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毛丰美干部学院培训心得优秀20篇

实现贫困人口如期脱贫,是我们党向全国人民做出的郑重承诺。下面是小编为大家带来的有关毛丰美干部学院培训心得,希望大家喜欢。

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优秀教师暑期师风师德培训心得

全文共 827 字

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通过几天来的校本培训,我深刻地认识到提高师德是教书育人的需要,没有良好的师德就谈不上教书育人,良好的师德行为有助于培养学生良好的人格行为。作为一名人民教师,在政治思想方面,我应该长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德,忠诚于人民的教育事业,为人师表。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心,爱岗敬业。坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生潜在的优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。

个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但“育人”随着时代的发展,不断有了新的内容,现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。这就要求教师要具有一定的政治素质、思想素质和业务素质。新时代的师德师风也应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。

受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。作为教师,应该做到:平易近人、严中带慈、公平待人。严厉并不是苛刻,老师不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

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篇1:基层干部学习三项机制心得体会

全文共 807 字

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近日,陕西出台政策,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,激发了干部干事创业的积极性。三项机制衔接配套,形成了系统科学的制度体系,是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循。听到这个消息,让我们觉得这是特别可行的,尤其是在最基层的我们,确实深有体会

三项机制是改革的关节点。建立干部激励、容错、能上能下三项机制,就是为了充分调动各级干部的积极性,给干事创业者撑腰,给改革创新者松绑,让为官不为者让位。“营造能者上、庸者下、劣者汰的干事创业环境,三项机制真是一剂良方,很及时,也非常有必要。”激励机制既能激发干部工作热情,又能提高干部工作效能;容错机制既能让干部无后顾之忧、“轻装上阵”,又能敢闯敢试、创造性地开展工作;能上能下机制既能弥补干部管理中退出机制的缺位,又能最大限度地激发干部干事创业的内生动力。

三项机制是创新的保障。当前一些干部对全面从严治党的理解不够全面,不作为、慢作为、不敢为的消极心态在干部队伍中依旧存在,并呈现蔓延之势,更有甚者奉行“多做多错、少做少错、不做不错”,不求有功、但求无过。建立三项机制,就是要鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气,为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰,形成奋勇争先干事创业氛围。”尤其对于基层的工作来说,基层工作千头万绪,人员少、事情多、责任大,精力容易分散。 “三项机制”解决了年轻干部不敢、不愿去基层和基层干部流不动、不愿留、不安心的问题。

“加强激励关爱,是让想干事的有激情;要合理容错纠错,是让敢干事的有底气;推动能上能下,就是让不干事的腾位子。”在基层更是如此。“三项机制”让老实人不吃亏,他消除了干事的反而得不到重用,不干事的确不会犯错的现象。它让我们这个社会更加公平,也让我们在进步的道路上更加坚定。“三项机制” 在村里也更是能用的上,它的实行,让有人偷懒的现象逐渐减少,积极向上,你追我赶的现象逐渐增多。

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篇2:班主任培训心得体会

全文共 2909 字

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一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:“童心、爱心、责任心和公正心”

“班主任一定要做一个快乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。 作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否“活”起来,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的“活”才能带动整个班“活”起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到……下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心……因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

三、班主任应善于激励学生

苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”

林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

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篇3:送教下乡培训心得体会

全文共 814 字

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在里庄小学举行的这次语文送课下乡暨联研活动中,首先是由四位老师执教了公开课,之后进行了评课。实实在在的语文课堂让我对小学语文教学有了更深刻的了解,每一节课都让我获益匪浅。这次教研活动对我来说是一次提高,也是一种激励。

这次学习让我印象最为深刻的是四年级语文教师徐仰霞老师讲的《和我们一样享受春天》一课,这一节课中心明确,重点突出,实现了课堂上的突破。由于徐老师精心组织课堂的一系列的问题及课堂提问思路,充分调动了学生回答问题的积极性。徐老师教态自然大方,亲切和气,一下子拉近了老师和学生之间的距离,也使课堂气氛活跃,让学生真正体会到老师亲切、热情、慈爱,给学生创造了一个宽松、和谐的学习氛围,提高了学生的接受能力和学习热情。为了提高学生品悟的热情,徐老师精心设计了许多精彩的图片,师生互动,扮演不同角色,给人一种新颖的感受,让学生在读悟中与作者的情感产生共鸣。其次是徐老师在训练学生朗读方面感情到位,通过个人朗读、集体朗读、充当不同角色朗读,让学生在读中收益,体会到文章的妙处,达到令人满意的效果。

而其他三位老师的课堂也让我收获颇多,其中李霞老师讲的《画杨桃》一课,重点突出,富有哲理,图文并茂,达到较好的效果,特别是她的引导,使学生全神贯注,情绪跌宕起伏,随着课文感情的变化而变化,达到事半功倍的效果。

总之,这次的四节公开课是成功的,教学效果是显著的,值得大家借鉴。但是,我觉得也存在一些不妥之处,例如:王春杰老师在讲《葡萄沟》一课时,课文从三方面介绍葡萄沟是个好地方,可以选取其中一个方面来重点品悟,其他两个方面略品;同时低年级教学侧重点应别于中、高年级教学的侧重点,低年级应以识字、写字为教学的重点,品读领悟为辅。刘红凤老师讲的《卖火柴的小女孩》一课,时代背景没有交代清楚,讲课时应把时代背景与课文内容联系起来,更有助于激发学生的情感;刘老师课堂语言再生动而富于变化一点,教学效果会更好。以上是我个人一点建议,不妥之处望谅。

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篇4:教师师德培训心得体会

全文共 1591 字

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暑期已经接近尾声,随之而来的是一年一度的师德培训。与往年一样,此次的培训依然是在学校进行,由集体学习和自学相结合。每年暑期的师德集训都让我收获很多,让懵懂中的我知道了教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。

一、爱岗敬业。首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

二、尊重、关爱每一位学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。

三、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得"身临其境"才是最好的教育。

四、加强学习、提升教师魅力。在培养人的道德素质中,最核心的一点就是要有一种奉献的精神,一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖,就是他具有能够牺牲自己的利益,为他人和社会作出贡献的品质。报告中的有些老师是我们学习的榜样,他们受人景仰。我们从他们身上学到:对工作埋头苦干、精益求精的态度;对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风;对教育事业作出巨大的贡献;对待教书育人工作的神圣态度,真心实意,踏踏实实,自觉刻苦自我完善,打下良好的知识基础,构建完整的知识体系。模范老师们的成功告诉我们:作为一名教师,必须要修品练功,树立良好的教师形象。桃李不言,下自成蹊。教师是学生瞩目的焦点和榜样,必须努力学习,提高自我修养,成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视修品练功,以自己的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生,起良好的示范作用。教师要进德修业,为人师表,获得学生的爱戴敬重,从而亲其师,信其道。模范老师们对教学的改革告诉我们:教师除了要修品,还要练功。要勇于改革和实践,探索和创新。在知识经济迅猛发展的今天,教师任重道远。因此,我们要更新观念,变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者,以生为本,以情为主,尊重学生爱学习、爱自由、爱快乐的天性,相信每个学生都想学好,能学好。善于运用新的教学方法:先学后教、教少学多,追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。教师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两不误。

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篇5:干部学转促心得体会

全文共 3515 字

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当前,农业和农村经济发展进入了一个新阶段,出现了一些新情况,呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望,与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等,在某些方面还很不吻合,严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来,我们结合贯彻十五届六中全会精神,立足央子镇实际,从点滴小事抓起,在狠抓干部作风转变方面进行一些探索,把工作立足点放到了为民富民安民上,取得了阶段性成效。现结合这一实际,谈点乡村干部转变作风的思考。

一、常怀为民之心,把工作做到群众的心坎上

在社会转型时期,广大农民群众尽管人数多,但由于他们相对居住分散,因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是,造成部分乡村干部靠 民而不为民,忧民而不富民,近民而不亲民,其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此,我们必须给农民这样一个弱势群体以支持,关注他们的难处,反映他们的要求。

要捧出一颗真心。应当说,当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话,就是为社会进步说话。因此,要捧出一颗真心对待农民,是转变干部作风的根本。去年以来,我们在抓干部作风转变工作中,要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念,都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样,捧出一颗真心,带着感情工作,想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”,从点滴小事做起,真心实意与农民群众交朋友,有效地缩短了干群之间的距离,密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现,一些地方群众对干部有意见,说干部“不像话”;干部对群众有看法,说群众“不听话”。干群之间的矛盾,成为农村的不安定因素,影响了农村改革、发展和稳定。究其原因,主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道,使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此,开辟干部群众谈心对话渠道,是当前融洽干群关系,密切鱼水之情之关键。去年以来,我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道,先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法,架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言,参与村级重大事项,民主监督党委、政府和广大镇村干部,已成为全镇上下的自觉行动。

