干部德能勤绩廉考核表(最新20篇)
为争取当选而进行的活动。如资本主义国家各政党间竞选总统、议员或某种机构、部门的领导人。某些民间社团亦常有竞选活动。下面是开学吧给你们整理的干部德能勤绩廉考核表优秀作文,供大家学习,希望你认真看完,会对你有帮助的!
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5889作文
1000我的心儿怦怦跳参加班干部竞选作文600字
全文共 649 字
+ 加入清单我童年的一个个记忆,就像海滩上的彩色贝壳闪闪发光,其中最引人注目的,就是今年四年级上学期的班干部竞选了。
9月份的时候,学校开展了班干部评选活动,选出一些认真负责有能力的同学,为班集体服务。班主任刘老师要求参加竞选的同学先做一份小报,内容是展示自己的能力和承诺书。我听了老师的要求就跃跃欲试,所以当天一回家就赶忙做小报。第二天早早地就把小报贴到了教室墙面的最上面,然后就期盼着竞选的到来。
两天后,竞选日终于到了。虽然只是两天,但对我来说好像是过了两年。我们每个人都写下了自己心目中的七个人选。我心里打起鼓来,会有多少同学选我呢?我能被选上吗?老师开始统计票数,我竖起耳朵,认真听着老师嘴里蹦出来的一个个名字,怀里像揣了只兔子,怦怦直跳。每当老师念到我的名字,我就会开心地默默鼓掌。
结果终于出来了,我以14票名列第八。我有点忐忑,因为只选七名班干部。我以为自己没希望选上了,失落极了。
令我吃惊的是,老师说7,8,9名分别只差一票,票数太接近,为了公平起见,需要全班同学重新为三人投票。听到这个消息,我喜出望外,我还有希望。
过了两天,竞选又一次开始了!这一次每个同学只能投1位同学,我紧张地屏住了呼吸,数着我名字出现的次数。奇迹出现了,我以18票胜出,拿到了第7个名额。我激动地手舞足蹈。
我当时就下定决心一定要积极为班级服务,给同学们做个好榜样,不辜负大家对我的信任。一个学期快过去了,我兑现了承诺,不仅对待工作认真负责,学习成绩也跟着提高了。
这枚最珍贵,最耀眼,最来之不易的“贝壳”,我会一直珍藏下去。
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篇1:2024年乡镇干部民情日记
全文共 452 字
+ 加入清单修水利增民利
春雨绵绵,又是一年谷雨时节。怀着激动而又忐忑的心情,走在井坑村的乡间小道上,一路呈现出农民朋友播种耕作忙碌的美丽画卷。
井坑村的灌溉水渠仅是一条村民在路边自行挖掘的土沟,土沟小、浅,宽度不一,严重影响了雨季的排水,但却是附近大片稻田、菜土、果园的唯一灌溉渠道。通过走访入户了解到村民迫切希望维修水渠后,我们“三送”工作队及时与村委进行了商讨研究,经过数次实地查看,决定筹集资金修建水渠。今年三月,灌溉水渠的修建开始动工了,村民投工投劳,为了保证工程的进度与质量,我们也常常守在施工现场,及时发现施工过程中的问题,监督施工人员进行整改。而我也做了回“泥水匠”,与村民说说笑笑,拉拉家常,气氛非常和谐。
时至四月,水渠的修建已经接近尾声,工人们仔细地进行着最后几道工序,只见昔日的水渠已经大变样,再不是以前杂草丛生、淤泥堵塞的样子,村民和工作队都感到由衷的欣慰,村民欣慰的是有了好的水渠,而工作队欣慰的是又为群众办了件实事,解决了群众的农业生产困难。
篇2:基层干部三进三帮民情日记
全文共 515 字
+ 加入清单全市“三进三帮”活动开展以来,西游集团以高度的责任感和使命感,迅速贯彻落实,多措并举确保活动取得实效。
强化领导,细化方案。成立了集团“三进三帮”活动领导小组,制定“三进三帮”活动实施方案,坚持将联系群众与推动工作相结合,查找问题与解决问题相结合,调查研究与总结经验相结合,指导基层与自我提高相结合,排出“三进三帮”月度工作任务,科学安排、统筹推动,确保活动取得实效。
深入实地,务求实效。集团主要负责人带头,深入挂钩农村、结对社区开展走访慰问活动,耐心倾听村民、居民的心声,了解群众的生产生活情况以及存在的困难、产生的原因、预期的目标等,把握农村、社区真实现状,切实帮助挂钩农村、结对社区解决1-2件群众反映强烈的问题,真真做到放下架子、走出院子,进村入户连民心,俯下身子、耐住性子,千方百计摸民情,想出法子、干出样子,真心实意解民忧,为推动村强民富、城乡统筹发展提供决策参考。
严考严查,落实责任。集团“三进三帮”活动领导小组办公室切实履行工作职责,严格落实方案,牵头组织策划活动,定期编发工作简报,每月对活动开展情况实行量化考核,并将考核结果作为衡量工作实绩的重要组成部分,促使集团各级党员干部在“三进三帮”活动中沉下去、出实绩。
篇3:2024年春节退休干部慰问信
全文共 937 字
+ 加入清单冬去春来,万物吐新。值此新年来临之际,市委、市政府代表全市人民向你们致以亲切的慰问和新春的祝福!
