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406百岁任荣将军此前在医院治疗
全文共 433 字
+ 加入清单任荣,四川省苍溪县人,生于1917年。1933年加入中国共产主义青年团,同年参加中国工农红军。1934年由共青团转入中国共产党。
他戎马一生战功卓越,经历了长征、抗日战争、解放战争,还主动请战参加抗美援朝,担任了近9年的朝鲜军事停战委员会委员。新中国建国后,他又请缨西藏,在雪域高原贡献十六年的岁月。
到了晚年,任荣将军仍一心求学,进入老年大学学习,以“活到老学到老”的态度孜孜不倦。
任荣将军一生共有8个子女,前两个都在战争年代夭折了。作为任荣将军的长子,72岁的任戎征向新闻记者介绍了父亲的近况。
“父亲今年已一百周岁,但按照老家的风俗,去年家人朋友已经给父亲庆祝了百岁生日。当时,中央军委政治工作部张阳主任及西藏党委、政府等单位及领导人均发了贺电。”任戎征表示,老将军“去年头脑思维都还可以,但是今年不太好,目前在武汉一所医院就医。”
1968年8月26日,毛泽东主席与任荣亲切交谈。
据介绍,生病前,晚年的任荣将军仍对时事非常关注,坚持每天看新闻,特别是军报和新闻联播。
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篇1:医院社会实践心得体会
全文共 1772 字
+ 加入清单秋高气爽,硕果累累,在这个收获的金秋里,我们满载实践中获得的成果回到了久违的学校。在这个充实的假期里,我们成功地完成了本假期的社会实践活动―利用药源网或走访医院或药房来查询药品说明书。然而,成功之果并不容易采摘,在实践过程中我们解决了许多未曾想到的问题,品尝了许多未曾尝到的滋味才采撷了成功之果,回首这有意义的40天,虽然时间已经悄悄地流逝,但一路走过的酸、苦、甜却仍然使我们回味无穷,久久地激荡在我们的心中
在活动的开始,因为我们每个人要调查的药品不一样,有的调查抗代谢的,有的调查抗肿瘤的,有的调查医学专用药,有的调查镇痛药 所以要去的医院或药房也不一样,因此每个人只有单枪匹马地走访各个医院或药房。在骄阳似火的天气里,我行走于各条街道,望着头顶上的烈日,摸着被汗水浸透的衣服,虽然很辛苦,但回头想一想,我是药苑学子,这项任务必须圆满完成,为了我的未来,再苦再累我都不怕, 不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香 ,我一定要坚持,不能退缩。就这样,我说服了自己,勇敢地坚持到了最后。
然而,并不是我不怕苦,不怕累,就能手捧鲜花凯旋而归。大学生暑期医院社会实践活动总结报告范文。因为还有更让人心酸的事等着我。在一家私人药房里,当我说明来意并表示希望得到他们的帮助时,店内的服务人员只是冷冰冰地说 没有 .我在药房内看了一会儿销售情况,发现由于服务人员的态度使许多顾客都 空手而出 .我不禁感叹,医院和药房本是救死扶伤的地方,无论是国家的还是私人的,都应该以人民的利益为重,要以良好的服务态度对待每一名患者,不应该只重视眼前的利益,好的态度、好的质量才是最好的本钱。心酸过后,我明白了 服务第一,质量第一 的重要意义,作为我们国贸专业的学生更应该了解这一点,进而当我们步人社会进人药学领域就要从服务质量上出发以满足消费者的需求。
每件事情都像是镜子,都有正反两面,在服务上有让我心酸的事,也有让我震撼的事。在调查中我遇到一个专业的服务人员,她对待每一位顾客都耐心地解答他们的问题,一遍遍地解说着各种药的疗效、用法和禁忌等,使我折服的不仅仅是她那可亲的微笑,更重要的是她对专业知识是那么精通,每一个问题都答得那么流利、那么明朗,此时的我才知道自己懂的知识是多么微乎其微,才看到自己的不足。()刚进人大学时,我幼稚地认为我们工商管理学院的学生只要学好经济学和管理学就行了,不用懂得关于药品的药理、药性以及成分等方面的知识,现在的我才明白自己当时的想法是多么的愚笨,我终于知道既然选择了药学,无论从事什么事业,都应该努力学习药品的基础知识,只有基础打得牢固,以后的道路才会越走越宽,越走越平坦。
有苦才有甜。我在走访医院和药房的过程中,虽遇到很多荆棘,但得到的成果却使我受益匪浅。首先,在知识方面,我明白了基础知识的重要性,在以后的学习中要做到基础知识与专业知识双管齐下,将两者有机地结合到一起,进而达到双赢的奇效。其次,在精神方面,我品尝到了坚持到底的甜美,体会到了经过自己努力获得成功的快乐,同时也坚定了自己的信念,在以后的学习、生活中,要有不怕苦、不怕累、不退缩的精神,坚信 梅花香自苦寒来 , 经过自己的拼搏,一定会柳暗花明。最后,我还了解了一些管理方面的小技巧,虽然不多,但我相信这对我以后的工作一定会有所帮助。我也会继续积累,争取得到更多的经验。
在走访完医院和药房之后,我又在老师的指导下利用药源网查找了其他药品的说明书,了解了更多药品的药理毒理、适应症以及不良反应和禁忌,明白了如何去研究一种药品,在以后的工作中应该从哪几方面人手来向患者介绍该药品,这些极大地提高了我对药学的兴趣,加深了我对国家药品的了解程度。同时也可以把查到的相关方面的知识告诉亲人,让他们也更好地了解药品,知道一些注意事项,这对他们的身体也会有很大的帮助。同时,我了解了药源网,掌握了使用药源网的方法,这一网站的知晓对我以后的生活有很大的帮助,我会充分利用这个网站,拓展自己的眼界,丰富自己的药学知识,为今后自己的事业发展打好基础。
美好的假期己经结束,但这次酸、苦、甜的实践就像 三昧真火 在我们的心里久久地燃烧着,燃烧着我们的心灵,燃烧着我们的激情,那么就让我们把这次经历化为五彩的回忆永留心底,继续燃烧那份激情来迎接明日的朝阳,争取在不久的将来在药学领域上绽放光彩,创造辉煌。
篇2:“内侄”曾在多家医院闹事
全文共 911 字
+ 加入清单现场人员反映,来到衡东县人民医院的谭某一行曾经放话说,他们之前还到过株洲中心医院、南华大学附属第二医院等地,先后以类似举动,分别得到了18万元和40万元不等的赔偿金,如果这次得不到相应赔偿,绝不罢休。
记者经过努力,拿到了今年2月12日,这群人在衡阳市南华大学附属第二医院的相关照片和视频。
“黑心医院,杀人偿命”,在这样的口号下,三、四十人堵住了医院的大门,并在门诊大厅里烧起了纸钱,放起了鞭炮。
患者家属一行的行为,直接造成了医院就医秩序的混乱。医院保安随后出来交涉,双方发生撕打,一名医院保安骨折,闹事的也有人受伤。
南华大学附属第二医院保安邢衡华:缝了8针,还有腿。
记者:这是怎么受的伤?
邢衡华:他们用铁棍打的。
记者:这还是肿的?
邢衡华:对,这断了嘛,这里面现在有根钢钉,现在不能下地,走不了。
“医闹”组织者谭某:他们是恶人先告状。
记者:这被打的是谁呀?
