因办银行卡给别人使用被刑警带走（热门20篇）

青春是什么?有人说，青春是一首歌，回荡着欢快、美妙的-旋律;有人说青春是一幅画，镌刻着美丽、浪漫的-色彩。塞缪尔说，青春-是放飞的-想象，青春-是炽热的-感情，青春是生命-在涌流，迈入青春并不等于拥有青春。青春不是年华，而是一种心境。无论年届花甲，或则是二八芳龄，只要你拥有青春的心境，那么，(停顿)你(停顿)就是一位青年。

鲁迅说，(停顿)拥有青春，就-百折不挠，遇见深林，可以移为平地，拥有青春，就-活力无限，遇见旷野，可以栽种树木，拥有青春，就踏踏实实，遇见沙漠，可以开掘泉水。

马克思说(停顿)青春的光辉，理想的钥匙，生命的意义，乃至人类的生存、发展……全包含两个字当中(停顿)那就是奋斗

青春是什么?

跨出校门，幸运来到交行的我，在自己平凡的工作中细细的品味到了-一些青春的含义。

我感谢银行，能让我在青春的年纪为你服务。

一、背景

当前，我国商业银行一方面面临巨大的市场竞争压力，另一方面由于合规与内部控制基础薄弱，操作风险突显，导致金融案件频发，不仅严重制约商业银行业务的发展和金融产品创新，而且威胁国家金融安全。为此，银监会将加强对银行业金融机构风险管理的监管、重视公司治理机制、以及合规风险管理机制建设、完善内部控制体系、强化合规及操作风险管理、建立完善问责制作为目前工作的重点。

为促进商业银行建立和健全合规风险管理机制和内部控制体系，防范金融风险（尤其是操作风险），保障银行体系安全稳健运行，近几年来监管当局出台了一系列规章制度。

20XX年2月1日，修订后的《商业银行法》第一次以法律形式提出“商业银行应当按照有关规定，制定本行的业务规则，建立、健全本行的风险管理和内部控制制度”。同年2月21日，国务院颁布《银行业监督管理法》，以法律形式引进了国际通行的审慎经营理念。

20XX年2月1日，银监会制订的《商业银行内部控制评价试行办法》正式施行。以巴塞尔银行监管委员会《有效银行监管的核心原则》为主要框架，借鉴COSO报告有关内容（包括所提出的ERM模型），运用国际质量管理的理念和基本方法，对商业银行内部控制体系建设做出了全面、系统、详细的规定。

20XX年3月22日，银监会发布《关于加大防范操作风险工作力度的通知》（简称“十三条”），强化了商业银行操作风险的防范。

20XX年4月29日，巴塞尔银行监管委员会发布了《合规和银行内部合规部门》（Compliance and the compliance function in banks）。为各银行提供指导，并阐述了银行业监管机构关于银行业机构合规的观点。为满足监管机构的监管要求，银行必须遵循有效的合规政策和程序，并在发现有违规情况发生时，银行管理层能够采取适当措施予以纠正。

20XX年7月13日，巴塞尔银行监管委员会在借鉴经济合作与发展组织（OECD）于2004年发布的修订后的公司治理原则，并吸纳各国银行业机构稳健公司治理做法和各银行业监管当局银行公司治理方面的监管经验的基础上，针对银行业机构的独特性，为提供切实可行的指导，委员会对1999年发布的银行公司治理指引进行了大幅度的修订，发布了征求意见稿《加强银行的公司治理》修订稿，旨在帮助各国银行业监管机构推动本国银行业机构采用稳健的公司治理做法。

该文件明确指出：风险管理战略和风险管理技术是商业银行核心竞争力。稳健公司治理的基本要素尤其包括建立强有力的内部控制体系。

20XX年9月9日，上海银监局根据中国银行业监督管理委员会《商业银行内部控制评价试行办法》的有关规定，借鉴巴塞尔银行监管委员会《银行合规与合规部门》，结合上海市的实际情况出台了《上海银行业金融机构

合规风险管理机制建设的指导意见》（以下简称：《合规指导意见》），要求在沪商业银行法人银行、分行等金融机构组建合规部门，建立有效管理合规风险的运行机制，促进银行全面风险管理体系的建立，以确保银行安全稳健运行。

20XX年10月24日，中国银监会主席刘明.康在上海银行业首届合规年会上对上海银行业加强合规风险管理机制的工作给予了充分肯定，并明确提出将在全国推广上海的经验和做法。

20XX年2月新加坡金融管理局发布了风险管理做法指引修订稿。指引中的内部控制文件，旨在通过提供稳健和审慎的内控措施，以供金融机构结合自身的风险和业务状况加以采用。

20XX年中国银监会发布《商业银行合规风险管理指引》，旨在加强商业银行合规风险管理，维护商业银行安全稳健运行。

20XX年下半年至今，包括中国民生银行、上海浦东发展银行、交通银行、深圳发展银行等在内的总行和分行依据银监会发布的《商业银行内部控制评价试行办法》及《商业银行合规风险管理指引》的要求，在业内率先启动合规风险管理机制建设项目。经过多方的努力，在XX九鼎方略管理咨询有限公司（以下简称“九鼎方略”）和其战略合作伙伴北京华普永道的指导和帮助下，合规风险管理机制建设项目已顺利完成，并得到监管当局的充分肯定。

本文件是针对中国工商银行XX市分行的合规风险管理机制与内部控制体系建设的需求，结合基于流程管理的岗责管理体系建设需要，提出的项目咨询建议，项目名称拟定为“中国工商银行XX市分行合规内控管理体系建设”，即“合规内控管理体系建设”项目，简称“合规项目”。

二、合规项目对中国工商银行XX市分行的作用

有利于实现发展战略 要充分实现中国工商银行XX市分行的发展战略和增强核心竞争力，必须有一个绩效优良的风险管理体系作为支撑。按《商业银行合规风险管理指引》和《商业银行内部控制评价试行办法》的要求，建设工行XX市分行的合规内控体系，全面夯实基础管理水平，将对XX市分行的发展起到十分重要的支持作用，有利于建立全面的风险管理模式，建立科学管理与先进理念相结合的合规内控体系和岗责体系，培育健康的风险文化，有效防范风险，为工行XX市分行的体制改革及提升核心竞争力打下坚实基础。

