医院辞职申请书范文汇集20篇

开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

一、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。

二、解放思想是解决实际问题的迫切需要

思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，营造为广大群众排忧解难的良好氛围。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动医院发展和进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优，联系到一个单位，就是创造最好的发展环境。作为医院一名医生，首先要树立全心全意为人民服务的思想，具有良好的医德医风，在此基础上，要不断开拓创新，充分利用国内外研究成果，使每个病人以最实惠的价格，得到最佳治疗。结合我院开展的“三好一满意”、质量管理年和创先争优活动，以医院上等级为契机，进一步提高服务质量和医疗技术水平。

栖霞警方告诉现代快报记者，有些医疗废弃物经过加工后，变成了玩具或一次性餐具。那么这些玩具、餐具流向了哪里?据了解，目前当地警方正在作进一步的跟踪调查。

警方表示，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》及《医疗废物管理条例》的规定，产生的临床废物、医药废物及废药物、药品等医疗危险废物，须按国家有关规定进行消毒、毁型等预处理和处置;无能力处置的或处置不符合国家控制标准的，须由所在地县级以上人民政府环境保护和卫生行政主管部门指定的有相应资质的单位代为处置。违反规定随意处置医疗废弃物，造成严重后果的，将有可能构成污染环境罪。严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处罚金;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

栖霞警方告诉记者，该案的3名嫌疑人已被提起公诉，对违规将废弃物卖给张某的医院，检察机关已介入调查。由于涉事医院违反了环保、卫生部门的规定，将受到行政处罚，如相关人员构成渎职等，还会被追究刑事责任。

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人：XXX

XXXX年X月X日

附：结婚证明(复印件)

婚假申请书常识

婚假到底是写婚假申请还是请假条啊！！！

名头是婚价申请:

开头是尊称:

主题:本人自我介绍形式如XXX出生日期符合国家婚姻法规定现与XXX配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.

特此申请

申请人:哪个部门的xxx

申请日期:

如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

附一：婚假申请书格式

婚假申请书

本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!

×××

2×××年10月8日

附二：婚假天数

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省（市）人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致。

4月29日，烟台市莱阳中心医院在门诊五楼会议室召开“两学一做”学习教育工作动员会议。会上传达学习了习近平总书记重要指示精神和省委、市委、市卫生计生工委“两学一做”学习教育座谈会精神。院党委班子成员、全体党员参加了会议。

院长、党委书记张仁贤在讲话中指出，开展“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。要精准把握要求，聚焦重点任务，确保学习教育沿着正确方向扎实推进。要紧扣基本定位，强化推进措施，真正把党的思想政治建设抓在日常严在经常。

张院长最后强调，医院全体党员要通过学习党章党规，学习近平总书记系列讲话，提升自身思想、道德、政治素质，努力做一名讲政治、讲道德、讲奉献，有作为的合格党员。各党支部要加强组织领导，卡实工作责任，从严从实抓好学习教育各项任务落实。开展“两学一做”学习教育，是实现医院科学、健康发展的强大动力，我们必须充分调动广大党员干部干事创业激情，不断提高医护质量和水平，为广大人民群众健康谋福祉。

会上，行政支部、外科支部分别做了表态发言。

一年一度的复旦版中国最佳医院、最佳专科排行榜今天上午在沪举行第6次发布。

引人关注的《2014年度中国最佳医院综合排行榜》上，北京协和医院、四川大学华西医院和中国人民解放军总医院，继续名列前三，保持排头兵阵容。

在最佳医院榜单前十位中，上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属中山医院、复旦大学附属华山医院分别列于第四、第六和第七的位置。申城总共有20家医院进入全国“百强”。

比较于历年发榜，今年首次同时出现的《中国七大区专科声誉排行榜》、《中国七大区综合实力排行榜》，无疑成为一大亮点。复旦大学医院管理研究所团队首度以全国七大区域作划片，分别为东北区、华北区、华东区、华南区、华中区、西南区和西北区的最佳医院、最佳专科进行排行，契合了国家倡导分级诊疗的战略。

“这是经过不懈努力和艰辛劳动才获得的理想结果。”团队负责人高解春教授介绍说，这次由于首次发布七大区排行榜，评审专家和工作人员统计的工作量都大幅度提高，原来需要用2个多月，今年用了整整6个月才完成。令人欣慰的是，人们现在终于可以在自己最方便的就诊范围内，找到一流的专科、专家。以病理科为例，除了闻名遐迩的上海肿瘤医院，华东地区的济南、南京、杭州，甚至东北的哈尔滨、华南的广州、华中的武汉、西北的西安等地，都有国内一流的病理科。

《中国最佳医院综合排行榜》、《中国医院最佳专科声誉排行榜》(复旦版)的评选工作始于2010年，是由复旦大学医院管理研究所作为独立第三方开展的公益性项目，也是我国第一次针对医院专科和医院本身所做的排行榜。

本年度排行榜新增了临床检验、超声医学、核医学和烧伤等4个专科，进入评选的临床专科从最初的28个逐步增加到了目前的34个。专家库进一步扩大，也由首次参与的1824人增加到3729人。全国入榜的医院名单，则由2009年度的103家，逐年递增为155家、180家、195家和211家。本年度更因首度发布中国七大区排行榜，共有534家医院或因综合实力、或因专科优势而“榜上有名”。