谭某:打的是我们家属。
记者了解到,这起事件的起因,是52岁的患者秦某,因为20多天反复腹痛,2月11日他被家人送到了南华大学附属第二医院就诊,医生在给他注射一支解痉药后,秦某的病情没有缓解,却出现了意识障碍,最终抢救无效死亡。
南华大学附属第二医院医疗集团党委书记院长罗志刚:打下去之后,大概2、3分钟后,患者就意识丧失,很遗憾抢救没有成功。这个从医学常识上来说,我们知道,这和医疗行为是没有关系的,是一个巧合。
事情越闹越大。衡阳市、蒸湘区以及衡东县政府、政法、公安等部门迅速成立工作专班,进行协调处置。
经过调查,公安部门认为患者家属焚烧纸钱,燃放鞭炮,堵塞医院大门,扰乱了医院正常的就医秩序;投掷鞭炮、砸伤保安的行为,也触犯了《中华人民共和国治安管理处罚法》。公安机关将对谭某等人进行严肃处理。同时,医院保安未经批准,配警棍,戴头盔,着制服等,并造成家属方三名人员受伤,影响同样恶劣。
衡阳市公安局副局长吴起:基本上查清楚了,我们正在按照法制程序报经审核,从目前我们掌握的证据来看,应该是属于一起治安案件,依据治安管理处罚法,依法作出治安裁决,行政裁决。
当地政府解释,考虑到死者秦某的善后安葬和他家里的经济困难,政府部门给予了相应的经济救济和帮助,不存在有医疗赔偿问题。
篇3:与可行性研究报告的区别
全文共 436 字
+ 加入清单常常,项目建议书的批复是可行性研究报告的重要依据之一;可行性研究报告是项目建议书的后续文件之一。此外,在可行性研究阶段,项目至少有方案设计,市政、交通和环境等专业咨询意见也必不可少了。
对于房地产项目,一般还要有详规或修建性详规的批复。此阶段投资估算要求较细,原则上误差在±10%;相应地,融资方案也要详细,每年的建设投资要落到实处,有银行贷款的项目,要有银行出具的资信证明。
很多项目在报立项时,条件已比较成熟,土地、规划、环评、专业咨询意见等基本具备,特别是项目资金来源完全是项目法人自筹,没有财政资金并且不享受什么特殊政策,这类项目常常是项目建议书与可行性研究报告合为一体。
一个项目要获得政府有关扶持,首先必须先有项目建议书,项目建议书通过筛选通过后,再进行项目的可行性研究,可行性研究报告经专家论证后,才最后审定。这实际上也是一种常见的审批程序,是列入备选项目和建设前期工作计划决策的依据。项目建议书和初步可行性研究报告经批准后,才可进行以可行性研究为中心的各项工作。
篇4:个人整改清单及整改措施
全文共 3283 字
+ 加入清单根据“四个回应”的要求,对征求到的意见15条、对照检查出问题22条、专题民主生活会批评意见21条、上级党组织和督导组点明问题3条,经过自己认真归纳总结,最后梳理出问题17条。现就存在的17条问题整改落实情况报告如下:
1、民主集中制执行不到位整改情况。①发扬民主作风。在专题民主生活会后,党政班子又召开了会议,明确了每次领导会必须充分发扬民主,坚决杜绝”一言堂”②多做调查研究,不搞“拍脑袋”决策;③健全了相关制度。进一步完善潭湾镇“三重一大”事项集体决策、潭湾镇权力公开透明运行、潭湾镇民主集中制相关要求等制度;④发挥表率作用。每月与班子成员开展2次交心谈心,交流思想,加强沟通配合;
这项整改已落实,今后工作中将长期坚持。
2、协调班子成员形成合力不到位整改情况。①强化大局意识。通过几次领导会,班子成员基本上认识到协作的意义;②增强工作协作。通过9月4起棘手事件的处理,班子成员在工作中做到互相配合、信任、支持、体谅,工作中拧成一股绳;③服从安排。所有班子成员都能服从镇党委统一安排。
这项整改已落实,今后工作中进一步强化到位。
3、调查不深,走马观花整改情况。①下村要选择较远、较贫困、反应问题突出的村。以上三种情况的村有7个,现已走访4个,11月底前全部完成走访。②落实“三联七到户”工作。现每月下村4次,走访群众户50户,其中26户重点户每月走访一次以上,每户家庭情况全部掌握;③因地制宜办实事。12月底前完成铜山安全饮水主体管网工程,针对管网入户难的问题,充分听取群众意见,各村拿具体解决方案;12月底完成国土整治项目,近段积极同施工方衔接,办好群众反应国土治理尚未完善的实事9件。
这项整改已基本落实,还没有落实的在下段工作中继续落实,今后工作中长期坚持。
4、会议、发文不精简整改情况。①从7月开始全部实行发文由办公室归口管理;②从7月开始严格按规定程序审批文件,党委文件由我亲自把关。③从7月开始召开村干及其他人员会议要经镇主要领导商议同意方可。④从7月开始严格控制会议规模,会议经费原则上人平不超过8元每人。
这项整改7月初已落实,在今后工作中长期坚持。
5、重安排,轻落实整改情况。①从7月开始,工作责任到人,安排专门督查组进行督查,每个月对各项工作督查2次以上;②针对重点项目,倒排工期。国土治理工程9、10进行了两次调度,解决问题17个,计划12月底前全部完工。农村人畜饮水工程9、10月调度了3次,解决问题6个,计划2015年1月全部完工。
这项整改已落实,今后工作中长期坚持。
6、思想松懈,不求进取整改情况。①端正思想。工作中服务意识不断增强,8月底建好了便民服务大厅,坚持服务群众从小事做起;②大胆作为。消除畏难退缩的不良现象,保持干事创业精气神;杉林村连接桥头乡西庄坪村2.6公里的公路现已开工,2014年12月前可以完成。由我直接处理潭湾农贸市场的问题,9月底已开工建设。
这项整改已基本落实,下阶段工作中不断加强。
7、工作漂浮,脱离群众整改情况。①畅通群众诉求渠道。发放便民服务卡,落实首问责任制,群众反应问题及信访情况实行登记制度,每星期召开一次专题领导会;②多下基层,主动服务。每周驻镇3天以上,下村2次以上,每月入户走访不少于50户,政策宣传到户率100%,9月底到现在已走访石牌村民75户,了解和收集问题54个,在逐步解决。
这项整改初有成效,但目前没走访的村还有14个,深入群众仍然不够,力争11月中旬前到其他14个村至少坐班一次。
8、庸懒松散,工作疲沓整改情况①扎根乡镇。把工作当作一份事业来努力经营,以乡镇为家;②明确学习标杆。认真学习焦裕禄、唐齐和精神,积极向模范靠拢看齐;③从8月起,每个月坚持接待群众15人次,目前已接待群众31人次。④全镇蔬菜种植2014年底会得到明显加强,南庄坪新增200个大棚项目材料已准备就绪,12月中旬可全部建成。
这项整改已基本落实,今后工作中长期坚持。
9、注重场面,不求实效整改情况。①把群众满意作为工作好坏的评判标准。9月底向群众发放工作满意度调查表1次以上,满意率在95%以上;②从9月初开始,解决改善民生问题4个,投入资金21.3万元。解决群众反应热点难点问题2个,投入资金12万元;③10月上旬开展了农村清洁工程、村务公开、低保群众满意度评比,工作落实情况进行了通报,严格严格奖惩兑现。
这项整改已基本落实,今后工作中长期坚持。
10、推诿塞责,缺乏担当整改情况。①改变工作督促机制,将听汇报与自己的抽查暗访结合起来,了解真实的情况。9月以来,党委责令政法、计生、重点工程三项工作分管领导和部门负责人整改事项4起,4项整改效果明显。②要敢于坚持原则。从8月起对于镇村干部违反镇相关制度规定的,要严格按制度执行到位,杜绝做“老好人”,已处理5人。
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这项整改思想意识已到位,部分已落实,在今后工作中坚决杜绝并长期坚持。
11、盛气凌人,特权思想严重整改情况。①摆正自身位子,努力践行党全心全意为人民服务的宗旨,9月底前认真学习《党章》、《人民公仆》2本书。②工作生活中和干部群众打成一片,放下“架子”,拉下“面子”,融洽镇机关领导干部关系,9月28日开展机关庆国庆活动,9月30日(重阳节)召开了16名退休老干部座谈会。③自身加强廉政法规学习,增强制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识。9月底前学习了《廉洁从政若干准则》。
