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招聘总监薪资待遇(精选20篇)

关于招聘的英语作文应该怎么写好?下面我们来看看招聘总监薪资待遇,希望对大家有所帮助。

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装饰公司招聘启事怎么写

全文共 1020 字

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****装修有限公司是一家集工建、家装、商业空间、设计、施工及幕墙施工于一体的装饰壹级企业。公司拥有一支专业的设计、施工和监理队伍。公司设有策划部、设计部、工程部、质安部、家装部、材料配送部、售后服务部、工会等专业服务机构。

公司自成立以来,秉承“服务至上、诚信为本”的经营理念。以专业的服务赢得了各大客户及主管部门的广泛信任和好评,连续多年获得贵州省建筑装饰优秀企业、贵州省家庭装饰信得过企业、贵州省“重合同、守信用”单位、六盘水诚信单位、六盘水知名商标及贵州省装饰协会、贵州省门窗墙幕专业委员会理事单位、并通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证。

现因公司发展需要,诚聘有识之士加入百姓团队。

一、设计主管、设计师

职位描述和任职要求:

1.在部门负责人安排下,独立完成装饰项目的设计工作。2.按设计标准,精确绘制各类图纸。3.定期去现场,查看施工与图纸是否一致,并处理好实际与图纸偏差的协调工作。4.大专以上学历,工程类或相关专业,3-5年以上设计和管理经验。5.熟悉电脑制图软件,有较高的艺术素养,有丰富的组织和协调能力。6.工资待遇:底薪1500-2000元,绩效1500-2000元。

二、项目经理,施工员

职位描述和任职要求:

1.在部门负责人安排下,独立完成项目的施工工作。2.熟悉施工图纸,编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3.编制、组织工人按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成所负责工程的各项施工任务。4.编制文明施工方案,合理规划现场堆放、安排、实施、创建文明工地。5.编制工程总进度表、月进度表及施工班组月进度计划表。6.编制成本核算,向各班组下达材料限额领料单、争创更高效益。7.组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。8.负责工地成品保护和工程交验。9.负责工地所有资料整理和交验工作。10.大专以上学历,工程类或相关专业,5年以上施工管理经验。11.工资待遇,底薪1800-2000元+绩效工资1800-2000元。

三、现场仓管

职位描述和任职要求:

1.做好现场物资的出库和入库工作及保管工作。2.对材料部购入的货物,要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符,对不符的要如实反映。3.每月对当月各种货物予以汇总,并编制报表上报部门主管人员。4.中专以上学历,有3年以上仓管经验。5.工资待遇,底薪800元+绩效500-600元。

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篇1:第三章公开招聘和竞聘上岗

全文共 321 字

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第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:

(一)制定竞聘上岗方案;

(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

(三)审查竞聘人员资格条件;

(四)考评;

(五)在本单位公示拟聘人员名单;

(六)办理聘任手续。

第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

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篇2:中国广播影视出版社招聘启事2024最新

全文共 946 字

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中国广播影视出版社是国家新闻出版广电总局直属的中央级综合性出版社(正司[局]级),是中国具品牌效应的传媒专业出版社之一。中国广播影视出版社依托中国传媒产业的最高管理机构国家新闻出版广电总局,凭借与各电台、电视台的宏大背景,成为立体传媒的平面舞台。为了事业发展的需要,中国广播影视出版社面向高等院校2015年应届毕业生,公开招聘以下职位全职英才:

1.图书编辑 1人

新闻及相关专业,较熟悉图书编辑业务,有一定的图书选题策划经验及文案策划能力,并有较强的文字功底,能够胜任书稿的编辑工作;具有良好的沟通能力和团队协作能力;有一定相关实习经验或从事过营销的编辑优先;本科以上学历;京外生源。

2.音像出版中心编辑1人

中文及相关专业,具有较强的文字能力,初步熟悉影视同期书的编辑出版工作,能进行活动策划、文案撰写等工作;良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历;京外生源。

3.《综艺报》社记者1人

广播电视新闻专业,熟悉新闻采编业务,有一定的报刊选题策划、文字水平,具有良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历,京外生源。

