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干部纪律作风整治心得体会(精品20篇)

全面从严治党,必然要求党内监督全方位全覆盖。作为新形势下加强党内监督的顶层设计,《中国共产党党内监督条例》凸显党内监督没有禁区、没有例外的基本原则。以下是小编带来的党内监督条例心得体会,希望对你有帮助。

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治四病强作风促超越心得体会

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为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设,全面提升各级党支部的凝聚力、战斗力,在全镇形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇党委决定从20I6年10月开始至脱贫攻坚结束,在全镇开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

该镇针对干部队伍中存在的浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,紧密结合当前正在开展的“两学一做”学习教育和基层组织建设全面过硬工程,坚持以问题为导向,聚焦“四种病”,找差距、抓整改、促落实。各级党组织以支部为单位,组织党员干部对照“四种病”的具体表现,通过“自己找、相互提、组织点”等方式,逐一查找自身存在的问题,着重从“问题、原因、责任、措施”四个方面撰写剖析报告,制定整改方案,并严格实行销号管理,接受公众监督。

为确保整治取得实效,镇纪委牵头成立了督导组,将年度目标任务、重点项目建设、脱贫攻坚、旅游发展等中心工作、重点任务完成情况作为推动专项整治落实的重要抓手,对重点工作进展实行“周汇报,月检查、季评比”,全力推动整改落实。对专项整治活动中组织不力、敷衍了事、走过场的党组织和党员干部,镇纪委加大问责约谈力度,确保通过专项整治解难题、办实事、惠民生,为青木川实现追赶超越发展提供强有力的作风保障。

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篇1:党员干部讲规矩有纪律做纪律合格的明白人心得

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中共中央总书记习近平在十八届中央纪委第五次全会上发表重要讲话,强调要坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度,落实“两个责任”、强化监督执纪问责,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决遏制腐败现象蔓延势头。

与会同志一致认为,习近平总书记的重要讲话,站在党和国家全局高度,深刻分析了党风廉政建设和反腐败斗争形势,明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。讲话旗帜鲜明、立场坚定,激浊扬清、振聋发聩,展示出全面从严治党的坚强意志,体现了崇高的党性品格和担当精神。

大家表示,一定紧密联系实际,深刻学习领会、认真贯彻落实总书记重要讲话精神,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

开弓没有回头箭,打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场输不起的斗争

刚刚过去的一年,党中央从关系党和国家生死存亡的高度,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,持之以恒纠正“四风”,党风政风为之一新,党心民心为之一振。

“党的十八大以来,反腐是最值得大讲特讲的。查处腐败案件、作风建设、纪律检查体制改革、巡视、国际追逃追赃等5大亮点令人印象深刻。中央反腐决心、力度和成效深得党心民心。”中央纪委委员,内蒙古自治区党委常委、区纪委书记张力说。

据中国社会科学院最近统计,有91.5%的领导干部、87.8%的普通干部、84.8%的企业人员、75.8%的城乡居民,对反腐败表示有信心或比较有信心。

在看到成绩的同时,我们对党风廉政建设和反腐败斗争形势必须保持清醒的认识。

习近平总书记强调,从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。

总书记的讲话引起了与会同志的强烈共鸣。大家一致认为,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。开弓没有回头箭,党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争,必须决战决胜。

“查处一个贪官,对他个人来说是罪有应得。对整个党来说,提增的是人民群众对党的信任,是在给党加分,而不是给党抹黑。这就叫‘锄一害而众苗成,刑一恶而万民悦’。”中央纪委委员,河南省委常委、省纪委书记尹晋华说。

“反腐败是兴党兴国之举,党心民心所向。”福建省委常委、省纪委书记倪岳峰表示,要把思想和行动统一到中央的部署上来,始终站在党和人民利益的高度,将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。唯此,才能为全面深化改革、全面推进依法治国清除“拦路虎”,为全面建成小康社会、实现“中国梦”提供坚强保障。

加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置

党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。

本届中央从严治党的一个关键词,就是“纪律”。习近平总书记对严明纪律的强调,是一以贯之的。在十八届中央纪委第二次全会上,他强调要严明党的政治纪律;在三次全会上,他又重点强调要严明党的组织纪律。

今年,习近平总书记又着重强调要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。

党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要保持党的团结统一。党的团结统一靠什么来保证?要靠共同的理想信念,靠严密的组织体系,靠全党同志的高度自觉,还要靠严明的纪律和规矩。

“党的规矩和纪律是全党意志的集中体现,是党全部工作的准绳和遵循。应该说,过去我们抓规矩和纪律建设,不是严了,而是软了;不是过了,而是不足。一些人无视法纪、胆大妄为,党的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力受到严重损害。”中央纪委委员,湖南省委常委、省纪委书记黄建国说,中央强调要严明纪律、强化规矩,切中了时弊,抓住了根本。

习近平总书记强调,党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。

“党员干部出问题,都是从突破纪律、破坏规矩开始的。”中央纪委委员,海南省委常委、省纪委书记马勇霞说,总书记的讲话有很强的针对性,一些干部不知从何时开始,流行“潜规则”、山头主义、两面人、老好人,这种组织涣散、纪律松懈情况对党的事业危害极大。党员干部在遵守有形的党纪国法的同时,还要恢复党的优良传统和作风,把“潜规则”扭转过来,从严治党管党建设党,这是防治腐败的治本之策。

与会同志认为,党的规矩之所以不张,总根子就在于一些党组织管党不严、治党不力。要全面落实党委主体责任和纪委监督责任,对发生严重违反政治纪律和政治规矩案件的地方实行“一案双查”,既追究当事人的责任,又追究主体责任和监督责任。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。我们党是一个拥有8600万党员的大党,肩负着重要的历史使命,如果人人都无视政治纪律、政治规矩,为所欲为、胡言乱语,人数再多又有什么用?如果利益集团、团伙帮派大行其道,党又与一盘散沙何异?

党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。

“严守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩,要坚决维护党中央的权威,坚决维护党的团结统一,坚决遵循党的组织程序,坚决服从组织决定,坚决管好亲属和身边工作人员。”中央纪委委员,新疆维吾尔自治区党委常委、自治区纪委书记宋爱荣表示,严明党的政治纪律,在新疆具有更加特殊的重要意义,自治区要把违反政治纪律的案件作为实行“一案双查”的重点情形,培育自觉维护政治纪律、执行政治纪律、严明政治纪律的新常态。

全面深化改革,推进反腐倡廉制度建设

制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。

习近平总书记强调,党的十八届三中全会作出全面深化改革重大部署,党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出战略部署,体现了“破”和“立”的辩证统一。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,同样要做好“破”和“立”这两篇文章。反腐倡廉建章立制要着重抓好4个方面的制度建设。

与会代表认为,问题是时代的声音。一些党员领导干部出问题,除了理想信念动摇、宗旨意识淡薄这一重要原因外,也有体制机制不完善、不健全等问题。因此,必须加强反腐倡廉制度建设,有什么漏洞堵什么漏洞,有什么问题解决什么问题。

“制度建设必须跟进,真正把权力关进制度的笼子里。”马勇霞认为,把这些体制机制上的问题解决了,就能从源头上堵塞漏洞,从而使想腐败的人无空隙可钻。

“要进一步强化党内监督,重中之重是用好巡视监督这把利剑。”河北省委常委、省纪委书记陈超英说,要打好巡视工作“组合拳”,用好常规巡视和专项巡视这两把“杀手锏”,对巡视过的地区和单位杀个“回马枪”。实行巡视反馈意见和整改落实情况“双公开”,强化党内和社会监督,增强震慑效果。

黄建国认为,要建立健全防腐保廉的“制度隔离带”,强化各方面的防止利益冲突和廉政风险防控机制建设,减少工作中的利益诱惑和腐蚀,使广大党员干部不需涉“险地”、踩“雷池”。

党员干部越是位高权重,越要受到严格管理和监督,选人用人和管人不能偏废。各级党委要担负起党风廉政建设主体责任,要选对用好干部,更要管好干部。

“要严格执行干部选拔任用和管理监督制度,选对人、用好人,明确划出规范从政行为的制度‘红线’,铲除腐败和不正之风滋生蔓延的土壤。”倪岳峰说。

行政审批、国有资产交易等领域是腐败现象发生的重灾区。对此,与会同志认为,行政审批制度改革还要不断推进,要最大限度减少政府对微观事务的管理。对保留的审批事项,要推行权力清单制度,公开审批流程,提高审批透明度,压缩自由裁量权。

改革开放以来,国有企业不断发展壮大,做出了突出成绩。但是,也必须看到,国有企业特别是央企一些高管成了脱缰的野马,挥霍无度,极尽奢华,把企业账户当成自家钱包,大肆贪污挪用,群众对此深恶痛绝。

“要加大对国有企业的巡视力度。一些企业高管利用职权谋取私利,利用掌握的资源为自己谋求更大的政治平台,经济上得利,政治上得势,这应成为监管的重点。”中央巡视组组长赵文波说。

与会同志建议,要强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管,坚决打击行贿行为,严厉惩治那些“围猎”干部、情节恶劣的不法商人。

扎紧制度的篱笆,织密反腐的网络,构建起不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,我们就一定能打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战,就一定会迎来海晏河清的那一天。

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篇2:纪律作风整顿心得体会

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2月4日,春节后上班第二天,日照市山海天旅游度假区作风整顿和能力提升年活动动员大会在市委党校召开,将“工作激情不足、工作能力不强、工作作风不实”等问题列为全区重点解决问题,标志着为期一年的全区作风整顿和能力提升正式拉开帷幕。

大会下发并传达了《全区作风整顿和能力提升年活动实施方案》,旨在通过开展系列整顿提升活动,彻底解决“工作激情不足、工作能力不强、工作作风不实”等问题,不断激发全区党员干部干事创业的热情和积极性,不断提升全区党员干部的责任担当能力、贯彻执行能力、业务水平能力、服务协调能力、攻坚克难能力和创新发展能力,以脚踏实地、求实务实的工作作风推动党工委、管委会各项决策部署落到实处,为实现全区经济社会持续健康发展、创建国家级旅游度假区和打造国内一流旅游度假目的地打下坚实基础。

为保证作风整顿和能力提升取得实效,山海天将开展五个方面整顿提升工作,分别为加强学习培训提升履职能力、明确部门职责完善体制机制、激发干事激情勇于攻坚克难、压实主体责任严查工作纪律、加强督查考核推进工作落实,以十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党纪法规、专业技术知识等理论武装自己,不断增强干事创业、提高效能的自觉性。

针对上述三类突出问题,山海天将认真梳理、深入查摆单位及个人存在的种种表现,广泛征求意见、列出问题清单,明确目标措施,建立整改台账,逐人逐岗明确整改措施方向,定期采取开展情况、集中检查、明察暗访、受理群众举报、开展社会评价等方式,对活动开展情况进行督查和验收,注重发现和宣传先进典型,弘扬正气,扩大成果,不断把活动推向深入,确保问题落实整改到位、到点。

山海天旅游度假区党工委书记吕祥山指出,开展作风整顿和能力提升是贯彻市委、市政府指示精神的具体行动,是创建国家级旅游度假区的迫切需求,是承担繁重发展任务的内在要求, 是解决当前干部队伍突出问题的现实需要。目前,全区上下只有振奋精神加油干,提升能力学会干,扑下身子抓实干,加快推进民俗旅游提档升级、加快推进项目建设、扎实做好各项控制性工作、强化基层党组织建设,才能加快发展不掉队,建设幸福山海天。

吕祥山强调,目前山海天已经进入了上项目、抓发展的新阶段,全区应坚持总体发展思路向前迈进,深入贯彻五大新发展理念,以市委、市政府“一个目标、三个导向、五大战略”的总体要求为指导,牢固树立“旅游+”意识,以创建国家级旅游度假区和国家5A级景区为抓手,坚持在生态立市、旅游富市中当先进、打头阵,实行精品旅游项目打造与民俗旅游规范提升并重,深入推进全域旅游发展,加快把山海天打造为全国著名的旅游目的地。

会上,山海天卧龙山街道、两城街道,以及旅游、建设等单位主要负责人还分别作了表态发言。

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篇3:党员干部鸭绿河农场事件心得体会

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鸭绿河农场在本应是事业的新起点,却成了人生的最终点。这顿要命的“违纪酒”里有痛恨、痛惜,发人深省。

我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

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篇4:党员干部观看2024疫情防控思政课心得体会

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1月25日,农历正月初一,中共中央政治局常务委员会召开会议,专题听取新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作汇报,并作出重要指示和决定。1月27日,习近平总书记再次针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作出了重要指示。强调各级党委(党组),各级领导班子和领导干部、基层党组织和广大党员要“不忘初心、牢记使命”,团结带领广大人民群众坚定不移把党中央决策部署落到实处,坚决打赢疫情防控阻击战。

