以追赶为题作文（推荐19篇）

我又做了那个梦，梦见我们还在那儿，吹着蒲公英。

哪儿呢?是哪儿——那一片草地上!上面有许多蒲公英，一点，一滴。我们喜欢把蒲公英吹到别人脸上，看到别人狼狈不堪的样子，我们哈哈大笑。我们喜欢躺在草地上，看着蒲公英飞来飞去，一点，一滴。但我们更喜欢把它吹散，看着它们飞，然后一起追赶它们。

我们跑啊，跑啊，一句话：真他娘的痛快!我们好像都是风的孩子，被大地妈妈拉着，我们跑啊，跑啊，我们无拘无束的跑，就像一句歌词上写的：考试什么都去死吧，去死吧，去死吧!作业卷子都去死吧，去死吧，去死吧!我们当时追着蒲公英，只有一个感受：爽!

记得那一次，大概是最后一次了，我考完试后，又约了几个好朋友，一起再次追赶蒲公英，我们还在追着，不过，不再是笑，而是哭了。朋友没说啥，只是问，上哪个中学?后来知道，不是一个中学，我看到朋友哭了，泪流满面。但当我舔到了泪，好咸，哦，原来我也泪流满面。

飞吧飞吧，蒲公英，我们马上就要分开，让蒲公英记住我们吧!

飞吧飞吧，蒲公英，我们马上就要各奔东西，像蒲公英一样，成熟后就要飞翔!

飞吧飞吧，蒲公英，也许我们不会再见面，可蒲公英还是年年开放!

飞吧飞吧，蒲公英，让蒲公英记录这纯洁的友谊吧!

飞吧飞吧，蒲公英，我们的友谊，也会和蒲公英一样飞翔!

飞吧飞吧，蒲公英，请记住我们，亲爱的同学们，记住蒲公英!

正是阳光明媚，把蒲公英吹散，让蒲公英飞遍各地，白色的，一点，一滴。也许，这一首诗，可以说明，我的心情：

认识又离别，

相逢又分散。

即是梦想的终点，

又是明日幸福的开端。

亲爱的同学，你们能想起蒲公英吗?能再吹一次蒲公英吗?能再一起追赶蒲公英吗?

现在的我，正在初中教室里，窗外，有朵小小的蒲公英在飞。

追赶，追赶，我的人生中追赶了许多东西，但让我记得最深的，还是追赶那三样东西

早晨，我的追赶之旅就开始了。推开大门的那一时刻，一缕阳光射来，我望着太阳，心想：我要去追赶太阳！我立马像风一样地跑了出去，迎面吹着细细的凉风，我一边朝着太阳的方向跑去，一边朝着太阳大喊：“太阳，你别跑。”我一边喊一边向前奔去，追赶着太阳。虽然我最后没追到太阳，但是我追到了阳光和快乐！

下午，天上虽然有太阳，但温度却比较低，因为那时才刚刚入春，天气还没变暖。我又想：我要去追赶春天！迎着令人舒服的春风，我种下了几株凤仙花。我还在开满鲜花、长满小草的小径中欢乐的奔跑。我一边跑，一边大喊：“春天，我抓住你了！哈哈！”我闻着花香，非常高兴，因为我追到了鲜花和小草，追到了快乐和春天！

晚上，老爸为我量身高时，我发现自己只有1米35厘米高，也太矮了。我还觉得自己都这么大了，还很不听话。于是，我又想：我要去追赶成长！晚上，我帮妈妈洗碗，教弟弟算术，我突然觉得，和家人互动，非常有趣。第二天下午，我去院子里跳绳、做仰卧起坐、打篮球，运动运动，想让自己长得高一点。就这样，我每天都练习体育。一次，我练完后，大喊：“成长，我追上你了！”我很开心，因为我追到了成长和快乐！

每当我在追赶这些东西时，都会感到无比的快乐。因为我追到了阳光！追到了春天！追到了成长！最重要的是，我追到了无比多的快乐！

我追赶春天？看到这个题目，你一定会目瞪口呆嘴巴张成O型。先说一下，你接下来要看到的内容，和科幻小说、夸父追日没有一点儿关系，咱们就先剧透到这儿，如果你仍然疑惑不解的话，那就请继续往下看吧！

那一天我们迎来了一场鹅毛大雪，我却在暗地里高兴，因为我即将就要追赶到向往已久的春天了。

追赶到春天的这个目标，在硕果累累的秋就已经在我的脑海里形成了蓝图。因为春天是一个万物复苏，冰雪消融，天气转暖的季节，如果追赶到了它，我们就可以在阳光的沐浴下自由的玩耍了。于是我便驾驭“光阴号”马车在时光的轨道中寻找春天。

自从大地变得白雪皑皑后，我便开始注意春天的足迹了，一天两天三天，仍然一无所获，不过马上我便有了新的发现。啊，一株被无情积雪掩埋的小草，从土地下探出了头，向四处张望着。

从此，我的线索也越来越多了，路边常年的积雪被春天的清洁工——太阳一扫而光。校门口哪几棵往日光秃秃的在冬风里瑟瑟发抖的杨树，开始慢慢地戴上了绿色袖套。以前在南方回首家乡的燕子，现在飞来为故乡诵读情歌的也越来越多了。

光阴似箭，日月如梭。我不能让任何事物在人生中停留，它们只会随着时光的流逝而被抹去。所以，我只能站在起跑线上，等待下一次追逐春天，但我也知道，只要我坚持，我便会追赶到永恒的春天。

人正在旅途，最美的形态为逃逐，有了逃逐，不安本分的心有了可悬念的念想，感情的波澜有了可依托的港湾。于是你逃我赶成了欢愉的倾心、成功的源泉和幸福的接近。人正在旅途，最美的形态为逃逐，你逃逐着，也被逃逐着。

我们都有属于本人的胡想，它们正在我们年轻而不安的心中激烈地跳动着，它们成为了我们糊口的方针和动力，就像蛋壳里已成型的小鸡，随时预备破壳而出，驱逐太阳的第一缕阳光。

若是说胡想是每小我建起的城堡，那么，现正在的我们正正在为城堡的坚忍而打下第一根地基。我们正正在学校中吸收学问的甘露，填充本人空余的大脑，为胡想的画卷勾勒第一笔色彩。我们乐此不疲地进修，乐此不疲地逃逐着胡想，是我们的支柱，毅力是我们的良药，我们正在押逐胡想的通道上披荆棘，英怯顽强，任何坚苦正在我们面前都成了逃逐的动力，只会让我们愈和愈怯，击不倒我们逃逐胡想的心。我们就好像离弦的箭羽一般朝着靶心射去，怯往曲前。

自人类创始以来，人们就正在不断地逃逐胡想范文:逃逐胡想范文:逃逐胡想。大禹为了苍生安康的胡想而勤奋治水;刘备为了兴复汉室的胡想而三顾茅庐，爱才如命;陈胜、吴广为了秦的而策动了中国汗青上第一次农人起义……他们都正在勤奋地逃逐胡想，用本人的双手一点一点斥地胡想的道，用果断的脚步为后人证了然胡想的力量。

听着震动的《命运交响曲》，不得不让人想到一小我，为胡想而勤奋取命运的豪杰--贝多芬。贝多芬有着本人的音乐胡想，他曾求教于莫扎特、海顿，虚心进修着音乐学问，他有着无尽的才调，只可惜天妒英才，让他过早地接管了命运的不公范文:逃逐胡想。

他身患耳疾，却仍然不放弃心念的胡想，他取疾病顽强地做斗争，借着超人的乐感和乐律的震动书写着一首又一首惊世之做。他正在耳朵全聋、健康环境恶化和糊口贫苦，上遭到的环境下，仍以巨人般的毅力创做了《第九(合唱)交响曲》，为他的、史诗般的终身做了最好的总结。他正在押逐胡想的旅途上英怯向前，没有什么能熄灭胡想的火焰，只会让这全红色熊熊燃烧，越来越旺，不成。

我们正在押逐胡想的道上不免会碰到坚苦，可这取奥斯特洛夫斯基的比拟，又算得了什么。他正在病沉期间，仍然写做，继续他的文学胡想范文:逃逐胡想做文。终究，一部罕见的做品《钢铁是如何的》正在他的笔下降生。他用毅力向我们注释了他的胡想，他逃逐着本人的胡想，至死罢了。

有一首歌中唱到:“我有一个胡想，用年轻的心去拼去闯，用生命让它发光，汗水，是我们的年少痴狂。”伴侣，若是你的心中已有胡想，那么，请不要遏制逃逐胡想的脚步，英怯地向前奔驰，总有一天，胡想会碰见成功，绽放!