刚刚过去的201X年,是跨入新世纪以来我市经济社会发展最为困难的一年,但同时也是取得令人鼓舞成绩的一年。面对国际金融危机持续影响、宏观经济环境日趋复杂的形势,全市各级党政组织坚持以科学发展观为统领,全面贯彻中央和省、市关于“保增长、保民生、保稳定”的一系列决策部署,认真按照“一主导三带动六突破”的总体思路,紧紧围绕发展第一要务,坚持驾驭全局、科学决策、把住关键、重点突破,团结带领广大党员干部群众齐心协力、砥砺奋进、共克时艰,经济建设保持平稳较快发展,人居发展环境不断优化,群众生活持续得到改善,社会大局和谐稳定,党的建设进一步加强,为咸阳未来发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得,既是全市上下真抓实干、共同努力的结果,也与广大离退休干部的大力支持和积极参与密不可分。在此,市委、市政府向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
201X年是实施“十二五”规划的开局之年,也是咸阳实现科学发展、跨越发展、和谐发展的关键之年。市委、市政府将坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议和省委十一届五次全会精神,抢抓关中——天水经济区建设的历史机遇,以力争生产总值过千亿、规模工业总产值过千亿、固定资产投资过千亿“三个千亿”和增加城乡居民收入为目标,坚定必胜信心、立志有所作为,发挥区位优势,强化基础设施,壮大支柱产业,促进转型升级,切实做到思想境界有新提升、结构调整有新成效、项目建设有新突破、城市面貌有新变化、群众生活有新改善、干部作风有新气象,奋力实现建设国际化大都市的良好开局。市委、市政府希望,广大离退休干部继续发扬优良传统,坚定理想信念,永葆革命本色,继续关心我市的现代化建设和各项社会事业,一如既往地支持各级党委、政府的工作,在全面建设富裕文明和谐新咸阳的伟大实践中发挥积极作用,为咸阳美好明天再立新功。全市各级党委、政府要高度重视和加强离退休干部工作,积极为离退休干部办实事、做好事、解难事,真正使他们老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为,心情愉快,安度晚年。
祝全市离退休干部新年快乐,健康长寿,合家幸福,万事如意!
篇4:党员干部三进三帮民情日记
全文共 461 字
+ 加入清单该县庄圩乡王码村,地处淮沭河扶贫片区,是省定经济薄弱村,也是泗阳县委办的挂钩村。在该村一处养鸡场,县委办的工作人员张凯正在跟村民攀谈,了解大家的脱贫措施。
“百姓遇到难题,干部就要第一时间去解决。”张凯说:“坐办公室久了,就会耳目闭塞、脱离实际。这就要求我们多到乡下走走,了解农民所思所盼,帮助农民解决一些实际问题。”
为了帮助王码村脱贫奔小康,泗阳县委办在“三进三帮”实践中,首先发展“书记项目”,支持该村党支部书记庄恒千投资近15万元,建了一个存栏15000羽的生态养鸡场。目前,第一批绿皮蛋鸡开始产蛋,日产绿皮鸡蛋约3000个。“书记项目”的10亩地土地租金每年可为村集体经济增收1万元。
强村富民,光有“书记项目”不行,泗阳县委办还根据村民诉求,协调资金扩大村足球厂规模。在施工过程中,县委办工作人员刘楚宁每天到工地,为施工提供精准服务。如今,1200平方米的标准化厂房已完成基础垫层。足球厂规模扩大后,可提供350个就业岗位,年增加村集体收入6万元。县委办真心帮扶,赢得了村民的夸赞:“这班人,比‘小棉袄’还贴心。”
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篇5:领导干部两学一做第三专题心得体会
全文共 1558 字
+ 加入清单继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后,为了保持发展党的先进性和纯洁性,中央从严治党再出新举措,在全体党员中开展“两学一做”。“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”主要解决三个问题如何来学?怎样去做?合格不合格谁说了算?
