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招聘总监薪资待遇(最新20篇)

关于招聘的英语作文应该怎么写好?下面我们来看看招聘总监薪资待遇,希望对大家有所帮助。

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银行招聘自荐信

全文共 567 字

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尊敬的贵银行领导:

你好!

我很高兴,很幸运,很荣幸能有机会向贵银行投简历,你们能在百忙之中能阅读我的个人求职自荐,我心情倍感振奋。我毕业于xx学院,将在xx年7月走出校园,迈向社会,开始人生新的旅途之际。攻读国际经济与贸易专业,在大学的四年里,我努力夯实自己的专业基础知识,四年内连续获得校内三等奖学金、二等奖学金、光华二等奖学金;同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,参加各种技能培训,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重的性格特点。

xx年1月,我由学校推荐,进入xx银行实习;3月,通过公开竞争,我被聘用到了xx银行;5月,被分配到xx支行参加工作。在支行,主要负责支行日常数据报表统计、利息催收等工作,并协助主办客户经理办理信贷业务,并能独立撰写信贷调查报告。工作中,由于我性格开朗,和身边同事能融洽相处,并且学习华夏银行呼和浩特分行老创业团队的敬业精神和奉献精神,踏实肯干,工作认真细致,受到了领导的好评。xx年6月,担任了支行团支部组织委员一职。

工作之余,我喜欢读书、写作、绘画,并且热衷于游泳、钓鱼等运动,我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的。

希望贵银行能给我一次展现自我的机会,如有幸加入贵银行,我定会全力以赴投入到工作当中!

此致

敬礼!

申请人:XXX

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篇1:招聘同桌作文500字

全文共 527 字

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我们班有一个规矩,每一个月大换座位,每一个星期小换一次同桌。转眼间月底了,趁这个机会我要选一个合适的同桌。

我希望同桌是一个有英雄气概的男子汉。现在的男生都胆小如鼠,只要听到一点动静,就会吓得魂飞破散,生怕遭到一顿暴揍。男生是女生的出气筒。只要有一点差错,就免不了皮肉之苦。在教室里,不论是什么时候,都能看到一个男生和一个女生在斗嘴,不用想也知道,女生胜利了,男生就灰溜溜地溜向男厕所。所以,我希望我的同桌是行侠仗义的男子汉,当我受到欺负的时候,他能保护我。如果班级里的同学谁做得不对,他能挺身而出,制止不良的行为,而不是当缩头乌龟。

我要招聘一个爱学习的同桌,如果在一个良好的环境中学习,我也会被他所吸引,“近朱者赤,近墨者黑”。如果我的同桌学习成绩优秀,我有不懂的题目就可以请教他。我们一起学习,一起进步。这是多么快乐的事情!

我需要一个宽容大量的同桌。如果跟一个不讲道理的人同桌,不仅下课,连上课的课桌上都会有战争。“三八线”的执行很严格,如果超过一点,就会被打一顿。考试时,“三八墙”就更不用说了。最后,需要一个懂礼貌的同桌。同桌在一起的时间长,我希望懂礼貌的同桌,能带来一个舒心的环境。

如果有符合这些要求的同桌,我就会心满意足了,希望这次招聘能成功。

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篇2:2024年衡水二中招聘教师启事

全文共 346 字

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为满足学校不断发展的需求、更好地提高教师队伍的整体素质,在执行上级关于教师公开招聘的相关政策与规定的前提下,制定招聘方案如下:

一、招聘条件

1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;

2、本科以上学历毕业(有教学经验者优先);

3、2015届应届毕业生学习期间成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金;

4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级甲等以上;

5、大学英语获四级以上合格证书。

二、拟招聘学科及名额

语文5人,数学5人,英语5人。

三、报名方法

有意应聘者请将个人自荐书发至邮箱hsezjwczhp@sina.com。学校根据应聘资料进行初选,对入选者将用电话或邮件通知其到学校进行面试和试讲。

联系电话:0318-2137271 18931831018 联系人:李老师

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篇3:第三章公开招聘和竞聘上岗

全文共 321 字

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第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:

(一)制定公开招聘方案;

(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;

(三)审查应聘人员资格条件;

(四)考试、考察;

(五)体检;

(六)公示拟聘人员名单;

(七)订立聘用合同,办理聘用手续。

第十条 事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:

(一)制定竞聘上岗方案;

(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

(三)审查竞聘人员资格条件;

(四)考评;

(五)在本单位公示拟聘人员名单;

(六)办理聘任手续。

第十一条 事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

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篇4:2024年贵州省团校招聘启事

全文共 1514 字

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为切实加强我校教师队伍建设,更好的贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进党的群团工作的意见》,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际,经共青团贵州省委、省人力资源和社会保障厅同意,特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要,公开招聘团校教学与研究专业技术人员3名。

具体招聘岗位及要求见《贵州省团校2015年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附表一)。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全。

3、安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上,35周岁以下。硕士研究生年龄放宽到40周岁,具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁。

6、身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

7、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

四、招聘程序及要求

报名采取网上报名方式进行,报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址www.gzpta.gov.cn)报名。职位报名人数与职位计划招聘人数达不到3:1的,经请示省人力资源和社会保障厅同意后,该职位招聘计划减少或取消(注:报名人数指报名后最终进行报名确认并缴费的人数)。网上报名按以下程序进行:

1、提交报名申请。报考人员于2015年8月19日9:00—8月22日17:00以前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式,20KB以下)。报考人员根据所报职位要求,填写《报名表》(附件二)。报名申请被接受后,系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管。

原则上必须本人报名并填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为报名的,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。

2、网上资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后,招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2015年8月19日09:00—8月23日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员须于8月24日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳90元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

3、网上打印准考证。报名确认并缴费成功后,报考人员应于2015年 9月8日9:00—9月11日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”下载并打印准考证。

网上报名技术咨询电话:省人力资源和社会保障厅考试院0851-86831833、86810676。

贵州省团校资格审核咨询电话:0851-85500816

特别提醒报名人员:网上报名资格初审只对报名者在网上提交的报名信息进行审核,不对报名者所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵州省团校2015年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件,以及《贵州省团校2015年公开招聘直属事业单位工作人员岗位及要求一览表》(附件一)中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后,再根据《职位及要求一览表》进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。