有利于防范操作风险和合规风险 当前商业银行面临着信用风险、市场风险，以及合规风险、操作风险、流动性风险、声誉风险和法律风险等，其中对合规风险、操作风险的控制是防范其他风险的基础。合规内控体系对银行风险的防范主要是通过防范操作风险来实现，主要作用表现在：

一是完善业务合规内控制度。合规内控体系强调“系统的管理方法”，要求不仅对每个过程做出规定，还要对过程之间的接口做出规定，从而形成完整的“过程网络”，使各项管理制度形成一个有机的整体。

大家都知道钱都可以存到银行里，可在我家呢！时间可以存在“银行”|里，这个“大银行”就是我老妈。告诉大家，还有存折的哦！

存折是妈妈和我自己制作的，分为七栏，分别是日期、作业种类、规定时间、收入、支出、结存、兑换情况（备注）。日期就是写每天的时间，作业种类就是写上什么作业，比如口算、小作文等，规定时间是什么意思呢？这是做任何一样作业前，妈妈给我定的做这个作业的大约时间。如果超过规定时间就填支出栏，如果还没到规定的时间，多出来的就算是“收入”，可以存进去！妈妈对我说，如果结存的数字是正数，就可以兑换礼物。

为了换礼物，我每次都认真地计时，用自己最快的速度做好作业！第一个星期我存了40分钟。于是迫不及待地去兑换礼物——-一场电影！第二个星期存了30分钟，我想先不换礼物，下次存多了一起换！但是我的“大银行”不同意，说一个星期必须况换掉！没办法，我只好用30分钟换了一盒水粉颜料

紧接着，我存的时间越来越多，做作业的速度也快了很多！真开心！但是“大银行”能兑换的礼物却越来越少，有时连去超市也成了礼物。时间银行，真是让我欢喜让我忧啊！

今年的压岁钱妈妈说给我做主。我回到房间左思右想，就是想不出什么好方法。我想着想着，想到了家里缺什么，可是家里不缺东西。吃的、玩的、用的、家具、家电都非常齐全。要不拿这些压岁钱存到银行去？可是银行又不让未满十八岁的人存钱。要不给妈妈帮我存？可是妈妈是个见钱眼开的人，万一用我的钱买衣服、吃的东西怎么办？要不把压岁钱藏在衣柜里？那如果妈妈整理衣柜，看见了还以为是他们的钱呢？或许还以为是我偷偷在家里拿的钱，藏起来准备到游戏厅、网吧玩呢？突然，我灵机一动，想出了一些好办法：

首先，买新学期要用的文具。如钢笔、铅笔、油笔、水彩笔、画纸等。这些大概要50元左右；其次，用这笔钱交这学期的书本费。以前都是妈妈帮我交的，这次我要自己交。大概要150元左右；然后，我要给妈妈买一件礼物。这些年妈妈为我做饭、洗衣付出了许多，实在辛苦。我想让她开心、快乐。大概要100元左右；最后，我想给爸爸买一条领带。爸爸不太喜欢打领带，这次我想让爸爸漂亮一点。

买了这些，大概还多出好几百块。就作为平时购买文具的储备金吧。万一遇上学校有个捐款活动还能派上用场。同学们，你们觉得我这样使用压岁钱合理吗？

每个人从出生起就要经历许许多多喜怒哀乐的事情，它们好像繁星点点，守护着我，鼓励着我，伴随着我茁壮成长。六年级了开始了，我是否做一件有意义的事情作为新的挑战呢？在我参加小记者活动后，我幸运的去交通银行上了一次“小小金融家”的课程，让我受益匪浅。

一开始知道这个消息时，我内心是惴惴不安的。因为从小到大，我从来没有去过银行，也不知道什么是财商、情商、投资、贷款……一听到爸爸妈妈提起金融，我就头疼。这一次，我感觉机会终于来了，我终于要学习金融知识了。在一个阳光明媚的周六，我怀着好奇又激动的心情，早早地来到位于上海路的交通银行。

到了银行，我和妈妈进去以后，我看了一眼就呆了，接待室里面有各种各样的桌椅，电视墙上正滚动播放着视频，是交通银行的一些介绍。我们跟随银行工作人员的脚步来到会议室听课。讲课的老师是一位年轻的大姐姐，她给我们讲了财商和情商：“小朋友们，财商是你金融和理财的能力；而情商就是你处理事情的能力……”老师孜孜不倦地讲着，而我们也聚精会神地听着，记录者，这情景有点像财经大学的老师给一堆大学生授课。

这位年轻的老师不仅给我们讲金融知识，还要我们学会感恩并且有自己的理财能力。老师让我们在小卡片上写下感恩父母的话，然后读给自己的父母听。当我读给妈妈听时，我看到了她笑的像花朵似的。同时其他的小记者也对自己的父母说出了感恩的话语，他们的父母也和妈妈一样激动。接下来，老师让我们将卡片上的生活用品贴到四个正方体上，上面写着；需要不想要、需要又想要、不需要但想要、不需要也不想要。“作业本是学习用品，需要又想要，汉堡包是垃圾食品，不需要不想要……”我喃喃地说着，当老师让我与其他小记者交流时，看到我对答如流，声音洪亮，老师欣慰地点点头，还送了一个茶杯作为奖励。

这堂金融课让我学到了许多书本外的知识，也懂了许多道理。看着在大厅里工作的银行人员，我由衷的佩服他们。在银行工作要非常的细心，非常的专致。因为他们如果粗心大意，少点一个零，会对国家和社会造成很大的影响。他们首先要为大家着想，再为自己的小家着想。上课的大姐姐也说银行是个不错的单位，也欢迎我们长大以后加入他们的队伍，将来不管我从事什么工作，也会像他们一样大公无私的奉献给社会！

时间过的飞快，中午我和妈妈离开了交通银行。中午的阳光刺得眼睛睁不开，但我一点也不觉得累，我懂得了以后不能乱花钱，要从小学会存储和理财，真的是一件很有意思的活动啊！

