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干部纪律作风整治心得体会【热门20篇】

全面从严治党,必然要求党内监督全方位全覆盖。作为新形势下加强党内监督的顶层设计,《中国共产党党内监督条例》凸显党内监督没有禁区、没有例外的基本原则。以下是小编带来的党内监督条例心得体会,希望对你有帮助。

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严守纪律做合格党员心得体会

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党员干部应着眼于党和国家事业发展的新要求,自觉学习党章党规以及习近平总书记系列讲话,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

在坚定信仰信念上下功夫,做理想信念坚定的党员。“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。习近平总书记曾这样强调。加强党性修养、坚定信仰信念,是做合格党员的必要条件,是每个党员终生的“必修课”。因此,做一名合格党员,就要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重,认认真真读原著、学原文,不断坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,不断坚定理想信念,牢记党的宗旨,做到对党绝对忠诚,使自己成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员。

在守纪律讲规矩上下功夫,做严守纪律规矩的党员。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。深入学习党章党规,是“两学一做”学习教育的重点内容之一。做合格共产党员,就要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规认清和读懂纪律和规矩,做到学而信、学而用、学而行,不断增强行为自觉,自觉把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉遵守这些规矩,做到不踏红线、不触底线。

“无规矩不成方圆”,党章党规作为党员履行义务责任的圭臬,是党员干部的行为准则和规范。每位党员都是执政党的一份子、代言人,一举一动、一言一行都关乎党的形象,广大党员要认真研读党章党规和习近平总书记系列讲话精神,用党的纪律严格约束自己,用先进的思想理念武装头脑,使自己在思想上、行动上始终与党保持高度一致,努力做一名忠诚、干净、有担当的合格党员。

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篇1:讲规矩有纪律心得体会

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“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”无规矩不成方圆。近日“讲规矩”成为政治生活的高频 词。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更重 要的位置。 自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。

守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大 党员干部来讲,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。党员干部是一个地 区行为的表率,担负着发展一方,稳定一方的重任。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆,是整 个社会的表率。

现实中,有些党员、干部不守纪律、不讲规矩,对其自身、对党组织、对群众都造 成了伤害。人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规 矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。十八大以来相继落马的一些省部级高官,就是一个活生 生的不懂规矩、不用规矩、不守规矩的反面教材。 作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章 制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些 事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪 律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到从遵守和维护党章入 手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。 作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为 根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大 化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法 意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

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篇2:纪律作风整顿心得体会

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根据你室的要求,现将全市路政系统自今年1月以来,开展作风纪律整顿,加强行政效能建设的情况报告如下。

一、加强领导,全面部署

年初,市路政支队下发了《关于在全系统深入开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的实施意见》进行了全面的安排部署,召开了全系统开展作风纪律整顿,加强行政效能建设干部职工大会。3月初,市路政支队又下发了《关于认真开展作风纪律整顿加强行政效能建设活动的通知》,针对存在的问题、要达到的效果,以及如何建立的长效机制等提出了具体要求。

二、广开言路,找准症结

全系统各单位分别召开了班子会、中干会、职工会,从路政系统内部深挖自身在思想、作风、纪律、服务、效能等方面存在的问题;深入基层、企业和民众中召开恳谈会,广泛征求意见,深刻反思,查找症结所在。通过内外结合,发现造成路政部门满意度低的主要原因:一是部分执法人员的执法理念、服务意识还有待加强,执法行为还有待规范;二是路政部门的职能职责和公路管理法律法规宣传还不够到位,部分企业和运输业主对路政部门从事的具体工作还不够了解;路政部门履行保护路产,保障公路完好、安全、畅通的职责,从事车辆超限运输执法管理与与企业(驾驶员)多拉快跑追求利益最大化的行为是一个很难调和的矛盾体。市路政支队充分认识到,要提高企业对路政部门的满意度,全市路政系统须实施“四零”制度,才能重塑“高效、创新、服务、和谐、廉洁”型路政队伍的新形象。

三、强力推行“四零”制度,树路政新形象

路政服务“零距离”。建立上门服务制,与上规模企业、施工现场、砂场、采石矿、货场等建立联系制度,主动上门服务,变事后查处为事先控制,加强源头管理;健全利民服务制,为办事群众提供免费打电话、复印资料服务,对在本市内运输不可拆卸大型设备的超限车辆,根据需要提供免费派车护送服务,对在上路巡查途中发现故障车辆、交通事故车辆尽力提供方便及服务;实施下班延时制,凡是下班而未结案的,一律延时下班,实现零距离、无障碍、随到随处理,做到让群众满意、方便;建立迅速反应制,因自然灾害等原因发生道路阻塞的,支队和各大(中)队立即启动应急预案,及时赶赴现场认真履行职责,并支持、配合相关部门处置险情;公路养护与路政管理零距离,支持和配合公路养护部门及时清理路面堆积物、非公路标志标牌,确保公路完好、畅通。

路政案件处理“零拖延”。严格执行首问责任、限时办结制度,对路政许可严格执行一次性告知,国、省道的路政许可通过电话或网络向路政支队预报,简化审批程序,或者派车送支队审批,缩短审批时间;农村公路路政许可在接到申请书后当天或者3个工作日内做出决定,尽量使申请人满意;对市政府“明星企业”或市领导定点联系的企业,路政部门将向其办理“路政绿卡”,实施“绿色通道”,进行特事特办;对证据保存暂扣的车辆或者有效证件,因涉嫌违法违章行为,按法定程序、时限尽快做出处理决定,在下班前能处理决不无故拖到第二天或者无故拖延处理时间。

路政事项咨询“零差错”。对广大群众来信、来访、来电、来函等方式对公路路政管理的政策、法律法规、路政许可事项等一系列内容提出的问题或者要求咨询的,做到及时、准确无误,能当场答复的立即答复或办理,不能当场答复或办理的,登记内容、姓名、地址、电话等,向对方说明原因,对来访者口头答复,对来电来信、来函者以书面形式及时答复。对不属于路政管理范围的不拒绝,不说不知道,负责给予咨询、指导、并引导对方到相关部门,或者帮助办理,直至事情办好,问题解决。

路政执法行为“零投诉”。坚持亮化执法,做到执法依据公开、执法程序公开、执法身份公开、处罚标准公开、处理(罚)结果公开、执法规范制度公开、投诉举报电话公开、财务收支情况公开等“八公开”;自觉接受人大的法制监督、政协的民主监督、媒介的公开监督、群众的公平监督;杜绝玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权,不办人情案、不办错案,做到有错必纠,树立良好的社会形象。

四、加强督查,确保落实

自全系统开展作风纪律整顿加强行政效能建设以来,支队班子成员分别带领监查组先后数次深入分管和联系单位,指导查摆问题,检查整改措施的可行性和可操作性,力求达到实实在在的效果。支队督查组还定期或不定期地对全市路政系统的各项执法活动和行为规范进行明查暗访,受理企业和民众的效能投诉。市路政支队决心以路政高效的办事效率、良好的服务态度、廉洁、公开、透明的办事过程取信于企业、取信于民,重塑内江路政新形象,展示路政依法治路新风貌。

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篇3:纪律作风整顿心得体会

全文共 840 字

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省、市深化机关作风整顿大会后,大厂回族自治县迅速召开全县深化机关作风整顿大会,要求全县各级干部紧紧扭住“改善营商环境,促进转型发展”核心,坚持问题导向、事争一流,牢牢抓住“文化产业和全域旅游”两大抓手,说干就干、干就一流,加快建设创新驱动经济强县,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

着眼为加快建设创新驱动经济强县提供坚强保障,大厂明确要求全县各级干部要主动向省市县委工作要求对标,紧紧扭住“改善营商环境,促进转型发展”这一核心,坚持问题导向、事争一流,聚焦省市明确的问题,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚持对标先进、提高标准、创新方法、扩大开放;加强政策学习研究,认真贯彻落实上级决策部署,创新推动大厂发展;坚持领导带头入企调研、入户走访,搭建银企对接、服务群众平台;锤炼干部本领、强化干部担当,凝聚起广大干部干事创业、服务人民的强大合力。

