招聘启事格式内容(汇编19篇)
五四精神:忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。下面开学吧为大家分享招聘启事格式内容优秀作文,仅供大家参考,希望你们喜欢。
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492024安徽职业技术学院辅导员招聘启事
全文共 777 字
+ 加入清单安徽职业技术学院是一所直属于安徽省教育厅的专科层次全日制普通高等学校,现招聘辅导员,采取人才派遣的方式外派到安徽职业技术学院工作。
一、招聘岗位:
系部专职辅导员,9名(6男,3女)。
二、基本要求:
1、政治立场坚定,在思想上和政治上同党中央保持一致,具有一定的政治理论水平;热爱辅导员工作,关爱学生,富有责任心,乐于奉献。
2、全日制本科及以上学历,身心健康,性格开朗,善于与人沟通和合作,年龄在40周岁以下。
3、要求住在学生宿舍,主要负责日常学生管理和夜间系部值班。
4、具备良好的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力以及计算机应用能力。
5、中共党员、有高校学生管理工作经验者、三好学生、优秀学生干部、品学兼优毕业生优先。
三、招聘程序
1、报名:凡符合条件且有意应聘者,请将应聘材料和《报名表》用电子邮件投送至675311012@qq.com。报名截止时间为2015年8月 20日。
2、资格审查:根据报名条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的男、女辅导员人数与招聘计划数不得低于3:1,不足规定比例的,相应核减男、女辅导员招聘计划人数,然后确定参加考核人员。
四、联系方式
联系人:朱老师 ,联系电话:0551-64389487,13856971757。
五、其他说明
1、受聘者试用期为两个月,试用期合格,按照人才派遣方式用工。用工期满,考核合格者可以继续使用。
2、薪职待遇按学院人事代理人员薪资相关规定执行(购买“五险一金”)。
3、考核人员应聘时需向学院提供身份证、学历学位证书、职业资格证书、技术等级证书等相关材料(以上材料均需要提供原件查验和复印件1份留存),到校进行资格复审。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,表格内容须按要求填写,内容不全或与要求不符的,不予受理。对弄虚作假的,一经查实将随时取消应聘资格或解除劳动关系。
4、考核办法另行通知。
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篇1:2024年民生银行嘉兴分行社会招聘启事
全文共 794 字
+ 加入清单中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来,民生信用卡坚持打造"民族品牌、国际标准"的民族品牌信用卡经营理念,在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。
(一)招聘岗位
岗位:团队经理岗
招聘人数:2人
要求:
1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上);
2、具有2年及以上的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;
3、具有较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;
4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;
5、无不良工作记录。
岗位职责:
1、带领一支信用卡营销团队,结合市场推广,完成发卡任务指标;
2、负责销售团队人员日常行政管理工作;
3、根据分中心信审、进件等政策,防范信用卡风险;
4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;
5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。
岗位:客户经理岗
招聘人数:10人
要求:
1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上)
2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;
3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;
4、客户服务意识强,能吃苦,能承受高压力工作,勇于接受挑战;
5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
岗位职责:
1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。
(二)福利待遇
优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)
(三)求职方式
求职方式: 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。
咨询电话:**************
篇2:2024年常熟市文化馆招聘启事
全文共 608 字
+ 加入清单因工作需要,常熟市文化馆现向社会公开招聘舞蹈演员6名(女性)。
一、招聘岗位
从事常熟市文化馆群众文化各类演出、参赛等相关工作。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱舞蹈事业。
2、身高符合1.60米以上,五官端正,身体健康。
3、全日制舞蹈专业中专及以上学历,1994年1月1日以后出生(21周岁以下),户籍所在地不限。
三、报名
1、报名时间:2015年7月20日至2015年8月15日(周一至周五,上午9:00——11:00,下午13:30——16:30)。
2、报名地点:常熟市文化馆(星光路8号)综合管理部(四楼)
网上报名:http://www.cswhg.com/Item/list.asp?id=1566
联系咨询电话:52700979、52799057
3、报考人员报名时需提供以下材料:
本人身份证、户口簿、毕业证书(验证原件、交复印件)、获奖证书;本人近期二寸照片1张;并如实填写《常熟市文化馆招聘工作人员报名登记表》,如发现弄虚作假,取消考试资格。
四、考试
本次招聘考试采取面试考核方式。面试内容为基本功展示、组合或作品。面试成绩从高分到低分排序,择优录用。
五、待遇
本次招聘的工作人员同常熟市文化馆签订企业劳动合同,一经签订合同,第一年年薪约四万元,逐年增长。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。
六、以上条款最终解释权归常熟市文化馆所有。
篇3:2024如皋市卫计系统部分事业单位招聘启事
全文共 3375 字
+ 加入清单为选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如皋市卫计系统部分事业单位面向社会公开招聘87名事业单位工作人员。江苏省公务员网(www.jsgwyw.org)现将有关事项公告如下:
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;
(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年8月至1997年8月期间出生),研究生学历或具有中级职称的年龄可放宽至40周岁;
(三)全日制普通高校毕业生(岗位简介表有明确要求的除外);
(四)具备符合岗位要求的工作能力;
(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;