我今天讲话的题目是《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》。受省委娄勤俭书记、省政府胡和平省长的委托，首先，我代表省委、省政府，向来自全省各地、各条战线的学员们表示热烈欢迎!向省委党校和各市、县(区)委党校的全体教职工表示亲切问候!

各位学员来到党校，主要任务是学习，但是，学习不能是为了学习而学习，而必须联系实际学、带着问题学、有的放矢学。我今天之所以要讲《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》这个主题，是因为当前摆在我们XX各级领导干部面前最重大的政治任务，就是落实习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求。而落实这一重大任务最关键的保障措施，就是依靠省委建立的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调动各级党委、政府和各级领导干部带领群众干事创业、追赶超越的积极性、主动性和自觉性。这是当前XX最大的实际、最硬的道理。从这个意义上讲，能不能用好“三项机制”、保障“追赶超越”，是检验我们是否学有所思、学有所成、学有所用的重要标准、根本标准。下面，我讲4个大问题，与大家交流共勉。

第一个问题：省委为什么要出台“三项机制”?

早在今年1月24日，时任省长的娄勤俭同志在《政府工作报告》中就提出，在干部队伍建设中，要推进实施“能上能下”、创新激励机制，建立合理容错机制。3月底，勤俭同志接任省委书记以来，迅速把建立“三项机制”摆上重要日程，几乎逢会必讲。4月19日，勤俭书记履新后调研第一站就选择了主管干部工作的省委组织部，要求加快建立“三项机制”。4月21日，勤俭书记主持召开由15位县(市、区)委书记参加的座谈会，面对面听取大家对建立“三项机制”的意见和建议。5月28日，勤俭书记主持召开省委常委会，审议通过了“三项机制”文件。6月13日，在全面吸收方方面面意见基础上，省委正式印发关于“三项机制”的文件。6月30日，在全省庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中，勤俭书记再次强调，要靠“三项机制”充分调动党员干部干事创业的热情。8月24日，勤俭书记在全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上，又对“三项机制”进行了系统阐述，提出了明确要求。

大家想一下，“三项机制”从酝酿到出台、从征求意见到操作实施，仅仅半年时间，而文件一经出台，就受到了上上下下、方方面面的广泛关注和普遍欢迎，特别是在7月24日中央在兰州召开的“两学一做”学习教育座谈会上，中央政治局常委、书记处书记刘云山同志对我省出台“三项机制”给予了充分肯定。云山同志讲，“XX省委出台这三项机制都是奔着问题来的，很具体、很实在、很到位，具有很强的操作性，你们一定要真正抓好落实，靠机制进一步提振各级党员干部干事创业的精气神”。那么，“三项机制”为什么能够得到全省各级干部的认可和中央领导的首肯呢?根据我的理解，至少要从三个方面来认识、来把握。

第一，“三项机制”为实现习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求提供了根本保障方案

大家知道，2015年羊年春节前夕，习近平总书记对XX提出了“追赶超越”的定位和“五个扎实”的要求。这是总书记放眼世界大局、结合国情省情对XX作出的科学判断、提出的明确要求，更是总书记交给XX的一份沉甸甸的责任。实事求是地讲，尽管这些年我们XX综合实力大幅提升，城乡面貌显著改善，但是，XX处于社会主义初级阶段西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变，制约XX发展的瓶颈性问题仍然没有从根本上解决。今天的XX，最多算是刚刚跨进中等发达省份的门槛。2015年，我省以1.8万亿的生产总值排全国第15位，但是，排在我省前面一位的安徽高出我省3834亿元，前面两位的北京高出我省4797亿元，前面三位的上海高出我省6828亿元，差距十分明显。而紧跟我省之后的是内蒙古和广西，内蒙古比我省仅低171亿元，广西仅低1300亿元左右，差距非常之小。今年上半年，全省实现生产总值8208亿元，排在全国第16位;增速7.2%，排在了全国第21位。可以说，我们与“标兵”的距离越来越大，与“追兵”的距离越来越小，XX要实现追赶超越，要赶超“标兵”、甩掉“追兵”，形势之严峻，不容乐观;困难之巨大，可想而知。这就决定了我们的发展不能是四平八稳的发展，不能是按部就班的发展，必须是追赶型发展、超越型发展。而要实现这一点，不仅需要我们把培养造就追赶超越型干部作为重要任务来实施，更要靠建立健全追赶超越的制度机制来保障。这正是省委站位全局、抓纲带目，出台“三项机制”的深意所在、价值所在!

第二，“三项机制”为落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想提供了XX特色方案

30多年的改革实践告诉我们：改革是一场深刻的革命，最根本的是思想观念的变革、最深层的是体制机制的变革。改革开放初期，小平同志就讲：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”当前，随着全面深化改革的不断推进，处处是“暗礁险滩”，时时要“滚石上坡”。为了进一步给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部想干事、敢干事、干成事，习近平总书记在省部级领导干部学习十八届五中全会精神研讨班等场合多次强调了“三个区分开来”的重要思想，也就是要“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。这一重大论断，其核心要义在于廓清了客观结果与主观意愿、为公担当与为己谋私、乱干乱为与无意过失的界线。

当前，我们XX全面深化改革的生动实践，同样迫切呼唤一大批干将、闯将、能将，同样迫切需要一大批先行官和先行者，这就要求我们按照习总书记“三个区分开来”的要求，鼓励创新、宽容失败，建立试错、容错、纠错的规范流程，让改革创新者甩掉包袱、轻装上阵，带领人民群众去探索、去实践、去创造。可以说，“三项机制”是在全面深化改革任务倒逼之中因势而成、应运而生之作，更是省委立足于进一步调动各级干部主观能动性的上合党心、下合民意之作。

第三，“三项机制”为解决习近平总书记多次指出的新形势下一些干部“为官不为”问题提供了具体行动方案

党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，随着群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的扎实开展，随着反“四风”、正党风、转作风要求和标准的不断提升，特别是随着大大小小的“特权”被清零、或明或暗的“灰色收入”被封杀、形形色色的“潜规则”被打破，一些干部出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等“为官不为”的问题，而且在一些地方、部门和单位愈演愈烈，引起了民怨、民怒、民恨，老百姓敢怒而不敢言。如此蔓延下去，势必误了事业、冷了民心。可以说，“为官不为”是“四风”的变种，也是一种变相腐败、消极腐败、隐形腐败，是更深层次的腐败。

针对这种情况，省委下大力气建立“三项机制”，其根本目的，就是要建立健全权力运行的“正面清单”和“负面清单”，通过“正面清单”告诉干部哪些事情必须做，不做也要受惩罚;同时，通过“负面清单”告诉干部，哪些事情可以做，从而为创新探索留足空间。这一思路，充分体现了习近平总书记指出的要不等不靠，辩证施策，尽快解决一些地方和干部出现的“为官不为”这一突出问题的要求。

以上三点，就是省委出台“三项机制”的基本意图所在、时代背景所在。可以说，“三项机制”蕴含着一个朴素道理，就是人们常说的“人管人、累死人，机制管人管灵魂”“人叫人动人不动，机制调动积极性”。“三项机制”还蕴含着一个科学方法，就是当年李瑞环同志所讲的：“对普遍发生的情况，要从制度上找原因;对反复发生的情况，要从规律上找原因。”“三项机制”更体现了一条被实践反复证明的真理，那就是小平同志当年所讲的：“制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”我想，理解好这些，我们对“三项机制”的认识就会更加自觉，落实就会更加坚决!

