单位领导新婚致辞内容优秀20篇

各位同仁：

时光飞逝，又到了一年一度辞旧迎新的时候。在此，我们代表公司董事会和经营管理层对大家一年来的辛勤劳动和为公司做出的杰出贡献表示衷心地感谢！并通过你们对在背后默默支持我们的亲友们致以新年的问候和最美好的祝愿！

再过一天，20xx年就结束了，回望风风雨雨的一年，心中有很多的感慨，有欣慰、有骄傲、也有遗憾，但更多的是希望和期盼。

即将过去的一年是不平凡、不寻常的一年。玛雅人预言20xx年是世界末日，我们都知道这只是和我们开了个玩笑。太阳每天依旧从东方升起，我们的生活仍在继续。但20xx年确实是极其困难、极具挑战的一年。欧债危机还在继续，世界经济复苏乏力，中国经济增长放缓，A股市场持续低迷，企业的经营遇到了前所未有的困难局面。面对恶劣的经营环境，很多企业开始收缩自救，企业降薪裁员甚至倒闭破产的消息不绝于耳。令我们备感欣慰和骄傲的是，我们不但没有收缩，扩张的脚步仍在加快；我们不但没有裁员，还增加了许多新的生力军；我们不但没有降薪，还给为公司做出贡献的干部员工升职加薪。

困难和逆境是一个人或一个企业的试金石，它能试出一个人或一个企业的份量和成色。一个伟大的人，他的伟大之处不在于他顺风顺水时的春风得意、志得意满，而是在逆境中表现出的无畏勇气和不屈精神。一个伟大的企业也绝不只是在市场好的时候坐地收钱，获取利润，更不是依靠政策保护去享受政策红利，攫取垄断利润，而是能在市场低迷时，不惧艰难，积极应变，积极调整，能够在激烈的竞争中杀出一条血路，突出重围。我们距伟大的企业还有很远的距离，但我坚信我们有伟大企业的潜质和基因。今年以来，我们在董事会的领导下，直面困难和挑战，团结拼搏，披荆斩棘，克难奋进，在极其不利的市场环境下，仍取得了骄人的业绩——我们的经营业绩逆势增长，较上一年度增长60%以上；我们的结构调整初见成效，非通道业务占比大幅上升；我们的多数业务取得了长足进步：经纪业务市场份额连续4年增长，债券业务主承销家数及金额均创历史新高，场外市场业务完成项目数进入行业前十，机构业务基金分仓收入行业排名历史最好，研究部新财富入围人数再创新高；我们的管理水平不断提高，风险控制和成本控制的有效性大大增强。

但我们也必须清醒地认识到，我们还有许多需要提高和完善的地方。我们的转型和整合工作还没有完成，面对证券行业的新形势、新变化，我们还不能说我们已经做好了准备；我们的业务能力和执行力还有待进一步提高，面对新的市场机会，我们的业务能力不够，或者执行得不够坚决，就会白白错过机会。我们距离成为一流或伟大的企业还有很长的路要走，任重而道远。

20xx年即将来临，展望新的一年，我们充满了希望和期盼。

十八大后，新一届的中央领导人向世界和国人展现新形象和风采，全国上下新局面、新气象逐渐显现。我们有理由相信，在新一代中央领导集体坚强正确的领导下，中国经济一定能克服困难，重新进入快速发展的轨道。中国证券市场会尽快走出低谷，中国证券行业一定会迎来新的发展机遇。我们要抓住机会，乘势而上，实现公司跨越式发展。

新的一年里，我们要有更高的目标，更大的追求！

我们的目标是进入行业前十，我们要咬定目标不放松，坚定不移地向一流的券商挺近。只要我们咬定目标不放松，锲而不舍，我们的梦想一定会实现，我们的目标一定会达到，一定能够达到。

新的一年里，我们要更加努力，更加勤奋！

态度决定一切。我们要让“不思进取，无所作为，当一天和尚撞一天钟”的作风在公司没有存在的土壤。要以最顽强的作风，最昂扬的斗志，最饱满的热情，投身到我们共同的事业和梦想中去。

新的一年里，我们要更加团结，更加众志成城！

我们要做到”呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈汤同往，胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救”。我们要团结一致，劲往一处使，心往一块想。

春天就要来了，让我们吹响春天的号角，奋勇前进吧！

尊敬的女教职员工、老师们：大家好!

时光荏苒，沐浴着党的温暖，伴随着“两会”的胜利召开，我们又迎来了一年一度的“三八国际妇女节”。此时此刻，我们欢聚一堂，共同庆祝这一个无比神圣的节日。首先，我代表学校领导班子向在座的女同胞们致以节日的祝贺和亲切的问候!祝大家节日快乐!家庭幸福!并通过你们向支持你们工作的家人表示衷心的感谢!

中国的古代是一个被封建制度笼罩的国家。长期以来，在这种传统思想的束缚下妇女社会地位低下，女性的自我精神和各项权利受到严重的制约，社会地位卑微地下。在人类社会发展史上，是极具悲剧色彩的。轰轰烈烈的五四爱国运动把西方女权思想逐步传播到中国。妇女解放的思潮在历史前进的步伐中，逐步被人们广为认知。整个社会重男轻女、男尊女卑的观念被彻底打破。妇女在社会生活中被普遍受到尊重。新中国成立后，中国妇女社会地位得到进一步提升，所取得的成绩为举世公认。妇女能顶半边天，已成为时代的最强音!翻开史册，只要稍加留意就会发现中古今中外女性英才辈出，灿若群星，深明大义的王昭君促进民族融合，征战疆场的花木兰忠孝两全，女科学家居里夫人献身科研，女革命家秋瑾大义凛然……她们许许多多的人已成为推动社会进步和发展的一支不可缺少的力量!如今，她们的经济地位、政治地位、社会地位是以前任何时候都无法比拟的。

今天，改革开放的浪潮把女性推到了浪尖，成为时代的弄潮儿!全新的科技信息时代和透着无限商机的市场为女性们开创了更加广阔的天地，使她们能够发挥才干，展示风采!随着历史车轮的飞速转动，我校教育事业蒸蒸日上，各种机遇与挑战使她不断得到发展和壮大。但要想在激烈的市场竞争中占有一席之地，除了一流的硬件和管理，还要依靠时时刻刻奋斗在第一线的教职员工，在我校的教职员工中女性占35%，而你们正是我们一中大家庭中最优秀的群体!学校教育教学管理的每一条战线都有着你们奋斗的足迹和拼搏的风姿，学校教育教学的辉煌成绩都浸透着你们的汗水，你们发挥着先锋队的作用!你们是我校教职员工的楷模!你们是我们第一中学前进发展的中流砥柱!可以说，第一中学取得今日的辉煌成与你们充分发挥个人聪明才智，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨密不可分的。温馨班集体的大力创建需要你们，全员管理机制的扎实推进需要你们，提高教育教学质量需要你们，将一中打造成省市一流品牌学校离不开你们!我再次代表学校衷心地感谢你们!在这里，我要向你们真诚地道一声：“你们辛苦了”!

上午，我与学校省市区各级骨干教师去一小参加了区教师专业化发展辅导讲座。唐山市教育局师教处刘处长“以发展谋幸福”的讲座令我获益匪浅。其中他提问几位教师关于幸福感的体会引发了我的思考，今后学校一定要在切实减轻教师(特别是女教师)的压力和负担方面下功夫，一定要从倡导教师阳光健身，高效专业成长等方面下功夫，最大幅度的提高教师的职业幸福指数。今后，我校要继续高度重视妇女工作，密切关心女教职员工的生活，大力关注着女教职员工的业务提高、专业成长，尽心尽力地了解解决大家的实际困难和问题。我希望全体女同胞们信心十足、齐心协力、再接再厉、再创辉煌，为实现我校的宏伟目标再立新功。最后，愿全校的女教职员工同志们工作顺利，笑口常开，万事如意，青春永驻!

谢谢大家

尊敬的全体员工，各位来宾，各位家属们：

大家晚上好!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走2013年，迎来崭新的2014年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!

即将过去的2013年，是我公司稳步发展的一年，借着十八大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：2013年，在集团公司领导的带领下，全体员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖--“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

当然，成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在2013年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!

2014年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在2014年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十八大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2014年我公司发展的新蓝天!

再次，预祝我们的迎接2014年元旦晚会圆满结束，祝愿大家今天晚上玩的开心，祝福大家新年快乐，万事如意!

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位来宾、员工同志们：

玉猴辞旧岁，金鸡迎新春。满怀“x”开局之年的喜悦，我们迎来了崭新的x年，开启“xx”新的征程。今天，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新。我代表xx市xxxx鞋材董事会及理事会全体对各位领导的光临表示最热烈的欢迎，向在座的各位致以节日的祝贺!

过去的一年，是全体长城人足以自豪的一年。我们在区委、区政府和xx街道办的正确领导下，依靠全体员工的共同努力，创新创优取得了新成效，科学发展登上了新台阶。多年以来，公司规模迅速扩张，经济实力大幅跃升。我们成功实现了格林，康森，长城，龙泰鞋底厂的顺利投产，顺利完成了对公司整合及民科基地土地建筑的申请，公司经营效益持续提高，经济实力显著增强，发展空间更加广阔;XX年，转型升级成果丰硕，市场份额进一步扩大。公司结构调整迈出新的步伐，产业、产品结构不断优化。市场开拓捷报频传，军警鞋底、业务销售持续增长;过去的一年年来，员工福利指数全面提升，社会贡献再创新高。我们坚持共创共荣、成果共享的发展理念，致力提高员工生活福利待遇，让员工在长城旗下工作更加体面、更富尊严。公司已连续五年蝉联中国女鞋基地及街道办优秀企业与先进企业，公司实现了纳税超过1000多万元。

成绩的取得，离不开区委、区政府和滨街道办的正确领导，离不开社会各届的大力支持，离不开各位员工的辛勤付出。在此，我代表集团董事会，向为长城发展付出辛劳的全体员工表示衷心的感谢，向多年来关心支持长城发展的各位领导和各位来宾致以崇高的敬意!

