执行纪律合格方面(精品20篇)
习近平总书记曾指出:全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。开学吧小编整理了相关的材料,欢迎欣赏与借鉴。
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1000党组干部严守纪律做合格党员发言稿
全文共 3399 字
+ 加入清单长征是中国共产党历史上一次具有决定意义的战略大转移,也是中国革命转危为安的重要转折点。在长征过程中,党一方面领导红军与国民党军队进行殊死斗争,另一方面不断加强纪律建设,通过严格执行纪律,维护了党的团结,提升了党的形象,提高了红军战斗力。长征之所以能够取得胜利,与党始终重视纪律建设密不可分。
中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。长征过程中,面对严峻的斗争形势和艰苦的生存环境,我们党依然高度重视纪律建设,依靠严明的纪律纯洁党员队伍、维护党的团结,一次次打破了蒋介石消灭中国共产党和中国工农红军的狂妄企图,保证了长征取得胜利。
强调严守政治纪律
由于王明“左”倾错误的影响,第五次反“围剿”失败,中央红军被迫于1934年10月撤离苏区,进行战略转移。长征初期,由于准备不足,加之党内“左”倾错误依然严重,在突破敌人四道封锁线后,红军人数由8万余锐减至3万余,党和红军陷入了生死存亡的危险境地。面对严峻形势,一些党员和红军战士对革命前景产生了疑惑,革命信仰发生了动摇,右倾机会主义错误思想滋长。
信仰问题直接关系到革命的前途命运,严守政治纪律必须要有坚定的理想信念。面对党和红军内出现的这一情况,中央高度重视,将坚定理想信念当做最重要的一项政治纪律和政治工作来严格落实。1934年10月8日,《中共中央给苏区中央分局的训令》中明确提出,“在敌人残酷摧残下,在比较更加困难的条件下,我们党内一些干部中不坚定的份子,可以而且必然产生一些悲观失望、抱怨丧气的情绪,这种情绪是……最危险的倾向,党应及时的预先的反对这种右倾情绪,集中力量来反对右倾机会主义……同时反对任何‘左’的倾向”。1934年10月9日和11日,红军总政治部连续发出《关于准备长途行军与战斗的政治指令》《对于目前进攻战斗的政治工作训令》,指示在部队中进行长征的宣传解释工作,“兴奋全体战士准备进入反攻的战斗精神与对胜利的信心,反对一切悲观失望的机会主义动摇”,并对思想消极、逃跑投敌行为进行严肃处理。此后,中共中央和总政治部又多次发文,对党和红军的思想政治工作作出一系列具体指示。遵义会议后,“左”倾军事路线错误得到纠正,加之卓有成效的政治工作和一系列军事斗争的胜利,广大党员干部和红军战士士气逐步提升,革命必胜的信念愈发坚定。
严明的政治纪律要求必须同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。党在长征期间加强政治纪律建设取得的重大成就是粉碎了张国焘分裂党的图谋。遵义会议后,在红四方面军工作的中央代表张国焘,同党中央在如何估量当时的政治形势问题上发生了分歧。1935年6月,中央红军与红四方面军在四川懋功地区会师,张国焘自恃枪多势众,在“北上”还是“南下”问题上与中央产生分歧。6月26日,中央政治局于两河口会议作出北上川陕甘的决定,张国焘拒绝执行。为此,中共中央和毛泽东等多次致电张国焘,劝告其遵从中央决议率军北上。但是张国焘却未听劝告,于1935年10月率军南下川康,并另立“中央”。为维护中央权威和党的团结,消除张国焘分裂党的不良影响,中央政治局先后在四川毛儿盖和甘肃俄界召开会议,通过了《关于张国焘同志的错误的决定》,对张国焘分裂党和红军的行为和军阀主义倾向进行了严肃的批判。迫于中央压力和南下后的军事失利,张国焘不得不放弃分裂主张,取消伪中央,同意率部北上。
长征中,我们党始终高度重视政治纪律建设,要求全体党员、战士坚定革命信仰、服从组织领导,肃清“左”右错误思想对党和红军的影响,粉碎张国焘分裂党的图谋,为长征的胜利提供了坚强的政治保证。
严格执行群众纪律
群众路线是党的生命线,党在长征中能够突破国民党军队的围追堵截、克服各种艰难险阻,靠的就是广大人民群众的支持。而广大人民群众之所以支持我们党,关键就在于我们党严格执行群众纪律,时刻维护群众利益。
长征途中严格执行群众纪律的一大表现是党始终重视宣传和维护群众纪律。在战略转移的准备阶段,《中共中央给苏区中央分局的训令》中提出革命要依靠群众,建立地方群众的党支部,领导群众进行游击战争。1934年10月9日,总政治部在《关于准备长途行军与战斗的政治指令》中明确要求,“保证部队与群众的正确关系,坚决与脱离群众、破坏纪律的现象作斗争”。在红军进入湖南及云贵川边后,针对这些地区比较穷苦和多民族的特点,中共中央和总政治部通过《红星》报连续发表《关于瑶苗民族工作的原则指示》《消灭随意破坏红军纪律的行为》《不要到处屙屎》《不要乱用苏维埃国币》《找禾草火把不要侵犯群众》《把遵守纪律提到生活的最高位》等一系列文章,要求红军各部队严格遵守群众纪律,保证不损害群众利益。
严格执行群众纪律的另一大表现是提升红军在群众中的形象。1934年11月7日,《红星》报发出号外,提醒红军战士要注意部队在群众中的形象,要求做到“不乱拿群众一点东西”“损坏了群众东西要赔偿,借群众东西要送还”“不强买强卖,买东西要给钱”等,号召广大红军战士争创群众工作的模范连队。14日,《红星》报又专门刊发文章,对红军战士在行军、宿营时存在的不注意群众影响的现象提出批评,并向各连队提出建议和解决办法。
严格执行群众纪律还表现在对违反群众纪律的现象进行严厉的惩罚。违反纪律的现象会被通报批评,违反纪律的个人也会受到批评教育甚至纪律处分。《红星》报曾登载“红三军团某部上士袁子何,率领运输员一人,故意逗留后面,枪杀群众的猪鸡,乱拿群众东西,经察觉纠正,竟不服从命令,仍故自由行动,有意破坏红军纪律,现已经上级机关执行枪决”。黄克诚后来回忆说,在长征途中极端困难的条件下,“有的同志饿的受不住,偶尔会发生违反群众纪律,偷吃群众东西的现象……对那些被认为问题严重的人甚至要采取处死的办法予以惩罚”。采取这样的惩治措施,现在看来过于严厉,但在当时也是不得已而为之。在长征那种异常艰苦险恶的环境中,只有保持铁的纪律,红军才能保证命令的坚决贯彻执行,才能赢得群众支持,才能在部队中不断凝聚起高昂的革命情绪和战斗力。
严格执行群众纪律,努力提高党和红军在群众中的形象,收到了很好的效果。长征所到之处,红军得到了沿途群众的支持和拥护,为长征胜利奠定了群众基础。
高度重视军队纪律
红军是党领导下的人民军队,红军纪律建设也是党的纪律建设的重要组成部分。长征中,红军直接代表着党的形象,严格执行军队纪律,是扩大红军和党的影响、增强群众革命信仰的良好方法。
长征中,党高度重视军队纪律建设,党中央和红军总政治部多次发布训令严明军纪,要求全体红军官兵遵守纪律。1934年10月9日,总政治部《关于准备长途行军与战斗的政治指令》明确要求加强“纪律检查,坚决的与脱离群众、破坏纪律的现象斗争,对于不能教育的破坏纪律的坏分子,应给以处罚,甚至在群众中公审枪决”。10月11日,总政治部发出《对于目前进攻战斗的政治工作训令》,要求红军严格执行战斗纪律,“注意行军的肃静与秩序,维持严整的行军序列”;加紧反逃亡斗争,严厉处罚逃亡分子。1935年1月5日,在进攻遵义、湄潭、桐梓等城市之际,林彪、聂荣臻向所辖各部发出《关于进入城市执行政策的规定》,要求部队遵守纪律,保持军容,给群众“以更好的影响”,“扩大苏维埃红军的影响,以便顺利创造这一地域的新苏区”。紧接着,红军占领遵义后,总政治部发布《关于进入遵义城的通令》,提出红军进遵义城要严格遵守整齐武装服装、不掉队落伍、不脱离部队不自由行动、到宿营地后外出要请假等八项注意。此后,中革军委和总政治部又连续发布多项规定和命令,对严格执行军队纪律加以反复强调。
严明的纪律,记录在党中央和总政治部发布的通告、命令上,更体现在红军战士的实际行动中。在长征中,三大纪律、八项注意得到了全面贯彻执行。陈云在《随军西行见闻录》中曾写道:“朱毛赤军中之三大纪律、八项注意,确使赤军兵士遵守。不说旁的,即如进延寿圩(湘南大镇)、宜章城时,赤军所用苏维埃银行钞票,均按日兑现。所以除几家大店主自惧有土劣之嫌者逃走以外,全城店铺照常营业,而且莫不利市三倍。这一点我在南京军中已服务多年,在乡僻之区行军或驻军时,均未见过。”
长征中我们党高度重视红军纪律建设,反复强调严守纪律的重要性,始终坚持对红军战士的纪律教育和纪律检查,使红军保持了严守纪律的良好风范,在提高军队战斗力的同时,也提升了党的形象。
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坚持“三严三实”,努力营造严肃认真的党内政治生活环境。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰,“实”字蕴涵的是一切从实际出发。在作风建设上,领导干部不光是自律问题,更有带头做表率的责任。苏荣等领导干部不仅没管住自己,也未带好班子,未扛起主体责任。对于一些领导干部中存在的“鸵鸟心态”,放任一些党员、干部滑向腐败深渊,要进行坚决问责。
坚持“三严三实”,努力形成干净简洁的人际环境。干部都是党的干部,不是哪个人的家臣。同志之间要相互信任、平等相待、坦诚相见,政治原则上互相坚守、实际工作上互相支持、日常生活上互相关心。应以苏荣案件为警示,坚决反对吹吹拍拍、团团伙伙、人身依附,立明规则、破潜规则,形成和谐融洽、剖心见胆的同志关系。
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5、常常洗澡,虱子不咬。
6、治疮不能怕挖肉。
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10、臭虫满墙爬,药罐手中拿。
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13、剃头洗脚,赛过吃药。