(六)应届毕业生是指2015年全日制普通高校毕业生。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
二、报名
(一)报考岗位
具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。
(二)报名方式、时间、地点和注意事项
1.报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件;
2.报名时间:2015年8月17-18日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;
3.报名地点:如皋市行政中心A14会议室;
4.报名注意事项
(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《2015年夏季如皋市卫计系统部分事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,可下载);③身份证原件、复印件;④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件,毕业证书原件、复印件;⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。
报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由招聘单位对报考人员的资格条件进行审查,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。
(2)报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考[对近两年来公开招聘未达开考比例而取消招聘计划的岗位(带“★”号),按2:1开考;研究生岗位按1:1开考],达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减或取消的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫计委网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫计委负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2015年8月19日下午2:30-5:00;改报地点:如皋市行政中心A14楼会议室。
(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试和实践能力考核的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。
(4)通过报名资格审查后的考生,于2015年8月20日下午2:30至5:00时到如皋市行政中心A14会议室领取准考证。
(5)报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。
三、考试
考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会共同组织。
考试方式为:笔试和面试两部分,其中岗位代码为WSX01- WSX12(研究生岗位) 的只进行面试。
(一)笔试
1.考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。
2.时间地点。详见准考证。
3.成绩查询。笔试结束后五天内,招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布,同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。
(二)资格复审
在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的,按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。参加资格复审的人员按指定时间地点参加资格复审,须携带本人身份证、毕业证书(应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》)以及岗位要求的相关证明材料原件。
如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。
资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公布。
(三)面试
面试时间、地点见《面试通知书》。
面试形式:岗位代码WSX01- WSX12(研究生岗位)和 WSX15、 WSX30(护理岗位)采用实践能力考核方式, WSX01- WSX12(研究生岗位)重点考查应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等, WSX15、WSX30(护理岗位)重点考查护理岗位应试者规范化临床护理的操作能力。其余岗位采用结构化面试形式,重点测试应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、综合素质和岗位匹配能力等。
面试成绩以百分制计算,面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。
(四)总成绩
笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WSX01- WSX12的实践能力考核成绩即为考试总成绩。
四、体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局组织实施。
根据招聘岗位人数,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者,如面试成绩仍相同则加试,取加试成绩高分者。
参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站进行公布。
对体检合格人员由招聘单位组织考察工作,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障局网站、如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会网站公示,公示时间不少于7个工作日。
对公示结果无异议的拟聘用人员,由招聘单位报如皋市人力资源和社会保障局审批,核发聘用人员通知书,并根据核发的聘用人员通知书,由用人单位与拟聘用人员于备案结束一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用,或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。
报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。
拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。
六、政策咨询
本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生和计划生育委员会负责解释。
咨询电话:0513-87650716,0513-87512783。
七、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。
举报电话:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)
0513-87529571 (如皋市卫计委纪工委)
篇4:招聘启事写作格式介绍
全文共 415 字
+ 加入清单招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!
