对村书记的考察报告20篇

一进校门，我被眼前的一切惊呆了，新种的小草枯萎了，上面还有几张纸片，大树上的叶子也枯黄了，顶上还有许多垃圾袋，整个学校遍地垃圾，短短的几天时间怎会使学校这般模样呢?于是，我对学校的环境卫生进行

了调查。

[调查]

我用目测法目测了学校受污染的面积有半个学校那么大，而且污染的地区上都有垃圾袋、饮料瓶、零食包装等垃圾。又用询问法询问了一些大哥哥、大姐姐，可他们却说：“这又不是我们的包干区，又不用我来扫。再说了，丢到他们的包干区里，扣他们的文明分，我们班就可以当选文明班了，干嘛不丢 。”

[分析]

1、草地上的垃圾袋可能是在食堂里吃午点的同学把袋子扔在草地上的。

2、树上的垃圾袋可能是小同学把袋子扔着玩，不小心扔在了树上。

3、草地上的零食包装可能是一些大姐姐们为了自己班的利益才丢进了别班的包干区里的……

[结论]

学校卫生环境污染的原因：

1、有同学在食堂吃午点，吃完后把袋子随手乱丢，现在又是雨季，一下雨，袋子渗进土地里，袋子里的化学物质污染了土地，使小草也受到了污染致使小草死亡。

2、有同学把袋子扔在了树枝上罩住了树的叶子，使树叶因不能吸收新鲜空气而枯黄。

3、有些高年级的哥哥因为自己班的利益而把垃圾袋扔在了别班的包干区里致使草儿被压死……

大量的事实告诉我，我们美丽的校园之所以变成这样，是因为各种人为的因素造成的，因为死了的花草较多，学校又要花一大笔钱去美化，真是一笔巨大的浪费。

干干净净做人，踏踏实实为群众谋福祉，展现了毛丰美作为一名共产党人、党的基层干部的高尚情操和人格力量。作为党员干部必须要以毛丰美为榜样，以干净强担当、增底气，一身正气两袖清风，一尘不染克己奉公。

壁立千仞，无欲则刚。“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”。作为党员干部必须学习毛丰美面对村里每年近亿元过往资金，却当“不把钱的一把手”的高尚情操，牢记“一丝一粒，我之名节”的深刻教诲，管好自己的“爱好”和“需求”，慎欲戒贪，保持清正廉明的政治操守，不仅在“钱色”等大诱惑面前不动摇，更要注重工作和生活中的“小节”。党员干部一人干净则能脚下站得稳、腰杆挺得直，问心无愧、光明磊落，说话有底气，做事硬气，为官正气;全党干净，则风清气正、心齐劲足，政通人和、百业俱兴。

上善若水，为政以德。毛丰美始终把扎根基层、奉献桑梓作为毕生追求，对工作任劳任怨、不计回报，党员干部要牢记“一切为了群众，一切依靠群众”立党之根本，加强党性修养，提升为政之德，注重个人修为，虚怀若谷、豁达宽容以致“中通”，保持正气，刚正无私以致“外直”，以良好的道德情操，自觉地把思想和行动统一到“为人民服务”上来，坚持正道和底线，自强不息，奋进不止，守住清贫，耐住寂寞，自觉抵制歪风邪气，坚决防止失之于软、流之于俗、毁之于形。要以良好的品德引领社会风气，凝聚人心;以高尚品德、清正廉洁的思想干事创业、为民服务。

行以规矩，为以方圆。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”要以毛丰美为标杆，时刻有“高处不胜寒”之感，提高思想上的紧迫感和危机意识，坚持高标准、严要求，时刻做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，干净做人，扎实为政，坚决维护组织形象，不给组织“抹黑”。要把干净作为一种政治规矩和从政为官做人的底线，做到戒贪戒欲克已奉公无愧于民。历史和实践证明，只有像毛丰美这样清廉有为的好干部才会为人们所赞颂。

“欲影正者端其表，欲下廉者先己身。”只有每一个党员干部都像毛丰美一样坚持在思想上常打扫，在行为上常对照，守住干净的底线，才能让路伸向远方，让群众充满希望。

虽然每年热点或者具体情况不同，但是全国“两会”已经形成法定的形式和程序，或者也有形成惯例的做法。所以，两会有那些议程基本有章可循。

首先，两会上的七大报告是“硬菜”，它们是：政协常委会工作报告、人大常委会工作报告、政府工作报告、最高法工作报告、最高检工作报告以及计划和预算报告。

这七份报告，是人大、政协、“一府两院”对过去一年工作的总结，更重要的是对新一年作出部署。

这其中，尤其以政府工作报告引人关注，经济社会发展、民生关切各个方面，中央政府需要在3月5日这天，向全国人民汇报一年的成绩，并立下当年的“军令状”。

谈心人：王可文

谈心对象：徐立军

养老保险办公室

王可文：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈? 徐立军：这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了21分的调查问卷，回收21份，说明群众对我村工作还是比较热心支持，我们更应以热情周到的服务来回报群众。王可文：我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众。

干部的新老交替是一个持续不断的过程，培养和造就大批德才兼备的优秀年轻干部，直接关系到实现四化的进程。因此，要坚持不懈地抓好后备干部队伍建设，不断研究探索后备干部工作的新途径、新方法，积极拓宽选拔视野，做到选优用贤，为经济社会发展提供坚强的后盾。

一、公开筛选，拓展后备干部产生方法

后备干部要选准选好，把好入口关显得十分重要。要在坚持后备干部产生程序的前提下，不断扩大推荐、筛选的公开化程度，广泛发现优秀人才，保证后备干部队伍的数量、质量和活力。

1、强化民主意识，增强筛选的广泛性。群众路线是党的优良传统，发动群众、依靠群众是推荐后备干部的基础。在调整充实后备干部队伍时，组织人事部门要根据有关规定和领导班子的实际状况，按照后备干部的年龄、文化、职务等制定相应的条件，通过组织发文、张榜公布、报刊、广播、电视媒体报道等形式，在本地区向社会公开，把尺度交给群众。同时设立推荐箱、推荐电话，并进行宣传发动，动员组织广大基层干部群众开展推荐活动。通过广泛的群众参与，发现群众基础好、威信高、实绩显著的优秀年轻干部。

2、坚持公平择优，扩大筛选的竞争性。积极推进干部人事制度改革，在后备干部产生的过程中大力引入竞争，建立和完善公开、平等、竞争、择优的选人机制，通过招考开展竞争，优选人才。在公开条件的基础上，采取个人报名、单位推荐、群众举荐、最终由组织部门审核把关的方法，确立参加后备干部竞争人选，通过笔试、面试、考核、考察的程序，全方位测定青年干部的综合素质和能力，发现和挑选后备干部。

3、结合考评选优，提高筛选的先进性。后备干部肩负着历史的重任，先进性是最基本的要求。要把握各种时机，及时识别优秀年轻干部，把他们充实到后备干部队伍中来。第一，在领导班子和领导干部考察过程中发现优秀年轻干部，特别是结合领导班子调整、届中考察，及时把那些群众公认、政治、业务素质好，各方面表现突出的优秀年轻干部掌握起来。第二，在年度考核、阶段性工作总结等过程中，充分利用民主测评和评先奖优的成果，在先进个人、先进群体中，把工作实绩突出的年轻干部挑选出来。第三，在抗灾救灾、重点工程等重大斗争和完成急难险重任务中发现优秀人才，并从中挑选后备干部。