4.《中国广播影视杂志》记者1名

广播电视新闻专业,熟悉新闻采编业务,有一定的报刊选题策划、文字水平,具有良好的沟通能力和团队协作能力;硕士研究生以上学历;北京市生源。

5.办公室文秘1人

人力资源及相关管理类专业毕业;掌握人力资源相关知识,如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等;人际交往能力较好,沟通能力强,具有团队合作精神;本科以上学历;北京市生源。

职位说明:

上述应聘人员除要具备以上各岗位所要求的条件外,还应具有较高的思想政治素质,热爱本职工作,有开拓创新精神,遵纪守法,身心健康。所有接收的应届毕业生,经过考察合格后将签订正式劳动合同。

招聘程序:

招聘按照自愿报名、资格审查、笔试面试、体检考察、聘用等程序进行。

报名时间:

报名截止时间为 4月20日。

应聘人员应保证提交材料的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消考试或聘用资格。对应聘人员所提供的报名材料,出版社负责保密。

工作地点:

北京市西城区真武庙二条九号中国广播电视音像资料馆大厦(近地铁1号线南礼士路站)。

敬请符合要求的人士将 简历(附照片)发至:

邮箱: ******

联系人: ****

联系电话:****

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篇3:话题四:招聘与求职

全文共 542 字

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employ(雇佣), look for(寻找), take in(吸纳), full-time(全职的), part-time(兼职的), well-paid(薪水高的), be paid by the hour(按小时发工资), requirement(要求), résumé(个人履历),schooling(受教育情况), subjects(课程), working experience(工作经历), qualification(合格证明), transcript (成绩单), health(健康状况), present address(现在通讯地址)等,apply for(申请…), graduate from(毕业于), major in(以…为专业), degree(学位), scholarship(奖学金), good grades(良好的成绩), hobby(爱好), favorite(最喜欢的), be skilled in(在…方面熟练), be good at(擅长…), experienced(有经验的), confident(自信的), English and computer ability(英语和计算机能力), healthy(健康的)等。

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篇4:公司招聘启事模板

全文共 318 字

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公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:50人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:

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篇5:*******有限责任公司招聘启事

全文共 675 字

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*******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

2、有相关工作经验者优先;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x年x月x日。

联系人:x老师

联系电话:xxxxxx

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排

(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。

(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

*******有限责任公司

201X年X月X日

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篇6:关于国家天文台行星物理研究团组招聘启事

全文共 531 字

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继嫦娥探月工程成功实施以后,我国正逐步开展长远、宏伟的深空探测规划,将科学探测目标从月球延伸到火星、金星、小行星等太阳系内更遥远的天体。在这一背景下成立了国家天文台“行星物理研究团组”,依托于中国科学院月球与深空探测重点实验室。团组目前主要从事与行星大气、空间环境等相关的科学研究。根据工作需要,现公开招聘博士后或项目聘用科研人员2~3名。具体招聘事宜如下:

一、研究方向

太阳系内行星大气、电离层、磁层。

二、应聘条件

1、具有空间物理、大气物理、天体物理等相关专业的博士学位;

2、年龄在35周岁以下,身体健康;

3、能熟练使用IDL、Matlab或Python等编程工具进行科学数据分析或建模;

4、具备较强的汉语、英语表达能力、阅读能力及文档编写能力;

5、愿意长期从事科学研究,具有良好的团队合作精神。

三、工作待遇

参照国家天文台相关规定,根据被聘人能力和双方需求协商决定。

四、应聘材料

1、学历和学位证明;

2、个人简历(附照片);

3、发表论文目录(附论文首页或者接收函);

4、研究计划(限一页内);

根据国家天文台有关用人要求,进行筛选并安排面试。

五、联系方式

单位地址:北京市朝阳区大屯路甲20号中国科学院国家天文台

联系人:**

电话:*******

电子邮箱:*******

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篇7:2024年云南西双版纳州环境保护局招聘启事

全文共 259 字

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2015年2月11日讯因工作需要,西双版纳州环境保护局现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名。

