写给单位纪检委的举报信信封怎么写(推荐20篇)

尊敬的 学院领导 ：

我因应就业单位实习需要，特向您请假。我会在假期结束后及时返校，并办理销假手续。

实习单位名称：

实习单位地点：

单 位 联系人： 联系电话：

请 假 时 间： 年 月 日 至 年 月 日

本人联系电话：

本人qq号码：

学院意见：

班主任意见： 签字：

系主任意见： 签字：

学院主管教学副院长意见：

签字：

副书记意见： 签字：

请假人： 学号：

时 间：

(备注：毕业实习期间必须跟班主任请假，此请假条在批示签字后交年级辅导员保存。请同学们认真履行请假、销假手续。)

宏图大展兴隆宅，泰云长临富裕家。

花香入室春风霭，瑞气盈门淑景新。

华厅集瑞，旭日临门。

吉日迁居，万事如意。

迁宅吉祥日，安居大有年。

乔宅喜，天地人共喜;新居荣，福禄寿全荣。

三阳日照平安宅，五福星临吉庆门。

屋满春风春满屋，门盈喜气喜盈门。

喜到门前，清风明月;福临宅地，积玉堆金。

祥云环绕新门第，红日光临喜人家。

笑语声声，共庆乔迁喜。

新人新居，欢歌笑语。

一门瑞气，万里和风。

莺迁乔木，燕入高楼。

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新家好生活，真心老朋友——祝贺你乔迁之喜!

祝贺你，搬新家了，愿你的生活越过越好!

恭喜!恭喜!搬新家啦!

阳光明媚，东风送情，喜迁新居，德昭邻壑，才震四方!

“良辰安宅，吉日迁居”，幸福的生活靠勤劳的双手创造!

莺迁仁里，燕贺德邻，恭贺迁居之喜，室染秋香之气

平安福地，紫微指栋，吉庆人家，春风架梁。

新人新居，欢歌笑语。

三阳日照平安宅，五福星临吉庆门。

宏图大展兴隆宅，泰云长临富裕家。

华厅集瑞，旭日临门。

一门瑞气，万里和风。

乔宅喜，天地人共喜;新居荣，福禄寿全荣。

迁宅吉祥日，安居大有年。

吉日迁居，万事如意。

莺迁乔木，燕入高楼。

祥云环绕新门第，红日光临喜人家。

笑语声声，共庆乔迁喜。

喜到门前，清风明月;福临宅地，积玉堆金。

乔宅喜，天地人共喜;新居荣，福禄寿全荣。

迁宅吉祥日，安居大有年。

吉日迁居，万事如意。

莺迁乔木，燕入高楼。

祥云环绕新门第，红日光临喜人家。

笑语声声，共庆乔迁喜。

喜到门前，清风明月;福临宅地，积玉堆金。

屋满春风春满屋，门盈喜气喜盈门。

花香入室春风霭，瑞气盈门淑景新。

我的学习体会有如下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到质监事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。同时我要引导我局干部群众解放思想、牢记使命，在自己的岗位上大展才智，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化干部意识。强化干部意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化党员意识必须加强组织纪律性，每一位干部党都应该明白，组织上入党只是一生一次，但思想上入党是一生一世的，必须活到老、学到老、改造到老，只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。

三、提高党员素质。要提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。我局所有党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;党员领导干部要努力增强驾驭质量技术监督的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

四、发挥干部作用。一是要做到平时工作看得出来。不管你在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。二是要做到关键时刻站得出来。每一位干部都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。

同志们：

今天，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知，要求各局委于今天上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，希望大家也借助今天的机会，互致问候，互相勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。要收心拢神，不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来，按照各自职能，精心安排和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点意见：

一、统一思想，振奋精神，立即调整工作状态

过去的一年，在“六名工程”推进年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了二七教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去，我们要想占领新的制高点，取得新的更大的胜利，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上，“六名工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久，更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年，我们的工作任务将非常繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要迅速集中，状态要迅速调整，工作秩序要迅速恢复。从今天开始，要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月，如果我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，积极投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想认识，充分调动大家的工作积极性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。

三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会，不仅全面回顾总结了20xx年的工作，还审议了20xx年工作要点，并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则，依据全局20xx年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理安排好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出充足的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。

二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松动，就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二要迈好步子。一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。二是迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。

三要抓好落实。对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。对全年工作任务，都要有具体措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再研究、再敲定，看措施实不实，可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究，尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。

三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素质

人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。

作为教育行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领二七教育大步流星向前迈进。

第一，要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。

第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。

第三，要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

第六，要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。

同志们，20xx年是我区“六名工程”建设深化之年，也是二七“多彩教育”区域教育文化的构建之年，更是“教育体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教育”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“六名工程”为抓手，坚定信心，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教育体育名区”建设新局面!