篇5:2024年中山大学图书资料技术岗位招聘启事
全文共 961 字
+ 加入清单根据学校工作安排,现启动2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作,具体事项如下:
一、招聘岗位(略)
二、招聘范围
1、正高级岗位(研究馆员)、副高级岗位(副研究馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;
2、中级岗位(馆员):面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;满足相关岗位专业要求的A系列教师;具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘;
3、初级岗位(助理馆员):面向在我校从事相关岗位工作满2年以上,具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。
B系列人员应聘上述相应岗位,年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。
三、应聘材料
(一)职位申请表
应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。
(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/200509/40.html下载,本表需双面打印,填写不得改变原表格式)。
(二)其他材料
1.应聘正高级岗位(研究馆员)者,需提交个人学术简历
3.应聘中级岗位(馆员)者,需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
4.应聘初级岗位(助理馆员)者,应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件,以及两位同行学者的推荐函。
四、招聘程序与时间安排
(一)受理报名:应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间:2015年4月15日。
(二)程序
本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者,还需参加笔试、综合面试,必要时加试外语及计算机操作。
五、聘后管理
按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
六、其他事项
应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。
(一)图书馆
联系地址:广州市新港西路135号中山大学图书馆
邮政编码:510275
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*********
(二)档案馆
联系地址:广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆
邮政编码:510006
联系人:***
联系电话:020-******
E-mail:*************
篇6:正文约稿启事的正文一般要求写明以下几项内容
全文共 297 字
+ 加入清单1.写明征文的原由、目的、征文单位 征文要把征文的意图交待清楚,这样可以使作者对这次活动的意义有充分的认识而积极投入 参与,同时写明举办征文的单位可以增强征文活动的可信性,增加作者的信任感。
2.征文的具体要求征文的具体要求视征文的情况而定,通常可以包括以下一些内容:作者的条件,征文的内容 范围,体裁,字数,征文的时间等。
3.征文的评选、评奖办法 要在该部分说明评选稿件的具体方法,如评选的时间,评委的组成,评选的各种奖项情况等。
4.对投递搞件的具体要求及方法
(三)落款 注明征文举办单位的名称,发文日期。若标题或正文中已显示主办单位,此处可以省略。在 报纸上发表的征文,也可不必再写年月日。
篇7:2024年江门市蓬江区人民法院招聘启事
全文共 1456 字
+ 加入清单因审判工作需要,江门市蓬江区人民法院决定面向社会公开招聘合同制法官助理。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及管理方式
1.所招聘的职位为法官助理,属于协助法官履行审判职责的审判辅助人员。主要职责是协助法官审查诉讼材料、组织证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、主持调解、草拟法律文书、记录等实体性工作。
2.工作部门:人民法庭。
3.招录人数共9名。
4.所录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,实行劳动合同制管理。
5.劳动合同期限为三年。聘用人员试用期为三个月,试用期包括在劳动合同期限内。
二、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,品行端正;
3.本科为法学专业,通过国家司法考试,取得法律职业资格证书;
4.年龄在35周岁以下(即1980年9月1日以后出生)
5.具有正常履行职责的身体条件,具有良好的语言表达能力和文字综合能力;
6.从事法律事务工作一年以上或取得车辆驾驶证者优先聘用。
三、不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
3.其他不适宜担任法官助理的情形。
四、薪酬待遇
1.法官助理试用期待遇为每月3500元,试用期满考核合格后为每月5000-5500元(含基本工资、五险一金、绩效考核等)。
2.法官助理在合同期内享有劳动法规定的休假权利。
五、招考程序、招考方法
本次招考秉承公平公正原则,邀请相关资深法官、组织人事部门领导参与,采取笔试+面试的方式择优选人。具体程序如下:
(一)笔试
本次笔试采用网络报名的方式,报名时间为2015年8月17日至2015年8月31日,按以下程序进行:
1.下载报名登记表(详见附件或登录本院网站http://pjfy.jmpj.gov.cn下载)。报考人员须填写报名登记表,确保所填资料真实、准确,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。填写完毕后于报名期限内发送至邮箱:wuyingying5001@163.com。
2.初步审核。审核报考人员填报的信息是否符合招考条件。
