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干部德能勤绩廉考核表【经典20篇】

为争取当选而进行的活动。如资本主义国家各政党间竞选总统、议员或某种机构、部门的领导人。某些民间社团亦常有竞选活动。下面是开学吧给你们整理的干部德能勤绩廉考核表优秀作文,供大家学习,希望你认真看完,会对你有帮助的!

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关于疫情防控工作党员干部感想

全文共 1041 字

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“作为一名组工干部,越是疫情防控的关键时刻,越要冲锋在前。”组工干部坚决贯彻疫情就是命令,防控就是责任,用行动践行初心,用脚步丈量责任,坚守在战“疫”第一线,为打好打赢疫情防控阻击战贡献组织力量。

清晨五点半:他们在小区门口值守,当好群众生命安全的大门卫。习近平总书记在调研时强调“干部重心要下移,力量要下沉,支援社区工作,构筑起疫情防控的人民防线。”组工干部积极响应,第一时间奔赴各个社区报到,当起小区门卫,对居民小区实行封闭管理,每天起早贪黑进行轮值,对出入人员“一查核两询问一登记”,让群众真正“静下来”。他们没有救援服、隔离衣,只有一只简单的口罩;他们没有执法证、资格证,只有一张百姓熟悉的面孔。他们用小区门卫的新身份,充分发挥示范带头作用,践行初心使命,为群众安全保驾护航。

上午十点半:他们戴着口罩在部里参加考核工作会议,当好疫情防控一线干部的考察员。注重在战“疫”一线考察识别干部,召开工作部署会议,划分跟踪考察组,每天深入一线了解各级干部政治站位、工作摆位、靠前作战、担当作为等情况。自此,吹响战“疫”冲锋号,全面广泛动员,积极调兵遣将,把战“疫”一线作为磨练干部的“练兵场”,考察识别干部的“试金石”,全面检验领导班子和干部的政治素质和现实表现。

下午三点半:他们在乡镇村屯的卡点暗访,当好百姓安全的守护者。“疫情不退,我们不退!”他们作为疫情防控暗访组成员,深入村屯一线卡点,对村屯卡点设置情况、镇村干部值班值守情况、联防联控机制建设情况等进行监督检查按照上级党委的统一安排部署,吉林省四平市伊通满族自治县马鞍山镇新风村党支部书记陈相国带领村党支部迅速上岗,设置村屯卡点,落实值班值守。用从严的监督构筑起群防群治的严密防线。迎战疫情,组工干部甘做守护者,让暗访监督严起来,让铜墙铁壁硬起来,为群众平安贡献力量。

晚上十点:他们在电脑前奋笔疾书,当好优秀做法先进事迹宣传员。做在电脑前梳理总结一天的工作成功,把考察考核、暗访途中发现的相关单位好的抗“疫”做法和战“疫”先锋们的先进事迹,总结提炼形成文字。用旗帜引领方向,用号角振奋精神,用事实消弭恐慌,用关怀抚慰创伤。以文为戈,以笔为枪,记录党员干部的英勇和顽强;以纸为媒,以网为介,书写守望相助、同舟共济的感人瞬间。

这就是组工干部的战“疫”一天,充实且忙碌,温暖且不失感动。急难险重,更显组工本色;风雨同舟,永葆为民真情。疫情当前,许许多多组工干部化身为“抗疫”战士,同千千万万的“逆行者”一道,坚守着、拼搏着、奋斗着。

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篇1:乡镇干部精准扶贫心得体会

全文共 636 字

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扶贫攻坚是一项艰巨的政治任务,不可能一蹴而就,更不能急功近利,只有各级干部沉下身子,用真情用真心为老百姓办实事办好事,才能更好地完成党中央交给我们光荣而伟大的战略任务。如果扶贫干部仅仅为了通过上级部门的检查验收而开展工作的话,很可能就会将实事办虚,将好事办砸,可能既辜负了党对我们的信任,更可能损害党在群众心目中的形象。

要把实事办实,好事办好。广大扶贫干部必须要坚持走群众路线,正如习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。广大扶贫干部只有紧紧抓住了这个制胜法宝,才能在扶贫攻坚过程中做到办实事办好事。

事实上,农村建档立卡户贫困户虽然同属于贫困户,但各家各户的情况却可能完全不同,张家可能有劳力缺项目,王家可能有项目缺资金,李家可能有资源无劳力,赵家可能什么都没有。而在扶贫攻坚阶段,大量物资、资金、项目源源不断地涌来,而要让这些项目、资金、物资等充分发挥效益,就离不开扶贫干部的积极努力工作。

这就需要广大扶贫干部深入群众,深入贫困户,详细查看询问情况,了解实情,根据实际情况制订针对性较强的帮扶措施,才能使帮扶效果最大化,也只有这样,才能在精准扶贫过程中把实事办实,把好事办好,既不辜负领导的期望,又能得到群众的认可。如果扶贫干部不能很好地和群众打成一片,好多数据只是纸上来纸上去,就很难做到精准帮扶,该给赵家的物资给了张家,该给张家项目给了王家,弄得大家都不满意,不但让帮扶效果打了折扣,而且可能引发村民之间的矛盾。

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篇2:党员干部学习廖俊波心得体会

全文共 1052 字

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2017年3月18日,“全国优秀县委书记”、时任南平市委常委、常务副市长兼武夷新区党工委书记廖俊波在赶往会议途中发生车祸,因公殉职。

49岁,本是年富力强、干事创业的大好年华,可生命却戛然而止,令人扼腕叹息。如果说生命的长度是神定的,但生命的宽度却是我们自己可以决定的。生命的意义在于“长”乘以“宽”,“长”已无法改变,那么如何在有限的时间中增加生命的宽度,则需要学习廖俊波“只争朝夕”。

“快”字当头。“恋爱快,结婚快,生孩子快。生活如此,工作更是。自己冲在前面,还要拉上别人一起跑。”廖俊波这样笑谈自己。主政政和期间,他创造了经济开发区从无到有、从破土动工到首家企业投产仅用半年的“政和速度”。在武夷新区,他创造了南平航天体验馆项目从签订协议到建成仅用80天的“新区速度”。这奇迹的背后是他夙夜为公、身体力行的结果。