14、苍蝇消灭光,肠胃得安康。
15、要离药罐,洗手吃饭。
16、有病去烧香,死得更快当。
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释义:当家的人才知柴米可贵,抚养孩子的人才会报答父母对自己的恩情。说明只有当了父母,才能体会当父母的艰辛。
篇4:开展“守纪律、强担当、提效能、促赶超”心得体会
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+ 加入清单开展“守纪律、转作风、提效能”主题活动,我意识到自己有以下的问题。
1、不能勇于担当,遇到问题就躲开,碰到矛盾就上交,贪图享乐、得过且过、推诿扯皮,明哲保身、求稳怕乱;对集体活动不关心,对个人份内的事也不干、不做,推一推动一动、拨一拨转一转的;不认真履行职责,对群众反映的问题和合理诉求在职责范围内不认真解决,不作为、慢作为的;效能意识差,工作拖、落实慢、进展慢的。
2、违反工作纪律,迟到早退,晚间离场,脱岗空岗串岗,沉溺于玩乐,无所事事,工作时间串岗聊天、玩手机;科室内部管理松懈,干部在位不在岗、在岗不尽责、出工不出力;违反“工作日中午禁酒令”的。
3、不安心工作,不珍惜岗位,不求付出,追求安逸,工作热情、积极性不高;学习意识淡薄,学习政治理论、业务知识成为“走秀、走过场”,起不到应有作用,对岗位工作所需要的知识和技能,不是望而却步,就是毫无兴趣,以至于说外行话、办外行事。
篇5:在执行纪律合格方面原因分析
全文共 474 字
+ 加入清单近日,富民里党支部在富民里居委会会议室召开“两学一做”学习教育“讲规矩、有纪律,做纪律合格的明白人”学习讨论会议。
富民里党支部书记对“讲规矩、有纪律,做纪律合格的明白人”带领大家进行学习。
她指出,“讲规矩、有纪律”是党的优良传统,每个党员都必须要强化规矩、纪律意识,加强自律,破除无知者无畏的思想误区,树立坚定的理想信念和政治理念;广大党员干部要保持清醒头脑,提高自身的党性修养,培养高尚的道德情操,做政治上的明白人;同时,要加强对党纪的学习,增强自觉性、落实示范性,做规范守纪模范,做“讲规矩、有纪律”合格党员。
通过认真学习,党员们一致认为:讲规矩,有纪律“是作为合格党员的重要标准,要求党员干部必须深刻认识”讲规矩,有纪律“的重要性和紧迫性,不断提升自己的纪律规矩意识,把守纪律、讲规矩作为加强党性修养的基本要求,使纪律、规矩内化于心、外化于形。
党员们一致表示,通过此次学习,更加深刻理解了遵守政治纪律和政治规矩的重要意义。在今后的学习和工作中,会遵守党规党纪,服从组织决定,履行党员义务,时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己,做合格的明白人。
篇6:品德合格方面问题
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+ 加入清单修身正己没有止境,力争合格永在路上,“四讲四有”就是我们应当“终身行之”的 “关键词”。我们要以此次学习教育为起点,终身诵之、铭记于心,时时检视、终身践履。以吴强忠同志为榜样,结合当前正在开展的“两学一做” 和“三严三实”教育实践活动,我觉得要当一名合格的党员,至少要做到以下九个方面:
一要树立责任与担当。习主席告诫我们:要始终保持艰苦奋斗、甘于奉献的精神和锐意创新、开拓进取的激情,尽职尽责干好工作。这对于每一名共产党员和领导干部来说,应将其作为弘扬优良作风不断践行的课题,牢记于心、付诸于行。作为基层的广大的党员干部,在工作中是与广大百姓联系最紧密的,是群众最依靠的贴心人,要真正意识到奉献是一种责任,是为民服务的精神升华,只有意识上提升上去了才可能付诸行动,强化宗旨观念,勇于担当作为,当好履职尽责的合格党员,在“两学一做”中向典型学习与榜样同行,争做创先争优的优秀党员。让我们把目光聚焦到“最美共产党员”,是他用身边事激励身边人,是他用行动做出了非凡的业绩;用一片丹心化解着矛盾纠纷;用质朴的忠心维护着社会的公平与正义.. 他就是浙江庆元县的吴强忠,被当地群众亲切地称为“黑脸包青天。
二要有坚定的理想信念。身为党员,一名退而不休的司法干部,如果没有理想信念的支撑,做人做事腰板是直不起来的。吴强忠同志始终把党的事业放在心中最高位置,在基层司法调解岗位上,用心维护着基层党员干部的形象,赢得了群众的信任。老牛自知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄” 26年来他风雨无阻,用真情铺就和谐路。每天奔走在街道乡村。滿头白发的他时常面对双方当事人激烈的争执和委屈的泪水,这就是吴强忠同志工作中最常见的情景。每天面对繁杂的各类疑难矛盾纠纷,用自己的辛劳和爱心化干戈为玉帛,这就是扎根在基层奔波一辈子的吴强忠,以真情赢得群众的信任。我们要努力学习这种“爱岗敬业”精神,每一名党员如果都能切实做到这一点,就是对党忠诚,理想信念就落到了实处,先进性也就自然而然体现出来了。
三要有高尚的职业操守。没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国特色社会主义建设成果,教育广大党员铭记在心才有高尚的职业操守,才能像吴强忠同志那样始终以“做人要有原则,做事要有准则”来要求自己,公平公正地对待每一名干部,让能干者得其位,作出业绩者得其偿。他对调解工作十分上心,对群众利益十分关心,对自己的地位、利益却看得很淡,调解了三千余起纠纷从未收过当事人一分“劳务费”,从未向组织提过个人任何要求,坦坦荡荡做人,干干净净做事,始终保持一身正气、清正廉洁。这是何等的境界,需要何等的定力?这就是党员的职业操守。任何时候都要克服侥幸心理,慎言慎行,自觉地使自己的思想和行为无愧于心,无愧于组织,无损于党和人民群众的利益。
四要有强烈的公仆意识。一个政党不能全心全意为人民谋利益,就得不到人民群众的拥戴,对于个人同样如此。公仆意识就要讲政治信念,做到忠诚于党,要有忠贞不渝的信仰,要有崇高远大的理想,要有追随看齐的行动,要修好人生品德,人生品德是世界观、人生观、价值观的直接反映,体现一个人基本的道德品质,作为一名党员更要牢固树立宗旨意识,时刻提醒自己是人民的公仆,要始终对人民群众抱有发自内心的深厚感情。吴强忠同志始终把群众装在心中,时时处处关心群众疾苦,千方百计帮助群众解决困难,及时把党和政府的温暖送到群众心坎上。他感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,人民群众才自觉自愿地在心里为他竖起了丰碑。
五要有踏实的苦干精神。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”,说的就是每一个人都要敢于担当、负起责任。做人做事要脚踏实地,要担好岗位之责,树起埋头苦干的样子,安心本职、踏实肯干,真正干一行、爱一行、钻一行,不能好高骛远。上级应多一些暗访巡视,体察民情明辨虚实,使玩虚的人能得到警示,欺上瞒下的人得到从严整治;我们每个党员干部应该向吴强忠一样,把功名利禄看得淡一些,认真履行岗位职责踏实苦干,绝不懈怠,在自己能力所及范围内尽量把工作做到最好,尽量不留或少留缺憾,力争使自己经办的每一项工作经得起良心的检验,经的起群众的信赖,经得住时间的考验。
六要认真“学做”合一。学习教育中,要坚持做到知行合一、学做统一,避免“学”与“做”“两张皮”和“空对空”现象,确保收到实际效果,不断提高党的先进性和纯洁性,始终保持党的青春活力。"两学一做","学"是基础,"做"是关键;不能为了追求载体和形式上的灵活多样,而出现营造声势的现象,应该踏实学做;不能空谈理论、人云亦云,要尽量避免单向宣讲的模式,多推崇双向互动的方法;不能纸上谈兵、照本宣科,应该多联系实际,讲学习教育与实际工作相结合,在基层有的,“两学一做”仅仅是抄抄党规、背背党章、听听讲话,但是党员言行上却是始终如一、“不改初衷”。有民谚:看病四诊法,望、闻、问、切。而对于“两学一做”而言,就是看党员“成色”,听党员“记录”,问党员“言行”,切党员“民声”要把身边像吴强忠同志这样的真实典型树起来,发挥榜样引领作用。
七要争做合格党员。首先要尊崇党章,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者,“两学一做”中作为一面镜子、一把尺子,照一照、量一量,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,要担好党员之责,树起先锋模范的样子,《党章》关于党员义务明确规定了八条,其核心就是在党言党,在党爱党,在党护党,真正体现和发挥党员的先锋模范作用。作为一名党员就要用自己的实际行动诠释着对党的忠诚、对国家和民族的热爱,用自身的实际行动立起党员的好样子。学习沿着陡峭山路攀登的人—吴强忠;无论在身体健康之时,还是饱受病魔折磨之日,他始终把党和人民的利益放在首位,时刻不忘自己身为一名共产党员的使命和责任,用生命和忠诚树立了一个新时期共产党员的新形象;凭着对人民调解工作的热心,化解各类疑难杂症纠纷三千余起不收当事人一分报酬,他为民解难的尽心,调处纠纷的耐心,己成为社会和谐的守护者、老百姓的贴心人。在调解维权和普法的征程上,他在平凡的岗位上创造了不平凡的人生,看似平凡却又不平凡,他骨子里渗透着一份坚强与执着。面对生活,他坦然乐观,面对病魔,他顽强拼搏,面对工作,竭尽全力,吴强忠一辈子、“公”字当头,“民”字为先,“勤”字为径;效忠民、信仰党;他这种品格和精神,是时代的精髓和灵魂,是共产党人的政治本色。