尊敬的各位女员工：

阳春三月，桃李争艳。藉此三八妇女节到来之际，xx行向辛勤工作在各个岗位上的全体女员工致以节日的问候！祝大家节日快乐，身体健康！同时，xx行也向你们的家属致以亲切 的慰问，衷心感谢他们真诚的理解与大力的支持！

中国妇女具有勤劳、勇敢、贤慧的美德，这种美德同样在我司的女员工身上散发着光芒。她们除照料好家庭以外，在工作岗位上，更展示巾帼不让须眉的姿态，全力做好本职工作，为金锁匙事业的发展和壮大做出了重要的贡献，涌现出了一大批“优秀员工”、“优秀班组长”、“服务之星”等优秀典型，成为其他员工学习的榜样。她们当中有的以苦为乐，待xx行如家，对外展示了我司女员工的高尚情操和精神风貌。xx行为你们舍小家、为大家，克尽职守，任劳任怨的精神感到无比的骄傲和自豪。在这里，衷心地向您和您的家人说声：“谢谢！”

希望在接下来的日子，各级女员工戮力同心、拼搏进取，为金锁匙企业的发展作出更大 的贡献！最后，再次祝愿您节日愉快，家庭幸福美满！

春节刚过，根据新闻报道，在春节“赚”了不少压岁钱的广州中小学生们纷纷走上街头豪爽一把。有的学生一掷千金，打算用收到的2000元利市请同学吃日本菜。有位同学用利市钱买了一部价值五千多元的带摄像头的彩屏手机，剩下的买了衣服和鞋子，一天就花掉6000元利市钱。中小学生这种花钱法着实令人咋舌，有道是“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。”因为他们从来不缺钱花，甚至不知道什么叫贫穷，他们享受的是花钱如流水般的快乐感。手握数千元，他们首先想到的是购买自己喜爱和想要的东西，如影碟、数码相机、手机、MP3以及衣服、鞋子，花销上连盹都不打，表现得非常大度、一掷千金，可对于书籍、文具等学习有益的产品，不少学生表示无兴趣。还说“买书什么时候都可以，爸妈都会给钱；利市那么难得，怎么会用来买那些？”。春节是我国最隆重的传统佳节，给小孩压岁钱延续久矣，人们日子一年过得比一年好，压岁钱也是一年胜过一年，由几毛开始上到几百，再由几百到几千上万，真是芝麻开花——节节高哇！我们广州是中国经济较发达地区，人均生活水平比较高，一个中小学生过年收得大几千万把块的压岁钱也算不了什么。但是，这些压岁钱极大多数是来自亲戚，或父母的同学、朋友同事，抑或上下级之间的关系往来，由于这些钱不是学生们劳动所得。也正因为如此，他们在花费上也就毫不吝惜，甚至同学之间拿压岁钱充阔摆富，进行攀比压岁钱之类的活动。但是他们不知道，这些压岁钱其实还是家长的。但是父母对孩子也过于溺爱和放纵，数千元也就任由他们花去。这样的家庭一般都是小康之家，平时也是宠着、惯着，无形中他们也就把压岁钱当成自己既得之物，想咋花就咋花，而且花得大手大脚、心安理得……

所以，我们必须要定出合理使用压岁钱的计划，并且要培养成勤俭节约的习惯。

（1）在我国，目前地区贫富悬殊差别非常大，贫困地区的学生仍然交不起学费，买不起学习用具；而对于那些富裕的学生来说，拿出部分利市钱来，向贫困地区的同学们伸出援助之手，捐出一部分帮助他们度过难关，并不是一些非常困难的事。我们的压岁钱那么多，也同样可以在学校举办的公益活动中捐一些钱给有困难的人，哪怕一元也好。

（2）我们可以将压岁钱积攒起来，存大部分压岁钱入银行也是非常好的事情。可以使我们从小养成节俭的好习惯，不要让一元轻易地从手中花掉。自己也可以买一些学习用品或小玩具小小地奖励一下自己，只要花钱不要浪费就可以了。

（3）我们还可以把压岁钱一年一年地存好，报自己喜欢的才艺班。这样既可以培养自己喜欢的兴趣和爱好，还可以合理使用压岁钱。这样不是一举两得吗？

看！多棒呀。我相信我们一定会成为理财“小专家”。

汽车大王福特不是一个吝啬的人，但他却很少捐款。他顽固地认为，金钱的价值并不在于多寡，而在于让用方法。他最担心的就是捐款经常会落到不善于运用它们的人手里。有一次，乔治亚州的马沙·贝蒂校长为了扩建学校来请求福特捐款，福特拒绝了她。

她就说：那么就请捐给我一袋花生种子吧。于是福特买了一袋花生种子送给了她。福特后来就忘了这件事情。没想到一年以后，贝蒂女士又上门了，交给了他 600美元。原来学生们播种了当初的那一袋子花生种子，这就是一年的收获。福特什么都没说，立即拿出了600万美元交给了贝蒂。

福特的担心绝不是多余的，太轻易得来的金钱往往很难让受施者感受到金钱后面潜隐着的苦与智；我更赞赏贝蒂对点滴施与的至高的尊重，她带领孩子们撒播下的其实是足以证明他们有能力领受他人恩惠的资格。

“内控好银行”要达到监管评级3A级标准以上，主要监管指标达到全国商业银行平均水平;省联社确立的内控指标、合规指标等达到全系统平均水平;资产质量较好，其中不良贷款率控制在3%以内，新增不良贷款率控制在2%以内;法人治理有效，“三会一层”及专门委员会相互制衡、协调运行;流程银行建设全面落地;“标准基层行社”持续有效推进，一级支行达到80%以上。考核重点包括：

——内部控制符合要求。内部控制健全，能够做到内控优先、审慎经营，有效防范风险，保障安全稳健运行;内部控制分工合理，职责明确，报告关系清晰;内部控制措施齐全，保障有力，评价监督有效。

——经营机制有效转换。激励约束机制有效，绩效考评体系科学，考评标准和指标体系合理;人力资源政策健全，企业文化培育良好。

——战略管理有效实施。战略管理体系和工作机制建立;战略澄清工作持续开展，战略目标清晰且有效分解，战略规划合理且有效实施。

——流程建设持续开展。制度流程岗责体系健全并有效执行，形成统一的业务标准和操作要求，建立统一的授信、分级授权制度;制度流程能够落地实施和执行监督;流程体系文件持续改进;组织结构、部门岗位设置科学合理，职责清晰。