第二个问题：“三项机制”究竟是什么?

现代管理学认为，形成高效管理，关键在于形成科学有效的机制。而省委建立干部管理“三项机制”的总设想，就是围绕“追赶超越”这一总目标，形成既有严管又有厚爱、既有激励又有约束、既有压力又有动力的干部管理机制。如果说，对干部的鼓励激励、容错纠错、能上能下是这个机制的表象，那么，干部的选任、管理、考核、监督、奖惩等各个环节，就是这个制度链条的内核，而其根本目标，就是通过“三项机制”的运转落实，从内到外地让干部管理各要素充分调动、全盘激活，从而激励干部立足岗位、干事创业。

第一，“三项机制”是一套进一步增强干部内动力的机制

简单地说，就是“干得好的得重奖、获重用”。干得好，就可以精神上受鼓舞，党委、政府给奖牌、发嘉奖、授称号，作为先进典型大张旗鼓地宣传，从而激发荣誉感和使命感。干得好，就可以物质上获奖励，得奖金、得实惠，从而在干部队伍中真正形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。干得好，就可以政治上有提升，在干部选拔任用上优先考虑、提拔重用，从而形成“用一贤人、带动一片”的良好导向。

应该说，长期以来，我们的干部队伍一直不同程度地存在着“干与不干一个样”“真干假干一个样”“干好干坏一个样”的毛病，如果我们用好了“三项机制”，就能够激励全省各级干部充分发扬“跳起来摘桃子”的精神，时刻处于“不用扬鞭自奋蹄”的状态，见红旗就扛，见一流就争。这种局面一旦形成，何愁干部不干事，何愁工作不提升，何愁事业不发展!

第二，“三项机制”是一套进一步激发干部新活力的机制

简单地说，就是让“敢担当者得宽容、受包容”。具体讲，就是要引导广大干部不折不扣并创造性执行党的路线方针政策，对经济社会发展中出现的新情况、新问题，提出符合实际的解决思路和措施;就是要引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任，在急难险重任务面前敢于迎难而上;就是要引导广大干部立足本职岗位，在经济发展、民生建设、服务群众中积极履职、主动作为。

作为一名干部，你为党和人民的事业敢于担当、敢于负责，党和人民就会坚定不移地为你撑腰打气、加油鼓劲。常言说，“人非圣贤，孰能无过”“金无足赤，人无完人”。只要你是尽心尽力、尽职尽责地为党和人民的事业而努力，只要你是真心真意、真抓真干地为全省三千八百多万父老乡亲谋福祉，而不是为自己打“小算盘”、搞“小九九”，更不是利用职权和影响假公济私、谋取私利，就完全可以放心去干、放手去干、放胆去干，党和人民什么时候都不会让那些敢闯敢干的干部受委屈，更不会让那些冲锋陷阵的战士“流血又流泪”!这是省委的一贯态度和鲜明立场!

第三，“三项机制”是一套进一步增强干部外压力的机制

简单地讲，就是“让不作为者下岗下课”。具体讲，就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为、干事劲头不足、进取意识不强、“不求有功但求无过”的干部进行调整;就是要对那些履职不力、工作滞后、不适宜担任现职的干部进行调整;就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。

我们讲，干部就要干事。党和人民把你放到一个岗位上，你就要夙夜在公，殚精竭虑地工作。但是，你如果“当一天和尚撞一天钟”甚至连钟都不撞，党和人民为什么要让你一直在台上呢?你在其位不谋其政，面对新常态却不在状态，党和人民为什么要让你继续当“太平官”呢?既然你不想干事、不会干事、干不成事，党和人民为什么让你一直“吃干饭”呢?

以上三点归结为一句话就是，大家不要把“三项机制”仅仅看作是三个文件的简单叠加，其实，“三项机制”是一个相互关联、相互补充的整体，贯穿其中的是一种理念、一个导向。这种理念，就是对我们的干部要坚持从严管理与热情爱护的统一，要坚持正面引导与负面约束的统一，要坚持鼓励创新与宽容失误的统一。这种导向，就是三句话、九个字：能者上、“错”者容、庸者下。当然，大千世界，纷繁复杂，干部管理工作尤其如此。省委出台“三项机制”不可能包罗万象，也不能把干部什么时候“奖”、什么情形“容”、什么条件“下”完全罗列出来。各地各部门在实践中，必须要结合实际，具体问题具体分析，一把钥匙开一把锁。唯有如此，才能真正把握“三项机制”的本真内涵和精神实质。

第三个问题：我们靠“三项机制”干什么?

我们XX的干部都知道一句话，叫“万里黄河一壶收”。如果把全省各项工作比喻为“万里黄河”的话，那么，这个“壶”就是我们的“三项机制”，我们就是要充分发挥“三项机制”的根本保障作用，确保全省各地各部门各单位工作水准不断提升。从这个意义上讲，“三项机制”是管总体、管长远、管根本的。当前，要靠“三项机制”解决好三个突出问题。

第一，要靠“三项机制”解决思想不够解放的问题

解放思想无止境。现在，一些干部工作中缩手缩脚、“前怕狼后怕虎”，很重要的一条是思想不够活、观念不够新。应当说，我们XX的区位优势十分明显、资源禀赋十分富集、科教力量十分雄厚、文化底蕴十分厚重，但是，为什么许多潜在的优势没有很好地转化为现实优势，为什么一些发展潜力一直没有很好地转化为发展成果?我觉得，其中很重要的原因在于思想解放远远不够。比如，到去年底，我省民营经济占GDP的比重只有53%多一点，与民营经济占比达到70%、80%甚至90%以上的东南沿海省份相比，我们不仅块头不够大，而且质量不够高、结构不够优。这是我们XX的短板所在，更是我们的希望所在。出现这种现象，主要是我们的一些干部长期以来对民营经济的认识有误区。不少干部认为，“支持民营企业有风险、支持国有企业最保险”。在这种片面认识下，不少干部与民营企业家“老死不相往来”，避之唯恐不及，致使民营企业发展的环境越来越差。

如何解决这一问题?我认为，就是要借助省委出台“三项机制”这一重大契机，放下顾虑、放开手脚，认认真真地落实习近平总书记提出的对民营经济要“亲”“清”二字的要求。所谓“亲”，就是要真正把民营企业家当成亲人来认识、来对待。如果说，革命战争年代，那些冒着枪林弹雨去冲杀、去牺牲的革命战士是最可爱的人的话，那么，在改革开放新时期，在发展社会主义市场经济条件下，在参与国内外竞争的发展舞台上，那些向社会贡献财富、贡献就业、贡献税收的民营企业家同样是值得我们钦佩的人。我们同样应该把他们当作可爱、可亲、可敬的人，给他们更多的阳光、更多的雨露、更多的养分，让他们更好更快地成长壮大。所谓“清”，就是要求我们各级党委、政府和各级干部，在与民营企业家交往过程中，要清清白白、清清爽爽，而不能搞权钱交易、利益输送。我想，只要我们的民营企业“依法经营、照章纳税、树好形象、回报社会”，我们完全应该像对待国有企业、外资企业一样，一视同仁，给予他们平等的“国民待遇”，让他们进一步膨胀总量、提高质量，从而为XX经济发展注入源源不绝的活力。

