0

述职述廉述作风的范文(推荐20篇)

要用铁的纪律整治顶风违纪行为,有多少处理多少,把作风建设抓到底。下面是小编整理的领导干部纪律作风整顿心得,欢迎大家参考!

浏览

5721

作文

665

2024转作风抓落实提效率心得体会

全文共 580 字

+ 加入清单

近年来,全国各地都在认真践行落实“治庸治懒治散”专项行动,全力整治不思进取、碌碌无为、消极懈怠、不敢担当、办事拖沓、纪律松弛等突出问题。

其实,治“庸”是治理工作标准不高、创新能力不足、业务素质不强等问题。治“懒”是治理消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。治 “散”是治理纪律涣散、自由散漫、擅离职守、上班迟到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。

治理“庸懒散”是打造一流软环境,提高党的执政能力的重要内容,也是着力提升政府形象,提高办事效率的迫切需要,更是加强了干部队伍自身建设的内在要求。治理“庸懒散”就得加强机关效能建设,切实解决较变干部作风的具体体现。只有环境更加优化,才能得以快速发展,才适应经济社会发展的需要,才能得到加快,各项既定目标才能得以实现。

为确保各地专项行动取得实效,各级部门成立明察暗访小组,全方位开展监督,明确将采取面上检查、突袭暗访、模拟办事、随机询问、电话查询等方式,抽查相关情况,及时通报曝光典型问题,最终达到群众评价说了算,群众满意为终止。在此基础上,各级各部门还得建立长效奖惩机制倒逼责任落实,逗硬问责是关键。让各单位、部门相关负责人,深入查找本单位干部在“庸懒散”方面存在的突出问题,并且将这项工作一抓到底,成为常态化的工作,让各级领导干部根生蒂固、永不忘记。

展开阅读全文

更多相似作文

篇1:关于转作风提效能重执行守规矩心得体会

全文共 731 字

+ 加入清单

在严把进口上着力、教育培训上发力、随机调研上用功、下派挂职上动真格、轮岗交流上出实招,着力加强组工干部业务培训和实践锻炼,努力打造一支安下心来、专心致志、迷恋至深的“安专迷”组工干部队伍。

梨花报春——组工干部要像梨花报春一般,有争创一流的精神。俗语说:心有多高,路有多长。新时期,每位组工干部都要有争创一流的意识,时时处处以高标准严格要求自己,造就一流团队。坚持高标准、严要求,拿一流的标准来对照自己,长此以往,干出的结果肯定会高人一等,胜人一筹。要始终保持昂扬的斗志和良好的精神状态,锐意进取、创先争优,高标准、高质量地完成好各项工作任务,谋求一流的工作绩效。

梅砥严寒——组工干部要有埋头苦干的品质。心无旁骛、充满激情。要始终坚持以富裕百姓、造福一方为己任,不分心、不走神,不为名利所累,不为个人私利分心,自觉做到对人民有感情,对工作有热情,对事业有激情,扑下身子狠抓工作落实,有大聪明、打大算盘、求大突破、干大事业、谋大发展。要把精力用在干事创业上,把心思用在无私奉献上,踏实工作、埋头苦干,不怕吃苦、不尚空谈,以过硬的本领、过硬的作风干出过硬的工作、取得过硬的成绩,真正体现组织部门“党性最强、作风最正、工作出色”的要求。

竹报天下——组工干部要有服务群众的觉悟。什么样的服务理念就产生什么样的服务行为,什么样的服务行为就导致什么样的服务效果。因此,身为组工干部,要放下高架子,摒弃优越感,始终把服务理念根植在心中,加强服务修养,锤炼服务品质。组织部门是“干部之家、党员之家、人才之家”,组工干部都要牢固树立群众观念,努力搭建服务平台,拓宽服务渠道,延伸服务触角,积极为服务对象做好事、办实事、解难事,让广大党员、干部和人才切实感受到家的亲情、温馨和关怀。

展开阅读全文

篇2:两学一做作风建设永远在路上心得体会

全文共 964 字

+ 加入清单

6月20日,市长王居堂从深刻认识“两学一做”重大意义、如何把“两学一做”落到实处、怎样精心组织确保学习教育扎实开展等具体问题出发,结合绥芬河经济社会发展实际,给市政府办公室党组上了一堂“两学一做”学习教育专题党课。

王居堂介绍,按照我市“两学一做”学习教育总体要求,在市政府办公室党组会议上为大家讲一次专题党课,主要讲三方面内容。一是深刻认识“两学一做”的重大意义。党中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是党内教育从集中性活动向经常性教育延伸的重要举措,我们要深刻理解本次学习教育的重要意义。要认识到,开展“两学一做”教育活动,是建设小康社会的重要保障、是全面从严治党的新举措、是群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的深化和发展。二是要突出“基础在学,关键在做”,切实把“两学一做”学习教育落到实处。总书记强调,“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。要整顿不合格基层党组织,坚持和落实行之有效的制度。要针对新情况新问题严肃党内政治生活,以改革创新精神补齐制度短板,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来。三要精心组织确保学习教育扎实开展。“两学一做”永远在路上,这次学习教育不是一次活动,而是融入领导干部经常性的学习教育。这并不意味着可以放松要求,而是标准更高、要求更严。我们要坚决防止形式主义,大家一定要高度重视,加强领导,把专题教育抓严抓实,抓出成效。要坚持领导带头、坚持从严要求、坚持因类施教、坚持立行立改、坚持转变作风,要以“两学一做”学习教育的新成效,切实转变作风,振奋精神,努力开创我市各项工作新局面。

结合办公室党组的实际工作,王居堂指出,办公室是保证市政府日常运转、上传下达、督促落实、调查研究、应急处置的重要部门。大家要按照习近平总书记对办公工作的“五个坚持”的要求,即坚持绝对忠诚的政治品格,坚持高度自觉的大局意识,坚持极端负责的工作作风,坚持无怨无悔的奉献精神,坚持廉洁自律的道德操守,为全市经济社会发展做出积极贡献。

展开阅读全文

篇3:党员转作风抓落实提效率心得体会

全文共 1405 字

+ 加入清单

据..的安排部署,从2013年2月起,在单位内开展“改作风、抓落实、提效率”主题教育活动。我通过积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,带头树立良好的干部形象。

