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做好作风建设表态发言稿(推荐20篇)

开学时的发言稿应该要怎么制定才能表达出我们的壮志呢?以下是小编为大家精心整理的做好作风建设表态发言稿,欢迎大家阅读。

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开展作风建设年心得体会

全文共 5128 字

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结合当前一些干部员工中存在的思想不正、作风不实、执行不力、守纪不严、创新不够等作风问题,以扎实开展的“改进作风年”活动为契机,充分认识改进和加强作风建设的意义、认真分析当前作风建设方面存在的问题及原因、进一步改进和加强作风建设,为扎实做好卷烟生产等各项管理工作创造积极条件。

一、充分认识改进和加强作风建设的意义

贵州中烟工业有限责任公司总经理、党组书记白云峰在2013年贵州中烟工作会议上作的报告中提出:“我们要着重在作风上进一步扎实,更高层次的科学发展需要我们进一步焕发奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,不甘平庸、心存志远,励精图治、勇往争先,全力后发赶超、奋发图强。”面对烟草行业持续快速发展新形势和新要求,作为卷烟工厂的管理人员,我们应从实现“贵烟”发展目标的战略高度出发,认真学习国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和贵州中烟党组《以“转作风、提效能、促发展”为主题深入开展“改进作风年”活动方案》等相关文件精神,充分认识改进和加强作风建设的意义、认真分析当前作风建设方面存在的问题及原因,扎实开展“改进作风年”活动,进一步改进和加强作风建设,努力增强大局观念、增强全局意识、提升能力素质、改进工作作风、密切联系实际、高效廉洁履职,努力把卷烟生产等各项管理工作做好。

改进和加强作风建设是适应新形势、迎接新挑战的迫切需要。纵观我们过去的各项工作历程,所取得的每一项成绩,都是坚持实事求是、加强作风建设的结果。当前,我们前进的道路上必然有许多难以预料的困难和问题,只有大力弘扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,才能科学地判断形势,抓住并充分用好重要发展机遇期。为此,我们要充分认识改进和加强作风建设的意义。

改进和加强作风建设是弘扬好作风、树立新形象的有效途径。改进和加强作风建设既是烟草行业的优良传统,也是各级管理干部应具备的政治品格;改进和加强作风建设为我们树立正确世界观、人生观和价值观提供了现实途径。因为什么时候放松了作风建设,我们的作风就会滑坡,什么时候加强了作风建设,我们的思想作风和工作作风就会更加好转。

改进和加强作风建设是增强凝聚力、提高执行力的基础前提。本企业持续快速发展的事实表明,哪个部门的作风建设做得好,哪个部门的凝聚力就强、执行力也很高。作风建设坚持得不好,必然削弱所属干部员工的战斗力,严重时还导致一盘散沙的不良局面。只有把作风建设作为一项基本功,形成精心谋事,埋头干事的良好氛围,才能增强干部员工的凝聚力,提高执行力。

改进和加强作风建设是谋划新发展、开创新局面的重要保障。改进和加强作风建设既是检验工作态度、工作作风的依据,也是衡量工作成效的重要标志。谋而不抓,等于不谋;谋而不实,必定落空。抓好谋划及落实,各项管理工作就能充满生机,否则,再好的蓝图也是空中楼阁。只有改进和加强作风建设,以求真务实的行动谋发展,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。

二、当前作风建设方面存在的问题及原因分析

近年来,我们在加强队伍管理、完善分配激励机制、强化学习培训等方面都做出了突出的效果。然而,在肯定成绩的同时,也要清醒地看到“思想不正、作风不实、执行不力、管理不严、缺乏创新”等问题在一些人身上仍然不同程度的存在,有的还比较突出,在不同程度上影响了相关工作的持续进行和健康发展。

思想不正。相对其他企业来说,干部员工压力较小,收入较高,普遍存在着依赖烟草、依赖企业的思想,缺乏必要的责任感和危机感,对严格规范、注重效率的承受能力较弱,这或许有长期工作在良好的发展环境里的原因。一些人不认真践行“负责任、重执行、求卓越”的核心价值观,对本企业的发展不关注、不关心,工作无所用心、思想因循守旧,发展只满足于维持现状。平时不加强自身理论学习,提高自身业务水平。在困难面前,强调客观因素多,发挥能动性、创造性和主动性少,责任感、危机感、紧迫感不强,工作不求做得好,只求过得去,得过且过,进取精神不强,攻坚克难的意识逐渐减弱。

作风不实。不坚持实事求是,不从实际出发,急功近利,不按企业发展、市场变化的客观规律办事。有的工作思路单一,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;有的工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;有的工作作风上拖沓,工作落实不及时;有的工作方法简单,作风不够主动,在预见性和超前性方面也不够强,工作忙于应付;有的实施管理不深入,对一些突发性工作调查了解不够,没有作全面了解就主观从事。

执行不力。工作执行力差,有令不行,有禁不止,政令不畅,办事拖拉,不讲效率,相互推诿扯皮,敷衍塞责,平时不抓紧,忙时乱应付,与本企业发展要求不相适应。有的只为困难找理由,不为解决问题想办法,使上级的决策部署在执行过程中走样、变味,落实大打折扣,不符合上级要求或与上级精神背道而驰;有的不注重学习领会上级精神,不主动加强学习业务知识,不与时俱进;有的不把心思放在工作上,不把精力放在落实上,不注重工作实效,不注重基础工作,不注重过程管理,只为检查时能应付过关;有的大局意识不强,全局观念较差,把本部门利益和个人如何平稳过渡看得太重。

守纪不严。主要表现为不严格遵守管理制度,不严格落实管理措施。有的不遵守工作纪律,自由散漫,无故迟到、早退、串岗、脱岗,玩忽职守,工作时间内上网聊天、玩游戏等;有的缺乏规范的程序意识,事前无计划,事中无报告,事后无反馈,办事拖沓,推诿扯皮;有的工作缺乏积极性、主动性,工作思路不清晰,被动开展工作,满足于做好上级要求的工作,主观能动性不强,不能创造性地开展工作,一旦出现问题就找理由为自己推脱责任。

创新不够。创新不够就是学习抓得不够,没有能力使自己认识新事物,找到新思维;就是自我满足、安于现状、不思进取。这样,就致使很多工作走老路,发展陈式化,求稳不求进;就是对本职工作思考不够、分析研究不够,以及对新事物和未来设想思考研究不够等。

综上所述,笔者认为,造成上述作风建设问题的原因主要有:一是知识陈旧。学习热情不够,早年的知识存底掏空殆尽,新知识未及时补充,工作墨守成规、固步自封更是自然,头脑对新形势新情况新问题反应迟钝自在情理之中,面对工作困境只能是拆东墙补西墙,四处应付;二是监督乏力。不良的工作作风的形成并非一朝一夕,纠正起来也不能指望一天两天之功。当前,一些环节监督乏力、制度措施皮软是导致工作作风问题纠而无力、整而无力的一个重要原因。这叫上级监督下级太远,同级监督同级太软,下级监督上级太难,组织监督时间太短,纪律监督为时太晚;三是约束不力。主要指在一些管理环节,没有作风建设作为企业发展战略的一项重要内容,制定行之有效长短期规划和必要的措施,并表现为应付上级检查验收的多,结合自身实际进行有目的、有计划地进行培训教育的工作还比较薄弱;四是工作无压力。由于管理机制等方面的原因,一些人满足于现状,形成了不钻研技术和业务,照样衣食无忧的认识和状态,干好干坏一个样,甚至出现了“不会干”却成为逃避责任的最好理由等反常现象。

三、进一步改进和加强作风建设的思考

从一定意义上讲,一个好的工作作风是各级管理干部以身作则带出来的。改进和加强作风建设必须从各级管理干部做起,精心安排,落实责任,确保思想到位、措施到位、执行到位、自查到位、整改到位。“我们要着重在作风上进一步扎实,更高层次的科学发展需要我们进一步焕发奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,不甘平庸、心存志远,励精图治、勇往争先,全力后发赶超、奋发图强。”这是公司党组关于改进和加强作风建设的最新要求,我们必须认真抓好落实。要从各级管理干部抓起,一级抓一级、一级带一级、一级管一级。各级管理干部要认真学习和落实国家局《关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》和公司《以“转作风、提效能、促发展”为主题深入开展“改进作风年”活动方案》等相关文件精神,不作秀、不扰民、不虚浮,率先垂范抓落实,争当求真务实的实践者,争当改进和加强作风建设的推动者,争当管理创新、促进发展的引领者,以自身的实际行动影响和带动所属干部员工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态用心履职、勤勉工作。

改进教育方式。面对烟草行业和贵州中烟的持续快速发展,我们要认真学习贯彻国家局下发的《国家烟草专卖局关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》等相关文件精神,把“改进作风年”活动与“235”教育等活动结合起来,不断改进作风建设的思想工作与教育方式,以进一步强化大局意识、责任意识和创新意识,充分发挥企业集中教育和自我学习提高的联动作用,使全体干部员工都能以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的最好精神状态开展工作。

改进宣传方式。要进一步改进内部会议、专栏、简报、电子月刊及教育引导等宣传方式,积极宣传先进典型,推广好的经验和做法,曝光突出问题,形成强大声势,营造改进和加强作风建设的浓厚氛围。要以开展“改进作风年”活动为契机,重点抓好正反方面典型的宣传,树立一批作风朴实、真抓实干、成绩突出的正面典型,查处个别作风不实、不尽责、玩忽职守的反面典型,努力在行业内形成一种弘扬正气、惩治邪气的良好氛围,把作风建设提高到一个新的水平,为改进和加强作风建设创造良好的舆论氛围与环境。

加强制度落实。制定一个好的制度不容易,把制度落到实处更不容易。一项制度能否发挥效用,关键在于落实。作风建设更应如此,我们一定要把公司党组和本厂党委关于作风建设的各项制度及要求落实到每一项工作、每一个环节之中,真正做到言必信、行必果,实现作风的真正改进。要对照相关规定,查找自己在作风方面存在的突出问题,并努力改进;各级管理干部要切实负起监管责任,对不符合相关制度和规定的行为及现象,要及时责令整改、严肃纠正。只有确保和做到政令畅通、上下一致、齐抓共管,作风建设才会取得实实在在的成效。

强化精神激励。根据马斯洛的个人需求层次理论的划分,个人的需求分为五个层次,从低到高排序为:生存需求、安全需求、尊重需求和自我实现需求。并且,当个人较低层次需求得到满足后,就会产生对较高层次需求的欲望。所以,我们要改变传统的以物质激励为主的机制,建立和强化以目标发展为导向的激励机制。激发所属干部员工站在新的发展起点,站在实现自我人生价值的高度,立足本职岗位,认真践行“两个至上”,不断增强事业心和责任感,真正改进和加强自己的作风,努力为本企业的持续快速发展贡献聪明才智。

