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师德师风暑期培训心得体会最新20篇

查找作风纪律方面存在的问题和不足;对照营造一流营商环境目标,查找改革创新方面存在的问题和不足;对照追赶超越发展要求,查找工作指导监督方面存在的问题和不足,迅速纠治管党治党不严、队伍管理松散、服务态度恶劣、履行职责不力、工作效能低下等问题,推动全省工商和市场监管系统工作作风、能力素质和服务效能大提升。下面就是小编给你们带来的关于师德师风暑期培训心得体会优秀作文,欢迎查阅,希望对大家有所帮助。

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_新教师培训心得体会

全文共 1025 字

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怀着憧憬的心情来到余二高报告厅参加为期三天的职初培训。对于一个刚走出大学校门的新教师来说,我对这次培训充满了期待。从儿时起,当一名教师就是我的理想,如今通过四年的大学熏陶以及两年小学教育专业研究生的学习,经过笔试面试终于实现了我的教师梦。但是我深知自己在教师专业技能等方面还有很多欠缺,希望通过这次培训得到一些启迪。

三天培训的课程安排地满满的,开班仪式之后有职业规范、教育能力、师德师风等三方面的主题培训。主讲人不仅有余杭中小学、职高的优秀一线教师,还有我们杭师大教育学院幽默风趣的朱晓斌教授等。在此我想通过“师德师风”这个主题谈谈我的培训心得

学高为师,身正为范。这是北师大的校训,也是每一位人民教师应时时谨记心中的。就像开班典礼时新教师宣誓的誓词一样:“我是光荣的人民教师,面对国旗,我庄严宣誓:忠诚人民的教育事业,履行教师的神圣职责,尊重个性,关爱心灵;笃学严谨,修身立德;自强自律,启智求真;铸师魂,修师德,树师表;为科教兴国,民族腾飞努力奋斗!”

首先,教师行为具有示范性。教师是学生的榜样,学生总是将教师当做模仿的对象。所以作为教师,我们应该养成良好的习惯。不抽烟,不酗酒,不留长头发、染发烫发,不穿拖鞋进教室,不迟到早退,不言而无信,注意自己的仪容仪表,给学生正确的引导和示范,做学生成长路上的人生导师。

其次,教师职业具有专业性。教师作为传道授业解惑者,最重要的是教书育人,应该无私地向学生传授科学文化知识。新课程改革要求我们要不断提高学科专业知识,树立终身学习的理念。我们只有不断地提高自己,扩大知识面,才能不被时代淘汰,才有资格当一个好教师。

再次,教师职业具有奉献性。人民教师是太阳底下最神圣的职业,从来都不能用金钱来衡量它的重要性。作为一名教师应该耐得住清贫,不能参加有偿家教。教师应关注每一位学生,特别是学困生的学业成绩。教师要热爱教育事业,热爱所教学科及所从事的具体工作,爱所教的每一位学生。

师德不仅影响学生在校期间和今后的生活道路,而且关系于学校精神文明建设。只有不断加强自己的师德修养,不断使自己的专业技能更加精湛,才能成为一名合格的人民教师,才能培养出优秀的社会主义建设者和接班人。

作为一名新教师,日后工作的路还有很长,要学习的东西还有很多,碰到的困难会接踵而来,面对这些,我会继续迎难而上,积极进取,努力完善自己,提高自身的道德素养,严格要求工作,通过不断地学习和交流,尽快使自己成长为一名德才兼备、业务精湛的人民教师。

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篇1:师德师风学习心得体会

全文共 1982 字

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通过师风师德学习,我认识到教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。要想成为一名新世纪的合格教师,应当做好以下几方面工作:一、树立事业心,增强责任感热爱教育事业,忠诚教育事业,献身教育事业。教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的"教书匠",而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。"以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任"。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。可以说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体现在"严"和"慈"上。常言道:"严师出高徒。"又说:"严是爱,宽是害"。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。"自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男"。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度,不能按法西斯式的训练来要求。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。"热爱关心学生"是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国、对人民、对党的爱,体现了教师的独立人格和应承担的社会责任。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。

二、培育教师人格魅力在教育中,一切师德要求都基于教师的人格。师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的"为人师表"、"以身作则"、"循循善诱"、"诲人不倦"、"躬行实践"等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。教师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们应是最能以身作则的人。教师时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。俗话说:"教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。"为人师表,身教重于言教。我们一定要用自己端庄的仪表,得体的举止感化学生的行为。

三、热爱学生,尊重、理解学生以人为本,关心爱护学生。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师对他们的爱更困难。疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会"亲其师",从而"信其道"。教师是塑造人类灵魂的工程师,应具有十分强烈的质量意识,要真正在培养学生高尚情操、塑造学生美好心灵方面下功夫。一个教师只有对自己的学生充满执着的爱,才能激发出做好这一工作的高度责任感,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得丰硕的育人之果。热爱学生,是教师全部职业活动中最宝贵的一种情感,没有对学生的爱,也就不可能有真正成功的教育。这种爱,是不能以血缘关系和个人好恶为转移的,教师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打开心扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从教师这里得到一份爱的琼浆,从中汲取奋发向上的力量,更加自爱、自尊、自强和自信。如果他们切实地感到老师是在诚心诚意地爱护自己,关心自己,帮助自己,他们就会很自然地对你产生欢迎的倾向,喜欢接近你,并心悦诚服地接受你的教育和指导。反之,如果他们感觉到你有爱生之心,他们就会在情感上对你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极态度,那样的话,无论你怎样苦口婆心,他们也不会接受。所以,具有爱心,是教师取得教育成果的极为重要的前提,对学生爱之愈深,教育效果愈好。然而,教师只有"爱的教育"和"奉献的教育"还远远不够,了解学生、理解学生、尊重学生、引导学生,才是教师在爱学生这一基础上的发展方向。

总之,一个合格的教师应该有良好的职业道德、健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,有新时代所推崇的新思想,新观念,有探索精神和创新精神。真正名副其实如江泽民同志《关于教育问题的谈话》明确指出一样:"教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。"

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篇2:驻村第一书记培训心得体会

全文共 10325 字

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根据群众路线教育实践活动办公室的安排,要我谈一谈群众工作经验和联系群众的体会。经验谈不上,在座的领导和同事,有的有着丰富的基层工作经验,并且长期担任基层的主要领导,他们最有发言权。既然讲一讲,我就结合着这两年任职工作,进行认真地梳理和总结,最后谈一下体会。我汇报的题目是《践行群众路线,当好“第一书记”》。

群众路线,就是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。”为了群众,依靠群众是我们党一切工作的出发点和力量源泉。从群众中来,到群众中去就是要深入群众,听取群众意见,把群众的智慧提炼成方针政策,指导群众实践,并在过程中不断修改完善。

我们党的历代领导人都非常重视群众路线。不管是在战争年代还是在和平时期,都把群众路线看成是党的生命线。大家看一看《论群众路线—重要论述摘编》一书就知道。书中收入了马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于群众路线的论述。这对于坚持人民的主体地位和党的根本宗旨,保持党同人民群众的血肉联系,弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神具有重要意义。

20**年,为深入推进“基层组织建设年”活动的开展,着力破解部分基层党组织工作相对薄弱的难题,密切联系服务群众,2月21号,市委办公室印发了《中共临沂市委关于选派机关干部到工作薄弱基层党组织任职“第一书记”的意见》。同年4月,组织上选派我和徐尚祺到兰陵县大仲村镇中城子村分别担任“第一书记”和副书记。虽然我生在农村,长在农村,对农村很熟悉,但是真要到农村担任“第一书记”,干管理,还真有点畏难情绪。我老家是兰陵县,但是对中城子村还是第一次听说,更不要说去过了,在前期给我的材料中,多少对中城子村有了印象。中城子村位于大仲村镇驻地西南2公里处。全村共有1040人,980亩耕地,其中丘陵面积320**20**人均纯收入6750元,外出打工是主要收入来源。全村19名党员。这在兰陵县就是一个普普通通的村庄,不富裕,也谈不上落后。

一、走访调研,融入群众

20**年4月10日,时任王举生校长把我们送到村。村干部在大队办公室接待了我们,说是大队办公室,其实就是危房,建于上个世纪70年代,起初是学校,到80年代改为大队办公室。屋顶露着天,卫生一看是刚打扫完的,还到处是尘土,垃圾遍地,简单聊了聊,到村子转了转,算是把我们送到村了。临走时,王校长要求我们,一定要真抓实干,争取各项工作走在市直派驻到苍山(兰陵)任职工作组的前列。丛校长来党校后,第一次到村调研时,要求我们要带着感情,带着责任,了解群众的所思所盼,给老百姓办实事,做好事,切实解决实际问题。

说实在的,面对这样的条件,很寒心。有过一番思想斗争,是进还是退?我想,作为一名党校人,有校委和教职工做坚强后盾,没有过不去的火焰山;作为一名共产党员,关键时刻就得冲上去。我心里默默地安慰着自己,既然来了,就要好好干。

一、走访调研,融入群众

没有办公室不行,村委临时租借了一家农户的房子,两间办公室,一间卧室,走廊底下是厨房,算是我们临时的“家”。家安下来了,下一步就要开展工作了。

到一个陌生的村子如何开展工作,踢开头三脚,尽快熟悉村情民意,快速融入群众?这是摆在我们面前的问题。我们采取了以下办法:

一是转变身份,进入角色。从党校的村子,从市直到基层,要迅速转变身份,进入角色。一是从客人到主人的转变。第一次到村,村上把咱当客人,以后,就是村民的一员了,就要当好主人;二是从机关干部到“第一书记”的转变,那时我在机关党委,只要要做好自己的工作就可以,到村后,成了“第一书记”,得对全村人负责,责任大,压力大;三是从党校人到小学生的转变。农村是个大舞台,田间地头是个大课堂。在党校,虽然有理论知识,有业务知识,但实践知识不够,接地气不够,需要学习的特别多。

有一件事使我难忘,到村第三天,我想召开支部大会,一是了解了解情况,听听党员的意见;再一个是混个脸熟。9点钟开会,到了9点半,21名党员才到了10个,其他的没有来,一了解,要么打工去了,要么下地干活去了。刚到村,我还是习惯于在单位里上午9点开会,但在村上就不行。于是以后开党员会,要么早开,要么晚开,要么天气不好的时候开。开一次会就好好给我上了一课。