大厂进一步明确要按照“创新驱动经济强县”总要求,抢抓京津冀协同发展机遇,牢牢抓住“文化产业和全域旅游”两大抓手,说干就干、干就一流。坚持从解放思想入手,打破封闭局面,运用走出去与请进来相结合的方式,加强政策、业务、方法等方面的学习。立足县域实际审视自身、总结优势、挖掘潜力、调高标尺,明确以影视城和戏剧城为龙头全力发展文化产业,科学描绘“文化产业和全域旅游”发展宏图。同时,做强“全域旅游”基础,深入实施“全域环卫标准化、全域园林标准化、全域交通标准化、全域市政标准化”,实现环境优美靓丽、产业上档升级。

该县强调,在重点难点工作中锻炼干部,要求全县各级干部坚持“说干就干、干就一流”的工作作风,加强业务知识学习,夯实基层基础,在深入推进“文化产业和全域旅游”等当前重点工作中,坚持“对标先进法、一线工作法、置身度外法、抄底工作法”,抓关键促全局、抓重点促突破、抓具体促深入、抓典型促提高,扎实推进“文化产业和全域旅游”全面发展,努力打造县域经济发展新的增长极,实现大厂县域环境靓丽升级、经济实力壮大提升、人民生活更加幸福。

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篇4:2024年干部作风纪律整顿心得体会

全文共 1048 字

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为了认真贯彻县局对全局干部队伍开展思想纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、学习上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会

一、认真学习,邓-小-平理论、三个代表、十八大、十八届二中、三中全会和县委十八届五中全会精神。对我的思想觉悟有了很大提高。

在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,不断地总结和提高自己的思想觉悟。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓-小-平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带

着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、加强纪律,转变工作作风,提高工作效能没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,上班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,认真落实,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在办局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作。

三、强化工作作风,踏实做好自己的各项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激-情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位

上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

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篇5:2024党员干部扶贫攻坚工作心得体会

全文共 1579 字

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自从2015年成为一名大学生村官以来,我就开始接触扶贫工作,至今一年半了,在这一年半的岁月里,有很多的感触,当然也有悲叹。有的人因残、因病或因学致贫,可他们没有抱怨,人穷志坚,一直在为战胜贫困而奋斗。但是也有人劳动能力俱全,却甘心处于贫困之中,自身不努力,甚至消极对待,不支持,不配合,存在负能量。

扶贫先扶志。在当今社会,每一个健康的人都能靠自己的能力养自己。当自己处于贫困时,首先要想如何靠自己的能力脱离贫困,而不是等待别人的救助。可是现在有些身处贫困状态的人,并没有想着通过自己的双手去劳动来努力脱离贫困,而是在等待:等待政府、等待帮扶干部、等待社会的救助。当我走村入户调研贫困户时,很多人都在极力的展示,他们是如何如何贫困,欠了多少外债,或者家里有多少病人。农民是朴实的,他们在用最简单的方法,让你相信他是贫困户,希望得到政府或者任何一个源自他人的救助。对于因学、因残、因病致贫,我认真的记录,生怕因为我的疏忽而漏掉他们对未来的希望。扶贫首先要扶志,那些四肢健全,却甘于贫困,甚至以自己是贫困户而骄傲,拿贫困户四处炫耀的人,是可气,更是可悲:想坐享其成,不劳而获,这是可气;身处贫困,却甘于贫困,彻头彻尾的“乞丐”,丢失的不仅仅是金钱,更是使他丢失了做人的尊严,是可悲。对于扶贫,首先要做到精准识别,类似于这样的“贫困户”,应该予以清除,甘愿贫志,不可救,亦不必救。

扶贫不是给钱。在走访过程中,很多人提到五保和低保,他们简单的认为,扶贫就是给他们纳入低保或者五保,每个月给他们几百元钱,而有几百元的收入足以。古话说的好:“授之以鱼不如授之以渔”。扶贫不是简单的给钱,更加应该是给与有脱贫意愿的人创造财富的路子和帮扶,让他们有恒产、收入可持续。贫困户的贫困的原因千差万别,精准扶贫就要首先找到贫困的根源,然后才能对症“下药”。假如,缺技术的给钱,钱花光了,他还是会返贫。党和政府举全国之力扶贫,是为了从根本上消灭贫困,让老百姓都有致富的能力,从而迈入小康的生活。诚然,贫困户贫困的具体表现是缺钱,但是他们更缺少的是“对症下药的方子”。简单的给钱不仅不能达到扶贫的效果,甚至可能会被质疑社会公平。

贫困户对脱贫方法不认同。在与贫困户们交谈中发现,我感到他们对脱贫的方法认同度不高。比如:土地流转,这是一个相对实际又便捷的脱贫方法。把自家的土地流转出去,每年从承包商那里获得租金,而自己有时间去打工赚钱。可是很多的贫困户不愿意这样做,当然可能这源于他们对土地的感情,在他们的骨子里,认为失去了土地,就像吃饭的饭碗。土地是他们的命,只有自己耕种时,才觉得安心,但事实上,抛除种子、农药、肥料和最贵重的时间成本,分散种植往往都是亏本的买卖。然而,即使种地不能让他们致富,他们也愿意每年顶着骄阳烈日或者风霜雨雪,在田间地头挥洒辛勤。此外,对地方政府根据市场变化和因地制宜提出的种养殖推荐方案不认同,这就与干群关系疏远有关。个别村干部,故意保持一种威严的状态,不与群众交谈,不与群众沟通。对于村里的事情,不开村民代表大会,不向村民公开。这就拉远了干部与群众的距离,失去了群众的信任。带领群众脱贫致富,是党员干部不可推卸的责任,我们应该发挥共产党员的先进性,认真调研,实事求是,想群众之所想,急群众之所急,发展集体经济,摘掉贫困的帽子。

对于这一年半的工作,有辛苦、有快乐、有感动、有崇敬。我佩服那些不甘于贫困的人,会永远记得与他们热情的交谈的时光,记得身患残疾毅然坚持养猪养鸡的身影,记得躺在病床上的也期待美好明天的面孔……这会是我工作的不竭动力,也是我坚定信心走下去的梦想。

1.扶贫攻坚个人心得体会

2.扶贫工作心得体会

3.2017个人精准扶贫心得体会

4.脱贫攻坚工作心得体会

5.个人精准扶贫心得体会

6.扶贫攻坚心得体会

7.关于脱贫攻坚心得体会

8.大学生脱贫攻坚心得体会

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篇6:领导干部学讲话读党报为中原添彩心得体会

全文共 505 字

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我读党报党刊,一方面是为了了解党的方针、政策以及改革开放和现代化建设的重大举措,了解国家或地方改革、开放、发展的最新动态和最新成果;另一方面是为了拓展国际视野,了解世界大事;此外,我还从宣传报道的先进人物的感人事迹中汲取道德营养,启迪和激励自己坚定理想信念。通过阅读党报党刊,我逐步加深了对中国共产党的纲领、路线、宗旨、执政理念的认知,坚定了跟党走的决心,并萌发了加入中国共产党的强烈愿望。在不懈努力之下,我不仅光荣地加入了党组织,还成为了一名党务工作者。可以说,党报党刊是引领我成才的良师。

阅读党报党刊,已经成为我多年的习惯,在阅读党报党刊过程中,我还经常把自己的心得体会写出来,及时投送给党报党刊。目前,已有500多篇文章在党报党刊上发表。近年来,我在热心阅读《经济日报》的同时,积极参与评报,为办好党报积极建言献策。此外,我还利用出差到异地的机会,购买当地的党报党刊,目前我收藏党报党刊已达50余种。

作为一名党员和基层干部,回顾自己学用党报党刊的经历,内心充满激动,也感到欣慰和自豪。我深深地感到,党报党刊帮助我走上成才之路,而且启发和教育我坚守初心,牢记党的宗旨,对党忠诚,把人生追求融入为党工作之中。