要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看,一些群众上访,其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致,频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题,自觉向辖区范围内群众摊开帐本,让他们参与、监督,就解决农村财务不清、不公、不实问题,以能消除了群众疑虑,确实是促进农村稳定的上策。近几年,我们针对这一问题重点采取了三项措施:一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等,一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制,无论是镇机关干部、企业干部还是村干部,离任后必须进行全面审计,使干部走得“清白”,不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理,定期对财务进行检查、公布,避免干部因经济问题犯错误。这些举措,在群众中反响强烈,收到了很好的效果。据统计,去年以来,全镇开工建设大型建设项目7个,全部实行公开招标,共计节约建设资金达100多万元。

二、常思富民之策,与群众一同奔向富裕之路

由于受各种因素的影响,当前的农村经济形势,使农民收入出现了低增长,一定程度上制约了农村生产力的发展,农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益,向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段,农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求,能否带领他们迈好结构调整这一步,使农村经济有一个新发展,这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。

一是落实富民政策。实践证明,要稳定农民,稳定社会,关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施,坚决纠正虚报农民收入,变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”,兴办各种社会公益事业一定要量力而行,充分考虑群众的承受能力,决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时,通过加强宣传,把政策交给群众,让群众来监督农村各项政策的落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题,我们搞了浅海水面、滩涂确权,极大地调动了渔民投入、开发的积极性,大大增强了沿海经济发展后劲。

二是推广富民经验。在目前市场经济条件下,农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导,再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套,而是要把推广典型经验作为首要任务,通过经验推广,使其在点上深入、线上延伸、面上展开,从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等,通过经验推广和示范服务,起到了做给农民看,带着农民干,帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富,但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上,我们建立了海美特海产品开发公司,注册了“晶好”商标,实现了海产品的加工增值。目前,公司一下子带起了100多家海产品经营户,年增加渔民人均收入500多元。

三是培养致富人才。“农民要致富,关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人,至关重要。去年以来,我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓,主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记,少数没有合适人选的村,从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时,加强对支部书记的培养,增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动,培养和宣传农村致富带头人和示范户,基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前,全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才,建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生,直接带动了全镇经济的快速发展

三、常行安民之事,给群众一个良好的生产生活环境

随着农村改革的深化和农村经济的发展,农村产生了一系列新的矛盾和问题。在一些地方干群关系紧张,农民群众上访增多,家族、宗教势力有所抬头等。这些问题的出现,原因是多方面的,但与我们一些基层干部的作风不无关系。“农民安,天下稳”。我们只有以农民利益为出发点和落脚点,切实加强和改善党对农村工作的领导,才能更好地代表农民利益,稳定农村工作。

(一)察民情,顺民心。顺民是最大的安民。欲顺民心,必察民情,这是安民之基础。为了强化镇村干部的责任意识,增强反映民情民意的敏锐性,我们建立了联络民情制度,主要包括民情联络点制度、干部参加群众议事制度、民情报告制度、民表失察追究制度等,较好地了解和掌握了社情民意。在充分体察民情的基础上,摸清群众在想什么、盼什么,急需我们干什么,效果比较好。如去年我镇干部在驻村走访中,发现群众对街道建设、镇区规划、吃水难等有意见,我们在充分研究论证的基础上,与林家央子、蔡一、牟家河坞、西利渔等村,共同投资建设了林家央子中心街道、牟家河坞至河北岭子乡间公路、引峡山灌渠水到西利渔村等,一下子解决了群众多年想解决的问题,得到了人民群众的广泛称赞和普遍拥护。

(二)解民难,暖民心。认真解决好当前农民和农村工作中存在的热点难点问题,是推进农村改革发展的关键所在。农村干部必须发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,增强战胜困难、知难而进的决心和信心。针对当前影响党的方针政策在农村的贯彻落实和群众最关心反映最强烈的一些突出问题,如计划生育、农民负担、财务管理、税费改革等,我们都是找准症结,制定措施,及时协调,认真解决。决不能推诿扯皮,更不能久拖不决,甚至于故意掩盖矛盾和问题。当前,尽管各级政府特别是基层政府,其自身面临着不少困难和困境,特别是乡村财政紧张问题,在税费改革后将会更加严重。但我们只能靠改革解决难题,用发展摆脱困境,决不能把负担转嫁给老百姓。

(三)办实事,安民心。为农民办实事,要好事办好,实事办实,这是安民之根本。要围绕当前农村生产条件苦、生活环境差等问题,采取有效措施加以解决。如针对镇驻地环境差问题,我们多方筹措资金,对镇驻地所有街道进行了拓宽、整修、柏油,安装了路灯,铺设了路牙面,栽植了树木花草,立起了大型广告牌和渤海明珠标志,整个镇区实现了净化、美化、绿化、亮化。再如针对滩涂管理难问题,林家央子村对确权的7554亩滩涂划分成12个养殖区,投资5万多元,购置了管护船,成立了管护队,解除了养殖户的后顾之忧,大大增加了养殖收入

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篇6:领导干部三进三帮心得体会

全文共 538 字

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“三进三帮”活动中,紧密结合工作职能,坚持做到“三项结合”,着力在强宣传、谋思路、夯基础、解难题、抓长效上下功夫,全方位推进“三进三帮”活动深入开展。

一是结合工作要求,优化活动方案。今年以来,淮安市侨联与涟水县东胡集镇桥西村和胡谢村结成帮建伙伴,通过基层调研制定了活动方案,通过“一挂二包三联”(挂县、包乡镇、街道、包重点信访案件、联村联企联户)的形式建立联系点,开展“进农村,帮排忧解难,促群众致富;进企业,帮优化环境,促快速发展;进社区,帮改善民生,促文明和谐系列活动。

二是结合创建品牌,密切联系群众。把开展“三进三帮”活动与淮侨文化宣传工作结合起来,树立淮侨品牌。通过深入基层走访、收集侨史资料,挖掘了尹柏寒、滑田友、司马中原等一批淮安籍海内外名人爱国爱乡的事迹,组织专人整理撰稿,准备出版《淮安侨史人物传记》。

三是结合工作职能,拓展活动内涵。把落实“三进三帮”与侨联工作结合起来,创新社会服务管理。通过开展侨务工作进社区活动,宣传《归侨侨眷权益保护法》,汇报侨联工作,更广泛联系群众,将侨联工作触角向下延伸;通过入侨企调研、建立侨企档案,开展创评活动、提升侨企影响,零距离服务侨企;通过进社区调研,接访群众,了解群众最关心的现实问题,撰写调研报告,积极履行参政议政职能

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篇7:党员干部实事求是闯新路心得体会

全文共 2499 字

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经过培训,大家一致认为,井冈山之行,增强了信心、坚定了信念,纯洁了思想、净化了心灵,用一句话来形容,就是:去时轻飘飘,回时沉甸甸。现总结如下:

一、内容丰富,形式多样

虽然只有短短的5天时间,但得益于井冈山干部教育学院的精心安排,我们的学习紧张而充实。

10月19日,开班仪式,既简短又庄重,经过颁发红军帽、授班旗和宣誓等环节,我们立即进入了角色,把自己当成了红军的一员。《井冈山斗争及井冈山精神》、《增强责任意识,永葆清廉本色》两个专题教学,使我们知道了为什么会有井冈山根据地,井冈山根据地有什么历史贡献以及学习井冈山红军不为名、不为利的精神,保持清廉本色。

10月20日,我们身着红军服参观了八角楼,理解了毛主席是如何在油灯下写出了《中国红色政权为什么能够存在》、《井冈山的斗争》这两篇照亮中国革命胜利道路的光辉著作的。特别是重走红军挑粮小道,让我们亲身体验了在恶劣条件下,红军是怎样保持革命乐观主义精神的。

10月21日,在与袁文才、王佐、曾志等井冈山红军后代的面对面互动中,我们知道了这些“高官”的后代,至今仍然在井冈山生活,有的还不富裕,他们也有过抱怨,但他们最终理解了自己的亲人。这种面对面的讲述,让我们震撼,让我们信服。

10月22日,一堂别开生面的激情教学——红歌中的井冈山精神,让我们仿佛回到了烽火连天的岁月。不管条件如何艰苦,不管环境如何恶劣,不管斗争如何惨烈,只要一听到那铿锵有力的旋律、激情彭湃的歌词,一瞬间,我们的激情也被点燃,一直不停的唱,仿佛浑身有使不完的劲。以至于,在回北海的车上,有的同学还在吟唱《十送红军》。