最后，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

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原有的广州职工生育保险共有5项待遇,今天起实施的新政则压减至2项。原先的“一、二级医院分娩补助费”和“一次性分娩营养补助费”被取消,同时男职工看护假、女方计生假仍然照发,只不过计生津贴改由用人单位发放,不再由生育保险基金承担。

同时,新政扩大了享受人员的范围,新增三类人群可享受生育保险医疗待遇:一是参保男职工未就业配偶;二是在领取失业保险金期间按规定享受本市生育保险医疗待遇的职工;三是在本市领取养老金的退休人员发生的符合规定的生育医疗费用者。

此外,降低了享受待遇的条件。缴纳生育保险不满1年的参保人,只要其继续参保缴费,可在其累计缴纳生育保险满12个月后在申请报销生育医疗费用。比如,女职工生孩子时参保才满11个月,按照旧政策则不可享受报销,但按新政策则可等一个月待满12个月后再申请报销。不过报销的限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的80%。

生育保险根据“以支定收，收 支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的 一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险 基金。

生育保险费的提取比例由当 地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资 总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

“八项规定一出台，没好处不愿为;反腐倡廉压力大，怕惹事不敢为”，少数地区基层干部在这方面问题比较严重，成为制约干部作风转变、经济结构转型升级的障碍。2013年10月，云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》，截至目前，通过晒工作日志、用工作日志，先后约谈和问责25名干部，调减多个部门编制，在考核干部日常工作实绩、破解为官不为方面进行了有益探索。具体情况如何?记者近期在官渡区进行了实地采访。

“候选人平时工作状态怎么样，看日志就明白了”

“官渡区法院的执行效率明显比有的区高!”一位长期在昆明各法院奔波的银行法务工作者说。

“有了工作日志，部门年终总结好写多了。”官渡区文体旅游局党办主任赵艳萍说，如今只要翻阅部门领导工作日志，部门一年工作一目了然。

走进官渡区行政办公大楼，每个行政部门都在公示栏张贴着部门领导上周工作日志。

“评价干部、调整编制，我们靠"晒"工作日志。”官渡区委组织部部长李启斌告诉记者：曾经有段时间，部分单位作风懒散，有时干脆找不到人。为此，官渡区推行指纹打卡制度，通过技术化手段避免人情通融。

可光到岗，不干活咋办?为了解决为官不为，转变干部作风，官渡区《科级领导干部日常工作实绩公示制度(试行)》要求全区在职在编的实职科级领导干部以纪实的手法，客观、真实、动态地反映本人每天具体的工作事实和工作成效，通过个人报绩、公示亮绩、群众评绩、组织用绩，实现干部日常实绩的有效管理。

“一个下午，就看了一条部门微信!”官渡区文体旅游局负责人曾在一次会上批评工作量不饱和行为，依据就是“工作日志”。

目前官渡区各单位中层干部竞争上岗的竞职演说环节，除了听干部演讲，每个评委面前还摆放着每个候选人工作日志。“候选人平时工作状态怎么样，一看日志就明白了。”李启斌说。

四道防线确保日志既真且实，还要在区政务网公示一年

写日志要求“实”。《制度》规定，工作日志要工作具体，事实明确，文字简明扼要，不说空话、套话，不谈感受、不讲计划性工作。年度主要任务、年度目标管理绩效考核项目、党建工作目标任务、日常工作事项、撰写文稿、急难险重任务和突发事件处置等工作，成为官渡区领导干部写工作日志的主要内容。

晒日志确保“真”。官渡区领导干部本人按照“写我做的，做我写的”要求，填写《官渡区领导干部工作实绩公示表》，经单位主要负责人审核签字后，一周一汇总，由单位统一于每周周一前将上周工作实绩在本单位公示栏进行公示。

评日志“管用”。通过官渡区政务网，官渡区各部门统一将本单位科级领导干部半年或全年工作实绩发布在公示页面，在全区范围内进行公示。公示内容在系统页面保留一年，为开展评价考核提供依据。