“敢”字贯穿。他刚执政政和县时,那里是一穷二白;四年时间,政和经济突飞猛进。发生翻天覆地的变化关键在“领头羊”廖俊波书记勇于担当、干事创业。“要发展,就不能惧怕突破条条框框。你们大胆干,出了问题我来担当。”他的表态,给广大干部吃了一颗定心丸,紧紧围绕全县经济发展为中心,上下一盘棋,营造出敢干事、能干事、干成事的创业氛围。他从不墨守成规,敢于创新、敢于突破,带领当地干部群众白手起家苦干,扑下身子实干,撸起袖子加油干,从无到有,旧貌换新颜,穷乡变宝地,勤勤恳恳、尽心尽责,直到生命最后一刻。

落到“实”处。国家的发展需要实干者,不需要自诩清高、超脱世外的清谈客,领导干部更应把党和人民的事业当成自家的事,让人民得到切切实实的利益。廖俊波始终坚持“踏实干事”的价值观念,坚守“能到现场,就不在会场”的工作理念,经常深入一线,到田间地头了解群众最关心、最迫切的问题,俯下身子与群众打交道。他带领当地干部狠抓狠干,攻坚克难,打赢了脱贫致富仗,也赢得了百姓的真心。

伟大的事业需要伟大的精神,伟大的精神需要各行各业的先进典型汇聚而成,廖俊波用生命抒写了这其中光辉的一章。广大党员干部要学习廖俊波,坚持以此为标杆,自觉对标找差距,深思再笃行,不忘初心、不负光阴、扎实工作,身体力行把党和国家的方针政策落实到基层和群众中去,切切实实为百姓谋福利,在深化改革开放中砥砺前行。

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篇3:公司领导干部新春贺词范例

全文共 765 字

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1、我把新年的祝福和希望,悄悄地放在将融的雪被下,让它们,沿着春天的秧苗生长,送给你满年的丰硕与芬芳!

2、这是快乐分享的时刻,是思念好友的时刻,是美梦成真的时刻祝你---新年快乐,佳节如意!

3、每年的这个时候,祝福就会象海洋涌向你,希望我的祝福象一叶轻舟,载你乘风破浪,到达成功的彼岸!新年快乐!

4、亲密的爱人:你平安否?愿把我思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝福。真诚地祝福你,新年快乐!

5、但愿我寄予您的祝福是最新鲜最令你百读不厌的,祝福你新年快乐,万事如意!

6、祝你新的一年,工作忙中有闲,自己打牌赢钱,存折增加无限,口袋装满美元,美女挤满床前,精力充沛源源,情人又猛又甜。

7、在我记忆的画屏上增添了许多美好的怀念,似锦如织!请接受我深深的祝愿愿所有的欢乐都陪伴着你直到永远。

8、新春好,好事全来了!朋友微微笑,喜气围你绕!欢庆节日里,生活美满又如意!喜气!喜气!一生平安如意!

9、如果感到幸福你就挥挥手,如果感到幸福你就跺跺脚,如果感到幸福你就甩甩头a新年快乐,疯子!

10、相聚的日子都只为酿一杯浓酒,倒成流动的相思,在新年的鞭炮声中凝视你如此迷人的面庞,只想对你说:爱你一万年。

11、祝福是份真心意,不是千言万语的表白。一首心曲,你年年平安,岁岁如意!

12、为了久藏你的影子,在深冬,我给心灵再上一把锁,而如今,在这个日子,我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音,祝新年快乐。

13、在这个充满喜悦的日子里,在长久的离别后,愿新年的钟声代给你一份宁静和喜悦,和新年的祝福。

14、当您看见这信息时,幸运已降临到你头上,财神已进了您家门,荣华富贵已离您不远祝福您朋友:新年快乐!

15、新年快乐!亲爱的,为牵了你的手,所以我要抓住你的手给你幸福给你快乐相伴永远!我爱你!

16、在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻,美梦成真的时刻。

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篇4:党员干部《雷锋的故事》观后感

全文共 563 字

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1940年2月18日,雷锋出生在湖南省望城县安庆乡简家塘村一户贫苦农民家里。雷锋小时候,家中接连遭遇不幸:父亲雷明朗因被几个日本鬼子打得口吐鲜血,不幸离开人世。接着,十二岁的哥哥因手和胳膊卷进了飞速旋转的齿轮,不久也去世了。由于营养不良,小弟弟也死了。众多打击下,妈妈再也坚持不住了,最终悬梁自尽,留下了年仅七岁的雷锋。虽然雷锋失去父母亲人,但他还是坚强地活了下来。

参军后,雷锋总是利用空余时间来学习知识,无论走到哪里,他的书包里总是有以下几本书:《毛泽东选集》,《董存瑞》,《黄继光》,《刘胡兰》,《赵一曼》等。后来,他又读了许多书,例如:《钢铁是怎样炼成的》,《把一切献给党》,这些书都给了雷锋很大的启发,使他认识到了自己与这些名人的差距,更加发奋努力地学习了,希望早日加入中国共产党。

雷锋十分节省,有一次,他们连队的路很不平整,但又没有多余的经费买水泥修路,这时,雷锋想了一个办法:把散落的水泥收集起来,就能铺路了。于是,大家就天天扫水泥,最后,共扫了两千多斤水泥,不花一分钱就把水泥铺平了地面。雷锋还喜欢帮助别人,一次,一位老奶奶的火车票丢了,火车马上就要开走了,票还是没找着,老奶奶急得不知如何是好。雷锋见了,就用自己的钱为老奶奶买了票。有一天,雷锋和乔安山去洗车,旁边有一个根粗又大的木杆,如果有车过去会很不安全。

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篇5:干部《瞒天过海套资金疯狂敛财陷囹圄》观后感

全文共 409 字

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2月8日上午,我院组织党员干部观看警示教育片《瞒天过海资金疯狂敛财囹圄》——曹正君滥用职权、贪污案警示录,对党员干部进行一次深刻的反腐倡廉宣传教育。