10月23日,培训的最后一天,我们怀着崇敬的心情,来到井冈山革命博物馆,现场聆听井冈山革命斗争史,学习先辈们坚定信念、敢于牺牲的精神,向烈士敬献花圈,与烈士依依惜别。

二、遵守纪律,积极学习

虽然课程丰富,形式多样,但没有铁的纪律作保障,不可能学到井冈山精神的精髓。

在5天学习中,课堂教学时,全班没有同学迟到和早退,大家都全神贯注听讲并认真做笔记;课外现场教学时,大家始终形成一个团队随讲解员而动;课外体验教学时,大家不甘人后,勇往直前去争取胜利;唱红歌时,大家精神饱满、声音洪亮、整齐有力。即使课后,大家也在抓紧时间充电,有的嫌唱红歌课还不过瘾,自己购买光碟练唱;有的如饥似渴的阅读房间里的革命书籍;有的甚至自己购买井冈山革命斗争的书,迫不及待的阅读。几天下来,大家觉得,精神充实了、身体强健了。

此外,遵守纪律还体现在平时的就餐上。大家积极响应光盘行动,基本做到了光盘,特别是在用自助餐时,大家不仅光盘,还主动把吃完的碗、盘、勺和筷子,统一放回指定的地方。

三、勤于思考,学有所得

“学而不思则罔 ,思而不学则殆”。通过激情充实的学习,大家认为,学有所得、收获颇丰。可以用两个“很”来概括:

(一)很受教育。通过内容丰富、形式多样的学习,大家感觉,井冈山的一草一木都留有革命的痕迹,井冈山每幢房每片瓦都见证了先辈先烈的无私与献身,特别是真情讲述课,当我们面对面地与红军后人见面,听他们讲自己亲人的革命历程和对后代的大爱,很多人流下了眼泪。有道是“男儿有泪不轻弹,只是未到伤心时”。

(二)很有收获。“人非草木,孰能无情”,何况我们共产党员。每天听红课、唱红歌、读红书,大家的心静了许多、干净了许多。主要体现在:一是理想信念更加坚定了。以前,大家也读过一些革命书籍、唱过不少革命歌曲、受过很多革命教育,但通过这次与革命先烈如此集中、如此近距离“接触”后,一致认为,我们现在走的中国特色社会主义道路、建设的社会主义现代化是历史的必然选择,更是我们共产党员义不容辞的责任,无论何时何地,都不能动摇和改变。二是共产党员要随时随地发挥先锋模范作用。井冈山的斗争是艰苦和残酷的,但却像星星之火,燎原到了全中国,原因有不少,但主要的原因是,当时虽人数很少,但我们有经受过生与死考验的共产党员,他们就是火种,放在哪里,哪里就燃烧。井冈山后的革命斗争,也反复证明,什么时候我们坚持这个法宝,我们的事业就无往而不胜,反之亦然。三是要大力发扬井冈山精神。“坚定信念、艰苦奋斗;实事求是、敢闯新路;依靠群众、勇于胜利”这十六个字是井冈山精神,这是对井冈山斗争的高度概括和提炼,是我们进行有特色社会主义现代化建设的精神支柱。其中,实事求是、敢闯新路,尤其对我们有借鉴意义。因为,当初在井冈山进行的斗争没有先例,井冈山革命根据地的建立,完全是毛主席等共产党人,依据实事求是的精神,凭着敢闯新路的魄力干出来的。我们现在进行的建设,同样需要这样的精神。

四、实事求是,敢闯新路

“不唯书、不唯上、只唯实”是陈云同志的一句经典名言。这句话,道出了实事求是的真谛。既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路,坚定不移地走有中国特色的社会主义道路,是党的十八报告里的话,它向世界发出了不管外界如何变化,我们都要沿着有中国特色的社会主义道路前进的誓言。

落实到北海,实施的“三年跨越发展工程”,也是前人没有做过的事,我们紧紧抓住北海没有产业支撑、后劲乏力的实情,补上了工业这一课,让北海有了发展的内生力、抵抗力。现在,我们的经济实力增强了,人民群众享受了发展的成果,但是,我们听到了一些杂音,有的人认为,三年跨越发展目标实现后,可以歇歇了;有的人认为,三年跨越发展目标实现后,我们该怎么办?歇一歇的想法,肯定是不对的,发展如“逆水行舟,不进则退”,特别是在周边城市你追我赶的情况下,歇不得。现在,该怎么办?我们认为,继续朝制定的目标大步前行才是正途,因为,打造三个千亿元产业的目标还没实现。

具体到每个学员,我们认为,就是要把实事求是的精神,敢闯新路的魄力带回各自单位、落实到实际工作中去。有了成绩时,不能忘乎所以,头脑发热,脱离实际去乱想乱干;遇到困难时,要结合实际,坚定信心,杀出一条血路来。

总之,经过井冈山的理想信念教育培训,我们认为,井冈山是汲取革命知识的宝藏,是净化心灵的家园,是获取力量的源泉。遗憾的是,培训时间太短,井冈山还有太多我们需要学习的地方,我们已把这里当成第二故乡和精神家园。

井冈山,我们一定会再来!

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篇8:基层干部暑假工作中的心得体会

全文共 2007 字

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安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。

基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势

从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导要充分认识到这一点,不断提高对安全环保工作的认识,增强抓好安全环保工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全是否决性指标,经营是计划性指标,节能降耗是约束性指标”,从发展惠及员工、维护员工切身利益的角度出发,切实抓好

安全环保工作。

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善HSE行为准则、HSE检查及考核标准、HSE奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使HSE管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全环保工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,项目经理作为施工项目安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的HSE职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善HSE奖惩约束机制,把HSE责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

五、切实抓好风险管理

风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。项目经理要亲自组织开展,组织安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,并充实、完善到施工项目“两书一表”、岗位“两书一表”和操作规程中,指导作业人员施工和操作,防范各类事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

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篇9:塘约道路干部学习心得体会

全文共 379 字

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塘约道路本书着重报告了贵州省安顺市一个名叫塘约的村庄,在巩固农村集体所有制和加强党支部在农村中的领导作用,这两件当前农村改革中关系全局的大事上,做出的突出创造性作为。2014年,贫困村塘约被一场大洪水洗劫后更加贫困,他们成立了“村社一体”的合作社。全体村民自愿把承包地确权流转到新成立的合作社里,进而做到“七权同确”,极大地巩固了集体所有制。全村重新组织起来,抱团发展,走集体化道路,变化和成效都令人惊叹。

当前农村正发生着惊心动魄的变革,一个好社会,不是有多少富豪,而是没有穷人。塘约道路不仅仅是一个迅速脱贫的故事,塘约的变化是在集体所有制得到巩固,党支部的领导作用得到加强的情况下迅速发挥出优势。前者是经济基础,后者是上层建筑,二者的高度统一是当今所迫切需要的。这是在基层筑牢共产党的执政基础,走一条使每一个农民的切身利益,都能够得到保障的同步小康的道路。

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篇10:党员干部学习从严治党心得体会

全文共 5707 字

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利用一天时间,集中学习了党章、廉政准则、干部提拔任用条例等内容,学习了习近平同道《认真学习党章严格遵守党章》的讲话。党组成员围绕“强化党性观念,严守党的纪律”这个主题,谈了自己的学习体会,我觉得大家谈的都很深入、很到位、很有启发。

党性是政党的本质属性。党性修养是党员依照党性要求进行自我教育、自我束缚、自我进步、自我完善的过程,是党的性质、纲领、宗旨在党员身上的具体体现。习近平总书记强调,坚强的党性是成为高素质领导干部的重要条件。因此,领导干部必须加强党性修养,不断提升综合素质。财政领导干部加强党性修养,重点要做好“五个榜样”。

一、加强党性修养,财政领导干部要率先垂范、做的坚定信念的榜样

理想信念是信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现,崇高的理想信念鼓励人们不断前进。习近平同道在十八届中心政治局第一次集体学习时指出:理想信念就是我党人精神上的“钙”,没有理想信念、理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。作为党的事业的中坚和骨干,党员领导干部必须以身作则、率先垂范,用中国特点社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念。

(一)要加强政治修养。政治修养,对一个政党来讲是根基、是灵魂;对领导干部来讲,是政治生命,是从政条件。加强政治修养要牢固建立理论联系实际的政治学风,坚持与时俱进,不断进步党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。要真正解决思想入党题目,坚定***主义信念。要坚持全心全意为人民服务的宗旨信念,坚持把党和人民的利益放在第一名。要以教育实践活动、学习型党组织活动等为载体,以展开专题辅导报告、讲党课等情势,进一步加强政治教育,强化党性锻炼。