当前,按照国务院办公厅春节放假通知,大中小企业复工在即,新一轮春运返程高峰期已经到来,防疫“攻坚战”进入刻不容缓的关键时期,冲锋的号角已经吹响,迫切需要广大党员干部保持十二分精神,全力以赴做好疫情防控各项工作。

“我是党员看我的”,在疫情防控中立场坚定“守初心”。广大党员干部要深刻学习领会习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要讲话精神,以人民群众身体健康和生命安全为首要工作任务,将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有效运用在疫情防控工作中,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,带头讲政治顾大局,全面履行党员干部职责,带动群众严格落实各项防控措施,坚定不移筑牢疫情防控的坚定决心和钢铁长城,向党和人民交上一份满意答卷。

“我是党员我先上”,在疫情防控中勇往直前“担使命”。以抓铁有痕、踏石留印的使命和担当意识,团结带领全国各族人民坚定不移地把党中央决策部署落到实处,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,全力以赴、科学有效地做好疫情防控。在疫情面前,共产党员的使命就是不怕牺牲、勇于奉献,敢于前赴后继地投入到疫情防控中,不是因为我们“生死看淡”,而正因为我们明白生命的至高无上,所以我们才敢于做这个时代的最美“逆行者”,我们不是孤军奋战,在我们的身后还有十四亿英雄的中华儿女,在翘首以盼等待我们“凯旋归来”。

“我是党员站排头”,在疫情防控中对标对表“找差距”。广大党员干部要充分认清当前疫情防控形势的严峻性、复杂性,不断强化危机意识,大力发扬斗争精神,高标准、严要求落实疫情防控的各项规章制度,敢于挺身而出、旗帜鲜明地反对大而化之、掉以轻心以及走马观花式的形式主义,对“一问三不知”的干部要坚决抵制和摒弃。要认真对照上级要求和人民群众在疫情防控中的合理述求,不断查漏补缺找不足,分析研判、敢于担当,因地制宜的快速制定整改落实举措,让疫情“隐患”无处藏身。

“我是党员跟我来”,在疫情防控中众志成城“抓落实”。广大党员干部要切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,争做疫情防控的主心骨、主力军。要坚持守土有责、守土负责、守土尽责,各司其职、全力投身这场疫情防控战,在基层一线树立起党员干部的典型标杆,把抓疫情防控的工作落实作为密切联系群众的过程,在疫情排查中加强与人民群众的血肉联系,用真情实意去换来群众对疫情防控工作的支持和理解,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,确保坚决打赢这场联防联控、群防群治的“全民大会战”。

在这个寒冷的冬季,比疫情更加蔓延的是人民群众对于疫情发展的顾虑和担忧,在这关键时刻,广大共产党员务必保持“黄沙百战穿金甲,不平疫情终不还”的拼搏和担当,为坚决打赢这场来势汹汹的“战疫”而“登锋履刃”,用实际行动为党旗增色、为党徽添彩。

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篇5:提振干部精气神心得体会

全文共 576 字

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日前,在武冈市教育系统“知足感恩、爱岗敬业”巡回演讲报告会上,10名教师以亲身经历讲述自己如何在岗位上脚踏实地、无怨无悔践行誓言,引起与会人员强烈反响。这是按照市里统一部署,该市教育部门针对一些教师不安心一线教书的现象而开展的一次活动。

今年初,武冈市以组织一次大讨论、撰写一篇心得体会、开展一次专题辅导、参加一次实践学习、举办一次演讲赛、做好一件惠民实事为主要内容,在干部职工中开展“知足感恩、爱岗敬业”活动,着力培育他们平和理性、奋发进取的良好心态,激发他们干事创业的热情。通过组织学习“板凳妈妈”许月华等典型的事迹、请专家学者上心态教育课、举办巡回演讲报告等,为干部职工送上“心灵鸡汤”,提振他们的精气神。同时,注重与优化发展环境、推进项目建设等实际工作结合起来。目前,已举办各类座谈会、讨论会、民主生活会214场次,开展集中专题辅导45场次,组织到心态教育基地参观5400多人次,兑现为民办实事2100余件。

随着活动的开展,武冈市越来越多的干部职工增强了敬业精神,将精力集中在做好本职工作上。据市组织部门介绍,今年来收到的“进城报告”、“挪位报告”较往年减少了80%。水浸坪乡计育服务所所长周孝葵的妻子没有工作,是个“半边户”,他在离城40多公里的偏远山区待了15年,曾多次要求进城。心态教育活动中,他放弃了进城的要求,继续留在水浸坪乡安心工作。

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篇6:党员干部创文创卫心得体会

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县委、县政府提出创建文明卫生城市目标以来,郴汽集团公司汝城分公司上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,着眼于经济社会又好又快发展、和谐汝城建设,全力打造湘粤赣边际中心县城,着眼于提升城市竞争力和影响力,着眼于提升市民文明素质,上下同心,团结奋进,扎实有效地开展了丰富多彩的创建文明城市活动,取得了创建文明卫生城市的阶段性成果。

一是创建工作的领导格局和责任体系逐步完善。

文明城市称号,是目前我国综合评价一个城市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的综合性荣誉,是最具价值的城市品牌,也是衡量一个城市整体实力和发展水平的重要标志。我们坚持把文明城市创建工作摆上党、政的重要议事日程,纳入全司发展总体规划,作为事关全局的大事切实抓紧抓实抓好。成立了以经理朱忠胜同志为组长,书记何新生为副组长,各部门领导为成员的创城工作领导小组,进一步健全完善了纵向到底、横向到边的创城责任体系,将创建工作指标逐项分解到各部门,并作为考核领导班子和领导干部的重要内容,形成了党政主导,创建小组组织实施,各部门齐抓共管,全司上下广泛参与的工作格局,有效地保证了创建各项工作顺利进行。

二是人人参与、人人为创建出力的生动局面逐步形成。

我们坚持以人为本,把服务人民群众作为创建工作的出发点和落脚点,紧紧抓住人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从人民群众最不满

意的地方改起,从人民群众最迫切需要解决的事情做起,千方百计为群众解难题、办实事,努力使文明城市创建工作成为广大市民满意的“民心工程”。我们的企业是门户型企业,做到安全、正点、有序、满意地运送旅客是建立文明的交通秩序,是创建文明卫生城市的出发点。同时以标准化、程序化、规范化的管理、道路客运“三优、三化”、文明用语、微笑服务克服不文明的陋习,努力把车站建成城市文明的窗口、来往客商满意的桥梁、宜居、宜游生态文化山城的形象广告。我们把全司按地理位置划分为生产服务区、门面商业区、居住家属区,层层分解、责任包干实行清洁卫生“门前五包”政策,同时按照县委、县政府的统一布置,每周五全员参与清扫、清洁、清理、清除城市死角盲区等重点,使车站面貌和旅客乘车环境得到了很好的改善。坚持教育、引导、处罚相结合,加大综合整治力度,特别是站场秩序、三品检查、安全消防等热点问题着力解决,并持之以恒地巩固取得的创建成果,形成长效机制,让创城成果惠及广大旅客,得到了旅客和全体市民广泛支持和拥护。在此基础上,加大了创建宣传力度。从宣传动员大会、横幅标语、月度总结大会,使我司市民创建知晓率达到100%,支持率100%。

三是市民文明素质逐步提高。

我们的员工家属也是市民,我们坚持把提高市民文明素质作为城市文明之本,按“八荣、八耻”的要求,深入开展社会主义荣辱观教育,切实加强思想道德建设,大力弘扬“团结、拼搏、诚信、文明”的地域精神,围绕市民形象、窗口形象、环境形象的塑造,将文明建设、道德规范融入市民日常工作和生活中,融入城市文明建设点滴进程中,精心设计精神文明建设载体。深入开展“建文明卫生城市、做文明人、办文明事”活动,在全市城乡贯彻

落实《公民道德建设实施纲要》和《郴汽集团员工文明规范》的基础上,重点整治随地吐痰、乱扔杂物、攀折花木、践踏绿地、违反交通规则、封建迷信、赌博、斗殴八种不文明行为,做到以创建文明卫生城市这个主题,定期解决一两个实质性问题。在文明礼仪、公共秩序、社会服务、公共环境等方面进行规范和整治,引导广大员工、乘客养成文明习惯,自觉维护城市环境。引导广大市民从自身做起、从一言一行做起,着力解决日常生活、社会生活、社会风气中存在的突出问题,广大人民群众在自觉参与中提高了道德境界和文明素质,展现了市民的良好文明形象。

今后,我们一定紧紧围绕市委“两城”建设和县委提出的把汝城建设成为湘粤赣边际中心县城的战略目标开展创建文明卫生城市活动,努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强县新跨越”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标。通过创建文明城市活动,进一步提高对科学发展观的认识,进一步以科学发展观审视过去、规划未来,着力把握规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题,切实提高全体员工的文明素质,树立和弘扬优良作风,增强创建文明卫生城市的自觉性和坚定性。

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篇7:纪律作风整治心得体会2500字

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没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。以下是小编给大家整理的纪律作风整治心得体会的内容,欢迎大家查看。

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,自己要在局党组的正确领导下,认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。

市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

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篇8:领导干部《党风廉政建设热点辨析》心得体会

全文共 1861 字

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为了加强对领导干部的监督和管理,促进领导干部廉洁从政,中央制定《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。但在实施过程中存在着许多障碍和认识误区,其中之一就是“实行个人重大事项申报,侵犯了个人隐私权”。这种观点显然混淆了领导干部重大事项申报与个人隐私权之间的界限,将党员领导干部重大事项申报这一组织制度和组织纪律,对党员领导干部这一“特殊”群体的要求和应尽义务,同公民个人隐私权的保护混为一谈。因此,有必要进一步厘清领导干部隐私权的概念,比较分析领导干部重大事项申报和个人隐私权之间的区别与联系。

领导干部的隐私权是受限制的。隐私指的是与公共利益、群体利益无关的,不愿他人知道或他人不便知道的信息,不愿他人干涉或他人不便干涉的个人私事和不愿他人侵入或他人不便侵入的个人领域。隐私权是私人生活安宁和私人信息依法受到保护的权利等。隐私权作为一项基本人权,由各国宪法或宪法性文件规定,受宪法法律保护。虽然我国宪法没有对隐私权给予明确规定,但对隐私权的保护见诸于《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》和《民事诉讼法》等部门法中。领导干部作为公民,其个人隐私权必然受到保护。但领导干部同时作为公共利益的代表,掌握着公权力和公共资源的分配。基于对公共利益的维护,有必要对领导干部的隐私权加以限制。诚如恩格斯所讲的,“个人隐私一般应受法律保护,但当个人私事甚至是隐私与最重要的公共利益———政治生活发生联系时,个人的私事就不是一般的私事,而是属于政治的一部分,它不受隐私权的保护,而应当成为历史记载和新闻报道不可回避的内容。”

干部重大事项申报与个人隐私权是两码事,两者有着本质的区别和联系。首先,两者的本位取向不同。个人隐私权作为公民的一项基本人权,以权利本位为取向,通过法律手段予以承认和保护;干部重大事项申报则以义务为本位取向。对于领导干部来说,申报重大事项既是一项必须履行的义务,更是一项组织纪律和政治规矩。领导干部作为党员,必须履行党章规定的“自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规”,“执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务”。既然《关于领导干部报告个人有关事项的规定》针对县处级以上党员领导干部制定,那么每名领导干部都必须严格遵守,按规定向组织报告个人有关事项。

两者的主体不同。个人隐私权的主体是公民,是具有或取得我国国籍,根据我国宪法和法律规定享有权利和履行义务的中国公民。干部重大事项申报的主体则是领导干部,是“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,不得谋求任何私利和特权”的共产党员,是身处领导岗位的“特殊”公民。《关于领导干部报告个人有关事项的规定》对这一“特殊”群体进行了界定,主要包括党政机关、民主党派机关、人民团体、事业单位中县处级副职以上的干部,以及大型、特大型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业)的中层以上领导人员和中型国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)的领导班子成员。

两者的内容不同。隐私权是人格权,包括名誉权、姓名权、肖像权,身体秘密、住宅、通信秘密等受到法律保护的隐私,公民个人信息也属于隐私的范畴。而干部重大事项申报的内容有领导干部本人的婚姻变化和配偶、子女移居国(境)外、从业等事项;个人收入、房产、投资等。这些信息对公民来说属于个人隐私的范畴,但领导干部的“特殊”身份决定了其个人隐私权必然受到限制,正如一句法谚所讲“官员无隐私”,这也是国际通行的惯例。领导干部向组织报告的个人有关事项,并没有侵犯其个人隐私,隐私权不能成为领导干部拒绝如实报告个人有关事项的借口。

