超市保洁员工资20篇

今天是星期天，妈妈带着我去超市买东西。

超市里的摊位可真多，有卖文具的，有卖水果的，有卖鱼虾的，还有卖蔬菜的…妈妈买了绿油油的黄瓜，红彤彤的苹果，紫莹莹的葡萄。周围的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨们都在尽心的选购商品，超市里热闹非凡。我和妈妈来到卖面包的地方，现烤的面包香气扑鼻，我馋得口水都流了出来，我缠着妈妈给我买了一大块面包，这才心满意足。我们又来到卖文具的地方，妈妈给我买了与学习有关的书。我迫不及待地打开一看，书里有很多很多我不知道的新知识，真想一口气把它读完。买完东西后我和妈妈一起去收银台结账。选购好了商品的叔叔阿姨们都排起了长长的队伍，营业员阿姨忙的不可开交。

这次我们去超市买了很多东西，可以说是满载而归。

[我和妈妈去超市小学作文

今天，作文老师笑眯眯地走了进来，给我们发了一个上面写着“快乐教育”的红色帽子，我们把帽子戴了上去，等老师讲完注意事项后，我们立刻出发了。

我们走过了一条条街道，又走过了一条条马路后，终于到了我们期待已久的五洲超市。

我们进了五洲超市，抬头一看，哇！这么多东西！这些东西被分成4个区域，有：食品区、特价区、文具区和生活用品区。

老师先带我们逛了整个超市，欧阳雨若说：“哇！这些东西真是琳琅满目，应有尽有的啊！”

逛完了整个超市，彭老师说：“接下来要进入游戏环节了。”“是什么游戏？是什么游戏？”我们异口同声地问。彭老师说：“是猜谜语的游戏。”接着，彭老师又说：“这些物品必须得在三元钱以下，两元钱以上。”“知道啦，知道啦！”我不耐烦的回答。

我和欧阳雨若拿到谜语后，急匆匆地跑走了。等我们停下来的时候，看着谜语，我和欧阳雨若在那儿绞尽脑汁，苦思冥想。后来，我发现了一位在五洲超市工作的阿姨，我问她：“阿姨，这个东西是什么？”那位阿姨说：“细细长长，穿绿衣，我们学习需要它。”“那个就是铅笔呀！”接着欧阳雨若帮我拿到了铅笔，立马跑到了老师那里把东西给她。接下来我找的谜语是：小猫咪，马来西亚，一条条，脆脆香。过了好久都没有找到，最后在卖饼干的地方找到了。

寻宝完成后，我得倒数第二名，心里觉得很不舒服，下次我一定要赢！

早上我刚起床，吃了饭，爸爸对我说：“笑笑，你知不知道高桥头又开了一家新的超市。我们下午去看一看吧!”我说：“太好了，太好了!反正现在离过年没几天了，我们零食也没买来。要不我们去多买点好吃的吧?”到了下午，爸爸开着车带我到了那一家超市。我惊讶的说：“吖!原来这一家超市的名字叫欧凯超市啊!”我们走进超市，我看到货架上摆着好多东西，有各种各样的上好佳、牛奶、饮料等等。这时，爸爸拿来一个篮子，不一会儿小小的篮子就装满各种各样的零食。交钱后，我和爸爸高高兴兴的走在回家的路上。

据介绍，国庆7天假，实际上由两部分组成，即法定节假日和休息日。若员工在10月1日、2日和3日加班，单位必须支付不低于劳动者本人日工资300%的报酬，且不允许用补休代替。剩下的4日、5日、6日、7日加班，企业若安排补休则不需支付工资;若不能安排补休，要按照不低于劳动者本人日工资200%的标准支付工资。换句话说，“国庆七天”前3天加班一定要“支付3倍工资”，后4天可以“补休”，如不安排补休则需支付双倍工资。

“今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖地，让不少职工感到非常有诱惑力。

的确，从9月26日到10月7日，短短12天里出现了9个加班日。根据规定，9月27日中秋节和10月1、2、3日均为法定假期，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;9月26日和10月4、5、6、7日则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。因此，如果市民选择9天全部加班，就可以拿到22天的日工资收入，相当于一个月的钱在9天里就能赚到。

然而，市人社局指出，虽然看上去相当不错，但如果企业允许职工如此加班，则明显违反劳动法。按照现行劳动法规规定，如果公司因为工作需要延长劳动者工作时间的，需要征得劳动者本人同意，且《劳动法》第三十八条指出，“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”;第四十一条则指出，“对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此，如果本次中秋国庆9天全部加班，明显违反上述规定，属于超时加班，是劳动法规不允许的。除了“发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的”等特殊情况之外，劳动者有权拒绝超时加班。

