以追赶为题作文【汇编20篇】

母亲常常跟我说我们每天都离不开太阳，太阳从东边升起，西边落下，这是它的习惯，我觉得太阳公公特别的厉害，居然能够每天都坚持这个习惯，每次它起床的时候都会带给我们光芒，有的时候我会觉得太阳公公每天都在我们的头上不知不觉的走动着，我想要去看看它是怎么走动的，太阳公公有很多年的历史了，应该是一个老头了吧，走路应该不怎么快，所以我觉得自己走路肯定会比它快。母亲告诉我说太阳特别的喜欢跑步，所以它的跑步能力特别的强，世界上没有人能够跑得过它，有一个故事叫做盘古开天地，那个盘古都跑不赢太阳，我们平常的人类又怎么能够跑得过它呢。我听了之后觉得特别的不服气，不相信太阳有那么大的威力，所以我打算追赶太阳，让太阳败给我，让父母对我刮目相看。

太阳每天起床都会比我早，所以我特地起的早早的，等待着太阳来应战，让它害怕我。我在家里准备好了热身运动，头上绑着绷带，打算奋力一搏，在学校里可是没有人跑步快过我的呢！我才不相信太阳那老公公还能够跑的比我这年轻人快。于是我跟母亲说了这件事之后我就出发了，母亲听了之后特别的惊讶，也没有阻止我，只是在远处看着我，眼里充满了对我的关心。

我觉得我能够追赶太阳，那是因为我有一颗争强好胜的心，我有勇于挑战强者的心。那一天早上我跑了四十分钟就跑不动了，累的气喘吁吁的，我抬头看了看太阳，发现它还是在我的前面，感觉他离我并不遥远，可是无论我上前多少步，它还是一样在我的不远处，我想要看看它是不是跟我一样累的不行了，可是我不能够直视它，因为它太耀眼了，让我无法睁开双眼。我额头上的汗水顺着我的脸滑了下来，我就这样回了家。

母亲看到我这样也没有多说什么，直接给了我一大瓶水，我一股脑儿的喝了好久好久，我也明白了自己的天真，明白了太阳的强大，再也不敢小瞧太阳公公了，但是我觉得这次追赶太阳特别的值得。

[追赶太阳的脚步作文

每天，太阳都会从东方升起，在西边落下，当你背对太阳时，看到的是自己的影子，而直面太阳，你会看到许多意想不到的精彩。每个人的心中都有属于他自己的太阳，我们应该带着自己的梦想，去追逐心中的艳阳。

追逐心中的艳阳，即使伤痕累累，我亦高歌依旧。本着救国救民的谭嗣同，在封建的社会环境中积极宣扬自己的主张，让心中的艳阳光照人间。然而，封建势力层层阻挠，他并没有迎来自己的艳阳天，残酷的刑场成为英雄的泣血终结，他的归宿终究是炙热的黄土大地，但他对梦想的追求给我们以精神的砥砺，追逐即使有血泪，依旧香如故。

追逐心中的艳阳，即使奋心逐力，我亦无怨无悔。学者鲁迅家境富裕，衣食无忧，本可以梳着“油光可鉴”的头发，在封建社会中充当无聊的看客，但他一心向国，想用心中的艳阳照亮黑暗的食人社会，于是弃医从文，以笔为武器，书写着封建社会的黑暗腐朽，给国人以醒醐灌顶之滋润，追逐心中的艳阳，即使唇焦口躁，依旧无怨无悔。

追逐心中的艳阳，需要对理想的执着就像徐霞客立志游览全国名迹，于是留下《徐霞客游记》，就像李时珍想解救病人，于是以身涉险，留下《本草纲目》；就像司马迁想为后世留下历史借鉴，于是在阴暗的狱中书写出伟大的《史记》……

周国平曾说过：人生有两大快乐，一是还没得到去积极创造；二是得到就尽情享受佛亦云：人生如处在湍流中，不动则不痛追逐心中的艳阳，哪怕它就在那儿，为了得到更多的照耀，为了得到更多的温暖，不要吝啬自己的脚步，追逐吧，享受比守候更大的快乐。

“小胖，你跑快点啊！你瞧，前面已经有那么多人超过我们了，我们已经落在最后了！”我一边气喘吁吁地和他并肩跑着，一边上气不接下气地催促道。

我不由自主地抬眼向前望去，那杂乱无章的队形真是令人纠结，原本应该绕着方形的球场跑的队伍，逐渐开始缩小，之后变成了圆形，最后就干脆绕着篮球场的中圈跑了，因为中圈很小，两个班根本挤不下，所以有些人就把绕场跑改为折返跑了。原来应该是在边线附近跑的队伍，不知不觉中已经星罗棋布地撒满了整个篮球场。

“我跑不动了，我们歇一会儿吧，我快不行了。”从小胖气喘如牛的言语中，很明显能感受到他那笨拙的身躯早已压垮了他的意志。看在与他已是多年好友的面上，我便应了一声，也放慢了脚步，与他闲庭信步起来。

时间此时仿佛也在和我们作对，过得特别漫长，我们真希望这可恶的晨练早点结束。凛冽的寒风早已把大家的脸刮得通红，手也是越发冰冷，我开始抱怨起这鬼天气。

冷不丁，觉得周围的同学都开始快跑起来，直觉告诉我有异常的情况发生。眼睛一瞄，旁边的小胖已经消失的无影无踪。我也本能地往队伍中挤，这时的我脑海里是一团雾水，不知刚才发生了什么事，使队伍刹那间变得出奇地整齐。

跟随队伍向前跑去，吴老大那严肃的神情进入了我的视野，我这时才恍然大悟，顿时明白了一切。我心中默默祈祷，但愿老师没有把之前我们偷懒的场景收入眼底。但再瞄一眼，他的神情仍是如此严肃，我有种不祥的预感，今天可能难逃法网了……

果然，侥幸终究是难逃事实的。结果就摆在眼前，无论心里如何去琢磨也只不过是一种自我安慰罢了。吴老大最终还是把我们拦住了。

其实也不难发现，在这之后看似整齐的队伍中，却另藏玄机，我们两个班的同学早已鱼目混珠了。等我们再次整理好队形之后，他依然一声不吭。一丝不祥的预感涌上心头——我们和老师的“游击战”结束了，而失败者是我们。

冬季长跑结束了，吴老师终于开口道：“不知你们是为谁在跑步？跑步是最基本的锻炼活动，你们连这都做不好，还谈什么提高身体素质？由于你们刚才没达到这种效果，所以再去绕大操场跑几圈。”

我这时并没有觉得为之前没有认真跑步而后悔，而总感到是老师再一次给予了我锻炼身体，强健体魄的机会。

这两圈慢跑是我从上学以来最安静的一次：只有整齐一致的脚步声和那急促的呼吸声。

在这短暂的两全中，我却思绪万千：

小时候，只知道运动会出汗，出汗会觉得很舒服。长大后，才知道运动对我们来说是多么的重要。冬季长跑不仅仅是运动而已，更是对自己的身体负责。一个人想要健康，就得运动，光靠丰富的营养是远远不够的，小胖便是最典型的范例。

同时，通过这一次的跑步，还让我觉得它能够培养人的意志。我们在冬季长跑这件小事上就应该严格的要求自己，努力寻求到完美的结局。我们才可以成为意志坚强的人，去跋山涉水，去搏击风浪，去追求真正的人生。

就让我们人人都参与到冬季长跑这项活动中来吧去追赶早晨那第一缕灿烂的阳光。

猎人追赶兔子时，如果同时出现两只兔子，必定舍弃其中的一只，而瞄准另外一只穷追不舍，定能捕捉成功。倘若想同时追赶两只，跟着两只兔子东奔西突，结果肯定是白费力气，一无所获，空手而归。

由此联想，人生的追求何尝不是如此。人生奋斗目标如果有多重选择，必定会分散精力，结果一事无成。假如选择其中一个最适合自己的目标，通过矢志不渝地努力，一定能渐入佳境，走向成功的道路。

原谷歌全球副总裁兼中国区总裁李开复说过，“人生总是有所缺撼，往往得到此，也就失去了彼，人生重要的是应该知道自己到底需要什么。同时追赶两只兔子，其结果往往一无所获!”