第二，要靠“三项机制”解决作风不够扎实的问题

党的十八大以来，全省干部作风明显改进，但是，浮躁症、虚假症、懒惰症、扯皮症等作风顽疾并没有完全清除。如何靠“三项机制”的落实来根治顽症、改进作风、推动工作呢?勤俭书记给我们作了示范、教了方法。

在8月24日召开的全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上，勤俭书记讲，实施移民搬迁是当前和今后一个时期的重要政治责任，我们要充分运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，引导干部把心思和精力用到推进工作上来。省委的态度十分鲜明，就是要完善目标考核机制，严格兑现奖惩措施。到了脱贫攻坚最后阶段的时候，真正体现“该上的上、该下的下”。所谓“该上的上”，就是对于那些作风过硬、工作出色、实绩突出的干部，要让他们有奔头、有希望。在严格落实中央关于脱贫攻坚时期保持贫困县党政正职稳定这一要求上，省委统筹考虑了解决贫困县党政正职出路的“三个渠道”，也就是在市级班子换届中预留适量职位就地提拔;在省直机关中预留一定的副巡视员职位解决职级;对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔。通过这“三个渠道”，为那些敢于担当、善于作为的干部提供舞台。所谓“该下的下”，就是对于那些作风虚浮、工作平庸、无所作为的干部，要受到惩戒、让出位子。中央强调“五级书记”抓扶贫，明确党政一把手是第一责任人，大家都立了“军令状”，完不成“军令状”的就要问责、就要下台。在座的各位都要认真学习勤俭书记这种落实“三项机制”的鲜明态度、工作方法，真正让“三项机制”成为干部作风的“净化器”、推动工作的“加速器”。

第三，要靠“三项机制”解决责任落实不够到位的问题

“三项机制”是针对干部而言的，而其中强调最多、要求最严的，就是要落实各级各部门党委(党组)的主体责任，而落实基层党建工作的主体责任理所应当是其中应有之义。最近，按照习近平总书记多次指示的要求，中组部在深入调研和系统梳理的基础上，明确了当前基层党组织建设7项重中之重的任务。一是继续抓好党员组织关系集中排查，各级都要深入查找联系，做到应查尽查、全员覆盖，努力让每一名党员都回到组织怀抱。二是扎实推进党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。这项工作11月底前要完成。三是认真做好基层党组织按期换届检查工作。农村、社区、企业、高校等各个领域，都要抓好集中排查和整改，把基层党组织按期换届的工作制度坚持好、落实好。四是稳妥开展党费收缴工作专项检查。教育党员增强党员意识、提高党性觉悟，同时清除党费收缴使用管理中存在的盲点、漏洞和薄弱环节。五是集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。各地要在9月中旬前完成排查摸底、建立台账，提出大幅度提升覆盖率的具体目标，拿出切实可行措施，力争年底前取得突破性进展。六是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育，解决“灯下黑”问题，确保机关党建走前头、作表率。

中组部强调，这7项重点任务是“两学一做”学习教育解决问题的组合拳，是全面从严治党向基层延伸的切入点，是抓基层党建必须练好的基本功。省委组织部也已经明确，我们看一个地方、一个单位“两学一做”学习教育抓得实不实、基层党组织建设效果好不好，很重要的一条，就是看7项重点工作是不是落地了、到位了。为此，省委组织部对12个市(区)建立了单月通报、双月点评排名制度，以此来增加各级组织部门的外压力、内动力。这是“三项机制”在组织系统的探索运用，也希望在座的各位把各自的基层党建责任梳理一下、抓好落实。

怎样真正落实“三项机制”?

习近平总书记指出，“制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实文件”。现在，“三项机制”的贯彻落实已经过了凝聚共识、统一思想阶段，进入“刺刀见红、刀下见菜”阶段。

一要细化落实举措。各地各部门要结合实际，完善“三项机制”的具体实施办法，准确把握“三个统一”，也就是坚持传承性与创新性的统一，既要不折不扣地落实省委要求，不能搞变通、打折扣，也要紧密结合实际，勇于实践，体现各自特色;坚持定性评价和定量分析的统一，既要树导向、明方向、定目标，更要拿出细化量化的硬指标、具体可行的硬举措，让干部无论是“上”或是“下”，都心服口服;坚持于法周延和于事简便的统一，既要与中央和省委有关规定搞好衔接、上下配套，又要抓住要害、简化程序，明确具体、务实管用，保证制度的有效性和可操作性。

二要强化制度执行。制度的生命力在于执行，执行制度最终靠人。我们在座的各位，都是来自全省各级各地、各条战线的领导干部，要把落实“三项机制”作为义不容辞的政治责任，带头学，带头建，带头用，主动做“三项机制”的具体执行者、推动者、维护者，身先士卒、作出表率。要坚决克服执行中的“好人主义”，以“眼里揉不进沙子”的认真劲，坚决维护制度的严肃性，使“三项机制”在各级干部中都能够得到贯彻执行。

三要加强理论研究。省委党校是党建工作前沿理论的“思想库”，是省委的“智囊库”，是全省重大政策的“宣讲团”，在帮助广大党员干部群众廓清思想迷雾、领会精神实质、提高思想认识上承担着重要职责，发挥着重要作用。大家要围绕“三项机制”，深化拓展教育培训内容，加强对“三项机制”的研究和阐释，帮助学员理解“三项机制”的理论价值、制度价值和实践价值。各位学员要珍惜来党校学习的难得机会，静下心来学习、沉下心来思考，在落实“三项机制”、推动“追赶超越”上有新提升和新进步。

同志们，9月1日，中央党校举办2016年秋季学期开学典礼，云山同志专题讲了“坚定文化自信”的问题。我理解，制度机制本来就是一种文化、一种力量。对于在座的各位来讲，我们既要切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，也要增强对省委出台的“三项机制”的信心。我们相信，“三项机制”在全省完全落地生根、开花结果之时，就是XX实现追赶超越之日!

更多热门文章：

我执意耕耘播下了快乐的种子,即使迷茫的心被现实的喧嚣淹没,也将有开心的花瓣在阳春温馨的季节里盛开,那是心,那是一颗追逐快乐的心.......

寒凉的风掺杂着一点尘粒染...

现在五年级进行阳光体育长跑……”雄壮有力的运动进行曲在此时响起，一听到这再熟悉不过的旋律，我眼前似乎又见到那十分壮观的场面，同学们各个精神抖擞，快乐无比。

“哦!跑步去喽!”同学们欢呼雀跃，像吃了兴奋药剂似的快乐地向操场飞驰而去。在这寒冷的冬季里，不免令人感到冷得有些发颤，大家都不愿伸手伸脚地活动，为了强身健体，更好地学习、生活，学校开展的冬季长跑这个健身项目深受大家欢迎!

长跑开始了，整齐的队伍像一条条彩龙飞舞着，“一、二、三、四!”