一、如何来学
“两学一做”,贵在调动学习积极性,增强党性意识。学习党章党规、学系列讲话精神,加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;明确党员目标,把党的思想建设放在首位,坚定理想信念,提高党性觉悟;增强政治意识,坚定正确政治方向;强化宗旨观念,勇于担当作为,主动作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
“两学一做”,关键在于找准切入点,持之以恒。对于党内教育,存在的主要问题是部分教育“接地气”不够、联系实际不紧,讲不到党员干部心坎里,激不起思想共鸣。开展“两学一做”,村基层党组织要结合农村实际开展学习教育,我村组织党员在党旗下重温入党誓词,共同观看远教平台上的党建课件,共同学习优秀共产党员的先进事迹,大家一起畅谈感悟,在交流中提升党性意识。下一步,支部计划,在完成“两学”的基础上征求广大党员的意见,问问他们想学什么,我们想办法有针对性的开展学习教育。
二、怎样去做
“两学一做”,广大党员着力提升的是党性意识,要转变思想作风,要努力做到全心全意为人民服务,就必须把“两学一做”学习教育的成效落实到体现党员先进性,发挥党员先锋模范上。在农村党员中应由村党支部书记带头,积极发挥党员的先锋模范作用。党员应常到村民家中走动,了解实际情况,对有困难的群众及时给予帮助,不能解决的报村委,经两委会讨论帮助政策,无法解决的报上级党组织。中央提“合格党员”,没有提“优秀党员”是比较务实的,也是问题导向的一种体现。在农村工作中,党员同志带头缴纳新农合、新农保;带头搞好环境卫生,支持美丽乡村建设;防汛抗旱时多走走、多看看,了解掌握的险情及时上报;秸秆禁烧中,做到不烧秸秆……这点点滴滴的小事,却时时刻刻体现着一名合格党员的先锋模范作用。
对于党员干部而言,则必须要有担当。首先要有担当的胸怀。要体现在别人存有畏难情绪、不愿意做的工作,我们去接受、去落实。要体现在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。其次,要有担当的能力。有了过硬本领才能真负责、真担当、有作为。新常态下,对干部的要求与日俱增,干部们适应的一面正在减少,不适应的一面正在增加。要担当作为,我们必须加强学习实践,锤炼自己的执政基本功,努力提高在征地征迁、信访维稳等急难险重工作上的能力。第三、要有担当的拼劲。接受了任务,具备了能力,能不能干好,拼劲很重要。这种拼劲表现在:以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“争一流”的使命感。
三、合格不合格谁说了算
对于农村党组织成员来说,谁比谁合格、谁比谁优秀,要有个比头,要一年一评,动态管理。党组织首先要对党员进行评比,关键的还是要村民怎么看,合格不合格也要村民拿主导意见。年终评议党员是必须邀请村民代表、服务对象参加民主测评,党员向群众、向党组织、向党员公开履诺情况,大家给予客观公正评价。这样,农村党组织成员之间,谁干得好坏一目了然。有了比头,进而引导农村党组织党员更好的服务群众、发挥作用、展示形象,时刻牢记党员身份,自觉规范自己的行为,争做一名合格党员。
毛主席曾说过“党员干部与群众就是鱼与水的关系”,党员只有与人民群众同呼吸共命运,做好人民群众的贴心知己,这才是最合格的党员,也是党永葆青春活力之道。落实“两学一做”,做一名合格的党员,每一名党员都责无旁贷。
篇6:党员干部观全家福有感
全文共 794 字
+ 加入清单这部戏,我先后在不同场合看了四遍,老实讲,每次都是心情沉重,含着泪看完的。因此,我们多次与市纪委沟通联系,希望给我们安排专场巡演。在市纪委宣传部的协调支持下,自6月29日至7月5日,该剧先后在全市农信系统巡演七场,4000余名干部员工及家属现场观看了演出。
为期七天的巡演,引起了强烈反响。我们以内部刊物《鹰城信合》为主阵地,迅速掀起了一场以“肃纪正风促改革”为主题的宣传教育风暴,取得了良好的效果。
(一)党风廉政建设工作重要性得到进一步认识
此次巡演活动,十家行社领导周密部署,带头观看,市办各科室负责人及各行社一把手观看前,组织各行社中层以上领导干部进行廉政谈话,起到了良好的示范引领作用。可以说,党风廉政建设工作得到空前重视是我们此次《全家福》巡演活动的重要成效之一。
(二)忧患意识得到进一步增强
我市农信社正处于改革发展的关键时期,体制机制亟需进一步完善,对重点领域、重点岗位的监督制约不够严密,以权谋私、作风不实等消极现象在一定范围还存在,防控风险、防范案件的任务还十分艰巨。为此,我们必须清醒忧患、居安思危,切实把反腐倡廉工作做好。
(三)遵纪守法意识得到进一步增强
《全家福》中主人公的惨痛教训给我们上了生动的一课,其震撼效果犹如重拳一击,使我们猛醒反思。农信社干部经常与钱打交道,手里都有一定的权力,面对的诱惑也很多。我们将以本次活动为契机,深入开展无间隙风险排查,以排查倒逼遵纪守法,使党员干部遵纪守法意识进一步增强,打造风清气正的农信廉政文化。