八要讲道德作奉献。讲道德、有品行,强调的是品德合格,就是要明大德、守公德、严私德。古人云:“德为立国之基”“德为国之大宝”“德为才之帅”。讲奉献、有作为,强调的是履责合格,就是要践行党的宗旨、敢于担当、善于作为。中国共产党具有最讲奉献、最讲牺牲的政治品格。在基层有一些党员干部出现“本领恐慌” ,“不会为”“不敢为”“不愿为”的问题比较突出,要解决党员队伍中存在的“不像党员、不在组织、不守规矩、不发挥作用”等现实问题。在学习教育当中,我们要以“检身若不及”的态度对照问题清单找不足,以“见贤思齐”的态度对照先锋群体找差距,这些问题的根子还是缺乏奉献精神和牺牲精神。做合格党员,就要以吴强忠同志一样时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,把毕生精力乃至生命奉献给党,面对挫折不怨天尤人,面对困难不彷徨退缩,把百姓的安危冷暖装在心里,及时了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透,让群众真切感受到党的温暖,努力为人民群众谋福祉。
九要坚持不忘初心。要做一名合格的共产党员,首先要从“四讲四有”做起,铭记党心、不忘初心、要讲规矩有纪律,做到听令守规,要恪守“自重、自省、自警”这六个字;继续前进,就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民,坚持一切为了人民、一切依靠人民,充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性,不断把为人民造福事业推向前进,坚持以“抓基层、打基础,树典型、创品牌”要像吴强忠同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己的真心,像吴强忠同志那样为党为人民生命不息、奋斗不止做“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)的合格党员。
专家点评:严格标准,铭记党心,不忘初心,做到“四讲四有”,方能称之为合格。如何做到不忘初心奋勇前进,作者己阐述了自己的看法,将传统与当下结合,点出做合格党员要像吴强忠一样扎根深处坚守信念理想,正己正人,为民奉献。
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篇7:政治合格方面存在的突出问题
全文共 1665 字
+ 加入清单根据《中共新乡市教育局委员会关于印发〈严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案〉的通知》精神,我校结合单位实际,认真开展自查自纠,现将我校严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作自查情况如下:
一、维护党中央权威方面
我校全体党员领导干部时刻坚定地维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,听从党中央指挥,对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合,决不对党中央的大政方针说三道四,决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论,决不制造、传播政治谣言及丑化党和国家领导人形象的言论。
二、维护党的团结方面
我校全体党员领导干部坚定地维护党的团结,在工作中坚持团结一切忠实于党的同志、团结大多数,决不以人划线和搞任何形式的派别活动,决不拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人。
三、遵循组织程序方面
我校全体党员领导干部严格遵循组织程序,对重大问题
请求汇报,决不擅作主张和我行我素,决不违反组织程序或超越权限,重大事项不按时请示报告,决不以任何形式的先斩后奏。
四、服从组织决定方面
我校全体党员领导干部坚决从组织决定,坚持遇到问题找组织、依靠组织,决不欺骗组织、对抗组织,决不搞非组织活动或跟组织讨价还价,决不出现有令不行、有禁不止,在贯彻中央、省市决策部署上打折扣、做选择、搞变通的现象和行为,决不泄露党和国家秘密,决不参加非组织活动或组织、支持、参加非法活动。
五、管好亲属和身边工作人员方面
我校全体党员严格遵守组织纪律,决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利,不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。决不任人唯亲、优亲厚友,谋取非法利益。
六、存在的主要问题
1、学习意识不强。
我校部分党员领导干部对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。造成理想上逐渐缺乏多学习、多研究、多实践的激情,事业心、责任感、紧迫感也不够强。
2、工作要求不高。
我校部分党员领导干部对教育教学工作缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。
3、创新意识不强。
工作中,我校部分党员领导干部存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新能力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
七、整改措施
随着自查活动的不断深入,我校通过组织党员领导干部对自身存在问题的排查,使每位同志更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了自我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我校决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习,努力提高政治素质。
全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及市教育局文件、简讯,深入学习实践科学发展观,努力提高每位党员领导干部的政治素质。
2、进一步改进工作作风。
脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面,努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作。
3、求真务实、开拓创新。
一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
4、注重“自我修养”的培养。
从“守纪律、讲规矩”做起,经过深入自查自纠,牢固树立每位党员领导干部的纪律和规矩意识。
下一步,我校将认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求,认真做好各项工作,树立崭新的奋斗目标,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,努力提升教育教学质量,为打造区域名校而努力!
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篇8:2024守纪律强担当提效能促赶心得体会
全文共 443 字
+ 加入清单集中整治彰显成效,务必聚焦问题、从严要求。
一要做到“上率下”,全县各级干部要扑下身子到工作一线去,到安全隐患的现场去,到田间地头去,到工地、企业去,真正做到“一竿子插到底”。
二要做到“严要求”,每个单位都要一个阶段一个阶段的过、一个阶段一个阶段的查,哪个环节没有完成好的都要推倒重来、重新开始。
三要做到“全覆盖”,全县各级各部门要将整顿内容、整顿要求、整顿措施传达到每一名党员干部、每一名工作人员,确保人人参加学习、人人查摆问题、人人落实整改。四要做到“真处理”,对集中整治认识不到位,工作不扎实,突出问题整改不达标的人和事,要坚决查处,从严问责,从严处理,通报曝光,真正达到“惩处一个、警示一片”的效果。
会议要求,集中整治扎实推进,务必措施到位、执行有力。全县上下思想上要高度重视,整改上要立竿见影,督查上要动真碰硬,工作上要统筹结合,撸起袖子加油干,卯足干劲拼搏干,不负春光,不负组织,不负人民,不负自我,努力开创建设“两富两美”小康武功新的更大进展,以优异成绩向党的十九大献礼。
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篇9:关于讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
全文共 845 字
+ 加入清单当前要以“讲政治、守规矩、严纪律、优警风”集中学习教育为重要抓手,切实强化全院各级党组织和全体干部教师三个政治担当。第一个担当是把牢政治方向,将政治建警、政治建校作为第一位要求,把政治纪律、政治规矩贯穿队伍建设始终,突出讲政治,以强烈的政治责任、高度的政治自觉,推动全面从严治党、全面从严治警、全面从严治校走向严实硬。第二个担当是践行铸剑育警,切实强化学院作为全省公安机关队伍来源主渠道的功能定位和政治属性,永葆对党忠诚本色,恪守服务育人之责,始终把“四个意识”内化为全院政治素养、外化为师生实际行动。第三个担当是净化教育生态,要努力形成风清气正、有利于干事创业的环境,切实增强全体干部教师投身教育、爱校荣校的责任感和自豪感,真正做到立身有正气、干事有锐气,让每一位想干事、能干事、干成事的人有劲头、有奔头,凝聚起建设美好警院的强大力量。
要聚焦突出问题,持续深化推进。要全面对照省厅党委提出的五个方面亟待解决的主要问题,始终突出问题导向,奔着问题去、聚焦问题改,努力在发现问题、解决问题中,把学院事业一步一步推向前进。推进“两学一做”常态化制度化,从基础工作抓起、从基本制度严起,坚持全覆盖、讲创新、重实效,推动“两学一做”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效,把管党治党各项制度要求落实到每个支部、每名党员。
