招聘启事应该怎么写【优秀19篇】
岁月匆匆,不知不觉已经建党95周年了。在这些年的岁月里,我们经过了各种风风雨雨,变得更加的坚强和稳固,这些都离不开我们千千万万的人的努力。这里就是小编为你们整理推荐的招聘启事应该怎么写优秀作文,供大家学习,希望对大家有所帮助。
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7898作文
48公司招聘启事模板
全文共 852 字
+ 加入清单招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
写作招聘启事的注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。
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篇1:装饰公司招聘启事怎么写
全文共 1020 字
+ 加入清单****装修有限公司是一家集工建、家装、商业空间、设计、施工及幕墙施工于一体的装饰壹级企业。公司拥有一支专业的设计、施工和监理队伍。公司设有策划部、设计部、工程部、质安部、家装部、材料配送部、售后服务部、工会等专业服务机构。
公司自成立以来,秉承“服务至上、诚信为本”的经营理念。以专业的服务赢得了各大客户及主管部门的广泛信任和好评,连续多年获得贵州省建筑装饰优秀企业、贵州省家庭装饰信得过企业、贵州省“重合同、守信用”单位、六盘水诚信单位、六盘水知名商标及贵州省装饰协会、贵州省门窗墙幕专业委员会理事单位、并通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证。
现因公司发展需要,诚聘有识之士加入百姓团队。
一、设计主管、设计师
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成装饰项目的设计工作。2.按设计标准,精确绘制各类图纸。3.定期去现场,查看施工与图纸是否一致,并处理好实际与图纸偏差的协调工作。4.大专以上学历,工程类或相关专业,3-5年以上设计和管理经验。5.熟悉电脑制图软件,有较高的艺术素养,有丰富的组织和协调能力。6.工资待遇:底薪1500-2000元,绩效1500-2000元。
二、项目经理,施工员
职位描述和任职要求:
1.在部门负责人安排下,独立完成项目的施工工作。2.熟悉施工图纸,编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3.编制、组织工人按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成所负责工程的各项施工任务。4.编制文明施工方案,合理规划现场堆放、安排、实施、创建文明工地。5.编制工程总进度表、月进度表及施工班组月进度计划表。6.编制成本核算,向各班组下达材料限额领料单、争创更高效益。7.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。8.负责工地成品保护和工程交验。9.负责工地所有资料整理和交验工作。10.大专以上学历,工程类或相关专业,5年以上施工管理经验。11.工资待遇,底薪1800-2000元+绩效工资1800-2000元。
三、现场仓管
职位描述和任职要求:
1.做好现场物资的出库和入库工作及保管工作。2.对材料部购入的货物,要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对不符的要如实反映。3.每月对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。4.中专以上学历,有3年以上仓管经验。5.工资待遇,底薪800元+绩效500-600元。
篇2:2024厦门市思明第二实验小学招聘启事
全文共 974 字
+ 加入清单因工作需要,厦门市思明第二实验小学拟面向社会公开招聘代课体育教师1名。现将有关事项公布如下:
一、招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;
(二)品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行教师职责;
(三)身体健康且能胜任岗位工作;
(四)厦门市户籍优先;
(五)性别不限,年龄45周岁以下;
(六)专科及以上学历,持有教师资格证书。
二、招聘程序
(一)公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息:
招聘信息发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)
2.报名方式:
报名时须填写《厦门市思明第二实验小学公开招聘非在编聘用人员报名表》一份(详见附件1),提供本人近期1寸证件彩照3张,并提供身份证、户口簿、学历证书及教师资格证书原件和复印件(1份)。
3.报名时间:
2015年08月17日-21日
4.报名地点:
厦门市思明第二实验小学雅行楼1楼
联系人:方老师 (人事干部)
咨询电话:13376988693
(二)资格审查
1.报名结束后由厦门市思明第二实验小学人事干部对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查未通过的,由人事干部电话告知应聘人员不通过的原因。
2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由厦门市思明第二实验小学提出意见,经区教育局非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
(三)考试办法
1、所有进入面试的人选由厦门市思明第二实验小学教科室进行资格复核。通过资格复核人员名单发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。面试具体时间、地点另行通知。
2、面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数3:1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
(四)公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘人选,并在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。公示3个工作日。
三、办理聘用手续
公示结果不影响聘用的,由厦门市思明第二实验小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。
四、本次招聘工作在思明区纪工委监督下进行。监督举报电话:5862734。
本招聘启事由厦门思明第二实验小学负责解释。
篇3:2024年最新华南师范大学招聘启事
全文共 856 字
+ 加入清单华南师范大学附属外国语学校是由华南师范大学与广州岭南泛亚教育投资有限公司合作创办、华南师范大学全面负责教学和管理的民办学校。学校秉承“更中国、更世界”的教育理念,以培养具有“民族情怀、国际视野”的世界人为己任,提倡全人教育,力求把学生塑造成既有外语特长又全面发展的高素质人才。
华南师范大学选派强大的教学管理与研究团队,充分整合优质教育资源,传播先进教育理念,致力于把华南师范大学附属外国语学校打造成一所具有先进的国际化教育理念、完善的管理模式、一流的师资队伍和高水平教学质量的特色精品外国语学校。为实现学校的战略目标,学校现决定面向全国公开招聘以下人员。
一、招聘岗位
1.教学管理岗位:教导主任、学科组长等若干名。
