码头”，即领着他去其他部门拜访，以便于新员工尽快熟悉这里的工作环境，认识将来与之打交道的人员。

让员工理解战略与执行的关系。

1、一个人的价值是相对的，而不是绝对的，是由工作环境所决定的。

2、绝大多数中国企业今天缺少的不是“执行力”，而是没有发展战略。没有战略，谈不上战术与执行。战略不是公司老总一个人的事情，要想让战略得以实施，就必须让各级管理者理解公司的战略。

3、战略规划需要有标准化的工具。各级管理者做战略规划时，必须有标准化的流程和工具，不能八仙过海，各显神通，否则沟通成本和管理成本都很高。在一个企业中，进行战略规划的人，必须是企业的精英和专家，是真正的专业人士，是那些把事情研究得比较透的人。

在惠普公司，有一套标准的“十步规划法”：

1)企业的宗旨与价值定位。我们为什么存在?我们给客户带来了什么价值?

2)5年目标。我们在未来3-5年的目标是什么?实现这些目标的成功要素有哪些?

3)用户。市场上存在什么的机会?我们的目标市场是哪些?最终用户和销售渠道的需求是什么?

4)竞争。在我们所选定的目标市场上，现在和将来谁是我们的竞争对手?竞争对手的战略是什么?我们在什么方面与对手竞争?

5)理想的解决方案。我们的用户希望达成什么目标?帮助用户达成目标的理想解决方案是什么?

6)开发与实施计划。根据理想的解决方案，我们的战略选择是什么?我们如何保证战略得以实施?我们需要谁的帮助?

7)财务分析。对我们来说投资回报如何?是否值得去做?

8)潜在的外部问题分析。有哪些因素会影响我们达成目标?哪些问题的出现的可能性比较大?我们的应急计划是什么?

9)制约因素。有哪些关键的制约因素会影响我们向用户提供理想的解决方案?我们如何解决这些问题?

10)第一年实施计划。为了实现长远目标，第一年从哪里入手?要启动哪些项目?哪些是关键计划?为了实现长远的目标，我们关注的业务基础数据是哪几个?如何衡量我们的业绩?

要想出类拔萃，必须与众不同。

4、处理问题的优先级别：第一：重要而且紧急;第二：重要但是不紧急;第三：不重要但是紧急;第四：不重要不紧急。第二和第三的顺序，这是一个原则性的问题，值得思考。

5、做战略规划不要“摸着石头过河”。其实不仅是做战略规划，做任何事情都如此。既然别人已经有一套成熟的东西在那，为什么不采用“拿来主义”，何必非要“摸着石头过河”?

6、战略规划能否得到完美地执行，取决于第一年实施计划地分解是否具体，即能否把计划分解成一个一个具体的动作。

从小到大，我逐渐明白自己渴望的是什么？

是希望在聚光灯下的我————

然而，那是不可能的，因为一直的我总是被忽略的，离开的那封感谢信。不过，那已经无所谓了。

也许，我只是明珠身后的瑕疵。明珠如此的耀眼，足以吸引人的眼球，让万人景仰。还记得小时候一直在舞蹈队里的，不过只是个小配角。舞台上的日子真要人去珍惜。其实，我并没有被忽略，至少还有姨丈留意着，还制成了小小的纪念品。

其实，我们每一个人都是自己故事中的主角。自己的人生应该有自己来书写，我们本来就是一个闪光点。

身边的人，对，我是在说你。现在的我明白，其实我已经是你们心中的明珠。脸上的表情，只有你才会察觉到，只有你才会去理解。

我应该感谢你，是你让我当了一回主角。不仅我自己可以发光，身边的你也可以，因为，你们也是我心中的主角。

如今，我渴望的，是这份情怀永存，希望你永远记住我，而我也永远不会忘记你。因为，我们的那份友情，至真，至贵。感谢你一直在我身边，与我分享哀乐。希望以后的日子，你能快快乐乐！这是我最诚真的祝福。

在金色的六月;在象征着成熟的六月;在充满了离别伤情的六月，我们终究是离开了母校的怀抱。从此之后，我们六年中最习以为常的老师的笑和话语，成为了梦，散落在记忆的边疆。我来到校门前，看到依然热闹非凡的校园，却再没有那么多我熟悉的面孔，泪水滑过脸颊，突然想起，从前在这里，我也哭过。