这或可称之为李开复的人生加减法，在李开复的生活历程中，曾面临无数大大小小的选择，而其中最关键的几个选择，李开复总是体现出鲜明的个人风格，而不能简单地以成功或失败来形容。

上个世纪70年代末，李开复进入了美国哥伦比亚大学学习政治科学专业，当时哥伦比亚大学的政治科学在全美综合排名第三，是非常热门的专业，全世界不少政治精英都毕业于这所大学的政治科学专业。但李开复对政治不太感兴趣，头一学年时间内，他经常在课堂上打瞌睡，成绩平平。但是，他发现他在选修计算机课程时，大脑的每根神经都在兴奋，像发疯一样爱上了这门学科，而且有着超人的天赋，往往别人还在苦思冥想如何写出程序时，他早就把程序写完而闲着。因此，在大二时，他做出了一个惊人的决定，“转系!”这意味着他将从一个全美大学很有名气的专业转到一个默默无闻的专业。但是，他听从了心灵的呼唤，服从了爱好的选择，最终还是选择了计算机专业。而这个决定，改写了他一生的轨迹，最终使他成为IT业界的精英，成为全球有名的成功人士。

现在的年轻人有许多梦想，但缺乏围绕一个目标执着追求的精神，想功名利禄一锅端，尽收囊中。有的人一边经商，一边又想着从政，结果商路未走好，仕途又不得志。有的人从事学术研究，却心浮气躁，走歪路想发财，整天把心思用在引进资金上。结果是学术研究荒废，项目资金又无处落实。

人生要想有所成就，就得果断地取舍，舍鱼而求熊掌，选择一个最能体现自身价值的目标，知道自己最能做什么，排除杂念，全身心地投入其中。而过多的欲望则导致一无所得，最终感到后悔而失落。

这是个发生在运动场上的故事。

200米跑的比赛就要开始。8位选手在赛道上摩拳擦掌，准备在比赛中一决雌雄。   “各就各位——预备——”观众们这时都很专注的盯着赛道。   “砰！”发令一响，人群中沸腾了！可没过几秒，突然从看台上传出一阵惊呼——赛前最有希望夺冠的那位选手，起跑时失去重心，重重地摔在地上。糟了，这下他没戏了！观众都为他而惋惜。

他爬了起来——别人早已把他甩开很远。垫底是肯定的了。他要放弃吗？

不，他没有！他又重新全速跑了起来！尽管他最后一个冲过终点，但现场的观众还是对他报以了热烈的掌声。

赛后的新闻发布会前，有记者向他提问：“当时你已经注定失利了，可你为什么还要继续比赛？你能赶得上吗？”

他擦了擦头上的汗，说：“但至少我还在努力追赶。”

是啊，只要还在追赶，就有希望，对他来说，比赛就没有结束。

追赶，总比放弃的好。

我今天讲话的题目是《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》。受省委娄勤俭书记、省政府胡和平省长的委托，首先，我代表省委、省政府，向来自全省各地、各条战线的学员们表示热烈欢迎!向省委党校和各市、县(区)委党校的全体教职工表示亲切问候!

各位学员来到党校，主要任务是学习，但是，学习不能是为了学习而学习，而必须联系实际学、带着问题学、有的放矢学。我今天之所以要讲《落实“三项机制”、保障“追赶超越”》这个主题，是因为当前摆在我们XX各级领导干部面前最重大的政治任务，就是落实习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求。而落实这一重大任务最关键的保障措施，就是依靠省委建立的干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调动各级党委、政府和各级领导干部带领群众干事创业、追赶超越的积极性、主动性和自觉性。这是当前XX最大的实际、最硬的道理。从这个意义上讲，能不能用好“三项机制”、保障“追赶超越”，是检验我们是否学有所思、学有所成、学有所用的重要标准、根本标准。下面，我讲4个大问题，与大家交流共勉。

第一个问题：省委为什么要出台“三项机制”?

早在今年1月24日，时任省长的娄勤俭同志在《政府工作报告》中就提出，在干部队伍建设中，要推进实施“能上能下”、创新激励机制，建立合理容错机制。3月底，勤俭同志接任省委书记以来，迅速把建立“三项机制”摆上重要日程，几乎逢会必讲。4月19日，勤俭书记履新后调研第一站就选择了主管干部工作的省委组织部，要求加快建立“三项机制”。4月21日，勤俭书记主持召开由15位县(市、区)委书记参加的座谈会，面对面听取大家对建立“三项机制”的意见和建议。5月28日，勤俭书记主持召开省委常委会，审议通过了“三项机制”文件。6月13日，在全面吸收方方面面意见基础上，省委正式印发关于“三项机制”的文件。6月30日，在全省庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中，勤俭书记再次强调，要靠“三项机制”充分调动党员干部干事创业的热情。8月24日，勤俭书记在全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上，又对“三项机制”进行了系统阐述，提出了明确要求。

大家想一下，“三项机制”从酝酿到出台、从征求意见到操作实施，仅仅半年时间，而文件一经出台，就受到了上上下下、方方面面的广泛关注和普遍欢迎，特别是在7月24日中央在兰州召开的“两学一做”学习教育座谈会上，中央政治局常委、书记处书记刘云山同志对我省出台“三项机制”给予了充分肯定。云山同志讲，“XX省委出台这三项机制都是奔着问题来的，很具体、很实在、很到位，具有很强的操作性，你们一定要真正抓好落实，靠机制进一步提振各级党员干部干事创业的精气神”。那么，“三项机制”为什么能够得到全省各级干部的认可和中央领导的首肯呢?根据我的理解，至少要从三个方面来认识、来把握。

第一，“三项机制”为实现习近平总书记对XX提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求提供了根本保障方案

大家知道，2015年羊年春节前夕，习近平总书记对XX提出了“追赶超越”的定位和“五个扎实”的要求。这是总书记放眼世界大局、结合国情省情对XX作出的科学判断、提出的明确要求，更是总书记交给XX的一份沉甸甸的责任。实事求是地讲，尽管这些年我们XX综合实力大幅提升，城乡面貌显著改善，但是，XX处于社会主义初级阶段西部地区欠发达的省情仍然没有根本改变，制约XX发展的瓶颈性问题仍然没有从根本上解决。今天的XX，最多算是刚刚跨进中等发达省份的门槛。2015年，我省以1.8万亿的生产总值排全国第15位，但是，排在我省前面一位的安徽高出我省3834亿元，前面两位的北京高出我省4797亿元，前面三位的上海高出我省6828亿元，差距十分明显。而紧跟我省之后的是内蒙古和广西，内蒙古比我省仅低171亿元，广西仅低1300亿元左右，差距非常之小。今年上半年，全省实现生产总值8208亿元，排在全国第16位;增速7.2%，排在了全国第21位。可以说，我们与“标兵”的距离越来越大，与“追兵”的距离越来越小，XX要实现追赶超越，要赶超“标兵”、甩掉“追兵”，形势之严峻，不容乐观;困难之巨大，可想而知。这就决定了我们的发展不能是四平八稳的发展，不能是按部就班的发展，必须是追赶型发展、超越型发展。而要实现这一点，不仅需要我们把培养造就追赶超越型干部作为重要任务来实施，更要靠建立健全追赶超越的制度机制来保障。这正是省委站位全局、抓纲带目，出台“三项机制”的深意所在、价值所在!