律回春渐，新元肇启。今年是“十二五”开局的第二年，也是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，同心同德，趁势而上，再创辉煌。

一是加大项目推进力度，在做强做大企业上取得新突破。 全面实施公司的军、警鞋底生产技改扩能改造，积极启动公司科技创新及研发中心职能作用。加快我司军、警鞋底的研发，确保公司真皮鞋底车间生产流水线的投产达效。优化公司的机构设置和人员配备，加快对二个科技立项项目及11个专利产品的设备技术改造，力争明年把“xx”商标打造成xx市名牌商标，加大结构调整力度，全面提升公司的经济效益，把公司打造成同行业的领头羊。 二是加快集团化创新步伐，在打造行业排头兵上取得新突破。 继续实施品牌带动战略，加快提升高附价值产品的市场份额。加大研发投入，创新工艺技术，创新营销模式。提高综合配套能力，巩固公司在全国知名鞋底行业的排头兵的地位。

三是全面推行科学管理，在培育核心竞争力上取得新突破。 坚持以人为本，进一步激发我厂科技人员的积极性和创造性。运用现代手段，推行生产全过程的精细化管理，全面提高企业管理水平。优化企业资源配置，增强企业发展活力，使公司在激烈的市场竞争中引领市场。

各位领导、同志们，有在座各位领导的关心，有公司员工以及员工亲属一如既往的支持，我坚信，只要我们坚定长城人的信念，创造民族工业的奇迹一定能够实现!

最后，祝大家新的一年工作顺利，身体健康，合家欢乐，万事如意!新年快乐!

谢谢!

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律回春晖渐，万象始更新

现在我们告别了2016，迎来了充满希望的2017

2016，是过去;2017，是现在;

是一个值得期待的历史转折

不管怎样，我们都要努力去迎接新的机遇和挑战

去珍惜宝贵的生命和情谊，

去感谢所有的关爱和支持，

去付出自己的真诚和努力，

去成就已有的事业和学识。

机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2016年，正是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信心，朝着更高的目标迈进

因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,勇往直前!

2016年是商机无限的一年

让我们携手并肩，向着更加高远的目标，去续写行业的旖旎新篇!

2016年钟声的敲响，宣告着12年的结束，新的一年的开始。结束的一年有太多的感慨，开始的一年又有太多的期待。

爆竹声声辞旧岁，喜气洋洋迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表林都速苑的全体博友致以美好的祝愿和深深的感谢!向圈子的伙伴们致以新年的祝福和诚挚的慰问!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!心想事成!

回顾一年来的工作，我们有过艰难，有过险阻，但这一年里，因为有大家的关心爱护;因为有广大博友的理解支持，因为有全体编辑人员的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!!在此，我代表全体员工致以你们崇高的敬意和诚挚的感谢!

一元复始，万象更新。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2016年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密围绕大文化这个氛围，以积极培育发展自营项目为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2016事业辉煌!在新的起点上阔步前进!!

2016年，正携着奥运的勃勃生机向我们走来。岁月流金，盛世丰年。与我们握手告别的2016年，在我们党和国家发展史上是极其重要的一年，中国共产党第十七次全国代表大会胜利召开，探月工程取得历史性成就，举国同庆，人心振奋。2016年虽是历史长河中短暂的一瞬，但却是我们发展进程中一个不寻常的年份。

过去的一年中，在林都速苑的正确引领下，全体员工爱岗敬业、勤奋学习、努力工作，营造了团结和谐、创业创新的校园氛围，广大教职员工众志成城、无私奉献、奋发进取的精神，已镌刻成无形的丰碑，成为伊春首席速记文化传播中心锐意进取、和谐发展的力量源泉。

新的一年，是我们深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐建设的重要一年，是实施“xxx”规划承上启下的关键一年。党的xx大已经为我们描绘了实现文化教育又好又快发展的宏伟蓝图。乘着xx大的东风，我们要“有所为，有所不为”，要在强化特色上做文章，在内涵建设上下工夫，在提升水平上动脑筋。

古人云，“器大者声必闳，志高者意必远”。让我们在新的一年里，团结一心，同心同德，奋发有为，干事创业，共同谱写创建高水平、有特色新的诗篇，共同开创林都速苑更为辉煌灿烂的明天!

祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!

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同志们、青年朋友们：

很高兴参加今天的“五四”青年活动，刚才，听了青年代表结合自身岗位工作和身边青年典型，发布了对《活法》、《狼图腾》和《苦难辉煌》的读书感想，我觉得很有意义，这也是一种青年思想引导和教育的形式，能触动团员青年们去思考人生的意义、劳动的意义、苦难的意义，和对狼性的认识，有利于大家树立正确的人生观、价值观和事业观，希望团组织继续把读好书活动坚持下去;观看了“创业路上的青春”青年事迹展播，看到各条战线上涌现出的创业青年先锋，集中展示了江钻“战寒冬”时期的青年作为;表彰了先进集体和个人，这些都对引导青年进一步认清形势、明确任务、振奋精神、砥砺前行具有重要意义。

过去的一年，面对极寒时期激烈的市场竞争、产业结构调整的艰巨任务和管理模式转变的极大挑战，江钻全力开启“战寒冬、调结构、转模式”的各项工作，在外部市场极其不利的形势下，江钻实现了金刚石钻头产业收入逆势上扬，去年内外销均创下历史新高，进入国内第一方阵;螺杆钻具产业初步形成年产3000套的生产能力，质量进一步稳定，外销首次实现批量销售，市场认可度明显扩大;天然气产业奋力开拓市场，形成了从井口天然气回收利用到城市燃气终端的产业发展链;钻头钻具产品组合销售和一体化服务模式在国内率先打响，成为江钻争夺市场竞争的“名片”和“砝码”。这些成绩的取得，是江钻上下全体员工积极转变作风行动、付出艰苦努力的结果，江钻各条战线上的广大团员青年也在其中做出了积极贡献，挥洒了青春、智慧和汗水。

在这里，我想结合江钻当前面临的形势和任务，谈一谈对青年工作和青年成长的想法和认识。

一、团青组织和广大团员青年一直是推动江钻和谐发展的重要力量

回顾江钻四十多年创业发展的历史，广大团员青年一直是敢于冲锋、敢于担当、大有作为的群体，是江钻建设发展各个时期最积极、最活跃、最有生机的力量。在团组织的带领下，在筹备建厂时期，青年是建厂的主力军，在芦苇荡里人拉肩扛、风餐露宿，以艰苦卓绝的毅力和勇于拼搏的斗志建起了江汉钻头厂的雏形;

在技术引进时期，青年是技术消化的先遣队，凭借着对探索新知识、掌握新技术的渴望，始终保持锲而不舍的韧劲和昂扬的学习激情，仅用2年半的时间，就完成了原计划需要5年完成的引进工作量;

在改制上市时期，青年是改革发展的排头兵，以超前的视野率先站出来，打破传统束缚、转变思想观念，快速建立起一套较为完善的股份制改革运营制度，江钻进入快速发展阶段，江钻牌牙轮钻头誉满全球;

同样，在当前三次创业时期，在共青团组织的引导和带动下，广大团员青年成为江钻改革转型最活跃的生力军，无论是在市场一线、技术研发，还是在生产前线、专业管理岗位，都发挥了积极作用，贡献了青春力量。

实践证明，无论是任何时期，江钻的青年群体始终具有热爱江钻、建设江钻的炽热情怀，始终具有恪尽职守、勤勉务实的敬业精神，始终具有崇尚进步、不断探索的创新勇气，始终具有不畏艰难、奋力拼搏的顽强意志，是值得信赖、朝气蓬勃、大有可为的有生力量。

二、江钻当前面临的形势任务和挑战机遇

今年以来，受内外部环境多重不利因素的叠加影响，江钻保效益的压力进一步加巨。从石油行情来看，全球石油供大于求的矛盾突出，短期内石油市场难以实现再平衡。在国内市场，中石油业绩较去年同期相比下滑66.9%，中石化下滑30%，中海油下滑66.4%;国内钻井队有60%—70%处于停钻状态。今年2月16日，胜利油田决定关闭小营、义和庄、套尔河、乔庄4个开发效益较低的油田;延长油田也近期宣布，将停止部分油田开发施工并缓发6个月工资。在海外市场，BP集团创下20年来最大亏损;壳牌业绩下滑30%，为13年之最低;埃克森美孚2015年四季度利润锐减58%，为十多年来最低。

从江钻自身来看，今年一季度，事业部收入仅仅***亿元，钻头钻具实现收入仅***多万元，较去年同期再次大幅下滑，CNG的收入***多万元，钻具钻具过去是江钻经营上的主导核心位置，现在无论从利润来讲，还是从收入来讲，CNG成为当前江钻的支柱产业。其他产业均不理想。尽管牙轮钻头还有一定的市场需求，但由于钻井工程技术的进步和提速提效的需要，牙轮钻头被大量替代的趋势已不可逆转，迫切需要现有其他产业提档升级、同时积极寻找新的产业来接替，支撑江钻未来的发展。刚才大家发了言，也看了事迹展播，现在金刚石钻头和螺杆钻具，经过大家的努力，应该说正在快速地成长，但是离我们现在的需要还是有相当大的差距。

面对“极寒期”，我们要正视当前的困难和问题。市场寒冬的到来，倒逼我们撕开江钻以往各种光环笼罩的温柔面纱，暴露出内部存在的各种深层次问题和弊端，迫使我们重新审视并加快江钻内部管理机制的改革，加快向经营竞争性产品的运作模式转变。作为青年，我们看待困难和问题，要知道议论是没有用的，更不能怨天尤人、消极悲观，而是要拿出年轻人特有的朝气，率先站出来积极作为，积极投入“我为战寒冬献计献策”活动，丢掉“再回到从前”、“期待高油价”、“等靠政策保护”三个幻想，转变“问题、困难是别人的”、“工资收入少不到哪里去”、“寒冬等一等、熬一熬就过去了”三种观念，要摒弃“习惯了过好日子”、“等活干”、“重安排、轻落实”三种习惯，开动脑筋大胆想、大胆试，在市场开源、消化产能、技术降本、管理创效、主动挖潜等方面向组织献计献策，体现出青年群体的智慧、行动和转变。青年朋友们!今年的江钻可能更为“寒冷”，我们要同舟共济、共克时艰，做好长期过寒冬的打算。