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篇7:强意识转作风做标兵心得体会

全文共 1538 字

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树立看齐意识就是要求各级党员干部带头向党中央看齐,把心思精力用在重点项目上,用在民生问题上,用在强法纪、照镜子、常修身、正衣冠、转作风上。

一支队伍在进军途中,难免会出现步调不一、步幅不整的情况。对此,毛泽东同志很早就说过:“看齐是原则,有偏差是实际生活,有了偏差,就喊看齐。”我们党之所以从小到大、由弱到强,不断从胜利走向胜利,一条重要经验就是每个党员树立了看齐意识,落后向先进看齐,个人向集体看齐,全党向中央看齐,出现偏差就喊看齐、就自觉看齐,从而使我们党形成了一个具有向心力、凝聚力、战斗力的有机整体。今天,在复杂多变的新形势下,面对更加艰巨的挑战和更加繁重的任务,我们每一个党员尤其是党员干部更应该增强看齐意识,按照省委要求的那样,坚定地向中央看齐,始终保持言行一致、表里如一。“教者,效也,上为之,下效之”。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央在落实“四个全面”战略布局,统筹推进“六大建设”的实践中,始终坚持率先垂范、以上率下、以身作则,意旨明确,为全党立起了标杆。树立看齐意识,就是要求全党找准标杆、聚集焦点,从而促进全党积极响应,推动全党奋发进取。树立看齐意识,最根本的就是把向党中央看齐作为最重要的政治纪律和政治规矩,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,时时牢记,事事躬行,处处做到。

近年来,我省为全面从严治党、构建良好政治生态,开展了一系列雷厉风行的行动。从出台“十项规定”,到重拳反“四风”,再到践行“三严三实”……通过全省上下共同努力,党风政风和社会风气明显好转,党员干部纪律规矩意识普遍增强。但也要看到,我们面临的形势依然严峻,擅自行动、我行我素、言行不一、违规掉队等行为,仍禁而不止。这些问题的存在,带来的将是信念的动摇、斗志的衰退、作风的涣散,削减我们队伍的凝聚力、战斗力。此时此刻,一声洪亮的“向党中央看齐”的呐喊就显得尤为重要,它能让松散的队伍重新凝聚,能让迷失方向的人重新找到“定盘星”。

树立看齐意识,就要做政治上的明白人。思想受到洗礼,灵魂才会触动。向党中央看齐,就必须常补精神之“钙”,做到信念坚定、政治明白、理论清醒,方能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧;向党中央看齐,就必须把忠诚、干净、担当作为座右铭,时时铭记、事事坚持、处处上心,真正坚定政治信念、增强政治意识、站稳政治立场、严守政治纪律;向党中央看齐,就必须向党的理论和路线方针政策看齐,一切工作都围绕中央的决策部署来进行,有过硬的思想定力、战略定力、道德定力,做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上保持一致。

从大处讲,看齐是与党中央保持高度一致;但从小处看,落实到平日里、具体工作中,看齐也表现在向先进党组织和优秀党员干部看齐。我们的各级领导干部在谨记向党中央看齐的同时,也切不可忘记自己的标杆职责,在工作中、在困难面前要敢于站出来,言为表率,行为标杆,做出示范。尤其在抓落实的具体工作中,领导干部要勇于喊出“向我看齐”,行得端、走得正,干在实处,走在前列,冲在一线。《论语》有言:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。领导干部只有身为表率,才能令行禁止,一个不以身作则的领导,是很难建立威信的。

树立看齐意识不是口号,更非作秀,而有着实实在在的内涵。当前,尤其需要各级党员干部带头向党中央看齐,把心思精力用在重点项目上,用在民生问题上,用在强法纪、照镜子、常修身、正衣冠、转作风上。只要我们“经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐”,我们就会不折不扣贯彻落实中央和省委一系列重大决策部署,始终保持昂扬向上、敢想敢干、能闯能拼的精神状态,发扬钉钉子精神,干出成绩、创造佳绩。

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篇8:开展守纪律强担当提效能促赶超心得体会

全文共 1666 字

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纪律担当提效能促赶超是我们要学习并且开展的,对此我以下的心得体会

一、全面加强领导干部作风建设,是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求我们党一贯重视领导干部作风建设,改革开放以来,党的十一届五中全会、十二届二中全会、十三届六中全会、十四届四中全会、十五届六中全会、十六届四中全会,都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。

但是,在长期执政的历史条件下,党的执政环境、历史任务、党员干部队伍都发生了深刻变化。在我国进入改革与发展新阶段的时候,我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势,清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题,清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、紧迫而艰巨的战略任务。要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验,也是做好各项工作的有力保障。

二、全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实

科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。这就要求我们大兴求真务实之风,把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来,坚持一切从实际出发,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;大兴调查研究之风,就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研,得出解决问题的可行办法;提高科学判断形势的能力,善于分析错综复杂的新情况,正确把握时代发展的新要求;提高处理眼前利益与长远利益关系的能力,既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起,又要着眼于事业长远发展,建立健全促进持续发展的长效机制,不断开创科学发展的新局面。

三、全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败

我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉,势必影响和谐的干群关系,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

四、全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设

各级领导干部是党和国家的宝贵财富,也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量,能不能保持振奋的精神和良好的作风,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗,关系着一个单位、一个地区的党风政风民风,反映着党的执政能力、执政水平,对党的事业发展有着极为重要的影响。

领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关的,作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是体现一个政党是否先进的显著标志。

领导干部只有做到“慎微”,也就是防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,才能树立正确的世界观;只有做到“慎行”,也就是克己慎行,不沉溺于灯红酒绿,流连于声色犬马,才能形成正确的人生观;只有做到“慎交”,也就是择善而交,和人民群众交朋友、同基层干部交朋友、同先进模范交朋友、同专家学者交朋友,才能形成正确的价值观;只有做到“慎独”,也就是台上台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没监督一个样,才能树立正确的权力观、地位观、利益观的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习江泽民同志七一重要讲话和三个代表重要思想,学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,使我更好地体会党的作风建设的重要性、必要性、迫切性,并获得一些具有操作性的思路。

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篇9:讲规矩有纪律心得体会

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习总书记在十八届中央纪委第五次全会上发表重要讲话时强调,要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。要求各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。通过参加“三严三实”专题教育活动,使我对纪律和规矩有了更多的认识、更深的感受和更严的自我要求。

一、守纪律、讲规矩源于传统文化、成于经验总结,我们应当继续坚守与传承

守纪律、讲规矩,历史悠久,既是我们的传统文化,也是我们党的宝贵经验,更是我们在税收工作中的实践总结,虽然纪律和规矩在不同历史范畴、不同领域中,有不同具体要求,但却同样发挥了十分重要的作用。