“不干活，都不知道该记啥;干活少，一看日志就知道。”官渡区文体旅游局办公室干部李榕苹说。

工作日志自己填写，不如实记录咋办?“公开就是最好的监督，区委组织部设立举报电话，组织部、纪委也会进行专项随机调研。”官渡区委组织部副部长鲁朝凤说。官渡区设立了四道防线：一是单位主要负责人签字确认，干没干身边直属领导最清楚;二是群众监督，公开联系方式畅通群众举报;三是纪委、组织部明察暗访、随机调研，不定期对各单位的实绩公示工作进行检查，了解公示情况;四是交叉比对，核实情况。“比如某局干部记录前往某街道开会，那么通过查阅相关街道干部工作日志，对情况进行核实。”李启斌说。

《办法》规定，对不按要求公示，弄虚作假、敷衍应付的，责令限期改正，情节严重的还将追究单位主要负责人和相关人员责任。

可查、可逆、可比，成为编制调整、干部召回依据

根据工作日志，官渡区委组织部对不作为、无所事事、混日子的领导干部提出组织约谈、调整使用、问责处理，直至“召回”，实现干部能上能下;对工作量不饱和、人浮于事的领导班子提出通报批评、组织约谈、编制调整、集体问责等处理。

李启斌还举了官渡区农林局一家下属单位编制不少、活却不多的例子。“一个月工作就围绕着救一只鸟。”最近一次编制调整，官渡区农林局编制从195个一下被削减到70个。“近几年城市化进程快，官渡区农林局业务萎缩严重，可编制没缩减，业务量不饱和的情况比较突出。与此同时，类似城建、招商等领域却严重人手不足。”李启斌告诉记者，造成干部不在状态的原因不少，有的是因为个人原因，有的则是编制等调整滞后。

“可查、可逆、可比”，李启斌如此评价工作日志的作用：“可查，就是相关领导可以随时查看、批阅、点评日志，查布置的工作有没有落实;可逆，则是有利于进行责任倒查，看履职是不是到位;可比，则是有利于大家互相监督和自我比较，有利于组织部门横向比较干部。”

“工作日志是考核干部平常工作的重要依据，但不是选拔干部的唯一依据。”李启斌认为，短期内也许会出现因为不认真撰写工作日志失去晋升机会的情况，可从长远来说将会促使公务人员认真记录工作日志，注重总结日常工作，从而提高行政能力。

“建立领导工作日志公示制度，为践行干事要实提供了刚性制度约束。”官渡区委书记杨志华说，工作日志制度有助于形成求真务实、注重实绩的干部考核评价体系和选人用人导向，提高了干部队伍的执行力。

______市______区公共资源交易管理办公室：

现介绍我单位______同志(性别：______年龄______岁)，系我单位______(职务)，携带我单位有关原件资料和网上登录密匙，到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜，该同志为我单位参加夷陵区网上投标的联系人，今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示，并对其真实性与合法性负责。

联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码)：______。联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。

此致!

敬服的黄冈中教收导、教员们：

您们好!

工妇荏苒，工妇似箭，为期三个月狄坐成工涯已终了了。临别之际，我们黄冈师范教岳砸坐成工谨背体贴、指面我们的各位收导教员战局部教人员工暗示衷心的钢够冲动并种卧崇下的敬意!

正在黄冈中教收导的细致贩拭下，我们的蕉蔟练习充真而又超卓。帜上岛孟刚觉浅，正在一匆颜娓课，授课中，我们实正体验到了中教教员工做的面面滴滴。虽然第一次走上讲台时，我们很宽峻，偶然间乃置鳜知识面皆讲没有浑;但是正在指面教员们详真、耐心的指面下，沉声的煽动饱动下，我们又找回了匹里劈脸时的决定疑念战怯气。正在黄冈中教练习时期，我们深切感遭到凉员们为人师表的崇下风采，艰深的教学身足，崇下的敬业细神战专除夜的爱死情怀本文转自百姓范文网www.0839BX.cN。经过进程那段时分的练习，我们实正体味到裂碰一名西席的费力与悲欣。听课、感谢信备课、授课，那些让我们正在西席素养、教学足艺圆里有了很除夜的进步。我们匹里劈脸正在课本挨算、教学理念、教学设念等圆里多了一分思虑。正在班主任练习中，我们构造班会，减进各种班级运动、教死运动，深进班内体味教死自遇，那使我们能有与教死整距离打仗的机遇。

正在黄冈中教蕉蔟练习中抵章启些经历将是我们的西席死涯中抵章蜂贵财产。各位指面教员的每份没有战煽动饱动，每个盛情瞧籀，每次细致指面，教死们的每句规矩问候，皆深深天冲动着我们。三个月的练习过的充真也很超卓，我们没有但正在教学圆里有很除夜进步，而且正在为人师表圆里有了更多的体味。钢够冲动黄冈中教，钢够冲动各位教员各位同窗，让我们西席死涯的第一站便那么超卓!