那么，有市民提出，如果本人就被加班工资所吸引，“自愿加班9天”，甚至愿意与企业签署加班自愿书，这种情况下企业可以免责吗?对此，劳动法专家明确指出，无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班，必须履行法定程序：确实因生产经营需要，与工会和劳动者协商一致，保障劳动者身体健康。《劳动法》明确规定，违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同从订立的时候起，就没有法律约束力，而且无效的劳动合同是以法律规定为依据来确认的，无论当事人是否自愿。也就是说，企业只有按照法定工作时间标准安排劳动者劳动才是合法的、有效的，即使劳动者自愿，超时加班也是违法的。

不仅如此，专家强调，“超时加班”的事实认定与支付加班费并不冲突，换言之，一旦发现企业允许职工“中秋国庆连续加9天班”，不仅需要支付“22天的日工资”，还得承担违法带来的处罚。

5.2015中秋国庆高速免费通行时间

记者：许多公务员和事业单位人员非常关注缴费基数，担心如果只按基本工资缴纳就亏大了。那么，职业年金缴费基数是如何确定的?

金维刚：个人缴费基数按照人员类型来划分，如果是公务员和参公人员，个人缴费基数包括上一年度工资收入中的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、规范后的津贴补贴(地方附加津贴)以及一次性发放的年终奖。事业单位工作人员的个人缴费基数是其上一年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴以及绩效工资。

因此，纳入缴费工资基数的津贴补贴并不包括个人领取的所有津贴，如改革性的津贴就暂时不在范围内。也就是说，改革后，个人缴费基数会高于基本工资，但低于个人的全部工资收入。至于单位缴费基数所依据的本单位工资总额，是指本单位参加基本养老保险所有人员个人缴费工资基数之和，而不是本单位发放的全部工资总额。

贡森：《办法》明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从制度执行时间来看，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》已于2014年10月1日起实施，机关事业单位职业年金的缴纳是与基本养老保险同步进行的，预计今年年内就将启动。尽管时间上有所推迟，但这并不会影响到参保人的福利。

职业年金具有强制性，这与自愿建立的企业年金截然不同。12%的职业年金主要确保了机关事业单位职工养老待遇不会出现较大幅度降低的问题，是使双轨制并轨改革能够实现平稳过渡、消除阻力的重要措施。

十八届五中全会提出“加大收入分配调节”，将如何实现?对大多数劳动者而言，个税调节的影响恐怕最为直接。

最新报道，目前财政部正在抓紧研究个人所得税改革，改革方案已经初具雏形，最快今年年底或明年年初可能把改革草案上报中央和国务院。个税改革的方向是建立综合与分类相结合的个人所得税制，未来工资薪金所得、劳务报酬所得等将会统一纳入综合范围征税，个税调节收入分配的作用将进一步增强。

我国目前实行的是分类税制，把个人的各种来源不同、性质各异的所得进行分类，分别扣除不同的费用，按不同的税率课税。我国税法规定的应税所得包括工资、薪金所得;个体工商户的生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得等共计十一类。

早在1995年，就已经有人提出建立综合与分类相结合的个人所得税制。在即将上报的个税改革方案中，首先要解决的问题就是哪些个人收入继续分类征收个税，哪些收入纳入综合征收范围。

对此，中国政法大学财税法研究中心主任施正文进行了相关分析与解读。

记者：早在1995年，就已经有人提出建立综合与分类相结合的个人所得税制，至今已经过去了20个春秋，我国仍然实行的是分类征收个人所得税。为什么过去这么长时间里，综合与分类相结合的个人所得税制并没有启用?

施正文：有两个原因。第一，综合所得税施行以后，个人所得税将会加大对高收入人群的调节力度，也就是说税收负担会在全体公民间进行重新的分配，所以现有的税收负担的分配格局就会遭受一些阻力。另外，这种调节在促进公平的同时，它对效率也会造成一定的负面影响。同时，它还会影响到中国税制在国际中的竞争力。第二，中国需要很强的对收入财产涉税信息的征管能力，这就需要全社会的财产收入信息都汇集到一起，但是目前我们还不完全具备这个条件。

记者：也就是说，到目前为止，我们还不具备实行的条件，能这么理解吗?

施正文：经过了这么多年的发展，特别是现代信息技术的飞速发展，政府共享信息平台的建设已经取得了实质性的进展，现在无论是不动产的统一登记，还是其他财产的统一申报以及部门信息碎片化的管理应该都已经逐步具备了条件。另外，法律的竞争还存在问题，法律建设也比较滞后。我们的税收征管法现在并没有要求第三方把信息归结给税务机关，更没有一个相应的保障机制。

记者：从媒体报道来看，不少专家、学者呼吁尽快建立综合与分类相结合的个人所得税制。综合与分类相结合的个人所得税制有什么好处?

