医院辞职申请书范文（汇集20篇）

纪录片《我在故宫修文物》不仅让故宫修复团队的工作内容和价值为人们所熟知，也着实让这些专家们火了一把。可是在单霁翔看来，仅仅是这些专家个人的细致工作还不够。

我常常想，人要是病了去医院，医生绝不会一上来就给我们打针吃药，总是要取出病例，看看病史，量体温心跳血压，必要的时候用X光、CT、核磁共振进行检测，研究之后才会对症治疗，并且把治疗方案写下来，留给下一次看病的医生。文物也应该是这样。单霁翔作了这样一个类比。

12月28日，经联合国教科文组织同意，故宫博物院恢复两排361米长的古建筑，作为故宫文物医院正式开放。文物医院干什么?单霁翔以青铜器为例，一件青铜器进入文物医院，应该先测定年代，理清历代在它的身上有什么叠加，弄清其合金的比例是多少，今天出了什么问题，有害锈属于哪一种，应该用什么方法，科学研究之后，再送到工匠手里进行修复。

为了让医院的医生有更好的工作条件，文物医院购置和装配了上百部成套的检测设备，从分子结构分析仪、三维打印机、热性能测试设备、热场发射的电镜系统、纤维分析仪，到可移动的实体显微镜、元素分析设备等等，使故宫231类文物都能够得到无损的检测。

比如正在修缮中的符望阁是乾隆花园里最大的一组建筑建筑，其中一面内墙上曾有一幅画，七十年前在战乱中掉落，当时的老员工无奈之下将其用纸包起收好。故宫博物院现在的修复人员重新打开这个纸包时，古画早已碎成上千片，难以辨认。在计算机辅助手段的帮助下，历经三个多月的时间，工作人员将这幅画进行品对，又用了一年多时间将其修复。当观众看到屏幕上原本纷乱零碎的纸片经过修复人员的鬼斧神工后变成了完整的清代画家董诰的画作，现场爆发出了掌声。

单霁翔还很喜欢举的一个例子是故宫的一位漆器师傅，几个月的时间里总见他在修同一件器物，院长问他到底要修多久?师傅回答说，七个月。因为在北京只有伏天里一天可以刷两道漆，平常的日子里一天只能刷一道，而这件器物一定要刷满120道漆。我觉得这就是工匠精神。单霁翔说。

今后文物医院将对预约的公众开放，观众可以跨越大屏幕和荧幕的隔阂，直接与文物修复的工匠进行交流，这样也保障了人们对于文物修缮的知情权、参与权、监督权和收益权。

一个很有趣的现象曾困扰了我很长时间：无论是查阅文献资料还是自己曾亲身参与的问卷调查项目，患者对医院和医生的满意度都保持在一个相当高的水平。可在实际生活中，无论是平面媒体还是新兴媒体的调查与采访，普通人对医院的满意度其实并不高。面对这些相互矛盾的数据，别说普通公众易“群情激昂”质疑不断，就是管理者们往往也会“渐欲迷眼”不知何从。

其实，抛开调查方法、统计手段、样本选择等纯统计学的原因分析。数据间的落差，从一定程度上也反映出了普通公众的正常心理感受，即当我们每一个人由普通身份转变为患者时，对医疗服务的要求也就会发生不同的改变。此时，我们往往更关心的是治疗效果，对医院和医生会保持最大程度的信任，相应地对医疗服务的满意度也必然会相对宽容。可是，当我们作为普通人远距离观察现有的医院，或者当我们康复后再来回忆在医院时的点滴细节，也许，我们所期盼的医院应该会有另一番景象——

《向世界最好的医院学管理》正是为我们描绘了这样一个“乌托邦”般的医院：

当一个没有亲人的住院患者适逢生日，急诊室的医生打电话给妻子，让她做一个蛋糕，并带上孩子们来病房为这位患者庆祝生日;一位年轻的癌症患者危在旦夕，几位护士一起凑钱给她千里之外的丈夫买了机票，让这对夫妇得以在最后一刻团聚;一个即将结婚的小伙子得了胶原血管病，极易导致动脉瘤破裂，先后两次心脏停跳。医生们妙手回春，挽救了他的生命，并在第二天，由医院的牧师在重症监护病房为这个患者如期举办了婚礼;一位女司机突然病倒，医生强烈建议她立即住院。但这位女司机不放心停在医院门口的卡车以及锁在驾驶室里的小狗，拒绝了医生的建议。了解事件原委后，急诊室的一位护士主动提出去处理好卡车和狗。……

这就是“世界最好的医院”——位于美国明尼苏达州罗切斯特小镇的梅奥诊所。它自1894年成立以来，始终秉承“患者至上”的原则，被人们当作心目中最理想的医院模板。今天，绝大多数美国人已经可以在当地或者地区医疗中心获得很好的医疗服务，但每年仍然有来自美国五十个州和世界上约150个国家数以万计的患者慕名而来。将梅奥诊所视为医学界的“麦加圣地”。

现代医院最早起源于基督教统治时代的教会，其成立的初衷并非是以治疗为重点，对于患者心灵的抚慰和疏导往往代替了对治疗效果的追求。随着医学技术水平的发展，人们对医院的需求有了更广泛的内涵，精湛的技艺、奇妙的疗效，成了患者们竞相追逐的目标。相应地，这种变化也必然引导着医生、医院对未知领域的追求与探究，推动着整个医学的发展与完善。但与此同时，意想不到的变化产生了：一些医生“只见技术不见人”，未考虑到医学的特异性，忽视了隐藏与后的患者的心理感受。随着新型医学模式的提出，人们发现，尊重患者不仅仅是为了回归医院的本源，从道德层面展示医学的魅力。同时，患者的参与与信任还能有力的推动医学的进一步前行，有利于提高治疗的效率与效果。因此，我们也就不难理解为什么把世界最好医院的殊荣馈赠给了梅奥诊所。

