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党委副书记个人对照检查材料【最新20篇】

什么叫执行?执行就是有成果的行动。下面,开学吧小编今天为您整理了执行力培训心得体会。欢迎阅读参考!

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2024年党支部个人对照检查材料

全文共 4163 字

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根据乡党委安排部署,我支部严格按照党的群众路线教育实践活动开展要求,积极组织党员学习相关文件和领导讲话,并开展群众调研和广泛征求意见。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人严格剖析自己“四风”方面存在的突出问题,明确努力方向和改进措施,积极整改落实,请同志们批评监督。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定,转变作风方面的基本情况

本人能够在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。能坚持民主集中制,遵守党的组织纪律。严格遵守组工干部纪律,在工作中坚持原则,没有违规行为。但深刻反思起来还存在以下不足:

遵守党性原则方面情况:经常自觉不自觉地出现忽视党的组织纪律的想法,出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁党的形象、反对党的政策的话语时,虽没有去附和追随,但表现出了一种冷淡和漠然,听之任之,没坚决反对和制止。

发扬民主集中制方面情况:作为主要领导民主意识不够,很多事情没能广泛听取各方面意见建议,就按上级要求决定了,导致有脱离实际的情况。

落实党风廉政建设及贯彻中央八项规定方面情况:本人遵守中央八项规定,没有违规违纪行为。在工作和生活中,我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费等情况,更没有配备专车、没有超标占用及豪华装修住房,我的家人及亲属没有利用我的工作关系谋取经济利益等问题。但在一些细节方面做的还不够好,体现在:自我要求不严格,廉洁自律思想有所松懈,言行方面不够注意。

二、“四风”方面存在的突出问题

个人对所征求意见进行整理分析,充分自查,自身在“四风”方面的问题主要体现在:(11条)

(一)形式主义方面:(3条)

一是求稳怕乱。在思想上总是想保持村内和谐平安,怕出乱子,不敢得罪人,对村民一些不合理的事情和做法过分迁就,姑息纵容,只要表面过的去,政绩上没问题,导致很多问题不能彻底解决,计划内的工作不能顺利开展,比如小工厂拆除、张家路危旧房拆迁建设小区房、河东区危旧房拆迁等工作,都因村民问题未能顺利进行。

二是对学习的重视程度不够。由于工作繁杂琐碎,导致学习时间没有得到保障,学习内容上没有做到系统。学习中习惯于蜻蜓点水,不深入、不全面,学风明显不实。在组织的集体学习也较少,存在敷衍应付的想法,集体学习也是以念文件为主,没能够主动分析讨论。学习的效果有待提高。

三是工作务实不够。工作中,很多时候是凭经验和教条主义的观点来处理事情,导致提出的工作思路有些不切实际,影响工作实效。如在村内空心房改造上,对群众赔偿等想的过于简单,与群众期盼在差距,导致没有达成协议,拆迁没法进行。对上级布置的工作,有照文发文、以会传会的习惯,重视是否按上级要求布置了,而常常忽视了是否能取得实效,在工作总结时,一定程度上存在夸大政绩,弱化问题,掩盖矛盾等现象。

(二)官僚主义方面:(3条)

一是脱离群众。自己忙于村里日常工作,应付上级领导检查,办公室里谈工作,坐等群众上门。主动关心群众少,很少认真去群众家里走访。

二是自以为是,听不进别人意见。当一把手时间长了,觉得自己觉悟比别人高,能力比别人强,什么都是自己对,自以为是,别人提出不同意见就不行。比如在一些文件精神落实上,总以为自己理解是对的,就要按自己理解的方法去落实。

三是好人主义作祟,主动担当精神不够。工作上面对一些扯皮难事不愿多管,存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形,导致班子纪律松散,出现了一些工作安排部署周密,要求明确,但落实不到位,执行不力的现象,比如在单元楼车库管理方面,部分车库被村民占用,碍于人情面子,原本应收回村里的不能及时收回,管理出现问题。

(三)享乐主义方面:(3条)

一是存在精神懈怠、进取意识减退的情况。受各种因素影响,工作中常不自觉地滋生惰性思想。如:面对近来长期不分节假日、周末工作的状况,精神上有感到累、想“缓口气”的思想,没有把支村委的工作事业放在第一位。

二是谋长远意识差。面对村的长远发展,没有科学调研,长远合理规划,总是存在走一步看一步的想法,比如说村民提出要办养殖,总是临时在村里到处找合适的地方,没有统一规划和安排。

三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作,但工作过程中不怕苦,不畏难的精神依然不够强。对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,攻坚克难的勇气不足,有时存在得过且过,拖拉等待的现象,比如现在的低保审核工作,因担心群众反响强烈迟迟不开会评议,影响了工作的进展。

(四)奢靡之风方面:(2条)

一是对集体浪费现象不重视,甚至视而不见。对办公场所水、电方面的浪费视而不见,出现电视常开,电脑不关等现象不以为然;办公用品、纸张使用等虽有要求节约但未能严格执行,

二是过“紧日子”意识有所淡薄。在改善村委工作条件中,经常会有与经济条件较好的村攀比的思想,从而在有些方面出现了讲究排场的想法和倾向。

三、产生问题的原因分析

深入分析产生以上问题的原因,主要是自己担任支村委主干时间短,政治觉悟和理论学习不够、支部缺少相互监督,党性锻炼减弱,放松了对自己的要求,导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。

(一)存在主观主义和功利主义的思想。本人自选举成为村委主任以来,虽有想把工作干好的强烈愿望。但主观认识上存在急躁冒进的现象。一是有时是凭自己的主观愿望干工作,没有考虑实际情况,使工作脱离实际的现象时有发生;二是存在政绩观错位的现象,有时把政绩作为干工作的出发点,没有考虑我们工作的实质是为村民服务,带领村民致富。导致自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向。三是责任心有所减退。

(二)官本位思想,宗旨意识有所淡化。成为村委及支部负责人之后,与上级领导打交道多了,在自己在主观认识上对“为了谁、依靠谁、我是谁”产生了一定偏差,存在重视上级是否满意、领导是否满意的想法,认为只要上级认可、领导印象不错就行了,而没有更多地站在群众的视角考虑该干什么、怎样干的问题,没有把对上负责与对下负责统一起来、一致起来,缺少探索让群众和领导都满意这个结合点的主动意识和创新作为,导致服务意识、服务水平与村民群众的要求和期盼有差距,无形中脱离了群众、脱离实际、高高在上。说到底,还是权力观不正确,是官本位的思想作祟。

(三)忽视进一步的党性锻炼和世界观改造。群众实践活动还是叫我意识到,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党员领导干部党性应有的修养还有差距,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面,由于经验主义作怪,缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望,常把业务工作当成硬任务,政治理论学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

(四)思想上存在惰性与惯性。工作中,革命意志有一定程度的衰退、奋斗精神有一定程度的消减。说到底,还是居安思危、艰苦奋斗没有入脑、入心,对待事业难免就会少了一些不怕艰难困苦、自强不息的气概,缺了一种锐意进取、开拓创新的精神。在工作条件上面,思想上存在有与其他村比、与其他同志比的跟风的倾向,艳羡其他一些条件比较好、有一定经济实力的村开展工作的气派。这主要是自己的虚荣心和个人主义思想作怪,致使不能以更高的标准要求自己,节俭办一切事情的思想树立得不牢固。

四、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动,主要是解决作风问题,针对自己在“四风”方面存在的突出问题,提出以下努力方向和改进措施。

(一)加强理论学习,提高思想政治水平。①整改目标:进一步加强理论学习的自觉意识,形成良好的学习风气和习惯,尤其要将理论紧密联系工作实际,以理论指导自己的工作实践,使自己始终保持坚定的党性。②具体措施:坚持从报纸、电视、网络等媒介中了解国家时政大事,学习最新的政治理论;坚持支部学习制度,并在组织支部党员学习之前先做好自学,记好学习笔记,结合自身工作记下心得体会。对学习内容与党员多交流讨论,指导村内工作。③整改时限:长期坚持。

(二)加强求真务实,克服形式主义。①整改目标:解决自身在形式主义方面的问题。②具体措施:一是合理制定村内各项规划,充分发挥民主集体制,让群众参与,群众决定,群众监督,通过群众制定适合我村发展的各项规划和要完成的工作。二是根据群众反映最强烈、最迫切解决的问题制定工作计划,首先解决群众最关心的问题,取得群众的信任和理解。三是加强各项工作的落实和检查。各项工作要制定完成时限,责任到人,对于完成情况要有相应的制度约束,避免工作流产。③整改时限:长期坚持。

(三)加强服务意识,克服官僚主义。①整改目标:依靠群众开展工作,为群众办实事好事,保持与群众血肉联系。②具体措施:一是改变工作作风,坚持深入群众,在办事过程中注重顾及群众情绪,真正和群众做到充分沟通,促进彼此信任。二是要搞好调查研究,谨防自以为是,全面准确了解村民群众的需求,要在满足需求中注重引导需求,力求工作创新的前瞻性和影响力。三是坚持村内大小工作通过支村两委会议,由支村两委协商共同解决,有事情多通气多交流,沟通想法,争取达成一致,不搞一言堂,不搞独断专行。③整改时限:长期坚持。

(四)坚持真抓实干,克服享乐主义。①整改目标:保持艰苦朴素作风,居安思危,积极开拓进取。②具体措施:一是要下大力气进行招商引资,扶持有能力的村民创业致富,状大村经济基础,增强发展后劲。二是坚定信心,勇于担当,认准了的事情要坚决干下去,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,激发干事创业的热情和埋头苦干的干劲。③整改时限:长期坚持。

(五)坚持节俭清正,克服奢靡之风。①整改目标:勤俭节约办事情,廉洁从政得民心。②具体措施:一是进一步加强管理,反对浪费和大手大脚,压缩一切不必要的开支。二是加强《党员领导干部廉洁从政若干准则》学习,严格按规章办事,不搞特殊化,筑牢思想防线,抵制诱惑,守住底线,清清白白做人,干干净净干事。③整改时限:长期坚持。

今后的工作中,我将继续落实“为民、务实、清廉”的总要求,以这次党的群众路线教育实践活动为契机,时刻对照党章要求、对照廉政准则、对照群众期盼、对照先进典型,不断自我完善、自我革新、自我提高的能力,增强做合格党员干部的思想觉悟与行动自觉性,为建设发展社会主义新农村、为中寨的美好明天而努力。

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篇1:党委书记在八一建军节座谈会上的讲话

全文共 2135 字

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同志们:

在2016年建军节到来之际,今天我们在这里欢聚一堂,热烈庆祝中国人民解放军建军79周年。在此,我谨代表×××局领导班子和全体干部职工向你们致以诚挚的节日问候!

人民军队是国家独立自主、长治久安和社会主义建设顺利进行的保障。军人是党、国家和人民的忠诚卫士。无论是建国初期还是改革开放和发展社会主义市场经济的新时期,始终不渝地忠于党,忠于人民,忠实地履行着神圣的使命,为维护国家安全、为社会主义现代化建设作出了重大贡献。

近年来,我局把“三个代表”重要思想作为双拥工作的指导思想,在市委、市政府的领导下,从实现国家长治久安、兴旺发达的战略高度,深刻认识做好双拥工作、加强军政军民团结的重大意义,把拥军优属工作作为一项政治任务,放在重中之重来抓好抓落实。坚持做到了转业干部安置好,优抚政策落实好,为部队排忧解难好。做好复转军人和军嫂的安置工作。2001年来,我局共安排了××名转业、复员军人和×名军嫂就业,而且都是安排在能发挥其本人专长的岗位工作。目前,我局有转业、复员军人××人,军嫂××人。我局以实际行动积极支持部队建设,从人、财、物方面大力支持部队抢险救灾和基础设施配套建设,积极帮助部队解决实际困难。2005年,我局多方争取资金,投入×××万元建设××至××战备公路,该路将于今年8月建成通车。进一步健全和完善交通战备组织机构,协助加强国防交通基础设施、交通专业保障队伍和交通战备正规化建设,做好运力动员工作。

在我局工作的转业、复员军人,能够迅速适应环境,转变角色,发挥在部队的专长,发扬军人作风过硬、吃苦耐劳、艰苦拼搏、自觉奉献的精神,在各自岗位上为我市交通事业发展作出了积极的贡献。到我局工作的军属、军嫂积极支持部队建设,勤勤恳恳地做好本职工作,无怨无悔地承担起家庭重任。正是在包括复退转军人、军属、军嫂在内的广大干部职工的艰苦拼搏,努力工作,今年的各项交通工作顺利推进,成绩斐然。

一是交通基础设施建设全面推进,特别是公路建设掀起了新的高潮。××至××高速公路工程可行性研究报告有关工作基本完成,××至××高速公路列入了××高速公路网规划。总投资××亿元的××至××玉林段、××县至××、××至××、××县至××、××至××、××县至××县6条共××××公里高等级路网公路项目列入建设计划,已开工建设4个项目,剩下的2个项目将于今年开工建设。××市三环路续建工程××校至××段和××至××段顺利推进。地方公路建设步伐加快,去年在全省率先基本实现村村通公路的基础上,建成县乡公路××××公里。××江复航已经省交通厅同意开展了前期工作。二是行业管理进一步加强,运输服务能力和市场监管能力不断提高。农村客运、现代物流业、城市出租车发展加快,道路运输结构调整深入推进,运输企业不断发展壮大。道路运输生产持续增长,运输市场整顿规范力度加大,车辆超限超载治理工作顺利开展,及时开通了“绿色通道”,促进了农民增收。三是地方交通规费征收稳步增长。至6月底,全市地方交通规费征收完成年计划的×××%,比去年同期增长××%。四是实施“依法治交”战略,行政执法质量不断提高。组织干部职工加强对《行政许可法》和《道路交通安全法》的学习培训,开展行政许可项目的清理工作,共清理行政许可项目××项,取消行政审批事项××项,出台道路运输行业便民利民措施××项,加快了交通综合执法改革步伐。原创文秘材料,尽在文秘知音网络.com网。五是加快地方公路养护体制改革步伐,拟订了《××市公路养护管理办法》,已上报市政府。同时,以健全制度和落实责任为途径,切实履行职责,行业安全生产形势稳定。以贯彻实施两个条例为契机,进一步加强队伍建设、制度建设,实现了以制度管人管事。行业文明建设、党风廉政建设、精神文明建设等各项工作都取得了新的成效。交通事业的快速健康发展,为我市全面建设小康社会提供了有力的交通保障。这些成绩的取得,凝聚了我局复转军人、军嫂、军属、预备役军人和干部职工的心血和汗水。在此,我代表局党组向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意!