——风险管理体系健全。合规与全面风险管理政策有效

今年的全省农村合作金融机构2014年工作会议上，安徽省联社理事长陈鹏对全系统打造“三好银行”提出了具体的要求。笔者认为“三好银行”的首次提出并非空穴来风，随着党的十八届三中全会的召开，会议明确了全面深化改革的总思路，对金融改革提出了一系统新的要求。而“三好银行”的提出是以商业银行建立良好经营体制和高效运行机制为前提，是实现以促转型升级为主线，以“抓发展、控风险、推改革、强素质、树形象”为根本目的。打造“三好银行”无疑是未来安徽农金系统实现精细化管理，拓宽服务渠道，提高经营效益，谋求发展的必然选择。

加强法人治理，健全制衡机制。省联社提出在2014年年底之前全省83家行社全部完成农商行改制工作，实现转型发展。这将意味着未来的农商行在对外开放、公司治理机制、风险管控及业务发展方面将面临新的挑战。转型后的农商行，将通过转型获取新的发展动力，实现由粗放式经营向精细化管理转变，由外延扩张向内涵式发展转变，要想真正走出一条符合自身发展特点的差别化、特色化转型发展之路，必须在提升风险管控，完善公司治理机构上下功夫。增强对服务“三农”发展战略的引导和强化作用，坚持“一三四五六”工作思路。即一个核心，即以人为核心，领导班子要抱定对股东、客户、员工负责的信念，建立法人治理文化，将理念融入员工思想，形成合力;三个标准，即科学决策、高效执行、有效监督。四大目标，即为客户创造价值、为股东创造收益、为员工创造未来，为社会创造财富;六大关系，即要处理好核心与制度、架构与机制、制衡与配合、监督与内部治理、股东利益与相关利益的关系。

加强金融服务，深化服务意识。随着多家金融机构不断“亮剑”农村市场，新型农村金融机构方兴未艾，而作为立足本土的农商行要把对“三农”始终作为基本服务对象，顺应“三农”发展新趋势，勇于实践，积极探索适合国情、行情的“三农”金融服务模式。牢牢把握服务“三农”和实体经济的主线不动摇，大力开展产品创新、渠道优化、流程改造，进一步提高服务能力和服务水平。一是创新服务模式。着力打造各具特色的新型城镇化金融服务，如开发和创新适应县域经济发展的金融产品，强化业务保障，推出一系列“三农”金融产品，加入由庐江县政府主导的县域经济“两城”(城东新区、城西新区)开发和城镇化建设上来，把服务实体经济与支持经济升级结合起来，持续增加信贷投放，坚持有保有压，进一步增强新型城镇化金融服务功能。助推经济发展方式转变，同时不断扩大金融服务的覆盖面和渗透率，优化金融服务生态环境。二是拓宽服务渠道。以县域“三农”地区的物理网点为基础，加大电子银行业务发展，不断优化多种形式的简易便民服务。以金融电子机具和自助服务终端为主要手段，重点推动基础金融服务向行政村有效延伸，设立社区银行，促进自助银行、社区银行、便民服务点等物理渠道与网上银行、手机银行、电话银行等电子渠道同步发展，实现开放性服务，弥补其他金融机构在农村地区业务竞争中的“短板”。通过设立金融咨询服务点，便民服务点，布放电子机具，加大乡镇行政区域的覆盖率。依托网络和电子信息平台，加快普惠金融的步伐，实现金融服务“无死角”。

建立企业理念，树立品牌意识。打造“三好银行”，农商行的经营模式和经营理念不断，将继续坚守“支农支小”的市场定位，树立良好的企业理念。而企业理念是企业在持续经营和长期发展过程中，继承和提炼出来的。良好的企业理念是企业改革的发动机和推进器，为努力打造“三好银行”，必须建立明确的、积极的、深入人心的企业理念，指导农商行员工的行为取向和判断标准，从而形成合力，取得经营管理上的成功。农信社到农商行的华丽转变，是几十年信合文化的兼容并蓄，更有农村信用社实现可持续发展的战略定位。只有具有鲜明的企业理念，才能产生强大的精神动力，才能打造“三好银行”，建立安徽农金的品牌优势。

加强队伍建设，提高全员素质。金融机构的发展取决于人，一个企业是否具有活力、具有竞争力，很大程度上取决于人的素质，随着安徽农金事业的发展壮大，青年员工的不断融入，新老更替的步伐加快，全系统焕发勃勃生机。一是树立以人为本的理念，要尊重人、理解人、关心人，特别是新进大学生员工的正确引导和培养，真正调动员工的积极性和创造性。二是培育专门人才，用现代化金融企业的理念和知识、技术提升员工的专业能力和素养，提升农村金融经营管理水平，培养一批适应市场竞争的高素质管理、营销和专业人才。三是加强后备干部队伍建设。培养一批拥有现代化企业发展理念，掌握先进管理经验、领导艺术和具有开拓创新能力的干部队伍，让其真正成为信贷管理、风险防控、科技创新、资金营运和企业文化建设等方面的“多面手”，加强梯队建设，为不断更新的干部库储备人才，成为农商行不断发展的中流砥柱。四是创新用人机制，大力推进公开选拔、双向选择的方式，优化人员结构和人才组合，真正建立一支“员工能进能出、干部能上能下”的动态管理机制，增强全员的责任感和忧患意识，提升队伍的凝聚力和战斗力。

各位同仁：

历史于时序更替中前行，梦想在砥砺奋进中实现。铮铮鸣响的钟声敲开新年的大门，值此一元复始，万象更新之际，我谨代表省农信联社党委向全省农信系统广大干部员工、老同志以及你们的家人致以诚挚的问候和新年祝福！向一直以来关心、支持浙江农信发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢！