二、注重实效，创新后备干部培养模式

加强对后备干部的培养教育，是建立高素质后备干部队伍的根本保障。要通过理论培训和实践锻炼模式的不断创新，注重工作的实效性，使后备干部增强党性，拓宽视野，提高理论素养、战略思维和实际工作能力。

在政治理论和业务知识的培训上：一是办班培训与在岗自学相结合。坚持有计划、有重点地举办好各级各类后备干部培训班。同时，把科级领导干部在职自学活动向后备干部延伸。每年制订学习书目，排出学习重点，使后备干部有计划、有重点，并能深入系统地加强政治理论和业务知识的学习，使应急性培训和系统性学习相统一。二是走出去与请进来相结合。依靠我县现有的培训基地，不断拓展延伸，在大专院校、发达地区另设培训基地，组织后备干部外出培训。同时聘外地专家、学者到本地讲学，通过高层次的学习培训，使后备干部不断丰富现代科技知识和市场经济理论，提高思维层次，拓宽知识面。三是重点讲座与理论考核相结合。坚持对新理论、新思想和重点内容实施讲座辅导。同时，组织后备干部进行基础理论和基本知识的考查，通过述学、评学、考学，不断夯实后备干部的理论功底，推动理论学习的深入。

在实践锻炼上：一是上岗锻炼与轮岗锻炼相结合。在继续组织后备干部开展下基层挂职锻炼的同时，依托干部人事制度改革，在竞争上岗中重点组织后备干部参与各种岗位的竞争活动，并在同等条件下优先录用，把后备干部推上岗位进行实岗锻炼，明确责权，严格考核。在轮岗交流中，以后备干部为重点，最大限度地使后备干部从事多部门、多岗位锻炼，增强全局工作意识，提高综合工作能力。二是艰苦环境锻炼和重点任务锻炼相结合。有计划有重点地把后备干部放到条件艰难困苦的环境中磨炼意志，在遇有抗洪抢险、重点工程等急、难、险、重点工作中，挑选后备干部担当主角，通过突发事件的考验和重大事件的锤炼，使后备干部增强斗志，提高决策水平和统揽能力。

三、强化监督，提高后备干部管理手段

培养是保障，管理是关键。要通过完善和强化各种监督措施，坚持不懈地抓好后备干部的管理，促进队伍的健康成长。一是推行后备干部公示制。通过多种渠道，把后备干部向基层、向群众、向社会公开，并采取多种形式充分听取基层干群意见，实施广泛的民主监督，及时掌握后备干部在工作、生活方面的表现，特别是8小时以外的社会交往等情况。对群众反映较差，经调查核实，确有问题，不适合继续培养的调出后备干部队伍。二是推行工作评议制。根据后备干部的工作职责和所担负的阶段性任务，有计划地组织他们定期向所在部门、领导班子成员和组织人事部门进行工作汇报和述职，开展民主测评，强化后备干部进取意识，增强自我培养的压力和动力，提高工作水平。三是推行跟踪考察制。通过日常观察、专项测评和定期访谈、年终考评等方法，比较后备干部各个时期的工作表现，考察他们的政治态度、思想倾向、政策水平、能力素质等，并把考察范围向生活圈和社交圈延伸，及时指出不足和努力方向，使他们保持持之以恒的工作热情和干劲，向更高层次健康发展。四是推行谈话提醒制。在建立后备干部培养责任人的基础上，增强管理的主动性，平时严格对后备干部的要求，经常性地用正反两方面的典型事例进行宣传教育，帮助他们克服自身不足，防患与未然，培养他们树立严谨敏锐、务实创新、团结进取、勤政廉政的工作作风。五是推行动态管理制。根据人才成长的动态过程，实施后备干部队伍优胜劣汰的动态调整补充，把经不住考验、没有培养前途的及时调整出去，对基本素质好、政绩突出、群众公认的及时充实进来。

四、加大力度，拓宽后备干部使用途径

使用是后备干部工作的最终目的。要把握人才时效，通过多种途径和措施，加大选拔力度，创造机遇，促使后备干部早日走上领导岗位。一是增大比例。抓住党委、政府、人大等班子换届时机，明确班子配备的年轻化目标，提高年轻干部在班子配备中的比例，最大限度地使用后备干部。二是优先选用。届中班子成员调整时，优先使用后备干部。三是腾岗位使用。结合年终考核、民主评议、综合考察等结果，把年龄偏大、斗志衰退、政绩平平、精力不济、体弱多病的干部退下来，补充后备干部进入岗位。四是公开选拔。针对后备干部年龄较低、文化较高的特点，设立相应的岗位和条件，公开考录、公开竞争，加大后备干部上岗机遇。

同志们:

今天,我们在这里隆重举行中国共产党成立xx周年纪念大会,其目的就是进一步动员

各级党的组织和领导干部,重温建党历史,牢记历史使命、明确目标任务、把握先进要求,再创新佳绩。会上,还将举行新党员入党宣誓仪式,表彰公司2003年度先进基层党组织,优秀党务工作者和优秀共产党员。在此,我谨代表公司党委、行政向为公司两个文明建设作出显着成绩的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员,以及光荣入党的各位新党员表示热烈的祝贺!

回顾中国共产党xx年的奋斗历程和xx年的执政历史,在以毛泽东同志为核心的第一代领导集体的带领下,中国人民开辟了中国历史的新纪元,取得了社会主义革命和建设的伟大成就;以邓小平同志为核心的第二代领导集体,坚持改革开放,成功地探索出了一条建设有中国特色的社会主义道路;以江泽民同志为核心的第三代领导集体把建设有中国特色的社会主义伟大事业全面推向了二十一世纪。当前,以胡锦涛同志为总书记的党中央,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧团结和依靠全国各族人民,解放思想、实事求是、与时俱进。全面加快小康社会和中国特色社会主义建设进程,实现中华民族的伟大复兴的新的伟大事业。

83年的历史表明,中国的建设、改革和发展,之所以能够在前进的道路上克服一个又一个困难,取得一个又一个新的胜利,实现民族振兴、国家富强和人民幸福,关键在于中国共产党始终代表着中国先进生产力的发展要求,始终代表着中国先进文化的前进方向,始终代表着中国最广大人民的根本利益,关键在于坚持了与时俱进,坚持了党的先进性,坚持了执政为民。

同样,我们公司的发展当前也处于关键时期。要实现镇江公司在省公司系统的“争先、领先、率先”发展,关键在我们的基层党组织、关键在职工群众。因此,我们一定要从全局和战略的高度充分认识加强基层党建工作的重要性和紧迫性,全面加强基层党组织和党员队伍建设。各级基层党组织要一手抓发展,一手抓党员队伍建设。下面我就如何按照“三个代表”重要思想的要求,加强党的建设、体现党员先进性,谈三个方面的意见:

一、围绕中心,肩负使命,充分发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党领导和执政的基础。作为领导现代化建设的党,既要靠人民拥护,又要靠自身的实力,既要发展经济,又要发展自身,既要有正确的发展政策,又要有强有力的基层党组织,把根子深深扎根于职工群众之中。近年来,公司党委十分注重党建工作,较好地发挥了基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用,已经连续三次获得市委党建工作先进局(公司),昨天上午,市委召开会议,公司党委再次被表彰为江苏省先进基层党组织,我也代表党委作了经验交流发言。当然,党建工作也是与时俱进的,形势在发展,要求在提升,特别是在当前严重的缺电形势下,要更加注重发挥党的组织的政治核心和战斗堡垒作用。具体有以下三个方面:

1、工作着力点要放在党要管党的原则上。党的十六届三中全会明确提出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的战斗力和凝聚力。就公司系统来讲,各级基层党组织要紧紧依靠职工群众,积极参与企业重大问题的决策,充分发挥政治核心作用。要坚决贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结和凝聚职工群众,维护企业利益,促进企业健康发展。要以与时俱进的精神推进基层党组织建设的改革创新,不断增强基层党组织在新形势下的活力。要逐步改革基层党组织的活动方式,强化组织功能,改进工作方法,努力做到教育党员更有效,服务群众更直接,推动发展更有力。

2、工作关键点要放在班子建设的加强上。班子作为基层单位的领头羊,担负着决策者、领导者、组织者、执行者等多种职责。班子好、工作实,对基层党员群众是一种形象,是一面旗帜,也是一个导向。为此,基层领导班子一是要以理论学习为先导,深入开展“争创优秀领导班子、争做优秀领导干部”的创建活动。二是要以“理论联系实际好,团结协调配合好,勤政廉政表率好,民主决策成效好,联系群众形象好”为基点,带头树立科学的发展观和正确的政绩观,带头增强持续的凝聚力和战斗力。三是在平时的工作中,凡是要求员工解放思想的,班子成员要坚持快人一拍,凡是要求员工踏实苦干的,班子成员要坚持先人一步,凡是要求员工争先率先的,班子成员要坚持高人一踌,努力营造一个一心一意谋发展,聚精 会神搞建设,齐心协力抓落实的良好环境。

3、工作落脚点要放在组织作用的发挥上。为进一步发挥基层党组织的作用,进一步展示党员的风采,公司党委在原有的基础上有运用党员工程、“两为”服务、党员责任区、党员示范岗等四大载体开展了“三查三想”和“争创五好基层党组织”等活动,目的就是要进一步拓展基层党建工作空间,深化基层党建工作内

涵。各级基层党组织在活动开展中要善于适应新的形势和新的要求,善于把基层党组织建设成为带领广大职工团结奋进的坚强战斗堡垒,不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,确保把党的活动融入到公司生产经营活动的关键环节中去,确保经济发展到哪里,就把党的作用发挥到哪里。

二、把握大局,尽心尽责,充分发挥党员干部的凝心聚力和率先垂范作用。

党的各项事业的成败关键在党,关键在各级党员干部。党员干部在企业的发展中起着举足轻重的作用,干部作风好,精神状态好,工作抓得实,对企业发展起着极大的推动作用,否则,就会挫伤职工群众热情和信心,阻碍企业发展。为此,我们的党员干部必须要在深入实际、了解真情上下功夫,在求真务实、真抓实干上下功夫,在凝聚民心、率先垂范上下功夫,具体讲公司的党员干部要做到下面三点:

1、心系职责,进一步增强责任意识和进取意识。省公司寇总讲过,任命就是责任的移交。为此,公司系统的党员干部要进一步增强责任意识和进取意识。这就要求党员干部要多深入基层、深入群众,特别是要到最困难的地方去,到群众意见多的地方去,到工作推不开的地方去,同基层的职工群众一道,努力排忧解难,化解矛盾,打开工作新局面。作为一名干部,一定要主动把工作的难点、职工的难事挂在心上,抓在手里,要以非凡的勇气,改革的办法,极大的毅力予以解决,要善于到工作困难最大,矛盾最集中的地方,虚心听取意见和建议,共同商议解决办法,绝不能见困难就退缩,见矛盾就困惑。比如在当前电力供需紧张的情况下,窗口部门的职工可能要付出更多的精力来做好宣传工作、解释工作,我们的党员干部一定要体谅这一点,并做好这些职工的后勤工作,解除他们的后顾之忧。

2、心系企业,进一步增强规范意识和大局意识。严格规范的管理能出效益,严格规范的管理能预防腐败。公司近几年来改革发展的实践已经证明:我们各项工作是否规范,目标能否实现就是要靠抓过程管理,要靠抓管理制度的落实。同样,制度能否落实,措施能否实行,党员干部是否具有规范意识、大局意识有着至关重要的作用。为此,公司系统党员干部一定要做严格规范管理的带头人,树立大局意识,要在自己管理的各项工作中,时刻把公司的整体利益放在首位,努力堵塞漏洞,尽力规范管理,做到凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人负责,凡事有人监督。要注重解决牵动全局、事关企业、职工群众利益的难点问题。要重视解决热点敏感问题,对影响群众情绪和企业形象的突出问题,要通过规范管理一个一个地攻克。

3、心系职工,进一步增强廉洁意识和表率意识。在廉洁方面,我们的党员干部既要勤政,更要廉政,既要干事,更要干净。只有廉政了,才没有私心,才能心系职工,心系企业,心系职责,才能勤政。同样,只有干净了,职工群众才信服,才有影响力、带动力和号召力,才能干成事。为此,党员干部要牢记宗旨,廉洁自律,常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常弃非分之想,确保公司稳定发展。在表率作用上,我们的党员干部解决工作中困难,不能光靠一般的号召,不能光靠在办公室发号施令,必须沉到基层,弄清实情,对症下药。各级党员干部既要“声音”到基层,又要“身体”到基层,更要“心事”到基层,要多开展调查研究,加强作风建设,做好基层单位、普通职工“想干事,会干事,干成事、不出事”的表率。

三、立足岗位,牢记宗旨,充分发挥共产党员的先锋模范和骨干带头作用。

党员的要求是与时俱进的,党员的标准是与时俱进的,党员的作用是与时俱进的。作为一名共产党员,不仅要有较好的思想品德,同时也要具有较强的工作本领,这是新时期对党员的新的要求。公司系统的全体党员要在企业文化建设、文明创建、科技进步以及创建国际一流企业等工作中发挥先锋模范和骨干带头作用,尤其是在当前公司面临困难多,遇到压力大,是否能正视现实,主动关心,积极应对,是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志,在此,我对公司系统的全体党员提三点希望:

1、要加强学习,坚定信念。列宁曾说过,只有用人类创造的全部知识来丰富自己的头脑,才能成为真正的共产主义者。而知识又是以学习为基础的。因此,我们要树立正确的学习观,把自觉学习和肩负的历史重任结合起来。要重视学习,勤于学习,努力掌握好工作所必须的现代科学知识,不断拓宽知识领域,向书本学习,向实践学习,向同行学习,掌握新知识,增长新本领,不断提高理论素养和战略思维能力,不断提高科学判断形势的能力,成为职工心目中的榜样,成为本质岗位中的骨干,以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。

2、要适应形势,提高素质。党的十六届三中全会提出了坚持以人为本,全面协调、可持续的科学发展观。科学发展的前提是科学,本质在发展。要发展,必须面临很多复杂的形势。20xx年既是电力企业改革的关键年,又是公司电网建设的繁重年,既面对电力缺口严重局面,又面临争创国际一流的竞争态势。要认清这些形势,就要提高工作本领,提高综合素质,要兢兢业业赶工作,实实在在创业绩,多干社会急需和职工受益的事,多干打基础和作用长远的事。比如,针对今年的缺电形势,我们的全体党员要尽可能地多了解节电、用电知识,做好宣传员,窗口部门党员要进一步提高优质服务水平,体现公司“缺电不缺服务,限电不限真情”的要求,生产部门的党员要夯实基本功,确保现有电力的安全、有序供应。