二是全面走访,了解村情。到村后,你不能整天在办公室坐着,没事的时候,让书记陪着到大街走一走,遇见村民介绍介绍。一回生,两回熟,慢慢熟悉了。再慢慢的,到老百姓家中坐坐,聊聊天,说说话,无非就是告诉你家庭情况,对村里的事情很少提及。我想村民可能有顾虑,后来到村民家里时,一不带包,二不拿笔,三不让村干部陪同,村民谈的就多了,谈家庭情况、谈他们的需求、谈计划生育、谈村子的问题等等,逐渐的我们掌握的信息就多了。另外,还张贴了“第一书记”公示牌,发放了便民联系卡,公开联系电话,让老百姓有事找得到。

三是重点调研,制定规划。一个村庄,里面的关系错综复杂,存在的矛盾经年累月,不是短时间内就能了解清楚的。在全面走访的基础上,我们重点调研,重点了解村干部、老党员、致富带头户、困难户的情况。逐渐的,对村子的发展有了眉目,又经过多次召开党员群众代表大会,征求意见,报经校委同意后,制定了中城子村任职规划和年度工作计划。一是上报市选派办;二是张贴公示。特别是张贴公示,等于向村民立了军令状。承诺就要践诺,说到就要干到。

四是好事早办,树立形象。经过两个月的走访调研,对村里的情况基本上熟悉了,大部分村民都认识了我们。但认识不等于认同,要想得到村民的认同,还得靠给村里办实事,让老百姓得实惠。

我们立足于好事早办、实事办好的原则,从群众最希望、最迫切的事情入手,找准切入点,集中推进了一批惠民利民项目。当时,急需解决的两个问题:一是“行”的问题,二是“吃”的问题。

在调研中我们得知,一到雨季,村子积水比价严重,有时没过膝盖,特别是村大队部前更严重,根本无法走,生产生活非常不方便,村民纷纷要求硬化街道。

硬化街道,说起来简单,但真要落实起来,很困难,关键是资金。我找熟人做了个预算,他说,至少33万。数字出来后,村干部疑惑地看着我,有的建议先硬化一条街,有的建议要干要么一块,要不就不干。我知道咱党校的日子不好过,经费比较紧张。怎么办?第一时间给校委做了汇报。领导说,这是到村任职后为老百姓办的第一件事,一定要办好,先把路硬化起来再说,不要考虑资金的事。

就这样,在校委的支持下,6月5日,开工建设,很快10天的时间就完工了,硬化了7000平米的三条主干街道。那时,尚祺即将升格当爸爸,老婆急需照顾,我的孩子面临中考,都顾不上。天天战斗在工地上,头顶烈日,晒掉了一层皮。有时想一想在办公室安逸舒适的工作,吹着空调,真想放弃。但是,又一想群众的期盼,领导的嘱托,组织的信任,必须好好干。

完工后,老百姓开始对我们另眼相看。紧接着开始淘井。村东头有一泉水,常年喷涌,为村民的饮用水源。可是由于常年的污染,碱性很大,基本上不能饮用,铺设自来水管闲置起来,造成很大的浪费,许多家庭都打了水井。我们经过争取,利用上级饮水安全项目资金,淘了淘井,又砌了个水池,水质有了很大的改善。

当泥泞的土路变成平坦水泥路时,当清澈甘甜的自来水流进家家户户时,村民开始说两位书记好,党校好,给我们村办大事了。农民很实际,只有让他们得到实惠,说话才有人听,办事才有人随,群众才拥护你。

通过这两件事,逐步消除了一些干部群众对我们的偏见,认为我们就是走过场、镀镀金。因为在我俩到任之前,兰陵县直的某个部门帮扶过中城子村两年,两位帮扶人员一共去了两次,开始一次、结束一次,而且什么事情也没做,所以村民对驻村人员有偏见。

通过办好事实事,很快融入群众,树立了形象,为以后开展工作,打下了良好的基础。但是,光融入群众还不够,融入群众,这才仅仅是第一步,还必须赢得群众的信任。这就是我汇报的第二个问题。

二、惠民利民,赢得群众

就是要把党和政府的惠农利民政策用活、用好,使农民得到实实在在的实惠,赢得群众的信任。

党在农村的路线方针政策,是推动农村改革发展稳定的根本动力,也是做好工作的靠山。政策就是“聚宝盆”,政策就是“摇钱树”,争取来了项目,就有了资金。为此,我们把学好政策、争取政策、用好政策作为工作重点,努力成为落实党的政策“最后一公里”的筑路人。

一、学好政策。任职前培训的时候,对农村政策进行了学习,市选派办把重要的强农惠农政策汇编成册。没事的时候,就翻一番,遇到难题了,就看一看,上网查一查,打电话咨询咨询。平时,注意学习中央、省市县委关于“三农”工作的最新文件会议精神。做群众工作就是这样,既要将上级的要求吃透,把政策理解好;又要俯下身子“接地气”,把基层情况摸准吃透,把政策与村子实际结合好,避免脱离实际。

二、争取政策。“天上不会掉馅饼”,现在的惠农政策比较多,有的政策给这个村可以,给那个村也可以,关键看你能不能争取到。政策是死的,人是活的,这时候,就必须发挥个人主观能动性,主动出击,积极争取。市里也有政策,要求项目资金优先用于“第一书记”任职村。

举例,一事一议就是村级就开展建设一个村级公益事业项目召开村民议事大会,这就是一事一议制度。村级通过乡镇级农业、财政所向县级财政、农业部门申报一事一议村级公益事业建设项目,上级通过审核后批准立项,检查验收合格后,对这个项目拨付部分财政奖补资金。一事一议项目资金来源于上级奖补资金、村民筹资筹劳、社会捐助等途径,一般上级奖补资金可以占项目投资总额的75%以上。但是资金有限,不可能每个村庄都有,这就得靠你去争取。

现在给老百姓办点事不容易。很多项目,不是一个电话、一个报告就能搞定的,不是跑一趟两趟就能解决的,有时需要放弃节假日的休息时间。今天找这个部门盖章,明天找那个领导签批。有时去晚了找不到人,就得早去,在办公室门口等着。

一个项目需要经过论证、评审、立项、实施、检查、验收等多个环节,非常复杂。有时需要你动用个人关系。检查的时候,今天拖到明天,明天推到后天。验收的时候说你这块不符合规定,那块不符合要求,实际上,我们都是按标准做的,逼着我们找关系,实在不行请求领导予以出面协调。以前听说在基层“事难办”,我还不大理解,经过这两年任职,我是比较有体会的。

三、用好政策。政策争取不容易,落地实施更不容易。在实施过程中,有的资金迟迟不到位,年初争取的资金项目,可能到年底资金才到位。没有钱,怎么干活?可以让施工方先垫一部分办法来解决,先把工程建起来,待资金到位以后再拨付。在施工过程中,要严把质量关。资金来的不容易,每一分钱都要用好。硬化路面时,为严把质量,让村干部在工地轮流值班,两人一组。承包方为加快进度,24小时施工,为什么选择夜里施工,表面上是加快进度,实际上,主要的是想偷工减料,多赚点。我们白天夜里都盯着,老板很不高兴。完工后,我们邀请县交通局工程处的技术人员进行验收,重新核算价格,把价格压到了最低。

为了节省资金,徐尚祺请他的同学免费设计了办公楼图纸,免费对村庄进行了绿化设计。两项就节约资金1.5万。

干不干事老百姓看得见,事干得好不好老百姓记在心里。两年来,投资24万元修建“三面光”的排水沟4600米。投资30万元,硬化道路7000米。投资8万元,淘井修建水池,提高饮用水的质量。投资12万元,架设高标准太阳能路灯60盏。投资30万元,改造旱涝地180亩,增加农民收入。除了淘井和安装路灯是我们通过一事一议争取的,其余的都是校领导协调的。

有一次在走访中得知,一位村民说,路硬化的怪好,你没到村西看一看,一下雨就存水,家家户户都进水。一调查才得知,原来是村会计盖房子,地基垒的太高,村西本来地势就低,盖完房子,村西成了洼地,致使雨水流不走,家里进水。碍于村干部,村民都不愿得罪人,颇有怨言,常年得不到解决。我在调查事实清楚的基础上,在村民的建议下,找到了解决办法,深挖了一排水沟,埋上管子,水从管子里流到河里去。虽然是小事,花不了几个钱,但解决了大问题,村民纷纷说好。

将心比心,你给老百姓办了好事,老百姓不会忘记你。每当大爷大娘给我们把新鲜的豆角、鲜红的辣椒时,每当村民向我们投来钦佩的目光时,每当群众家里来了客人,让我们陪客时(当然咱不能去,这从另一个方面反映了和村民的关系),你就真的从内心里感到一种自豪感、一种成就感、一种快乐感,感到所有的付出都值得,所有的困难不在话下。

“授人以鱼不如授人以渔”,“给票子,不如指条好路子”。投资再多,那不是长久的,只有强村富民,才是根本的。这就是我要汇报的第三个问题。

三、强村富民,发展群众

就是要结合村子实际,找到适合的增加农民收入、壮大集体经济的路子,这也是到村任职的主要任务。

村民常年生活在村子,种什么,发展什么,他们最有发言权。因此,必须走群众路线,从群众中来,到群众中去,尊重村民意愿,真正把寻找强村富民路子的过程,变成集中民智、体现民意,激发民力、凝聚民心的过程。为尽快让村民钱袋子鼓起来,让村集体经济强起来,我们做了一些探索。

一是促进村民增收。主要开展了以下几项工作:一是扩大加工业。充分发挥村民编织优势,由党校牵头,村民周连艳与天津艺星工艺品有限公司、临沂创新工艺品公司、临沂德鑫服饰有限公司签订合同,由三家公司提供原材料,并负责回收产品,村民代为加工,赚取加工费。仅此一项,人均年收入就增加20**。特别是老年人,图片上的这位老大家对我说,现在,上头(国家的意思)每个月发5、60元,每天赚2、30元,生活上,不用靠孩子,这就很好,比过去强多了。老百姓很知足。还有就是妇女,男的外出打工,女的在家照顾孩子,过去除了干干家务、坐坐农活,没有事了。现在搞编织,(大家看我手里拿的帽子,出口的)编织快的每天有6、70元收入。既能照顾孩子,又有收入,何乐而不为?二是调整种植结构。在村西南陵上,利用旱涝保收项目,20**年通过招商引资种植100亩的黄桃,与蒙阴一家公司联合,由他们出技术进行技术指导,村上出土地,负责进行管理,按比例分成。三是大力发展养殖业。村民有养殖的传统,但是比较分散。经多方协调,申请成立了嘉和养殖合作社和连存养殖合作社,两个合作社共注册资金550万元(嘉禾养殖合作社注册资金170万元,其中刘夫合出资100万元;连存养殖合作社注册资金380万元,其中刘连存出资300万元)。利益共享,风险共担,许多养殖户都加入进来。

二是壮大集体经济。以前村里没有一分钱的收入,土地由前任村支部书记全部承包出去,钱也花了了。没有钱,怎么办事?老百姓怎样支持你的工作?村干部很犯愁。我们到村后,一是土地承包。把承包到期的村南河滩地和村北平原地的重新承包,增加集体收入4万元。二是对河滩地上成材的树木进行拍卖,砍伐完树木后,及时造林20**棵。

现在,村民人均收入由两年前6750元增加到去年10260元,集体收入由两年前的空白增加到现在的8万元,仅经营性收入就达到6.8万元。

村民腰包鼓了,集体有了收入了,老百姓能不高兴吗?村干部能不好好干工作吗?