“嘀嘀、嘀嘀嘀、嘀……”同学们洪亮的口号声和哨子的口令声响彻云霄，十分壮观!不知不觉中，已经跑了五圈了，可同学们仍旧迈着春来时那种轻盈的步伐，时不时还与前后同学交流两句。瞧，我前面的胡雪茗精神气爽，一点儿也没有疲劳的样子，长跑的队伍仿佛是八条蜿蜒的彩色“蛟龙”一起轻盈地飞舞，烦恼、疲惫都抛向脑后，同学们愉悦地跑着、跳着、说着、笑着追赶着前方的快乐!五圈、六圈……一千米跑完了，同学们意犹未尽地回到教室，热闹的操场一下安静起来，只有鸟儿还在追逐欢叫，朗朗的读书声从教室里传来……

平时的我跑个一两圈就气喘吁吁，筋疲力尽了，感冒发烧是家常便饭，可自从参加学校开展的阳光体育长跑活动以后，我跟换了个人似的，身体比以前强壮了，抵抗能力也增强了，上课也精神十足了。长跑活动真是一项有意义的活动，可以强身健体，使人精神振奋，学习活动中更加精力充沛，朝气蓬勃。

太阳，从东边升起，到西方落下，这就是一天。其实，它像风一样，匆匆地来，又匆匆地去，我们为何不节约时间呢？

我记得，3岁时，奶奶就去世了，当时，她对我说：“乖孙子呀！好好学习，将来找上好工作，奶奶在天堂看着你，记住，时间不复返呀！”当时我并未理解，但是，我还是哭着要奶奶，当时妈妈说：“别哭，孩子，你奶奶睡着了！”我说：“奶奶什么时候醒？”“她会在你生命的彼端迎接你！”我越听越糊涂，直到现在才明白，时间一去不复返，奶奶去世了，她不会再回来了，也许这是我人生中特别痛苦的事。但是，时间不会倒流，奶奶我好想念您啊！爸爸也说过：“儿子，奶奶的希望就是你，你做什么事都要刻苦！”从此我下定了决心。时间是宝贵的，“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”这句话就是说，时间比黄金还宝贵，时间，是多么应该去珍惜呀！时间是那些不节约时间的人浪费掉的。时间，在大多数人认为，是取之不尽，用之不竭的。可是，他明日复明日，最终觉得自己生活在人间，就是一种痛苦。可是，当他明白时后悔也已来不及了。时间，它太容易被浪费了！

时间，多么珍贵呀，不节约时间，就是慢性自杀。

清早，我懒洋洋地睁开睡眼，打着哈欠走向窗前。久久地，我伫立在窗前久久的凝望着。天空上朦胧的月亮渐渐褪去，只剩下镶着残星的天空。一路向下看去，只见在无人问津的马路上，有几个橘黄色的身影在马路上挥舞着什么，从不停歇。

睁大眼睛再向外望去，那橘黄色的身影不是别人，而是城市美容师——环卫工人。他们只是为了让新的一天更加美好，空气更加新鲜，让出行的人们不再面对丑恶的垃圾。他们的工作是多么伟大，是多么神圣。他们为历经沧桑的城市做美容，让城市更年轻，他们不遗余力地将城市的每一个角落打扫干净，不畏严寒，不畏酷暑，只有一个信念：让城市焕然一新，为城市文明打好基础。

看到这一切，我深深被感动了。一年四季，你们每天迎接第一缕晨曦。日复一日，年复一年，兢兢业业，任劳任怨。无论是三伏酷暑还是数九寒天，无论是风雨交加还是漫天飞雪，天蒙蒙亮时，就能听到你们挥动扫把与地面摩擦的“沙沙”声。

夏天，炎热的太阳炙烤着大地，小鸟不知躲到了哪里，植物都垂头丧气，知了在树上不停地叫喊着。我很不情愿地离开凉爽的家，出去买冰淇淋。

这时，马路上只有环卫工人孤身一人在清扫垃圾。他费劲地扫起地上的塑料袋、废纸、空盒子和空饮料瓶。豆大的汗水不住地从脸上往下流，汗水湿透了她的衣衫，头上原本是淡黄色的草帽被太阳晒成了深褐色。她一边扫地，一边用袖口擦着额头上的汗珠。长期的日晒雨淋让她的皮肤失去了光泽，他的额头也显露出了一条条老旧的皱纹，这一条条皱纹烙印了多少艰辛，多少疲惫，多少付出啊！

环卫工人如同新时代的雷锋，是那样的平凡，是那样的容易被人忽视，但他们默默无闻的为祖国、为社会奉献自己微不足道的一份力，他们是伟大的！

环卫工人又如同园丁，城市、街道就是他们的花园，他们坚守在自己的平凡岗位上，无私的工作着，无怨无悔！

如果我们都像环卫工人一样，任劳任怨，多为祖国奉献一点自己的力量，我们的祖国将会变成屹立在世界东方更加美好的大花园。

我一直在追赶一天，只要一天的自由。

其实，我一点自由也没有。星期一至星期五上学，晚上回家写作业。星期六下午上作文班，星期天下午学英语。剩下的那点时间全被大量的家庭作业占领了，要玩命地写作业，要不然就要遭殃了呀!……

想一想，一个学期下来，只有几个星期的家庭作业才在星期五晚上勉强能够做完。自由离我太遥远了!所以我一直在追赶离我遥远的自由。说到这里你会想到不是还有寒假和暑假吗?哎!只因为让我学书法的妈妈连寒假和暑假也没有了。不过这都是妈妈的良苦用心。所以不一定苛求自由，我只好认命!

我是个需要自由的人，不能不给我自由。何况寒假和暑假呢?

珍惜时间，是从学过《和时间赛跑》的课文后。

虽然我身边没有任何人离我而去，但是我知道要珍惜时间；虽然没有人会给我讲那么多道理，但是我会把作者的爸爸说的话铭记在心。

“所以时间里的事物，都永远不会回来。你的昨天过去，它就永远变成昨天，你不能再回到昨天。爸爸以前也和你一样小，现在也不能回到你这小的童年了；有一天你会长大，你会像祖母一样老；有一天你度过你的时间。就永远不能回来了。”

秋天到了，大雁们都向南飞去，大雁都已经熟练了飞行，而刚出生的幼雁，没有好好抓紧时间练习飞行，所以掉了队，它的一生，就毁在没有好好练习飞行上了。而我们的学习，不正是这样吗？现在，我已经上六年级了，如果不好好抓紧时间复习，那么，就会和这幼雁一样，一生将毁于一旦。

我每天都抓紧时间写作业，今天提快一点，明天再提快一点，这样一来，现在写作业的时间比原来时间节约了许多，而我就可以利用这多余的时间来复习。

每天，我到家后都很迟，我想在这件事上节约时间，我就每天狂奔回去，当我站在家里喘气时，看着时钟还指着“5”时，我非常高兴，因为，那一天，我又节约了时间。以后，我常这样做。

追赶时间，使我现在受益穷。无我追赶时间，让时间更多，可以让我更充分的准备迎接考试。将来，我长大了，我会告诉我的后代，只要追赶时间，就可以成功。合理的安排时间，就等于节约时间，因为，时间就是金钱。

近日，眉县对全县村级党组织书记、村委会主任、第一书记和大学生村官320余人进行集中充电，全面提升村级干部服务能力和水平，助推县域经济社会追赶超越发展。

培训部署“早”。县委对村级干部培训工作高度重视，春节后就对培训工作提前谋划安排。3月初，县委组织部、党校制定详细的培训方案，县委书记亲自审定方案。县委组织部、党校提前预约省市委党校教授和党建工作专家为村干部传金送宝，做到了早谋划、早安排。

培训内容“新”。反复筛选培训内容，科学设置培训课程，突出党性教育、“四位一体”、“两学一做”、精准扶贫四个方面，既围绕做好新时期农村工作、推进美丽眉县建设、提升精准扶贫能力水平等方面给村干部教方法，又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展、全面贯彻落实“五大发展”理念等方面让村干部解放思想，培训内容务实新颖、多彩纷呈、针对性强。

培训方式“活”。培训期间，既有专家教授的理论辅导、政策解读，又有村干部的现身说法、交流心得，既有集中授课、分组讨论，又有外出现场教学、党性教育，专家教授与村干部互动交流和PPT放映讲解的方式得到了村干部的一致好评。