加强检查考核。要针对所属干部员工在思想、作风、管理等方面存在的问题,制定出有针对性的作风建设纪律,进一步加强检查考核,对顶风违纪的行为坚决予以严惩,决不姑息迁就,决不心慈手软。要不断改进和加强日常督查、明察暗访等有效形式,及时发现并解决作风建设中出现的突出问题,并及时通报检查结果,要不定期召开工作协调会,及时研究、解决作风建设中出现的新情况、新问题,加强对作风建设的综合指导,确保作风建设的规范推进。

做到四个结合。改进和加强作风建设不能单打独斗,必须做到与“改进作风年”活动相结合,使改进和加强作风建设能统筹兼顾、协调推进,确保实效;必须做到与深入“235”教育实践活动相结合,使“两个至上”、“三个始终”、“五种意识”真正成为广大干部职工的共同价值追求、行为准则和自觉行动;必须做到与落实更加规范、更富效率要求相结合,使我们的工作更加规范、更富效率;必须做到与各级管理干部率先垂范、带头改进作风相结合,要求下级做到的自己首先做到,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以实际行动为干部职工做表率、树标杆。

确保持之以恒。办事情最怕半途而废,抓工作最怕虎头蛇尾,作风建设也应如此。改进和加强作风建设也不能急于求成,因为作风问题具有顽固性、反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹,相关规定执行起来会不会是一阵风或是流于形式,关键看能否见诸行动、长期坚持。我们要以咬定青山不放松的决心,不达目的不罢休的韧性,“踏石留痕、抓铁有痕”的劲头,认真抓好“改进作风年”活动的落实,把执行改进和加强作风建设的各项规定作为一项经常性工作来抓,把改进和加强作风建设的各项要求和责任落实到日常工作之中,形成常态化。按照国家局和贵州中烟党组的相关规定,我们既要及时总结、着力巩固已经取得的成果,又要着眼长远,建好章立好制,建立健全作风建设的长效机制,形成用制度管人、管事、管作风的内在动力和持久推动力,为“卷烟上水平”目标的顺利实现、为促进贵州卷烟工业的持续快速发展奠定坚实的基础、创造良好的环境与条件。

1.作风建设年活动心得体会

2.开展作风建设年心得体会

3.关于作风建设年心得体会

4.2017作风建设年心得体会

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篇1:党员作风建设永远在路上心得体会

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四风问题、作风建设,似乎是一个经久不衰、历久弥新的话题,我们所看到的、听到的,关于干部出现作风问题的事例举不胜数。中国共产党历来注重加强吏治,痛恨腐败,为何作风问题还是屡禁不止呢?这是一个值得深思与反省的问题。

党的十八大以来,正风肃纪、高压反腐工作一直如火如荼地进行中。古人有云“前车之覆,后车之鉴”,前车覆了不少,但“作风”恶习依然屡禁不止。这或许与“部分领导干部忽视了加强自身的修养,水波逐流,忘记了从政为官的初心,在利益面前迷失了自我”有关。当前,官场存在一种对群众利益不维护、不作为、慢作为,遇事推诿扯皮、消极应付的不良现象有关。很多人喜欢高高在上,奉行及时行乐的人生哲学,热衷灯红酒绿,纵情声色犬马的享乐主义。机关呆久了,慢慢变得妄自尊大、目中无人,党“全心全意为人民服务的宗旨”已日渐淡忘,一步步走向了以权谋私、腐败堕落的道路。

为何官员敢视作风问题为草芥?天不怕地不怕呢?触犯戒律,违法乱纪,或许很多程度上是受侥幸心理所支配。何为侥幸心理?有一个诙谐而富有哲理的解读:它是“对必然性的怀疑,对偶然性的期盼”。人们往往自我认为,犯戒的人总以为自己犯戒的环境是隐蔽的,犯戒的手段是高明的,不会被人发觉。但这其实是一厢情愿的幻想,甚至在某种程度上是掩耳盗铃的自我欺骗。违纪、犯戒,这是客观的,是改变不了的事实。凡是客观的东西都是“可知”的,可以被认识的。“鸟飞有影,蚊飞有声”,违纪、犯戒总会留下蛛丝马迹、总会被世人察觉。因为党员干部违背党纪国法,说到底,就是违背“客观规律”,违背规律就必然受规律的惩罚。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。加强作风建设,营造清风正气的政治生态,势在必行。俄国作家契诃夫曾说过:“蚜虫吃青草锈吃铁。”吏治腐败、作风不正,会如蚜虫与锈一般蚕食我们党的根基。因此,我们要踏石留印、抓铁有痕的勇气与毅力将作风建设推向巅峰,持之以恒、久久为功,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为“硬约束”,从根本上改变“生态环境”,铲除歪风邪气滋生的土壤,使作风建设成为党内生活的一种习俗、成为党员干部的一种习惯。

“路漫漫其修远兮”,落实作风建设任重而道远。因为保持党和人民群众的血肉联系,加强作风建设,显得格外重要。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧”。广大干部群众最担心的是作风问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。作风建设永远在路上,我们要增强忧患意识,必须着力解决发生在群众身边的腐败问题,盯住作风问题不放,抓早抓小、防微杜渐去“苗头”。同时,要勇于较真、敢于亮剑,让群众的急难愁有人问、有人解,让“作风”及其变种原形毕露、失去空间。

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篇2:作风建设永远在路上心得体会

全文共 1177 字

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马克思在《哥达纲领批判》中说:“一个实际行动比一打纲领更重要。”党的十八大以来,以习近平为总书记的新一届中央领导集体,继承了我们党始终重视作风建设的光荣传统,对新形势下的作风建设提出了新要求,作出了新部署,彰显了我们党踏石留印、抓铁有痕抓作风建设的劲头。特别是“八项规定”出台后,新一届中央领导集体特别是习近平总书记,以身体力行的方式,为端正党风政风率先垂范,极大地推动党风廉政建设的进一步加强。

八项规定既不是最高标准,更不是最终目的,只是我们改进作风的第一步。2014年10月8日,习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中对下一步党的作风建设提出了八项要求,强调各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。他说,作风建设永远在路上。很多人担心活动一结束就曲终人散,“四风”问题又“涛声依旧”了。还有一些人盼着紧绷的弦松一松,好让自己舒服舒服。一些人等着看中央还要出什么招,看左邻右舍有什么动静。对此,我们的态度是,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。

俗话说,“没有规矩,不成方圆”。持久地抓好党的作风建设,一靠教育,二靠制度,也就是坚持思想建党和制度治党紧密结合。教育的作用在于提高党员干部的政治觉悟和思想情操,激励大家自觉地坚定地坚持党的优良传统和作风。但从根本上来说,端正党风的关键在于建立和巩固一整套便利、管用、有约束力的制度和机制,使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督,及时发现矛盾、解决问题。实践表明,党风建设的基础是立章建制,必须把作风建设纳入制度化的轨道,通过完善制度给优良作风提供可靠保障。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评、民主集中制等优良传统和作风,要靠制度来坚持。我们党在改革开放新时期形成的新鲜经验、新鲜做法,也要靠制度来坚持。

制度是党员意志的集中体现,是全体党员和党的组织都必须遵守的行为准则。但制度如果过于模糊,就不能对党员干部的思想行为起到约束的作用。因此,强调作风建设永远在路上,还要注意在作风建设过程中,如何把党的制度细化为全党的一种行为规范。全党各级组织和全体党员干部,都要做到严格按照具体的制度办事,按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。比如,领导干部对权力的行使,最重要最根本的是要坚持依法执政,依法行政,进一步完善各级领导干部廉洁从政的行为规范。要针对容易产生滥用权力的具体体制、制度和薄弱环节,通过深化改革和体制创新,建立起适应社会主义市场经济发展和社会主义民主政治建设需要的权力运行机制,确保权力的正确行使和不被滥用。也就是说,只有把作风建设的要求上升为制度,制度细化为规则,才能以制度规范约束党员领导干部的思想和行为,从而能使作风体现出严肃性和可操作性。

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篇3:观看作风建设永远在路上心得体会

全文共 488 字

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近日,县农经局组织全体干部、职工利用电脑和手机通过集中下载、分别观看的方式收看了中央电视台制作的《作风建设永远在路上》专题片。这部专题片共分四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》,该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、 暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

该片以大量翔实的第一手材料,展现了中央坚决整肃“四风”,推进作风建设的坚定决心,展现了各级纪检监察机关落实中央决策部署,严格监督执纪的坚决行动,展现了中央八项规定实施两年来党风政风改进、社风民风转变的重大成果。

通过观看专题片,提高了干部职工的廉洁自律意识,撰了写心得体会。局党支部要求,全体党员干部要认真学习习近平总书记在教育实践活动总结大会上的和在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神,坚决贯彻执行中央八项规定、省委九项规定和市、县有关规定,并通过抓党风政风带社风民风,努力营造廉洁从政的政治生态,提升行政效能、融洽干群关系。

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篇4:观看作风建设永远在路上心得体会

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按照畜牧局党委的要求和安排,我和单位同事们一起观看了专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》。这部由中纪委宣传部和中央电视台联合制作的电视专题片让我感想很深,触动很大。

这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,有腐败分子身边人,有会所服务员,有举报人,有暗访记者和纪检监察干部,也有普通群众,通过不同的观点和多元化视角,为观众全方位呈现了两年来作风建设所取得的巨大成就。

片中,首次披露了多个违反中央八项规定案例的细节。倪发科因玉疯狂、因欲得祸;万庆良出入高档会所、醉生梦死;付晓光公款消费、致陪酒人员死亡等案例,让人感叹,让人惋惜,也让人深思。党和人民赋予了他们权力,但他们辜负了党和人民的信任,滥用手中的权力,本应是国家栋梁的他们,却走上了一条斜路,偏离了方向,最终等待他们的只能是法律的严惩和人民的唾弃。

作风建设,如逆水行舟,不进则退。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的大背景下,作风建设注入了新的内涵,人民群众也有了更高的期待。毫无疑问的是,作风问题关系到人心向背,也关系到党的执政基础,更关系到党和国家事业的成败。令人欣慰和振奋的是,党中央已经感受到了整个社会对作风建设的强烈诉求,也充分认识到了作风建设对发展大局的推动作用。所以这两年来才开展了一系列从上至下、内容详实的作风建设活动。从根本上讲,这是国家之福、人民之福、发展之福,也说明了党在自身建设和治国理政方面的愈发成熟。

但作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。首先,我们要在思想上给予充分的认识和足够的重视。党的群众路线教育实践活动、中央八项规定、省委十项规定、凌海市机关作风百日整治行动实施方案等从各个方面对我们提出了明确要求,我们要做的,就是把这些印到脑子里,时刻牢记。其次,要学习那些优秀的党员干部,焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员,他们以群众利益为重,对人民群众怀有炽热的感情,他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出,他们也为我们树立了榜样。此外,作风建设,关键是在行动上。一系列机关作风整顿活动,只是手段和方式,其目的是让作风建设真正地走进工作,走进生活,让人自发地遵守。整顿教育活动有时限,但转变作风,心系人民群众,为人民服务的行动永不止步。我们需要更多的忠诚与具体行动,用更多的执行力来赢得人民群众的满意度。

作风建设虽然取得了一些成果,但这只是初步的,要想使其稳固,那么就不能出现“雨过地皮湿”、“活动一阵风”等问题。广大人民群众最渴望的是要形成一个常态化、制度化、长效化的作风建设体制机制。而要想实现这一目标,就必须构建更完善的监督制度、更科学的决策制度和更合理的用人制度,切实回应这一诉求,使作风建设的要求真正落地生根,开花结果。让我们期待这一天早日到来!