施正文：最大的好处就是它比较公平，它可以发挥对收入分配的调节功能，有助于实行公平的分配。另外，它可以防止逃避税的行为发生。因为实行分类所得税制之后，不同类型所得的税率和计税方法都不同。

记者：现行的个人所得税起征门槛是2011年修订的，起征点是3500元。4年过去了，物价水平、工薪标准、人口政策等，都发生了变化，这成为很多人认为应该提高个税起征点的依据。但是也有不少专家提出，提高起征点不是未来改革的方向。您认为，个人所得税征收改革方案中，应不应该包括提高个税起征点的相关内容?

施正文：这个起征点仅仅是对工资薪金所得这一类型费用的扣除，但是它并不适用于所有类型的所得，它更没有考虑到纳税人家庭的其他情况。所以如果单独提高工资薪金的费用扣除，其他类型的所得不进行调整，实际上就没有可比性。另外，如果我们要调整所谓的起征点，工资薪金更高的人享受税收减免的可能性就更大。因为高收入人群的税率高，提高起征点以后，其税款的下降幅度就大大高于中低收入的人群，所以根本的问题不是起征点的调节，而是税制模式的转型。

记者：是不是要家庭整体来核算收入?

施正文：在申报的时候，可以以个人名义申报，也可以以家庭的名义申报，这是有选择性的。很多国家都是采取这样一种方式，它的税负应该不会有太大的差别。无论是哪种形式，关键都要考虑到家庭因素，例如你有无配偶或小孩、是否需要赡养老人、孩子的教育情况以及医疗和住房情况等，这些都属于基本的生存权，都应该在税费里面扣除。我们现在采取一刀切的方式，并没有统筹考虑这些因素，所以它会导致很严重的不公平。

记者：从改革的趋势来看，未来，工资、薪金所得，劳务报酬所得，财产转让所得，承包经营、承包承租经营所得都有可能纳入综合征收范围。除此之外，个税征收的改革方案还应该顾及哪些内容?

施正文：首先，要很好的考量哪些所得应被放到综合征收范围，但是现在的一个基本原则就是劳动所得，像工资薪金劳务报酬，包括生产经营所得都可以放到里面，然后实行综合税率、累进税率。另外一个就是资本所得，实际上股息率就是红利所得、财产转让所得和退休金使用费所得，这些都是资本所得。资本所得将来可能会属于分类征收，实行比较比例税率。当然我们也认为资本所得不一定使用比例税率，例如对短期的投机性的资本所得可以使用较高的税率，甚至是累进的税率，而对长期的投资，而不是投机采用较低的比例水平。因为资本所得使用比例税率，主要是考虑到资本的流动性。因为经济全球化以后，如果税率过高，中国的资本技术人才可能会大量外流。此外，为了扩大投资，促进经济的进一步发展和效率的提升，我们也需要资本所得发挥更大的作用，所以在这种情况下，我们要对资本所得做出这样的一个安排。

星期天，万里无云，阳光灿烂，妈妈说要带我去超市，于是我和妈妈就一起去了我家附近的超市。

一进超市就像到了大卖场一样，品种多的让我眼花缭乱，顾客们都在挑选自己所需的商品。有的在买吃的、有的在买用的、好热闹啊！

个个区域都是人山人海，售货员们忙碌的不可开交，都在给顾客介绍着产品。水果去的售货员高声喊着：大减价了！快来买呀！好多人争先恐后的去买水果。

到了结账的地方，人们排着像长龙一样的队伍，等着付账。人挤人、人挨人、我们等了好久才结了帐，回家了。

有个动物园建在一个超市里，里面只有小动物，没有大型动物，是不是有点儿奇怪？

动物园的入口处有一块牌子，上面写着“五毒迷情”，走着走着就看到很多蜥蜴，我最喜欢的睫角守宫就在里边。睫角守宫的头大大的，有点像三角形，眼睛亮亮的，中间有一条黑色竖线，那是它的眼珠。它名字里的“睫角”两个字是有来历的，因为它的头上长了许多睫毛，所以叫睫角守宫。它可以吃果冻和面包虫，身体软软的，摸起来可舒服了。

除了晰蝎，这里还有鳄鱼、蛇、蜘蛛、蜈蚣等。看完这些动物，我来到“超级萌物”，这里可爱的动物多着呢！有调皮的浣熊，有毛茸茸的家兔和野兔，还有小小的土拨鼠……

而在“精灵鸟语”，却是画的天空，枯树枝做的假树，小小的鸟窝，长长的桌子。我拿了一个鸟窝放在桌子上，引来了两只小鸟，它们一动不动地站在鸟窝边上，不停地点着头啄里面的鸟食，我摇了摇鸟窝，两只小鸟像呆瓜一样望着我，那样子有趣极了！