培训规格“高”。县委书记带头授课，县级四大班子领导出席指导各镇街分组讨论，省市专家教授围绕全面从严治党和推进新常态下的农村工作进行专题辅导，县级有关部门“一把手”就业务工作推进落实为村干部明方向、讲政策，用平实的群众语言和活生生工作案例，给村干部奉献了一顿精神大餐。

培训纪律“严”。坚持从严从实从细管理，各镇街党工委副书记全程带队参训，县委组织部、党校明确2名干部为专职班主任，严格考勤管理。培训期间，白天进行集中学习，晚上以镇街为单位分组讨论、撰写培训心得体会。设置学风监督小组，抽调县纪委2名干部为学风监督员，不定时巡查秩序、抽查学习笔记、通报参训情况，确保培训取得实效。

村干部感言到，“通过此次培训，感受到新常态下县委从严管党治党、从严管理干部、从严推进工作落实的标准和要求比以往更高、更严、更细，同时，充实了大脑，开阔了眼界，也增强了做好农村工作的荣誉感和责任感。”

每个人都有自己的梦想，你可曾去真正追赶过你的梦想？梦想有大有小，有高有低，让我们共同去追赶自己的梦想吧！

梦想是歌，奏响生命的乐章；梦想是乐章，谱写动听的音符；梦想是音符，演绎生命的奇迹。梦想人人都有，我们因该怎样让梦想演绎生命的奇迹呢？跟我一起来看看我追赶梦想的方法吧！

追赶梦想第一步就是要明确目标和建立自己的计划。明确目标能最大限度聚集你的资源，才能节省你的时间，那建立自己的计划有什么用呢？因为建立计划才可以使你更容易靠近你的梦想，建立计划先要写成自己日常生活中的清单，清理自己日常生活中一些不该做的事情，相信自己所记的笔记，养成一些良好的生活习惯，你就离成功更近一步了。养成快速的节奏感克服做事缓慢的习惯，调整你的步伐和行动吧！

第二步就是要遇事马上做，现在就做 这是克服拖延心态的好办法。因为拖延者是&qut;有空再做、明天做、以后做&qut;、&qut;拖&qut;、&qut;等&qut;、&qut;研究、商量&qut;、找借口等等，这是一种最浪费时间的坏习惯。还有就是要专心致志，不要有头无尾 学习时浪费时间最多的是时断时续的学习方式。不止是停顿下来费时，而且重新学习时，还需花时间调整情绪、思路和心理状态，才能在停顿的地方接下去想。而有头无尾，更是明显的浪费。珍惜每天的时间，合理安排学习的时间，每天要做的事情都要保质保量的完成，这样你就可以实现你的梦想了吗？不对，还有最重要的两步，跟我一起来看看吧？

第三步养成整洁和有条理的习惯。 据统计，一般公司职员每年要把六周时间浪费在寻找乱堆乱放的东西上面。这意味着，每年因不整洁和无条理的习惯，就要损失近20%的时间。所以一定要养成这些，相信自己，把握机会，梦想就在自己的眼前。

第四步就是要设定完成期限。 有期限才有紧迫感，也才能珍惜时间。善用零碎时间 把零碎时间用来从事零碎的学习，从而最大限度地提高学习效率。比如在车上时，在等待时，可用于学习，用于思考，用于简短的计划下一个行动等等。充分利用零碎时间，短期内也许没有什么明显的感觉，但日积月累，将会有惊人的成效。

这就是我追赶梦想的方法，我相信只要坚持下去就一定会实现自己的梦想的，加油，为自己的梦想而奋斗，正在追逐梦想的同学们们，不要因为梦想路途中的坎坷挫折而放弃，勇敢地去追逐它吧！

珍惜时间，是从学过《和时间赛跑》的课文后。

虽然我身边没有任何人离我而去，但是我知道要珍惜时间;虽然没有人会给我讲那么多道理，但是我会把作者的爸爸说的话铭记在心。

“所以时间里的事物，都永远不会回来。你的昨天过去，它就永远变成昨天，你不能再回到昨天。爸爸以前也和你一样小，现在也不能回到你这小的童年了;有一天你会长大，你会像祖母一样老;有一天你度过你的时间。就永远不能回来了。”

秋天到了，大雁们都向南飞去，大雁都已经熟练了飞行，而刚出生的幼雁，没有好好抓紧时间练习飞行，所以掉了队，它的一生，就毁在没有好好练习飞行上了。而我们的学习，不正是这样吗?现在，我已经上六年级了，如果不好好抓紧时间复习，那么，就会和这幼雁一样，一生将毁于一旦。

我每天都抓紧时间写作业，今天提快一点，明天再提快一点，这样一来，现在写作业的时间比原来时间节约了许多，而我就可以利用这多余的时间来复习。

每天，我到家后都很迟，我想在这件事上节约时间，我就每天狂奔回去，当我站在家里喘气时，看着时钟还指着“5”时，我非常高兴，因为，那一天，我又节约了时间。以后，我常这样做。

追赶时间，使我现在受益穷。无我追赶时间，让时间更多，可以让我更充分的准备迎接考试。将来，我长大了，我会告诉我的后代，只要追赶时间，就可以成功。合理的安排时间，就等于节约时间，因为，时间就是金钱。

赶超跨越是一种精神状态，是一种目标追求，是一种按照科学发展观要求，结合住房公积金财务管理工作实际的超常规、创新型发展思路和模式。

赶超跨越发展，需要思想上的不断跨越。思想解放的程度，决定经济发展的速度，决定社会活跃的程度。赶超跨越发展需要各种市场要素被充分调动起来，需要人们创造的智慧被激发出来，需要一个充满生机活力的发展环境。

历史发展一再证明，每一次思想大解放，都无一例外地推动一次大发展;每次大发展，也都无一例外地为解放思想提出新的课题。实践赶超跨越发展的过程中，必须始终把握好思想解放的抓手作用，要以敢为人先，创造性的工作，利用好住房公积金财务管理工作正在面临的重大战略机遇期、难得的黄金发展期，不断实现“弯道超越”。

思想解放不是一句空话，体现在我们具体的工作之中，体现在我们有没有机遇意识，能不能保持良好的精神状态，有没有凝心聚力、心无旁骛、真抓实干，最终体现在能不能实现跨越发展。我们要想开拓和实现赶超跨越发展的新局面，就必须首先在思想上整体超越他人，不断超越自我，把解放思想的成果转化为指导实践、创新工作、破解难题的思路、对策和方法，进而书写跨越发展的新篇章。

2016年，是党的十八大召开之年，也是继续深化住房公积金财务管理工作改革与发展的关键一年。“解放思想，赶超跨越”如嘹亮的口号，唱响在我们的每一个角落，使我们更增添了几分光彩。全体职工都在这口号下努力学习、认真工作，为的是争取的光荣，大家共同的骄傲。这种氛围对于作为财务负责人的我来说无疑会起到极大的教育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。下面我从三个方面来认识解放思想的重要意义：

第一，解放思想对财务工作的影响

“麻雀虽小，五脏俱全”，住房公积金财务管理工作千丝万缕，随着时代的发展，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我们财务工作者适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。如不虚心学习，积极解放思想，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。只有不断解放思想，才能在财务工作中开拓创新，与时俱进。

第二，解放思想有利于创新工作

思想是行动的先导，思想不新，就不会有创新的精神、创新的自觉、创新的行动，就难以实现工作的又好又快发展。从解放思想“开刀”，要把转变观念贯穿于创新的全过程，能够破除安于现状、不思进取的思想，牢固树立起居安思危、奋发图强的理念;能够破除因循守旧、狭隘封闭的思想，牢固树立起改革创新、开放合作的观念;能够破除惧怕困难、畏首畏尾的思想，牢固起树立敢想敢干、敢于负责的观念;能够破除盲目攀比、急功近利的思想，牢固树立起求真务实、真抓实干的观念。

第三，解放思想在于优化单位规章制度

俗话说，“无规矩不成方圆。”住房公积金管理部门(单位)本身就牵涉着重大资金的往来管理。因此，小小的失误都可能给单位带来严重的后果，甚至无法挽回的损失。因此，在进一步做好日常工作的同时，解放思想能使我们在思想上树立责任感，不断完善单位规章制度和明确岗位职责。

总之，“解放思想，赶超跨越”，做为财务负责人，我充满必胜的信念：从新的起点出发，向着理想的彼岸，乘风破浪，扬帆远航!