一是守纪律、讲规矩是中国的传统文化。规矩意识深深植根于中华文化,讲规矩守规矩历来是中华民族的优良传统和宝贵品格,是中华民族整体意识和文化心理的体现。这种意识渗透在历朝历代浩如烟海的典章制度和历代先贤的经典论述中,也表现在普通百姓的日常生活里。《吕氏春秋》当中讲到,“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”;古成语言,不以规矩难以成方圆;清朝康熙年间秀才李毓秀所作的《弟子规》,共有360句、1080个字,孔孟圣贤道德教育之大成者,国学经典,突出的也是规矩;老人常道:孩子懂规矩称之为有教养,成年人懂规矩称之为有素质,党员懂规矩称之为有修为;《史记.高祖本纪》汉高祖:“与父老约,法三章耳;杀人者死,伤人及盗抵罪。”三章就是三条纪律;曾国藩湘军的《爱民歌》,毛主席的《三大纪律八项注意》等以上这些无不体现了中国传统文化中对守纪律、讲规矩的要求、传承和发扬。这些论述也说明,规矩具有社会整合功能,是人们在社会生活中必须遵循的基本原则。总之,规矩意识贯穿在中华民族生存发展的方方面面,是一种客观存在的普遍的文化心态。二是守纪律、讲规矩是中国共产党的宝贵经验。一个没有纪律的组织,必然是涣散的组织;一个纪律松弛的政党,必然是缺乏力量的政党。90多年来,在中国共产党的领导下,古老中国发生了翻天覆地的变化,党也从成立时的几十名党员,发展到今天拥有8700多万党员,436万个党的基层组织,成为世界上最大的执政党。回顾我们党的历史,我们党建立丰功伟绩的历程,也是不断培育形成严明纪律的历程。在血雨腥风、战火纷飞的革命年代,党的纪律锻造了共产党人视死如归、前赴后继、英勇向前的英雄意志;在意气风发、激情燃烧的建设年代,党的纪律培育了共产党人自力更生、艰苦创业、报效祖国的豪迈气概;在波澜壮阔、生机勃勃的改革开放新时期,党的纪律树立了共产党人披荆斩棘、开拓创新、走向富强的执政情怀。严明的纪律和严格的规矩是一个政党运作的基本保障。历史已经证明,无论遇到什么样的风险危机和艰难险阻,我们党都能领导人民战胜它们,不断从胜利走向胜利。这是因为我们党是一支用严格纪律武装起来的无产阶级先锋队,严明的纪律保证了党始终坚持为真理而斗争、坚持全心全意为人民服务,始终同人民群众保持最密切的联系,从而具有坚强的战斗力。三是守纪律、讲规矩是湖南地税事业科学发展的制胜之策。湖南地税是一支近2万人的队伍,省市局也由很多机构组成,要把这么大的一支队伍带好,要靠共同的事业、美好愿景统一目标,党组书记、局长张云英提出的“三个地税”目标愿景,也要靠严的纪律、严的规矩来抓落实。湖南地税自组建20多年来,从无到有、从弱到强,也是依靠全体地税干部守纪律、讲规矩为基础换来的,发展过程是一个完善纪律、传承规矩的过程。我们靠纪律和规矩实现思想上同心,目标上同向,行动上同步,步调一致,统一行动,争取一个又一个胜利。同时,地税部门作为国家重要的经济管理部门,代表国家行使税收执法权,直接面对和接触的是广大人民群众,自身守不守纪律、讲不讲规矩,从大处讲,事关广大人民群众的根本利益,从小处讲,影响着地税形象、损害自身利益。这就要求我们在税收执法中、在纳税服务中、在组织收入中,始终能够围绕政治纪律和政治规矩这一主题,努力让严规铁律成为一种刚性约束、让严教严管成为一种政治常态、让严于律己成为一种自觉要求,一心为民、实干当先,加快构建风清气正的政治生态,地税事业才能持续健康发展。

二、守纪律、讲规矩内涵丰富、要求明确,我们应当准确把握与践行

习总书记在中纪委五次会议上旗帜鲜明地阐述了什么是党的政治纪律和政治规矩,我们党有哪些纪律和规矩,党员干部应该如何遵守一系列重大原则问题,为我们认识纪律和规矩提供了根本遵循。所谓纪律,就是为了维护党的利益、保证党的任务的完成和工作的正常进行而明文规定、并要求每个党员遵守的规章和条文;所谓规矩,就是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法,并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律。二者相互依存,互为手段,是刚性与软性的融合。其中纪律是刚性的规矩,未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。

守纪律、讲规矩是我们党的一贯要求和优良传统,衡量一个党员干部合不合格,守不守纪律、讲不讲规矩是一条十分重要的标准。习总书记在中纪委五次会议上提出了“五个必须”的要求,即必须维护党中央权威,必须维护党的团结,必须遵循组织程序,必须服从组织决定,必须管好亲属和身边工作人员。联系我的自身和工作实际,我认为,我们如何落实好“五个必须”,应该践行以下几个方面:一是必须坚决和自觉维护好省局党组的权威和班子一把手的威信,不搞口是心非。省局党组是湖南地税事业发展的领导核心,能否把省局党组建成具有凝聚力、号召力和战斗力的坚强领导核心,发挥好省局党组的核心作用,事关发展大局,事关事业成败。只有确立省局党组的权威,才能更好的发挥领导核心作用。同时,必须自觉维护一把手的威信。在一定程度上,班子的权威就是通过一把手的威信来体现的,一把手的威信要通过集体权威来维护。一把手如果没威信,很难想象这个党组班子是有权威的。二是必须坚决落实和执行好税收政策不变形走样,不搞变通、不搞上有政策、下有对策。发挥税收服务稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的职能作用,确保把党中央、国务院、总局和省委、省政府对地税部门的各项决策部署落到实处、取得实效,是我们义不容辞的责任。三是必须坚决推进依法治税、依法行政,不搞以权谋私。目前,我们依然存在政策法规意识不强、随意执法等问题。少数党员干部法纪观念淡薄,随意执法屡见不鲜,滥用职权也不少见,收“关系税”、“人情税”时有发生;有的执法刚性不足,对涉税案件打击不力,较少运用税收保全、税收强制执行措施;有的重税轻罚或不罚,而是以补代罚,以罚代刑;有的执法程序不够规范,越权审批等;有的党员干部业务素质不高,吃不透政策的精神实质,导致执行税收政策曲解变形。我们必须通过强化纪律和规矩来克服、破除这些问题。四是必须坚决贯彻落实“一调两转”。省局党组早在2013年就提出了“一调两转”,两年多的实践证明,这一基调顺应了客观新形势,切合了时代新要求,正确把握了地税工作新规律,具有很强的前瞻性,体现了持久的生命力。“一调两转”已经作为全系统的纪律和规矩,我们必须坚持遵循。五是必须坚决服从组织的安排,不讲价钱、不争长短、不计个人得失。六是必须坚决履行一岗双责,不打折扣。除自己从严要求外,对分管的处室、联系点的市州局,亲属及身边工作人员要积极履行监管责任。

三、守纪律、讲规矩须政治“明白”、修为全面,我们应当更加坚定与笃实

面临组织收入形势严峻、“四风”问题可能反弹回潮、干部职工失职渎职风险增加等问题,我们地税部门更需让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。确保任何时候、任何情况下执行纪律、严守规矩不犹豫、不含糊、不动摇,做严守政治纪律和政治规矩的表率,自觉做政治上的“明白人”,自觉全面提升个人修为。

一要做理论上的“清白人”。理论是思想的基础,是行动的导向。理论上迷迷糊糊,政治上就摇摇摆摆。政治上的犯错往往是因为理论上的“犯糊”和思想上的“犯困”。要“做政治的明白人”,要多学党的理论,对党绝对忠诚,始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,坚定理想信念,坚守共产党人的精神家园,自觉执行政治纪律和政治规矩,真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。二要做大是大非问题上的“清醒人”。大是大非问题上,在涉及基本原则问题上一定要辨得清、想得明、走得稳。坚持用政治纪律和政治规矩的标准来明辨是非,把学习政治纪律和政治规矩作为一条红线贯穿税收工作始终,原原本本学、反复持久学、结合实际学,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉遵守党章、党的纪律、国家法律和党在长期执政期间形成的传统和惯例,自觉按原则、按规矩办事,使接受纪律规矩约束成为一种习惯、一种素养、一种责任。三要做廉洁上的“干净人”。干净做人、干净为官是党员干部的立身之本、为官底线。而只有守纪律、讲规矩才能做到个人干净,漠视纪律、漠视规矩就是一切腐败的源头。我们必须牢固树立纪律和规矩意识,自觉把党纪党规作为检验自己党性、检视自己行为的一把戒尺、一面镜子,头顶三尺有党规。自觉践行“三严三实”,心存敬畏、严格自律、慎言慎行、干净做事、坦荡为官。用严明的党规党纪激浊扬清,筑牢思想上拒腐防变的堤坝,守住个人干净的为官底线,守住自己的政治生命线。四要做工作上的“实干人”。“一个行动,抵过一万句口号。”要让守纪律、讲规矩成为一种修养、境界和操守,就决不能停留在喊口号上,而应该在牢牢强化纪律、规矩意识的基础上,重在实干,落在行动,只有在工作中通过实干来表达和体现我们的政治观点、政治觉悟。作为新时期的领导干部,干工作、做事情要遵规守纪、依法行政,面对当前繁重而艰巨的税收改革发展任务,要勇于担当。在涉及税收改革发展深层次矛盾问题上,要敢于作为;面对急难险重的任务,要迎难而上;面对各种歪风邪气,要敢抓敢管。