复旦大学医院管理研究所所长高解春在发布会上表示，复旦版的《中国最佳医院排行榜》始终借鉴了美国best hospital专家评议的方法，充分结合中国国情，尤其注重临床能力是根本原则，并采信符合中国国情的权威第三方数据，运用科学严谨的方法进行统计，力求更客观、更公平、更公正。

今天上午的排行榜发布会后，复旦大学医院管理研究所邀请全国约100名顶尖医院的院长及顶尖学科带头人举行“医院学科建设论坛”，分享学科建设的经验，探讨如何推进医院学科发展和如何鼓励学科创新。

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102世纪的世界发生了很大的变化，你一定想不到医院会是怎么样的？

你一听到医院这个词一定会想到无比粗大的针头，现在可不一样了，以前的针头变成了一个下面是圆形的电喷压力微型针头，上面是一个三角形的开关，只要一按它，在0、5分秒之内发出药粉，这样你就不会有太痛感觉，这种微型针头的缺点是：在那一顺间，你的手会有一点麻木，但是只要抹一点清冷药水，你就会感觉非常轻松。

既然有了这种先进的针头，先进的病床也是必不可少的，病床由三部分组成。床底是用先进的纳米不锈钢的材料作成的，床的四个角有四行连环轮只要用万能医院遥控器遥控就可以，当然你会问万一别人的遥控器控制你的床咋办？遥控器是有型号的。床是用火温按摩技术做的垫子，床上有万能生活箱，可以喝水，吃药，看电视……。

医院的地板是用电喷纳米地板，摔倒了一点感觉都没有，你一定会想人那麽多怎麽办呀？可以住地下房！

这就是我理想中的医院！

近日，一〇六团医院号召全院医护人员学习师医院援助团场医生孙菲和山西援疆医生边志华，进一步开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，促进了医院的各项工作落实。

第六师医院中医医师孙菲来一〇六团医院半年时间，积极开展中医针灸理疗服务，填补了该团中医科治疗的空白，以她热情的服务，兢兢业业的精神感动了医院的医护人员和团场的职工群众，来找她的病人每天都在增加，直至门诊量倍增，该团四连职工范华为了感谢她，给她送去400元钱，又被孙菲医生交给了医院领导送还给患者范华，援疆医疗专家边志华来我团也有近一个多月时间，边志华医生来医院后马上投入到医疗卫生工作中，积极给该团医院献言献策，在短短的时间里补充完善了医院的十八项核心制度、医疗质量安全管理、优质护理服务、院感等工作，为提高该团医院医护人员的医疗技术水平，边医生不仅带领临床医生查房，同时每周精心准备讲座带领医护人员学习，在医院掀起了学习业务技术的高潮，援疆医生边志华表示：来到新疆兵团一〇六团，虽然离家千里，但医院的领导和同事们的关心让我倍感温暖，我将以此为动力，激发更大的热情，用实际行动为援疆工作争光添彩!

一〇六团医院党支部以六师医院孙菲医生和山西援疆医生边志华工作事迹为契机，进一步开展“学讲话、转作风、促落实”活动，充分学习和发扬孙菲医生、边志华医生兢兢业业为患者服务、爱岗敬业的精神，学习她们将爱心传递健康，服务他人，提升自己的服务理念，该院通过号召学习身边人，开展“学转促”活动，充分调动了医院医护人员工作积极性和竞争意识，以被动服务转化为主动服务，在服务态度上更加热情、操作更加谨慎、与患者沟通更加密切。

据了解，一〇六团医院全体医护工作人员表示，将在以后的工作中将继续学习发扬孙菲医生、边志华医生精神，急病人之所急，想病人之所想，以更加饱满的工作热情和更加敬业的责任态度真诚对待每一位患者。

你们知道吗？在某市的中心，有一所巨大的医院，里面有一个电脑急救科，那里救活了许多人，创造了一个又一个奇迹。

进入急救科的大门，柜台上有两个机器人，他们各有一台电脑，其他多台电脑都藏在了暗处，这时，一大群人扶着一位年迈的老人冲进了急救科的大门，仔细一看，老人已经奄奄一息，心脏随时都会停止工作，那群人是外国人，不会说中文，只能用英文与机器人对话，不可思议的是，机器人头上的小屏幕居然把汉语翻译出来了。机器人还说立即抢救他，按下A键。地板上竟然身上来一张手术床和一个医疗机器人，他把老人抬上床周围出现了保护墙壁——防弹玻璃，他不透明，外面的人是看不见里面的情况的，手术不结束，保护墙壁是不会回到原位的。

你们或许还不知道，这个急救科室无人监管的，地下隐藏着成千上万台机器人，女护士机器人是专门照顾病人的，每天给病人吃药，告诉病人每天要注意点儿什么，男医生机器人是专门做手术的，他们医术超高超，目前为止没有过任何一次失败。

一分钟，两分钟，三分钟，一小时，两小时，大家都在默默地等待着，他们头上冒着大汗，终于保护墙壁退到了原位，机器人推着病床出来了，他面无表情的说，手术成功了。说完他转身走了机器人，他们会微笑，但为什么他们总是那么冷漠呢，第一，他们做的手术几乎都是耗时很长的大手术，如果有人类来做的话，几乎没有成功的可能性，只有机器人医生可以坚持下来。但他们会损失一大半的能量，如果在微笑，而不及时休息，他们可能会因能量不足而散架。第二，如果一个机器人损坏，那么对应的控制电脑也会被损坏，少一台电脑，今后可能一个生命就没了希望。

手术成功后，老人在病床上有说有笑，每天早晨和晚上病床按摩机会，为老人按摩，早，中，晚会提供免费爱心餐务，家人也不用像现在一样送饭了，有时患者想吃超市卖的零食，但又要跑上跑下，老人腿脚不好，如果没关系，拉开床头上的屏幕，输入零食的名字，再用支付宝一交钱，半分钟不到，临时就从医用窗口里弹出来了。在病床的另一头，有一台巨型手机，它可以看电影，玩游戏等等。柜台的机器人医生会用它来告诉别人今天吃什么药就，这样，不会让机器人来回跑动了。

这个电脑急救科已经是人类十分向往的。这些还只是我们的幻想。我相信，未来的这种高科技一定会出现在人们的生活当中。

下面雅思为大家整理了雅思写作范文：病人态度和医院治疗哪个有效，供考生们参考，以下是详细内容。

You should spend about 40 minutes on this task.