第二，“三项机制”为落实习近平总书记“三个区分开来”重要思想提供了XX特色方案

30多年的改革实践告诉我们：改革是一场深刻的革命，最根本的是思想观念的变革、最深层的是体制机制的变革。改革开放初期，小平同志就讲：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”当前，随着全面深化改革的不断推进，处处是“暗礁险滩”，时时要“滚石上坡”。为了进一步给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部想干事、敢干事、干成事，习近平总书记在省部级领导干部学习十八届五中全会精神研讨班等场合多次强调了“三个区分开来”的重要思想，也就是要“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。这一重大论断，其核心要义在于廓清了客观结果与主观意愿、为公担当与为己谋私、乱干乱为与无意过失的界线。

当前，我们XX全面深化改革的生动实践，同样迫切呼唤一大批干将、闯将、能将，同样迫切需要一大批先行官和先行者，这就要求我们按照习总书记“三个区分开来”的要求，鼓励创新、宽容失败，建立试错、容错、纠错的规范流程，让改革创新者甩掉包袱、轻装上阵，带领人民群众去探索、去实践、去创造。可以说，“三项机制”是在全面深化改革任务倒逼之中因势而成、应运而生之作，更是省委立足于进一步调动各级干部主观能动性的上合党心、下合民意之作。

第三，“三项机制”为解决习近平总书记多次指出的新形势下一些干部“为官不为”问题提供了具体行动方案

党的十八大以来，随着全面从严治党的深入推进，随着群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的扎实开展，随着反“四风”、正党风、转作风要求和标准的不断提升，特别是随着大大小小的“特权”被清零、或明或暗的“灰色收入”被封杀、形形色色的“潜规则”被打破，一些干部出现了廉而不为、严而慢为、懒政怠政等“为官不为”的问题，而且在一些地方、部门和单位愈演愈烈，引起了民怨、民怒、民恨，老百姓敢怒而不敢言。如此蔓延下去，势必误了事业、冷了民心。可以说，“为官不为”是“四风”的变种，也是一种变相腐败、消极腐败、隐形腐败，是更深层次的腐败。

针对这种情况，省委下大力气建立“三项机制”，其根本目的，就是要建立健全权力运行的“正面清单”和“负面清单”，通过“正面清单”告诉干部哪些事情必须做，不做也要受惩罚;同时，通过“负面清单”告诉干部，哪些事情可以做，从而为创新探索留足空间。这一思路，充分体现了习近平总书记指出的要不等不靠，辩证施策，尽快解决一些地方和干部出现的“为官不为”这一突出问题的要求。

以上三点，就是省委出台“三项机制”的基本意图所在、时代背景所在。可以说，“三项机制”蕴含着一个朴素道理，就是人们常说的“人管人、累死人，机制管人管灵魂”“人叫人动人不动，机制调动积极性”。“三项机制”还蕴含着一个科学方法，就是当年李瑞环同志所讲的：“对普遍发生的情况，要从制度上找原因;对反复发生的情况，要从规律上找原因。”“三项机制”更体现了一条被实践反复证明的真理，那就是小平同志当年所讲的：“制度问题更具有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好，可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。”我想，理解好这些，我们对“三项机制”的认识就会更加自觉，落实就会更加坚决!

第二个问题：“三项机制”究竟是什么?

现代管理学认为，形成高效管理，关键在于形成科学有效的机制。而省委建立干部管理“三项机制”的总设想，就是围绕“追赶超越”这一总目标，形成既有严管又有厚爱、既有激励又有约束、既有压力又有动力的干部管理机制。如果说，对干部的鼓励激励、容错纠错、能上能下是这个机制的表象，那么，干部的选任、管理、考核、监督、奖惩等各个环节，就是这个制度链条的内核，而其根本目标，就是通过“三项机制”的运转落实，从内到外地让干部管理各要素充分调动、全盘激活，从而激励干部立足岗位、干事创业。

第一，“三项机制”是一套进一步增强干部内动力的机制

简单地说，就是“干得好的得重奖、获重用”。干得好，就可以精神上受鼓舞，党委、政府给奖牌、发嘉奖、授称号，作为先进典型大张旗鼓地宣传，从而激发荣誉感和使命感。干得好，就可以物质上获奖励，得奖金、得实惠，从而在干部队伍中真正形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。干得好，就可以政治上有提升，在干部选拔任用上优先考虑、提拔重用，从而形成“用一贤人、带动一片”的良好导向。

应该说，长期以来，我们的干部队伍一直不同程度地存在着“干与不干一个样”“真干假干一个样”“干好干坏一个样”的毛病，如果我们用好了“三项机制”，就能够激励全省各级干部充分发扬“跳起来摘桃子”的精神，时刻处于“不用扬鞭自奋蹄”的状态，见红旗就扛，见一流就争。这种局面一旦形成，何愁干部不干事，何愁工作不提升，何愁事业不发展!

第二，“三项机制”是一套进一步激发干部新活力的机制

简单地说，就是让“敢担当者得宽容、受包容”。具体讲，就是要引导广大干部不折不扣并创造性执行党的路线方针政策，对经济社会发展中出现的新情况、新问题，提出符合实际的解决思路和措施;就是要引导广大干部在推动工作落实中主动化解矛盾、勇于承担责任，在急难险重任务面前敢于迎难而上;就是要引导广大干部立足本职岗位，在经济发展、民生建设、服务群众中积极履职、主动作为。

作为一名干部，你为党和人民的事业敢于担当、敢于负责，党和人民就会坚定不移地为你撑腰打气、加油鼓劲。常言说，“人非圣贤，孰能无过”“金无足赤，人无完人”。只要你是尽心尽力、尽职尽责地为党和人民的事业而努力，只要你是真心真意、真抓真干地为全省三千八百多万父老乡亲谋福祉，而不是为自己打“小算盘”、搞“小九九”，更不是利用职权和影响假公济私、谋取私利，就完全可以放心去干、放手去干、放胆去干，党和人民什么时候都不会让那些敢闯敢干的干部受委屈，更不会让那些冲锋陷阵的战士“流血又流泪”!这是省委的一贯态度和鲜明立场!

第三，“三项机制”是一套进一步增强干部外压力的机制

简单地讲，就是“让不作为者下岗下课”。具体讲，就是要对那些浑浑噩噩、碌碌无为、干事劲头不足、进取意识不强、“不求有功但求无过”的干部进行调整;就是要对那些履职不力、工作滞后、不适宜担任现职的干部进行调整;就是要对那些在全面从严治党和经济发展新常态中不适应、不会为、不善为、不敢为的干部进行调整。

我们讲，干部就要干事。党和人民把你放到一个岗位上，你就要夙夜在公，殚精竭虑地工作。但是，你如果“当一天和尚撞一天钟”甚至连钟都不撞，党和人民为什么要让你一直在台上呢?你在其位不谋其政，面对新常态却不在状态，党和人民为什么要让你继续当“太平官”呢?既然你不想干事、不会干事、干不成事，党和人民为什么让你一直“吃干饭”呢?

以上三点归结为一句话就是，大家不要把“三项机制”仅仅看作是三个文件的简单叠加，其实，“三项机制”是一个相互关联、相互补充的整体，贯穿其中的是一种理念、一个导向。这种理念，就是对我们的干部要坚持从严管理与热情爱护的统一，要坚持正面引导与负面约束的统一，要坚持鼓励创新与宽容失误的统一。这种导向，就是三句话、九个字：能者上、“错”者容、庸者下。当然，大千世界，纷繁复杂，干部管理工作尤其如此。省委出台“三项机制”不可能包罗万象，也不能把干部什么时候“奖”、什么情形“容”、什么条件“下”完全罗列出来。各地各部门在实践中，必须要结合实际，具体问题具体分析，一把钥匙开一把锁。唯有如此，才能真正把握“三项机制”的本真内涵和精神实质。

第三个问题：我们靠“三项机制”干什么?

我们XX的干部都知道一句话，叫“万里黄河一壶收”。如果把全省各项工作比喻为“万里黄河”的话，那么，这个“壶”就是我们的“三项机制”，我们就是要充分发挥“三项机制”的根本保障作用，确保全省各地各部门各单位工作水准不断提升。从这个意义上讲，“三项机制”是管总体、管长远、管根本的。当前，要靠“三项机制”解决好三个突出问题。

第一，要靠“三项机制”解决思想不够解放的问题

解放思想无止境。现在，一些干部工作中缩手缩脚、“前怕狼后怕虎”，很重要的一条是思想不够活、观念不够新。应当说，我们XX的区位优势十分明显、资源禀赋十分富集、科教力量十分雄厚、文化底蕴十分厚重，但是，为什么许多潜在的优势没有很好地转化为现实优势，为什么一些发展潜力一直没有很好地转化为发展成果?我觉得，其中很重要的原因在于思想解放远远不够。比如，到去年底，我省民营经济占GDP的比重只有53%多一点，与民营经济占比达到70%、80%甚至90%以上的东南沿海省份相比，我们不仅块头不够大，而且质量不够高、结构不够优。这是我们XX的短板所在，更是我们的希望所在。出现这种现象，主要是我们的一些干部长期以来对民营经济的认识有误区。不少干部认为，“支持民营企业有风险、支持国有企业最保险”。在这种片面认识下，不少干部与民营企业家“老死不相往来”，避之唯恐不及，致使民营企业发展的环境越来越差。