要加强组织领导,做到明责尽责。各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,强化责任和担当,把集中学习教育贯穿部门工作全过程、各环节。在真学真查、真抓真改、真管真严上下功夫,做到纪律要求与工作部署同步、集中教育与找补改提同行,真正让党纪警纪发力、条例禁令生威。
2.机关讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
3.公安局讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
4.关于讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
5.个人讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
6.学习讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
7.讲政治守规矩严纪律优警风心得体会
篇10:转作风提效能重执行守规矩心得体会
全文共 813 字
+ 加入清单3月8日,我市召开政府系统学习会,陈吉明市长主持并作重要讲话,要求新一届政府系统干部要提振精气神,凝聚正能量,将新班子的新面貌、新气象、新作风、新状态展现在全市人民面前。
有哪些和咱经济发展民生改善有关的呢?且随笔者到现场去听听吉明市长如何要求新一届政府班子和部门组成人员的。
看点一、 站在资阳看资阳,年年有成绩、有变化;跳出资阳看资阳,处处有差距、有压力。
吉明市长要求把工作放到全省乃至全国的大格局去审视定位,区划调整后,资阳的GDP由1200多亿元降到了800多亿元,在全省排位比较靠后,经济压力很大的现实是存在的,我们一定要撸起袖子加油干,决不能疲疲沓沓混日子,给自我加压、比学赶超。
看点二、不等“帽子”,先做“里子”,干起来再说。
吉明市长在谈到学习借鉴创新时说到,上海自贸区批准设立后,苏南等一些地方不等不靠先做了起来。现在四川也获批了自贸试验区,我们要学习借鉴苏南等地的做法,主动作为。
看点三、改进服务态度,热情服务、真诚服务, 千方百计为企业、群众出主意、想办法。
吉明市长要求,要把服务工作深入下去,主动上门服务,帮助企业解决项目申报、行政审批等问题,帮助群众解决就医就学、扶贫解困等问题,决不能坐等上门。
看点四、没有超常的目标,资阳发展必定加速落后,今年经济总量要迈上千亿台阶。
吉明市长指出,干工作,舒舒服服成就不了大爷,按部就班实现不了跨越,墨守成规做不了大事,重回“千亿俱乐部”,在目标上必须加码,在责任上必须加压,在工作上必须加力,各行各业都要确立更高目标,纵向实现跨越进步,横向在全省有地位、有影响。
看点五、盯着问题想、追着问题走、带着问题干,落实针对性措施。
吉明市长深刻分析了当前资阳经济社会发展面临的难题,从面上看,建设领域、金融领域、政府债务等方面还有不少矛盾和问题;从线上看,各县(区)、各部门、各行业、各系统自身也或多或少存在一些问题和短板。要求坚持问题导向,把破解难题作为执行落实的重中之重。
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篇11:执行纪律合格方面党性分析
全文共 2323 字
+ 加入清单按照要求,每个单位都要开展“学党章、守纪律、讲规矩”专题教育活动,刚好,最近中共中央最新印发的《干部教育培训工作条例》将学习党章、党纪和增强规矩意识列入干部培训的重要内容,具体是这样规定的“对党员干部,必须加强党性教育,重点开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的优良传统、党风廉政建设等教育培训,引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识、规矩意识,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。”由此可见中央对此是非常重视,下面我就谈谈自己的认识和体会,与大家作一简单交流,不当之处请各位批评指正。
一、深刻把握内涵和要求
(一)学党章。党章是一个政党为保证全党在政治上、思想上的一致和组织上、行动上的统一所制定的章程,是政党的宗旨和行为规范。党的十八大把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,作为一项重大任务突出地摆到全党面前,作为党员干部就要自觉加强修养,确保学习贯彻党章取
得实实在在的效果。作为党校的党员干部更要有光荣感、责任感,并自觉加强党性修养。
(二)守纪律。作为马克思主义执政党,我们党最核心的纪律和规矩,就是规范党员干部政治方向、政治立场、政治言论、政治行动的政治纪律和政治规矩。它是遵守党的全部纪律和规矩的基础,是党内政治生活带电的“高压线”。可以说,我们党94年艰难曲折的奋斗,正是靠着它走过来的。党的纪律是全党意志的体现,是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明,才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。遵守纪律也是党员的一项基本义务,所以,作为党员干部要认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等,明白纪律要求,要敬畏纪律,要自觉遵守党的纪律。
(三)讲规矩。古语说,“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。” 党的规矩包括哪些呢,党章、 党纪、 国法, 还有党的优良传统和工作惯例, 都是全党必须遵守的规矩。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。“守纪律、讲规矩 ”的重点是遵守政治纪律,政治纪律是全党在政治方向、 政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。作为党员必须对党忠诚。可以说守纪律是底线,讲规矩要靠自觉。
二、在日常工作和生活中认真践行
作为一名党校的党员干部,担负着全县党员干部教育培训的重任,要在日常工作、生活中认真学习党章、党纪,争做守纪律、讲规矩的表率。前几天我们剖析反思的南充贿选案,其实主要原因就是由于不守纪律、不讲规矩造成的。最近我们县上也出台了《金堂县党员干部日常行为十条规范》,为规范党员干部的日常行为提供了依据,我个人也觉得守纪律、讲规矩,就应该从日常做起。
(一)遵守政治纪律。习近平同志在第十八届中央纪委第二次全会上的讲话中强调,要“严明政治纪律,自觉维护党的团结统一”。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则。党章在党员必须履行的八项义务的第四项中规定:党员必须“自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务”。这是对普通党员的要求,那么我们党校的党员干部更要模范遵守。
(二)遵守组织纪律。组织纪律中最重要的可以说就是执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务,因为党的路线、方针、政策和各项工作任务,都是由党的各级领导机关按照组织程序作出决定并付诸实施的,所有党员都必须坚决地无条件地结合本单位本地区的实际,执行党的决定,排除和克服一切困难,完成党交给自己的任务。还要服从组织分配,其中包括工作岗位的分配和某项具体工作任务的分配。党的任何工作都是党的整体事业的一部分,应当服从党的事业的需要,积极愉快地做好党所分配的任何工作。
(三)遵守财经纪律。为政之廉在于理财,遵守财经纪律是党员领导干部的要求,能否模范遵守财经纪律,关系到是不是贯彻党的十八大精神,关系到是不是忠于职守、履行职责,关系到能不能对党和国家负责、对法律负责、对人民负责。
我们党校虽然不涉及巨额资金和重大项目,但是仍然需要进一步完善财务管理制度,并严格遵守。一方面,坚持依法理财,从严把关,严格执行收支两条线,从严把住资金使用关、票证管理关、支出审批关,用财务制度管人管事管权管财管物,全力维护财经纪律的刚性;另一方面,坚决杜绝大手大脚、铺张浪费、贪大求洋、盲目攀比现象,从严控制非业务性开支,提倡艰苦奋斗勤俭节约、节能减排降低内耗的理财原则。最后,不谋非法利益。习近平总书记多次强调,“衡量党性强弱的根本尺度是公私二字”,“作风问题,很多是因公私关系没有摆正产生的。”
(四)加强惩治违纪力度。习近平总书记曾指出:“制度一经形成,就要严格遵守,坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为,使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的硬约束。”因此,在惩治腐败上,要坚决查清,对制度执行不力,甚至违反制度的行为,坚持横向查到边,纵向查到底,不查清不罢手,构建打击违纪的高压网,不留死角和空白,只有如此才能使党员干部不敢报侥幸心理,才能达到从严治党的根本目的。
以上我讲的主要是针对党员干部个人在“学党章、守纪律、讲规矩”方面的一些看法,那么对于我们党校而言,还担负着在全县党员干部中进行这方面教育的任务。最近,中央出台的《干部教育培训工作条例》中也加强了这方面的内容,开始的时候,我也讲了一点,20号《人民日报》又刊登了中组部对该条例的解释,这一条例也是我们党校开展工作的最高指导,希望各位同志下来认真研读,并结合自己工作实际通过干部培训、科研咨政、函授教育等方式在全县范围内推进“学党章、守纪律、讲规矩”
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篇12:纪检干部严守纪律做合格党员发言稿
全文共 2598 字