最后一站是“热带雨林”，这里的动物可多了。我讨厌的巨嘴鸟也在里面，靠近巨嘴鸟的小房间玻璃上写着：如果一只巨嘴鸟死了，另一只就会呆在死巨嘴鸟身边发出悲惨的叫声，不吃任何东西。

人是自然之子，这个动物园虽然建在超市里，但每个小动物都有它的特别之处，它们是我最好的老师。

除夕非法定节假日，2007年12月起，除夕纳入春节法定假期，2008年至2013年，除夕工资可拿3倍。2014年，春节法定假期变回正月初一至初三，不含除夕，除夕工资按正常工作日计算。2015年，除夕纳入春节假日放假调休日期，除夕工资可拿2倍。

除夕非法定节假日，虽然今年除夕也放假，但与大年初一、初二、初三的加班三倍工资相比，除夕当天的加班待遇要“低人一等”，只有双倍。这是因为按照规定，今年的除夕只能算调休而非法定节假日。

央视财经《第一时间》一条关于“今年要涨工资”的新闻刷爆了各大网站和朋友圈。该报道借用一份研究报告的数据称，2016年，全世界都要涨工资，且实际涨幅将是三年来的最高。其中，中国员工的工资将平均增长8%，位列全球第一。报道一出，引起网友热议。不少网友直呼：又要拖全国人民后腿了!

记者查阅网上报道发现，数据来源于国外一家人才与组织咨询公司发布的预测报告。该报告称，在薪酬上涨和长期以来的低通货膨胀率的共同作用下，全球范围内员工生活水平将逐步提高，实际薪酬有望上涨2.5%，实现三年内的最高涨幅。

具体到亚洲，薪酬预计增长6.4%，比去年下跌了0.4%，但实际工资预计将上升4.2%，这是全球增长最高的一个地区。实际工资增长率预计最高的国家分别是越南(7.3%)、中国(6.3%)和泰国(6.1%)。其中，尽管中国经济放缓、股市暴跌、出口减少，但伴随着对专业人员日益增长的需求以及中产阶级的持续发展壮大，中国在2016年的就业率会继续提高，同时预期工资将提高8%。

根据南方人才市场去年9月发布的《2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》显示，广州平均月薪为6911元，如果上涨8%就意味着要人均涨薪552.88元。

针对“有望涨薪8%”的说法，网友们又是一面倒的“呵呵”，大部分人都认为“可信度不高”。

三(14)班 姜寅白

森林里，啄木鸟开了一家森林超市。

开张的那一天，许多的小动物都来购物。啄木鸟忙得热火朝天，一刻都不停。到了晚上，啄木鸟在计算机上计算着当天的收入，哇！收入非常的丰厚啊！它躺在床上，不由自主地捂嘴笑了起来。

啄木鸟的超市开在市中心最繁华的地带，所以生意一直红红火火。啄木鸟挣了特别多的钱。啄木鸟自从有了钱之后，就开始变得懒惰起来了。上午开门营业的时间也调到了中午十二点，对顾客的态度也不热情了。卖给顾客的商品不是缺斤少两就是质量有问题。这样一来引起了很多顾客的不满。

后来，小动物们把啄木鸟办的森林超市给举报了。工商局长虎先生接到举报立即带着大熊、猩猩、斑马来到啄木鸟超市突击检查，啄木鸟一看是虎局长带队，心想：这下坏了！这虎局可不是好惹的呀！连忙对虎局点头哈腰的，可是虎局长不理它这一套，直接开出罚单，命令它停业整顿。啄木鸟一看傻了眼，后悔莫及。

有了这次深刻的教训之后，啄木鸟开始认识到自己的错误，也总结了刚开始的成功经验，心想：做事呀！还是要以诚信为本。于是，啄木鸟带着家人默默地离开了这座城市。

9月15日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第十六次会议并发表 重要讲话。会议审议通过了《法官、检察官单独职务序列改革试点方案》等，强调开展法官、检察官单独职务序列和工资制度改革试点，促进法官、检察官队伍专业 化、职业化建设。

15日深改会议审议通过了《关于实行市场准入负面清单制度的意见》、《关于支持沿边重点地区开发开放若干政策措施的意见》、《关于推进价格机制 改革的若干意见》、《关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见》、《关于深化律师制度改革的意见》、《法官、检察官单独职务序列改革试点 方案》、《法官、检察官工资制度改革试点方案》、《关于加强外国人永久居留服务管理的意见》。

