正科级干部考察材料汇总20篇
新学期班干部竞选开始了,有的同学准备充分,带着演讲稿完成了自己的竞选演说;有的同学沉着冷静,轻轻松松脱稿完成了演说;那么想要写一份好的发言稿应该怎么写呢?我们不妨看看下面范文。今天开学吧为同学们精心整理了一些正科级干部考察材料优秀作文,欢迎参考借鉴,希望能帮助到您。
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2129作文
1000党员干部疫情心得体会
全文共 948 字
+ 加入清单2月10日,习近平总书记来到北京市朝阳区安贞街道安华里社区,了解基层一线疫情联防联控情况。总书记强调:“社区是疫情联防联控的第一线,也是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住,就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。”
社区是基层的最小网格,成千上万个社区组成多样的社区,因此,在疫情防控中要建立健全社区防控体系,守好社区之“小家”,方能守住国之“大家”。
打赢疫情防控阻击战,首要在于建立社区的坚强堡垒。“我是党员,我先上”。简单质朴的一句语言,道出了共产党员的担当,党员的初心使命不是一句口号,而是时刻冲锋在前的行动。抗“疫”以来,不少地区在防疫一线成立临时党支部,汇聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力,形成一个召之即来、来之能战、战之能胜的坚强战斗堡垒。我们可以看到哪里任务险重,哪里就有党组织的坚强有力的工作,哪里就有党员当先锋做表率。社区要深刻认识基层党组织是群众的“主心骨”作用,冲锋发挥基层党组织政治引领作用和党员先锋模范作用,将疫情防控作为检验初心的“试金石”。
打赢疫情防控阻击战,关键在于破除社区的形式主义。近期,一张描绘基层干部“三头六臂”的图画道出了基层工作者在抗“疫”前线的状态,基层干部被形式主义、官僚主义所束缚着,迎接上级领导的督查、参会听取会议精神、填写各类表格、随时查看微信工作群的通知、时时拍照“秀”工作等等,无不大量的消耗着基层干部的精力与时间。社区干部是上级决策落实落地的最终执行者,因此,疫情防控中要坚决反对形式主义、官僚主义,要让基层干部轻装上阵,让防控力量全部下沉到疫情防控一线,在社区中宣传、排查、管控人员,让各项防控措施在社区中落实,守好社区这个“小家”。
打赢疫情防控阻击战,落脚在于发动社区的人民群众。疫情防控以来,发生不少患者故意隐瞒自己的活动轨迹导致成百上千人隔离的事件,也有向电梯按钮、向路人喷吐口水的极端事件,这些事件的发生折射出人民群众“看热闹不嫌事大”的心理。正如疫情防控没有“局外人”,事关每个人切身利益,没有人能独善其身。因此,社区要通过宣传引导,以党员带动家庭,家庭带动邻居,邻居带动整个社区,社区带动县乡,逐步带动全国“大家”共同加入抗“疫”队伍,构筑起疫情防控的人民防线,齐心协力,万众一心,打一场疫情防控的人民战争。
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篇1:干部下乡三联四做活动简报
全文共 544 字
+ 加入清单从2月13日起,湟中县将抽调887名干部下乡深入了解农村发展现况,宣讲党的政策,落实“四个转变”发展思路,帮助基层群众谋发展,进一步增强农村发展活力,推动农业生产和农村改革发展,开展为期一个月的“三联四做”活动。
下乡干部将把中央、省委1号文件和一系列强农惠农富农政策作为主要宣讲内容,特别是把农业支持保护补贴、精准扶贫、“三权分置”、农村低保、生态文明建设等与农民切身利益密切相关的政策讲清楚,加深农村干部群众对各项政策的理解;开展党的十八届六中全会精神学习宣传,帮助落实党建工作制度,推动全面从严治党在基层的贯彻落实;以春耕生产为重点,着力解决种子、农药、化肥等农资和畜牧业春季生产、防灾减灾抗灾以及草原森林防火等方面存在的实际困难,引导群众转变生产经营方式,发展特色优势产业,推广高效综合配套技术,推动土地有序流转,培育发展新型经营主体,全力推动农业提质增效;紧盯贫困村基础设施和公共服务方面存在的薄弱环节,协调解决相关问题,扎实开展精准脱贫各项工作,提高贫困群众自我发展意识和能力;协助村“两委”班子组织开展村庄环境净化美化工作。