在学习整顿中,我严格按照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关内容,积极寻找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。

一、统一思想,提高认识

开展“转作风、抓落实、提效率”活动,就是坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“改作风、抓落实、提效率”为主题。加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。通过作风整顿,牢固树立真心为民的干部形象。真心为民,是“改作风、抓落实、提效率”重要思想的本质,是我们一切工作的出发点和落脚点。人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧。 通过作风整顿,牢固树立团结协作的干部形象。 通过作风整顿,牢固树立务实高效率的干部形象。实干就是水平,落实就是能力。真抓实干,一件一件地抓,抓一件成一件。

二、明确方向,落实行动

作为干部职工,我通过这次学习,要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任。我要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同志生前所说“说一尺不如干一寸,说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果,没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的决策也不会发挥其应有的作用。

三、对照要求,做好检查

通过学习,按照单位关于“转作风、抓落实、促发展”整顿工作部署,找准各自工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维,不断完善自身工作。 我不断深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。找到差距,并制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处, 通过对照检查,我感到自己存在理论学习不

深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。作为一名干部一定要通过学习,进一步提高政治素质,强化组织纪律性,确保工作做到精益求精。

四、总结经验,改进作风

通过“改作风、抓落实、促发展”活动,我寻求切实可行的方法。立足于实际,应科学、合理地按照以下具体的方法,牢记自身的使命,结合自身实际情况,依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥,紧盯薄弱环节,改进工作作风,善于总结经验教训探索规律,依靠坚强的领导核心和干部能力素质的提高,抱着强烈的忧患意识,以锐意进取的改革创新精神做好落实。并把一些可行的方法运用到实际工作中,加大落实力,取得实际效果。

总之,这次主题活动,我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中,我要以先进为榜样,工作上严谨认真,生活上健康向上,踏踏实实做事,认认真真做人。让领导放心让大家满意,实实在在的走好每一步

展开阅读全文

篇4:治四病强作风发言稿

全文共 713 字

+ 加入清单

为全面落实从严治党要求,切实解决机关干部存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,促进干部作风持续根本好转,城固县总工会在机关党员干部中深入开展“比学习、晒谁的进步快;比服务、晒谁的群众满意度高;比实绩,晒谁的践行势头旺”为主要内容的“三比三晒,争当合格党员”活动。

比学习、晒谁的进步快。按照“强基础、补弱项、促提高”的思路,采取集中学习与个人自学、调查研究与指导实践相结合、要求各党员结合自身实际,制定差异化学习计划,并不定期对机关干部的学习笔记进行检查,晒谁学的认真,记得扎实;同时,采取全员讲党课等多种形式,进一步强化学习氛围,要求每名机关干部结合自身实际至少讲一次党课,谈体会,晒谁学的深,悟得透;通过这种方式,力争营造“不学即将落伍、不思就要落后”的学习紧迫感,养成勤学善思的良好习惯,以此推动工作顺利开展。

比服务、晒谁的群众满意度高。以“党政满意、基层满意、职工满意”为目标,根据岗位职责和群众期盼,围绕搞好本职工作、认真查找自身存在问题,明确整改措施,做出结合自身实际的承诺,并请职工群众做好评议监督,带动全体党员树立起以提供优质服务为荣、以争创先进为荣的意识,确保了工作推进、服务提升。

比实绩,晒谁的践行势头旺。在“两学一做”学习教育中坚持学做结合,注重实际行动,以实绩促学习,大力开展“服务职工在一线,争当先锋”活动,看谁工作完成好,看谁切实帮助群众解决实际问题多,切实转变机关作风,提高工作效能,以实际行动检验学习成果。

通过这项活动的开展,县总工会创新工作思路,大力开展了劳动竞赛、组织建设、困难职工帮扶和脱贫攻坚等工作,以实的举措,严的要求,全面提升了工会干部服务大局、服务基层、服务职工群众的能力和水平。

展开阅读全文

篇5:纪律作风整顿心得体会

全文共 948 字

+ 加入清单

为进一步解决机关作风中存在的突出问题,优化发展环境,固安县突出在专题教育、争先意识、服务创新、营商环境、责任意识、考核体系六个方面求突破,切实转变机关工作作风,努力实现固安创新驱动、转型升级,绿色发展、跨越提升,以新姿态、新作为、新成效迎接党的十九大胜利召开。

在坚定理想信念上求突破。加强“四个意识”专题教育,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,通过深化学习讨论、深刻查摆问题、加强监督检查、建立有效机制。自觉践行“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,不断提高思想政治觉悟,做政治上的明白人。

在深化创先争优上求突破。树立“增比进位、事争一流”的争先意识,调高工作标准,在全国全省确立对标追赶目标,主动到国家部委,省、市厅局对接,到先进地区学习观摩,推广先进经验和成功做法。紧紧围绕县委、县政府中心工作,结合部门职责,明确本部门本单位在全省、全市同行业的进位项目、目标任务和具体举措,年内实现增比进位。

在提升服务创新上求突破。大力推进“放管服”改革,围绕群众和市场主体反映的审批难、不到位、不衔接等问题,最大限度减放权力、强化市场综合监管。推行简政便民服务、深化内设机构和事业单位改革等措施,不断加强顶层设计,全链条精简优化,上下左右各环节协同配合,持续推动职能重塑,释放“放管服”改革巨大红利。

在优化营商环境上求突破。开展营商环境集中整治行动,围绕群众和市场主体反映突出问题,通过集中讨论、查摆问题,抓住重点、强力攻坚,出台相关政策,加强督导检查等形式对营商环境进行集中整治,营造有序、高效、便捷的营商环境,激活市场主体的内在活力和潜力。

在强化责任担当上求突破。建立科学有效问责机制,切实用好问责利器,发挥问责的触动警示作用,层层传导压力,实施专项问责、问题倒查问责、严肃执纪问责等机制,增强机关干部的责任意识、担当精神,确保政令畅通、促进工作落实。

在完善考核体系上求突破。不断完善政绩考核评价体系,建立和规范干部政绩考核机制,通过改进作风评议办法,完善目标绩效管理,完善干部正向激励政策,探索实行专项工作奖励,充分发挥激励约束作用,解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干部只能上不能下的问题,激发干事创业激情。