两者的实现手段和目的不同。隐私权是国家通过法律规定、法律救济等途径,保护公民个人隐私权免遭不法侵害。我国《宪法》第38条对公民人格尊严的保护,第39条对公民住宅的保护,第40条对公民通信自由和通信秘密的保护;《刑法》中对控告人、检举人姓名权的保护,涉及个人隐私的案件及未成年人犯罪的案件不公开审理,涉及个人隐私的证据应当保密等;《民法通则》中对名誉权、姓名权、肖像权的保护等规定;上述法律规定和实施的根本目的在于保护公民的个人隐私权。干部重大事项申报则是领导干部就个人有关事项,按照干部管理权限报告给相应的组织(人事)部门。目的有二:一是管理和监督;二是廉洁自律和防范腐败。通过干部有关事项的申报,及时了解干部的收入是否合法正当,是否通过违法乱纪或者通过贪污受贿得来,对有问题的干部及时提醒和诫勉;通过干部重大事项申报制度,塑造干部清正、政府清廉和政治清明的良好政治生态。

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篇9:党员干部四对照四反思心得体会

全文共 881 字

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党的群众路线教育实践活动开展以来,通过学习教育、听取意见,本人进一步明确了这项活动的重大意义和要求。“群众路线”是我们党的根本宗旨和优良传统,是我们党的执政生命线。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是群众路线教育实践活动的总要求。“四风”问题严重违背了党的根本宗旨,是当前群众反映最为强烈的问题,也是损害党群、干群关系的重要根源。对照上级要求和自身实际,自己感到还有一定差距,特别是在“四风”方面,还存在着一些不到之处,现对照检查如下:

1、在形式主义方面的表现学风不正,学用脱节。不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,不求甚解,学而不思、学而不信,学而不用、学而不行。

2、在官僚主义方面的表现有时脱离群众,对某些刺头感情淡漠,不了解不关注,怕给自己添麻烦;有时回避矛盾、不敢担当;有时碍于情面姑息迁就、不敢抓、不敢管。

3、在享乐主义方面的表现安于现状,不思进取,拈轻怕重,怕吃苦出力,满足于现有常识和见解,陶醉于已经取得的成绩,工作的开拓性、创新性不够,敢抓善管的勇气不够,突破难点问题的信心不足,常有畏难情绪,不立新目标,缺乏新动力。

4、在奢靡之风方面的表现在这方面自己感觉虽无明显失误,但有时看到别人换了新车、住了新房,也有比着干的想法。

以上为本人在“四风”问题方面的一些总结,纠其原因主要是自

己的理想信念和宗旨意识不强,党性修养不足等原因造成的,在今后的工作学习中我将(一)要树立刻苦学习的精神,努力改造主观世界。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。(二)要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,切实提高为人民服务的本领。(三)要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争。(四)要牢固树立全心意为人民服务的思想。(五)要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,锐意进取。时刻牢记自己是一名共产党员,正确定位自己,立足岗位实际,以身作则,在党的群众路线实践活动中发挥带头作用。

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篇10:纪律作风整顿心得体会

全文共 840 字

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省、市深化机关作风整顿大会后,大厂回族自治县迅速召开全县深化机关作风整顿大会,要求全县各级干部紧紧扭住“改善营商环境,促进转型发展”核心,坚持问题导向、事争一流,牢牢抓住“文化产业和全域旅游”两大抓手,说干就干、干就一流,加快建设创新驱动经济强县,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

着眼为加快建设创新驱动经济强县提供坚强保障,大厂明确要求全县各级干部要主动向省市县委工作要求对标,紧紧扭住“改善营商环境,促进转型发展”这一核心,坚持问题导向、事争一流,聚焦省市明确的问题,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;坚持对标先进、提高标准、创新方法、扩大开放;加强政策学习研究,认真贯彻落实上级决策部署,创新推动大厂发展;坚持领导带头入企调研、入户走访,搭建银企对接、服务群众平台;锤炼干部本领、强化干部担当,凝聚起广大干部干事创业、服务人民的强大合力。

大厂进一步明确要按照“创新驱动经济强县”总要求,抢抓京津冀协同发展机遇,牢牢抓住“文化产业和全域旅游”两大抓手,说干就干、干就一流。坚持从解放思想入手,打破封闭局面,运用走出去与请进来相结合的方式,加强政策、业务、方法等方面的学习。立足县域实际审视自身、总结优势、挖掘潜力、调高标尺,明确以影视城和戏剧城为龙头全力发展文化产业,科学描绘“文化产业和全域旅游”发展宏图。同时,做强“全域旅游”基础,深入实施“全域环卫标准化、全域园林标准化、全域交通标准化、全域市政标准化”,实现环境优美靓丽、产业上档升级。

该县强调,在重点难点工作中锻炼干部,要求全县各级干部坚持“说干就干、干就一流”的工作作风,加强业务知识学习,夯实基层基础,在深入推进“文化产业和全域旅游”等当前重点工作中,坚持“对标先进法、一线工作法、置身度外法、抄底工作法”,抓关键促全局、抓重点促突破、抓具体促深入、抓典型促提高,扎实推进“文化产业和全域旅游”全面发展,努力打造县域经济发展新的增长极,实现大厂县域环境靓丽升级、经济实力壮大提升、人民生活更加幸福。

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篇11:党员干部学习问责条例心得体会

全文共 1762 字

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近日,中国共产党中央印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。翻开两部法规,字字句句展现了党中央落实党要管党、从严治党的坚定决心。

一、让从严治党成为一种常态

习近平总书记指出:"从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。"严肃党内政治生活是每个党员干部的事,只有增强角色意识和政治担当,使严肃党内政治生活成为一种常态、一种自觉、一种责任,才能使党内政治生活真正起到教育、改造、提高党员干部的作用,才能实现全面从严治党目标。

一要坚持思想教育不松懈。从严治党,要用真理力量坚定理想信念,各级党组织要对党员开展经常性教育,引导广大党员用道德抵御诱惑、用制度规范决策、用法纪约束言行,坚决筑牢思想道德防线,在各种诱惑面前,始终做到警钟长鸣、从严要求、防患未然,切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。各级党委要切实履行管党主体责任,建立抓早抓小工作机制,对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小错产生大问题。

二要坚持监督检查不间断。要严格工作要求和执行纪律条例,在党员干部管理中坚持经常性明查与突击性暗访同步进行,普遍性明查与重点暗访同步进行,固定专班明查与临时组成检查组同步进行。坚持监督检查不间断,执纪问责不手软,改进作风不放松,紧抓不放、一抓到底,确保各项纪律规定得到不折不扣地落实。

三要坚持执纪问责不留情。在日常工作中要不断强化党委履行主体责任的政治责任,通过巡视监督、约谈、听取汇报等方式推动主体责任的落实,牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职的意识。问责是落实党风廉政建设主体责任的一个十分有效的办法,动员千遍不如问责一次,对于履行主体责任不力的,要加大问责的力度,把问责作为一个重要抓手,来推动"两个责任"的落实。

二、让遵规守纪成为一种习惯

一要熟读熟记了如胸。与原《条例》相比,新修订的《条例》明确了适用范围,使党员清楚了底线、明白了规矩,突出了党纪特色。删除与法律重复的条款,实现了纪法分开、纪在法前、纪严于法。作为党员干部,我们要熟读熟记新修订《条例》规定的各项内容,对照《条例》不触底线,不越红线,走好人生每一步。

二要悟深悟透明要害。作为党员干部,我们要深刻领会《条例》和《准则》内涵,切实把自己摆进去,对照"六大纪律",深入查找自身在工作、生活等方方面面存在的苗头性和倾向性问题,及时消炎灭菌,做到学思践悟,融会贯通。

三要慎言慎行贵坚持。抓好党风廉政建设,重在自律。俗话说,慎言慎行一身正气,清正廉洁两袖清风。要牢固树立规矩意识和底线思维,在生活和工作中慎言、慎行、慎友,对照《准则》规范来约束自己,从严要求自己,切实做到为民、务实、清廉。

三、让廉洁从政成为一种风尚

廉洁是为官从政的一条基本原则,党员干部一定要清白做人、干净做事,守住廉洁底线、注意生活小节、处理好亲情友情、自觉接受监督。让廉洁成为一种潮流、一种风尚、一种生活方式、一种精神追求。

一要始终牢记为民服务的宗旨。"大树扎根于沃土,高楼立足于基石".党员干部要充分认识到顺应民意、尊重民权、化解民忧、维护民利是职责所在、使命所系、党性所需,要以敬畏之心面对群众、以感恩之心对待群众、以赤诚之心服务群众。感情决定态度,影响作风,支配行动。感情深一寸,作风好十分。要尽最大能力把工作做到位、做深入、做细致、做扎实,倾心竭力地为人民群众服务。

二要始终牢记艰苦奋斗的传统。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风,它不仅是中华民族的传统美德,而且是共产党人的政治本色和高尚品格,是我们党获得革命、建设和改革胜利的重要条件之一。我们党在新的形势下,一定要继承这个光荣传统,它是党员干部特别是领导干部在新的历史条件下拒腐防变的现实需要。

三要始终牢记秉公用权的理念。党员干部一定要牢固树立"权力就是责任,权力就是义务"的理念,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到权大不移公仆心、位高更知责任重,真正把权力用在正处,用在为民办实事、办好事上,用在促发展、惠民生的各项工作中。要始终坚持对自己从严要求,不以恶小而为之,不以善小而不为,始终保持艰苦奋斗、求真务实的工作作风;坚持对家属子女从严教育,对身边工作人员从严管理,做到敢抓敢管,真抓真管,用好管好手中的权力。

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篇12:领导干部《中国共产党问责条例》学习心得体会

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7月25日下午,省政府党组书记、省长李锦斌主持召开省政府党组会议,学习贯彻《中国共产党问责条例》,研究讨论 《中共安徽省人民政府党组关于贯彻省委深入推进全面从严治党若干意见的实施意见》。他强调,要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦全面从严治党,突出管党治党政治责任,坚持有责必问、问责必严,把全面从严治党主体责任落到实处。省政府党组成员参加会议,副省长谢广祥列席会议。

李锦斌指出,要深刻认识《条例》颁布实施的重要意义,切实增强全面从严治党的责任感和使命感。全省政府系统要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,确保中央政令畅通。要坚持问题导向,紧紧聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为的问题,以强有力的问责督促责任落实。要强化政治责任,切实担起管党治党的主体责任、第一责任人的责任,敢于较真碰硬、层层传导压力,让失责必问、问责必严成为常态。

李锦斌强调,要认真学习贯彻《条例》,大力推进全面从严治党。要把学习宣传贯彻《条例》纳入“两学一做”学习教育内容,引导政府系统广大党员特别是领导干部认真学习,自觉运用法治思维和法治方式推动工作,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要准确把握内涵要义,深刻理解有权必有责、有责要担当、失责必追究,深刻理解问责既针对党员领导干部个人,也针对党的各级组织和部门,深刻理解党员领导干部不仅是《条例》的执行者,也是《条例》的问责对象。要切实抓好贯彻实施,抓住责任担当这个落脚点,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,用走在前列、干在实处的担当向党和人民交出合格答卷;抓住失责必问这个着力点,立足抓小抓早、抓长抓常,真正“问”出从严治党成效;抓住制度完善这个关键点,进一步细化问责情形,明确问责的方式和程序,保证《条例》在政府系统得到全面贯彻落实。要全面提升履职能力,将学习贯彻《条例》落实到从严履职尽责上,严守政治纪律和政治规矩,认真执行民主集中制,持之以恒抓好作风建设,保证各项事业健康发展。

李锦斌强调,要压紧压实责任,确保把全面从严治党各项规定落到实处。强化主体责任,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,以贯彻落实《条例》为契机,拧紧管党治党的责任螺丝,扛起管党治党的政治责任。加强督促检查,严格考核问责,以严明的纪律确保全面从严治党要求不折不扣落到实处,推动党的建设全面进步、全面加强。

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篇13:党员干部建设副中心向前站一步心得体会

全文共 17421 字

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这次大会是在全面实施“十三五”规划、决战决胜全面小康的关键时期召开的一次承上启下、继往开来的大会。大会的主要任务是,深入贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话和庆祝中国共产党成立95周年大会重要讲话精神,回顾总结过去五年工作,研究部署未来五年任务,选举产生中国共产党涟水县第十一届委员会和纪律检查委员会,动员全县各级党组织和广大党员干部,以决战决胜的姿态冲刺全面小康,以更加有力的措施提升淮安中心城市“副中心”实力魅力,为加快建设“强富美高”新涟水而努力奋斗。

全面建成小康社会迈出坚实一步

县第十次党代会以来的五年,是涟水发展史上经历挑战、经受考验的五年,是我们在曲折中行稳致远、在探索中砥砺前行的五年。五年来,特别是党的十八大以来,面对复杂多变的宏观环境和艰巨繁重的发展任务,县委团结带领全县广大干群,认真贯彻中央、省市各项决策部署,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,励精图治,攻坚克难,在不平坦的道路上创造了不平凡的业绩,提前两年达到省定2003版全面小康标准,“十二五”发展划上圆满句号,全面小康迈出坚实步伐。