反观中国现实，随着医疗改革的不断推进与发展，公立医院改革也进入了攻坚阶段。那么我们的改革方向在哪里?群众们究竟需要怎么样的医院呢?从《向世界最好的医院学管理》中我们或许应得到一些启示，正如书中所言：“提出口号很容易，但能坚持一百年做下来，很不容易。梅奥的核心价值观是通过建立一整套合适的制度，包括薪酬体系、工作制度、升迁制度、招聘制度等来满足梅奥成员们的需求，并将组织成员的全部精力集中在‘患者至上’的工作中”。了解群众的呼声、体认群众的困苦这还远远不够，关键是如何以实际行动满足群众的需求?目前，在公立医院改革中，我认为主要需要解决以下几方面的问题：

1. 改革动力不足。观察今日之中国的医疗现状我们可以发现，由于医疗服务资源的有限性和不均衡性，大型的公立医院较多的处于“供不应求”的卖方市场中。即便不去改革，不回应公众对理想医院的需求，它们也不会没有患者、也不会出现经营状况恶化、盈利幅度大幅减少的现象。因此，其本身没有动力去需求改变。纵使，人们在期盼梅奥诊所的模式能在我们身边“开花结果”，但正如开篇所述的那样，当其身有疾患又无法选择时，只能接纳现状。

2. 激励机制不到位。梅奥的成功，绝不是依靠生动口号的时时呐喊和空泛道德的层层弘扬。其确立了与其追求的文化内涵相对应的一整套的机制体系。常有人抱怨今日中国的医院还在延续计划时代的老路，从体系建设和管理方式上都显得陈旧和低效。这种观点在一定程度上反映了现实情况，例如，如果不能从根本上建立起一套对医生的激励考核机制，我们就很难期盼医生能采用更为积极态度支持改革、参与改革。医生的激情难以激发，我们也就很难期盼患者的诉求能够得以体现，很难相信医疗技术的推进会保有绵延不绝的持久动力。

3. 差别化服务选择没有建立。自改革开放以来，随着市场经济的不断发展，我们的物质生活得到了极大的丰富，人们的需求也出现了多样化的改变。社会本身是丰富多彩的，人们对事物的认识、对社会的需求也必然难以整齐划一。面对这种新形势，党中央已多次提出，要坚定不移地走群众路线，更好地满足群众多层次的物质文化需求。然而，现实中我们在这方面的探索还十分有限，毕竟我们没有精力和财力使政府把每家医院都建设成为梅奥诊所，我们应该发挥各方的创新精神摸索不同的渠道，从整体上规划医院布局，满足不同人群对医疗服务的不同期待。

4. 社会整体服务精神还有待提高。梅奥的成功突出在其“患者至上”的文化内涵中。当今中国，对职业精神的追求还处于较低的水平，社会整体服务精神还有待提高，近几年，我们看到的，食品安全、道路桥梁事故、房屋质量问题等等，无不反应了这一现实。医疗服务具有极强的特殊性，其服务的对象直接触及群众的身体与健康，因此，对医院和医生的服务意识必然会提升到一个更高地水平。此外，医疗、教育作为与公众密切相关的两大公益领域最易成为关注的焦点，其往往也构成了社会信任的基石。医生的服务精神不仅组成了医院的内部的文化，体现着医院的水准和认可度，更代表了整个社会的“德性”，反映着社会的整体素质和道德水准。

读罢《向世界最好的医院学管理》，我想我们最大的收获不仅仅是接受了一种服务理念，认同了一种管理方式，更应该结合当今中国的实际，反思我们的医院在发展中还存有哪些不足和缺憾。我们应真正从患者的角度出发，来设想理想的医院应该是一个怎样的面孔，并真正脚踏实地、不畏险阻是向着这个目标努力前行。或许，当希望达成的那一天，我们收获的不仅仅是世界最好的医院，更会以此为坐标，推开一扇窗，摆在我们眼前的是一副鸟语花香、睦邻团结的和谐画面。

李学勇在辞职请求中说：由于年龄原因，根据《地方组织法》的有关规定，现请求辞去江苏省省长职务。

李学勇，男，汉族，1950年9月生，河北石家庄人，1974年3月加入中国共产党，1968年6月参加工作，北京化工学院高分子系高分子化工专业毕业，大学学历，工学学士学位，工程师。现任江苏省委副书记、省长。

11月30日上午，江苏省第十二届人大常委会第十九次会议上，石泰峰作为江苏省人民政府副省长、代理省长推荐人选被提请任命，李学勇提交了辞职请求。省委书记、省人大常委会主任罗志军主持会议，并作提请人事任免的情况说明。

人物履历

1968。06——1977。07，黑龙江生产建设兵团二十团战士、连长、副营长;

1977。07——1978。03，北京第四制药厂工人;

1978。03——1982。02，北京化工学院(今北京化工大学)高分子系高分子化工专业学习;

1982。02——1984。02，北京化工学院教师;

1984。02——1991。12，国家科委基础研究与新技术局、工业技术局干部、主任科员、二处副处长，工业科技司新材料处处长;

1991。12——1993。08，国家科委综合计划司副司长，条件财务司副司长;

1993。08——1995。09，国家科委条件财务司司长;

1995。09——1997。04，陕西省西安市委常委、副市长;

1997。04——1998。03，国家科委副主任、党组成员;

1998。03——2000。07，科学技术部副部长、党组成员(其间：1999。03—1999。05在中央党校省部级干部进修班学习);

2000。07——2004。12，科学技术部副部长、党组成员兼直属机关党委书记(其间：2001。08—2001。11国家行政学院第二十期英语专题班学习);