同时,湟中县将成立6个督查组,分片对“三联四做”活动开展情况进行督查。活动结束后,将积极开展“回头看”行动,跟踪落实下乡活动承诺事项,巩固下乡活动成果。
篇2:当班干部真不容易高三学生作文
全文共 447 字
+ 加入清单班干部这个词说起来多神气,这是人人都梦寐以求的职位。
记得老师刚开学时宣布我当学习委员时,我多么开心,多么神气呀!一回家我就把这个喜讯告诉了全家人——我当班干部了!当时那心情别提有多激动,可当了一段时间后才知道当班干部的酸甜苦辣,才知道当班干部有多么辛苦。
一.成绩优秀
当了班干部之后,我心里就想:既然我是班干部了,我就得给大家树立一个榜样。我要成绩好、品德好、体育好。每次考试我都是提心吊胆的,考试时我都在想:一定要考好,不能在同学面前丢脸了。每次发考卷时我的心都提到喉咙眼了。因此我还给自己定了一个目标:语文、数学都要考96分以上。
二.事情多
班干部的事情是很多的:收作业、管纪律、帮老师做事。有时忙都忙不过来,有时就差一个人的作业而不能交上去其他人的作业,有时还要和那些调皮捣蛋的学生“打交道”。真是烦死了。就说上次吧,我们那组有个学生,中午老师布置的作业,他语文和数学都没写好,我和语文组长就在盯着他——因为其他人都交了。
有些事,看起来非常好,以为做起来很容易,可是只有做了才知道里面的真谛!
篇3:给老干部的新春慰问信
全文共 841 字
+ 加入清单全市离退休老领导、老同志:
一元复始山河美,万象更新锦绣春。值此辞旧迎新的美好时刻,中共华阴市委、华阴市人民政府谨向各位老领导、老同志致以亲切的问候和节日的祝福!
回首过去的一年,改革大潮强劲激荡,发展节奏蹄疾步稳。市委、市政府团结带领全市人民,在开展“三严三实”专题教育的同时,积极适应新常态,始终坚持以建设大华山旅游目的地为目标,负重爬坡,克难攻坚,各项社会事业蓬勃发展,市域经济社会呈现出稳中有进,稳步发展的良好态势。我市先后荣获了“国家卫生城市”、“中国最美山水文化旅游城市”、“陕西省双拥模范城”荣誉称号。这些成绩的取得,得益于渭南市委、市政府的正确领导,得益于全市上下的艰苦奋斗,也得益于广大离退休干部鼎力支持和积极参与。在此,谨向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
2016年是全面深化改革的关键之年,是“十三五”规划的开局之年。市委、市政府将带领全市人民,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观为统揽,以建设国际山水文化旅游名城为目标,坚持稳中求进、提质增效,主动适应新常态,积极实施四大发展战略,突出生态文明建设,切实保障和改善民生,协调推进旅游产业化、特色城镇化、农业现代化,促进经济社会持续健康快速发展。
离退休干部是党和国家的宝贵财富,是推动科学发展、促进社会和谐、全面深化改革的重要力量。在新的一年里,市委、市政府将一如既往地认真落实关于离退休干部的各项政策,在思想上关心,生活上照顾,精神上关怀,努力使广大老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为,晚年幸福安宁!市委、市政府衷心希望,全市广大离退休干部和老同志继续发扬政治优势、经验优势、威望优势,在坚定人民理想信念、加强思想政治引领方面,在培育和践行社会主义核心价值观方面,在弘扬优良作风、推进从严治党方面发挥重要作用,在建设国际山水文化旅游名城的征程中贡献智慧和力量。
祝全市离退休干部新春愉快、身体健康、阖家幸福!
中共华阴市委
华阴市人民政府
二○一七年▪春节
篇4:班干部竞选
全文共 470 字
+ 加入清单徐嘉乐
我告诉自己“徐嘉乐,你一定要加油,不能太紧张了”,可是我的心依然怦怦地直跳,我在心里默默的给自己打气,加油!你一定能行的。
老师报了上台的名单顺序,我是倒数第二个上台,第一个是当了五年的学习委员:彭妍泌,这一次如果当选就是连续六年了,就创下了世界纪录了!
