事业单位婚假请假条格式实用20篇

XX公司XX领导：

兹有你单位员工XXX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。

敬礼!

申请人XXX

XXXX年XX月XX日

新人结婚的喜讯固然已经在同事之间传开，但仍需要有一份书面形式的请假条向领导请假，需白纸黑字，有凭有据，切不能口头请婚假。另外要做到先把自己手头上的工作安排好交接好，让领导无后顾之忧爽快地给您批婚假。请婚假的时候，最好顺便也先给领导发请帖，婚假批复后再给同事发喜帖。

本人于2008年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人:_______________

2008年____月____日

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

请假申请书 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志，经过近期的培训，某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。

(名字)年 月 日

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

申请人：

X年X月X日

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法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿！满怀着对未来的憧憬，我们共同迎来了充满希望的2018年。在新的一年即将到来之际，企业为人力资源集团有限公司向长期以来关心和支持我们企业发展的各级领导和合作伙伴，致以最诚挚的问候!祝大家在新的一年里：身体健康，阖家幸福，事业兴旺!同时，也对一直以来支持集团发展的家属同志们表示最衷心的感谢!

过去的2017年是不平凡的一年，企业在过去的一年陆续成立了企业为职业能力教育研究中心有限公司、企业为投资有限公司、中山市易程教育投资有限公司、广东优管家科技有限公司，并与广东分视传媒共同联手正式启动分视传媒汕头子公司、开设分教点等；与此同时，与xxx学院、xxxx、学校、xxxx有限公司、xxxx有限公司、xxxx高级中学、xxxx技工学校、xxxx学校等达成合作协议；另外，优管家骏景门店和天府路门店两家实体门店正式对外营业，祺至理在长湴设立分点。企业也正式成为物流协会的副会长单位、广东省机器人协会第一届理事会会员单位。

这些成绩的取得，是集团全体员工艰苦奋斗、敢为人先的结果，凝聚着所有企业家人的汗水与心血。在此，集团向全体员工同志们表示衷心的感谢!

激情与汗水成就过去，智慧与坚韧铸就未来。新的一年，我们要继续保持乘风破浪、知难而进的勇气和魄力，自我加压、不断提高，在已取得的成绩上，戒骄戒躁，沉着应对各种风险挑战，不断开创集团各项工作新局面，通过培训、管理手段全方位提升员工素质，通过市场开拓、企划外宣方式全方面提升集团知名度，努力实现培训创业联盟、智慧校园联盟、投资联盟的并进发展!

最后，祝大家新的一年再创辉煌，共建佳绩！

昨夜尝有一梦，一白发叟见于吾前，谓吾曰：“城西十里许，景致异焉，此许有仙人可寻。”语罢，老叟飘然而出。旦日，是岁十一月朔。余三人者，载酒肴出游。天未明西行，数里许，穿小径，见密林，涉涧。涧水澄明，游鱼若空，时风和畅，禽鸟声无绝。

吾三人力竭，习地依泉而息。须臾，遂闻有洞箫惙然。索其源，见一庙立于山上。未几，俱驰去，失路，援竹而上。终至庙前，其名曰：丹青庙。吾等甚欢，一道士偕来，七十又奇，素发如雪，白眉黑须，与众人甚异。要吾等俱饮，吾等欣然而受。

道士曰：此酒甚奇，倘尘心未绝，杂念繁重者饮之，可去忧养心也;倘修心忘尘者饮之，亦可修仙成果也。吾奇奇之，亦想成仙而绝俗，道士与吾俱齿于市，吾亦隐于山林可好。于是，与道士酣饮，觉酒奇凉味甘。旋觉身轻，成仙也。道士又曰：此酒效可延三日，而绝于俗，汝须宿于此。

所以吾困于酒，无法归校，愿吾师假吾三日，定还。吾生当郧首，死当结草，吾不胜犬马怖惧之情，谨拜书以闻。

为了帮助希腊人民起来反对土耳其的压迫，1822年，英国诗人拜伦毅然参军。在希腊，他不再像一个执笔的诗人，俨然一个执剑将领似的工作起来。他被举荐接受了总督的称号，和希腊领袖们进行会谈，参与组织防御和准备进攻的活动。他关心后勤、给养、医药以及训练新兵等工作，同时帮助设法加强军纪，安排交换战俘，组织反间谍斗争。他还把个人所能得到的全部资财，慷慨地捐献出来。

艰苦的野营生活损耗了拜伦的体力，他生热病了。病重期间，拜伦一边发高烧，一边反复地呓语着：“前进!前进!”临终时，他说道：“我已经把自己的时间、资财和健康全部献给了它——现在把生命也献给了它!希腊，希腊，我还能为你做些什么呢?”