面临新的形势,特别是全面建设小康社会进程的加快,对交通部门的各项工作提出了新的更高的要求,任务加重了,责任加大了,要求更高了。我们还需要加快高速公路、路网公路、县乡公路、运输站场、便民码头等交通基础设施建设;在贯彻落实好《道路运输条例》的基础上,出台运输行业利民便民措施,不断提高运输服务能力和市场监管能力;加强交通建设项目的前期工作;继续加强交通行业安全管理工作;抓好公路超载超限运输治理工作;大力实施“依法治交”战略,做好交通综合执法改革试点工作;加强队伍建设,调整人才结构,加强教育和培训,不断提高交通队伍战斗力。同时,今年下半年的各项交通工作任务依然十分繁重,希望我局全体转业、复退军人、预备役军人、军嫂、军属和广大干部职工一道,继续发扬部队军人敢打硬仗、能打胜仗的优良传统,紧紧抓住加快发展这个交通工作的第一要务,克服困难,真抓实干,全面完成今年各项工作任务,努力推进我市交通实现新的跨越式发展,为我市率先加快发展,率先在全省实现全面建设小康社会作出新的贡献。

借此机会,我再次祝各位转业、复退军人、预备役军人、军嫂、军属节日快乐、工作顺利、家庭幸福!

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篇2:四个意识圈子主义盛行对照检查

全文共 2232 字

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圈子文化”显而易见的巨大危害有两个。

首先,“圈子文化”是诱发腐败窝案的大染缸。“圈子文化”的巨大危害不仅仅在于滋生腐败,而在于传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。一个贪腐者的出现,可能还会有一点遮遮掩掩或者内心的不安,而“圈子”腐败,则会形成一种“法不责众”的自欺欺人和变本加厉,贪腐行为也会表现得狂妄嚣张。一些腐败窝案曝光后,我们发现这些贪腐官员都拥有集会、享乐的会所,这些地方既是他们耽于享乐的场所,也是他们拉帮结伙、勾兑利益的地方,这种现象正是“圈子文化”的突出体现。“圈子文化”的存在,为“圈子”提供了成员引入、联系交流、利润分配、风险应对的途径和便利,可以说,“圈子文化”已经成为腐败蔓延横行的帮凶与工具。从查处的腐败窝案我们可以看到,一个地区、部门的腐败现象并不是一个人两个人腐败带来的问题,而是由一个囊括了各类官员、商人、官员家属等在内的“圈子”造成的腐败,这种腐败现象不仅大大加剧了危害和损失,而且也为之后的根除影响带来了很大难度。

其次,“圈子文化”是恶化官场生态的催化剂。朋友圈、同学圈、亲戚圈这些维系人们日常人际关系的“圈子”固然有其必要性,但蕴含了诸多权色交易、权权交易、权钱交易的官场“圈子”已成为隐藏在正常圈子外衣下的社会毒瘤,在这种圈子里,圈子关系凌驾于组织纪律之上,甚至凌驾于党纪国法之上。有一种说法是:“进了班子还要进圈子,进班子不进圈子等于没进班子。”这从侧面印证了官场“圈子”的存在已经影响到了正常的决策和执政。在现实中,“圈子文化”的存在,势必弱化大家对是非善恶的判断,导致用干部、作决策不是选贤任能、实事求是,而是讲圈子、看亲疏。“圈子文化”一旦大行其道,就可能使一些人面临“要么加入圈子,要么被圈子孤立、抛弃的两难选择。曾有被查处的贪腐分子就表示,“进了这个的圈子,不贪就成了另类,不贪就得受排挤,不想贪也得贪。” (2012年12月18日《检察日报》)这种由“圈子文化”导致的权力非正常运行,正是政治生态恶化的信号,因此,必须加大治理力度,抵制所谓的“圈子文化”,净化官场政治生态,力促反腐倡廉取得新成效。

一是防范权力过度集中,以监督机制抵制“圈子文化”。“圈子文化”之所以能够病态存在,衍生出一大批腐败群体,就是因为存在“圈子文化”的地方或部门权力过度集中。“一言堂”、“一支笔”的存在,使得个人权力很容易失控,一旦个人私欲膨胀,地方政治、经济等整体发展就会面临发展风险,而个人权力过度集中,也就更容易形成病态“圈子文化”,导致“圈子”腐败的滋生蔓延。因此,抵制“圈子文化”,就必须要防范权力过度集中,强化权力监督机制。首先,要以党委、政府领导班子成员为依托,以各执行部门为基础,促使权力实施民主化、透明化,在明确一把手权力的同时,更要明确其他班子成员、各执行部门负责人的权力,分工负责,各司其职,促进决策、执行机构的内部约束与监督。

其次,强化双重监督机制,以监督手段遏制“圈子文化”。监督权力运行,可以有效防止“圈子文化”的形成和发展。先有了孱弱无力的权力监督,才有自愿的“被苟同者”,进而成为“圈子文化”的簇拥者和参与者。在某些地方官场之所以会成为“酱缸”,主要就是因为缺乏对权力及依附于权力而存在的圈子的约束和监管,从而导致“不贪就成了另类,不贪就得受排挤,不想贪也得贪”恶风盛行。双重监督,就是既要完善政府内部监督,又要强化外部监督。作为体制内监督部门的人大、政协、纪检监察部门应加强权力监督,此外还应加强媒体监督、群众监督,为外部监督创造条件和途径。

二是弘扬党内民主,以民主机制抵制“圈子文化”。应进一步弘扬党内民主,教育广大党员讲党性,守纪律,将每一名党员干部都置于健康的、浓厚的党内民主氛围之下,促使广大党员成为抵制“圈子文化”,净化官场生态的倡导者、践行者。党员干部是社会的中坚力量,也是抵制“圈子文化”病态蔓延的主体。

“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”是党内民主的四大内容,在现实生活中,只有全面落实好这四个方面的工作,真正处理好四者的辩证关系,形成较为完善的党内民主现状,才能有效遏制“圈子文化”的滋生蔓延,才能让政治生活回归正常和健康。特别是在干部选拔任用过程中,如今,民主推荐、民主测评已经成为干部选拔任用工作的必经程序和基础环节,只要严格规范、认真落实好相关民主程序,就能从根本上消除“圈子文化”的影响,从根本上抵制“圈子文化”。

三是加强宣传警示和教育引导,以预防机制抵制“圈子文化”。此次中央巡视组明确指出“圈子文化”的存在和危害,通过媒体的广泛宣传,让广大党员干部深化了对“圈子文化”危害的认识,促使大家深入反思反省,防微杜渐,自觉远离和抵制“圈子文化”的侵扰,更为那些“圈外”同志正了名撑了腰,明确了导向,弘扬了正气,今后还应趁热打铁,加大宣传力度,营造人人喊打官场“圈子文化”的舆论氛围,让官场“圈子”成为“过街老鼠”,不敢露头。

抵制“圈子文化”,要坚持教育为先,警示为先,这样才能有效预防“圈子文化”形成气候,将“圈子文化”的病态发展扼杀于萌芽之中。要坚持“惩前毖后,治病救人”原则,对广大党员干部通过党性教育、纪律培训、反腐倡廉讲座、案例巡回讲演等方式加大教育预防力度,教育党员干部强化组织性、纪律性,自觉依法行政,经得起各种诱惑和考验。要坚持宣传教育,让党员干部具备识别判断“圈子文化”的慧眼,具备抵制反对“圈子文化”的能力,从源头上破除“圈子文化”陋习,净化官场政治生态。

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篇3:治四病强作风对照检查

全文共 1003 字

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为进一步加强社区领导班子和干部队伍作风建设,提振党员干部们的工作精气神,莲湖社区开展了一系列治四病强作风促超越专项整治活动。那么,“治四病”究竟是治的是哪“四病”呢?

1、浮躁病

有的政绩观出现偏差,把作风建设、基层党建当“虚活”,把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一指标,没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容,喜欢搞表面有声势、实际没效果的事,热衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主义思想严重,抓学习急拿现用、不用不学,给领导不留下印象的事不做、形不成影响的事不干,不善于做打基础利长远的事;有的抱侥幸心理,制度和规矩意识不强,甚至于顶风违纪;有的心浮气躁,搞工作一遇到难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事,一个岗位屁股还没坐热,就想换个岗位,这山望着那山高,精力集中不到干工作上。

2、虚假病

有的填数据、报材料弄虚作假,经不起深究细查;有的说一套做一套,纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”,只打造“盆景”、不培育“森林”,把芝麻大点成绩说得比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高歌,不接地气;有的干工作摆样子、走形式,人在心不在,不求实效,只图交差;有的当“假把式”,抓工作光说不练,只务虚功、不出实招。

3、懒惰病

有的不担当、不作为,应付支差,回避矛盾,当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞“拿来主义”,简单照搬照抄上级文件,当“传声筒”;有的不结合实际调查研究,安排部署工作文来文去、层层开会,不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严,做事松松垮垮;有的只挂帅、不出征,当“主持”、守摊子,缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥,自己干个啥,没有预见性、前瞻性,工作不推不动,甚至推了也不动;有的思路不活、办法不多,讲客观、摆困难,上级安排的工作先想到是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新,抱残守缺,政绩平平;有的借口要求严,不思进取,被动应付多,主动干事少,该跑的项目不跑,该争的资金不争,该管的事不管,模范带头作用发挥不够。

4、扯皮病

有的工作责任不清、职责不明,相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑,出风头的事抢着干,棘手的事踢皮球;有的画地为牢,眼里只有自己的“一亩三分地”,对需要配合支持的工作不积极、不主动;有的单位相互之间不互通信息,各吹各的号、各唱各的调,让基层无所适从;有的单位和干部怕负责任、怕担风险,推诿扯皮,严重影响工作落实。

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篇4:党委书记纪念建党95周年暨七一表彰大会讲话

全文共 7245 字

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同志们:

今天,我们在这里隆重聚会,热烈庆祝中国共产党成立95周年,表彰一年来我镇涌现出的一批先进基层党组织和优秀共产党员。借此机会,我谨代表镇党委向全镇广大共产党员致以节日的问候!向受表彰的先进基层党组织和优秀共产党员表示崇高的敬意!全镇上下要认真学习他们的先进事迹,进一步保持和发扬党的先进性,以更加昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,不断开创我镇经济社会发展新局面。

下面,我讲三个方面的意见:

一、缅怀过去,牢记宗旨,筑牢跟党走的理想信念

中国共产党95年的光辉历程,是一幅气势磅礴的历史画卷,是中华民族奋发图强、实现伟大复兴的生动完成。中国共产党历经革命、建设和改革的洗礼,从挫折中奋起,在探索中前进,开创了建设中国特色社会主义的历史伟业,实现了政治、经济、文化的全面发展。九十四年来,中国从一个任人宰割的半殖民地半封建国家成为巍然屹立于世界之林的泱泱大国,实现这一伟大的历史转变,就是因为有了中国共产党的领导。没有共产党,就没有新中国。九十四年来,我们党由小到大,由弱到强,历经艰难险阻,在以毛泽东同志为核心的第一代中央领导集体的领导下,取得了新民主主义革命、社会主义革命和社会主义建设的伟大胜利;在以邓小平同志为核心的第二代中央领导集体的领导下,取得了改革开放和社会主义现代化建设的巨大成就;在以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体的领导下,开创了建设有中国特色社会主义的新局面,取得了举世瞩目的巨大成就;在以胡锦涛同志为核心的第四代中央领导集体的领导下,坚持科学发展观,实现了经济社会的又好又快发展;党的十八大选举出了以习近平同志为核心的新一届中央领导集体,承前启后,继往开来,提出了两个百年奋斗目标、四个全面发展战略,深入开展党的群众路线教育实践活动,切实践行“三严三实”要求,为实现中华民族伟大复兴奠定了坚实基础。

历史和现实证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择,是人民的选择。我们坚信:只有中国共产党才能领导中国人民取得民族独立和人民解放的伟大胜利;只有中国共产党才能开创建设有中国特色社会主义的康庄大道;只有中国共产党才能实现民族振兴、国家富强和人民幸福的强大目标。作为一名共产党员和党的基层领导干部,我们应该倍感自豪,倍感使命光荣,倍感压力巨大。

二、肯定成绩,提振信心,加快实现富民强镇目标

一年来,在市委、市政府的坚强领导下,全镇各级党组织和广大党员坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,始终坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展,全镇各级党组织战斗力、凝聚力不断提升,经济社会发展势头更上一层楼。

(一)明确小康建设目标,项目建设强力推进。

党的十八大报告提出,要确保到2020年实现全面建成小康社会的宏伟目标。小康不小康,关键看老乡。全面建成小康社会,最艰巨的任务在农村。镇党委政府高度重视全面小康建设,明确目标,按照小康指标体系五大类、三十九项指标要求,在提升各项指标上,铆足劲,以“钉钉子”的精神认真抓好落实,项目建设得到了强力推进。一是重点建设项目推进顺利。纳入我镇重点建设项目的新潮食品有限公司、龙润茶业、中南橡塑、兴隆机械、卢青年米业、益沅一级公路工业走廊建设等项目均已取得了实质性进展。如兴隆机械的扩建工程,土地平整基本到位,已经开始规划实施厂房建设。二是大型项目引进正在落地生根。具有“江南水乡”特色的十里城生态农业庄园、胭脂湖沿湖、黄家湖环湖风光带等旅游项目建设正在规划落实;天下洞庭、辣妹子研发中心的签约和开工正在积极争取;在建的顺达汽车综合服务有限公司、海清面业接近竣工投产。三是本地企业健康发展。我镇通过加强扶持发展政策宣传力度,运用法规引导企业盘活资产,建立银政合作关系等方式,大力促进本地企业的发展,俏嘴巴食品、显峰食品、轴承座厂等企业稳步发展,万家丰生物科技有限公司已逐步发展成为我镇重点支柱产业。

(二)聚焦新型城镇化,新镇区建设稳步推进。

根据沅江市新型城镇化的建设总目标,我镇以新镇区建设开发作为重要引擎和平台,力争把我镇打造成交通顺畅、产业布局合理、看得见山水、留得住乡愁的新型小城镇。一是老镇区提质改造成效明显。更新改造了镇区输变电线路,有效改善了镇区居民用电质量。投入80多万元,对两个镇区进行亮化、绿化、美化。投入20多万元,对镇区污水管道进行改善,改变了雨天污水横流的状况。同时,结合农村清洁工程的开展,加强了城镇卫生、秩序、环境大整治,实现了镇容整洁、生态文明。二是新镇区开发顺利推进。我镇把新镇区建设作为今年全镇工作的一号工程来抓,重点保证了领导力量、人员配备和后勤保障。截止到5月20日前,新镇区建设征地款、青苗补偿款发放到户90%以上,工程测量、土地平整已基本完成,拆迁安置区和主路路基已基本到位;江南汽车城已完成建设,开业在即,新镇区规模初具雏形。

(三)增强发展后劲,投资环境明显优化。

今年来,我镇进一步加强了对投资项目的政策扶持和产业引导,把服务作为首要责任,真心实意为企业出主意、想办法、做实事,投资环境得到显著改善。一是在硬件方面:继续推进竹莲工业园建设,利用30多个动工建设的移民后扶项目的实施,实现“三新大道”的竣工通车,途经我镇沿线15公里的益南高速,现也已完成正式动工前的各项准备工作。同时,积极对接市污水处理二厂建设,解决企业污水排放问题;110千伏变电站和高压输变电线路建设挤进了国家建设笼子。二是在软件方面:我镇立足“招大项目、好项目、新项目”的思路,充分调动全镇广大干群的积极性,开展全民大招商活动。镇党委、政府继续实行领导联系重点项目制度,做到一个项目,一名镇领导,一套班子,一抓到底。同时,严厉打击强揽工程、干扰生产等破坏投资环境的行为。