同样是秋天，同样有收获，同样是分离，也同样有泪。上四年级的我，失去了我深爱的老师，秋风瑟瑟，我独自在从前老师站过的地方徘徊，想起从前与老师的点点滴滴，泪一不小心就涌出了眼眶，泪珠砸在心上，真的好痛好痛。蜷曲在一个角落，任泪水沾湿衣领。突然，一只手落在我的肩膀上，声音随之响起：“分离并不可怕，可怕的是失去勇气去面对。人，想要飞得更高更远，就必须经历分离，也必须不怕分离。你只有变得无所畏惧，只有展翅高飞，才会让老师欣慰。现在你老师只是暂时离开了那你，你想见她随时可以，但你若一直这样浑浑噩噩，何谈展翅高飞，你真的想让你的老师再见你时，愁容不展，为你的前途担忧?她或许会如认为是因为她的离去而毁了你的一生。所以，无论如何，你都要坚强。”“老师，可我真的好想好想她啊。我不想分离，我想和你们永远在一起，老师，求你了，宋老师已经不再我身边了，你千万不要走啊。”我的感情再也抑制不住了，紧紧地抱住老师，不愿分离。“老师早晚会离开，就连你的父母也不能永远在你的身边。所以，孩子，别哭了，勇敢的面对吧。过去回不了，未来不能到，我们能做的就是抓住现在，不是吗?”老师安慰道。“嗯，老师，你放心，我会努力的。”终于，我想明白了，但泪水却挥洒在这里，永远存在。

如今，老师的话灵验了，我们终究要分离。可，我也明白，我不能哭，我不可以这么自私。我要勇敢的面对，不要老是担心。自责。我止住了哭泣，微笑着伸出手臂拥抱灿烂的阳光。因为我相信：明天会更好。再见了，母校，我还会回来的，虽然我已毕业。

今天是开学第一天，也是来到高中的第一天。孤零零的我在班内竟没有一个同学是熟悉的，感觉自己就好像是不属于这里的。心里的忧郁心情无与伦比。放眼看去，也只有同桌可以互相问候一下。

“你……叫什么名字……”“……周糯米……你叫我小周好啦…”“恩恩，小周你好，我叫唐笑笑，你叫我小唐就好。”就这样我们两个在第一节课还没有上课前就彼此认识了。

刚刚到这个陌生环境的我们对一切都很陌生，看得出，大部分人做事情都有点不自在的感觉。但是这就是我们必须要面对的一个挑战---要面对一个全新的环境。

在这根偌大的教室里承载着七十多个同学，而大多数同学都是要住宿的，这也包括了我。第一次离开家的我面对着浑然不可融为一体的我，突然感觉内心有一种酸酸的感觉充上眼球。望着那些心性开阔的同学，我突然忍不住落了泪。我迅速的拿了一本书过来遮住了脸假装来学习，可是教室里人声鼎沸的声音我还是听得见的。我的脑袋很沉重，他在嗡嗡作响。同桌瞧见了我，他趴在桌子上，头冲着我。皱着眉头跟我说：“怎么了啊，同桌，你别哭啊，别怕，这里有我......”顷刻间，我哭的是更厉害了。但是我觉得自己好像是找到了在这陌生环境里的第一次温暖。我信任的跟同桌说“小周啊，无感觉想家了，我真的不想在这里呆了，我该怎么办啊。”“没事的，别怕．．．啊”他帮我擦净了眼泪。这是我感觉好幸福。我笑着说“什么都不如有个好同桌。”她也冲着我笑了起来。

铃响了，我们开始了第一节课，老师们的介绍和我们的个人介绍是我们互相认识了。就这样一天过去了。晚上我躺在被窝里，想着爸妈，想着同桌，想着教室，就这样睡着了。总有一天我会与班里的每一个同学成为家人的！