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篇10:学党章守纪律讲规矩心得体会

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讲政治、有信念是对党员的基本要求。毛泽东同志曾指出:“不讲政治,就等于没有灵魂。”要做一名“有灵魂”的党员领导干部就要始终保持头脑清醒,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确的政治方向。

首先,要自觉加强政治理论学习,不断加强政治修养,坚定理想信念,做政治上的“明白人”。要真学真信、真学真用,将党的创新理论升华为党员领导干部个人的理论信念,坚定“三个自信”。习近平总书记强调指出,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。因此,党员领导干部要以理想铸魂,用信念作骨,坚决做到讲政治、有信念。

其次,守规矩、有纪律是对党员党性的重要考验,是对党忠诚度的重要检验。习近平总书记强调指出,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,“党章是全党必须遵循的总规矩”,“人不以规矩则废,党不以规矩则乱”。党员领导干部守规矩,就要知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩,让规矩和制度入脑入心,明白哪些该做、哪些不该做,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非,增强守规矩的自觉性和坚定性,靠制度来规范和约束自己的言行。同时,要严格执行并维护党的纪律,特别是要严守党的政治纪律,不断加强纪律修养,自觉维护党的团结和统一。

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篇11:严守纪律做合格党员心得体会

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党的十八大以来,中央从严治党、从严治吏成为一种新常态,和当前正在开展的“两学一做”的学习教育,使严守党纪成为全体党员干部不可触碰的底线,也是我党长期发展的“生命线”。特别是2015年10月份,中央从立德和立规两个方面,重新制定并向全党印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。作为新时期的党员,严守党纪是党组织的刚性要求,是民心向背的基础,是应对挑战的需要,也是我们是事业发展的保障,要真正做到知规矩、立规矩、讲规矩、守规矩。

第一要知规明纪。要深入学习党章党规,把对思想理论、党章党纪、法律法规的学习放在重要的位置,经常检查和弥补自身不足。要强化严守党的纪律方面的意识,对党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律做到了然于胸、心存敬畏、慎独慎微、勤于自省。坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。始终站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,切实把党纪刻印在心坎里,落实在行动上,确保自己的政治方向、政治立场、政治原则、政治言行都合乎党组织的要求。

第二要知行合一。要坚持以党纪为“底线”,在政治上、思想上、行动上,始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的安排部署,确保政令畅通、令行禁止。自觉带头遵守党纪,正确处理好组织和个人的关系,不搞山头主义、不搞小圈子,站在党的立场说话,维护党的团结,管好亲属和身边工作人员,坚决与各种不正确言行作斗争,始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

第三要知责有为。在严守政治纪律和政治规矩的同时,也要避免出现“只要不出事、宁愿不做事”、“只求过得去、不求过得硬”的为官不为、当太平官的心理。要把握好严守纪律和干事创业之间的辩证关系。要通过严守党的各项纪律规矩,把更多的精力投入到抓学习和干实事中来,做一名始终保持浩然正气的合格党员。切实抓好党纪的贯彻落实,使全体党员都能做到敢于担当、敢于负责、敢于斗争。

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篇12:2024年烟草作风纪律整顿心得体会

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从总体上来看,我们这次全县机关纪律作风整顿活动基本达到了预期的目的,取得了阶段性成效。但是,作风建设作为一项长期任务,这需要坚持不懈地抓下去。所以,在今后的工作中,如何将整顿带来的新变化、新气象不断发扬和继承,如何进一步的加强“卷烟上水平”值得我们总结和深思;如何抓住员工队伍建设这个重点,把集中教育焕发出来的良好作风、工作干劲、创新精神转化为做好各项工作的具体行动,推动全县经济社会又好又快发展,这更值得我们去把握和引导。为此,我讲几点意见:

一、明思路 打基础 对“纪律作风整顿”活动的认识到位。

对梳理和查摆出的问题,结合 自查、述职等阶段的目标和要求,制定了详细的整改措施,并提出了时限要求。建立、完善了首问负责、限时办结、服务承诺、失误追究、目标管理考核等多项工作制度,进一步健全了服务运转机制。各科室也陆续制定实施了与工作相关的措施和办法,规范了各科室的服务行为,扩大政务公开范围,为群众办事提供了便利,提高了服务质量。

二、贴实际 重实效 使“纪律作风整顿”活动取得圆满效果

这次活动是一次规模较大、时间较长的“纪律作风整顿”活动。通过这次活动,初步实现了全体干部职工“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。主要收获有以下几个方面:

1、受到了一次深刻的思想教育。通过联系思想、工作、纪律、作风实际,联系省、市、县三级工作会议研究的发展方向和决策,联系新形势和新任务的具体要求,全体干部职工进行了深入学习和思考,在对实践科学发展观精神实质的全面把握上,在对转变工作态度,改善工作作风上都有了新的认识和提高。

2、找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。班子成员和广大职工都能把这次“纪律作风整顿”活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机,在广泛征求和听取意见的基础上,严于自我剖析,敢于触及问题,深挖思想根源。经过反复查摆,找准了世界观、人生观、价值观、得失观等方面产生问题的根源及危害,认真总结了经验教训,制定了具体的整改措施,明确了努力方向,使“纪律作风整顿”活动取得了实实在在的成果。

3、增强了解决自身问题的能力。在“纪律作风整顿”活动中,班子成员和党员干部能针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在班子会、中层会和全体职工大会上,大家态度诚恳,严肃认真,严于自我批评,勇于开展批评。大家普遍感到,这次纪律作风整顿体现了科学发展观的要求,使全体干部职工受到了一次深刻生动的政治生活锻炼。大家一致表示,要把这次“纪律作风整顿”活动作为新的起点,不断增强解决自身问题的能力,为**烟草更好更快“上水平”再添一份力量。

三、抓重点 建机制 是“纪律作风整顿”活动的根本保证

回顾总结这次 “纪律作风整顿”活动,有很多好的做法值得保持和发扬,很多好的经验值得运用和推广,下一步“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”活动马上就要开始了,这些经验和做法对我们很有益处。

1、切实加强领导,强化组织实施,是确保“纪律作风整顿”活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重、目的明确,正处在2011“十二五”开局年的关键时期。因此,我们从一开始就十分重视加强领导,把搞好“纪律作风整顿”活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视,时间上充分保证,组织上周密安排,措施上精心筹划。成立了由主要领导担任组长的活动领导小组,领导小组下设专门的活动办公室,加强了对各阶段工作的指导督促和检查,保证了“纪律作风整顿”活动扎实有序的进行。

2、边学边改,边查边改,延续整改,是确保“纪律作风整顿”取得成效的。

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篇13:党员干部防控新型冠状病毒肺炎的心得体会

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古人云:“养兵千日,用兵一时。”说的就是“兵”在关键时刻要能派上用场。我们的党员干部特别是领导干部在关键时刻要能够挺身而出,发挥作用。此次疫情,我们都是等待考验的“兵”,党员干部特别是领导干部的理想信念、能力素质等将受到严格的考验。此次“战疫”,我们党组织和党员干部也将实现自我净化和提升的。

“战疫”使能者大有作为,使庸者原形毕露。党员领导干部不是用来打点门面的,而是用来把方向、谋大局、定政策的,是要在关键时刻能够科学调配、应急应变的,是要能够在大风大浪中把稳“船舵”。现在,疫情防控就是中心工作,最是能够考验一个党员领导干部的能力、担当和作为。现在,疫情信息在公众传播的速度极快,人民群众都把目光和希望投注在党委政府身上,要看的就是党委政府的作为和举措对于舆情防控的作用。能者能够统筹全局和细抓实抓,给老百姓一个可靠可信可行的答复,能够做好对疫情的防控。而庸者只能是手足无措,对于事态的发展缺失预见性,对于防控缺失全面性、及时性,都只是被动跟着“疫情”在跑,这样注定是负了众望,注定是要“下”的。