四、集中民智,依靠群众

随着工作的深入,越来越感觉到,只有依靠干部、依靠党员群众,发挥他们的聪明才智,才能把工作做好。这就要求我们要善于调动群众的力量。在一个村子里,群众力量主要包括三方面:一是班子,一是党员,一是村民。想办法把他们的积极性调动起来,事情就好办了。

在抓村级班子建设方面:

一是加油鼓劲。现在村干部思想观念比较保守,等靠要思想比较严重,组织他们到先进社区学习取经。先后组织他们到兰陵县先进社区代村社区、岳村社区(20**—20**年工商联帮扶点),以前咱党校的帮扶村兰凤窝(20**—20**)参观学习。通过参观,村干部找到了榜样,看到了差距,也增强了做好工作的紧迫感和压力感,工作劲头自然而然的上来了。

二是制度约束。村干部容易出现的问题是,做事不按程序、不按套路出牌,往往自己说了算。对此,我们必须对他们进行约束,树立规矩意识,怎么约束?用制度进行软约束,培养按制度议事、按制度办事的习惯。为此,修订完善了18项规章制度。有了制度就要按制度办事,多次对村里财务、村务、党务严格按程序决策,该公开的公开,该议的议,召开党员群众代表大会讨论,让群众广泛参与。财务是群众比较关心的问题,除了公开以外,根据实际,召开党员群众代表大会,我让书记汇报下财务收支情况,都同意后,签字记录在档。这样一来,保证了重大事项的公开透明,对村干部也是一个约束。

13年,按照镇上的要求,补充8户低保户,(村上共有20**保户)。为了公开透明,召开党员群众代表大会投票决议,按得票多少确定。先是票决困难户,然后再票决补充的8户,最后张贴公示。这样一来,群众心服口服。

在抓党员队伍建设方面:

一是学习活动。现在很多村,党员基本上没有什么活动,有的连会都不开,我记得第一次召开党员会时,有一个党员说,好长时间没有开过党员会了。时间长了,党员意识就淡化了。多次组织党员活动,如组织全体党员观看十八大开幕式,邀请刘占全老师讲解十八大报告,对中央一号文进行解读等活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,把党和国家的政策及时传递到村民百姓家中。

二是队伍建设。现在,村里青壮年劳力绝大多数外出打工,基层组织后继乏人的问题比较突出,村支部书记刘夫合是比较年轻的党员,全村党员年龄平均53岁,村上六年没有发展党员了。我们从班子长远建设出发,把培养后备人才作为重要内容,积极在外出务工人员、退伍军人、致富能人中发现“好苗子”。目前,按程序已发展两名党员,三名入党积极分子。

在调动群众积极性方面:

一是利益引导。人人都很实际,人人都有自己的小九九,这就要学会用利益引导的方法,来做群众工作。“人叫人不干,政策调动一大片”。

比如,在为村里硬化路面时,采取各家门前路面找平由村民自己想办法。大喇叭一吆喝,根本就不用动员,村民就整平好了路面。施工期间,各家负责各家门口的质量,老百姓都紧盯着施工方。为啥?谁都想着把自己门前硬化的好好的。这样以来,既节省了资金,又保证了质量,一举两得,干部满意,村民满意。

二是典型带动。不管干什么事,要注意选好带头人,通过发挥他们的示范引领作用,来引导全体村民。比如,连存养殖合作社带头人刘连存是十里八乡有名的养殖能手,我们就发挥它的示范带头作用,在他的带领下,更多的村民加入到合作社来。

五、倡树新风,教育群众

去年春天,刚安装完路灯,夜里,电池就丢了两块,这件事对我触动非常大。在为群众办好事的同时,还要抓好对群众的教育引导,既要“富口袋”,更要“富脑袋”,传播好声音,传递正能量,引导村民倡树文明新风。这就是我汇报的第五个问题,倡树新风,教育群众,这是我们做好工作的基础。俗话说,基础不牢,地动山摇,倡树新风很有必要。

一是阵地建设。多方筹措资金,投资56万元在原大队部旧址新建630平米的基层活动办公场所,内设办公室、文化室、计生室、会议室、电教室,基本上达到上级规定要求。前面建设文体广场,安装了健身器材,让农民“学习充电”有了场所,健身娱乐有了去处。

二是环境育人。我们借召开观摩会之际,清理主干街道两侧的粪堆、土堆、垃圾堆,实施了美化、绿化工程,粉刷了墙壁,栽种了花草,村容村貌焕然一新。二是打造文明一条街。在主干街道两侧,粉刷了集政策宣传、计生服务、乡村文明、科普知识于一体的文明一条街。润物细无声,潜移默化中改变村民的陈规陋习,提升村民的文明意识。

三是当好表率。作为“第一书记”,一言一行代表着党的形象,一举一动关系党校的声誉,因此,必需严格要求。主动向村民承诺,开党员群众代表大会时承诺的,不吃村里一顿饭,不拿群众一根线。生活上廉洁,处事上公平,只有自身正,才能教育和带动群众讲正气。

两年来,我们自觉学习党的十八大和十八届三中全会精神,真抓实干,真心为民,为村民办实事、做好事,各项工作取得了明显成效。各级领导多次到村检查指导,对我们的工作予以充分肯定,20**年9月6日,市委组织部召开市直到村任职“第一书记”现场观摩会,中城子村作为市直机关派驻兰陵县任职村唯一观摩点。20**年10月16日,兰陵县委组织部组织召开省、市“第一书记”现场推进会,中城子村作为市直观摩点,我作经验介绍。20**年11月27日,临沂日报对任职组到村后中城子村发生的巨大变化予以报道。20**年9月11日,《现代领导》、临沂日报等报刊社记者前去采访。组织上也给予了我们很多荣誉,每次季度考核、年度检查都位居前列,多次受到通报表扬。中城子村由以前的落后村成为大仲村镇的先进村,12年被评为全市“文明村庄”,13年被评为兰陵县“社会治安综合治理先进村”,多次作为兰陵县镇域经济观摩会大仲村镇的观摩点。“金杯银杯不如老百姓的口碑”,老百姓看到村庄大变化,对任职工作组给予了高度评价,群众的认可,就是对我们最好的褒奖。

这些成绩的取得,是与校委的高度重视和大力支持分不开的。工作中,我们面临的最大障碍就是资金不足,但是“骨头再硬也要啃,困难再大也要干”。遇到困难,我们及时向领导汇报,寻求解决办法。校委多次召开专题会议,听取任职工作情况汇报,研究村的工作,帮助解决问题。两年来,主要领导先后13次到村调研、现场办公,分管领导基本上每月一次到村指导工作。为解决建设中的资金缺口问题,班子成员,尤其是丛校长,多次与有关部门协调,前后共争取资金100余万元。领导的重视和大力支持,保证了工作的顺利开展。

这些成绩的取得,是与广大教职工的关心与鼓励分不开的。12年9月10,全体专职教师到村调研接地气。大家的到来,给了我们莫大的鼓励。到村任职,势必耽误办公室的工作,我先在机关党委,后到继续教育处,徐尚祺在组织处,平时工作比较忙。如果耽误处室的工作,就会影响到咱整个党校的工作,但是大家毫无怨言,主动帮忙。大家非常关心村上的工作,见面就问,时时刻刻鼓励我们,有的帮助解决问题。健身器材,就是朱璇予以帮助解决的。第一次到村任职没有经验,以前到村扶过贫、任过职的,比如:任波处长、国庆处长、慎勇馆长,毫不保留的向我们介绍经验,教我们工作方法。在乡镇担任过主要领导的张院长多次告诉我在基层如何开展工作。还有很多,我就不一一点出来了。在此,我代表任职组,向各位领导和同事们表示衷心的感谢。

校委这么重视,不好好干,对不住领导;组织这么信任,不好好干,对不住组织;同事们这么关心,不好好干,对不住同事;群众这么期盼,不好好干,对不住群众。

两年的任职工作,虽然取得了一定的成绩,完成了既定工作目标,但是我们感觉时间很短暂,还有好多工作没完成,比如,文化广场的建设,随着三个村合并成一个村,改成金城社区,现在的广场就显得小了。利用县里的奖补资金,计划在西南角建一个大点的文化广场。离组织的要求、群众的期盼还有不小差距,我们还会心系中城子,为村子的发展出谋划策。

静下心来,梳理以下着这两年的工作。这两年,干了不少事情,付出了很多,但收获更多,收获的不仅是对基层情况的了解,更是对群众感情的加深;收获的不仅是素质能力的提高,更是灵魂深处的升华。

六、几点体会

结合正在开展的第二批群众路线主题实践教育活动,对如何践行党的群众路线,有了更深刻的认识,主要有三点体会:

一要真心实意为群众谋利益。真心实意,就是要放下架子,在与群众的接触中充满感情、倾注真情。不要感觉我是干部,你是农民,如果这样想就坏了,应该在同群众接触中,找准切入点。怎样加深与群众的感情?就是要和群众坐在一起,聊聊天,拉拉呱,听听他们的苦与乐;就是喝一口群众倒上的水,不要怕他的茶杯脏;就是把群众家的事当成自己家里的事来用心办,只有这样,才能赢得群众的信任和支持。

二要真才实学为群众服好务。能不能做好群众工作,既是一个态度问题,也是一个能力问题。这就要求加强学习,既要加强理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,又要注重业务学习,更要在实践中学习,切实增强做好群众工作的能力。

现在开展的结亲连心活动,为大家联系服务群众,接地气提供了一个很好的平台。通过到联系户家中走访,了解他们的生产生活状况、需求诉求等。如果能帮助解决一些问题,比如生产生活、子女上学、就业就医等,哪怕是一件,老百姓都会感激你一辈子。大家平时工作比较忙,可以利用周末的时间,带着家人,到联系户家中走一走,转一转。亲戚不走动就断了。既让孩子体验农村生活,又加深与村民的感情。如果觉着空着手不好意思去,你可以把家里大人小孩穿不着的衣服,用不着的东西,给联系户带上两件,甭管他们穿着合适不合适,实用不实用,老百姓都很高兴。

再一个就是走访慰问。每逢重大节日,要到老党员、困难群众家中走访慰问,送去党和政府的温暖。大家都知道什么叫雪中送炭,困难时帮他一把,他就会说你好,就会说咱党校好,就会说共产党好。

三要真抓实干为群众解难题。怎样真抓实干?就是要察实情、办实事、求实效。察实情,就是了解群众实际,体察群众疾苦,不提不切实际的口号,不做不切实际的事情,老百姓最恨面子工程、形象工程,说话假大空。办实事,就是从点滴入手、从具体事做起,自觉把群众工作体现在为老百姓办实事的过程中。求实效,就是不干则已、干则必成,喊破嗓子不如甩开膀子,真抓实干,让群众看到成效,得到实惠。

各位领导、各位同事,只有置身于百姓之间,直接面对他们的生产生活,才能倾听他们的意见和建议,了解他们的困难与疾苦。只有这样,才能不断锤炼党性、改进作风,赢得群众的理解和信任,成为群众的贴心人。

最后,用“第一书记”的一首诗作为这次的总结,“说暖话叙家常,用实劲帮好忙。一家亲情深长,同携手奔小康。”

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篇3:新教师培训心得体会

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黄骅教师进修学校对我们新教师进行了为期两天的培训。培训会上,多位资深领导、教师分别从各个角度向我们生动地介绍了自己多年工作的宝贵的经验,而且还对我们提出了殷切的期望,这让我受益匪浅。尤其是进校吕维智副校长的讲座,更令人钦佩,他的活到老学到老的精神是我们每一位教师要学习的。

以前,总把当老师作为一种谋生的职业,就在从事这个职业不到两年的时间里,我的观念渐渐发生了转变,从原来的不想当老师到想要把老师作为自己终生的事业来做。我想谈的并非是我的观念如何发生了翻天覆地的变化,而是想就此引出如何当一名好老师的思考。

首先,要有崇高的师德,要树立良好的形象。没有崇高的师德,哪怕再高的学历和知识也是不够的,教师应该成为学生的良师益友,应该当好学生健康成长的指导者和引路人,用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立榜样。教师的思想、言行、着装就像一本立体教材,无时无刻不在影响着学生。如果教师能使自己的修养真正达到为人师表的地步,那学生就会“不令而行”。只有严格要求自己,才能去要求学生。这些看似浅显的道理、不起眼的小事,却能够直接、深刻、持久地影响学生。

其次,要有深厚的业务知识和一套良好的教学方法。所谓“学高为师,身正为范”,作为教师,不但要有崇高的师德,还要有深厚而扎实的专业知识。只有树立终身学习的思想,不断充实自己,拓宽知识视野,才能在学生心目中树立起较高的威信。另外,一套好的教学方法也是非常重要的。要向有经验的老师学习,自己不断的研究,加强对教材的驾御能力才能提高自己的教学方法。

第三,要对学生充满爱心,建立良好的师生关系。如果师生关系不好,感情不深,学生就容易产生逆反心理,用挑剔的眼光来看教师。这样,教师的学问再深、再博学,也难以激起学生的学习兴趣。爱学生,经常和学生沟通是非常重要的。这种师生之间情感的互动在是多么的重要。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中

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篇4:班主任培训心得体会

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教育局组织的班主任全员培训,感受颇多。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。下面谈谈我的培训心得

一、努力充实自己

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

二、爱学生

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

四、用人格去影响学生

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

五、组建和培养好班干部队

要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。

六、做好家校联系

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

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篇5:送教下乡培训心得体会

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在里庄小学举行的这次语文送课下乡暨联研活动中,首先是由四位老师执教了公开课,之后进行了评课。实实在在的语文课堂让我对小学语文教学有了更深刻的了解,每一节课都让我获益匪浅。这次教研活动对我来说是一次提高,也是一种激励。

这次学习让我印象最为深刻的是四年级语文教师徐仰霞老师讲的《和我们一样享受春天》一课,这一节课中心明确,重点突出,实现了课堂上的突破。由于徐老师精心组织课堂的一系列的问题及课堂提问思路,充分调动了学生回答问题的积极性。徐老师教态自然大方,亲切和气,一下子拉近了老师和学生之间的距离,也使课堂气氛活跃,让学生真正体会到老师亲切、热情、慈爱,给学生创造了一个宽松、和谐的学习氛围,提高了学生的接受能力和学习热情。为了提高学生品悟的热情,徐老师精心设计了许多精彩的图片,师生互动,扮演不同角色,给人一种新颖的感受,让学生在读悟中与作者的情感产生共鸣。其次是徐老师在训练学生朗读方面感情到位,通过个人朗读、集体朗读、充当不同角色朗读,让学生在读中收益,体会到文章的妙处,达到令人满意的效果。

而其他三位老师的课堂也让我收获颇多,其中李霞老师讲的《画杨桃》一课,重点突出,富有哲理,图文并茂,达到较好的效果,特别是她的引导,使学生全神贯注,情绪跌宕起伏,随着课文感情的变化而变化,达到事半功倍的效果。

总之,这次的四节公开课是成功的,教学效果是显著的,值得大家借鉴。但是,我觉得也存在一些不妥之处,例如:王春杰老师在讲《葡萄沟》一课时,课文从三方面介绍葡萄沟是个好地方,可以选取其中一个方面来重点品悟,其他两个方面略品;同时低年级教学侧重点应别于中、高年级教学的侧重点,低年级应以识字、写字为教学的重点,品读领悟为辅。刘红凤老师讲的《卖火柴的小女孩》一课,时代背景没有交代清楚,讲课时应把时代背景与课文内容联系起来,更有助于激发学生的情感;刘老师课堂语言再生动而富于变化一点,教学效果会更好。以上是我个人一点建议,不妥之处望谅。

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篇6:老师好观后感_观看老师好心得体会

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通过学习体会如下:

1、教师必须有高尚的品德。教师职业的特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。

2、教师对学生要有一颗慈母般的爱心。教师对学生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚,对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能彻底地化解学生的逆反心理和对抗情绪,限度地激发学生的学习主观能动性。在日常教学中,教师如像母亲一样,无微不至地关心学生,帮助学生,对差生不嫌弃,不歧视,给他们多一点爱,就能极大地激发学生的积极性,使其在学习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。

3、教师要不断更新充实自己的学识。博学多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对学生的教育者,学生什么问题都会提出来,而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识,就不能很好地解学生之“惑”,传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态,它在不断地丰富和发展,每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化,特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而,我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态,跟上时代发展趋势,不断更新教育观念,改革教学内容和方法,显得更为重要。否则,不去更新,不去充实,你那点知识就是一桶死水,终会走向腐化。

通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这幅教书育人的重担。作为一名教师,我认为在今后工作中首先应该以优秀教师为榜样,学习他们献身教育,甘为人梯的崇高境界。学习他们以德立教、爱岗敬业、忠于职守,树立良好的职业道德,真正热爱教育事业,以教育为快乐,热爱自己的工作岗位,扎扎实实地干好自己的本职工作,把全部的爱献给教育事业,献给我们学校的学生们。

其次,要热爱学生。榜样的力量是无穷的,我会以优秀教师为榜样,满腔热情地投入到自己的本职工作中去,全心全意为学生服务。爱不应该是挂在嘴上,也不应该是肤浅的凡事包办,而应该深入到思想落实在行动上。家长把子女送到学校我们有责任把学生教育好、保护好、让每个学生都能在教师的爱护下和教育下健康的成长。在今后的工作中,我们要以求真务实的作风和崭新的精神风貌,向优秀教师那样努力工作,不求索取,以奉献为荣。积极进行“教书育人、管理育人、服务育人”的探索,忠诚党的教育事业。对他人宽容一些,多与人为善,与己为善。做到正人先正己,做事先做人,做一个坦坦荡荡的人。脚踏实地、不为名所累、不为利所趋,立足自己的岗位,努力工作和学习,以实际行动为我们学校的发展贡献自己的力量。

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篇7:师德师风心得体会

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我校这学年开展学习师德师风以来,在县教育局,教育办领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:

一、思想认识

在政治思想方面,能坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业,看成最高美德,时时激励我,工作上勤勤恳恳,兢兢业业服从领导,不打折扣,认真完成领导交给的各项工作任务,并用“学为人师,行为示范”的要求来约束自己,做家长认可,学生喜欢,学校放心的“三满意”教师。在平时我经常进行自我反省,时时处处对自己严格要求,查找不足,努力营造一个好老师的形象。

二、学习教育阶段

学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要内容,除有关的政治理论外,重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。

三、对照检查阶段

对照检查阶段的主要任务是认真学习,提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾。我通过教师之间的谈心,加深对师德教育,并对照自己的过去,检查自己在工作上的许多问题和不足之处,向老师们畅谈,通过学校召开的师德师风的研讨会,开始自查自我批评,态度诚实,也乐于接受教师们的批评,认真分析问题的原因,加以纠正,以便今后工作上的开展。