(四)管好身边人观念得到进一步重视
儒家强调“修身、齐家、治国、平天下”,家事不是小事,领导干部应该教育感染身边人保持良好家风,在得到提拔的时候,多听听家里人吹“冷风”;当门庭若市的时候,多给身边人多吹“清风”;而在公务繁忙的时候相互要吹一吹“暖心的风”。如果这样做了,家庭的港湾将永远风平浪静,而人生的船舶也会安然驶入晚霞如画的彼岸。
篇7:好干部孙文龙纪念馆观后感
全文共 492 字
+ 加入清单为了进一步加深对党的群众路线的理解,学习先进人物典型事迹,7月1日,集团党总支和工会组织党员50余人赴阳城县孤堆底村“晋城市革命传统教育基地”——孙文龙纪念馆参观学习。
孙文龙是阳城县孤堆底村人,1949年加入中国共产党并参加了人民解放军,1957年响应党的号召,主动申请从优越的省委机关返回阳城支援农村建设。他务实求真、敢想敢干、致富百姓,连任阳城、武乡、屯留三县县委书记,深得三县人民的爱戴,被人民群众亲切地称为“蚕桑书记”、“粪制书记”、“焦裕禄式的好书记”。1982年因积劳成疾,逝于任上,年仅51岁。
全体党员在孙文龙纪念馆前面对鲜红的党旗重温了入党誓词,随后参观了孙文龙同志先进事迹展览厅、缅怀堂、千米碑林等,深入了解他的先进事迹,聆听他朴实无华的做人格言,感受他独特鲜明的人格魅力,寻找他致富百姓的宝典真经,领略他真抓实干的公仆风采,受到了一次深刻的思想洗礼。
此次学习活动安排紧凑、效果扎实,大家的感受颇深,纷纷表示,在今后的工作中,要以孙文龙同志为榜样,将他“崇尚科学、勇于创新、无私奉献、实干富民”精神运用到具体工作中,体现在具体岗位上,努力工作,推动公司更好更快发展。
篇8:党员领导干部有关鸭绿河农场事件的心得体会
全文共 431 字
+ 加入清单建三江管理局鸭绿河农场副场长酒后死亡事件,8名违规人员受到严肃处理。
事件发生后,农垦总局党委责成建三江管理局党委作出深刻检查。建三江管理局党委决定,撤销陈宏涛党委书记职务,撤销刘志波党委副书记、场长职务,撤销徐子迎纪委书记职务;给予党委副书记隋玉滨、副场长李学军、武装部长杨永利党内严重警告处分;给予新任副场长张岩党内严重警告处分、免去其副场长(试任)职务;办公室主任杨延辉按照干部管理权限由农场纪委作出严肃处理。
闻,顶风违纪。上午刚刚宣誓遵守八项规定,可仪式一结束就将宣誓内容抛诸脑后。此事让人警醒,在一些地方落实党风廉政建设各项规定仍流于形式,远未入脑入心。要命的“违纪酒”何止要命,它还给党和政府形象抹了黑,在人民群众心里扎了刺。
党风廉政建设事关人心向背,须臾不可掉以轻心。身为党的干部、人民公仆,要时刻对照党规党纪,规范自己的一言一行,要知敬畏存戒惧,真正把党的规矩、纪律内化于心、外化于行。千万不要等到饮下苦酒再去检讨悔改,有些错误,是没有机会改正的。
篇9:党员干部转作风抓落实提效率心得体会
全文共 920 字
+ 加入清单赶超发展、浙中崛起的号角已经吹响。接下来的当务之急是如何转变作风、狠抓落实、提高效能,以实际行动取信于民。
狠抓落实必须统一思想。各地各部门要深入学习领会市委五届十七次全会精神,全面贯彻落实市委一系列决策部署,结合各地各部门工作实际,深化调查研究,形成围绕中心、开展工作的具体思路和抓手。只有全市上下形成共识,才能将行动统一到市委市政府的重大决策部署上来,才能将行动统一到群策群力共谋赶超发展、合心合力助推浙中崛起上来。
狠抓落实必须改进作风。市委五届十七次全会后,昨天市委立即召开全市作风建设大会,部署开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动,目的就是为赶超发展、浙中崛起提供强有力的思想和作风保障。全市上下要以“思想大解放、作风大转变”主题实践活动为总抓手,认真反思在适应形势上是否有所迟滞、在改革创新上是否有所畏难、在加快发展上是否有所松懈,始终做到思想上永不僵化、工作上永不停滞,以思想大解放和作风大转变推动金华大发展。要始终保持奋发有为、积极进取的精神状态,大力弘扬真抓实干、攻坚克难的优良作风,立说立行、雷厉风行,一以贯之、一抓到底。
狠抓落实必须明确责任。要建立健全责任分工落实机制,把市委市政府布置的各项重点工作任务分解到部门、具体到岗位、落实到人头,形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓落实的工作局面。要排出一批事关长远发展和社会民生的重大事项,建立各项重点工作领导小组,集中力量抓进度、抓落实、树榜样。各级各部门必须牢牢把握根本性、关键性、长期性的大事要事,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,着力找准切入点、结合点和着力点,形成重点突破、全面推进的良好局面。