接下来是大家最期待的一个了,那就是李若奕,她一上来就镇住全场,每一个人都喜笑颜开地听着,看着,把我们都逗得特别开心!就连平时非常严肃的袁老师都被逗乐了。
我在台下看着她们个个都这么厉害!这让我直的是“压力山大”了,要是没有选上我是有多么失望。
终于到我了,可别提多紧张了,我走上讲台时脚抖啊抖,生怕突然忘了词,那该有多尴尬。我站在讲台上,咳了咳,清了一下嗓子,大声地讲着,心里想:“千万不能忘词,要是忘了可就沁戏了。”
到了最后一节课,老师开始公布结果,我的心又开始怦怦乱跳了。“彭妍泌语文学习委员,李若奕宣传委员,徐嘉乐纪律委员。”哇!我成功竞选上了我喜爱的职位,当选之后,我一定会自律,好好读书,争取在六年级有一个提升,让我也能为班级贡献一份力量!
篇5:领导干部《央企领导人员违纪违法警示录》观后感
全文共 880 字
+ 加入清单党把他们培养成为高级领导干部,是人民的信任和重托,落到今天这样的下场,真让人痛心和惋惜的同时,也为我敲响了警钟,也更应从中汲取教训。
一要牢记自己的职责和使命,永远不忘自身世界观、人生观、价值观的改造。要坚持不懈地学习,要有活到老学到老的精神。把政治理论学习和思想建设放在首位。只有这样,才能把自已的思想和行动与党中央保持高度一致。才能明辩是非,旗帜鲜明。人们常说官升脾气长。是说一个人当上官,昨天和今天就不一样了。只所以起了变化。是他内心世界发生了变化。作为党的一名普通领导干部,我想一定要做到:做人要是人,当官不像官。
二要严格要求自己,树立合理的政绩观。我国现在正处于转型时期,必然要出现一些腐-败现象。但这些高-官的人生轨迹,深刻地告诉我们,位高权重,高位责变也重的道理。合理的政绩观教育我们:要把为党多做工作,为人民多办实事作为衡量政绩的标准,而不是职位的高低和权力的大校如果全社会都能认识到这一点,也就不会出现卖官、买官、跑官、要官和卖官鬻爵现象的发生。
三要用手中的权利为人民群众谋福利,切记权力是人民赋予的。我国是人民民-主专-政的社会主义国家,一切权力属于人民。作为一名党员,一定要牢记这一点。而这些贪官忘记了这一点,把手中的权力当成自己升官发财的砝码。更有甚者,不遗余力,横征暴敛。势必被受到人民的唾弃,历史的审判,法律的严惩。
四要不断加强政治理论的学习,增强自身的拒腐防变能力。时刻牢记权力是形,腐-败是影,两者形影相随。这就要求我们要用好权,做一名让党和人民放心的好干部。拜金主义和享乐主义要不得,这些贪官就是陷入这个泥潭不能自拨,搞起权钱交易,最终锒铛入狱。做一名合格的党员领导干部,一定要经得起钱的诱-惑、情的困惑、色的迷惑。
一个领导干部,只有坚持慎独,自重自省,使自身常思贪欲之害,常怀律已之心。要时刻保持清醒头脑,耐得住清贫、顶得住歪风、抗得住诱-惑、管得住小节,真正做到在内心深处牢固筑起反腐倡廉的堤防,在思想上提高拒腐防变的能力,在实际行动上做廉洁自律的表率,在市场经济大潮中经受住各种形形色色的考验,争做一名称职合格的领导干部。
篇6:竞争班干部作文
全文共 613 字
+ 加入清单这节课上课了,我们竞选班干部,主持人肖贤说着流利的台词:“下面请竞选学习委员的同学熊西亭上台演讲。”只见熊西亭胸有成竹地走上讲台,不慌不忙地说:“亲爱的同学、老师大家好,我这次竞选的是学习委员,我会做好下面几点:1、帮助成绩差的同学2、及时把家庭作业的情况汇报给肖老师听。”话刚说完,台下就响起了热烈的掌声。“选熊西亭的举手。”肖贤说。这时班上举起了手,“一、二、三、四,肖哲数道,“50。”
下面该竞选生活委员,伍思洋,昂首挺胸走上台去,说话声非常小:“我想当生活委员,会很认真,请大家支持我。”说完,他的脸“唰”一下红了,我支持他,给他个机会。还不错嘛,43票。
轮到胡雪,她是上一欺生活委员,这期还要当,加油啊。她吞吞吐吐地演讲,突然卡词了,我们很焦急。别紧张我心想。终于说出来了,我松了口气。哎,可能是她卡过词,比伍思洋少12票―31票。
接着竞选劳动委员。第一位邱勇,他漫吞吞的,说:“我,我这次竞选劳动,委员,吃完饭不出去玩监督同学打扫卫生,不让班级扣分!”说完敬了个礼,恩,可以哦―42票。
第二位,余浩,他平时说话声非常大,一到讲台,说话声极小,听都听不见,说完了,他显得紧张。我心里想,他会有多少票呢?数了数―54票!