2004。12——2007。04，科学技术部副部长、党组副书记兼直属机关党委书记;

2007。04——2010。12，科学技术部党组书记、副部长;

2010。12——2011。02，江苏省委副书记、代省长、省政府党组书记;

2011。02——2015。11，江苏省委副书记、省长、省政府党组书记;

2015。11——，江苏省委副书记、省长。

担任职务

党的十六大、十七大、十八大代表，十七届、十八届中央委员，十一届全国人大代表，十二届省委委员、常委，省十一届、十二届人大代表。

时间过得真快，转眼胸外科的实习已经结束。实习是我们将理论用于实践，用于临床所迈开的第一步，在此过程中我收获颇丰，心得亦不。

在胸外科实习期间我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格要求自己，努力做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能用于实践，在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德，经过X个月的实践我熟练掌握了病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写;掌握了临床各科室的特点及各科室常见、多发病人的诊治;掌握了常见化验的正常值和临床意义及和各类危、重、急病人的初步处理。

较好地完成了各科室的学习任务.通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将继续努 力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务!

同志们、尊敬的白衣天使们：

在这春光明媚，鲜花盛开的五月，我们迎来了伟大的节日——“5·12”国际护士节。今天，全院的广大护理工作者，满怀喜悦，欢聚一堂，隆重庆祝这个神圣的节日。今天下午，我们还组织了护理知识竞赛，展示“优质护理病区”创建成果。借此机会，我代表医院领导班子和全院职工向参加庆祝活动的全体护士，并通过你们向还工作在护理岗位上默默无闻、无私奉献、辛勤劳动的护理工作者致以节日的问候!向即将受到表彰的优秀护士表示热烈的祝贺!

三分治疗，七分护理。护理工作是医疗工作的重要组成部分，与医疗质量息息相关，在医疗、保健、康复领域中发挥着重要作用。多年来，你们怀着对病人无限的爱心，对事业的执著追求和无私奉献，在平凡的岗位上继承和发扬南丁格尔精神，兢兢业业，呕心沥血，以精湛的护理技术和高尚的职业道德守护着人民群众的生命安全与健康，使千万个病人重返工作岗位，为无数的家庭带来了欢乐。

护理工作者大多是女同志，你们在家里付出汗水，在单位付出心血。无论是在家里，还是在单位，都有一个共同的特点，那就是站在背后的英雄，这就是你们高贵的金子般的品质。在这个特殊的日子里，让我们牢记南丁格尔的誓言和自身肩负的神圣职责，弘扬南丁格尔精神和护理事业的光荣传统，对病患饱含感情，对工作充满激情，对事业深怀痴情，将我们的人生价值定向在护理事业上，把我们的人生坐标定位在群众满意度上，以昂扬的斗志和饱满的精神，用生命和爱心筑成拦截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。

今天，我们白衣天使的代表为庆祝这个节日，组织了高规格的护理技能竞赛，这既是对护理 “三基”知识的检验，也是继续深化了“优质护理示范工程”活动。大家认真组织，精心策划，积极参与，给我们的神圣节日注入了生机与活力。通过这次竞赛活动，引导大家重视基础知识、基本技能，认真遵守护理工作核心制度，改善护理服务，规范护士行为，提高护理质量，提升患者满意度，展现白衣天使良好形象，构建了和谐的医患关系。

同志们，护理工作任重道远，我们要做改革的开拓者，以优良的服务，高尚的医德，精湛的技术，努力做好本职工作，努力提高自己的综合素质和技术水平，为群众带来健康、快乐与安详，为千家万户送去幸福，为我们昆明东大更好的明天再创辉煌!

最后祝大家节日愉快、身体健康、工作顺利、 万事如意!

为深入贯彻中央、省、市、县委和县卫计局党委“两学一做”学习教育工作会议精神。4月26日下午，富源县人民医院党总支召开了学党章党规、学系列讲话，做合格党员“两学一做”学习教育工作动员大会，院党政领导班子、党员、干部职工100余人参加会议。

医院党总支书记吴小兵同志从深刻认识“两学一做”学习教育的重要意义，准确把握“两学一做”学习教育的主要内容和总体要求，如何坚持全面从严治党，依规治党，坚持民主集中制原则，如何确保“两学一做”学习教育工作取得实效等方面进行了全面动员，并从组织领导、宣传引导、学习教育、营造氛围、典型引路等方面进行周密部署，切实做到实践、人员、内容到位。

医院党总支副书记、院长方铭同志就本次动员会议进行强调，要求全院党员、干部职工以“学”为基，以“做”为本，以“改”为要，以“严”为准，务必把“两学一做”学习教育工作抓紧抓实、抓出成效。

会议要求各支部、各部门、各科室要立足工作实际，做好统筹安排，以学习教育工作推动医院中心工作，提升服务能力和技术水平，在推动中心工作中深化学习教育，力求“规定动作不走样，自选动作有创新”，确保学习教育工作更加具有针对性、特色性、实效性的扎实开展。

4月29日,昌乐县人民医院召开“两学一做”学习教育工作座谈会, 昌乐县卫计局学习教育联系指导员李健及该院领导班子成员、全体中层干部、党支部书记、各支部党员代表参加了会议。

会议由该院院长殷好治主持，三位党员代表作了表态发言;党委委员、副院长魏象东宣读了《关于在全院党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》;院党委书记、副院长张卫红传达了昌乐县委和卫计局党委“两学一做”学习教育工作座谈会会议精神，并作了动员讲话。

张卫红指出，全体党员要认真学习领会，把握精神实质，深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，以高度的思想自觉和行动自觉，切实组织好、参与好学习教育。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做;要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。按照县委、卫计局党委提出的总体要求、目标任务和方法措施，紧紧围绕学什么、怎么学、怎么做，区分层次、区分对象，认真组织实施，确保取得实效。