四、整改提高阶段

根据自己对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的条款,使自己师德师风建设逐渐走上正常化,制度化的轨道。根据自己在师德师风方面突出的问题,热点问题提出整改意见并接受教师监督检查,力争使自己比较强烈的问题得到明显的改善,使师德师风整体状况得到明显的好转,也改善了工作,生活上的缺陷,调动了自己的积极性和主动性。

五、今后努力的方向

1、要加强学习,切实提高自己思想境界和工作水平。

2、要从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生。

3、要振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

4、要更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动,积极地建立一种民主,平等,和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

5、要树立4个意识

(1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

(2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以教书育人为本职,作学生,教师的表率。

(3)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感,紧迫感和危机感。

(4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

6、积极调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。

以上是我个人的学习心得。通过学习,我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,以及对学生要有慈母般的爱心,做让学生喜欢的好老师。

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篇8:骨干教师培训学习心得体会

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_____年____月____日 —— ____月____日,我很荣幸参加了市教育局组织的骨干教师培训,听了_________等几位专家的讲课让我对传统教育观念有了很大的突破转变。我认真观看了专家引领光碟,感受很深。专家们热爱教育事业、无私奉献、精益求精的敬业精神以及那谦虚谨慎、友善宽容的态度给我留下深刻而美好的印象。我时常在思考:为什么他们的课堂总是那么丰富多采?他们的见解总是那么的深邃?他们的角度总是那么恰到好处?通过学习专家的教学方式,使我深受启发。

一、充分发挥教师的主导作用

在课堂教学中,教师的主导作用是不容忽视的。在先学后教,当堂训练的教学模式上,教师的主导作用应该体现在精心的准备上,体现在简而精、通俗易懂的语言上,体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上,体现在能够及时发现问题的精锐的目光上,体现在耐心的巡视指导上,体现在及时解决问题的方法上。

当堂训练的方法提高了课堂教学的质量,让学生能够在课堂上发现问题解决问题,不留死角,一直处于主动状态,有利于培养学生学习的主动性、积极性,真正体验学习的乐趣。

二、相信每一个学生

学生在个性上存在差异,但在智商上是绝对没有差异的,每一个学生都有很大的潜力有待于教师去挖掘。所以我们应大胆地放开手,让所有学生去学习,去全力地发挥自己的潜能,并通过教师的培养逐渐提高学生的各方面的能力。

三、使学生能真正地成为课堂的主人

积极地动脑思考,动手操作,充分体现了学生的主体作用,使学生从思维到实践都得到很好的锻炼与提高。

四、因人施教,不让任何一个学生掉队

任何一个学生都有学习的能力,要向让他们学好,就必须给他们提供学习的基本条件,同时针对学生的个性差异,辅以合适的指导方法。在不失大局的前提下,让后进生学好,刺激他们的学习积极性。当后进生的能力提上来之后,又会产生一些所谓的后进生如此循环下去,后进生在不断提高,同时整个班级的成绩就会进步,而整个学校的教学质量将会随之不断提高。

五、开展学生的思想工作要从心理入手

人之初,性本善,学生的思想是很幼稚的,所以从学生的心理进行突破,利用实例和教师的谆谆教导去感化、教育他们是一条很好的途径。

通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅教育教学水平提高了,师德师风也得了升华。为此,我代表所有的教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也希望以后类似的培训机会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩!

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篇9:党课培训心得体会

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纷纷红紫已成尘,布谷声中夏令新。今年六月,县局举行了党组书记上廉政党课的活动,唐局长的讲课,从大局出发,深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,明确提出了作为一名地税党员干部的基本职责,主题突出,论述精辟, 通过学习,我们认识到,要深刻领会讲课精神,就必须做到以教育树廉,以制度约廉,以监督保廉。

一、以加强教育为基础,提高思想认识

一个人的思想取向、道德水准和精神追求,决定着其价值和行为取向,所有走上犯罪道路的人,都是思想道德出了问题。因此,加强教育,做好思想政治工作,是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。抓好党员干部的廉政教育,使他们树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观,引导他们正确认识权力的来源和本质,真正做到"权为民所用、情为民所系、利为民所谋"。教育预防为基础,就是要做到“见于未萌,禁于未发”,早打招呼、早提醒,抓苗头、抓倾向性问题,做到防患于未然。坚持每月一次政治理论学习和税收业务知识学习,坚持每月定期开展一次纪检日活动,组织干部职工学习各项廉政制度和税务部门的廉政纪律,以正反两方面典型为教材,认真进行警示教育,以此筑牢干部职工的思想防线。

二、以制度建设为保障,强化内部管理

加强制度建设是从源头上防止腐败的重要途径,自地税局成立以来,始终坚持以制度管理人,以制度管理事的理念,围绕税收执法权和行政管理权,不断完善监督制约机制,强化内部责任追究,并且做到严格考核,严格处罚,从源头上控制了以权谋私问题的发生。按照县局要求,与干部签订廉政责任状,形成了党风廉政建设齐抓共管,人人负责的局面。督促分局干部职工严格遵守廉政纪律、政治纪律,严格执行税务部门的“五项禁令”,人人本着对分局高度负责的精神,始终坚持工作高标准,生活低要求,服务高质量,未有出现不廉洁的行为,没有出现以权谋私,吃、拿、卡、要、报的现象。

三、以完善监督为约束,筑好外部防线

监督是一种约束,更是一种爱护。税务机关是国家的行政执法机关,每一名税务干部手中都有一定的税收执法权和行政管理权,为了确保税务干部依法办税,公正执法,保证各项规章制度落到实处,收到预期结果,强化监督是根本保证。要充分发挥党内监督、组织监督,法律监督、社会监督、舆论监督的综合作用,有效组织,合理调配,整合力量,要紧紧依靠特邀监察员等外部力量,拓展渠道,努力提高监督的实效性,不断加大监督检查的力度,不断改进监督形式,畅通监督渠道,积极创造条件,为社会各界提高良好的监督环境,同时,要求干部职工要自觉接受廉政监督,在工作生活中,要告诫自己讲党性、重品行、做表率,认真遵守中央关于廉洁自律的有关规定,做到自重、自省、自警、自励,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,自觉防止权力滥用。

“以铜镜为鉴,可以正衣冠,以人为鉴,可以知得失,以史为鉴,可以知兴衰”。2012年,我们将继续坚持以组织收入为中心,忠诚国家税收事业,坚决抵制低俗腐朽之风,扎实推进各项工作,确保以健康和高雅的情趣,以振奋和饱满的激情实现完美人生。

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篇10:2024科级干部培训学习心得体会

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3月21日至24日,中国政法大学犯罪与司法研究中心在厦门举办了婚姻家庭纠纷人民调解工作培训班,我们有幸参加了此次培训,聆听了专家教授们的讲座,感受颇多。

此次培训由西南政法大学民商法学院副教授李俊、心理咨询实操技能讲师李元榕、厦门大学法学院夏雅丽教授主讲。主要围绕婚姻法、婚姻家庭纠纷调解的意义、原则、技能技巧以及典型案例所引发的思考来讲解。授课中,专家们不仅仅有精辟的理论讲解,还列举了大量的案例来以案说法,既形象又生动。下面我就本次培训谈谈粗浅的看法。

现实生活的婚姻家庭纠纷中,40%的纠纷能调解和好,有超过60%的案件通过协议离婚解决,因此调解的时候,应该注意哪些问题,有什么技巧,是许多当事人很关心的问题。通过此次培训,让我有了更多更好的看法:如调解环境。一般情况下,有人上访时,调解通常会在办公室里进行,办公室往往又不止一个人,这就让个别上访的妇女不好说出实情。如果我们约定在会议室或者周末在茶馆进行。这个场所一般环境优雅,具有亲和力的环境,比严肃的办公室环境更容易促成双方交流。又如调解语言。调解时,尽量给对方当事人中立的感觉,调解员也要抱着调解的诚意,不要一味站在自己的角度谈观点,讲道理。在与对方当事人商议时,尽量要用亲和的语言交流,避免用威严、傲慢、冷淡的口气与对方沟通。同时,在调解中,不要对于双方的是非多过发表意见,而围绕争议分歧和缩小争议努力。特别是在调解技巧方面。调解时,先认真倾听上访人的诉求并找出分歧,筛选争议焦点。找出双方分歧的原因,以及减少差距的方案。观察当事人的表情,运用各种方法和技巧,走进调解人的思路。调解步骤要不留痕迹最终保护双方当事人的权益。抓住双方争议焦点后,再找到双方的共同点以及解决争议的途径。适度公开自己的和解想法,示明相关的法律规定,以及双方共同探讨调解思路与方案。在调解时,要注意营造调解氛围,注意抓住调解时机,把握调解的原则,以及注意个案时双方当事人的性格特点。在调解时,一定要注意当事人的情绪,使当事人尽量保持冷静和理性,这样,调解才更容易达成。若当事人情绪激动时,注意运用以下几种方法调解当事人的情绪:( 1)、冷却法。当一方当事人情绪过于激动时,设法冷却其怒火,比如,让双方当事人分开,转移话题等。(2)、宣泄法。对于明显受到压抑的当事人,有极强倾诉欲望的当事人,不妨让其发表其意见,让其宣泄其内心的愤怒和不满。这一点,对于婚姻调解员,把握是十分重要的。有时候,发牢骚或诉苦的,即使言语内容与案件处理无关,甚至有些难听,也不要立即打断,让其宣泄一下,对于案件处理不一定是件坏事。对于确属弱者 或无过错一方,要耐心倾听,要表示同情,要给予安慰。当事人宣泄后,心静会归于平静,对于调解成功会有积极作用。( 3)、陪伴法。有些当事人自己陷入感情旋涡难以自恃,情绪激动,但其家人或亲朋可能看待事实清楚。因此,调解时,选择当事人所在单位的人、居委会的人、亲朋、父母陪伴,可以增加成功的机率。但是,对于明显不辩是非地站在自己家人角度的亲属,对于明显可能引起双方争吵或可能挑起冲突的亲属朋友,应尽量排除调解时在场,以防止矛盾扩大和冲突发生。调解员在调解中,应重视调解方法,及时把握调解时机,学习调解技巧。才能更好维护上访人的合法权益,才能没有隐患、更彻底的解决问题。

总之,通过本次培训,让我们在理论认知上又上了一个新的平台,相信在今后的工作中,能更好的把这次学到的知识灵活地加以运用。

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篇11:师德师风学习心得体会

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开学初,我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂,争做人民满意教师”的师德教育活动,并将今年定为师德建设年。育人先树德,教师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育学生。

通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法、护法的人民教师。

学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。

通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。

总体而言,师德师风教育活动的学习中,先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是快乐的,奉献是幸福的!