[第一次离开家的滋味初中作文

“这个家，我再也不回了！”他抓起书包，头也不回地冲出家门。

独自一个人漫无目的的在街上游荡，林小星不知道自己要干什么，更不知道自己要去哪里。他只知道，那个所谓的家，他是再也不会回去了，因为那里根本没有他想要的温暖。

不知什么时候，家里来了一只可恶的老鼠，不仅到处偷东西吃，每天晚上还“吱吱”乱叫，吵的人不得安宁。为了消灭这只老鼠，林小星全家想尽了一切办法，可结果总是令人大失所望，老鼠仍然在林小星家中幸福的生活着，一家人虽然恼怒，可也没什么办法，只好放任它去了。

一天晚上，林小星正独自一人在家边写作业边等妈妈回家做饭，温暖的炉火燃烧着。这时，林小星听见了一阵讨厌的“吱吱”声，他生气地抬起头，恶狠狠道：“好你个臭老鼠，今天我一定要抓住你，一雪前耻！”林小星猛地站起身，抄起一把扫帚就向声音来源地走去。在那儿！林小星眼睛一亮，一扫帚就拍了过去，老鼠灵活地躲开了，妈妈最喜欢的青花瓷瓶却被他扫到地上摔碎了。林小星意识到自己闯祸了，可他转念一想，自己是为了抓老鼠才不小心打碎了青花瓷瓶，又不是故意的，更何况妈妈平日里对自己那么好，这次应该也不会怪自己吧！这么一想，林小星顿时就放了心，简单收拾了一下碎片，便继续开始写作业。

不多时，妈妈回来了，她从门缝里探进了脑袋，正笑容满面的准备跟林小星打招呼时就看到了地上的那堆青花瓷瓶碎片，妈妈的脸色顿时就变了，连忙走进来厉声质问林小星：“你怎么把我最喜欢的青花瓷瓶打碎了？不知道小心点吗？”林小星侧头看了看那堆碎片，不以为然的说：“哦，那个瓶子啊，那是我抓老鼠时不小心打碎的。更何况不就一个瓶子吗？碎了就碎了。”妈妈被他的口气激怒了，怒吼道：“好啊，犯了错你就这态度，还真是不知悔改，马上去给我写一份1000字的检讨，写不完不许吃饭！”林小星有些难以置信的看着眼前这个因为一个青花瓷瓶就对他大发雷霆的女人，不相信这就是昔日里疼宠自己的妈妈。而妈妈仍然拽着他的手将他往书房里拖，仿佛他不写完就不会善罢甘休一样。林小星抽回自己手，大喊道：“我才不写，我又不是故意的，为什么要我检讨？”妈妈似乎也气急了，抬手就给了他一巴掌，林小星愣住了，泪水夺眶而出。“这个家，我再也不回了！”林小星抓起书包，头也不回地冲出家门。

好饿啊。在街上游荡了半天，林小星想。要不要回去呢？林晓星不由自主的想起了家中温暖的炉火、可口的饭菜……可立即他又否定了这个想法，那样显得自己多没骨气，他一定要让妈妈后悔对他生气。林小星坚定了自己的信念，继续向前走去，可当一阵冷风吹来时，他又想起了家中温暖的炉火、可口的饭菜……林小星原地迟疑了一会儿，终究还是没出息地转身往回走去。一路上，他边走边想，一会儿妈妈肯定会热情的迎接他，问他去了哪里，并且向他道歉，为他盛上可口的饭菜……林小星越想越开心，脚步也轻快了起来。

到了家门口，林小星掏出钥匙打开房门，他想象的一切都没有出现，只有一室清冷……林小星苦涩地笑笑，看来自己想错了啊，这里果然没有自己想要的温暖……放下书包，林小星就拖着疲惫的身子去卧室睡觉了。他没看到在他睡熟后替他掖被子的手，那也是从未离开过他的温暖……

从此，他们好像都忘了一般，谁都没再提起那件事。

他走了，他安静的走了，除了他的亲人和一群老战友之外没有人知道他的离开。

我与他或许注定没有缘分，当我才呱呱落地的时候，他早已经化为了一捧土灰消散到泥土中去了。不曾知道他长的是否英俊，只知道他是一个被我叫作爷爷的人。

听到他的故事是从奶奶的童谣中听到的。童谣里的他呀是一个英雄，他打过内战，总是会在战场英勇杀敌；童谣中的他呀是一个优秀的丈夫，他总是会做一道道菜给他妻子吃；童谣中的他呀的一个好父亲，他会为了让自己孩子读上好书，他会到很远的地方打工在奶奶的童谣里总是在赞美他，小时我就问奶奶他真的是那么好吗？奶奶就说至少在我心里面是这样的，于是我就恍然大悟地说倒，怪是地奶奶会嫁给他呀！