但无论寒冬如何肆虐，我们要坚定建设好江钻的信心，要对江钻的未来有信心!只要大家都积极行动起来，春天离我们就并不会遥远，我们的优势依然存在：在钻井工程技术研发上，我们仍有强劲的技术底蕴和研发实力;在市场销售上，我们有遍布国内的销售点，并延伸到国外五大洲，不断进入新市场、甚至小市场;我们的制造资源、人力资源、和多年积累形成的研产销运作机制等，都是很多企业无法比拟的，都是我们战胜对手的优势和潜力。

即使当前遭遇“极寒期”，江钻也依然面临很多机遇。

在市场布局上，我们实施市场销售激励制度和组织机构改革，改变过去以牙轮钻头为主的销售模式，拉动销售人员积极开拓金刚石钻头和螺杆钻具市场，培养销售人员向销售、技术服务复合型人才转变。我们借助“抱团取暖”的机会，与西南工程、中原工程建立了战略合作关系，与胜利工程达成合作意向;在国际上成功开发了缅甸、印度、肯尼亚、阿根廷、委内瑞拉、埃塞俄比亚、巴基斯坦等多个新市场，为布局国际市场，培植新的主力市场打下基础。

在服务转型上，我们充分发挥钻头钻具产品组合的优势，在国内率先打响了一体化服务的品牌。全力抢抓焦石坝、长宁威远、彭州等热点市场，着力推广一体化解决方案的技术服务模式，多次刷新使用指标的新纪录。积极推进工程化运作，建立了川渝、长庆维修服务站。在加拿大首次实施米费制服务，在哈萨克斯坦提供一体化服务，在俄罗斯、摩洛哥等市场开展租赁服务，积累了国际市场服务经验。

在技术支撑上，我们的混合钻头、异形齿钻头、页岩气钻头、双心钻头、桥塞钻头等新产品在国内外市场批量推广应用，已成为江钻新的增长点;金刚石自主复合片研究与推广取得新突破，去年替代进口***万多片，节约成本***多万元;具有国际先进水平的等壁厚马达制造工艺成熟应用，耐油基泥浆螺杆钻具达到国内领先水平。

在资源配置上，我们关停了上海江钻，完成大尺寸钻头生产线的搬迁，集中整合了牙轮钻头制造资源;积极推进国际产能合作，努力消化牙轮钻头过剩产能;聚焦重点领域，注重内部挖潜，去年实现挖潜增效***万元。

这些积极有效的工作都会对实现“创业重塑”目标形成支撑，在后期逐渐培育出新的优势，浮现出新的成效。大家要坚定信心，一定要看到我们的基础，看到我们的优势。最近，世界上最大的装备制造企业国民油井、世界第一油服公司斯伦贝谢主动找上江钻，要和江钻合作。我们也在努力开创轨道交通领域的事业，轨道交通产业我们一定要做下去，在今年的二季度就会有成规模的订单，我们正在加快潜江制造基地轨道交通产业的建设，这些都特别需要我们青年员工去承担一些责任。

三、“战寒冬、求生存、谋发展”形势下，青年怎么看、怎么办、怎么干

江钻的过去曾取得许多的骄人业绩和可喜的成就，但我们也应该清醒的认识到，当前不改革必将被市场淘汰，不改革即将被时代抛弃的残酷现实，现在有大量的企业正在关闭。去年，我们结合江钻实际，启动了“三次创业、重塑江钻”主题实践活动，安排了30项重点工作，大刀阔斧在多个方面深入推进改革，取得了一些好的效果。今年，是江钻深化改革的关键之年，也必然是我们强化执行、狠抓落实的一年，在困难形势和艰巨任务面前，事业部领导班子着眼于江钻长远发展，提出了打赢“四大硬仗”及营造“四种环境”的工作目标。

我想，首先，共青团工作要立足于江钻当前的工作目标，发挥好党联系青年群众的桥梁纽带作用，紧密围绕打赢“四大硬仗”的重点工作部署，结合党委的总体工作思路，创新工作方式、丰富工作载体，全力开展好、完成好团的各项任务，更好地凝聚青年、调动青年，团结带领青年坚定必胜信念、创造新的业绩、做出新的贡献。我们团的工作一定要接地气，不能仅仅停留在理论的层面。

其次，“三次创业、重塑江钻”的发展使命和打赢“四大硬仗”、营造“四种环境”的工作目标也为江钻全体青年提供了施展才华、建功立业、成长成才的广阔空间。其实困难的时期是锻炼人的最好时期，是磨砺人的最好时期;往往困难的时候，是想学想干的人成长最快的时候，在安乐窝里是培养不出人才来的。希望广大青年拿出勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气，以今天受表彰的先进为榜样，始终站在建功立业、推进改革、促进发展、维护稳定的前沿阵地，把创新潜能充分发挥出来，为早日实现“三次创业”的成功敬业奉献，在平凡的岗位努力创造不平凡的骄人业绩，成为推动江钻未来发展的栋梁之才。

青年朋友们，坚守江钻、发展好江钻的历史使命已经传承到你们的肩上，青年兴则江钻兴，青年强则江钻强，你们就是江钻的未来。我们提出协力振兴江钻梦，江钻梦是什么，就是“三次创业、重塑江钻”的使命和目标，也可以说，你们就是江钻的梦。任何伟大的梦想都要有坚实的付出!真诚期待江钻青年在奋进成长中锻造优良品质,在拼搏奉献中领悟生命意义,在企业发展中展示青春魅力,在奋勇实现“江钻梦”的征程上实现人生价值。我相信，“三次创业、重塑江钻”的青春梦，必将在全体青年真干、苦干、实干的接续奋斗中变为现实!

值此“五四”青年节来临之际，衷心祝愿江钻广大团员青年节日快乐、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!

大家中午好!

值此鸡年新春佳节来临之际，我谨代表公司董事会，并以我个人的名义向大家致以节日的问候和新春的祝福!同时在此向大家拜个早年!

在刚过去的2016年，我们全体同事上下一心，团结一致，经受住了全球金融危机的冲击。在这一年中，我们实现了去年团年饭上提出的“在危机中寻找商机，在逆境中开拓市场”的发展战略，经过精心筹备，我们于4月19日及4月21日前后三天时间内，成功的让大坪店及清湖店如期顺利开业，这是公司发展历史上的又一个奇迹，为公司的发展谱写了新的篇章。

在09年3月份以来，我们开始普及了新员工入职前的培训考核制度，使新员工对公司有了初步的了解及认同;并不定期的进行了部门的专业技能培训，员工的综合素质及公司的竞争力有了进一步的提高;09年下半年，我们开始试行了岗位绩效考核及分店目标考核责任制，明确了我们的工作责任及公司的经营管理目标，在提升公司整体形象的同时提高了员工的福利待遇。同时我们狠抓公司廉政建设及职业道德教育，涌现出了以业务部助理王雷同事为代表的“廉洁标兵”及许多拾金不昧的优良事迹。另外，公司不断的投资对门店的各项软硬件进行升级换代，卖场的形象及环境得到了改善，并在年底实现了光纤网络互连及数据共享;在组织管理架构上，总部与分店的沟通合作更加紧密，其功能及服务分店、督导执行的能力进一步提升和完善，为逐步实现由工业区零售业向市镇区现代零售业的转变奠定了良好的基础。通过大家的共同努力，我们成功的对外树立起了“诚信、务实、全优”的良好形象，获得了更多顾客、供应商、合作伙伴及社会各界人士更多的赞誉及信赖，对内也提高了我们各位同事的工作技能和价值。

在过去的一年里，公司全体同事在各自的岗位上任劳任怨，团结协作，使公司的各项工作得以顺利完成。特别是奋战在一线的员工和各级管理人员，面对种种困难和挑战，表现出了高昂的斗志和极大的工作热情，体现出了亨达良好的精神风貌和企业文化，为公司的发展作出了重要贡献。在此，我向你们道一声：谢谢大家，你们辛苦了!同时，对你们远在家乡的亲人表示衷心的感谢!谢谢他们对公司的支持，祝愿他们新年快乐!幸福安康!

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同志们、青年朋友们：

今天，我们在这里共聚一堂，纪念“五四”运动97周年，表彰2015年度共青团工作先进集体和个人、青年岗位能手和青年文明号。首先，我代表事业部党委向受到表彰的先进集体和个人，表示热烈的祝贺!并通过在座各位向江钻广大团员青年致以节日的问候!