3、要身体力行,奉献岗位。今年公司党委根据形势和任务,在党员中开展了“求真务实、负重奋进”和在职工中开展了“心系企业、奉献岗位”两个主题教育活动。各基层单位都结合各自侧重点,认真开展了不同层次的主题教育和有针对性的思想政治教育。作为一名党员一定要通过教育正确处理好改革与发展的关系,正确处理好公司发展与收入提高的关系,正确处理好岗位奉献与效率优先的关系,更多地做好本质工作,要在本质工作中体现党员的先进性,确保安全生产持续稳定,确保公司政令畅通。

同志们,当前,公司改革发展进入了关键时期,我们一定要以科学发展观来指导我们的认识和实践,充分发挥企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,团结和带领公司员工抢抓机遇,奋发图强,为开创公司发展的新局面而努力奋斗

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一年以来，xx同志能够积极参加党组织的各项会议和活动，能够积极学习党的基本理论知识，能够努力掌握马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实提高了理论修养，在增强党性修养方面取得了一定的成绩，对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等，有了更深刻准确的认识，也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利，并充分认识了党，充分认识了从思想上入党的重要性和必要性。

二、学习方面

自2008年3月被组织接收为预备党员以来，从其身边同学、老师及培养联系人得知，xx同志能更加努力的珍惜在学校的时光，努力地学习专业方面知识，能积极准时高效地完成论文指导老师下达的论文进度任务，最终写出了一篇出色的本科生毕业论文，综合成绩优秀，并最终评为“优秀毕业生”。毕业参加工作后，在葛店矿地测科工作过程中，一方面温习专业知识，一方面努力跟老员工、领导实践学习。工作之余，该童子还经常学习党的基本理论和基本知识，进一步用理论来武装自己。

三、工作方面

xx同志自2008年7月走向工作岗位以来，能够快速融入到葛店矿这个大家庭里面去。该同志对工作兢兢业业、无怨无悔，能以一个党员的高效率、高标准来严格要求自己。矿地测科的主要工作室经常性的深入井下第一线，收集相关地质资料，地面整理后再运用于指导生产。xx同志能够经常性地单独或与领导一起，深入采煤与掘进工作面，及时准确地收集相关资料并作出评价。

四、生活方面

xx同志具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，为集体争光的自觉意识，在日常生活中能够从身边小事做起，积极主动团结同志，关心同事。同时，该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风，不追求物质享受，注意个人文明素质，养成良好的生活习惯，不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。真正地起到了一名党员的模范带头作用。

五.存在问题和不足

一年来，在组织的培养下，xx同志无论是在思想上，学习上，还是工作和生活上，都取得了非常可观的成绩，但在取得进步的同时，有些方面还存在着不足，如工作上有时候耐心程度不够高，理论与时间相结合的能力还不够强，有时候脾气较暴躁等缺点，希望在以后的工作和学习当中能够发挥自己的优势，克服自己的缺点，以党员的高标注，来时刻鞭笞自己，取得更大进步。

以上是组织对xx同志一年来的表现总结，总观这一年来的表现，支委会认为该同志已具备党员条件，建议支部大会讨论按期转正。

___党组织：

_____同志于20___年___月被党组织接收为中共预备党员，至今预备期已满一年，面临转正。自成为预备党员以来，在党组织的严肃教育和严格要求下，在小组党员的帮助下，通过对党的各项重要文件、决策决议进行认真学习，_____同志在政治上、思想认识上都有了很大的进步。根据党章的有关规定，党小组对其考察，同意申请转为中共正式党员。

一年来，_____同志在党小组的带领下学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及"__________"重要思想，在理论上不断提高自己，充实自己。通过一年的学习，_____同志坚定了共产主义理想和信念、全心全意为人民服务的思想和艰苦奋斗的精神。同时认识到，共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员实现人生价值的崇高目标和前进的动力。在社会主义市场经济条件下，共产党员仍然要讲理想、讲大局、讲奉献，讲全心全意为人民服务，讲个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不良风气的侵蚀。

在一年来的工作中，_____同志注意以更高的标准来度量自己的工作，同时针对入党时同志们对_____提出的意见，认真在工作中努力加以改正。尊重领导，团结同志，树立大局意识，时刻与院党组保持一致，及时地不折不扣地贯彻院党组意图;注意提高工作主动性，更好地为院领导和全院干警服好务;工作中严格要求自己，遵守各项工作制度，爱岗敬业;通过业余学习，不断提高自己的业务能力和专业知识水平，更好地适应了新形势下人民检察院各项工作的需要。时刻注意以一个共产党员的标准要求自己，积极完成各项工作任务，参加党的各项活动。

从目前情况看，_____同志在今后，要按照党提出的要求，继续努力学习，不断提高政治理论素养，刻苦工作，成为一名合格的中国共产党党员。

____党小组

20____年____月____日

统计发现，十八届中央候补委员中，有三位省级纪委书记：辽宁省委常委、纪委书记林铎，福建省委常委、纪委书记倪岳峰，重庆市委常委、纪委书记徐松南。

中央候补委员也是中央委员会的组成人员。这3位可以出席五中全会的省级纪委书记，都是十八大后加入纪检队伍的纪检“新兵”。

徐松南曾在四川、湖北、宁夏三地工作，当过四川省委组织部副部长、湖北省鄂州市委书记、宁夏自治区党委组织部长等职，2012年3月调任重庆市委常委、组织部部长，2013年6月任现职。

倪岳峰在国家海洋局、全国人大等中央国家机关工作多年，2011年“空降”福建，出任福建副省长，2013年7月起任现职。

林铎则是在2014年8月，由黑龙江省委常委、哈尔滨市委书记岗位，调任辽宁省委常委、纪委书记。

徐松南、倪岳峰此前无纪检工作经历。与此相比，在北京工作了28年的林铎，曾在1991年至1993年间，任北京市公路局党委副书记、纪委书记，北京市交通局党委常委、纪委书记。

而且，林铎还曾是王岐山的老下属。王岐山2003年至2007年任北京市市长时，林铎一直在北京市西城区工作，任区长、区委书记等职。

注意到，十八大后，20余省份纪委班子调整，其中，辽闽渝等10余省份纪委书记“换将”。

国家行政学院教授许耀桐接受采访时表示，十八大后省级纪委书记大范围调整，是出于十八大后高压反腐的需要，一方面锻炼纪检队伍，一方面冲破有些地方的阻力。

不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线;对于一个政党，纪律是生命线。践行两学一做，必须做到讲规矩、有纪律。

一、铁腕出击明标准，从严治党划红线

习近平总书记指出：如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的出台，是对进一步落实习近平总书记从严治党必须是具体而不是抽象的，认真的而不是敷衍的落实到位的具体化和系统化，体现了中央全面从严治党的态度，回答了全面覆盖到何种程度、从严严格到什么份上等问题，明确了作为党内之法的党纪要严于而非大于国法的关系，通过制度的刚性和建设性力量，彰显了党的十八大以来，中央从转作风扶正祛邪、直击积弊到反腐败打虎拍蝇、抓铁有痕，再到严肃纪律、从严治吏从严治党的坚强决心，释放了今后执纪越严的强烈信号。党中央的铁腕出击，让我们心灵受到震撼，精神得以提振，消除了各种疑虑，坚定了对未来的信心。