(四)提高幸福指数,民生工程建设“马力”十足。

民生是大事,是根本,是提升人民群众幸福指数的重要保障。今年来,我镇以落实省下达的15件24项为民办实事项目为重点,着力解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是积极落实农饮水工程的落地。目前,投资900万元的河渡桥饮水项目主体工程和主管线铺设顺利完成。工程完工后,预计可解决6个村2.2万人的饮水安全问题。二是完成了回龙山、永建、焦山咀等三个村的农电低改,满足了1.1万多名村民生产生活的用电需求。三是以农村清洁工程为抓手,环境连片整治工作成效显著。今年以来,我镇对“乱搭乱建、乱排乱放、乱停乱放”等实行重点整治。整治期间,累计发放宣传手册300余份,播放环境保护知识广播10次;市、镇、村三级投入资金超过百万元,配备了19台清洁专用车,并聘用30余名保洁员对道路实现专人保洁、专人收集、专人清运和专人巡查,四是积极引导农民集中居住。我镇按照“能进城不进镇,能进镇不留村,能插建不新建”的要求,积极引导和鼓励农民由农村向城镇转移、自然村落向集中居住区集聚。对已立项待建的三眼塘村集中居住区、土桥子集中居住区、十里坪集中居住区,强化了项目服务和调度功能,预计年内将陆续开工。

(五)树立干部形象,作风建设成效明显。

结合党的群众路线教育实践活动的开展,镇党委政府、各部门单位认真落实中央、省委、益阳市委、沅江市委关于全面深化改革和作风建设的各项工作部署,严格落实反“四风”的具体要求,党风政风明显好转。一是机关内部管理更加规范。今年以来,镇机关已对食堂开餐、考勤纪律、经费管理等十多项制度进行了修改完善,并对村级班子进行了相应要求,改变了机关作风庸、懒、散的弊端。二是财务监管更加严格。通过开展法纪、职业道德、专业技能三项教育,规范工作、财经、项目管理、票据和现金管理四项秩序,每个季度开展一次财政专项资金的检查等方式加强了财务工作的监管力度。同时,改进了对移民项目资金的立项、审批、监督方式,使有限的资金公平、公正、依法、依规用到了基础设施建设和老百姓身上。三是牢固树立群众观念。结合“三访三化促发展解民忧”活动的开展,我镇机关干部密切联系群众,做到在感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。全年共计走访群众4624人次、接待群众211人次、解决群众实际问题266件,广大党员干部的工作作风、精神风貌有了明显改善。

上述成绩的取得充分表明,全镇各级党组织是坚强有力的,广大共产党员认真实践党的宗旨,无愧为时代先锋。在此,我代表镇党委,向全镇各级党组织和广大党员群众表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到党建工作中存在的问题和不足:一些单位党建工作仍存在“缺位”和“两层皮”现象;个别党员领导干部抓新时期党建工作的方式方法和创新能力还不够;少数党员干部的党性观念和宗旨意识淡薄,作用难以发挥;还有少数支部、村委工作还不协调,党员队伍整体素质还不高,在群众中公认度还不高,等等。这些问题有待于我们高度重视,并切实加以解决。

三、统一思想,凝聚力量,全面切实加强党的建设

(一)深入领会“三严三实”精神实质。党员干部要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求,切实做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,更好地履行共产党人的崇高职责。做官先做人,做人必修身,党员干部修身做人就是做合格的共产党员,按照“三严三实”要求加强党性锻炼和自身修养。要把立德摆在首要位置,牢记入党誓言,铸牢理想信念这个主心骨;把实践作为砥砺品质的课堂,在完成急难险重任务、处理复杂矛盾问题中培养“三严三实”作风;把慎独慎微作为严格律己的操守,努力自觉改造主观世界。每一个党员领导干部在对待权力问题上,都要认识到手中的权力是人民赋予的,切实摆正自己的位置,正确处理个人同群众的关系、同组织的关系;对权力要有敬畏之心,始终保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,决不能把公共权力异化为牟取个人私利的工具。党员干部作为党和人民事业的骨干,在其位就谋其政、尽其责,就能干事、干成事。要树立正确事业观、政绩观,切实解决好“为谁干事、怎么干事”和“追求什么政绩、如何追求政绩”的问题;树立敢于担当的精神,弘扬正气、坚守正道,坚决纠正只当官不干事、只揽权不担责的现象。

(二)加强班子自身建设。过硬的班子是党建工作的一面旗帜,班子建设抓得好,就出凝聚力、出执行力、出成绩、出干部,班子建设抓不好,就会出问题、出麻烦、出败味,就会害人、害己、害组织、害群众。在此,我对镇党政班子和村支两委班子提几点要求,供大家共勉。

关于党政班子:

1.要团结统一。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。乡镇党委是农村基层组织的"龙头",是党联系群众的桥梁和纽带,是农村各项事业的领导核心,更加应该做到团结统一。一是要加强工作交流,以合心合拍求同舟共济。我们党实行的是党委统一的集体领导下的首长分工负责制。但分工不是“独管”,如果党委成员之间各吹各的号,各唱各的调,锣鼓不齐,步调不一,势必会相互掣肘,事倍功半。党委成员要把共事当作难得的缘分,善于利用各种时机共同研究工作,及时交换意见,相互探讨看法,大事小事多商量。二是要加强思想交锋,以求同存异求同频共振。我们要讲党性、讲原则、讲真理、讲风格,不讲关系、不讲面子、不讲私情、不回避矛盾;要严格落实组织生活制度,集中集体智慧,行使民主权利;要敢于放权,群策群议,不主观武断搞家长制;要善用批评与自我批评这一思想交锋武器,讲自己问题不怕丢面子,讲他人问题不怕得罪人,讲单位问题不避重就轻;要坚持高格调、大肚量,虚心接受批评。要通过思想交锋,让智慧在交锋中闪烁、思想在碰撞中升华,在百花齐放、百家争鸣中深挖根源、触及灵魂,实现同频共振、聚变效应,形成想大事、议大事、干大事的浓厚氛围和强劲力量。三是要加强情感交融,以肝胆相照求同心同德。加强情感交融不是用感情代替政策、用义气代替原则。加强情感交融,要做到政治上相互信任,不猜疑,不拉帮结派搞团团伙伙;情感上相互理解包容,不隔阂,不颐指气使搞我说了算;工作上真心支持,拾遗补缺,圆台补台不拆台;生活上相互关心照顾,维护爱护不冷漠;有失误相互谅解鼓励,不扯皮不埋怨不指责;有困难勇往直前,敢于担当,不推不诿不避让;有功劳相互谦让,坦然面对,不争不抢不自私。通过志同道合的革命同志关系、亲如手足的兄弟关系、肝胆相照的战友情谊,形成合作共事、推进工作,促进班子团结的强大动力源。

2.要弘扬正气。弘扬正气很重要,古话说:气正山河壮,政廉日月春。这里有个例子,深圳的富士康集团想要到湖南来建立分公司,当时衡阳县就竭力争取引进这个项目,但富士康集团在实地考察后,发现当地的官员很不好打交道,吃拿卡要、官官相护等歪风邪气很重,最终带着项目去到了别的地方。因此说,一个没有正气的地方,是不可能取得长足发展的。一是要有正确的价值取向。要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待苦与乐、荣与辱、得与失,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想侵蚀,过好权力关、金钱关、美色关。要强化自律意识,正确行使手中权力,努力做到“行得正、站得直、坐得稳”,两袖清风,一身正气,一尘不染。同时,对现实生活中的一些“歪理”,要敢于批驳,带领大家明辨是非,坚持正气。二是要努力塑造良好的人格形象。要按照毛泽东同志所说的,坚持做“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”。高尚的思想情趣在认识上的表现就是坚持真理,相信科学,反对迷信;在生活上的表现就是自觉地按“四有新人”的要求规范自己的言行;在工作中的表现就是诚实处事,公正用人,敢讲真话,敢斗歪风,等等。

关于村支两委班子:

1.“两委”成员自身要底气“正”。首先是思想认识要端正,凡事需多看多问多想,从群众实际利益出发了解其所需,而不是为个人名利得失前瞻后顾;其次是作风要端正,严格要求自我,不为钱财动心,不为酒色忘形;再次就是与事要刚正,讲原则讲道理,重团结为正义,以此聚人心树形象。

2.“两委”成员要坦荡真诚,绝不敷衍。面对村里的各种矛盾纠纷和问题,村干部们要敢说敢抓敢管,绝不能有敷衍态度,工作务实讲效率,不能违背原则讲“人情”。成员之间要坦诚相待,有一个工作基本思路、基本章法,作为工作伙伴和生活中的朋友,遇到困难一起主动面对,时刻做好表率,言行一致,不当“多面人”。

3.“两委”成员要同心同德,协作配合。班子之间切勿各唱各的戏,各出各的牌,其工作的共同目标愿望就是要围绕本村实际情况,不断完善各项制度和基础设施建设,发展本村经济。在实际工作中,看法意见不统一的情况时有发生,因此班子成员之间要经常换位思考,不激进不冒然,通过调解协商最终相互谅解达成共识。

4.“两委”成员要各尽所能,互相支持。村两委班子中各有各的角色与职责划分,为了本村的各项工作都能稳步推进争先进,班子之间要形成心往一处想,劲往一处使的良好局面,互相扶持帮助,及时传达上级政策不拖延,做好政府与村民的沟通桥梁,为民提供便利,为民谋求福利。

(三)加强党员队伍建设。党员是党肌体的细胞,是党活动的主体,党员队伍建设是党建设的基础工程。

1. 把好“入口”,强化标准,认真做好党员发展工作,增强党员使命感。一是严把标准关。对积极要求入党的优秀分子,要严格按照标准,定期进行考察,对不符合党员发展要求的坚决不予定为发展对象。二是严把公示关。对入党积极分子确定前要公示、预备党员确定前要公示,转正前要公示,以听取广大群众的意见,自觉接受监督。三是严把政审关。对确定的发展对象,严格进行政治审查,重点审查本人对党的路线、方针、政策的态度;直系亲属与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。四是严把责任关。发展党员严格按照“谁介绍谁负责,谁培养谁负责,谁考察谁负责,谁审批谁负责”的原则,建立发展党员责任追究机制。五是严把转正关。对那些入党后不履行党员义务的,不具备党员条件的,取消该预备党员的资格。对那些条件不够成熟的,需要继续教育的,延长预备期。

2.以点带面,强化激励,大力选树表彰先进典型,增强党员荣誉感。树立先进典型,通过示范导向达到激励引领的目的,是党的基本工作方法之一,也是加强基层组织建设的有效载体。对认真履行党员义务,忠实践行党的宗旨,在实际工作中表现突出的优秀党员,要大张旗鼓地进行表彰,理直气壮地给予奖励,增强他们的光荣感和自豪感,让优秀党员的称号真正香起来,促进创先争优活动常态化,真正形成先进更先进、后进赶先进的生动局面,不断增强党员队伍的生机活力。

3.畅通“出口”,强化党纪,及时处置不合格党员,增强党员危机感。长期以来,党员队伍对“入口”把关比较严,但进入以后缺乏退出和淘汰机制,缺乏动态监管,往往是党员出了问题才处理,面临着监管后移等现实问题,一些党员在工作生活中逐渐放松了对自己的要求,处于“边缘化”状态,用群众的话说“是党员,但没有党员样”;有的理想信念动摇,宗旨观念淡薄,表率作用发挥不明显;有的党员纪律意识不强,自由散漫,经常不参加组织生活,不按时缴纳党费,不认真完成党组织分配的工作。“流水不腐,户枢不蠹”,既要严把入口,又要敞开出口,及时严格处置不合格党员,改变只进不出、易进难出的问题,建立健全以定期分析、评议、登记为主要内容的党员队伍纯洁机制。

同志们,回顾党95年的光辉历程,我们无比自豪;展望三眼塘镇发展的宏伟蓝图,我们满怀信心!让我们以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,在上级党委的正确领导下,始终保持改革创新的勇气、争先进位的锐气,以更加奋发有为的精神状态,更加团结和谐的干事氛围,更加求真务实的工作作风,为实现我镇富民强镇目标而作出新的更大贡献。

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篇5:有关于四讲四有对照检查

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昨日,区委统战部机关党委第一党支部开展“两学一做”学习教育讨论,区委常委、区委统战部部长高宝江以普通党员身份参加。

高宝江结合自己的学习工作谈了学习体会。他指出,要通过学习教育、拓宽工作视野、坚持知行合一,切实增强“政治、大局、核心、看齐”四种意识。立足统战部门本职工作,发挥优势服务大局,破解难题创新发展,切实将“四种意识”转化为推动新区科学发展、跨越发展的实际行动。高宝江强调,第一党支部全体党员干部要以更高标准、更严要求,努力在“两学一做”学习教育中走在前列,争当“四讲四有”模范表率。严守政治纪律、政治规矩,坚持廉洁从政;加强道德修养,讲态度,讲责任,讲实效,讲质量;过好家庭关、亲情关;谋事不谋利,奉献不索取。

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篇6:关于苏荣案的对照检查

全文共 1001 字

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贯彻落实到治国理政各领域各方面。协调推进“四个全面”是对新的历史条件下治国理政提出的总要求,治国理政涉及方方面面,所有领域都要紧紧围绕这一战略布局进行精心谋划,有序推进。以“全面深化改革”为例,中央多次对改革的重点领域和重大任务进行具体部署。现在的关键是要以钉钉子精神狠抓落实,让改革举措早落地、见实效。为此,要抓主体责任,抓督办协调,抓督察落实,建立起高效的改革落实机制。同时,要将改革的“破”与法治的“立”有机统一起来,推进国家治理的制度化规范化建设。

坚定理想信念还必须在实践中检验和提高。理想信念的成色如何还必须接受实践风浪的考验和检验。和平时期不像战争年代那样经受血与火、生与死的考验,看一个干部理想信念是否坚定,主要看干部是否能在重大政治考验面前有政治定力,是否能树立宗旨意识,是否能对工作极端负责,是否能做到吃苦在前、享受在后,是否能在急难险重面前勇挑重担,是否能经得起权力、金钱、美色的诱惑。有的干部平时看起来不错,但一到关键时刻,一旦面临考验,就失去了定力,露出原形。我们观察和评价干部,不仅要看他说得怎么样,还要看他平时做得怎么样,更要看他在关键时刻面临选择时,如何处理公与私、得与失、廉与贪的关系。这次换届看一个干部主要就看如何面对个人的进退留转,如何处理好组织选择和个人意愿的关系。

坚定理想信念既要靠自律,也要靠他律。广大党员干部要有检身正己、自我修复的自觉性和能力,对自己出现的问题要及时发现,冒头就打,扼杀在萌芽中。作为组织,对一些党员干部在理想信念方面跑冒滴漏的情况,要及时提醒,小木鱼常敲,紧箍咒常念,警钟长鸣。注重运用身边的反面案例进行警示教育,让干部看到理想信念动摇的严重后果,时刻保持警醒,爱惜自己的羽毛,不踩红线,不越雷池,自重自警自励,做一个高尚的人,做一个纯粹的人,做一个有益于人民的人。