(二)要加强理论修养。 理论修养是党性修养的核心和根本,是增强党性观念的基本途径,也是领导干部提升素质、进步本领、健康成长的有效手段。政治上的苏醒与坚定,精神上的健康与高尚,来源于理论上的深入与完全。伟人的同道说过:不留意学习,忙于事务,思想就轻易庸俗化;假如说变质,那末思想的庸俗化就是一个危险的出发点。作为领导干部,必须重视理论学习,要把学习把握科学理论作为人生的不懈寻求,系统学习马列主义、伟人的思想和伟人的理论等理论著作,坚持用科学理论武装头脑、规范言行,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信;坚持学习党章、遵守党章,凡是党章规定必须做到的,领导干部要带头做到;凡是党章规定不能做的,领导干部要带头不做。

(三)要着力解放思想。勇于打破常规和框框,把思想熟悉从分歧时宜的观念、做法和体制中解放出来,结合实际创新工作思路、方法和措施,通过解放思想来推动发展,用发展的成效增进思想进一步解放。要把自己全部的精力和聪明投进到支持全市经济社会发展的大局中往,在财政实际工作中锻炼进步党性。

二、加强党性修养,财政领导干部要端正品行、做道德修养的榜样

重视道德修养是中华民族的传统美德。党历来强调党员干部特别是领导干部要加强思想道德建设。习近平总书记在会面第四届全国道德模范时强调,要高度重视和切实加强道德建设,推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,提倡爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范。

(一)要寻求崇高品德。在品德方面,领导干部要建立正确的名利观,正确看待个人利益,在名利待遇上不攀比、不计较、不图虚名。牢记艰苦奋斗良好传统,表里如一、言行一致,磊落行事,自觉抵制腐朽思想腐蚀和权利、金钱***。保持高尚的精神寻求,克已慎行,培养健康的生活情趣。

(二)要坚守从政道德。从政道德的核心是为民务实清廉。“为民”就要把权利用来为民服务,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。务实是就要脚踏实地,勇于探索,勇于攻坚,扎扎实实地为民办事。清廉就是要清清白白做官,堂堂正正做人,永葆我党人浩然正气。

(三)要遵守社会公德。要遵守人际交往的道德规范,建立同等友善、互尊互助、和谐安定的人际关系;要遵纪遵法,依法办事,规范言谈举止,热情公益,增强社会责任感,积极维护、实现和发展社会公共利益,处理好人与社会的关系;要坚持可延续发展,尊重自然,保护生态,构建人与自然的和谐关系。

三、加强党性修养,财政领导干部要求真务实、做践行宗旨的榜样

党的根本宗旨是全心全意为人民服务。财政干部要牢固建立宗旨意识,依照“三严三实”要求,把履职实践同人民群众的根本利益紧密联系起来,关心民生热门、关注民生工程。

(一)常守为民之责。要真正建立公仆意识,始终保持对群众的同等之心、公仆之心、服务之心,自觉把为民之责担在肩上、抓在手上、落实到工作上,自觉做到问政于民、问计于民、问需于民。要认真落实中心八项规定,密切联系群众,主动深进群众,聆听群众心声、了解群众所想、帮助群众解困,自觉把为民之责落实到不断推动改革、深化改革上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

(二)常谋富民之策。要坚持把支持增进经济发展作为富民强国的根本。不断研究税收政策、强化税费征管、壮大财政实力,增强财政支持保障经济社会发展能力;认真落实市委八届四次会议关于增进产业升级和城市升级的相干政策,研究整合专项资金,集中财力支持产业项目建设,增进传统上风产业升级和战略性新兴产业发展壮大。认真落实结构性减税措施,清算规范行政事业性收费,最大限度地发挥财政政策的经济效益和社会效益,为企业发展营建良好政策环境。

(三)常办利民之事。要想方设法保障和改善民生,推动百项民生项目建设。重点要支持教育优先发展,巩固财政教育投进水平,落实财政教育经费保障政策;积极落实就业再就业政策,进步就业资金使用效益,增进高校毕业生等重点群体就业;支持完善社保体系,健全城市“十位一体”、农村“位一体”综合救助体系;支持医疗卫生体制改革;扎实推动实施基本药物制度,支持实施基层医疗队伍业务培训计划,进步社区和农村医疗水平;支持落实惠民政策,把食粮补贴、燃油补贴等资金,安稳快速发放到群众手中。

四、加强党性修养,财政领导干部要知规守矩、做维护团结的榜样

习近平总书记指出:懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力、出战役力、出生产力。我们要始终牢记伟人的同道关于书记和委员之间“体谅、支援和友谊,比甚么都重要”的教导,正确对待自己,正确对待同道,正确对待组织,用真诚赢得大家的理解和信任,在合作中加深了解,在共事中促进团结。

(一)严格按党的规矩办事。党的规矩就是党的章程规定的责任、权利、义务、纪律。按党的规矩办事就要依照党的章程来办事。一是说话办事要符合党的纪律规定。党的纪律核心是个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中心。全局领导干部必须认真学习、严格遵守,在行动上无条件地执行集体决议。二是说话办事符合党的制度要求。***同道曾屡次强调:领导干部要建立法律眼前人人同等、制度眼前没有特权、制度束缚没有例外的意识,带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,在执行制度上率先垂范。我们要牢固建立制度意识,自觉依照制度办事、按程序办事,正确行使手中的权利,切实做到规范理财、高功效财。

(二)坚持执行民主集中制。坚持集体领导、分工负责,依照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行议事规则和决策程序,坚稳重大题目决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用由局党组集体讨论研究;要坚持批评和自我批评,善于听取各方面意见,善于团结共事,自觉维护和增进班子的团结调和,努力营建心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。

(三)建立正确用人导向。认真执行《党政领导干部提拔任用工作条例》《公务员调任规定(试行)》等相干政策法规,严格依规照章办事,科学规范管理。要依照习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁“五条标准”要求,坚持“四看”选人用人,重视提拔“三宽四硬”的好干部,建立正确地用人导向,切实把全局干部心思集中在想干事上、把能力展现在会干事上、把工夫下在干成事上。

五、加强党性修养,财政领导干部要严厉纪律、做廉洁自律的榜样

为政之要在于廉洁、廉洁之根在于自律、自律之道在于制欲。要时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终筑牢思想防线。

(一)加强“四自”修养。***同道曾强调指出,各级领导干部应当自重、自省、自警、自励,在各方面以身作则,建立好的榜样。加强“四自”修养就是留意自己的言行,珍惜自己的名誉,带头坚持“从我做起、向我看齐、对我监督”,始终保持苏醒、管住自己;就是要对比党的要求和组织规定,自己检讨和检查自己,常想立身之本,常思贪欲之害,常怀律己之心;就是要警示和告诫自己,正告自己不要违反政治原则和道德规范,时刻用先进典型鞭策自己。

(二)严明“五个纪律”。 果断贯彻执行《廉政准则》,自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,把党的纪律看成“生命线”。认真学习党的法纪条规,使党的各项纪律内化为执政观念,外化为理政行为。模范遵守党的纪律,不碰纪律“红线”、不触法律“高压”。

(三)践行各项政策规定。自觉贯彻中心八项规定、省委九项规定和市委十项37条规定,积极落实《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》等禁令要求,从严控制三公经费等支出。强化财经纪律束缚,研究出台财政预决算公开制度、强化预算执行办法、统管专项资金管理办法等规章制度,完善财政制度体系;严格预算管理,推动完善国库集中支付、非税收进收缴、政府采购和投资评审等项改革,以改革增进源头治腐;强化财政监督检查机制建设,抓好会计监督检查、小金库治理等工作,严厉查处各种违反财经纪律的行为。

关于苏联共产党员有这样一组数字:它在20万党的时候夺取了政权,在200万党员的时候打败了希特勒,而在有2000万的时候亡了党。当然这里的原因虽然是多方面的,但是路线错误、治党不严是其最主要的因素。这一沉痛的历史教训,无疑给正在前进的中国共产党人敲起了惊心动魄的警钟,正是“秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。”前车之覆,全党同志一定要鉴之又鉴。