二、量体裁衣明边界，编织党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的铁罩衫

这次《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》的同时印发，与原有的《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党党员权利保障条例》，形成和完善党内法规制度体系，尤其是两项法规内容相互照应，充分体现了惩戒机制、防范机制、保障机制三者的有机结合。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律，覆盖党员8小时内外的工作和生活，充分体现了纪法分开、纪在法前、纪严于法，真正让纪律成为铁律，党员不管职位高低，在纪律面前人人平等，动辄则咎，违者必处。《准则》从以前的党员领导干部转向全体党员，实现了对象的全覆盖，从葆本色、知敬畏、重德行、正家风等方面，既有德法相济的温度，更有标本兼治的力度，两项法规充分借鉴吸收近年来监督执纪问责的丰富实践，特别是针对党的十八大以来查处的党员干部违反政治纪律等问题，明确了相应的处分标准，具有更强的现实针对性，编织了党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的铁罩衫。这些具体要求都让我们有法可依，有规可循，为我们清晰地指明了工作方向、生活方向。

三、照镜正身守底线，恪守六大纪律和八条标准两条高压线

一要为民服务，做到担当尽责。近年来，随着各项社会事业的不断发展，人们生活水平不断提高，旅游事业已经从一个新兴产业发展成拉动内需、助推经济的重要战略性支柱产业，成为三产的龙头和现代服务业的支柱。尽管旅游管理部门仍然是既无权力的业务部门，也不涉项目资金的清水衙门。但是，旅游工作是关系民生福祉、造福人民群众的幸福事业，也是目前在国家宏观调控、产业转型升级的大背景下大有作为的伟大事业。能够在旅游行业工作是党和人民对我们的信任，我们要树立全心全意为人民服务的理念，耐得住清贫，守得住寂寞，始终坚守高尚的道德情操，勤勉履职，扎实工作，对得起党、对得起人民、对得起这份工作。

二要为人正派，做到正身律己。作为旅游局的一班之长，要严于律己，从自身做起，做本分老实之人，说老实话，办老实事，实事求是，表里如一，不务虚功，多做实事，坚持求实、务实;要做守职尽责之人，规范遵守纪律，扛得住有诱惑，管得住小节，自觉按规矩办事，清白做人，干净干事，律己正身;要做诚实守信之人，一诺千金，言必信，行必果，让诚信成为推动落实的助推器，成为塑造良好家风的主题词，成为广大党员干部为人处世的主旋律。

三要坚持高线，守住纪律底线。王岐山同志说：全面从严治党，既要把理想信念宗旨这个核心价值观作为高线，又要守住党的纪律这条底线。作为单位的一把手，不仅要做好自己，又要把机关的党风廉政建设和反腐败工作放在心上，扛在肩上。为此，在刚刚结束的市旅游局党组工作会议上，局党组研究通过了新的《市旅游局财务管理办法》，《市旅游局党组工作规则》，对重大人事任免、重大财务支出都作了详细规定，让制度规范我们的执政行为。下一步，我们还要进一步转变执纪方式，突出抓早抓小，把握运用好监督执纪四种形态，正确处理极极少数与绝大多数、小毛病与大问题、破纪与破法、轻处分与重处理的关系，把纪律和规矩挺在前面，把权力关进制度的笼子里，以两项法规标尺，持续聚焦突出问题，紧盯四风和腐败问题的新形式、新动向，防微杜渐，始终在聚光灯下行驶权力，在放大镜下开展工作，让机关上下忠诚担当、克己奉公，勤勉履职，担当尽责蔚然成风，全力推进旅游改革，破解旅游难题，提高工作质量，优化服务水平，为全市旅游事业的健康、可持续发展，为全市人民过上幸福、安康的生活做出新贡献。

今天下午四点钟以后，夏天的太阳还是炎热，我照例地与外公外婆出去遛狗，一出院子小门与往常行走的方向不一致，我感到疑惑，此时，外公说：“带你去六干馆看看。”我的兴致顿生，蹦蹦跳跳地向北行去。

没走几步就减六干桥边上站了不少人，我加快脚步挤到他们一起，看见两台挖土机一台在岸边，一台在河床上挖着又臭又脏的污泥——在清理河底，干活的驾驶员光着膀子还汗流浃背，身上被污泥沾得真像个泥猴一样，我们杂很难在桥上都闻到了那么臭，他们挨着河面那么近，那股热臭味就可想而知了，他们的工作室多么艰辛啊!

紧接着我们沿着河边的树林带边走边看，外公问：“这是什么?”我凑近看看，细溜溜的直杆，从下面开始，每对叶子的叉上都长着一寸长、两个角上一节一节地往上长，一大串，直到顶上还开着小白花。这是什么呢?想不起来了，这时外婆说“什么节节高?”，噢，想起来了，芝麻开花节节高。“是芝麻!”，能做各种又香又甜的小酥饼和香油的芝麻。我高兴地沿着两边都是野草的小路上慢慢的看着两边的植物。

突然又听到：“这是什么?”我又停下来观看，叶子比我的手掌还大，有的枝上长着一嘟噜一嘟噜外面还有软刺的小球。我想：这是什么呢?脑子迅速地转动着，搜索者以前所看过的植物 ，好像有印象，但又说不出名字。外婆又说：“叫蓖麻。”脑子一晃，毫不在意地就又往前走。大约走了20多米，外公又指着路旁的植物问：“这是什么?”我仔细一看：不就是刚才看见的吗?可我怎么也想不起叫什么名字，这时四只眼睛都盯着我，期盼我能很快地回答出来。可我死活也叫不出来，我恨我自己，刚才为什么心不在焉，不往脑子里记住呢?真是羞愧，还是外婆又告诉我一遍，顿时我集中精力，并且问怎么写，随手在地上捡了根树枝写了几遍：蓖麻。蓖麻是油料作物，杆叶能造纸。你的样子，你的名字，我永世不忘!

来到树林的北边时，有一条长长的藤子缠住了我的脚，“这是什么呀!”“南瓜!”外公外婆异口同声的对我说，并给我介绍了南瓜的花和藤与丝瓜的区别。我竖起耳朵仔细听，生怕在犯同样的错误。

五点多钟，我恋恋不舍的走上公路回家。这时棉花也在不断向我招手微笑，白杨也在向我喊“下次再来”。边上的洋姜也不甘落后地使劲点头。

这次到野外时间不长的让我大饱眼福，增长了我的知识，开阔了眼界。大自然的植物真是琳琅满目。人们只要善待它，不怕艰苦地呵护它。它一定会给人类造福

兴华社区组织党员干部去看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，沈浩作为“中国第一村”的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个大写“人”的真正含义。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派沈浩去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。

做为一个支部书记的平易。沈浩所做的一点一滴都被群众看在眼里，记在心上。我们作为不同领域的党员要想走近人民，得到他们的高度认可，就必须学习沈浩同志一心为民的思想和精神品质，在与群众相处时，注重在每一个细节中融入这种平易的品格，只有这样才能真正走进人民的心里，才能真正体现出一心为民的精神。