Present a written argument or case to an educated non-specialist audience on the following topic.

A number of different medical traditions are now widely known and used: Western medicine , herbal medicine, acupuncture , homoeopathy , and so on. How important is the patients mental attitude towards his/her treatment in determining the effectiveness of the treatment?

You should write at least 250 words.

You should you your own ideas, knowledge and experience and support your arguments with examples and relevant evidence.

提示

你可以按照下面的提纲写作：

Different medical traditions

Patients mental attitude: the way the patient feels about the treatment

Effectiveness of the treatment: how much better does it make the patient?

在写作之前，请问自己以下的问题:

Do I think the patients attitude is important?

What examples can I give where the patients attitude was important, or irrelevant?

在文章中你必须:

Describe some of the different ways people feel about medical treatment .

[病人态度和医院治疗哪个有效作文

“啊涕——”寒风呜呜地吹着，我站在医院门口，虽然难受极了但却感到了一种从未有过的开心和自豪。

那是一个冬日的下午，在与风和雨嬉闹了一个星期后，我终于感冒了。床头，白色的餐巾纸快要堆成小山，妈妈立马决定要让我去医院，她艰难地看着我，仿佛在决定着什么，良久，她用那双充满忧虑的大眼睛望着我，说：“你也长大了，医院就差一个路口，自己去吧，一定要先挂号……”

我只好浑浑噩噩地走出家门，乌云阴沉沉的，一片连着一片，仿佛快要下雨。一阵寒风吹过，这才让我打了个激灵：什么？我竟然要一个人去医院，没有家人的陪伴，我该怎么办？我缓缓前行，目光不由自主地黏在了家的方向，多么希望妈妈的身影能够出现在我的视线中，但希望总是落空。我的心仿佛被狠狠抓住，我好似变成了大洋中的一根浮木，只能随水漂流……是那么无助，感觉整个世界都安静了，只剩寒风吹白了我的面孔，乌云笼罩了我的心头。我深知只要我回去妈妈定会心软，可是我……

忽然，我好似看见妈妈的身影，她伸出手对我说：“我相信你可以的，你一定可以做到的，你会成长，相信你自己！”对，我可以！我收回了迈向家的步伐，转过身飞奔着向前跑去。我不理会外面的喧闹，不理会那份恐惧，我只相信我可以！

阳光刺破层层乌云将温暖洒在人们心头。望着眼前的医院大门，我笑了，笑得是那么开心，因为我成功了，因为我成长了！

在磨难中成长，是呀，我们只要做到不放弃，坚持下去，相信自己，就能突破自己，就能赢得最灿烂的笑容。

各位领导、各位嘉宾、朋友们、女士们、先生们：

今天艳阳高照，春意融融，常州瑞金医院带着对常州人民不尽的人文关怀，在大家的热情关注与期盼中激情亮相、隆重开业。在这美好的时刻，我谨代表常州医疗卫生界全体同仁，向创建常州瑞金医院的全体同仁，表示热烈的祝贺！

常州医疗卫生事业近年来发展迅速，关爱生命，预防疾病，倡导积极健康的生活方式，向人们提供先进的、现代化的医疗设施与技术，已成为当今社会医疗卫生事业的主旋律。常州瑞金医院的诞生，必将为常州医疗卫生事业注入新的生命与活力，为本已生气勃勃、你追我赶的医疗卫生市场带来新一轮的竞争和挑战，为推进龙城医疗卫生事业的繁荣，为加快人民小康生活的进程，产生积极而深刻的影响。

常州瑞金医院由上海骏诚投资治理有限公司投资建造。这是龙城出现的又一家具有一定规模的全资民营医院。由于它与闻名的上海瑞金医院及国内多家一流的医疗机构保持广泛密切的学术交流和技术合作，积极奉行“科技服务大众，健康拥有未来”的办院宗旨，所以它一经亮相，就以全新的治理模式、现代化的健康物语、先进的医疗设施、前沿的医学科学以及与国际接轨的人性化服务，向人们展示自己独特的风采。我们预祝常州瑞金医院在忠实地履行一个医疗机构神圣职责的同时，更为我们营造一个布满爱心的、以人为本的、人格尊严至上的绿色就医环境。

现代医疗卫生事业的终极目标是保障健康，让人们永远飞扬青春般的活力，去充分享受生命、享受生活享受自然。这一理念与价值观，在当今这个高压力、高节奏、高速度运转的时代，显得尤为珍贵与重要。常州瑞金医院作为一家新型民营医院，为这一理念的张扬，将扮演越来越重要的角色。我们坚信，常州瑞金医院有自身雄厚的实力为依托，有大家的支持与扶助，一定会完美地实现自己的光荣与梦想。

再一次热烈地、深情地祝贺常州瑞金医院隆重开业！

谢谢。

烦恼深居故宫内院，悲伤沉入什刹海之底，智慧赶超北大清华学子，事业成功登上长城之巅，幸福久远长若长安街。祝你新春快乐，拥抱灿烂明天!