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篇5:2024夏季中国银行股份有限公司招聘启事

全文共 779 字

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中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及42个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要,中国银行启动2015年夏季招聘,相关信息公告如下:

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括8家境内一级分行(天津、内蒙古、广东、广西、四川、贵州、云南、深圳分行)。

二、招聘岗位

境内分行营业网点柜员岗位:面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收银行同业人员和毕业两年内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作。

三、报名方式

自即日起,应聘者可登录中国银行招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构进行在线报名(每人只能申请一家机构的岗位)。报名网址:http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocsummer/,报名截止时间为2015年8月14日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行将在8月下旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件等方式通知。

(四)录用人员将与中国银行签订劳动合同。

(五)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

(六)招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(七)我们将通过中国银行夏季招聘网站(http://campus.chinahr.com/2015/pages/bocsummer/)、中国银行微银行微信公众账号(微信号:bocebanking)、中国银行官方微博随时公布招聘进展情况,欢迎关注!

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篇6:招聘启事怎么写最新

全文共 461 字

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作为招聘信息发布的一种应用文书,招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本,并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此,小编收集整理了最新的一些相关资料,希望对您有所帮助。

招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

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篇7:评审及待遇

全文共 432 字

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1、由资深专家和书画名家组成评委会,所有评委会成员将本着“艺术第一”的宗旨对所有应征稿件进行评选。

2、大赛组委会预设金、银、铜奖100名,优秀奖100名,(截稿后按照参赛作品的数量和质量略作调整)获得金、银、铜奖者颁发水晶奖杯和荣誉证书;优秀奖颁发荣誉证书,免费寄发。获铜奖以上作者将获得加入全国名人书画艺术界联合会、中国艺术学会的资格。

3、凡是经过评委会严格评审,最终获得本次“溪口杯”全国书画印创作大赛金奖、银奖、铜奖的100名艺术家,将由大赛组委会在2016年3月下旬发出专函邀请,邀请获奖的百名艺术家老师来美丽港城——宁波参加隆重的颁奖典礼和蒋氏故里奉化溪口旅游采风写生创作活动,(邀请参会的艺术家,除来回程机票、车票自理外,在宁波期间的吃住行全部费用由大赛组委会承担);颁奖典礼现场将同时展出艺术家100幅获奖作品。

4、作品组委会将选择部分获得金、银、铜奖的优秀作品在艺术报刊、艺术网站上刊发,并将正式出版《2016“溪口杯”全国书画印创作大赛精品集》。

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篇8:招聘启事写作格式介绍

全文共 415 字

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招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作范文如下:

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

公司网址:xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式,好的招聘启事能吸引人才的注意,能够更好的招聘到需要的人才!

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篇9:有关爱国的作文校长的特殊待遇

全文共 674 字

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作文课上,老师给我们讲了一个事例。日本学校内的食堂,必须由校长先吃,之后学生才可以吃。这究竟是为什么?是对校长的优先待遇么?其实不然,这是日本的一个制度,由校长先吃,是为了检验食品的安全性。若食品危害到健康或有毒,则校长先进医院,从而保证了学生们的安全。

一说到日本,我总会有一股怒火在心中燃烧,似乎随时都会将我的身体冲破。耻辱的历史我们要铭记在心,不过日本,也有我们要学习的地方。就从这件事来看,校长的行为正是一种无私的品质,这个职业是风险的,这个任务更加危险,而校长却挺身向前,心系千百个师生,即使危险,也毫无顾忌。由此可见,日本人品质的高尚之处。再来看看我们,“扶不起的老太太”事件接连发生,两者相比,不免引起我们的思考。

再从爱国的角度来谈谈。宇老师说过,爱国就是爱身边的每一个人。校长身先试吃,心系每一个师生,将自己的危险置之度外。这不正是爱国的行为吗?回首我们自己,连上课都要说话打扰别人,爱班集体都无法体现,就更别谈爱国了。

中国为什么会被日本侵略?为什么有那么多的人去当汉奸?为什么一个小小的岛国却将我们搞得如此狼狈?这一切的背后,都体现了两民族间的差异。日本人,有强大的向心力。而中国,其实很散,很难体现出团结的力量。这里也同样表现出来。团结是什么,就是为了集体,甘愿牺牲自己。而校长的行为,则又一次显示出日本人民的团结。

高尚的品质,强烈的爱国情怀与无比团结的力量,造就了日本大和名族。中国文化已慢慢失去颜色,为了挽救中华名族。请暂时放下心中的怒火,学习日本优秀的道德品质,让中华之星再次闪耀出绚丽的光芒。

[有关爱国的作文校长的特殊待遇

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篇10:公司招聘启事模板

全文共 393 字

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公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:

一、招聘岗位描述

1、协助领导做好各种会议的准备工作。

2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。

3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。

4、协助领导做好各项接待工作。

5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。

6、完成领导交办的其他工作任务。

二、招聘要求

1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。

2、五官端正、形象大方、普通话标准。

3、具有较强的文字功底和写作能力。

4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。

5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。

三、招聘待遇

1、试用期工资1000元,试用期3个月。

2、转正后1400元,签订劳动合同。

四、应聘办法

1、联系人:大众健康网-读者文萃

2、联系方式:大众健康网-读者文萃

3、应聘地点:大众健康网-读者文萃

****有限公司

年 月 日

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篇11:2024年市场总监年会发言稿

全文共 2831 字

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各位同仁、各位商界朋友

很荣幸、大家下午好!很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点 点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失, 我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、 真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下, 公司发生的巨大变化和进 步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面, 关于营销这块, 在在座的 各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年 4 月份, 我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销 售业绩上给公司交个满意的成绩单, 而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变 动和明确, 为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫, 下面我就以下三个方面和大家分享下:一、公司目前的营销模式和构成:1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成 品(箱体、玻璃、外壳等) 、国际贸易(燃气热水器、烤炉等) 、oem(电压力锅等) 、国内 销售。其中半成品占 20%、出口占 10%、oem 占 10%、国内销售占 50%;2)营销模式:由 于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里 我重点阐述下国内销售的营销模式, 国内销售也分为两大块