不断提升贯彻“四个全面”战略布局的思想自觉和行动自觉。统一思想才能统一行动。“四个全面”战略布局是以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略的重要内容。协调推进“四个全面”战略布局,要深刻理解这一战略布局的理论渊源、科学内涵、精神实质、内在联系和实践要求,深刻认识这一战略布局的重大政治意义、理论意义、实践意义,深刻把握这一战略布局贯穿的马克思主义立场观点方法,把对“四个全面”战略布局的认识不断提高到新水平,真正学懂、学透、学通,真正做到入耳、入脑、入心。

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篇7:党委书记五把钥匙心得体会

全文共 2814 字

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众所周知,民间有一句俗语叫做“一把钥匙开一把锁”,从马克思唯物主义哲学的角度来说,锁就像是一个问题,钥匙就是一个答案,这个世界有这个问题,那么就在这个世界上一定会有这个问题的答案,一把钥匙开一把锁,就是具体问题具体分析,世界上没有智慧解决不了的难题。“五把钥匙开五把锁”,即:思想的问题用思想的方法去解决,文化的问题用文化的方式去解决,习俗的问题用尊重的态度去对待,宗教的问题按照宗教的规律去做好工作,暴恐的问题用法治和严打的方式去解决,则是自治区党委深刻认识当前形势,主动适应新常态提出的新理念、新论断、新要求。

我们都知道,习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上指出,做好新形势下新疆工作要围绕社会稳定和长治久安这个总目标,以推进新疆治理体系和治理能力现代化为引领。自治区党委坚持“党中央的要求就是我们的任务”,以提高“五个能力”推进新疆治理体系和治理能力现代化。具体来说,就是提高依法治疆能力,民主执政能力,凝聚共识、凝聚人心能力,统筹兼顾能力,理解力、执行力、落实力。“五把钥匙”的提出,密切回应了“五个能力”建设的要求,为做好新疆工作提供了理论指导和实践指南。

正像会议所指出的,作为推进新疆治理体系和治理能力现代化的科学理念,“五把钥匙”有助于提升“五个能力”,为做好新疆工作提供了理论指导和实践指南,也为新时期新疆深入推进“四个全面”战略布局提供了强大动力。“五把钥匙”还是深入推进“去极端化”工作必须长期坚持的基本原则,体现了疏导结合、分类施教、多方参与、综合施策的“去极端化”总要求,体现了“打击的一手要硬,教育疏导的一手也要硬”,为实现总目标绘制出了科学路径,是实现总目标的有效工具。

也正因如此,李学军强调,“五把钥匙”闪耀着战略的智慧,充满着辩证的思维,体现了统筹的理念,符合中央精神和新疆实际,为我们适应发展稳定新常态确立了航标、指明了方向,我们要按照“领会精神是前提、实践运用是关键、狠抓落实是根本”的要求切实用活用好“五把钥匙”。

毫无疑问,当前,新疆正处于“三期叠加”的特殊历史时期,面临着宗教极端势力在意识形态领域的严峻挑战,“五把钥匙”可以说是加强民族团结、促进宗教和谐、维护社会稳定、实现长治久安的“金钥匙”。此次自治区学习运用“五把钥匙”研讨会的召开,既是一种引导,也是一种推动,更是一种启迪。

要用活用好这“五把钥匙”,就必须深刻领会“五把钥匙”的深刻背景与时代意义,深刻领会“五把钥匙”的科学内涵与精神实质,深刻领会“五把钥匙”之间的内在逻辑和辩证关系,深刻领会贯穿其中的马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法,切实增强学习贯彻“五把钥匙”的自觉性和坚定性,把思想和行动统一到中央和自治区党委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现社会稳定和长治久安的伟大事业上来,真正做到融会贯通、运用自如,确保“五把钥匙”成为指导实践的有力武器。

党委书记五把钥匙心得体会-3

当前中国经济形势错综复杂,稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险任务繁重。越是在这种情况下,经济工作越是要坚持正确的方法论。日前召开的中央政治局会议强调,必须坚持用发展的办法解决前进中的问题,真正把功夫下在巩固基础、增强底气上,把发展实体经济和培育有核心竞争力的优秀企业作为制定和实施经济政策的出发点。这为我们克服困难挑战、推动经济转型升级,指明了实践方向和工作重点。

对于中国这样一个发展中大国,发展仍是第一要务,是解决一切问题的“总钥匙”。改革开放30多年来的实践证明,前进中遇到的问题,完全可以而且必须要在发展中解决。破解问题的过程,又为发展带来了新的契机。当前,不管是经济下行压力,还是一些企业经营困难,或者是经济增长新动力不足和旧动力减弱的结构性矛盾,以发展的眼光来看,都是我国经济处于“三期叠加”特定阶段、经济发展步入新常态后,必然伴随的调整的阵痛、成长的烦恼,本质上是发展中的问题。对此,既要高度重视,又不必惊慌失措;既要积极应对,又不能急于求成;既要增强信心,又不能掉以轻心。稳得住心神,拿得出办法,最根本的途径,就是用好发展这把“总钥匙”,挺起实体经济这个发展的“脊梁”。

企业是经济的基本细胞,企业活则经济兴。实体强,基础就牢;实体兴,底气就足。当前,实体经济发展面临融资难融资贵、投资后劲不足、企业负担较重等突出问题,出现资金“脱实向虚”等苗头倾向,实体经济的基础亟待巩固和提升。加大对实体经济支持力度,把实体经济抓上去,事关发展全局,事关中国经济的未来,必须引起高度重视,采取有力有效措施加以落实。

用好发展“总钥匙”,把实体经济抓上去,就要对症下药,采取有针对性的举措,务求实效。把实体经济作为经济工作的重要着力点和出发点,坚持积极的财政政策不变调,继续减轻企业负担,引导和撬动更多民间资金增加投入。实施稳健的货币政策要松紧适度,拓宽实体经济融资渠道,疏通金融进入实体经济特别是中小企业、小微企业的管道,有效降低融资成本,让更多的金融之“水”浇灌实体经济之“木”,从而为实体经济发展“输氧造血”。各项政策措施要协调配套、形成合力,才能涵养创业创新的土壤,激发全社会创造活力。

用好发展“总钥匙”,把实体经济抓上去,就要切实推进结构调整,加快实施创新驱动发展战略。经济新常态下的发展,是提质增效的发展。在部分行业产能严重过剩、劳动力等要素成本上升、资源环境约束增强的背景下,中国经济的发展,只能走结构优化、创新驱动的新路子,中国经济的未来在于培育有核心竞争力的优秀企业。大力支持科技创新,努力突破核心关键技术,积极鼓励创业,把科技成果转化为现实生产力,用科技创新的新优势替代要素价格低廉的旧优势,用“人才红利”替代“人口红利”,就能为实体经济打造大众创业、万众创新的新引擎。下定决心淘汰落后产能,抢抓机遇大力发展战略性新兴产业和现代服务业,持之以恒推动新型城镇化建设,坚定不移统筹区域协调发展,就能以更加优化的经济结构支撑实体经济转型升级,推动中国经济迈向中高端水平。

用好发展“总钥匙”,把实体经济抓上去,就要坚持全面深化改革,向改革要动力、要活力。改革是中国发展进步的“发动机”,新常态下中国经济发展遇到的困难、迎来的机遇,都要靠改革来做“大文章”。当前,要继续推进简政放权、放管结合、优化服务,充分激发市场活力,强化市场监管,搞好公共服务,为实体经济发展创造良好环境;要重点推进国企、财税、金融等体制机制改革,用重点领域改革的新突破,带动结构调整的新进展,拓展实体经济发展的新天地。靠改革闯关破障,用改革激发活力,以改革凝聚力量,必将让实体经济迎来千帆竞渡、百舸争流的新春天,必将为经济社会发展注入更加强劲的推动力。

发展需要主心骨,远航需要压舱石。坚持以经济建设为中心,遵循新常态下经济发展的大逻辑,用发展的办法解决前进中的问题,靠实体经济的发展固本培元、强筋健骨,就一定能推动中国经济巨轮破浪前行。

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篇8:党委书记两学一做动员大会上的讲话

全文共 5343 字

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同志们:

今天,我们在浦江召开全市机关党委书记读书会暨“两学一做”学习教育动员部署会。会议的主要内容是:学习贯彻中央、省、市关于“两学一做”学习教育活动和省工委省市县机关三级系统联动会议的部署精神,回顾分析今年前四个月我市机关党建工作的总体情况,对市县机关全面开展“两学一做”学习教育和下一阶段机关党建工作进行部署安排。刚才,大家听取了省直机关工委副书记王义的专题党课,工委各副书记专门就相关工作作了部署安排。下午五个典型交流发言,还要实地体验浦江“江南第一家——郑义门”廉政教育基地。希望大家把 “学传统家风、立时代新风”活动深化好,使之成为机关“两学一做”学习教育的亮点。下面,我围绕会议主题强调三点意见。

一、肯定成绩,加倍努力,共同把我市日趋浓郁的机关党建工作氛围维护好。

自年初以来,市、县各级机关党组织围绕“走在前列、共建金华”的主题,切实担负全面从严治党的主体责任,牢牢把握“服务中心、建设队伍”的核心任务,持续不断强化党员干部学习教育,有力夯实基层组织基础,聚焦党委政府中心服务助推大局,扎实开展“信义先锋指数”考评管理、党建传统阵地和新型阵地“双推进”、党员组织关系集中排查、“郑义门”收看讨论心得体会撰写、“礼让斑马线,文明过马路”文明劝导、国卫复审迎检突击、G20峰会维稳安保、“先锋公益行,建功十三五”等系列活动,机关党建的氛围更趋浓厚,机关党建的成效日益显著,取得了可喜的成绩。具体来说,表现在以下四个方面:

一是机关党建的重视程度越来越高。按照“抓好党建是最大的政绩”的要求,市委、县(市、区)委以及各部门党委(党组)都把党建工作摆到了前所未有的地位和高度,给予了前所未有的重视。市委赵书记高度重视包括机关党建在内的党建工作,市委近几次会议专门研究部署机关党建工作,市政府微政务连续转发“两学一做”等党建内容,暨市长专门作指示。《关于加强和改进新常态下机关党的工作的实施意见》等三个有关机关党建工作文件意见的制订列入2016年市委常委会工作要点,财政地税局、国土资源局、市场监管局、农业局、交通运输局、国资委、商务局等部门党委(党组)一把手亲自研究机关党建工作,参加系统、部门机关党建工作会议,并作专题党课或工作部署,对机关党建工作提出要求、明确任务。

二是机关党建的创新意识越来越强。各县(市、区)都相继推行了部门党委(党组)书记领办党建项目和责任清单制度,义乌市相继出台了关于加强和改进新常态下机关党的工作的实施意见、机关基层党组织和党员问责办法、机关党委专职副书记管理办法、机关纪委责任清单等规范性制度,对全面从严治党新常态下机关党建的定位、职责、基层党组织党务干部党员的管理监督及部门党委(党组)、机关党委、机关纪委之间的关系职能等进行了制度层面的科学规范。金东在区机关全面推行“午间课堂”学习活动,磐安开展“读善其身”读书活动,武义及早谋划部署“两学一做”学习教育,为我市各级党组织开展党员干部学习教育起到了很好的示范引领作用。市、县各级党组织都相继建立了微信群、QQ群、网站等微党建阵地,成为各级党务干部、党员沟通工作、传递信息、分享体会、交流经验的重要渠道。

三是机关党建贴近中心越来越紧密。今年以来,市县各级党组织围绕党委政府中心大局,组织全体在职党员积极参与烟花爆竹禁燃宣传监督劝阻、抗击冰冻大雪灾害、“礼让斑马线,文明过马路”文明劝导,组织交通治堵文明劝导、城市环境卫生整治、示范河溪先锋治水等国卫复审迎检突击行动,G20峰会维稳安保行动、“营改增”零点行动、服务保障重大项目行动,掌握情况在一线、攻坚克难在一线,解决问题在一线、为民服务在一线,推进了各项中心工作的顺利落实。

四是机关党建的工作成效越来越明显。市县各级党组织和广大党员干部服务中心大局、帮扶基层群众、共建美丽乡村,机关党建服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的成效日益凸显。市直“先锋公益行,建功十三五”行动、义乌市市委书记带头引领机关党员争做“三工”(志愿工作者、义务工作者、社会工作者)、武义在“五一”假期组织机关党员到茶园为茶农免费采茶、金东区千名机关党员一线助力“红色引领、美丽乡村”创建大会战、婺城区组织机关基层党组织和党员干部开展“双结对双联系双服务”活动等,得到了基层群众的好评和点赞。

二、勇于担当,统筹谋划,切实把以“两学一做”学习教育为主线的各项工作完成好。

今年的机关党建工作任务十分繁重,一方面工作多、要求高,另一方面人手少、方法旧,形成比较大的压力。现在各级领导找机关工委的多了,说机关党建的多了,肯定鼓励机关党建的多了,给机关党组织压任务的多了,对机关党建的期望也更大、要求也更高了。这既是展示机关党建作为的机遇,也是对大家作风和能力的考验。我们必须率先提振精气神,发扬市委赵光君书记要求的刚猛务实精神,担当起应有的责任,把各项党建工作统筹在“两学一做”这条主线中。

一要担当起“两学一做”学习教育的直接责任。

市委明确“两学一做”学习教育的主体责任是市直单位党委(党组),各市直机关党委承担具体组织实施、督导落实的直接责任。市直机关工委协助市委组织部抓好对市直机关单位的督导工作,结合机关党建实际抓好特色载体设计。各机关党委要在机关工委的领导和所在单位党委(党组)的指导下制定计划,组织实施,并及时总结报送典型事例,按时上报各项材料。

夯实基础抓好“学”。要明确学习内容,组织全体党员通读熟读《党章》《准则》《条例》《党员权利保障条例》;组织学习《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)》《之江新语》、《学习习近平同志关于机关党建重要论述》等规定书目;组织开展“学传统家风、立时代新风”主题活动,深入挖掘学习郑义门家训、胡则家训等优秀传统文化,并把《信仰的味道》一文纳入学习的内容。保障学习举措,如:健全落实“周一夜学”制度,组织一次“两学一做”知识竞赛,每季度确定一个主题,组织全体党员开展学习讨论;开展“百名讲师送党课、千名书记上党课、万名党员讲党课”行动;开好党支部专题组织生活会。

把握关键抓好“做”。要扎实开展“两学一做走前列、共建金华勇担当”系列活动。例如:“先锋公益行、建功十三五”活动;“优化服务帮扶解困 当好店小二”活动;“暖心关爱、点亮‘微心愿’”、“服务社区、服务中心”等活动; G20峰会维稳安保“护航先锋行”活动;“八小时内比作为八小时外比奉献”活动,深入推进在职党员进社区,亮出身份、认领项目、开展服务,推动党员在模范履行岗位职责、服务社区社会中争当先锋。市直各机关党委、有关党委要针对自己的工作实际,紧密结合市委重点工作、中心工作,自行组织党员开展志愿活动和服务中心各项活动。