1)新年快乐!为答谢我们永恒的友谊，我特意送给你三位贴身保镖：健康，快乐，平安!还有两个死缠着你的无赖：开心，顺心!外加两位保姆：幸福，吉祥!

2) 春风春花春来到，天地万物都欢笑。爆竹声声热情高，驱散忧愁和烦恼。窗花点点最姣俏，迎来幸福身旁绕。祝福绵绵润心潮，愿友春节乐淘陶。

3) 燃起的是鞭炮;走过的是岁月;留下的是故事;带来的是希望;盼望的是美好;送到的是祝福：祝您及家人春节平安、幸福、健康和快乐!

4) 今年过年不收礼，收礼只收短消息，构思要巧妙，创意要新颖，内容要健康，看了要发笑，回味要无穷，才能记得你!

5) 明媚春光百花竞放，昌隆国运万马奔腾。大地回春九州焕彩，银驹献瑞四季呈祥。锦绣山河春和世泰，前程灿烂福来无疆。春节到了，恭祝你节日快乐。新年祝福语

6) 新春佳节来到了!美好祝福来送到!一愿心情愉快，没烦没恼最开心!二祝身体健康，没病没疼最舒坦!三愿招财进宝!有金有银满兜宝!祝快乐!

7) 金猴蹒跚远，鸡儿滚地来;送春多瑞雪，喜气又生财;渐起天回暖，波光过妆台;拜节趁春早，年好心常开。祝您和您家人新春愉快!

8) 鸡年送你五只鸡：机灵诡秘如公鸡，健康快乐像鸡，富贵悠然似金鸡，无忧无虑比母鸡，聪明伶俐胜小鸡。

9) 春节快到了，不管你给不给红包，我都会祝你鸡年红红火火;不管你送不送祝福，我都会祝你兔年五福临门;不管你回不回信息，我都祝你鸡年欢欢喜喜。

10) 春节来临，新年在即，祝福你：天赐平安!悄悄带给你幸福的甜美、幸运的快乐!想念你，每一天!惦记着往日的笑声，忆取那温馨的爱抚，愿我们所有的日子洋溢着欢欣的喜悦。春节快乐、年年如意!

11) 春节年年过，年年都热闹;年岁月月增，岁岁都精彩;年年好运常相伴，岁岁平安喜事漆;祝您蛇年：幸福美满!健健康康!开开心心!快快乐乐!

12) 繁忙已被炒，忧愁被打倒，悲伤已出逃，失败早注销，成功正吵闹，开心在舞蹈，安康正笼罩，吉祥正闪耀，好运正报到;新的一年里，愿幸福快乐将你围绕!

13) 条条短信送不停，点点心意传真情，事事顺利工作行，厚厚钞票事业成，声声鞭炮响不停，新春祝福笑盈盈!

14) 有种喜欢，不一定说出，但彼此心知肚明;有种生活，不求无疵，但快乐常在;有种朋友，见少离多，但始终不忘;有种短信，偶尔发出，但牵挂满怀。春节快乐!

15) 龙年变鸡年，拜辞跟着换：一拜美满全家好，二拜平安幸福到，三拜吉祥收入高，四拜青春永不老，五拜福禄忧愁抛，六拜好运，七拜家和，八拜相交关系牢。

16) 初三到，小年朝，天降祥瑞福气高;烧门神纸，祭谷子，仓禀丰实米流脂;福星照，挣银票，一路好运乐淘淘;家和谐，人儿美，齐心协力奔前程。新春快乐!

17) 春节祝福慢慢送，一送你缘分的“缘”，送一个祝福是一种缘;二送你财源的“源”，祝你新的一年有财源;三送圆满的“圆”，愿你家庭幸福团团圆圆!

18) 为了久藏你的影子，在深冬，我给心灵再上一把锁。而如今，在这个日子，我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音，祝新年快乐。

19) 送你一件外套，前面是平安，后面是幸福，吉祥是领子，如意是袖子，快乐是扣子，口袋里满是温暖，穿上吧，让它相伴你的每一天!新春快乐!

20) 收集我心中的每一份祝福，每一种愿望，描绘我心中的每一道细节，每一个企盼，寄予你深切的关怀。祝你新春快乐!

21) 人世间一切荣华富贵不如一个知心朋友。在这辞旧迎新的日子里，祝你一切都好!

22) 让新春的风吹进你的屋子，让新春的雪飞进你的屋子，让我新春的祝愿，飘进你的心坎。

23) 聚珠穆朗玛之阳光，拢比尔盖茨之财气，一并作为礼物送给你，请把这最诚挚的祝福带在身边，让幸福永远伴随你，祝明年事事顺心，春节快乐!

24) 忙忙碌碌一整年，只为等到这一天，虽然年底没有红包，发发短信也过年。祝你新春快乐，万事如意!