2.教师专业技术岗位:
小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、品德教师等若干名;
初中语文、数学、英语、体育、生物、地理、科学、信息技术、历史、艺术、思想品德教师等若干名。
3.其他管理或辅助岗位:
人事行政主管、后勤主管、行政助理、平面设计、文案策划、外教协调员、生活教师、心理教师、学生饭堂管理人员及员工等若干名。
二、招聘对象
1.在职优秀中小学教师。
2.全日制普通高校2015年师范类应届本科及以上毕业生。
3.具有同类职位工作经验的相关人员。
三、招聘条件
1.报考教师专业技术岗位所学专业须与招聘学科专业相对口,具有相应的教师资格证,中高级职称优先考虑。
2.有海外教育背景者优先录用;有国际学校、外国语学校工作经验者优先录用;能双语教学者优先录用。
四、报名时间及要求
1.报名时间:即日起至2015年4月10日
2.报名方式:
应聘教学管理及教师专业技术岗位请登录华南师范大学附属外国语学校网站(http://www.scnufl.com)下载并填写《华南师范大学附属外国语学校招聘教师报名表》发送recruitment@scnufl.com;其他岗位直接发送个人简历至上述邮箱。详情请登录华南师范大学附属网站查看相关招聘公告。
以上人员一经录用,将提供优厚的薪酬福利待遇。
华南师范大学附属外国语学校筹备组
篇4:2024年河北电视台校园招聘启事
全文共 782 字
+ 加入清单一、招聘岗位
编导记者30名,摄像、音乐制作、数字媒体艺术及电视工程共5名。
二、招聘范围
北京、天津地区全国重点高校2015届全日制本科(第一批录取)及以上学历毕业生,有与招聘岗位相适应的专业知识背景,综合素质高、学习能力强、身心健康,具有较强的敬业精神和团队协作意识。有相关实习经历者优先考虑。
三、招聘程序及日程安排
(一)报名和资格审查(2015年3月26日至4月6日)。有意向报名的同学,请通过电子邮件形式进行报名。报名期间,我台同时进行资格审核,并以电子邮件形式通知审核通过人员。
(二)校园宣讲和面试。(2015年4月9日、4月10日)。1、举行校园宣讲会,收取审核通过人员的报名资料,安排面试顺序;2、组织面试。校园宣讲和面试具体安排如下:
(三)岗位实习(2015年4月初至5月初)。对入围实习的同学,由台人力资源部电话通知。实习期限原则为1个月。在台实习期间,我台免费安排住宿,并向完成实习任务的同学发放一定的生活补助。
(四)实习考核(2015年5月初)。实习期满,通过考核确定最终留用人员。留用人员毕业后来台工作,与我台签订劳动合同,享受相关待遇。留用人员的用工方式为事业编制外聘用。
四、报名办法
(一)符合报名条件的同学,请下载填写《报名表》和《招聘信息一览表》。其中,《报名表》需打印一式5份,在参加宣讲时交给我台工作人员,其中1份须由学校或院系就业指导中心签字盖章;《招聘信息一览表》只需填报电子版,填好后发至指定邮箱:北京地区院校学生发至zhaopin1@hebtv.com ,天津地区院校学生发至zhaopin2@hebtv.com。
(二)报名后,请各位同学注意查看邮箱信息,及时了解资格审核情况。因工作繁忙,未通过资格审核的同学不再另行通知,也不再参加后面的面试。
(三)咨询电话:河北电视台人力资源部0311-87117677、87118632。
篇5:幼儿园招聘启事
全文共 417 字
+ 加入清单乐从中心幼儿园开办于1994年,是一间由乐从镇政府主办,教育部门主管的广东省一级公立幼儿园,因发展需要,现向社会招聘电脑维护员1名、保育员1名,具体要求如下:
一、招聘人员
1、电脑维护员:计算机专业毕业,熟悉计office软件、课件制作、摄影摄像视频剪辑、日常电脑及网络维护和维修,工作认真扎实,责任心强,为人自律有耐心,有相关工作经验者优先。
2、保育员:高中以上学历或持有保育员上岗证者优先,工作认真扎实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
二、福利待遇
1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。
2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。
3、工资待遇优厚,特殊人才面议。
三、应聘办法
请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者,电话通知面试,届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。
幼儿园地址:顺德区乐从镇荔南路A65号
咨询电话:
邮 箱:
联系人: 苏园长 黎园长
篇6:2024生态中心毒理学博士后招聘启事
全文共 884 字
+ 加入清单中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要,现拟招聘博士后研究人员3-4名,主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(Unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的研究工作。
一、申请条件
1. 具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,热爱科研工作。
2. 研究方向:
1)有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法研究(2名,具备环境毒理学、生物化学、生物学、细胞生物学、公共卫生背景,具有分子毒理学研究经历者优先考虑);
2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名,具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景,具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。
3. 能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神,科研报告写作能力较强,在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文,能用英语与国际合作人员进行学术交流。
4. 身体健康,符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。
三、应聘方式
1. 申请人首先通过电子邮件联系, 请随邮件发送详细个人简历 (包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果), 发表学术论文电子版, 学历、学位证书扫描件, 2名推荐人名单及联系方式,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 通知申请人参加面试,面试时申请人需提供学位证书原件,以及其它可以证明申请人能力和学术水平的资料原件;
3. 通过面试者到指定医院进行体检, 体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(http://www.rcees.cas.cn/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/t20090706_2000041.html)。
四、合作导师与联系方式
合作导师:
研究方向1,************
研究方向2,************
博士后管理咨询:**********
篇7:公司招聘启事模板