+ 加入清单习近平总书记在纪念建党95周年大会上强调:“党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦。”
信访举报工作是党风廉政建设的基础性工作,信访件处理是否得当、及时,关乎民心向背。当前,各级纪检监察机关要实践好监督执纪“四种形态”,进一步深化信访“零暂存”工作,努力提升信访举报工作的质量与效率,将推动全面从严治党向基层延伸变为实实在在的执纪为民行动,切实增强群众对党的信任和信心,厚植党的执政基础。
严格遵循党章用纪律揪住“线头”
党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩,这是深化信访“零暂存”、提升办信质效的重要遵循和依据。作为党风廉政建设的基础性工作、纪律审查工作的线头引领,提升信访举报工作质量与效率必须尊崇党章,依规依纪解决群众诉求,维护好群众的合法权益。
惩是手段,治是目的,反腐败的落脚点都在于实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。要聚焦全面从严治党,以尊崇党章、遵守党规为基准,重点突出党章、新修订的两项法规及《问责条例》,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,巩固监督执纪问责成果。
要坚持问题导向,紧盯群众反映强烈的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,揪住信访举报这个纪律审查的“线头”,坚持把纪律挺在前面,实践监督执纪“四种形态”,切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
要坚持抓早抓小,以“纪律为尺”对受理的问题线索进行规范、分类、筛查、跟踪、受理,对轻微违纪的问题线索受理即办、快办快转,对群众反映强烈的信访举报热点、难点问题进行集中交办,对信访件的性质、程度和影响等要素进行分析研判,及时咬耳扯袖,做到与纪律审查工作“无缝”对接。同时,要涵养政治生态,坚持早发现、早解决、及时扶“歪树”、治“病树”、拔“烂树”,达到预警、监督、保护、挽救的目的。
完善制度规范打出信访“组合拳”
深化信访“零暂存”,提升办信质效,必须始终坚持纪严于法,办理流程、处理方式要有规可循、有纪可依,对揭发、检举党组织、党员干部、国家工作人员违犯党纪政纪的行为都必须高度重视并加以解决。提升办信质效,还要进一步完善相关制度,同时也要提高制度的执行力,切实解决“信访不信纪”“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”等突出问题,同时把这些具体举措都纳入法治轨道。
信访举报是监督执纪问责的重要手段,是纪律审查工作的“主渠道”。提升办信质效要立足法律政策依据、实践基础、现实需要,从“严”上要求规范、向“实”处谋事着力,在制度规范层面推进阳光信访、责任信访、法纪信访系列“组合拳”,重点解决制度不执行、不贯彻落实、不按章办事等问题,维护制度的权威性。
要完善信访举报受理处置制度,依托纪检监察信访举报系统,通过接访窗口、专项宣传、新闻媒体等方式,坚持上下级联动协调受理处置,公开纪检监察机关信访举报受理范围、工作流程,让群众明白“纪委该不该受理”“纪委如何受理办理”。
要建立完善信访举报受理终结制度,在落实信访问题处置“五种标准”基础上,根据区分范围、权利保障、解决问题等原则,对已经依纪依法作出调查处理,但信访举报人对调查处理结果拒不接受,并以同一事实和理由重复信访举报的事项,经过复查、复议、复核等程序,作出不再受理终结处理决定。
要压实责任、传导压力,实行纪法分离、访诉分离,全面推行通过法定途径分类处理信访举报反映问题,坚持依规依纪协调处理群众诉求,加强预警处置、督查督办,推动信访问题及时就地解决。
以质量为导向推行“账单式”管理
提升办信质效,必须突出主责主业,转变工作理念和方式,建立健全信访举报办理时间“限时制”,办理过程“跟踪制”,办理结案“审核制”,转送信访举报件“对账制”。
要建账统管、规范流程,对受理信访举报件由专人负责编号、登记、摘录、呈报,建立台账和电子档案;需转交有关科室和下级纪委(纪检组)办理的,统一函转或送达承办单位;信访件受理后,对来访、来电和实名信访的,统一向信访人发送来访接待卡、实名信访告知单,告知信访人工作程序、享有的权利、查询方式等,信访人要求了解进展情况的,予以答复。
要对账管理、精准办信,根据信访件涉及的问题按程序和规定进行集中分类批办,问题线索的转交转办均由信访室统一办理,集中一个出口,办理签收手续,设立跟踪督办台账,明确信访件办结的标准,对信访件实行包案承办负责制,定人员、定时限、定质量;涉及集体审结的,按科室办结、分管领导组织会审,对转办下级纪检监察机构查办的,由上级纪委联系挂包领导审定;对实名信访和影响较大的重要信访问题进行回访,采取告知回访、约谈回访、集体回访、听证回访等方式,将调查处理结果向群众反馈,回应社会关切。
要过程管控、回单倒查,建立受理登记合格率、问题线索研判准确率、问题线索查实率、信访审结办结率、材料归档规范率等质效考评体系,对未按期办结的发督办通知单,或约谈相关单位主要领导,要求限时办结;对未按规定办理或者敷衍了事的,实行约谈退回制度,责令承办单位补充有关材料或重新调查处理;对信访核查不到位、无故超期未办以及查报件、反馈件多次退回补充调查的,视情况予以问责,确保群众信访件件有着落、事事有结果。
以效率为标尺打造“指尖上”信访
对党的群众工作和提升办信质效的认识,既要注重工作效益,还要善于融合创新,让数据多跑路、群众少跑腿,不断拓展信访“零暂存”的深度和广度,打造“指尖上”信访。要以纪律为戒尺、效率为标尺,充分运用信访举报件管理信息系统,审查流程动态监管、实时预警,促进信访“零暂存”工作快速化、规范化和高效化,实现问题线索件件有着落、事事有回音。
要善于运用“互联网+”提升办信质效。实施全过程痕迹化管理,通过问题线索网上流转、归口受理,要从问题线索登记、流转,到问题线索处理、数据收集记录,再到审查流程动态监管、实时预警,快捷、有效地对问题线索进行收集、管理、分流、汇总、督办,实现信访举报办理由“网上到掌上、由单一到多元、由被动到主动”的新转变。
要加强信访举报融合管理,将传统办信与网络举报相结合,依托网站、微博、微信、手机客户端等,实行线上线下联动受理处置,形成“收集、整理、落实、沟通、反馈”的信访举报受理处置全流程,努力实现问题线索“零积压”、审查“零容忍”、结果“零反弹”。
篇13:在品德合格方面存在的问题
全文共 1358 字
+ 加入清单道德建设是一个系统工作。有效遏制领导干部道德缺失现象,关键是要综合治理,标本兼治,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的领导干部道德建设体系,从主观客两个方面促使领导干部道德素质的全面提升。
第一,切实加强道德品质教育。对于领导干部来说,理论上的清醒是政治上成熟的基本保证,而政治上的成熟是道德高尚的重要前提。只有掌握科学理论,并且拥有较为完善的知识结构,才能在纷繁复杂的局势面前,保持清醒头脑,把握大局,深刻认识并主动承担起自己所肩负的政治责任和社会责任;才能目光如炬,识别各种思潮,明辨各种是非;才能牢记党的宗旨,在权力的运用中和交往活动中,始终坚定清醒,不为利诱所动;才能在社会主义市场经济的大潮中,具有坚定的政治信念和高尚的精神境界,不断提高自己的道德素质,保持生活正派、情趣健康。要把领导干部的道德品质教育列入干部教育培训的必修课,教育干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。
第二,让权力在阳光下运行。要通过适当分解决策权、执行权、监督权,使决策职能、执行职能、监督职能由不同部门相对独立行使,努力形成不同性质的权力既相互制约、相互把关,又分工负责、相互协调的权力结构,做到决策更加科学,执行更加高效,监督更加有力,从而保证权力依法运行,最大限度地防止权力滥用现象的发生。要针对各级领导班子主要负责人位高权重、遇到的诱惑和考验多的实际情况,加强对领导机关、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的制约和监督。要加强对重点环节和重点部位权力行使的制约和监督,切实加强对干部选拔任用、财政资金运行、国有资产和金融的监督或监管。在加强对领导干部“工作圈”监督的同时,也要加强对其8小时以外的“生活圈、社交圈、娱乐圈”的监督,铲除行为失范、权力滥用现象滋生蔓延的土壤。
第三,建立健全道德评价机制。建立领导干部道德评价机制的关键是建立道德奖惩机制,形成一套测评领导干部道德的有效机制,使领导干部的道德能够被量化,然后把这种量化了的道德与领导干部最为关心的事情如升迁、收入等挂起钩来。领导干部道德的评价机制应该更具有可操作性。现在一般的道德评价机制主要是舆论上的肯定与褒扬,很少有物质方面的奖励;而领导干部道德建设也需要外在的他律,这就要有更有效的道德奖惩机制,使得他们的道德行为与自身升降去留相联系,这样的抑恶扬善机制才能促使领导干部道德向更好的方向发展。
第四,树立正确的用人导向。要认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准,什么样的人该用,什么样的人重用,都要把德放在首位,在这个前提下注重选拔那些确有才干、实绩突出的干部。要把理论信念是否坚定,是否坚持执政为民,是否求真务实,是否坚持民主集中制,是否清正廉洁等列为评价要点。考察干部的德,既要注重他们在突发事件、抗御自然灾害、个人进退留转等关键时刻的表现,又要注重他们在日常工作、生活中的表现,以小节观其大德;既要听其言更要观其行,既看其表更要察其里,既要知其始更要识其变,把干部的考评结果作为干部选拔任用的首要依据。通过全面、客观、准确地考察干部的政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德情况,确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位。