如何解决这一问题?我认为，就是要借助省委出台“三项机制”这一重大契机，放下顾虑、放开手脚，认认真真地落实习近平总书记提出的对民营经济要“亲”“清”二字的要求。所谓“亲”，就是要真正把民营企业家当成亲人来认识、来对待。如果说，革命战争年代，那些冒着枪林弹雨去冲杀、去牺牲的革命战士是最可爱的人的话，那么，在改革开放新时期，在发展社会主义市场经济条件下，在参与国内外竞争的发展舞台上，那些向社会贡献财富、贡献就业、贡献税收的民营企业家同样是值得我们钦佩的人。我们同样应该把他们当作可爱、可亲、可敬的人，给他们更多的阳光、更多的雨露、更多的养分，让他们更好更快地成长壮大。所谓“清”，就是要求我们各级党委、政府和各级干部，在与民营企业家交往过程中，要清清白白、清清爽爽，而不能搞权钱交易、利益输送。我想，只要我们的民营企业“依法经营、照章纳税、树好形象、回报社会”，我们完全应该像对待国有企业、外资企业一样，一视同仁，给予他们平等的“国民待遇”，让他们进一步膨胀总量、提高质量，从而为XX经济发展注入源源不绝的活力。

第二，要靠“三项机制”解决作风不够扎实的问题

党的十八大以来，全省干部作风明显改进，但是，浮躁症、虚假症、懒惰症、扯皮症等作风顽疾并没有完全清除。如何靠“三项机制”的落实来根治顽症、改进作风、推动工作呢?勤俭书记给我们作了示范、教了方法。

在8月24日召开的全省移民(脱贫)搬迁工作座谈会上，勤俭书记讲，实施移民搬迁是当前和今后一个时期的重要政治责任，我们要充分运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，引导干部把心思和精力用到推进工作上来。省委的态度十分鲜明，就是要完善目标考核机制，严格兑现奖惩措施。到了脱贫攻坚最后阶段的时候，真正体现“该上的上、该下的下”。所谓“该上的上”，就是对于那些作风过硬、工作出色、实绩突出的干部，要让他们有奔头、有希望。在严格落实中央关于脱贫攻坚时期保持贫困县党政正职稳定这一要求上，省委统筹考虑了解决贫困县党政正职出路的“三个渠道”，也就是在市级班子换届中预留适量职位就地提拔;在省直机关中预留一定的副巡视员职位解决职级;对完成脱贫攻坚任务特别突出的破格提拔。通过这“三个渠道”，为那些敢于担当、善于作为的干部提供舞台。所谓“该下的下”，就是对于那些作风虚浮、工作平庸、无所作为的干部，要受到惩戒、让出位子。中央强调“五级书记”抓扶贫，明确党政一把手是第一责任人，大家都立了“军令状”，完不成“军令状”的就要问责、就要下台。在座的各位都要认真学习勤俭书记这种落实“三项机制”的鲜明态度、工作方法，真正让“三项机制”成为干部作风的“净化器”、推动工作的“加速器”。

第三，要靠“三项机制”解决责任落实不够到位的问题

“三项机制”是针对干部而言的，而其中强调最多、要求最严的，就是要落实各级各部门党委(党组)的主体责任，而落实基层党建工作的主体责任理所应当是其中应有之义。最近，按照习近平总书记多次指示的要求，中组部在深入调研和系统梳理的基础上，明确了当前基层党组织建设7项重中之重的任务。一是继续抓好党员组织关系集中排查，各级都要深入查找联系，做到应查尽查、全员覆盖，努力让每一名党员都回到组织怀抱。二是扎实推进党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理。这项工作11月底前要完成。三是认真做好基层党组织按期换届检查工作。农村、社区、企业、高校等各个领域，都要抓好集中排查和整改，把基层党组织按期换届的工作制度坚持好、落实好。四是稳妥开展党费收缴工作专项检查。教育党员增强党员意识、提高党性觉悟，同时清除党费收缴使用管理中存在的盲点、漏洞和薄弱环节。五是集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”。各地要在9月中旬前完成排查摸底、建立台账，提出大幅度提升覆盖率的具体目标，拿出切实可行措施，力争年底前取得突破性进展。六是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。七是抓严抓实领导机关党员干部学习教育，解决“灯下黑”问题，确保机关党建走前头、作表率。

中组部强调，这7项重点任务是“两学一做”学习教育解决问题的组合拳，是全面从严治党向基层延伸的切入点，是抓基层党建必须练好的基本功。省委组织部也已经明确，我们看一个地方、一个单位“两学一做”学习教育抓得实不实、基层党组织建设效果好不好，很重要的一条，就是看7项重点工作是不是落地了、到位了。为此，省委组织部对12个市(区)建立了单月通报、双月点评排名制度，以此来增加各级组织部门的外压力、内动力。这是“三项机制”在组织系统的探索运用，也希望在座的各位把各自的基层党建责任梳理一下、抓好落实。

怎样真正落实“三项机制”?

习近平总书记指出，“制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实文件”。现在，“三项机制”的贯彻落实已经过了凝聚共识、统一思想阶段，进入“刺刀见红、刀下见菜”阶段。

一要细化落实举措。各地各部门要结合实际，完善“三项机制”的具体实施办法，准确把握“三个统一”，也就是坚持传承性与创新性的统一，既要不折不扣地落实省委要求，不能搞变通、打折扣，也要紧密结合实际，勇于实践，体现各自特色;坚持定性评价和定量分析的统一，既要树导向、明方向、定目标，更要拿出细化量化的硬指标、具体可行的硬举措，让干部无论是“上”或是“下”，都心服口服;坚持于法周延和于事简便的统一，既要与中央和省委有关规定搞好衔接、上下配套，又要抓住要害、简化程序，明确具体、务实管用，保证制度的有效性和可操作性。

二要强化制度执行。制度的生命力在于执行，执行制度最终靠人。我们在座的各位，都是来自全省各级各地、各条战线的领导干部，要把落实“三项机制”作为义不容辞的政治责任，带头学，带头建，带头用，主动做“三项机制”的具体执行者、推动者、维护者，身先士卒、作出表率。要坚决克服执行中的“好人主义”，以“眼里揉不进沙子”的认真劲，坚决维护制度的严肃性，使“三项机制”在各级干部中都能够得到贯彻执行。

三要加强理论研究。省委党校是党建工作前沿理论的“思想库”，是省委的“智囊库”，是全省重大政策的“宣讲团”，在帮助广大党员干部群众廓清思想迷雾、领会精神实质、提高思想认识上承担着重要职责，发挥着重要作用。大家要围绕“三项机制”，深化拓展教育培训内容，加强对“三项机制”的研究和阐释，帮助学员理解“三项机制”的理论价值、制度价值和实践价值。各位学员要珍惜来党校学习的难得机会，静下心来学习、沉下心来思考，在落实“三项机制”、推动“追赶超越”上有新提升和新进步。

同志们，9月1日，中央党校举办2016年秋季学期开学典礼，云山同志专题讲了“坚定文化自信”的问题。我理解，制度机制本来就是一种文化、一种力量。对于在座的各位来讲，我们既要切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，也要增强对省委出台的“三项机制”的信心。我们相信，“三项机制”在全省完全落地生根、开花结果之时，就是XX实现追赶超越之日!