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篇5:作风建设永远在路上观后感

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人们呼唤的“制度”,不是精美的展板、图册、成绩综述、会议讲话、一摞一摞的红头文件,而是禁得住吃喝、堵得住漏洞、管得了寻租、治得了懒政的实打实的东西。

党的群众路线教育实践活动,让制度建党成为从严治党的关键词,让建章立制成为整治“四风”的重要抓手。无论是各地方、各部门的整改综述,还是媒体对群众路线教育实践动态的报道、评论,皆常见这样的词句:“建立长效化机制”“制定系统性规章制度”“制度化保障”“以制度巩固成果”……因为能见度较高,有没有建立制度、建立了多少项制度,似乎已成为各部门衡量整改成果的一个心理标准。

建章立制在作风建设中的重要性,毋庸置疑。但如果某一单项标准成为衡量工作实效的显性因素,它就会带上GDP的特性,成为展示政绩的载体。这种情况,同样存在于整治“四风”的工作上:建章立制重数量、轻质量,重建立、轻执行的情况不同程度地存在着。

比如,有的单位贪多求全,把制定了多少项制度当成整改成效;有的抢时间、赶进度,没有经过充分论证就仓促出台一大堆制度;有的只图好看不讲管用,把制度做成展板、条文,高挂于墙上,在应对检查的同时自我表功。以纸上谈兵的“制度”落实精神,本质上和以文件落实文件并无区别;而以制度出台数量衡量整改效果,则不啻让制度沦为了另一种意义上的“形象工程”。

制度成为“形象工程”,说起来有些匪夷所思。但想想也就明白,所谓“形象工程”,宽泛说来,就是一切自我表功、取悦上级,却漠视民情、有损民生的花架子。靠劳民伤财盖起来的高楼叫“形象工程”,靠虚、瞒、伪、篡攒起来的数据也叫“形象工程”;没有可行性论证就仓促上马的项目,可能是“形象工程”;毫无执行力却扎堆出台的制度,何尝不符合“形象工程”的定义?比较起来,制度上的“形象工程”负面影响更大,因为这种做法是在以背离群众路线精神的方式,“践行”群众路线,以形式主义的方式反对形式主义。

教育实践活动的成果来之不易,作风建设仍在“爬坡过坎”,必须要用制度建设来巩固成果、夯实地基。人们呼唤的“制度”,不是精美的展板、图册、成绩综述、会议讲话、一摞一摞的红头文件,而是禁得住吃喝、堵得住漏洞、管得了寻租、治得了懒政的实打实的东西。只有前者的形式而无后者的内容,只能称为“形象工程”式的制度,以此来整治四风,只会自己把自己绊倒。

“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”作风制度建设要真正做到拳拳到肉,制定,要有开门讨论;执行,要有群众监督;效果,要引入群众评估。如习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话所言,以群众意见为尺子,“在坚持自我教育为主的同时,注重强化外力推动,坚持真开门、开大门,让群众参与,让群众监督,诚恳请群众评判。”唯此,才能做到不虚不空不偏,提炼和贯彻好群众路线的真精神。

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篇6:纪律作风建设

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为切实加强我院纪律作风建设,杜绝违法违纪问题的发生,督促全体干警认真贯彻落实中央八项规定精神,严格遵守“五个严禁”、“十个不准”等铁规禁令。12月30日上午,我院召开全体干警大会,组织对市中院通报的7起法院干警违纪违法典型案件进行学习。

会上,党组成员、纪检组长王聪奇带领全院干警认真学习了《全市法院系统7起干警违纪违法典型案例的通报》和《2016年第三季度审务、警务督察情况的通报》。并指出,此次市中院通报的这七起典型案件,均是法院内部发生的事件,发生在我们身边。全体干警要认真吸取教训,深刻反思,做到警钟长鸣,同时要自觉加强自律意识,坚守法官职业道德底线。要以解决群众反映的诉讼难、执行难等问题为突破口,自觉践行“司法为民”宗旨,筑牢拒腐防变的思想防线。

最后,院党组书记、院长李希军要求全院干警要认真学习,并从7起典型的反面案例中吸取深刻教训,举一反三,引以为戒。一要进一步加强和改进作风建设,严格执行“五个严禁”和“十个不准”等规定,筑牢拒腐防变的思想防线;二要时刻树立纪律意识,自觉遵守纪律要求,注意自身言行,切忌发生有损法院和法官形象的行为;三要落实管理责任,认真履行“一岗双责”,确保案不出错、人不出事;四要坚定理想信念,筑牢思想防线,自觉抵制各种诱惑,做一名廉洁自律、公正执法的人民法官。

会后,我院干警纷纷表示,在今后工作中,一定要以7起违法违纪典型案例为戒,自我反思,自我反省,自查自纠,自觉增强为民司法、公正司法、廉洁司法、文明司法的自觉性与坚定性,做让人民群众信服、让人民群众满意的人民法官,努力做到让人民群众在每一起案件中都能感受到公平正义。

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篇7:治四病强作风发言稿

全文共 722 字

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洋县结合实际,坚持“严”字当头,“实”字打底,开出完善制度、学习教育和监督问责的处方,大力治理浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,着力推动全县作风建设持续好转。

完善制度约束,提高执行效率。按照县委统一部署,出台《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施方案》,进一步建立制度化的履职尽责评价、考核、奖惩体系,让规矩成为刚性约束。坚持领导示范带动,严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,县委5个督导检查组对全县各镇办、部门作风建设情况开展明察暗访,对“四种病”开展重点监督检查,严格执行会议制度、驻勤制度、值班制度、干部去向公示制度、公务用车封存管理制度等。

对照自查问题,提高思想认识。从10月开始,每位党员认真对照“四种病”的具体表现查找自身存在的问题,逐月建立《洋县“治四病强作风促超越专项整治活动”查找问题清单台账》和《洋县“治四病强作风促超越专项整治活动”问题整改台账》,充分结合“两学一做”学习教育等,细化整改措施,设置完成时限,精准发力解决作风问题。由各单位组织深刻剖析作风建设方面存在的问题,教育干部引以为戒,进一步营造良好作风氛围。

强化监督问责,提高警示震慑。县委作风督导组聚焦主责主业,采取明察暗访、重点抽查、“一案双查”、通报曝光等手段,着力发现解决党员干部中存在“四种病”问题。从10月开始,对各镇办及相关部门抓目标任务完成、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党建全面过硬等重点工作,实行“一月一检查、一月一评比”,评比情况公开通报。2016年先后开展作风效能、作风督查等明察暗访71次,县委结合专项工作、脱贫攻坚、换届选举等中心工作整合成立督导组6个,督导单位79个,排查发现问题31个,落实整改31条。

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篇8:治四病强作风发言稿

全文共 1362 字

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碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设,全面提升各党支部的凝聚力、战斗力,在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从9月初开始至脱贫攻坚结束,在全镇各级党支部和党员干部中,开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题,严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病”专项整治活动,就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点,进一步转变作风、落实“三项机制”,提振广大党员干部干事创业的精气神,更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中,这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署,也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要,对我镇实现各项发展目标,具有十分重大的意义。

强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中,对照“四种病”的具体表现,认真找准“病症”、开出“药方”,促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密,真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范,把自己摆进去,带头查找有没有“四种病”,并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点,亲自指导检查“四种病”整治工作,确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制,采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段,重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效,推动专项整治工作各项要求落到实处。

促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手,重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够,进一步细化工作措施,推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障,重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果,进一步加大工作力度,确保按期脱贫摘帽。把开展专项整治作为加快项目建设的重要支撑,重点看争跑项目的力度大不大、推进项目的措施硬不硬、项目建设的成效好不好,进一步提高工作效能,营造高效便捷的服务环境。二是进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识不断强化,爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强,奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。三是提升党员干部落实中省市县决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠,原原本本学深学透总书记系列重要讲话,认真严格落实各项规章制度,完成中心任务迎难而上、有力有效,带领群众脱贫致富、化解矛盾问题能力提升、效果明显。四是强化整治结果运用。将开展专项整治与落实镇党委“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设、“全面过硬”工程、开展 “两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,或是被上级通报批评,造成不良影响和严重后果的,严格按照“三项机制”精神进行问责处理,进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

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篇9:作风建设永远在路上观后感

全文共 975 字

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作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。

在2012年12月4日召开的中共中央政治局会上中共中央总书记习近平提出了“八项规定六项禁令”,拉开了在全国范围内“转作风”的序幕,同时也掀起了作风建设工程的新篇章。转作风,既是对党风的端正,又是对政风的政治。求真与务实是我党的优良传统,是共产党人的本色。传统决定作风,有什么样的传统就有什么样的作风。只有保持这种本色,我们党才能做到与时俱进,始终保持与人民群众的血肉联系。作风问题,本质上是一个政治问题,体现了民心所向。如果作风问题不坚决治理,任其发展下去,就会像一堵墙把党和人民群众隔开,就会使党失去根基、失去血脉、失去力量。《作风建设永远在路上》中的每个例子一再提醒我们转变作风的紧迫性。发展中的中国呼唤一个更加高效务实的政府,而作风建设正是对这个诉求的响亮回应。党风正了,有了旗帜,方向明;政风廉了,赢得口碑,社会风气好;作风转了,服务意识强,工作效率高,物质、精神文明双丰收。习近平说过,要充分运用党的群众路线教育实践活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。总书记强调,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。

治大国者先治吏,吏治则国治。作为检察院一名新人,我认为作风建设对于我今后的工作、生活至关重要。首先,我决心坚决拥护八项规定,认真贯彻实施八项规定的相关举措,下大力气,下决心改进工作作风,密切联系群众,服务群众,对群众反映的问题不说空话,不说套话。切实保障好人民群众的利益,赢得群众的信任和拥护。其次,严于律己,从自身做起,树立正确的工作态度;做事情要脚踏实地,不能泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。牢记“人民群众的眼睛是雪亮的”。第三,把群众的利益放在首位,减少群众负担,不麻烦群众就是最大的实事。工作时不搞排场,不扰民,低调严谨办事,提高工作效率。

责任终于泰山、事业任重道远。作风建设永远在路上,工作中我们要不断改进,学习永无止境,对自己的严苛,就是对百姓的负责。群众的满意就是对我们工作的最大肯定。

作风建设永远在路上观后感_范文三

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篇10:深化学习找差距转变作风促发展发言稿

全文共 820 字

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我局开展“促发展、学先进、找差距”主题教育活动以来,全局上下学习讨论的热情高涨。我深深地被这股学习讨论的热情所感染,并积极参与到这场主题教育活动中。

听了全局的动员报告,我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义。认识到开展这场教育活动事关经济的长远发展,事关全市人民的根本利益;认识到解放思想是经济社会发展的动力源泉,认识到解放思想是统一思想,凝聚创业合力的必然要求,认识到解放思想是加强投资软环境建设,推动招商引资工作上水平的迫切需要。和大家一样,我将以饱满的热情投身到这场学习中,接受时代的洗礼。

经过集中学习,科室讨论和个人自学,我对外地经验是什么,我们的差距在哪里,加快发展怎么办等重点问题有了深刻的认识。我们要学习的先进经验是什么?我们要学习先进地区敢闯、敢试、敢冒风险,永不知足,永不停步的思想意识;我们要学习先进地区想方设法营造加快发展的良好氛围,点子多,办法活的思维方式;我们要学习先进地区以促进本地的发展为标准,善于研究和解决具体问题的工作作风。那我们的差距在哪里呢?