做为一个大写“人”的实在。作为一个平实的人，沈浩不怕苦不怕累，走在前面，干在前面。为了给并不富裕的村里节约资金，他亲自上阵带头修路，在修路的日子，沈浩天天泡在工地上，和大家一起撒石子、扛水泥、拌砂浆。还在找不到使用工具的时候，全不顾及被灼伤的危险而用双手去捧水泥……

这是沈浩来小岗之后干的第一件大事。村民们不得不叹服：这个沈书记人实在，不是来图虚名的。他以自己的平实，使小岗人彻底改变了对他最初的看法;他以务实的作风书写了一个大写“人”的实在。这是一个人的本质所在，他的这种做人的平实是值得我们每个人学习的，也是我们这个社会需要提倡的。

做为一个村官的勇气。做为一个选派的村官，是需要有同不正确行为做坚决斗争的勇气的。他以一身的正气压制了邪气，使村民们对他刮目相看，也使大家有了与他共同努力发展小岗的决心。这种勇气，这种正气，是我们每个党员干部应该学习且必须具有的。

用生命诠释了真正的“人”。在小岗村的6年里，沈浩一心扑在工作上，为村民想所想，为村民急所急，他的所作所为已让群众心服，相信他能带领大家使小岗迅速发展起来。他的去世，使小岗村民失去了一位他们最信任的支部书记，悲痛的村民又以相同的方式，第三次请求上级让自己敬爱的书记永远的留在小岗村——这些滚烫的红手印，是小岗村民意志最真实、最坚决的表达。他们是在以最真诚的形式将敬爱的书记永远的留住、以最朴素的方式让书记的精神永远的定格。

作为一名共产党员，我们要心系群众，服务为民，以沈浩事迹为榜样，以沈浩精神为动力，始终保持一股迎难而上的勇气，始终保持一股敢为人先的锐气，始终保持一股干不上去誓不罢休的志气，振奋精神、凝聚发展合力，努力创建先进基层党组织，积极争做优秀共产党员。为社区发展贡献自己的一份力量。

1.考察材料的题目。标题为“XXX同志试用期满考察材料”，不能写成“关于XXX同志试用期满的考察材料”。

2.考察对象的思想政治素质。考察对象的理论素养和政治水平，政治方向和政治立场，群众观点和群众路线，政治品德和政治品质、廉洁自律、及其在历次重大政治事件中的表现。例：处理“法轮功”问题中的表现，一般应采取写实的方法表述，如：“坚决拥护党中央处理‘法轮功’邪教组织的决定，做好‘法轮功’练习人员的帮教工作”等。

3.考察对象的德才表现和主要特长。这一部分需要内容充分、详实。一般的写法是，抓住考察对象的个性特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。可以分为五个方面：(1)具有较强的组织领导(管理、协调)能力。用事例说明。(2)具有良好的工作作风。以工作实绩、主要特长等说明。(3)具有较强的教学和科研能力。(4)为医院的建设和发展做出了贡献，取得了较好的成绩。以任现职以来获得的荣誉称号说明。(5)结论性观点。如：考察组认为：XXX同志思想政治素质较好，具有较强的组织领导能力和较为丰富的管理经验，坚持原则，敢抓敢管，作风民主，教学科研能力较强，廉洁自律，在教职工(职工)中有较高的威信。

4.考察对象的主要缺点和不足。写法要具体、准确，也可以用实例来说明。注意写缺点不要与优点相矛盾。

5.考察组推荐意见。例如：“考察组经过民主测评、个别谈话等实地考察，认为×××同志完全能够(能够、不能够)胜任目前工作。”

6.落款和说明。考察材料的最后要有考察人员和组长的亲笔签名以及考察材料的形成时间。

根据市委的安排部署，按照“三严三实”专题教育的要求，我结合近一段时间对严以律己的学、思、践、悟，谈谈个人的心得体会和理解，与大家作一交流。

严以律己是严以修身的延展和深化，严以修身侧重于理想信念、道德情操等内心的约束，是内修;严以律己强调党纪国法、政治规矩等对行为的规范，是外修。只有内外兼修，才能为严以用权打牢基础、强化保障。党员干部要始终把严以律己作为一项硬功夫真本事，保持政治上的清醒、立场上的坚定，自觉做政治上的明白人。

第一，一切行动听指挥，保持一致绝不另搞一套。维护中央权威是根本组织原则，是党组织和党员的最基本的政治纪律。党员干部要清醒认识到中央精神、中央权威，不仅是思想之矩、行为之限，更是安身之本、立业之基。现实政治生活中，有的党员干部对政策规定说三道四，发牢骚说怪话，甚至唱反调;有的对政策合意则取、不合意则舍，搞上有政策、下有对策，等等。这些都是党内的危险因素、腐败因素，是思想不纯、作风不纯、组织不纯的严重表现。对这些错误思想和做法，每一名党员干部都要坚决反对、自觉抵制，做到严以律己、言行一致。作为一名党员干部，严以律己就必须坚定政治立场，自觉维护中央权威，在任何时候任何情况下，在思想上政治上行动上，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与省委和市委保持一致。要发扬一切行动听指挥的优良传统，对制定的重大政策、确定的重要事项，严格按要求、按时限、按标准执行，不折不扣地落实好各项决策部署，切实把政治意识、政治要求转化为自觉行动，体现到工作的方方面面。

第二，组织群众为靠山，维护团结反对拉帮结派。党员只有一个上级，那就是组织，干部只有一个靠山，那就是群众。守定这条规矩，抱定这个信念，我们才能为实现奋斗目标提振精气神、积聚正能量。团结不是“结团”。有的党员干部热衷拉关系、架天线、进圈子，搞“亲亲疏疏”;有的以人身依附为特征，将正常交往庸俗化;有的把分管领域当成私人领地;等等。这些行为对政治生态危害之大，对政治规矩破坏之深，对同志关系异化之大，莫此为甚。诚然，党员干部不是生活在真空中，也需要正常的人际交往。

但越是身处复杂的社会环境，面临种种考验和各种诱惑，越需要多一些自省自律，守住规矩的底线。针眼大的窟窿，能透过斗大的风，人际交往和生活情趣绝非小事。党员干部要严格讲规矩、守规矩，自觉净化朋友圈、社交圈，常与基层干部打交道，多与群众交朋友，充分反映群众意愿、满足群众需求，不断增进群众感情、拉近同群众的距离。要强化组织观念和民主意识，坚持民主集中制原则，把抓好民主团结作为一种能力来锻炼，作为一种形象来塑造，作为一种文化来传承，以民主团结凝聚智慧、提升境界、推动发展。

第三，常守纪律讲规矩，遵循程序切忌我行我素。党的程序规定是我们党集中统一的保证，是对每一个共产党员的政治要求，也是检验党员干部合格不合格的试金石。现实生活中一些不讲规矩、不守纪律、违背程序的行为，严重破坏了政治规矩，侵害了党的肌体，损害了党的形象。遵循组织程序，是严以律己的重要内容，须臾不可废，时时需谨记。如果缺少组织程序，我行我素，对个人就如同无舵之舟，迟早迷失方向;于组织则如同一盘散沙，难以形成合力。不管是请示汇报还是民主决策，都要严格遵守组织程序，该请示的请示、该汇报的汇报，该履行的职责坚决履行，该承担的责任坚决承担。要坚持把发展作为第一要务，紧紧围绕市委中心工作，深入开展调查研究，积极辅助领导决策，自觉从事关全市经济社会发展全局的高度想问题、出主意，认真负责地为市委决策做好服务工作，做到参之有方、谋之有度、言之有时。