收获满满常让我们忘记时间匆匆，不知不觉间，“五年规划”走完了第十二个刻度。回眸“十二五”，浙江农信在省委省政府的坚强领导下，牢牢抱团聚力，闯关夺隘，奋然前行，以“一条道路、两场革命”战略构想为引领，坚持“四主”定位的服务方向，坚持“三做三不做”的经营理念和“三转变一加强”的管控思想，提前超额完成发展目标，踏出了属于自己的如歌行板。浙江农信人用五年的跬步积累，心怀普惠金融大爱，不忘支农支小初心，毅然坚守“三农”阵地，收获了累累硕果。全省农信系统各项存款总量稳居全省第一；贷款总量率先全省银行业超万亿，户数突破200万户，全省农户贷款三分有其二，涉农和小微贷款五分有其一……我们比以往更加自信从容。

回顾过去的一年，“丰收购”、“丰收家”、“贷款超万亿”、 “浙江农信学院挂牌”、“丰收驿站”、“ETC业务”、“法院案款系统”、“网络金融核心系统”、“利率定价”、“管理会计”…… 一个个高频热词在眼前闪过。这些实实在在的创新，正点点滴滴的改变农信人的生活，渗入我们服务的三农及小微企业的日常。

这一年，普惠金融纵深推进开花结果。三年行动计划15项指标提前超额完成，创业普惠、便捷普惠、阳光普惠的深入实施，浙江农信金融服务的覆盖率、可得性、满意度达到历史新高，让每一位浙江人都享有基础金融服务的梦想照进现实。

这一年，社区银行转型升级开疆拓土。我们发挥贴近三农、贴近小微的天然优势，应对变化积极探索，让科技与金融、金融与社区深度结合，让丰收驿站在浙江版图上星罗棋布，让各级网点旧貌改新颜勃发新生机。

这一年，丰收互联网金融建设迈出里程碑式一步。“丰收购”、“丰收家”成功上线，我们打破时空局限，让电商与金融无缝融合，送农产品触电，让田间地头直达百姓餐桌；送金融服务上线，让农信服务萦绕百姓各类生活场景。浙江农信互联网金融生态体系雏形已然清晰。

这一年，省级平台服务日臻完善。五大中心服务功能进一步增强，金融后台服务基地巍峨耸立，外币清算服务开启先河，总部战略引领和服务支撑不断提升，小银行、大后台，小贷款、大市场，小法人、大系统的格局进一步凸显。

这一年，风险控制积极作为扎实有效。进一步从“防风险”向“控风险”转变，在全省银行业不良贷款反弹压力较大的情况下，不良贷款率和反弹幅度均低于全省平均水平。

这一年，队伍建设固本强基坚强有力。从领导到员工，从支部到党员，“三严三实”清风涤荡，党章党规党纪挺在前面，干部的队伍作风建设和党风廉政建设不断加强；浙江农信学院与央行金融研究所博士后科研流动站浙江农信产学研中心挂牌，人才强社战略进一步升级落地，高端智库为浙江农信发展增添双翼。

过去的一年，利率市场化加速推进、综合化经营不断深入、民营银行全面开闸、互联网金融高歌猛进……中国金融业经历了前所未有的变革，多种因素无一不在迫使银行业在逆境中求生存，在转型中寻突破，在创新中谋发展。疾风知劲草，沧海显英雄。这是一个去粗存精、优胜劣汰的竞争环境，情势越是严峻，我们越发需要清醒与努力，需要集聚人才发挥能量，在共克时艰中聚力，在普惠金融中作为，在转型发展中创新，为浙江农信的铿锵前行注入强大动力。

20**年是浙江农信“十三五”蓝图的擘画之年，也是浙江农信深度转型发展的关键之年。未来五年，全系统要认真贯彻落实党的十八届五中全会“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，着力完善普惠金融可持续发展的长效机制，全面向社区银行转型升级，实现普惠发展、创新发展、集聚发展、平安发展、和谐发展，将浙江农信打造成为普惠金融的领军银行、社区银行的样板机构、全国银行业的知名品牌，努力谱写浙江农信“十三五”改革发展的新华章。

衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

一是讲政治、有信念，做一个政治清醒、立场坚定的革命者。从大的方面看，这是一个对待党的基本理论、路线、纲领的政治立场和态度问题;从小的方面讲，就是对县委、县政府既定思路目标、重大决策部署的认识态度和贯彻执行力度。具体到工作中，就是要抓好“两学一做”学习教育，深刻领会党章所规定的基本理论、政治主张和原则要求，深入学习习近平总书记系列讲话所蕴含的治国理念、战略要求，真正做到内化于心、外化于行。

二是讲规矩、有纪律，做一个坚守底线、严于律己的好党员。在坐的各位同志作为担负着发展一方、稳定一方重任的人民公仆，要始终将规矩挺在前面、把纪律作为底线。这体现的是品德和修养，表现的是政治上的清醒与成熟。只有讲规矩、有纪律，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事。也才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。

三是讲道德、有品行，做一个勤于修身、群众满意的好干部。在现实情况下，有的干部道德品行缺失，不信马列信鬼神，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事“问计于神”;有的干部信奉金钱至上、名利至上、享乐至上，情趣低俗，沉湎花天酒地，心里没有任何敬畏，行为没有任何底线。这严重影响到党在人民心中的形象。要通过深入开展“两学一做”学习教育，引导干部追求高尚情操，忠实履行职责，坚守道德底线，远离低级趣味;引导干部继承和弘扬传统美德，捍卫国家和民族的精神独立性，防止成为西方道德价值的“应声虫”;引导干部“见不贤而内自省”，防微杜渐，筑牢思想道德防线。

四是讲奉献、有作为，做一个乐于奉献、敢于担当的好公仆。有奉献才能有贡献、敢担当才能有作为。面对当前严峻的发展形势，全县各级党员干部要始终牢记党的宗旨，在敢于担当中提高自身岗位职责的胜任力和抓落实的执行力，切实把为民办实事作为履职尽责的根本，把群众满意作为工作的第一标准，诚心诚意为人民办实事、做好事、解难事，让人民群众共享改革发展成果。

汽车大王福特不是一个吝啬的人，但他却很少捐款。他顽固地认为，金钱的价值并不在于多寡，而在于使用方法。他最担心的就是捐款经常会落到不善于运用它们的人手里。有一次，乔治亚州的马沙?贝蒂校长为了扩建学校来请求福特捐款，福特拒绝了她。