可是长大后，开始懂事了，我曾经恨过他。恨他的无情，如果不是他那么早就辞别人世，奶奶就不用一个人养大爸爸他们。我从来就不感问奶奶他是怎么时候离开的，只的从爸爸那里知道他是在爸爸才４岁的时候离开的，那时候最小的是我爸爸才4岁，最大的是我大姑妈才15岁，就算是现在，没当看见奶奶那沧桑的脸我就不由的心痛起来。

对于他是怎么离开的，对与我来说一直是一个迷，因为奶奶不曾给我说过，爸爸也从未提起过，直到那一年回到奶奶老家时无意中发现了一本翻黄的本子，打开一看里面含着一张字条——

峥：对不起，请原谅我吧。我知道我的病会花很多很多的钱，家中的钱是不会够的，我知道你的脾气很倔，所以我也只有这样了。家里的钱你就自己买一好吃的把自己的身体养好，还有一点就给孩子们上学吧下辈子你愿意嫁给我吗？

有些已经记不清楚了，字条上还有许多的错别字。看完后我已经成了泪人了，小心地把它放回原处，我想那就是奶奶的记忆，是奶奶童谣的源泉。

他们都说我是一个幸福的人，因为我所有叫的上名字的亲人都还好好的活着，而且都很爱我。可是你知道吗？我有一个叫爷爷的亲人已经去了天堂。他不像委任一样如长江之水惊涛骇浪，他只不过就像流水一样轻轻的流过我们的心中。

[爷爷的离开800字作文

今天上午，老师告诉我吃完饭就给我们看“离开雷锋的日子”听了这句话后，我很兴奋，不知道雷锋是个什么样的人。

影片讲的是他战友乔安山倒车时不小心撞倒了木柱，而木柱却偏偏倒在了雷锋叔叔的太阳穴上，雷锋叔叔就这样离开了我们。乔安山一时被人们误解。后来乔安山为了救一个老人而被人冤枉。还有一次，乔安山看到一位快要生孩子的孕妇，他毅然送这位孕妇去医院。通过这些事情，证明了他是一个乐于助人，堂堂堂正正的人。

我不得不感叹，他与雷锋一样是了不起的，是我们的模范。雷锋走了，他的这种精神将不断地激励着我，也要成为像他这样的人。团结互助、认真学习，做一个新时代的“小雷锋”。

离开雷锋47年了，虽然我只有26岁，但我一直认为，雷锋与我同在。小时候，是听着雷锋的故事，看着雷锋的电影，读着雷锋的日记长大的“人的生命是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。”多么朴实的话语，但是它却是那么的富有哲理。小时候一致认为，要做一个像雷锋那样的人，当不成战士，我也要把自己奉献给社会现代化建设，奉献给祖国。

渐渐长大了，或许有一些无奈了。不明白为什么，拾金不昧的少了，占小便宜的多了;为什么文明让座的少了，占着老幼专座的人多了;为什么为人民服务少了，抱怨社会，要求社会为自己服务的人多了;为什么渐渐的，在不理解为什么的过程中，自己也变成了其中的一员。难道雷锋就真的渐渐的离开了我们了吗?难道我们这个社会就真的不需要这样的“傻子”了吗?