今天，我突然想到未来的医院是怎么样的。

未来，有一个医院，叫作：“幸福医院”，因为：病人们一个个痛苦的来，一个个快乐的回家，只要有人生病，一两分钟，就可以治好了。

有一天，一个病人急急忙忙的跑来，说：“幸福医生，我喉咙里面有一个小东西，让我吃饭的时候，喉咙痛得不的了，请你般我治一治。”幸福医生说：“让我看一看，”幸福医生把身体便小座着小飞碟进去了病人的喉咙里面，一看!哇，有一块肉得切掉，幸福医生从病人的喉咙里出来，拿了手术刀又进去了，幸福医生把那块多于的肉切掉了，然后又出来了，说：“你的病治好了，”那人说;“谢谢你，”病人正要给钱，幸福医生说：“你要干什么，”病人说;“我拿钱给你呀!”幸福医生说;“不用给钱。”

同学们，幸福医生治了别人的病，却不要别人的钱真是我们学习的好榜样。

人生中有很多第一次，比如第一次去医院、第一次打扫卫生、第一次洗衣服，可是令我最难忘的是去医院。

有一天，妈妈叫我起床了好多次，闹钟也响了好多次，可是我还是不想起床，妈妈得很奇怪，就上楼看了看，原来我发烧了，妈妈和爸爸带我去医院看下，医生说：“喉咙发炎，要打针。”我一听到医生说要打针，害怕的发抖，还自言自语地说：“会不会很疼呀，我该怎么办呢？我不想打针呀！”这时，爸爸妈妈鼓励着对我说：“不要怕，加油！我们要勇敢，如果你不哭爸爸妈妈奖励你一个芭比娃娃。”开始打针了，本来我有点害怕，想着可以有芭比娃娃，打完针后，我觉得一点都不疼。爸爸妈妈兑现承诺给我买了一个粉色的芭比娃娃，我开心极了。

之前我觉得打针很疼，可是爸爸妈妈鼓励我之后我变得很勇敢。

在宁波儿童乐园旁，造了一所新的儿童医院。我作为这所医院的院长，今天就带大家去参观一下吧!

一进医院大门，进入我们视线是一大片郁郁葱葱的树林，数上有许多翠鸟在鸣叫，在一棵大叔旁有一只豹蹲着，我走过去一摸豹的脑袋，树林马上向两边移去，给我们留出了一条宽阔的路，走出这条路，我们来到了门诊大厅，这里一点都不吵闹，原来要看病的早就在网上已挂了号，到了医院就直接到医生那里看病。而且门诊每天配备了一百名医生，所以看病花费的时间非常少，看完病后，医生就会给每个患儿戴上一朵小红花，来到药房取药，药房里的机器人用手指在小红花上轻轻一按，就会把药给你。如果需要打针的小朋友，你可千万不要怕，因为在针上面我们抹上了止痛剂，所以一点儿也不痛，而且输液的时候，你可以到处去玩，因为我们的输液都是红外线远控的，所以一输完它就会发出报警的声音，你一点儿也不用担心。

我们来看一下检查室吧!大家最怕的就是抽血吧，不要怕，我们现在检查不用抽血，你只要往一台机器上一站，机器就会显示出所有检查的结果，有肝功能、血常规、血生化、ct、胸片……

我们的医院是没有住院部的，只有家庭病房。全市所有14周岁前的小朋友都有信息档案，如果你需要住院，我们医院会派一名机器人医生上门为你做住院治疗，这样你的父母省心、省时又省力。

当你生病的时候，请来我们医院吧!不过这还得等我医学院毕业后，这就是我们未来的儿童医院，你喜欢吗?亲爱的小朋友。

有一天，医院中高层工作例会上，院长给每一位管理者发了一本《向世界最好的医院学管理》的书，我回家当晚一口气读完，感触颇深。它所带给我们的启发一方面体现了中国自古以来认为的“医乃仁术，医者仁心”， 这也是美国梅奥诊所取得成功的一个重要原因。我想，作为一名医护人员，应当时刻牢记肩负的使命和职责，没有什么比解除患者病痛更能让人感到欣慰、满足和自身价值所在。

另一方面该书也告诉我们：始终坚持患者需求至上，重视发挥团队作用，不断改进服务流程，坚持以高标准要求个人和专业行为、品牌的创立拓展和维护等都值得我们深思和借鉴。每一个医护人员应该手挽手，齐心协力共商医疗服务质量。每个团队成员要树立“终身学习”的观念，精益求精，不断拓展知识面，开阔思路，热情服务，发挥自己的智慧，做出应有的贡献。书中的每一个服务案例是最好的教育素材。

从事临床工作二十多年来，我也见证和经历了医院管理模式从以疾病为中心向以患者为中心的社会、心理、生理模式转变、从责任制护理向优质护理的转变。护理部推出的一系列感动服务、惊喜服务、院前院后延伸服务、便民服务举措，这些举措就体现了“梅奥”精神，引导我们把工作转向“以人为本”、“以病人为中心”的人性化服务需求方向努力。我们尽管每天的任务比较繁重的，但我总是不断提醒自己，教育我的团队，“多一点微笑，多一点解释，多一点健康宣教，尽量满足患者的需求，促进康复”。刚开始我主动给出院的患者打电话问候，提供咨询、康复指导服务，有些同事不理解，现如今我的随访记录已有好几本了，许多患者接到随访电话很开心----意想不到的感动。

我读了“梅奥”，看到了差距，受到了鼓舞，也多了份压力和动力。感觉“梅奥”离我们也不远，“梅奥”就在我们附二院，“梅奥”就在我们身边，“梅奥”是我们努力的方向。建议每个人读读这本好书，不管您在哪个行业服务。