解放思想的关键是解放自己。要解决思想上自满自足,不思进取的问题;要解决思想上松懈厌倦、消极应付的问题;要解决思想上畏难发愁、缺乏信心的问题;要解决思想上缩手缩脚、观望等待的问题;要解决思想上贪图安逸、得过且过的问题。在思想观念上要有新的提高,在工作作风上要有新的转变,始终保持与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神状态。

发展是解决一切问题的关键,要真正解放思想,加快发展。做到只要有利于推动东营发展的,就大胆闯、大胆试、大胆干。坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的陈规做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端。决不能把解放思想停留在口号上,不能在接触到具体问题时,就这个也不可能,那个也不能办。要对照存在的问题和差距,研究解决问题的政策和措施。要强化招商引资工作,膨胀经济总量,突出抓好专业招商、油地校联合招商、园区招商、环境招商和以商招商等工作。

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篇11:剿灭劣五类水表态发言稿

全文共 958 字

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春风十里,马达声响,濮院镇区、各村(社区)正如火如荼地推进剿灭劣V类的“春日大作战”。

据了解,濮院辖区内共有河道161条,其中镇村级河道155条,市级河道6条,经过前期的摸排调查,其中认定劣V类河道22条。今年,濮院计划清淤18.93万方,截至目前,已经完成14万方,完成率达到近75%。在已经完成部分清淤工作的桐乡港上,记者看到多处水坝正在修建,还有不少市民临岸而坐,在垂柳地下抛饵垂钓。

“其实河道清淤工作濮院年年都在进行,不仅每年都有一定的财政资金用于清淤,对于村里上报的清淤工程,镇政府还会报销80%的治理费,因此由于淤泥堆积导致濮院劣V类水形成的占比并不大,相对而言,生活污水算是此次剿灭劣V类水的重中之重。”据沈国林介绍,濮院现约有新居民15万人,本地居民5万人,大多集中居住在运河以南,人口密度较大,羊毛衫企业多,生活和生产带来的污水难免会排入河道,导致水中氨、氮含量超标,劣V类水也随之出现。

值得一提的是,在开展工业污水处理工作上,濮院不仅推进步伐快,迈开步子也早,去年,濮院共计投资400多万元,对全镇33家染整企业开展了“一厂一管”的工业整治污水处理工程,每家染整企业都有独立的污水管道直接连通到污水处理厂,从源头控制了污水排放。此外,去年年底前,濮院还完成了农业农村面源治理,沿河的鸭棚、鸡舍等得到全面拆除,有效杜绝了养殖污水入河,目前,排放口整治、标识以及排污口封堵工作还在有序推进中。

除了“工业整治”、“农业农村面源治理工程”、“河道清淤”等工程提前开展外,濮院还在同步进行“截污纳管”、“排放口整治”、“生态配水与修复”等六大工程,目前,南妙智港(幸福桥—身康桥段)的河道水生态修复工程已经完成规划,准备招标,从效果图中可以看到,15条由再力花、美人蕉、紫芋等多种水生植物点缀的精品河道将进一步扮靓濮院。

“劣V类河道的形成并非一朝一夕,其治理也并非一蹴而就,要真正剿灭劣V类水,需要连续三次检测结果全部达标才算。”沈国林表示,当下,剿灭劣V类水已经进入到百日攻坚的决战阶段,濮院将建立“劣V类河道”信息库,科学制定“一河一策”治理方案,强势推进“六大工程”,实行“挂图作战、销号管理”,做到“发现一条、治理一条、核销一条”,在濮院全民参与治水的大浪潮中,打赢、打好剿灭劣V类水这场攻坚战!

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篇12:专题片作风建设永远在路上观后感

全文共 4154 字

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党的十八大以来,国家铁腕反腐败、认真落实八项规定、颁禁令,让一大批的干部落马被查处,展现了中央正风肃纪的坚定决心和信心,党风、政风及民风正亲情回归,让群众感受到了国家振兴、民族振兴的希望。

即将在央视播放的四集电视专题片作风建设永远在路上--落实八项规定精神正风肃纪纪实》,就是党的十八大以来中央整肃“四风”,改进作风建设的不平凡的历程。该片通过对话违纪人员,感受他们的反思痛悟,反思奢侈靡费的变迁。

观看电视专题片《作风建设永远在路上》观后感

加强纪律性,革命无不胜。从2014年12月15日晚上起,中纪委宣传部与中央电视台联合制作的电视专题片《作风建设永远在路上--落实八项规定精神正风肃纪纪实》正式开播。按照局里的统一安排,我按时认真收看了这部专题片。

这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为观众全景式呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

专题片中还首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况。片中还由事件相关责任人、亲历者讲述倪发科怎样因玉疯狂、因欲得祸;呈现广州市委原书记万庆良曾经多次出入的高档会所何等豪华;披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场场景。

观看之后,不禁回想起当年高唱的《三大纪律八项注意》歌曲,让我再一次感受到,加强作风建设,是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知,作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。

转变作风,核心在情感上。焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员,以群众利益为重,对人民群众怀有炽热的感情,他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出。司法战线上的宣教干部就是要以焦裕禄、孔繁森、任长霞为榜样,学习他们对群众、对工作的那份真挚感情,一方面把服务人民群众和增进与人民群众的感情作为出发点和落脚点,体现普法教育的本质属性;另一方面要深入群众、依靠群众,和群众打成一片,汲取开展司法宣教工作的激情和源泉,以更好的工作业绩回报老百姓、回馈盐湖区文明和谐社会建设。

转变作风,根子在思想上,为期一个月全局的纪律作风整顿,强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着问题反思学习的过程中,我深刻思考,如何在科长带领下做好宣教岗位工作?司法宣传团队如何助推全局发展与建设?宣教科工作如何在新时期建立好长效机制?这些都是我需要认真面对的基本问题。虽然,近年来我在司法宣教岗位上做出了一些成绩,但是,仅有这些成绩还远远不够。十八届四中全会为我们依法治国提出了新的工作方向,如何做好普法、学法、执法、守法、懂法宣传教育活动,就是我们基层司法干部转变作风、践行群众路线的切入点和着力点。

转变作风,关键在行动上。开展为期一个月的纪律作风整顿活动,教育是手段和方式,走进人民群众、一切为了人民群众是目的和关键。整顿教育活动有时限,但转变作风,心系人民群众,为人民服务的行动永无“休止符”。我们需要更多的忠诚与具体行动,用更多的执行力来赢得人民群众的满意度。

作风建设永远在路上。作为一名党的基层司法干部,为民是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线基本要求,从自身做起,加强作风建设,争当焦裕禄、孔繁森、任长霞式的好党员、好干部,将是我毕生不懈的追求。坚决抵制“四风”,认真学习《党章》、《党员干部管理条例》等规定,深入开展党的群众路线教育实践活动活动,进行一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”自我反思,坚决纠正不良之风,真抓实改,认真执行“三重一大”,严格“三公”经费管理,加大“四风”自查自纠力度,严格上下班工作纪律监管,以严格过硬作风积聚清风正气,建设一支为民务实清廉的民政队伍,树立部门良好形象。

电视专题片《作风建设永远在路上》观后感

第一集《承诺与期盼》,第二集《正风肃纪》,第三集《狠抓节点》,第四集《党风正 民风淳》。

这部电视专题片展现了以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,制定八项规定,以上率下,狠抓作风建设取得的成效。从纪检监察机关执纪监督的视角,反映两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践。看完之后感触颇深。

作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。

转作风,核心在情感上。焦裕禄当县委书记仅一年多时间,但是群众对他的感情、他在群众心中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他对老百姓的真情实意和真心付出。文体工作者就是要学习焦裕禄对群众、对工作的那份感情,一方面把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点,体现文体惠民的实质属性;另一方面深入群众、依靠群众,和群众打成一片,汲取文艺创作的灵感和源泉,以更多的优秀作品回报群众、回馈社会。

转作风,根子在思想上。教育实践活动特别强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中,我经常思考,文体事业应该如何发展?文体事业发展究竟为了谁?文体事业的公益性怎样才能坚持?这些都是我们需要认真面对的问题。我们已经建起州博物馆、州文化馆和大剧院,又将启动图书馆新馆建设,有了《嗯嘎女儿会》《女儿寨》等很多在全省、全国有影响并多次获奖的优秀剧目,有了9处国家级文物保护单位、13项国家级非物质文化遗产等,我们的咸丰唐崖土司城申报世界非物质文化遗产已取得重大进展……这些闪光点见证了我们在文体惠民上所做的努力和文体事业的发展。但是,仅有这些还远远不够,因为我们还有130万贫困人口,怎么保障他们同等享受文化服务的权益,怎样建设点多面广的文化体育基础设施,切实落实群众文化、群众体育的思路和普适性公共文化服务,就是我们文体干部践行群众路线的切入点和着力点。

转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无“休止符”。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者必须努力的重要方向。我们要文艺创作的“阳春白”,也要切近群众和生活的“下里巴人”。我们各类文体中心、广场建设好了,但需要更多有力措施让老社区、贫困人口聚集区、边远山区的群众也享受到公共文化服务。

党的干部,为民是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线要求,争当焦裕禄式好干部、好党员是我们不懈的追求,作风建设永远在路上。

《作风建设永远在路上》观后感

12月15日晚8时,按照我院要求,本人认真收看由中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的《作风建设永远在路上--落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》电视专题片。《作风建设永远在路上》以纪录片的形式,通个众多的专访第一现场,讲述鲜活的执纪监督故事,反思奢侈靡费的变迁,呈现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。观看后,我深受触动,感慨良多,心情无比激动,汹涌澎湃。