她就说：那么就请捐给我一袋花生种子吧。于是福特买了一袋花生种子送给了她。福特后来就忘了这件事情。没想到一年以后，贝蒂女士又上门了，交给了他600美元。原来学生们播种了当初的那一袋子花生种子，这就是一年的收获。福特什么都没说，立即拿出了600万美元交给了贝蒂。

福特的担心绝不是多余的，太轻易得来的金钱往往很难让受施者感受到金钱后面潜隐着的苦与智;我更赞赏贝蒂对点滴施与的至高的尊重，她带领孩子们撒播下的其实是足以证明他们有能力领受他人恩惠的资格。

全行各位妇女同志们：

你们好！

春意融融，百草吐芳，伴随着春天的脚步，我们迎来了“三八”国际妇女节。值此佳节之际，我代表**银行领导班子成员，向辛勤耕耘、默默奉献在我行各个工作岗位上的全体妇女同志们致以节日的祝贺！衷心祝愿你们节日愉快、身体健康、工作顺利、家庭幸福！并通过你们向一直以来对你们工作给予大力支持的家人们致以亲切的问侯！

20**年，**银行以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，不断强化自我约束机制，大力开展金融自主创新，稳步推进管理体制改革，持续提升经营运作质量，各项监管指标更趋优化，经营管理业绩再攀新高，各项工作再次创造了历史新纪录。先后获得了全国五一劳动奖状、中国金融业创新奖、最佳成长性中小银行、最佳小型城市商业银行、省级诚信纳税A级企业、纳税明星企业等多项殊荣，在引进北京银行为战略投资者的基础上成功更名为**银行，掀开了发展史上的新一页。闪光的业绩离不开你们的辛劳与汗水！长期以来，你们辛勤耕耘在**银行这片金融沃土上，在平凡的工作岗位上团结奋进，敬业奉献，为**银行的改革发展发挥着“半边天”的作用。你们虽然肩负着工作和家庭的双重压力，却义无反顾地将满腔热情投入到**银行的发展中去，表现出巾帼不让须眉的开拓精神，用青春和力量为**银行事业的发展谱写了辉煌的篇章。冰心老人曾经这样说：世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的“真”，十分之六的“善”，十分之七的“美”。在我行女同志们美好的心灵中，激荡着强烈的事业心、责任感，我们为有你们这么优秀的女员工而感到骄傲和自豪！

20**年，是我行发展征程中的关键一年，我们前进的道路上依然充满着艰辛与坎坷，任重而道远，但同时也充满着无限的希望和光明的前景。在新的一年里，希望全行广大妇女同志们继续发扬甘于奉献、勇于拼搏、自强不息、艰苦奋斗的进取精神，发扬自尊、自强、自信、自立的拼搏精神，与时俱进，开拓创新，勤于学习，善于求知，以新时代新女性饱满的工作热情、昂扬的姿态、务实的作风与全行员工一道为建设可持续发展的精品型上市银行再创新佳绩，再铸新辉煌！

你在懵懂间苏醒，如同晨露一般的飘渺，又恍惚消失在苍茫之中。

【一】

你如同一匹脱缰之马，待筋疲力尽时，回过头来，寻找遗失了的美好。

也许本不应该如此感伤，但当我翻开了旧时的相册，心里竟涌出许多莫名的感觉。看看小时侯的我，是如此天真。就像是一方清澈的池塘，倒映着的是无边的蓝天，伸手可及的是无垠的大地、承载着的是鱼儿的梦想。

纯真年代，清澈得能看见里面斑斓的鹅卵石。

那时侯的我，在为未来搭很大很大的城堡。三角形的积木是屋顶、长方形的是墙、正方形的是窗户。倒了再搭，搭了又倒了。反反复复，不知多少次为此号啕大哭。醒来后却是满脸的憧憬。

那时候的我，将蓝天想得好小好小，将星星想得很近很近，仿佛伸手可得。还有那飘逸的云朵，我想象乘着它遨游世界，多么美丽的一场梦。

那时候的我，将中学生活想得很美好，仿佛只要迈入中学的大门，就拥有了一切。

我们每天都在追者太阳不停地跑，心中依然坚信着“不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”。也许正是因为这点，才会使劲地跑，又犹如一只脱缰了的野马，有时甚至跑得筋疲力荆曾经拥有过的美好，即使现在遗失了，回过头来慢慢咀嚼，又会多了许多不同的感悟。是的，正是如此。

【二】

轻轻敲醒沉睡的心灵，慢慢张开你的眼睛，看看忙碌的世界是否依然，孤独地转个不停。

若人所拥有的一切，都会被岁月的长河所慢慢地吞噬，是否会再从新地创造美好。嗯，的确如此。

失去并不可怕，可怕的是一直沉迷于过去。不肯放下过去的美好，只会令一个人更加的颓废。“我们必须主宰过去，并不是过去来主宰你。”这句话我依然记得。就如上次和敏去游乐场，看着那些孩子们在旋转木马上欢笑着、呐喊着。心里油然而生几分惆怅。但转念一想，旋转木马承载着的只是童话般的梦想、而到了现在，那些小小的梦想也许只会埋藏在心里的最深处。现实中，又会有多少人实现呢？我想，旋转木马亦会慢慢消逝，最终幻化为憧憬。过去所有的美好，亦是这样。我们可以憧憬、创造，但绝不能等待。

沉睡的心灵朦胧地苏醒了，用一双明眸仰望蓝天，忙碌的世界依然如此，只不过曾经拥有的美好已成为憧憬。

【三】

知道提拉米苏在法语中的意思吗，带我走。

原来每一个东西都有一个特定的意义，就如云朵，代表的是自由、洒脱。

云朵所拥有的都是我想得到的。可是又有谁能做到这些，总是会被一些莫名的东西牵绊。它们虽然能拥有这些，但是有一天还是会蒸发的。有得有失，我想，用这四个字来概括所有最适合不过了。