初三的时候，《离开雷锋的日子》上映了，记得很清楚，韩磊唱的主题歌这样说：“你说我跟不上时代，常年地对待该不该，对待人民要像春天般的温暖，在对待中寻找大爱……”雷锋早已经不在了，47年前，他就永远得跟我们，跟他朝思暮想的富强社会说了再见;雷锋却又存在着，在你，在我，在千百万中华儿女的心中，那是一种叫做“奉献”的东西。雷锋就是他的具体化。只要我们想到雷锋，我们就会想到，在这物欲横流的社会，在这个人们以为地寻求所取得社会，还有奉献存在着，而正是奉献，才是推动社会向前发展的伟大力量。

雷锋是伟大的，虽然他身处最平凡的岗位，但他用无私奉献的心去对待每一件事;雷锋是可悲的，仅仅22年的生命，他经历了太多的苦难，终于过上了好日子却又早早的与世长辞;雷锋是永恒的，虽然他只有短短的22年生命，却用这宇宙中的一瞬，在历史的长河中划出了最绚烂的一笔!

离开雷锋的日子，却仍然感觉，他在用自己的行动指引着我们，就如同歌中唱的：“你的对待如同生命的大海，抚育着一代又一代!”

当我离开母校的时候，忘不了与我共渡六年的朝夕相伴的同窗；忘不了在这六年的岁月里谆谆教导我的老师；忘不了母校的一草一木给我带来的欢笑。走出母校的大门，放眼美好的未来，心中无限自豪又满怀悲伤：为我们在母校取得的优异成绩自豪，为离开培育我们六年的老师而感到悲伤与不舍。

六年来，老师总是是像园丁一样培育着我们这风华正茂的一代。当我们遇到挫折退缩时，老师就会教导我们该如何面对挫折，如何抵挡暴风雨的侵袭；当我们犯了错时，老师就会教导我们：“知错不改，错中错；知错改错，不算错。”当我们有题不会做时，老师就会耐心地教给我们解题的方法与步骤。师生之间有这样深厚的感情，难道我们舍得离开这有欢笑、有泪水的母校吗？

老师从a.b.c.d教起，从唐诗三百首教起，也从我们的品德和人格教起。教育我们当别人遇到困难时，要热情的帮助他人；教育我们要向雷锋叔叔一样，为人民服务而不求回报；教育我们怎样才能成为一个令人敬仰、令人钦佩的人……这样伟大的老师，难道我们舍得离开他们吗？忘不了老师是如何给我们将黄继光的故事，忘不了即将走出母校时老师挂着的满脸的泪水；忘不了老师严肃批评我们时内心的痛；忘不了老师和我们如影随行、不离不弃的日子；忘不了老师为我们的点滴进步而欣慰的神情，忘不了我们的老师，忘不了我们的母校……

当我含泪离开母校的时候，我会真诚的向老师道声“谢谢”；当我含泪离开母校的时候，我会把心中的思念与牵挂，深深的埋藏在心底，等到我学业有成、事业有为的时候，再回到我的母校，和我的老师、同学一起分享我的成就，一起展望美好的未来……

光阴如梭，日月如箭，转眼间就要离开母校了，这六年生活已经深深的印在我的脑海里。回想过去，我还是株幼小的树苗，如今已经长成了一棵参天大树，这一切都有归功于母校。

初中生活转眼就要到来，昔日的校园，欢声笑语的同学们，将要离我而去，一想到这里，泪水就在我的眼眶里打转。

我静静地坐在草坪上，思念着过去，摸着地下的小草，说道：“天下没有不散的宴席啊!”

校园的每一样物品都在我的心里留下了回忆。我深深地，深深地，想念它们。你们可听到我的心在哭泣，在流泪。

不只有母校令我留念，还有给我传授知识的老师们，无情的岁月在您的脸上留下了数不清的皱纹。我在一天天长大，而您却在一天天老去。如果可以，我愿把我生命的一半分给老师，让老师永远年轻。

虽然要离开了，但同学们的名字和面貌会刻在我的心中。我记得有人说过这辈子能在一起做同学是前世的缘分。我和他们一起欢笑过，流泪过，伤心过。

即便以后不能相见了，可我的心中还会记得我们曾经的约定。

第二篇：即将离开母校

我，从一个幼稚可笑的小女孩到现在一个尊法守纪的女年级学生。这几年中，和我一起度过的同学，老师，书本，还有学校的一切的花草树木，让我怀念万分。

记得我的启蒙老师姓钟。那时侯，她经常教我们唱歌和跳舞，我还模糊地记得其中一首歌的歌词：“没有花香，没有树壮，我是一棵无人知道的小草。”的确，老师这个花匠，培养出的花儿成名，花儿却把花匠给忘。如果换作是我，我宁愿做小草，做一个在路边鼓掌的人。