这是一部发生在虞城县产业集聚区的典型案件,是一起违法乱纪、知法犯法、罔顾事实、百般抵懒、拒不认罪的典型案件;是一起制度规定流于形式,缺乏有效监管,牛栏关猫,有很大空隙可钻的典型案件。看后触目惊心,令人痛心疾首。

通过这次教育活动,与会人员受到了很大的启示。纷纷表示,无论何时何地都应加强学习,提高思想认识,构筑起拒腐防变的思想防线;坚定共产主义信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民;以案为鉴,时刻牢记一个共产党员的标准,强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论、基本路线不动摇,在政治上同党中央保持一致,一切以人民利益为重。不断改进作风,严守中央八项规定,杜绝腐败现象的滋生,做一个遵章守纪的好公民。

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篇6:党员干部不担当不作为学习心得体会

全文共 3007 字

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一、精神懈怠、不思进取,不想担当作为

1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,态度消极,行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄,不结合实际,不深入了解情况,不研究具体落实措施,上下一般粗,大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖,不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要,还要等上级调度,等兄弟市县单位先行、出经验。

2、有守摊思想。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,工作平推平拥。有的小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”,在岗位上无所作为,混天数熬日头,面对先进无动于衷,任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”,工作多年面貌依旧。

3、有享受思想。有的心思不在工作上,想的是如何享受生活、吃好玩好,饱食终日、无所用心,出工不出力,人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部,自我感觉付出了这么多年的心血汗水,该“喘口气、歇歇脚”了,追求安逸舒适,做事打不起精气神,进取精神消退。有的工作拈轻怕重,不愿吃苦受累,有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作;有的对长期积累和历史遗留的问题,不愿“理旧账”,靠时间消化矛盾;还有的部门“一把手”,主动请调到二线岗位,不想冲在一线,只求清闲一点。

4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”,不愿亲力亲为,层层批办转办,谁也没有靠上抓落实,最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足,只当评论员,不当战斗员,自己啥事也不干。基层反映,有的干部“只在岸上空喊号子,不到水中用力划船”。

5、有功利思想。没有利益好处的事,不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束,一些潜规则被打破,一些利益链条被斩断,有些部门和干部觉得无利可图,办事慢腾腾,消极怠工。有的对上级部署要求,根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”,合意的就执行,不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较,过于看重个人待遇,觉得现在晋升空间小

了、福利少了,就感到没干头、没盼头,工作热情减退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的推进改革不积极,不愿下放权力。对简政放权,明放暗不放,形放实不放,依然用行政的“手”干预市场的“手”,面对权力清单、负面清单、责任清单,如同套上了紧箍咒,浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”,实际上中介“增肥”,把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作,不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强,对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球,对全局性、整体性任务不愿出面、不愿多做,能推则推,能躲就躲。

二、心存顾虑,畏首畏尾,不敢担当作为

1、怕决策失误,不敢大胆拍板。有的该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,凡事层层请示汇报,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担。

2、怕有风险,不敢创新突破。有的面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、

敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾,瞻前顾后,患得患失,凡事先想退路,只求自身安全,不想事业推进。

3、怕干得多出错多,不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题,存在担心干多了出现新矛盾的心理,故意视而不见,听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,不敢下决心推,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。

4、怕惹麻烦,不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访,心存顾忌,担心一旦接手脱不了身,不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到,有些信访问题本来并不复杂,就是由于回避矛盾、躲避群众,错失了解决问题的最佳时机。

5、怕得罪人,不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想,爱惜羽毛,明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管,动了别人的“奶酪”,损害个别人的利益,将来会丢选票,选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评,想的是如何捂着盖着,大事化小、小事化了。

6、怕炒作曝光,不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了,不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作,不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点,担心被人盯上、被翻旧账,引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑,怕被说成傍大款,招来闲话说不清,对个人影响不好,不再去主动服务了。

7、怕担责任,工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部,以没有明文规定为借口,该办的事不办或慢办,该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时,害怕承担第一个盖章的责任,几个部门的审批事项互为前置,凡事都要领导出面协调。

三、能力不足,办法不多,不会担当作为

1、对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入,看不到新常态带来的新机遇新挑战,不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象,对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求,特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深,导致工作深不下去、打不开局面。有的认为不唯GDP就是不要GDP,强调发展质量就不能要求发展速度,产生了“应当慢慢来、不用着急”的片面认识。

2、思想观念转变不及时,存在惯性思维和路

径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新要求,感觉这也不舒服、那也不得劲,面对困难束手无策。有的同志谈到,以往各地为了加快发展,在招商引资项目建设中,实行税收、非税收入和财政收入支出优惠及考核中进行物质奖励等政策,增强吸引力、调动积极性,现在都不允许了,许多干部就茫然不知所措了,不知道怎么干了。

3、对新情况新问题研究不够,知识储备不足。有的简单把工作推进慢、任务不落实,归咎于政策调整、体制机制等外部因素,不能从自身找原因;有的学习凭个人兴趣,对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性。比如,有的对新产业新业态不熟悉、不了解,跟进学习不及时,有的对金融、信息产业、现代物流等方面知识不足,有的对培植创新创业、互联网经济、智能制造等思路视野不宽,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

4、对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。比如,在项目审批上,过去为了加快速度,经常“先上车后买票”,现在这些办法不能用了,但对如何合理简化审批流程、压缩审批时限,既严格程序,又保证进度,用心思考和探索不够。有的对如何激发

调动干部的积极性、创造性,缺乏方向感、理不清头绪,更不明白如何担当、如何推动、如何发力。

5、唱功好,做功差,谈战略头头是道,做起来束手无策。有些干部把纸上谈兵当作能力,搞“假大空”、坐而论道,推进工作只打雷不下雨,光说不练,不见实招,画饼充饥,表面上雷厉风行、大张旗鼓,内心却不关心工作的实效,不关心是否对群众有益。

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篇7:假如我是班干部500字作文

全文共 496 字

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假如我是班干部,我会耐心地去帮助学习差的同学,给他们讲解不会做的题目。更不会对着他们大喊大叫,骂他们是笨蛋、白痴、活宝。

假如我是班干部,我会给同学们做出表率。按时完成作业,按时交作业。不会像我们班有些同学,星期天不去做作业,要到星期一来上学,才争分夺秒地做作业。

假如我是班干部,我不会仗着自己权势大而欺压平民百姓。反而会主动和他们结为对子。课外时间和他们一起谈谈近来自己看到的或听到的新鲜事。

假如我是班干部,我们班和别班进行某种比赛,我会大声地对同学们说:同学们,刀不磨不快,人不锻练不强。有出息的往前冲,胆怯的是孬种。同学们可别误会,此话并无讽刺之意。

假如我是班干部,我的好朋友做错了事,我不会去包庇他。我要像包拯那样,不因亲朋好友徇私情,反而要更加严明处置。

假如我是班干部,我会......