黄冈中教做为一所百大哥校，万千教子神驰的天圆，独特的育人理念，劣秀的校风教风是同类黉舍的典型，是教展开除夜的港湾，也是年轻西席少除夜的摇篮。我们为有那们锩的练习环境而钢够冲动冲动、名誉。

末了，祝黄冈中教局部教员工做顺利，家庭荣幸，桃李谦齐国;局部教死身材安康，蕉菪所成;蕉蔟手蔚如日方升!

此致

借礼!

全市各级选派单位：

你们好!

2010年以来，全市先后选派了五批机关优秀干部到农村任党支部第一书记。五年来，各级选派单位充分发挥后盾作用，广大驻村第一书记务实重干，极大地改变了派驻村面貌，特别是为贫困村和贫困群众脱贫致富提供了有力保证。在此，向为全市农村发展作出积极贡献的选派单位和驻村第一书记表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

扶贫济困、患难相扶，是中华民族的传统美德、社会倡导的时代新风;消除贫困，改善民生，实现共同富裕，是社会主义核心价值观的重要内容、实践中国梦的时代要求。10月17日是我国的扶贫日。设立国家扶贫日，旨在弘扬传统美德，倡导时代新风，凝聚全社会力量，攻坚克难，消除贫困，让全体人民共享改革发展成果，实现共同富裕。

当前，我市还有271个贫困村、16.58万农村贫困人口，范围涉及9个县(市区)，扶贫开发任务依然繁重而艰巨，已进入啃“硬骨头”、攻坚拔寨的冲刺期，亟须举全市之力，汇聚各方资源，携手合力攻坚。在第二个国家扶贫日即将到来之际，我们向全市各级选派单位真诚倡议：

大力弘扬扶贫济困的传统美德，到贫困村、贫困户中去，伸出你的援助之手，纾难解困，倾力相助，尽快帮助他们理出一个好思路、制定一个好规划、选择一个好项目、培育一个好产业。深入了解群众亟需解决的问题，制定好产业发展、村庄建设的中长期计划，对不同原因、类型的贫困户精准施策;多渠道争取项目资金，落实好相关措施，保障各类项目落地生效;组织好单位机关党员干部与派驻村贫困群众开展“一对一”、“一对多”等形式结对帮扶活动，大力开展科技扶贫、劳务扶贫、兴学助学、送医送药等多种形式的活动，开展扶老、助残、济困、助医、助学等公益慈善活动。

我们坚信：涓流共汇，足以涌成江河;绵力齐聚，定能众志成城。大家的慈爱与奉献，将会化作一缕缕阳光，护佑羸弱者前行，照亮贫困者梦想，让弱者不再孤独，让贫困不再无助，助力贫困村和贫困群众加快脱贫致富步伐，早日实现全面小康!你的真情厚意，一定会赢得全社会的尊重!

“10·17”，邀你一道，扶贫济困，与爱同行。真诚期待你的爱心参与，衷心感谢你的真心帮扶!

中共安阳市委组织部 安阳市扶贫开发办公室

201x年10月12日

为选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准，如皋市卫计系统部分事业单位面向社会公开招聘87名事业单位工作人员。江苏省公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月至1997年8月期间出生)，研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;

(三)全日制普通高校毕业生(岗位简介表有明确要求的除外);

(四)具备符合岗位要求的工作能力;

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(六)应届毕业生是指2015年全日制普通高校毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式：采取现场报名方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件;

2.报名时间：2015年8月17-18日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;

3.报名地点：如皋市行政中心A14会议室;

4.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件：①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件，毕业证书原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。

报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(2)报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号)，按2：1开考;研究生岗位按1:1开考]，达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫计委网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫计委负责告知有关人员，并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间：2015年8月19日下午2:30-5:00;改报地点：如皋市行政中心A14楼会议室。

(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试和实践能力考核的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

(4)通过报名资格审查后的考生，于2015年8月20日下午2：30至5：00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。

(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试

考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会共同组织。

考试方式为：笔试和面试两部分，其中岗位代码为WSX01- WSX12(研究生岗位) 的只进行面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷，百分制计分，合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