一、共产党员要树立全心全意为人民服务的精神。“水能载舟,亦能覆舟。”这是千古不变的真理。上下几千年,纵横五大洲,世界上任何一个国家的政治舞台上,执掌权力的政党,都非常关注民心向背这一至关重要的问题。而民心向背又取决于一个政党的先进性。中国共产党是领导建设有中国特色社会主义伟大事业的核心力量。中国的事情办得怎么样,关键取决于我们党,取决于党的思想、作风、纪律、组织状况和战斗能力、领导水平。在新的历史条件下,共产党员应该保持先进性,更要体现时代要求,做到:胸怀共产主义远大理想,带头执行党和国家现阶段的各项政策,勇于开拓,积极进取,不怕困难,不怕挫折。在战争年代,有许多优秀的共产党员冲锋陷阵,他们的事迹可歌可泣。忘不了战斗英雄、优秀共产党员董存瑞,以身体当支架,手托炸药包,炸毁了国民党军队据守的桥头暗堡;忘不了在敌人的铡刀前坚贞不屈,视死如归的共产党员刘胡兰……无数的革命先烈为了祖国的统一独立和繁荣富强而洒血捐躯、慷慨悲歌,我们难道还有什么个人利益不能牺牲、什么缺点错误不能克服的吗?在建设有中国特色社会主义的今天,共产党员更应该勇立潮头,勤于思索,敢于创新,要继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操,时刻以党性、党纪鞭策自己,做一个名副其实的共产党员,真正在群众中起到表率作用,为国家的长治久安尽心尽力、添砖加瓦。

二、共产党员要善于辨析和支持新事物。 贯彻了“三个代表”重要思想,就保持了党的先进性。反之,失去先进性,就会丧失执政地位。前前苏联共产党失去执政地位的教训,值得我们反思。固然有多方面的原因,但其中最为根本的一条,就是前苏联共产党失去了先进性。在改革和发展为主题的今天,会不断地涌现出新生事物,怎样看待新事物,这要求我们共产党人必须头脑清醒,否则就有可能扼杀新事物,使积极的、优秀的新生事物不能适时成长和发展起来。辨析新生事物是否正确,是否适应时代发展要求,可以以“三个代表”为衡量的尺度,代表中国先进生产力发展要求;代表中国先进文化前进方向;代表中国最广大人民的根本利益。只要它符合“三个代表”的精神实质,我们则可认定它的正确性、先进性。在维护和实现最广大人民根本利益、构建社会主义和谐社会的实践中,始终保持积极向上的精神状态,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。对于我们教育系统的老师来说,更应该树立全新的现代教育理念。带头坚持“教育以育人为本,教学以学生为本,发展以教师为本”;做到“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”;力争课堂改造出精品、课程改革出新品、育德于心出人品,成德于行出正品,高品位、高质量、高水平地推进素质教育。

三、坚决贯彻落实从严治党的方针,扎扎实实地推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入发展。一个政党,取得政权不易,巩固执政地位更难。难就难在由旧政权的批判者变为新政权的执掌者,要对国家的兴衰治乱和人民的安危祸福负责;难就难在面临着更多的诱惑、考验和挑战。如果一个党在执政以后失去监督和约束,放任自流,就会在外部势力的腐蚀、威胁、进攻和瓦解下丧失其原有的生命力,从而亡党亡国,成为历史上来去匆匆的过客。警惕和防止这种局面的出现,是我们党在取得执政地位以前就明确提出的重要党建课题。所以共产党员应该加强学习,提高自身素质,自觉讲政治、讲正气。不仅自己要廉洁奉公,而且要认真履行职责,敢于碰硬,严肃执纪,严厉惩处腐败分子和各种违法乱纪的人。“物必自腐,而后虫生。”掌握这种生活哲理,对于我们党的各级领导干部增强党性修养的自觉性,十分重要。在新的历史条件下,领导干部面临的诱惑和考验很多,一定要经常打扫头脑中的灰尘,做到警钟长鸣,切不可丧失警惕。

哪里的党风好,那里的社会风气就好,那里的群众参与改革和建设的热情就高;哪里党组织的战斗力和领导水平高,那里就生机勃勃,那里的精神文明和物质文明的建设就不断发展。每一个党的组织,每一位党员、干部,都要以"蝼蚁之穴,溃堤万里"的忧心对待自己的一思一念,以如履薄冰、如临深渊的谨慎对待自己的一举一动,从我做起、从现在做起,为学校教育的发展做出自己应有的贡献。

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篇11:送教下乡培训心得体会

全文共 1633 字

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10月18日,在市教育局冉局长的带领下,我们都亭二小的几位教师到柏杨坝镇见天小学去参加“课内比教学,课外访万家”送教活动,与其说是送教,不如说让我们去感受、体验他们的教学及管理经验,回想起来,感受颇多。

经过两个多小时的颠簸,我们终于来到了见天小学。走进校门,映入眼帘的是一幢三层教学楼及宿舍楼,放眼望去,丰富的校园文化建设,多彩的班级文化建设,为学校增添了无限风采。走进教师的办公室,桌上的东西摆放整齐,桌面一尘不染,有几台电脑,而且是光纤入户,由此可以看出,上级部门和学校该花了多大的精力,增加了多大的投入啊!说实在的,他们的办公条件并不比我们差,互联网的开通,更是拉近了他们与世界的距离,从老师的话语中,我看出他们对先进教育理念、先进的教育方法的渴求也丝毫不逊色于我们。

让我感动的是蔡老师上的《穷人》一课,我在评课的时候用了“到位”一词进行了概括:一是引入到位,蔡老师从“人”字的结构入手,开题新颖,能激发学生的兴趣;二是对基础知识训练到位,蔡老师用小黑板出示的本课较难记忆的字,以顺口溜的形式出现,加深了学生对生字的印象,让他们记得快,记得准;三是读得到位,课中,蔡老师采用了范读、自由读、指名读、分组读等形式,体现了读在阅读教学中的地位;四是对学生的激励到位,对表现好的学生,老师适时给予鼓励,让学生始终处于兴奋中,有利于知识的掌握;五是讲解、指导到位,老师对文中的重点词句进行抠词抠句,讲解、引导恰到好处;六是板书出示到位,蔡老师能根据内容出示板书,板书层次清楚、字迹美观,给人以赏心悦目的感觉,也可以看出老师出色的板书、语言功底;七是过渡语设计到位,各环节环环相扣,体现了语言文字的魅力;八是教师博学多才,特别是以小诗的形式出现桑娜和西蒙家的贫穷,既能让学生记得牢,又看出老师备课时花的精力多,教师的点子多,将老师深厚的语文功底体现得淋漓尽致。我想,听了这节课,我该学习的地方实在是太多了,在今后的教育教学工作中,要像蔡老师那样认真备课、那样敬业。

最让我感动的是他们学校的管理。虽然他们学校学生不多,较我们学校而言便于管理,但这只是一个自我开脱的借口。见天小学校园内看不到一点果皮、垃圾、饭菜,可见他们的老师对学生爱护环境、讲究卫生的教育花费了多少精力;他们学校装剩饭剩菜的潲桶形同虚设,里面没有什么东西,可见他们对学生爱惜粮食、尊重他人劳动成果的教育是多么成功;他们对学生的养成教育同样值得我们学习,我在上楼梯时,一位六年级的学生从楼上下来时走得很急,看到我上楼去,他马上停下来说:“老师,对不起,差点把您给撞了!”可他离我还有三步梯子的距离,而我们的学生把你撞翻了看能不能有句对不起!我感叹,这是一两天就形成的吗?

令我感动地还有一个小男孩。在来的路上,我看见一个四五岁的小男孩,估计是上学前班的,听见车来,他远远地让开,蹲在一堆石头上,在我们的汽车超越他的刹那,我分明读懂了他那请求的目光:“带我走一程吧!”顿时,一种不安之心涌上我的心头,我从车后窗望去,只见他又缓缓地行进在高低不平的路上,我看了看时间——九点零四分,从这里到学校,我们的汽车竟然走了17分钟,他要走多久呢?我期待着……十点十八分,这个小家伙终于走进了学校。我想,这小家伙每天花在走路上的时间竟有这么长,姑且不说学多少知识,就是每天坚持走这么长的路,对成年人来说已是苦不堪言,对这样的小孩来说,更是可想而知了,我惊叹于他坚韧的毅力。而我们城里的学生,稍微远一点就是乘公汽、坐的士,学校离家很近也有父母接送,要什么买什么,而且学习不努力……可他却独自一人上学放学,我坚信,经过风吹雨打的磨练,一定会磨砺出小男孩坚忍不拔的性格,小家伙,我祝福你!