明晰律师执业行为边界

会议指出，要围绕全面推进依法治国，完善律师执业保障机制，加强律师队伍建设，建设一支拥护党的领导、拥护社会主义法治的高素质律师队伍，充分 发挥律师在全面依法治国中的重要作用。要把法律规定的律师执业权利切实落实到位，建立健全配套的工作制度和救济机制，依法保障律师在辩护、代理中所享有的 各项执业权利，确保侵犯律师执业权利的行为能够得到及时纠正。要加强律师执业管理，明晰律师执业行为边界，加强律师队伍思想政治建设。

会议强调，开展法官、检察官单独职务序列和工资制度改革试点，是促进法官、检察官队伍专业化、职业化建设的重要举措。要突出法官、检察官职业特 点，对法官、检察官队伍给予特殊政策，建立有别于其他公务员的单独职务序列。要注重向基层倾斜，重点加强市(地)级以下法院、检察院。

工资分配向一线人员倾斜

要实行全国统一的法官、检察官工资制度，在统一制度的前提下，体现职业特点，建立与法官、检察官单独职务序列设置办法相衔接、有别于其他公务员 的工资制度。要建立与工作职责、实绩和贡献紧密联系的工资分配机制，健全完善约束机制，鼓励办好案、多办案。要加大对一线办案人员的工资政策倾斜力度，鼓 励优秀人员向一线办案岗位流动。

职务序列即职务的层次和职务的级别。1993年国务院制定的《国家公务员暂行条例》第八条规定：“国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的 职务和等级序列。”但由于暂行条例未具体规定不同的职位类别，因此，当时国家行政机关公务员的职务序列基本上是统一的。这种职务序列难以满足不同职位公务 员的需求，造成专业技术职位的人员、机构规格低的人员职务的晋升空间过于狭窄，相应地待遇也难以得到提高。根据本法的规定，对于不同的职位类别可以有针对 性地设置不同的职务序列。

今天，妈妈带着我去超市买菜，我进去一看，人山人海的，热闹极了，我听见了吵闹声、欢笑声。看到了琳琅满目的商品。

我们去了卖菜区。我看见有像珊瑚的花菜、有红着脸的西红柿、有露出金黄牙齿的玉米、还有穿着绿衣服的黄瓜和青菜。我看见香菇的上面有许多条像线一样的缝，我看见蘑菇像一把雨伞，看见像喝过酒的红萝卜，脸红艳艳的，我说：“妈妈，我想吃萝卜。”我的妈妈就买了几个萝卜。

一会儿，我们走进水果区，我看见椰子你挤我碰，争着要让人们把它们买回家呢！我看见橘子黄黄的，我心想：这橘子很黄，也一定会很甜。我想着想着，就闻见一种非常臭的味道，我一看是榴莲呀！我摸榴莲的时候，它的刺扎到我的手，我叫得比打雷都响。妈妈笑着说：“你真是太不小心了。”

去收银台时，我们又进入了玩具区。我看见了一个玩具汽车就惊呆了，站在那里不走，妈妈左推推右推推可我还是纹丝不动，等妈妈发火时，我害怕地走了。我一走三回头，真希望妈妈给我买这个玩具汽车。

我真喜欢这一个热闹的超市。

在一个太阳高照的周一早上，我和外婆一起去世纪联华超市，世纪联华超市离我家很近，我们只要走路就可以到达那里。

我们到了超市，就先看见第一部分生活用品。那里的生活用品各种各样，有餐巾纸、有毛巾，还有肥皂等。再往里面走，就是书本了，那里的书本有小朋友书和大人书，让我看得津津有味。在书本的旁边就是植物了，有绿萝、有红掌，还有仙人球等等，让我很喜欢。再往里面走，就是蔬菜了，有绿绿的小青瓜、红红的西红柿，还有紫紫的茄子。我们买了小青瓜、西红柿、茄子等等，买完蔬菜，我们看看时间差不多了，就付完钱，回家了。

世纪联华超市的东西真多呀!