2.时间地点。详见准考证。

3.成绩查询。笔试结束后五天内，招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布，同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。

(二)资格复审

在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的，按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审，须携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。

如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试形式：岗位代码WSX01- WSX12(研究生岗位)和 WSX15、 WSX30(护理岗位)采用实践能力考核方式， WSX01- WSX12(研究生岗位)重点考查应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等， WSX15、WSX30(护理岗位)重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力。其余岗位采用结构化面试形式，重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。

面试成绩以百分制计算，面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

(四)总成绩

笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WSX01- WSX12的实践能力考核成绩即为考试总成绩。

四、体检和考察

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。

根据招聘岗位人数，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者，如面试成绩仍相同则加试，取加试成绩高分者。

参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站进行公布。

对体检合格人员由招聘单位组织考察工作，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用

经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批，核发聘用人员通知书，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与拟聘用人员于备案结束一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用，或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时，不再进行递补。

报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

六、政策咨询

本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话：0513-87650716,0513-87512783。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

举报电话：0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)

0513-87529571 (如皋市卫计委纪工委)

xxxx公司：

在爆竹声声中，我们迎来了的2018年。在此新年佳节之际，向一贯关心、支持公司发展的**省委、省人民政府、省直各有关厅局、社会各界朋友致以新年的祝福!向集团公司系统全体员工和家属在过去的一年中，为公司发展作出的积极努力和重要贡献，表示诚挚的感谢!

2017年，是我们集团公司稳步发展的一年。在这一年里，我们渐克了一个又一个难关，取得了一个又一个成绩。在全体公关人员的努力下，我们顺利拿下“渤海湾**”项目，并成功完成第一阶段的所有项目。此外，海外市场的拓展，我们成功的打入了欧美市场，奠定了开发海外市场的基础。我们成功的完成了2017年初设定的全年计划，并以优异的业绩受到了省委的高度赞扬，被评为“****单位”。这些成绩的取得，离不开辛勤劳作的员工及家属，在这里，向大家说声辛苦了。

当然前进的路上还有不少困难，我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的研究方向和维护传统，最具挑战性的任务是在未来的基地建设中兼顾精简队伍和营造自由宽松的学术环境并最大限度地维护职工的利益。我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下，依靠上级组织并发挥群众的创造性，尽快地探索出一种适合我所生存与科学史学科可持续发展的建设方案和管理模式来。

当新一年的阳光开始普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，来完成我们的梦想。

最后，祝大家在新的一年里身体健康，工作愉快，事业有成!

尊敬的_____幼儿园园长及老师：

你们好!

我们是_________学校的学生，_____年__月__日，我们被安排到贵园实习两，这两周首先要感谢贵园给我们实习的这次机会，也感谢这一个月来幼儿园园领导、老师对我们学习、工作、生活上的帮助和照顾，这次实习我们将理论与实践相结合，在贵园我们学到了很多在学校学不到的东西，在这里我们知道和了解如何做一名优秀的幼儿教师，贵园优秀的老师们对待每个幼儿都像是自己的孩子一样，如果说孩子是天使，那贵园这一群美丽善良的老师们就是守护天使的精灵，在这里我们除开完成一系列实习工作外也额外的学到了一样东西那就是爱。这里的每个老师都有着爱，对待小朋友是这样，老师与老师之间也是这样，让爱心点燃希望，孩子们就是希望，他们需要我们老师用所有的爱来浇灌他，让他们能茁壮成长，园长及老师们你们的爱是纯朴真实的。

两周的时间很快过去了，而我们也即将离开，心中却是不舍，尊敬的园长老师们再一次感谢你们，谢谢!

XX市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位行政公章：

年月日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

***同志自进入入党培养考察以来，政治上时刻与党中央保持一致，坚决拥护党的路线方针，政策，积极向党组织靠拢，这段时间内***同志认真参加党支部的各项活动，积极学习“三个代表”重要思想的深刻内涵，能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎工作的作风，积极向优秀党员同志学习，不断充实和完善自己，在实践中与强者共同进步。作为三年级语文教研组长，该同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为集体服务、为集体争光的自觉意识。

在日常生活中能够从身边小事做起，能够做到急群众之所急，想群众之所想，将帮助群众的工作切实落到实处，能够正确地处理集体与个人利益之间矛盾。同时，该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己、完善自己，不断提高精神追求。……(结合实际例举本季度工作实绩)……

不足的是，***同志还应多关注时事，加强政治敏锐性，争取更大进步。

今天上午，太阳如火球般炎热，知了不停地叫着，路边的草仿佛没有了生机，大树依然给人们撑着绿伞。

王老师大步走进教室，不同寻常的是，手里多一个包裹，走到讲堂前举起包裹：“今天，我收到一个包裹。”我不禁疑惑起来，里面有什么呢?是杂志吗?是试卷吗?谁也不知道。

“里面有三个信封，我们以抽签的方式来选出两位同学，上来领礼物!”王老师不紧不慢，又问刘同学，“你选择哪一排呢?”