狠抓落实必须追求效能。有没有抓落实,会不会抓落实,最终要看有没有见成效、出成果。要抓出成效,除了干部能力水平、思想觉悟、精神状态等核心要素外,还要辅以定期汇报、督促检查、公开通报、考评奖惩等一整套制度,使抓落实有责任、有压力、有动力。要制定以实绩为导向、以日常考核为基础、定性与定量相结合的干部综合考核办法,引导广大党员干部把心思和精力用在干事创业促发展上。
唯有全市上下拧成一股绳,劲往一处使,围绕既定目标狠抓落实、力求实效,赶超发展、浙中崛起这一宏伟目标才能一步步实现。
篇10:如何做党和人民需要的好干部发言稿
全文共 713 字
+ 加入清单敢于担当是一种责任、一种勇气、一种能力,只有敢于承担自己所应该承担的责任、敢于破解困难和矛盾、敢于承认工作中的失误、敢于跟不正之风作斗争,才能真正地做一名敢于担当、善于担当的好干部。
做敢于担当、善于担当的好干部要提升能力水平,在学中干,在干中学,实现学以达理、学以致用、学以兴业的效果;强化工作作风,以更高标准、更严举措约束自己,把看准的事一抓到底,抓出成效来。清清白白做人,干干净净干事。
做敢于担当、善于担当的好干部,在具体工作中,越是尖锐的矛盾、难啃的“硬骨头”,越应拿出更大的政治勇气和智慧坚决推进,一定要有迎难而上不退缩、不达目的不罢休的魄力。要敢于冲破旧观念的束缚、破除体制机制的弊端,充分发挥创造力,敢于创新,化挑战为机遇,创造辉煌业绩。
做敢于担当、善于担当的好干部,要有脚踏实地、真抓实干的务实精神;要善于琢磨,做好调研,找准病灶,提高决策办事的科学性、严密性与严谨性;要吃得了苦,挑得起担,在谋求发展上避虚求实,不退缩,勇于担当。
做敢于担当、善于担当的好干部,要忠心耿耿为党和人民的事业勤奋工作,明确自己的岗位职责,千方百计克服困难干好工作,干出业绩,做到忠于职守,尽职尽责,勤奋敬业,乐于奉献,当好为群众干事创业的忠实实践者。同时要密切联系群众,树立“全心全意为人民服务”的思想和敬业精神,心里时刻装着群众,始终把群众的利益放在第一位,职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求。
总之,担当的背后是品格、是能力,敢于担当就要做到自身硬,对自己有要求,不放松自己,做到一心为公、事事出于公心,无私才能无畏。只有带头讲修养、讲道德、讲廉耻,拥有敢于担当的过硬本领,提高科学决策、履职尽责的能力,有了硬本领才能真担当。
篇11:提振干部精气神心得体会
全文共 541 字
+ 加入清单最近,黔西县委组织部采用“思在先、学在先、做在先”的新思路,采取相关工作措施,培养一支开口能说、提笔能写、遇事能办的干部,着力提升组工干部精气神。
每月第一周下午定位为部机关干部职工上讲堂时间,分别安排各股室人员对自己的工作或者有关业务进行讲解、现场答疑。内容涉及基层党建、实绩考核、公务礼仪,通过开展每一个干部上讲堂活动,培养了一支开口能说的组工队伍。
将每周一下午定位为部机关干部职工业务学习的时间,领导带头学习近期相关文件,组织学习相关文件精神,安排部署有关工作,并撰写相关学习心得体会,引导干部用简短的篇幅容纳丰富的内容,用朴实的语言表达深刻的道理。业务讲座内容涉及贯彻落实党的十八届六中全会精神、省第十一届委员会第八次全体会议精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《严肃换届纪律文件选编》,培养一支提笔能写的组工队伍。
从更高的角度、更广阔的视野、更科学的机制等方面来谋划、落实组织工作,练就文武兼备的本领,在关键时刻站得出来,在危难关头豁得出去,遇见事情能应对。争做政治理论的“研究员”、精通业务的“政策通”、熟悉情况的“活字典”、分管工作的“专家”,努力把组织部门建设成为“党员之家、干部之家、人才之家”, 培养了一支遇事能办的组工队伍。
篇12:体会之三:滁州的党员干部,在坚定“四个自信”方面,应该做得更好
全文共 483 字
+ 加入清单滁州文化底蕴深厚,文化遗产丰富。有千古美文,天下名亭;有皇城遗址和革命根据地旧址;有小岗精神和沈浩事迹;还有三任党的总书记亲临滁州考察指导……值得骄傲、研究和自信的历史和文化有很多很多……但有些现象值得深思:如在教育与媒体高度发达的今天,全国许多人不知道滁州,或不知道醉翁亭在滁州。还有,滁州籍的部分中青年党员干部对滁州的人文历史缺乏系统了解和认识、更缺乏自豪感和主动宣传推介的愿望,反倒是外埠(考入或来滁任职)的干部对滁州的人文历史有着较多的了解。另外,我们对红色文化资源的宣传、利用也很不够。因此,滁州的党员干部要在继承优秀传统文化、带头坚定“四个自信”方面做出榜样。一要认真学习“七一”重要讲话,按照习总书记要求,加强理论学习、坚定“四个自信”。二要认真学习研究滁州地域传统文化。以地域传统文化增加党员干部的文化底蕴、提高人文修养,提高对民族文化的认同感、自豪感和自信心。三要进一步开发利用红色文化资源,把红色文化资源作为激励教育党员干部的重要教材。四要进一步宣传和推介滁州的悠久历史文化,让滁州历史文化更好地为坚定“四个自信”服务,为滁州的经济社会发展服务。
篇13:小学生班干部自我介绍
全文共 368 字
+ 加入清单各位老师、同学们:
大家好!