这项整改已落实,今后工作中长期坚持。
12、方式简单,态度粗暴整改情况。①自7月以来在尊重别人方面已改进,现在听工作汇报、群众反应问题、处理解决工作问题基本上做到了心平气和,听别人讲完,才发表意见。②学会了控制情绪。遇到事不会乱发脾气,不责备求全,自己多揽担子。③自9月的走访以来,做群众工作的理念已转变,学会用群众乐于接受的方式做工作。
这项整改已落实,今后工作中长期坚持。
13、因循守旧,按部就班整改情况。①创新思路,拓展3个产业发展路子,2015年底前完成1000亩无公害蔬菜基地建设,2014年底前可完成450亩。发展10户特色养殖,2104年底前完成5户。推进土地集约3000亩以上,2014年12月前可完成1000亩,主要是第二批退耕还林、油茶新造。②推进镇新农贸市场建设施工进度,10月中旬已动工。辰浦公路实物丈量已完成80%,10月底丈量可完成。小田坪村地质灾害点27户转移安置并搬迁到安全地带目前还没有实质进展,主要是市国土的搬迁方案没有出台。
这项整改已完成40%,主要是因为季节原因、政策支持没到位,下阶段继续努力。
14、虚报浮夸,好大喜功整改情况。①8月底就综治、安全、计生、农业等工作进行研究,坚决杜绝汇假报,改变指标硬,措施软,调子高,底气短,传达快,行动缓的状况,加大工作督促力度,确保工作效率和实效。②8月初研究制定干部奖惩措施,镇领导、镇村干部年终考评设置一定比例不称职评定,充分。③9月中旬就镇村两级统计数据报送不实的现象召开镇村干部会议,明确规定今后必须提高统计数据与汇总材料的真实性。
这项整改已落实,今后工作中长期坚持。
15、公车私用整改情况。6月初以来,不违规使用公车,严格按县、镇的公车管理制度执行到位。
这项整改已落实。
16、贪图享受,铺张浪费整改情况。①自7月以来工作中不讲享受,不摆排场。②7月开始上级来人在食堂按上级规定标准接待,人平不超过20元。镇会议全部在食堂就餐,按不超过6元每人的标准安排,一律不安排酒水。③7月以来自己基本上没办公经费开支,不报销发票。严格遵守财经纪律。截止2014年9月底 “三公”经费开支较2013年下降40%以上。
这项整改已落实。
17、理论学习不深入整改情况。①坚持学习。从7月开始,保证每天最少学习1小时。对工作中的难点,在解决时注重向实践学,向群众学。10月上旬撰写全镇农业发展调研文章1篇。②加强政治理论学习,学习十八大、十八届四中全会精神。③2015年年底前学会果树、花卉栽培实用技术。
这项整改已基本落实,实用技术掌握需要时间。今后工作中长期坚持。
篇5:例文3医院员工讲政治有信念发言稿
全文共 698 字
+ 加入清单4月28日下午,市政府党组召开会议,专题安排市政府党组“两学一做”学习教育工作,市委副书记、市政府党组书记、市长胡玉亭主持会议并围绕“讲政治、有信念”专题进行主题发言。党组成员畅志仁、王盛章、任忠、王建林、黄海涛、李文金参加会议。
会议讨论通过了《中共晋中市人民政府党组和党组成员“两学一做”学习教育安排》。胡玉亭指出,开展“两学一做”学习教育,是党中央加强党的思想政治建设的一项重大部署,是协调推进“四个全面”战略布局特别是将全面从严治党要求向基层延伸的有力抓手。市政府党组要切实增强思想自觉和行动自觉,把扎实开展“两学一做”学习教育作为今年市政府党组党建的重点任务、龙头任务,坚持“学为基础”,持续加强思想建设、作风建设,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚持以上率下,带头落实中央、省委和市委关于学习教育的各项要求,切实当好表率;坚持“做为关键”,自觉践行“四讲四有”标准,实现以学促做、知行合一;坚持问题导向,结合实际深入查摆问题,做到边学边改;坚持“挺纪在前”,完善长效机制;坚持“抓在日常”,推动当前工作,以强烈的责任意识、饱满的精神状态投入到学习教育中来,以“两学一做”实际效果促进全市改革发展上台阶、上水平。
按照市委的部署要求,市政府党组举行“讲政治、有信念”专题学习讨论,重点围绕“如何确保政治合格,做政治过硬的模范、对党忠诚的卫士”进行研讨交流。胡玉亭带头进行了主题发言。他说,对党忠诚、坚定信仰是讲政治、有信念的灵魂和基础;挺纪在前、守纪在先是讲政治、有信念的重要保障;担当负责、攻坚克难是讲政治、有信念的具体体现;清风正气、廉洁自律是讲政治、有信念的基本底线。
篇6:医院院长新年团拜会致辞
全文共 1234 字
+ 加入清单尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
大家晚上好!今晚,xx仁爱医院XX年庆祝元旦文艺晚会在这里隆重举行。一年复始,辞旧迎新,逢此新年到来之际,我谨代表医院向一年来大力支持仁爱医院工作的各级领导以及社会各界朋友、各位同仁表示衷心的感谢和新年的问候!向辛勤工作,为医院不断发展做出努力贡献的全院广大职工及其家属和亲人们致以美好的祝福!
XX年是xx仁爱医院值得记载的一年,因为我们在xx各级政府的支持和领导下,在全体员工的共同努力下实现了乔迁大业,从一个不足3000平方米的小医院发展到拥有9层楼、面积达6000平方米的现代化医院。
XX年是xx仁爱医院全面升级、完善的一年,我们巨资建造了xx首家千级层流净化手术室和多样化病房,开设了泌尿外科、男科、妇科、皮肤科、内科、耳鼻喉科等专业科室;引进了韩国麦迪逊彩超、日本电子数码阴道镜、德国wolf宫腹腔镜联合治疗仪等“高、精、尖”的现代化诊疗设备;实现了导医的“全程陪护式”服务、护士的“空姐式”服务、医生的“一对一”服务、住院部的“宾馆式”服务。10月4日,医院成立妇科体检中心;10月18日,医院成立党支部;一切都在升级、一切都在更新,一切都在完善。
XX年是xx仁爱医院打造温馨服务、树立诚信品牌、创建患者满意医院的一年。我们组建了一支由本院妇产科、内科、儿科、外科等12名医疗骨干的“免费送医送药义诊志愿队”。先后深入到我县各乡镇及各个村委会,开展了为期一年的免费义诊活动,为最需要帮助的孤寡老人、妇女儿童及五保户、特困户等弱势群体提供医疗援助,帮助他们解决看病难、买药难等问题;自妇科体检中心成立以来,每天都为数百名的妇女进行免费体检;给特困患者免费治疗、给“三无”患者减免医疗费用;制定并落实了“正确诊断,规范治疗,透明收费,优质高效”的管理规定及监控措施,医疗收费大幅度下降,落实患者知情同意制度,坚持一日清单制度;围绕患者满意,以人性化的理念改造服务流程,加强医患沟通,获得了社会广泛认可和患者的一致好评。
XX年是xx仁爱医院实现医院科学管理的一年。我们通过全面推行综合目标管理,激发了广大职工的积极性和创造性;通过改进质量管理考核措施,充分发挥相关职能科室的质控作用,促进医疗服务质量的全面提高;为了让患者享受更加专业、更加标准的医疗服务,医院领导班子实行了医疗服务全过程和各环节的规范化、细致化、艺术化,实现患者持续满意的目标。
XX年,我们圆满完成了各项工作任务,为医院向更高的目标迈进搭建了稳固的平台。展望XX年,面对机遇和挑战,我们信心十足,干劲十足。我们要坚持以人为本的服务理念,坚持讲诚信、树品牌、创建患者满意医院的指导思想,与时俱进、改革创新、转换机制,引入现代经营理念和方法,不断深化医院管理体制改革,不断更新和提高医疗服务水平,实现医院快速发展。
最后,祝各位领导、各位来宾、同志们、朋友们以及出席今天晚会的在座各位新年快乐,身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!