一是加快转变发展方式,产业质态持续向好。牢牢把握稳中求进总基调,把产业转型作为主方向,把有效投入作为强支撑,把创新驱动作为主引擎,把园区载体作为主平台,全力以赴做大增量、调优存量,经济发展既有量的突破,更有质的跃升。地区生产总值、公共财政预算收入、社会消费品零售总额年均分别增长12.3%、25.6%、22%,三次产业结构调整为15.6:38.9:45.5,实现由“二三一”到“三二一”的历史性转变。工业经济提质发展,工业固定资产投资总量是“十一五”时期的2.9倍,工业增加值是2010年的2.1倍,食品饮料、纺织服装两大产业产值达到百亿级规模,今世缘酒业成为全市首家境内主板上市企业,高新技术产业产值占规模工业产值比重突破20%。现代农业提效发展,新增高标准农田20万亩,农业规模经营面积比重达62%,粮食生产实现十二连增,被授予全国粮食生产先进县,现代农业博览园、农产品物流园等项目相继开工建设。文化旅游、电子商务等新兴产业蓬勃兴起,五岛湖文旅区4A级创建纳入全省计划,今世缘休闲小镇、涟水湖森林公园4A级景区建设全面启动,电商产业园一期建成使用,被评为全国电子商务进农村示范县。

二是统筹推进城乡一体,人居环境变化明显。坚持以新型城镇化为引领,持续不断推进重大工程建设,城乡面貌发生日新月异变化,创成省级生态县,跻身国家新型城镇化综合试点县、全省地下综合管廊试点县行列。“一环二核三片多射”的城区空间结构和“一主一副三纵一横多极点”的城镇规划布局全面形成,中心城区面积拓展到34.9平方公里,人口增加到30万,城镇化率提高到49.8%。涟水中学、涟水一中、政务服务中心、县人民医院、五岛湖公园等民生项目投入使用,广陵路、襄贲路等市政道路完成改造,湖滨花园、圣特小区等老旧小区得到整治,城市公共绿地面积达到376.5万平方米,人均绿化面积增加到11.2平方米。滨河新城“一核五中心”等一批功能性载体项目相继开工,清涟大道、滨河新苑等一批重大基础设施项目推进有力。高沟“副中心”建设全面启动,红窑等重点中心镇、保滩等特色镇建设稳步推进。329省道先导段、326省道西延段、235省道高沟至涟水段等建成通车,盐河航道“五改三”整治顺利完成,235省道朱码闸桥连接线主体建成通车,235、346省道涟水绕城段、503省道涟水段等国省干线和连淮扬镇铁路开工建设。改建农村公路436公里、农村危桥642座,通过自然村庄环境整治整体验收。

三是着力深化改革开放,发展活力有效增强。深入落实中央和省市全面深化改革决策部署,坚持问题导向和效果导向,蹄疾步稳推进重点领域和关键环节改革。围绕“三去一降一补”,出台《关于推进供给侧结构性改革的实施意见》等相关文件,打响供给侧结构性改革攻坚战。简政放权力度加大,制定公布行政权责“五张清单”,建立“1+7”事中事后监管体系,建成全省一流政务服务中心,被列为全省唯一的国家级“互联网+政务服务”平台建设试点县。商事制度改革持续推进,“三证合一”全面推行,率先成立不动产登记局、发放“一照一码”营业执照和不动产登记证。机构改革有力有序,顺利完成县市场监督管理局、县卫生和计划生育委员会组建。新型城镇化改革稳步实施,“多规合一”实质性启动,户籍制度改革意见正式出台。金融改革创新再创佳绩,调整组建四大国有资产经营公司,积极探索政府与社会资本合作(PPP)模式,与中海外等9家央企国企建立战略合作关系。农村改革步入快车道,土地确权登记颁证向纵深推进,农村产权交易获全省农村改革创新成果奖,“九制”水利建管模式在全省推广。全方位扩大开放,主动承接产业转移,切实加强对外经济交流与合作,广泛吸引境内外客商来涟投资兴业,华昌新材料产业园、今世缘粮食循环产业园、苏杭科技等一批项目成功落户,五年实际利用外资6.25亿美元、完成进出口总额12亿美元,分别是“十一五”时期的2.1倍、3倍。

四是不断增进民生福祉,幸福底色更加鲜亮。积极顺应人民群众对美好生活的新期待,坚持以人为本、民生优先,有效弥补了一些公共事业的关键短板,赢得了群众点赞。累计投入76.9亿元,兴办各类民生实事项目132个,城乡居民可支配收入年均增长11.3%和14%。积极扶持创业就业富民,城镇新增就业3.76万人,高校毕业生就业率保持在96%左右,城镇登记失业率控制在2.4%以内,创成省级创业型城市。大力实施脱贫奔小康工程,投入各类帮扶资金7.6亿元,实施帮扶项目500多个,17.2万低收入人口全部脱贫,70个经济薄弱村实现“新八有”,圆满完成“十二五”脱贫任务。着力健全社会保障体系,城乡低保标准稳步提高,城乡基本社会保险覆盖面达95.6%,社会救助体系进一步完善。公共服务水平逐步提升,顺利通过教育现代化创建验收和全国义务教育发展基本均衡县国家督导认定;在全市率先开展“医联体”建设,推动公共卫生服务一体化发展,荣获“全国计划生育优质服务先进单位”、“江苏省人口协调发展创建工作先进县”;“四送六进”文化惠民活动深入开展,文化馆、好人馆、夕阳红文化中心等公共文化设施建成使用。深化法治涟水、平安涟水建设,建成立体化社会治安防控体系。畅通各类诉求表达渠道,强化安全生产监管,社会大局保持和谐稳定。

五是全面加强党的建设,执政能力显著提升。坚持抓发展与抓党建两手抓、两手硬,认真履行党要管党、全面从严治党责任,提升了机关部门服务效能,提振了党员干部发展士气。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和庆祝建党95周年系列活动,党员干部受到深刻灵魂洗礼,理想信念、党性修养、宗旨意识进一步增强。把弘扬社会主义核心价值观贯穿于精神文明创建全过程,精心组织“涟水好人”评选等系列活动,选树了皇晓兵、支伟等一批在全国有影响的先进典型。以忠诚干净担当为基本要求,围绕打造坚强有力的领导班子和高素质干部队伍,相继出台《干部推荐责任制实施办法》《干部延伸考察办法》等10余份制度文件,先后选派300余名优秀干部到发展一线历练成长。全面落实基层党建工作责任,大力实施农村党员“向心力”工程,积极开展村级“四有一责”建设,整顿软弱涣散基层党组织75个,全面完成乡镇党委换届。严格落实“两个责任”,更加严明纪律规矩,坚决执行改进作风各项规定,认真开展“三治三促”专项整治和办公用房、公务用车、公务接待等清理整顿,积极配合省委巡视组开展巡视工作,“四风”和不严不实问题整改成效明显。科学运用监督执纪“四种形态”,不断加大党风廉政建设和反腐败斗争力度,严肃查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职等违纪违法案件,重构优化了风清气正的政治生态。人大的法律监督和工作监督卓有成效,政协的政治协商、民主监督和参政议政水平显著提高,统战、人武、党史、档案、体育、双拥、宗教、群团、老干部等其他各项工作也都取得了新成绩。

五年的实践极为丰富,积累的经验弥足珍贵。五年的探索与实践深深启示我们:思路决定出路,目标引领方向。我们始终将加快发展作为解决一切问题的根本,致力把涟水置于全省、全国大格局中去谋划,不断提升发展理念,抬高发展标杆,创新发展思路。特别是县委十届六次、七次全会科学谋划了融“市”入“海”、“五化联动”等战略部署,采取了突破“3+3+1”战略重点等一系列扎实有效的措施,拉开了涟水新一轮大开发、大建设、大发展序幕,并在2015年一举夺得全市科学跨越发展考核第二名的喜人成绩,实现了由后进到先进的“脱帽”目标,重拾了创优争先的信心决心。这也深深启示我们,必须保持政治定力,增强战略定力,一张蓝图绘到底,一年接着一年干。项目支撑发展,投入积蓄后劲。我们牢固树立“项目为王”理念,无论是产业发展还是载体打造,无论是基础设施还是城乡建设,都要求必须落实到一个一个具体项目上,形成了项目滚动发展的良好态势,走出了一条以项目带动赶超跨越的新路子。特别是去年,总投资100亿元的华昌新材料产业园和总投资40亿元的今世缘粮食循环产业园被纳入全省200个重大项目盘子,实现了历史性突破。持续保持科学赶超、跨越发展的强劲势头,必须紧紧咬定项目建设不放松,大抓项目、抓大项目,以大投入助推大发展。改革催生动力,创新造就优势。面对各种困难和矛盾的考验,我们不断激发锐意改革的创新精神,以体制改革和制度创新增创发展新优势。特别是去年,从创新园区发展模式到推进政府投融资改革,从组建“1+7”前线指挥部到建立工作项目化、责任化、精细化推进机制,实现了由“工作创新”到“制度创新”、由“自发创新”到“自觉创新”的重大转变,用一年时间完成了过去需要几年时间完成的事情。未来实现更快发展、更大突破,必须深入广泛地推进制度创新、科技创新、文化创新,以创新的思维、改革的办法驱动发展。民生彰显责任,发展造福百姓。我们倾心最多的是惠及全县人民的“大民生”,倡导最多的是公平正义下维护人民群众的合法权益,解决最多的是群众最关心、最直接、最现实的利益问题,持续提升了群众的幸福感和满意度,各项工作也得到了人民群众的充分理解和广泛支持。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。必须始终满怀对人民群众的质朴情怀,把为人民谋幸福作为一切工作的追求,将政绩更多地转化为民生福祉,在共建共享中凝聚起共识共为的强大合力。作风关乎成败,激情释放活力。我们全面落实党要管党、从严治党各项要求,把改进作风作为加强干部队伍建设、推动工作落实的重要内容,驰而不息开展专项整治,不断增强党员干部谋发展的主动性和抓落实的执行力。特别是去年,通过倡导“诚简和廉”共同团队文化、开展“冲刺全年目标,争夺流动红旗”百日竞赛、举行“讲好2015′令我自豪的一件事”主题演讲等系列活动,全面激发了各级干部激情澎湃抓发展、斗志昂扬谋跨越的争先动力,全县上下呈现出携手共进的壮丽景象。肩负新的历史使命,必须把全面从严治党向纵深推进,努力选优配强好班子、好队伍、好干部,全面提升各级党组织和广大党员干部的战斗力凝聚力,为科学赶超、跨越发展提供坚强保障。

各位代表,同志们,回首五年艰辛征程,我们矢志追求,用智慧浇筑理想,有效克服了宏观经济下行压力不断加大带来的诸多现实困难,成功争取了多项有利于增强造血功能的政策红利。回首五年难忘岁月,我们接力拼搏,用使命点燃激情,迅速走出了低位徘徊的发展谷底,全面增强了广大干群的发展底气。我们以身处涟水、见证涟水而深感幸运,为投身涟水、奉献涟水而深感自豪。我们深深感到,任何困难都压不垮涟水磅礴崛起的脊梁,任何挫折都磨灭不了涟水摆脱贫困的意志,任何险阻都挡不住涟水赶超跨越的脚步,勤劳智慧、不甘落后的百万涟水人民完全有能力改变落后面貌、创造美好未来。我们深深懂得,涟水每一点进步,都得益于上级党委政府的坚强领导,归功于全县广大干群的同心共为,凝聚着历任县委班子的集体智慧,倾注了社会各界的关心厚爱。在此,我代表中共涟水县委,向全县百万人民、向广大党员干部、向所有关心支持涟水发展进步的社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,经济总量不大、产业结构不优、发展层次不高以及创新能力不足、人才支撑不强等问题,依然是我们现阶段面临的主要矛盾;城乡之间不平衡,公共服务水平不高,农村基础设施不健全局面尚未彻底改变,加快城乡一体化进程依然任重道远。特别是面对与全省全市同步率先建成全面小康社会的重任,我们的人均GDP、城乡居民人均可支配收入等关键指标,还需要在现有基数上持续保持高位增长才能跟上步伐;我们的财政刚性支出压力不断加大,收支矛盾依然突出;生态环境保护和治理任务仍然十分艰巨,环境违法违规问题时有发生;一些党员干部思想解放程度、谋划发展深度、执行落实强度、担当奉献力度仍显不够,少数基层党组织软弱涣散;“四风”和腐败现象仍有反复,全面从严治党还要付出更大努力。对此,我们必须高度重视,坚持问题导向,认真研究解决。