作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。在2012年12月4日召开的中共中央政治局会上中共中央总书记习近平提出了“八项规定六项禁令”,拉开了在全国范围内“转作风”的序幕,同时也掀起了作风建设工程的新篇章。转作风,既是对党风的端正,又是对政风的政治。求真与务实是我党的优良传统,是共产党人的本色。传统决定作风,有什么样的传统就有什么样的作风。只有保持这种本色,我们党才能做到与时俱进,始终保持与人民群众的血肉联系。作风问题,本质上是一个政治问题,体现了民心所向。如果作风问题不坚决治理,任其发展下去,就会像一堵墙把党和人民群众隔开,就会使党失去根基、失去血脉、失去力量。《作风建设永远在路上》中的每个例子一再提醒我们转变作风的紧迫性。发展中的中国呼唤一个更加高效务实的政府,而作风建设正是对这个诉求的响亮回应。党风正了,有了旗帜,方向明;政风廉了,赢得口碑,社会风气好;作风转了,服务意识强,工作效率高,物质、精神文明双丰收。习近平说过,要充分运用党的群众路线教育实践活动经验,紧紧扭住反对“四风”,从群众最关心、最迫切的问题入手,着力解决关系群众切身利益的问题,解决群众身边的不正之风问题,把改进作风成效落实到基层,真正让群众受益,努力取得人民群众满意的实效。总书记强调,教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。

治大国者先治吏,吏治则国治。作为检察院一名新人,我认为作风建设对于我今后的工作、生活至关重要。首先,我决心坚决拥护八项规定,认真贯彻实施八项规定的相关举措,下大力气,下决心改进工作作风,密切联系群众,服务群众,对群众反映的问题不说空话,不说套话。切实保障好人民群众的利益,赢得群众的信任和拥护。其次,严于律己,从自身做起,树立正确的工作态度;做事情要脚踏实地,不能泛泛而谈,走过场,搞形式主义,敷衍群众。牢记“人民群众的眼睛是雪亮的”。第三,把群众的利益放在首位,减少群众负担,不麻烦群众就是最大的实事。工作时不搞排场,不扰民,低调严谨办事,提高工作效率。

责任终于泰山、事业任重道远。作风建设永远在路上,工作中我们要不断改进,学习永无止境,对自己的严苛,就是对百姓的负责。群众的满意就是对我们工作的最大肯定。

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篇13:作风建设永远在路上观后感

全文共 1522 字

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随着党的群众路线教育实践活动总结大会的召开,我市疫控中心教育实践活动也已进入尾声,但收尾不是收场,不是给活动画上“休止符”、打上“句号”,而是巩固扩大活动成果的再教育、再动员。在观看了由中央纪委宣传部与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上》更是深有感悟。

贯彻群众路线、加强作风建设没有“终点”。我中心在教育实践活动中紧紧围绕“为民、务实、清廉”这个主题,重点抓住“真、实、干”三个重要环节,坚持“五个坚持贯穿始终”,实现了党员、干部思想进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,受到局督导组和广大干部职工的好评。但是,作风问题具有顽固性和反复性,形成优良作风不可能一蹴而就。作风建设只有“加油站”,没有“停靠站”,任何“歇歇脚”、“喘喘气”的想法都要不得。越是临到收尾阶段,越要保持力度,敬终如始、一抓到底,做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软,一鼓作气抓下去。一步一步地迈,步步踩实;一样一样地抓,样样抓紧;一件一件地做,件件做好;逐项逐项地改,改则见效;逐事逐事地促,促则升华,使整改措施真正落地生根,办实事、解难事、做好事,真正实现全心全意为人民服务。也只有常抓不懈,才能实现作风的根本好转。

贯彻群众路线、加强作风建设,能力提升不“松套”。教育实践活动的全过程就是坚持走群众路线、充分发扬民主、动员和引导广大职工群众积极建言献策的过程。领导班子和领导干部要始终贯彻“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去”的思想观念,要经常深入基层一线,摸清底数,不断提高调查研究、带领群众、引领发展的能力;要经常倾听职工意见、集中职工智慧,不断提高科学决策、民主决策的能力;要敢于直面困难、直面矛盾,不断提高解决问题、化解矛盾、处理应急事件的能力;要注重顺应职工意愿、回应职工呼声,不断提高组织宣传、服务职工、做好职工思想政治工作的能力;要善于和职工进行沟通,不断提高为职工群众服务的能力,以良好的作风和过硬的本领,赢得职工群众的信赖和支持。

贯彻群众路线、加强作风建设,制度建设是保障。改进领导干部作风不仅是思想上的洗礼,也是制度机制上的变革,要抓好建章立制,建立健全长效机制。按照“于法周延、于事简便”的原则,围绕解决“四风”方面突出问题,做好建章立制工作,用制度来保证问题不重现,确保改进作风、联系群众的常态化、长效化,让“软建设”成为“硬约束”,做到用好的制度管权、管事、管人,将活动成果长期保持并扩大下去。要强化制度规范的执行力,使领导干部从心底里把党规党纪当成高压线、警戒线,对违规违纪行为“零容忍”,使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。作为党员干部,要带头严格遵守制度和坚决维护纪律,要筑牢思想防线,始终牢记党性原则和道德规范,珍重自己的人格,珍惜自己的声誉,珍视自己的形象,要守护好共产党员的精神高地,要坚守自己的人生坐标,要始终保持清醒的头脑,发扬艰苦奋斗的作风,严格执行党章和廉洁自律各项规定,堂堂正正做人、干干净净做事。

作风建设既是攻坚战,也是持久战。通过此片,我们通过深入学习领会总结大会上习近平总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。

作风建设永远在路上。我们相信,只要中心领导干部采取踏石留印的务实行动,锲而不舍,就一定能够不断取得作风建设的新成效。同时我们也相信,只要我中心狠抓实干,上下凝心聚力“求畜牧业健康发展、保畜产品安全”的共识就会越来越强,中心制定的谋发展、求进步的奋斗目标就一定会实现。

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篇14:开展作风建设年心得体会

全文共 2480 字

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作风建设是党风建设的关键和主导,关乎党和人民事业的发展。中央的八项规定为党员干部加强作风建设指明了方向,党的群众路线教育实践活动提出了加强作风建设的关键举措。但是应该看到,当前在贯彻落实“八项规定”、改进作风实践群众路线等方面依然存在一些突出问题。因此,新时期下如何加强作风建设,打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍是摆在我们面前的一项重要课题。

一、落实“八项规定”改进作风中存在的突出问题

1、作风建设“没有层层落实”。中央下了大决心推进作风建设,从中央到地方,各级党员干部都在深入群众、转变作风,受到群众欢迎,取得了良好成效。但是,作风建设到了部分基层单位和党员那里却没有得到落实,表现在以下几个方面:一是本位主义。部分党员干部落实作风建设时,依旧以自身利益为出发点,敷衍应付。二是擅自变通搞“上有政策,下有对策”。部分餐饮企业为迎合“转作风”,竟然转战居民小区,成为少数党员干部的“私家会所”,就是一个典型的例子。三是顶风作案。少数党员干部无视作风建设工作规定,有禁不止,如近日发生的广西某位县委书记叫板记者事件。作风建设如果不能层层落实,不仅使党的决策部署大打折扣,而且会极大的损害党和政府的公信力和形象。

2、作风建设“重形式不重内容”。鲜花没了、材料少了、会议短了,这些改变确实让老百姓叫好。但只重形式不重内容的现象仍时有发生,形式主义至少有以下几种表现:第一,会议实效有限。有些会虽短却基本无内容,有的会议开得很热闹,但热闹之后听者却不知所言,有的会议一味追求规模大,具体事项却和大多数与会者无关联。第二,花架子增多。一些地方形式上不再热衷搞“形象工程”、“政绩工程”,取而代之将空虚的为民办实事活动异化成为领导干部“政绩”,很多所谓“实事项目”与群众利益无关。第三,回避“动真格”。部分党员干部只在口头上喊喊“转作风”,却从未想过在此问题上“动真格”,根本没有将“为民务实清廉”的要求落实到工作中。

3、作风建设“一阵风”。最近媒体再次曝光一些地方一些官员公款吃喝和公车私用的现象,这些“顶风作案”的“回潮”现象,令人瞠目咋舌,反映出少数党员干部认为作风建设是“一阵风”的心理。一方面,这些同志的党性修养不够,对作风建设持观望态度,在“避过一阵风头”后经受不了外界的诱惑和权力的考验,再次走向违法乱纪的深渊;另一方面,不良作风具有顽固性和反复性,抓一抓有好转,松一松就反弹。“常抓”和“长抓”作风建设的机制不完善,导致转作风工作不能一以贯之的保持下去。

4、作风建设“表面文章”。 尽管绝大多数地方认真贯彻转作风的工作要求,但有些地方出现的公款消费“变通版”,俨然成为应付转作风的“表面文章”。类似的“表面文章”现象还有少数党员干部开始下基层了,但是下基层也只是蜻蜓点水,走马观花,虚浮不实,不能沉下去倾听群众呼声,更谈不上关心群众疾苦,体察群众情绪,了解基层群众需求,解决群众难题;在与群众交流时摆身份、拿架子、打官腔,开展起工作根本就不能做到“为民务实”。这些“表面文章”现象不仅会消解改进作风的已有成效,而且影响改作风的最终实效。与此同时,“表面文章”现象折射出转作风建设是一项系统工程,必须“标本兼治”才能实现突破。

二、升级党员干部作风建设的对策措施

1、要上下联动,不要单兵独进。一是加强自上而下的推进力度。转作风的核心是增进同人民群众的干群,密切同人民群众的血肉联系,更好地为人民群众服务,基层干部是政策方针的贯彻执行者,也是服务群众的基础力量。所以,在上层完成制度设计的基础上,坚持自上往下、一级一级抓,才能保证转作风实实在在落到基层。二是引导领导干部做表率。俗话说“上行下效”,作风建设必须从领导干部抓起,引导领导干部“迈出步子”、“放下架子”、“俯下身子”,深入基层听民声、解民忧,为普通干部树立榜样。三是狠抓“反面典型”。通过明察暗访,大力查处贪污受贿、“变通吃喝”、占编吃空饷、上班不务正业等违法违纪行为,发挥“反面典型”的警示作用。

2、要货真价实,不要形式主义。作风建设要实现形式服务内容、内容惠及民生。一是提高工作效率。不仅仅要在“烟、酒、纸、花”上有大的改变,还要秉承“服务百姓才能出效率”理念,集中更多的工作精力为民办实事。二是缩短与群众的距离。杜绝扎堆式、盆景式调研,清除蜻蜓点水走过场、走马观花跑形式的顽疾,要加大随机性,按不定时间、不定路线、不定方式、不定对象、不踩点的要求,深入基层,问需于民、问计于民,增强与百姓的真感情。三是“动真格”为百姓做实事。从百姓反映强烈的问题入手,为百姓解决生产生活实际困难,真正让百姓在转作风中得“实惠”。