：

当天气晴朗的时候，早上我睁开眼睛，就会看到有一缕阳光从窗口照进我的小房间。我爱太阳，因为它是生命不可或缺的存在，是这个世界上的唯一。它给我们带来了光明，带来了温暖，带来了希望。我就想要追赶太阳，让自己也像一个小太阳一样，去照亮他人，给他人带去温暖。

记得有一次，我在戴村人民路那里等公交车去补习班学习。车来了，我排队上了公交车后，就拿着老妈给的公交车刷好了卡。排在我后面的一位阿姨也想刷公交车卡，但是她翻遍了整个包，就是找不到卡，嘴里还嘀咕着：“我的卡怎么不在包里？糟糕了，零钱也没带。”阿姨的脸瞬间变红了。我转身对阿姨说：“阿姨，刷我的卡吧！”阿姨不好意思地说：“那太不好意思了，小朋友。”我赶紧说：“没事的，阿姨！公交车费才两块钱而已。”阿姨看了看我，就笑着对我说：“那谢谢你了，小朋友。这次我先帮我把车钱刷卡垫付了，改天我把钱还你。你是哪个学校的？”我忙摆摆手，对阿姨说：“不用了不用了，出门在外互相帮助嘛！爸爸妈妈和老师经常教育我们要多做好事，学雷锋的！”我微笑着说道。阿姨和周围的乘客听了，都点点头，夸我是个懂事的好孩子，是个优秀的少先队员。我心里美滋滋的。后来，一个抱着孩子的阿婆上车，那位阿姨看见了，连忙起来把座位让给阿婆和小朋友坐。那位阿婆连声道谢，阿姨笑着指着我，对阿婆说：“不用谢。我也跟那位小朋友学习，学雷锋做好事。”我不好意思地挠挠头。

虽然这是件小事，但是我还是很自豪。因为我的小小举动，温暖了整个车厢。我愿意做一个“小太阳”，努力追赶太阳。

时间匆匆地来，又匆匆地去，再也不能回到同一天、同一个画面了。这使我充满了好奇！

我追赶着时间那飞快的脚步。它没有一丝丝地停留，没有一丝丝地犹豫，干脆利落。我也曾怀念中秋节的月亮，那么的圆、那么的亮！但月有阴晴圆缺，第二天或许就不是之前的样了。

我追赶时间那滴滴答答的声音。如同一颗定时炸弹，好像随时都会爆炸似的。那调皮的节奏，就像一支单调的乐曲，我感觉来到了一个安静的世界里，找不到尽头，找不到出口。

我追赶着时间，多么想让它停下来啊！

我执意耕耘播下了快乐的种子,即使迷茫的心被现实的喧嚣淹没,也将有开心的花瓣在阳春温馨的季节里盛开,那是心,那是一颗追逐快乐的心....... 寒凉的风掺杂着一点尘粒染...

现在五年级进行阳光体育长跑……”雄壮有力的运动进行曲在此时响起，一听到这再熟悉不过的旋律，我眼前似乎又见到那十分壮观的场面，同学们各个精神抖擞，快乐无比。

“哦!跑步去喽!”同学们欢呼雀跃，像吃了兴奋药剂似的快乐地向操场飞驰而去。在这寒冷的冬季里，不免令人感到冷得有些发颤，大家都不愿伸手伸脚地活动，为了强身健体，更好地学习、生活，学校开展的冬季长跑这个健身项目深受大家欢迎!

长跑开始了，整齐的队伍像一条条彩龙飞舞着，“一、二、三、四!” “嘀嘀、嘀嘀嘀、嘀……”同学们洪亮的口号声和哨子的口令声响彻云霄，十分壮观!不知不觉中，已经跑了五圈了，可同学们仍旧迈着春来时那种轻盈的步伐，时不时还与前后同学交流两句。瞧，我前面的胡雪茗精神气爽，一点儿也没有疲劳的样子，长跑的队伍仿佛是八条蜿蜒的彩色“蛟龙”一起轻盈地飞舞，烦恼、疲惫都抛向脑后，同学们愉悦地跑着、跳着、说着、笑着追赶着前方的快乐!五圈、六圈……一千米跑完了，同学们意犹未尽地回到教室，热闹的操场一下安静起来，只有鸟儿还在追逐欢叫，朗朗的读书声从教室里传来……

平时的我跑个一两圈就气喘吁吁，筋疲力尽了，感冒发烧是家常便饭，可自从参加学校开展的阳光体育长跑活动以后，我跟换了个人似的，身体比以前强壮了，抵抗能力也增强了，上课也精神十足了。长跑活动真是一项有意义的活动，可以强身健体，使人精神振奋，学习活动中更加精力充沛，朝气蓬勃。

很久没有回想过童年了-----其实，也并未觉得童年已经远去，因为一切都是渐渐的来，渐渐的去，让人在不知不觉中长大，>，让我想起了小时候，无拘无束，自由自在的生活，看到了好多曾经不懂的事，享受着童年时的关爱。

>一书中，林海音以她超逸的文字风格，饶具魔力的文笔，通过主人公-----英子童稚的双眼，观看大人世界的喜怒哀乐，悲欢离合，一种说不出来的天真，将英子眼中北京南城风光切恰的容入字里行间，让人在淡淡的忧伤中弥漫着一股浓浓的诗意.

在>中，好奇心使英子结交了人人避而远之的“疯子”秀贞做朋友，秀贞曾于一个大学生相爱，后大学生被警察抓走了，秀贞生下了一个孩子---小桂子，英子经常听小桂子讲故事，有一天，英子偶然发现自己的玩伴妞儿就是"小桂子"，于是安排她们俩相见，并将妈妈的金镯子送给了她们，让她们去找思康叔.这人与人之间的帮助，照顾之情，让我深受感动，哎，如果世界上每个人都有一颗爱心，都懂得去帮助照顾别人，那么世界将会充满爱.

世上没有十足的好人，>一文中，英子在附近的荒园中认识了一个厚嘴唇的年轻人。他为了供给弟弟上学，放弃了自己年轻的大好时光，不惜去偷东西.英子觉得他很善良，但又分不清他是好人还是坏人.

>是故事，是梦幻，读是仿若音乐，轻轻扣动人心，字里行间所隐涵的深意，更令人感动，久久不能自己.