以批发为主的营销二部和以凯 信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化, 从而达到质的变化; 也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量, 从而提高利润的数量, 用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮” ,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利 润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目 标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒 介, 我们的媒介就是凯信品牌, 所以我们成立了营销一部, 一部的营销模式三个字 “品牌化” 或者说“图霸业” 。二、一年来营销方面的工作总结;在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企 业的龙头, 龙头如果不能发挥它该承担的责任, 就会牵一发而动全身, 让整个工厂失去活力、 战斗力、以及生存的本钱” ;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的 利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了 50%;我们的 oem 客户在去年的基础上 又增加 20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成 功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我 们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月 2 万台, 这是一个什么速度, 这离不开销售人员的努力, 当然也离不开在座各位的支持和关怀; 我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有 10 多家,我们取得了一些成绩,同时也存 在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已 经有了很好的开端。

如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角, 那么明年就是进入 冲刺和真正的战争时代, 都说商场如战场, 一点不假, 我们就是在进行一场没有硝烟的战争! 我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以 成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员 对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!三、公司未来的营销方向和重点

谈到营销也许每个人都明白是怎么回事, 但是营销其实是个非常复杂的系统工程, 包括市场、销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不 畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产 品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈 列总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要 了解市场。谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求 量会越来越大, 这是好的一面; 但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名 品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二 线品牌差不多 20 家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士 等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队 都接近 50 人, 投入资金都是成百万的去运作, 以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思

厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:一、肯定有的做,没的做 的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对 品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;其 二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重 要;其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来 3 年内,如果我们 品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经说了公司的战略规划, 我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路

公司走品牌化之路, 实现由公司规模大到实力强的一个转变, 争取在 3 年内达到厨房电器行 业品牌知名度和市场占有率前 15 名的战略目标,把凯信的“用爱创造生活”的设立理念变 为现实,让凯信的“爱”理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨 房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。

当然,我们的营销中心还是不健全的,我们 的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们 的销售人员, 来增强营销中心的实力。

不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机, 中国在未来 5 年内将建近 20 座核电站,这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主 销产品,也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位准确了,我们 才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热 水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在电热水器和电压力锅上,我们将在 款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市 场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩 固、一重点、一保持。以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家!

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篇12:教师招聘语文文学常识

全文共 1093 字

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语文教师招聘中,文学常识是必考是项目,下面是教师招聘语文文学常识。欢迎参考阅读!

1.在先秦作品中,“重章叠句,一唱三叹”是哪部作品的艺术特点?

答:《诗经》

2. 《诗经》收录的是什么年代的作品,共多少篇?

答:《诗经》收录的是西周初年至春秋中叶500多年间的诗歌作品,共305篇。

3. 先秦时期的历史著作主要有哪几部?

答:主要有三部:《左传》、《国语》、《战国策》。

4. 我国现存最早的一部综合性的图书分类目录是哪部作品,作者是谁?

答:《汉书·艺文志》,作者班固。

5.“志人”小说《世说新语》属于什么体的小说,作者是谁?

答:属于笔记体小说,作者是刘义庆。

6.《郑伯克段于鄢》一文中,“多行不义必自毙”一语所指斥的对象是谁?

答:共叔段。

7. 屈原在学习民歌的基础上,创造了哪种新的诗歌样式?

答:楚辞。

8.“汉赋四大家”是哪四位?

答:“汉赋四大家”是司马相如,班固,杨雄,张衡。

9.《冯谖客孟尝君》一文中,“冯谖”是什么身份?

答:“冯谖”的身份是门客。

10. 中国古代文学史上最长的一首抒情诗是哪部作品,作者是谁?

答:《离骚》,作者屈原。

11. 《战国策》这部历史著作采用的是什么体例?

答:国别体。

12.建安文人的作品具有什么特色?

答:多写五言诗,抒发了忧国治世的愿望,作品具有“慷慨悲凉”之气,被誉为“建安风骨”。

13. 鲍照诗作风格劲健,富有文采,他对哪种诗体的发展有重要贡献?

答:七言诗。

14. 屈原的主要作品有哪些?

答:主要作品有《离骚》、《九歌》、《九章》、《天问》等。

15. 秦代李斯的代表作品是哪篇?

答:《谏逐客书》。

16. 收录了从汉代到隋唐的全部乐府作品的诗集是哪部作品,编者是谁?

答:《乐府诗集》,编者是宋代的郭茂倩。

17. 我国第一部叙事详细的编年体史书是哪一部?

答:《左传》。

18.“魏晋风度”的主要载体是什么?

答:《世说新语》。

19. 开创了我国纪传体史学和传记文学的先河的是哪部作品,作者是谁?

答:《史记》,作者司马迁。

20.被后人誉为“五言之冠冕”的是哪部作品?

答:汉末文人无名氏的《古诗十九首》。

21. 《汉书》、《左传》、《论语》和《国语》,哪个属于语录体散文集?

答:《论语》。

22.我国最早大量创作田园诗的诗人是谁?

答:陶渊明。

23.苏轼所说的“诗中有画,画中有诗”的山水田园诗人是指哪一位?

答:王维。

24.“永明体”具有怎样的特色,是谁创造的?

答:“永明体” 讲究声律和对仗,是沈约、谢朓等人创造的。

25.魏晋南北朝时期具有划时代意义的文学理论批评专著有哪几部?

答:曹丕的《典论·论文》、陆机的《文赋》、刘勰的《文心雕龙》、钟嵘的《诗品》、萧统的《文选》。

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篇13:公司招聘启事模板

全文共 318 字

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公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:50人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。

待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

应聘邮箱:

咨询电话:

联 系 人:

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篇14:2024年公司总监年会发言稿

全文共 2708 字

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各位同仁、各位商界朋友,大家下午好!

很荣幸,很高兴能有这样的机会,和大家一起分享一年来公司所经历的点点滴滴;刚才陈列总经理已经给我们很生动、很深刻的总结了这一年来公司的成败和得失,我非常荣幸、非常骄傲公司有这样英明的领导者,我来公司时间不长,但是我却时时刻刻、真真切切的感受到在陈宰臣董事长和陈列总经理的指示和关怀下,公司发生的巨大变化和进步!我在这里代表销售部向他们和公司的用心良苦表示感谢!