3、要持之以恒,不要轻风一阵。要给党员干部“补钙”,让党员干部在思想深处认识改作风的本质在于服务为民,牢固树立“为民服务”的根本宗旨,把改作风内化为工作动力,才能将“要我改”转为“我要改”。要“常抓常新”。一些不良风气死灰复燃的重要原因就是没有经常抓。要将作风建设作为一项经常性工作来抓,彻底打消少数党员干部认为作风建设“一阵风”的幻想和等待观望的心理。要持之以恒抓作风。转变作风绝非一朝一夕之事,必须以踏石有印、抓铁有痕的劲头,把作风建设视为长期任务来抓,才能有效防止作风问题死灰复燃。

4、要标本兼治,不要表面文章。第一,推行公务公开。在党员干部中推行工作身份、工作状态和服务事项“三公开”制度,同时深入推进党务政务信息公开,让权力在阳光下运行,让公开制度成为最好的“防腐剂”。第二,强化社会监督。党员干部转作风不能靠自我表白,只有群众说了算。要在公务公开的基础上,完善监督举报制度,建立信访、电话、网络、短信“四位一体”举报平台,勇于接受群众监督、舆论监督等各类社会监督。第三,建立考核制度。将作风建设纳入干部考核制度和问责制度,出台干部作风建设考核制度,把作风作为领导干部考核的一项重要量化硬指标;出台干部作风建设问责制度,引导干部少应酬,多做实事。第四,严肃惩处。不停留于表面的强调和声讨,要对违逆群众意愿的“顶风作案”行为露头就打,冒尖就抓,对一切违纪行为说“不”。

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篇15:作风建设永远在路上观后感

全文共 1070 字

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近日,学校组织观看了《作风建设永远在路上》专题片,这部专题片共有四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动。近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为观众全景呈 现“作风建设在路上”这两年来不平凡的历程。

专题片中还首次披露了30多个违反八项规定案件的细节,其中包括多名省部级官员奢侈浪费的情况。片中还由事件相关责任人、亲历者讲述倪发科怎样因玉疯狂、因欲得祸;呈现广州市委原书记万庆良曾经多次出入的高档会所何等豪华;披露黑龙江省副省级干部付晓光因私公款消费、大量喝酒致陪酒人员死亡的现场场景。

观看之后,不禁回想起当年高唱的《三大纪律八项注意》歌曲,让我再一次感受到,加强作风建设,是一件意义重大又任重道远的基本要求。作风建设是我们党的传家宝。众所周知,作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。作风建设不是一朝一夕的事情,要常抓不懈,警钟长鸣。

转变作风,核心在情感上。焦裕禄、孔繁森、任长霞等优秀共产党员,以群众利益为重,对人民群众怀有炽热的感情,他们在群众心目中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他们对人民群众的真情实意和真心付出。党员干部就是要以焦裕禄、孔繁森、任长霞为榜样,学习他们对群众、对工作的那份真挚感情。

转变作风,根子在思想上,只有在思想上把各类模糊认识理清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。

转变作风,关键在行动上。开展为期一个月的纪律作风整顿活动,教育是手段和方式,走进人民群众、一切为了人民群众是目的和关键。整顿教育活动有时限,但转变作风,心系人民群众,为人民服务的行动永无“休止符”。我们需要更多的忠诚与具体行动,用更多的执行力来赢得人民群众的满意度。

作风建设永远在路上。作为一名人民教师,一切为了学生是宗旨和信念,坚决抵制“四风”,认真学习《党章》、《党员干部管理条例》等规定,深入开展党的群众路线教育实践活动活动,进行一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”自我反思,坚决纠正不良之风,真抓实改,认真执行“三重一大”,严格“三公”经费管理,加大“四风”自查自纠力度,严格上下班工作纪律监管,以严格过硬作风积聚清风正气,建设一支为民务实清廉的教师队伍,树立教师的良好形象,作风建设永远在路上。

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篇16:作风建设永远在路上观后感

全文共 1451 字

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作风建设永远在路上》这部专题片共分四集:《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》。该片对话违纪人员,感受他们的反思痛悟;倾听专家学者,洞察作风之变后的深层律动.近百位受访者中,还有腐败分子身边人、会所服务员、举报人、暗访记者和纪检监察干部、普通群众等,不同观点,多元视角,为您全景式呈现"作风建设在路上"这两年来不平凡的历程。

为什么说作风建设永远在路上呢?下面笔者来和大家共享下我个人的心得体会:

所有的结束,都是新征程的开始。"作风建设永远在路上,永远没有休止符"、"活动收尾绝不是作风建设收场"、"全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进".在党的群众路线教育实践活动总结大会上,习近平总书记的重要讲话,深刻总结了教育实践活动的成功经验,对新形势下坚持从严治党提出了明确要求,为我们在新的起点上把作风建设不断引向深入作出了全面部署。

变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。通过一年多的教育实践活动,广大党员、干部精神上补了"钙","四风"得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,影响群众切身利益的症结难点得到突破,严肃党内政治生活探索出了有效途径,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善,党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩,使党在群众中的威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。我们这样一个拥有8600多万党员的大党,在一个13亿多人口的大国长期执政,必须坚持从严治党,才能使党始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心。从严治党必须具体而不是抽象、认真而不是敷衍地落实到位,这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。这些启示和经验,其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来。

在充分肯定这次活动取得的成绩的同时,我们也要看到存在的问题和不足。全党改进作风有了一个良好开端,但取得的成果还是初步的,基础还不稳固。作风有所好转,"四风"问题有所收敛,但树倒根存。现在,广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。我们要增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。

逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。这次总结大会上,习近平总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动,总结了"六个必须"的经验;就新形势下坚持从严治党,提出了八个方面的要求。这是我们深入推进作风建设、加强党的建设的行动指南。广大党员干部要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,才能开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。

历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,执政环境越复杂,我们就越要增强忧患意识,越要从严治党,使我们党永远立于不败之地。这一次党的群众路线教育实践活动基本结束了,但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。一心一意谋发展,聚精会神抓党建,继续打好党风建设这场硬仗,推进党的建设新的伟大工程,我们必定能以好的作风保障党和国家各项工作顺利开展,赢得更加光明灿烂的未来。

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篇17:2024年发声亮剑表态发言稿

全文共 727 字

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表态

暴力恐怖分子是全国人民的公敌,更是广大维吾尔族群众的最大敌人。暴恐分子所犯下的滔天罪行是反人类的、反社会的,他们的罪恶行径必将遭到全社会的声讨谴责,一定会得到应有的下场。同时,恐怖案件不但影响我国的安定团结局面,同时也对我区维吾尔民族造成极大的伤害,恐怖案件对自治区经济发展、改革开放和引进外资造成严重的损失,对维吾尔民族民族工业发展、内地经济交流、与内地、与国外经济往来造成巨大影响,我们要旗帜鲜明地反对,同时,我们也要看清暴力恐怖分子的本质,他们就是想利用宗教极端思想麻痹群众、煽动民族仇恨、分裂祖国,我们决不能让他们的阴谋得逞,也绝不能因个别民族分裂分子和暴力恐怖分子的罪恶行径而影响我们新疆各民族之间的团结。我们坚决拥护中央的各项部署和采取的果断措施,我们要紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安这个总目标,各族人民手挽手、肩并肩,同暴力恐怖势力作坚决斗争,严厉打击“三股势力”,促进民族团结、宗教和谐、人民安居乐业。

作为一名在新疆生活的公民,尤其是一名教育工作者,我们有责任和义务去维护新疆的稳定。应该做好正面的宣传和引导工作。

首先我们自身应该努力通过学习,深化了对反分裂斗争的认识,加强政治思想学习,提高了政治水平和自身免疫力;

第二要充分履行教师的职责和义务利用班会课及平时时间对所教学生进行思想政治教育,组织他们学习《新疆地方史》,了解新疆的历史,认识到多民族并存的益处,净化学生灵魂;

三可以通过一些资料的学习使学生懂得今天的幸福生活是来之不易的,应该倍加珍惜。同时让学生认识到今天我们的祖国是强大的,团结进步也是今天的历史潮流,是人心所向,大势所趋,闹独立、搞分裂只能是螳臂当车,不自量力,必然遭到各族人民的坚决反对,并一定会以失败而告终的。

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篇18:治四病强作风发言稿

全文共 982 字

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为全面掌握全县开展治四病强作风促超越专项整治活动情况,勉县纪委制定督导检查方案,重点从六个方面进行监督检查,推动工作落实。

1、督查专项整治活动安排部署情况。重点督查各镇(街道办)、部门单位学习传达专项整治活动实施意见,贯彻落实县委部署要求情况;检查各党委(党组)履行整治工作主体责任,专题研究安排,结合实际制定具体实施方案,建立工作机制,明确任务分工,以及主要领导履行整治工作第一责任人情况;检查运用各类媒体充分宣传、反映整治活动的做法和成效,营造浓厚氛围情况。

2、督查专题学习讨论情况。重点督查各镇(街道办)、部门单位按照活动要求,结合实际制定和落实学习讨论计划,加强学习教育情况;检查围绕活动主题,通过中心组学习会、党组织生活会、讨论交流等形式,积极引导广大党员干部联系思想、工作、学习实际开展讨论交流等情况。

3、督查查找“四病”和整改落实情况。重点检查各镇(街道办)、部门单位以党支部或党小组为单位结合“两学一做”学习教育和全员对标全面合格全力创优活动,组织党员干部对照检查“四病”,梳理具体表现,建立问题清单台账情况;检查党员干部认真剖析问题原因,结合实际制定针对性、操作性强的整改措施,建立整改台账,以及整改任务和目标落实情况;检查专项整治活动取得成效情况,主要检查“四病”是否得到有效遏制,以及是否推动各项工作圆满完成等情况。

4、督查领导带头示范情况。重点检查领导机关、领导干部研究、部署、检查整治工作,推动整治工作情况;检查领导干部带头制定和落实学习计划,查找和整改“四病”,自觉接受监督情况;检查县直部门单位领导干部落实包抓联系点工作责任制,对联系点整治工作亲自过问、亲自安排、亲自指导检查等情况。

5、督查全力保障追赶超越发展情况。重点检查各镇(街道办)、部门单位把开展专项整治活动与抓好当前各项工作有机结合,两不误、两促进、两提升情况;加快推进年度目标任务、重点项目建设、脱贫攻坚、“两学一做”学习教育、基层党组织全面过硬工程等工作任务全面完成情况。