3.公布参加笔试人员名单。初步审核通过后,报考人员可于2015年9月3日至2015年9月5日期间登陆本院网站查询参加笔试人员名单。
4.进行笔试。参加笔试人员持本人身份证参加笔试(笔试时间和地点另行通知)。
(二)面试
面试对象根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录人数1:3的比例确定(如不足1:3比例则全部进入面试)。
面试对象于面试前参加资格审核,资格审核时间另行通知,凡不按规定时间参加资格审核或被发现有关材料信息不实,影响审核结果的,取消面试资格。
通过资格审核的面试对象,按照面试通知书上的时间地点进行面试。
考试总成绩按照下列计算公式计算:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
(三)体检
1.体检名额:按总成绩从高到低,按招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。
2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
3.体检时间、地点:另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员按有关规定进行政审(组织考察)。体检、政审出现不合格者的缺额,按总成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)聘用
经笔试、面试、体检、政审合格者,办理聘用手续。
六、其他有关事项
1.江门市蓬江区人民法院地址:江门市蓬江区华园东路3号。
2.招聘联系人:伍莹莹、张晓莹
联系电话:0750-3087235、3087136
3.本公告由江门市蓬江区人民法院负责解释。
篇8:工厂招聘启事范本
全文共 243 字
+ 加入清单1)先公司自我介绍
xx工厂建立在xx年xx月xx日,属于外资企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2)需要招聘员工的具体要求
年 龄: 性 别:
学历要求: 能力要求:
岗位职责: 工作经验:
其他要求: 工作待遇:
3)要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4)面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款xx工厂人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:**********
篇9:公司招聘启事模板
全文共 524 字
+ 加入清单xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:chdbook.cn
邮 箱:xxx@163.com
联系电话:xxx-xxx
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
xx公司
篇10:2024年兴业银行总行信息科技部招聘启事
全文共 2720 字
+ 加入清单兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),目前资产规模位居全球银行百强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门,内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心,负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来,兴业银行坚持“科技兴行”战略,全行科技工作取得良好成效,在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要,面向行内外公开招聘,我们诚挚地欢迎有志于金融行业IT发展的各类精英加盟,为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2015年、2016年应届毕业生,或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下,有计算机、金融行业一年及以上工作经历的社会人士,海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;
(二)计算机、数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业,或经济、金融、统计等相关专业,UE用户体验设计师要求美术、设计相关专业;
(三)身心健康、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心。
二、工作地点
上海。
三、招聘岗位及要求
(一)技术工程师
技能要求:
1、至少掌握或精通以下一项或多项技术:java、C/C++或C#开发语言,Oracle、Informix或MySQL数据库技术,WebLogic、Apache、tomcat、tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术,Cognos等商业智能开发工具,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,IOS、Android平台上开发技术,QC、LoadRunner等测试工具,CMMI体系和项目管理专业知识,计算机网络体系结构及网络设备的调试和管理;
2、热爱钻研,对关注的技术领域有着深入的研究,具备一定的工作前瞻性,在信息科技架构设计、需求、开发、测试、运维等相似专业领域有过人的专业技能,有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作,或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
3、应届毕业生要求符合相关专业,在高水平期刊、会议上发表过技术论文,参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号。
工作方向:需求分析、架构设计、软件研发、软件测试、质量管理、系统管理、网络管理、应用系统维护。
(二)JEE应用架构师
技能要求:熟悉Java语言及J2EE体系结构,掌握常见的JEE框架(如Spring、SpringMVC、MyBatis等) ,熟悉Linux操作系统和MySQL数据库,具备大型电子商务网站设计、开发工作经验者优先,有分布式应用设计开发经验和企业应用平台设计开发经验者优先。