全面开启建设“强富美高”新涟水新征程

做好未来五年工作,使命光荣,意义深远,责任重大。未来五年是全面建成小康社会的决战决胜期。到建党100周年,带领百万涟水人民“一个不少、一户不落”与全省全市同步率先全面建成小康社会,是兑现我们向上级、向人民、向历史庄严承诺的政治责任,是完成中央赋予发达省份江苏“两个率先”光荣使命的责任担当,更是让老区人民共享改革发展成果的实践检验。我们必须把加快发展鲜明地贯穿于涟水赶超跨越的全过程,以“跳一跳摘桃子”的精神全力攻坚,以保持经济的中高速增长补齐短板、补强弱项,推动涟水在更高起点、更高标准上实现全面小康人口全覆盖、区域全覆盖、领域全覆盖。未来五年是区域竞争加剧的攻坚突破期。当前,我国经济发展最显著的特征就是进入新常态,最本质的变化还是结构调整和动力转换,这也意味着为各地发展划出一条新的起跑线,综合比拼将进入白热化状态,谁干得早、干得成、干得好谁就能在新一轮竞争中占据优势、抢占先机。我们必须以对涟水人民高度负责的态度,既自觉遵循新常态下经济运行规律,保持定力,理性思考,又确立更加鲜明的发展导向,主动向上“等高对接”,积极向外“对标学习”,在发展变局中顶住压力、开拓前行,为适应新常态、赢得新发展奠定坚实基础,积聚强大势能。未来五年是科学赶超、跨越发展的黄金机遇期。抓住一次机遇就会实现一次跨越,失去一次机遇就会落伍一个时代。上一轮发展中,受多方面因素影响,连片扶贫开发等一些机遇与我们失之交臂,留下了需要我们付出更多努力才能弥补的遗憾。新一轮发展中,我们绝不能再犹豫彷徨、贻误时机。国家把创新驱动作为发展核心动力,加强供给侧结构性改革,为我们加快产业转型升级、补齐发展短板带来了新机遇;“一带一路”、长江经济带、沿海开发等国家战略在江苏密集实施,省委、省政府持续加强苏北振兴扶持,为我们谋求更高层次发展注入了新动力;淮安被纳入长江经济带、沿东陇海线经济带建设,为我们更好融入带状经济大战略提供了新空间。特别是通过多年来持续打基础、蓄后劲,我县后发优势更加明显,从产业集聚平台基本形成到外部交通路网全面贯通,从一批重点项目进入省市盘子到三分之一乡镇纳入省连片扶贫开发片区,从连淮扬镇铁路开工建设到涟水机场二期、盐河“三改二”工程即将启动,涟水将在承接“十二五”良好发展态势基础上迈入一个全新发展阶段。我们必须快字当先、抢字当头,紧紧抓住机遇,充分利用机遇,让未来五年真正成为涟水科学赶超、跨越发展的黄金五年。

基于以上分析,今后五年全县工作的指导思想是:深入贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,紧紧围绕建设“副中心”、同步达小康,认真落实省委十二届十二次全会、市委六届十次全会决策部署,深入实施融“市”入“海”、“五化联动”发展战略,加快建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新涟水。

今后五年全县经济社会发展的总体奋斗目标是:“一确保、两奠定、三提升”。“一确保”,即到2019年,与全省全市同步率先全面建成小康社会;“两奠定”,即到2020年,中心城区建成区面积扩大到48.3平方公里,城区人口突破40万,城镇化率达到56%以上,达到中等城市规模,奠定淮安中心城市“副中心”地位和“撤县设市”基础。“三提升”,即综合实力显著提升,经济保持中高速增长,三次产业结构持续优化,重要领域和关键环节改革取得决定性成果,自主创新能力不断增强,综合排名在全省明显进位;城镇面貌显著提升,城市品位不断提高,城镇功能逐步完善,人居环境大为改善,特色小镇建设成效明显,美丽乡村建设全面推进,创成国家生态县、省级卫生城市、省级园林城市;文明程度显著提升,社会主义核心价值体系不断健全,新时期涟水精神融入人心,市民素质高,社会风尚好,遵法守纪成为习惯,诚信友善蔚然成风,社会大局和谐稳定,创成省级文明城市。

实现奋斗目标,我们必须始终把创新作为引领发展的第一动力,鼓励创新、善于创新、全面创新,广泛调动激发领导干部、企业团队、人民群众创新创造活力,使创新成为涟水城市最鲜明的特质、涟水精神最重要的内核,汇聚科学赶超、跨越发展新动能;必须始终把协调作为持续发展的内在要求,不断完善以工促农、以城带乡长效机制,加快推动城区、镇区、园区、社区互动发展,加速推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化同步互动,努力实现公共资源、公共服务均衡配置,不断提高全县发展的协调性;必须始终把绿色作为内涵发展的鲜明特质,正确处理好经济发展同生态环境保护的关系,下大力气狠抓生态环境中的薄弱环节,加快形成资源节约和环境友好的空间格局、产业结构、生产模式、生活方式,努力建设天蓝、地绿、水清、气爽的美好家园;必须始终把开放作为繁荣发展的必由之路,积极顺应经济全球化、区域一体化发展趋势,充分发挥区位、交通、资源和人文优势,坚持内外需并重、进出口并重、引资引智并重,更好利用两个市场、两种资源,打开新格局、融入大战略、抢占制高点、赢得大发展;必须始终把共享作为推动发展的根本目的,牢固树立以人民为中心发展思想,始终把“始于群众期盼,终于群众满意”贯穿于谋发展、抓发展、促发展的全过程,持之以恒补齐欠账、拉长短板,实现发展与民生同步推进、强县与富民同频共振。

各位代表,同志们,全面开启建设“强富美高”新涟水新征程,是时代所赋、大局所在,需要举全县之力、汇万众之智。全县上下要在新一轮的发展大局中围绕目标、把准定位,合力攻坚、全力突破,一步一个脚印将宏伟蓝图变成美好现实。

(一)突出转型升级,打造产业发展新高地。产业是城市的根基。要把产业优化升级作为未来五年的核心任务,坚持三次产业融合发展,全力构建以先进制造业为主体、现代农业为基础、现代服务业为支撑、生态旅游业为特色的现代产业体系。产业要向“一带一路一廊”集中。“一带”就是以盐河为轴带,以三大新型工业化主版块为龙头,以骨干企业为核心,以中小企业为配套,以产业链为纽带,重点发展先进制造业、现代物流等产业,真正使黄金水道出“黄金”;“一路”就是以233国道涟水段为主线,以今世缘产业园为龙头,以沿线乡镇规模种植、畜禽养殖等产业为基础,结合涟沭结合部扶贫开发,重点发展食品饮料、农副产品加工等产业;“一廊”就是以古淮河为廊道,以现代农业博览园为龙头,以发展全域旅游为重点,结合渠北片区扶贫开发,重点发展生态农业、休闲运动、养生养老等产业。“一带一路一廊”是未来五年全县产业发展的重点所在、亮点所在、希望所在,我们要全力聚焦突破。工业要向“中高端”迈进。实施“企业成长计划”,培优扶强骨干企业、发展壮大小微企业,力争2020年规模企业突破500户,销售超亿元企业突破100户,其中50亿元企业2户、10亿元企业5户。实施“产业升级计划”,加快两化深度融合,推动食品饮料等传统产业链条“从前端向末端延伸”、价值链条“从低端向高端攀升”,加快电子信息等新兴产业由小变大、由弱变强,力争未来五年企业技改投入年均增长25%以上。实施“企业上市助推计划”,坚持统筹规划、因地制宜、分类指导、综合推进,力争未来五年全县新增5户以上在“主板”“新三板”挂牌企业。实施“企业品牌塑造计划”,支持企业通过创新设计,优化产品外观、结构和功能,加快自主品牌培育,提高品牌竞争力,力争每年新增省知名品牌商标4个。农业要向“现代化”转型。开展特色主导产业引领工程,围绕“4+1”产业体系,壮大优质稻米、规模畜禽、高效园艺、休闲观光等产业,加快智慧农业建设,集聚形成粮食、畜禽、蔬菜三大产业集群,带动种养、加工、销售一体化产业链式发展,力争2020年建成各类种养殖基地90万亩。开展农业园区四级联创工程,以园区示范引领现代农业发展,力争2020年创成国家级农业示范园区1个,省级现代农业产业园2个,培育市县级农业园区100个以上。开展新型经营主体培育工程,扶持专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等各类农业新型经营主体蓬勃发展,健全农业产前、产中、产后全程社会服务体系,力争2020年培植市级以上示范家庭农场150个、示范合作社100个、农业龙头企业80家,土地规模经营比重达到80%。服务业要向“全业态”拓展。实施文旅项目建设行动,加速推进五岛湖文旅区4A级景区创建,突出抓好今世缘休闲小镇、小延安园红色文旅区、月塔文化旅游区等重大文旅项目建设和乡村旅游示范点建设,以精品项目带动旅游业整体提升,推动涟水旅游由“一日游”向“多日游”、“过境地”向“目的地”跨越,力争到2020年建成4A级景区3个、3A级景区和三星级以上乡村旅游示范点10个,全县旅游经济综合收入突破30亿元。实施电子商务启航行动,加快经济开发区电商产业园二期、空港产业园电商产业园一期建设,抓好规划引领、平台搭建、人才引进、政策激励等措施落实,力争到2020年全县电子商务交易额突破50亿元。实施传统商贸升级行动,突出高端城市综合体建设和商业组团开发,打造一批文化美食、休闲娱乐特色街区,形成种类齐全的新型商贸业态。

(二)突出改革开放,厚植赶超跨越新动力。坚持把推进改革开放作为加快涟水发展的最大法宝,强化改革思维,树立创新理念,拓展开放视野,不断增强县域经济发展的动力活力。要增强改革推动力。突出抓好“互联网+政务服务”平台建设试点和新型城镇化综合试点两个国家级改革试点任务,务求形成可复制、可推广的经验做法,放大改革探索的先行效应。深入推进简政放权,开展相对集中许可权改革,组建行政审批局,实现“一枚公章管审批”。深化投融资体制改革,全力破除影响社会投资的机制障碍,持续放大PPP模式的合作效应,继续推动社会投资扩容。进一步加快农村产权制度改革,全面完成土地确权登记颁证。推进供给侧结构性改革,打好扶持实体经济发展组合拳。争取高沟镇列入全省第二批“强镇扩权”试点,尽快建立运转规范、服务高效的运行管理机制。与此同时,统筹抓好综合医改、土地使用制度改革、司法体制改革等其他各项改革。要增强平台承载力。把做大做优做强发展载体放在更加突出位置,积极推动“一区三园”向城市综合功能区转型,鼓励社会资本参与园区公共产品和公共服务提供,提高土地利用效率,改善社会管理效能,增强集聚吸纳能力,打造产城融合、集约紧凑、功能完善、生态良好、管理高效的现代综合功能区,实现由“园区经济”向“城市经济”转变,力争到2020年县经济开发区建设成为产值超400亿元的国家级经济技术开发区,淮安(薛行)循环经济产业园建设成为产值超300亿元的省级高新技术产业开发区,今世缘产业园建设成为产值超200亿元的省级特色产业园区,淮安(涟水)空港产业园建设成为产值超100亿元的省级经济开发区,形成主导产业鲜明、特色优势彰显、集聚效应突出的“4321”规模经济版块。要增强项目支撑力。提高招商引资水平,强化专业招商队伍建设,深化专业招商机构合作,抓住发达地区转型升级机遇,引进实施一批投资规模大的工业项目、带动能力强的农业产业化项目以及支撑地方长远发展的重点基础设施项目,用雄厚的项目基础支撑起赶超跨越的坚实步伐,力争5年累计滚动实施投资超亿元项目200个以上。要构建项目建设“三大机制”,即项目无缝隙对接机制,把关口前移到信息收集环节,在进一步完善项目ABC分类推进法、“清单式”管理等制度基础上,建立项目信息分析研判机制,实现项目建设全过程、无死角的有效衔接;项目快速度滚动机制,盯紧关键信息、关键项目、关键节点,加快推进,加速实施,力争每季度都能有一批信息项目进入洽谈环节、一批在谈项目签订投资合同、一批签约项目正式开工建设、一批在建项目通过竣工验收;项目全方位服务机制,坚持问题导向,实行问题“双会办”等制度,高效率跟进用地规划、基础配套、要素保障,用“深度服务”换取最快投产速度。要全面提升利用外资水平,拓展外资利用范围,壮大台资企业集聚规模,启动韩资工业园建设,积极引导外资投向更宽领域,力争未来五年注册外资实际到账突破8亿美元,到2020年外贸进出口总额突破20亿美元。要增强创新驱动力。强化企业创新主体地位,支持企业加强与高等院校、科研院所合作,突破一批核心关键技术,深化一批品牌专利创建,力争到2020年高新技术产业产值达到300亿元。紧密对接《中国制造2025》,加快推进骨干企业智能化建设,不断提升传统产业数字化、智能化水平。发挥人才支撑作用,实施“人才高地建设”行动,创新引才用才聚才模式,力争每年引进国家“千人计划”、省“双创人才”、市“淮上英才”等高层次人才10人以上。创优大众创业、万众创新环境,注重企业家队伍素质提升和“工匠”式员工培养,完善服务机制,搭建孵化平台,强化激励导向,掀起新一轮创新创业热潮。