谢谢大家!
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篇7:自查自省践行忠诚承诺书
全文共 373 字
+ 加入清单作为一名共产党员,在两学一做的教育学习活动中,我要从自身做起,从小事做起,积极争当优秀共产党员,更好地发挥党员先锋模范作用,结合自己本职工作,现承诺如下:
1、加强学习,不断提高业务水平。勤于思考,努力探求做合格党员的要求,更好地发挥中国共产党员的先锋模范带头作用。
2、爱岗敬业,为人师表。专心致志,开拓进取,争创佳绩。找准教学和科研工作中的难点,不断摸索适应新形势的教学方式方法,全力以赴,努力提高工作效率和教学水平。
3、坚持原则、遵纪守法。求真务实,锐意进取,乐于奉献。保持和发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统。
4、坚持正义,弘扬正气。严于律己,清正廉洁,自觉抵制歪风邪气,树立正确的道德观、荣辱观,努力为学校的繁荣和发展做出应有的贡献。
5、认真履行职责,做好教学和科研本职工作。坚持探索社会科学规律,提高科研教学能力,教书育人,争创工作新业绩。
篇8:医院两学一做心得体会
全文共 1288 字
+ 加入清单在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是党中央持续深化党内教育、深入推进全面从严治党的又一次重要实践,也是今年党建工作的龙头任务。在日前召开的全市“两学一做”学习教育工作会议上,我市对“两学一做”学习教育进行了全面部署。要求全市各级党组织和共产党员,深化思想认识,切实增强搞好“两学一做”学习教育的思想自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来,统一到落实全面从严治党要求上来,统一到中央和省委部署上来,努力把党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。
思想是行动的先导,只有思想上自觉,才能在实践中加强思想政治建设,才能自觉地把学习教育当作一次思想提高、素质提升的过程。思想政治建设是一个长期工程,必须常抓不懈,不能有松口气的念头。开展“两学一做”学习教育,正是要求只有把思想政治建设落实在日常,把思想改造落实在经常,才能把全面从严治党落实到基层、拓展到全体党员,把全面从严治党的良好态势巩固发展下去,做到真管真严、长管长严。应当看到,我们的党员队伍依然存在不少问题,突出表现在个别党员干部理想信念动摇、政治意识淡化、组织纪律涣散,一些党员不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩。对这些问题,我们不能视而不见,更不能讳疾忌医。开展“两学一做”学习教育,就是按照思想建党和制度治党相结合的要求,推动党内教育由集中性教育向经常性教育延伸,把思想政治建设融入日常党内政治生活之中,通过常态化、制度化的学习教育,让广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化党的意识和宗旨观念,坚定马克思主义信仰和共产主义信念,在实践中自觉树立先锋形象,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
得真知方能促真行。“两学一做”学习教育目的在于运用,每位党员需要努力把干好工作和提升自身素质统一起来,与时俱进,不断适应新形势下的新工作。党的事业,人民的事业,是靠千千万万党员的忠诚奉献不断铸就的,行动自觉是最能体现自身鲜明特色的。每位党员要时刻牢记党章、党纪、党规的要求,忠实履行义务,立足本职岗位作贡献、做表率。我市现有 7263个基层党组织、164368名党员,这是我市推进改革发展稳定的中坚力量和重要支撑。当前,我市正处在全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵的关键时期,我们要适应引领把握经济发展新常态,以新发展理念引领新发展实践,需要发挥每名党员的先锋模范作用和每个基层党组织的堡垒作用,为改革发展大业提供坚强的组织保证。我们要以扎实开展“两学一做”为基石,筑起精神高墙,明确标准,在学习中找行动方法,在行动中固实思想之基,真正把思想建设落实到方方面面,时刻保持党的纯洁性与先进性,不断增强党性修养,在敢于担当中历练提高,创造经得起人民和历史检验的政绩。
“求木之长者,必固其根本。”开展“两学一做”学习教育,每一名共产党员唯有深化思想认识,增强思想自觉和行动自觉,才能让学习教育进化成“内化于心、外化于行”的自觉,才能让党员干部真正当好旗帜和标杆,才能转换成干事创业的动力之源和风气之魂,为全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵开好局、赢先机。
篇9:2024医院新年寄语
全文共 1617 字
+ 加入清单烦恼深居故宫内院,悲伤沉入什刹海之底,智慧赶超北大清华学子,事业成功登上长城之巅,幸福久远长若长安街。祝你新春快乐,拥抱灿烂明天!
1)新年快乐!为答谢我们永恒的友谊,我特意送给你三位贴身保镖:健康,快乐,平安!还有两个死缠着你的无赖:开心,顺心!外加两位保姆:幸福,吉祥!
2) 春风春花春来到,天地万物都欢笑。爆竹声声热情高,驱散忧愁和烦恼。窗花点点最姣俏,迎来幸福身旁绕。祝福绵绵润心潮,愿友春节乐淘陶。
3) 燃起的是鞭炮;走过的是岁月;留下的是故事;带来的是希望;盼望的是美好;送到的是祝福:祝您及家人春节平安、幸福、健康和快乐!
4) 今年过年不收礼,收礼只收短消息,构思要巧妙,创意要新颖,内容要健康,看了要发笑,回味要无穷,才能记得你!
5) 明媚春光百花竞放,昌隆国运万马奔腾。大地回春九州焕彩,银驹献瑞四季呈祥。锦绣山河春和世泰,前程灿烂福来无疆。春节到了,恭祝你节日快乐。新年祝福语
6) 新春佳节来到了!美好祝福来送到!一愿心情愉快,没烦没恼最开心!二祝身体健康,没病没疼最舒坦!三愿招财进宝!有金有银满兜宝!祝快乐!
7) 金猴蹒跚远,鸡儿滚地来;送春多瑞雪,喜气又生财;渐起天回暖,波光过妆台;拜节趁春早,年好心常开。祝您和您家人新春愉快!
8) 鸡年送你五只鸡:机灵诡秘如公鸡,健康快乐像鸡,富贵悠然似金鸡,无忧无虑比母鸡,聪明伶俐胜小鸡。
9) 春节快到了,不管你给不给红包,我都会祝你鸡年红红火火;不管你送不送祝福,我都会祝你兔年五福临门;不管你回不回信息,我都祝你鸡年欢欢喜喜。
10) 春节来临,新年在即,祝福你:天赐平安!悄悄带给你幸福的甜美、幸运的快乐!想念你,每一天!惦记着往日的笑声,忆取那温馨的爱抚,愿我们所有的日子洋溢着欢欣的喜悦。春节快乐、年年如意!
11) 春节年年过,年年都热闹;年岁月月增,岁岁都精彩;年年好运常相伴,岁岁平安喜事漆;祝您蛇年:幸福美满!健健康康!开开心心!快快乐乐!
12) 繁忙已被炒,忧愁被打倒,悲伤已出逃,失败早注销,成功正吵闹,开心在舞蹈,安康正笼罩,吉祥正闪耀,好运正报到;新的一年里,愿幸福快乐将你围绕!
13) 条条短信送不停,点点心意传真情,事事顺利工作行,厚厚钞票事业成,声声鞭炮响不停,新春祝福笑盈盈!
14) 有种喜欢,不一定说出,但彼此心知肚明;有种生活,不求无疵,但快乐常在;有种朋友,见少离多,但始终不忘;有种短信,偶尔发出,但牵挂满怀。春节快乐!