刚才，团委书记戴希同志作了很好的报告，展示了过去一年共青团的工作和成绩;4名青年代表进行了读书分享;邱书记宣读了表彰文件，田总作了重要讲话，是很好的一次形势任务教育，对我们团员青年充满了期望，希望大家深刻领会，积极践行。这个会开的很好，参加青年的会，总是感觉到有创新，感受到了青春和激情。会议很紧凑，内容也很好，刚才四位青年的读书评鉴很联系实际;还有播放的“创业路上的青春”青年典型事迹展播虽然简短，但展示了江钻在创业前行过程中，各路青年骨干在怎么做，非常有正能量。

在江钻的创业发展进程中，团员青年始终是一支生机勃勃的重要力量，在共青团组织的带领下，积极投身于江钻改革发展和经济建设的主战场，打响了争当“青年岗位能手”、 争创“青年文明号”、“五小”攻关、“青安岗”创建、“青年突击队”竞赛等特色鲜明、富有实效的青字号品牌，充分发挥了团员青年在各条战线上的生力军和突击队作用，涌现出全国杰出青年岗位能手王建忠、湖北省青年文明号总装车间电焊班为代表的一大批优秀青年个人和集体。

特别是近两年，事业部各级团组织紧紧围绕“战寒冬、求生存、谋发展”中心工作，积极创建学习型团组织，开展“三次创业、青年建功”主题系列活动，有效激发了青年员工的工作热情和创新活力。今天受表彰的青年同志都做出了突出业绩，是江钻青年的杰出代表，希望事业部团委会后发动大家向先进学习，包括青年典型事迹展播里挖掘出来的事迹，也可以通过网络、微信等不同方式，向大家推荐。

2016年，是机械公司深化改革、转型发展、从严管理的关键一年，也是江钻战寒冬、调结构、转模式的关键一年，可以说形势非常严峻。广大团员青年要进一步增强责任感和使命感，以坚定的信念，丰富的学识、过硬的本领，勇于担负起江钻新一轮创业发展的重任，在打好“四大硬仗”、营造“四种环境”中不断创造新的青春业绩，谱写新的青春华章。

借此机会，我讲三点希望和要求，与大家共勉：

一、广大团员青年要坚定信念、敢于担当，积极投身创业重塑实践

青年时期是一个人世界观、人生观、价值观形成的关键时期，也正是激情满怀、追逐梦想的最好年华，要自觉把个人理想与组织目标联系起来，把实现自我价值与企业发展愿景结合起来，既志存高远、胸怀广阔，又求真务实、埋头苦干，在努力成就企业的同时实现自己的人生价值。

广大青年要正确认识形势，增强创业自信。任何事物的发展都不可能一帆风顺，是曲折迂回前进的一个过程，有波峰，就一定会有低谷，企业也不例外。当前，低油价、市场萎缩给石油机械行业带来了很大困难，江钻的情况更加特殊，应对寒冬的办法和措施可能没有那么快见到效果，处在一个转型调整的阶段。

在这样一个探索期，特别需要广大团员青年理性看待江钻当前的困难和问题，坚定发展好江钻的信念，用积极的心态去攻坚克难，增强解决问题和困难的自信。这一点非常重要，刚刚田总也讲了，困难是很大，我们更多的是要看到对形势任务的分析，看到江钻的优势。

这次在武汉开经营分析会和经理会，很多主管参加，讨论出了江钻有很多好的优势和潜力，比如技术优势、销售优势、人才优势;这么多大学生、一线的新员工，都是我们各条战线上的骨干力量;我们这么多年形成的管理体系，特别是研发体系、销售体系，都是我们重塑江钻乃至辉煌江钻的基石和力量。

团员青年作为新一轮创业发展的主力军，希望你们从内心深处要发现和看到这些优势，一个成熟的企业、一个成熟的人，无论在什么困难面前，都能看到有利的因素，希望大家坚信无论江钻管理模式如何变，关心、培养、重用青年的原则和政策不会变;也一定要看到，一大批老员工近几年面临退休，青年已经成为建设江钻最宝贵的资源之一，亟需青年迅速成长担当重任;更要感受到，江钻是爱才惜才的，一直致力于为青年成长成才提供机会和平台。希望广大团员青年进一步坚定三次创业、发展好江钻的信念，自觉承担起历史赋予我们的创业使命，把个人的青春奋斗融入火热的实践中去。

广大青年要强化担当精神，带头攻坚克难。责任和担当之于青春，是一身两翼的有机架构，是一车双轮的动力配置。青年时期的担当，就是决定整个人生价值的最重要砝码之一，是一种让人积极、让人奋进、让人前行的力量。

作为青年，首先要敢于担当。在逆境中考验，在担当中锻炼也正是无数青年的成长之路，要在技术攻关的前沿、市场开拓的一线、生产制造的突击中，率先站出来，带头冲在前，变“要我干”为“我要干”、“抢着干”。

其次是要能够担当。担当不仅要靠勇气，更要靠智慧和能力，仅有美好的愿望和满腔的热情是远远不够的，要向书本学习，向实践学习，完善知识结构，在岗位建功中砥砺品质，在解决问题中增长才干，努力使自己成为能够担当的复合型、创新型人才。这方面江钻的团员青年做的很好，前段时间和潜江制造厂员工座谈时了解到，传帮带工作做的非常好，一专多能也抓的很好，我们很多一线的操作员工都可以掌握两个岗位以上的操作技能，有的员工甚至五六种焊接工艺都能掌握;技术人员现在也在转变角色，不只是满足于技术工程师，再往销售工程师上转型;我们其他管理人员也都在学习，这个变化非常好。

再就是要善于担当、持久担当。对待每一项工作，都应做到有思路、有方法、有效果，具备敢于负责、不怕失败的精神，具备敢于突破常规、破解难题的勇气，学习今天受表彰的青年们，在基层一线、在艰苦环境、在最需要的地方守土有责，矢志不渝地拼搏着、奋斗着。

广大青年要坚持求变创新，积极献计献策。今年以来，事业部部署了打赢“四大硬仗”的工作任务，每一名青年都要以饱满的创新热情、立足岗位，拓展思维，多思考“我们能做什么”和“我们要怎么做”，充分挖掘工作中的改善点，积极投身创业创新实践。我推荐大家读下朱建峰写的《战寒冬，从我做起》这篇文章，在江汉石油报上登载的，建议团委把这篇文章发下去给团员青年们学一学，感受下朱建峰的认识。

前几天，在一季度经理会上，事业部启动了“战寒冬”形势任务教育和“我为战寒冬献计献策”活动，就是要引导大家认清,想要战胜寒冬,全体江钻人都要积极想办法谋出路、献计献策出实招。习总书记曾讲到，“每一次我们伟大目标的实现，都是需要一些英雄站出来的”， “三次创业、重塑江钻”对江钻来说，同样是个伟大的目标，需要广大青年勇站排头，争当英雄，在市场开拓上出新招，在挖潜降本上见实效，在一专多能上下硬功夫，带头转变江钻经营模式，在市场销售、内部管理等机制转变中更好地适应变化，适应转型的需要。

二、团青干部要主动作为、团结奋进，提高服务青年的意识和能力

在这里是对我们的团干部提出希望，现在江钻青工人数减少的很快，因为政策的变化，从2012年开始，没有进大学生和新员工。2012年进来的那一批应该也已经是27、28岁左右，青年人数逐年递减，加上用工形式的多样化、思想观念的多元化，加之青年绝大多数已成家，重心向家庭偏移，一定程度上给青年工作带来了很大难度。可以说，新形势对团青干部的政治定力、素质能力要求更高，需要大家想更多办法、花更多精力，才能做好凝聚青年的工作，迫切要求团青干部进一步增强责任感和使命感。

团青干部要改变工作局面。团干岗位是一个有作为、锻炼人的岗位，很多领导干部都是从团干部成长锻炼出来的，不是说团干是特别的捷径，团的岗位上确实很锻炼人，没什么钱也没什么权力和资源，就是完全靠工作激情凝聚青年、发挥作用、敢想敢做，所以炼就出来了本领，往往容易被领导和组织发现。如果团的干部碰到挫折就止步不前，遭遇困难就打退堂鼓，计较眼前的利益得失，怎么能体现表率作用、又怎么谈得上凝聚青年，更浪费了组织给予的机会和平台。

希望各级团干部坚守职责，把作用发挥好，包括支委，都要发挥作用，不能光团支部书记一个人在那折腾，要一起努力。要精心谋划全年工作，摸清青年思想动态、创新工作方式载体，不断提升团青工作的针对性和吸引力，把基层团组织建成凝聚青年、服务青年的主阵地。这里面有很多工作可以做，基层问题和困难特别多，团员青年中也有很多思想上的问题，工资变少、工作量减少，思想不太稳定，再加上现在家里可能也有各种各样的困难，思想活跃容易受到社会上的影响。我们去摸清楚员工思想动态，靠青年组织、支部书记更容易一些，你们在这方面要发挥作用，掌握一线团员青年的想法，及时向上汇报，我们做工作才会有针对性。

团青干部要增强作为意识。在座的团青干部能在众多青年中脱颖出来，是组织对你们能力素质的一种信任，更是对你们的个人成长寄予厚望。要在其位、尽其责，充分发挥团组织联系青年的优势，加强青年思想引导，调动团员青年围绕重点市场、重点项目、重要工作开展青年文明号创建，引导青年树一流标杆、干一流工作、创一流业绩;围绕改善革新、精益管理开展青工创新创效活动，发动青年为“战寒冬”献计献策，不断激发青年干事创业热情，争创岗位最佳业绩。

团青干部要关心关注青年。近两年，随着工作量的减少、效益的下滑、工资的降低，一些青年在逆境面前可能会有思想包袱，也会面临很多实际困难。比如有的刚结婚生子，就要长期出差;有的贷款买房，还贷压力很大等等。团青干部作为青年的领路者，一定要加强与青年之间的沟通交流，主动关心他们的工作和生活，帮他们打开思想上的困惑，当然不是所有的困难都能解决的，你们要掌握情况向组织和领导反映。

三、各级组织要高度重视、创造条件，全力支持共青团开展好工作

团的工作是党的事业的重要组成部分，坚持党建带团建，是党加强对共青团工作领导的成功经验，也是全面活跃基层团组织工作的重要保障。各级组织要从巩固群众基础的战略高度，从确保青年人才凝聚的角度，充分认识做好新常态下共青团工作的重要意义。

积极支持团组织发挥作用。各级党组织要强化三种“意识”：强化“带动”意识，加强对共青团工作的领导、支持，从思想、组织、工作、学习等多方面采取有力措施，促使基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到增强。强化“共建”意识，积极支持共青团工作，在制定规划、组织实施、检查考核等方面狠抓落实，形成齐抓共建的运行机制。强化“管团”意识，团的建设必须依靠党组织的高度重视，充分调动团干的工作积极性，支持他们独立开展工作。

注重维护团青干部的积极性。从我们了解的情况看，大多数单位对共青团工作是关心的、支持的，但仍有部分单位对共青团工作关心不够，甚至不怎么过问，甚至有的主管认为团支部工作可有可无，团干“地位”很低，谈不上关心和支持团干和团组织工作，使基层团组织工作很难打开局面。在“求生存”的严峻形势下，发动群众、凝聚群众的工作尤为重要，各级主管都要主动关心共青团工作，积极创造条件，不得以影响本职工作为由，打击团青干部的工作积极性，造成他们思想上的担忧和顾虑。

抓好青年人才的选拔和培养。事业部团委要认真落实推优入党和推荐优秀青年人才的“双推优”机制，逐步完善“双推优”的推荐标准和办法;组织部门要结合事业发展的人才需求，积极支持、帮助团组织建立“双推优”后备人才库，及时发现和培养优秀青年人才进入干部序列、专家序列。尤其要注重对优秀团干部的培养和选拔，多给他们压担子、多帮助、勤指导，把团干队伍打造成为江钻后备管理人才的重要基地。其实当前我们缺人才，平时领导班子在讨论人才接替、选人用人的时候，感觉还是很缺乏后备力量，以后就是靠青年，希望大家主动学习成长，团组织要帮助发现人才。

同志们，青年朋友们!潮起正是扬帆时!江钻正处在寒冬潮、改革潮的浪尖上，你们的奋进、成长和发展也昭示着江钻的未来和希望。我们有理由相信，广大团员青年一定会扛起三次创业的大旗，在重塑江钻的火热实践中奋发有为，为打赢“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚战再建新功!