铃声响了,下课了,有些同学没来得及上台演讲,肖老师叫他们把要竞选什麽职务,为什麽,写到一张纸上,下个星期交到肖老师处。
这节课虽然没有结果,但我觉得无论哪位同学当上班干部,都要全心全意地为班级体服务。
篇7:党员干部关于正身当在立业先心得体会
全文共 226 字
+ 加入清单《正身当在立业先》,该片从“明心守矩”眉县张载,“见贤思齐”千阳燕伋、“尊规求正”岐山邢氏、“德行为重”麟游甄氏、“自律慎行”陈仓区“正庸风碑”乡规民约五个篇章介绍了宝鸡地区历史上修身齐家的典范。
通过观看,机关干部了解了宝鸡地区的先贤和文化,进一步加深了对正身修身重要性的认识,为个人树立起了修身立德的榜样。干部们纷纷表示要学习先贤先辈的品格精神,坚持文化自信,坚定理想信念,主动从传统文化中汲取智慧,加强自身修养,提升工作能力,在追赶超越中立业争先。
篇8:领导干部关于四个定力心得体会
全文共 624 字
+ 加入清单作为党员干部,做到“不忘初心、继续前进”,贵在坚持知行合一、坚持行胜于言,就是要结合岗位职能职责,笃学、勤思、真做。
一是信念坚定。心中有信仰,脚下有力量。要深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,认真学习党史国史,传承红色基因,尤其要学习革命先辈宁死都要坚守信仰的执着追求,切实把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神基因,自觉以实际行动诠释入党时铿锵誓言。
二是心态淡定。换届之年,进退留转在所难免,要带头摆正心态,豁达客观地看待一切名利得失,甘为人梯、甘当绿叶,把自己当作“革命一块砖”,坚决服从组织安排,做到换届不换责,换届不换心,换届不换劲;正确对待个人流转,做到进则奋发有为,退则心情愉快,留则意志不衰,转则迎接挑战。
三是干事安定。要把工作做的安定,不是说要安于现状、不求进取,而是要发扬新时代的“工匠”精神,当好“革命的螺丝钉”。要忠于职守、安于本职、精益求精、创先争优,克服急功近利、急于求成的心态,克服因长时间在一个岗位产生的“审美疲劳”,静下心来学习,扑下身子干事,在平凡的工作中做出不平凡的业绩。
四是目标确定。要内心清凉,笃定守志,耐得住清贫、守得住寂寞;要知所趋赴、目标明确,投身到工作实践;要把对生活的热爱转化为工作的动力,专心致志、千锤百炼,练就过硬本领。按照习近平总书记“走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发”的初心,自觉敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,清白做人、干净做事。
篇9:干部以案治本心得体会
全文共 2284 字
+ 加入清单加强制度建设
在健全工作机制,加强制度建设方面,市纪委认真落实上级纪委以案治本制度规定,制定出台《中共广州市纪委关于建立健全以案治本联动机制的实施意见》,强化案发单位主体责任和纪检监察机关监督责任;制定出台《关于建立惩防腐败一体化工作机制的意见》,加强纪检监察机关纪律审查部门和预防腐败部门的协调配合;制定出台《惩防腐败一体化机制工作指引》,规范、细化以案治本工作流程,推动工作落实到位。
整合纪检监察机关纪律审查部门、预防腐败部门和案发单位等多方的资源和力量,构建以案治本协同推进机制。建立信息共享机制,实现纪律审查和预防腐败部门相关信息共享;建立跟案防控机制,通过案件剖析,完善制度机制,开展堵漏补缺、以案施教;建立专项预防机制,坚持问题导向,对执纪审查发现的共性问题和风险集中的相关部门或领域开展专项预防,着力提高预防腐败工作针对性。
在执纪执法司法衔接机制方面,延伸以案治本工作思路,综合发挥纪律约束、司法制裁和行政执法的作用,既坚持纪严于法、纪在法前,由纪检监察机关抓好纪律审查,追究违纪责任;又强化纪法衔接,对发现的涉及违法问题线索,及时移交行政机关和司法机关查处。
例如,结合查处咪表停车场管理系列腐败案,在抓好纪律审查工作的同时,切实加强与检察院、工商行政执法机关之间的纪法衔接,对有关单位和人员的违法责任一并予以追究,对强化执纪、执法、司法衔接机制做了积极探索。