6、督查干部作风建设情况。有针对性地对各镇(街道办)、部门单位“三讲三当”干部作风建设活动开展情况、纠正“四风”、落实八项规定精神、党员干部遵纪守法,提高服务质量、方便群众办事、优化发展环境情况,遵守工作作风纪律、服务态度、工作实效、精神面貌等情况重点进行督导检查,促进全县干部作风建设持续好转。

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篇19:观看作风建设在路上有感1000字

全文共 1407 字

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总结不是终结,而是凝聚共识、再次出发。昨天,我市召开全市党的群众路线教育实践活动总结大会,全面回顾总结了我市教育实践活动取得的经验成果,对进一步巩固和拓展成果、持之以恒加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署。我们要认真学习习近平总书记重要讲话精神,按照会议部署要求,自觉践行“三严三实”,抓常、抓细、抓长,形成从严治党新常态,以党的建设新成效为改革发展提供坚强保障。

在全党开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项战略决策。事实证明,这一战略决策,重申舟水之喻、重叙鱼水之谊、重塑血肉之情,抓住了从严管党治党的要害,抓住了巩固执政基础的根本,抓住了作风建设的关键。自今年2月我市群众路线教育实践活动开展以来,市委坚决贯彻中央、省委部署,把教育实践活动作为重大政治任务牢牢抓在手上,达到了预期目标,取得了重要成果。通过教育实践活动,全市广大党员干部思想上得到洗礼,精神上补了“钙”, “四风”问题得到整治,批评和自我批评的优良传统得到弘扬,群众反映强烈的突出问题得到了有效解决,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善……这些实实在在的成绩,使党在群众中的威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。

但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,目前教育实践活动取得的成效还是初步的,与中央要求和群众期待相比, 用达到作风建设的理想状态来衡量,还有不小差距。广大干部群众也担心活动一结束就曲终人散、“涛声依旧”;也不排除有些党员干部还有松劲思想和过关心理,盼着紧绷的弦松一松,好让自己舒服舒服。践行群众路线没有终点,作风建设永远在路上。针对“四风”中的深层次问题和可能产生的变异问题,我们必须继续保持“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,把作风建设紧紧抓在手上,不煮“夹生饭”,不做“半拉子”工程,让群众不断看到干部作风的真变化、好变化。

世间事,做于细,成于严。严字当头,是党的群众路线教育实践活动取得成功的关键,也是教育实践活动给我们提供的最深刻启示。习近平总书记关于坚持从严治党的重要论述,充分体现了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度,体现了以踏石留印、抓铁有痕的劲头和坚持不懈、毫不放松的韧劲抓作风建设的思想自觉、政治担当和坚定决心。我们要以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循,按照市委书记丁大卫在全市教育实践活动总结大会上讲话要求,以这次活动为新起点,具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地把从严治党要求落实到党的建设各个方面,真正做到严格落实管党责任、从严教育管理干部、严肃党内政治生活、持续深入改进作风、严明党的纪律、扎实抓基层打基础。

逆水行舟、一篙不可放缓;滴水穿石、一滴不可弃滞。党要管党、从严治党的根本目的,是要把党建设得更加坚强,为改革发展稳定提供坚强保证。历史使命越光荣,奋斗目标越宏伟,就越要保持从严治党的高度自觉,营造风清气正、心齐事成的干事创业环境。党的群众路线教育实践活动基本结束了,但贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。让我们一心一意谋发展,聚精会神抓党建,继续打好作风建设、从严治党这场硬仗,不断把活动效果转化为发展成果,为巩固发展南通风清气正的从政环境,为南通创建陆海统筹发展综合配套改革试验区、争当苏中新一轮发展“领头雁”、建设长三角北翼经济中心、扎实开创“两个率先”新局面提供坚强保证!

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篇20:公安加强作风建设心得体会

全文共 7323 字

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习近平总书记在党的群众路线教育总结会上指出:“现在,广大干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风,最盼望的是形成新常态、常抓不懈、保持长效”,这为作风建设新常态提供了根本遵循。作风决定成败,当前,消防工作正处于国家实现“中国梦”大局下的深度变革和重大转型期,作风建设的新常态事关社会安全稳定,事关人民群众安居乐业,事关消防事业的持续发展。如何按照习总书记“三严三实”的要求,深入推进公安消防部队作风建设新常态,是一项重要政治任务,也是各级党员领导干部为官尽职的首要责任。

一、把握本质,深刻理解“三严三实”重要论述的科学内涵

习近平总书记指出:“作风建设永远在路上,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。对党员干部如何修身、做人、干事提出了新要求、新标准,践行“三严三实”是实现作风建设新常态主要方向和路径,必须全面科学把握习近平总书记“三严三实”的精神实质和内涵。

(一)“三严三实”坚持了实事求是的马克思主义理论精髓。习近平总书记“三严三实”讲话从我党全面深化改革的实际出发,系统阐述了新时期、新阶段如何坚持以马克思主义的立场、观点、方法为指导,正确看待政策、正确看待自己、正确看待职责使命等一系列问题,它既是对各级领导干部加强作风建设的总要求,也是对全面建成小康社会阶段各项工作的新标准,既是各级党员领导干部强化党性修养的“总纲领”,也是结合实际、立足岗位履职尽责的“总规矩”,它贯穿了我党理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评“三大作风”精神,是马克思主义实事求是理论精髓的集中体现。

(二)“三严三实”确立了新时期党员干部的价值取向。“三严三实”的核心内容是“严”与“实”。“严”回答的是认识问题,即如何坚持真理与价值相统一的马克思主义认识论原则,实现党员干部的外在尺度与内在尺度相统一的问题。从社会实践来看,就是要求思想、措施、制度、政策符合全心全意为人民服务的宗旨,严格按照国家宪法、法律法规、规章、政策、纪律的要求来履职办事。“实”回答的是实践问题,即如何坚持主观与客观相统一的马克思主义实践论基本原则,做到一切从实际出发。具体来讲就是改革、建设、发展要一切从实际出发,一切符合形势、政策要求,注重实效,彰显民生。“严”与“实”,二者你中有我,我中有你,相辅相成,相互作用,为新时期党员干部的价值取向指明了正确方向。

(三)“三严三实”指明了作风建设的继承发展路径。任何实践活动都是历史性和时代性的统一。“三严三实”强调党员领导干部要坚持“严”与“实”的统一,一方面要在修身、用权、律己方面做到“严”字当头,严格要求,另一方面要在谋事、创业、做人方面大兴求真务实之风,反对空谈、强调实干、注重落实。通过“严”和“实”的结合,把各级党员领导干部作风建设推向深入,发展升级,全面引领作风建设新常态,更好地推动消防事业的和谐发展。

二、眼光内视,深度透视悖离“三严三实”的具体表现

长期以来,各级公安消防部队围绕强军目标,强化作风建设,着力打造消防铁军,确保了部队高度稳定和集中统一,圆满完成各项任务。但在部队内部,仍然存在着一些不正之风,与“三严三实”相悖,导致好的决策不能够有效贯彻,许多重要工作不能有力推进,一些不该发生的火灾事故和违法违纪行为时有发生,严重影响了队伍风气和消防事业的发展。

(一)思想作风不实表现在“淡、软、懒、蛮”。“淡”主要表现在极少数党员领导干部理想信念淡化,政治定力和政治敏锐性不强,在大是大非面前是非不分,对一些场合一些错误的言论,不能义正辞严地予以纠正、驳斥和制止,而是人云亦云,热衷于传播小道消息;“软”主要表现在创新意识不强,不敢于直面矛盾和问题,缺乏勇于担当的精神,创造性开展工作不多;“懒”主要表现在责任感、事业心不强,对新形势下部队建设和消防工作出现的新情况、新问题研究不深,因循守旧,求稳怕乱,“等靠要”思想严重,工作打不开局面;“蛮”主要表现在急躁冒进、盲目蛮干,不尊重客观规律,不善于从本地实际出发,不顺应时代发展,不尊重官兵意愿,影响了部队全面建设。

(二)学风不正表现在“假、缺、死、僵”。“假”主要指把学习当作装门面摆样子,学习目的不明确,嘴上讲的多,具体学习时间少,不刻苦,不钻研,浅尝辄止、不求甚解,满足于一知半解;“缺”主要指缺少学习的兴趣和热情,强调主观多,忙于应酬,造成学习内容不全面,不系统;“死”主要指照搬照抄,学用脱节,不注重结合,不能用理论解决实际问题,推动工作;“僵”主要指奉行实用主义,学文件多,学原著少,用时学得多,不用时学得少。

(三)工作作风不实表现在“虚、浮、散、慢”。“虚”主要表现在下达任务缺乏调研论证,脱离实际,照传照转,上下一样粗,检查考评看台账,听汇报;“浮”主要表现在调查研究和帮扶指导走马观花,蜻蜓点水,沉不下去,蹲不住,深入基层、深入官兵不够,听不到实话、摸不到实情。工作标准低,不求过得硬,只求过得去,基层基础工作薄弱;“散”主要表现在各自为政,缺乏大局意识和“一盘棋”思想,统筹协调能力不强,各扫各的雪,各关各的窗,形不成合力;“慢”主要表现在思维反应慢,对任务和形势变化缺乏敏锐性,不能很好地理解上级意图和要求,落实行动慢,推一推,动一动,缺乏雷厉风行的魄力和干劲。

(四)领导作风不正表现在“独、脱、官、满”。“独”主要指贯彻民主集中制不坚决,无视组织纪律,大局观念淡薄,有的在执行上级决策和政策上搞实用主义,甚至有令不行,有禁不止,搞上有政策、下有对策;“脱”主要指个别党员领导干部高高在上,脱离官兵,脱离群众;“官”主要指宗旨意识淡化,漠视群众,以“管人者”自居,对群众“冷、硬、横、推”,不能很好地为群众排忧解难。“领导就是服务”的观念树得不牢,对新形势下官兵的合理要求和诉求不掌握,为官兵服务不到位;“满”主要是指极个别党员领导干部安于现状,小进即满,小富即安,小胜即骄,吃老本,守摊子,混日子。

(五)生活作风不正表现在“空、俗、阔、私”。“空”主要指少数领导干部精神生活空虚,理想信念不坚定,正确的世界观、人生观和价值观不牢固,奋斗目标和前进方向迷茫;“俗”主要指个别领导干部把社会上的庸俗习气带进了党内,带到了干部队伍中,热衷于与社会上的老板、大款交往;“阔”主要指在物质生活上追求奢华,贪图享受,挥霍公款,大吃大喝,出现了讲排场、比阔气、花钱大手大脚等现象;“私”主要指有的领导干部忘记了自己的身份,公私不分,考虑自己的利益多,时刻关注自己的走留进退。

三、岗位实践,多径探索公安消防部队作风建设的新常态

习总书记提出“三严三实”的重要论述,内涵丰富,指向明确,既坚持了党的优良传统,又对党员干部提出了新的更高的要求。是加强作风建设新的动员令,我们一定要按照习近平总书记“三严三实”的要求,立足消防工作和部队建设的实践,不断促进作风建设新常态。