15) 龙年变鸡年,拜辞跟着换:一拜美满全家好,二拜平安幸福到,三拜吉祥收入高,四拜青春永不老,五拜福禄忧愁抛,六拜好运,七拜家和,八拜相交关系牢。
16) 初三到,小年朝,天降祥瑞福气高;烧门神纸,祭谷子,仓禀丰实米流脂;福星照,挣银票,一路好运乐淘淘;家和谐,人儿美,齐心协力奔前程。新春快乐!
17) 春节祝福慢慢送,一送你缘分的“缘”,送一个祝福是一种缘;二送你财源的“源”,祝你新的一年有财源;三送圆满的“圆”,愿你家庭幸福团团圆圆!
18) 为了久藏你的影子,在深冬,我给心灵再上一把锁。而如今,在这个日子,我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音,祝新年快乐。
19) 送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子,口袋里满是温暖,穿上吧,让它相伴你的每一天!新春快乐!
20) 收集我心中的每一份祝福,每一种愿望,描绘我心中的每一道细节,每一个企盼,寄予你深切的关怀。祝你新春快乐!
21) 人世间一切荣华富贵不如一个知心朋友。在这辞旧迎新的日子里,祝你一切都好!
22) 让新春的风吹进你的屋子,让新春的雪飞进你的屋子,让我新春的祝愿,飘进你的心坎。
23) 聚珠穆朗玛之阳光,拢比尔盖茨之财气,一并作为礼物送给你,请把这最诚挚的祝福带在身边,让幸福永远伴随你,祝明年事事顺心,春节快乐!
24) 忙忙碌碌一整年,只为等到这一天,虽然年底没有红包,发发短信也过年。祝你新春快乐,万事如意!
篇10:有趣的医院各科对联
全文共 498 字
+ 加入清单【提要】本篇《有意思的医院各科对联_》由应届毕业生小编为需要医院作文素材的朋友精心收集整理,仅供参考。内容如下:
胸外科
上联:掏心掏肺,未必心狠手辣
下联:抽气放血,还我神清气爽
横批:胸外人管胸内事
脑外科
上联:开头颅,抽热血,只是头痛便好治
下联:循沟回,理神经,唯有心思最难猜
横批:打开看看
放射科
上联:任她胸大胸小,片上只见心肺
下联:管你貌美貌丑,视下俱是骷髅
横批:穿不穿衣一个样
lCU科
上联:重症抢救,尽显英雄本色
下联:特级护理,只是收费太贵
横批:不贵不行
儿科
上联:一哭二闹三发烧,小人难倒大人
下联:七横八竖两层楼,加床超过正床
横批:就是太忙
传染科
上联:常恐交流惹祸
下联:还是隔离放心
横批:改日再聊
内分泌科
上联:尿里含糖,不是浪费是糖尿
下联:眼中有神,不是漂亮是甲亢
横批:就这俩病
骨科
上联:非木匠,非石匠,也曾挥锯弄锤
下联:是医生?是强盗?经常绑手缚足
横批:刀斧情深
麻醉科
上联:打一针便可手足麻木
下联:吹口气立刻人事不省
横批:不痛就行
神经内科
上联:疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包
下联:浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血
横批:难得糊涂
肝胆科
上联:管你英雄豪杰,来此便丧胆
下联:劝那男女老少,莫要坏心肝
横批:坏了没法医
篇11:领导担当作为方面存在的问题及整改措施
全文共 2948 字
+ 加入清单习近平同志指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。在新形势下,每个领导干部要以天下为己任的担当精神、责任意识,事不避难、忠诚履责、尽心尽力,敢于负责,敢于担当,在其位,有作为,勇于承担责任,做好自己的工作。有了这样的正确认识,我们才能充满自信和勇气,自觉自愿地为党分忧、为国尽责、为民奉献。
一、敢于担当是对领导干部的基本要求
1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说:“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”。干部的担当,就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责,在危险面前挺身而出、冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会,我们的祖先们尚能有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀与担当。古人能做到的,我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此,各级领导干部要遇事不避难,迎难而上,主动把握机遇,积极应对挑战,发挥主观能动性,化消极因素为积极因素,做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松,用行动激发热情,以担当排除阻力,用成果回报组织。
2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能。要紧扣县委的工作大局,以不负众望、争创一流的激情,不甘平庸、勇于创新的热情,心系基层、踏实干事的真情,倾心尽力,真抓实干,进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头,面对改革中的深层次难题,面对工作中的具体矛盾,我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策,找到化解矛盾的具体办法,把工作推开,把局面打开,这需要一定得能力,需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法,尊重客观规律。
3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。“担当”一词,词典的解释是七个字:接受并负起责任。社会需要担当,事业需要担当。勇于负责,敢于担当,是领导干部使命所在、职责所系,是强烈事业心的表现,是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血,战死疆场,谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期,广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险,哪里就有共产党员。在危急关头,一句“共产党员留下”,一句“共产党员跟我上”,是何等的豪迈!在当前,领导干部有无敢于担当的精神,关系到目标能否实现,关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部,才能在挑战中把握机遇,在发展中找到出路。
二、当前个别领导干部担当的缺失
1、有怕得罪人思想。在有的单位,有个别干部,乐于当老好人,害怕工作认真了得罪人,不敢坚持原则,认为要负责,难免会触及利益得罪人,也容易招致一些“意见”和“反映”。所以甘当“老好人”,还有的领导干部缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。或是不愿负责,没有担当的勇气,“得罪人”的事不干,只要不出事,宁愿不做事。
2、缺乏担责任勇气。个别领导干部认为,当“太平官”比较安全,不违规不违纪、不请吃不收礼,却也不干事不担责了。工作激情消退,大事小办,急事缓办,面对机遇瞻前顾后,遇到困难垂头丧气,怕犯错误束手束脚,占着官位不敢担当。不求有功但求无过,无非是害怕承担责任,承担风险。
3、遇事怕担当、不敢当。当前,我们处于改革攻坚期,社会转型期、矛盾凸显期,利益多元化、诉求多样化,客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题,表现为碰到问题就躲、见到困难就推、遇到矛盾就绕,接到信访就拖。有的面对急难险重任务不敢靠前指挥;有的面对矛盾和棘手问题不敢迎难而上;有的面对工作失误不敢承担责任、勇于面对;有的面对歪风邪气不敢与恶人斗争,睁一只眼闭一只眼;有的面对工作任务被动应付,行动迟缓,消极怠工,不推不动,甚至推了也不动。
三、领导干部要敢于担当有所作为
1、要有担当的勇气。敢于担当,是共产党人的政治本色和价值追求。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。无私才能无畏,无私才敢担当。不敢负责,没有担当,软、怕、躲、退,说到底还是因为个人得失之心太重,患得患失,顾虑重重,多思转多私。忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人“进步”。一些领导干部不敢担当、为官不为,说到底是私心杂念作怪。这样瞻前顾后、畏首畏尾,又怎能干成大事、承担重任,为党分忧、为民请命?心底无私天地宽,为官者就要有“牺牲小我,成全大我”的胸怀、抱负和担当,把党的原则、党的事业、人民利益放在首位,讲真话、办实事,做到一心为公、事事为民,具备舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。作为组织部门和组工干部,要把严以用权、公道正派作为立身之本、为政之基,牢固树立正确的权力观和用人观,严格执行新修订的《干部任用条例》,用好干部五条标准选人用人,从党和人民事业需要出发选人用人,坚持五湖四海选人用人,坚决抵制用上人的不正之风,自觉做到公道待人、公平识人、公正用人。