“战疫”让干部锤炼意志,强化担当和本领。这场“战疫”没有演习演练的时间,都是直接投入“战斗”,在最前线中考验着我们的党员干部,面对疫情严峻态势,有些党员干部就会慌了阵脚,乱了分寸。但是,我们大多数的党员干部都是够迎难而上,奋战在最前线,在“战疫”的风险挑战和艰难困苦中,在各种应急应变中,我们的党员干部一定会磨练出更加坚强的意志,更进一步彰显担当,我们的党员干部可以在这次疫情防控中不断战斗并不断学习,不断总结不断提升,从而练就一身本领,更好地为打赢这场必胜的“战役”注入更多的力量。

“战疫”促党群关系密切,提党员干部形象。这次“战疫”是全民的“战斗”,没有人可以置身事外,我们十分感谢和感动广大人民群众的自觉配合和无畏斗争。我们在这次疫情防控中,党群密切配合,互相信任,共同战斗,面对无情的毒疫,我们众志成城,齐心协力。党员干部用实际行动,用血汗为人民群众树立榜样,人民群众看在眼里、记在心里。在这样一场“战役”中,他们看到冲在最前头、最可亲可信的包括像医务科研人员、指挥人员、物资运送人员身上都佩戴着党徽。老百姓明白,就是这样一群人,在义无反顾、挥洒血汗地守卫人民的生命安全和身体健康,这就是党员的形象缩影。

用这场的“战疫”考验党员干部特别是领导干部,让“全心全意为人民服务”响彻在“战疫”的第一线。通过这场“战疫”,彰显党员干部的责任担当和积极作为,让“随时准备为党和人民牺牲一切”真正转化为行动,让密切的党群关系筑牢“防疫”“战疫”的最强“防线”和“战线”。

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篇14:党员作风建设永远在路上心得体会

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7月28日,中共中央政治局委员、重庆市委书记孙政才主持召开市委常委会会议,听取今年上半年重庆市贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见情况的汇报,研究下一步有关工作。

重庆市委对贯彻落实中央八项规定精神高度重视。党的十八大以来,市委常委会60多次研究作风建设,制定出台了一系列具体制度措施,每半年听取一次全市贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见情况的汇报。市委常委和市级领导同志以身作则、率先垂范,全市上下行动坚决,措施有力。今年以来,全市贯彻落实中央八项规定精神和市委实施意见标准不降、要求不松、力度不减,持续推动作风建设不断深化,党风政风民风持续改善。

会议强调,作风建设永远在路上,全市各级各部门要保持头脑清醒,决不能有歇歇脚、松口气的麻痹思想和懈怠心理。各级党委(党组)要切实履行全面从严治党主体责任,始终把作风建设摆在重要位置,发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,经常抓、长期抓,严格标准、严明纪律,把好思想关、行动关和知行合一关,持续不断抓好作风建设,把作风建设融入到日常工作的每一个环节、每一个步骤,让好作风成为党员干部的一种信念、一种习惯,成为全市上下的一种风气、一种氛围。

各级纪检部门要加大对违反中央八项规定精神和市委实施意见行为的查处力度。要加强督促检查,严格党员干部日常管理监督,开展好党员干部的经常性教育,持续用力,久久为功,持之以恒打好作风建设“持久战”。当前正值区县、乡镇、村(社区)集中换届,要把换届作为对作风建设成效的一次重要检验,严格落实中央八项规定精神和市委实施意见,严守换届各项纪律要求。

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篇15:公安局讲政治守规矩严纪律优警风心得体会

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为贯彻落实中央、省部全面从严治党、全面从严治警决策部署,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,根据省厅统一部署安排,3月20日下午,市公安局召开全市公安机关“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”集中学习教育动员部署会。

全市公安机关广大民警尤其是领导干部一定要深刻认识、准确把握开展“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”集中学习教育的重大意义,切实把思想统一到省厅和市局党委的决策部署上来,以严肃的态度投入学习教育。

同时,全市公安机关各单位、各部门将严格按照方案的要求,制定具体计划、细化工作措施,高标准地抓好各项规定动作的落实,绝不能敷衍了事、走个过场。要从本地、本条线的实际出发,突出“学、查、改”重点,推动学习教育深入开展,确保学习教育取得实效。领导干部带头,抓好学习、带头排查问题、带头落实整改。党员民警带头,在学习教育中自觉锤炼党性原则,加强纪律作风建设和规矩意识养成,把深层次的问题不足和风险隐患查出来、改到位。机关部门带头,推动机关转变作风,改进机关服务指导基层的方式,提高机关服务基层的水平。从基层单位反映的工作意见中,查找部门管理、民警作风上存在的不足,把解决业务、队伍和作风上问题紧密结合起来,健全管理制度机制、从源头上预防和减少问题的发生。

这次集中学习教育,内容比较丰富、安排比较紧凑,时间一个半月,分为三个步骤。市公安局党委要求,各单位、各部门要把抓好学习教育与做好当前各项工作紧密结合起来,统筹安排、协调推进,切实做到两手抓、双促进,努力把民警思想境界上的提升转化为干好工作的动力,为顺利推进今年全市公安工作、做好党的十九大等系列重大安保维稳工作提供坚实的思想组织保障。

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篇16:守规矩严纪律转作风促落实学习心得体会

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转变工作作风,坚决克服官僚主义和形式主义,是每一个党员干部在新形势、新环境、新要求下是很必要与迫切的。转变党员干部工作作风,首先自身要改进学风,加强学习,提高自身素质。当前社会,科学技术日新月异,各种新知识不断涌现,工作中,面临许多新情况、新问题。这就要求党员干部要以身作责,加强学习,跟上时代步伐,不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力,进一步提高领导和管理水平;要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,要加强政策法规、科技知识、管理知识和本职业务的学习,熟练掌握岗位业务,提高自身综合素质,适应现代化管理的需要,不断增强创新能力、分析解决问题能力及驾驭全局的能力。

其次,要改进思想作风,思想是行动的先导,转作风不仅仅是一句口号、一项任务,更是每一名公务员时刻谨记并努力践行的原则。要深刻认识到这一转变的重要意义,从根本上多自己的工作重新认识,树立高度的责任感和使命感,要树立踏实工作,积极学习,热心为民的服务理念。要静心、深思、求是,客服心浮气躁、心神不宁的主观虚妄思想,树立真正的事业心,不断提高个人修养,营造自身精神的诺亚方舟,实事求是,树立正确积极的人生观、价值观和世界观。

最后,在工作岗位上要发扬党员先锋模范作用,不管是在什么样的工作岗位上,都要做到干一行,爱一行,精一行,如果不热爱自己的工作,不精通自己的业务,那么就无法更好的开展工作,作为一名党员,更要在工作中发扬吃苦耐劳的品质,工作上要勤思考,多创新,不能等领导安排一项自己做一项工作,工作上要积极主动,同时还要勤思考、找方法,突破一些习惯性、经验性的思维,使自己的工作更具有科学性,主动性,锤炼自己的写作能力,平时要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、脚勤,抓细节,抓环节,身先士卒,保证工作的顺利完成,提高工作效能,发挥一个党员的光和热。

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篇17:治四病强作风促超越心得体会

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9月19日,市委统战部召开会议,学习《关于开展治四病强作风超越专项整治活动的实施意见》,并结合本部实际,讨论统战干部身上存在的“四种病”现象,分析提出解决措施。

会议指出,近两年,全市统战系统通过“提素质、比贡献”、“学习培训年”等主题活动的开展,干部队伍作风建设得到有力提升,干部综合素质明显增强.但浮躁、虚假、懒惰、扯皮等问题在统战干部队伍中仍有不同程度的表现,影响了本系统党风政风和干部队伍健康发展。