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早晨，从小鸟欢快的叫声中醒来，新的一天开始了；晚上，当时针划过十二点时，又是一天的结束。

太阳落了，明日照常升起；大雁飞了，春天还会再来。但是，时间走了，还能回来吗？

早晨，从小鸟欢快的叫声中醒来，新的一天开始了；晚上，当时针划过十二点时，又是一天的结束。时常，在书桌上挥汗如雨，偶而抬起快要爆炸的头颅，时针瞬间又指到了十点，时间过得真快啊！转眼又该上床休息了。有时，与小伙伴做游戏，一下子又该回家了，意犹未尽，似乎只是过了几分钟，时间在游戏中悄然而去，在指缝间一点一滴地流失。

曾记得，小学三年级课本一篇《与时间赛跑》的课文至今记忆犹新，“光阴似箭，日月如梭”，多么恰当的比喻，怎不让人倍感时间的珍贵。我要与时间赛跑，追赶时间，学好知识，掌握本领，长大成为祖国建设有用的人。

一个多月来，通过中省媒体的新闻报道和报告团动情的巡回宣讲，西北农林科技大学小麦育种专家王辉的先进事迹深深感染着杨凌示范区的干部群众，鼓舞着西农大教职员工和科研专家们。11月16日，省委宣传部组织十余家中省媒体，深入西农大小麦育种研究室、小麦种子储藏库、挂藏室、晒场、育种试验田和中国旱区节水农业研究院等一线科研单位，采访调研“三秦楷模”王辉先进事迹在基层的宣传情况。在采访中，记者深切感受到，无论是基层干部还是科研专家，“三秦楷模”的精神力量正在激发团结一心、奋力追赶超越的使命担当，成为推动干事创业的强大动力。

从10月2日起，中国(陕西)自贸试验区杨凌片区工作推进办公室的11位同志就没有休过一天假。作为一个新团队，他们正为自贸试验区杨凌片区的各项事宜努力奔忙着。办公室副主任张小明告诉记者，虽然工作头绪很多，任务也相对较重，但同志们始终没有一丝松懈。“三秦楷模”精神不仅进一步笃定了他们落实“追赶超越”的信念，还让他们在工作中更严格地对照要求自己，将自贸试验区杨凌片区的推进工作做扎实、做到位。

惠安堂是西北农林科技大学农学院党委书记，他告诉记者，王辉老师获得“三秦楷模”荣誉称号后，学院立即在大一、大二两个年级开展了以学习“三秦楷模”精神为主要内容的主题班会。以班级为单位，深入学院重点实验室、试验田，让新生代大学生零距离感知王辉的先进事迹，体悟农业科研专家执着坚守的精神风貌。惠安堂说：“下课后在图书馆专心复习专业课的学生多了，追着老师问疑惑的学生多了。教风学风为之一新。”

张玲丽是王辉老师育种课题组的成员之一。“三秦楷模”精神让她对自己的科研工作有了全新认识。“以前，体会更多的是王老师对小麦育种科研工作的严谨与细心。如今，王老师不仅是我科研工作上的带头人，更是我学习的榜样和偶像。”张玲丽说：“现在，我也带学生，我要把王辉老师的精神传承下去，让‘三秦楷模’精神分蘖扬花，灌浆吐穗。”

在采访调研前的座谈会上，杨凌示范区党工委副书记郭建树表示，杨凌将进一步学习宣传好王辉同志先进事迹，为示范区奋力追赶超越、践行“五个扎实”，努力在更高层次上发挥示范区作用提供精神力量。

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2月3日春节上班首日，新城检察院党组书记、检察长王君在新城法院出庭支持公诉后，立即主持召开党组会，传达学习区委、区政府进一步落实追赶超越要求的实施方案，研究讨论该院追赶超越方案。王君检察长强调，要紧紧围绕区委中心工作，狠抓检察队伍建设这个核心，练内功、强素质、创品牌，确保追赶超越目标实现。

会上，该院党组成员、政工科长王皓江组织大家原原本本地学习了区委、区政府《进一步落实追赶超越要求的实施方案》。随后，各党组成员结合检察工作实际和特点，围绕追赶超越的基础与形势、总体目标、保障措施等方面进行研究、讨论。王君检察长表示，一年之计在于春，追赶超越必须抓紧抓早，抓出成效。一是要解放思想、激发赶超动力。要把追赶超越作为当前和今后一个时期的工作重心，工作中既要坚持稳中求进的总基调，又要有“跳起来摘桃子”的进取意识，实现检察工作“换档提速”。二是要精准定位，科学确定任务。要立足检察工作职责和特点，明确追赶超越的对象标杆，使追赶有目标，超越有方向。要量化、细化追赶超越目标，做到既有“长计划”，又有“短安排”。三是要围绕中心，主动服务大局。要围绕幸福林带、火车站北广场改扩建等重点工程，延伸检察职能，创新服务举措，更加积极主动地为全区经济社会发展提供优质高效的司法保障。四是找准突破，打造过硬队伍。推进系统化学习、精准化培训和实战实训，通过承办重大疑难案件、承担重大研究课题、鼓励青年干警进修深造等方式，培养一批高层次“专家型检察官”。五是以点带面，强化品牌支撑。要善于借用经济建设思维，持续推进司法品牌与亮点工作带动战略，通过打造若干司法品牌，从而带动整体检察工作的全面提升。六是深化应用，推进科技强检。探索“互联网+检察”工作模式，推进电子检务工程，建立智慧检务体系，为检察业务提供多层次、全方位的科技供给。

会议还要求，各部门要组织干警认真学习讨论，深刻领会精神实质，并提出本部门追赶超越的具体方案，量化指标、强化考核，确保各项目标任务落到实处。

2月5日，市人大代表武文罡在参加丹凤县代表团讨论时提出，要抢抓机遇、打破制约，力争实现创新发展。

武文罡说，市政府工作报告立意高远，总结成绩客观实在，目标任务符合实际，定位准确，完全同意这个报告。武文罡表示，商洛未来发展的蓝图已经绘就，接下来就要敢于担当，大胆创新，抓好落实，撸起袖子加油干，竭力把各项工作抓紧抓好抓出成效，努力推动经济社会持续健康发展。

武文罡希望丹凤在脱贫攻坚方面，要把产业脱贫、移民搬迁放在重要位置，切忌急功近利，工作成效要经得起各级政府、社会各界的考验，确保如期实现脱贫目标;在产业方面，要抢抓机遇，重转型，加快优势产业发展，调整产业布局，要抓大重小，科学制定产业规划，尽快出台有效政策，通过招商融资实现产业快速发展，促进大中小产业及早落地;在旅游方面，要加快建设精品旅游景区，改善住宿条件，发展特色小吃，创建趣味游玩场所，积极打造生活、文化、旅游一体的秦岭休闲旅游基地。同时，要用敢叫日月换新天的豪气，依靠资源禀赋，挖掘潜力潜能，加快推进“一体两翼”中心城市建设步伐，打好“五个攻坚战”，力争实现追赶超越、决胜全面小康。

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云朵是十分美丽的，他的轨道也是无法预测的，就像我们的人生一样，有可能离自己的目标越远，也有可能实现自己的理想。

那一天，我站在新家的阳台上，看着那些随着风在天空中飘扬的云朵，心里不禁产生了疑问，为什么云朵的轨道飘忽不定呢？为什么有些云飘的痕迹是那么的只有些云却像醉了的人，飘忽不定呢？我，陷入了沉思。我在阳台上看着云朵飘来的轨迹，想抓住什么可就是怎么也抓不住，我好像明白了什么，但依旧十分懵懂，突然，一朵云飘了过来，我顿时明白了。云朵飘忽不定的轨道，就像我们人生的道路一样，有人成功直直的走出来这条路，但也有人，在寻找真确轨迹只是迷失了方向，有的人借助着“风”飞的更远了，有人却被这一阵“风”带的很歪很歪，有的人，在这样的环境下得到了很高的成就，有的人，却因为在这样的环境下，失败了！

那一个下午让我有很深的感悟，有人会借助外来的力量从而一飞冲天，冲破云霄，云飘来的痕迹看似微不足道，却令我有了深刻的印象，云朵是十分美丽的，但美丽的并不是做好的，像人一样，有些人十分美丽但他们也许并不可以获得一些十分优秀的成绩，但也许那些长得不太好的人却获得了很优异的成绩。