一、请假条是请求领导或老师，准假不参加某项工作、学习、活动的文书，用词必须严肃认真。

二、书写请假条必须使用桂林电子科技大学的红头稿纸书写。

三、一式两份。假条必须要所在年级主任签字方可生效。(一份自己留存，一份选培办留存)

四、假期回来及时销假。(向选培办或模拟营销假)

五、请假条的格式要求：

(一)居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!

(二)请假对象的称呼，这地方要尊称。

(三)请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负!

(四)请假起止时间(例如：时间从2009年9月30日下午6点至2009年10月8日下午7点)，这个非常重要，必须重点提出，明确。

(五)假期所去方向，精确到区或县城(广西桂林市七星区)，联系方式(能第一时间联系上你的联系方式)，联系人。

(六)祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

(七)请假人签名。

(八)请假时间。当前你写请假条的时间。

六、请假条格式范文

3月27日，河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议《河北省人口与计划生育条例修正案(草案)》。《条例修正案(草案)》显示，河北将实施全面二孩政策，在删除“晚婚、晚育”规定的同时，对婚假、产假做出修改：

依法结婚登记的夫妻，奖励婚假15天;

符合法律规定生育子女的，奖励产假45天;

给予配偶陪产假15天;

奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

依法结婚登记，婚假可休18天

《条例修正案(草案)》删除了“晚婚奖励”，修改为“依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天”。换句话说就是 国家规定3天+河北奖励15天=18天。

奖励婚假期间，享受正常婚假待遇。

产假奖励45天，配偶有15天护理假

《条例修正案(草案)》删除了“晚育奖励”，修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻，奖励产假45天”。即，国家规定98天+河北奖励45天=143天。

同时，给予配偶护理假15天。

奖励产假期间，享受正常产假待遇。

生育两个以内子女免费登记

《条例修正案(草案)》显示，“提倡一对夫妻生育两个子女，生育两个以内子女的实行免费登记制度”;“双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育两个子女”。

三种情况可申请生三孩儿

《条例修正案(草案)》显示，符合下列条件之一的，可以申请安排再生育一个子女：

一、夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的;

二、再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育一个子女，婚后共同生育一个子女的;

三、再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。

有《独生子女证》，仍可拿奖励

《条例修正案(草案)》显示，对依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，持证可享受以下奖励：

一、从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女18周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金;

二、独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励;是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。

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10.2016关于国家婚假最新规定

《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

(本站消息仅供参考，具体要以相关部门发放通知为准)

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修改后的计生法删除了“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”这一条款。由于这条规定涉及面广,引发公众议论。

在北京一家旅行社工作的小王打算明年与男友领证结婚,她说:“法律把晚婚可以延长婚假的规定删除了,是不是我明年结婚的话就没几天婚假了?”

据记者了解,现在人们结婚享受的假期,一是3天法定假期,此外就是来自现行计生法中有关延长婚假的条款。例如北京市计划生育条例规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。

“人口计生法修订鼓励大家按照政策生育。我国男女初婚年龄已到25岁左右,初育年龄26岁以上,针对新的生育行为情况,国家不再专门鼓励晚婚晚育。”国家卫计委法制司司长张春生说,年龄太大,对于母婴的安全、保健,及高龄产妇的身体健康等都不利。

那么,这是否意味着今后人们可享受的婚假只剩下3天?

中国社科院法学研究所研究员薛宁兰认为,现在作此判断为时过早。计生法修改后,还需要各地立法机关修改对应的法规或条例,那时候才会涉及具体的婚假、生育假问题,这需要一个过程。

各位同仁：

时光飞逝，又到了一年一度辞旧迎新的时候。在此，我们代表公司董事会和经营管理层对大家一年来的辛勤劳动和为公司做出的杰出贡献表示衷心地感谢！并通过你们对在背后默默支持我们的亲友们致以新年的问候和最美好的祝愿！