会议要求,一是全市统战系统要深入开展治四病强作风促超越专项整治活动,自觉将活动与“全员对标全面合格”、基层党组织建设全面过硬工程、“三讲三当”等活动有机结合,引导党员干部主动对标、整改提高。二是全体党员干部要清醒的认识活动开展的重大意义,紧密结合自身思想作风实际,逐一对照“四种病”的26种表现形式,对号入座,深入剖析,整改落实。三是要紧密结合活动开展,抓好“三项机制”的贯彻落实,尽快形成《贯彻落实“三项机制”实施办法》,鼓励干部立足岗位、积极主动工作,推进工作创新,允许试错、及时纠正、给予包容。有效提振广大干部党员干事创业的精气神,达到强化作风、促进工作的目的。

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篇18:讲政治守规矩严纪律优警风心得体会

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警风警纪,是公安机关人民警察队伍纪律、作风和素质的外在表现。保持警风警纪严整,是人民警察依法行使职权的保证,关系到公安机关和人民警察的形象。因此,笔者认为:面对新形势、新要求、新挑战,公安机关如何采取针对性措施,有效整治警风警纪中的突出问题,切实加强队伍建设,为公安工作大局提供有力支持和保障,是当前亟待解决的一个重要课题。笔者站在基层派出所的立场,浅谈如何治理警风警纪痼疾。

一、当前基层民警在警风警纪方面存在的主要问题及危害

多年来,各级公安机关不断加大队伍建设力度,广大民警的宗旨意识不断增强,公安队伍的整体形象和精神面貌发生了积极变化,得到了党委政府和人民群众的充分肯定。但应当清醒的看到,基层派出所民警的纪律作风与党委政府的一贯要求和人民群众的殷切期望相比,与日益艰巨繁重的工作任务相比,还存在着较大差距,特别是一些顽固性、易发性、反复性的“顽症痼疾”没有得到彻底根治,主要表现在以下几个方面:

(一)服务群众“冷硬横”。极少数基层民警宗旨意识淡薄,“人难找、门难进、脸难看、事难办”,对涉及人民群众合法权益的问题不及时解决,或对群众反映强烈的问题能够解决而不及时解决,有的甚至“吃、拿、卡、要”,“不给好处不办事,给了好处乱办事”。有的民警服务承诺不落实,服务质量不高,职能转变不到位,重管理轻服务,重审批轻服务。有的对待有关当事人或人民群众耍特权、态度蛮横、语言脏俗、行为粗野。

(二)内务管理“稀拉松”。主要表现在:内部管理混乱,工作制度不落实,办公环境“脏乱差”,枪支管理、车辆管理、涉案物品管理混乱。有的民警上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票,自由散漫,迟到早退,外出不按规定请假,值班擅自脱岗。有的民警不按规定着装,对公安部“五条禁令”置若罔闻,心存侥幸,工作时间饮酒、酒后驾车等问题屡禁不止。

(三)工作作风“庸懒散”。有的民警事业心责任感不强,精神萎靡,工作敷衍塞责,只求过得去,不求过得硬;有的民警不思进取,安于现状,对上级意图理解慢,对新生事物接受慢,开展工作动作慢,不认真履行职责,办事拖沓、漫不经心、效率低下、贻误工作。

(四)执法办案“不公不严不廉”。有案不立、立案不查、查案不处、逃犯不追等现象在一些地方还不同程度地存在,“执法不作为”较为突出,调查取证不深不细,办案不遵守法定程序,随意执法,办关系案、人情案,故意偏袒一方当事人,办案过程中索要、收取他人钱物甚至利用执法权违法创收、放纵违法犯罪行为的现象在少数地方不同程度存在。

这些问题是不正确履行公安职责,违反警察职业道德的行为,是消极腐败现象的一种表现形式,直接损害人民群众的切身利益,影响和制约公安工作健康发展,腐蚀人民警察队伍,败坏警风警纪,影响警民关系,损害党和政府在人民群众中的形象,后果严重,危害极大。

二、存在问题的主要原因

分析当前基层派出所民警在警风警纪方面存在的这些问题,纠其原因,既有民警个人主观上的因素,也有公安机关内外各方面客观因素。

(一)思想认识不统一。基层民警对严格警风警纪的重要性的认识不统一,有的认为派出所工作任务繁重,组织上对民警要求太严,将监督看成是束缚手脚,思想上存在抵触情绪,刻意规避监督。有的所领导政绩观偏颇,担心暴露队伍中存在的问题会影响单位形象,影响评先争优,影响个人政绩,对问题视而不见,在队伍管理上睁一只眼、闭一只眼,失之于软,失之于宽,导致问题积小成大。

(二)执行警纪不坚决。近年来,公安部接连制定出台了《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”等加强公安队伍管理的刚性制度,但基层派出所贯彻执行情况不理想。开展教育整顿活动也只是走走过场,制定的内部管理制度流于形式,仅满足于写在纸上,挂在墙上、讲在会上。

(三)监督检查不到位。对警风警纪情况开展监督检查是警务督察部门的职责。目前各级公安机关特别是县级公安机关警务督察警力严重不足,人员配备与当前繁重的任务和严峻的形势不相适应,导致督察监督效能不能得到发挥,现场督察只能停留在“面上”、“点上”,无法实现“全覆盖”。

(四)考评机制不科学。县局通过目标管理、阶段性考评、责任追究等措施来规范警风警纪,取得了一定成效。但这些措施多是零散的、事后的、临时的,没有形成系统的、全程的、经常性的管理。因此,派出所必须根据实际情况,建立起一种科学、系统、高效、规范的工作管理模式和考评机制,才能有效地保障各项条令、禁令、规范得到不折不扣地贯彻执行,促使和激励民警自觉地规范自己的一言一行、一举一动。

(五)个人素质不适应。部分民警的综合素质不能满足当前公安工作现状的要求,民警把握运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战应用能力、突发事件处置能力、舆论引导能力不强,“说不过、追不上、打不赢、判不明和案件结不了”等问题还普遍存在,与广大人民群众的期待差距较大。有的民警执法思想不端正,在“为谁执法”、“为谁服务”等问题上还缺乏正确认识,法治意识、人权意识不强,存在特权思想,群众观念淡漠。

(六)教育引导不深入。目前基层派出所开展民警思想政治教育仍停留在“集中学习、查摆剖析、建章立制”、“喊口号、挂横幅、制展板、写心得”的传统模式,其后后果是既影响了业务工作,又未能收到学习效果,民警的宗旨意识得不到增加,执法思想得不到端正,综合素质得不到提高。

三、治理存在问题的对策

(一)落实领导督办机制,强化领导责任。治理基层民警警风警纪方面存在的突出问题,关键在领导。要严格实行所长负责制,落实“一岗双责”,强化责任意识,独立负责地、创造性做好队伍管理工作。所长及政治教导员必须以身作则,模范带头,严格遵守各项警规警纪,真正形成从领导做起,执行落实机制。

(二)强化日常督察机制,通报正反典型。警务大队必须深入一线、深入基层,树立“参与执法执勤,保障执法执勤”、“督察警力跟着警情走”的工作理念,建立和完善日常督察机制,重点抓住一线执法服务单位,通过加强现场督察、专项督察、跟踪督察、随案督察、蹲点督察、明查暗访等途径,及时发现查纠警风警纪问题。要全面加强网上督察系统的建设应用,通过在执法办案、窗口服务场所安装视频、音频监控设备,做到同步监督、记录执法服务过程,便于客观分析,精确督察,有效预防违纪违规问题。积极推行接处警视频监控系统和执法仪的推广使用,将督察的触角延伸到执法服务的第一线,通过同步录音录像,真实掌握一线执法服务状况,把监督触角延伸到公安工作全过程,扫除监督的盲区和死角,增强了督察准确性,防止和纠正执法不严格、不公正、不文明的问题,服务群众态度粗暴、冷硬横推的问题。要通过日常督察,突出抓好正反方面典型,公开通报,以达到激励先进、鞭策后进、严明警纪、改进工作的目的。