我追赶着云朵飘来的痕迹，它的痕迹高深莫测，却让我收益匪浅，云朵飘来的痕迹让我明白了要借助一切可以利用的资源，成功完成自己的梦想。

我望着着天上那耀眼而夺目的不灭之光，心中充满着无限渴望，我渴望得到它。我要将它留下，永远享受那温暖。

我追赶，我奔跑，我渴望将它留住，哪怕只是多留一刻也好，不过可惜，它是那么的遥远……

我坚持不住了，烦躁在我心中狂舞，疲惫在我心中肆虐。

大地为枕，夜幕为被，我望着天空沉思，我不敢眨眼，生怕再次眨眼，看到的只是一道残余的光辉……

我一觉醒来，身心俱爽，启明星为我加油，鸟儿为我歌唱，接下来是再次追赶。

我奔跑着，累了歇一歇，渴了喝江水，饿了吃桃子，总之，我绝不放弃，再大的挫折也别想击垮我，我会一直沿着这条路走下去，直到我生命流逝的那一刻！

我不知疲倦的奔跑，却依旧追不上那朵闪烁着希望之光的绚丽花朵，我要追上它，为此，我决定家乡的缕缕炊烟我不再怀念，父母的亲昵呼唤我也决定不在留念。

我不行了，全身无力，我缓缓地缓缓地一步一步走着……

我的身体不可察觉地颤了颤，无力地轰然倒下，大地为之一颤，我惋惜地玩着天上那朵耀眼的希望之火。

我安详地闭上眼，心里突然变得无比满足。

太阳啊，谢谢你，我在心中满足地微笑道。我追赶的，就是我自己心中的那个太阳。生命不灭，奔跑不息。

此刻，我的生命丰富充实……

人正在旅途，最美的形态为逃逐，有了逃逐，不安本分的心有了可悬念的念想，感情的波澜有了可依托的港湾。于是你逃我赶成了欢愉的倾心、成功的源泉和幸福的接近。人正在旅途，最美的形态为逃逐，你逃逐着，也被逃逐着。

我们都有属于本人的胡想，它们正在我们年轻而不安的心中激烈地跳动着，它们成为了我们糊口的方针和动力，就像蛋壳里已成型的小鸡，随时预备破壳而出，驱逐太阳的第一缕阳光。

若是说胡想是每小我建起的城堡，那么，现正在的我们正正在为城堡的坚忍而打下第一根地基。我们正正在学校中吸收学问的甘露，填充本人空余的大脑，为胡想的画卷勾勒第一笔色彩。我们乐此不疲地进修，乐此不疲地逃逐着胡想，是我们的支柱，毅力是我们的良药，我们正在押逐胡想的通道上披荆棘，英怯顽强，任何坚苦正在我们面前都成了逃逐的动力，只会让我们愈和愈怯，击不倒我们逃逐胡想的心。我们就好像离弦的箭羽一般朝着靶心射去，怯往曲前。

自人类创始以来，人们就正在不断地逃逐胡想范文:逃逐胡想范文:逃逐胡想。大禹为了苍生安康的胡想而勤奋治水;刘备为了兴复汉室的胡想而三顾茅庐，爱才如命;陈胜、吴广为了秦的而策动了中国汗青上第一次农人起义……他们都正在勤奋地逃逐胡想，用本人的双手一点一点斥地胡想的道，用果断的脚步为后人证了然胡想的力量。

听着震动的《命运交响曲》，不得不让人想到一小我，为胡想而勤奋取命运的豪杰--贝多芬。贝多芬有着本人的音乐胡想，他曾求教于莫扎特、海顿，虚心进修着音乐学问，他有着无尽的才调，只可惜天妒英才，让他过早地接管了命运的不公范文:逃逐胡想。

他身患耳疾，却仍然不放弃心念的胡想，他取疾病顽强地做斗争，借着超人的乐感和乐律的震动书写着一首又一首惊世之做。他正在耳朵全聋、健康环境恶化和糊口贫苦，上遭到的环境下，仍以巨人般的毅力创做了《第九(合唱)交响曲》，为他的、史诗般的终身做了最好的总结。他正在押逐胡想的旅途上英怯向前，没有什么能熄灭胡想的火焰，只会让这全红色熊熊燃烧，越来越旺，不成。

我们正在押逐胡想的道上不免会碰到坚苦，可这取奥斯特洛夫斯基的比拟，又算得了什么。他正在病沉期间，仍然写做，继续他的文学胡想范文:逃逐胡想做文。终究，一部罕见的做品《钢铁是如何的》正在他的笔下降生。他用毅力向我们注释了他的胡想，他逃逐着本人的胡想，至死罢了。

有一首歌中唱到:“我有一个胡想，用年轻的心去拼去闯，用生命让它发光，汗水，是我们的年少痴狂。”伴侣，若是你的心中已有胡想，那么，请不要遏制逃逐胡想的脚步，英怯地向前奔驰，总有一天，胡想会碰见成功，绽放!

机关作风建设,就是根据机关工作性质，围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动，使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要，其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，切实履行法定职责，服务人民群众，服务经济社会的发展。

当前群众对机关干部作风总的评价是比较好的，但也存在一些不容忽视的问题。如在思想作风方面，有的缺乏政治原则性，在大是大非的问题上出了问题;有的对己宽、对人严，不能严格要求自己，不能做到廉洁自律。在学风方面，有的同志忙于事务，厌学、浅学甚至不学，自我陶醉，自我满足，认为机关工作没什么了不起，随随便便就可以应付。在工作作风方面存在的问题更多，有的工作方法有的工作方法简单粗暴，有的甚至在工作中吃、拿、卡、要，不给好处不办事，给了好处乱办事;有的奉行“对上一炉香、对下一杆枪”的衙门哲学，下现场“蜻蜒点水、走马观花”，光说不做;蹲机关，“脸难看、话难听、事难办”，官气十足;极个别干部甚至把人民赋予的权力据为己有，结党营私，违法行政，造成群众集体、越级上访不断，等等。在生活作风方面，公款吃喝、公款旅游等歪风屡禁不止，一些人还不忘带上老婆、孩子;有的搞哥们义气，拉帮结伙，甚至赌博、嫖娼、“包二奶”，等等。这些问题的存在，直接损害党和政府的形象，影响经济社会的发展，败坏社会风气。为此，需做到“五个坚持”，采取措施，着力解决机关作风问题。

一、坚持以教育为主

机关作风建设要坚持教育为主，但不能简单的“说教”，需要“动一点真格”的，使教育事半功倍。一是有针对性地开展教育帮助工作;二是借鉴其他单位的经验，举一反三，变“间接”为直接，用他人的事例进行教育;三是严格执行制度、适度奖惩，用直接、扎实的方式开展教育。通过教育，使广大机关干部树立依法行政意识、责任意识和效率意识。

二、坚持集中整顿与长远建设相结合

作风方面存在的问题，有其复杂而深刻的思想根源和社会根源，解决起来不可能一蹴而就，必须着眼长远建设，树立持久作战思想。同时又要在一段时间里，抓住突出问题，重点问题，集中加以解决，使局面为之改观，使群众为之振奋。当前，应结合形势任务，在通过党性党风教育和机关效能建设，集中整顿机关干部作风的基础上，更应该通过干部制度改革，集中整顿机关干部作风。为此，在干部的选拔上，应坚持政治素质高低不一样、谋事和谋人不一样、团结配合好坏不一样、工作作风扎实与不扎实不一样、正确使用权力和滥用权力不一样等“五个不一样”的用人标准。对政治素质高、干劲大、团结好、作风实、勤政廉洁的干部坚决提拔重用;对政治素质低、不干事、不团结、作风浮漂、私欲重的干部坚决不用;对问题严重的果断进行组织处理。看作风扎实不扎实,关键要看对上级党委、政府重大决策落实的好坏;看对上级党委、政府安排的重要任务完成的好坏;看解决实际问题的能力强不强;看是报实情、说真话、干实事,还是欺上瞒下、弄虚作假、做表面文章,看能否将对党、对上级负责与对人民群众负责真正统一起来。实践告诉我们,加强党的作风建设,必须把选人用人作为关键环节来抓。要坚持党的干部路线,深化干部人事制度改革,使干部的选拔、任用、监督和管理更加科学化、规范化、制度化;要严肃干部工作纪律,杜绝拉帮结派、跑官要官、买官卖官等不正之风,真正形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,从用人机制上保证干部作风好转。

三、坚持领导带头

领导干部带头，既是我们党的优良传统和作风，也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头，既是政治责任和历史责任，也是职务责任;领导干部带头，不仅要在“说”字上带头，更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”，说的是行重于言。为此，领导干部应着重从以下几个方面带头：一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观，从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件。二是带头发扬党的优良传统，积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。三是带头解放思想，实事求是。做到“四要四不要”，即要与时俱进，不要因循守旧;要求真务实，不要虚假繁荣;要量力而行，不要大计划，高指标;要坚持对上负责与对下负责的统一，不要招实祸、落骂名的虚假政绩。四是带头艰苦奋斗，廉洁勤政。从一线职工最满意的事情做起，从职工最不满意的地方改起。解决机关机构臃肿，人浮于事和官气十足的衙门作风。