一、招聘条件

年龄30岁以下,大学专科以上学历,环保类、化工类等理工科相关专业,能熟练使用计算机,身体健康,遵纪守法,心理素质良好;男性及有相关工作经验者优先。

二、工资待遇

试用期三个月,1200元/月;转正签订劳动合同后,2000元/月。

三、面试要求

面试者请携带本人身份证、学历证、驾驶证等相关证件原件及复印件。

联系人:宋鹏奇

联系电话:13759283406

联系地址:景洪市景德路32号

西双版纳州环境保护局

2015年2月9日

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篇8:2024年市场总监年会发言稿

全文共 1741 字

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各位领导和同事们,你们好 ! 我是乐清湾双屿路工程总监章海龙 ,今天有幸站在这里代表 公司的总监发言,心里比较激动。我所做的工作和全体在做的同 事们日常所做的工作一样,每个人都在各自的岗位上兢兢业业, 默默奉献,大家的工作可以说比我做得好,成绩更大,我也借此 机会跟大家学习和交流下,现在我就做好项目监理需要抓好的一 些我认为比较重要的工作谈些体会和认识。

首先,总监必须具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业 精神,注重提高自身的职业道德修养。

二、加强项目监理机构的团队建设。

1 、总监要以身作则,是监理项目部的带头人,在工作中总 监要真心诚意地与项目部人员交朋友,尊重他们,关心他们、爱 护他们,这样在全体监理人员中就会有号召力;总监在工作中的 敬业精神、团结精神、奉献精神,要为大家作出榜样,就会影响 监理人员的思想和行为;把大家团结在项目部这个大家庭中,跟 你一起工作。让大家感到跟你干,能学到东西,能干好工作,有 信心。

2、总监要有善于授权的管理技巧。适当的授权往往是领导 的一种管理技巧。人的时间和精力是有限的,作为项目总监必须 要有统管思想,所以总监要有善于授权的管理技巧,调动项目部 所有人员的主观能动性。

3、总监要给监理人员适当的激励。激励形式是多种多样的, 物质奖励固然重要,但精神激励也不能被忽视,而且有时精神激 励会起到物质奖励达不到的效果。总监要与监理人员真诚坦率的 沟通,通过人性化的管理,使监理人员感受到肯定和认可,这样 工作才会有热情,才能视压力为挑战而努力工作。

4、创造良好的工作氛围。

对每位监理人员要根据专长进行安排,做到人尽其才、才尽 其用;做到能力互补、性格互补,充分发挥所有人员的积极性。

合理评价每位监理人员的绩效 ,使全体监理人员处于团结、和 谐、热情高涨的气氛中工作。

三、 正确协调项目各参建方的关系, 为开展监理工作创造良好的 环境 工程建设项目管理是一项复杂的系统工程,牵涉多家单位。

三大目标控制的关键是妥善处理好与这些单位相互间的关系,尤 其是与甲方、施工单位的关系。

首先,要尊重甲方,遇事主动和他们商量。要维护甲方的合法 权益,急甲方所急,想甲方所想,要尽力满足甲方关于投资、进 度、质量的合理要求,努力为甲方提高投资效益。

同时,对甲方 不正确的做法,原则问题不让步,处事要有理有节。

定期将工程 进展情况、质量情况、存在问题、需甲方办理和协调的有关事宜 及时以监理月报、备忘录、专题报告等形式向甲方汇报。

与施工 方关系 ,首先,要注意平等相处,互相尊重,以理服人,协商解 决问题,切忌居高临下、盛气凌人。要坚持原则,一切从实际出 发,不能苛全责备;要监帮结合,热情服务,就施工中的困难和 质量缺陷的处理,帮助想办法、出主意,使施工方认识到监理人 员确实在帮助他们。所以总监要平衡好监理与甲方和施工方的关 系。

四、围绕安全抓质量促进度把投资是搞好监理工作的关键 重点讲安全。

现在监理安全责任很重, 基本上是一票否决制, 那么总监必须要求监理人员每天的第一工作是查施工现场的安 全,对存在的安全隐患要快、狠,因为施工安全是监理的原则, 也是第一防线,作为总监和监理人员完全没有必要为施工方和甲 方去承担不必要的责任,不能作出任何让步,这也是为我们的监 理公司负责。

五、做好监理记录,体现监理工作价值 监理记录是监理工程师在施工现场如实记录的第一手资料, 构 成 “工程证据资料 ”,是可追溯的主要论据资料,可用作对工程安 全和质量进行判断评定及工程验收的重要依据,是协调参建各方 合同纠纷的证明;监理人员必须予以重视并按 “说到、做到、记 到 ”要求认真做好,从而体现监理价值,树立好监理形象。