全文共 524 字
+ 加入清单xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:chdbook.cn
邮 箱:xxx@163.com
联系电话:xxx-xxx
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
xx公司
篇8:中央电视台军事节目中心招聘启事
全文共 426 字
+ 加入清单中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位。
基本条件:
1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,男性,年龄在30周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。
3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。
招聘岗位:
编辑、记者:(10名)
招聘要求:
新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。
文字功底好,具备一定的采、编、写一体能力。
统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。
有工作经验者优先。
应聘方式:
请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。
联系方式:
联系人:马老师
电 话:010-66816690
截止时间:
本次招聘截至2015年11月30日。
中央电视台军事节目中心
2015年11月18日
篇9:2024年理论物理所人才招聘启事
全文共 1631 字
+ 加入清单中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。我所1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2006年依托理论物理所的卡弗里理论物理研究所成立;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2011年依托理论物理所的“理论物理国家重点实验室(筹)”获准立项建设。
根据工作需要,中国科学院理论物理研究所拟招聘研究人员、博士后若干,欢迎有意者应聘。(每人只能申请一个职位,请勿重复申请)
一、“青年千人计划”研究人员招聘
1、招聘方向
(1)凝聚态理论研究
(2)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究
(3)粒子理论/核物理/量子场论
(4)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究
(5)引力理论与天体宇宙学研究
(6)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究
(7)理论物理的新兴及交叉学科
2、岗位要求
(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,鼓励发展新的交叉学科方向,系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(2)在海外知名高校取得理论物理专业博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。
(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
3、福利待遇
理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。
4、应聘材料
(1)个人简历(含论文发表目录)
(2)已取得的学术成就
(3)研究工作介绍及今后工作计划
(4)3—5篇代表论文
(5)发表论文的国内外影响,包括引用情况
(6)3封国外同行专家推荐信
5、应聘方式
所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(最好为PDF格式)。
截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。
联系人:郭舒婷
电 话:86-10-6256 0951
传 真:86-10-6256 2587
二、博士后招聘
1、招聘方向
(1)粒子理论/量子场论与物质微观结构研究
(2)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究
(3)引力理论与天体宇宙学研究
(4)凝聚态理论研究
(5)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究
(6)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究
2、岗位要求
(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,工作认真负责、积极主动。
(2)理论物理相关专业,获得博士学位,年龄40岁以下。
(3)对上述研究方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平研究论文者优先考虑。
(4)委托培养、定向培养博士,在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意,并脱产全时从事博士后研究工作。
3、福利待遇
博士后在站时间一般为两年。在站期间,理论物理研究所将为博士后提供有竞争力的科研经费和工资福利待遇;对于在京无住房者,将提供周转住房或租房补贴。
4、应聘材料
(1)个人简历(含论文发表目录及引用情况)
(2)两封本学科领域博士生指导教师的推荐信,其中一封应由申请人博士生导师提供
(3)研究兴趣及今后工作计划
5、应聘方式
所有材料电子版请寄至syn@itp.ac.cn(最好为PDF格式),其中推荐信需要由推荐人直接发送。
申请者可提前与我所导师联系(各导师联系方式见http://www.itp.cas.cn/rcjy/),以便提高申请成功几率。若已有意向的合作导师,请在提交应聘材料时注明。
截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。
联系人:孙亚宁
电 话:86-10-6256 0951
传 真:86-10-6256 2587
篇10:酒店招聘启事作文模板
全文共 848 字
+ 加入清单****酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区,是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店,现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及要求
1、副总经理:1名
要求:高中以上学历,男女不限,45岁以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理:1名
要求:高中以上学历,男女不限,40岁以下,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,普通话标准,精通餐饮业务,在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班:2名