2、要有担当的智慧。担当需要勇气,也需要能力,需要智慧。习近平同志多次强调,领导干部既要有激情、有韧劲,更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气,也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题,不断地提升自身的综合素质和领导能力,做好改革发展稳定的各项工作,化解前进中的风险、矛盾和问题。
面对大是大非,要与党中央保持高度一致,旗帜鲜明,立场坚定,不随波逐流,敢于仗义执言,勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾,要敢于下决心、作决策,果断地拍正确的板。古人说,“为官避事平生耻”,这就要求我们还要在存在的问题和不足面前,不回避、不推诿、不扯皮,知难而进、迎难而上,解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己,又要做到谋事要实、创业要实、做人要实,自觉地用“三严三实”的标准要求自己,规范自己,提升自己,不断洗涤自己的思想和灵魂,使我们的党员队伍,使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。
3、要有干事创业的精神。“空谈误国,实干兴邦”。实干是战胜困难的法宝,要在实干中体现领导能力,在实干中展现岗位追求,在实干中实现人生价值。要善于谋划、主动作为,坚持把工作置于社会经济发展的大局中去思考和谋划,全面系统地掌握中央要求、人民群众的期盼,通过定项目、定责任、定时限,确立符合实际、可操作性的发展思路,做到见人见事见成效。要不畏艰辛、躬身亲为,怀揣干事创业的热情,鼓起奋发进取的劲头,保持逢山开路的勇气,积极主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去,同干部群众一起研究办法、采取措施,真正既做到问政于基层,问需于基层,问计于基层,又解困于基层,帮扶于基层,建功于基层,努力打开工作局面。要善始善终、科学作为,做到既解放思想、开动脑筋,又切实真抓实干、实事求是,谨防急功近利,不做表面文章,不搞“半拉子”工程,善始善终、善做善成,干实事、干成事,干一件、成一件。
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篇12:医院见习心得体会
全文共 1791 字
+ 加入清单一、与带教老师的沟通与交流
相信每个到过医院见习的同学都知道在医院与带教老师的关系非常重要。这一点在到医院之前,上至谭书记,下至师兄师姐也都反复提醒我们这一点。可真正到了医院后,才发现这其实是一门很大的学问。我在省中医见习,门诊的医生一天要看几十个病人,病房的医生一天也得分管十几张病床,一天下来,带教老师忙得根本没有时间同你“神侃”。
几周以后,我发现,其实天无绝人之路。只要老师认为你是块“可造之材”,他们就会很乐意教你。关键是我们在每个科都只有一周的时间,怎样让老师在最短的时间内发现你这块“和氏璧”呢?就我自己个人经验来说,方法有二。 1 2文章来源:0s.net.cn
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首先,是一语惊人法。如果你能积极的就本科的某种常见病阐述你自己的认识和见解,虽然很难讲得很透彻、深入、准确;又如果你能及时而正确地回答出老师在查房时提出的问题,即使分析得不够全面,也都会让老师觉得你是个会思考的学生,老师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我有着切身体会。我在针灸病房的时候,我的带教老师带有一个研究生,一个七年制的同学,还有两个二院实习的师兄师姐和我一个见习生。刚开始的时候,我真的很被动,因为是第一个科,所以也不知所措。机会来得很偶然,有一天主任查房时,主任突然提问“腰四穴”是什么?这可难倒众人。刚好我在之前看过司徒铃教授的书,凭记忆答对了。并且,主任接下来的几个问题我都正确回答了。自那天后,我的老师就深刻地记得有我这个见习生的存在了。
上一个方法也许不好掌握,它除了要求要有扎实而广泛的知识作为基础外,多少还有点运气成分的存在。接下来的这个方法则是每个人都能做的到的,就是勤快。俗语说:勤能补拙。每个老师都会喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候,带我的老师满腹牢骚,毫不给面子地说我们针推学院的学生是最没素质的,弄得我又委屈又生气。后来才了解到原来在我之前我们学院有个师兄跟着他实习,但整天都偷懒,有时甚至都没去上班。那时我就暗下决心,一定要用一周的时间改变老师对我们的看法。所以每天我都提前了半个小时到诊室,把老师上班前的所有准备工作都做好,老师一到诊室就可以开工。老师忙的时候,我就用在病房学到的医院常规帮他接诊部分病人,这在一定程度上减轻了老师的工作量。一周不到,老师就已经改变了他对我们看法,那天他高兴的说我们一点都不比实习生差,后来遇到典型的病例他甚至会主动叫我过去看、给我讲。
当然以上两种方法能奏效的前提是你必需打从心里尊重带教老师,遵守纪律,热爱学习。
二、自己把握机会,积极主动学习
这是非常重要的。在医院里,进修生、博士生、研究生、国内外的实习生、见习生都很多,若你自己不积极主动地争取机会,根本就什么都学不到。当然,这也是有窍门的。
首先你可以主动要求跟老师值夜班。因为老师在晚上通常会比较有空,可以有时间给你开小课;若遇到有病人需要抢救的时候,你还可以看老师在紧急情况下采取何种措施、怎样用药,这些都是多科知识的综合运用,这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然,值夜班还有许多好处,这就需要你们自己去慢慢发掘了。
其次,如果你的带教老师实在忙不过来,就别什么问题都找老师。其实在病房还有很多很好的老师,就是那些博士、研究生。我在心脏内科见习的时候,就有两个研究生“老师”,他们的基础知识都很扎实,动手能力也很强,更重要的是,他们有时间、有耐心、也愿意给你讲课。在那段时间,我得到了很大的启发。
三、学习内容的把握
在病房见习时到底要学些什么呢?相信现在还有很多人都不清楚。我自己当时也是混混沌沌,到了肿瘤科以后,带我的老师才一语点醒梦中人。他告诉我其实在病房除了多见些病种外,还要学习老师的医嘱、化验单如何开,甚至只是记记药名等都对我们有很大帮助。我才如梦方醒发现,在那之前,我除了动手能力有所进步外,这方面掌握的确实不多。还有,在病房,一个病人身上往往都综合了几种疾病,只要你能好好把握,认真复习,就能学到知识。我在内六的时候,就有个小孩是因腮腺炎并发睾丸炎、病毒性心肌炎而入院的,仅收他一个病人,我就掌握了这三种病常见体征,并且由于有理论与实践的结合,印象非常深刻。这是以前在学校单纯的理论学习所不能比拟的。类似的例子举不胜举。只要你懂得把握,在医院处处都有学问,处处都有学习的机会。
篇13:学典型促整改发言稿
全文共 1904 字
+ 加入清单一学三促”活动展开以来,我能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以这活动为契机,以《党章》要求和共产党员先进性标准为尺子,勇于揭短亮丑,深入自我剖析,特别是支部民主生活会上同志们对我进行的批评帮助,使我找出了自己在多个方面存在的以前没有重视的问题,为更好的给予克服,切实增强作风建纪律、实现个人世界观、人生观、价值观的改造,提高自身素质,保证整个活动在单位中真正达到“提高党员素质,促进环境监察工作”的目的,根据支队“一学三促”活动精神和支部的统一安排,结合自身实际,现就个人对照检查出的问题提出如下整改措施:
一、整改措施
(一)坚持不懈地抓好学习。切实把理论学习作为自己的第一需要,首先是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。要树立理论联系实际的学风,要带着问题学,要针对当前社会发展过程中出现的新问题,在理论中寻找答案。其次是要努力学习现代管理知识、科技知识、法律知识、环保监察知识等,利用这些知识指导解决实际工作当中遇到的问题。再次是学习中国史、世界史、文学、艺术等知识,不断陶冶自己的情操,不断提高自己的修养,进一步增强对事物的分析判断和处置能力,提高学习的自觉性和主动性。以科学的学习观和求真务实的精神学习理论,以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,与实际紧密地结合起来,做到理论与实际的真正统一。