在一片茂密的大森林里，住着一只聪明的小乌龟，他的名字叫“可可”。可可看见人们开超市，挣了不少钱，他很羡慕。于是，可可就在森林里开了一家“龟龟超市”。

第一位光临超市的是母鸡大婶，她的鸡宝宝发烧了，她是来买退烧药的。母鸡大婶快步走到药品区，急忙从药品柜上取下一盒退烧药，焦急地走到收银台前结账。母鸡大婶让可可找零钱。可可慢吞吞地拉开抽屉，从抽屉里拿出零钱，仔细地点数起来。一分钟过去了，三分钟过去了，五分钟过去了……母鸡大婶十分生气，她朝可可怒吼道：“你这只乌龟也太慢了！我的孩子还等着我用退烧药给他们退烧呢！以后再也不从你这家超市买东西了！”说完，她便气冲冲地走出了超市的大门。

第二位光临超市的是大象先生，大象先生要买一条超大号的裤子。大象先生诧异地问可可：“小乌龟，你这家超市怎么没有超大号的裤子呀？”可可微笑着对大象先生说：“有超大号裤子，只不过在仓库里呢，我这就去给你拿！”说完，只见可可慢慢地向仓库爬去。一小时过去了，三小时过去了，五小时过去了……大象先生等得不耐烦了，正当他就要走的时候，可可拖着一条超大号的裤子，不紧不慢地向大象先生爬来。大象先生愤怒地对可可说：“你这只乌龟，动作也太慢了，以后再也不光顾你的超市了。”说完，他就生气地离开了。

几天后，没有人再光临龟龟超市了。龟龟超市倒闭了。可可冥思苦想，终于悟出了一个道理：我们要发挥自己的长处，并且能够扬长避短，才能取得成功。

不久以后，森林里出现了一家策划公司，生意非常红火。策划公司的老板就是可可。可可用他聪明的大脑赚了不少钱呢！

我在电视里经常看见有人食品中毒，或被卖家骗，没想到这种事就发生在我身上。

一次，我到楼下的小超市去卖糕点，回到家，爸爸拿了一块刚要打开，仔细一看不对，怎么好像有黑黑的小东西在动，再看看，啊呀！原来是一只只小虫子在爬，我也仔细一看，对是小虫子，我们马上拿着糕点去楼下的小超市，对他们说：“你们怎么这样，卖的东西是过期的，看看都长了虫子。老板娘拿过去仔细一看，是有虫子在爬，就笑了笑，把钱退回给我们了，从此，我们再也没有到小超市去卖糕点了。

还有一次，是爸爸厂里发啤酒，让小超市的老板娘办这事，结果，大家打开一看，看这酒不对，顏色太深，味道，好酸这是啤酒吗？后来，我们到大超市去卖了几瓶一模一样的啤酒拿回来一对照，这完全两样，味道好喝多了，这说明老板娘进的酒是坏的骗人的，后来全厂都退了这些坏啤酒。

原来，他们的东西都是从小百货进来的，打的却是雄城的商标，这是我亲眼见到的，这真气人……

希望这些老板，不要为了自己多赚钱，而不顾别人的健康，这些人的一已私念，可能会酿成大错。

[卖假货的超市小学作文300字

我国经济近年来保持一定速度增长，民工的工资近五年来上涨12.7%。

“农民工起薪超过大学生”“农民工工资涨太快，企业压力大”……这样的说法近两年频频出现。农民工薪酬状况究竟怎么样?涨得有多快?人力资源和社会保障部劳动工资研究所为本报独家提供了农民工薪酬课题报告。

与城镇职工相比仍然偏低

“十二五”期间，农民工工资增长得有多快?课题报告显示，“十二五”最后一年即2015年，农民工月平均收入为3072元，而“十一五”最后一年即2010年农民工的月平均收入为1690元，年均增长12.7%。

其中，2011年农民工月均收入2049元，同比增长21.2%，如此高的增幅格外引人关注。此后几年，农民工工资增幅趋于平稳。2012年，农民工月均收入2290元，同比增长11.8%;2013年农民工月均收入2609元，增长13.9%;2014年，农民工月均收入2864元，同比增长9.8%;2015年，同比增长7.2%。

总体上看，过去几年，农民工薪酬实现了较快速度的增长。不过，报告也指出，由于基数低，农民工薪酬水平与城镇职工相比仍然偏低，基本保持在60%左右。考察绝对额，农民工工资与城镇职工平均工资的差距并没有缩小。2011年，二者年工资差距为17864元，到2014年则达到了21971元。

分区域看，“十二五”前期，中部、西部农民工收入增幅高于东部地区，东部和中西部的收入差距逐步缩小。从外出农民工的从业地点看，大城市的务工收入水平和增加额都要明显高于中、小城市。这也可以解释为什么农民工要涌向大城市。

快速上涨一定程度上是“补涨”

农民工收入年均12.7%的增速，远远超过“十二五”期间GDP增幅。农民工薪酬何以快速提高?报告分析认为，主要有三方面的因素。

其一，我国经济持续发展是农民工薪酬增长的主要因素。“十二五”时期，我国经济虽受到国际环境影响，速度有所放慢，但仍是世界主要经济体增长速度最快的国家。同期，就业始终保持稳定，连续5年城镇新增就业保持在1200万人以上，城镇登记失业率一直保持在4.1%。这为农民工薪酬持续增加提供支撑。