工作方向:架构设计、软件研发。
(三)Linux技术专家
技能要求:熟悉Linux机制,深入理解驱动架构、文件系统、进程管理和内存管理机制等;熟悉Linux系统下开发环境,熟悉多种Linux调试工具和技巧;对系统性能相关问题有深刻理解,有Linux系统优化配置、及处理相关故障和问题的经验;有大型企业Linux开发及运行维护经验。
工作方向:软件研发、架构设计、系统管理。
(四)MySQL技术专家
技能要求:精通MySQL数据库架构设计及数据库的运行机制和体系架构;有丰富的MySQL数据库开发或运维管理经验,包括安装、扩容、升级、迁移、拆分、合并、备份恢复、监控、安全、数据同步等;熟悉MySQL的关键代码,具备一定性能优化和故障解决经验,有大型企业MySQL数据库运行维护经验者优先。
工作方向:数据架构设计、数据库管理、系统管理。
(五)UE用户体验设计师
技能要求:全日制211工程大学或重点设计类院校本科及以上学历,对互联网交互设计和用户体验有深刻理解,具备完整的理论和技术体系, 具备视觉设计和HTML、CSS等相关岗位的技术和技能,能够独立完成整个设计过程,有三年以上相关工作经验。
工作方向:UE用户体验设计。
(六)需求分析师
技能要求:具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能,掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件,有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向:信息系统需求分析。
(七)海外分行系统运维工程师
技能要求:熟悉金融行业和相关技术的发展趋势,熟悉国际金融业务,对海外金融监管要求或制度有一定了解; 有较强的英文沟通、应用能力;有金融行业海外系统研发或运维经验;熟悉Oracle、Informix、DB2等主流大型数据库,熟练使用SQL语言;熟悉Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术。
工作方向:海外系统运维管理。
(八)协同办公技术工程师
技能要求:掌握以下一项或多项技术:IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术,J2EE企业应用开发技术,微软.NET开发技术,IOS或Android系统软件开发技术,Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术,Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库,熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向:协同办公类系统研发、运维管理。
(九)大数据模型设计师
技能要求:掌握数据分析相关原理知识,熟悉数据挖掘技术,精通SAS、R等分析工具;对银行业务有较深的认识,对数据有较强的敏感性,有银行业务数据建模能力,有数据库营销经验;有日志分析、语义分析、地图数据等非结构化数据分析挖掘项目者优先,有互联网企业工作经验者优先。
工作方向:大数据模型设计。
(十)信息统计分析师
技能要求:熟悉统计工作的政策法规和专业知识,熟悉商业银行经营业务知识和报表系统业务需求开发工作,有两年以上金融行业风险管理、同业业务或报表统计工作经历。
工作方向:信息系统数据统计分析。
四、报名须知
有意应聘者请于2015年8月14日前报名,初审符合条件者,将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
五、联系方式
兴业银行股份有限公司总行信息科技部,地址: 上海浦东新区来安路500号,兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 5楼(邮编:201201)。
电子邮件:kjzhaopin@cib.com.cn。
篇11:公司招聘启事模板
全文共 852 字
+ 加入清单招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以把制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属 等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。
写作招聘启事的注意事项
招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。
招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。
篇12:公司招聘启事模板
全文共 318 字
+ 加入清单招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
篇13:公司招聘启事模板
全文共 393 字
+ 加入清单因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:大众健康网-读者文萃
2、联系方式:大众健康网-读者文萃
3、应聘地点:大众健康网-读者文萃
****有限公司
年 月 日
篇14:广西北部湾银行招聘启事
全文共 1238 字
+ 加入清单广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行,先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州、柳州等城市设立分支机构,并在田东、宾阳、岑溪等市(县)发起设立村镇银行,初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络,致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流特色中小银行。
现面向社会招聘以下岗位,欢迎广西区内外金融业有志人士加入我们的团队。
一、基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)具备良好的道德及职业素养,立志长期在广西北部湾银行发展;
(三)身体健康。
二、具体岗位及任职条件
(一)风险管理部、授信审批部副总经理:各1名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁及以下;