(三)突出城乡统筹,彰显美丽涟水新魅力。城市现代化和城乡一体化,是涟水未来五年发展的动力所在、潜力所在。要抓住国家新型城镇化综合试点契机,按照省委十二届十二次全会提出的“五个着力”“六个优化”要求,加快推动城市化进程从注重规模扩张向内涵提升转变,从主要依靠城市拉动向城乡互动转变,形成城乡功能互补协调、风貌和谐共存、共同繁荣进步的一体化发展新格局。要打造高品质的“宜居”城市。以修编后的新一轮城市总规为引领,以老城区、滨河新城为城市双核,以完善综合配套、改善人居环境为重点,积极打造具有区域竞争力和影响力的现代化中等城市。老城区要围绕“住有宜居”目标,抓好市政道路扩建、背街后巷改造、雨污分流体系建设、绿化亮化档次提升、城区菜场升级改造和安置房建设,加快中山西路、南京路两侧棚户区改造和城市老旧小区环境改善和有机更新。未来五年,老城区倡导城市修补,原则上多拆少建,拆出来的区域更多用于建设绿地游园、休闲广场、停车场和公共厕所等公共设施,焕发老城区的功能和活力。滨河新城要按照“形态协调优美、品质开放大气、风景赏心悦目、生活低碳环保”追求,融入海绵城市理念,放大地下综合管廊试点效应,加快“一核五中心”、缘分大道等项目建设,启动涟水湖森林公园、盐河风光带建设,充分彰显生态宜居品质,使之真正成为涟水城市未来五年发展的动力源和聚宝盆。坚持合则和谐美、分则个性秀,统筹建筑布局、协调景观风貌,促进老城新区有机接续和不同街区相互协调、相得益彰,充分散发文化温度、展示都市气息。要加快智慧城市建设,拓展数字城管业务应用范围,强化环境监测、交通运行、防洪排涝、供水供气供电等城市运行数据管理运用,提高智能化程度。要建设功能全的“宜业”城市。主动“对接高铁、广接干线、顺接航道”,积极构建融“市”入“海”大通道。配合做好淮安涟水机场二期扩建工程和连淮扬镇铁路、高铁站建设,开启涟水空港、高铁经济新时代;加快235、346省道涟水绕城段、503省道涟水段等国省干线建设,启动实施264、329省道涟水段、233国道涟水段等项目,不断完善“五横六纵三射一环”路网体系;继续推进县乡道路提档升级和“撤渡建桥”,确保到2018年镇村公交全覆盖、2020年全县无渡口。围绕公共资源和公共服务均衡配置,推动优质基础设施和基本服务功能向农村延伸。扎实做好黄河故道治理、南六塘河治理、农路危桥改建、农村河道疏浚、灌区节水改造、高标准农田建设、中低产田改造和农村饮水安全巩固提升等工程,不断提高农村基础设施配套水平。坚持分类引导、差别发展、择优培育、增强活力的原则,打造一批产业特色明显、人文气息浓厚、生态环境优美,兼具旅游与社区功能的特色小镇。高沟镇要按照“全市第一、全省领先”的目标追求,继续围绕“现代小城市、食品产业城、淮安北大门、县域副中心”目标定位,加快古镇文旅资源开发和食品饮料产业发展,打造“产、城、人、文”四位一体有机结合、辐射周边30万人的重要功能平台;红窑、五港、梁岔、黄营等重点中心镇和保滩、成集、石湖、义兴等门户镇,要按照“布局合理、功能完善、生态宜居、特色鲜明”要求,以“十个一”功能项目为抓手,从规划编制、产业布局、基础设施、生态建设、公共服务、社会管理六个方面入手,加快建设功能上“聚而合”、产业上“特而强”、形态上“小而美”、机制上“新而活”的特色小镇;其他乡镇要着重改善镇区环境面貌,满足服务“三农”和镇村居民基本的生产生活需求,逐步打造成为“环境整洁镇”。要创建环境美的“宜游”城市。以“四城同创”为主抓手,精心组织、全员发动,凝聚形成人人参与、人人尽力、人人享有的创建格局,让城乡环境更美。立足展示绿色美,在农村广泛开展植树造林活动,在城市大力开展“身边增绿”行动,打造布局合理、覆盖城乡、景观优美的绿色生态屏障和点线面相结合的园林绿化系统,让居民出门见绿、移步换景;立足展示环境美,坚持标本兼治、综合施策,强化环境保护“党政同责、一岗双责”要求,深入开展大气、水、土壤污染防治专项行动,不断提高城乡污水管网覆盖率、生活垃圾和污水集中处理率,让生态环境显著改善、生态空间持续优化;立足展示秩序美,坚持不懈开展市容秩序提升、交通秩序改善、小区物业规范等专项整治,让城市运转协调有序、市民生活舒心滋润;立足展示村庄美,实施村庄环境改善提升行动,加快建设一批康居示范村、美丽乡村、环境整洁村,让一个个盆景连成一道道风景、形成一片片风光。

(四)突出以人为本,推动民生福祉新提升。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持人民主体地位,努力解决好群众最急最盼的民生问题,让同步达小康的过程成为全县人民创造幸福、分享幸福、提升幸福的过程。要提升居民收入水平。认真落实各类增收政策,积极推进城乡居民收入倍增计划,拓宽增收渠道,丰富增收载体,增加工资性收入、经营性收入、财产性收入。深化省级创业型城市建设,实施更加积极的创业就业政策,重点实施大学生创业引领、农村创业富民、城镇人员创业促进“三大计划”,突出抓好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力、退伍转业军人等群体就业创业,确保零就业家庭动态清零。要落实精准扶贫措施。紧紧抓住我县部分乡镇纳入省“十三五”连片扶贫开发机遇,突出项目带动、产业引领,全力补齐全面小康建设中的短板和弱项,通过实实在在的举措保障“一同步”、“四确保”目标的顺利完成。按照“一个不少、一户不落”要求,围绕低收入人口和经济薄弱村“双增收”,强化精准扶贫、精准脱贫,确保每年新增财力10%以上用于扶贫开发,坚决打赢新一轮扶贫开发攻坚战。扎实做好6000元以下低收入人口脱贫工作,实现扶贫信息动态化管理、精准化调整,让每一个低收入人口生活有保障、增收有渠道。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”原则,指导帮助经济薄弱村选准增收路径,鼓励村集体创办领办土地股份合作社,确保村集体经济收入达到18万元以上。积极推广运用光伏发电扶贫项目新模式,探索利用财政奖补资金参与“收益稳定、有保障、无风险”产业项目的经营,所获收益用于经济薄弱村发展和低收入农户增收。要完善社会保障体系。整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,建立覆盖城乡居民统一的基本医疗保险制度。加强基本医保、大病保险、应急救助与慈善救助等方面的衔接,织密筑牢医疗保障网底。按规调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇,稳步提高城乡居民基础养老金最低标准和最低生活保障水平。积极探索机构养老、居家养老等多元化养老服务模式,鼓励社会资本兴办各类养老机构,到2020年城乡社区居家养老服务中心覆盖率达100%。大力发展福利慈善事业,强化困难群体社会救助。扎实做好关心下一代工作,关注留守儿童、留守妇女、空巢老人等特殊群体生活。要优化公共服务供给。坚持教育优先发展,重点抓好滨河新城教育中心、高沟镇今世缘系列学校、老城区学校升级改造、农村教育资源整合等基础设施建设,推动“学有所教”向“学有优教”转变;以新一轮省级教育现代化创建为契机,以“三名工程”为抓手,优化教育布局,提高师资水平,提升教育质量,推进学前教育、义务教育、高中教育、职业教育协调发展,尽快重塑涟水教育新辉煌。扎实开展健康涟水建设,加速县人民医院创建三级综合医院步伐,加快省中医院与县人民医院、县中医院融合发展,鼓励各类社会资本来涟兴办高水平医疗机构,实施乡镇卫生院、村(居)卫生室提档升级工程,不断丰富医疗卫生资源配置。以创建省级公共文化示范区为目标,加快完善公共文化服务体系,全面完成博物馆、科技馆、图书馆、保卫战纪念馆等文化设施建设,实施新一轮镇村文化设施达标工程,推进文化事业、文化产业协调发展。加强城乡全民健身设施建设,推动学校等机关事业单位体育设施向社会开放,更好满足人民群众日益增长的健身需求。

(五)突出标本兼治,展示社会治理新成效。加强和创新社会治理,是人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要保障。要坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进,努力营造安定团结的良好发展氛围。要提升依法治县水平。强化和改进党对法治工作的领导,把党的领导贯穿到全面推进依法治县全过程,加强法制机构和法制队伍建设,建立健全政府法律顾问制度。完善权力运行监督约束机制,履行重大行政决策法定程序,全面推进法治政府建设。推进审判公开、检务公开、警务公开,健全冤假错案有效防范、及时纠正机制。扎实推进“七五”普法,增强全社会特别是公职人员、非公经济人士遵法学法守法用法意识,真正让法治成为每一个涟水人的生活方式和生活内容。要切实维护社会稳定。完善社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解和预警机制,及时回应群众诉求,依法打击缠访闹访等非正常上访行为,规范信访秩序。深入开展平安涟水建设,落实食品药品等领域公共安全监管责任,打造升级版社会治安防控体系,持续提升群众安全感。深化“诚信涟水”建设,完善诚信褒奖机制和失信惩戒机制,逐步建立诚信档案,营造全民诚实守信的良好风尚和市场秩序。严格落实安全生产责任制,严防各类事故发生。完善应急预案体系,加强应急平台、应急队伍建设,提高突发事件处置能力。要加强民主政治建设。坚持党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一,支持人大及其常委会依法履行职权,开展工作监督和法律监督。充分发挥人民政协重要作用,积极推进协商民主,组织政协委员参政议政、建言献策。加强党管武装和双拥工作,确保2017年创成省级双拥模范县。落实党的民族、宗教、对台、侨务政策,巩固和发展最广泛的爱国统一战线。发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用,凝聚推进涟水改革发展的强大合力。加强和改进离退休干部工作,积极为他们发挥作用创造条件。

筑牢全面从严治党坚强保障

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党发出了“不忘初心、继续前进”的时代号召。我们要时刻牢记总书记的谆谆教诲,进一步落实全面从严治党的政治责任,为加速开创涟水科学赶超、跨越发展新局面提供坚强的组织保障。

(一)提升思想境界,汇聚奋发有为的精神力量。有什么样的思想境界就会有什么样的发展格局,有什么样的精神状态就会有什么样的发展成果,必须不断提高宣传思想工作的针对性和实效性,为赶超跨越的创新实践提供思想保证。要强化思想引领。牢牢抓住思想建党这个根本,以“两学一做”学习教育为引领,不断完善党委(党组)中心组学习、“安东大讲坛”、“三谈四堂”等学习制度,推动全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要锤炼坚强党性。把党的政治纪律和政治规矩纳入干部教育内容,教育党员干部保持政治定力、站稳政治立场、强化“四个意识”,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,旗帜鲜明反对一切自由主义,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把精力干劲全部用到落实中央、省市和县委的决策部署上来,做“四讲四有”合格党员。要构筑道德高地。党员干部特别是领导干部要重视加强道德养成,始终保持共产党人的高风亮节,带头践行社会主义核心价值观,修身立德、完善自我,做社会的道德楷模。要继续开展“五德干部”、“涟水好人”等评选活动,持续不断地推出一批先进典型和身边好人,唱响主旋律,广传正能量。要强化意识形态工作责任制,严格阵地管理,健全舆情风险防范机制,牢牢掌握意识形态领域的领导权、主动权、话语权,营造健康向上、理性和谐的舆论氛围和网络环境。

(二)树立鲜明导向,锻造干事创业的中流砥柱。事业成败,关键在人,关键在领导干部,必须以高的标准、实的措施、严的纪律选好用好管好干部,努力打造一支堪当改革发展重任的干部队伍。要严格标准选用干部。坚持好干部“20字标准”和德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认的鲜明导向,让那些在平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去的干部有平台有位置,充分激发各级干部干事创业激情,形成“干和不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”的新常态,打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的好队伍。要拓宽渠道培养干部。遵循干部成长规律,完善干部交流制度,建立干部基层一线培养链,把更多优秀干部充实到“1+7”前线指挥部和项目建设主战场、信访维稳第一线、脱贫攻坚最前沿去锻炼考验。实施“年轻干部快速成长计划”,大胆选拔“政治过硬、品行良好、愿学想干”的年轻干部,着力引进、培养、重用一批优秀年轻人才。加快党外干部、女干部的培养选拔,进一步优化干部队伍结构。要从严从实管理干部。健全经常性考察了解干部机制,常态化、近距离、多维度考察干部,充分发挥考核“指挥棒”效应,推动干部能上能下、能进能出。在已经建立容错免责机制基础上,进一步探索建立纠错机制和防错机制,坚决支持和保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。要强化表率引领实干。“决战决胜达小康、做强做美副中心”是使命担当、责任所在。全县广大党员干部要充分发挥示范引领作用,知责明责、勇于担当,干字当头、实字为先。对定下的事情、安排的工作、部署的任务,要雷厉风行、分秒必争;对重大项目、重点工程、重要事项,要全力以赴、强势推进;对遇到的矛盾、面临的困难,要勇于攻克、善于突破,努力把“不可能”变为“有可能”、“不能做”变为“怎么做”、“干不了”变为“干得好”,用实干精神体现价值指数。