要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,开朗大方,形象佳,普通话标准,亲和力强,有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班:2人
要求:高中以上学历,限女性,18-35岁,身高1.56米以上,形象佳,有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班:2人
要求:高中以上学历,男女不限,18-35岁,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,****酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密,未录用人员的资料恕不退还。
2、应聘者对个人提供信息的真实性负责,如有虚假,****酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起,每天上午8:30~11:30;下午2:00~5:00,双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写****酒店报名登记表一份,持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到****酒店。
联系电话:**********(**先生)*********(**先生)
或****酒店(**市**区**路**号)现场面试。
联系电话:******、******(**女士)
二0一五年一月十三日
篇11:2024年常熟市文化馆招聘启事
全文共 608 字
+ 加入清单因工作需要,常熟市文化馆现向社会公开招聘舞蹈演员6名(女性)。
一、招聘岗位
从事常熟市文化馆群众文化各类演出、参赛等相关工作。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱舞蹈事业。
2、身高符合1.60米以上,五官端正,身体健康。
3、全日制舞蹈专业中专及以上学历,1994年1月1日以后出生(21周岁以下),户籍所在地不限。
三、报名
1、报名时间:2015年7月20日至2015年8月15日(周一至周五,上午9:00——11:00,下午13:30——16:30)。
2、报名地点:常熟市文化馆(星光路8号)综合管理部(四楼)
网上报名:http://www.cswhg.com/Item/list.asp?id=1566
联系咨询电话:52700979、52799057
3、报考人员报名时需提供以下材料:
本人身份证、户口簿、毕业证书(验证原件、交复印件)、获奖证书;本人近期二寸照片1张;并如实填写《常熟市文化馆招聘工作人员报名登记表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。
四、考试
本次招聘考试采取面试考核方式。面试内容为基本功展示、组合或作品。面试成绩从高分到低分排序,择优录用。
五、待遇
本次招聘的工作人员同常熟市文化馆签订企业劳动合同,一经签订合同,第一年年薪约四万元,逐年增长。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
六、以上条款最终解释权归常熟市文化馆所有。
篇12:2024年华夏银行杭州分行社会招聘启事
全文共 1064 字
+ 加入清单华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来,一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念,在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展,目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念,营造有利于人才成长的良好环境,建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制,为员工职业发展创造条件,实现自我价值,并提供有竞争力的激励机制。
工作地点:杭州
应聘岗位及条件
一、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
3.身体健康,符合银行相关岗位工作需要。
4.符合我行亲属回避制度要求。
二、岗位条件
(一)国际业务部副总经理(1名)
1.年龄40周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历,其中2年以上基层工作经历。
4.熟悉国家经济金融政策,了解国家和当地进出口形势,熟悉银行国际业务产品及相关制度,掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。
5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。
(二)国际业务部产品经理岗(2名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。
3.金融从业2年以上,具有国际业务产品营销和管理工作经历。
4.熟悉国家金融政策、外汇政策,熟悉国际业务及其产品。
(三)柜员岗(若干名)
1.年龄30周岁以下。
2.大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。
3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。
4.熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。
应聘方式
请按照下述程序投递简历:
(一)在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室,邮编:310003):个人简历,身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件,近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。
(三)报名截止时间:2015年7月31日
注意事项
(一)应聘材料恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通畅通。
篇13:2024年兴业银行总行信息科技部招聘启事
全文共 2720 字
+ 加入清单兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行百强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要,面向行内外公开招聘,我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟,为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业,或经济、金融、统计等相关专业,UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;
(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一)技术工程师
技能要求:
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术:java、C/C++或C#开发语言,Oracle、Informix或MySQL数据库技术,WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术,Cognos等商业智能开发工具,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,IOS、Android平台上开发技术,QC、LoadRunner等测试工具,CMMI体系和项目管理专业知识,计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;
2、热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性,在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能,有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作,或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
3、应届毕业生要求符合相关专业,在高水平期刊、会议上发表过技术论文,参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。
工作方向:需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。
(二)JEE应用架构师
技能要求:熟悉Java语言及J2EE体系结构,掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ,熟悉Linux操作系统和MySQL数据库,具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先,有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。
工作方向:架构设计、软件研发。
(三)Linux技术专家
技能要求:熟悉Linux机制,深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境,熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解,有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。
工作方向:软件研发、架构设计、系统管理。
(四)MySQL技术专家
技能要求:精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验,包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码,具备一定性能优化和故障解决经验,有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。
工作方向:数据架构设计、数据库管理、系统管理。
(五)UE用户体验设计师
技能要求:全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历,对互联网交互设计和用户体验有深刻理解,具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能,能够独立完成整个设计过程,有三年以上相关工作经验。
工作方向:UE用户体验设计。
(六)需求分析师
技能要求:具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能,掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件,有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向:信息系统需求分析。
(七)海外分行系统运维工程师
技能要求:熟悉金融行业和相关技术的发展趋势,熟悉国际金融业务,对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库,熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。
工作方向:海外系统运维管理。
(八)协同办公技术工程师
技能要求:掌握以下一项或多项技术:IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术,J2EE企业应用开发技术,微软.NET开发技术,IOS或Android系统软件开发技术,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库,熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向:协同办公类系统研发、运维管理。
(九)大数据模型设计师
技能要求:掌握数据分析相关原理知识,熟悉数据挖掘技术,精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识,对数据有较强的敏感性,有银行业务数据建模能力,有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先,有互联网企业工作经验者优先。
工作方向:大数据模型设计。
(十)信息统计分析师
技能要求:熟悉统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。
工作方向:信息系统数据统计分析。
四、报名须知
有意应聘者请于2015年8月14日前报名,初审符合条件者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
五、联系方式
兴业银行股份有限公司总行信息科技部,地址: 上海浦东新区来安路500号,兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编:201201)。
电子邮件:kjzhaopin@cib.com.cn。
篇14:2024如皋市卫计系统部分事业单位招聘启事
全文共 3375 字
+ 加入清单为选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如皋市卫计系统部分事业单位面向社会公开招聘87名事业单位工作人员。江苏省公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月至1997年8月期间出生),研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;
(三)全日制普通高校毕业生(岗位简介表有明确要求的除外);
(四)具备符合岗位要求的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
(六)应届毕业生是指2015年全日制普通高校毕业生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名
(一)报考岗位
具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。
(二)报名方式、时间、地点和注意事项
1.报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件;
2.报名时间:2015年8月17-18日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;
3.报名地点:如皋市行政中心A14会议室;
4.报名注意事项