2.具有6年以上银行相关从业经历,其中3年以上管理经历,目前在国有银行(或全国性股份制银行)省级分行内设部门担任业务经理,或其地市级分支行担任部门经理,或具有资产500亿以上城市商业银行相应下一层级职位经历满2年(或类似职级岗位经历满4年);
3.熟悉国家相关政策法规,掌握商业银行相关部门规章制度及业务流程。
(二)风险总监:若干名
工作地点:南宁、武鸣、玉林、钦州、防城港、贵港、梧州
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中有3年以上信贷、风险或审批票据、投行等工作经验,目前在商业银行地市级分支行担任中层管理岗位,省(自治区)级分行部门模块(团队)负责人或具有相当职级的专业技术岗位业务骨干;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强风险识别、控制能力,能够解决实际问题;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(三)独立审批人:若干名
工作地点:南宁
条件要求如下:
1.大学本科及以上学历,年龄在42周岁以下;
2.具有6年以上银行从业经历,其中3年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷从业经历,具有审查审批工作经验者优先;
3.能够熟练使用办公软件和具备一定的文字功底,具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力;具有较强的团队协作精神,具有一定的计划、组织、协调和人际交往能力。
(四)信贷审贷岗:若干名
工作地点:南宁
1.大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下;
2.具有4年以上银行从业经历,其中2年以上国有银行或股份制银行省级分行信贷审查工作经历;
3.具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
三、注意事项
(一)本次招聘流程:简历投递→资格审核→笔试→面试→体检→录用。报名截止时间2015年11月11日24:00。
(二)本次招聘采用网上报名,恕不接待来访,且每个考生只限报考1个岗位。请及时登录广西北部湾银行官方网站进行报名:点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。
(三)应聘者应对应聘资料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
篇15:2024生态中心毒理学博士后招聘启事
全文共 884 字
+ 加入清单中国科学院生态环境研究中心环境化学与生态毒理学国家重点实验室环境生物分析研究组和理论环境化学研究组因工作需要,现拟招聘博士后研究人员3-4名,主要参与中国科学院生态环境研究中心-联合利华(Unilever)国际合作项目关于有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法和计算毒理学等方向的研究工作。
一、申请条件
1. 具有博士学位或博士论文已答辩即将获得博士学位,热爱科研工作。
2. 研究方向:
1)有毒有害化学物质的分子毒理机制、非动物毒性测试方法研究(2名,具备环境毒理学、生物化学、生物学、细胞生物学、公共卫生背景,具有分子毒理学研究经历者优先考虑);
2)有毒有害化学物质的计算毒理学研究(1~2名,具备计算化学、计算生物、生物信息学、或者药物设计背景,具有分子动力学和量化计算研究经历者优先考虑)。
3. 能够独立从事科研工作,具备责任心和团队精神,科研报告写作能力较强,在本专业主流国际学术期刊发表过研究论文,能用英语与国际合作人员进行学术交流。
4. 身体健康,符合中科院生态环境研究中心有关博士后管理的规定。
二、岗位待遇
工资及福利待遇按国家博士后和中国科学院生态环境研究中心有关规定执行。
三、应聘方式
1. 申请人首先通过电子邮件联系, 请随邮件发送详细个人简历 (包括个人基本信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果), 发表学术论文电子版, 学历、学位证书扫描件, 2名推荐人名单及联系方式,以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料。
2. 通知申请人参加面试,面试时申请人需提供学位证书原件,以及其它可以证明申请人能力和学术水平的资料原件;
3. 通过面试者到指定医院进行体检, 体检合格者即可按生态环境研究中心博士后管理中关于申报博士后的程序进行申报进站(http://www.rcees.cas.cn/yjsjy/bshgl/bshsqjz/200907/t20090706_2000041.html)。
四、合作导师与联系方式
合作导师:
研究方向1,************
研究方向2,************
博士后管理咨询:**********
篇16:招聘启事怎么写最新
全文共 461 字
+ 加入清单作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。
招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1、先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2、需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇17:2024年文献情报中心信息系统部项目招聘启事
全文共 1763 字
+ 加入清单小编导语:中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事,有多个工作岗位,下面是小编收集整理的招聘启事范文,希望对您有所帮助。
中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号:科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号:科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号:院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作,保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广,保障各领域的信息跟踪服务质量,依据项目工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘项目聘用人员,聘期一年。