(二)牢固树立为人民服务的宗旨意识,时刻把坚持为人民服务的宗旨作为自己的立身之本、奋斗动力和行为座标,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决实现维护发展好人民群众的根本利益,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”;做到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。在具体工作中,对待有关环保法规政策不理解的群众,要以平和的心态做好循循善诱的工作,尽最大可能为群众提供方便。
(三)时刻不忘党员先进性标准,发挥模范带头作用,扎实工作。牢固地树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,在工作中要克服懒、散、软思想,切实改变被动的工作状态。要善于思考,乐于探索,积极努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上很下功夫,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,以良好的形象,一流的业绩做好各项工作,为郑州市的碧水蓝天做出自己。
二、个人存在的问题
1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自学的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习得不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。同时学习观念也显得比较陈旧,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题,不善于溶会贯通去领会领导意图,不善于理论联系实际。
2、日常工作生活中,在发挥模范带头作用方面,对时时处处作表率这根"弦"绷得不够紧。作为一个十几年党龄的老党员,参加党的学习不算少,扪心自问,对自己时时处处发挥模范带头作用做得不够到位,有时把自己混同于一般职工,有时言行不分场合,不该说的也在说,不该做的也在做;满足于过得去、差不多,不善于创新。
3、工作标准不高,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,一段时期曾有过歇口气的消极想法。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;不求有功,但求无过,创新的思维不活。
4、工作不够大胆,处理问题不够果断。不敢大胆开展工作,特别是作出重大决策方面,害怕出现工作失误,给上级领导找麻烦,而自己又承担不起责任。大队日常管理中,为了“团结”而不敢大胆管理,甚至放弃原则,有时明显发现一些违规违纪的苗头,却偏偏看得惯、听得惯,保持一团合气。
5、与领导、同事沟通不够。始终认为夸夸其谈不如脚踏实地,只要自己努力了,领导和同志们自然看在眼里。在平时工作中,我只管工作,而很少与人交流,特别是对上级领导汇报思想少、沟通少。与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致,这是不应该的。作为一名党员,工作业务重要,协调处理关系也同样重要,这一点是我在这次“对照检查”活动中无论如何要尽力提高的。
篇14:给医院的感谢信
全文共 817 字
+ 加入清单xx医院:
我们的父亲因脑血栓长期卧床引起的肺部感染、尿路感染、哮喘等系列疾病,多次入住贵院,在医护人员的精心治疗和护理下,多次转危为安。 不久前,家父又一次在贵院呼吸科度过危险期,病情得以缓解出院。在此,我们代表病人家属向贵医院表示衷心的感谢,向呼吸科六病区的全体医护工作者表示衷心的感谢! 在家父多次、长期的住院治疗期间,呼吸科 病区的邓主任、主管医生马大夫和主治医生庞大夫,秉承贵院“以病人为中心”的人性化服务理念,以高度负责的敬业精神,不辞劳苦工作,一次又一次进行检查、治疗,急病人之所急,及时缓解、稳定了家父的病情,同时,她们和我们患者家属进行及时沟通,使我们放心。 主治医生庞大夫,针对家父的病情,制订适当的治疗 方案 ,并将病人的病情及时地告知家属。庞大夫为人坦诚,知无不言,工作细致认真,使我们深受感动。 在家父长期的护理工作中,尤其要感谢的是以程 护士长为首、以聂护士为代表的白衣天使们。
作为患者的子女,由于平时工作忙,护理家父的时间有限,一直多是年迈体弱的家母在医院陪伴家父。在家父长期的护理治疗过程中,程护士长、聂护士一直为我们病人家属排忧解难,给了我们全家胜似亲人般的关爱。比如根据家父病情,对家属护理过程中应该注意的问题、应该做的事项做到耐心细致的交待,大大减轻了家父治疗和护理的痛苦,也降低了继发感染的可能,一次次提高并巩固了医疗的效果。还有呼吸科病区的其他一些我们叫不出名字的白衣天使们,在对家父的护理过程中一丝不苟,尽职、尽责、尽心、尽力。许许多多个深夜,不论何时,随叫随到,不辞辛苦。
凡此种种,许多深深的感激之情与敬意不能一一尽述。 最后,请允许我们代表家父家母以及全家人,再次向贵医院、呼吸科 病区的邓主任、主管医生马大夫和家父的主治医生庞大夫,程护士长、聂护士等全体医护人员,表示真诚衷地感谢!并致以深深地敬礼! 在新年来临之际,恭祝 医院、各位领导及全体医护工作人员事业畅达、身体健康、阖家欢乐!
篇15:环境调查报告范文200字
全文共 742 字
+ 加入清单在经济迅速发展的今天,人们的生活水平不断提高,但是,由于人们没有较强的环境意识,环境问题日益突出。为了使我们的生活环境更加美好,为了实现与环境的和谐相处,我在上周末,对小区、街道的环境问题进行了调查。
一、调查目的
通过对社区环境的调查,了解造成环境污染的原因,提出针对性的解决措施,从自身做起,为保护环境,建设美好家园贡献一份力量。
二、调查范围:
所在小区、街道、垃圾处理点、人群聚集点
三、调查方法:
实地调查
四、调查情况
通过对小区、街道的调查,我发现造成小区环境污染比较严重。街道两旁的垃圾箱,不仅影响小区形象,而且造成大气污染,很多垃圾溢出了垃圾箱,很多人把垃圾扔在垃圾箱附近,散落的垃圾是固体废弃物污染的主要来源。小区的大气污染同样不可忽视,小区的附近有一家烧烤店,每到晚上,空气中弥漫着油烟,使整个小区笼罩在阴影中,白天不时有小贩在小区叫卖。
社区的管理还不够严格,没有人定期对社区的环境进行清理。
五、结果分析
以上结果显示,造成环境污染的原因是多方面的:
首先,人们的环保意识淡薄是主要的原因。多数人对环境问题并不关注,认为与己无关,不自觉的乱扔垃圾,吐痰,对于别人破坏环境的行为更是熟视无睹。对于保护环境的活动也未能身体力行地参加。
其次,餐厅、烧烤店的任意排放油烟造成了严重的大气污染。垃圾填满占用大量土地,而且很长一段时间无法降解,使得土壤板结,影响居民生活。垃圾焚烧造成空气的二次污染。 再次,政府及相关部门所采取的措施未能下达到各阶层,环境保护部门整体能力欠缺,不能进行有力及具体的规范,出现政策方面的漏洞,是环境保护工作陷入瘫痪,阻碍工作的整体进度。
最后,人们思想道德水平不一,素质有差距,对环境保护的看法不一,所采取的措施不同,对孩子的环保教育也不同,增加了环保工作的难度。
篇16:医院新春贺词
全文共 633 字
+ 加入清单各位领导、各位来宾:
大家下午好!
寒暑更替,春华秋实。满怀着奋斗与收获的喜悦,我们依依惜别了XX年;满载着机遇与梦想,迎来了生机勃勃、充满希望的XX年。在这辞旧迎新、欢聚一堂的日子里,我谨代表护理部向辛勤耕耘在全院各个岗位上的白衣天使致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!向长期关心、支持、理解护理工作的各级领导、朋友及家属表示最诚挚的谢意,并致以节日的问候!
XX年,在各级领导的关怀下,在各科室、各部门的通力合作和护理工作者的共同努力下,各项护理工作稳步进行。血透室的准入评估,“两室”达标建设,创建“优质护理示范病房”以及“创先争优”和“医疗质量安全月”等活动的开展,全院护理同仁们做出了不懈地努力,也取得了显著成效。质量管理、人才培养、文化建设、护理教学等均上了一个新台阶。医院的护理管理已逐步进入科学化、规范化、制度化轨道。这些成绩的取得源于医院的正确领导,源于科室主任的大力支持,更源于我们全体护理人员的无私奉献和团结协作。
金虎辞旧,玉兔迎新,新的一年升腾着新的希望。我们要以一颗拼搏之心去迎接新的机遇和挑战,以一份责任之心去面对压力和希望,以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。让我们继续深化“优质护理”,以文化聚人心,以技术强实力,以服务创品牌,全面加强护理内涵建设,促进各项工作再创佳绩。
在新的一年,我们将立足本职、携手共进,再接再厉,以饱满的工作热情,为医院的发展创造出更辉煌的业绩!