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篇12:幼儿教师暑假师风师德学习心得

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通过本章节的学习,让我深深的知道:“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。”这句话的内涵。教师的职责是教书育人,教师是知识的传授者,更是引导学生如何做人的引路人。可以说,教师是除家长外,对学生的成长影响最大的人。作为一个幼儿园教师,最重要的就是爱,教师应该用爱来温暖每一个孩子。 首先热爱学生、教书育人是师德的核心,所以要热爱和尊重每位幼儿。走进孩子的童心世界,了解每位孩子的性格特点,感情世界和家庭情况。用平等的眼光去对待每位孩子,使孩子同时也喜欢你,愿意和你玩,在愉快的氛围中学习。在一日活动中要时时关注他们。哪怕一个鼓励的眼神,拉拉手、摸摸他的头,都传递着我们对孩子的爱。我们还采用多鼓励、多表扬的方式,多发现孩子的优点。在教育活动中及时给予孩子评价,树立孩子的自信心,同时也是对孩子的一种肯定。爱是建立良好师幼关系的“基石”,是打开教育之门的“金钥匙”,是促进孩子健康成长的“滋补品”,而作为新世纪的幼儿教师,我们要从多个方面教育孩子,使孩子的身心都得到健康的发展。用慈母般的爱去温暖孩子的心灵,用真诚的微笑面对每一位孩子,必能与孩子之间搭建起“爱”的桥梁。 如果孩子生活在批评中,他便学会谴责;如果孩子生活在恐惧中,他便会忧心忡忡;如果孩子生活在鼓励中,他便学会自信;如果孩子生活在受欢迎的生活环境中,他便学会钟爱别人;如果孩子生活在友谊中,他便会觉得生活在一个多么美好的世界。那么,如果一个孩子生活在快乐的环境中呢?我想,他的心情一定是快乐的。在教学过程中,我们是营造快乐环境的根本,我们的一举一动,一言一行,甚至只是一个小小的眼神,都是孩子快乐的源泉。

高尔基曾经说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”也有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。教师的爱是良好师生关系的润滑剂,教师的爱是教育工作的灵魂。爱是阳光,能融化冰雪;爱是春雨,能滋生万物;爱是桥梁,能沟通师生的心灵。有了爱,我们之间就能以诚相待、心心相印。有了爱,师生就可以无障碍地沟通;有了爱,在师生和谐的氛围中,就可以开展教学互动,提高教育的实效性。

在教育实践中我深深地体会到爱孩子,首先要尊重孩子,要平等民主地对待幼儿,尊重幼儿发展的积极因素,让幼儿主动地发展。孩子从出生就是一个独立的个体,有自己独立的意愿和个性,无论父母还是老师都没有特权去支配或限制他们的行为。每当孩子有事情跟我来讲时,我都认真地听,而且同个别幼儿对话时,我一般都蹲下来,使孩子感到教师是尊重他的,孩子们已把我当成了‘大朋友’,有什么事情都愿意跟我讲。

幼儿园,班集体是一个温暖的大家庭,而孩子们个个都是小主人,而我则只是一个大主人。爱孩子要面向全体幼儿,关注每个幼儿,要以正面教育为主,关注到幼儿的点滴进步并予以肯定,如“我知道你能做”、“你能这样做,老师心里很高兴”等等。幼儿就会感到老师是爱我的,自己是被老师关心的,而且是能干的,只要自己有进步,老师总会很高兴,从而进一步引发幼儿学习的内在动机,使之能够轻松愉快自信地去学习。

然而在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

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篇13:中学新教师培训心得体会

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数十日日日夜夜的努力,终于,我荣幸的成为教育事业中的一名成员,开始了自己人生的新征程。面的一张张可爱的面孔,我体会到了此刻肩负的重任。如何当好一名教师?我时常问自己,也曾在网上搜集了许多资料,但大都理论脱离实际,就在彷徨失措之时,我们的机修学校的校长和老师们为我们进行了一次新教师入职培训。这次培训的内容十分丰富,有邓淑云老师的做个幸福快乐的班主任、张荣华老师的做智慧型老师、吕维智老师的教师激情成长四重奏以及信息技术的应用。课程中包括师德师风,教学规范及教学经验诸多方面进行了综合的学习,回顾这两天的培训学习,我觉得自己深受心灵的洗礼,下面我谈谈自己的心得体会。

在南排河任教的两个月来,在开回颠簸的路途中,我心中的五味瓶—酸甜苦辣咸,也时常随着路途的起伏而左右摇晃,因为之前一直在企业办公司工作,面对纪律差,学风不好的学生,我苦恼、头疼、害怕,甚至有逃避的心理,虽然一边告诫自己要坚持,总能找到一条解决的路,一边却是学生们混乱的场面,于是我反思课程教学、加强趣味内容,可总感觉缺少点什么就像饭菜里没有盐——“激情成长四重奏”当看到吕维智老师把醒目的课程题目打上去时,我恍然大悟,如过电之苏醒,对,激情!我正是缺乏这宝贵的激情,语言的抑扬顿挫、举止的落落大方、幽默不贫的语言这所有的,缺少了激情,仍如无味果让人乏味。所谓有激情才会有幸福,激情澎湃的老师永远不老,在老师的引导下,我将踏踏实实的按照“激情成长四重奏”讲每一节课,努力学习和摸索,改善自己的教学方式,变要求为协商,变督促为提醒,变说教为引导,变检查为互助,转变学生的学习方式,变回答为质疑,变听讲为交流。

我很喜欢吕老师的这句话:

喜欢学校是唯一的选择

喜欢同伴是明智的选择

喜欢学生是神圣的选择

教育是全社会的大事,但重担重要落在教师的身上。既然我选择了这份职业,就要以良好的心态看待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,不断地提高自身的素质,完美自己,为教育事业奉献自己的光和热。。爱我的职业,爱我的学生,这是我最大的目的。

中学新教师培训心得体会 2】

短短的两天培训完成了,让我感触很深:当一名教师容易,做一名好教师难。尤其是听了迟希新博士和吕维智老师的讲座,更让我知道了“学高为师,身正为范”道理。

迟博士讲到的其中几点我感受颇深,尤其是他提到的教师职业倦怠,因为我是从一名代课教师走来的,刚开始工作时我也是满怀热情,干劲十足的,可是经过几年的工作后,这种热情慢慢消退了,变没了,为什么?因为自己对社会的不满被带到了学校中,被带到了学生身上,总感觉当一名代课教师不如在社会上的其他人,对学校工作也是机械式应付,总感觉不如人,缺少工作的热情。而这次培训鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半”。再就是他讲到的教师专业发展中的“SAB”学习方式,spider——蜘蛛,ant——蚂蚁,bee——蜜蜂,经典的解释了这种学习方式的真正内涵。他还提到了专业发展中的几个一点:多读一点书、多写一点东西、多参加一点竞赛、为外语学习多投入一点时间、多一点自己学历提高的思考。最后他为我们介绍了教室的快乐法则:目标驱动,即要有明确的目标才能有干劲;纵向比较,即要学会和下比,不要向上比;主动遗忘,即要把不好的事情和情绪尽快忘掉,记住快乐和高兴地事情;入世融通,即要既来之则安之,学会与周围的人和物相融合;恰当自嘲,即要学会对自己的自我嘲讽,适当贬低自己,也会博得别人的同情和认可;学会放弃,即要对生活和工作中的某些事物,甚至是利益要学会放手,“走自己的路,让别人去说吧!”。听到这里我如一个盲人能看到世界一样,前途一片光明。

最后是吕维智老师的《教学成果是怎样炼成》讲座,他没有采取以往的讲座方式,而是采取一种新颖的菜单式选题方式,即要听课者在给的题目当中选取自己所感兴趣和感触较深的,讲课者再找出重点进行讲座,做到有的放矢,少做无用功。这种方式深深地吸引了我,使我受益匪浅。这里面一共有十六个话题:1、教学成果源自激情耕耘;2、阳光心态融化职业倦怠;3、在好课的创造中收获教学成果;4、研读课程标准是上好课的前提;5、优化教材是上好课的基础;6、优化课堂结构是上好课的关键;7、优化教学细节是上好课的保证;8、让文本细读芳香四溢;9、处理课堂突发事件的智慧;10、让多媒体教学点燃课堂激情;11、最硬的教学成果是每个学生日有所进;12、在读书学习中积淀教学成果;13、在课题研究中深化教学成果;14、信息技术为教育统计提速;15、在教育写作中锤炼教学成果;校本教研是教学成果的炼丹炉。吕老师重点讲了其中的第3、9、12话题,但由于时间原因,主要分析了其中的第三个话题——在好课的创造中收获教学成果。什么是好课?这个问题长期困扰着我们教师,其标准不一而足,吕老师给出了我们好课的十大标准,有了标准就会上好课。而他又给我们分析了上好课的七条建议,更加使我们对于以后的教学工作有了方向。当然上好课不等于十大标准都占全,上课要抓主流,不要求全责备,有了其中两条就算是一堂好课,但首要前提是课堂健康知识无误,这是任何一堂好课都应具备的。

总之,学校新教师入职培训,是一项非常有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感谢人事处和教师进修学校的精心教育的同时,也要积极促使自己好好地掌握、吸收在培训期间所学习到的知识,将其化为自己的内在理念和技能,从而更好地将其运用到本职工作之中去。

【中学新教师培训心得体会 3】

我是今年刚毕业的大学生,通过这次教师招聘考上啦教师。甚至这份职业的神圣与使命,带着认真学习的态度参加了本次新入职教师的培训,通过这次学习我学到啦很多。

首先听啦迟教授的讲座我受益非浅。“做最好的自己,做幸福的自己”这是迟教授对我们的期冀,在教学生活中成长,完善,努力成就自己的事业,也教好学生,让自己和别人都幸福。同时也要提升自己的专业技术,发展好自己的基础知识,争取交给学生一切的知识都是准确的。并且也要设计好自己的未来,树立一个准确的人生目标一步一步的脚踏实地的走,慢慢的实现。