尊敬的老师，亲爱的同学：上午好!

金秋十月，正是花果飘香、硕果累累的季节，九月份即将成为过去式，我们也迎来了中国重要的传统节日——中秋和祖国67岁的生日——国庆节。在这里，我先祝在场的每一位祖国花朵和园丁节日快乐。祝我们的祖国越来越强大，祝我们的师生越来越幸福!

建国67年来，我们国家发生了翻天覆地的巨大变化，取得了举世瞩目的伟大成就。我们的杂交水稻育种技术走在世界前列，成功地解决了13亿人口的吃饭问题。我们快速实现了从农业国向工业国的跨越，挺起了工业大国的脊梁。Made in China遍布全球。我们的金融企业实现与国际接轨，成为了世界经济贸易大家庭的重要成员。我们自行研制的第一颗人造卫星顺利升空，第一颗原子弹、氢弹成功爆炸，载人飞船一次又一次成功返回。北京奥运会，上海世博会，南水北调、西气东输、西电东送、青藏铁路，三峡电站，在历史长河中矗立的一座又一座丰碑让我们的祖国从一个辉煌走向另一个辉煌。

但是，我们不会忘记，中华民族也曾几经沧桑、几经痛苦，我们的祖国母亲也曾倍受欺凌与污辱。我们忘不了圆明园的火光，忘不了扣在每个中国人头上的“东亚病夫”的帽子，忘不了公园门口“华人与狗不得入内”的牌子，忘不了南京三十万同胞的鲜血染红了长江。过去的岁月，灾难和荣耀同在，伤痛和自豪混杂。

走过67年的风风雨雨，经过67年的励精图治，我们的祖国巍然屹立于世界的东方。今天，我们用奥运会上的金牌，体现着一个民族的强盛;用发射场上的火箭，再现着巨龙腾飞的形象;用崛起的跨世纪宣言，迎来了全世界羡慕的目光;用坚定的信念和丰富的文化知识，创造着中华民族的灿烂和辉煌。世界银行《2020年的中国》研究报告中这样说“中国只用了一代人的时间，就取得了其他国家用几个世纪才能取得的成就”。历史的今天，全世界人民亲眼目睹了祖国的成功。我们用实力用智慧让世界了解了中国，让中国走向了世界。

然而，虽然我们中国已经很强大，但还是不能忘记，我们的统一大业还没有完成，国际反华势力亡我之心不死，日本对我国的钓鱼岛垂涎三尺，越南和菲律宾也对我国南海虎视眈眈，这一切说明：我们还不够强大。老师们，同学们，中国正站在一个新的发展起点上。古人云，“国家兴亡，匹夫有责”，也就是说，每一个人都有对自己祖国的责任。我们的老师在自己的岗位上干好了工作，那就是为我们中华民族的伟大复兴尽到了一份责任。我们的学生学好了本领，让自己将来成为一个有用的人，也就为国家的兴盛尽到了自己的责任。不要问国家能为你做什么，而要问你能为国家做什么。

同学们，老师们，在第67个国庆节到来之际，回忆往事，我们感慨一路的艰辛与伟大;面向未来，我们又将乘风破浪，扬帆起航!

最后，希望我们的老师同学在假期注意劳逸结合，平安健康!祝愿大家国庆节节日愉快，合家幸福!祝伟大的祖国繁荣昌盛!谢谢!

各位来宾：

金色的十月，秋高气爽，这是一个播种希望、收获幸福的季节，是开拓未来、拥抱欢乐的日子，在这喜庆的时刻，我们欢聚一堂，共同鉴证我们XX先生、XX小姐在此踏上爱情的红地毯，步入温馨的婚姻殿堂。甜蜜的爱情在这一刻升华，美好的生活从此共同品味，让我们用世界上最美好的词语祝福他们。

祝他们天成佳偶百年好，美满良缘到白头，愿他们夫妻恩爱敬如宾，事业、爱情双丰收。

来宾们、朋友们、让我们共同举杯，为了这美好的时刻，为这对洋溢着幸福的新郎、新娘干杯!

尊敬的各位女教师、女职工、同志们：

暖阳融瑞雪，春风送残冬。伴随着春天的脚步，我们迎来了第103个“三八”国际劳动妇女节。在此，我代表学校领导以及全校男同志，向全校女同胞致以节日的问候!对你们在学校建设发展中所付出的辛勤劳动致以衷心的感谢和崇高的敬意!

过去的一年，是我国发展进程中具有特殊意义的一年。党的十八大胜利召开，“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”的内容被写入十八大报告，充分体现了党和国家对妇女儿童工作的高度重视与支持。这不仅是我国社会文明进步的重要标志，更是对全体女性的巨大鼓舞。

过去的一年，是我校各项事业顺利推进、再上新台阶的一年。一年来，我校广大女教职工以饱满的工作热情与男同胞们一起并肩耕耘，挥洒汗水，为学校的发展进步作出了突出贡献，充分发挥了“半边天”的作用。学校的发展离不开广大女师生员工的辛勤努力，学校的美丽少不了你们的心血和汗水。你们以“自尊、自信、自立、自强”的精神，以巾帼不让须眉的品格，为事业、为理想、为人生不断拼搏，展示了新时期新女性的良好形象，赢得了社会的尊重和赞誉。在此，谨向全校女师生员工说一声：女同胞们，你们辛苦了!

2013年，是学校创**育达标校、全面实施“十二五”发展规划的重要一年。在新的一年里，我们要继续发扬优良传统，敬业奉献精神、拼搏进取精神、团结协作精神。进一步增强主人翁责任感，自尊、自信、自强，积极投身到学校的各项工作任务;要特别注重学习和掌握运用现代科学技术的能力，练就过硬的本领，更好地履行教书育人、管理育人、服务育人的光荣职责;同时要大力弘扬自身美德和社会新风，成为家庭美德、职业道德、社会公德的传播者和实践者，做创建和谐校园与和谐社会的促进者。

最后，衷心祝愿全校女同胞节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

xx年xx月xx日

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各位领导、同志们：

在第xx个国际护士节到来之际，我代表院委会、党总支向全院护理同志致以节日的祝贺和亲切的问候，祝大家节日愉快、阖家幸福。为了祝贺大家节日的愉快和开好今天的庆祝大会，各科室都做了充分的准备工作，并付出了辛勤的劳动。在此，我向大家表示衷心的感谢。

在过去的工作中，我院全体护理人员秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望;以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，表现出可贵的牺牲勇气和奉献精神，展现了新时期“白衣天使”良好的精神风貌和高尚的道德情操，为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。尤其是在07年度工作中，全院护理工作以争创“星级护士”和创建“优质规范化服务病房”活动为抓手，使护士的行为更加规范，护理服务更趋亲情化、人性化。“星级护士”评选活动，在全院营造了“比技术、争先进、树榜样”的浓厚氛围，12名星级护士切实起到以点带面的工作效应。在全市护理技能大赛中，蒋敏同志争得了一等奖的骄人成绩，为我院争了光。同时，也涌现出很多好人好事和优秀护理人员。对于从事护理工作多年的老同志，你们为医院发展做出了很大的贡献，院委会向你们表示慰问。在过去的一年里，我院护理工作取得了可喜成绩，赢得了一系列荣誉。刚才，刘院长宣读了获得荣誉的先进科室和个人名单，并颁发了证书和奖品，这是对大家工作的肯定，也是对今后护理工作的鼓舞和鞭策。

同志们，护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人类的生命和健康紧密相连，护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一。现代护理学的建立，使护理不再是一项属于医疗的技术性职业和医生的助手，而是一项和医生共同为人类健康服务的专业。护理的内涵在不断深化，工作内容与范围不断延伸、扩大，护理技术与方法不断增多。现代护士要以新的理论，新的眼光看待日常护理服务，要更加突出以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。今天受表彰的先进个人，就是这方面的代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习，不断吸收新知识、新技术，努力提高自己，经常保持爱心、真心和责任心，认真对待每个病人，为维护人类生命健康贡献自己的力量。

全国首部《护士条例》从明天起将实施，使护理工作的开展更加有法可依、有章可循。希望大家要采取不同形式，强化对《护士条例》的学习，要明确护士的权利、履行护士的义务、维护自身利益。医院也将按照条例要求，使床、护比逐步达到规范要求，逐步改善护理同志的工作条件。

同志们，在今后的工作中要进一步顺应护理模式转变的要求，本着“履行保护生命、减轻痛苦、增进健康”的职责要求，解放思想、开拓进取、严格各项护理技术操作规程，做到服务规范化、工作制度化，为推动我院护理工作质量上档次、管理工作上台阶而努力奋斗!