篇14:带头落实全面从严治党责任方面
全文共 2174 字
+ 加入清单习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话和王岐山同志所作的工作报告,为做好新形势下纪检监察工作指明了方向、提供了遵循。我们把察“形”见“势”作为学习贯彻的出发点,结合四川巩固发展良好政治生态实际,全力抓好贯彻落实。
“形”就是反腐败斗争压倒性态势已经形成,不敢腐的目标初步实现,不能腐的制度日益完善,不想腐的堤坝正在构筑,党内政治生活呈现新的气象。“势”就是管党治党宽松软尚未根本改变,反腐败斗争依然严峻复杂,全面从严治党永远在路上。要通过“形”认识现状,汲取力量,增强信心。要通过“势”把握方向,不退缩、不畏惧,步步深入,善作善成,坚定不移地推动全面从严治党向纵深发展。
紧紧扭住责任不放松,推动管党治党政治责任全覆盖、真落实。巩固深化省一级和市(州)落实管党治党责任成果,压实县委、乡镇党委主体责任,推动责任落实向基层延伸。健全国企、高校、医院等领域主体责任落实机制,着力破解责任弱化、淡化、虚化、边缘化问题,实现管理无盲点、监督无遗漏、责任全覆盖。深入落实责任清单、“签字背书”制度,全面推开省市县述责述廉工作,督促各级党组织尤其是一把手履职尽责。深化党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评,对连续排名靠后的地区(单位)主要负责人进行提醒谈话或诫勉。起草问责条例实施办法,对管党治党失责失职的进行严肃问责,典型问题通报曝光,让失责必问、问责必严成为常态。
纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止反弹回潮。与不正之风作斗争,说到底是同人性的弱点、同落后的文化作斗争,必须驰而不息抓下去。在巩固正风肃纪系列专项整治成果基础上,密切关注“四风”问题新动向新表现,定期排查梳理,及时跟进整治。打造舆论监督“麻辣烫”品牌,加强与媒体互动,总结提升“纪检监督+群众监督+舆论监督”一体化模式,让监督无处不在、密密麻麻,让批评直言不讳、警醒辛辣,让“四风”无处遁形、违者烫手。严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,省纪委和市(州)纪委要自办、领办、交办、督办一批重点案件。坚持把信访举报量下降、经济社会发展、党群干群关系改善,作为检验工作成效、衡量群众获得感的重要标准。
巩固反腐败斗争压倒性态势,坚决打赢反腐败正义之战。坚持惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,把压倒性态势巩固好,把腐败蔓延势头遏制住。持续落实“四个一批”,每过一段时间就立案查处一批、追责问责一批、职务调整一批、批评诫勉一批,坚决减少腐败存量、遏制腐败增量。重点查处政治问题和经济问题交织,党的十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。坚持执纪审查与全省党风廉政建设形势、与党员干部数量相适应,实事求是消除执纪审查“空白点”。持续推进“三转”,大力实践监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、组织处理、谈话函询、纪律处分等多种方式开展执纪审查,切实把纪律挺在前面。
进一步发挥巡视利剑作用,着力深化拓展巡察工作。扎实开展十届省委第九轮巡视,全面完成本届354个巡视对象全覆盖。系统总结、归纳提炼党的十八大以来巡视工作经验,认真制定省委巡视工作五年规划,谋划启动十一届省委首轮巡视。把综合运用好巡视成果作为检验巡视成效的重中之重,明确整改责任,强化分类处置。认真开展巡视“回头看”,对责任不落实、整改不到位、工作敷衍应付的进行严肃问责。深化巡察工作,加强省委巡视机构与市县党委巡察工作对接,强化督促指导,规范流程,完善制度,提高巡察工作实效。市县党委建立健全巡察机构、选好配齐巡察干部、全面推开巡察工作,实现巡察工作全覆盖。
深入推进标本兼治,朝着“不能腐”“不想腐”方向迈进。深化“积极预防、系统治理”,完善预防腐败建议书制度,继续推进工程建设项目招投标、财政资金监管、政府采购等领域系统防治工作。着力破解一把手监督难题,研究出台加强一把手监督的意见。完善行政权力依法规范公开运行平台和监察平台工作规则,建立约谈函询、通报、问责、问题线索移送等长效机制。对党的十八大以来党内相关法规制度执行情况开展督促检查,完善党内法规实施后评估长效机制。将观看警示教育片、学习忏悔录作为党委(党组)中心组学习会、民主生活会、任前廉政谈话重要内容,作为党校、行政学院培训必学课程。充分发挥省、市法纪教育基地功用,常态化组织党员干部赴基地接受警示教育。发掘用活我省廉政文化资源和红色文化资源,引导党员干部增强文化自信,坚定理想信念,自觉抵御袍哥文化、勾兑文化等腐朽文化渗透。
纵深推进自身建设,打造让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。在全省纪检系统开展“提高政治觉悟和政策把握运用水平”专题培训班,确保监督执纪问责取得良好的政治、社会和法纪效果。健全完善内控机制,坚决落实监督执纪工作规则,探索执纪监督和执纪审查部门职责分开,探索建立涉案款物管理信息系统,严格工作规程和请示报告制度,把纪委权力关进制度笼子。全面开展纪检监察系统巡察工作,找准风险点和薄弱环节,真刀真枪解决问题。试点开展县一级纪委权力公开运行,探索建立谈话对象、审查对象评议纪检干部机制,着力打造“阳光纪检”。坚持“慈不掌兵”,对内执纪不护短、清理门户不手软,坚决清除“害群之马”,用具体行动和实际成效昭示,执纪者有着更为严格的纪律要求,监督者时刻都在接受监督。
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篇15:执行纪律合格的标准
全文共 2503 字
+ 加入清单最近,围绕如何“强化责任心、强化落实力”,通过走访、座谈、讨论等形式,对干部队伍作风纪律方面存在的问题、原因进行了一些分析,尝试提出应对之策。
一、目前干部队伍作风纪律方面存在的突出问题
停征“两费”后,随着基层工商职能的转型和监管模式的改革,干部队伍的思想、工作作风也悄然发生了一定的改变,开拓创新、求真务实已经成为我们工作中的主流。但就目前而言,我们的干部队伍在作风纪律方面还存在着如下突出问题:
(一)思想方面主要是事业心、进取心缺失。部分干部精神不振,思想消极、意志消沉、上班混日子得过且过;有的丧失工作热情,缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习,缺乏上进心,将精力和兴趣放在工作以外的事情上。
(二)工作方面主要是责任心不强,作风漂浮。部分干部履职尽责意识不强,有的不知责、不积极履责,遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点,无所事事,出勤不出力,方法简单,工作效率低下;在监管执法中,作风简单浮躁,监管流于形式,浮于表面,效能不高,片区监管责任落实不到位。执法理念有偏差,一定程度上存在唯执“罚”而执法的趋利倾向。
(三)制度纪律方面,主要是执行力不够。部分干部制度意识淡薄,纪律松弛,作风涣散,上班迟到早退,工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;中餐禁酒令、车辆管理、请销假等制度上,部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。
另外,领导班子(含分局班子)层面存在一定的任职疲劳感,长期在同一职位职级上任职,工作激情降低、动力缺乏。
二、问题产生的主要原因
深刻剖析以上问题,其产生的主要原因为:
(一)是理想信念教育、职业道德教育、部门发展形势教育不够。近几年强调政治理论、业务法规方面的教育多了,而在理想信念、职业道德教育方面显得有点欠缺,干部队伍对工商部门职责意识、党员意识、公务员职责意识淡化,对部门发展的信心缺失。
(二)是中层干部交流有限,年轻的“老干部”多了,一定程度演变成了“老心态”的小干部。如本系统10个分局长任职年限5年以上的有9个,其中任职7年以上的7个,10年以上的1个,普遍在分局长职位轮岗2次以上,轮岗3次以上的有5个。长期在一个职位上工作,习惯了按部就班,极易形成求稳怕乱的思想,从而放松自己对高标准干事业的追求。
(三)是管理考评机制适用性、操作性不强。“停征两费”后,系统还没有形成一套能对个人体现“奖优罚劣,褒勤贬懒”、科学有效的工作评价体系和激励奖惩体系,特别是基层,工作忙闲不均,苦乐不平,做事的人是少数,议论事的人可能是多数,评价指标不具体、不适用、不够科学,由于系统财务体制等,用于奖励的经费少、奖惩的手段少、惩罚措施不够,工作上做多做少一个样,工资上做好做坏一个数,工作成效得不到有效形式的认可和大体相对应的激励,极易挫伤想干事者的积极性。
(四)抓干部作风纪律措施、力度不够。部分中层干部在管人、管纪上不动真格,有不敢管、不善管的现象,有的不敢严格要求,不敢大胆批评,对出现的问题束手无策,不善于用制度管人管事,甚至于处事不公。有的基层领导向机关诉苦,这个同志不行,那个同志不好,要求调人换人,可是报上来的绩效考核成绩却个个是100分,充当老好人,一定程度上助长了歪风邪气。
(五)完成数字目标任务式执法现象仍一定程度存在。由于体制因素引起的经费不足、横向比较需要适当提高待遇的需求等矛盾,需强调罚没收入补充经费,一定程度上会影响执法公正性。
(六)是干部履职能力不适应。停费后,监管能力的不适应,特别是食品安全监管、流通领域商品质量监管本身要求高,而监管能力、手段明显不足,监管效果与上级要求、社会期望值落差过大,也是影响系统作风因素之一。