我叫xxx,今年8岁,是二年级四班的学生。我性格开朗,活泼好动,我的爱好广泛:看书、画画、讲故事、滑滑板、跳拉丁舞,样样都行。我相信:我是最棒的。
我讲的故事,常常逗得爸爸妈妈哈哈大笑,爷爷奶奶慈爱的脸上也乐开花。
在家里,我是爸爸妈妈眼中的好孩子,爸爸妈妈很信任我,我也能做一些力所能及的事情,收拾自己的房间,自己去楼下拿牛奶。每天写一篇日记、画一幅画是我必做的事情。
在学校里,我是老师眼中的好孩子,是同学们喜欢的好朋友。我经常和同学们一起,参加一些有意义的活动,主动打扫卫生,听老师的话。上课认真听讲,不做小动作。我还喜欢交朋友,帮助同学,和他们一起玩,一起学习、进步。
着胸前飘扬的红领巾,我一定要好好学习,天天向上。我相信我是最棒的。
同学们,让我们大声的说:我是最棒的!我们都是最捧的!
我的演讲完,谢谢大家!
篇14:2024干部帮扶民情日记
全文共 625 字
+ 加入清单昨天中午从兰州汇报旱情情况回来,下午去了大河乡光华村位于榆木山的牧业点,一年一度畜牧业生产的最关键时期---接羔育幼已全面展开,我去的这一户牧民家的新生羔羊因病死了好几只了,乡农牧业技术服务站的技术人员和村干部已闻信去了,并提取了病死羔羊的病料送动物疫病防控中心实验室化验,正在等待结果。本来我要带一个兽医去的,但无奈的是机关的兽医全部去各乡,村突击打小反刍兽疫疫苗去了,我只能只身前往。接羔育幼才刚刚开始,由于持续的干旱,今年流产也较往年明显增加,这是草原畜牧业的本质决定的,虽然这些年大力发展舍饲半舍饲养殖情况有所好转,但是离彻底改变尚需一段时日。
了解了这一户的情况,反复交代了要注意的事项,留下了我的电话号码,返回到县城已是华灯初上的时节了,牧区居住分散,要做好农牧村工作实在不易。回来后分别安排了应对的措施,一是安排休病在家的一名高级兽医师和实验室一名女同志,明天再去这一家进一步确诊病因,以便对症下药;二是要求包村技术人员近期督促牧民做好消毒等防控工作,三是要求技术人员继续查阅资料交流诊断,尽快控制疫病,减少群众损失。明天要去明花,祁丰,大河三个乡查看小反刍兽疫防控情况,工作的特殊性和最近牧业生产的形势,需要我们到一线去了解情况,帮助开展工作,再说了,我们一线的100多名干部还在加班加点的忙碌在千家万户呢。下去,到一线,到一线的同志们中间去,到牧业点去过一个“”革命”化的春节。
干部职工的表现令我感动,默默的我对你们说一声---谢谢!
篇15:2024年社区干部打铁还需自身硬观后感
全文共 964 字
+ 加入清单近日,观看了“打铁还需自身硬”专题片,观看后,感触很深。打铁还需自身硬’是我们党的庄严承诺,全面从严治党是我们立下的军令状。”习近平总书记这一重要论断,掷地有声,鲜明地表明了党中央全面从严治党的决心和承诺。
作为一名国税系统的普通国家公务员,深感以习近平总书记为首的党中央,在新的形势下,解决我们党内存在着许多亟待解决的问题。如,贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题。通过认真观看,有以下感触:
感触一,“打铁还需自身硬”,一是硬在本质。党的本质是立党为公,执政为民,是党执政的基础。在现阶段,硬在本质就是立足本职,全心全意为人民群众服务。二是硬在能力。就是有开拓进取、锐意创新的能力,有与时俱进、掌控全局的能力。因为只有开拓创新、勇于实践,能力才会过硬。三是硬在作风。就是思想作风要实事求是,公道正派;工作作风高效、务实,拼搏进取;生活作风严肃端正,健康向上。
感触二,打铁自身不硬。在领导层面和广大党员队伍中,还存在打铁自身不硬的情况。部分党员干部饱受四风之害,降低了党性觉悟,严重损害了党的形象。
感触三,践行“打铁还需自身硬”。如何践行?就要做到戒私心,去贪欲,经常自省,提高道德修养,坚定共产党员的理想信念。要践行“打铁还需自身硬”,就要认真学习政治理论知识,将《党章》、《廉政手册》、《论群众路线》作为必修课,用丰富的知识来武装自己的头脑;要践行“打铁还需自身硬”,就要严以律已,以身作则,发挥党员应有的先锋作用。
感触四,作为一名共产党员,国家公职人员,如何做到“打铁还需自身硬”? 习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求就是我们行动的指南,就是实现“打铁还需自身硬”的标准。面对“营改增”新的工作要求、新的工作任务、新的重大部署,我们需要自觉践行“三严三实”的要求,提升自身政治、业务素质,筑牢服务纳税人的根本思想,提升政府工作效率,在为人民服务中让权力更加阳光廉洁透明可信,让服务人民群众的举措更加求真务实积极有效,让我们党的先进性与纯洁性更加充分地体现。