四、坚持全员参与

机关作风建设的基本动力是全体工作人员，如果没有全员的积极参与和大力支持，机关作风建设是不可能取得成功的。因而务必要调动全员参与的积极性：一是要广泛地发动，做深入细致的思想工作，力求多解决一些认识上的问题;二是要切实分析本单位作风方面存在的问题，力求做到针对性强一些，有的放矢;三是丰富建设工作的形式，使建设工作具有吸引力;四是整改措施要得力，方法要得当，保护大家的积极性;五是严格管理，适度奖惩，树立正气。

五、坚持制度创新

干部作风存在的脱离群众、官僚主义、形式主义等问题,既有干部主观方面的原因,更有体制和机制方面的原因。加强干部作风建设,一方面要靠教育,更重要的是要靠体制和机制的创新,逐步建立健全规范的规章制度、管理制度和监督激励机制,才能从根本上解决干部作风方面的问题。首先要不断建立和完善机关作风建设方面的制度，包括机关工作制度、内部管理制度、依法行政制度、廉政勤政制度、各种会议制度、民主制度、领导制度等等。并要随着发展的需要不断完善制度的内容，坚持制度建设上的与时俱进，使制度更加符合不同时期的要求;其次要加大制度执行的检查督促力度。制度建设中最根本的是执行。制度再好，如果束之高阁，也只能是废纸一张。制度的执行，除了是制度本质要求外，也为进一步完善制度提供依据;最后要适度奖惩。在制度面前人人平等，制度管理是对事不对人。严格遵守制度的应该得到肯定，但违反制度就应该受到批评，严重违反制度的必须受到处理和处罚。

总之，作风建设是一个永恒的课题，其任务十分艰巨，不容我们有丝豪的懈怠。作风问题关系到党的生死存亡，关系到党和人民群众的联系，关系到机关工作人员的素质、水平、能力的提高，是“抓班子、带队伍、促发展”的大事，作为领导，特别是“一把手”，务必高度重视，要花力气抓紧抓好见效。同时，作风建设是一件复杂、艰巨的工作，一定要以高度的政治责任心，坚忍不拔的精神和长期作战的思想，从“小事”抓起，从自己做起，坚持不懈地抓下去，使我们的机关作风每年都能进一步，年年都有新变化。

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劝君莫惜金缕衣，劝君须取少年时。时间，如细水，在你不知觉中，缓缓流去；时间，如烈阳，从早晨东边的天空，悄悄地跨到了西边，成了一抹斜阳。可总是有这样的一些人，追着潺潺流水，追着天边的余晕，前进着，前进着，正是那追时间的人。

静静地，漫步河边，轻捧一捧清水，我的眼，迷离了。水，从指缝逃离，悄然看见那漾起波纹的水下有那么几条四处逃窜的鱼儿。从那些小小的鱼儿身上，我看见时间拂过的痕迹。有许多人，忽视了流逝的时间，但是，无私的时间最不偏私的，每一天，给任何人都是二十四小时；但时间又是最偏私的，给任何人都不是二十四小时。说起来可惜，总是没有几个人，能被时间青眯，任由它用轻蔑的眼光看着我们，而匆匆地走过。

人生忽悠兮，如白驹过隙。但是，不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光。就像如今母亲的发，不知为何有些许泛白，而自己却在不知觉中过去一年又一年。眨眼间，那童趣而又快乐的时光已经消逝了，其实，消逝的不是时光，而是我们自己。不懂得追赶时间的人，只能够静默着在人生的角落，望穿秋水，却对那一丝丝花白的发，无能为力。

时间，是最能让人回味，是最能让人无奈的东西，莫等闲，白了少年头，空悲切！君，莫等了。何时，我已迈进了这必将让我收益匪浅的学堂，我知道，那枪声是因我们而响起，这障碍长跑，荆棘，坎坷，艰难伴随我们。可是，别在乎，只因前进的路上秋色正好，天上太阳正晴。执笔，宣泄我内心的惆怅，伏上窗扉，不知为何，眼中一片清明，些许老人家在长椅上，阵阵悠扬动听的二胡声响起，正是那二胡名曲《渔歌晚唱》。依稀闻几个稚童正牙牙学语，我笑了，我懂了......东隅已逝，桑榆非晚。

心中的海波涛汹涌，又变得水平如镜。直起了趴下的腰板，轻收了那慵懒的神色，轻移步子，漫步在楼下的林荫小道上，有扫落叶的人，他同时也扫走了我心头的阴霾，心中一片清明，成为那个追时间的人吧，因为连太阳也会因他们而失色！

东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，我整理了凌乱的思绪，陷入了沉思......你聪明的，告诉我，我们的日子，为什么一去不复返呢？

[初三作文_追赶时间

尊敬的领导、各位同事：

大家好!我叫宋安红，来自园林股。我演讲的题目是《人人敢于担当，共创绿色家园》。

责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。

温家宝总理有言：“事不避难，勇于担当。”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜;只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。

国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。但距国家园林城市标准还有很大差距。在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。

勇于担当就要有应对挑战的气魄。青年毛泽东曾经写下这样的话：“河出**，因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡，因有**为隔而风力益增其怒号”。面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。

勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为年轻干部应具有充**的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。

勤于担当是一种习惯。许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多担当了一些事。园林工作琐碎而繁杂，在日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。在日常苗木移植过程中，园林工人通过学习总结，摸索出了去除树冠、适度断根、原地养护、同向移植等科学规范的操作流程，极大提高了苗木移植成活率，降低了成本。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。

精于担当是一种素质。平时不注重学习，一旦面对困难，有的人束手无策，无从下手;有的人临阵磨枪，手忙脚乱;有的人患得患失，担心失误。因此，一个人仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合当前城市绿化的需要，我们科室积极组织绿化工学习，并以身作则，极大提升了工作水平和自身素质。

对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担当的能力。克服自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作则，用实际行动，为了我县园林事业的良好发展做出我们力所能及的力量。

春姑娘摇起了铃铛，万物从冬天的沉寂中苏醒了，我急急忙忙地去追赶春天的脚步。

我先是奔向池塘。我看见河里多了许多黑黑的小蝌蚪，它们摇着柔软的尾巴，正在快活地游来游去。池塘旁有几棵柳树，柳枝上抽出了嫩嫩的柳叶，一阵风吹来，弯弯的柳枝随风摆动，仿佛是一位位婀娜多姿的美少女，把清澈的池水当做一面镜子，进行梳妆打扮。我突然想起了贺知章的《咏柳》：“碧绿妆成一树高，万条垂下绿丝绦。不知细叶谁裁出，二月春风似剪刀。”

我然后跑到屋檐下。瞧！有两只燕子正忙着在造它们自己的房子呢！它们一会儿街来几根干草，一会儿抓来一把泥土，飞进飞出，忙得不亦乐乎。有时候它们累了，就会停在旗杆上，电线杆上或是屋顶上歇歇脚，彼此之间喃喃细语。等到它们造好窝时，它们会在里面孵化小燕子，到时候小燕子就会在屋檐下经常探出头来，等待着老燕子把食物叼回来给它们喂食。

我最后赶到了公园里。嗯，风中飘着一阵阵淡淡的花香。我抬头望去，粉红色的是桃花，白色的是梨花，黄色的是迎春花，大红色的是海棠，紫红色的是杜鹃。各种花儿在春风中争奇斗艳，它们好像使尽了全部力气来展示自己的风采，一朵朵，一簇簇，一团团，姿态万千。我仿佛置身于花的海洋中，只想尽情地奔跑嬉戏，与春天来一场亲密接触。

我追赶到了春天，眼里心里装满了春的气息。春天真是个多姿多彩的季节。

我又做了那个梦，梦见我们还在那儿，吹着蒲公英。

哪儿呢?是哪儿——那一片草地上!上面有许多蒲公英，一点，一滴。我们喜欢把蒲公英吹到别人脸上，看到别人狼狈不堪的样子，我们哈哈大笑。我们喜欢躺在草地上，看着蒲公英飞来飞去，一点，一滴。但我们更喜欢把它吹散，看着它们飞，然后一起追赶它们。

我们跑啊，跑啊，一句话：真他娘的痛快!我们好像都是风的孩子，被大地妈妈拉着，我们跑啊，跑啊，我们无拘无束的跑，就像一句歌词上写的：考试什么都去死吧，去死吧，去死吧!作业卷子都去死吧，去死吧，去死吧!我们当时追着蒲公英，只有一个感受：爽!