三、解决问题的对策建议
要彻底解决干部队伍作风纪律上存在的以上问题,必须紧密结合工作实际,围绕基层干部队伍思想作风问题及其产生的原因,从加强教育管理入手,强化约束激励机制,大力弘扬先进典型,深入开展主题实践活动,通过各种渠道、多项措施真正把干部队伍思想作风建设抓实抓好、抓出成效
(一)是要坚持教育先行,着力解决内因。突出强化政治思想教育、职业道德教育、部门形势教育、专业知识学习、警示教育。要通过各种形式的教育,夯实思想基础,增强单位荣誉感,增强队伍向心力、凝集力,提振信心,增进干职工岗位职责意识和履职履责能力,提高全员综合素质。
(二)是要坚持集中整训,解决突出问题。整训方式上可采取,一是分层分类整训。领导班子重在强化党性、领导素质及领导艺术的培训,通过整训,把握好方向,提高领导能力;中层干部重在事业心、执行力方面的整训,通过整训,提高管理能力、团结好干部,提高向心力和执行能力;一般干部重在对强化责任心、爱岗意识、培养履职尽责意识、追究失职渎职责任的整训,通过整训,增强责任意识,提高履职力和落实能力。二是结合具体工作抓整训,检验整训效果。每年确定一至二项工作薄弱项目,如:食品安全、主体证照等,与整训工作结合起来抓,通过整训促工作、促队伍建设。三是结合典型问题查处抓整训。整训期间要发挥各级督查队的职能,加大暗访督查力度、问题查处力度。对督查发现的问题,建议通报到具体责任人,增强震慑力。
(三)是立足长效抓整训。集中整训只是一种应急手段或措施,目的是要解决当前的突出问题,因此要结合整训抓长效机制建设,一是要健全完善相关的工作制度和规程,通过“制度化”“程序化”运行机制促升各项工作效能;二是要建立公平公正的考核评价激励奖惩机制,既能公正评价工作效能、又能适当通过激励奖惩更大限度的激发人的积极参与性、创造性。如:增加记功、嘉奖等激励措施种类;提供选送学习机会;采取上挂一到二级对中层以上领导干部进行多种形式的激励;增大县市局对基层干部奖惩的权限或方式。比如:学习国税部门实行的能级工资制度---通过考试获得相应职级、根据职级确定相应工作岗位、根据岗位设定不同的工资等级,根据考评发放工资等,做到业务技能水平、工作效能直接影响工资水平,逼到干部主动学习提高、积极工作提高效能。现实情况下应当允许实行部分工资或是津贴性收入与工作实绩挂钩考核兑现;三是要建立操作性强、适用性强的督查问责机制,增加经济问责方式。
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篇16:普通党员严守纪律做合格党员发言稿
全文共 3577 字
+ 加入清单根据会议安排,我就乡镇党委、人大、政府换届工作情况、“两学一做”学习教育进展情况作以简要通报,并对下一步重点工作提几点安排意见。
一、工作进展情况
(一)乡镇换届工作情况。目前,全县18个乡镇全面完成了党委、人大、政府换届工作。选举产生乡镇党委委员164名、纪委委员92名,党委书记、纪委书记各18名、党委副书记36名;选举产生乡镇长18名,人大主席18名,副乡镇长50名,人大副主席14名。县级换届工作也正在紧张有序开展之中。主要有四个特点:一是切实抓好谋划推动。及时成立县乡换届工作领导小组和乡镇党委换届工作领导小组,开展换届前谈心谈话1250多人次。在调研分析研判基础上,制定印发了《乡镇领导班子换届工作实施方案》,先后组织3次换届业务集中培训,明确了工作步骤和具体细节。二是选优配强领导班子。坚持新时期好干部标准,注重从脱贫攻坚、基层和急难险重一线选拔任用干部。对8名乡镇党委书记、6名乡镇长、6名乡镇人大主席、9名乡镇党委副书记和1名乡镇纪委书记分别转任县直部门主要负责人、乡镇党委书记、乡镇长和人大主席,37名实绩突出的站所负责人转任乡镇领导班子成员。乡镇领导班子成员在年龄、民族、经历、学历、专长、性格等方面形成了合理比例,干部队伍结构得到了进一步优化。三是严把代表推选关口。在代表推选上,严把政治关、程序关、结构关、能力关,突出政治标准、议事能力和道德品行。在代表选举过程中,广泛动员广大党员群众参与和监督,营造公平、公正、民主、透明的选举环境,共选举产生乡镇党代表2040名,乡镇人大代表1001名,县人大代表202名。四是严肃换届风气监督。认真组织观看衡阳南充案警示录,制作发放《严肃换届纪律提醒卡》,签订严肃换届纪律责任书及承诺书,广泛宣传换届政策法规和“九个严禁九个一律”换届纪律,利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台及时受理举报,开展严肃换届纪律问卷调查、专项监督检查,构建了风清气正的换届环境。
(二)“两学一做”学习教育进展情况。全县“两学一做”学习教育推进会召开以来,各级党组织高度重视,广大党员积极参加,学习教育总体上推进有序、态势良好。全县各级党组织开展集中学习1600余场次,围绕专题一开展研讨850余场次,以“千堂党课进基层”活动为契机,讲党课3700余场次。主要特点是:一是部署全面。各乡镇各部门各单位普遍以召开推进会、座谈会等形式,传达中央和省市县委领导讲话精神和有关要求,对学习教育作出具体安排,全面完成启动部署。二是领导带头。各级领导班子普遍安排了专题学习,党员领导干部普遍在所在支部、联系点讲了党课,同时以普通党员身份参加所在支部学习,发挥了示范带动作用。三是学习深入。基层党支部采取了集中学习、专题讨论、讲党课等形式,组织党员原原本本学党章党规、学系列讲话,同时结合纪念建党95周年,普遍开展了主题党日、重温入党誓词、知识测试、文艺演出等活动,取得了良好效果。四是注重实效。扎实开展了组织关系集中排查、软弱涣散基层党组织整顿提升和基层党务骨干培训,夯实了工作基础。五是学做结合。普遍引导党员从自觉参加组织生活、主动交纳党费等具体事情做起,在打好脱贫攻坚战等中心工作中积极发挥作用。
二、下一步重点工作安排
(一)扎实深入推进“两学一做”学习教育。要紧扣打牢“学”的基础,边学边做,学做统一,把学习教育抓在实处,把工作成效落在实处。一要抓责任靠实。中央明确规定,这次“两学一做”学习教育以党支部为基本单位进行。因此党支部书记既是本支部“两学一做”第一责任人,又是直接责任人,必须担负起组织好支部学习教育的重要责任。各乡镇、各部门(单位)要进一步传导压力、靠实责任,教育引导每一个党支部书记把开展“两学一做”学习教育作为重大政治任务来抓,确保各支部活动组织到位、措施到位、落实到位,从而保证整个学习教育的效果。二要抓集中学习。从前一阶段督查情况看,还存在集中学习不够深入、专题党课质量不高、“三会一课”落实不到位等问题。要严格按照学习教育时间节点要求,切实做好集中学习、创新方式讲党课,专题研讨工作。要落实好“三会一课”、“党员固定活动日”制度,组织党员干部按时参加所在支部集中学习和专题研讨。每次研讨都要紧紧围绕主题,确定研讨重点和要解决的思想认识问题,会前要做好讨论发言准备,会上要结合思想实际,深入谈认识、谈体会。当前,要把学习近平总书记“七·一”重要讲话作为重点学习内容,迅速掀起学习热潮。三要抓全面覆盖。从目前掌握的情况看,农村流动党员、年老体弱党员、离退休党员以及非公有制企业和社会组织党组织学习教育抓得还不到位。要采取组建流动党员党组织、把流动党员纳入流入地党组织管理等方式,组织流动党员就近参加学习教育;要从实际出发,采取上门送学、结对帮学等形式,抓好离退休党员和年老体弱党员的学习教育;要注重发挥党群工作站、党建工作指导员的作用,抓好非公有制经济和社会组织党员学习教育。四要抓督查指导。要把强化督导作为推进学习教育健康有序开展的有力抓手,切实加强督促检查力度,及时掌握面上工作开展情况,发现苗头性、倾向性问题。要采取明察暗访、随机抽查、现场观摩等方式,尽可能直接了解支部组织开展学习教育的情况,了解党员实际参与的情况,听取党员群众的意见,在一线总结经验,发现问题,推动落实。对责任缺位、工作落空的,要严肃指出、责其改正。五要抓“学”“做”结合。“两学一做”,“学”是基础,“做”是关键。要把开展学习教育和推动当前重点工作紧密结合起来,高度聚焦打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”,以争做“四讲四有”合格党员为目标,突出知行合一这个关键,深入开展“聚焦脱贫攻坚,争当五个表率”(脱贫攻坚、为民服务、改善民生、维护稳定、改革发展)主题实践活动,教育引导党员干部在精准脱贫上出新招、用实招,在脱贫攻坚中走在前、作表率,以脱贫攻坚新成效来检验和衡量“两学一做”学习教育效果。
(二)着力提高基层党建工作水平。要牢牢扭住保障引领脱贫攻坚这一重点,通过建队伍、夯基础、强堡垒,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一要进一步扩大党的组织覆盖。要进一步深化“协会、支部建在产业链,党员、致富能人聚在产业链,产、销农民富在产业链”的“三链”建设,加大在产业链、产业协会上组建党组织的工作力度,不断完善以村党组织为核心,产业基地、龙头企业、合作组织等为支撑的“一核多元”基层组织体系,进一步强化党组织的政治引领和协调服务功能。二要切实加强党组织骨干带头人队伍建设。要结合今年村“两委”换届,深入实施“能人引领、强村带动”工程,按照政治上靠得住、发展上有本事、农民群众信得过的标准,从农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官中遴选优秀人才,大力培养一批谋划脱贫有思路、培育产业有措施、带领群众有办法的村党支部书记。要认真实施好“双进双培双促”工程,大力推行“党员能人组团带动发展、党员责任区帮带发展、党员服务带动发展”等帮贫促富模式,培育创建一批党员创业致富示范基地和扶贫帮困示范标兵,组织引导农村党员争做致富、带富、帮富“三个先锋”。三要协调推进各领域党建工作。围绕农村党建抓发展、社区党建抓服务、机关党建抓作风、“两新”组织党建抓覆盖、事业单位党建抓改革,协调统筹推进各系统、各领域基层党建工作。特别是要针对教育卫生、社会组织党建工作相对薄弱的实际,着力在党组织覆盖、党员教育管理、党组织作用发挥、党员领导干部的管理监督等方面取得新突破。各乡镇党委、县直党(工)委要围绕“一河两线”党建示范长廊建设,强化措施,加大投入,着力打造特色鲜明、层次较高的党建示范点,尽快抓出成效。