下面我做为营销总监和大家一起分享下有关营销的方方面面,关于营销这块,在在座的各位的鼎立支持下,我们可以说,今年打了个非常漂亮的战役!大家都知道,今年4月份,我们现在的工厂才有雏形,真可以说是百废待兴、百业待举。短短的几个月,我们不光在销售业绩上给公司交个满意的成绩单,而且在销售模式和公司未来的营销方向上做了重大的变动和明确,为公司未来的发展做了很好的规划和铺垫,下面我就以下三个方面和大家分享下:

一、公司目前的营销模式和构成:

1)销售构成:目前公司的销售主要有四大块:半成品(箱体、玻璃、外壳等)、国际贸易(燃气热水器、烤炉等)、oem(电压力锅等)、国内销售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、国内销售占50%;

2)营销模式:由于我们的销售产品比较多元化,营销模式也是比较多样性,为了大家便于理解,那么在这里我重点阐述下国内销售的营销模式,国内销售也分为两大块:以批发为主的营销二部和以凯信品牌为品牌推广的营销一部,很显然,营销二部主要是以批发为主,追求的是量的变化,从而达到质的变化;也就是说二部追求的是客户的数量和出货的数量,从而提高利润的数量,用六个字简言之,也就是“深挖洞、广积粮”,没有粮食人会饿死,在现阶段,没有大量利润的保证,公司就会出现饥荒和危机。但是,一味的“深挖洞、广积粮”不是我们的最终目标,我们的目的是为了称王,成就一番霸业;我们通过什么来实现我们的霸业,总的有个媒介,我们的媒介就是凯信品牌,所以我们成立了营销一部,一部的营销模式三个字“品牌化”或者说“图霸业”。

二、一年来营销方面的工作总结;

在这里,我借陈宰臣董事长的一句话“销售是一个企业的龙头,龙头如果不能发挥它该承担的责任,就会牵一发而动全身,让整个工厂失去活力、战斗力、以及生存的本钱”;在这一年里,公司的所有销售人员都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,我们的半成品销售比去年提高了50%;我们的oem客户在去年的基础上又增加20%;而我们的出口更是朝气勃勃、大放异彩,不但在业绩上取得辉煌成就,而且成功的和国际上的一些大经销商实现完美对接;我们的国内销售也是百尺竿头、更进一步,我们的网络已经遍及全国各地,其中我们的电压力锅产品销售从每月的几百台到现在每月2万台,这是一个什么速度,这离不开销售人员的努力,当然也离不开在座各位的支持和关怀;我们自己的品牌也实现了零的突破,目前网络有10多家,我们取得了一些成绩,同时也存在很多不如意和困难,但是公司品牌化路程已经迈出了坚实的第一步,虽然比较艰辛,但已经有了很好的开端。如果说今年是我们向品牌化进军吹响的第一声号角,那么明年就是进入冲刺和真正的战争时代,都说商场如战场,一点不假,我们就是在进行一场没有硝烟的战争!

我们取得这些业绩,虽然谈不上骄傲,但是我们却在脚踏实地的在走,不积跬步,无以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在这里,请允许我,允许我代表全体销售人员对在座的各位、以及公司的领导、各位商业朋友,对你们的支持和配合表示感谢!

三、公司未来的营销方向和重点:

谈到营销也许每个人都明白是怎么回事,但是营销其实是个非常复杂的系统工程,包括市尝销售、财务、售后、运营平台、物流、产品等诸多大板块组成,任何一个板块运作不畅都会带来致命的伤害,其中最重要就是销售和市场,市场就是经营品牌、销售就是销售产品,两者的结合就是营销这个名词的来源,简单的说营销就是经营品牌和销售产品。刚才陈列总经理也明确了,公司未来的发展方向是品牌化,品牌化不是口头上说说的,我们首先要了解市常谁都知道厨房电器是块大蛋糕,而且随着中国经济的发展,农村的城市化,需求量会越来越大,这是好的一面;但是我们有没有深思和调查?目前国内传统的厨房电器知名品牌(方太、老板、帅康、樱花、华帝、万和、万家乐、樱雪、欧意、万喜、美的等)和二线品牌差不多20家;我们可以撇开这些传统品牌不说,就是今年就有长虹、新飞、格兰士等向厨卫电器进军,而且投入和市场推广的力度也相当的大,长虹、格兰士光一个营销团队都接近50人,投入资金都是成百万的去运作,以上这些能说明什么呢?给我们的只有深思:厨卫的品牌还有没有的做?我们怎么去做?我在这里想说明几点:

一、肯定有的做,没的做的话大家不可能都往这方面想,而且非常值得去做!因为市场的需求是非常巨大的,市场对品牌的要求也是分高、中低的,每年都会有品牌的升和落,这就给我们留了足够的空间;

其二、我们并不一定非要采取其他品牌运作的模式,但是可以借鉴,适合自己的模式才是最重要;

其三、市场也同时给我们敲响了警钟,给我们的时间不多了,在未来3年内,如果我们品牌化还不成功,形势将是极其严重的,我们的生存空间在哪里?幸运的是,通过前期的试运行,我们找到了一条属于自己的路。

刚才陈总已经说了公司的战略规划,我在这里重点说说未来凯信品牌品牌化的营销思路:公司走品牌化之路,实现由公司规模大到实力强的一个转变,争取在3年内达到厨房电器行业品牌知名度和市场占有率前15名的战略目标,把凯信的“用爱创造生活”的设立理念变为现实,让凯信的“爱”理念走进千家万户,最终实现公司的终极目标:走向上市和国内厨房电器的驰名商标、以及厨房行业的前三甲。 当然,我们的营销中心还是不健全的,我们的营销团队的实力还是比较薄弱的,在明年,我们将会增加专业的售后和市场部、以及我们的销售人员,来增强营销中心的实力。不知道大家留意没有?现在全世界都在发生石油危机,中国在未来5年内将建近20座核电站,这意味着什么?未来带电的产品将是中国的销售主销产品,也就意味着我们必须对我们的产品组合和产品线做出调整,只有定位准确了,我们才可能迎头赶上,才会抓住机遇谋发展!明年我们首先是巩固我们目前的优势产品:燃气热水器,首先在外观和功能上更加完善和自主化;其次,在电热水器和电压力锅上,我们将在款式、功能等方面作出全面的调整;另一方面,在烟机和灶具上面,我们会加强大品牌的市场调研工作,保持能够跟上市场的节奏,并适当的自主化。简单的说就是三个一工程:一巩固、一重点、一保持。