第四，步调一致不迟疑，服从组织不容讨价还价。强化组织观念，是党员干部的必修课，也是每一名党员干部的基本政治品质。对党员干部来说，组织做出的决定、交给的任务，不容打折落实，这是一条重要的组织纪律。纪律是红线，规矩是底线。有组织无纪律，就会消解凝聚力，失去先进性。党员干部身在组织就要相信组织、依靠组织，严守组织纪律，严格执行组织的各项决定。遵循政治规矩，想问题、办事情以公心为上，做到个人服从组织、少数服从多数，不容许与组织讨价还价。要强化党性修养，严格按照市委决策和组织意图，认真履行岗位职责，充分发挥协调左右、联系内外、沟通上下的作用，积极加强同人大、政协及市委各部门等方面的衔接，不断增进和维护各方面团结，共同凝聚成有着强大战斗力的坚强集体。

第五，没有资格搞特殊，管好亲朋严防亲情之扰。党员干部做到严以律己，就要牢记公权姓公不姓私、权力丝毫不能私用的告诫，站稳脚跟、守住规矩，绝不利用职务之便谋取私利，确保诱惑面前不滑坡、不动摇、不跌倒。尤其是要从十八大以来中央和省委查处的重大违纪违法案件中汲取教训，举一反三，深刻警醒。要落实党风廉政建设主体责任，抓好分管领域“3783”责任体系建设，引导党员干部守土有责、守土担责、守土尽责。讲亲情义务，关键是看能不能坚守住党性立场，把握住法治底线。党员干部要牢记“权力能成就一个人，也足以毁掉一家人”的道理，多算常算亲情账，把培养良好家风作为大事来抓，正家风严家教，管好家属子女，要求他们“近水楼台不得月”。要重自省、严自警、勤自励，认真遵守《廉政准则》各项规定，勤教育、常提醒、多约束，严格要求身边工作人员，做让组织放心、群众满意的好党员、好干部。

严以律己是党员干部的优秀政治品质，是党员干部思想上的主线、工作上的准线、行为上的底线。坚持严以律己要始终牢固树立政治意识、组织意识、团结意识，坚决把总规章程、刚性约束、优良传统挺在最前面，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，懂规矩、讲规矩、守规矩，自觉做政治上的明白人、改革发展的开路人、服务群众的贴心人、严格自律的带头人。

9月18日上午，克州司法局党组组织全体干部传达学习17日陈全国书记在自治区召开的深入贯彻实习近平总书记关于新疆工作总目标再动员会议上讲话精神，动员全州司法行政干警进一步统一思想、提高认识，围绕中心、服务大局，扎实做司法行政各项工作。

党组书记黄耀辉对当前维稳工作进行了安排部署。

一是全力抓好陈全国书记重要讲话精神的学习贯彻落实。全体干警要把思想统一到自治区、州党委重大部署上来，向中央看齐，向自治区、自治州党委看齐。当前，深入学习自治区党委系列重要会议精神，特别是陈全国书记重要讲话精神，以实际行动贯彻落实自治区党委各项安排部署是摆在我们面前的一项紧迫而重要的政治任务，要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真贯彻落实中央治疆方略，扎扎实实、有条不紊地做好当前各项工作。要把陈全国书记重要讲话精神融入到思想里、体现在行动上、彰显在工作中，确保司法行政各项工作始终沿着正确的方向前。

二是强化管控手段，严防社区矫正人员脱管、漏管。不断探索创新社区矫正人员工作管理模式，强力推动社区矫正人员教育管理监管、教育、培训、帮扶“四位一体”新机制，遵循“教育、感化、挽救”的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则，严格监管措施。强化信息化管理，建立完善教育管理制度。依托司法e通系统，对配备有gps定位手机社区矫正人员，及时跟踪掌控其动态。不断建立完善教育管理制度，进一步提高社区矫正工作信息化、规范化、精细化水平。实现每名社区矫正人员有亲属、村(社区)干部、邻居、社区矫正志愿者、社区矫正工作人员、派出所片区民警等五级包保责任人，实现全方位、立体式无缝监管，严防脱管漏管。

三是深入开展矛盾纠纷大排查大调解。各级调解组织要认真组织开展“进村入户”大走访活动，全面排查掌握各种可能引发信访问题以及影响社会和谐稳定的各类矛盾纠纷和苗头隐患。一要重点排查，掌握实情。要突出排查重点领域，全面排查土地征用、房屋拆迁、企事业改制、社会保障、涉法涉诉、教育医疗、环境保护、经济金融等领域引发的矛盾纠纷和信访突出问题，对于排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，要逐一进行登记建档，归类梳理，统计上报;二要分类施策，积极化解。要根据矛盾纠纷性质和严重程度，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，逐件研究制定解决方案，逐件落实责任人，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在当地和基层。对于一般性、苗头性矛盾纠纷，要立足于边走访边化解，做到在走访过程中解决;对于社会影响面大、可能升级激化、容易引发群体性事件和极端事件的矛盾纠纷，要及时向上级汇报，借助其他力量调处解决;对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷，要积极主动地做好群众思想工作，帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难。

四是全力抓好当前维护稳定工作。按照自治区、自治州党委要求，严防严控，确保实现全力保稳定、守底线、不出事的目标。严格落实领导带班值班制度，严格落实开包检查，出入人员登记制度，值班人员认真履行好职责;严格管好自己的人，不传谣、不造谣;严格落实重大问题和突发事件及时上报制度，节假日每日上报平安情况;一级响应期间，确保全体干警都在岗，不能外出，特殊情况要执行请销假制度;加强督导检查，上班时间随意离开工作岗位，值班期间没有严格履行职责的要追究责任，严格通报。

1961年，平亚丽出生于北京一户普通家庭。由于妈妈怀孕时感染了风疹病毒，她一出生视力近乎为零。12岁那年，平亚丽进入盲校学习，老师发现她适合练短跑，就把她选拔进了运动队。后来，平亚丽凭实力进入国家队。

1984，在洛杉矶残奥会上，平亚丽发挥出了超常水平，获得了田径跳远金牌。因为当时残奥会比奥运会提前一个月举行，所以，平亚丽比许海峰奥运会上夺首枚金牌要早一个月。因此，这枚金牌意义非常特殊，为了给一个月后参加奥运会的健儿鼓劲，平亚丽载誉回京后迎接她的是鲜花、掌声以及闪个不停的镁光灯，连和儿子待一会儿的机会都不好找到。

为了鼓励更多的残疾人自立自强，残联为平亚丽召开了隆重的表彰大会，并在会上为平亚丽颁发了300元奖金。顶着残奥冠军的光环，许多健全的小伙向她射来丘比特之箭，一个姓冯的北京小伙特别执著，经常在平亚丽训练的地方等她，情窦初开的平亚丽被他的热情所打动，很快和他陷入了热恋，体味着爱情带来的新奇与美好。

5年后，平亚丽退役了，当其他队友们为找不着工作烦恼时，一家街道福利工厂向平亚丽敞开了怀抱，上班那天，工厂还会他召开了隆重的欢迎会，欢迎她这个“明星”员工的到来。

1991年，平亚丽荣升为“冠军妈妈”——儿子冯博来到了世上。儿子一出生，家人却发现他的视力有问题，他们怕平亚丽承受不了打击，都说这个孩子很好，没有问题，平亚丽信以为真。

儿子满月那天，嫂子从外地出差回来，此前没见过孩子，她看出了冯博的眼神有些异样，就对平亚丽说：“亚丽，小博的眼睛怎么不会随着我的手动呀?”家人想制止嫂子也来不及了，平亚丽这才知道儿子一出生就有先天性白内障。当时，她要死的心都有了。

平亚丽姊妹四人，只有她是个残疾人。平时在家里，妈妈疼她娇惯她，以这种方式弥补着对女儿的愧疚。8岁那年，她去病房看望患癌症快不行了的母亲，父亲对母亲说，小三来看你了。当时，母亲已陷入昏迷之中，却用尽力气看了平亚丽一眼，眼睛没闭就咽了气。父亲哭着对平亚丽说，你妈这是不放心你，死都没合上眼睛。现在，同样的境遇又降临到了儿子头上，平亚丽能不伤心吗?