(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件,毕业证书原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。
报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
(2)报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号),按2:1开考;研究生岗位按1:1开考],达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫计委网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫计委负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2015年8月19日下午2:30-5:00;改报地点:如皋市行政中心A14楼会议室。
(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试和实践能力考核的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。
(4)通过报名资格审查后的考生,于2015年8月20日下午2:30至5:00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。
(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
三、考试
考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会共同组织。
考试方式为:笔试和面试两部分,其中岗位代码为WSX01- WSX12(研究生岗位) 的只进行面试。
(一)笔试
1.考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
2.时间地点。详见准考证。
3.成绩查询。笔试结束后五天内,招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布,同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。
(二)资格复审
在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的,按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审,须携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。
如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。
资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布。
(三)面试
面试时间、地点见《面试通知书》。
面试形式:岗位代码WSX01- WSX12(研究生岗位)和 WSX15、 WSX30(护理岗位)采用实践能力考核方式, WSX01- WSX12(研究生岗位)重点考查应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等, WSX15、WSX30(护理岗位)重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力。其余岗位采用结构化面试形式,重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。
面试成绩以百分制计算,面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。
(四)总成绩
笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WSX01- WSX12的实践能力考核成绩即为考试总成绩。
四、体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。
根据招聘岗位人数,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者,如面试成绩仍相同则加试,取加试成绩高分者。
参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站进行公布。
对体检合格人员由招聘单位组织考察工作,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公示,公示时间不少于7个工作日。
对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批,核发聘用人员通知书,并根据核发的聘用人员通知书,由用人单位与拟聘用人员于备案结束一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用,或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。
报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。
六、政策咨询
本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会负责解释。
咨询电话:0513-87650716,0513-87512783。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
举报电话:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)
0513-87529571 (如皋市卫计委纪工委)
篇15:2024年文献情报中心信息系统部项目招聘启事
全文共 1763 字
+ 加入清单小编导语:中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事,有多个工作岗位,下面是小编收集整理的招聘启事范文,希望对您有所帮助。
中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号:科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号:科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号:院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作,保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广,保障各领域的信息跟踪服务质量,依据项目工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘项目聘用人员,聘期一年。
1. 招聘岗位:长期保存系统开发(2名)
岗位职责:
(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;
(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;
(3) 参与完成示范系统节点部署与维护
(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;
(5)完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统