通过本次活动,让我认识到,对学生的养成教育绝不能只放在口头说教上,绝不是学校几个领导就能完成的事,全体老师要形成共识、齐抓共管,要实实在在的去抓落实、去督促。只有这样,才能还我们一个整洁、舒适的环境,还我们一个平安、和谐、让人民满意的校园。

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篇12:党员干部《知之深爱之切》学习心得体会

全文共 1342 字

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实践出真知,智慧来源于实践。习近平同志15岁到陕北农村插队7年,后来又经过大学的深造和部队的锻炼,到正定工作后更是深入了解农村现实。他扎根基层、寄情于民,深谙人民的诉求,立志于民族复兴的意志在这种艰苦的环境中得到升华,成为他领导全国人民为实现伟大的“中国梦”而奋斗的力量之源。读完整片文章,感触良深,我们一定要坚定信念、奋发作为,把本职工作和当前社会经济建设结合起来,推进各项工作不断向前发展。

今天,我们学习习近平同志一系列重要讲话精神,同学习《知之深爱之切》这部著作结合起来,可以使我们更加深刻地理解和自觉践行习近平同志的管党治国理政思想。当前,我们所处的环境同30多年前比,已经有了很大的变化,我们取得的成就和国家的实力已远非昔日可比,我们面临的国内外形势、改革遇到的困难也比往日复杂得多,但是,我们仍然可以从《知之深爱之切》中汲取无穷的政治智慧的精神动力为全县社会经济发展提供不竭动力。

要学习《知之深爱之切》中所体现出来的习近平同志那种坚定忠诚的政治品格。在当前纷繁复杂的国内外形势下,必须坚定共产党人的理想信念,不为西方敌对势力软硬兼施的伎俩所左右,不为国内外左右错误思潮所干扰,坚持道路自信、理论自信、制度自信,使改革开放的方向沿着正确的道路前进。

要学习习近平同志真挚深厚的为民情怀。实现“中国梦”、全面建成小康社会,归根到底是为了全体人民共享改革发展的成果。我们要重视民生、民主、民意,一切从人民的利益出发,千方百计解决人民群众遇到的住房、就医、升学、就业等迫切需要解决的民生问题,这是全面建成小康社会的出发点和落脚点。学习习近平同志的为民情怀,就要在“十三五”规划的制定和落实中,在党的一切工作中进一步体现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念。只有这样,才能更好的带领全体人民为创造自己的幸福而齐心努力。

要学习习近平同志勇于担当的改革精神。勇于担当是一种责任感,只有为人民利益勇于担当,不怕困难,才能做出成绩。当前特别要反对那种麻痹松懈、不作为、不主动的情绪,振奋广大党员干部的精神,焕发起克服一切困难的勇气和决心,才能排除各种艰难险阻,把改革引向深入。

要学习习近平同志强烈鲜明的问题导向。在国内外形势纷繁复杂的情况下,矛盾层出不穷,只有正视矛盾,不回避矛盾,才有可能找出解决问题的出路和办法。要以改革创新的精神面对困难,以人民群众迫切需要解决的问题为出发点,以深化改革需要解决的难点为突破口,以全面发展的要求为课题,以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为钥匙,才能解决前进道路上遇到的一个个拦路虎,把我们的事业推向前进。

要学习习近平同志从严治党的坚定态度。从正定时期“县委一班人要遵守六项规定”、“刹住新的不正之风没有气势不行”,到“抓作风建设,首先要从中央政治局做起”,反映了习近平同志从严治党的决心。党的十八大以来,党中央大刀阔斧地惩治腐败,形成了对腐败分子的高压态势。这场反腐风暴,初步扼制了腐败现象进一步扩大的势头,许多方面的风气有了根本性的好转,人民群众亲眼看到了反腐败的效果。但是腐败现象由来已久,不是搞一段就能根除的,需要长期艰苦的努力。只要象习近平同志那样,对腐败现象零容忍,持续抓,保持反腐的气势,实现党风根本好转就是大有希望的。

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篇13:党员干部用担当的行动诠释对党和人民的忠诚心得

全文共 2005 字

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8月5日,省地勘局组织党组中心组第五次(扩大)集中学习,专题学习《中国共产党问责条例》(简称《问责条例》)。叶爱斌要求,全局各级领导干部要唤醒责任意识,激发担当精神,用担当的行动诠释对党的忠诚,全局各级党组织要切实做到言行一致,正确履行好主体责任,把问责条例贯彻落实到位。会议由党组书记、局长叶爱斌主持,局领导夏卫平、车勤建、邓为民、王伟华、黄建中、周德和、贾宝华、周林生参加会议并作学习发言,局机关副处级以上领导干部参加学习。

8月3日,省委下发了《关于认真学习贯彻的通知》,局党组高度重视,精心部署,先学一步、深学一层,增强学习贯彻的自觉性和坚定性,并要求各党支部认真组织学习,将党中央全面从严治党的要求落实到每一个支部,每一个党员

会上,叶爱斌带领大家原原本本地学习了《问责条例》,并组织学习了王岐山同志在中央部委负责同志座谈会上就制定《问责条例》征求意见时的讲话。局领导进行了学习发言,一致认为:《问责条例》这部重要党内法规的颁布,对落实习近平总书记重要讲话精神,落实全面从严治党战略要求,落实全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政和反腐败建设,加强党的组织领导和党员干部队伍建设具有十分重要的意义。

最后,叶爱斌作总结发言,他说,《问责条例》篇幅不长,内容却很丰富。《问责条例》是全面从严治党的一把利器,是全面从严治党的一项主要制度。党组、党委要把从严治党责任担当起来,领导干部要把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识牢固树立起来,切实抓好贯彻落实。叶爱斌指出,贯彻落实《问责条例》,要做到三点:第一,全局各级领导干部要用担当的行动诠释对党的忠诚。他指出,权力就是责任,责任就要担当,忠诚、干净、担当是党对领导干部提出的更高要求。全局各级党组织尤其是党员领导干部要心系使命、扛起责任,永葆党的凝聚力和战斗力。具体来说,一是要扛起责任。要联系全局发展实际,把党的路线方针政策贯彻落实到位。当前要突出聚焦全面从严治党、党要管党这个政治责任,认真履行好主体责任、监督责任和领导责任。二是要敢于担当。要坚持问题导向,抓住主要矛盾,解决突出问题。党组、党委在实际工作中,要围绕坚持党的领导、加强党的建设,全面从严治党的要求,真抓真管、敢抓敢管,认真落实好问责条例,层层传导压力,推动全局管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬。三是要对党忠诚。党员领导干部要真正牢固树立“四个意识”,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,要密切联系实际,把自己摆进去,以身作则,以上率下,敢于较真碰硬,把问责的利剑高悬起来,真正用行动诠释对党的忠诚。第二,全局各级党组织要切实做到言行一致,正确履行好主体责任。一是切实加强党的领导。党组、党委要认真贯彻落实好党的理论和路线方针政策、中央和省委的决策部署,要不折不扣地把中央的精神、省委的要求落实在我们实际工作中的每一个环节、每一个过程之中。在具体工作中要围绕党的建设、经济发展、地质工作、队伍建设,切实加强领导,真正民主决策、科学决策推动各项事业进步。二是切实加强党的建设。要切实加强理想信念、宗旨意识的教育。要严肃党内政治生活,健全党的组织,要认真落实好中央和省委的各项规定,切实加强作风建设。当前要认真抓好“两学一做”学习教育,切实解决好党员特别是党员领导干部中存在的突出问题,充分发挥好党员先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用。三是全面从严治党。要以问题为导向,认真落实好主体责任和监督责任。要敢于开展批评和自我批评,敢于较真碰硬,不搞一团和气,不当好好先生。发现问题,要及时报告,认真查处,切实整改。四是维护好党的纪律。各级领导干部维护好党的纪律首先要敬畏党的纪律,要遵守党的纪律,特别是党的政治纪律和政治规矩。要切实做到有令则行,有禁必止;严禁团团伙伙,拉帮结派,要团结广大干部职工聚力量、促发展、惠民生。五是切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。各级党组织要常抓不懈,警钟长鸣。要坚持思想教育、制度建设、问题查处“三管”齐下,切实维护“风清气正、团结干事”的良好局面。每个领导干部都要切实做到能干事、能成事、不出事,都有要努力做一名优秀领导干部。第三,全局各级党组织要把问责条例贯彻落实到位。一是要认真组织学习讨论。局党组、各二级单位党委,各支部都要原原本本学习《问责条例》,要广泛深入开展讨论。通过学习讨论,深刻理解和认识《问责条例》的意义,唤醒责任意识,激发担当精神,真正用担当行动诠释对党的忠诚,二是要广泛开展宣传。局宣传处、纪检监察、人事教育处、机关党委,都要通过各种方式、途径、开展宣传教育。要通过宣传让各级党员领导干部明确责任,明确要求,认真履职,正确履职。三是要切实落实问责规定。动员千遍不如问责一次。执行制度关键在人,关键在于各级领导干部和党组织。我们要敢于较真,真抓真查处。通过落实好《问责条例》,使全局进一步巩固好“风清气正、团结干事”的良好局面。