(三)夯实基层基础,构筑本固基强的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设,事关全局、事关长远、事关发展。要落实基层党建责任。坚持问题导向,围绕基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,实行项目化管理,采取清单式推进,各级党委(党组)每年开展1~2个“书记项目”,实施成效纳入各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议内容,压牢压实基层党组织“一把手”抓党建责任。要强化基层队伍建设。实施“领头雁”工程,加大从退出领导岗位干部和乡镇中层干部中选任村党组织书记的力度,做好村(居)党组织书记目标责任考核,强化服务管理,落实待遇保障。加强党员队伍管理,严把“入口”,疏通“出口”,稳妥慎重处置不合格党员,逐步理顺“口袋党员”“隐形党员”“失联党员”组织关系。要提升基层服务功能。主动适应城乡一体化加快推进、“两新”组织快速发展、社会治理重心下移等新变化,牢固树立“党建+”理念,整合党群公共资源,深化党员队伍“向心力”工程,开展服务能力提升行动,建立区域联动、内涵多元、覆盖有效、特色鲜明的党群“服务圈”,力争打造3~5个在全省乃至全国有影响力的基层党建示范品牌。实施村综合服务中心功能提升工程,确保每个村(居)都有一个功能健全的综合服务中心。

(四)推进反腐倡廉,营造风清气正的政治生态。党风正,百业兴。当前,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的初步效应已经显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,必须持之以恒、常抓不懈,彻底铲除腐败这个致命“污染源”。要全面压实“两个责任”。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,全面贯彻省委《关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)》要求,扎实开展党风廉政巡察工作,严肃查处党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力问题。从严落实《中国共产党问责条例》,建立健全一案双查、责任倒查、多案追查“三查”机制,以严格问责倒逼责任落实。要持之以恒正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,全面抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻,科学运用监督执纪“四种形态”,教育引导干部坚持高线、守住底线。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝等问题,严防“四风”问题隐身变异反弹。强化廉政文化宣传,加强党员干部家规家风建设,以好家风正党风、清政风、淳民风。要更加注重制度建设。坚持用制度管人管事管权,突出抓好政府投资项目、公共资源管理等重点领域制度建设,加强对重点岗位人员特别是“一把手”的权力监督,建立乡镇党政正职权力制约监督机制,努力用制度堵塞腐败漏洞,促使各级干部公正用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。积极推动权力监督向基层延伸,开展村居“小微权力”监督试点。要坚定不移惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,始终保持反腐高压态势,严肃查办发生在党员干部特别是领导干部中的各类违纪违法案件,不断加大对群众身边腐败问题的查处力度,充分释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。

各位代表,同志们,百年梦想鼓舞人心,全面小康催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在省市委的坚强领导下,以敢攀新目标的激情、克服新难题的豪情、探索新思路的热情,担当作为,创新实干,为加快全面建成小康社会和建设“强富美高”新涟水而努力奋斗!

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篇14:纪律作风整顿心得体会

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2月3日,省、市深化机关作风整顿电视电话会结束后,香河县随即召开了全县机关作风整顿会议,要求全县各级干部深入领会省、市委会议精神,把作风整顿摆在重要位置,坚持以上率下、周密组织、统筹结合,力争尽快取得明显成效,让人民群众切身感受到积极变化。

为确保机关作风整顿工作取得实效,该县成立了县深化机关作风整顿领导小组,坚持把机关作风整顿与深化“两学一做”和落实党的十八届六中全会精神,严格党内政治生活结合起来,通过净化政治生态从根本上促进作风转变。全县各级各部门将在重点难点问题上搞好突破,进一步增强争先意识,对标先进、事争一流,以对作风建设的高度重视和坚定决心,更大力度推动中央和省市重大决策部署的贯彻落实,推进改革发展,抓好中央决策部署的落实,抢抓京津冀协同发展机遇,治理大气污染,优化政治生态,维护社会安定。

在做好作风整顿的同时,按照省市要求,香河县进一步明确了近期的重点发展方向,紧抓转型升级,抢抓北京城市功能疏解和产业转移机遇,务实招商,精准选商,诚心助商,确保中粮可口可乐华北基地、万通国际商贸城、哈工大京津冀创新产业园等重大项目落地、开工、投产,形成新的增长点。在统筹推动园区体制改革、商事制度改革、行政审批制度改革等各领域改革的同时,健全完善创新激励、要素倾斜等配套机制,坚持新型城镇化和全域景区化理念,对接北京城市副中心建设,以更高标准、更大力度推进城乡建设,建品质城市、创特色城镇、塑美丽乡村,并全面推进大气水体治理、两河综合开发与乡村旅游发展,在提升城市品位、改善城乡面貌中吸引更多优质资源汇集更多发展要素。

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篇15:学党章讲规矩有纪律心得体会

全文共 995 字

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根据《广东建工集团党委关于2016年开展纪律教育学习月活动的实施方案》(粤建集党〔2016〕67号)的精神,按照公司党委指示要求,结合公司2016年纪检监察工作要点,8月1日召开公司2016年第二次纪检监察工作联席会议暨纪律教育学习活动动员及工程项目纪检监督员业务辅导;围绕“学党章强党性、讲规矩守纪律”主题进行专题辅导、纪律教育学习月活动动员部署;结合风险防范工作,举办了工程项目纪检监督员、风险防范实施责任人业务培训辅导讲座。公司纪委委员、各部门负责人、公司本部全体党员、所属各单位党支部书记、工会主席、工程项目纪检监督员、风险防范工作直接责任人和实施责任人70多人参加了会议。

在专题辅导中,公司党委副书记、纪委书记、董事、工会主席邓志凯同志,通过“不忘初心,锤炼党性”,“弘扬榜样,争当表率”,“学习党规,强化意识”三个方面来阐述对“学党章强党性、讲规矩守纪律”的心得体会,引导公司党员干部不断增强纪律意识牢牢把党章党规党纪刻印在心,以严明的政治纪律带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律真正“立”起来,“严”起来,做到立足岗位,走在前头,干在前头,勇于担当,不辱使命,做好表率,为公司发展努力奋斗。专题辅导同时,邓书记总结回顾了公司纪委上半年的工作情况,对认真贯彻开展纪律教育学习月活动作了动员部署,强调2016年的“纪律教育学习月活动”要紧密结合“两学一做”活动要求,领导班子成员要以身作则,带头参加学习,要持续加强落实中央八项规定精神、纠正“四风”宣传教育,围绕公司开展的企业规范治理工作,以问题为导向,开展各种有针对性的培训教育工作,从思想上提高规范意识,从源头上规范操作行为,练好内功,夯实管理,提升水平,筑牢公司可持续发展的根基。

动员会议结束后,公司总经济师室陈焱辉同志对所属各单位工程项目纪检监督员、风险防范工作直接责任人和实施责任人进行了业务辅导。陈焱辉从公司开展风险防范工作的总体情况、开展风险防范巡查和廉政谈话工作情况、开展风险防范要做好的基本工作、工作中的存在问题,以及改进工作的措施和下一步的工作设想等方面作了介绍。

本次会议,将纪检监察工作联席会议、纪律教育学习活动动员及工程项目纪检监督员业务辅导有机结合,三会合一,时间紧凑高效,对广大干部职工进一步筑牢思想防线,增强纪律意识,有效开展风险防范,保持企业持续稳健发展起到了很好的促进和教育作用。

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篇16:领导干部强意识转作风做标兵心得体会

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习总书记系列重要讲话,充分体现了党要管党、从严治党的根本要求,充分体现了锲而不舍抓作风的坚定决心,特别是在兰考县委常委班子专题民主生活会上的讲话,对陕县召开高质量专题民主生活会、扎实开展教育实践活动具有重要指导意义。我们要自觉做到“深学、细照、笃行”,切实把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来,对照“三严三实”的标准,持续深入转变作风,推动党风政风明显好转,确保教育实践活动取得实实在在的成效。

一要提高站位抓学习,增强活动自觉。教育实践活动是党员干部深化思想认识、提高党性修养、强化服务意识一次难得的思想洗礼,而不是一次简单的“过关”活动,要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,深入学、反复学,学到精髓,把握实质,为指导工作奠定坚实基础;要深入学习上级关于开好县委班子专题民主生活会的相关规定,认真对学习教育、听取意见工作进行一次“回头看”,看看学习教育深入不深入,征求意见充分不充分,查摆问题深刻不深刻,不断增强开展活动的思想自觉和行动自觉。

二要查实“四风”深剖析,做好全面准备。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风是横在党和群众之间的无形高墙。作为党员领导干部,一定要敢于同“四风”作斗争,善于同“四风”作斗争,结合“回头看”情况再查摆,确保更深更细、更具体、更像自己。要着重从思想根源上再剖析,看看政治立场是否坚定,宗旨观念是否牢固,党性修养是否提高,党的纪律是否遵守,是否做到了“三严三实”。要鼓起勇气、放下面子,本着对党负责、对同志负责、对自己负责的原则,用好批评和自我批评这个武器,把问题谈开,把意见谈透,把思想谈通,为开好高质量的专题民主生活会做好准备、打好基础。

三要统筹兼顾谋发展,两促进两不误。抓教育实践活动就是推动工作,抓工作落实就是最好的活动整改。在教育实践活动中,要持续不断强党性,自觉加强党性锤炼,提高党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识;要持续不断转作风,认真践行群众路线,加大专项治理力度,切实强化整改措施,即知即改,立行立改,着重解决面上的共性问题,解决群众反映的热点难点问题,确保“四风”问题真解决、不反弹;要持续不断抓落实,坚持既定的发展思路不动摇,紧紧围绕产业集聚区和特色商业区建设,加大招商引资力度,大力开发矿温泉、地坑院、甘山、崤函古道等优质资源,着力在工业转型升级、农民持续增收、三产发展、城镇化建设上实现新突破,抓作风促工作、抓工作强作风,凝聚推动陕县发展的强大正能量。

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篇17:基层干部学习李保国心得体会

全文共 937 字

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不改忠诚之心。李保国同志所做的一切都源于对党和人民事业的绝对忠诚。忠诚能够使**员激发出源源不断的责任心和使命感。每一名党员在入党时在党旗下都进行了庄严承诺:对党忠诚,永不叛党。要兑现这个承诺,就要像李保国同志一样,忠诚于党,忠诚于国家,忠诚于人民,忠诚于事业,把自己的一生无私奉献给党和人民。同时,要严守党的纪律和规矩,不断加强党性修养,在政治上清醒,在信念上坚定,在行动上与时俱进,把提高对党的忠诚度作为党性锤炼的终生实践,做一名让组织放心、让群众满意的党员干部

不改为民之心。在**人的天平上,为民永远是最厚重的砝码,李保国始终牢记自己的党员身份,牢记肩负的神圣使命和责任担当,舍小家顾大家,35年如一日扎根太行山区,一心帮扶山区群众脱贫,他常说“见不得农民过苦日子”,“我懂科技,就是要帮他们富起来”。我们要像李保国那样坚持无私奉献的价值追求,始终坚持“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题导向,树牢心系群众的宗旨观念,保持一心为民的公仆情怀,更好地做到民有所呼、我有所应,民有所期、我有所为,立足岗位,苦干实干,把无私奉献体现在工作的方方面面。

不改责任之心。巍巍太行,镌刻下李保国这名优秀党员的担当作为;万亩绿林,记载着一名知识分子的价值追求。多年来,他始终奋战在扶贫攻坚第一线,哪里有难啃的“硬骨头”他就扎根哪里,28项研究成果,36项实用技术,16个山区开发治理先进典型,带动增收58.5亿元,10万群众摆脱贫困……这一串数字正是责任之心的生动诠释。当前,如期全面建成小康社会是我们肩负的历史使命,需要我们每一名党员勇于担当,奋发作为。面对各种困难和挑战,广大党员干部都应像李保国那样,迎难而上,攻坚克难,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

不改实干之心。作为一名林业专家,李保国一年行程4万公里,200多天驻扎农村,正是凭着扎实苦干的拼搏精神,一次次探索创新,培育出一个个高科技水果品牌,一片片高产优质果园,染绿了荒山,点亮了山区千家万户致富的希望。“天下大事、必作于细。”党员干部都应学习李保国这种实干精神,不好高骛远、不贪图虚名、不沉湎幻想,真正扑下身子,拿出钉钉子的劲头,一步一个脚印地认真干好工作,坚持久久为功,用埋头苦干的行动去创造实实在在的业绩。