(三)从严从实加强干部管理监督。6月份中央审议通过了《中国共产党问责条例》,进一步扎紧了全面从严治党的“笼子”。《问责条例》的出台将进一步促使干部管理监督从“宽松软”走向“严谨硬”。目前,县上正在研究制定《关于进一步从严管理干部的实施意见》,下一步我们要按照习总书记提出的管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明的要求,着力打造责任分解到人、监督检查到位、考核评价有力、责任追究有据、环环嵌套相扣的干部监督链条;要着力解决干部管理监督主体意识不强,部分干部规矩、纪律意识淡薄、工作疲沓不敢担当、生活作风形象不良、公权私用等问题,切实让程序约束、让制度发力,深入推进干部监督管理;要进一步执行好民主工作机制,从严落实干部请销假等日常管理制度,加强重点领域、关键岗位干部管理,严格履行各项工作报告制度,经常性与单位干部开展谈心谈话,加大调整不胜任现职干部力度,严肃查处干部违纪违规行为,进一步靠实干部监督管理主体责任,多层次多渠道加强监督约束,促使各级干部严守纪律规矩,提高履职能力。
篇17:心理方面的作文
全文共 380 字
+ 加入清单伴随着‘爱心你就抱抱我’欢乐的乐曲,四周一次的心理课终于到来了。看着李老师灿烂的笑容,我们的心情也特别的高兴,都对这节课内容充满期待。
当老师说让我们做一个真情加减法,活动时,我们高兴极了,虽然不知道活动内容,但我们还是很期待,听到老师的指令,我毫不犹豫的写了生命中最重要的五个人:爸爸,妈妈,姐姐,朋友,同学。老师描绘着我们游玩的画面,我沉浸其中。当老师说道“风雨来了,你们的船承载不了这么多人,必须牺牲一个人时”我想同学没跟我的关系不是很好,所以我把同学划掉了,我看了大家一眼,发现有的笑嘻嘻的,有的很伤心,还有的都哭了……随着时间的变化,就这样我失去了五个人。
老师讲到这我不笑了,哭得很伤心,通过这节课的学习让我知道了:我们身边的人随时都有可能离我而去,我们要关心我们的亲人,同屋,朋友,珍惜我们在一起的美好时光。
这节课的印象很深刻,也让我知道了很多道理。
篇18:生活方面的谚语
全文共 871 字
+ 加入清单1、囤里有余粮,不怕春脖长。
2、一年计在春,丰收贵在勤。
3、只要人齐心,黄土变成金。
4、庄稼靠人管,人勤地不懒。
5、吃不穷,喝不穷,盘算不到稳受穷。
6、一顿省一口,一年省一斗。
7、新三年,旧三年,缝缝补补又三年。
8、家有良田万顷,不如日进分文。
9、灰没火热,酱没盐咸。
10、一扌乍没有四指近。
11、圈里养猪,宅旁栽树,不小几年,由穷变富。
12、养兔养羊,本短利长。
13、饿了吃糠甜似蜜,不饿吃蜜也不甜。
14、会过日子省囤尖儿,莫等少了省囤底。
15、朋友千个少,冤家一个多。
16、老实人常在,脱空人常败。
17、脚正不怕鞋子歪,人正不怕影子斜。
18、勤快人动手,懒惰人动口。
19、好客朋友多,好说废话多。
20、不怕不识货,就怕货比货。
21、能吃甜桃一口,不吃烂杏—筐。
22、用着是宝,用不着是草。
23、人敬我一尺,我敬人一丈。
24、吃人家嘴短,拿人家手短。
25、冻的是闲人,饿的是馋人。
26、—步跟不上,步步跟不上。
27、天好的刀创药,不如不刺着。
28、喝酒喝厚了,赌薄了。
29、要想方便自己,必先方便别人。
30、要想人尊敬,必先尊敬人。
31、话不说不知,木不钻不透。
32、砂锅子不订,一辈子不漏。
33、有理走遍天下,无理寸步难行。
34、不怕慢,就怕站,一紧一慢差一半。
35、师傅领进门,修行在个人。
36、百闻不如一见,百说不如一干。
37、智壮英雄胆,艺高人胆大。
38、脸儿壮,吃得胖。
39、嘴把式,光会说,懒驴子上磨屎尿多。
40、水深流势慢,智人话语迟。
41、叫唤的蝈蝈没有肉。
42、手大难遮天,水大不漫桥。
43、贱钱没好货,贪贱吃穷人。
44、一分钱一分货;十分钱买不错。
45、知足心长乐,能忍身自安。
46、吃饭先喝汤,强似开药方。
47、人多瞎胡乱,鸡多不下蛋。
48、人多没好饭,猪多没好食。
49、人不得外财不富,马不吃夜草不肥。
50、不打勤,不打懒,专打不长眼。
51、好闺女不如好女婿,好儿子不如好媳妇。
52、儿子的江山,闺女的吃穿。
53、好儿无须多,一个顶十个。
54、会做媳妇两头瞒,不会做媳妇两头传。
55、人是铁,饭是钢,一顿不吃饿的慌。
篇19:合格爸妈等级考试高中作文
全文共 1525 字
+ 加入清单我们总不能每次考试都没有失误,每次成绩都能达到优秀以上。当考试不理想时,你的失落加上爸妈的苦口婆心,是不是让你忧愁万分呢?那我们何不也出试题,考考爸妈?
这是一张独特的试卷!我还是第一次当上主考官,心中有一股按捺不住的激动劲儿。
嗬!原来是朱老师给我们布置了一个任务——设计一张独特的试卷考考爸爸妈妈。我一听,乐坏了。因为平日里,只要我的成绩有低于90分的,他们总会对我唠叨个不停:“怎么回事呀?是不是没有好好学习?上课又跑神儿了……”他们的唠叨已达到了张口就来的地步,听得我头都大了。正巧,今天天上掉馅饼,老师布置了这个任务。我可得好好把握这次机会,狠狠地“整”他们一顿。
放学前,我拿出白纸,在最上边写下“合格爸妈等级考试”这醒目的八个大字。紧接着,又写下这次考试的规则:“本试卷绝对正规,没有错题,答满10分算一级,满五级就及格。请仔细读题,认真答卷。考试时间为一个小时,无人监考,但请自觉遵守考试纪律,不许作弊,如有违反,后果自负。”在这段话后我还画了一个大大的笑脸。最后,我绞尽脑汁,出起题来……
出好题后,我既兴奋又紧张,一路上想象着爸爸妈妈答题时的“囧”样,忍不住笑出声来。快到家门口时,我还特地停下来,整理了一下心情才鬼鬼祟祟地溜进家门。
不妙,爸爸妈妈提早回来了。看到我这般模样,他们不解地问:“你怎么了?是不是在学校做了什么坏事?”我听了,忙解释:“你们想到哪儿去了,我……我只是口渴了,想喝点水。”我灵机一动,顺手拿起身旁的杯子喝起了水。他们见状,便又忙了起来。我暗松一口气,心想:计划千万不能有误啊!
晚饭过后,爸爸妈妈正准备出门散步,我喊住了他们,提出了考试这件事。我之前还在犹豫该叫谁做题,现在看来是不用了。因为他们决定发扬团结协作的精神,一起完成测试。
爸爸妈妈在房间答卷,我则在客厅看电视。一眨眼,已是晚上9点了,我不禁打了个哈欠,揉揉双眼“移驾”客厅,学着平时老师监考时的样子,煞有介事地对爸爸妈妈说:“还有10分钟,请再检查一遍,如果没有什么错误,请停笔交卷!”还以为我的突然“拜访”会撞上他们难得的“作弊”,这样我就能趁机惩罚他们:给我买一个月的零食。但现在看来,唉,希望落空了——他们还在苦思冥想呢!
我赶紧凑上前看了看试卷。哦,好有“杀伤力”!我气得头冒青烟,快一个小时了,他们居然只做了三道题。“书到用时方恨少,事非经过不知难”,我想,他们现在对这句话一定深有感触。
其实,“细心、专心、恒心、用心”对完成这张试卷来说缺一不可。本以为他们少说也得考个七八十分,现在看来,要及格都难。这下我终于可以“以牙还牙”……我暗暗想着。他们似乎听到了我心中的话似的,有些难为情地说:“请监考老师再给我们一点时间,让我们认真想一想。”说着,他们的神色变得慎重起来,时而拍拍脑袋,时而抓耳挠腮。我见他们这样,趁机火上浇油,说:“这张试卷可是要交给老师的,你们可得加油了!”他们一听,更紧张了,那表情把我逗得哈哈大笑。见他们的“战果”惨不忍睹,我便“好心”提醒:“请仔细读题!”他们听了,赶紧慌着一页一页翻试卷,终于在最后一页的右下角看见这样一行字:“整人专用,只做最后一题:写出四大名著的书名。回答正确得满分。”
只可惜,为时已晚!我义正词严地说:“考试时间到了,请立即停笔!”接着,我抢过试卷,红笔不停地“跳跃”着。“50分,正好及格!”我拿出精心设计的“爸妈合格证书”,颁发给他们,嘴里却学着他们平时的样子唠叨着:“其实最后一题你们都会,就是因为太粗心,没认真读题,要不然就能得满分了,以后要认真审题……”
我要通过这次独特的考试,提醒所有的父母:在批评孩子前,首先审视自己有没有做好榜样,这样才能更好地教育孩子。
[合格爸妈等级考试高中作文
篇20:纪委讲忠诚守纪律做标杆心得体会
全文共 466 字
+ 加入清单讲忠诚,就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威;
守纪律,就是用严明的纪律规矩约束自己,带头遵守和执行党的各项纪律和规矩;
做标杆,就是在全面从严治党中发挥重要职能作用,为全市党员干部作出表率。
要强化活动主题。通过认真解决好存在的问题,使每名纪检干部党性更强、律己更严、担当有为。要强化问题导向。坚持教育为先,把学思践悟贯穿始终;把整改解决贯穿始终;强化标杆意识,把对标达标贯穿始终;注重统筹结合,把推动工作贯穿始终。要强化以上率下。加强组织领导,压实责任、全员覆盖,奖惩并用、树立导向,纠建并举、完善机制,领导带头,确保活动取得实效,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
2.纪委讲忠诚守纪律做标杆心得体会
3.领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会
4.党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会
5.党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会
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9.2017讲忠诚守纪律做标杆心得体会