院长殷好治对会议的贯彻落实和活动开展提出了具体要求。要将此次会议精神与今年医院工作重点结合起来，将活动成效体现在“做”工作上。通过健全质量、行风、经管三大体系建设，达到提升医院精细化管理水平。一是将学习教育活动与三级综合医院创建有机结合。要不断加强规章制度建设，规范依法执业行为，强化全体职工依法行医、按章办事的意识;要狠抓医疗护理质量，做到质量管理持续改进;要牢牢抓住医疗质量安全和改善服务、提高服务水平不放松;要建立健全经济管理组织体系，定期对经营管理指标进行分析汇总，改进措施，做好成本核算和预算管理;要做好病人收治工作，各科室及各位党员必须摆正心态，把目光看远，把目标定高，以学科建设促技术进步，做好科研创新，以过硬的诊疗技术在周边地区乃至全市全省争先创优，扩大医院影响力。二是将学习教育活动与创建国家卫生县城有机结合。要不断增强文明卫生意识，提高医院整体形象。三是紧密结合工作实际，设计好“自选动作”，拿出有自己特色的推进措施，确保学习教育开展的扎实有效、有声有色，推动医院以及全县卫生计生工作再上新水平。

4月20日下午，广阳中心卫生院党支部召开“两学一做”学习教育动员会，传达学习镇党委“两学一做”学习教育会议和领导的讲话精神，安排部署城关中心卫生院“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作。卫生院全体党员共计11人参加了会议。会议上，党支部书记白德虎首先传达镇“两学一做”学习教育会议精神，会议强调：一是全体党员要深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义，准确把握“两学一做”学习教育重点，扎实推进各项任务落实。二是要带着问题学，在解决问题上下功夫。一定要瞄着问题去、对着问题走。三是围绕 “治庸治懒”、“为民服务晴雨表”和卫生计生工作大局，把做合格党员要求转化为实际行动，坚持理论联系实际，注重先进典型发现培育，营造开展学习教育的良好氛围，充分发挥组织领导作用。四是要以“亮身份、晒业绩、作表率”全员行动为抓手，全员亮身份、全面晒业绩、全力做表率，党员要立足岗位创先争优，在健康扶贫主战场主动作为，面对面向贫困群众宣传健康扶贫政策。正确引导全院医务工作者立足岗位争作贡献、争当先锋，确实在“亮身份、晒业绩、作表率”行动中显本色。五是要把“两学一做”学习教育和工作结合起来，与医德医风建设结合起来，与推动当前改革发展稳定各项重点工作结合起来，努力做到两手抓两促进，积极建立健全“两学一做”长效机制，通过学习教育和激励，让每一个党员都成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的健康使者，充分发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。

记得年少时，我曾有过许多梦想,梦想过成为政治家、军事家、科学家……惟独没想过成为一名医务工作者。朋友也曾问我：医务工作又苦又累，报酬还不高，何不趁早改行?说实话，作为年轻人，刚刚穿上这袭白衣时，我也曾心浮气躁、眼高手低，也曾有生不逢时、无所作为的感慨与迷惘。

但是，来到XX医院不久，看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌后，我深受感染、深受感动。在这里，大家都以“院兴我兴，院衰我耻”为人生理念和工作信条;在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里，每时每刻都在谱写救死扶伤的璀璨华章……让一切一切让我如沐春风，明白了尽管医务工作者不能像政治家那样叱诧风云、兴国安邦，不能像科学家那样发明创造、举世闻名，但可以用先进的医疗技能，手到病除，妙少回春，使人民健康幸福。我为自己是一名救死扶伤的生命卫士而骄傲，为自己身在一个团结奋进、无私奉献的团队而庆幸，为身边有那么多甘于奉献的人而自豪!

爱与奉献是生命卫士永恒的追求，作为青年医务工作者，我们没资格谈索取、讲条件，要实现自己心中的梦想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话、套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。

首先，青年医务工作者要把自己当成小学生，以学习的态度务实地工作。作为一名青年，成功的事业是目标，是追求;作为一名医生，精湛的技术是灵魂，是生命。我们要发扬崇尚科学、追求新知的光荣传统，树立终身学习的观念，以刻苦钻研的精神、持之以恒的态度，勤学善思，不断提高素质本领。“业精于勤，荒于嬉”，我们要向书本学习、向实践学习、向专家学习，学习最前沿的医学知识、丰富的从医经验、高超的医疗技术，用我们年轻人火一样的热情，用我们年轻人精湛的技术，为XX医院带来新的气息，赢得更广阔的发展空间。

其次，青年医务工作者要把自己当成打工者，靠自身的努力赢得他人的尊重。把自己定位为一名打工者，就是要不计个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创造了很好的用人环境，人人是人才，赛马不相马，但前提是自己要先是一匹马。试想，无所作为、表现平平，谁愿为你提供更大的舞台和发展空间?因此，要正确认识自己，是红花就争奇斗艳，是绿叶就吐翠衬托，工作上要主动出击，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事想周全、做到位、办完美，以只争朝夕的精神，投入十二分的热情，最大限度发挥潜能，为医院发展做出贡献。

最后，青年医务工作者要把自己当成主人翁，建立与医院血脉相连的共同体。医院荣辱兴亡，与我们每个人息息相关。作为主人翁，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作。只有动了真情，有了兴趣才能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上也可以做医院的品牌宣传，回家睡觉兴许也会想出一个新思路，闪出一个新点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。其次，作为主人翁要树立团队精神，事事严于律已，时时想着我是“XX人”，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符。再次，要建立强烈的归属意识，恪守职业道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辨是非、扬正气、保本色，真正把XX医院当成自己的家，珍惜它、爱护它、建设它。

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一元复始，万象更新!在这辞旧迎新的美好时刻，xx市东昌府人民医院领导班子全体成员，向一直以来努力工作的全院干部职工，并通过你们向默默奉献、无私付出的家属致以新年的祝福!向所有关心、支持医院建设和发展的党政各级领导、社会各界朋友，致以衷心的感谢和崇高的敬意!