更多热门文章:

展开阅读全文

篇6:作风建设永远在路上心得体会

全文共 670 字

+ 加入清单

中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》于12月15日至18日在中央电视台综合频道晚上黄金时段播出,夷陵区移民局按照区纪委监察局的通知,要求全体党员职工自行收看了专题片,并以此为契机,深入贯彻落实从严治党要求,进一步深化党员职工对作风建设的认识。

通过在全体干部职工会议上,大力宣传《作风建设永远在路上》,确保全体党员干部及时在家自行收看,从中感受违纪人员的反思痛悟,领会中央推进作风建设的坚定决心,筑牢落实八项规定的思想防线。同时对党员职工从自觉维护党的形象的高度,充分贯彻作风建设的重要性,增强了党员职工自觉规范自身作风的意识;加强落实党风廉政建设主体责任,结合自身实际,查找问题,重点针对在奢靡之风、享乐主义、形式主义、官僚主义四个方面存在的问题进行自查,并限期整改落实。强化各项工作举措和力度,确保“四风”问题不反弹。

对于错过播出时间的,我局办公室工作人员从网上下载专题片全集在职工间传看,确保全体在职员工收看到位。

通过观看《作风建设永远在路上》专题片,全局干部职工感受到了违纪人员的反思痛悟,倾听了专家学者洞察作风之变后的深层律动,透过腐败分子身边人、会所服务人、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等的不同视角,看到了“作风建设永远在路上”这两年来不平凡的历程,对作风建设有了更深入更全面的认识,增强了从自身做起,严格要求,自觉维护党的形象的意识。作风建设是一个长期的过程,党员干部要在每时每刻的工作生活当中牢记作风建设的要求,形成常抓常紧常严的作风建设新常态。

展开阅读全文

篇7:治四病强作风发言稿

全文共 562 字

+ 加入清单

为进一步加强干部队伍作风建设,凝聚真抓实干、奋勇争先的强大合力,按照办里统一部署,人防办及时组织党员干部职工认真学习了《中共汉中市人民防空办公室党组关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的通知》和《关于贯彻落实中省“三项机制”的意见》文件精神,召开专题会议,扎实开展“治四病强作风促超越”专项整治活动。

一是抓学习,统一思想认识。召开全体干部大会和各党小组学习“治四病强作风促超越”专项整治活动实施方案,特别对“浮躁、虚假、懒惰、扯皮”4种病、26种表现形式进行了详细学习,使系统全体干部对专项整治活动的目的意义、具体内容等有了深刻的理解和把握。

二是抓落实,制定具体措施。组织党员干部采取“自己找”“相互提”“组织点”的方式,对照“四种病”的表现形式,结合目标任务完成、项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬工程等重点工作,逐一查找自身存在的问题,明确整改目标,制定有针对性的整改措施。每名党员建立了“治四病强作风促超越专项整治活动”查找问题清单台账和问题整改台账。

三是抓督导,力促整改落实。成立了市人防办“治四病强作风促超越”专项整治活动领导小组,办党组书记、主任任组长。领导小组办公室对各下属单位目标任务完成、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育等重点工作,实行“一月一检查、一月一评比”,评比情况公开通报

展开阅读全文

篇8:个人严纪律转作风提效能促服务心得体会

全文共 708 字

+ 加入清单

随着转作风的深入,干部赶会场、吃宴请的少了,下基层、访民情的多了。但也存在这样的现象,一些人调研蜻蜓点水,考察走马观花,满足于“点上看一看,家里坐一坐,随便说一说”。这说明,转作风既要放下“官架子”,更要多掏“心窝子”。要看到,纠正不良作风,密切干群关系,走出机关大院只是迈出了第一步。

物理距离易缩短,情感距离难拉近。转变作风、贴近群众,说到底,要努力做到心心相印。没有眼睛向下的决心,不深入田间地头,就不可能和群众打成一片、说到一块。没有解决问题的意识,只想看亮点、树样板,就抓不到基层的难处、群众的痛处。没有甘当小学生的诚恳,热衷于指手画脚,就听不到群众的实话心里话。没有排忧解难的责任心,敷衍了事不干事,就得不到群众的信任和拥护。

改进作风不仅要动真格,更应体现在为老百姓办实事上。相比公布PM2.5数据,公众更期待雾霾天越来越少。相比不摆花不喝酒,百姓更关心省下的钱花在刀刃上。群众反感一些干部的不良风气,是因为觉得干部已经离自己太远;群众期盼干部转变作风,是希望干部把心思和精力用在为百姓真抓实干上。倘若改进作风仅仅在花花草草、烟酒纸笔上打转转,而忽视解决老百姓的现实利益问题,那也不是转作风的根本目的。

一枝一叶总关情,只有时刻把群众放在心上,不断增进同群众的感情,才能深入群众“面对面”,消除隔膜“心贴心”,为民办事“实打实”。一些地方作风之所以转得彻底、群众普遍满意,就在于干部带着真情下去带着实情回来,带着责任下去带着任务回来,把群众的事情看得最重,踏石留印、抓铁有痕,让群众看到了实实在在的成效。

穿百姓鞋,走百姓路,念百姓情,办百姓事,才能得百姓心。这不仅是转作风的启示,也是共产党人执政兴国的正道。

展开阅读全文

篇9:关于干部强意识转作风做标兵心得体会

全文共 1150 字

+ 加入清单

关于干部作风,民众最担忧的,按得票多少依次是“中央决心大,下面不落实”、“转作风停留在表面,根本问题不触及”、“制度与监督跟不上,转变成果难巩固”和“走过场,搞形式主义,不会动真格”。

应该讲,调查在一定程度上折射出干部作风方面存在的突出问题。一个地方、单位的发展,成败兴衰关键在干部;而干部靠不靠得住,关键在作风。作风不过硬,就难以获得群众的认可与支持,群众就会站着看,而不是跟着干,长此以往,群众就会失去对党和政府的信任与信心。

应该说,中央对干部作风问题极为重视,甚至将之作为关乎生死存亡的大问题来对待;多数干部也能够认识到其重要性,并自觉严于律己、遵照执行。然而必须承认,干部作风之所以屡屡成为中央关注的重大问题,也恰是因为其现状仍然难以让人乐观。