务求长效抓好“立”。开展 “我心目中的合格党员”大讨论活动。对照“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为),结合本职岗位谈思想,对照先进典型树标杆,画好合格党员的标准形象。坚持问题导向,“找短板、立规范”。各党支部要组织党员开展对照新时期合格党员的具体标准,深入查找问题差距,列出问题清单、整改清单和责任清单,落实动态管理和销号制度。以支部为单位,针对问题剖析深层次原因,根据不同岗位特点,制定《行为规范》,划出做人做事的底线。开展“选树标杆学先进”活动。结合纪念建党95周年,评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、公益活动志愿者先锋、护航G20峰会维稳安保先锋、党员突击行动先锋、重大项目服务先锋等先进,开展向省、市优秀共产党员徐东成学习活动,着力打造市直机关党员身边的可敬可学的先进示范群体,引导市直机关广大党员见贤思齐、对标赶超,把党员的先锋形象树起来。

突出特色注重“创”。要针对机关党建实际,抓好“党组织联动推进机制”,全面推进“先锋指数考评”,深化“党员进社区”,开展“学传统家风立时代新风”和“八小时内比作为 八小时外比奉献”等特色活动。总之,规定动作一项不能落,特色创新一定要出彩。

重在落实抓好“督”。根据市委的统一安排,结合市直机关的实际情况,建立市直机关“两学一做”学习教育督导组,并在市委“两学一做”学习教育督导三组的领导下开展工作。

特别要强调的是,“学做立督”四个关键环节不是分开的阶段,而是联系穿插的过程,要统筹谋划,有机结合。首要的任务是要快速部署,所有支部5月15日以前传达部署到位。中央组织部将于5月上旬派出督导组到各地检查,直接到基层支部,与党员交谈,看上级部署是否落实到位、学习教育是否启动。下周,市委“两学一做”督导组也将到市直各部门、单位进行督导。

二要统筹推进其他工作。

加快实施“先锋指数考评”全覆盖。这将作为我市机关党建长效机制来培养;加快党建阵地“双推进”,这也是“两学一做”的配套建设。政法委、市府办等力度大。市场监管局、人力社保局、国资委有宏伟的构想,即将化为蓝图。去年布置的六月底目标还有两个月。要查漏补缺;七一系列纪念活动,有个初步的计划,如党员大宣誓,出版家风家训体会文集,表彰先进,微党课比赛,各地有好的建议向组宣处提出;同时按要求做好组织关系集中大排查;深入实施反腐倡廉教育。

抓紧报送《郑义门观后感》体会文章。《郑义门观后感》一书将作为机关“两学一做”的首项成果,准备七一前出版。要求每个系统党委选送2篇以上体会文章,没有完成2篇的再抓一抓,5月15日前上报。接下去还要把我心中的“合格党员标准”、“党员干部行为规范”、“学传统家风立时代新风”等汇集成书面成果,希望大家提前引导好。

三、积极创新,注重实效,奋力把机关党建工作提高到新的水平。

一要创新理念。 “共建”的理念。习近平总书记的“四个全面”战略布局和“五大发展理念”是做好机关党建的基本遵循。市委赵书记提出的“四个共”是推进“四个全面战略布局”和“五大发展理念”在金华生动实践的集中要求。“共建共融共享共赢”是一种理念,经济社会建设要坚持,党建工作更要坚持。要用“共”的理念谋划党建工作思路、确立工作目标,制订具体措施、推进各项创新。要把党建工作与业务工作共建,避免“两张皮”。例如在党建工作模式上要继续探索党建+中心、党建+业务的模式;在党建工作手段上继续深化传统党建+互联网;在组织结构上探索管理型+任务型的“双组织结构”;要创建传统阵地+新型阵地的新型党建活动平台。联动的理念。一方面要抓省市县街道乡镇的纵向联动,落实好省直机关工委系统联动精神;另一方面围绕市委市政府中心工作开展横向联动,如“百名干部服务重大项目”活动,由发改委机关党委牵头,“帮扶困难企业,当好店小二”,由商务局、经信委机关党委牵头 “护航G20峰会”由政法委机关党委牵头。整合的理念。要把党建各个领域的力量整合起来,避免“单打独斗”;把党建的平台资源融合起来,避免“楚河汉界”;各项职能都要围绕完成集中统一目标服务,避免“各扫门前雪”。要站在对“全面从严治党”高度,有利于全面加强各级党组织、各部门各系统有效履职,有利于全面激发广大党员干部正能量的角度,研究创新各项改革措施。

二要创新特色。机关组织的特点需要发挥各级党组织各自的创造性;机关党员的思想差异性需要各自创新特色;上级要求,赵光君书记在全市基层党建现场会上强调党建工作要“坚持形式与内容相统一,多设计与中心工作相融合、与地方实际相符、与时代潮流合拍的工作载体,激发基层党建工作活力”;坚持市委市直机关工委统一部署下的创新;坚持注重解决实际问题基础上的创新;坚持建立长效机制上的创新;每个支部、每个党委都要按照以上原则要求,有自己的亮点和特色。总之,规定动作要一项不落;特色工作要贯穿始终,信息掌握要及时全面有深度。

三要创新方法。做好结合文章,各机关党委、有关党委要围绕“走在前列、共建金华”的主题,把“两学一做”学习教育与机关党建助力服务中心工作有机结合,与抓好机关党建当前重点工作有机结合,与谋划落实下一阶段机关党建工作有机结合,在“两学一做”学习教育中统筹落实机关党建年度任务,以抓好各项工作的落实情况检验“两学一做”学习教育的实际成效。

四要创新宣传。注重用好公开栏、宣传窗、黑板报、标语等传统宣传手段,充分运用报刊、广播、电视等传统媒体,以及网站、微博、微信等新媒体,大力宣传中央精神和省委、市委要求,及时反映学习教育进展和成效,总结推广各地各单位好经验好做法,宣传各行业各领域的优秀党员和学习教育中涌现出来的先进典型,营造学习教育的浓厚氛围。

五要创新考核。今年的机关党建考核,要适当加以修改和完善,基本原则是推进机关党建领导责任的落实,推进责任清单中已经明确的主要工作落实;注重平时的执行力提升,根据各种要求及时报送的材料、部署的工作是否及时落实到位的情况实时计分;注重特色工作创新成果。

同志们,开展“两学一做”学习教育,是今年机关党建工作一项重中之重的任务,也是加强机关党建的有力抓手。希望各级机关党组织按照中央和省委、市委要求,认真开展“两学一做”学习教育,做到思想有提升、问题有解决,各级党组织的凝聚力、战斗力、执行力有提高,党员在群众中的先锋模范作用进一步体现,为高质量完成全年各项目标任务提供坚强组织保证和作风保证。

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篇9:2024年村党支部四风对照检查材料

全文共 1624 字

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按照县委要求,我村按照镇党委的统一部署,积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动,深入学习习近平总书记系列讲话精神,特别是习总书记讲话精神,以“为民、务实、清廉”为主题和 “三严三实”要求,在反复征求群众意见的基础上,对照党章,对照焦裕禄精神,认真贯彻“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总要求,通过开展专题讨论会、调研座谈、发放征求意见表、谈心谈话、上门征求、自查互查等形式广泛征求和听取各方意见,共听取群众意见和建议30条,通过梳理查摆党员干部存在的问题如下:

一、存在问题

1、“四议两公开”执行的不好,造成农村低保、五保有时存在不公平现象,群众意见很大。

2、工作求稳怕乱,缺乏担当意识。如近两年我村危房改工作,虽然有农户符合改造政策,因为指标少,不够分,怕群众告状出问题,认为多一事不如少一事,造成群众不满。

3、个别干部存在处事不公、优亲厚友情况。如农村低保存在关系保、人情保现象;村里找保洁员,优先安排有亲戚邻居情况发生;逢年过节救济物质有考虑优先照顾“自己人”问题。

4、班子中有好人主义倾向,班子成员之间不敢开展批评,怕得罪人,维持一团和气,结果造成干与不干一个样,干多干少一个样,干孬干好一个样,严重挫伤党员干部工作积极性。

5、群众观念淡漠,漠视群众合理诉求。例如:对于里庙村田园化灌溉问题没有及时解决,存在“等、靠”思想。

6、干部致富带富能力不强,发展思路不多,因循守旧,得过且过。例如:周边村发展了企业,农民可以就近务工,我村多年未能建成一个企业,不能有效解决农民务工难题。

7、公共设施落后,村里还存在脏乱差问题。例如:村与镇连接道路上存在坑洼不平现象,每逢阴天下雨群众出行不便,一直不能有效解决,村里小学厕所卫生死角依然存在。

8、对于困难群众情况摸不透,吃不准,没有像焦裕禄那样与群众心贴心交谈,共同解决问题。例如在年终救济物质发放时,存在发放不及时,不到位情况

9、班子存在纪律涣散,推动工作不力现象。个别村干部只拿补贴不干事,干私事现象;在新农合,新农保征收工作中,存在着只看名次和百分比,认为只要不落后,不挨批评就行。

10、党员队伍管理教育不力,造成个别党员无故长时间不参加组织生活,个别党员存在意识不强,组织意识淡薄,不能有效发挥党员模范带头作用。

11、村级财务管理制度不规范。财务公开制度执行的不够好,没有严格按照要求按季度及时上墙公示,上级来检查就应付一下写写,没有把工作做好做实。

12、廉洁自律标准不高,对支部班子要求不严。开展工作后,村干部有时到饭店聚聚,要几个小菜,喝几杯小酒,解解乏,犒劳一下是应该的,结果谁也没有反对。放松了对自己要求,是廉洁自律的意识不强的表现。

二、存在问题的根源

1、班子存在懈怠思想,不求有功,但求无过。

2、理论信念教育不足,党员教育和党组织活动开展的少,在一定程度上影响了工作质量的提升。

3、宗旨意识和群众观点树立不够牢,与干部谈心交流不够,听取群众意见少,身在群众中,却忽视了群众诉求,这都是宗旨意识衰退,责任意识减弱的表现。

三、努力方向和整改措施

1、加强对党员的理论信念教育,进一步强化学习,学以致用,促进工作。并发挥好农村基层党组织的战斗堡垒作用,努力建设经济发展、农民增收、环境优美、社会稳定的美丽家园。

2、搞好班子自身建设,切实履行职能职责。要切实履行好村支部的职能职责,要带头开展批评与自我批评,村支部委员之间要坦诚相待,精诚团结。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体。

3、提高服务意识。深入了解群众疾苦特别是困难群众,倾听群众呼声,解决一些群众急待解决的困难和问题。

4、解放思想,拓宽致富渠道,大力开展招商引资工作,有效解决群众打工问题。

5、着眼长远夯实基础,坚持边学边改,建章立制,以更高的标准,更严的要求,更实的做,更好的效果发扬只争朝夕的精神,做好xx村的各项事业。

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篇10:县局两学一做民主生活会对照检查

全文共 1035 字

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结合本人半年工作实际情况,针对些次民主生活会的主题对自身存在的缺点和不足、整改措施汇报如下:

一、 存在的主要问题和不足

一是政治理论学习不够系统。学习我们全党“两学一做”主题教育还不够透彻,平时缺少系统的、有计划的学习,只满足于浅偿即止,缺少对新理论知识的深刻研究,理论联系实际的情况不够透彻。一是按照支队的部署,参加了主题教育的学习,但学的不够深入,少有做读书笔记、写心得体会。二是学习的内容不够丰富,下的功夫还不够,有时局限于差不多,还行等现象。

二是部队管理还需加强。本人作为中队长,始终坚持以普通一兵的标准要求自己,严格落实“五同五到位”,带头做好中队战士的表率。在士官选取、士兵考学、入党学车等热点问题上,严格按照制度和规定,公开公正办事,严格落实请示汇报制度,中队党支部讨论后及时向大队领导汇报,切实维护基层官兵的正当权益。当前,正值炎热季节部队管理,又是部局督导的非常时期看到部分总队督导出现的问题,感觉对部队的管理教育工作还不够,还存在很多漏洞需要完善,应该吸取教训,举一反三。

三是工作水平有待提升。本人始终对党、对组织、对人民、

对战友忠诚老实,说老实话、干老实事。作为中队主官,能够带头遵守党纪国法、条令条例、社会公德和个人品德。但本人的工作艺术水平有待强化,主要体现在,一是协调官兵思想政治教育、接受管理和执勤训练等工作不力,做事训练的主动性还不够,有时候会注重官兵训练而减少教育时间;二是管理上还存在“失之于宽、失之于软”的情况,如有时候因为出警较晚,出现熄灯后部分官兵在走廊走动或集合站队不及时等现象,没能及时批评纠正。

二、整改措施

一是摆正心态、求真务实。作为一名党员干部,必须严于律己,在学习上,系统学习好最新理论体系,开拓创新真正灵活的运用到实际工作中去,在思想上不轻视,在心理上不观望,在态度上不敷衍,自觉主动地把自己摆进去。尤其在问题面前,对自身问题的剖析要多一些主动意识,坚持有什么问题就整改什么问题,有多少不足就改掉多少不足。

二是提升能力,加强管理。一是对于工作经验不足的问题要勇于承认,积极学习,不耻下问,跟经验丰富的前辈学习,提升自身的业务素质。

三是严格要求,爱岗敬业。勇于管理。抓队伍、抓业务要严之又严、细之又细,对不正之风勇做斗争,不做老好人,不怕得罪人,避免出现求稳、怕乱、不敢放手大胆管理“失之于宽、失之于弱”的问题。在今后的工作中将尽职尽责地干好自己的本职,

努力把中队的各项工作推上一个新的台阶。

汇报完毕,请同志们批评指正!