回首20xx年，是我院凝心聚力抢抓机遇、加快建设促跨越发展的一年，医院党总支深入开展“三严三实”专题教育活动，掀起学习十八届三中四中五中全会精神热潮，扎实推进“服务百姓健康行动”，取得明显成效;全面深化内涵建设，在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境，取得突破性进展，医院服务能力不断增强，门急诊、住院人次、手术台次再创新高;1月份，西院区开始试营业，我院“一体两翼”战略布局初步形成;积极拓展医疗联合体建设，与全区八家乡镇卫生院签订帮扶协议，释放优质医疗卫生资源，医院辐射影响力进一步扩大;医院勇担社会责任，努力回报社会，各项工作得到上级领导和广大患者的好评，社会满意度和影响力进一步提高。

党的十八届五中全会对深化医疗卫生体制改革发展的重大问题做出战略部署，责任重大，催人奋进。20xx年，我们将在上级部门的领导下，深化改革、加快发展，努力开创医院发展新局面。紧紧围绕建设人民满意的医院这一中心任务，继续深化医药卫生体制改革，进一步转变工作作风，大力推进基层服务型党组织建设，为医院发展提供坚实的政治保障;加强市级临床重点专科建设，推动医院学科建设迈上新台阶;加快推进新院建设，争取新院区一期工程项目开工建设;完善公共卫生应急体系，积极承担社会公益责任......

新的一年里，我院将秉承“厚德、精术、严谨、创新”的医院精神，提升公立医院服务理念，让全体医护人员树立新时期的核心价值观、人生观、道德观，凝聚具有我院特色的精气神，办成政府放心、职工幸福、人民满意的医院，携手努力，为医院的明天再创辉煌。

最后，祝大家新年愉快，幸福安康，万事顺意!

值此辞旧迎新之际，我谨代表院领导班子向奋斗在院各条战线上的职工拜年!祝大家在新的一年里身体健康、万事如意,生活美满、合家幸福!

刚刚过去的xx年，是具有重大意义的一年。

对我院来说，它更具有里程碑式的历史意义。自正式划归x大学以来，我们x院以建设“全面应用高新技术医院”为目标，破旧革新、与时俱进，使这所百年老院在最短的时间内摆脱了计划经济体制的桎梏，成功完成企业单位向事业单位的转制;我们大力引进国内一流的医学人才设备，整合医疗资源、加强科研创新，全面推进医院整体建设，出色完成了建院初既定的工作任务;我们广开门户，遍交宾朋，注重营销宣传，精神文明建设成绩斐然，在强手如林的医疗市场中，具备了一定的竞争力和发展后劲，实现了超常规、跨越式发展。

这一切令人鼓舞、催人奋进。

岁末聚首，心潮澎湃。身为一院之长，我深知一所医院的成长凝聚着每一名医护工作者的聪明与汗水。

透过一排排同比增长的数据背后，我看得到你们辉映在护士站里的笑脸，看得到你们穿梭在病房里匆匆的脚步，也看到了你们伫立在无影灯下年轻的和不再年轻的背影……我感谢你们，同(时我也坚信有了我们医大四院1230名职工的敬业乐群，鼎新高效，我们未来的每一场战斗都将无往而不胜!

千帆竞渡、百舸争流。展望新的20xx年，我们发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。

我们将围绕既定的办院目标，科学规划医院的事业发展、人才培养和学科建设;大力发展原有优势学科的同时，推动学科间的交叉和深度融合，形成一批新兴学科、新的优势学科;进一步推动科研教学改革，不断提高人才培养质量;加强医院精神文明建设，不断提高职工的综合素质，扩大社会影响，展现医院作为社会精神文明窗口的新风采;积极开展对外交流，继续推进与国内国际医疗机构，高等学府的学术交流，博采众长，拓宽眼界，看到差距，奋起直追。

总之，新的一年，挑战将与机遇并存，转折将与发展携手，希望将与梦想齐飞!

希望在前，云帆高挂。我亲爱的朋友们，我并肩前行的同事们，新年的钟声已经敲响，新的起跑线已经刷新，让我们同舟共济、自强不息，继续推进医院事业持续健康向前发展;让我们用天生我才的豪情，生命不息的激情共同创造x更加灿烂辉煌的明天!

近日，零陵区卫计委开展了“讲规矩、有纪律”大讨论，全委党员干部参加讨论，受到了一次既深刻又生动的教育。

讨论会上，与会人员学习了习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话。会上强调：“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。”

讨论中，大家踊跃发言，畅所欲言，纷纷表示，作为一名党员干部，能不能守纪律、讲规矩，是检验党员、干部的试金石。只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。卫生计生部门是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，卫计干部是直接联系群众、服务群众的具体执行者和实践者，要在践行“三严三实”要求上树标杆、作表率。并结合工作联系实际，严明政治纪律、严守政治规矩，做守纪律讲规矩的践行者。

通过开展本次“讲规矩、有纪律”大讨论，进一步敦促全委党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，喝清白水，做清白人，干清白事。

一直以为医院就永远冷冷清清，其实到了过年也是会偶尔热闹一番的。

大年三十的早晨，我大清早出去买早餐，等到我悠哉悠哉坐着电梯回来后，鬼使神差的看到护士站前台一改之前的白素，挂起了红红的倒福，摆起了可爱呆萌穿着红衣服的一对小傻狗，它们拱起前爪，两眼弯弯的直向你道着恭喜，空气中肆意的传播着年的气息，那气息仿佛感染着院里的每一个人，使他们都不由自主的挂起了暖暖的微笑。