有的群众深感,转作风从上到下不是一个标准、一个力度,上面决心大,敢于动真碰硬;下面“雨点小”,“轰轰烈烈走过场,一篇心得交给党”,转作风并没有落到实处。笔者到基层采访,常有干部群众反映,“中央的政策挺好,就是到了地方上被少数干部念歪了经。”这就说明,有些地方的领导干部在落实中央政策时,仍抱有侥幸心理甚至阳奉阴违心理。就以近期为例,落实中央“八项规定”,在中央决心和力度空前的大背景下,少数地方仍然存在着“从文件到文件、以会议落实会议”的现象,仅是“唱功”过硬,难见不折不扣的落实。

转作风从来不是说出来的,而是踏踏实实干出来的。群众极为反感那些热衷做表面文章,而不真正解决群众反映强烈的热点、难点问题的干部。如果党员干部对与群众利益息息相关的问题一直视而不见、充耳不闻,那么即使逢年过节走访慰问再多的困难户,也难以改变人们对干部作风漂浮的评价。干部只有放下身段、倾听群众的真实诉求,并切实回应要求、解决问题,这样才能获得认可和好评,才能让人们真心称赞。

换一个角度看,干部作风也从来不是一个简单问题,而是一个长期任务、系统工程,不可能一劳永逸。在转作风中任何短期思维、急功近利的思想,都会违背其本质。因此,当前殊为重要的一点是,如何让广大群众感到转作风不是“一阵风”、不会“走过场”?这就需要有健全的制度和监督措施来作保障,并且能够长期坚持下去,而不是擅长搞“三分钟热度”,刚贯彻落实中央的某项政策时非常积极,做得也很好;但时间一长就渐渐松懈,甚至没过几个月就又恢复到原来的样子。此种做派,容易让人们感觉,某些党员干部就像演员一样说变脸就变脸,长此以往党委政府再推出什么政策,群众就像听惯了“狼来了”的叫喊一样,再也不会付诸信任了,

“作风”看似无形其实有形,它在广大群众的口口相传中确确实实地存在着。如果你以为它看不见就自欺欺人掩耳盗铃,“鱼水情深”早晚变成“油水两分”;如果你坚持日复一日始终如一,一定会一分耕耘一分收获,最终得到群众的认可与支持。

展开阅读全文

篇10:学后池整作风心得体会

全文共 961 字

+ 加入清单

在开展“学后池 整作风”活动中,曲周县交警大队认真部署,快速行动,从抓早抓小的具体事例上,纠正队伍建设中存在的问题。

2月26日该大队就召开全体民警参加的“学后池 整作风”暨“两会”交通安全保卫动员会,会上,县局副局长、交警大队长王小平强调,学后池就要有新愚公移山的精神,不畏艰难,敢于奉献,以饱满的工作热情投入到当前道路交通秩序整治当中,用全面提升队伍整体素质的具体行动,体现“三严三实”教育成果。

为规范民警的日常行为以及执法活动,大队成立工作纪律督查小组,从上班时间到在岗在位情况,从言谈举止到警容警纪落实,从执法执纪到能力发挥等多个方面查纠不足,使民警认识到,整治作风纪律必须从小事抓起,从自我做起。大队在维护城区道路交通秩序的总体要求中提出,各内勤股、室、中队每天早晚站高峰,但是,有的同志总是借故请假或者在岗不管事,针对这种现象,大队在进行查纠问题时,不姑息,不护短,一针见血,点名道谢进行面对面的指正批评,使存在这种现象的同志受到很大的触动,现在,站高峰上岗时间提前了,执勤中管事率提高了,群众的满意度增强了。

大队在“学后池 整作风”教育活动中并不满足现有的成绩,而是立足长远,抓深抓细,力争通过社会各界对交管工作的系统测评,使工作迈上一个新的台阶。3月2日,县局副局长、交警大队长王小平带领有关人员,深入到河北晨光生物科技责任有限公司和县军科型煤有限公司,征求企业对交管工作的意见和建议,3月3日副大队长李梦华带领车管所有关人员到河北金瑞汽贸有限公司和森薇电器科技有限公司走访,受到企业广泛好评。

学后池整作风目的在于提高民警服务意识,增强执法理念,更好的为县域经济建设保驾护航。正是在这种思想的指导下,大队认真抓好精神实质的学习,把学习的效果变为民警的自觉行动。2015年11月的一天,在县城振兴路东头发生一天交通事故,死者经抢救无效死亡,由于没有明显的无证,所以死者的身份一时无法确定。事故处理民警在为其做DNA血样检验后得知死者与天津刘某血型相匹配,通过天津有关部门得知死者系沧州市吴桥县安陵乡佛刘一村人。于是,民警不顾路途遥远,立即赶到死者家乡与其家属见面,并详细说明有关情况。家属对曲周交警认真负责的态度十分满意,随后,专程来到曲周县交警大队,将一面印有“警民一家亲 遇难见真情”的锦旗送到交警的手上。

展开阅读全文

篇11:2024党员干部作风建设永远在路上观后感

全文共 507 字

+ 加入清单

由中纪委宣传部与央视联合摄制的专题片《作风建设永远在路上》,在央视黄金时段强档推出。12-15 播出第一集。笔者看后感悟颇多。

一、大量再现了******同志伟大的建党思想和实践。特别是如何加强党和军队的作风建设。三大纪律八项注意、六项规定的诞生和实践史实。革命圣地西柏坡,是新中国成立前夕进京赶考党规党纪诞生地。

二、再现了习总书记没有公开过的关于党的建设的重要讲话。为啥讲话当时不发表?耐人寻味、发人深省。

三、剖析了不少典型案例,展现了官员从‘馋、贪、腐、变’的脱变过程,让人明白是怎样从一针不补发展到十针难缝的。

四、习总书记严正指出,党内形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和腐败,已经到了令人发指、不可容忍的地步。不狠刹四风、不坚决反腐,就将亡党亡国。事实正是这样。