农历初九的晚上九点，宇宙的宙长北极星想起明天晚上要开的星光晚会，心情很不错，就想到下面的几个单位转一转。

他来到了银河系，想看看“天阶夜色凉如水”的银河系，在系主任——太阳不在的时候，会是一副怎样的工作状态——尤其是看看那个爱休班的副主任月亮业务方面有没有进步，早就觉得她工作不及太阳有热情，还整天描眉画脸地变来变去的，让人感到有些过头。可是面对这些女孩子，宙长先生还是能够理解她们的爱美之心的。

他在自己调好的蓝色气滑场里，只转了一圈，便感觉到了不对，脚下一片浅蓝，眼里一片黑暗。怎么今天这么晚了，月亮还没来值班?他马上调出与月亮的对视屏，显示为空白，旁边注有一行汉字：对不起，您调的屏幕已过期。宙长的好心情一下子被月亮不在岗、更换对视屏而击碎了。他一转身，马上开通了宇宙视频光纤机，与太阳对话。

“今天月亮请假了?怎么没在单位值班呢?”

“哦，她今天没上，用传真风给我传了一帧辞职书，说辞职不上了，我就让皎皎河汉女先替一天班，打算明天上班后了解情况……”“你还是现在就让迢迢牵牛星去查清楚的好，千万不能因为她，影响银河系明天的星光晚会!”北极星的语气有点儿硬。

12分钟后，宇宙对视屏上出现了牵牛星的面孔，脸色有些阴沉。北极星宙长想到事情可能不妙。“说。”他发出一个字的命令。“其实月亮辞职的确是有原因的。最近地球上又兴起了乱砍滥伐之风。他们总是晚上，大动斧锯，伐木毁林，造出了几十万吨一次性筷子，八千米高、四千米宽的一次性袋子，每天生出的垃圾指数超过前一个月近15个百分点，臭氧层变异，患了严重的脂肪臭氧症，地球上恐怕要弥漫一场新的瘟疫了。月亮实在看不下去，因此决定辞职，并从人类的记忆中收回所有描写月亮的诗歌。”

“你可以通过我的光纤转呼月亮的，她的通讯设备已经更换了。”“不必了，她有她的想法，这也不错，她会很快要求上班的。你要注意研究一下，地球上的人类最怕什么。”

初十晚上八点，星光晚会照常开幕了。地球被关在了天门外，被罚用自转动力擦除臭氧硬化部分，马上停止生产一次性用品，夜晚不再有月亮，想到月亮时会产生极大的恐慌。

月亮则没有表演她应该表演的“嫦娥漫舞”，而是即兴宣读了一篇《地球人，醒来》的檄文，晚会后发至每颗心灵，伴着“月亮之上”的曲调，每天播放七遍;直到下个月的十五日起，月亮才会重新走上自己的工作岗位;一年后，才可以被激活关于月亮的诗歌……

今天是“5.12”国际护士节。我代表医院董事会和院领导向日夜工作在护理岗位上默默无闻、无私奉献的护理工作者表示节日的问候和衷心的感谢!

护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人的生命和健康紧密相连，是医疗卫生事业的重要组成部分。“三分治疗，七分护理”，足以说明护理工作的重要。多年来，我院广大护理人员爱岗敬业、乐于奉献，用“爱心、耐心、细心和责任心”赢得了广大患者的信任和良好的口碑。特别是优质护理服务工作开展以来，大家能够转变思想观念，改善服务态度，提高了护理质量，医患关系有了进一步改善，病人满意度得到了明显提升，为医院的快速发展做出了突出贡献。

为深入开展优质护理服务工作，护理部组织举办了护理“品管圈”成果展示和护士礼仪比赛活动，评选出了2014-2015年度优秀带教老师。今天，医院又组织举办了“医院给我岗位，我是医院主人，我在岗位尽责”主题演讲比赛，选手们做了精心的准备，演讲内容生动，主题突出，立意新颖，热情洋溢，充分表达了大家对医院的热爱和爱岗敬业的崇高品质。这些活动的开展，展现了我院医护人员良好的精神风貌、崇高的职业道德和爱岗敬业的奉献精神，对于进一步改善服务态度，提高服务质量和服务水平，增强全体员工的凝聚力和向心力具有十分重要的意义。同时，向在这些活动中取得优异成绩的科室和个人表示热烈的祝贺，向优秀带教老师表示衷心的感谢。

新门诊住院综合大楼的全面启用，使医院的硬件设施有了很大改观，但软件建设尤其人才梯队建设任务艰巨，团队精神、主人翁意识需进一步提炼，生命第一、质量第一、安全第一的意识需进一步加强，这正是我们开展“医院给我岗位，我是医院主人，我在岗位尽责”活动的初衷和目的。希望大家加强业务知识的学习，不断提高技术水平和服务意识，保障医疗质量和医疗安全，努力提升患者满意度，为促进医院经济效益和社会效益的双丰收做出更大的贡献。

最后，祝全体护理人员节日快

2017年2月26日下午，河南省汝州市某医院病房大楼9楼有女子轻生跳楼，接警后，汝州市消防大队迅速出动消防官兵到场救援。

消防员到达现场，通过室外观察发现病房大楼有一女子双腿在外坐在9楼窗台，情绪非常激动，经询问现场知情人，得知该女子为情所困产生轻生跳楼的念想。消防员先在地面撑起救生气垫，疏散周围围观人群。