(一)坚定理想信念,夯实忠诚可靠的思想根基。习近平总书记指出,坚定不移地听党话、跟党走,是我军的军魂和命根子。推进公安消防部队作风建设的新常态,坚定理想信念是首要任务,必须始终坚持政治建警方针,按照习总书记“严于修身”的要求,不断加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,确保听党指挥、忠诚可靠。一要坚定正确的政治方向,服从党的绝对领导。公安消防部队是党领导下的武装力量,这就要求必须筑牢官兵“听党指挥”的军魂意识,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,与上级党委的决策部署保持高度一致,自觉服从地方党委、政府和公安机关的领导,讲党性、懂规矩、守纪律、听指挥,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二要始终坚定政治信仰,强化政治操守。要紧紧抓住理论武装这个根本,深入开展“牢记强军目标、现身强军实践”、“为何从警、如何做警、为谁用警”等主题教育活动,教育引导广大官兵坚定理想信念,自觉把践行党的宗旨、贯彻党的群众路线作为从政的基本准则,把严守党纪国法作为政治生命的“护身符”,当好党的形象“代言人”,不断增强政治定力,占领精神高地。三要立足岗位实践,自觉践行核心价值。针对公安消防部队接触社会广泛,面对诱惑复杂多样,要教育引导广大官兵自觉践行军人核心价值,带头弘扬时代精神,把英模典型追求的价值精神融入到的血液中,通过思想教育、舆论引导、文化熏陶、典型示范和实践养成,不断强化官兵的职业感、自豪感和归属感,模范践行社会主义荣辱观和消防职业道德,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

(二)坚持实事求是,以务实的作风促进公安消防部队自我完善。公安消防部队是公安机关的重要组成部分,担负着行政执法、刑事司法、灭火救援和参与处置突发事件等多重职责,承担着保障公共消防安全的重任,承载着人民群众的新期待。推进公安消防部队作风建设新常态,履职尽责是基础,必须坚持实事求是的思想路线,围绕“谋事要实”的要求,从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。一要着力提升部队实战能力。要紧紧扭住能打仗、打胜仗这个强军之要,坚持一切从实战出发,紧贴形势任务、对象和环境,深入推进专业化和实战化训练,提高科学处置各类灾害事故的能力。特别是要结合云南面临的严峻地震救援形势,认真落实总队加强地震救援能力建设七项措施,着眼实战,立足主战,全面加强地震救援的组织指挥、专业力量、车辆装备、应急通讯、战勤保障等体系建设,真正把公安消防部队打造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的消防铁军。二要着力提升部队管理水平。要坚持把“从严治警”作为部队正规化建设的核心和灵魂,围绕“人、车、酒、赌、毒、网、色、权、钱、利”十个重点环节,实行人防、物防、技防等多管齐下,特别是要结合德宏地处边境前沿的实际,突出抓好“黄赌毒私艾”等重点环节的管控,把监管延伸到各个环节、各个方面,延伸到“八小时”之外,做到官兵业余时间不失控、自由活动不漏管、节日管理不松懈,真正把管理做精、把教育抓实、把队伍管好。三要着力提升执法服务能力。要大力推行消防安全“网格化”管理,持续开展火灾隐患排查整治,强力推进消防宣传教育,不断优化社会消防安全环境;在服务态度上敬重群众,要始终做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一声再见相送;在服务民生上惠及群众,多出台一些结合实际、服务发展的便民利民措施,顺应人民群众的利益需求,做到实用、管用、好用。

(三)坚持担当作为,以实干的精神推进消防事业跨越发展。发展是第一要务,深入推进公安消防部队作风建设新常态,推动发展是根本。必须紧紧围绕“创业要实”的要求,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。一是抢抓机遇谋发展。坚持融入发展,顺势发展的理念,自觉把消防事业融入社会经济发展大局中去定位、设计、推进,纳入到党委政府执政的议题予以落实,确保消防规划、城市公共消防基础设施建设、社会火灾防控体系建设与发展保持一致。有计划、有步骤地邀请地方党委、政府主要领导到消防部队检查视察调研工作,让党委政府主要领导掌握消防工作的重点、难点和现状,解决制约消防发展的重点、难点问题,巩固好当前党委政府倚重消防,各级部门支持消防,广大群众认可消防的良好态势,为推动发展赢得更大支持。二是突出重点抓发展。始终保持一股踏石留印、抓铁有痕的拼劲、韧劲和钻劲,把心思放到干事创业上,把功夫下到狠抓落实上,发扬“钉钉子”精神,以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”,积极推进消防队站、消防供水、消防通讯等公共消防设施建设,进一步提高灭火应急救援能力水平,使消防工作更好地服务和谐社会建设。三是真抓实干推发展。要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,认真梳理城乡消防发展不平衡、火灾防控基础薄弱的问题,进一步明确目标和任务,完善各级消防安全责任制,把目标任务细化到部门,落实到岗位,深入推进火灾隐患排查整治、消防宣传教育、队伍管理等基础工作,坚持采取“回头看”、“打倒钩”,反复抓、抓反复等措施,不断推进消防事业上台阶。

(四)坚持秉公用权,筑牢规范权力正确运行的制度之笼。公安消防部队既是现役部队,又是政府的一个职能部门,决定了公安消防部队拥有较大的人事权、财务权和消防行政执法权。推进公安消防部队作风建设新常态,秉公用权是核心,必须按照“严于用权”要求,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要合理划分权力。紧紧围绕权力运行中容易滋生风险的关键环节和关节点,以消防监督执法、干部人事、兵员管理、财物管理、物资采购等敏感岗位为重点,科学限权,加强对权力的制约,不断完善议事决策机制,发挥集体领导作用,加强对领导干部权力的制衡。要合理分权,严格落实岗位责任制,让权力回归本位;实行岗位轮换,打破“关系网”和“利益共同体”,取消“自留地”,让权力在规定的程序和约束下行使。二要加大对权力的监督。重点加强对领导干部的监督,严格执行定期考核、述职述廉、重大事项报告等制度,严格落实重大决策、重要干部任免、大额资金使用等事项集体决策制度,最大限度地减少权力寻租机会。突出对重点部位的监督,抓住人、财、物的重点岗位,抓住行政审批和监督执法的重点环节,逐一排查廉政风险、落实整改措施,让权力在阳光下运行,以公开促公正,以公开保廉洁。三要公开用权。完善办事公开制度,在干部使用、士官选取、入党考学等涉及官兵切身利益的敏感问题上,实行缺额岗位和数量公开,岗位要求和标准公开,考核程序和方法公开,考核内容和结果公开,坚决防止暗箱操作和以权谋私。

(五)坚持领导带头,以示范引领推进作风建设新常态。作为公安消防部队的各级党员领导干部,手握公权,是肩负造福一方责任的带头人,其一举一动,一言一行,事关作风建设的成败。推进公安消防部队作风建设新常态,领导带头是关键,必须按照“严于律已”的要求,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉,在推进作风建设新常态中当先锋、作表率。必须按照 “做人要实”的要求,对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。一是要自觉加强党性锻炼。要牢固树立底线意识,在任何时候、任何情况下,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常思本职之责,常念组织之托,经得起生活清苦、环境艰苦、工作辛苦的磨练,经得起金钱、女色、权力的诱惑,做到学习不放松、信念不动摇、宗旨不能忘、原则不违背、传统不能丢。二是要敢于较真碰硬。要在身先士卒、率先垂范上下功夫、树导向,要求官兵做到的自己首先要做到,主动接受纪律的监督,用法律法规约束自己的言行,做到依法行政、依法办事,敢于叫响“向我看齐”。同时,要严格执行党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,持之以恒地抓好党纪国法和条令条例的落实,严格执行公安部“三项纪律”、“五个严禁”、“五条禁令”等条例,坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外、制度执行没有变通,真正让铁规发力、禁令生威。三是要持续整治“四风”。针对“四风”问题易反复的特点,坚持抓早抓小,扎实抓好中央八项规定和总队十项规定的落实,持续整治会议多而长,档案多而繁,督导多而频等问题,推进精简文件简报,压缩会议活动,减少检查考评等活动,倡导开短会、讲短话、发短文,讲实话、办实事、求实效。着力根除讲排场、超标准接待,下基层蜻蜓点水,沉不下去、蹲不住的等问题,不断改进工作方式和方法,形成高效务实的工作作风。四是要清廉自守。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持共产党员的高尚品格。要严格执行领导干部廉洁从政各项规定,严格执行廉政准则,拘小节、慎交友、戒贪欲,做到自重、自省、自警、自励,永葆共产党员的先进本色。

(六)坚持以上率下,以机关作风转变催化部队作风建设新常态的发展升级。实践证明,机关作风的好坏,直接影响着工作指导的权威性和号召力,直接影响着基层建设的发展方向,直接影响着基层干部的精力投向和各项任务的完成。推进公安消防部队作风建设新常态,机关作风转变是主要途径,必须坚持常抓不懈,久久为功,深化机关的自身建设。一是要扎实推进“学习型”机关建设。要把提高干部能力素质作为重点,引导官兵把学习作为立身做人、成就事业的根基,养成良好学习习惯,不断引入目标拉动学习、奖惩激励等机制,着力提高履职尽责的能力。二是要在提升效能上功夫。质量和效率是机关工作的生命和灵魂。必须树立质量第一的理念,自觉追求高标准、严要求,对出手的每份文件、材料,认真落实承办、领导审核责任制,着力提高办文质量。同时,要提高工作效率,树立雷厉风行的作风,对每项工作都要一个环节一个环节的过,做到事事有回音、件件有着落。三是要在提高服务水平上作文章。把对上参谋到位和对下服务到位有机的结合起来,努力提高战略思维能力,推进改革发展的战略定力,善于用战略头脑思考问题、谋划工作,善于出大主意、提大建议,当好“高参”。要树立服务的意识,多为下级排忧解难。四是注重创新突破求发展,自觉克服安于现状、不思进取、静待观望等落后思想,切实把善于创新作为一种常态,以永不僵化、永不停滞的精神状态,开拓进取,攻坚克难,改变“跟进式”、“复制型”的工作思路和模式,打破常规,大胆闯干,不断推动各项工作创新发展。

风气,是一个部队政治思想上的“生态环境”。历史的实践已经告诉我们,风气正则方向明、人心齐,发展快、事业兴;风气浊则思想乱、人心散,形象差、事业衰。这是一条颠扑不破的规律。只有坚持“三严三实”,引领消防部队作风建设新常态,始终高擎实事求是的思想旗帜,始终保持求真务实的作风,一切从实际出发,严于律己,踏实为民。唯此,我们的消防工作才会赢得党和人民的认可,我们的消防事业才会欣欣向荣。

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