五、从十八大以来的刹四风、反腐败实际情况看,我党政官员的腐败问题确实触目惊心、危在旦夕。其面广量大、性质严重程度,正是史无前例、空前绝后。

六、可惜的是:(1)没有深挖造成如此腐败的本质根源。(2)没有指出造成如此危机后果的主要责任人。

笔者鉴于上述六条,得出结论:《作风建设永远在路上》。为什么?原因只有一条即擒贼不擒王;斩草不除根永远在路上。

展开阅读全文

篇12:领导干部转作风抓落实提效率心得体会

全文共 1948 字

+ 加入清单

深入贯彻落实好xx十八大上的重要讲话精神,进一步深化学习实践科学发展观活动,提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,根据省委、省政府的统一安排,总队机关于2月26日召开了“改作风、抓落实、促发展”活动动员会。按照总队“改作风、抓落实、促发展”活动具体安排,积极参加改作风、抓落实、促发展集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,通过近一阶段的学习,深刻认识到开展改作风、抓落实、促发展活动的极端重要性和现实紧迫性,并深刻认识应该切实加强自身的学习,养成良好学习、工作、生活作风,时刻保持良好的形象,做到令行禁止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会

首先,提高认识是搞好作风建设的思想基础。所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,这将严重影响“依法行政,依法调查”作风的发挥和提高,如果任其发展,我们的统计调查事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。我们的数据质量就难以保障,不能为党和政府提供宏观决策的依据,使党和政府的形象受到损害。

第二,转变观念,增强服务意识。对基层单位、被调查单位,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想。一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层做好服好务,为统计调查事业的发展尽心尽力、尽职尽责;法制工作是调查队的新业务,我们接触的少,更要勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规和职责,为基层调查队和被调查单位做好有关统计法律法规的咨询服务,通过两年多来的建设,在统计法制基础建设、统计法制宣传教育工作方面对基层调查队进行了积极的指导,在统计执法检查实践方面,虽然制定了系列的制度,但要在执法实践过程中,要积极引导基层单位牢固树立执法服务意识,把统计执法的出发点和落脚点放在构建和谐社会上来,改变重执法轻服务、重查处轻指导的思想,切实把统计执法寓于服务之中,融于经济社会发展之中,为经济社会的持续、快速、健康、稳定发展创造宽松、和谐的环境第三,加强干部作风建设,是贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜的重要保障。我作为一名党员干部应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为总队的法制建设添砖加瓦;始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,坚持“两个务必”;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干干净净干事。

第四,开展好作风建设年活动,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立总队机关的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,一定要克服自身存在的问题,加强学习,提高整体素质;加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履职的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此要认真学习统计法律法规及相关的法律法规和工作职责,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果,力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

1.党员干部转作风抓落实提效率心得体会

2.干部转作风抓落实提效率心得体会

3.2017转作风抓落实提效率心得体会

4.领导干部转作风抓落实提效率心得体会

5.党员转作风抓落实提效率心得体会

6.学习转作风抓落实提效率心得体会

7.2016两学一做讲担当转作风抓落实心得体会

8.普通党员讲担当转作风抓落实心得体会2016

展开阅读全文

篇13:作风建设在西藏观后感

全文共 457 字

+ 加入清单

办事处高度重视《作风建设西藏》教育片的实际意义,精心策划、周密部署,在街道范围迅速掀起作风建设比学赶帮超的热潮,形成自我约束相互监督的氛围,在推进作风建设方面取得显著成效。

一是精心组织,坚持领导带头学。近日,结合单位实际,召集街道及社区党员同志播放《作风建设在西藏》3场、观看党员干部职工180余人次,观看后街道主要领导辅导讲课1场次、113人参与心得交流,3名同志专题发言,撰写超心得体会16余篇、18000余字。

二是以点带面,坚持边学边查边改。各社区将参照街道学习方式,连续2天利用晚间时间,对未观看《作风建设在西藏》人员集中进行观看教育,做到党员干部职工收看率100%。对照中央制定的“八项规定”和自治区的“约法十章”“九项要求”深入进行批评与自我批评,通过深学、细照、笃行,做到立行立改,即知即改,确实做到祛浊气,扬正气。

三是警钟长鸣,作风建设在路上。广大党员干部职工大力遵照中央的“八项规定”和自治区的“约法十章”“九项要求”时刻警醒自己,在作风建设上,没有宽松软,只有严紧硬;没有休止符,只有进行时。

展开阅读全文

篇14:党员强意识转作风做标兵心得体会

全文共 1143 字

+ 加入清单

习总书记指出:教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真对照和审视自己的行为,努力实现思想有触动、作风有改进、能力有提升。

“照镜子”的目的,就是发现问题,明确差距,整改不足,敢于“揭短亮丑”,照一照自己是否存在 “四风”倾向。只有常怀“问题意识”,对问题保持清醒头脑和高度重视,才能克服“自我感觉良好”和盲目乐观,真正“知不足而后进”,防患于未然。

在践行群众路线中“正衣冠”,就是在联系、服务群众中摆正位置、改正方法、端正作风、修正行为,真正锤炼党性修养、提升思想品德。恪尽党员义务,严格遵守党纪国法,全心全意为民服务,才能永葆共产党员政治本色,才能在群众中树起经得起实践和历史考验的公信力和好形象。

洗洗澡,“净化机制”。身体不洗澡,就会积余尘土,思想作风不“洗澡”,也同样会蒙上污垢。党的肌体、党的队伍是否正常健康,也需要常常“洗洗澡”。对“四风”行为进行一次彻底的大清洗,还党员队伍纯洁、干净的“本色”。

治治病,强化“保健行动”。“惩前毖后,治病救人”是延安整风运动时毛泽东提出的两条宗旨。治病,不能只治标不治本,治病需找准“病脉”,才能对症下药。对违法乱纪、贪污腐败等,该怎么查处就怎么查处,该改的马上改,该治理的马上治理,以“刮骨疗伤”的勇气和胆略治庸、治懒、治散、治贪、治奢,增强党员队伍的战斗力与免疫力,保持党组织肌体的生机与活力。

一是强化学习意识,提升自身能力。必须按照全党开展党的群众路线教育实践活动要求,认真贯彻落实“十八大”精神,强化党员干部学习意识,让其主动深入向群众取经学习,将习总书记及各级领导的最新讲话精神等内容学习到位,有效提升其自身理论水平和工作能力;