啊!做班干部的任务可真多啊!俗话说:做官不为民做主,不如回家卖红薯。各位班干部们,这句话不是为你们敲响警钟了吗?要是再不改改坏脾气,可真的要回家卖红薯了。其实,此话并无恶意。不管做官’也好,做贫民百姓也好,我们都是班级的一个成员,都应该为班争光添彩。同学们,你们说对吗?

[假如我是班干部500字作文

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篇8:党员干部关于《决不饶恕》观后感

全文共 1651 字

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决不饶恕》该片是新中国成立以来第一部直接揭露市级主要领导干部贪污腐败的影片,是第一部全景描写纪委办案的影片,中宣部已将该片列为社会主义核心价值观教育的重点影片。

只有认真学习,执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,一心为党、一心为公,廉洁自律,克己奉公,永葆党员干部的纯洁公仆本色,拒腐蚀永不沾,才能保证党的事业不断前进,不断取得新胜利。要提高拒腐防变的能力,保持廉洁自律,就要做到以下几个方面:

一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力

从《忏悔录》腐败者违法犯罪的轨迹中,不难看出,他们的不义之财来自权力的“魔棒”,他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过这次组织观看《忏悔录》警示教育活动,使我看到少数党员干部由于放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心、扼腕疾首。

在物欲横流的当今社会,人们无利而不往,做为一个共产党员,要清醒的认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的免疫力,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,加强思想改造,树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关,时刻清醒的认识到权力是谁负于的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到权为民所用、利为民所谋,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

二、以案为鉴,警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线

观看完《忏悔录》后,发人深醒,令人深思,所谓一失足成千古恨,贪官们留下了千古骂名,永远被钉在历史的耻辱柱上,以案为鉴,才能警钟长鸣,做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。“手莫伸,伸手必被捉”,“人莫贪,清贫为官是正道”,古往今来,贪官贪恋美色、钱财、权力,如和坤之流永远被钉在了历史的耻辱柱上,而一心为民、清正为官,“当官不为民作主,不如回家卖红薯”的刘墉等永远被人民铭记在心里。《忏悔录》的案例详实、全面,个个如宏钟长鸣于耳,不时地警示、提醒着自己。

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。作为一名国家工作人员,如果说一套,做一套,就逐步失去群众的信任,就会影响党在群众中的形象。因此,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、政绩观,要立共产主义的大志,成人民群众的大事,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上,对等权力要有如履薄冰的精神,要慎权,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,否则就“一失足成千古恨”,成为了王怀忠之流。小洞不补,大洞吃苦,要把组织和群众的监督当作是一面镜子,经常照一照,检查一下,及时加以改进和纠正。在日常工作中要常怀律已之心,常思为民之责,手莫伸、人莫贪,在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。

三、勤奋做事,廉洁做人,永葆公仆本色

通过此次观看《忏悔录》的警示教育,使我深刻领会到立党为公,执政为民的重要性,做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做老实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。严格践行“三个代表”的要求,牢记全心全意为人民服的宗旨,站稳党和人民的立场,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,才能永葆人民公仆的本色,拒腐蚀永不沾。

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篇9:竞选班干部的发言稿

全文共 650 字

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各位老师同学们好:

我是郑xx,今天我竞选的,是宣传委员。

宣传委员的职责大家可能不太了解吧,我认为宣传委员,就是应该为班级对外的形象进行美化,还有让班级成为一个充满活力的学习乐园,温馨的大家庭,这些看似简单实则很难。

干部绝对不是一个轻松的工作,每一个班干部都会被人误解、都会招人讨厌,或许不仅得不到鼓励,反而遭嫌弃,很多人都因此放弃了,追求权力与名誉是不那么可能了。可是还是有人会去力争职位,乐心是他们的原则,这一点,我很懂。

我曾经当过学校图书管理员,当过纪律委员,也当过宣传委员,我总是尽心尽职地去做好自己的工作,也许我有些缺陷,但是我还是尽力去让大家认可我的努力,从懵懂的班干部,到熟悉职责的班干部,一路走来都是靠自己的经验,自己的磨炼和同学的支持。

我是个名副其实的“书虫”,每天睡前都要抱着书“啃一啃”,才能入眠。同时我还注意练笔,经常写日记,是班上的“写作高手”,我的作文写得也很好,我的思路开阔、清晰,我有非常好的想象力.。

其次,宣传委员,还应该有较强的组织协调能力,要善于沟通和交流,我在这一点上绝对能胜任。我的性格多面,活泼也沉静,风趣也执着。

我当了宣传委员之后,我会用旺盛的精力,清醒的头脑来做好这项工作。如果大家对我有任何建议,请不要畏惧我,尽管向我提出,我一定谦虚的接受并改正。

我知道,有很多优秀的同学都会走上这个舞台,来参加班干部的竞选。只是此刻,在我的演讲即将结束的时候,我很想感谢各位老师和同学们,一直认真地在听我的发言,真的很感谢大家对我的支持!谢谢大家!我的演讲结束了。