又到了查房的时间，医生走了进来，接着就像往常一样开始检查起来，稀奇的是在离开的时候，不苟言笑的医生也笑着说：“新年快乐！祝你早日康复啊！”说着，一挥手，走出了病房。

之前因为下雪的原因，摔伤的人特别多，连走道上都睡满了人，这一到了过年，原本高度紧缺的床位，顿时多余起来，这硕大的病房只剩下了躺在病床上的妈妈和负责照顾她的我。

上、下午如期进行中，到了晚上，就开始热闹起来了。每个病房都打开电视放春晚，外面可以听到少许的鞭炮声，而病房里，在和亲人朋友视频聊天，当看到亲人们那一双双关切的眼睛，听到亲人们熟悉的声音，仿佛又回到了家中，成为了家中的一员，和大家伙一块过起了年。

接着就收到了护士姐姐送来的新年祝福：亲切的问候，精致的贺卡，美味的饺子以及水果。不得不说，虽然没有回家过年，却如同在家里一般温暖。

我在此感谢那些勤勤恳恳，无私奉献的医生和护士，希望各位躺在病床上的伤员早日康复。祝大家：2018-新年快乐！

同样是过年，我却过出了不一样的味。

你们知道吗？在某市的中心，有一所巨大的医院，里面有一个电脑急救科，那里救活了许多人，创造了一个又一个奇迹。

进入急救科的大门，柜台上有两个机器人，他们各有一台电脑，其他多台电脑都藏在了暗处，这时，一大群人扶着一位年迈的老人冲进了急救科的大门，仔细一看，老人已经奄奄一息，心脏随时都会停止工作，那群人是外国人，不会说中文，只能用英文与机器人对话，不可思议的是，机器人头上的小屏幕居然把汉语翻译出来了。机器人还说立即抢救他，按下A键。地板上竟然身上来一张手术床和一个医疗机器人，他把老人抬上床周围出现了保护墙壁——防弹玻璃，他不透明，外面的人是看不见里面的情况的，手术不结束，保护墙壁是不会回到原位的。

你们或许还不知道，这个急救科室无人监管的，地下隐藏着成千上万台机器人，女护士机器人是专门照顾病人的，每天给病人吃药，告诉病人每天要注意点儿什么，男医生机器人是专门做手术的，他们医术超高超，目前为止没有过任何一次失败。

一分钟，两分钟，三分钟，一小时，两小时，大家都在默默地等待着，他们头上冒着大汗，终于保护墙壁退到了原位，机器人推着病床出来了，他面无表情的说，手术成功了。说完他转身走了机器人，他们会微笑，但为什么他们总是那么冷漠呢，第一，他们做的手术几乎都是耗时很长的大手术，如果有人类来做的话，几乎没有成功的可能性，只有机器人医生可以坚持下来。但他们会损失一大半的能量，如果在微笑，而不及时休息，他们可能会因能量不足而散架。第二，如果一个机器人损坏，那么对应的控制电脑也会被损坏，少一台电脑，今后可能一个生命就没了希望。

手术成功后，老人在病床上有说有笑，每天早晨和晚上病床按摩机会，为老人按摩，早，中，晚会提供免费爱心餐务，家人也不用像现在一样送饭了，有时患者想吃超市卖的零食，但又要跑上跑下，老人腿脚不好，如果没关系，拉开床头上的屏幕，输入零食的名字，再用支付宝一交钱，半分钟不到，临时就从医用窗口里弹出来了。在病床的另一头，有一台巨型手机，它可以看电影，玩游戏等等。柜台的机器人医生会用它来告诉别人今天吃什么药就，这样，不会让机器人来回跑动了。

这个电脑急救科已经是人类十分向往的。这些还只是我们的幻想。我相信，未来的这种高科技一定会出现在人们的生活当中。

尊敬的公司领导：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人：XXX

XXXX年X月X日

附：结婚证明(复印件)

婚假申请书常识

婚假到底是写婚假申请还是请假条啊！！！

名头是婚价申请:

开头是尊称:

主题:本人自我介绍形式如XXX出生日期符合国家婚姻法规定现与XXX配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.

特此申请

申请人:哪个部门的xxx

申请日期:

如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

附一：婚假申请书格式

婚假申请书

本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!

×××

2×××年10月8日

附二：婚假天数

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，一般在《XX省（市）人口与计划生育条例》有规定，军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定，全国各地的规定并不一致。

【提要】本篇《有意思的医院各科对联_》由应届毕业生小编为需要医院作文素材的朋友精心收集整理，仅供参考。内容如下：

胸外科

上联：掏心掏肺，未必心狠手辣

下联：抽气放血，还我神清气爽

横批：胸外人管胸内事

脑外科

上联：开头颅，抽热血，只是头痛便好治

下联：循沟回，理神经，唯有心思最难猜

横批：打开看看

放射科

上联：任她胸大胸小，片上只见心肺

下联：管你貌美貌丑，视下俱是骷髅

横批：穿不穿衣一个样

lCU科

上联：重症抢救，尽显英雄本色

下联：特级护理，只是收费太贵

横批：不贵不行

儿科

上联：一哭二闹三发烧，小人难倒大人

下联：七横八竖两层楼，加床超过正床

横批：就是太忙

传染科

上联：常恐交流惹祸

下联：还是隔离放心

横批：改日再聊

内分泌科

上联：尿里含糖，不是浪费是糖尿

下联：眼中有神，不是漂亮是甲亢

横批：就这俩病

骨科

上联：非木匠，非石匠，也曾挥锯弄锤

下联：是医生？是强盗？经常绑手缚足

横批：刀斧情深

麻醉科

上联：打一针便可手足麻木

下联：吹口气立刻人事不省

横批：不痛就行

神经内科

上联：疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包

下联：浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血

横批：难得糊涂

肝胆科

上联：管你英雄豪杰，来此便丧胆

下联：劝那男女老少，莫要坏心肝

横批：坏了没法医

近日，市第二人民医院召开“学讲话、转作风、促落实”专项活动部署动员大会。会议由院党委书记朱善军主持，领导班子成员及全院科主任、护士长以及党、团支部书记参加了动员大会。