总之,做好项目监理,要做的工作很多 ,但只要我们敬业、勤 恳,不断提高自身业务素质,加强内部管理,认真、扎实、科学、 规范地抓好目标控制, 处理好项目内部各方关系, 做好监理记录, 我们的监理工作就必然会上水平、出成效,也必然会得到甲方的 肯定和好评,得到社会的认同和欢迎。 (结束语:感谢词、拜年词) 在此,我十分感谢公司领导对我的信任和支持,感谢公司各 部门和同仁们对我工作的配合和理解。

祝大家新年快乐,身体健康,万事如意,谢谢大家 。

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篇9:根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇

全文共 210 字

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(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

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篇10:2024年遗传发育所左建儒研究组招聘启事

全文共 675 字

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中国科学院遗传发育生物学研究左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理,详情参见:http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。

一、申请者基本条件

1.对科学研究具有浓厚兴趣,有事业心与责任感,工作认真勤奋,吃苦耐劳,富于团队精神;

2.具有较强的科研能力,能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力,能够熟练阅读英文专业文献;

3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;

4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。

二、基本职责

1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;

2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;

3.协助课题组长或独立申请研究课题。

三、申请材料的投递

应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名:中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至:jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。

四、面试

研究所将在审核后,将通知初审合格者前来面试。初审未通过者,恕不另行通知。

五、待遇

工资待遇依据聘用人员的背景双方协商,并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行,优秀应聘者待遇从优。

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篇11:热点话题三:求职招聘

全文共 443 字

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基本词汇

employ(雇用)

full-time(全职的)

part-time(兼职的)

well-paid(薪水高的)

be paid by the hour(按小时发工资)

subject(课程)

working experience(工作经验)

health(健康状况)

present address(目前的地址)

graduate from(毕业于)

degree(学位)

scholarship(奖学金)

good grades(良好的成绩)

be good at(擅长)

experienced(有经验的)

confident(自信的)

English and computer ability(英语和计算机能力)

亮点词汇

requirement(要求)

resume(简历)

schooling(学校教育)

qualification(资格,学历)

transcript(学生成绩报告单)

apply for(申请)

be skilled in/at(在……方面熟练)

major in(主修)

minor in(辅修)

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篇12:中考关于招聘的英语作文

全文共 1204 字

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Greetings, prospective Lenovo interns!

This year, our program is heading into its 10th year of bringing Chinas best and brightest to the nations capital to help China’s most successful technology company improve its reach into the next generation. We expect that 2006 will be the most exciting one yet!

Why, you might be asking yourself, do I want to be a part of this demanding, yet rewarding program? Check this out:

You have the chance to see the inner workings of Lenovo’s marketing department from an insider’s perspective!

Over the course of just three months, you can build lasting relationships with some of China’s most influential business leaders!

Get access to first-class on-the-job training that is useful in a number of fields post-graduation!

The successful applicant will have a bachelor’s degree (or equivalent), and will have a working command of English. While the internship is unpaid, housing, food, and transportation are all provided.

问候,未来的联想实习生!

今年,我们的计划是进入了十年的中国最好的、最聪明的首都,以帮助中国最成功的科技公司改善其进入下一代。我们预计,2006年将是最令人兴奋的一个!

你可能会问自己,为什么我想成为一名该要求的一部分,然而奖励计划?看看这个:

你有机会看到联想的营销部门的内部运作从内部的角度!

在仅仅三个月而已,你可以建立持久的关系与一些中国最具影响力的商业领袖!

获得一流的在职培训,毕业后在很多领域很有用!