以上就是今天我和分享的一些内容,谢谢大家。

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篇15:市民待遇

全文共 590 字

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子女教育:按有关规定可享受子女在深就学政策。比如,持证人可以为同住未成年子女申请接受义务教育,为同住未成年子女申请幼儿园儿童健康成长补贴。同住未成年子女参加高中阶段学校招生考试、普通高等学校招生考试。

出入境业务:非深户籍就业人员持深圳市居住证及相关材料可办理普通护照、港澳台通行证及签注。

车辆及驾照:享受与深圳户籍同等待遇的车辆入户及驾照办理、年审政策。

人才引进入户:享受入户加分及优先权益,持证一年加一分;符合深圳市户籍迁入条件的,同等条件下给予优先办理。

老人优待:65周岁以上老人可凭居住证办理深圳市老人优待证并享受每年免费体检。

社会保险:享受持证人个人购买深圳市五险一金。同住未成年子女参加本市社会保险,享受相关待遇。

保险赔付:享受与深圳居民同等待遇的保险赔付,赔付比例高。

看病就医:享受与医保就医手续,免费享受国家规定的计划生育相关检查及子女计划基础疫苗接种。

房屋租赁:按照市府有关规定符合相应条件可以享受公共租赁住房的有关权益,办理长期房屋租赁手续。申请公共租赁住房,或者申请租房补贴。

务工就业:免费享受公共就业服务、政府提供的各类免费培训及参加深圳市的专业技术职务任职资格评定或者职业(执业)资格考试、登记等;申请就业辅导培训、申请职业技能培训补贴和职业技能鉴定补贴。非深户籍参保人可以领取失业金。

社会管理:按照国家和特区有关规定,可以参与社区组织有关社会事务的管理。

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篇16:财务总监年会发言稿

全文共 3070 字

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在今天的年会上,各公司领导分别汇报了2016年经营工作情况和2017年工作计划。下面,还要进行年度的先进单位、先进个人表彰,签订2016年经营合同。刘总和董事长将就新一年工作进行具体部署和要求。

按照会议议程安排,由我汇报实业公司的工作(分三个部分进行汇报)。

一、2016年实业公司经营工作情况的回顾

刚才,听各公司的发言,感触和体会很多。感谢大家在这过去的一年里卓有成效的工作和为之付出的辛劳和汗水。在这里,我想用四句话概括去年各公司的工作:基础管理不断完善,市场开拓意识加强,科技研发进度加快,经营效益逐步向好。

1、基础管理不断完善。基础管理,是每个公司最基本、最常规的管理工作,它涉及到公司经营的方方面面,人、财、物、售、产、供、制度建设、风气和文化等等,无一不在其中。在过去的一年里,各公司普遍重视和加强了基础管理,主要表现在以下三个方面。一是抓建章立制。消除管理上的空白点,尽力使每一项工作都有量化和可评判的标准;二是不断创新。如普莱电器公司推行的超产奖励办法,方块传媒公司推行的减少固定工资分配加大绩效工资分配,北京三家公司推行的工作项目定人定责制,电视购物推行的分时段业绩考核评奖,旅行社推行的业绩贡献与收入挂钩,三生态生物科技推行的从研发源头进行经济效益评估分析等等;三是对制约和影响公司发展的问题能够认真分析并采取措施去解决,不自暴自弃,不讳疾忌医。

2、市场开拓意识加强。尽管各公司的经营业务不同,面对的市场角度不同,但是没有足够的市场空间,就没有公司的立足之地,这是大家早已形成的共识。各公司在这方面做了大量的工作,而且也收到了较好的效果。如:鸿泰公司开展的国际贸易业务,普莱电器公司开展的营销战略几步走,方块传媒公司开展的业务拓展和再延伸,奥利体育公司开展的社会赞助和寻求其他营利项目,旅行社通过“58同城网”等手段不断扩展客源,电视购物在产品选项和电视台使用上的优化甄选,三生态生物科技在销售市场上的深度摸索和调研等等。这些事例说明,我们的市场开拓意识在加强,我们的市场营销手段在加强。

3、科技研发进度加快。科技研发是公司降本增效乃至决定公司能否生存和发展的重要课题。在过去的一年里,普莱电器公司为了降低冰箱制造成本,下大力气进行了自制机芯的研发、生产、试验,投产后预计可降低单台冰箱成本20-30元。另外,还进行了冰箱新产品方面的研发,获得“河北省制冷产品技术研发平台”资质及科技研发补贴。这些科技成果带来收益将从2016年开始呈现。三生态生物科技在换代产品和其他新产品的研发上,也有一定的技术储备并做了大量的投产前期准备工作,按照2016年公司确定的工作计划,付诸实施后,2016年也将实现大的成功突破。

4、经营效益逐步向好。我这里讲得经营效益是就整体汇总结果而言。各公司的差距还是很大的。成绩值得肯定,但又需要正视存在的问题。所以,我用“逐步向好”这样的措辞来客观总结2016年的效益情况。这里还有另外一层含义,那就是:在2016年我们将全面实现盈利目标。今年的经营合同指标也是这样定的。

二、2016年经营形势分析

之所以加上这一条内容,主要目的是想帮大家理一下思路,统一一下认识,树立必胜信心,完成全年目标。主要有三方面内容:

1、国家宏观经济有利于加快中小企业发展。从国家层面来看,去年召开的中央经济工作会议把“发展实体经济,鼓励勤劳创业、实业致富”作为拉动内需、促进经济增长方式转变、经济结构调整、保持国民经济快速发展的重要举措。这就为实体经济的发展指明了方向,而且也会成为一项长期政策,今后的扶植政策也会陆续出台。从地方政府层面来看,去年四月份石家庄市政府发布了“关于《鼓励和支持民营经济加快发展的若干政策措施》”(简称地方50条),好多政策我们都可以享受到,只是目前尚不具备规模(一个是总量规模,一个是政策规模)。另外,大家可能注意到了,最近有一条消息:国家发改委在今年六月底之前,要制定出落实国务院《民间投资新36条》的实施细则,也将为民间投资的经营实体创造更为宽松的政策环境。这是分析对我们发展有利的环境因素。