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篇14:党员领导干部八项规定心得体会

全文共 1572 字

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自开展作风建设年活动以来,我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习,学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神,使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识,并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,时刻保持干部良好形象。通过认真学习,我就此次作风建设活动有以下心得体会:

一、提高认识,理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。

所谓作风,是工作中一以贯之表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风建设是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强作风建设,如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求,如果任其发展,我们的事业不仅不能与时俱进,而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象,使党的形象受到损害。

二、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。在学习方法上,要积极参加单位组织的集中政治理论学习,同时在保证学习时间上,要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来,认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述,学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等,使学习教育贯穿于政府机关效能作风建设始终。

三、深入排查,整改问题是搞好作风建设的基本途径。

作为街道干部要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题,明确重点,落实责任,及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要学会换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服好务,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严遵守,建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。

从严遵守重点抓两条,一是要严格执行“四条禁令”,把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设,建立起有效的内部管理机制,来规范整个干部队伍作风。 五、从严要求,树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。 要按照“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉,做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序,物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度,文明礼貌。四是办事公道。每位干部服务群众,都要做到平等待人,不徇私情,不谋私利,公平办事。

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篇15:教师师德培训心得体会

全文共 1726 字

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在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会教师的爱更困难。“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会‘亲其师’,从而‘信其道’,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。”

师德是教师职业理想的翅膀。师风,即教师从教的道德作风。师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、求实、创新”的精神来要求自己。对教师来说,最好的回报就是得到学生的真心拥戴。 好的师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。在我看来,“一日为师,终身为父”是告诫教师:一是即使只当了一天的教师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动承担起 “子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。

怎样做一名让人民满意的好老师 ?

1、热爱学生,关心学生,做一个让学生满意的教师。

教师的职业劳动不仅仅是“传道、授业、解惑”,而且具有“以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂”的特点。热爱学生就是热爱教育事业,尊重学生、爱护学生、保护学生就是履行教师的社会责任。热爱学生是教育学生的感情基础,教师对学生的爱的情感,能转化为学生接受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对教师的亲近感、信赖感,学生只有体会到这种感情,才会“亲其师”,从而“信其道”,进而才能提高教育教学质量,促使学生成人和成才。一切为了学生,为了一切学生。在教学过程中,我利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择、自我学习、达到自我补充、自我完善、自我提高的目的,让学生觉得,我是他们心目中可以信赖的好老师。

2、扎实敬业,积极提高自我素质,做一个让家长满意的教师。

教学以教师为中心,教师以传授知识、技能为主要任务,学生以掌握知识、技能为主要目的,以成人的眼光看待学生,有时不鼓励学生有自己的思想与见解,有时觉得学生是“异想天开、不切实际”。我觉得作为一名一线教师,再也不能重蹈事例里发生的情况:因为教师个人的素质和自我要求跟不上时代需要而禁锢了学生的想象力和创造力,要做到重视学生个人生命价值与需要,强调师生的合作关系,重视教师促进学生成长的专业意识,发展教与学的创造性,做一个新时代、新的讨论大潮中另家长和社会满意的好老师。

3、通力合作,共同教育,做一个让学校满意的教师。

在学习知道方面发扬民主,对每个学生要公平,不厚此薄彼,形成生动活泼、团结紧张的课堂气氛,让学生觉得你是一个与众不同的好老师。作为教师,我们知道,对学生的教育不是一个人的教育,需要各方面的共同影响,在学校里,就需要和其他老师的沟通和共同努力,这就需要一种团结协作的精神风貌和团结协作的能力。在这一方面,我积极配合其他学科的教师,落实好每一个教育环节。正因为这些努力,以及学校其他老教师的言传身教,自己的教师职业道德水平有了很大的提高。这对我来说有很大的鼓舞,当然,金无足赤,人无完人。我知道,我自己也存在着许多缺陷。我会继续努力的,争取做一个合格的人民教师,在合格的基础上不断完善自己,充实自己,武装自己,做一个学校满意,学生爱戴,家长放心的好老师。

总之,经过这次学习,让我对师德师风的了解更深刻:今后在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

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篇16:党员干部不忘初心党员常青心得体会

全文共 1083 字

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不忘初心,不改忠诚,始终将党的利益放在首位,把组织的位置摆在最高处。作为党组织中的一员,每一名共产党员都要切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。 从青春年少,到白发苍苍,“党员常青”的代表人物,始终以敬畏之心、忠诚之心追随党,在世事变幻中保持着最初的赤子之心,用实际行动践行“忠诚一辈子”的不变诺言。“行百里者半九十,对党忠诚是一生的考验”。连日来,武汉市各级党员以“党员常青”为旗子,在实际工作中践行“对党忠诚”。

进入6月下旬以来,武汉经历了一场洪涝灾害的侵袭,长江武汉段水位长时间超过警戒水位,暴雨导致城市严重内涝,街道渍水,小区积水,给人民的生活带来很多不便。在灾害面前,武汉人民没有退缩,而是勇敢的团结在一起,众志成城,抵御灾害。特别是千千万万的共产党员,以身作则,勇于担当,以“党员常青”为旗帜,永葆党员本色,铸成一座钢铁长城,为人民群众筑造一个幸福安康,安居乐业的美好家园。

党龄不论长短,始终保持对党忠诚。一旦水淹80万吨乙烯工程、武钢,后果不堪设想。武汉化工区北湖泵站站长、党支部书记江群,从7月1日起就坚守在泵站机组前面,唯恐机组出现故障。“人可以倒下,但是机组一刻也不能停下”,作为有15年党龄的党员,42岁的江群在危急时刻,以实际行动证明了对党的事业的忠诚。

党员不分男女,时刻为党分忧,为群众解难。7月以来,武汉市蔡甸区桐湖香城、赵家垴民垸相继超警戒、保证水位,汛情危急。紧要关头,香妃湖社区妇女主任、党员熊秋红,带领当地70多名妇女,自发组成“女子抢险队”上堤抢险,被桐湖居民亲昵称为“女汉子”抢险队。7月4日,大雨中的桐湖赵家垴水位迅速上涨,桐湖办事处紧急动员全体干部群众上堤抢险,留下少数年龄较大的妇女看家。见到汛情紧急,在家看门的熊秋红坐不住了,她穿好套鞋,拿起铁锹,边跑边喊,“能上堤的都过来集合跟我走。”各家各户留守妇女们纷纷穿上雨衣,拿着铁锹聚了过来,不到10分钟,70多人的妇女队伍向堤上行进。正在堤上抢险的男同志见一群“老弱妇孺”上了堤,连声劝阻。熊秋红说:“情况太危急了,虽然我们力气不大,但做一点是一点,堤就垒得快些。”

每一名共产党员,就是一面鲜红的旗帜,飘扬在哪里,哪里就是阵地。“做一点是一点,堤就垒得快些。”多么朴实无华的言语呀!在抗洪抢险救灾中,每一名共产党员,始终坚持理想信念不动摇,将党的形象视为自己的生命,将党员的身份更是当作一种使命。不惧危险,不怕困难,哪里有任务,共产党员先上;哪里有危险,共产党员先冲,时时刻刻把对党的忠诚,对人民的热爱,贯穿于为人民服务的每一个环节,每一个细节,每一次行动中。

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篇17:社区干部学转促心得体会

全文共 1797 字

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树立服务意识切实转变工作作风作风建设问题是党的三大建设问题之一,事关党的生死存亡。如何建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风应是党政机关部门认真思考和探索的课题。通过这次开展推进机关转变作风教育整顿的学习,结合工作谈几点体会

一、开展学习活动的必要性转变机关作风、优化工作环境,是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。只有努力改进机关作风,提高行政效率和服务水平,才能进一步密切党群、政群关系,维护党和政府的良好形象,赢得人民群众的信任支持。转变机关作风、优化工作环境,是实施《公务员法》,依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能的要求,明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律,要求对玩忽职守,贻误工作,滥用职权,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益等行为要依法予以行政处分。实施公务员法,全面推进依法行政,就要针对当前存在的问题整治机关作风,努力提高公务员的素质和能力,尤其是要提高依法行政的水平,使广大公务员自觉做到严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,开展工作。