我还依稀地记得，无年级还和我在一班的王槐凤，她成绩棒，字体好，受赞扬，不骄傲;受批评，勇于改。不过她回家乡读了，我真想念她。

现在我们班同学都已经选择好了自己要上哪间中学呢!卢嘉慧书去实验学校，陈英倩又说去博罗的那间学校。

想到这里，我内心十分悲伤;想到自己即将与要好的同学，老是分离了，我的心情极速下降;想到自己即将与母校一草一木说再见，我的眼眶里不禁聚满了泪水。

母校，我留恋你的一切。我怀念老师们的深刻教育，也怀念着我的同学，朋友

第三篇：即将离开母校

我坐在校园的树阴下，心中涌起一股难以抑制的留恋之情。啊!六年了，母校!我生活在母校，嬉戏在母校。这里的一草一木，我是那样熟悉，无论走的天涯海角，都不会忘记你一一母校。母校如今我长大了，就要离开您展翅高飞了，这怎么不叫我留恋呢?

校园里的树，你可记得：当我第一次投入老师那温暖的怀抱时，觉得是那样幸福。在这里，我们学习“a,o,e......”;在这里学习“1，2，3......”;在这里，我们拔草，种花;在这里，我们从不懂事的孩子成长为朝气蓬勃的少年。老师，你花费了多少心血啊!

校园里的小树，你可曾记得：入队的那一天，老师把一条鲜红的红领巾系在我的脖子上，红光映红了我的脸，也映红了老师的脸。老师对我们说：“你们知道吗?红领巾是烈士们的鲜血染成的，你们一定要继承先烈的遗志。”老师的话语至今还在我的耳边回响。

校园里的小树，你可还记得：课余的时候，我们参加了兴趣小组，老师叫我们做实验，做模型......当我设计制作的飞船模型参加比赛获了奖，我捧着奖品归来的时候，老师甜甜地笑了，亲切地抚摸着我的头，鼓励我继续努力。老师，您对我的关怀，我怎么回忘记?

校园的小树啊!你可知道?几年的感情已经在这里扎下了根，那亲切的教诲，已经深深地刻在我的心里。往事又展现在我的眼前。啊!母校!啊!老师!分别的时刻就要到了，您的学生在这里向您告别，您的学生将永远记住您!交我成长做人的老师。

第四篇：即将离开母校

我是一个即将毕业的小学生，这也预示着我即将离开我的母校。

再过还不到两个月的时间，我就要离开我的母校了。想到这里，我总是很舍不得，舍不得我的同学，舍不得我的老师，舍不得我读了六年书的母校。

回想起来，我在学校的时间已经有六年了，但这对于我来说，却像一阵风吹过一样，转眼间六年过去了。在学校的这六年，我有快乐的笑过，有伤心的哭过;有激动的时刻，也有低沉的时刻。在这里，我留下了我的“酸”“甜”“苦”“辣”。

不知道为什么，只要一想起毕业，我就会很难过，就想要逃避这个问题，也许是因为我对这个学校的感情太深了吧!

我好舍不得我的母校，要是我永远长不大就好了，我就不用离开我的母校了，也不用离开我的同学和老师!

第五篇：即将离开母校

光阴似箭，岁月如梭。转眼间六年的小学的学习生活就要过去了。我们即将离开生活了六年的母校。在即将离别母校的时刻，我们的心情格外激动，每个人的心中充满了留恋之情，回首往事，六年的小学生活历历在目。母校的一草一木，一砖一瓦，是那样熟悉，那样亲切。

忘不了，敬爱的老师;忘不了您那谆谆教诲;忘不了您那慈祥的目光;忘不了……从枯燥的拼音字母到朗朗上口的作文，您为我们操了多少心，流了多少汗。您是勤勤恳恳的园丁、您是默默无闻的春蚕、您是英雄身后的英雄、您是巨人脚下的巨人!您既温和又严肃,既谦逊又清高,既平凡又伟大。您用满腔热情教我们懂得了淳朴、自然、充实、高尚。参天大树忘不了根须，浩浩江河忘不了源头，我们又怎能忘记自己的老师?