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篇11:2024年个人履职尽责剖析材料

全文共 1319 字

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根据要求和部署,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治素养不高。不善于运用“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

二、存在问题的原因

1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识的淡保没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

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篇12:任前廉洁对照检查范本

全文共 1723 字

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据上级关于对领导干部廉政建设情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来党风廉政的情况述职如下:

一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设重要性、紧迫性的认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,我能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,学习中央有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加领导班子学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示案例教育学习,并结合实际情况,开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自盛自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,认真对照,狠抓落实

坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条,自己均无违纪情况。

二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。

三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。

四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。

五是对照《党风廉政建和反腐败任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。

六是协助领导落实好党风廉政建设责任制工作,带头遵守各项规定。积极配合领导抓好教师的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

七是抓好分管的教学部门的党风廉政建设工作,与教学领导下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。

八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。

九是积极推进民主评议活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。

总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管的教学部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

三、存在问题

主要是自身对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。

总之,虽然在落实党风廉正建设责任制方面取得了一定的成绩,但还存在着一些不足。今后,我将进一步加强政治理论学习和道德修养,带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把胡锦涛总书记提出的“勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。

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篇13:部队四讲四有对照检查

全文共 1052 字

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以周总理为楷模,做合格共产党员,扎实开展“两学一做”学习教育,党员干部要自觉践行“四讲四有”标准,对照先进典型找差距、勤自省,积极实践,切实发挥共产党员的先锋模范作用,努力为推动改革发展作出应有贡献。

周总理信念坚定、矢志不渝,兢兢业业、恪尽职守,以身作则、严格守纪,道德楷模、高风亮节的光辉一生。周总理是中国共产党人中优秀的楷模,是中华民族杰出的代表,为民族独立、人民解放、国家富强、世界和平作出了卓越贡献,展现了超凡的信仰力量、伟大的献身精神和崇高的人格风范,真正做到了为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已,集中体现了中国共产党人的党性光辉和崇高精神,为中国共产党增添了闪亮的光辉,为中华民族赢得了巨大的荣誉,在亿万人民心中矗立起了一座不朽的丰碑。党员干部要以周总理为学习楷模,继承和发扬党的优良传统和作风,坚守共产党人的精神追求,自觉用合格党员的标准严格要求自己,不断巩固我们党两个先锋队和一个领导核心地位,为推动中国特色社会主义事业发展和实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。

做合格党员,要坚定理想信念,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要清醒认识“四大考验”和“四大危险”,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话,用系列讲话统一思想和行动,把系列讲话作为向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐的准绳,增强道路自信、理论自信、制度自信,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

做合格党员,要严守纪律规矩,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。要深刻吸取党内和系统内外一系列违纪违法案件的教训,清醒认识权力、地位、利益、人情的腐蚀性,自觉抵御各种消极腐败因素的侵蚀,守住党纪国法的底线。要从小事做起,从新的一天做起,远离“四风”,自觉养成严实守规的作风。

做合格党员,要切实加强自身修养,保持高尚道德情操。要牢记周总理“活到老、学到老、改造到老”的教诲,自觉重视和厉行党性修养、道德修养,积极培育正直向上、诚实守信、先人后己、谦虚自省的好品格,坚决摒弃投机取巧、损人利己、损公肥私、孤芳自赏的坏习气,自觉以高标准要求,用高标准自省,向高标准努力,切实奠定好干事创业的人格基石。

做合格党员,要尽职尽责地做好本职工作,努力为国家事业发展进步贡献力量。要学习弘扬周总理竭诚奉献、敢于担当的精神,从政治和全局的高度,深刻认识自身肩负的职责使命,以共产党员应有的事业心、责任感和奉献精神,创造性地把党中央、国务院的决策部署转化为具体的工作思路和措施,不断提高全社会整体水平。

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篇14:党委书记两学一做动员大会上的讲话

全文共 4285 字

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根据党中央的部署,今年将在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员学习教育,简称“两学一做”教育。“两学一做”教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,又一次深化党内教育的重要实践,是推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发扬党的先进性和纯洁性的重要举措。今天,我们召开全镇“两学一做”学习教育动员会议,主要任务是:安排部署我镇在全体党员中开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容的“两学一做”学习教育工作,并以讲党课的形式迅速拉开“两学一做”序幕。下面我就全面抓好“两学一做”学习教育讲五点意见。

一、集中精力扎实抓好“两学一做”学习教育

第一,为什么要学。

开展学习教育是应对挑战的必然要求。当今时代,思想观念和价值取向日趋多元,社会思潮风云激荡,中国共产党在13亿人口的大国执政,面临着众多考验和挑战,必须管好党、治好党,始终保持党在思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致。经过这几年从严管党治党的实践,党员干部整体素养和作风都得到了加强,精神面貌也大为改观,但一些问题依然存在:有的党员理想信念模糊动摇,精神空虚,甚至热衷于封建迷信活动;有的党员党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律和政治规矩;有的党员宗旨观念淡薄,精神不振,利己主义思想严重,工作消极懈怠;有的党员道德行为不端,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费。开展学习教育可有针对性地解决这些突出问题,从而使广大党员牢固树立“四种意识”(政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识)。

第二,学什么、怎么学。

学党章。党章是管党治党的总章程,集中体现着党的基本原理和政治主张,集中体现着集体意志和原则要求。把党章这个总规矩立起来了,其他纪律也就容易立起来。作为党员,学习党章、遵守党章、敬畏党章,是最基本的要求。只有把党章作为全党遵循的根本行为规范,从严治党才能落到实处。

学党规党纪。党规党纪是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体准则。通过认真学习党内政治生活若干准则、学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,党员干部将更加明确该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,守住共产党员为人做事的底线。

学习总书记系列讲话。习近平总书记系列重要讲话,是马克思主义中国化的最新成果,是坚持和发展中国特色社会主义的行动指南。深刻领会以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念、新思想、新战略,用习近平总书记系列讲话精神武装全党,才能够更好地统一思想行动,更加自觉地增强“四种意识”(政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识)。

第三,学习教育的目标要求。

开展“两学一做”学习教育的实质是把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体。学是基础,做是关键。做合格共产党员,是学习教育的着眼点和落脚点。只有学做互进、知行合一,学习教育才有实际意义。党员是党的肌体细胞,党员合格,党组织才坚强有力。当前,党员合格的一个具体化要求就是增强“四种意识”。

强化政治意识。就是要坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,始终坚持正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

强化大局意识。就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题,自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。

强化核心意识。就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心,维护党中央作为全党的领导决策核心。

强化看齐意识。就是要经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向市委、市政府决策部署看齐,向镇党委、镇政府的要求看齐。广大党员要更加自觉地尊崇党章,积极履行党员义务,更加主动地立足岗位踏实干事,为推动改革发展稳定和全面建成小康社会贡献自己的力量。

二、求真务实,高标准开展“亮晒作、系民心”活动

党的十八大报告指出:“面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务,实现‘两个一百年’奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须坚持党要管党、从严治党。”当前,基层工作千头万绪,利益诉求日益多元。在新常态下,如何履行党委主体责任、纪委监督责任,把压力层层下传的同时又始终保持党同人民群众的血肉联系,始终保持党的先进性和纯洁性。各党支部要在“亮晒作”党建行动、强化干部执纪监督问责、村(居)治理模式创新等方面,大胆探索、勇于实践,不断增强自我净化、自我完善、自我带动、自我提高能力。

“亮”。镇政府和13个村(居)和辖区单位党组织要做到亮出“五牌”,即:办公区有指示牌、办公室有门牌、办公桌有岗位牌、政府院内及村(居)委会有公示牌、(便民中心干部)日常佩戴胸牌。全体党员干部也要做到“五亮”,即亮姓名、亮照片、亮岗位、亮职务、亮电话。通过在公共场合亮、服务群众中亮、社会生活中亮,使党员干部身份自觉接受群众监督。

“晒”(实质上创造性开展清单工作法)。一晒履行岗位职责情况;二晒重点项目进度、包抓责任人、项目完成情况;三晒工作实绩、履职尽责、工作出勤及奖惩情况。通过年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩的方式,也就是用清单的完成情况来衡量干部的自我价值,反映和考核干部的综合表现,不断激发全体干群干事创业的热情。

“作”。领导率先垂范,带头坚定信念、带头真抓实干、带头心系群众、带头清正廉洁、带头精诚团结。作忠诚于党的表率、作敢于担当的表率、作勤政为民的表率、作风清气正的表率、作顾全大局的表率。始终要求:镇党委班子成员向中央要求看齐、向市委、市政府决策部署看齐,向党委政府要求看齐,当合格的“关键少数”;所有科级干部向镇党委看齐,‘干’字当头作好表率;一般干部向科级领导看齐,“严”和“实”当头,狠抓工作落实;村级干部向镇级干部看齐,转变角色,在村上班实现常态化。通过一级做给一级看,一级带着一级干,全镇党员干部自觉的按照《准则》《条例》的标准严格要求自己,用“严”和“实”标准来狠抓工作落实,把规矩和纪律挺在前面,把责任和担当扛在肩上。

三、推行“五制配套”,抓好基层党建工作

“五制配套”基层党建管理法是以党组织负责人为中心,以全面从严治党为目标,以庸政懒政治理为保障,以党的建设和群众工作为重点,以党员干部自主管理为基础,解决服务群众“最后一公里”的问题,形成体系完善、科学规范、立体思维的党建管理新模式。五制之间相互配套,充分解决党员干部的政治学习、认知水平、实践能力、道德素养等层面的问题,培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五好”型干部队伍,使党建工作重心下移、理论联系实际、方法更加科学的基层党建管理办法。

(1)以党组织负责人为中心

以党组织负责人为中心,是“五制配套”基层党建管理法的核心,是落实管党治党责任的重要举措。在具体工作中,重点是以毛泽东同志所著《党委会的工作方法》为纲领、以《清单工作法》为制度保障,充分发挥基层党组织负责人抓党建工作的责任,科学谋划全局,科学选人用人,使管党治管责任落到实处。

(2)以全面从严治党为目标

充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用,从夯实管党治党责任入手,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,从严管理党员干部,使基层党组织成为发展经济、保障民生、维护稳定的领导核心,党员干部成为推动经济社会科学发展的“先锋队”。

(3)以庸政懒政治理为保障

从严管理干部,对“不干事、不担当,不作为、慢作为”的干部党员及党员予以曝光问责,治理庸懒散行为,切实改进干部工作作风,提高工作效能,锻造一流干部队伍,为促进经济社会转型升级提供坚强的组织人力保障。

(4)以党的建设和群众工作为重点

制定《全面加强党的建设具体实施办法》,突出思想建党与制度治党紧密结合,严肃党内政治生活,从严教育管理监督党员干部,持续深入改进作风,坚定不移推进反腐败斗争,严明党的纪律,发挥人民监督作用,践行“三严三实”,细化全面从严治党责任,营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

(5)以党员干部自主管理为基础

制定《党员自主管理绩效评价办法》,强化党员干部教育、监督、考核,通过党员干部的自我约束,自我控制,自我发现问题,自我分析问题,自我解决问题,变被动管理为自主管理,进而自我提高,自我创新,自我超越,实现组织不断发展与前进,个人不断进步的共同目标。

四、直面问题,开门整风

结合在镇村党员干部队伍中存在的具体问题,部分党员干部不懂规矩、党性意识不强、宗旨观念淡薄、在党不言党,不爱党,对人不真诚、做事不厚道,口是心非、阳奉阴违、“端碗吃肉、放下碗骂娘”,致使部分村居班子不团结,工作推动不力;还有少部分干部我行我素,上班、开会想来就来,想走就走,目无组织、目无纪律,严重损毁了党委政府的形象;有的党员干部无视群众利益、无视群众感情,不把群众冷暖放心上,与民争利、损害群众切身利益,致使党群、干群关系恶化。为此,我们将以在全镇范围内深入开展以涉农项目资金管理、侵害群众利益不正之风和腐败问题、涉农信访突出问题的“三项整治”活动为契机,加大对党员干部的教育管理力度,查处一批顶风违纪违法的党员干部,努力营造风清气正、和谐稳定的社会发展环境。

五、创新村级治理新模式

1、开展道德讲堂、道德评议活动。

通过道德评议活动开展,用“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德)教育群众,用身边的先进激励群众,用身边的典型警醒群众,通过道德力量去教化民众、感染民众,扶正祛邪、惩恶扬善,引导辖区群众崇德尚善、见贤思齐。

2、开展“文明礼仪之家评选”创建活动。

从爱党爱国、礼义廉耻、忠孝为先、遵纪守法等方面综合评价,发动群众积极参与,通过自评、互评、村民代表会议审议、镇党委备案程序,以评星定级、认定授牌的方式全面展现每个家庭综合表现,树立家风家德;设置文明新风展示台,发布“红黑榜”,接受群众监督,使人人成为评价员、人人成为监督员,形成强大的舆论氛围,不断提升农村文明程度,净化社会不良风气。

3、组建“乡贤委员会”。

为有效联络社会精英,共谋发展大计,以村(居)为单位,组织能人、富人、镇村社会精英等组建“乡贤委员会”,开通“乡贤微信平台”,加强联络和沟通,群策群力,共谋发展。

4、制定务实管用的《村规民约》。

结合每个村(居)的实际,制定务实管用的村规民约,使村规民约成为有效遏制不良言行的“地方法”。

总而言之,没有完美的制度,也没有无死角的监督,抓实“两学一做”学习教育,党员干部还得依靠自己,从“我”做起,勇于担当敢作为,立足岗位比奉献,才能让更多的发展成果惠及最广大的人民群众。

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篇15:2024年医院党员对照检查材料

全文共 2156 字

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习近平同志指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。开展党的群众路线教育实践活动,有利于始终保持同人民群众的血肉联系,有利于增强党员干部宗旨意识和转变干部作风,有利于引导动员群众为实现党的十八大提出的“两个一百年”目标而奋斗。搞好党的群众路线教育实践活动,对于引领广大党员干部全心全意为人民服务,团结和依靠广大人民群众,逐步实现“中国梦”具有十分重要的现实意义。按照对党员干部的基本要求,对照自己的工作职责,进行了深刻地反思,对自身存在的问题和不足,归纳起来有以下几个方面,请各位领导批评指正。

一、深入学习上有差距。

自己虽然注重了群众路线的学习,但感到在学习的深入性和系统性上还有不足,致使自己对群众路线的新知识、新思维、新观点掌握不多,认识不深刻。这说明自己在学习上还缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二、工作作风上有差距。

一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入科室,深入实际,调查研究,特别是与职工谈心交流少,对职工的困难了解少,服务职工的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务群众意识还不够强。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体实干精神还不够强。

三、工作创新上有差距。

自己一直从事行政管理工作,分担工会和纪委工作后,总觉得轻车熟路,在工作创新上不求突破,特别是对职工思想教育等方面创新意识不强,致使这些方面存有一些薄弱环节。

四、自身建设上有差距。

围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。

五、认真剖析问题的原因,积极开展自我批评。

存在的问题虽然有一定的客观原因,但主观方面的原因是主要的,问题表现在工作上,可根子在思想上,在思想信念上,在党性观念和修养上,其主要原因有以下几点:一是理论学习不深刻,没有充分认识到抓紧学习,善于学习的重要性,没有真正做到用科学的理论来武装自己的思想,用“三个代表”重要思想指导自己的言行,没有对照自己的思想提高认识,在改造自己世界观上下功夫。二是没有充分认识到自己是一名党员干部,更是一名管理者,应以高度的政治责任感和饱满的工作热情,任劳任怨,不计个人得失,积极工作,用党员的标准严格要求自己,努力起好模范作用,团结协作,用自身的表率作用影响和带领职工群众创造性地做好各项工作,为医院建设和发展贡献力量。

六、不断加强理论学习,提高思想认识,努力改进作风。

1、以身作则,坚持用科学理论武装党员干部,着力提高全院职工队伍的思想政治素质。要带头积极学习认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线等理论,认真学习党的重大方针政策,提高广大干部职工的政治理论素质,坚定把医院建设和发展推向前进的信心。要认真组织干部、职工结合医院行业特点,广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育,通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质,焕发职工立足岗位努力工作的热情,提高干部职工的职业道德素质,使广大干部职工形成奋发向上的群体意识,增加医院的凝聚力和战斗力,自觉为医院的建设和发展奉献光和热。