经过对现场形势的研判，消防员决定采用10楼悬垂速降，迅速将被困人员推进窗台内的救援方案。

负责救援的队员迅速穿戴好防坠落套件，同时女子家属朋友与其说话沟通，分散女子注意力。

趁该女子回头与其朋友说话之际，消防员10楼速降一脚将该女子踹进室内，轻生女子获救。

无独有偶，近日，四川一女子欲跳楼轻生，坐在了5楼的顶棚上。消防队员从阳台窗户用倒立的姿势拽住了女孩的头发，将其救了上来。

女孩坐在5楼的顶棚情绪激动，消防员偷偷从后面接近女孩。

女孩发现消防员，消防员马上一把抓住女孩头发然后将女孩拽回。

尊敬的各位领导、各位来宾、全体员工们： 大家晚上好！

今天我们欢聚一堂，共同庆祝成都**医院6周岁的生日，在这幸福的时刻，我谨代表**集团向长期以来对欧亚的发展给予关心和帮助的各位领导、新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和真挚的感谢！在此，我也向六年来辛勤工作的员工们说一声，你们辛苦了！

**医院成立六年来，通过全体员工们不断的探索和不懈的努力，我们在男科领域占领了重要的一席，创造了一次又一次奇迹。为在学术上始终领先，我们先后承办了国内外多次知名的男科学术会议，并精选专家队伍，组建了欧亚男科研究院。为不断提高诊疗技术，我们引进先进技术设备，与国内外顶尖男科专家进行技术交流合作，构建了国内外一线男科专家联合诊疗平台。为将医疗服务做到最好，我们狠抓服务细节，改进服务流程，打造一流的就医环境。饮水思源，我们也积极参与社会公益活动，救助贫困人士，回报社会，在业内外树立了良好的口碑。

欧亚走过了六年，机会与挑战同在，光荣与梦想并存，让我们团结一致，以饱满的热情，昂扬的斗志，坚定的信心，无穷的勇气一起迈向更加辉煌灿烂的未来！

最后衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，家庭幸福！

一、xx市医改基本情况。

嘉兴现有户籍人口340万，暂住人口180万，下辖2个区、5个市(县)，平均每千人拥有医生数2.06人(和我市大体相同)，每千人拥有医院床位 3.82张(我市4.66张)，全市现有4所市属公立医院，均为三级甲等。20xx年，列为省公立医院综合改革试点城市后，先后制定了《xx市公立医院综合改革实施意见》、《20xx年xx市公立医院改革试点工作安排》，以强化公益性、创立新机制为重点，从重大体制机制改革、服务体系建设、推行便民惠民措施、推进信息化建设、开展住院医师规范化培训五个方面对公立医院改革试点工作进行了总体安排和部署，在优化资源配置、控制医疗费用不合理增长、改革医院管理体制、探索财政补偿机制等方面加强自主探索，取得了积极进展。20xx年完成了5个市(县)公立医院改革;20xx年12月3日启动实施了以实行药品零差率销售、取消普通门诊挂号费、调整医疗服务收费价格、调整职工医保和城乡居民合作医疗保险政策等为主要内容的市属公立医院改革，至此，嘉兴全市完成了公立医院改革任务。

二、xx市公立医院改革的主要做法

(一)创新公立医院管理服务机制

一是推行现代事业制度改革。取消了市属公立医院领导班子的行政级别，全面实施医院领导干部聘任制。建立医院决策、执行、监督等机构。在医疗卫生单位领导干部中，实行公开选拔制度、任期制度、交流制度，切实增强卫生干部队伍的生机与活力。

二是深化内部管理制度改革。实行全员聘用、评聘分开的用人制度改革，逐步建立以事定岗、以岗择人、按岗聘用、一岗一薪的岗位管理制度。同时，建立起以岗位管理为基础，以工作数量和工作业绩为依据，以考核评价为手段的多元化的岗位分配激励制度，做到按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬。建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系。

三是探索建立质量监管体系。设立具有独立法人资格的xx市医疗质量管理控制中心，市卫生局将医疗质量监管的事务性职能委托该中心承担。建立了医疗费用定期监测和公示制度，落实医药费用查询制度。发挥舆论监督作用。卫生行政部门每季度向社会公布各医院的相关均次费用，并定期开展行风检查和质控检查。

(二)有效控制医疗费用的不合理增长

一是强化控费政策措施。明确将控制医疗费用增长作为改革的主要任务之一，并提出了开展按病种限价付费、鼓励使用廉价和甲类药品以及中草药、健全医院内部控费机制等改革举措。出台《关于加强全市医疗机构医疗费用控制的通知》，以“均次费用零增长”为目标，将医院的门诊均次费用、每住院床日费用、住院均次费用、出院者平均住院天数、药品占业务收入比例等控制指标列入医院年度目标考核内容。

二是控制药品、医用耗材费用。实行包括乡镇卫生院在内的所有医疗机构的药品集中招标采购制度，并率先将药品、医用耗材等招标采购纳入市政府招投标中心。同时，建立卫生核算分中心，市属医院财务科长和主办会计由卫生核算分中心派驻，实行医院运行成本核算制度，并全面推行院务(事务)公开。对各医疗机构的“合理用药和合理检查”执行情况进行重点检查。控费成效逐步显现，