成功的申请人将有一个学士学位(或同等学历),英语,将有一个工作。无薪实习时,住房,食物,交通都提供。

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篇13:森林快递员招聘作文600字

全文共 636 字

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今天,森林快递招聘会”开始了。小动物们纷纷来应聘,他们都认为自己有当快递员的资质。

第一个来应聘的是猎豹,他骄傲地说:“我来应聘,因为我跑的很快。”面试官听了,点了点头,可是没有一会儿,面试官又皱起了他那黑乎乎的眉毛,他把手搭在下巴上,说道:“你跑得快是挺好的,可是我怕你跑的快时,快递不小心掉了。”如果里面装的是玻璃杯的话,那玻璃杯就碎了,面试官说完,停了一会儿,便摇摇头,叫猎豹下去了。

第二个来应聘的是乌龟,他慢吞吞地对熊猫教授说:“我来应聘,因为我送快递很稳重,而且《喜羊羊与灰太狼》中送快递的也是乌龟呀!”面试官听了,刚想说乌龟爬得太慢,可面试官想了想,乌龟确实挺好,送快递不会像猎豹那样,而是非常稳重的。于是熊猫教授点了点头说:“好吧,你明天先试一试。”

到了第二天早上,熊猫教授收到了一个快递单,他叫乌龟立刻送去,乌龟接到了包裹,看了看地图,便出发了。过了五天,筋疲力尽的乌龟终于回来了,熊猫教授看了看派送结果,发现一个两天以前的信息,上面写着“我要投诉,我订的水果怎么这么晚才送到?水果都烂了。”面试官看了,连忙把乌龟辞掉了,又开始招聘了。

下面一个是大象,他甩了甩他的长鼻子说:“我要来应聘,我个子大,能一次性送许多快递,而是我走路稳,不用担心会把快递摔坏,并且我个子大,腿比较长!熊猫教授听了连忙点点头,就这样,大象当上了森林快递员。

这几天,大象表现的很不错,大家都给大象五星好评,终于有个合格的快递员。可是突然有一天,熊猫教授收到了一个老鼠发来的快递单……

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篇14:公司招聘启事模板

全文共 524 字

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xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4--5人。

3、招聘岗位:销售管理人员。

4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。

5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期:截止到xx年x月x日。

公司网址:chdbook.cn

邮 箱:xxx@163.com

联系电话:xxx-xxx

联 系 人:王先生

面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)

面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)

xx公司

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篇15:招聘需求

全文共 313 字

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招聘岗位:营销类职业实习生

要求:大专及以上学历的应届生,能吃苦,喜欢在快消品行业有所发展

工作地点:石家庄、天津、保定、沧州、邢台、邯郸、衡水、定州、任丘、高碑店

薪资:实习期间(毕业前):实习补贴1500元/月,转正后工资=基本工资+绩效奖金+补贴+福利

无责任底薪1900元,工资3000-5000,上不封顶;

其他福利补贴:旺季双薪(每年至少4次)、通讯补贴、餐补、加班补贴、高温补贴、取暖补贴、节假日带薪休假、每年1~2次旅游、节日福利、团队活动、结婚福利、生日福利、劳保福利、工龄补贴、年终奖。

简历投递邮箱:***********;投递简历需要写明意向工作地点,原则上要服从地点的分配

联系电话:********

联系人:贤经理

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篇16:招聘同桌作文500字

全文共 527 字

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我们班有一个规矩,每一个月大换座位,每一个星期小换一次同桌。转眼间月底了,趁这个机会我要选一个合适的同桌。

我希望同桌是一个有英雄气概的男子汉。现在的男生都胆小如鼠,只要听到一点动静,就会吓得魂飞破散,生怕遭到一顿暴揍。男生是女生的出气筒。只要有一点差错,就免不了皮肉之苦。在教室里,不论是什么时候,都能看到一个男生和一个女生在斗嘴,不用想也知道,女生胜利了,男生就灰溜溜地溜向男厕所。所以,我希望我的同桌是行侠仗义的男子汉,当我受到欺负的时候,他能保护我。如果班级里的同学谁做得不对,他能挺身而出,制止不良的行为,而不是当缩头乌龟。

我要招聘一个爱学习的同桌,如果在一个良好的环境中学习,我也会被他所吸引,“近朱者赤,近墨者黑”。如果我的同桌学习成绩优秀,我有不懂的题目就可以请教他。我们一起学习,一起进步。这是多么快乐的事情!