忘不了，亲爱的同学!忘不了，我们朝夕相处的那些时光，忘不了我们结下的深情厚谊。六年中我们曾在知识的海洋中奋力拼搏，曾在美丽的校园里尽情玩耍，曾一起度过这段美好的岁月。六年了，转眼就要分开，心中怎么能平静呢?

忘不了，美丽的校园!您像一位温和的母亲，用甜美的乳汁哺育着我们，使我们茁壮成长。在这里，我们受到了严格的教育，在这里，我们养成了奋发努力、团结友爱、讲究文明、遵守纪律的好学风。我们在您温暖的怀抱中获得了知识的琼浆、智慧的力量，做人的道理……

同学们，此时此刻，你们目光炯炯，思绪万千。虽然我们毕业班就要离开母校，但我们永远不会忘记您——我亲爱的母校，永远不会忘记您——我敬爱的老师。我永远不会忘记和你们在一起的每一天……

愿母校 明天更加美好!

秋天到了，这是一个丰收的季节，但对树叶来说却是悲伤的时候。

秋风迫使她要离开妈妈了，虽然她的生命结束了，但她不想就这样变成尘土，她还能为大家做些什么呢? 早上一只小蚂蚁经过了，树叶问小蚂蚁：“小蚂蚁，你为什么不高兴啊?”小蚂蚁说：“我想过河找伙伴玩，但我没法过河。”“让我来载你吧!”说完她就载着蚂蚁向河的那一边驶去。 中午太阳出来了，虽然已是晚秋，但大中午的太阳还是晒得小蚯蚓不敢出来。树叶对蚯蚓说：“小蚯蚓让我来给你遮太阳，你也出来透透气吧!”“地面上的空气真新鲜啊，谢谢你小树叶!”蚯蚓感激地说。

午后小树叶经过了蜗牛家，蜗牛真在生火准备晚餐，可怎么也点不着火。小树叶对蜗牛说：“来，让我为你扇火吧，我的风力可不小哦!”果然小数叶一扇就着。

傍晚一阵大风起，小树叶被吹得越来越远，落到了小朋友的窗台上。“咦，好美的树叶。你来做我的书签好吗?”小朋友问道。“好啊，能为你做事我很高兴!”小树叶欢呼起来。

就这样小树叶又拥有了一个温暖的家。

敬爱的老师：

您好！

我即将离开那座伴了我六年的母校，我也即将离开您了。就像您常对我们说的，再过几个月我们就要挥手说再见了。

胡老师，您和黄老师还有冉老师都是我最喜欢和最敬佩也是我最舍不得的老师。作为班主任您会和我们朝夕相处，走进我们了解我们。您了解我们，我们也了解您。因为我们亲眼看到亲耳听到，您不仅给我们一些故事或举一个有趣的列子，让我们面对枯燥无味的文字是整天了一些乐趣，并让我们在这些乐趣中学到知识。在班会课中，您让我们发表自己的意见，让我们明白读上好学校好班是多么的重要。您为我们累的生了病，但却坚持为我们上课，您说为我们付出多少都是值得的，只要我们有进步就心满意足了。

“春蚕到死方尽，蜡烛成灰泪始于。”我要感谢您，因为您想那燃烧的蜡烛，吐丝的春蚕一样默默无闻的，传授给我们知识，却不求回报！我还要感谢那美丽的母校，因为他给了我们一个美丽的环境，让我们更好地学习！

3月13日，公司团青在学雷锋活动月组织观看雷锋纪录片《离开雷锋的日子》，观影后的我陷入了沉思，雷锋同志光辉而又伟大的身影深深地印刻在了我的脑海之中，使我思绪万千。

电影《离开雷锋的日子》讲述的是雷锋生前的战友——乔安山，在无意将雷锋撞死后，心灵遭受到了巨大的谴责，立志做一个和雷锋一样的人，他几十年如一日的做好事，却在送被车撞的老大爷去医院救治时备受冤枉，在看到老大爷的子女因支付不了救父时昂贵费用时，逼迫老人说乔安山才是撞倒老人的肇事者并且要求乔安山支付四万块的治疗费这一幕时，我的泪水不经意间打湿了衣领。