会上，学习了中央十八届六中全会、中纪委七次全会和自治区第九次党代会精神，传达了自治区党委陈全国书记“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员部署电视电话会议讲话以及克拉玛依市“学讲话、转作风、促落实”专项活动动员大会精神;安排部署了医院“学讲话、转作风、促落实”专项活动。

会议强调，开展好“学、转、促”活动，是管党治党的一项重要举措，是做好医院党建工作的一个重要抓手，是推进医院各项事业发展的精神动力和内在要求，对医院从严治党、从严治院，转变工作作风、改善医疗服务、加强内涵建设、服务好各族群众具有重要的推动作用和重大而深远的意义。重点强调“学、转、促”活动的对象党员干部，要做好廉洁从业、安全稳定相关工作，时刻注意自身及家人言行举止，千万不要以身试法，相互监督，相互检查，每位党员干部树立履职尽责、责无旁贷的思想。

会议要求各党支部、党员干部要自觉学习、主动学习，切实以讲话精神指导实践、推动工作;要率先垂范、身体力行，带头转变工作作风、发扬实干精神，切实提升大局意识、服务意识，转变观念，为患者提供更优质的医疗服务;要从具体问题入手，从自身岗位职责入手，严格落实院党委的各项决策部署，扎实推进医院各项工作有序有效开展，夯实社会稳定和长治久安的基础。

上联为：雄鸡唱韵 下联为：大地回春

上联为：神猴辞岁 下联为：金凤迎春

上联为：鸡鸣晓旦 下联为：燕舞阳春

上联为：知廉标五德 下联为：报午必三鸣

上联为：鹊送喜报 下联为：鸡传佳音鸡年

上联为：红鸡啼夜晓 下联为：黄犬吠年丰

上联为：猴引康庄道 下联为：鸡迎锦绣春

上联为：鸡声天下曙 下联为：春意海南潮

上联为：金鸡日独立 下联为：紫燕春双飞

上联为：鸡鸣天放晓 下联为：政改地回春

上联为：雄鸡喔喔颂尧天 下联为：腊狗汪汪歌舜日

上联为：雄鸡一唱天下白 下联为：锦犬再雕宇宙春

上联为：雄鸡唱罢九州乐 下联为：金犬吠来四海安

上联为：雄鸡喜唱升平日 下联为：志士欢歌改革年

上联为：鸡鸣晓日江山丽 下联为：犬吠神州岁月新

上联为：闻鸡起舞迎元旦 下联为：击壤而歌颂小康

上联为：四海升平歌舜日 下联为：九州盛世乐尧天

上联为：万象喜回春守信 下联为：一元欣复始司晨

上联为：金鸡喜唱催春早 下联为：绿柳轻摇舞絮妍

上联为：万户桃符新气象 下联为：群山霞彩富神州

上联为：把酒当歌歌盛世 下联为：闻鸡起舞舞新春

上联为：鸡报小康随日出 下联为：年迎大有伴春来

上联为：猴奋已教千户乐 下联为：鸡鸣又报万家春

上联为：雄鸡喜唱升平日 下联为：志士欢歌改革年

上联为：跃马扬鞭芳草地 下联为：闻鸡起舞杏花天

上联为：鸟报晴和花报喜 下联为：鸡生元宝地生财

上联为：癸戴草头朝赤日 下联为：酉添春水上朱颜

上联为：金鸡高唱迎春曲 下联为：铁牛欢催改革潮

上联为：保驾护航奔富路 下联为：昂头振翼唱东风

上联为：鸡声一唱东方白 下联为：猴棒三挥玉宇清

《鉴史问廉》中清浊之辨的标准是什么?孟子说“君为轻，民为重，社稷次之。”这应该是明辨清与浊的标准。古人清楚的指出了为官之道是要看轻自己，把人民大众看得很重，只有认识到这一点才能为官清廉。对清与浊的评价，不是决定于我们自己或者某一个人，而是决定于人民大众。人民大众的心中有一杆秤，这杆秤是最公平的。为官者必须认识这杆秤，知道这杆秤的标准，才能更好的为人民服务。

纵观中国的历史，我们可以看到，正是因为李世民的清正，才出现了中国历史上的贞观之治，正是因为李隆基对清廉的正确的认识，才出现了大唐的开元盛世。也正是因为对清正廉洁的正确的认识。历史上才出现了包公，狄仁杰，魏征等这样一批为人民所讴歌的清正廉洁的人物。人民的爱与憎是分明的。他们所给予的评价是公正的，合理的。无论你是一个七品芝麻官，还是权倾朝野的将相。就算你是统领天下的帝王，他们也会给你一个公正合理的评价。大明的魏忠贤，满清帝国的和珅，尤其是和珅，其财富恐怕拥有了大清的半壁江山。

但是史册上留下的是什么?是骂名，是臭名。众所周知，廉政文化在中华文明史上可谓源远流长，从先秦典籍《周礼》中提出的“六廉”概念，到魏征、包拯、海瑞、张养浩、孙嘉淦等清官廉吏的不断涌现，廉政文化几乎贯穿了一部中华文明史。梳理这些丰厚的廉政文化资源，对于雷霆反腐的当下而言，不无现实意义。就一个国家而言，“清正廉洁之日，则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时，则国事衰微。”那么，对于整个医疗系统、一个医疗队伍而言，廉洁同样重要。据了解，十八大以来，截至2014年6月，中纪委共派出208个巡视组对1214个地区和单位进行了巡视。