(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟悉linux常用命令。
(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力
(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
2. 招聘岗位:监测服务开发与维护人员(2名)
岗位职责:
(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。
(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;
(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;
(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;
(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;
(6) 完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;
(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;
(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
3. 招聘程序
(1)报名截止时间:2015年2月28日17:00;
(2)提交材料:应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料,可制作在简历中),不接受其他报名方式。
(3)招聘程序包括:初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。
4、聘用待遇及管理
工资待遇:
工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议,每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。
其它说明:
我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度,人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇,执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。
5、联系方式
联系人: 付老师、刘老师
联系电话: 010-82628382或010-82626611-6320
电子信箱: fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心信息系统部
2015年1月30日
篇16:招聘启事怎么写最新
全文共 461 字
+ 加入清单作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇17:2024年衡水二中招聘教师启事
全文共 346 字
+ 加入清单为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质,在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下,制定招聘方案如下:
一、招聘条件
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);
3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级甲等以上;
5、大学英语获四级以上合格证书。
二、拟招聘学科及名额
语文5人,数学5人,英语5人。
三、报名方法
有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选,对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。
联系电话:0318-2137271 18931831018 联系人:李老师
篇18:幼儿园招聘启事
全文共 748 字
+ 加入清单广海幼儿园是一所经惠安县教育局批准同意筹设的全日制高端型幼儿园,位于惠安县城惠泉南路,广海中学西北侧,幼儿园占地面积6369平方米,建筑面积6423平方米,地下车库面积3570平方米。因本园工作发展需要,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘,幼儿教师2名,生活老师1名,现将有关事项公告如下:
一、 招聘人员资格条件
幼儿教师要求:
1.具有美术、舞蹈、音乐等特长;
2.大专及以上学历、具有教师资格证;
3.从事幼教工作2年以上,有丰富的教学经验;
4.年龄在30岁以下;
5.其他条件:身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的科研能力和教学管理能力。
生活老师
1.初中以上学历,具有保育员证;
2.年龄在40周岁以下;
3.有从事生活老师工作经验者优先录取;
4.其他条件:对孩子有爱心,责任心,耐心,身体健康,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业。
二、 招聘程序:
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。
(一) 报名
报名时间2016年11月22日——12月15日
报名地点:惠安县广海幼儿园办公室
联系人:园长
报名咨询电话:18959979997
注意报名需提交以下资料:本人小一寸彩色近照1张、身份证、相关学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。
(二) 考试
教职工考试包括笔试和面试
1.笔试:与招聘岗位相关的理论知识。笔试成绩均采用百分制,合格成绩为90分。笔试成绩不合格,不能参加面试。
2.面试:面试对象人数按招聘专业岗位1:3确定,依照笔试成绩从高到低顺序确定面试名单,面试包括片段教学和才艺展示。
3.考试时间:考试时间与地点另行通知。
(三)体检
拟录用人员必须进行体检,体检合格方可办理正式录用手续。体检按照托幼园所工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。
篇19:服装公司招聘启事模板
全文共 302 字
+ 加入清单岗位职责:
1、市场调研所负责产品在竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和预测;
2、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;
3、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),根据市场流行趋势及开发计划设计出图,按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;
4、生产前确认与生产跟进;
5、销售指导与跟进。
任职资格:
1、服装设计或相关专业;
2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉针织、梭织服装工艺;
3、有独立设计能;
4、了解面料特性及相关渠道,具有创新意识;
5、较好的色彩、款式掌控能力;
6、能够熟练使用photoshop、CAD等软件。