二、要坚持树立服务意识加强和改进机关作风建设,应当是强调如何更好地服务的问题。服务是我们每个人的天职。我们都要好好地想一想,你在这个岗位上,究竟为什么工作、为谁工作、该怎样更好地工作。加强机关作风建设,就是要认真实践党的宗旨,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要树立服务的意识,这就需要学习。在当前这样一个激烈竞争的社会中,“知识危机”、“能力危机”、“本领危机”无时不在、无处不在。因此,必须切实加强学习,不断提高自身素质。学习就是工作,而且是重要的工作。要把学习当作一种责任,作为一种境界,发扬锲而不舍、孜孜以求的精神,少一点应酬,少一点休闲,早起一点,晚睡一点,千方百计挤出时间抓紧学习。学到了本领,才能服务人民,服务社会。服务,还有一个效率的问题。工作效率的高低,既是工作态度的直接反映,也是工作能力的直接反映。只有遵守工作纪律,坚守工作岗位,明确工作职责,端正工作态度,增强自身素质,才能切实提高工作效率;只有提高每一个人的工作效率,才能有效地提高整个的工作效能。效率的问题,要在人的主观能动性上挖潜。要坚持向时间要效率。加快工作节奏,提高办事速度,该今天完成的工作,决不拖到明天完成;坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风。要坚持向质量要效率。善于主动克服工作中的困难,不折不扣地完成各项工作任务,能做到100分的工作,决不做到99分;坚决克服敷衍了事、马虎草率的工作作风。要坚持向协作要效率。科室人员之间要相互配合,通力合作,减少办事环节,简化办事程序,讲究工作实效,注重工作实绩;坚决克服各自为政、扯皮推诿的工作作风。要坚持向创新要效率。充分发挥主观能动性,积极开展富有创造性的工作,不断创新服务的内容、途径、方法和手段;坚决克服观望、等待等依赖思想。

三、以实际行动做好本质工作1、实行“首问负责”制度,强化责任意识。对接听来电、接待来访,第一接待人要给予明确的答复或说明;所办事项如属第一接待人职责范围内的,第一接待人要及时办理;如属需要请示汇报的,第一接待人要承担起请示汇报的义务,不可要求来访人员自行去找领导;如不属本人职责范围内的,第一接待人要主动帮助联系或对相关事项进行记录、给予说明;如不属本单位职责范围内的,第一接待人应当做好解释工作,并告知其前往相关部门或单位。

实行工作“首问负责”制度,要处理好“首问负责”和工作职责之间的关系,做到工作不缺位、不越位、不错位。

2、实行“限时办结”制度,提高办事效率。信访工作要遵循及时办结的原则,做到日清日结、周清周结。对于法律、法规、规章有明确时限要求的事项,必须在法定期限内办结;对市委、市政府和省纪委信访室交办有时限要求的事项,应按时限要求办结;对本室自身安排有明确完成期限的,应按期办结;对于没有明确时限要求的,应尽早办结。

对于有时限要求的事项,凡是能够提前办结的,应当提前办结。

3、实行“信息反馈”制度,加强信息沟通。对市委、市政府和省纪委信访室交办工作的完成情况,应根据办理进度及时向市委、市政府和省纪委信访室汇报办理情况。对县区纪委信访室请示的事项等,应及时给予答复。要严格遵守工作请示和汇报制度,对交办工作的办理情况应及时向分管领导汇报。

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篇18:送教下乡培训心得体会

全文共 708 字

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通过一个上午时间的国培送教下乡活动和学习,我从思想上、工作上发生了较大转变,改变了以往比较随意的目的性不强的工作态度,从消极态度转变为积极态度,从而对自身有了很大的促进和提高,我对我以后的教学工作方向有了更进一步的认识,这次活动我有三点最深切的感受:

首先,更新教育理念,树立现代体育教育观通过观看视频,每位专家、学者从自己的研究方向方面的深厚的学术造诣和卓有独到的视野和经验出发,畅谈了他们对新课程的改革以及教育教学各个领域的独特见解。他们从宏观的角度出发,在畅谈中国教育的过去、现在的同时,给我们展示未来中国教育的远景和教育各家之长。我认识到新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果,同时也为我们追求的高效课堂、优质课堂指明了实践的方向。

其次、不断进取,提升自身业务水平通过到江苏省启东中学、汇龙中学的体育课观摩活动,我学习和领略到许多名师教学风格,他们各有千秋,也受益很多。我感受最深的是,

这些名师都有的共同特点:他们尊重学生的需求和发展特点,重视基础,为学生有个性发展提供空间。从学生出发,做到以人为本,为每个学生提供平等参与的机会,让学生在宽松、民主的环境中体验成功,健康成长最后、我觉得这次活动最有意义也是最有价值的是专家关于课程标准的学习指导。听课评课环节,全校所有的数学教师都参与了活动。我们数学四二班的焦老师首先上了一节公开课,随后我校的崔淑英老师做了示范课,最后专家也进行了点评。有了很大的促进和提高,我对我以后的教学工作方向有了更进一步的认识。

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篇19:2024基层干部脱贫攻坚心得范文

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古人尚且讲:意莫高于爱民、行莫厚于乐民,我们共产党人看到群众生活如此困苦,更应感到寝不安席、食不甘味,这是习近平总书记担任福建省委副书记,主持召开连家船民上岸定居现场会时有感而发的一席肺腑之言。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视扶贫工作,要求各级党组织和广大党员干部要把扶贫工作,作为一场攻坚战来开展,每一名党员干部都要身先力行深入贫困区,走进贫困户,切实的帮助群众解决身边困难,共商脱贫脱困致富路。扶贫攻坚是一块难啃的硬骨头,需要广大党员干部内化于心、外化于行,用脚踏实地的行动,把为民谋福的恒心放在心上,把涉及扶贫的一项项惠民政策落实好,把贫困群众遇到的一个个实际问题解决好。

扶贫攻坚不是一朝一夕就能完成的,贫困群众的小康梦也不会一蹴而就,这就要求我们把扶贫攻坚的意识根植于脑,就像习总书记所说的那样:我们对脱贫攻坚要有一种责任感、紧迫感,要带着感情做这项工作,要真正做到内心向往贫困群众住上新房,穿上新衣,向往贫困群众发家致富,奔上小康,让扶贫攻坚成为党员干部的心中事,心中石。习总书记强调抓扶贫切忌喊大口号,也不要定那些好高骛远的目标,要一件事一件事做好。扶贫攻坚,更需要我们党员干部多一些担当,多一些办法,多一些接地气的思路,用换位思考的方法,来解决群众遇到的实际困难。

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篇20:领导干部强意识转作风做标兵心得体会

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加强机关管理,确保机制顺畅。单位全面推行绩效考核,制定下发目标责任书,实施领导责任包联制,明确各部门各股室全年工作任务,着力营造“领导有责任、股室有任务、干部有担子”的工作氛围。严明机关工作纪律,严格实行会议签到制、外出请销假制、领导及股室带班制,定期不定期抽查干部职工到岗情况,着力打造内部协调、政令畅通的机关环境。

完善制度建设,确保运转规范。在现有21项制度的基础上制定和完善了五项制度。一是修订完善领导班子成员廉政建设岗位职责,实行“一岗双责”,全面落实党风廉政建设责任制;二是完善财务管理和内部审计制度,确保财务收支的合规合法,提高项目资金工作的透明度;三是完善信息调研奖励制度,加大商务工作宣传力度,树立商务部门良好形象;四是完善公务用车和公务接待管理制度,严格控制公务用车,狠刹吃喝风、玩乐风,倡导文明消费,厉行节约,杜绝浪费。

改进工作方式,确保提质提效。一是开小会讲短话,能不开的会议尽量不开,可开可不开的会议尽量少开,因工作需要召开的会议一律在局机关召开,切实做到“会议少而精、事情快而明”。二是发短文办简报,除业务工作必须发的文件外,一般不下发文件,重在反映商务系统难点、重点和亮点工作。三是“脚步轻、脚印重”。局领导班子成员及干部职工须带着问题深入基层、深入企业、深入一线开展调研,认真对待群众反映的问题,做到事事有回音、件件有着落,增强干群和谐关系,确保商务工作提质提效提速。

严明廉政纪律,确保服务质量。认真贯彻中央八项规定,结合商务职能,进一步解放思想,转变观念,积极作为,严格遵守廉洁从政有关规定,对各项规定变被动遵守为主动遵守,变被动服务为主动服务,政务服务出现新变化、新气象、新面貌,机关面貌焕然一新,服务质量和办事效率大大提升

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