“1!”刘同学有些胆怯，又有些激动，轻轻答道。

老师将纸条递给她。“还是1!”同学答道。

1组1号，哇哦，抽中自己，神也!我们不禁喝彩起来。王老师似乎对1情有独钟，晃了晃信封问王锴熠：“你要这个信封吗?”

王锴熠停顿了一下，咬咬嘴唇：“要!”

“如果不是好东西，是恶作剧呢?”

“还要!”

“确定吗?”

我为难起来，眼前仿佛有两个小人打架，有一位奉劝：“拿!里面说不定是好的呢!那就是你的哩!”“不要，里面说不定是坏东西，不拿不会害你。”另一位反驳。

“确定!”王锴熠抵不住诱惑，伸出手取过信封，读出了上面的内容：“请大声叫三声‘汪汪汪’”。一脸的“囧”字，如果有一次重来的机会，一定会拒绝，王老师放过吧!太委屈啦!石化般站在那里，终于一脸无奈地走到位置上。

套路还没结束，开始第二轮。老师将纸条放在我的面前，“来，抽一张选第几排。”我既紧张又兴奋，手抖得不知如何是好，随便选择中间一张，会是什么呢?一睁眼，一看纸，“3!”啊，马上有幸运儿产生啦!

当小刘同学抽时，全班安静，到底准才是今天的大赢家呢?马上要揭晓!“2!”坐在我身后的盛同学成了最佳幸运儿，他身后的同学将他推上讲台。老师突然想起什么，问盛同学：“你有两个选择，一个是大的，一个是小的，要哪个?”

“大的，确定。”

我们万分期待，会是什么呢?盛同学将手伸了进去，嗯，这表情，好像不太对啊，慢慢的，出来一点，红色?啊，是红色毛爷爷!毛爷爷深情地望着旁边闪闪发光的“100”的字样，那中国红似乎是他心里的热情。全班一片羡慕。

“如果把钱扔到地上，会去捡吗?”老师问。

见许多同学刷刷举起手，又一个声音问我们：“如果将钱扔进水沟，会捡吗?”

许多同学选择放弃，一些有方法的同学选择拿，我不禁想起《钱本草》的故事，没有钱是万万不能的，但也不能过于爱财。

课堂上，“神秘”的信封成为我们的欢乐，《钱本草》的故事诉说应知的道理。

窗户外，草丛中，蜂在舞，蝶群飞，却是那么生机。

第一次被人匿名信举报，是老吴提副科长那年。老吴大学毕业参加工作六年后，终于就要从科员熬成副科长了。就在公示期间，纪委、组织部以及单位领导同时收到了一封匿名举报信，信中举报老吴(当时还是小吴)脚踏两只船——搞三角恋爱，道德上存在严重问题。信中还详细披露了与老吴谈恋爱的人分别是哪个单位的，让人乍一看，不信也信了。

单位对此专门进行了调查。当然，举报信上所说的两名当事人，有一人承认自己是老吴的女朋友，另一人则根本不认识老吴。

此事虽然没有对老吴造成直接影响，但老吴还是心有余悸。他想不起自己在单位得罪过什么人，这人为什么要用这种手段对付自己。他也想知道这个人是什么人。老吴和女友贾芬谈过这事，贾芬帮老吴分析：老钱在三年前和老吴发生过误会，但事情后来解释清楚了，按理说他不至于这么小心眼;小孙平时喜欢议论别人，但他心理素质偏差，未必敢做这种事情;小李和老吴同一个办公室，论资历也该提副科长了，但小李是个出身富豪家庭的年轻女性，对权力好像没什么兴趣，按理也不会和老吴过不去……把同事一个个过筛，但他们似乎都没有写这封匿名举报信的动机。