(三)严明责任追究机制,维护警纪权威。以反为正、纠错求进,是推动各项工作的一般思维方法。各级公安机关特别是警务督察部门在警风警纪建设过程中,既要“治本”,更要“治标”,既要“综合施策,对症下药”,更要“用重药、动真格”。要紧紧抓住服务群众“冷硬横”、内务管理“稀拉松”、工作作风“庸懒散”、执法办案“不公不严不廉”等突出问题,把长期存在这些突出问题、群众反映强烈的地方公安机关,治安、户政、交警、消防等执法活动与群众人身财产权益联系紧密的警种,具有指挥、审批权限的基层科所队领导和具体承担执法服务任务的一线民警作为重点对象,充分运用停职、禁闭、带离、责令执行、建议处分等职权,重拳出击,该问责的严格问责,该处理的严肃处理,使民警不敢再犯。加大公安机关纪检监察部门纪律处分处理的权限,解决地方相关部门对公安民警监督、管理、处罚力度不够的问题,减少管理盲区。

(四)改进思想教育机制,提高民警素质。要不断改革完善基层民警的思想政治教育模式,思想政治教育要因人而异、因情施策,灵活多变、符合实际,让民警会学愿学能学,在学习中不断体验、思考、领悟,从而形成民警所需要的思想政治品质,做到行使权力不越界、不跨线、不出格,在各种诱惑面前,能够坚持住信仰,保持住本色,恪守住道德,有效解决“权从何来、为谁执法、靠谁执法”等思想认识问题。要大力开展养成教育,加强职业道德教育,弘扬人民警察的核心价值观,使民警具有崇高的职业精神和职业操守,对自己的职责具有高度认同感和神圣感,以专业的态度和标准对待每一项工作、每一个案件,把法律规定的动作、语言以及办案程序固化为民警自觉行为,形成定式。

(五)健全科学考评机制,激励民警斗志。要将派出所的所有执法和服务活动纳入考评管理范围,细化、明确所有执法和服务行为的具体标准、要求和程序,确保每项执法、服务环节都能够标准化操作,并使各项考评管理措施相互衔接、协调,形成一个管理的“封闭圈”,实现对民警执法和服务工作全方位、全过程的考评管理体系。要以《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察纪律条令》为基础,以恪守人民警察职业道德为前提,以科学、健全、完善的考评管理机制来帮助每个民警树立正确的执法和服务意识,使民警有据可依,有章可循。同时,要将考评工作情况与干部管理使用结合起来,将民警工作业绩与个人的政治待遇、经济待遇挂钩,引导民警更加自觉、主动地规范每一项执法和服务行为,树立警察队伍良好形象,使人民群众真正满意。

(六)建立社会评价机制,接受公开监督。派出所要进一步加大警务公开的广度、深度和力度,将警风警纪建设的监督权和成效的评判权,交给人民群众、交给服务对象、交给社会各界。自觉接受人大的工作监督、法律监督和政协的民主监督,进一步加强舆论监督,在全社会营造人人关心、参与、支持和监督公安机关警风警纪建设的深厚氛围。引进“第三方监督”,聘请专业的社会调查机构对派出所民警警风警纪情况进行日常监督评判,并注重监督成果的转化运用,确保监督实效。

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篇19:纪检干部讲规矩有纪律心得体会

全文共 1386 字

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6月30日,昌吉州召开了党风廉政建设专题报告会。会议强调要以开展党风廉政教育月活动为契机,把教育月活动成果转化为守纪律规矩的自觉性,做具有新疆特色的好干部

昌吉州人力资源和社会保障局党组书记李向东表示,党员领导干部要履行好主体责任和监督责任,扎实组织开展好各项党风廉政教育学习,通过改进干部作风,切实为各族群众提供优质、高效的服务。作为民生和窗口服务部门,一定要通过窗口单位改进作风专项行动、纠纷专项治理和警示教育等活动,全力打造优质服务窗口新形象,把开展“三严三实”专题教育和教育月活动有机结合起来,组织党员认真学习相关内容,不断提高自身的免疫力,筑牢思想防线,争做“四强”干部。

李向东还建议,要把执行《廉政准则》与深入推进党务公开、政务公开结合起来,与推进制度创新、完善配套制度结合起来,与推进依法行政、公正司法、依法办事结合起来,与推进领导机关作风建设结合起来,确保权力在阳光下运行,以优良的党风政风保证科学发展,促进社会和谐。通过抓作风养成、思想养成、制度养成,实现廉政文化的养成;坚持批评与自我批评,推进制度建设,通过管用的、落地的制度约束,彻底解决党风廉政建设和预防腐败“抓空”“抓虚”的问题,营造一个良好的工作氛围;增强领导干部的敬畏思想,使其敬畏群众、敬畏权力、敬畏责任、敬畏制度、敬畏组织。

昌吉州住房和城乡建设局党组副书记、纪检组组长郭建平表示,廉洁,就是中共一切事业的基础。近年来,中共以猛药去疴、重典治乱的决心狠抓党风廉政建设和反腐败斗争,这对于增强党员干部队伍的战斗力和凝聚力,赢得广大人民群众的信任至关重要。在各项工作中,纪律要挺在前面,是因为从严治党是国家发展和建设的基石。只有将从严治党无死角、全覆盖、常态化和制度化,才能够营造风清气正的政治生态和社会心态,为全面建设小康社会提供保障。

郭建平认为,作为一个党组织和一名党员,能做什么不能做什么,应该从保持队伍的先进性和纯洁性、保持领导事业核心力量的角度界定,既有纪律、法律的约束,又有道德层面的引领和规范。党员领导干部一定要切实把握好自己的人生之路、从政之路、为官之路,不断提高个人的自身修养和党性锻炼;同时,切实把单位党风廉政建设抓实、抓好、抓出成效。要通过专题教育、专题报告会、警示教育、座谈交流等多种形式,把活动搞扎实,从而使廉政教育深入人心,预防心理腐败,重点就是要结合新型城镇化的建设,抓好人的思想教育,从源头预防腐败。

昌吉州公安局纪委书记倪江兵表示,公安机关要通过组织一系列的活动,比如开展警示教育、召开廉政专题报告会,通过反面典型的这些案例的学习进一步提高民警们拒腐防变的能力,增强廉洁从警的思想意识。作为执法单位,作为公共权力部门,公安机关必须进一步加强党风廉政建设,维护队伍廉洁形象;作为执法人员,公安民警必须时刻做到严于律己、公正执法。只有这样,公安机关和广大公安民警才能赢得百姓的信任,公安工作才能持续发展、健康发展。

倪江兵还表示,要切实把民警的作风建设作为公安工作的基础工作来抓,教育引导民警抵制享乐主义、拜金主义、个人主义,确保民警思想上纯洁、行动上自觉。要教育引导民警始终保持良好的职业操守和道德情操,全心全意为百姓做好事、办实事。坚持用“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观占领精神制高点,杜绝执法不公、徇私枉法等行为,切实做到执法公平公正、文明廉洁。

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篇20:守纪律强担当提效能促赶超心得体会

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为了进一步落实城管系统全面从严治党要求,严明纪律规矩,强化责任担当,提升工作效能,促进全局市容环卫事业持续健康发展,按照县委安排,2月15日,县城管局召开“守纪律、强担当、提效能、促赶超”集中整治活动安排会,局党组成员和系统全体干部职工参加了会议。

会议明确了开展活动的指导思想,全面安排了集中整治的内容,详细部署了在全系统开展安全生产零事故、提升效能促赶超、环卫改革促发展、城市治理提水平、“三项机制”激活力和执纪问责传压力等“六个专项行动”。

局党组书记、局长张青强调,为确保活动取得实效,必须抓领导带头,以身作则;抓问题整改,转型发展;抓措施落实,不走过场。要以整治活动的成效推动城管追赶超越,以城管加速发展体现整治活动成效,切实做到整治活动和城管工作“两促进、两不误”。

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