2、实业公司的发展动力已基本形成。集团成立目前这几家公司,只有电视购物成立不到一年的时间,其他公司的经营时间,至少已经进入了第三个经营年。不论是从基础条件配备还是逐年投入的追加,不论是经营规模还是经营收入,逐年都在扩大,不论是市场开发还是产品研发都有了一定的经验积累和一定量的增长。员工队伍基本稳定,经营模式基本定型,经营方向基本确定,这些都是实业公司发展动力的基础和条件。初创时期已过,厚积薄发的时机和条件应该说已经具备。

3、我们仍面临诸多要克服的经营压力和挑战。在分析宏观经济形势和公司具有的发展动力的同时,我们还要客观分析目前存在的一些经营问题。主要有:经营效益亟待提高,市场开拓亟待加快,资产质量亟待改善(从资产负债率这个指标来看,有的公司已经超过100%)。各公司要着重从这三个方面谋划、布局各自的工作。

三、2016年的主要经营思路

刚才,各公司领导在发言时,都对今年的工作计划进行了介绍,有的比较详细,有的比较笼统。会后,各公司要对今年的工作计划进行进度上的分解细化,于3月15日前报集团办公室,以便集团检查考核时及时掌握工作的进度情况。关于今年的工作,我主要讲三个方面的内容。

1、经营指标方面。实业公司要在2016年整体大幅度减亏的基础上,2016年实现整体盈利目标。集团有个预算目标。目标是从哪里来的?是各公司签订的经营合同指标的总和。要实现这样一个整体目标,就要靠各个分体指标去保证,谁也不能“拖后腿”。否则,集团的计划就将落空。

今年的经营指标,是根据各公司去年的经营发展情况和今年的内、外部经营环境,经过了严谨测算并在反复沟通的基础上确定下来的。八个公司中,有七个明确了利润指标;另外一个明确了项目计划,同时要求在本年度要形成1-2个盈利业务项目。集团认为,各公司经过努力是能够完成经营指标的。可以说,如果实业公司的经营指标完成了,集团才能实现当初发展实业时提出的“根植教育,反哺教育”的愿望,并形成教育和实业相互促进、共同发展、相得益彰的良好局面。

2、激励政策方面。过去,人们常讲到一句激励人的话,叫做“快马加鞭”。现在,我们的思路要变一变,变成“快马加料,慢牛加鞭”。要倡导并实行“快马加料、慢牛加鞭、择优扶强、优胜劣汰”的激励措施和管理手段。从今年的经营合同规定中,大家应该看到了这一明显变化。在奖励方面,增加了“超利部分提成20%用于奖励乙方”的内容。在考核方面修改为“未完成合同约定指标的,公司正职领导在下一年度下浮30%的工资,公司副职领导或班子成员在下一年度下浮20%的工资”。考核是手段,并非目的,相信各公司通过自己的艰苦努力和创新工作,能够圆满完成经营合同指标。

3、注重抓好绩效管理和效益提升。为什么要加强绩效管理和扭亏增盈?道理很简单,“不是企业消灭亏损,就是亏损消灭企业”,两者必居其一。如果一个企业处于亏损或处于长期亏损的局面,生产经营所需的资金流就会阻断,也就是常说的“资金链断裂”。而如果资金链不能维持运行,其他的什么事情还怎么做?所以今年工作的重中之重是效益提升,要以效益高低论英雄。

同志们,今天的会议是个非常重要的会议。“总结过去,展望未来,革故鼎新,再创佳绩”,这是我们的共同愿望,也是我们的共同责任。让我们大家携起手来,在董事长的领导下,艰苦努力,励精图治,真抓实干,再创佳绩。我们一定能够在2016年铸就精英集团实业公司发展壮大的里程碑。

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篇17:2024年民生银行嘉兴分行社会招聘启事

全文共 794 字

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中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,中国民生银行信用卡中心是隶属于民生银行总行并进行独立核算的一个事业部。自2005年6月16日正式向社会公开发行民生信用卡以来,民生信用卡坚持打造"民族品牌、国际标准"的民族品牌信用卡经营理念,在我国信用卡市场上树立了良好的品牌形象。

中国民生银行嘉兴分行因业务发展需要,现面向社会公开招聘

(一)招聘岗位

岗位:团队经理岗

招聘人数:2人

要求:

1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上);

2、具有2年及以上的团队管理经验,具备较高的组织协调和市场营销能力,具有良好的道德素质和敬业精神;

3、具有较好的业务规划能力,能够结合区域市场优势制定团队营销策略;

4、具备良好的心理素质,能激发团队士气;

5、无不良工作记录。

岗位职责:

1、带领一支信用卡营销团队,结合市场推广,完成发卡任务指标;

2、负责销售团队人员日常行政管理工作;

3、根据分中心信审、进件等政策,防范信用卡风险;

4、带领营销团队开发大型团办单位和项目;

5、处理解决所属团队产生的投诉、做好客户服务及二次开发工作。

岗位:客户经理岗

招聘人数:10人

要求:

1、年龄要求:35周岁以下 (全日制本科以上)

2、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

3、性格开朗、善于与人交流、有亲和力;

4、客户服务意识强,能吃苦,能承受高压力工作,勇于接受挑战;

5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。

岗位职责:

1、负责信用卡产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作。

(二)福利待遇

优厚保底底薪+交补邮补餐补+ 学历补助+高额提成+相应社会保险(五险一金)

(三)求职方式

求职方式: 将您的详细个人简历及近期照片发至cmbcyangning@sina.com 邮箱,邮件主题:姓名+应聘岗位名称。通过简历筛选后,会与有意向的应聘人员联系。