一个人的童年都是永生难忘的，甚至会影响人的一生。有的人在很不好的环境下成长，就会给他的心灵蒙上阴影;有的人小时候不学会自力更生，长大就不会靠自己的劳动生存了。

“十三五”时期，是宝鸡全面建成小康社会的决胜期、追赶超越的关键期，也是融入“一带一路”战略、建设关天副中心城市的冲刺期。为推动全市商务经济发展新跨越，进一步强化商务干部主动作为、干事创业的积极性、主动性，经局党组研究，决定在全局上下开展“追赶超越、争先进位”活动，现结合实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深化“两学一做”学习教育，严格落实“三严三实”要求，按照市委十一届九次全会的总体部署和年度目标任务要求，以全面争先进位为目标，以改进工作作风为根本，以提升服务为核心，切实提高商务系统党员干部的“精气神”，不断增强发展意识、责任意识、实干意识、创新意识，为全面推进商务事业发展提速增效，行稳致远作出新的更大贡献。

二、主要目标

通过加强学习教育，开展一系列争先创优、宣传评比活动，重点解决当前党员和干部队伍中工作不担当、不主动、慢作为等懒政怠政现象，以及标准不高、工作不扎实、消极应付等问题;通过树标杆，立典型，形成“比位次、争上游;比创新、争突破;比工作、争先进;比作风、争一流”的良好氛围，全面提升创新能力、谋划能力和执行能力，实现电子商务等亮点工作追赶全国，外经贸发展、夜间经济、美食城建设等重点工作超越全省，全面完成外贸进出口10亿美元、社会消费品零售总额686亿元任务，争创全市目标任务考核先进单位。

三、活动内容

1.抓好专题学习，强化思想认识。结合局“两学一做”专题教育，采取个人自学、集体学习、研讨交流等方式，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习领会“四个全面”战略布局和五大发展理念，学习省委十二届八次全会、市委十一届九次全会、省市“两会”和2016年市《政府工作报告》精神，研读学习《宪法》、《公务员法》等法律法规，准确把握主要内容，全面领会精神实质，发挥党员示范作用，发扬公务员精神，把思想和行动统一到中央和省市决策部署上来，把智慧和力量凝聚到狠抓落实上来，鼓足干劲，振作精神，奋发进取。

2.扩大宣传引导，激发工作热情。通过局门户网站、微信平台、楼层展板，大力宣传我市人民满意公务员、公务员示范岗、局机关优秀公务员、优秀党员、优秀“双千”干部的先进事迹，组织广大干部向先进典型学习，对照先进事迹，查找自身差距，通过撰写心得体会、座谈交流等形式，激发公务员的精神动力，展现一流精神风貌，切实把学习成果转化为追赶超越、争先进位的实际行动。

3.树立先进标杆，形成比拼争先氛围。各科室、各单位要以先进为榜样，跳出自身、跳出商务，对比现在与过去，看工作质量是否有提高，看工作成绩是否有突破，看精神风貌是否有转变;单位比影响，科室比业务，个人比贡献，对标定位，提升效率，在落实工作上争先进位。通过广泛深入行业和“双千”企业开展调研，座谈走访，集中民智、聚集民力、凝聚民心，说实话、办实事、比实效，在服务群众上争先进位。

4.积极组织参与活动，锻炼干部精气神。积极参加市上安排的建党95周年征文、党史知识竞赛、“七一”表彰等纪念活动，增强党性意识。组织本局全体党员干部职工赴照金革命根据地进行革命传统实地教育，重温革命历史，坚定党性信念，锻炼革命精神;结合年度考核、党员评议，开展“三亮三比三评”和局机关优秀党员、优秀公务员星级评定等活动，通过本局宣传阵地，大力宣传商务干部干事创业、敬业奉献的优秀事迹，弘扬敢于担当、创先争优的工作激情，激励干部形成作风优良、团结紧密、追赶超越、争先进位的机关氛围。

四、组织实施

1.加强组织领导。局成立“追赶超越、争先进位”活动领导小组，局党组书记、局长任组长，各分管副局长任副组长，领导小组办公室设在局办公室，负责活动方案的制定和和具体工作的联络衔接、组织落实;同时成立督察组，设在局监察室，负责做好机关作风纪律检查和活动成效的监督工作。局机关以支部、党小组为单位，要切实提高认识，充分参与，积极落实活动任务，发扬精神，确保圆满完成全年目标任务。代管企业党委要结合实际制定本单位具体方案，落实活动任务，把“两学一做”和“追赶超越、争先进位”引向深入。

2.强化示范引领。各级党员领导干部要切实发挥示范引领和表率作用，带头发扬追赶超越、比拼争先精神，要用勇挑重担、开拓创新的精气神感染和引领团队，实现一流业绩。

3.坚持统筹兼顾。要把这项活动与“双千”活动等紧密结合，把加强学习与谋划推进全年工作结合，与“十三五”规划开好局、起好步结合，统筹兼顾，创新学习，积极落实活动任务，在推进工作，完成任务上，出实招、抓落实。

4.做好督促检查。为确保各项活动顺利开展，局办公室联合监察室要加强活动的日常协调和督查落实，定期组织检查机关各项纪律规定落实情况，遵守八项规定以及科室(单位)职能目标任务完成情况，并通报有关结果，上报有关情况，务必通过过硬作风，实现全年目标任务超额圆满完成。

更多热门文章：

人生来都是有惰性的，也正是这与生俱来的惰性制约了大多数人奋进的脚步，所以也只有少数人靠着坚强的毅力挫败自己身上的惰性，摘得了人生道路上的一季季硕果。

我很庆幸自己工作的集体里有许许多多毅力坚强、踏实、勤奋的同事。也正是因为有他们，所以我们这个集体里充满了正能量。在这种默默地却永不枯竭的闪着金子般光芒的正能量里，我也一刻不敢 懈怠。常常累的晕头转向，筋疲力尽，然而这样的日子使我觉得充实、快乐。

我想我之所以能坚持，是因为身边这些榜样时刻在鞭策着我、感动着我。

我常常感动于我们这个集体的领导，他们处处以身作则，务实勤政，对待下属热情平和，能以一种尊重、理解、宽容的心态赢得我们的尊敬和信服。

我常常感动于我们这个集体的老教师队伍。虽然即将退休，但工作中却依然雷厉风行，独当一面。张桂娥老师的微笑让冬天的早晨变得温暖;董秀英、潘英老师几十年如一日的执着、认真，让人不禁肃 然起敬;贾建娥、高玉梅老师用自己源源不断的耐心和爱心铸起一座师魂的丰碑;苏美荣、许桂梅老师一生都如春蚕一般倾吐着自己对教育事业的热爱。看着他们一个个勤奋的身影，看着他们一个个苍 老的脊背，使我看到 了一种无言的伟大。

我常常感动于我们这个集体的那些排头兵，一块块闪着晶莹汗滴的奖杯拿回来了。这是他们的功劳。一次次骄人的成绩拿回来了，这是他们的功劳。高文英、边荣梅、杨兰、董梅、杨红梅、尚春红、韩 梅、高瑞琴、高改琴、张蓉、贺金华、李介芳、庄燕、王巧玲。他们就是我们这个集体的金子，因为有了他们，我们的集体才熠熠生辉。

我常常感动于我们这个集体的每一位默默无闻的同事，他们的头上没有光环，他们的生活中也没有掌声，那是什么让他们始终如一的甘于奉献?是什么让他们从没停下匆匆的脚步?我想是责任、是担当 、是良知。常智慧老师的班里有许多特别的学生，她却很少抱怨，踏踏实实的教孩子知识，平平和和的关爱每一个孩子的成长。柴旭东老师的眼睛不好，那么多的作文、日记、作业要批改，她常常力不 存心，可是她总是觉得学校的语文老师紧缺，就一直咬牙坚持着。刘凤莲老师干起工作来有一股说不出的韧劲，她 的工作总是那么有条理、有实效。张文英老师的耐心、细心和在工作中的巧心，常常令 我自愧不如。苏丽霞老师做为一名数学老师，能在教给孩子知识的同时像班主任一样严格要求孩子的品行、习惯。我与她搭班真是感到幸福。李仙凤老师无论是当班主任还是当数学老师都尽职、利落， 看着她雷厉风行的干工作我就不由心生羡慕。

放眼一望临河五小每一个岗位上都有令人振奋的榜样，一花独放不是春，百花齐放春满园，我愿在这样的大花园中绽放出自己的一点光彩，我愿意在这样的大花园中留下自己的一抹芬芳。