2、采取多种方式,带领和激励广大职工学技术的积极性。要从自身做起,努力提高自身技能,创新工作方式,提高工作效率,引领全院广大干部员工形成浓厚的学习氛围,不断提高医疗服务质量。要大力开展科技教育,鼓励职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化,要配合相关部门制定职工技术业务培训计划,举办理论学习班、研讨班和专题讲座等,让职工凭真才实学竞争上岗,激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识,又有过硬技术和业务素质的职工队伍,打造医院品牌,塑造医院形象,促进医院上水平、上台阶。

3、要引导全院广大职工增强加快医院发展的紧迫感、危机感,持续改进工作作风,强化服务意识,提高医疗服务质量,不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求。随着市场经济体制的逐步完善和各项事业改革的不断深入,医院赖以生存的内外环境都发生了深刻的变化,医院要生存、要发展,必须不断提高医疗技术水平和服务质量,增强竞争力。要引导广大干部职工增强抓住机遇,加快发展的紧迫感、危机感,立足本职,爱岗敬业,不断学习新知识、新技术,练就过硬本领,增强做好本职工作的责任感。要引领党员干部牢固树立“您的需要是四〇七的事业,您的满意是四〇七的追求”的服务理念,想患者之所想,急患者之所急,真正把维护广大人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点,不断改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,努力为广大患者提供满意、放心的医疗服务。

总之,要以这次党的群众路线教育活动为契机,努力改进自身不足,理清工作思路,创新工作方法,振奋精神,开拓进取,在医院的正确领导下,团结和教育职工齐心协力,为铸就温馨和谐的知名品牌医院而奋斗。

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篇16:挂职干部个人对照检查材料

全文共 3850 字

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党的群众路线,就是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”。围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,按照市委和镇党委的统一部署,这次活动重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大扫除。在此次活动中,我认真对照标准,主动找领导谈心,征求领导对我的批评,指出工作中的不足,征求其他班子成员及党员群众干部对我的意见和建议,查找自身存在的问题,现将自我对照检查情况汇报如下:

一、 遵守党的政治纪律情况

自开展党的群众路线教育实践活动以来,通过学习、调研和查摆,我对自身的作风建设问题认识更加深刻,发现了很多的不足。作为一名普通的共产党员,我能严格执行党章的规定,时时处处以党章的标准严格要求自己,在分管工作中发挥模范带头作用,时刻保持与人民群众的血肉联系,对党常怀感恩之心,对人民群众常怀感激之情。但我深知,群众事无小事,只有深入基层,深入群众,在基层和群众中解决问题,把他们的事当做自家的事来办,才能做一名合格的人名需要的共产党员。

(一)政治理论学习自觉性不高。虽然能够从加强党的执政能力建设和学习建设的战略高度来认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义,但学习和认识的程度不够全面和深刻。常常是遇到需要困难的方法现用现学,忽视解决世界观、人生观、价值观等方面的深层次问题,重视抄书本、找资料,在用理论武装头脑,理论联系实际指导实际工作上开展的不够。在严明党的政治纪律方面,对身边工作人员的小节不好意思直言面对,存有要求不严、疏于管理的现象,这些问题看起来很小,但却反映出自己在严格执行党的纪律,坚持党性原则上还需要进一步加强。

(二)政治敏锐性和创新性能力不强。当今社会知识观念日新月异,作为西南片的片长,本应该拓宽思维、创新举措,求得工作上的新突破。但是现在成天忙于常规性是工作,放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养,在工作中瞻前顾后,畏手畏脚,用老办法更多一些,对新办法探索不够,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,敢想敢干的创新精神不足。

二、贯彻落实中央八项规定和省委克服“四风”十项承诺情况

根据中央八项规定和省委十项承诺,我迅速做出了对照检查,及时整改解决。但与中央、省委要求相比,与人民群众的期待和愿望相比,仍然存在一定的差距。一是作风不够扎实,宗旨意识不牢。我深刻感受自己在吃苦耐劳、艰苦奋斗上做的不够好。深入基层与老百姓面对面交谈、心与心沟通不深入、不到位,想为群众解决实际困难又怕自己能力和精力不够,有一些患得患失的情绪。二是在实际工作中对自己的要求还不够严格。到农村工作时,对于村干部和群众的接待宴请拒绝的不坚决,有时未能及时给与伙食费;对分管工作和人员,有只求无功但求无过的现象,考虑问题的策略性少,有老好人、怕得罪人的思想表现,在干部中带来了一定的消极影响。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

一是工作重形式、轻实效。突出表现在下乡少,主动性不强、不够深入,把布置当落实,对农村的了解更多是通过包村干部的汇报,对上级精神和部署有照搬照套现象,结合实际不够,只注重了解自己想要了解的问题,没能认真做到角色转换,没有真正与人民群众打成一片,在具体工作中,对细节关注不够,对一些工作的考虑不够全面,创新意识不强,工作思路打不开,办法不多,投入不够,一定程度上影响了解决问题的思路和决策。二是工作作风不够扎实。对贯彻落实上级部署的工作和下达的任务,做表面文章较多,狠抓实际效果较少,常常为了应付各种检查评比,做一些突击性的工作以弥补平时的不足。向上级汇报工作时,讲成绩多,找问题少,即使明知问题的存在,也是强调客观原因。三是服务意识观念还不够强。没有真正做到以“人民满意不满意,人民群众高兴不高兴”为检验工作成效的最高标准,在农村保稳定谋发展的过程中,更多的是以我对本村的了解和村干部的建议做决策,没有深入调研大多数百姓的意见和建议,这样容易把好事办成坏事。

(二)官僚主义方面

一是服务意识不强,服务方式单一。在探索服务的方式方法上不够积极主动,总感觉服务对象有需求再去服务,对反映的问题重视与关心不够,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急,在解决群众问题方面,听取各方面的意见不够,只凭经验判断办事,存在决策脱离实际情况。二是工作主动性不强。对待上级工作基本上是安排专人负责,布置完了,后续的工作开展情况过问较少,工作效果也就放之任之,对非分管工作过问较少,即使注重自己想要了解的问题, 也很少听取下属的情况反映,缺少与干部群众一起研究解决问题的方式。三是不太注意工作方式方法。对下属讲话态度生硬,特别是一些同志的工作做法与自己的思路相左时,不是主动了解情况,而是将自己的想法强加于人,有时挫伤了同志的积极性;对人的批评过于严厉,有时不注意场合,说话太直,当着众人的面批评干部,伤害了一些同志的自尊心,尽管是对事不对人,也造成了一些误会;对工作上的要求比较高、比较急,对下属的体谅和理解不够。

(三)享乐主义方面

一是存在安于现状的思想,缺乏更好完成工作的闯劲。在工作中,有时满足于现状,总认为枪打出头鸟,多一事不如少一事,做好自己的本职工作,只要不出差错就好,不必费心费力地去想怎么把工作做得更好。二是目标少了,动力少了。干工作更多是因循守旧,固步自封,思想难以解放,总是遵循惯例,以前怎么干,别人怎么干,以老观念看待新问题,以老套路应付新情况,严重影响了工作效率。三是存在得过且过的想法。对工作中的矛盾,前进中的困难,能躲开的尽量躲开,能不管的尽量不管,一种轻松自在的思想在滋生。

(四)奢靡之风方面

一是不能牢固树立艰苦奋斗的精神。单位有经费,工资也涨了,思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯,对勤俭持家的精神逐渐淡忘,工作生活上都想要高标准对待,容易形成铺张浪费的情况。二是在农村接受宴请时,怕影响了跟基层干部的关系,不会喝酒也硬着头皮喝,反而是伤了身体浪费了粮食。三是在接待一些上级部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成麻烦的心态,没有摆正工作需要和面子需要的关系。

四、存在问题的原因

通过这次党的群众路线教育实践活动,不少问题的思考触及灵魂,通过认真思考和总结,主要存在以下几个原因:

(一)政治理论学习不够主动,不够深入。一是没有把理论学习放在应有的位置,凭兴趣、平爱好学习,在学习上存在一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解;二是忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能很好用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

(二)对党的群众路线认识不深,经验不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,对自己人民公仆的身份产生模糊认识,导致工作上群众观念淡薄,主观意志成分多,为群众想得少、做得少。

(三)创新意识有所淡化。忽视了工作的主动性、积极性、创造性。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待进一步增强。

(四)党性修养、政治纪律性有待加强。工作10年来,经验和能力积累了很多,自信党性和原则性较强,但这次活动让我深刻认识到,党性修养是一辈子的事,作为党员干部,更应该带头加强党性修为。突出表现在原则性下降,正义感有所退化,过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在坚持党的原则性及与不正之风斗争方面,做得还是很不够的,缺乏一种大无畏的精神。

五、整改措施及今后努力的方向

(一)进一步加强理论学习。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高思想素质和理论修养,解放思想,大胆创新,克服畏难情绪,以更加积极主动的姿态投入到工作当中。

(二)进一步增强宗旨观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党和人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业和本职工作中来。要时刻摆正自己与人民群众的位置,时刻警惕自己是否有脱离群众的倾向,切实转变思维方式,改进工作作风,认真倾听群众呼声,多为群众办好事、解难事,把强化宗旨意识作为自己的终身课题一直坚持下去。

(三)进一步增强政治敏锐性。时刻保持清醒头脑,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,始终保持共产党员应有的政治敏锐性和政治鉴别力,工作上不搞特权,坚守做人、做事的底线,牢记“两个务必”,坚定的在思想上和行动上与党中央保持高度一致,做到关键时刻能够挺身而出,困难时刻能够勇于担当,大是大非面前能够把持原则,坚持真理。

(四)进一步加强自身建设。自觉维护和遵守党的政治纪律,把完成工作当做是锻炼自我、完善自我的渠道,当做是苦练基本功、提高工作水平的过程。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,自觉抵制“四风”之害,追求积极向上的人生目标和生活情趣,清清白白做人,干干净净干事。

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篇17:乡镇党委书记七一讲话心得体会

全文共 4096 字

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党的十八大后,习近平总书记向全国各族人民发出实现伟大“中国梦”的号召。“中国梦”就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福,是国家的梦,民族的梦,也是每个中国人的梦。实现伟大“中国梦”具体到广元而言,就是要大力弘扬“厚德行广、坚韧自强、创新开元”的广元精神,加快建设“天蓝地绿、百业兴旺、安居乐业、诚信友善、政通人和”的“美丽广元、幸福家园”。

习近平总书记讲:“中国梦是我们的,更是你们青年一代的。中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”青年最活跃、最富有朝气,是推动经济社会进步的一支重要力量,要实现“美丽广元、幸福家园”的奋斗目标,就必须深刻把握青年的新变化、新特点,立足共青团组织的基本职能,广泛汇聚青春力量,把建设“美丽广元、幸福家园”的美好愿景固化为广大青年的思想共识、内化为广大青年的理想坚守、外化为广大青年的行动自觉。

一、开展青春育人行动,为建设“诚信友善”的“美丽广元、幸福家园”凝聚共识

引导青年按照党的要求健康成长、为实现中国梦而奋斗是共青团的根本任务。深入开展“我的中国梦”、“我与祖国共奋进、我与广元同发展”、“学党史、知党情、跟党走”、“争当四好年”等主题宣传教育活动,生动有效地传播党团的意识形态和思想主张,大力弘扬社会主义核心价值体系,用社会主义共同理想和中国梦的广元实践凝聚青少年,用民族精神、时代精神和广元精神鼓舞青少年。以“争做文明广元人、共建文明广元城”主题活动为统揽,结合学雷锋志愿服务开展形式多样的道德实践活动,组织引导青少年从小事做起、从身边做起,践行基本道德规范,养成良好道德品德,大力弘扬诚信友善的道德风尚,人与人更加友好,社会风气更加和善,人人争当真实不欺、诚实诚恳的表率,努力营造以“诚”为本、以“信”立城、以“友”待人、以“善”行事的良好社会氛围。

二、开展青春建功行动,为建设“百业兴旺”的“美丽广元、幸福家园”汇聚力量

紧紧围绕市委六届七次全会的战略部署,深化传统工作品牌,探索新的工作载体,团结带领广大团员青年充分发挥生力军作用,勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,在建设“美丽广元、幸福家园”的征程中施展才华、建功立业。机关、企业单位团组织通过深化青年文明号、青年岗位能手、创新创效、“振兴杯”技能竞赛等工作,引导青年职工增强职业精神和业务能力,积极参与企业的技术革新和管理创新,在本职岗位创造一流业绩。农村团组织围绕推动城乡协调发展,大力培养和选树农村青年致富带头人,带动当地经济发展和促进农民增收致富,为发展现代农业、建设社会主义新农村多作贡献。围绕实施创新驱动发展战略,广泛开展青少年科技创新、“挑战杯”竞赛等工作,激发广大青少年的创造活力和创新潜能。动员广大青年投身基层、勇挑重担,深入实施大学生志愿服务西部计划和开展“三下乡”活动,支持广大青年到基层一线、贫困地区去,贡献力量、施展才华;动员广大青年积极参与抢险救灾、重大工程、重大项目、突发事件等急难险重任务,充分发挥突击队作用。

三、开展青春关爱行动,为建设“安居乐业”的“美丽广元、幸福家园”积极作为

立足于服务青年最迫切、最普遍的需求,把促进青年就业创业、青年成长成才等作为工作的重点。以青年创业产业园为平台孵化青年创业梦,为广大创业青年提供优惠的办公、住宿、研发场地,聘请创业导师、法律顾问等指导青年创业,最大限度地支持创业、服务就业。大力开展就业创业培训,帮助青年转变就业创业观念,提高职业技能;认真实施青年创业小额奖励贷款项目,发放900万小额贷款支持青年创业;抓好青年就业创业见习基地建设,组织青年上岗见习,提高工作技能;积极培养青年创业带头人,激励更多青年自主创业。注重运用青年喜欢的联络、沟通方式,开展形式多样的交流联谊活动,积极搭建广元亲情网等网络交流和服务平台,促进青年在社会交往中展现自我、追求美好生活。热忱关爱困难青少年群体,大力开展关爱留守学生、进城务工子女等志愿服务行动,实施希望工程、圆梦助学等项目,帮助和服务青少年健康成长。

四、开展青春活力行动,为建设“政通人和”的“美丽广元、幸福家园”勇于担当

坚持党建带团建,加强团的自身建设,全面提高共青团建设的科学化水平,努力建设学习型、服务型、创新型组织。着力推动团的组织广泛覆盖,深化乡镇团的组织格局创新和实体化“大团委”建设,大力推进非公团建和驻外团组织建设,探索推进网络建团、园区建团等多种团建方式。不断丰富基层工作载体、因地制宜地设计工作内容和项目,整合各种资源支持基层,落实各种保障机制,大力提升团的基层组织活力和服务能力。着力加强团干部党性修养,坚定理想信念、坚定发展信心,切实把思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;着力提高团干部业务本领,大兴学习之风,坚持向书本学、实践学、群众学,努力做到问需于青年、问计于基层、问效于社会;着力锤炼团干部良好作风,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,认真贯彻中央“八项规定”精神,牢固树立群众观点,密切与青年的联系,增进与青年的感情,增强服务青年的意识,力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,保持奋发有为、苦干实干的精神状态。积极参与社会管理创新,重点关爱特殊青少年群体,完善12355青少年综合公益服务平台,深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,依法有序维护青少年合法权益。