二是强化责任意识,做好本职工作。按照党员干部不同职务、岗位,制定相应的工作目标考核制度,有效强化党员干部的责任意识,督促其尽职尽责,出色的完成好各项工作任务、实现年度制定的工作目标;

三是强化服务意识,改善干群关系。通过工作时间亮身份、了解职工对服务工作的满意度、设立投诉信箱和公布投诉电话等方式,强化全体党员干部服务意识,做到为职工群众办事有诚心、有热心、有耐心、有关心,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象发生,有效改善干群关系;四是强化创新意识,提高发展速度。鼓励党员干部在保障工作顺利开展的前提下,充分发挥自身能动性,对开展工作的方式方法等内容进行反思,并提出有效可行的新举措、新思路,有效加快企业发展速度;五是强化律己意识,保持廉洁本色。

制定日常管理细则、党务政务公开制度,在职工管理、公务接待、资金使用上进行规范;同时,定期对党员干部日常工作、资金使用、工作推进等方面进行监督促进,强化党员干部律己意识,有效保持其廉政本色。

展开阅读全文

篇15:公安纪律作风整顿心得体会

全文共 1496 字

+ 加入清单

很多事情其实并没有我们想的那么简单,相反是很复杂的,我们光看表面是不知道什么的,我们必须透过现象看本质。纪律作风是我们现在特别强调的一个问题,特别是对于公安机关来说,纪律作风整顿就更有必要了。接下来,小编就为大家介绍一篇2016年公安机关纪律作风整顿心得体会,大家要是有兴趣的话,可以看一下!

学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照."三个代表’的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。

一、公安机关的宗旨

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的。因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众"冷、硬、横、推"甚至侵犯人民群众的利益,存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

二、严格自律,清正廉洁

立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江总书记的要求"自重、自省、自警、自励",自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。

三、坚持实事求是的原则

实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义:

理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力,作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

通过这次的学习,使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责

展开阅读全文

篇16:改进工作作风,提高工作效率

全文共 348 字

+ 加入清单

1、端正工作态度。在医院工作中,作为医务人员必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度,“既来之则安之”,只有认真履行好自己的本职工作,才能踏实地过好每一天。

2、规划好自己的时间,安排好自己的工作。一名优秀的医生必定对自己的时间有很好的规划,“一寸光阴一寸金”,合理规划,优化组合,才能更好地提高业务,提高技术,提高效率,才能有条不紊地服务于患者。

3、提高工作技能,树立学习意识,掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面来源于知识的积累,一方面来源于自己的经验,再就是来源于行业技术的追踪。活到老学到老,干了这一行,就要喜欢和钻研这一行。每个人,都需要在自己的工作岗位上不断深入,不断钻研,不断发展,这样,才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚,才不至于因解决不了问题而困步不前。

展开阅读全文

篇17:党员作风建设永远在路上心得体会

全文共 1128 字

+ 加入清单

四风问题、作风建设,似乎是一个经久不衰、历久弥新的话题,我们所看到的、听到的,关于干部出现作风问题的事例举不胜数。中国共产党历来注重加强吏治,痛恨腐败,为何作风问题还是屡禁不止呢?这是一个值得深思与反省的问题。

党的十八大以来,正风肃纪、高压反腐工作一直如火如荼地进行中。古人有云“前车之覆,后车之鉴”,前车覆了不少,但“作风”恶习依然屡禁不止。这或许与“部分领导干部忽视了加强自身的修养,水波逐流,忘记了从政为官的初心,在利益面前迷失了自我”有关。当前,官场存在一种对群众利益不维护、不作为、慢作为,遇事推诿扯皮、消极应付的不良现象有关。很多人喜欢高高在上,奉行及时行乐的人生哲学,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马的享乐主义。机关呆久了,慢慢变得妄自尊大、目中无人,党“全心全意为人民服务的宗旨”已日渐淡忘,一步步走向了以权谋私、腐败堕落的道路。

为何官员敢视作风问题为草芥?天不怕地不怕呢?触犯戒律,违法乱纪,或许很多程度上是受侥幸心理所支配。何为侥幸心理?有一个诙谐而富有哲理的解读:它是“对必然性的怀疑,对偶然性的期盼”。人们往往自我认为,犯戒的人总以为自己犯戒的环境是隐蔽的,犯戒的手段是高明的,不会被人发觉。但这其实是一厢情愿的幻想,甚至在某种程度上是掩耳盗铃的自我欺骗。违纪、犯戒,这是客观的,是改变不了的事实。凡是客观的东西都是“可知”的,可以被认识的。“鸟飞有影,蚊飞有声”,违纪、犯戒总会留下蛛丝马迹、总会被世人察觉。因为党员干部违背党纪国法,说到底,就是违背“客观规律”,违背规律就必然受规律的惩罚。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。加强作风建设,营造清风正气的政治生态,势在必行。俄国作家契诃夫曾说过:“蚜虫吃青草锈吃铁。”吏治腐败、作风不正,会如蚜虫与锈一般蚕食我们党的根基。因此,我们要踏石留印、抓铁有痕的勇气与毅力将作风建设推向巅峰,持之以恒、久久为功,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为“硬约束”,从根本上改变“生态环境”,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种习俗、成为党员干部的一种习惯。

“路漫漫其修远兮”,落实作风建设任重而道远。因为保持党和人民群众的血肉联系,加强作风建设,显得格外重要。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。广大干部群众最担心的是作风问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。作风建设永远在路上,我们要增强忧患意识,必须着力解决发生在群众身边的腐败问题,盯住作风问题不放,抓早抓小、防微杜渐去“苗头”。同时,要勇于较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让“作风”及其变种原形毕露、失去空间。

展开阅读全文

篇18:2024加强作风建设心得体会

全文共 1410 字

+ 加入清单

当前形势下,加强党的作风建设十分重要,十分紧迫,是关系到党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我深深地明白,把党的作风建设好,对于进一步提高党的执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,始终保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位,保证国家长治久安,具有重大的现实意义和深远的历史意义。我深知,加强党的作风建设,必须抓住重点,才能有所作为。下面是我的心得体会