现实生活并非一如既往的，就像过山车，十分惊险，但又并非乏味。若是直接站上了终点，没有体会到过程，挥舞着手中的旗子，只是自欺欺人吧。

就像提拉米苏一样，带我走。

对岸的风刚刚无意吹起花瓣，随风落地，我看见多么美丽的一场梨花雨，闻一闻花的香气，哼一哼旧时的旋律，提拉米苏，提拉米苏……

也许只有让这飘渺的岁月带走那些久久的感伤，才能真正释怀，留下幸福的雨露。

[带走感伤留下美丽作文1200字

他是蒋国珍，一个慈祥的老人，一个“傻”到只知道奉献的老人，一生为贫困学生捐助40万，走的时候自己的银行卡里仅剩1.36元。

蒋国珍是江西省新余市渝水区罗坊镇蒋家村人，1930年出生，师范学历，参过军、打过仗。1953年，因当地小学教师严重缺乏，蒋国珍被组织派到铜鼓县三都小学代教。1979年，蒋国珍把国家补发的9600元工资一次性捐出助学。37年来，蒋国珍累计捐款40余万元，资助、奖励学生达2万余人。

2016年6月15日，他在新余人民医院逝世，享年86岁。从人民教师，到37年贫学资助人，再到身后捐赠眼角膜的伟人，蒋国珍老人的一生都在燃烧自己、照亮世界!

注评：你走的那么安详，就像睡着了一样，可是你的事迹却震惊了所有人。你走了，永远的走了，走的时候什么都没有带走。

导语：Apple Pay是真的来啦。今日，除此前爆出的广发银行、建设银行外，包括民生、中信、招行、平安、兴业、浦发等在内的共12家银行正式上线Apple pay。Apple Pay到底“是个什么鬼”，要如何愉快的使用它?下面是yjbys作文网小编为您收集整理的相关资料，希望对您有所帮助。

据介绍，Apple Pay 是苹果公司推出的一款移动支付工具，只要将自己带有银联标识的借记卡或者信用卡添加至iPhone、Apple Watch以及iPad上，就可以通过这些移动设备使用该卡直接进行线下支付或者线上app支付。

热点一：如何成功设置自己的Apple Pay?

分三步走。第一步，添加银行卡：进入iPhone、iPad等移动设备的Wallet app，点击“添加信用卡或借记卡”，可以通过扫描银行卡自动添加或者手动输入卡片详细信息予以添加;

第二步，Apple Pay卡片验证：将银行卡添加至苹果手机Wallet应用后，即进入卡片验证环节，通常借记卡用户可以通过短信验证码进行验证，信用卡除了短信验证码验证外，持卡人还可拨打发卡银行信用卡服务热线或者通过其手机APP开通，比如招行就可以通过其“招商银行”、“掌上生活”客户端开通。激活成功后，用户便可看到银行卡可用于Apple Pay的提示了;

第三步，使用Apple Pay：用户在线下消费支付时，只要将iPhone靠近支持銀联闪付非接触式读卡器，并将手指放在 Touch ID 上，通过指纹进行验证即可快速完成支付。如果在app中购物消费需要支付时，在 iPhone 和 iPad 上，结账将非常简单，只要选择 Apple Pay，并将其手指放在Touch ID上就好了;如果需要卡密码，再输入一下即可完成支付。

有体验者使用Apple Pay在麦当劳买早餐，支付时完全无需解锁或进入任何应用，在锁屏状态下碰触POS机然后按一下Touch ID就可以直接支付。整个过程一秒搞定。在iPad上的支付操作与iPhone类似。而Apple Watch上的操作同样简单，只需轻按两下侧边按钮即可完成支付。

热点二：万一手机丢了安全性怎么保证?

Apple Pay如此方便，万一手机丢了，会不会有很大的盗刷风险?银行人士称：不会。

“Apple Pay创新型采取了关键信息脱敏的做法，账户安全性更高。”广发银行个人银行部相关负责人表示，从在Apply Pay添加卡片开始，就不会使用持卡人的实际信用卡及借记卡卡号，而是分配一个唯一的“设备账号号码”，该号码经过加密后安全存储在iPhone、iPad和Apple Watch的专用安全芯片Secure Element中。在支付交易过程，商家不会获取到使用者的卡号，而是用该项交易对应的特定动态安全码来处理付款，最大限度保护了使用者的账户和个人信息安全。同时，由于每次支付都必须使用Touch ID或密码，可有效确保是持卡人本人才能完成Apply Pay支付。这也就是说，虽然Apple Pay关联了银行卡，但它没有储存任何银行卡信息，其本身也变成了一张移动“银行卡”，可独立完成支付。

即使发生丢失iPhone、iPad或者Apple Watch的情况也无需惊慌，用户可使用“查找我的iPhone”迅速将其设置为“丢失模式”，便可停止这些设备上的Apple Pay功能，或者完全抹掉这些设备上的信息。

即便极端情况确实发生了盗刷，相应的解决规则和实体银行卡是一样的，由发卡行负责。

热点三：哪些地方可以用Apple Pay?

只要是支持银联quick pass(闪付)的POS收单商户均可使用。据悉国内目前有数百万POS终端(即云闪付)可以一触支付，占POS机总量的1/3。中国银联相关人士表示，目前闪付功能的终端逐渐在升级中，未来更多的银联POS机将支持云闪付。

首批上线的商户包括Apple store零售店、OK便利店、太平洋咖啡、家乐福、万宁、麦当劳等。线上商户有唯品会、当当网、大众点评、美团、携程、国航、神州租车、易到用车等。

热点四：Wallet应用能够添加几张银行卡?

目前是八张，只要属于上述12家银行的卡，都可以试着添加进去。Apple Pay默认最后一张卡是支付时用的卡，用户也可以在Wallet里自如地调整八张卡的顺序，以更换支付时用卡。使用Apple Pay支付时的积分、优惠也同时会攒在银行卡里。

热点五：为何有时使用Apple Pay需要输入密码?

一般来说，Apple Pay不需要额外输入任何密码，只需要用户使用Touch ID指纹密码。但如果是借记卡或者有的信用卡设定了密码，就仍需要在POS终端上输入密码完成支付。如果想支付更快捷，可以为自己的银行卡开通小额免密支付功能，比如招行信用卡就可设定500元以下消费免密支付。

热点六：哪些苹果设备可以用Apple Pay?