记得那一次，大概是最后一次了，我考完试后，又约了几个好朋友，一起再次追赶蒲公英，我们还在追着，不过，不再是笑，而是哭了。朋友没说啥，只是问，上哪个中学?后来知道，不是一个中学，我看到朋友哭了，泪流满面。但当我舔到了泪，好咸，哦，原来我也泪流满面。

飞吧飞吧，蒲公英，我们马上就要分开，让蒲公英记住我们吧!

飞吧飞吧，蒲公英，我们马上就要各奔东西，像蒲公英一样，成熟后就要飞翔!

飞吧飞吧，蒲公英，也许我们不会再见面，可蒲公英还是年年开放!

飞吧飞吧，蒲公英，让蒲公英记录这纯洁的友谊吧!

飞吧飞吧，蒲公英，我们的友谊，也会和蒲公英一样飞翔!

飞吧飞吧，蒲公英，请记住我们，亲爱的同学们，记住蒲公英!

正是阳光明媚，把蒲公英吹散，让蒲公英飞遍各地，白色的，一点，一滴。也许，这一首诗，可以说明，我的心情：

认识又离别，

相逢又分散。

即是梦想的终点，

又是明日幸福的开端。

亲爱的同学，你们能想起蒲公英吗?能再吹一次蒲公英吗?能再一起追赶蒲公英吗?

现在的我，正在初中教室里，窗外，有朵小小的蒲公英在飞。

平日里，你有过用一整天来做一件事吗？比如看书、运动、写作，甚至发呆。大概除了旅游在外时，没有人愿意这么干了。谁会这么疯狂呢？花了一天，却只做了一件事。

碎片化的生活，一天可以做很多件事，好比是时间的大手把那一整块一整块的任务揉碎成了小纸片，整整齐齐地码在一天的空格里，大大小小的碎片把一天的时光填得严丝合缝。每一天，就这么充实起来，事情一件接着一件。

现在的生活，就是因为有了碎片的填充，总是显得很忙碌了。一早起来，在洗漱时思考规划，在早餐时听古文，在路上收听新闻时事，在上课前的几分钟里再复习一遍，在上下课的名曲铃声中欣赏音乐，在吃饭排队时背诵单词，在走路时讨论问题……，一天下来，数不清做了多少工作，让人有一种莫名的满足感。可是满足的背后是空虚，是疲倦。因为被摆得整整齐齐的碎片是那么紧密、那么小，让我总得在上面跳来跳去地完成任务，不得从容地坐下，完整干一件事。

偶然，我梦想：“如果一天只需要干一件事该多好。”想睡觉，就一直让自己躺在黑甜乡里；想发呆，就一直让自己的脑海一片空白；想读书，就伏案让自己沉浸文字中……可是，那似乎是傻子才会干的事呢。因为你若真得这么干了，就会发现，这么一天过去后，追上现实的节奏就难了，就不得不加快脚步，加倍工作来补上那一天的小碎片。所以那一天清闲，梦想一下就好了。

至于哪一种生活方式的效率更高，也不好说。碎片式的和整体式的，总量不会变，该做的事总得做，可是效率和实用，还是小碎片好吧。现代生活选择了碎片化的生活方式，因为它需要更多的、不断的新东西。一天的小事凑到一起，可能会发现这一天很充实，不必一直做一件事，只要每一个小事都专心做，就能更快，甚至同时完成几件大事。这给人以不断的动力。

现在人们更愿意花一天做很多小事情，而不是一个整件。否则是跟不上时代的脚步的。现在的生活，残酷地说：“效率至上。”碎片化的生活能赶上时间。

所以，在路上匆匆忙忙的现代人们，无一不是在小碎片上跳来跳去，做自己的事，做小小的事，做时间交给他们的事。

所以，在学校来来往往的现代学生们，无一不是在小碎片上奔来奔去，抓紧一切时间，高效学习。

他们抱怨苦，抱怨累，其实，这就是碎片化的生活给我们带来的：快速地运行着的工作与可以握住的小时间。

“妈妈，把我那件红皮草大衣拿来，今天我要穿。”

从去年上半年开始，我爰追赶起时尚来了。追赶时尚，从网购开始，红皮草大衣，网格衣，花格衬衫，破洞牛仔裤……作一样，买一样，流行什么买什么，穿什么，让家里人都有些烦了。爱美，姑娘家的天性，这不是我的错。

穿红皮草大衣，这是严冬穿着的亮点，可去年却是暖冬，为了不失穿着时节，我喜滋滋地穿着上学去了。这件红皮草大衣真漂亮，太好看了，一路受到阵阵赞扬声。中午时分，慈祥的太阳公公发威地散着热量，天变得闷热起来，好些同学都脱掉了棉袄，我也有点汗浸浸了，脱吧，这么漂亮的冬装没穿可惜，不脱，热闷得有些难受。为赶时尚，我坚持穿着不脱，最终捂出了热感冒，还打了吊针。

最近几天一直在下雨，天气冷，刚好我在网上购了一件连衣裙，因下雨不好穿，这可愁坏了我。我每天都关心天气变化，还天天祈祷老天不要再下雨了，气温升高点。天气不见好转，可我的脾气越来越槽糕了。“不行，不行，明天一定要穿，再不穿我就受不了了！”第二天，我早早地起床，穿上了连衣裙，还对着镜子照了半天才去上学，一走进教室就受到同学点赞，心里高兴，就是穿连衣裙觉得有点冷。

我追赶着时尚，美着也累着。

世上万物都有目标，老虎的目标是捕获猎物；后羿的目标是射下多出的太阳；而我们学生的目标就是取得优异的成绩。但光有目标是不够的，我们还需要努力追赶。

小学的毕业考试，我算是考的一塌糊涂。当我知道了小考成绩那一刻，我便决定要利用暑假充足的时间来预习初一的课程，为我在初一的考试中打下坚实的基础。第二天，我便开始预习七年级上册的数学。每天上午先把书上的知识点记牢，例题看懂，然后合上课本完成爸爸为我准备的习题，下午便对上午做的题进行改错，掌握答题的方法。通过暑假一个多月的预习与做题，我对数学前三章的知识已经掌握了八九不离十。因此，初一上学期几次数学考试都在一百一十分以上，有两次还考了一百一十八分。期中考试考的也不错，超过了我那时的竞争对手刘铁。我见自己已经超过了他，我便有些松懈，在一次数学考试中，我没有考过刘铁。考试过后，我明白，这次失利，是我自己没有努力，没有进行追赶，才吃到了苦果。这次失利，使我明白：当你实现了一个目标，不能停下追赶的脚步，应该继续前进，去实现另一个目标。

经历了那次失利，在初一上学期的后半程，我上课认真听讲，回家认真完成作业，认真复习，在初一上学期期末考试中再一次战胜刘铁。两次战胜竞争对手，让我不禁产生了骄傲之心。在初一下学期，我上课不认真听讲，整天与同学讲话，作业也不认真完成。对于父母的管教也不愿意听，总是按自己的想法去做事，可我却全然不知这会阻碍我前进的步伐。最终我考了有史以来的最差成绩。那一次寒假，我每天都沉浸悲伤之中，心里充满了失落感，父母每天也很生气。但我并没有因此失去信心，因为我还有目标，我还没有去实现它，我还要去追赶。

那次惨痛的教训，给我敲了警钟。新的学期，我开始调整自己的状态，端正自己的态度，并且不断探索适合自己的学习方法。上课也不在像上学期一样与同学说话，而是跟着老师一起转，作业也独立思考，认真完成，努力去追赶我的目标。期中考试，虽然我还没有追上我的目标。但与上次相比有了很大的进步，这说明我在努力，我在追赶我的目标。后半学期，我在前半学期的基础上，继续发扬之前的优点，改正缺点。终于又一次赶上我的目标。

一次次考试，有成功的时候，也有失败的时候。这些成功与失败，使我明白：学习如同赛跑，如果你减速，而其他人在加速，那你想追上他们就难了。最后一年，我会定好我的目标，并去努力追赶它，在中考中考上理想的学校。

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