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篇18:乡镇干部精准扶贫心得体会

全文共 1271 字

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如何在精准扶贫工作中确保识真贫、扶真贫、真扶贫?笔者认为,加强对精准扶贫的监督检查,以精准监督护航精准扶贫尤为重要。

精准监督,重在全覆盖。扶贫开发贵在精准,重在精准,制胜之道也在于精准。监督也是这个道理,只有扶贫开发到哪里,强农惠农支农资金发放到哪里,纪检监察机关的监督就要跟进到哪里,实现全覆盖、无盲区的精准监督,针对能力扶贫、医疗扶贫、社会保障扶贫、职业培训扶贫、生态保护扶贫等问题开展监督,深入村组、贫困户家中,全程监督扶贫工作各项流程。保障扶贫资金落实到位,防止“手榴弹炸跳蚤”式的扶贫,拿着国家大笔扶贫资金,在贫困县修建“长安街”,到贫困乡镇盖起“天安门”,美其名曰“新农村建设”的单位和地方,要及时发现,及早督促其整改;保障扶贫政策落地有声,严把政策关、调查关和评议关,防止那些玩猫腻的花样扶贫,对于那些搞“裙带扶贫”、“亲朋扶贫”的,要防微杜渐,做到早监督、早发现、早提醒、早处置,杜绝扶贫工作“搂草打兔子、雨过地皮湿”的现象发生,确保将符合标准的贫困户从群众中精准识别出来,强化精准扶贫各项决策部署贯彻执行情况的监督检查,保障扶贫政策“不走样”、扶贫资金“不错位”,为打赢脱贫攻坚战提供强有力的纪律监督。

精准监督,关键是干部。党的政治路线确定以后,干部就是决定因素。贫困地区的群众想要脱贫离不开自力更生,同时也离不开各级干部在其中起到的引导帮扶作用,从这个意义上说,扶贫方式从粗放式转向精确,各级干部就是精准扶贫的“牛鼻子”。然而,信任不能代替监督,对作风不严、工作不实的干部,心沉不下来,走不进群众家里,与贫困户坐不到一条板凳上,要“咬耳朵、车袖子”,把他们精准扶贫的心拉回来;对动扶贫资金“歪脑筋”,搞“雁过拔毛”式的侵吞挤占惠民“蛋糕”的“苍蝇”,要及时清除,对扶贫帮扶和驻村帮扶重视不够、扶贫工作不力的部门领导严格问责;对扶贫开发领域发生腐败案件和不正之风滋长蔓延的部门和单位要实行“一案双查”;对扶贫开发中的违纪违法典型案件,通过内部通报、公开曝光等方式进行公开,确保群众的"保命钱"、救济款里不出"鼠患",不打"水漂"。

精准监督,贵在创新。精准扶贫,既是扶贫攻坚的一种新理念,也是一种新要求,更成为一种新机制。面对新的监督任务,就要求在监督方式上创新,除了加大对精准扶贫的专项监督外,如有的地方面对“人脸熟”、“磨不开面子”等人情问题,最大限度地摆拖“关系网”、“说情风”的困扰,采取异地交叉执纪监督的方式,实行“推磨交叉”,由上一级纪委统一组织领导,下一级纪委交换场地到其他地方对精准扶贫进行项监督检查;再如,除了常规执纪监督外,可不可以来个出其不意,杀个‘回马枪’,让心存侥幸者的感到震慑常在。通过‘回头看’,一方面切实督促落实整改责任,另一方面还可以对新的问题线索深入了解,形成更大威慑力,可谓“一箭双雕”。

全面如期建成小康社会,是我们党向人民、历史作出的庄严承诺,当前,进入决胜阶段之际,需要全党上下凝心聚力,需要既想干愿干积极干,又要能干会干善于干的“实干”干部,更需要敢于担当、善于执纪监督的纪检干部。

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篇19:把纪律和规矩挺在前面心得体会

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增强责任意识,坚守主体责任,率先让纪律规矩立起来、严起来。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”纪检监察机关作为执纪监督的专门机关,要督促各级党组织切实把纪律和规矩挺起来、立起来,就必须率先在纪检监察机关把纪律和规矩立起来、严起来,挺在前面。要按照忠诚、干净、担当的要求,多管齐下、多措并举,持之以恒、久久为功,把纪检监察机关建设成为纪律严明、令行禁止的机关。各级领导班子既是党风廉政建设的监督者,又是机关自身党风廉政建设的责任主体,必须以实际行动把主体责任履行好。各级纪委书记(纪检组长)要履行好第一责任人责任,各级班子成员都要知责明责履责,切实带好队伍。

抓好建章立制,完善纪律规定,率先让纪律和规矩立起来、严起来。要按照明确规范、完整系统的要求,划定执纪守纪的“底线”和“红线”,强化知规依规,率先遵纪守纪,切实把党的纪律和规矩立在脑海里、行为中,使守纪律讲规矩成为组织文化和自觉行为。要围绕信访举报处置、问题线索管理、纪律审查、定性量纪等权力运行,按照相互制约的原则,制定紧贴现实情况、可操作性强的制度规定,明确纪律要求,使各项工作有纪可依,使制度笼子编得更密、扎得更紧。要不折不扣地抓好制度执行,强化制度的刚性约束作用,使纪律有权威、受尊崇。

以高标准、硬措施严格教育管理干部,率先让纪律和规矩立起来、严起来。信任不能代替监督,纪检监察干部要当好党的纪律的有力监督者,首先必须当好党的纪律的坚定拥护者和模范执行者。要严于教育,经常对干部进行党性教育、纪律教育、作风教育,引导干部爱党忧党、遵章守纪、尽职尽责。要严格管理,既管干部的职责履行和权力行使,还要注重分析掌握干部的思想动态、行为动向,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、纠正,做到防微杜渐、防患于未然。要严肃查处,发挥纪检监察内部监督机构的作用,对违反纪律的干部,坚持以“零容忍”态度查处,形成违规必究、违纪必查、违法必惩的鲜明导向,切实解决“灯下黑”问题。

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篇20:2024干部学习八项规定心得体会

全文共 2602 字

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清楚地记得,在今年3月份的我院某一次全体职工会议上,在由杨峰院长传达的鼓楼区卫计委“关于在全区卫生计生系统开展四个意识学习”的文件内容中,我们首次学习到了关于“四个意识”即“政治意识”、“大局意识”、“核心意识”、“看齐意识”的详细阐述。起初,我们普遍认为这个在全国最高决策机构——中共中央政治局会议上公开提出的观点距离我们的实际工作太遥远,难以和我们目前从事的本职工作相关联。并且在我院接下来的几次全体党员干部参加的的针对“四个意识”的学习讨论会上也难有实质性的领悟效果,后来,经过区卫计委和各类媒体日渐频繁的报道论述,我们惊奇的发现,似乎离我们很远的“四个意识”就在我们身边。

第一:“政治意识”——其实就是对单位和核心领导的责任感

文件中对政治意识的阐述,旨在要求全体党员干部在瞬息万变、错综复杂的形势下,保持清醒的政治头脑,具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力,是四个意识之首。

然而,回归到我们的实际工作中时,很多人是不谈政治的,之所以不谈,是因为大家都认为“政治”一词在我国仅限于我党的高级别领导干部之中,其实不然,政治意识,并非某一种特定阶层的产物,在一个集体中,它往往代表一种自我的意识形态,或者说是态度。一个政党、一个单位、乃至一个集体,它总要有着自己的政治态度,例如,放在全国,中国共产党的政治态度就是坚持以习近平总书记为核心的党中央带领下,带领全国人民共奔小康;放在我们鼓楼区卫计委,它的政治态度就是在以刘雅洁主任为核心的局党委领导下,确保全区居民的医疗健康水平和下属医疗机构的正常运转;放在仙人庄卫生院,我们的政治态度就是在以杨峰院长为核心的院班子成员领导下,提升自身医疗业务水平和公共卫生服务能力,造福辖区居民。我们基层职工能否支持这种政治态度,其实就是我们的政治意识。如果我们的一位医生只懂得在诊室看病,对单位各类的事宜不管不顾,甚至发生重大侵害单位利益和核心领导立场的事情也避而远之,这其实就是丧失了政治意识,对上级部门或上级领导下达的正确指示敷衍执行甚至背后诋毁,这更是丧失了政治意识。专业知识的运用只是自身价值体现的一个方面,牢固的政治意识更能体现我们的价值,在集体荣誉和单位一把手的正确决定受到侵害和抵制时,坚定立场和履行政治职责是各岗职工的本分,更是工作态度。

第二:“大局意识”——其实就是对单位和核心领导的服从感

“四个意识”中对大局意识的阐述,是要善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕党和国家的大事认识和把握大局,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。

放在我们的实际工作当中,首先,我们大多数人都能够做到“各司其职”和“各就各位”,我们手中的每一份工作都是围绕“做本职工作”这个原则来开展,可在我们的工作开展过程中,是否考虑了全局,考虑到我们所做的每一项工作的实际意义,尤其是在看问题、想问题、解决问题时没能站在单位、部门的整体高度,而是凭借个人喜好或只听个别人的“指挥”,不能自觉地与单位发展的步调一致。更有甚者,过分强调个人利益,视部门利益和单位利益而不顾,不能正确认识大局,全面把握大局,自觉服从大局,坚决维护大局。所以,只有始终将核心领导决策研究后的决定挺在最前面,正确处理自身与部门、个人与单位、当前与长远的利益关系,始终将思想和行动统一到单位领导对形势的分析判断和总体部署上来。其次,我们不仅要自觉服从大局,还要坚决维护大局,在实现单位发展的进程中,我们每个人在自己的岗位上都是主角, “单位好,部门好,自己才会好”。因此,维护单位大局的稳定,既是集体的的重要目标,也是我们每个人的权利和义务。

第三:“核心意识”——其实就是对单位和核心领导的信任感

“四个意识”中对核心意识的阐述,是突出并注重发挥党组织和领导班子的核心地位与作用,要正确处理好党内民主集中制与行政首长负责制之间的关系。

在我们实际工作中,无论何种单位和集体,都要有一个领导核心,没有核心领导的集体是靠不住的,而核心的核心就是每个单位的一把手,所谓一把手,是由上级组织考察许久并任命,且经历过千锤百炼而脱颖而出的,是完全值得我们信任的。在一个单位的发展过程中,很多事情瞬息万变,很多机会也会转瞬即逝,往往较长时间的民主讨论很可能会失去单位发展进程中的某个机会,所以,每个单位都要有一个敢于决断、善于决断的领导核心和一把手,在错综复杂的事物面前,他都需要对信息的消化吸收、对经验的综合运用、对未来的估计预测在较短时间内完成并做出决断,核心领导的决策有时虽不是最平均的,但往往是最全面的,是站在全局和全单位利益出发的,可能会伤及到某个部门或某个个体的暂时利益,但这个时候,服从上级的决策,甚至是“舍小家、为大家”的牺牲精神一定要有,时时刻刻都能做到面面俱到的领导,这个世界根本就不存在。所以,从思想上,信任单位的领导核心、信任单位的一把手,无形之中成为一个优秀职工的基本品质。

第四:“看齐意识”——其实就是对单位和核心领导追随感

“四个意识”中对看齐意识的阐述是:看齐意识是增强团结统一、凝聚发展动力的具体保障。一个队伍要整齐,就必须要有明确并为大家公认的标准,人人都能按照这个统一的标准去做,相互看齐。

在我们的实际工作当中,我们的单位实际就是一条乘风破浪的大船,而舵手其实就是我们的核心领导和一把手,他(她)或他(她)们会在关键的时候做出行动,在隐患之前未雨绸缪,会根据形势发展的需要制定出我们每个部门和职工的工作标准和工作方向,随着各类突发情况的来临,标准和方向也会随时做出调整,这个时候,全员上下如果没有看齐意识,只会让事情朝着不好的方向发展。就像一个能征善战的部队,其实也是经常是不大整齐的,所以就要常常喊看齐,向左看齐,向右看齐,向中间看齐,其实我们自身这个队伍也是如此,要向核心领导的决策看齐,向一把手的步调看齐,工作当中出现偏差是再正常不过的事情,有矛盾就会有偏差,但只要时刻提醒自己看齐,偏差后的看齐就是实实在在发展。

放眼各个领域,如果没有一个团结的领导班子,注定事事要受到牵绊,我们仙人庄卫生院之所以有着未来清晰地发展思路和统一的步伐走向,每一步都在向前,就是因为有一个团结的领导班子和尽心尽力的职工。所以,“四个意识”并不是纸上谈兵的复杂理论,更不是象征性的口号,它和我们的工作息息相关,犹如一把利剑,在我们迷茫和困惑时,帮我们找到出路。

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