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篇10:2024基层干部观看《道》有感

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为进一步加强广大党员干部岗位廉洁教育,使党员干部强化法律意识,牢固树立严于律己的工作作风和遵规守纪的意识,2016年11月16日上午,退休职工养老院党支部按照事业处纪委要求,组织全体党员、中层干部和重点岗位人员共33人,集中收看了市纪委制发的《》系列警示教育片之《国有企业严重违纪违法领导人员忏悔实录》和《一个无视政治纪律和规矩,公然反对中央八项规定精神的典型》专题片。该专题片用丰富充实的内容深入剖析典型案例,展示了违纪违法行为从小到大、从量变到质变的演变过程。

观看后,广大党员干部强化了法制意识、纪律意识,精神受到了洗礼。全体党员干部一致表示要以反面案例为警示,时刻按照习近平总书记提出的“当官就不要想发财,想发财就不要去当官”的明确要求,以正面典型为榜样,树立正确的权力观、地位观和利益观。恪守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,清廉从政、守住底线、不越红线、筑牢防线。扎扎实实做好本职工作,营造廉洁奉公、恪尽职守的工作氛围。真正做到不畏权势、不徇私情、不谋私利,把住自己。

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篇11:领导干部在发挥作用合格方面

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古人说:“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。”要想取得广大人民群众对党员的信任、对党组织工作的支持,每一名党员都要从我做起,严格要求自己,凡是中央倡导鼓励的,带头去做,凡是法律法规所禁止的,坚决不做。

党员是否“合格”通过平常日子看得出来。党员是社会生产生活的一员,在工作中身先士卒,在生活上作好表率,就是合格党员。比如,干部服务群众,关心百姓疾苦,受百姓拥护,就是合格党员;教师辛勤耕耘,培养出优秀的学生,受学生爱戴,就是合格党员;医生耐心问诊,治好病人的疾病,受患者尊敬,就是合格党员;商人诚实守信,出售品质优良的商品,受客户信赖,就是合格党员……这些看似平常,但若做到了一定是行业内的佼佼者,合格党员就要做行业内的佼佼者、领头羊。

合格党员关键时刻应站出来。党章规定:“党员是有共产主义觉悟的先锋战士,关键时刻不惜牺牲个人的一切。”也许这句话看起来大义凛然,似乎不符合实际。但在一个个重大关头、危险时刻,在一次次抗洪抢险、抗震救灾中,共产党员以不怕牺牲、冲锋在前的实际行动,书写了对党和人民的忠诚,在人们心中掀起了“心灵海啸”,也为社会注入了信心和能量。关键时刻何以定义?凡是人民迫切需要帮助的时刻就是关键时刻!老人晕倒在街无人搭理,妇幼人身安全受到威胁,病人身患重病无力医治,这些关键时刻,都需要共产党员们挺身而出、作出表率。

在新的历史条件下,办好中国的事,关键在党,关键在人,关键在人的素质,关键在党员队伍的质量。做合格党员,要按照《党章》的规定,认真履行好党员的义务,发挥党员在不同时期的作用,心里装着远景目标,行动为着远景目标,为实现共产主义事业奋斗终生!

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篇12:领导干部干净干事创新业心得体会

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干净干事创新业”作风建设专项活动,是市委、县委关于从严加强干部队伍建设的一项重要决策部署。根据工作安排,今天我给大家上一堂党课,谈一谈如何干净干事创新业,担当实干走前列。我讲三方面意见:

一、讲政治,强信念,树“温溪先锋”新形象。深化思想教育,锤炼党性,提升修养,树立“温溪先锋”新形象。一要坚定理想信念。深入学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,做到反复学、深入学,真正入脑入心,拧紧思想“总开关”。二要补足精神之“钙”。始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,落实省、市、县委的各项要求;严肃党内政治生活,认真开展批评与自我批评,着力解决党性不强、规矩不严、担当不够等问题,补足精神之“钙”。三要提升为民服务水平。牢固树立“四个意识”,将“两学一做”“三严三实”等主题教育活动的学习成果转换运用到工作实际中,立足岗位作贡献,切实提升依法行政能力与为民服务水平。

二、守纪律,做表率,建“温溪铁军”新方队。按照“党要管党,从严治党”工作要求,全力打造政治忠诚、干事担当、做人干净、作风过硬、精神昂扬的“温溪铁军”新方队。一要强化规矩意识。严格执行中央“八项规定”精神、省委“28条办法”“六项禁令”等相关要求,做到令行禁止;严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”,净化“工作圈”“生活圈”。二要恪守廉洁底线。自觉抵制“四风”,时刻以“四讲四有”共产党员标准严格要求自己,进一步规范从政行为,自觉接受组织和群众监督,以实际行动维护党中央和党纪政纪权威。三要争当铁军标兵。全面塑造忠诚干净的政治品格,全力锻造担当干事的亮剑精神,自觉做到“八个坚持”“八个反对”,坚持高线,坚守底线,挺纪在前,争当标兵,努力管好自己,带好队伍,干好工作。

三、勇担当,有作为,创“温溪城市”新局面。抢抓小城市培育新机遇,创造新优势,实现温溪从“镇”到“城”转型跨越发展。一要精准定位谋发展。建立“小政府·大服务”的行政管理体制和运行机制,提升城市管理与服务水平;拓展城市空间,完善交通网络,提升城市品位;优化产业结构,争当全县生态经济发展的“领头雁”。二要抢抓机遇补短板。努力践行县第十四次党代会提出的“四个力”发展要求,结合温溪实际,着力发展“美丽经济”、建设“美丽城市”、打造“和美温溪”、创造“美好生活”,打造经济发达、社会和谐、环境优美、特色鲜明的现代滨江小城市。三要创新机制解难题。优化政府内设机构,完善科室功能,争取增加干部编制;探索农村房屋产权流转、村级集体经济综合性股份制改造、社会事业投融资体制建设等项目,破解体制机制障碍,以改革创新的实效继续走在全县前列。

同志们,作风凝聚党心民心,决定事业成败。我们要自觉增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”,带头践行“四讲四有”共产党员标准,干净干事创新业,担当实干走前列,为实现温溪从“镇”到“城”转型跨越发展而努力奋斗。谢谢大家!