不知从何时开始，公交车不为老人让座、不扶摔倒的路人等等。但即便是这样，我依然会反思，像乔安山的疑惑一样“现在的人咋都这样，咋就知道个钱呢?”。

有多少人在回首往事的时候，会因为自己的碌碌无为而悔恨，有多少人会因为曾经的虚度年华而感到悲哀，又有多少人能像雷锋一样，永远会拥有一颗无私奉献的心灵，永远真诚善良，永远毫无保留的当一颗心系人民的小小螺丝钉。此刻的我，愿做一个为人民服务的合格职工，用实际行动影响和端正身边的人拥有正确人生观和价值观，让雷锋精神一直弘扬下去。

摘要：外婆很疼我，总是左右护着我。而我却是那样的顽皮，总给外婆添麻烦。每当我到外婆家去时，以前那无忧无虑快快乐乐的外婆总会变的忧伤重重，这使我深感愧疚……

每当放长假时，我总会情不自禁的到我那已年过半百的外婆家去。

外婆很疼我，总是左右护着我。而我却是那样的顽皮，总给外婆添麻烦。每当我到外婆家去时，以前那无忧无虑快快乐乐的外婆总会变的忧伤重重，这使我深感愧疚。

记得有一次，我在外婆家帮着外婆烧火煮饭的时候，发现在烟囱旁边，挂着几块已经被熏黑了的肉，那叫腊肉，煮熟了很好吃。我忍不住腊肉的诱惑，迫不及待很想吃，可是外婆说那还没熏好，不能吃。由于我心急，就用那已经烧起了火的棒子，在油亮的腊肉上碰了两下，就碰了这么两下，“哄”的一声，火就在腊肉上烧了起来，我顿时惊呆了，不知道扑火，只会荒忙的叫外婆。外婆听见了叫声，以为我出事了，像脱弦的箭一般射过来，见那火正在侵吞那几块香喷喷的腊肉,眼见火苗要烧到房顶了.外婆眼疾手快，抓起一把湿草用力扑打。那一连串麻利的动作很快就把火扑灭了。此时，我和外婆都松了一口气。这时，外婆走到我跟前，问我为什么会起火，我道明事实真相，本以为外婆会打我，可是，外婆没打我，也没怎么骂我，只是语重心长地对我说：“以后你想吃就跟外婆说，别再做这种傻事了，万一火把房子烧了，那你可就没地方睡觉了，知道吗?”我含着泪水，带着歉意地说了声：“知道了。”

这可见外婆有多疼我。记得还有一次，我独自一人到外面玩，我包里有打火机，便四处放火，点燃了又扑灭。一路上，我边走边烧，当走到一草堆旁时，我点燃了那一堆草，可是，由于点的高了点，火扩散得很快，我无法扑灭，只有眼睁睁地看着熊熊烈火将那一堆草侵吞了。滚滚的浓烟引来了四周的人。我顿时感到自己心惊胆战，在这一瞬间，一个小小的打火机，使我铸成了大错;在这一瞬间，一堆草已经化为乌有;在这一瞬间，我不知道怎么办，更不知道如何去面对我那十分疼我的外婆。我只好装做什么事都没发生过，慌慌张张地跑回家。当别人找上门来，跟外婆说出刚刚发生的事情时，外婆那慈祥的表情荡然无存。外婆十分生气地把我叫来，问我刚才的事，当我回答是我做的时，“啪”地打了我一巴掌，再向那人赔不是，还把外婆的那堆草赔给了那人，事情才算解决。我从外婆那神情看出，她打这一掌也是疼我的表现。我恍然大悟，明白了一个道理：舍不得打你，舍不得骂你，一直宠你，那不叫疼爱你，那是在害你。而真正的疼爱是要舍得打，舍得骂，那才叫疼爱你，关心你。外婆打我，是想让我牢记这次教训，她不希望我误入歧途。在这一刻，我深深的感受到了外婆对我的用心。

每当我踏上离开外婆家的车时，都会禁不住掉下充满感激的泪水。啊!外婆，你对我的恩情我今生今世都不会忘记。