五、开展青春环保行动,为建设“天蓝地绿”的“美丽广元、幸福家园”作出贡献

深化实施保护母亲河行动,组织青少年广泛开展生态环保宣传实践活动,积极参与节能竞赛、环保服务和植绿护绿、生态监护等活动。广泛开展“绿色志愿者”环保行动,组建扩充全市各类环保志愿者组织,利用“3•12植树节”、“4•22地球日”、“6•5世界环境日”等环保纪念日,积极组织青年志愿者参加植树造林、绿地领养、治理污染等环保服务和生态建设,在全市倡导人与自然和谐相处的理念。着力加强青少年文明素养教育,引导青少年除掉乱扔乱倒、随地吐痰等陈规陋习,以树新风、美环境为主要内容,组织动员广大青少年走进社区、走入学校、走上街头进行城乡环境综合治理志愿服务。开展“建设低碳广元、青年争先”低碳主题活动,强化青少年低碳环保意识,大力倡导低碳出行、低碳婚礼、低碳消费等生活方式,自觉践行低碳生活。在广大青少年中广泛开展“唱响美丽广元”为主题的宣传、摄影、征文等活动,不断增强广大青少年建设美丽广元、热爱美丽广元的积极性和主动性。

六、大力弘扬广元精神,让青春在建设“美丽广元、幸福家园”的生动实践中焕发绚丽光彩

有梦想就有希望,有精神就有力量。“厚德行广、坚韧自强、创新开元”的广元精神,是一种优秀品质的积淀,也是一种力量源泉,更是一种文化追求。建设“美丽广元、幸福家园”是中国梦的广元生动实践,必须广泛汇聚广元力量,大力弘扬广元精神,全力投入广元实践,才能成就广元事业、铸就广元梦想。

我们广大青年要坚定理想信念,在建设“美丽广元、幸福家园”的生动实践中放飞梦想。理想指引人生方向,信念决定事业成败。坚持用中国特色社会主义共同理想引领自己,用民族精神和时代精神激励自己,用社会主义荣辱观规范自己,将自己的人生梦想同国家民族的梦想紧密结合起来,热爱我们伟大的民族、伟大的国家,热爱我们的家乡。建设“美丽广元、幸福家园”是我们广元人的梦,也是青年人的家乡梦,我们要增强追逐梦想的信心和决心,用辛勤的劳动成就属于自己的“创业梦”、“成才梦”,为建设“美丽广元、幸福家园”贡献聪明才智。

我们广大青年要练就过硬本领,在建设“美丽广元、幸福家园”的生动实践中成长成才。学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径。我们要把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立梦想从学习开始、事业靠本领成就的观念。要认真学习政策理论、学习业务知识、学习科学文化,不断提高与时代发展和事业要求相适应的素质和能力;要坚持学以致用,深入基层、深入群众,在实践中掌握真才实学,增长才干,努力成为建设“美丽广元、幸福家园”的栋梁之材。

我们广大青年要矢志艰苦奋斗,在建设“美丽广元、幸福家园”的生动实践中建功立业。“艰难困苦,玉汝于成”。我们要发扬“出自己力、流自己的汗、自己的事情自己干”和“有手有脚有条命,天大的困难能战胜”的奋斗精神,立足本职、埋头若干,从自身做起,从点滴做起,用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。要不怕困难、攻坚克难,勇于到条件艰苦的基层一线、重大项目建设一线,经受锻炼,增长才干,努力创造新业绩。

我们广大青年要勇于创新创造,在建设“美丽广元、幸福家园”的生动实践中奋勇当先。创新是动力之源。我们要做解放思想、更新观念的先行者,在认识上有新升华、观念上有新进步、方法上有新思路。要牢固树立勇于创新,带头创新的意识,发扬想干事,会干事,能干事、干成事的创新精神,克服急躁情绪,力戒形式主义,扑下身子干事业,把创造热情和科学态度结合起来,在继承中实现超越。要有探索真知、求真务实的态度,在立足本职的创新创造中不断积累经验、取得成果。

我们广大青年要锤炼高尚品格,在建设“美丽广元、幸福家园”的生动实践中奉献青春。要自觉树立和践行社会主义核心价值观,带头倡导良好社会风气。自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,心中有国家、有社会、有人民,做一个肯付出、勇担当的有责青年。自觉遵守社会基本道德规范,弘扬中华民族传统美德,做一个守底线、讲诚信的有德青年。带着学雷锋,积极参加志愿服务,热忱关心他人,多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事,做一个热心肠、愿助人的有爱青年。

梦想催人奋进,道路决定命运,奋斗托起梦想。建设“美丽广元、幸福家园”,使命光荣,任重道远,让我们大力弘扬广元精神,牢记使命,万众一心,开拓进取,顽强拼搏,努力绘就“美丽广元、幸福家园”的华美画卷,让青春在建设“美丽广元幸福家园”的生动实践中焕发绚丽光彩,为实现伟大中国梦而奋斗!

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篇18:2024年军人四讲四有对照检查

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有灵魂。作为一名国防生,我们要有携笔从戎,知识报国的理想,有为祖国奉献青春的决心,要把祖国牢记在心,时时刻刻为党,为人民贡献自己的力量。在平时的生活中,要做到令行禁止,严格遵守一切规章制度,时刻提醒自己要做好模范带头作用,影响身边的人。同时,我们应该多阅读书籍,观看历史影片,了解历史上的伟人和他们的英雄事迹,从中领悟革命先烈的奉献精神,从而激励自己要发扬我军的优良传统精神,争取做到有灵魂,有信仰。

有本事。根据自己的情况,学会取长补短,体能,队列,学习,必须要有所擅长。在现代战争强调信息化作战的前提下,要学习有关通信,信息安全,网络安全方面的知识,同时,要多阅读有关的书籍,从而将自己学到的专业知识与现实军营作战联系起来,为以后步入军营打好基础。对于体能,队列,一定要坚持锻炼,掌握技巧,提高效率,在自己薄弱的项目,比如,单杠,100米上要多下功夫,为自己设定目标,并且坚持下去直到达到目标。同时,要发扬自己的特长爱好,如摄影,有自己的一技之长。

有血性。在没有战争的和平年代,老一辈身上那种血性逐渐在消退,但新一代革命军人一定要保持战争年代革命先烈们的英勇杀敌,

不畏牺牲的精神。对于军人而言,没有和平年代,只有战时和备战时这两个时期,在现代世界格局下,我国的南海,西北边疆都存在不安全因素,更要有时刻准备打仗的紧迫感,时刻保持着敌不犯我,我不犯敌;敌若犯我,我必犯敌的决心,在平时的生活中,要做到果断,对待事情不犹豫,认清是非,在训练中要对自己严格要求,即对自己狠一点,在自己在坚持不住的时候,给自己鼓励,咬牙坚持打到目标。 有品德。有句话叫“先学会做人,后做事”。无论你从事哪一项工作,首先,应该做一个好人,一个善良有品德的人。对待他人要有一颗真诚之心,以诚相待,才能赢得别人的信任,答应别人的事情,要尽自己的能力去做;对待父母家人要孝敬,平时多和父母联系,打电话交流近期的学习生活训练情况,关心父母的生活;对待朋友要真诚宽容,要学习朋友身上的优点,提出他的问题并帮助改正,互相鼓励,共同进步;同时要乐于助人,在公交车,地铁上要给需要的人让座,待人友善。

总之,我们要严格要求自己,从小事做起,设定目标并坚持去实现,时刻以一名新一代革命军人的标准来要求自己,用知识武装自己的头脑,逐渐学习革命军人传统精神,建立自己的价值观,培养自己的勇于奉献,有所担当的精神,同时要注意自己的言行举止,养成乐于助人,真诚待人的习惯,从各个方面提高自身的素质,让自己的军事智能,军事体能,军事技能都有所进步,努力做好一名新一代有灵魂,有本事,有血性,有品德的国防生,一名合格的革命军人。

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篇19:副书记个人对照检查材料

全文共 3569 字

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这次第二批党的群众路线教育实践活动以来,通过系统的“学习教育、听取意见”,真正触及了我的思想,触动了灵魂,提高了认识,并通过学习指导实际工作,努力做到“两促进、两不误”。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照焦裕禄等先进典型,对照“三严三实”要求,深刻剖析存在问题的根源,切实制定改进的措施,深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题,重点查找自身的问题和不足,并对产生的原因进行了更深层次的剖析,现将认识体会特别是对照检查情况报告如下:

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、转变作风的基本情况。

我自参加工作以来,作为一名党员领导干部,虽然能够坚定正确的政治方向, 在思想上和行动上自觉与党中央保持一致,坚决维护党在人民群众中的威信。但是对照党章规定的党员标准,还有很多的不足。

一是对党的理论系统学习不足,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,政治学习不很系统,理论学习缺乏自觉性。尤其是对党规党法,只看文件标题,浏览中心要点,往往是一知半解,注重行政方法,轻视理论求索,从而导致学习的自觉性不高,学习的系统性不强,有时为了迎合检查,犯形式主义现象,理论素养不高。

二是党的宗旨意识不强,理论指导实际不足。在分管的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时对分管工作提工作要求多,提政治纪律要求少,对他们的所思所想了解不够,在实际工作中正确运用的也不够充分。

三是转变作风的要求还有很大差距。尤其是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区,扎扎实实搞好教育实践活动,下定决心、毫不动摇地解决作风问题。在行动上无论是工作还是生活,言必行、行必果,行动上一定落在实处、执行到位。

二、“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面:

一是工作布置多,跟踪督导少,主要包括部署工作照抄照转,不结合实际;习惯于用会议落实工作,会后分解责任不够、跟踪推进不力;深入检查不够,只注重了解自己想要了解的问题,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,具体落实不够。

二是是作风不够深入,服务群众不到位。缺乏深入群众宣传政策、了解群众困难,帮助群众解决生产、生活中的难点、热点问题的主动性。下村只到村委会坐坐,与村两委干部谈谈,看看资料就完事。

2、官僚主义方面

一是在实际工作中,与群众疏远,脱离基层,对基层情况了解不够全面系统。有时进村入户走马观花,解决问题三言两语,与群众面对面的时间少、心连心的感觉少。走访联系群众流于形式,与群众接触不多,交情不深,造成解决具体问题的主动性不强。

二是对分管亲历亲为不够。虽然经常性了解分管部门工作情况,但工作指导方法比较简单,沟通不够,没有让他们充分认识布置工作的实质内容和具体要求,致使工作开展比较困难,对所包村电话遥控指挥多,要求包村干部多,自己去的少,工作分派到各村,只了解进度,跟踪解决问题不够主动。今年的“四个覆盖”宣传工作,布置到包村干部和村两委干部,但后续没有到各村了解宣传工作开展情况,做到现场跟踪检查,致使不能对整个过程准确把握,实际情况没有达到预期效果。

3、享乐主义方面

奉献精神还不够,精神懈怠、贪图安逸、工作标准低。工作有时满足于安于现状、按部就班。思想上存在求稳多、求进少倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在干累了,歇口气的想法,安排工作拈轻怕重,没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。有时在工作任务多时,存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象,影响了工作效果。

4、奢靡之风方面

艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,虽然对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象非常反感,但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的,没有理直气壮地去抵制,上班八小时以外回到市里以后、周末朋友同事聚会喝酒、打牌不当回事,并且在日常生活工作中带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。责任感、使命感还需应进一步增强。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论疏于学习,放松了自身党性的锻炼。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,没有很好的把政治理论学习和征拆相关法规知识结合起来运用,没有很好地把党的基本理论知识用到实际工作中去,用老经验、旧方法操办新事物、新情况。同时在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够,思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然知道自己的诸多不足,但自觉加强党性修养锻炼不够,常找许多借口来回避问题。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众群众少。这些问题的根源在于,考虑个人较多,全心全意为人民服务的宗旨观念的意识淡薄,关心群众、关心整体不够。工作中有依靠思想,以强烈的忧患意识、责任意识履行好职能职责的自觉性还不够强,“生于忧患,死于安乐”,需要把这种深切的忧患意识转化为强烈的工作动力和高度的事业心责任感,使工作更加具有生机和活力。

3、服务群众意识不到位,实干为民上需加强。群众利益无小事,事事显民意。怎样正确对待群众、引导群众,最能看出党员干部的心中是否装着“群众”。但当前,我有时把自己等同老百姓,把群众赋予的权利当做“官”来享受,对百姓疾苦熟视无睹、冷暖漠视,看不到群众的首创精神,不愿亲近群众。工作中习惯当传声筒,电话指挥;下乡指导流于形式,走过场;工作开展凭经验,不做调查,于是在各种矛盾和群众诉求面前感到束手无策,工作无法推进;服务群众,缺乏真功夫,主观意志成份多,形式主义成份多。

四、今后努力方向和改进措施

1、加强党性修养锻炼,提高工作水平。作为一名党员领导干部,自己要时刻加强党性修养锻炼。提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,切实筑牢思想防线。切实提高思想理论水平。树立基层干部良好形象,求真务实、厉行勤俭节约。采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事、做好事,让群众感受到集体的温暖。在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,不仅从我做起,从一点一滴的小事做起。冷静地对待问题,客观地分析矛盾,讲求科学管理,克服畏难情绪,在有效履行职责和科学管理结合度方面加大探索力度,以思想观念的更新推动各项工作的创新。

2、牢固群众路线意识,提供主动服务。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石。全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。作为一名党员,要像焦裕禄同志那样,“心里时刻装着人民群众,唯独没有他自己”。在单位里,自己要充分发挥共产党员的先锋模范作用,认真履行工作职责,围绕单位中心工作高质量地做好代码业务工作,力争做到领导满意、同志们满意、客户满意。

3、以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。加强党性修养,锤炼自我意识。要严格落实中央八项规定,定期开展对照检查,开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位。领导带头,巩固前段成果,长期坚持不动摇,养成习惯,形成制度。要深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设中的突出问题。在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题,从点滴做起,从眼前做起,加强党性修养,谦虚谨慎,戒骄戒躁。始终牢记重托,恪尽职守,勤政务实,不辱使命。

4、保持清正廉洁,增强拒腐防变的能力。自觉与各种腐败现象作斗争,常修从政之德,常怀律己之心,带头树立高度责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有挑战自我的胆略和魄力,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气,两袖清风;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力做好工作。

今后我将进一步加强理论修养,党性锻炼,振奋精神,发扬艰苦奋斗精神,勤俭节约传统,勇于担当,开拓进取,率先垂范执行党的各项方针政策,模范地廉洁从政、恪尽职守、严格自律,为我镇的发展作出贡献。

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篇20:七个有之个人对照检查材料

全文共 465 字

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搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面:本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。

搞匿名诬告、制造谣言的有之方面:本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。

搞收买人心、拉动选票的有之方面:在各类民主测评、选举中等,本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。

搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则和政策办事,能抵制各种不正之风。

搞自行其是、阳奉阴违的有之方面:本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

搞尾大不掉、妄议中央的有之方面:本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

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