其二，最低工资标准提高为农民工薪酬增长创造有利条件。“十二五”期间，最低工资标准年均增幅达到13.1%。到2015年，标准中最高的深圳市已达到2030元，所有省区市最低工资标准的最高档都超过了1100元。农民工大多处于劳动力市场低端，其薪酬水平受最低工资影响较大。“十二五”期间最低工资调整的范围广、频率快，对农民工薪酬增长起到了重要作用。

其三，农民工自身受教育程度和培训力度不断提高，一定程度上促进了农民工薪酬水平的提高。近几年我国实施了一系列农民工职业技能提升计划，到“十二五”末，在农民工总量持续增加的情况下，接受过培训的农民工所占比重持续提高，占比超过了35%。

此外，“十二五”以来农民工薪酬水平快速提高，也是农民工薪酬长期偏低这一不正常现象的合理回归。农民工工资在2008年前一直低位徘徊，珠三角等地曾出现过10年间农民工月均工资只涨了68元的状况。报告认为，过去几年农民工工资快速上涨一定程度上是“补涨”，也是我国劳动力市场供求关系正在发生深刻变化、城市生活成本快速上升等现实情况的客观反映。

劳动力供求决定工资仍有上升空间

目前，农民工薪酬还有许多不尽如人意的地方。

拖欠农民工工资现象仍未得到根本解决。建筑业仍是拖欠农民工工资的多发地。需要引起关注的是，近年来工资拖欠额上升较多。此外，农民工工作时间偏长、加班现象严重。“十二五”期间，外出农民工年从业时间平均为10个月左右，月从业时间平均为25天多，日从业时间平均约8.8小时。每周工作时间超过《劳动法》规定的44小时的农民工一直高达85%左右，许多农民工被迫“自愿”加班。

有观点认为，随着经济增速放缓，包括农民工在内的劳动者工资高速增长的时候已一去不返。未来农民工工资增长状况将会怎样?人社部工资所的课题报告认为，我国农民工工资仍有较大上升空间。

一方面，我国经济仍将保持一定速度增长，劳动力市场仍将持续释放相当数量的岗位。而我国农业劳动力经过多年大规模持续转移后，呈现出总量增加、增幅下降的趋势，农村劳动力由无限供给转为有限供给，并迈向供求相当。这种供求关系的变化将直接影响农民工工资收入。另一方面，我国劳动力工资成本仍显著低于发达国家和部分发展中国家，尽管近年来高于周边一些国家，但同期劳动生产率上升速度较快，依然具有相当大的优势。再考虑到农民工月均工资目前仅为城镇职工月均工资的六成左右，课题报告预测，未来几年农民工工资水平仍将保持一定比例增长，可望达到10%左右。

星期五，妈妈带着我和妹妹一起去浙北大厦购物。

超市里的人可真多啊！有大人、小孩、老人，他们三五成群，有说有笑，好开心呀！我拉了拉妈妈的衣角，嘻嘻哈哈地说：“妈妈，我们去食品区吧！”妈妈说：“你这个小馋猫，是不是嘴又馋了？”

我们来到食品区，这里好吃的东西真多呀！有饼干、面包、饮料……种类繁多，应有尽有。我看看这个，拿拿那个，恨不得都装进购物车里。没办法，我只好选了几样自己最爱吃的食物，然后随妈妈和妹妹一起去了百货区。

途中路过玩具区，妹妹被那五花八门的玩具吸引住了，脚步不由得向那些玩具挪去。妹妹看到一个“小猪佩奇”的玩具，两眼都放光了，拿起来左看看，又看看，喜欢得不舍得放下了。妈妈毫不犹豫地给她买了一个。等我和妹妹各有了“收获”，我们才开心地跟着妈妈去百货区买生活用品。

我们逛了大半个小时，买了一大袋东西，高高兴兴地回家了。

人间处处有真情，真情时时暖人心。周六我在超市里看到幅画面，令我感动不已。

星期六我们一家去了物美超市。刚进超市一股暖气就朝我迎面扑来。超市里人山人海，有的在看书；有的在挑选手机；有的在寻找适合自己穿的衣服；有的在试鞋子；有的在出售玩具的地方左挑右选；有的正拿着酸奶在看生产日期；还有的在挑选水果……超市中的商品真是琳琅满目，让人们眼花缭乱，目不暇接。超市里卖菜的阿姨都在大声说：“快过来瞧一瞧，看一看！”一个比一个喊得响，想让顾客们来买这边的菜。