再过一天，20xx年就结束了，回望风风雨雨的一年，心中有很多的感慨，有欣慰、有骄傲、也有遗憾，但更多的是希望和期盼。

即将过去的一年是不平凡、不寻常的一年。玛雅人预言20xx年是世界末日，我们都知道这只是和我们开了个玩笑。太阳每天依旧从东方升起，我们的生活仍在继续。但20xx年确实是极其困难、极具挑战的一年。欧债危机还在继续，世界经济复苏乏力，中国经济增长放缓，A股市场持续低迷，企业的经营遇到了前所未有的困难局面。面对恶劣的经营环境，很多企业开始收缩自救，企业降薪裁员甚至倒闭破产的消息不绝于耳。令我们备感欣慰和骄傲的是，我们不但没有收缩，扩张的脚步仍在加快；我们不但没有裁员，还增加了许多新的生力军；我们不但没有降薪，还给为公司做出贡献的干部员工升职加薪。

困难和逆境是一个人或一个企业的试金石，它能试出一个人或一个企业的份量和成色。一个伟大的人，他的伟大之处不在于他顺风顺水时的春风得意、志得意满，而是在逆境中表现出的无畏勇气和不屈精神。一个伟大的企业也绝不只是在市场好的时候坐地收钱，获取利润，更不是依靠政策保护去享受政策红利，攫取垄断利润，而是能在市场低迷时，不惧艰难，积极应变，积极调整，能够在激烈的竞争中杀出一条血路，突出重围。我们距伟大的企业还有很远的距离，但我坚信我们有伟大企业的潜质和基因。今年以来，我们在董事会的领导下，直面困难和挑战，团结拼搏，披荆斩棘，克难奋进，在极其不利的市场环境下，仍取得了骄人的业绩——我们的经营业绩逆势增长，较上一年度增长60%以上；我们的结构调整初见成效，非通道业务占比大幅上升；我们的多数业务取得了长足进步：经纪业务市场份额连续4年增长，债券业务主承销家数及金额均创历史新高，场外市场业务完成项目数进入行业前十，机构业务基金分仓收入行业排名历史最好，研究部新财富入围人数再创新高；我们的管理水平不断提高，风险控制和成本控制的有效性大大增强。

但我们也必须清醒地认识到，我们还有许多需要提高和完善的地方。我们的转型和整合工作还没有完成，面对证券行业的新形势、新变化，我们还不能说我们已经做好了准备；我们的业务能力和执行力还有待进一步提高，面对新的市场机会，我们的业务能力不够，或者执行得不够坚决，就会白白错过机会。我们距离成为一流或伟大的企业还有很长的路要走，任重而道远。

20xx年即将来临，展望新的一年，我们充满了希望和期盼。

十八大后，新一届的中央领导人向世界和国人展现新形象和风采，全国上下新局面、新气象逐渐显现。我们有理由相信，在新一代中央领导集体坚强正确的领导下，中国经济一定能克服困难，重新进入快速发展的轨道。中国证券市场会尽快走出低谷，中国证券行业一定会迎来新的发展机遇。我们要抓住机会，乘势而上，实现公司跨越式发展。

新的一年里，我们要有更高的目标，更大的追求！

我们的目标是进入行业前十，我们要咬定目标不放松，坚定不移地向一流的券商挺近。只要我们咬定目标不放松，锲而不舍，我们的梦想一定会实现，我们的目标一定会达到，一定能够达到。

新的一年里，我们要更加努力，更加勤奋！

态度决定一切。我们要让“不思进取，无所作为，当一天和尚撞一天钟”的作风在公司没有存在的土壤。要以最顽强的作风，最昂扬的斗志，最饱满的热情，投身到我们共同的事业和梦想中去。

新的一年里，我们要更加团结，更加众志成城！

我们要做到”呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈汤同往，胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救”。我们要团结一致，劲往一处使，心往一块想。

春天就要来了，让我们吹响春天的号角，奋勇前进吧！

尊敬的_______________：

您好!我是西山中心校区的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼!