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篇13:省委干部学习三项机制心得体会

全文共 1590 字

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省委关于建立干部“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制出台后,岚皋县高度重视,第一时间召开县委常委扩大会议,传达学习文件精神,认真研究落实措施,要求各级各部门把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容,迅速列入计划开展集中学习,全体县级领导和各级党政一把手带头学、做表率,切实将三项机制化为推进工作的内生动力。与此同时,及时修订完善并出台了具体实施办法和操作细则,用制度夯实了“三项机制”的长效运行保障。

出台《岚皋县党政干部鼓励激励办法(试行)》促干部挖潜增效。以全省县域经济社会发展监测考评进位、脱贫攻坚绩效考核、年度目标责任考核结果为主要依据,对各级党政干部实行评优评先、考核奖励和选拔重用3类鼓励激励。评优评先方面,按照40%的比例,对年度目标责任考核、脱贫攻坚考核综合得分排序靠前的单位,以县委、县政府名义授予“优秀等次”;对全省县域经济社会发展监测考评进位、脱贫攻坚绩效考核争优,市对县考核获得单项奖、创新奖,省部级表彰奖励及市对县考核指标挣加分的牵头(或牵头指导)部门、协办配合部门,以及年度目标责任考核中获得单项奖、创新奖的单位给予表彰通报。考核奖励方面,分等次给年度目标责任考核对象核发奖金,奖金依据《岚皋县机关事业单位工作人员考核办法(试行)》发放到干部职工;对在脱贫攻坚争优、省市对县考核,及其他单项工作中有显著业绩和重大创新的单位给予奖励,由获奖部门根据贡献大小兑现发放到有功人员。选拔重用方面,更加重视提拔使用在落实“五大发展理念”、脱贫攻坚、生态环境、安全生产、综治维稳、党的建设等方面作出突出贡献的党政干部,更加注重考核结果运用,对连续3年获得年度目标责任考核优秀等次的单位,在干部选拔任用上给予倾斜;同时,每年按照15%的比例,综合评定优秀镇、部门党政正副职,优先提拔使用、平级重用、确定后备干部和交流使用。

出台《岚皋县党员干部容错免责机制(试行)》为干部分忧鼓劲。细化规范了容错免责的范围、条件、程序和结果运用。容错免责的主要范围为脱贫攻坚、重点项目建设、主导产业发展、招商引资和推进改革创新5类重点工作中出现的问题。容错免责的条件为出现的失误或轻微违纪属于不可抗力导致,或者同时符合7项条件(法律法规没有明令禁止;符合县委县政府决策部署;经过集体民主决策并有书证;没有为自己、他人或单位谋取私利;不属于安全事故、群体性事件或者没有造成其他严重损失、恶劣影响;积极主动采取措施,最大限度挽回损失或消除不良影响;有利于改革创新和发展大局)。容错免责的程序为申请、初核、认定、报备4个步骤,并要求问责机关在追责过程中,发现问责对象具备容错免责条件的,应主动启动容错免责程序。经认定予以容错免责的单位和个人,可以在督查考核、干部提拔任用、评优评先廉政鉴定中,免予一票否决;在单位年度目标责任制考核中减少或免予扣分;需要行政追责、效能问责和追究党政纪责任的,可酌情从轻、减轻或免予处分。

出台《岚皋县领导干部能下实施办法(试行)》激干部焕发活力。明确了干部“下”的适用范围、具体标准和调整程序。在适用范围上,包括规范调整不适宜担任现任职务干部、不能正常履职的县管科级领导干部以及科级非领导职务干部和副科级以上职级的干部。在具体标准上,列出了13项具体情形,主要包括组织观念淡薄;大局意识差、服务意识差、群众观念差;不敢担当、不负责任;工作不严不实等。在调整程序上,规定调整不适宜担任现职干部,须先由县委组织部考察核实,提出调整建议,再召开县委常委会集体研究作出调整决定,其后与调整对象进行个别谈话,按规定履行任免程序。干部本人对调整决定不服的,可以申请复核或向上级组织部门提出申诉。同时,办法对干部“下”的管理也作了明确。坚持激励与从严相结合,详细规范了不适宜担任现职干部调整后的工作安排、待遇保障,对影响期满后表现优秀或成绩突出的,可依规重新任用。

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篇14:最美班干部

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作者:曹铮

我们班的班干部有很多,而在我心中最美的,是荆泽铭。

我之前对他不怎么熟悉,直到我和他成为好朋友之后,我才发现,他的美不仅仅在管理班级这件事上。

荆泽铭是一个大方的人。

我每次有困难,或者有需要的东西时,他总会第一个帮助我。有一次,同学们正在上美术课,老师要求画自己发明的机器,正当我的“大作”要完成时,发现自己没带水彩笔,就在我急得抓耳挠腮,不知道该怎么办时,荆泽铭看到了这一幕,把自己的水彩笔大方的借给了我。这就是荆泽铭大方的美。

荆泽铭还是一个坚强的人。

有一次上体育课,由于我的腿疼,所以就没有跑,在长椅上坐着,这时,眼前出现了一个身影,我看到荆泽铭一瘸一拐地走过来,聊了一会儿才知道,荆泽铭崴脚了,疼得直呲牙。过了一会儿,他说要上楼拿书,我本想帮他拿的,毕竟崴脚比我腿疼更严重一些,可他却说:“你的腿疼,还是好好坐着休息吧,我自己去就行。”看着他一瘸一拐的身影,我的心中升腾起了一种敬佩,也许,这就是老师常说的“坚强的男子汉”最真实的写照吧。

我以后还要和这位最美班干部在一起,做永远的朋友,这样,我就可以从他身上学到更多。

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篇15:领导干部双提双增心得体会

全文共 403 字

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2月13日早上,副县长、县公安局局长王洪亮督导校园安保工作,县公安局党委委员、副局长郭兴华、孟亚胜,相关单位主要负责同志陪同活动。

一要树牢安全意识,校园安全无小事,要将护校安园作为一项民心工程来抓,充分认识当前面临的形势和问题,严密涉校矛盾纠纷和不稳定因素排查化解,强化风险预警和问题防范,筑牢安全防护屏障。