我需要一个宽容大量的同桌。如果跟一个不讲道理的人同桌,不仅下课,连上课的课桌上都会有战争。“三八线”的执行很严格,如果超过一点,就会被打一顿。考试时,“三八墙”就更不用说了。最后,需要一个懂礼貌的同桌。同桌在一起的时间长,我希望懂礼貌的同桌,能带来一个舒心的环境。

如果有符合这些要求的同桌,我就会心满意足了,希望这次招聘能成功。

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篇17:银行招聘自荐信

全文共 725 字

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尊敬的领导:

您好!

我是*********金融专业的应届毕业生,非常感谢您在百忙之中抽空来垂阅我的自荐书。光阴似箭,大学四年转瞬即逝,如今的我已站在人生的重要路口上,满怀着激动与兴奋,准备踏入一个全新的舞台,充满了光芒与机遇,也充满了竞争与挑战。在此,诚挚的希望贵单位能给我一个实现人生价值的机会,让我能在这个舞台上展示自己,证明自己。

大学四年,通过系统的专业知识的学习,我对金融这门学科有了比较深刻的了解,具备了深厚的理论知识及相当的实践操作能力。同时,利用课余时间自学并考取了与本专业相关的证书。除此之外,我也积极参加各项实践活动。在各项活动中,培养了自身的组织管理能力和团队协作精神,能迅速融入团队,有较强的适应能力及快速学习能力,并建立了高度的责任心。

我很希望能到你们银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。作为大四的毕业生,虽然没有丰富的工作经验,但我相信,只要对自己的工作有高度的责任心,并能抱着谦虚的态度积极努力的学习,勇敢的面对每一次挑战,天道酬勤,没有什么事是做不成的。

“十年磨一剑,今日把示君”。我没有名牌大学的文凭来保荐,也没有丰富的政治背景来装潢,但我拥有一个健康自然的我,自信而不狂妄,稳重而富有创新,成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心和其他大学生一起接受您的挑选。回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。祝贵单位的事业蒸蒸日上,兴旺发达!

最后希望贵行能给我次机会,盼复。

此致

敬礼!

XXX

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篇18:幼儿园招聘启事

全文共 417 字

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乐从中心幼儿园开办于1994年,是一间由乐从镇政府主办,教育部门主管的广东省一级公立幼儿园,因发展需要,现向社会招聘电脑维护员1名、保育员1名,具体要求如下:

一、招聘人员

1、电脑维护员:计算机专业毕业,熟悉计office软件、课件制作、摄影摄像视频剪辑、日常电脑及网络维护和维修,工作认真扎实,责任心强,为人自律有耐心,有相关工作经验者优先。

2、保育员:高中以上学历或持有保育员上岗证者优先,工作认真扎实,责任心强,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

二、福利待遇

1、享受国家规定节假日、双休日、寒暑假等带薪假期。

2、享受培训、外出学习、提升、社保、住房公积金。

3、工资待遇优厚,特殊人才面议。

三、应聘办法

请应聘者将个人简历、学历证书、相关荣誉、生活(全身)彩照发送到以下的电子邮箱。初审合格者,电话通知面试,届时请带齐所需证件(原件、复印件各一份)。

幼儿园地址:顺德区乐从镇荔南路A65号

咨询电话:

邮 箱:

联系人: 苏园长 黎园长

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篇19:市民待遇

全文共 590 字

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子女教育:按有关规定可享受子女在深就学政策。比如,持证人可以为同住未成年子女申请接受义务教育,为同住未成年子女申请幼儿园儿童健康成长补贴。同住未成年子女参加高中阶段学校招生考试、普通高等学校招生考试。

出入境业务:非深户籍就业人员持深圳市居住证及相关材料可办理普通护照、港澳台通行证及签注。

车辆及驾照:享受与深圳户籍同等待遇的车辆入户及驾照办理、年审政策。

人才引进入户:享受入户加分及优先权益,持证一年加一分;符合深圳市户籍迁入条件的,同等条件下给予优先办理。

老人优待:65周岁以上老人可凭居住证办理深圳市老人优待证并享受每年免费体检。

社会保险:享受持证人个人购买深圳市五险一金。同住未成年子女参加本市社会保险,享受相关待遇。

保险赔付:享受与深圳居民同等待遇的保险赔付,赔付比例高。

看病就医:享受与医保就医手续,免费享受国家规定的计划生育相关检查及子女计划基础疫苗接种。

房屋租赁:按照市府有关规定符合相应条件可以享受公共租赁住房的有关权益,办理长期房屋租赁手续。申请公共租赁住房,或者申请租房补贴。

务工就业:免费享受公共就业服务、政府提供的各类免费培训及参加深圳市的专业技术职务任职资格评定或者职业(执业)资格考试、登记等;申请就业辅导培训、申请职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。非深户籍参保人可以领取失业金。