加强自我修养,保持自身清正廉洁,牢记党的宗旨,加强党性修养,树立正确三观。提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利,清白做人的精神,从思想、品德,行动上从严要求自己。这是专题片观看后给我的启示。
篇16:党员干部解放思想找短板齐心协力补短板心得体会
全文共 232 字
+ 加入清单西安正处在追赶超越的黄金机遇期,市委市政府提出聚焦“三六九”,振兴大西安的宏伟目标。实现宏伟目标,需要破除思想上的樊篱,对标先进查找短板。
今天讨论会上党员同志都能够以事实求实的态度查找学校以及个人工作中的短板,敢于揭丑亮短。
学校党支部将认真梳理归纳党员群众提出的意见建议,分析原因,找出症结,研究提出整改措施,明确整改时限。按照先易后难、先近后远的原则,解决影响发展稳定的突出问题,使讨论活动取得阶段性成效。�营造积极向上、文明和谐、美好的校园文化增添光彩的一笔。
篇17:基层干部向廖俊波同志学习心得体会
全文共 758 字
+ 加入清单干部干得好不好,群众心中有杆秤;干部能用不能用,要看群众认可不认可,廖俊波同志生前备受大家爱戴。毫无疑问,廖俊波同志是位优秀的党员干部,是大家学习的先进典型,学习他就要弘扬他的好干部精神。
坚定矢志不渝的理想信念。坚定理想信念,不断增强为党和群众事业不懈奋斗的精神动力。崇高的理想信念是人生的精神支柱,不仅要做伟大理想的传播者,更要做伟大理想的模范实践者,用自己的行动作出示范,点燃群众追求理想的热情。对群众要饱含深情,真诚为民;对群众要宽宏包容,紧密团结;对名利要淡然处之,不为所累;对权力要心存敬畏,正确行使;对挫折要勇敢面对,无所畏惧;对人生要享受奋斗创造的快乐,体验为民谋利的幸福。
弘扬敢为人先的开拓精神。只有敢为人先,才能够立志高远,在时代潮流中赢得主动、赢得优势、赢得未来;只有敢想敢试、敢闯敢干、敢为人先的开拓精神,才能够生成“寝食难安的责任感,时不我待的紧迫感”,脚踏实地,苦干实干,形成干事创业的氛围,不断开创科学发展富民新局面,谱写群众幸福美好生活新篇章。机遇稍纵即逝,干部在审慎稳妥把握宏观大局的前提下,需要发扬敢为人先的开拓精神,突破思想的束缚、制度的樊篱和体制的枷锁,知难而进,迎难而上,破解发展难题,找出发展新路,推动经济社会又好又快发展。
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篇18:班干部竞选
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+ 加入清单黄宗扬
在这个新学期里,我们来到了美丽的四小。在四小里,我们建立了新的班级——六(1)班,也认识了新的同学。当然,我们也要开始竞选新的班干部了。
一进教室,在黑板上看见了5个黄色的大字“班干部竞选”,字的旁边还画上了3朵傲然开放的荷花。准备竞选的同学有的正紧张地准备着,还有的一脸轻松、满怀自信地迎接着竞选的开始。
现在,开始班干部竞选了。第一个上场的是彭妍沁。只见她脚步轻盈地走上了讲台,昂首挺胸地站着,用柔美的声音有板有眼地叙说着自己想要去竞选的职位。刚刚说完,台下发起了一波掌声的浪潮。接下来的同学的演讲也是又风趣又幽默,赢得了同学们欢乐的笑声。
这次班干部的竞选,有许多同学说得非常优秀,比如:叶永乐、李若奕、彭妍沁和钟梓岩。但是我最喜欢的还是习梓锐的演讲。
他先是以滑稽的样子慢慢悠悠地走上讲台。俗话说:“不想当将军的士兵,不是好士兵。”他却对全班说道:“不想吃天鹅肉的癞蛤蟆,不是好癞蛤蟆。”这一句话,引爆了我们的笑点,同学们个个都捧腹大笑。当他演讲完的时候,同学们的掌声都要把屋顶掀翻了。
这真是一次有趣的班干部竞选。
篇19:领导干部强意识转作风做标兵心得体会
全文共 729 字
+ 加入清单加强机关管理,确保机制顺畅。单位全面推行绩效考核,制定下发目标责任书,实施领导责任包联制,明确各部门各股室全年工作任务,着力营造“领导有责任、股室有任务、干部有担子”的工作氛围。严明机关工作纪律,严格实行会议签到制、外出请销假制、领导及股室带班制,定期不定期抽查干部职工到岗情况,着力打造内部协调、政令畅通的机关环境。
完善制度建设,确保运转规范。在现有21项制度的基础上制定和完善了五项制度。一是修订完善领导班子成员廉政建设岗位职责,实行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制;二是完善财务管理和内部审计制度,确保财务收支的合规合法,提高项目资金工作的透明度;三是完善信息调研奖励制度,加大商务工作宣传力度,树立商务部门良好形象;四是完善公务用车和公务接待管理制度,严格控制公务用车,狠刹吃喝风、玩乐风,倡导文明消费,厉行节约,杜绝浪费。