(三)推进城乡医疗资源的纵向整合

出台了《关于加强医疗技术资源纵向整合的意见》，以两家三甲综合性医院为龙头，以市本级社区卫生服务机构为网络，组建二大医疗技术支援联合体。其主要内容包括：①联合体中的市级医院精选骨干医务人员派驻社区卫生服务机构;②探索医疗技术资源整合中的执业医师定向多点执业;③联合体内实施双向转诊，社区卫生服务机构及时向市属医院转诊病人，市属医院开通绿色通道快速接诊;④联合体中的社区卫生服务机构的高端实验室检查项目，可集中由市属医院统一检验、检测，需要进行大型仪器设备检查的也可与联合体中的市级医院进行预约。⑤加强全科医师规范化培训，市本级社区卫生服务机构的全科医师规范化培训全部进入联合体医院的培训基地，由联合体医院承担全科医师规范化培训任务;⑥鼓励市级医院退休医务人员到社区服务;⑦市财政对医疗技术资源纵向整合给予专项补助，派驻基层社区卫生服务机构的市属医院人员，由市财政按每人每天100元的标准予以专项补助，同时由市财政给予派出医院每人每天50元的工作补助，对支援县级医疗机构的市属医疗机构的经费补助为市级财政对市级医院按每名派驻医师每年5万元的标准给予补助。

(四)探索建立财政卫生补偿机制

一是探索建立财政支持的“奖、保、控”机制，对公立医院使用廉价药物进行专项补助和奖励，20xx年年底前市级公立医院甲类药物使用率达20%。

医院改革调研报告医院改革调研报告二是探索按预算拨款改革。明确各大医院的功能定位，财政支持公立医院改革由按项目、需要拨款逐步转为按预算拨款。20xx年至20xx年，全市安排预算专项用于公立医院改革达1亿元。

(五)切实改善群众看病就医感受

一是优化诊疗环境及服务流程。全面推行全年无节假日服务和午间门诊，严格执行专家门诊停、替诊制度;设立检验项目自动取单机，增加检验结果现场咨询;改进住院病人检查流程，错时检查、弹性排班，有效解决住院病人b超、动态心电图等检查排队问题。

二是推进优质护理服务示范工程活动。各医院以合理配置护士人力、实行责任护士制度、提供规范分级护理为三大核心，推进“优质护理示范工程”。

三是积极推进预约诊疗和双向转诊服务。各公立医院对所有门诊均实现预约。积极探索与基层医疗单位建立双向转诊关系，按照患者自愿、分级诊治、资源共享、无缝式管理的原则建立起有效、严密、实用、畅通的上下转诊渠道，为病人提供整体性、持续性的医疗服务。

四是积极探索医务社工服务模式。在市级医院成立医务社工部，通过组织招募社会志愿者、病房探访与心理辅导、组建病友互助小组、开展社区健康教育等多种形式，进一步加强医院人本服务，和谐医患关系。

(六)积极推进人才培养与信息化建设

推进以区域为单位的住院医师规范化培训试点工作，全市17家市、县级医院已通过住院医师规范化培训基地的省级评审。积极实施国家“3521 工程”试点项目，研究制定《xx市国家医改卫生信息化建设试点项目实施方案》，并结合政府“智慧城市”建设开展单项试点“智慧健康”工作。目前，卫生专网建设已完成，市、县两级卫生信息平台正在建设中，两个数据库正在完善。4所市属医院均开展了无线查房的试点工作，运用数字化手段，让医生有更多的时间来到患者床边，成为真正的“临床医生”;门诊预约挂号、电子排队叫号系统、门诊病人后付费等基于数字化信息平台的服务流程改造正在实施。

三、对我市深化公立医院改革的几点启示

(一)建立高效的领导决策机制。xx市公立医院改革，是在市委市政府主要领导亲自过问下，前期做了大量的调研才展开的。在当前形势下，建议我市成立公立医院改革工作领导小组，主要负责同志亲自挂帅，分管负责同志具体负责，制定工作计划，层层落实责任，加强督促检查，确保改革试点工作稳步推进。

(二)深化“管办分离”改革。我们在“管办分离”上在全国先行了一步，但近几年在体制、机制上突破不多。嘉兴公立医院改革的一个重要变化就是取消了医院的行政级别，对医院管理体制、运行机制、补偿机制和监管体系进行综合配套改革。而且还将医院院长的任免权交给了市立医疗集团。同时，设立第三方具有独立法人资格的xx市医疗质量管理控制中心，将医疗质量监管的事务性职能委托该中心承担。建议我市进一步深化医疗卫生领域“管办分离”改革，合理界定卫生局和医管中心职能，加快构建医管中心事业法人治理结构。

(三)控制医疗费用的不合理。解决群众“看病难、看病贵”是公立医院改革的首要目标。嘉兴公立医院改革明确将控制医疗费用增长作为改革的主要任务之一，以 “均次费用零增长”为目标，并提出了开展按病种限价付费，药品、医用耗材集中招标采购制度，组建医疗技术支援联合体等举措，控费成效逐步显现。创新公立医院绩效考核机制。

(四)加大财政投入。加大对公立医院投入。控制公立医院新建项目，稳步化解公立医院债务，加快公立医院信息化建设。确定政府在提供公共卫生和基本医疗服务投入中的主导地位。政府负责公立医院基本建设和大型设备购置、重点专科发展、政策性亏损补贴等，对医院承担的公共卫生任务给予专项补助，保障紧急救治、救灾、支援基层等公共服务经费。力求公立医院在基础设施建设、大型设备配置、人才引进培养、医疗技术和信息化建设等方面取得实质性进展。

(五)营造良好的舆论环境。做好宣传培训和政策解读工作，加强对公立医院改革试点重要意义、主要任务和政策措施的宣传，调动广大医务人员参与改革的积极性、主动性，争取广大人民群众和社会各界的理解支持，为推进公立医院综合改革试点创造良好条件。