一、加强作风建设,要以理念培育,提高基层干部执行力

理念是行动的基础与核心。执行力建设,必须理念培育先行,用先进的执行理念来武装广大基层干部的头脑,成为其自身的自觉意识和行动。要站在和谐发展的高度,正确认识自身的角色定位,摆准角色意识、大局意识,从解决人的思想观念、认识水平入手,把培养基层干部的实践意识和能力作为执行力建设的重心,坚持把解决思想问题同解决实际问题相结合,加强以理想信念教育为核心,以职业道德建设为基础,以调动积极性、主动性和创造性为重点,教育干部职工干一行、爱一行、钻一行、精一行,积极倡导一种奉献意识和敬业精神,增强工作责任心和使命感,为提高基层干部执行力、促进社会和谐发展提供坚强的思想保证。

二、加强作风建设,要忠于职守、真抓实干、勤政廉洁

党的干部坚持全心全意为人民服务,最重要的是要履行好自己的工作职责。作为一个以天下为己任的中国共产党的干部,一定要忠于职守,爱岗敬业,勇于奉献。要牢记“实干兴邦,空谈误国”的道理,干实事,鼓实劲,求实效,不搞政绩工程和短期行为,在坚持真抓实干、勤政为民的同时,要时刻注意把握自己,经得住执政、改革开放和发展市场经济的考验,抵得住权力、金钱、美色等的诱惑,做到一身正气,两袖清风。

三、加强工作作风建设,要密切党群干群关系,着力保障和改善民生

加强党的作风建设,根本目的是更好地推动经济社会发展,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。为此,必须把党员干部的工作作风建设摆在突出位置。加强党员干部的工作作风建设,应教育引导广大党员干部大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力保障和改善民生。应坚持深入实际、深入群众,开展调查研究,了解群众愿望,真正做到对本地区本部门需要解决的民生问题心中有数;坚持循序渐进、务求实效,制定具体措施,注重埋头苦干,真正做到抓一件成一件、不出成效不撒手,让广大人民群众得到实惠。

生活作风建设要管住八小时以外。加强对领导干部“八小时以外”的监管,是对领导干部上的关心和爱护。虽说“八小时以外”是领导干部自由支配的业余时间,然而领导干部掌握一定的权力,在“八小时以外”仍然施展着职务和权力的影响。特别是受社会生活方式日趋多样化的影响,如果对领导干部“八小时以外”的作为不加以监督和管理,一些思想意志薄弱的同志就会陷入歧途,毁了前程。因此,把对领导干部的管理延伸到生活圈、社交圈,使之始终保持头脑清醒,谨言慎行,养成良好的生活作风,确实是对领导干部的关心和爱护。

1.2015作风建设永远在路上心得体会(共三篇)

2.2015党员作风建设学习心得体会

3.2015三严三实和忠诚干净担当学习心得体会

4.2015年关于党员学习心得体会

5.2015年关于正风肃纪心得体会

6.2015关于三严三实党课学习心得体会

7.2015年两严学习心得体会汇编

8.2015党员干部三抓一促学习心得体会

9.2015关于三严三实学习心得体会

展开阅读全文

篇19:纪检纪律作风整顿心得体会

全文共 3600 字

+ 加入清单

习近平总书记在1月13日十八届中纪委五次全会议上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话上来,统一到中央的决策部署上来,主动适应和推动形成从严治党的新常态。

一、坚持理论联系实际,强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导,不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,反之,仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律,也不一定能讲好政治、顾好大局。如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话:“理论上的成熟是政治上清醒的基幢。要做到很好的讲政治、顾大局,必须以一定的理论基础为前提、为指导,不懂政治理论,对马克思主义基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治头脑,工作中就会不辩方向,缺乏政治敏感性。习总书记指导我们开展好各项工作的强大思想武器。只有认真学好“三句话”精神,做到学深、学透,了解、弄懂“三句话”思想的精髓,真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进,才能认清发展方向,把握发展趋势,工作才有预见性,也才能抓住重点和关键。同时在学习中,不能死搬硬套,教条理解,甚至断章取义。要联系实际,结合工作,善于分析。在把握理论精髓的前提下,运用所学理论创造性地指导工作,才能做到既讲政治,又兼顾大局。

二、以身作则,争做尊法守法用法的表率

推进法治建设,领导干部是关键,要做到“四个带头”。

第一,要带头信仰法治。“法律必须被信仰,否则形同虚设。”党员干部遵纪守法,是依法执政、从严治党的必然要求,也是党员干部为官做人的起码底线。总书记强调,一个干部能力有高低,但在遵纪守法上必须过硬,这个不能有差别;一个人纵有天大的本事,如果没有很强的法治意识、不守规矩,也不能当领导干部。领导干部带头尊法学法守法用法,就要把遵纪守法作为自己安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养,自觉按照党纪国法严格约束自己,既要有不越线的严要求,又要有不踩线的高标准。要坚定社会主义法治信仰,牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念,牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,自觉依照宪法法律行使权力、履行职责,真正把法治精神内化于心、外化于行。

第二,要带头依法决策。各级领导干部在作决策时,要把合法性作为第一道工序,自觉运用法治思维和法治方式解决问题。法律不是点缀,更不是累赘,而是有效决策、正确决策的基本保障。领导干部每作一项决策,都要认真想一想是否有权决策、有多大权限决策,想一想决策的法律依据是什么、法定程序是什么、法律责任是什么,不能搞拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。坚持重大行政决策法定程序,确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。

第三,要带头提高依法办事能力。现在,各方面都在讲新常态,新常态就要有新观念,而新观念的一个重要方面就是树立法治思维。法治思维是一种规则思维、程序思维,以严守规则为基本要求,强调凡事必须在既定的程序及法定权限内运行。

第四,要带头坚持依法用权。领导干部手中都有一定的权力,但权力不是个人的而是党和人民赋予的,不是无限的而是受党纪国法约束的。领导干部带头尊法学法守法用法,关键看能否处理好权和法的关系。各级领导干部要正确处理权与法、情与法、利与法的关系,严守权力边界,不因私利抛公义,不因私谊废公事,不因私情弃公平,始终做到依法用权秉公用权廉洁用权。各级领导干部要习惯于在“聚光灯”下行使权力,习惯于在“放大镜”下开展工作,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,确保权力在阳光下规范运行、干净运行。