改进工作方式,确保提质提效。一是开小会讲短话,能不开的会议尽量不开,可开可不开的会议尽量少开,因工作需要召开的会议一律在局机关召开,切实做到“会议少而精、事情快而明”。二是发短文办简报,除业务工作必须发的文件外,一般不下发文件,重在反映商务系统难点、重点和亮点工作。三是“脚步轻、脚印重”。局领导班子成员及干部职工须带着问题深入基层、深入企业、深入一线开展调研,认真对待群众反映的问题,做到事事有回音、件件有着落,增强干群和谐关系,确保商务工作提质提效提速。
严明廉政纪律,确保服务质量。认真贯彻中央八项规定,结合商务职能,进一步解放思想,转变观念,积极作为,严格遵守廉洁从政有关规定,对各项规定变被动遵守为主动遵守,变被动服务为主动服务,政务服务出现新变化、新气象、新面貌,机关面貌焕然一新,服务质量和办事效率大大提升
篇20:党员干部关于廖俊波事迹心得体会
全文共 1241 字
+ 加入清单学习廖俊波,要始终对党忠诚。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质,也是廖俊波对党忠诚的生动写照。1998年,面对邵武市拿口镇百年不遇特大洪灾的灾后重建,廖俊波不推不托、不等不靠,知难而进、迎难而上,不到1年时间就圆满完成500多户居民的灾后重建任务,以实际行动报答了党的培养,践行了自己的承诺。我们要以廖俊波同志为榜样,以“敢教日月换新颜”的担当作为,投身当前各自的工作实践,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
学习廖俊波,要做到心系群众。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。廖俊波同志之所以获得“全国优秀县委书记”称号,之所以深受人民群众爱戴,根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运,在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他经常说,共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候,去关心和帮助群众。在政和同心经济开发区建设之初,为考察地形,他穿着长筒雨鞋踩进烂泥田拔不出来;在建设“白茶小圳”之时,他每月亲赴“垃圾村”三四趟,他深入他用行动铸就了干群之间的鱼水亲情。作为党员领导干部,我们要牢固树立宗旨观念,始终坚持群众路线,把心思用在为群众谋利益上,把群众想的作为我们工作的焦点,把群众急的作为我们工作的热点,把群众恨的作为我们工作的重点,真正做到心为民想、情为民系、权为民用、利为民谋、事为民办。
学习廖俊波,要弘扬忘我精神。廖俊波同志始终勤勉敬业、忘我工作。初到政和,他用脚步丈量园区,以现场代替会场,团结带领全县干部群众“撸起袖子加油干”,使政和县城镇化率从31%提高到46%,取得了2年首次进入全省发展十佳、4年财政总收入从1.6亿元增加到4.9亿元、GDP等重要指标均实现翻番的可喜成绩。任荣华山产业组团管委会主任期间,他四年驱车36万公里,完成征地7000多亩,招商引资签约项目51个,总投资28.03亿元,浦城人直呼廖俊波创造了奇迹!向廖俊波学习,关键是要做老实人、说老实话、干老实事,静下心来出实招,扑下身子干实事,踏踏实实谋发展,努力创造出让群众满意、经得起实践和历史检验的业绩。
学习廖俊波,要坚持无私奉献。“赚钱的事你们来干,不赚钱的事让我们来干”,政和县一穷二白、百废待兴时,廖俊波常把这句话挂在嘴上。廖俊波不为名、不为利,始终勤政为民、廉洁奉公,这正是中国共产党人的政治本色。他经常深入基层,问需问计于民,抓发展求质量,短短两年时间,就使一个长期位居福建倒数第一的贫困县跃居至全省前10名,不仅换来了世人瞩目的“政和速度”,也成就了“政和质量”,更创造了任期内党员领导干部零违法犯罪记录。他用生命践行了“忠诚、干净、担当”,也时刻提示着我们的广大党员领导干部:为官从政,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到在其位、谋其政、尽其责,为官一任、造福一方。
廖俊波虽已离去,但却留给我们一个高大的身影和光辉的榜样。他的精神必将薪火相传,行稳致远,这也是全体党员干部对廖俊波同志的最好致敬和纪念。