我们被卖菜阿姨的招呼声吸引来到了卖菜的地方。外婆和妈妈在选菜，我没事干，无聊极了。正在这时，我突然看见不远处一位白发苍苍的老爷爷用双手吃力地提着一袋雪白的大米。他走几步就要松开手把米放在地上休息一下，还用手捶捶腰，然后又提起沉甸甸的大米继续往前走。旁边有位叔叔见了，连忙走上前对老爷爷说：“大爷，我来帮您吧。”老爷爷却摆摆手说：“不用了，我自己能搬动，谢谢。”叔叔见老爷爷不肯答应，就坚定地对他说：“您一个人搬多累啊，我年轻，力气大，我来帮您，别客气！”老爷爷听了很感动，然后说：“好吧，那就麻烦你帮我提一段路吧。”于是叔叔就把大米提了起来，和老爷爷一同肩并肩去收银台付钱了。看着他们离去的背影，回想起刚刚的一幅幅画面，我感动极了。虽然这只是一件小事，但是却可以体现出人间处处有真情，真情时时暖人心。

走在回家的路上，虽然寒冷的北风吹到我的脸上，但我的心里却是暖暖的。

马上就到我的生日了，妈妈决定带我到超市选购礼物。

我们来到大润发，一进门，哇，人好多啊，到处人山人海，挤得水泄不通。我和妈妈路过水产区，只见一条条五颜六色的鱼儿在水里来回穿梭。好奇怪啊，有种鱼竟然长着长长的胡须，像一位位饱经风霜的老爷爷在教育自己的子孙；有些鱼则像青春靓丽的少女，在水中翩然起舞，在我眼中它们比西施更美丽……我依依不舍地准备转头继续逛去，谁知地面太滑，“嘭”的一声，我脚下一滑摔了一跤，原本洁白如雪的衣服上多了几个黑点。唉，本来美美的心情就这样败在了几个黑点上了。无奈，我只好到卫生间进行了简单的清洗。

接着，我和妈妈又来到零食区，准备挑选早就令我垂涎欲滴的美味零食。就在我仔细挑选时，无意间发现一个小女孩正拆开一包很贵的薯片，津津有味地咀嚼着。怎么能这样呢？我赶紧跑过去，阻止了她，她当即脸就红了。我说：“小妹妹，你下次可不能这样了，知道吗？你需要什么东西就跟你的家人说，我相信他们肯定会满足你的。”听了我的话，小女孩惭愧地点了点头。

今天不仅满载而归，还不小心当了一个人生的小老师，我太开心了。

杨俊杰

一天，天气晴朗，万里无云，我宅在家里，闷得发慌。突然，妈妈提议说：“不如，我们到新开张的天恒超市去逛逛吧！”我一听，兴奋得一蹦三尺高。

我们来到超市二楼。映入眼帘的是人山人海！每个柜台面前都挤满了顾客，而且每个顾客脸上都挂着一副满意的笑容。

我和妈妈挤来挤去，终于挤到了水果区。哇！柜台上的水果可真多啊！看！一颗颗草莓穿着镶嵌着黑宝石的红色连衣裙正在那儿比美呢！旁边的苹果跟草莓比起来，倒不显得那么热情，像是头一次见到这么多人，害羞了似的。而菠萝大将军则一脸威严地挺立在柜台上，用自已独特的香气吸引过路的人，人们要是闻见了，准会“口水直流三千尺”。突然，妈妈想起家里的蔬菜快没了，便带我去生鲜区买蔬菜。

到了生鲜区，映入眼帘的是各种五颜六色的蔬菜。红色的辣椒；橙色的胡萝卜；黄色的菜花；绿色的大白菜；青色的韭菜；紫色的茄子；棕色的土豆……可真所谓的是琳琅满目啊！让人看得眼花撩乱、应接不暇。妈妈看了左挑挑、右挑挑。我呢，趁妈妈挑蔬菜的时候，偷偷溜进了零食区。

“哇！”到了零食区，我就忍不住感叹一声，这可真所谓是“零食天堂”啊！看，巧克力叔叔神气地站在柜台上，注视着路过的每一个人。旁边的薯片伯伯正躺在货架上呼呼大睡呢！而糖果军团呢，则整齐地站在货架上，仿佛在保卫着一方平安…正当我看得出神的时候，妈妈跑了过来，说：“就知道你这小吃货会溜零食区来。说吧，要买什么，今天可是打5折哦！”我一听，仿佛脚下踩着一朵幸福的彩云。我跑过去用力地亲了妈妈两口，便又直奔零食区买吃的去了。

买完东西，结完账，走出了超市。出了超市，我真想高歌一曲，表示我满心的愉快。