最后，再次祝贺大家节日愉快。

谢谢大家!

位领导/同事：

大家下午好!首先，我对于能代表上海天纳克参加XX公司召开青年恳谈会，并与党政工各级领导以及其他平行单位的青年同事们，畅谈“青年的理想、青年与企业和团委工作、青年与社会”，倍感荣幸。下面我将围绕以上的三个主题，浅谈我在上海天纳克工作以来的一些感想和感悟。 做一名安全方面的专家

我的大学专业是安全工程，属于学校的机械电子工程学院，学习的内容偏向于机械专业方面，比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然，我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作，追求设备、设施的本质安全化，并立志将来要做一名安全方面的专家。

然而，实际情况却不尽如人意。自2010年从大学毕业后，通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作，职位是安全科的科员，主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时，单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去，所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后，发现我的工作内容就是每天的日常巡查，其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员，后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。

鉴于这些原因，我果断地辞去了工作。又几经周折，来到了上海天纳克EHS部门，担任车间安全员。期间，让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威，同时也有很多的历练机会，这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且经常加班加点，有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候，我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能，那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作，不是吗?”，最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。

虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上，工作内容多、工作量大。但是，我觉得只要有经得住任何考验的信心，基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。

做安全就是做好事

每年，我们的国家都会发生很多的安全事故，造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故，死亡75572人，直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据，反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外，但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识，忽视安全工作，盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施，最终导致悲剧的上演。当然，我们的国家一直非常重视安全工作，长期以来致力于安全方面的改善工作，这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。

作为一个企业安全员，深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看，实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的，这就要求每一个企业员工在工作过程中，应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳，那么就当好事来做;如果自己无法处理，则应及时告知上级领导和同事。

鲁迅曾弃医从文，为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在，我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡，我们每一个中国人都应责无旁贷，坚持不懈地做示范和宣传安全的行为，坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规，坚持不断地学习安全方面的知识和技能。

让我们把安全当好事来做吧，我们每一个人都是活雷锋。

正确处理好与同事之间人际关系

我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的，公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行，公司里几乎每一项EHS方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以，我认为处理好与同事之间的关系非常重要。

但是，如何处理好与同事之间的关系呢?第一，我认为最重要的是换位思考，也就说要站在同事的角度去考虑问题，了解他们的所思所想，并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二，我们要主动和同事交流，常常表示真诚的关心，比如一句嘘寒问暖的话，通常会增加同事对你的好感和接纳。第三，在工作中同事总会遇到一些的困难和问题，对此我认为要尽力去帮忙，为同事排忧解难。第四，在工作之余或下班之后，可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等，加强对彼此之间的交流。

正确处理好与领导之间的关系

一个能得到领导的赏识的人，不仅工作起来会轻松愉快，而且得到一些重要的锻炼机会，这对本人能力的提升非常重要;一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人，通常工作起来会不顺利，而且可能恶性循环，最终导致离开。所以我认为一个人的将来发展或自我理想实现，从某种程度上说，和上级领导有着非常紧密的关系。

我认为要正确处理好与领导之间的关系，要把握好以下几点。第一、只有踏踏实实的工作并做出成绩，才能得到领导的认可;第二、做事干练，不推诿扯皮;第三、敢说真话，不欺上瞒下;第

四、适时让领导看见你工作成绩，也就是说不仅仅要会做工作，也会让你的成绩秀出来。

当然，在这里我并不是宣扬领导的权威，而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。 合理地安排工作内容在我们的日常工作过程中，通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后，如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作，往往工作效率很低下。如何来克服这个问题或说更有效率工作呢?我的解决方法是把同时要做的所有工作罗列出来，根据工作内容的紧急、重要及一般的三种情况，分别对应A、B、C三个等级。对于A类工作，应排在第一位，优先安排时间完成;对于B类工作，一般是在完成A类工作后，再安排时间完成;对于C类工作，要在保证完成A类、B类工作之后，再安排时间完成。

各位员工：

大家好!值此中秋、国庆双节到来之际，我谨代表公司，并以我个人的名义，向你们致以最美好的祝福和最真挚的问候。祝大家双节快乐!

我要诚挚的感谢你们。因为在公司发展中的所有喜悦里有你们真切的关爱、诚挚的帮助;在发展中遇到些许挫折的时候，有你们珍贵的信任、鼎立的支持。“心同皓月同升起，血与沧波共漫流”，各位员工，我们一起在艰难中创业;在磨练中成长;在竞争中成熟。公司感谢你们的奉献与忠诚，让公司经营的各个环节走入了良性循环的轨道。

我要感谢支持公司发展的全体员工，正因为你们的团结;你们互相帮助;互相支持;吃苦耐劳的精神，公司才拥有一支优秀的团队来支持共赢的发展环境，才会有迅速壮大与蓬勃发展的机遇。

我要感谢一直以来，支持我们的供应商。你们的信任是公司发展的根本，我们将加倍珍惜这种信任，并将之转化成为成功的动力。在未来的日子里，希望各供应商能够继续配合xx馆做好每一步工作，以保障xx馆出品的质量，让客户满意，吃得开心健康，是xx馆每位员工的宗旨与使命。

“素月分辉，明河共影，表里俱澄澈”。我们要梦想，我们要创造，我们可以失败，但我们更追求成功。xx馆将以坚定的信念，饱满的热情与孜孜不倦、永不停歇的目标追求，实现xx馆雄飞世界、基业长青的伟大愿景，致力于为xx馆赢取成功与巨大的财富!

最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通过你们，向你们家人致以亲切的问候，祝愿他们身体健康!节日快乐!

同志们： **年的春节和元宵佳节已经过去，今天县委召开全县副科级以上领导干部大会，也就是我们经常所说的春节后的收心会，主要目的就是要求各乡镇、各部门、各单位和各级领导干部要从现在开始，收回心思，集中精力，尽快从节日的喜庆气氛中走出来，以更加饱满的精神和充沛的精力投入到新一年的各项工作中。今年春节期间，各乡镇、各部门、各单位严格按照县上的总体安排部署，认真落实各项安全防控措施，强化值班责任和巡查意识，领导带队、值班人员坚守岗位、尽职尽责，没有发生安全事故、草原火灾、治安案件和大的刑事案件，使全县人民欢渡了一个安全、详和的节日。常言道，一年之计在于春，新年新希望，新年新要求，我们要进一步认清形势，找准差距，增强责任，把握机遇，在困难中寻求发展，在发展中增强信心，全力落实县委十二届六次全体会议提出的今年全县工作的总体要求和目标任务，认真落实“两会”确定的各项工作任务，结合乡镇和部门实际，认真制定工作计划、确定工作重点、明确工作责任、落实工作措施，确保落实好**年确定的各项工作任务。下面，我代表县委提几点要求和希望。

一、认清形势，统一思想，切实把注意力集中到工作上来 从今天开始，各级干部都要把思想和精力转移到工作上来，认认真真，全心全意履行好工作职责。要恢复正常的机关工作秩序，严格上下班纪律。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。各乡镇、各部门、各单位主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，各乡镇、各部门也要尽快组织召开会议，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各项工作中，带领一班人集中精力搞好开局工作。眼下，已经进入3月份，也意味着第一个季度很快就要结束，如果我们稍有松懈麻痹思想，第一季度的任务就很难完成，就会影响到全年工作。希望每个同志都要有一种紧迫感、责任感，积极迅速投入到工作当中，切实保证机关工作正常有序运转。 从三月份开始，诸多敏感节点即将临近，年前我县依法公开取缔了两个非法组织，在全县干部群众中引起了强烈反响，取得了一定成效，各乡镇、各部门、各单位和各驻寺工作组要紧紧抓住全省寺院法制宣传月活动和即将开展的中央和省委一号文件精神宣讲活动，深入开展宣传教育，在开展党和国家各项惠农政策的同时，要有针对性地开展法治宣传教育，要始终坚持把维稳工作摆在第一位置，不能有丝毫的麻痹松懈思想，要继续保持好所取得的阶段性成果，努力确保全县大局和谐稳定。

二、强化管理，严格要求，加强自身和队伍的作风建设 各乡镇、各部门、各单位要从现在开始，从自身做起，不断深入基层、深入群众，指导基层工作和解决实际问题，努力拓宽掌握新情况的渠道和途径。把维护好最广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，多为群众谋利益，多为群众办实事。要认真落实责任，从每一件事抓起，从安排到检查、到落实，要时刻惦念工作进程如何、效果如何，切实把责任放在心上。在具体工作中，不能把工作任务作为一种应付上级检查考核来对待，更不能敷衍走过场，而是时刻惦念着全县经济社会发展和农牧民群众生产生活的改善，真真扑下身子，把工作做实、做细，坚决反对好大喜功，努力形成求真务实、真抓实干的浓厚风气。各乡镇、各部门、各单位领导要抓好队伍建设，严格工作纪律，全身心投入本职工作，充分调动干部职工的积极性，努力确保各项工作不松劲。

三、分工负责，团结协作，进一步增强干事创业的工作合力 搞好工作首先要讲求团结协作，只有搞好团结，才能求得抓落实的强大合力，树立团结协作精神是促进各项工作高效运转，圆满完成任务的有效前提。年前，县委调整交流了部分乡镇和县直单位领导干部，现在都已经到岗到位了，新交流任用的干部一定要迅速转变角色，努力适应新岗位的要求，进一步提高领导工作能力，领导班子间要团结协作、求真务实，努力开创本乡镇、本部门、本单位的工作新局面。在干部调整交流中由领导岗位转任为非领导岗位的同志，要继续发扬多年来形成的率先垂范、艰苦奋斗的优良作风，走出转任就是离岗的错误思想误区，充分认识到自己仍然是国家公职人员，转任干部所在单位要对其赋予一定的工作职责，做到人尽其能，才尽其用。县组织、纪检、人事部门要加强日常考核和检查力度，加强对转任干部的教育，对违反规定不正常上班和不履行县委的要求的转任干部要严格按照《公务员法》及相关规定严肃处理。对确因年龄、身体状况等原因请假的干部要严格履行请销假制度。 各乡镇、各部门、各单位要服从全县发展的大局，服从县委、县政府工作的大局，摒弃部门利益，服从大局利益，规范自已的行为，大事讲原则，小事讲风格。工作上讲协作，同志间讲友谊，集中精力谋发展、谋思路、创实绩。不断增强部门间联系，互相配合、互相支持，真正拧成一股绳，形成合力，把全县各项工作做好做实。

四、立说立行，真抓实干，落实好当前的各项工作 起好步、开好头，对于全面完成今年的目标任务至关重要。各乡镇、各部门、各单位要认真安排好近期各项工作，各级领导干部要增强责任意识，求真务实，狠抓落实，把心思和精力集中到抓好落实、推动发展上来，立发展之志、鼓发展之劲、谋发展之策、求发展之效，形成一个人人干事业、人人为群众的良好局面，扎实做好当前的各项工作，为全面完成年度目标任务奠定良好的基础。 同志们，新的一年的工作序幕已经拉开，希望全县各级领导干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来，全面贯彻落实科学发展观，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，取得刚察经济社会建设的新胜利!