其次是为我们上了一堂心理大餐,老师为我们讲解啦如何调试自己的心理健康,远离教师倦怠与一系列心理疾病。使我们认识到每一个人都是不同的要承认差异性,每当发火的时候要劝自己,发火是无能的表现。我还学到了要维护教师心理健康得方法。

1.端正认知,树立正确的自我概念。

2.调试情感,控制情绪,合理宣泄。

3.改变行为,坚持锻炼,寻求专业帮助,积极参与。

再次我们还学习了一些计算机方面的知识,如何下载视频,资料,这对于多媒体教学有很大的帮助。

最后是吕教授的讲--在教育教学中修炼。吕教授在讲座中很注重互动,充分调动啦我们的积极性,我们应该把这种方法运用到教学中,充分调动学生的积极性,让学生真正地做学习的主人,我们教师要做好学生活动的组织者,引导者,使学生的个性得到充分的发展。同时我们老师要努力讲好一堂课。因此要做到:1.课堂知识健康准确无误。2.教学基本功扎实3.教学目标明确。4.教材处理合理。5.媒体使用恰当。6.教学结构巧妙。7.教学策略高超。8.作业布置适量。

真的这次培训我是不虚此行,学到了太多太多,感谢教育局和教师培训学校给我们这次机会。

【中学新教师培训心得体会 4】

作为一个顶岗实习老师,我无比荣誉的被邀请参加了2013年黄骅市新教师入职培训。为期两天的学习让我收获颇多,更加深入的认识到作为一名人民教师身上的任务不容忽视。

在开讲之初,领导们就给我们这群到场的新教师强调了此次培训的目的。要求我们明确目标,充分认识到此次培训的重要性,认真学习,遵守纪律,充分完成培训任务,更好地实现以后的工作。接下来又给我们介绍了这次为我们讲座的四名老师和他们各自准备的课题。

“做个幸福的班主任”、“如何更好的提高教学效率”、“信息技术在课堂中的应用”、“教师激情成长四重奏”是此次讲座的四个重要组成板块。这四位老师从教学的不同方面向我们介绍了如何更好地提升自己的教学水平和教学效率。其中最让我印象深刻的是由吕维智老师主讲的“教师激情成长四重奏”。

吕老师教给我们有激情才有幸福,用激情应对教学。他说:“懂的微笑的人不会贫穷,懂得鼓掌的人不会中风。”为自己鼓掌是自信的表现,为学生鼓掌是教学成绩好的体现,思维与智慧维系着老师与学生。“创造和谐,点燃激情”、“游戏课堂,释放激情”、“做班主任,展示激情”、“悦人悦己,永葆激情,电灯精神”是教师激情成长的四重奏。激情帮我们远离倦怠,助我们减少冲动,促我们身体健康。营造和谐环境的“321法则”即“敬业乐群”虽然因为时间的关系没有深入仔细的讲,但是依然夺得我的眼光。三个喜欢即喜欢学校、喜欢同伴、喜欢学生;两个一点即童心多一点、功利少一点;一份执着是老师永葆激情的助力器。

将课堂当做一场游戏,释放激情。其中课程标准是教学所遵循的“游戏规则”,坚定的教学理念是教学工作的定海神针,在新课程的引导下上好每一节课是树立形象的关键,在课程标准的框架下善于攀高将美丽带入课堂。要想克服课堂上的困难,就要关注自己的教学基本功,从板书、语言、教态这种最基本的素质上下手;将一节课的思维导图写清楚,做到条理清楚、思路清晰,保证既吸引学生又引导学生正确的分析教材;养成课前闭眼的好习惯,事先将自己的课程在脑子里过一遍,保证课堂效率;正确的使用教材,吃透教科书,保证知识上的严密性。

虽然只有短短的两天的培训,但是对于我这个什么都不会的顶岗实习生来说真是受益匪浅。从处理课堂这最基本的小事着手,到如何将课堂转化为一场充满激情的游戏课堂,达到最高效率的让学生们吸收消化为止。努力让课堂充满激情与活力,将达到教学与游戏的双重效果,让学生们不再有压力而是对课堂充满期待与动力。期待在教师进修培训后自己的成长与进步。

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篇14:教师岗前培训心得体会

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今年8月19日,我参加了地区教育局举办的20XX年特岗教师岗前培训。对于刚刚走上工作岗位的我来说,实践经验还是非常缺乏,参加这样的培训是十分有必要的,而听过几位经验丰富的老师讲课后收获良多。在这里感谢教育局提供了这样的学习机会,感谢各位老师教给了我那么多的教育方法和教育理念。

此次教师岗前培训的内容十分丰富,包括师德师风教育、教育新理念、教师职业道德规范、基础课程改革情况、教学常规、班级学生管理、教育政策法规等诸多方面的知识。虽然时间只有一天,但内容却是充实的,对我们新教师来说必定会是终身受益的,现将自己的心得体会总结如下:

一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。另外,我对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨,要做一名好教师必须要具备敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神。我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华、含辛茹苦、默默耕耘.新时代下的教师应具有高尚的师德、先进的理念、健全的人格、健康的心理素质、和比较扎实的专业理论功夫和业务水平、有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力.对学生要多说鼓励的话、安慰的话、开导的话、实在的话;少说讽刺的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话.这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

二、培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

在本次培训中,通过小学教学常规内容的学习,使我认识到要想成为一名优秀的教师,必须具备最基本的“六认真”要求,即认真备课、认真上课、认真布置批改作业、认真辅导、认真组织考试和认真组织课外活动。备课是其中一项重要的组成部分,它包括了教材、学生、教法、语言、实验、提问、板书、练习八个环节。要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课时备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,转变教师传统的传输者为知识的引导者。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生的全面发展为目的,以新的教学姿态迎接新的挑战。

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篇15:师德师风心得体会

全文共 1400 字

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记得法国作家卢梭说过:“榜样!榜样!没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西”,法国作家罗曼·罗兰也说过:“要撒播阳光到别人心中,总得自己心中有阳光。”我想,作为教师,我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。作为一名教师,如果你自己都不具有那样的“榜样”和“阳光”,那你又如何在你的学生心中散播这些东西呢?俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步,一个光喊破嗓子而不做出样子的教师是永远无法在学生心目中树立旗帜,树立路标的。

中国古代大教育家孔子说过:“其身正,不令则行。其身不正,虽令不从。”教师的职责首先是传道,其次才是授业、解惑。如果教师自己都不能以身作则,那你又如何对你的学生进行传道呢?教师若不是路标,那不管你道理讲得多透,教育形式多好,艺术性多强,这些终究都只能是无根之树、无源之水、无雨之云、无光之灯!教师是学生在学校生活中接触最多的人,他的一举一动、一言一行、一思一想、一情一态,都清晰而准确地印在学生的视网膜里、心光屏上,都在有意无意的对学生的心理和行为进行着指引。一名优秀的教师应当具有高尚的师德和无私奉献的精神和对学生至诚至真的爱,因为只有那样你才能让自己的言行在学生内心深处产生一股排山倒海的内化力。“谁爱孩子,孩子就爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”,教师的“爱”源于高尚的师德,意味着无私的奉献。

从学生转变为老师,当我面对那么多同学的时候,一切都让我新鲜、好奇。看着他们还有些稚气的眼神,感觉自己仍和他们一样年轻,他们的朝气给我带来了一天的快乐和生机,给我留下明天的希望之光。他们纯洁的心、圣洁的情、深厚的意,净化了我的心灵,激起了我对教育事业深深的爱,我真正地体会到了一个教师所有的幸福和快乐。身为一名工作在高校行政的人民教师,虽然我不能站在讲台上为学生传道授业、不能工作在教学的第一线、不能和学生作零距离的接触,但我仍将竭力做好本职工作,通过各种渠道努力架设学生与学校紧密联系的桥梁,奉行“育人者先自律”的宗旨,自觉创造教师职业内在的尊严与幸福;在真实的道德冲突中实现自身道德的不断提升;坚持学习,不断丰富发展自己的精神世界,在全面建设小康社会的新形势、新任务和课程改革的新标准、新要求下进一步加强师德修养,促进学校各项事业的顺利开展。

岁月匆匆,转眼间我在高校行政岗位上已经工作了3年。青年大学生的思想状态、各学院的教学管理工作、各单位部门的科研工作动态等等,这都是做为一名校办信息工作者所要采集报道的,辛勤的工作得来同事们愉悦的赞扬,勤劳的硕果换来领导们微笑的认可,同样重要的是,工作的艰辛与完成之后,换来的是对自身的认可与肯定,进而获得更加前行的动力与勇气。经过这么多个日日夜夜,我经历了很多的酸甜苦辣,也更加明白了自己身上所负的责任。先生说得好,“捧着一颗心来,不带半根草去”,而我们作为培养未来社会建设人才的高校教师,更应守住自己心灵的宁静,建设爱岗敬业、爱生如子的精神家园,为了学生的一切,为了一切的学生不懈努力。

印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”“桃李不成、下自成蹊”,教师的幸福中永远都有清香的花朵和肥硕的果实。让我们一起努力吧,用慈爱呵护纯真、用智慧孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,用自己的双手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太阳!