这事不了了之。

后来，老吴便渐渐把它淡忘了。

没想到，两年后，老吴再次遭遇匿名举报信。这一次，老吴被提名为全市十大杰出青年候选人，名单在市报上公示。没想到，组委会很快收到了一封举报信，信中说，老吴的工作存在很多水分，特别是他在全国核心期刊发表的几篇业务论文，都是抄袭的。

组委会非常重视这封举报信所说的内容，把老吴那几篇论文查了个遍，在网上搜索多次，也没找到抄袭的痕迹。最后，老吴还是当选了十大杰出青年。

为了避免不良影响，老吴和妻子再次排查了一遍“嫌疑人”，还是看不出哪个有动机写这封匿名信。

又过了几年，老吴所在的单位面向社会公开选拔一名副处级领导，老吴符合报名条件，也参加了选拔。最后的结果是，老吴取得了综合分数第一名的好成绩，只要公示期满，就可以正式上任了。

老吴有点紧张。他想起了以前的那两次匿名信。直觉告诉他，那个人不会放过他，平时看似风平浪静，但每当自己有好事时，他就会准时跳出来，自己必须作好应对举报信的心理准备。

果然，匿名信如期来临。这次，信的内容举报的是老吴担任副科长以来，利用职务之便虚报发票数万元。组织上对此高度重视，认真核实了这几年以来由老吴经手的各类票据，最后确信不存在任何问题，终于任命了老吴为副处长。

这一次，老吴已经不想知道这个潜伏着的对手是谁了。他知道，这个人潜伏得很深，而且铁了心要跟自己过不去，自己根本无法找到他(她)，他(她)连一点线索也不会留下。既然无法知道，就不去想他(她)了，管他(她)是谁，自己今后在工作中小心就是了。于是，老吴时时提醒自己：背后有一双眼睛正盯着你呢，千万别犯事!

就这样，老吴从副科长、科长、副处长、处长，那双神秘的眼睛一路陪伴着他……

黑龙江省摄影家协会、人民网黑龙江频道

评选规则：

本次活动通过网上征集、网上初选、专家复选、获奖作品展示四个环节。由网民初选出300幅入围作品，由专家评委在入围作品中评选出一等奖、二等奖、三等奖、优秀作品奖及网络人气奖。

一、作品主题

作品须紧扣“生态龙江”主题，在黑龙江省境内拍摄。

二、作品要求

1.要求真实，不能改变现实原貌。不接收电脑特技制作照片，不接收其他各级影赛的获奖图片。

2.参赛作品电子版规格不小于3MB，本次大赛，仅限单幅作品奖，不设组图奖。

3.作品须注明作品主题、拍摄地点、作者姓名、通讯地址、邮政编码和联系电话。如是学生，须标注所就学的学校。个人资料填报不全，不做评选。

4.本次活动每人最多投稿5幅作品。

5.参赛作品不退稿，凡向本次大赛投稿者，均视为同意本次大赛的所有规则。参赛作品所涉及的名誉权、肖像权、著作权等法律责任人均由作者本人负责，人民网黑龙江频道及组织者不承担任何责任。

6.本活动最终解释权归人民网黑龙江频道所有，任何单位和个人不得擅自使用，不能用于除本次活动宣传外的商业行为。

三、活动时间

作品提交：2015年12月2日-2016年1月20日

网评阶段：2016年1月21日-2016年2月20日

专家评审：2016年2月21日-2016年2月29日

四、奖项设置

主题是文章的统帅和纲领，是文章的核心;主题源于材料，主题不能先行，必须从实际出发，从材料中引出主题。实用文体主题的表现表式主要有：①直接阐述;②单一集中;③以意役法;④片言居要;⑤善用标题。

文章结构安排的环节主要包括：选择角度;设置线索;安排层次;划分段落;设计开头与结尾;处理过渡和照应等。文章的结构应达到严谨(严密精细，无懈可击)、自然(顺理成章，开阖自如)、完整(匀称饱满，首尾圆合)、统一(和谐一致，通篇一贯，决不相互抵触，自相矛盾)

文章常用的表达方法有叙述、描写、议论、说明，其中议论的方法又可具体分为：①例证法;②喻证法;③类比法;④对比法;⑤反驳法;⑥归谬法。

语言运用的基本要求：合体、得体，准确、顺达，简洁、明快，生动、有力。

本人系辽宁省盖州市粱屯镇旺兴仁村村民，现举报本村干部张凤荣贪污腐败，具体情况如下：

1、虚报地亩数，套取国家粮食直补款(附件1)

村干部张凤荣虚报本村耕地亩数。把虚报、多报耕地的粮食直补款揣进了自己的腰包。(由于镇工作人员过分干涉，只能查到09、xx、xx年直补款明细)

(1)张凤荣直系亲属地亩数高达78。2亩，据调查实际地亩数不过20亩。

(2)部分村民xx年以前没有地亩数，xx年却出现地亩数，而且总数高达61亩，这部分人大多是多年以前举家搬迁到外地人员。(附明细)

(3)部分村民xx年地亩数比往年有所增加，合计xx亩，这部分人都是与其关系要好人员。(附明细)

(4)还有这种情况，土地原承包人和现承包人都没有领到这份直补款(有村民录音)，那么是谁把这份款项领走了呢?