伤心归伤心，为了儿子，平亚丽还得打起精神。两年后，工厂因经营不善日益萧条，平亚丽很快下了岗。妻子的光环一点点减退，家里有两张嘴等着吃喝，丈夫渐渐感到了压力，脾气变得暴躁起来。夫妻俩吵闹不断，最终感情破裂。平亚丽当时没有生存能力，但她不能忍受儿子不在身边的日子，于是，她通过法院要到了儿子的抚养权。

短短三年，平亚丽遭遇了儿子先天性失明、下岗、家庭破裂等不幸，精神也濒临崩溃。尽管这样，残联等单位还经常邀请她给人做报告，平亚丽推不掉，只得硬着头皮到处给人讲她的坚强，讲她勇夺金牌的荣耀。

不为人知的是，平亚丽当时仅水电费就欠了人家1500块钱，单位照顾她，每个月给她发了280元的生活费，这是平亚丽和儿子仅有的经济来源。这些钱再精打细算，也仅够花半个月。此时的她白天慷慨激昂地给残疾人讲拼搏，讲自强不息，晚上满脑子想的是如何带儿子一起自杀。

平亚丽后来说，像她这种特殊经历的人，全国都挑不出几个来。别人可以找残联倾诉，但她不行，因为她是模范人物，所有的人都不认为她没有钱，就连税务局的人也登门找过她，平亚丽问他们为什么把我列在高收入人群里?税务局的人说因为你是奥运冠军。平亚丽苦笑着说，你们知不知道，国家当年只奖了我这个奥运冠军300块钱，只不过媒体把这一事实都给抹掉了。

1997年，北京市让贫困户申请低保，平亚丽百分之百够条件，但她递上申请书的时候，对方想都没想就驳回了，连表都没让她填，理由如出一辙，因为你是奥运冠军，我们认定你有钱。而实际上，只有平亚丽自己知道，她真没有获得多少奖金，残奥会冠军和奥运会冠军所获得的奖金根本不能比，可这些说出去却没有人相信。

让平亚丽最为痛苦的是，她带着儿子回到父亲家，父亲显得很烦，平亚丽知道，父亲当时看不到她和儿子的人生前途，内心很失望和痛苦。父亲的这种情绪刺痛了她那颗敏感的心。情绪压抑之下，平亚丽终于挺不住了。一天下午，她打定主意，决定抱着儿子从六楼跳下去，正待她打开窗户准备往下跳的时候，房门响了，有人来家里做客，平亚丽不得不过去开门。来人是平亚丽的一个朋友，她看到平亚丽情绪失常，极力安慰、鼓励她，平亚丽这才打消了自杀的念头。

日子艰辛依旧，2000年春节前，平亚丽兜里只剩下50元钱，上级给了她300元的救济金。为了方便记者拍照，街道工作人员把300块钱摊开，然后郑重递给平亚丽，这让她非常痛苦。因为这300元钱和国家奖给她的300元钱意义大不相同，她在残奥会上夺冠所获的奖金是人生的极大荣誉，而这作为救济金的300元钱对她来说是一种施舍。

当时，10岁的儿子看到平亚丽领了救济金，兴奋地说：“妈，咱有钱了，给我炖锅肉吃吧!”儿子这句话更是把平亚丽吓坏了，她想这样下去，孩子也会养成等、靠、要，躺在别人身上过日子的习惯，不但将来媳妇讨不上，自己离开人世以后谁来管他呢?

儿子的这句话触动了平亚丽，她突然想到了创业，她想为儿子做一个表率，让他学会坚强自立，不能靠别人的救济来生活。

** 同志经过党组织的考察光荣成为一名入党积极分子 这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步 在学习工作和生活中于翠同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己 向党组织靠拢 积极表现 认真学习党的先进思想理论与方针政策 用先进的理论指导实践 同时也应该意识到自身存在的不足 群众批评与自我批评相结合 找出自身的缺点 多多团结身边的同志 争取共同进步

经过半年时间的考察 **同志在更方面都有了较大的进步 学习生活中 能够联系群众 本着全心全意为人民服务的宗旨 热心助人 在专业课程的学习中刻苦努力有明确的学习目标 在同学当中树立了良好的榜样 但是 还应该看到 **同志在自身性格的历练方面应多多加强 待人接物应更加热情开朗做事也应更加大胆泼辣 争取自身的全面突破

20**年4月，我有幸被组织部门选派到官桥镇苏坦村挂职村“第一书记”。感谢组织为我提供了一个能与群众“面对面交流、零距离沟通”的机会，使我真正深入群众了解基层，更为我今后的成长积累了一笔宝贵的财富。截至目前，我的“第一书记”工作已开展了将近一个月的时间，现将近段时间的心得体会汇报如下。

一、行动迅速，转变角色，适应新岗位。自市里召开完挂职第一书记培训会议后，我行动迅速，在第一时间到官桥镇报到，之后吃住村委会，平时利用一切时间了解苏坦村、了解苏坦群众，力争在最短的时间内转变角色，适应新的岗位需要，达到锻炼的目的。

二、加强学习，增进交流，全面提升个人素质。来苏坦村后，我发现原来的机关工作与现实的群众工作完全不同，如果说机关工作是流水车间紧张有序，那么基层群众工作就是老太太的“针线筐”杂乱无章。这对于出了校门进机关的我来说是一个很大的挑战。但是，作为一名年轻的挂职干部，我承担着组织的重托与沉甸甸的责任，在任何问题面前不气馁不屈服。为提升自身理论素养，我每天利用一到两个小时的时间认真学习有关文件精神和相关培训材料，用理论知识武装全脑。在平时，主动与村两委同志交流、探讨，向其他党员同志学习、借鉴，通过一段时间的积累，我对基层群众工作有了初步的了解，已能独立完成一些群众问题的处理工作。

三、求真务实，真抓实干，开创农村工作新天地。通过这一个月的的群众走访，我发现基层工作是人生的另一所大学，没经历过基层锻炼的人意味着还没真正走进这个社会。开展农村工作，处理群众问题必须积极深入群众，与群众贴心交流，真正了解群众的热点、难点问题。正所谓“号脉、听音、开方”就是这个道理。任何问题只有对症下药才能迎刃而解。在未来的一年时间里我将紧紧以群众为中心，扎实工作，锐意进取，积极开辟农村工作新天地。