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篇16:班主任培训心得体会

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这两个月来,我参加了临江市教师进修学校组织的班主任培训活动。在培训中,我认真地观看教学案例和讲座,使我受益匪浅,同时也使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

一、提高了自身基本素质

班主任的的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用.自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做得更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新。要想做到这些,班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

二、做学生的良师益友

著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

三、用爱关心每个学生

爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢听你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

四、班主任要有责任心

教师肩负着既教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。作为教师特别是班主任要对学生做到五爱,即"爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己"。只有这样用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生。才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

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篇17:大学教师暑期师德师风学习心得

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自从踏上三尺讲台,每天都会面对那一张张纯真而又渴求知识的脸, 面对着我的学生们, 我的内心时时都感觉自已的教学责任有多么重大, 因为在他们的眼里我就是那个所谓辛勤的园丁,我就是那个总燃烧不尽的蜡烛。我就是那个他们求学途中的指挥官。我的一言一行都会最直接地带来学生们的一系列的强烈反映,我想这就是“教师的威力”。古人有语:“师者,传道授业解惑者也。”于是,自已也总按照古训与教育形势的号召来要求自已。由起初手忙脚乱地应付学生随时发生的问题到后来的得心应手,慢慢地我觉得我不再是那个传道解惑的师长,而是变成了他们的知心朋友。通过这次师德师风集中培训后,更坚定地我的教育观念。缘于那句话:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅仅要有广博的知识,更要有高尚的师德。优良的师德,高尚的师风才是搞好教育的灵魂。

听了许多位一线教师述说着自已那平凡而又深刻的教学生涯,我的眼睛不知怎么总喜欢湿润起来,因为他们用自已的坚实的脚步走出了一个个具有自已独特风格的人师形象。在他们的内心饱含的不仅仅就是渊博的知识,占有更多的是为人师的对学生爱的热忱。有位教师说道:“因为爱,所以爱!”因为我们当教师要想把工作干好,就必须心中要有爱。就必须有更高标准的师德风范。高尚的师德是新时期教育形式下对我们教师的职业要求。因此,现把在此培训活动中的心得总结如下:

一、立师德。

在此培训活动中,我感觉到师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,教师对工作的态度,对学生的态度、对社会的看法,甚至其举止等等,其一言一行都会对学生产生影响。所以,我们要时刻规范自己的行为举止,为人表率。如上课时要衣冠整洁,精神饱满,不可将个人丝毫的不良情绪表现在课堂上。更不可在课堂上发牢骚,抱怨学校或贬损其他老师。否则,不仅会对学生产生不良影响,同时也会影响自己在学生心目中的形象。正人先正己,育人比教书更重要,知识的缺乏可以后天弥补,但一个人的道德观、世界观一旦形成,就很难再改变。所以,教师的责任绝不是仅仅是讲几节课。

二、树师风。

师德也是认真对待工作的前提,没有良好的师德,就不会有对事业的责任心,就不可能对工作兢兢业业。只有视教书育人为自己的神圣职责,视学生为自己的子女,才能有端正的工作态度,饱满的工作热情,吃苦耐劳的工作精神。我在改学生作业时,对每份作业对认真批改,这样虽然辛苦些,但可以准确了解每个学生的学习情况,也可以了解整体学生对所学知识的掌握情况和教学是否存在什么问题,再进行针对性的改进。学生见老师如此认真,自然也会认真学习,而不会随意糊弄,从而激发其学习的积极性,获得更好的教学效果。

三、强师能。

教师要时刻想着学生,一切为了学生。企业的口号是“向8小时要效益”,而我们的一节课才40分钟,对学生来说是极其宝贵的,所以我授课的原则是“向40分钟要效果”,尽力使课堂学习效果最大化。当然,这就需要在课前认真备课,特别是对于语文课程,作为我们中华民族的语言,学好它是学好其他学科的基础,因此,我在上每一节课的时候,课前都要精心安排教学设计,全面考虑学生的学习情况,强化自已的语文教学方面的专业功底,力图上好每一节课,正如一位老教师所说“工夫到了,教学效果自然就有了”。

教师就是要传道、解惑,对学生和同事在学术上不能有丝毫地保留。对于自己编写的教案、收集的资料等,都应毫无保留地提供给学生和同事,有助于学生更好地进行学习,也会赢得学生的尊重。同时别人的进步也是促进自己不断努力学习的动力,正如美国历史学家杜兰特所说“教育是一个逐步发现自己无知的过程”。

树立良好的师德师风需要每个老师的努力,都要从自身做起,培养良好的师德。希望能借助本次培训活动,让我们一起“立师德,正师风,强师能”,使自己的德能更上一层,使我们的学校办得更好。

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篇18:小学班主任培训心得体会

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我们观摩了为期4天的广东省第一届名班主任工作论坛。期间听了贾高见、王家文、迟毓凯、韩奋宜老师的精彩报告,让我对班主任工作产生很大的震撼,受益匪浅,深受启发。

一、善于积累素材,不断探索,做个研究型班主任。

贾高见和王家文老师都是个善于积累素材和发现问题的行家。他们不仅提出班会课的流程是:什么问题——为什么——怎么办。(即问题呈现到问题剖析到问题解决。)还提出主题活动要在乎学生的成长性这样精辟的见解。其实,任何一个班主任,在班里发现问题都迫切想解决,但我们总是找不到切入口。通过这次学习,我明白素材要积累、方法要探索,才能对问题迎刃而解。这让我想起爱因斯坦的一句话:“教育是什么,教育就是忘记了在学校所学的一切之后剩下的东西。”我相信,用主题班会解决问题将会给学生带来永久性的启迪。

二、善于总结,结合学生的成长规律,找到解决问题的最佳方法,做个智慧班主任。

迟毓凯教授用生动精辟的事例阐述学生的心理过程,在报告他说到在教育学生时一定要清楚孩子的心理特点,孩子的叛逆、冲动、自我和封闭都是孩子成长的自然趋势。我们班主任首先要关心孩子的身心然后才是他的学习。是啊,我们应该在现象或事情中找出心理原理,而后采取相应措施。因为只有遵循学生的身心发展规律,做到有的放矢,才能更好地教育学生。

三、注重班级规划思维的前瞻性,做个幸福的班主任。

韩宜奋老师的《班级发展规划》的报告真让我大开眼界。的确,在班级规划中,我们的心中一定要确定一个方向。只有目标明确,你才能确定路径。要教会学生做人、在意学生的发展。对学生的教育要从大处着眼,小处着手,运用智慧、转换角度地对学生进行动之以情、导之以理。还要用心观察思考、用情对待。我们还要在学生出现问题时作为教育的契机,做到心中有数,想方设法把他引进教育的隧道里。并充分利用班级这个团队去影响孩子,用班级的舆论引领孩子。我想,当我们看到孩子灿烂的笑容时,那么,我们是幸福的教师。

四、静下心来教书,潜下心来育人

针对现代社会上一些不良现象和浮躁思想,王家文老师指出:成功的人是做事的人!他指导我们特别是现在的年轻教师要抵制社会上的浮躁,作为教师就要“爱岗敬业,关爱学生,“静下心来教书,潜下心来育人。”班主任是辛苦的,压力重重,费心费力,劳神劳筋,但苦中有甜,苦中有乐。王家文老师以自己的真实故事,教导新时期的教师、班主任要认识到自己所缺少的,学会在繁杂而劳累的教育教学工作中,朝着自己的目标,有智慧地追求自己的理想,做一匹“远行万里,劳苦功高”的千里马。

“知行”征途漫漫,在以后的班主任工作中,我更要不断磨砺自己,丰富自己,提高自己。让学习成为我的生活方式,研究成为我的思维方式,创新成为我的行为方式。争取做一个“有想法”、“有做法”、“有说法”的优秀班主任。

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篇19:看《叩问初心》警示片最新观后感心得体会

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根据“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,11月13日下午,学校领导曹胜强、李东、曾宪明、明清河、李目海、韩素玲、李丽清及副处级以上党员干部在综合楼厅集中观看“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育片《叩问初心》第一集“信仰之失”。

该片以案说纪、以案说法,讲述了秦光荣等多名党员干部丧失理想信念,背弃初心使命,毫无党性原则,一步步滑向腐败堕落的深渊,最终受到党纪国法严惩的典型案例。通过反面案例,深刻揭示了腐败的危害性,教育引导党员干部要不断筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,时刻坚守底线,不碰红线,忠诚履职、担当作为。

通过观看警示教育片,全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼,深受触动。大家纷纷表示要以案为鉴,严格自律,坚守廉洁底线,牢记初心使命,模范带头遵守和执行党规党纪和法律法规。

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篇20:同呼吸共战疫观后感心得体会

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在这个蔚蓝色的星球上有许许多多的生物,人类经过了几百万年的进化,从中脱颖而出成为了地球上最大的种群。他们可以生火做饭、制作工具,也可以潜入深海,飞向宇宙……而就是这样伟大的种群,在自然灾害面前也显得不堪一击。

在20_庚子_年来临之际,我国人民被一场突如其来的疫情遏制住了咽喉。本来应该欢欣热闹的新年,却被这该死的病毒弄得人心惶惶。大家都害怕病毒不敢出门时,却有这样一群人逆向而行,离开家人,背上沉重的担子,义无反顾地去与死神做斗争,他们的背影刻在我们的心中——他们就是冲在一线的医护人员。他们抚危渡厄、医者担当、甘于奉献,危机时刻,这些白衣天使逆向前行的无畏,前仆后继的身影让我们热泪盈眶,正是他们冲锋在前筑牢了抗疫最关键的防线。

说起医者天使,不得不说钟南山院士,他带领我们战胜了2003年的非典,_岁的他带领我们全国人们逆向前行抗击病毒。他穿着密封的防护服,拼尽全力拯救生命。还有很多女护士,为了抗击病毒不影响工作,剪掉及腰的长发,深深的令人敬佩。让人印象深刻的便是单霞,如今_岁的她已是为人妻为人母,疫情前她还说要换发型,没想到这次疫情完成了她的心愿,即使这个发型不好看,但那是英雄的象征。建筑火神山、雷神山两座医院,经过十多天的奋斗,建筑者们的不眠不休,医院终于建好并投入使用,让我们见证了与疫情赛跑的中国速度。

各国人民相互帮扶构成了人类命运共同体,其中印象最深刻的便是日本为我国捐赠口罩的快递上写着著名的中国诗句:“岂曰无衣,与子同袍”,令我国人民感动。也有无数的人民呼喊着:“_只是生病了,你别怕,等春天来了,我们一起赏樱花。”

在疫情期间宅在家中的我们,也应该做好卫生防护,不乱阵脚,不信谣不传谣,我们可以看到国家的果断和必胜的决心。面对封城不胡思乱想,不自暴自弃,相信光可以照进黑暗,理性看待言论,科学合理的防护,我们不给社会增加不必要的负担,把资源留给真正需要的人。

身为学生的我们,在家中应打起十分的精神,严格要求自己,认真听网课,不断提高自己,随时准备为国家贡献自己的一份力量。让我们一起扛过这次无声的“战役”,_加油!中国加油!人类加油!

让我们同呼吸,共战疫!

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