二要强化勤务部署,要积极推行校园固定勤务、校园周边重点巡防等工作,建立多警种协作的工作机制,协同开展交通疏导、安全防护工作;要针对县域学校的不同特点,科学部署警力,加强学生上学、放学、晚自习等重点时段和易发案的重点路段守护,打造平安上学路。

三要注重实效长效,要坚持警校共建,加强校园安全检查,督促学校强化人防、物防、技防力量配备,健全应急预防和安全制度,严密排查各类安全隐患;要强化校园周边环境综合整治,深入校园开展安全和法制教育,动员社会力量,积极参与校园周边环境综合治理,营造优质校园安全环境。

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篇16:班干部竞选

全文共 638 字

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——蒋益昊

星期一下午,我们班里议论纷纷,因为,再过一会儿,一学期一度的班干部竞选就快要开始了。班里有些同学还在背稿子,还有些在猜测谁能竞选成功。

竞选开始了,我们班里静悄悄的。这时,老师说:“请想竞选生活部长的同学上台。”唐子尧来到了台前,开始演讲。只见,唐子尧的脸色有点紧张,两只手搓在一起,脚下还在不停地挪步子。由于过度紧张,一开始就把“我想竞选生活部长。”说成了“我想竞选纪侓部长。”班里又闹了起来,每个人都在笑,连老师也有些笑意。唐子尧马上改正了自己的错误,继续讲下去。唐子尧说着说着似乎就不怎么紧张了。慢慢的,他的脚步抖了,手也不搓在一起了,脸上还挂着一丝喜悦之色,声音也越来越大了。老师不住点头示意唐子尧说的演讲很贴切生活实际,没有胡编乱造,我也是这么认为的。同学们也把鼓励的微笑头给了他。

当所有竞选生活部长的人全部都演讲完了的时候,大家准备开始投票了。教室里顿时鸦雀无声了,除了写字的“沙沙”,每个人都闭上了嘴巴。我心想:唐子尧上学期,当过生活部长,对这个部门的工作比较了解,虽然上一学期因为没有留下来浇花而被开除了。谈我觉得,每个人都有忘记事情的时候,我们要原谅他一次。于是,我便把票投给了他。

一节课以后,竞选结果出来了。教室里又安静了下来,生怕听不见自己竞选成功的消息。在报生活部长的时候我也紧张起来。可是并没有报到唐子尧,我回头看了一眼唐子尧,只见他一脸难过,我也为他可惜

这次唐子尧虽然没有被选上,可是,我相信他一定不会放弃,我希望下一学期他能当上生活部长。

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篇17:干部成长感恩谁

全文共 1101 字

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感恩,是立身做人的基点,是高尚人格的源头。德国哲学家尼采曾说过:“感恩即是灵魂的健康”,一个知道感恩的人,心里就会充满阳光、生活就会充满快乐、事业就会有所追求。作为一名领导干部,更应该常怀感恩之心。学会感恩,才会知足,才能保持宽广的胸襟,才能不断激发自己的责任感和事业心。

要感恩组织。组织之于干部,犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个人的成长,固然离不开个人勤奋和努力,但同样要靠组织培养。组织无处不在,组织是党员干部的归宿和精神寄托,任何一名党员领导干部都是组织中的一员,随时都在组织的监督、管理和掌握之中。对领导干部来说,职务是党给的、组织给的、人民给的,无论资历深浅、职务高低、进步快慢,都不能有怨言,都必须保持心理的平衡。但有的领导干部却摆不正个人和组织的位置,提拔重用了,觉得是凭个人能力;“原地踏步”者,就认为组织“亏欠”了他,对组织毫无感恩之情。每名领导干部都要常怀感恩之心,感谢组织的教育培养,正确对待组织、感恩组织、忠诚组织,多为组织着想,多替组织分忧,多给组织增彩,少向组织提要求,少对组织讲条件,少给组织添麻烦。

要感恩群众。群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。我们离群众有多近,群众就与我们有多亲;只有把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。感恩群众,就要认真践行党的群众路线,带着深厚的感情走进群众、了解群众、体会群众、服务群众,心甘情愿地和群众交朋友,把群众当亲人,认真听取群众的意见,诚心诚意对群众说实话、为群众办实事、帮群众解难题,做好群众的“知心人”、“贴心人”、“暖心人”。

要感恩同志。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,每名干部的成长都离不开同志的帮助和支持。要感恩同志的关心、启迪,丰富了我们的阅历、提升了我们的智慧;要感恩同志的批评,磨炼了我们的意志、拓宽了我们的心胸。感恩同志,就要相互帮助、相互支持,同志之间特别是班子成员之间要多补台、不拆台,多沟通、少猜疑,多协调、少指责;感恩同志,就要宽和谦让,年轻同志要关心、尊重老同志,老同志要不计个人得失,积极支持、配合、帮助年轻同志开展工作。怀着感恩之心对待同志,工作的心情、态度和效果会大不一样,工作氛围会更融洽,团结协作会更顺畅,个人的成长进步就有更坚实的基础。

要感恩家庭。一个好干部,不仅要有良好的公众形象和群众口碑,还要有孝敬父母、关爱儿女、体贴亲朋的仁爱之心。感恩父母,感恩家人,是干部“德”的重要体现之一。每名领导干部,在工作、成长进步的过程中,父母都倾注了心血、寄予了厚望,妻子和兄弟姐妹也给予了很大的支持。领导干部对家庭有感恩之心,就是要珍惜家庭、维护家庭,干干净净干事、清清白白做人,让家人放心。

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篇18:党员干部鸭绿河农场事件心得体会

全文共 1044 字

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鸭绿河农场在本应是事业的新起点,却成了人生的最终点。这顿要命的“违纪酒”里有痛恨、痛惜,发人深省。

我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

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篇19:党员干部学习《致维吾尔族同胞觉醒书》心得体会

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于新疆而言,社会和谐稳定是经济社会发展的基石,也是人民幸福生活的重要保证。去年六月,面对一系列暴恐事件,新疆两百多位维吾尔族作家诗人致同胞公开信《永不沉默》中倡议道:“如果你是个公职人员,请你做好一个引路者,让民众信任你,愿意跟着你永远走在光明的大道上。”针对当前严峻的反恐维稳形势,如何发挥自身优势,带头维护社会稳定,为自治区党委、政府分忧,为地方稳定团结和谐出力?这是全疆各族干部必须为之不懈努力研究的课题。