2、贪污水灾款(附件2)

20xx年一场洪水把村民的房子、鸡房、院墙都卷走了，随后政府给本村拨了救灾款，但是有些受灾严重的却没有得到救济，为此村民找村干部张凤荣要说法，她一拖再拖，最后无奈给了村民一张救灾款发放明细，明细上一共列有25户，据了解，其中孙淑香、李凤珍、冯国家、高胜德、王术芹等xx多户并未收到该笔钱(有村民提供录音为证)。请问这些款哪去了?

3、贪污退耕还林款

这一部分已有其他村民上告，镇纪检委已取证。但至今为有明确说法(有人证)。

4、不公开低保名单(有当场录音为证)

村民多次要求查阅本村低保名单，村里百般阻挠，去镇里要求查看，镇政府工作人员说低保名单是机密文件，村民没权查看。

以上情况老百姓多次去镇政府反映，都一拖再拖，没有给个说法，现在老百姓们怨声载道，希望领导们还老百姓们一个公道，避免这种败坏党风、党纪的现象继续滋生，清理蛀虫。

20xx年7月23日

附：证人名单

1、李xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，xx市xx村村民，联系电话：

2、李xx，男，19xx年xx月xx日出生，汉族，xx市xx村村民，联系电话：

学校的领导老师们：

时光荏苒，岁月如梭。为期4个月的实习支教生活转瞬即逝，在此我们谨向和田县斯玛瓦提乡中学全体教职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

在贵校为期四个月的实习支教期间，我们五位支教学生受到贵校领导多方面的关照。在工作上，为我们安排最好的指导老师，提供尽可能多的锻炼机会;在生活上，随时提供帮助，为我们解决后顾之忧;调研活动中，给予我们充分的人员，物质方面的支持。

各位指导老师则在业务上尽心尽力的指导我们，我们也从他们身上学到了很多宝贵的教学经验，在各位领导，老师的关心支持下，我们的支教实习各项工作能够有序的进行，最终得以圆满完成。

让我们再真诚的说一声谢谢，感谢贵校领导和老师们对我们悉心的指导，感谢贵校对我们实习支教工作的帮助!最后，衷心祝愿和田县斯玛瓦提乡中学越办越好，祝福全体师生身体健康，万事如意!

此致

敬礼!

尊敬的领导

您好!

我是一名来自农村的大学毕业生，很小的时候我就发誓要奋发图强，如今我已大学毕业，我希望能带着我的梦想去改变我的命运、改变我的家乡，我坚定要进入太阳能光伏相关的公司工作。很多人说我的想法太大，让太阳能光伏造福家乡太不现实，其实每个人都是这样想的，“太不现实”，但如果没有人敢试着去改变，家乡也就永远永远不会发生改变，所以我的家乡10年前和10年后几乎一模一样。如今我大学毕业了，不能总记着自己的工作，我要做一份能为自己能为家乡造福的行业，这样一个大学生、一个人才活得有意义!大二的时候我就开始关注施正荣先生、关注尚德集团，关注太阳能行业的发展，关注这个为我们家园带来绿色环保的行业。记得那时我还给施正荣先生拨打了电话，公司的人告知施先生正在国外，因为那时我就渴望加入尚德集团，加入这个充满旺盛生命力的公司!我愿意从一线员工做起，我愿意将我的青春献给我的事业、献给我的家乡，我希望有一天能和家乡的农民百姓一起改造我们的家园，我希望有一天能看见那些绿色的能源在我的家乡开花结果，我希望有一天我终于能看见那些农民百姓露出朴实憨厚的微笑。

谢谢，我尽量简明扼要，谢谢领导百忙之中抽出时间查阅，再次谢谢!祝尚德集团发展越来越好，将更多绿色的光和热带给我们的祖国和地球。

此致

敬礼!

求职人：

年月日