尊敬的*总、*总，各位同仁：

大家好!

普兰店支公司自2014年 2月初开始筹备，在总经理室的正确领导下，市公司个人保险部及市公司各部门的大力支持下，认真贯彻执行总、分公司个险渠道各项工作要求，历时两个多月，于4月28日正式开业。截止12月12日，共完成期交保费470万元，在册人力达到199人，业绩、人力均取得了较好的发展，下面就将普兰店支公司全年的工作汇报如下。

根据总公司“超常规、跨越式”的发展要求，在队伍发展初期，瞄准同业公司管理人员，采取自上而下的引进方法，进行队伍组建。2014年2月1日，任爱琳，王柱，王庆海三位部经理引进成功，在部经理的引进过程中进行了慎重的筛选，对主管的人品、奉献精神等方面做了深入的调查，为今后队伍快速发展奠定了良好的基矗

三位部经理到位后，依托公司基本法优势，结合聘才计划和星火计划，以“一对一”、“一对多”的增员方式，大力引进同业优秀人才。4月28日开业时，队伍管理架构基本搭建完成，实现人力62人。并在5月16日，成功从同业公司引进一支绩优团队，搭建成徐铭晨经理带领的第四营业部。到目前为止，一部人力达到46人，二部人力达到44人，三部人力达到70人，四部39人。总人力199人。

成绩的取得离不开各级主管的辛勤付出。三部经理王庆海身体不好，但是他克服了种种困难，取得了骄人的成绩，所辖部是普兰店目前最大的，最优秀的一个部门。从3月13日开始筹建，至12月12日在册人力达到70人，累计保费234万元。为了便于开展工作，王庆海经理买了一辆二手汽车，至今已行驶了五万五千多公里。三部的主管秦玉清，谷玉华，在国寿都是多年精英，每年都是国寿“108将”之一。通过反复沟通，加盟人保寿险。他们在国寿很少参加早会，从不参加培训，但来到人保寿险，每天都坚持参加早会，为了团队的成功，默默的奉献自己。郭洪和是沙包镇的高级主任，更是投入了全部的精力和财力。为了团队的发展，称得上是尽心尽力，从沙包到普兰店，来回有二百五六十公里，但他坚持参加公司晨会，每周至少来公司三次，从来没有抱怨过。

在这里我对王庆海经理及三部所有的主管及业务伙伴的辛勤付出表示衷心的感谢，谢谢你们!

一部经理任爱琳，在原公司是一位非常优秀的主管，团队人力达到30多人。在选择面前，毅然放弃了安逸的工作环境，为自己的选择付出了全部的心血。任经理家庭条件非常优越，但是为了团队的发展，她吃了很多的苦。陪同属员在乡下增员，从未做过人力三轮车的任经理第一次尝试;陪属员去乡下讲保险，为了节省时间，跟属员一起翻山、穿越灌木丛，身上被刺的伤痕累累。创业初期正值春节期间，任经理为每位属员及她们的增员挨家挨户送去了礼品，这些，都是她自己的积蓄。一部的高级主任姜美秀，是个增员高手，也是业绩高手。直接增员人力已达13人，个人保费已达178003元。高级主任宋丽娟，放弃了同业公司才给装修的二层楼的独立职场，选择了创业，团队增员人数已达10人。

二部经理王柱，也是为团队的建设倾注了全部心血，深入农村开发有影响力的人，目前部门架构稳健，人力已达39人。二部的高级主任王春香，深入各村委会发展有影响力的村级干部，付出很大的努力，目前已成功增员8人，都是当地的影响力中心。丛青是一位新人主管，舍下自家经营的饭店，服装摊位，专心投入到人保寿险的事业里来。在同业竞争比较激烈的情况下，成功增员3人，发展有效业务主任1人，为自己的团队发展打下了良好的基矗

四部是成立相对比较晚的一个部门，在徐铭晨经理的带领下，目前人力已达39人，增员还在不断的进行中。在人力快速发展的同时，四部的保费也在高速增长，5月份当月实现保费43346元，至12月12日，实现保费62万元，真是业绩增员两不误。四部的蔡万胜高级主任，是一名业务高手，以前从来不想走组织发展，来到公司后快速进入角色，目前已成功增员8人，引进业务主任一人。还有高永军，焦丽萍等主管，在同业都是非常优秀的业绩高手，加盟人保寿险之后，都能很快的融入角色，为团队的发展贡献了自己的力量。

正是有了各位部经理、各位主管、各位伙伴的辛勤付出，我们普兰店才有了如此辉煌的成绩，谢谢大家!

4月28日，是普兰店公司开业的日子，在抓好增员工作的同时，作好业务宣导工作，“为公司献礼”成为每一名销售人员的口号，结合市公司的企划方案，制定了公司自己的企划，一举实现保费33.5万。

5月份是公司正式营业的首月，实现规模保费19.5万元。

08年第三季度是普兰店支公司发展关键的一个季度。是支公司开业以来第一个自然季，正赶上市公司大力推动和-谐人生万能险销售，我们抓住有利时机，结合大连市公司推出的“夏日烽火，挑战新高”的业务竞赛方案，大力宣导万能险，营造出了良好的营销氛围。同时，充分利用公司的资源优势，适时召开了5场产品说明会，场场火爆，取得了良好的效果，拉动了公司业绩的增长，同时也让广大营销员增加了收入，增强了信心。在支公司内外勤的共同努力下，我支公司提前完成了全年的保费任务，并在在“夏日烽火，挑战新高”的竞赛中荣获“万能险销售优胜单位”称号，并获得大连分公司颁发的荣誉锦旗一面。

进入第四季度，随着全年业绩的提前完成，普兰店支公司在大连市分公司领导的正确领导下，适时进行了业务转型，将工作重点转向各级主管的财补追踪及新人星火计划奖励上来，大力倡导康宁人生等10年以上期交业务，切实关注各级营销员的收入，夯实业务基础，稳定团队，为09年的业务发展打下了坚实的基矗

纵观全局，我们可以很自豪的说，我们不只是在大连分公司做得好，在全国也是名列前茅的。在总公司的2014年“亮-剑行动”——优秀营销服务部争夺赛中，我支公司以470万的业绩名列前茅，远超总公司设定的280万元的标准，获得总公司奖励的笔记本电脑、投影仪等办公设备。

王庆海经理带领的三部，在总公司2014年“亮-剑行动”——百强明星团队角逐赛中，以目前保费229万的业绩远超总公司设定的100万的标准，在B类机构中名列第一，获得总公司奖励的台式电脑、激光打印机等办公设备。

三部高级主任秦玉清，在总公司组织的“我为奥运加油”的奥运门票竞拍活动中，以100万元的保费目标勇夺大连市分公司的标王，获得奥运门票一张，亲赴北京观看奥运会比赛，并获得总裁室接见，参加总裁荣誉宴，与李良温总裁合影留念。并在以后的业务中，率先以100.1万的保费在全系统内首个达成竞拍目标，兰亚东副总裁亲自签发贺电祝贺，为大连市分公司，为我们普兰店支公司，在全系统内赢得了荣誉，展现了我们普兰店人的风采!

辛劳伴随着喜悦，付出终得到回报，回首2014，掌声和荣誉已经升腾，精彩被存于史册，今天，又是一个辞旧迎新的日子，又是一个重新起航的时刻。伙伴们，2015年已经悄悄向我们走来，2015年的精彩正在向我们召唤。2015年将是特别的一年，将是灿烂的一年，将是我们为之奋斗的一年，也必将是再创辉煌的一年!

2015年的开门红，将为我们奠定全年胜战的基础，打好开门红，是我们全年工作的重中之重，我们支公司接到大连分公司的开门红任务是160万，我们普兰店有这么优秀的主管，这么优秀的伙伴，160万不算什么，我们的目标是必保160万，挑战200万!

尊敬的各位领导各位同志们：

金秋送爽，野花飘香，今天，我们在这里欢聚一堂，共同分享通乡公路建设的喜人成果，共同庆祝祖国66周年华诞。

从去年到现在，我们共同度过了空前忙碌而有意义的一年，一年来，在各方面的广泛关注下，在时间紧、任务重、资金短缺等不利因素下，我们抢抓机遇，全面开创了我市农村公路建设的新局面，目前，部分通乡公路主体工程已经完工或即将完工，为推动农村经济发展和实现全面建设农村小康社会的奋斗目标创造了良好的交通条件。市交通局和公路管理处为此付出了辛勤的汗水，做了大量细致入微的工作，得到了各级领导部门和社会各界的肯定。

在过去的工作中，我处的多项工作取得了突出的成绩，这些成绩的取得，离不开局党委的正确领导和倾心关怀，离不开局各部门的大力支持和广泛指导，在此，我代表公路管理处向局党委、向局各部门表示衷心的感谢!愿我们在多年的工作、学习和生活中结下的友谊更加牢固，感情更加深厚!

谢谢大家!