1. 招聘岗位:长期保存系统开发(2名)
岗位职责:
(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;
(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;
(3) 参与完成示范系统节点部署与维护
(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;
(5)完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统
(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟悉linux常用命令。
(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力
(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
2. 招聘岗位:监测服务开发与维护人员(2名)
岗位职责:
(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。
(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;
(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;
(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;
(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;
(6) 完成馆及部门交办的其它任务。
任职条件:
(1) 信息管理、计算机或相关专业,大学本科及以上学历(含本科);
(2) 熟悉面向对象的设计和编程,具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架
(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置,熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。
(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;
(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;
(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度,具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。
3. 招聘程序
(1)报名截止时间:2015年2月28日17:00;
(2)提交材料:应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料,可制作在简历中),不接受其他报名方式。
(3)招聘程序包括:初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。
4、聘用待遇及管理
工资待遇:
工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议,每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。
其它说明:
我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度,人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇,执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。
5、联系方式
联系人: 付老师、刘老师
联系电话: 010-82628382或010-82626611-6320
电子信箱: fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn
中国科学院文献情报中心信息系统部
2015年1月30日
篇18:腾讯NBA频道招聘通讯员启事最新
全文共 412 字
+ 加入清单还在求职的小伙伴们注意啦,腾讯体育NBA频道现在正招聘通讯员,下面小编收集整理了最新的招聘启事,希望对您有所帮助。
腾讯体育NBA频道现因业务需要,特招聘NBA通讯员。
NBA通讯员职位要求:
1、NBA专业知识过硬,有相关体育媒体、网站工作经验者优先考虑,
2、中文功底扎实,知识面广,具有一定写作水平,新闻敏感性强;英语六级以上、笔译听译能力过硬;
3、责任心强,能承受熬夜和高强度工作压力;
4、头脑灵活,有较强的沟通能力,具备团队合作精神;
5、熟练实用各种互联网程序和相关办公软件;
应聘材料:
1、中文简历一份,内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系电话等;
2、有意者请将资料E-mail至:3125825468#qq.com,并在邮件主题中注明“应聘腾讯体育NBA通讯员”字样,介绍与体育相关的工作、学习、技能经验。请使用纯文本格式邮件,不要使用附件(尤其是WORD文档附件),发信时请将E-mail地址中的#改成@。
篇19:2024年云南西双版纳州环境保护局招聘启事
全文共 259 字
+ 加入清单2015年2月11日讯因工作需要,西双版纳州环境保护局现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。
一、招聘条件
年龄30岁以下,大学专科以上学历,环保类、化工类等理工科相关专业,能熟练使用计算机,身体健康,遵纪守法,心理素质良好;男性及有相关工作经验者优先。
二、工资待遇
试用期三个月,1200元/月;转正签订劳动合同后,2000元/月。
三、面试要求
面试者请携带本人身份证、学历证、驾驶证等相关证件原件及复印件。
联系人:宋鹏奇
联系电话:13759283406
联系地址:景洪市景德路32号
西双版纳州环境保护局
2015年2月9日