在支持的商店中，Apple Pay 可以通过 iPhone 6s、iPhone 6s Plus、iPhone 6、iPhone 6 Plus 和 Apple Watch 使用。而在线上app中，Apple Pay 适用于 iPhone 6s、iPhone 6s Plus、iPhone 6、iPhone 6 Plus、iPad Air 2、iPad mini 3、iPad mini 4 以及 iPad Pro。需要注意的是，操作系统要支持iOS 9.2及以上版本，Apple Watch 支持 OS2.1及以上版本。

热点七：和微信、支付宝等支付方式相比有何不同?

和微信、支付宝等的扫码支付不同的是，Apple Pay 无需联网也可使用，不需解锁点亮屏幕、打开APP，开通了小额免密功能的只需指纹验证，一秒付款，支付体验上确实更为便捷。

需要注意：Apple Pay 不需要充值，不具备转账功能。

漫天纷飞的雪花从蓝天上倾泻下来，遮住了蓝天的本色，也迷住了我的眼眸。

我打开手接纳那些可爱的精灵，指间立刻被皑皑白雪所侵袭，一点一点蔓延开来。我本想让这一刻成为永恒，可那些调皮的小东西不愿任由你的摆布，转眼间他已随掌纹慢慢散开，在我的掌心翩翩起舞，诠释出生命中最闪亮的一刻，然后竟流下辛酸的泪，随着掌纹裂开，大滴大滴的，从我的手心滑落到地上。

其实大地才是他们的归属，他们本来就是这富饶土壤的儿女，这里才是他们的家。只因对高空的向往才踏过荆棘闯过重重障碍，终于实现了自己青年时的梦，到了那高空才知家的温暖，于是他们化做雪花再次重倒儿时的路。

儿时的故事一次又一次在脑海中翻腾，洒下一条写满光辉的路。纯真的笑脸映在雪地上，呈现出别样的风情。他们任由东风的肆虐，将他们吹散开，洒向街道的各个角落。过着平淡的生活，从没有低低哀号，只有那一抹淡淡的笑，伴着几个音符讲述自己的故事。

雪依旧在下，我们依旧在重复着昨天，不同的是昨天没有雪的陪伴。孤单的一个人，苟延残喘独行在自己的小空间里。没有歌声，没有笑声，甚至连哭声都没有。

抬眼看着自己成长的地方，方知自己的星空也在改变。漆黑的夜晚被霓红的色泽所淹没，再也分不清白天黑夜。以前闪闪的星辰不见了踪影，总觉得有些可悲，取而代之的是那一盏盏白炽灯，散发出不自然的色彩，没精打采的睁着迷茫的眼。

透过那白炽灯的背后，总会有人们打哈欠的背影。午夜时分依旧勤勤恳恳。白天黑夜真的没有了界限。厚重的书籍压得我们喘不过气，自己的喜好被一天天剥夺，只剩下一个苦力的背影。眼中装满了无奈的神情，随着时间也将怠尽，慢慢化成那酸涩的泪。哽咽中不再重现昨日的风采，怀念也只不过是徒劳。

飘扬的雪花终将一切都带走。不留下一滴可供我们停靠的彼岸。心口被雪花浸得潮潮的，随即不争气的泪水贮满了眼眶，渐次塌陷下来，冲垮睫毛的阻挠，在脸颊不住的打转，轻轻划下一道美丽的弧线。心底竟然炸开血丝，鲜血不断的涌现出来。

岗位名称：客户经理

工作地点：珠海农商银行

截止时间：2015-12-31

岗位描述：

负责客户资源的开发与关系维护，拓展资产、负债和中间业务;负责辖内客户授信业务的贷前调查，参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

基本条件：

应聘人员应满足以下基本条件：

1.大学本科(含)以上学历，年龄在35周岁以下;

2.在同业从事同类岗位至少一年以上;

3.认同我行的企业文化，无不良行为记录;

4.善于沟通，勇于承担，有强烈责任心，综合素质好;

5.个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。

特别条件：

客户资源丰富者优先录用，有国际业务营销经历优先考虑。

应聘职位详情请登录：http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/20150708/493.html

海南银行是经国务院同意，中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行，也是海南目前仅有的省级法人商业银行。自2015年9月1日揭牌营业以来，海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观与“更懂海南人、更系海南情”的服务理念，服务客户、服务社会、服务海南，得到社会各界的大力支持和帮助，产品体系不断丰富，业务规模快速增大，取得了良好开局。

为感谢社会各界的关心支持，更好地倾听您对海南银行的心声，在感恩中前行，现举办2016年“我与海南银行”征稿活动。我们真诚地邀请您，将有关海南银行的点滴尽情述说。

一、征稿主题

我与海南银行

二、征稿要求

1.内容健康积极向上，贴近生活现实，传递正能量。

2.紧扣主题，可从多角度反映您与海南银行的故事，体现您与海南银行真情往来等内容。

3.须为原创作品,作品体裁不限、形式不限，可为文章、诗歌、书法、绘画、摄影等艺术作品。

三、征稿对象

社会公众

四、作品评选

将组织专家对征集作品进行审核评比，评选出一等奖1名奖金5000元、二等奖2名奖金3000元、三等奖2-3名奖金1000元、优秀奖20名颁发奖品;获奖及优秀作品将颁发荣誉证书并在海南银行官网、微信公众号展出。

五、征稿日期

即日起至2016年9月20日

六、投稿方式

投稿邮箱：

信件邮寄：海南省海口市龙华区海秀东路31号海南银行总部大楼 综合管理部

联系人： 郑小姐 66505825

(请在标题上注明“我与海南银行投稿”，注明作者姓名、电话和联系地址)

海南银行

2016年8月12日

通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。

尤其是会计分工，对于商业银行防范会计风险有着重要的意义，其起到了会计之间相互制约，互相监督的作用，也有利于减少错误的发生，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。

从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

瑞士是世界上最富有的国家之一，但是瑞士人在花钱上却小气得很。瑞士有家公司举办了一次由全球十几个国家参加的高层学术会议。会议筹备阶段，他们处处精打细算，周详编制最节省的经费方案。在选择开会地点时，既考虑到会议厅租金的低廉、交通的方便，还要考虑是否代办午餐，以便节省伙食开支。开会三天，每天的一日三餐都是固定的，非常简便。另外，给与会者每人发一枝铅笔、一个记事本。

瑞士人这样的“小气”，各国人士却赞誉他们善于理财。