咨询电话:**************

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篇18:2024年中央电视台军事节目中心招聘启事

全文共 6417 字

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中央电视台军事节目中心坐落于被称为“北京龙脉”的中轴路上,宏伟现代的办公大楼,是这条“奥运大道”上令人瞩目的绚丽景观和地标建筑。作为中央军委的重要“喉舌”,是全国唯一的军事电视宣传职能机构,担负着中央电视台一、七套和新闻频道所有军事节目的采制和播出任务,承担着全国重大军事题材的文献纪录片创作和为全军部队提供优秀音像制品的任务。现在每天播出时间为5小时40分钟,在中央电视台的固定栏目有12个,其中第七套晚间有《军事报道》、《军事纪实》、《军旅人生》3个日播栏目,白天有《防务新观察》《军事科技》、《百战经典》、《讲武堂》、《军旅文化大视野》、《军营大舞台》、《谁是终极英雄》、《中国武警》、《军迷淘天下》9个周播栏目。此外,中心独立建设运营的中国军视网是目前军队唯一的专业视频网站,致力于建成国内最大、最权威、最专业的军事视频发布平台。

近两年来,中心先后有30多部作品获得中国广播影视大奖、金鹰奖、中国电视艺术家协会奖、新闻出版总署奖、解放军新闻奖等全国全军电视大奖,中心被广电总局评为全国最佳纪录片制作机构。《军事报道》、《军事纪实》、《防务新观察》等栏目,已成为广受观众好评的优秀栏目,长期名列“中国电视先锋榜”前5名。

因节目发展需要,现面向社会招聘以下岗位若干名。

基本条件:

1、政治立场坚定,现实表现良好,志愿从事国防事业,无复杂社会关系和犯罪记录,无违法违纪行为,年龄在30岁以下,身体健康,无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历,相关专业毕业,并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力,熟练掌握专业技能,具有较好的创新意识。

应聘方式:

现场应聘: 请于2015年3月7日和8日携带个人简历等材料前往全国农业展览馆(北京市朝阳区东三环北路16号)参加现场招聘会,可当面咨询相关招聘事宜,展位位于11馆A610和A611。

网络应聘: 请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱dsxczx1234@163.com,并注明应聘栏目和岗位。

联系方式:

联系人:张老师

电 话:010-66794099

邮 箱:dsxczx1234@163.com

截止时间:

本次招聘截至2015年3月8日。

招聘岗位

一、总编室

1、节目播出管理

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

工作认真踏实,责任心强,有良好团队合作意识,善于与人沟通。

2、包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

3、编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

4、媒资

大学本科以上文化程度,广播电视或相关专业;

具有二年以上媒体工作经历,熟练媒资管理优先;

认真负责,具备较好的沟通、协调能力,善于与人协作,执行力强。

5、节目研发

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

有较强的策划分析能力和写作能力,良好的文字表达能力,具有创新意识,熟悉节目制作流程。

有节目制作或相关工作经验者优先。

二、技术部

1、音响工程

对专业音响行业工程应用(设计、安装、调试)从事专业电子电声开发调试工作1年以上;熟练使用市场常用数字处理器、前级等周边设备者;能独立分析解决问题,应变能力强。

2、音乐制作

有多年MIDI制作、音乐创作经验,键盘功底好,熟练掌握Cubase或Nuendo以及各种软音源(如EWQL管弦乐全系列),擅长管弦乐和民乐等纯音乐制作,对民乐音源(KongAudio)和管弦乐音源非常熟悉。

具有较高的音乐素养、旋律感好,具有较强的音乐悟性和较高的MIDI制作水平,擅长纯音乐类制作者优先。

熟悉录音、混音技术,有相关工作经验者优先;会吉他演奏并有吉他设备者优先。

3、包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

5、新闻直播运行

负责新闻制播网运行维护,值班;

计算机、信息工程、通信工程及相关专业本科以上学历;

掌握视音频基本知识,了解电视台基本业务;

了解新闻网总体架构,并能独立完成相关维护工作;

具备较好的沟通能力、抗压能力,较强的服务意识和责任心。

6、常规节目播出

负责常规节目播出技术保障、安全传输平台运行维护;

计算机、信息工程、通信工程及相关专业本科以上学历;

掌握视音频基本知识,了解电视台基本业务;

掌握计算机网络基础知识;

熟悉基本的业务网组网知识;

具备较好的沟通能力、抗压能力,较强的服务意识和责任心。

7、Avid制作系统运维

影视制作、电视编导、计算机等相关专业,大专及以上学历;

精通非线性编辑、音效、字幕、特技等技术;

熟练使用avid、photoshop等设计软件,在字幕处理和画面处理方面有丰富的经验;具有剪辑基础知识,熟练使用各类剪辑软件与合成软件;

有一定的计算机基础,对avid所涉及的软硬件比较熟悉,能处理简单的问题。

8、媒资系统运维

计算机、图像或相关专业本科学历及本科学历以上;

熟悉 window、linux等操作系统,具备基本的网络知识,熟悉Oracle、Mysql、SQL Server 等数据库;

工作积极主动,学习能力强,有相关维护经验者优先。

9、主干网运维

掌握计算机网络基础知识;

熟悉局域网软、硬件工作原理,并掌握一种流行的局域网及其应用;

掌握TCP/IP网络的安装、调试和日常管理维护方法;

熟悉结构化布线系统的组成和安装,掌握用HTML语言制作WEB页面以及简单的网络应用编程方法。

10、网络传输

通信工程专科以上学历,熟悉通信传输原理,有一年以上相关工作经验,有相关认证者优先。

三、《军事报道》栏目

1、编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。

有责编或编导工作经验者优先。

2、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

3、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

四、《防务新观察》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、策划

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

有较强的策划分析能力和写作能力,良好的文字表达能力,具有创新意识,熟悉节目制作流程。

有节目制作或相关工作经验者优先。

3、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

五、《军事纪实》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

3、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

5、责任编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

六、《军事科技》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

3、三维制作

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

七、《军迷淘天下》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

3、责任编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

八、《军旅人生》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

九、《百战经典》栏目

因栏目发展需要,现面向社会招聘优秀后期制作若干名。

招聘条件:

1、新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

2、熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

十、《讲武堂》栏目

因栏目发展需要,现面向社会招聘优秀节目编导若干名。

招聘条件:

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

十一、《军营大舞台》栏目

因栏目发展需要,现面向社会招聘优秀非线编辑、包装和制片若干名。

1、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

2、包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

3、制片

有2年以上电视台或影视媒体机构工作经验,熟悉电视节目运作流程,节目创新意识强,整体掌握节目前期策划与后期制作生产,具备良好的团队建设与管理能力。

十二、《军旅文化大视野》栏目

1、节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

十三、《谁是终极英雄》栏目

1、电视节目编导

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟悉各类电视节目制作流程,熟练使用大洋、EDIUS等非线编辑软件,镜头组接意识好,擅长影视节目策划,有良好的文字功底,实际工作经验2年以上,在电视台有过工作经验者优先。

2、摄像

摄影、摄像、电视节目制作等相关专业毕业。具有两年以上摄像工作经验,熟练掌握摄像机的使用技巧,能独立拍片,并能适应各种场合现场拍摄。

3、电视节目包装

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业。

熟练掌握Photoshop、AE、3DMAX等视频包装软件,熟练使用Final Cut 、大洋等非线编辑软件。可独立完成栏目包装,三维片头动画,广告片等的设计及制作,熟悉各种视频、音频文件转换,编码格式等。

4、非线编辑

媒体制作等相关专业毕业。精通电视节目后期非线性编辑制作、视频剪辑工作,有工作经验。

5、责任编辑

新闻、传播、广播电视编导、播音主持、汉语言文学等相关专业毕业。

统筹协调能力强,团队合作意识强,善于与人沟通。有责编或编导工作经验者优先。

6、制片

有2年以上电视台或影视媒体机构工作经验,熟悉电视节目运作流程,节目创新意识强,整体掌握节目前期策划与后期制作生产,具备良好的团队建设与管理能力。

十四、对外合作部

因部门发展需要,现面向社会招聘优秀媒介若干名。

招聘条件:

1、全日制大学本科以上学历,广告、市场营销、新闻传播、电视节目制作、汉语言文学等相关专业毕业;

2、扎实文字功底与良好的市场策划能力,具备良好职业道德与综合素质,商务公关谈判能力;

3、熟悉电视媒体营运流程和电视节目摄制流程,有实际工作经验者优先。

十五、新媒体部

因部门发展需要,现面向社会招聘优秀网络主编、编辑若干名。

招聘条件:

1、本科以上学历,具有3年以上媒体及网站编辑管理工作经验(条件优秀者可适当放宽);

2、了解行业的重大事件和政策背景,熟悉互联网行业情况,具备出色的新闻判断能力和文字功底,具备良好的版面统筹协调能力;

3、熟悉dreamveaer等网页编辑软件,能使用PS等软件处理图片;

4、工作责任心强,耐心细致,具备较强的人际沟通能力和团队合作精神。

5、具有一定的团队管理经验。

中央电视台军事节目中心

2015年2月27日

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篇19:2024厦门市思明第二实验小学招聘启事

全文共 974 字

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因工作需要,厦门市思明第二实验小学拟面向社会公开招聘代课体育教师1名。现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;

(二)品行端正,具备良好的职业道德,愿意履行教师职责;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)厦门市户籍优先;

(五)性别不限,年龄45周岁以下;

(六)专科及以上学历,持有教师资格证书。

二、招聘程序

(一)公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息:

招聘信息发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)

2.报名方式:

报名时须填写《厦门市思明第二实验小学公开招聘非在编聘用人员报名表》一份(详见附件1),提供本人近期1寸证件彩照3张,并提供身份证、户口簿、学历证书及教师资格证书原件和复印件(1份)。

3.报名时间:

2015年08月17日-21日

4.报名地点:

厦门市思明第二实验小学雅行楼1楼

联系人:方老师 (人事干部)

咨询电话:13376988693

(二)资格审查

1.报名结束后由厦门市思明第二实验小学人事干部对应聘人员的报名资格进行初步审查。审查未通过的,由人事干部电话告知应聘人员不通过的原因。

2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3:1的,原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由厦门市思明第二实验小学提出意见,经区教育局非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。

(三)考试办法

1、所有进入面试的人选由厦门市思明第二实验小学教科室进行资格复核。通过资格复核人员名单发布在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。面试具体时间、地点另行通知。

2、面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分,合格线为60分,按岗位拟聘人数3:1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

(四)公示

根据岗位要求以及考试、体检和考核结果,择优确定拟聘人选,并在厦门市思明第二实验小学校园网(http://www.sm2s.com.cn)。公示3个工作日。

三、办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,由厦门市思明第二实验小学与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。

四、本次招聘工作在思明区纪工委监督下进行。监督举报电话:5862734。

本招聘启事由厦门思明第二实验小学负责解释。

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篇20:2024年3月最新热点时事:军队福利待遇规定

全文共 776 字

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近日,经中央军委主席习近平批准,总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。军队福利待遇规定明确部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,给予经济补偿,同时《规定》还明确对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵,要求各级组织应予看望和救济。网友们看到《军队福利待遇规定》后多表示,军人保家卫国,应该有福利待遇保障。

据《解放军报》昨日消息,经中央军委主席习近平批准,总参谋部、总政治部、总后勤部日前印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》。

《规定》主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。《规定》的印发,为推动作风建设常态化,维护官兵合法权益,提供了制度保障。

官兵因执行任务发生的交通、通信、误餐等费用,《规定》明确可以在限额内予以报销;针对部分官兵确因工作需要没有按规定休假探亲的,《规定》明确应当给予经济补偿;针对部分家属随军和临时来队没有住房的实际,《规定》明确按当地平均租房标准的一定比例给予租房补助;对临时来队探亲官兵家属接送站、看病就医,允许部队单位安排车辆予以保障;对住院的伤病残人员、家庭遭遇特殊困难的官兵,要求各级组织应予看望和救济;总部将建立特困干部专项救济经费,对自然灾害多、受灾官兵相对集中的大单位给予适当补助;同时,按照勤俭节约的原则,对重大节日改善官兵生活、组织团拜活动,以及军人退役发放军旅纪念品等也作了相应规范。

总部在印发《规定》的通知中进一步强调,全军各级要深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神,严格落实作风建设各项制度规定,既要着力解决官兵现实问题,又要坚决防止“四风”反弹。坚持向战斗力聚焦,注重向作战部队和基层一线倾斜,最大限度解除他们的后顾之忧,激发广大官兵投身强军兴军实践的内在动力。

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