最后,诚挚祝愿大家在新的一年里:工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意!
篇17:涉事医院会受到什么处罚?
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+ 加入清单栖霞警方告诉现代快报记者,有些医疗废弃物经过加工后,变成了玩具或一次性餐具。那么这些玩具、餐具流向了哪里?据了解,目前当地警方正在作进一步的跟踪调查。
警方表示,根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及《医疗废物管理条例》的规定,产生的临床废物、医药废物及废药物、药品等医疗危险废物,须按国家有关规定进行消毒、毁型等预处理和处置;无能力处置的或处置不符合国家控制标准的,须由所在地县级以上人民政府环境保护和卫生行政主管部门指定的有相应资质的单位代为处置。违反规定随意处置医疗废弃物,造成严重后果的,将有可能构成污染环境罪。严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
栖霞警方告诉记者,该案的3名嫌疑人已被提起公诉,对违规将废弃物卖给张某的医院,检察机关已介入调查。由于涉事医院违反了环保、卫生部门的规定,将受到行政处罚,如相关人员构成渎职等,还会被追究刑事责任。
篇18:精选医院开业花篮贺词
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+ 加入清单导语:医院,造福社会,医德树新风,祝愿医院今后为广大群众服务,医帆风顺,以下是小编整理精选医院开业花篮贺词的资料,欢迎阅读参考。
1造福社会,走向幸福
2人民健康,人民满意,人民放心
3大吉,祝医院的明天更加美好。
4强化医疗质量管理,增强医院整体实力
5优美的环境一流的服务、良好的信誉、精湛的医术
6全心全意为广大群众健康服务
7我市医疗卫生事业的发展作出积极贡献!
8恒心有恒业,隆德享隆名。
9昌期开景运,泰象启阳春。
10一束鲜花,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源!
11一纸信笺,一份真情,一份信念,祝开业吉祥,大富启源!
12一马百符,商人爱福;七厅六耦,君手维新。
13开业之喜,生意兴旺
14吉祥开业,生意兴隆
15大展宏图, 鸿运高照,
16兴旺发达, 开张大吉,
17蒸蒸日上, 红红火火,
18蓬勃发展, 兴业长新
19华堂焕彩, 日久弥新,
20宾客如云, 福开新运,
21三阳日照平安宅,五福星临吉庆门
22宏图大展兴隆宅,泰云长临富裕家
23华厅集瑞,旭日临门
24一门瑞气,万里和风
25阳光明媚,东风送情,喜迁新居,德昭邻壑,才震四方!
篇19:医院九不准心得体会一:医院医生九不准学习心得体会
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+ 加入清单医生是一种责任,医生是一种义务,而医生更是我的骄傲。医生要肩负着广大人民群众身心健康。要做到让病人满意、群众满意、社会满意。 “九不准”规定为我今后医疗工作的开展指明了道路,避免了我在医疗工作中出现错误。正像医生职业道德所言:“救死扶伤、防病治病、实行社会主义人道主义、全心全意为人民身心健康服务”我一定会遵守“九不准”的规定,做一名合格的医务人员。 九不准具体学习内容如下:
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严禁向科室或个人下达创收指标,严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
改善服务态度,改善服务用语,提高服务质量而不是提高灰色收入。尽量避免因言语不当引起的误会,让病人在本院有回到家的感觉,让病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意。一句不经意的问候,一个真诚的微笑,就可以温暖患者的心房,给他们以战胜疾病的信心,“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,敬业爱岗,取信于患者,没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言,构建和谐医患关系,缔造人间爱的真谛,而我们的工作,也在平凡中得到了升华!
二、不准开单提成
医疗卫生机构应当通过综合目标考核,提高医疗服务质量和效率。严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法,严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
严禁自己收受病人及其家属的财务和接受吃请,通过提高服务质量,改善服务态度赢得市场,赢得民众的信任,从而得到生存和发展的机会。医院需要好的口碑,好的口碑会给医院和个人带来更多的经济利益。
三、不准违规收费
医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,公开医疗服务收费标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用,严禁重复收费。
坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”,让患者明明白白消费,把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求。只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言。
四、不准违规接受社会捐赠资助
医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定,接受社会捐赠资助必须以法人名义进行,捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理,严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。 严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助,严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助,严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩,严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利,严禁接受企业捐赠资助出国(境)旅游或者变相旅游。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告,严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动,严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传统理论中,诚实守信被看做“立身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。
六、不准为商业目的统方
医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理,严格处方统计权限和审批程序。严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息,或为医药营销人员统计提供便利。
当今社会,诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。全国人大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁:“国家应以诚信为突破口,在依法治国的基础上强化公民道德建设,逐步建立起诚信社会、道德社会。”他还说:“公民道德建设千头万绪,诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精华才能得到继承,道德社会才能真正建立。”卖青菜的啊婆有可能把1.5斤的青菜当2斤的青菜卖,但是也不乏有些人拿着山寨“红牛”去买菜的。
七、不准违规私自采购使用医药产品
医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
1、受利益驱动,医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收” 等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。
八、不准收受回扣
医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。严禁利用执业之便谋取不正当利益,严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣,严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为,为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换,合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离,导致了医德失去规范。
九、不准收受患者“红包”
医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下,为谋求发展,医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益,由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在具体实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调。但是工作中我要严格要求自己,凭良心做好一名医务工作者。
通过对“卫计委九不准”的详细剖析与解读,我充分认识到其在树医药卫生行业新风中起到的重要作用,只要我们医疗护理人员以其为我们的工作的尺度,以其为我们行医之底线,那么我相信我们的医疗风气将焕然一新,医患关系也将迎来新的春天。进一步增强责任意识、忧患意识,牢记党和人民的嘱托,恪守全心全意为人民健康服务的宗旨,以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来兑现医院“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”的诺言,维护我院的良好医疗服务形象。
篇20:2024医院春训心得体会
全文共 688 字
+ 加入清单我很荣幸来到省人民医院耳鼻喉科参观学习。通过这为期一天的学习,我觉得我此行收获很大。
对我感触最深的是省人民医院的层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。在病房管理中处于金字塔尖的是护士长,然后是四个护理组长,最后是护理组长下面的责任护士。除了完成本职护理工作以外,各位护士还负责相应的护理工作的检查如消毒隔离、急救车等。护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况,对各位护士起到直接管理的作用。而护士长通过管理护理组长及抽查进行宏观管理。
层级管理可以使护士人尽其才,充分体现自身价值和岗位价值,激发了护士的进取心和成就感,有利于实习护土完成由院校教育向临床实践的过渡,使年资相对较高的护土快速成长,刚毕业的护士夯实专业基础,确保护理质量,使护理管理进一步满足病人对护理服务需求,护士成长与专业发展需求。医护配合与医疗安全需求,促进团队协作,实现“以人为本”的管理目标。
其次是省人民医院的“五常法”。在省人民医院耳鼻喉科,“五常法”的落实达到一种完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一个个格子盒和抽屉。每个格子盒和抽屉都有相应的标签纸,各种物品的摆放一目了然。不管是治疗室还是护理站,任何物品及资料都定位放置,摆放得整整整齐齐。并且,“五常法”有相应的护士及护理组长负责管理,各位护士严格执行。“五常法”应用于医疗护理工作,有效的提高了医疗护理人员的整体素质,改善了工作环境,提高了工作效率和服务质量,起到了合理利用资源,减少浪费,改善形象,提高竞争力的效果。也增加员工的自信心和患者的信任感。省人民医院是中国境内开展“五常法”最早的医院之一,的确很值得我们的学习和借鉴。