三、履行好监督责任,解决执纪不力的问题。

纪检组、监察室要克服不想监督、不敢监督、怕得罪人的思想,切实担起搞监督、抓问责、纠不正之风的主业,增强有问题不抓就是失职的认识,大力开展执纪问责,主动向歪风邪气亮剑。2015年,纪检监察部门要大力开展明查暗访,认真落实“一案三查”,在监察纪律的同时,认真抓好执法督察,高标准的完成监督责任的落实。

(一)严明纪律和规矩,加强问责,形成遵规守纪的导向。不讲规矩、不守纪律,就会言行失当、失范、失控、失节,从很多案例上可以看到,一些干部违法往往是从不守纪律、破坏规矩开始的。当前,地税系统内还存在着不守规矩、不守纪律的现象,一定程度上影响着整个队伍的风貌,必须采取有力的措施加以纠正和引导,使接受纪律规矩约束成为一种习惯、一种素养、一种责任。

一要不断加强党规党纪教育,做到纪律规矩“铭于心”。要将“五个必须”、“五个决不允许”的政治纪律和政治规矩列入教育培训计划和中心组学习内容,认真开展“学党章、守纪律”活动,把纪律教育与法治、道德教育有机结合起来,加强公德和私德教育;创新开展廉政党课、案例说法、家庭助廉、警示教育等活动,增强党风廉政教育的生动性;从工作纪律、学习纪律、会议纪律、着装纪律等最基本、最外层纪律的彻底遵循入手,引导增强守纪律讲规矩的意识;从全员捍卫荣誉入手,发动干部职工对身边的违规违纪行为进行劝导和批评,用全员的正气、全员的维护形成遵从纪律、严守规距的洪流。

二要坚决落实遵守政治纪律和政治规矩的基本要求,做到纪律规矩“践于行”。

习近平总书记强调,守纪律规矩首要的是要遵守政治纪律和政治规矩,何为党的政治规矩?概括起来包括四个方面:第一,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩;第二,党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三,国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。在中纪委五次全会上,习近平总书记进一步明确提出如何遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”“五个决不允许”,即:一是必须维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;二是必须维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;三是必须遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;四是必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动;五是必须管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。这些政治纪律和政治规矩落实到基层、落实到日常工作中就是要强化党组威信,严明组织纪律。对组织研究决定的事项,必须坚决的排除杂音,对组织制定的纪律,必须不折不扣的执行。要树立大局观念,从小事做起,自觉的规范言行。要遵循组织程序,该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;要坚决听从上级指挥,彻底摒弃自由主义和极端个人主义,维护组织权威和党的集中统一。

三要严肃查处不守纪律不讲规矩的行为,做到纪律通电“厉于治”。纪律的威力和约束在于执行,执纪偏软,问责不严,纪律就会成为“稻草人”,毫无威信可言。2015年,县局将以落实省局“七严”要求为抓手,进一步完善制度明确纪律边界,着力转变“强调的多,处理的少”、“做好人多,当恶人少”的弊病,对顶风而上、屡教不改、破坏集体形象的人和事重拳问责,要通过责任追究形成遵规守纪的导向,重树制度的威严。纪检组要按方明局长在全市党风廉政建设会上强调的那样,务必抓出典型,而且要从明显不遵从纪律的人和事抓起,形成心服口服的警示效应。监察室要大胆开展工作,对各项纪律的遵从情况抓好明查暗访,做到“露头就打”,违纪必究,努力在全系统营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

(二)持续发力于作风建设,常抓不懈,形成严查严管的常态化管理。作风建设永远在路上,我们要按市局、县纪委部署,认真开展作风建设“巩固深化拓展”主题活动,切实把执行中央八项规定和反对“四风”问题继续摆到重要位置,持续整改。

一要在思想上再加压。地税部门既是国家机关,又是执法部门,还是窗口单位,一身三职,日常工作接触到经济社会的方方面面,相应的社会监督处处皆是,我们要清醒的认识到,当前系统的作风现状与上级的要求还有很大的差距,“四风”问题还不同程度的存在,执法不作为乱作为的问题、服务上相互推诿、效率低下的问题,业务不精导致纳税人多跑路的问题,攀比之风盛行导致的庸懒散软问题,这些问题带来的风险源很多,需要我们坚持不懈的加以整改,需要我们严管干部、落实“七严”禁令、绷紧作风建设这根弦,需要我们加强认识和修养,实现“要我做”向“我要做”的转变。

二要在管理上再从严。要按照中央、省、市、县出台的各项规定对现有制度进行清理、修订和细化,健全政务、财务、业务、事务等方面的节点管理;要以行政执法、基建财务内控管理信息系统的上线为契机,不断加强内控体系的顶层设计,通过合理的制约机制消除风险源;认真细化完善绩效管理指标,切实运用绩效管理系统的动态监控功能,加强工作效能的督办;进一步营造党风廉政建设开放式的监督氛围,除传统模式外,要创新性的采用监察巡查、廉政信封等新方法获取案源;要重点检查政治纪律、组织纪律、工作纪律以及着装、驻勤和服务制度的落实情况,并将明查暗访、定期通报形成制度化的机制,形成严管严查的导向。

展开阅读全文

篇20:治四病强作风促超越心得体会

全文共 1379 字

+ 加入清单

碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设,全面提升各党支部的凝聚力、战斗力,在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从20I6年9月初开始至脱贫攻坚结束,在全镇各级党支部和党员干部特别是领导机关、领导干部中,开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题,严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病”专项整治活动,就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点,进一步转变作风、落实“三项机制”,提振广大党员干部干事创业的精气神,更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中,这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署,也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要,对我镇实现各项发展目标,具有十分重大的意义。

强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中,对照“四种病”的具体表现,认真找准“病症”、开出“药方”,促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密,真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范,把自己摆进去,带头查找有没有“四种病”,并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点,亲自指导检查“四种病”整治工作,确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制,采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段,重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效,推动专项整治工作各项要求落到实处。

促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手,重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够,进一步细化工作措施,推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障,重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果,进一步加大工作力度,确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑,重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好,进一步提高工作效能,营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化,爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强,奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠,原原本本学深学透总书记系列重要讲话,认真严格落实各项规章制度,完成中心任务迎难而上、有力有效,带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展 “两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,或是被上级通报批评,造成不良影响和严重后果的,严格按照“三项机制”精神进行问责处理,进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

展开阅读全文