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

校方(校长)意见：

教育局(直属领导)意见：

人的一生中总要做点什么事情吧?并且要有意义，有价值。为自己的事业拼搏，花费着宝贵的青春与时间，还有的，就是自己的自由，事业与自由不可同时进行，二者必须得其一，弃其二。因为人们重视着财富与地位，所以往往就会抛弃自由，选择事业，而有些人，却不顾及自己的事业，而选择了生的自由。

一些人为了自己的事业奋斗拼搏，耗尽了自己的一生。老年时，就等待着生命的尽头，把这些没有完成的事业，去交给儿女，让他们再反复过着这样的生活，活着，只是为了给钱卖命，没有自己的自由与生的力量，这样的生命毫无意义，数不清的金钱让你眼花缭乱，心乱破神，是事业与金钱掠夺了你的自由与生命，也是他们正日日夜夜无情地折磨你那贪婪、欲望的心。最大的过错，就是事业与金钱。

有时候，穷人会比富人幸福，因为他们拥有自由，拥有对生命，对自然的渴望;他们憎厌夺名夺利的生活，他们疏远了事业与金钱，所以他们会比富人更健康乐观、更懂得生命的意义，这意义，就是单一尽情地享受生命的快乐与怒放，没有劳累，不藏心机。自由生的自由与自然的清香。

不要再做让自己后悔的事情了，不要等年老时，才发觉生命原来是属于自由的，就在现在，放下手中杂乱无章的事业，而去选择我们的人生，我们的自由，像雄鹰那样选择了天空，像沉鱼那样选择了大海，永远滋润着我们自由与欢快的人生。

导语：日前，中央公务用车制度改革领导小组印发《中央事业单位公务用车制度改革实施意见》，《意见》要求，合理确定公务交通补贴或费用报销的范围、标准或额度，不得既发放公务交通补贴又报销公务交通费用。下面是yjbys作文网小编为您收集整理的相关资料，希望对您有所帮助。

中央公务用车制度改革领导小组17日发布中央事业单位和中央企业公务用车制度改革实施意见，明确党中央、国务院直属事业单位机关本级公务用车制度改革今年上半年完成，力争今年6月底前基本完成中央企业集团总部的公务用车制度改革。

对于中央事业单位公车改革，意见明确了改革范围、工作目标和基本原则：

——党中央、国务院直属事业单位机关本级，取消一般公务用车，保留必要的机要通信、应急、特种专业技术用车和离退休干部服务用车等车辆，在确保节支的前提下，对参改人员适度发放公务交通补贴，通过社会化方式保障其公务活动出行。中央和国务院直属新闻媒体单位本级管理的新闻记者可根据情况由单位确定选择领取补贴或实报实销公务交通费用。

——各部门机关本级的机关服务部门可保留1至2辆后勤服务用车。各部门所属其他事业单位可根据业务保障和专业技术活动工作实际，保留必要的医疗救护、新闻转播、科学考察、技术勘察、检疫检测、环卫清洁等特定功能的特种专业技术用车和必要的业务用车。与主管部门机关同城异地办公的可根据需要保留1辆工作用车，用于机要通信、应急等公务，但不得借车改名义新增车辆。

——各部门所属事业单位的中央管理领导干部，由各部门自行选择确定参加公务用车制度改革或维持原有公务交通保障方式。各部门所属事业单位主要负责人应当纳入改革范围，改革后原则上不再配备工作用车。原配有符合规定标准工作用车，确因工作需要保留，应当经本单位职代会或党委会同意，报主管部门批准;其本人不得再领取公务交通补贴或报销公务交通费用等。

对于中央企业公车改革，意见明确了适用范围和基本原则：

——改革中央企业负责人公务用车实物供给方式，实行配备公务用车或者发放公务交通补贴。中央企业主要负责人原则上通过配备公务用车保障履职需要;中央企业副职负责人可由企业根据实际情况确定公务交通保障方式。采取配备公务用车方式的，要严格执行中央以及有关部门关于公务用车配备的规定，不得发放任何形式的公务交通补贴。采取发放公务交通补贴方式的，要取消为企业负责人配备的公务用车，每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

——全面推动其他符合条件的人员实行公务用车货币化改革。其他符合条件的人员(如总经理助理等岗位)公务出行全部实行社会化保障，取消配备公务用车方式。中央企业根据岗位特点和生产经营实际，在有关部门核定的公务交通补贴标准上限内，分档确定公务交通补贴标准，每月按标准发放公务交通补贴或者按年度计算的补贴标准内据实报销公务交通费用。

——取消为退休、离任或者调离本企业的人员配备的公务用车，不得为中央企业集团总部部门负责人及部门其他员工、非本企业人员等配备公务用车。

——分级推进中央企业各级子企业(含分支机构)公务用车制度改革。中央企业要统筹协调推进各级子企业公务用车制度改革。根据子企业生产经营实际、所处自然环境等客观因素以及规模、效益等情况合理确定公务交通保障方式，具备公务出行社会化保障条件的子企业负责人及其他符合公务用车配备条件的岗位和人员原则上要以社会化、市场化为方向进行改革，确需配备公务用车的可予以保障。中央企业要从严确定子企业的公务交通补贴标准和参改人员范围，合理控制其经营和业务保障用车的数量和配备标准。

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

凡职工连续工作满12个月以上，新进用人单位后当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

其折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数

如某职工应享受年休假的天数为10天，3月21日进入新单位工作，其当年度可享受年休假天数为7.8天，即[(365天-80天)/365天]*10天。其中折算后不足1整天部分的0.8天按规定不享受年休假，其当年度实际享受年休假天数为7天。

尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!