村看村,户看户,群众看干部。领导干部是维护社会稳定的组织者、参与者和示范者,其维稳工作能力强弱、是否起到带头示范作用,对推动全民维稳具有重要的导向作用。尤其是当下,我们可以清楚地感受到各族人民群众渴望安定和平环境的强烈愿望,也看到自治区党委、政府维护社会稳定的坚强决心和信心。全区各级领导干部更要率先垂范,坚定地站在维稳斗争第一线、最前列,要立场鲜明、态度坚决,带头讲大局、带头讲纪律、带头讲团结、带头不信谣不传谣、带头深入群众,全力以赴、扎实工作,打好反恐维稳这场硬仗。全疆机关事业单位的干部职工每个人都发挥模范带头作用,用自己的言行影响家人、亲属、朋友、同事,就会形成强大的正能量,就能促进形势不断向好的方向发展。

总要求就是:贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神和习近平总书记关于新疆工作重要批示精神,保持主动进攻态势,围绕总目标、查找薄弱点、案例汲教训、工作抓落实。在我区的发展进程中,总会出现困难和风险。越是在维护社会稳定的困难面前、危急时刻,越需要干部积极主动去面对、去解决。干部水平可以有高低,能力也可以有大小,但绝不能没有主动担当的责任感。古人云:“大事难事看担当。”面对困难,是绕道走开,还是主动进攻直视它、解决它,这是衡量一名干部责任心强弱的重要标准,也是评价一名干部是否称职的重要标尺。

总的办法就是“一反两讲”“两手硬”和“五把钥匙”。这每一项举措的提出和完善,都是来自于我们在维护社会稳定道路上宝贵经验的总结,具有很强的指导性和针对性。它作为一种客观成果,一经形成,就会对人们的思想、作风产生巨大的影响。作为维护社会稳定的中坚力量,全疆各族干部更应该带头学习并深刻领悟,努力通过学习,进一步解放思想、提升境界,不断完善自我、提升自我、超越自我。如此,在具体工作运用中才会游刃有余,才能为推动维稳工作注入新的活力、打开更加广阔的空间。

总目标就是“三个坚决”。当前,我们所有的工作都要围绕这个目标来安排,使出全力,确保实现这一目标。这就要求我们广大干部,必须抓好深化严打、深入推进“去极端化”等工作,讲政策、重效果,从而巩固和发展民族团结、宗教和谐、社会稳定的好形势。领导干部只有守土有责、守土负责、守土尽责,把百姓安全、人民利益看得比天还大,才会不计较、不推诿,承担起应尽职责;才能在面对人民时,问心无愧。

社会稳定,责重如山。只要我们各级干部以“更上一层楼”的魄力,以“明知山有虎、偏向虎山行”的劲头,时刻保持“功成不必在我”的境界,抢抓新机遇,迎接新挑战,就一定会创造出无愧于时代、无愧于新疆各族儿女的新的光辉业绩。

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篇20:重阳节给老干部的慰问信

全文共 1157 字

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尊敬的离退休老干部同志们:

您们好!

岁岁重阳,今又重阳。在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际,市局党组和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!

金秋十月精神爽,丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财富,更是我局的宝贵财富;您们是工商事业的创造者,没有您们的劳动和创造,就没有今天财富的积累;没有您们对各项改革的理解和支持,就没有工商事业的长足进步和持续发展。您们在工商这块沃土上辛勤耕耘、默默奉献,为工商事业的发展作出过巨大贡献。今天,您们虽然离开了工作岗位,但仍然关注着国家的繁荣富强、社会的安定团结、工商事业的发展,在家庭幸福和教育子女方面发挥着非常重要的作用。有的老干部主动为我市经济建设和社会发展建言献策,带领群众致富奔小康;有的老干部为社会公益事业捐款捐物,献出赤诚的爱心;有的老干部利用自己的亲身经历,教育关心青少年一代健康成长;有的老干部全力支持在职干部职工工作,继续为工商事业持续发展出谋划策。您们崇高的精神和高尚的品德,是我们在职干部职工的谐模,将永载我市工商史册;您们崇高的精神和高尚的品德,为我们在职干部职工所学习和敬仰,激励我们更加努力工作,推进工商事业的持续发展。

尊老敬老是中华民族的传统美德。尊重老干部,就是尊重历史。党和政府始终高度重视老龄工作。20XX年,颁布了我国第一部《中华人民共和国老年人权益保障法》;20XX年,党中央、国务院成立了全国老龄工作委员会;XX年,中共中央、国务院下发了《关于加强老龄工作的决定》;XX年制定《中国老龄事业发展“十五”计划纲要(XX-XX年),把老龄事业明确纳入国家的可持续发展战略和经济社会发展的总体规划。这一系列历史决策,为我国老龄事业构筑起了新世纪与时俱进的广阔平台。我们要从改革、发展、稳定的大局出发,坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,认真贯彻党中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》精神,进一步加强对老龄工作的指导,加大对老龄事业的投入,把发展老龄事业作为经济、社会发展的一项重要工作,积极推动各项有关老年人的法规、政策和优待规定的落实,大力弘扬尊老敬老的传统美德,努力营造敬老养老助老的社会环境,不断丰富老年人的精神文化生活,为老年人安度晚年创造良好的条件。

最美不过夕阳红,温馨又从容。夕阳是晚开的花,是陈年的酒,是动人的歌,是美的展示,是辉煌的见证。您们应该享受工商事业发展的成果,过好幸福的晚年生活。

希望全市系统离退休老干部继续发扬“自强、自律、自立”的优良传统,加强学习,崇尚科学,与时俱进,思想常新,积极关心和支持我局的改革、发展和稳定,实现“老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐”,为我局的持续发展再做新的贡献!

最后,祝全体离退休老干部节日快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!

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