仔细观察可以发现，中纪委巡视地区和单位数量多的省份，如，河北、广东、四川、湖南等，有不少已经公布了医疗查处案件。2014年以来，经中纪委通报的医疗界案件就达19例，涉及宁夏、吉林、辽宁、四川、山东、广东、海南、湖北、湖南等省份。2013年检察院正式批准立案后共有1727名院长被抓。“卫生部高层透露这次反腐重点是医疗行业，7月18日我才知道，2013年检察院正式批准立案后共有1727名院长被抓。中央纪律检查委员会书记王岐山说要抓到十九大，不抓不行。”北大医学人文研究院教授王岳在北大医学部举办的“北京大学医学部医药卫生管理论坛暨北医医院管理高级研修项目百期校友会”上，谈及医疗工作者的职业信仰坚守时如是说。

由此进行分析:按照一家医院一个院长的粗略算法，就有将近13%的医院出现腐败问题，这一方面反映了中央惩治腐败的决心，另一方面也客观反映了医院管理职业的困境，它已经走到了不得不改的十字路口。那么医疗系统应该注意哪些问题?通过常理分析，主要的腐败主题应当集中在以下几个方面:一是收授药品、医疗器械、医疗设备、耗材产品供应商的好处费，为这些产品进入医院提供便利。药价虚高，一多半都变成了公关费，福建漳州医疗腐败案中，市直区县73家医院百分之百涉案，全军覆没，内幕惊人。国务院医改专家咨询委员会委员李玲认为，这是全国普遍现象，漳州只是冰山一角。

在去年的股市财报中，诸多的药企营销费用过高，已经引起了外界的普遍关注。除了药品，检察机关调查发现，医疗耗材采购过程中的回扣现象也是相当普遍，代理商往往用高额回扣来利诱医生提高耗材使用量。耗材的利润惊人，有代理商亏本卖设备给医院，目的是通过耗材赚取高额利润。二是在医院项目建设中的腐败，诸如基建项目腐败、信息化系统项目腐败。三是收授患者及患者家属的“红包”,这一项的比例应当较小，多数集中在主管医生那里。

通过观看《鉴史问廉》，来看整个医疗系统，我们不仅要深刻地自我反省，而且要意识到自身在理想信念方面还存在一些问题和不足，并在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，严格要求自己做到“两个始终坚持”。

一是始终坚持廉洁的理想信念。在工作中，将反面案例与正面教育相结合，注重提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要严格要求自己，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，防微杜渐，确保与任何违法违纪问题不沾边。

二是始终坚持为病人服务的理念，用职业道德和法律约束自己，以实际行动影响周围的人，做一个清清白白的医务工作者。细观《鉴史问廉》我们深深懂得了读史可以知兴替，一个朝代的兴起，往往是因为清正廉明所致，一个朝代的灭亡往往是奢侈腐败所致。我们要常怀“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”之心。常怀“居安思危”之心，警钟长鸣。让廉政之花常开，拒腐败之风与千里之外。

只有如此，国家才能长治久安，人民才能幸福安康。廉如幽兰，其形虽然朴实无华，其馨久而不灭。腐败之风若罂栗之花，虽艳丽无比，仅是一时之艳。廉洁是一种正气，更是一种风气，当廉洁的风气盛行时，这个集体势必会欣欣向荣的发展。当廉洁的风气在医疗行业盛行时，医疗水平质量一定会提高，团队的凝聚力会更强，弘扬廉洁的正气是每个医务工作者义不容辞的责任。

一、职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人单位：

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

二、用人单位具有一定的请求赔偿损失的权利：

《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;

原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1用人单位招收录用其所支付的费用;2用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4劳动合同约定的其他赔偿费用”。

三、如有争议，应及时提请劳动仲裁：

职工主动提出与企业解除劳动合同后，部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以，职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁。

各位考官好，今天能够参加医院的面试，有机会向各位医学界的前辈们请教和学习，我感到非常的荣幸。希望把自己全面素质完美的体现在各位面前，我叫xxx，今年x岁，本科毕业。

我平时喜欢看书和浏览网络信息，网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗，与周围的同学朋友能够融洽的相处，相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在某市某医院实习，给我带来丰富的经验，对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断，在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。

在校学习期间，我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握很好，又经过了一年的医院实习，我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个职位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的疾病进行了重点学习，因此我如果有幸被录用的话，很快就可以融入这些科室的工作中。

同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。所以，这份工作能够实现我的理想和人生价值，希望在这么多的应聘者中，您能给我一次机会，我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中，谢谢！

每次去医院看病，我和妈妈都要早早的去排队挂号，排队就诊，还有排队拿药，真是麻烦，又浪费我宝贵的时间。为此，我也常幻想着未来的医院到底是什么样子的。

今天，我又患上了重感冒，头昏眼花的，身体抬不起来，打不起一点儿精神来。于是我成x阿托秒飞船来到一家医院，一个身穿西装机器人就连忙赶了过来，微笑着说：“先生您好，可以让我为您检查一下身体吧。”机器人用快速扫描仪，对我的身体扫描了一下。然后我的性别，身高，体重瞬间展现在机器人的大屏幕上。然后机器人就把我的准就只就诊书，药单等资料放在我手中，并带我去了出药机旁，取出药后，机器人把它们都放在了我的百变功能包里，哦，差点忘了跟你们说，这个是超好的免费服务哦。

我相信在不久的将来，这样的医院肯定能建成。