特此申请

申请人：

xx-xx年 月 日

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休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表)，还规定，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

解读不让休假又不补偿，单位要受罚据新华社电国务院法制办负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者平等享有。条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前，我国职工其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：

最敬爱的唐僧师傅：

您好！自从猪爸爸叫我跟随你学习那天起，猪爸爸告诉我要好好学习，天天向上。做一个有用的小猪八。他还说他以前就是因为不识字才经常被大师伯欺负。猪爸爸为此，常常说就是瘦到买当拉那个样子，也要供我读书…

每每想起猪爸爸的谆谆教诲，我都踌躇满志，壮志凌云。我决定一定要学好知识，做新世纪有用的小猪八。所以我要放弃做猪的本性，学习人（主要学习老师你）的良好作风。这几年来，我坚持天天不迟到，（因为节约洗脸的时间吃多一点早餐）。从来没缺席过，但今天…请听我慢慢道来……

就在昨夜，我正在床上用功睡觉。不想寒风叔叔深夜到访，令我的猪舍蓬壁生辉，我赶忙起身相迎。我打开门窗请寒风叔叔进屋。寒风叔叔说：“小猪啊，你看你把房间收拾的这么“乱”。一点也不象你爸爸。来，我帮你收拾一下。”说罢，叔叔便忙得团团转来给我收拾房间。把我的猪舍收拾得东倒西歪，乱七八糟。我感激得不知道怎么谢谢他才好。寒风叔叔说：“不用感激我，叔叔还要送你一样好东西，这是我新研制的。我要用你第一个来试用他。要是成功的话，你就可以名扬天下，流芳百世。它就叫“感冒”。如果你愿意明天就到我家你来吧。”

我小猪做梦都想出名，可就是没有机会。寒风叔叔如此厚意，令我感激“涕”零，头重脚轻。请老师给我一个扬名立万，光宗耀猪的机会。

请假人：

请假事由：____________

请假时间：____年____月____日至____年____月____日

领导意见：____________

请假日期：____年____月____日

xx部：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于2008年____月____日提前待产，特从2008年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

申请人：

____年____月____日

尊敬的公司领导：

你们好!新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康!

春节请假时间：1月16日——2月7日，共23天。

详细请假时间如下：

20xx年1月16日——1月21日：请假6天;

20xx年1月22日——1月24日：放假5天;

20xx年1月25日——1月28日：请假4天;

20xx年1月29日——1月31日：休息3天;

20xx年2月1日 —— 2月2日：休息2天;

20xx年2月3日 —— 2月7日：请假5天。

望领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

xxxxx

20xx年2月4日

有一次,在学术报告结束之际,一位年轻的女记者捷足跃上讲坛,面对这位已在轮椅上生活了三十余年的科学巨匠,深深景仰之余,又不无悲悯地问:"霍金先生,卢伽雷病已将你永远固定在轮椅上,你不认为命运让你失去太多了吗?"这个问题显然有些突兀和尖锐,报告厅内顿时鸦雀无声,一片静谧.霍金的脸庞却依然充满恬静的微笑,他用还能活动的手指,艰难地叩击键盘,于是,随着合成器发出的标准伦敦音,宽大的投影屏上缓慢然而醒目地显示出如下一段文字:我的手指还能活动,我的大脑还能思维;我有终生追求的理想,有我爱和爱我的亲人和朋友;对了,我还有一颗感恩的心……心灵的震颤之后,掌声雷动.人们纷纷拥向台前,簇拥着这位非凡的科学家,向他表示由衷的敬意.人们深受感动的,并不是因为他曾经的苦难,而是他直面苦难时的坚守,乐观和勇气.人生如花开花谢,潮起潮落,有得便有失,有苦也有乐.如果谁总自以为失去的太多,总受到这个意念的折磨,谁才是最不幸的人.

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