员工朋友们：

大家幸苦了!

金风送爽，硕果飘香。又是一年中秋月圆时。在这个人人企盼团圆、庆祝团圆的温馨佳节，在适逢8号机组顺利并网的喜庆日子里,我们欢聚一堂,同渡佳节、共庆丰收，借此机会，我谨代表公司党政班子向大家致以崇高的敬意和节日的问候!

“心随皓月同升起，血

与沧波共漫流”，我们员工来自五湖四海，大家为了一个共同的目标和理想远涉千山万水，聚集于滨江之畔的国华太电，并在公司的广翼呵护之下工作成长。“每逢佳节倍思亲。”在这个让人滋生思乡的唯美夜晚,大家会有许多身处异乡、远离亲人的思念，但是大家能积极融入到国华太电这样一个团结、勤奋、上进、温暖的大家庭，我深感欣慰与自豪!今天，让我们举杯邀月，把酒同欢，向远方的亲人传达我们的思念，并通过你们向支持和关心太电事业的家属们表示衷心的感谢!

公司自2005年2月26日成立以来，各参建员工在繁忙施工的历程中风雨无阻，攻克了道道难关，取得了一个又一个节点的胜利;生产人员攻坚克难、恪尽职守，为机组的按时并网发电奠定了坚实的基础;行政人员兢兢业业、一丝不苟，将繁琐事务梳理得有条不紊;后勤人员吃苦耐劳、默默无闻，为公司的建设与发展提供了有力的后勤保障;各位领导更是身体力行、以身作则，为公司事业的发展指引着方向。员工们上下一心，肝胆相照，为公司的建设与发展贡献着青春和热血，形成了一支团结进取、实干高效的队伍，所有这一切保证了8号机组的顺利并网。

明月当空洒银泄玉，中秋正至喜事悦人。昨天的成绩造就今天的辉煌，今天的辉煌又是明天的起点。当前，8号机组虽已顺利并网，但“168”的连续安全运行，以及7号机组的工程建设已严峻地摆在我们面前。正是风起时,扬帆济沧海，让我们齐心协力，同舟共济，以更加勤恳敬业的态度、严谨扎实的作风和热情充沛的劲头，本着“安全为天，质量为本”的管理理念，努力使公司的各项建设健康有序地向前迈进!

最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通过你们，向你们的家人致以亲切的问候，我提议：为了国华太电全体员工的幸福生活，为了我们日渐深厚的情谊，为了员工们的健康快乐，也为了国华太电辉煌灿烂的明天，干杯!

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今，我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历，感触颇深。在苏州生活了一年，我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年，我越来越坚定当初来时的信念。

去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州，我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活，因为这里美丽富饶，离我的家乡也很近。到修理厂报到后，前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里，我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下，我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来，自己通过跟着师傅观察学习，动手实践，积累了一部分维修知识，虽然很有限，但是提高了我的动手能力，并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识，丰富了我的专业知识。二来，由于经历了分厂内部岗位的调整，熟悉了维修分厂的业务流程，从一辆车进厂报修到它竣工出厂，各道工序安排，各个工种职责都有所了解，这培养了我的系统观。

去年十二月份，我被调到总厂新成立的市场研发部工作。在这里，透过一个全新的视角，我找到了一种归属感，这也许与我的兴趣有关，我一直希望从事有关市场方面的工作，因为我觉得这样的工作更富有挑战，更需要创新意识和大局观。目前，我们市场部主要负责苏汽龙捷汽车服务有限公司的运作，从注册、装修，到开业、经营，主要工作内容包括建立并优化相关流程、制度、考核标准，人员培训，沟通各合作商，引进加盟品牌，宣传营销，市场调研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西，不仅仅是工作方面的，更重要的是为人处事方面，他睿智有哲理的话常常让我思考良久，领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下，我正在逐渐适应这个工作，而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想，厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我，虽然这不是我的专业，但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好，很专，挑起这份责任。

在集团公司转型升级之际，修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召，于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大，市场触角不断延伸，争取在十二五期间通过全体员工的努力，形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养，钢结构制造加工，汽车配件销售，知名厂家特约维修，私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐，体现以人为本，服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台，现与两家公司合作，分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车服务有限公司和经营钣金喷漆、保险代理的苏州百佳公司，并且分别与他们合资成立了龙捷百佳和龙捷骏驰公司。苏汽龙捷有着准确的市场定位(填补4S店空白，实现错位经营)，科学的管理思路，蓬勃的发展朝气，合理的发展愿景。我们希望在公司成立第一年里开设西站、陆慕二家门店(己启动筹建)，争取下半年完成园区店(近东环路)选址、办证、装修;第二年开设门店5～7家，3～4家连锁门店拟选址在市、县结合部或开发区客户集中但4S布点尚有盲区的区域，2～3家大型居住小区内社区门店，尝试在市区外开出首家合资店(昆山或常熟)，并准备引进加盟商;第三年市区再开出3～5家(主要为社区门店)，外县市完成每市一家连锁门店;五年内完成锡、常、通大区域内的幅射与复制。这是一个令人斗志昂扬的发展规划，透过这个框架，我看到了苏汽龙捷，苏汽修理厂越走越豪迈的步伐，越走越昂扬的姿态。就我个人而言，经历了苏汽龙捷发展初期的工作历练，我有信心逐步成长，成熟，逐渐能够挑起企业发展赋予我的责任和使命，实现自我价值，为苏汽修理厂，为苏汽集团贡献自己的力量，奉献自己的青春，我相信这一切都是值得的。

我的讲话完了，谢谢大家。

尊敬的老师们、家长们，亲爱的同学们：

大家好!

生命因阅读而精彩，书籍犹如一缕阳光照射进我们的心田，感觉特别温暖和舒适。我们巴溪湾小学全体师生怀着激动的心情相聚在这里，迎来学校2016年首届读书节。在此，我谨代表学校向为筹办本次读书节付出辛勤劳动的全体老师、家长们和同学们表示衷心的感谢!

学校积极践行着生命拔节教育的办学理念，全面实施素质教育，一方面不断加强学校体育，健壮大家的身体;一方面很重视师生的阅读工作，滋养大家的心灵。

本届读书节主要有三大项内容：一是把近一年来我校时段阅读成果展示出来：很多同学自编了阅读手抄报，老师们分学科教研组开展读书交流活动，有的班级开展阅读分享活动，今天有很多班级还请了家长在早读课上分享书香家庭开展情况，请家长给同学们讲故事，有的班级还把经典名著通过课本剧演绎出来，比如五(2)班张崇爱老师组织同学们演三国演义片断，很有收获，四(3)班前段时间刘秀兰老师组织同学朗诵《长征不怕远征难》，并代表永安市小学送往三明评选，今天竹苑舞台还专场举办朗诵活动。二是把同学们自己读过已经搁置在家书架上的特别喜爱的书本流通起来，我们计划明天下午第二、三两节课在操场举行全校性的淘宝书市活动。三是我们把刚建好的“博雅”学生阅览室和“修竹”教师书吧启用起来，营造浓浓的书香校园!

接下来，我和大家分享两个读书小故事，看看大家有什么启示?一个是黄侃读书时吃馒头蘸砚台、朱砂盒，弄得满脸花花，引得前来看望的朋友哈哈大笑。还有一个故事是关于悬梁刺股的故事。讲的是古代孙敬从早到晚读书，时间久了，也会疲倦的打瞌睡，找一根绳子，一头绑在房梁上，一头绑在自己的头发上，当他打盹时，头一低，绳子扯住头发，就会弄疼头皮，人就不会爱睡了，自然就再继续读书。刺骨讲的是苏秦的事，他读书时准备了一把锥子，一打瞌睡，便用锥子往自己的大腿上刺，强迫自己清醒过来继续读书。

刚才这两个故事，告诉我们：阅读要全神贯注，要勤奋刻苦。

我真心希望大家在“浩瀚如烟、汗马充栋”的书山里，既要“精益求精，字斟句酌”认真精读，也要“一目十行，浮云掠影”广泛粗读，相信大家一定能成为“学富五车，才华八斗，博古通今，博览群书”的时代儒雅人!让书香溢满校园、溢满家庭、溢满我们的社会!

最后，预祝首届读书节取得圆满成功!

谢谢大家!

201x年12月7日

尊敬的各位领导、各位来宾，朋友们、同志们：

在祖国67华诞即将来临之际，在举国欢庆八一建军节前夕，我们欢聚一堂，隆重举行这次消夏文艺晚会，丰富大家文化生活，共同庆祝建国x周年。在此，我代表*党委和*工会，向全狱警察职工、离退休及家属同志表示亲切的慰问，向长期以来关心、支持*工作的武警官兵、周边群众表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今晚，我们在家属区文化广场举行消夏文艺晚会，这是我狱群众文化生活中的一件喜事，也是*工会的一件大事，*党委高度重视，禹狱长多次安排要把这次晚会办好。这次晚会在工会、政治处的精心组织下，认真排练节目，加班加点布置舞台，做了充分准备。这次晚会规格较高，一是节目多样,有歌曲、舞蹈、小品、相声等大家喜闻乐见的文艺节目。二是内容丰富，有庆祝祖国六十华诞的，有讴歌我们党的丰功伟绩的，有歌颂我们*工作取得显著成绩的，还有展示个人才艺的，选手众多，节目十分精彩。

我们举行这次晚会，就是要振奋全狱警察职工精神，动员全狱广大警察职工发扬团结拼搏、艰苦奋斗的创业精神;就是要活跃我们的文化生活，增强我们的凝聚力和向心力;就是要弘扬中华民族传统美德，增强全员文明意识，爱护家属区的一花一草，一树一灯，确保全狱广大警察职工共享*发展成果。

让我们*广大警察职工、兄弟姐妹团结起来，万众一心，众志成城，奋勇拼搏，共同把我们的家园----*建设成为环境优美、文明和谐，系统内领先、外单位称赞的美好家园!

最后，祝晚会取得圆满成功!

祝大家周末愉快、身体健康、万事如意!

谢谢大家!