社会管理:按照国家和特区有关规定,可以参与社区组织有关社会事务的管理。

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篇20:2024年理论物理所人才招聘启事

全文共 1631 字

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中国科学院理论物理研究所成立于1978年6月,是在理论物理学领域各主要方向上从事基础研究的专业研究所。我所1984年开始招收博士后;1985年成为中国科学院向国内外首批开放的研究所;1993年被第三世界科学院选为首批参加协联计划的优秀中心;1998年被列为中科院知识创新工程首批试点单位;2004年被批准为中科院与第三世界科学院奖学金学者培训基地;2005年被评为全国优秀博士后科研工作流动站;2006年依托理论物理所的卡弗里理论物理研究所成立;2008年“中国科学院理论物理前沿重点实验室”在理论物理所成立;2011年依托理论物理所的“理论物理国家重点实验室(筹)”获准立项建设。

根据工作需要,中国科学院理论物理研究所拟招聘研究人员、博士后若干,欢迎有意者应聘。(每人只能申请一个职位,请勿重复申请)

一、“青年千人计划”研究人员招聘

1、招聘方向

(1)凝聚态理论研究

(2)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究

(3)粒子理论/核物理/量子场论

(4)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究

(5)引力理论与天体宇宙学研究

(6)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究

(7)理论物理的新兴及交叉学科

2、岗位要求

(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,能独立开展科研项目,鼓励发展新的交叉学科方向,系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

(2)在海外知名高校取得理论物理专业博士学位,并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。

(3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。

3、福利待遇

理论物理研究所为成功取得岗位的申请人提供有竞争力的科研启动经费和工资福利待遇。

4、应聘材料

(1)个人简历(含论文发表目录)

(2)已取得的学术成就

(3)研究工作介绍及今后工作计划

(4)3—5篇代表论文

(5)发表论文的国内外影响,包括引用情况

(6)3封国外同行专家推荐信

5、应聘方式

所有材料电子版请寄至facjobs@itp.ac.cn(最好为PDF格式)。

截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。

联系人:郭舒婷

电 话:86-10-6256 0951

传 真:86-10-6256 2587

二、博士后招聘

1、招聘方向

(1)粒子理论/量子场论与物质微观结构研究

(2)超弦理论/统一理论与早期宇宙演化研究

(3)引力理论与天体宇宙学研究

(4)凝聚态理论研究

(5)统计物理与理论生物物理、生物信息学研究

(6)量子物理、量子信息和光与物质的相互作用理论研究

2、岗位要求

(1)恪守科学道德,学风正派、诚实守信、严谨治学,工作认真负责、积极主动。

(2)理论物理相关专业,获得博士学位,年龄40岁以下。

(3)对上述研究方向具有浓厚兴趣,发表过较高水平研究论文者优先考虑。

(4)委托培养、定向培养博士,在职人员及现役军人申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意,并脱产全时从事博士后研究工作。

3、福利待遇

博士后在站时间一般为两年。在站期间,理论物理研究所将为博士后提供有竞争力的科研经费和工资福利待遇;对于在京无住房者,将提供周转住房或租房补贴。

4、应聘材料

(1)个人简历(含论文发表目录及引用情况)

(2)两封本学科领域博士生指导教师的推荐信,其中一封应由申请人博士生导师提供

(3)研究兴趣及今后工作计划

5、应聘方式

所有材料电子版请寄至syn@itp.ac.cn(最好为PDF格式),其中推荐信需要由推荐人直接发送。

申请者可提前与我所导师联系(各导师联系方式见http://www.itp.cas.cn/rcjy/),以便提高申请成功几率。若已有意向的合作导师,请在提交应聘材料时注明。

截止时间:2015年4月15日,初审未通过者,材料恕不退回。

联系人:孙亚宁

电 话:86-10-6256 0951

传 真:86-10-6256 2587

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