研发领导干部预防腐败数据模型
据介绍,两年来,结合案件暴露出来的制度漏洞和管理问题,市纪委督促案发单位完成了473项制度的廉洁性评估,及时完善了制度机制建设。
同时,注重运用典型案例制作警示教育材料,举办警示教育活动,用身边事教育身边人。例如,在全市领导干部党纪政纪法纪培训班上,通过深入剖析花都区委原书记杨雁文、原市国土房管局局长李俊夫等典型案件,深挖违纪思想根源,教育广大党员干部汲取教训,警钟长鸣。
近年来,市纪委监察局组织、指导拍摄警示教育片30多部,受教育党员干部达到20万余人次;依托市委党校党员培训基地,探索将典型案件剖析作为党校教学培训材料,组织学员参与以案治本评估工作,通过案例教学对学员开展反腐倡廉教育,起到了良好的警示教育效果。
尤其值得一提的是,市纪委坚持“制度+科技”预防腐败的工作思路,深入分析腐败案件信息资料,寻找内在规律,研发防控指标,开发建设智能化防控平台,为纪律审查和预防腐败提供技术支持。
例如,通过梳理分析全市587个腐败案件信息,研究了领导干部腐败行为规律性,研发了领导干部预防腐败数据模型,建设了预防腐败信息系统,运用系统为纪律审查工作提供支持。结合村干部腐败案件易发多发,以及农村基层违纪违法线索问题排查过程中发现的风险漏洞,出台《广州市农村集体“三资”管理责任追究制度》,研发了农村廉情预警防控系统,推动“三资”交易平台建设,运用系统实现农村集体“三资”公开交易30874宗,交易额312亿元,实时掌握各级主管部门对全市各行政村、转制社区、经济社以及下属集体经济公司的财务收支、资产经营等事项在线监督的情况,保护了农资安全,源头遏制了村干部利用“三资”处置权实施权力寻租的行为,营造了基层农村“两委”换届选举风清气正的政治生态。
纪委落实监督责任
案发单位党委(党组)深入剖析案件,认真查找风险,完善制度建设,抓好整改落实,总结报告以案治本工作情况。案发单位纪检监察部门积极督促、协助所在单位党委(党组)抓好以案治本工作。
例如,从化区区委认真落实市纪委主要领导批示精神,结合本区多名市管干部违纪违法被查处的情况,制定了全区以案治本行动方案,深入推进党员干部违规收送红包礼金问题整治、干部作风问题整顿、规范公共资源交易等6个专项行动计划。2015年,全区曝光“四风”问题1032个,查摆不良作风问题1036个,约谈、问责干部540人,全区干部主动上交“红包”及购物卡35.67万元。
又如,市交委结合咪表停车场管理腐败案,明确了党委7项主体责任、纪工委12项监督责任,分三个层面(主体责任、监督责任、领导责任)签订责任书,层层传导压力、压实责任。
市纪委监察局各纪检监察室负责抓好本协作区以案治本工作,监督、指导联系单位开展以案治本、跟案防控廉政风险,做好纪律审查的“后半篇文章”。预防腐败部门负责抓好以案治本工作的统筹协调、综合汇总和分析研判,深入开展廉政询问谈话,制作警示教育材料,做好宣传报道。
例如,市纪委第一至第六纪检监察室和国企巡察组认真落实惩防一体化“一案三落实”工作机制,按时提交了协作区年度以案治本工作报告;市纪委预防腐败部门对从化区、市交委、市轻工工贸集团等11个案发单位进行跟案防控,对12个审查对象开展了廉政询问谈话,深挖风险漏洞,深究治本之策。
建立以案治本考核监督机制
市纪委建立以案治本监督考核工作机制,将以案治本工作纳入落实党风廉政建设“两个责任”暨廉洁广州建设任务检查考核和纪检监察机关纪律审查工作考核范围,建立了考核指标。目前,市纪委预防腐败部门联合案管部门完成了对各纪检监察室和国有企业巡查组的2015年度考核,各纪检监察室100%落实了“一案三落实”制度,100%完成了以案治本考核指标。
同时,联合市委党校研究、开展以案治本第三方评估工作,增强以案治本整改工作实效。并强化责任追究,对落实主体责任不到位、工作不力的,严肃追究案发单位领导及有关人员的责任,确保以案治本工作落实。
例如,针对市教育系统11名党员干部相继被查处的情况,市纪委有关负责同志对市教育局党委书记进行约谈,督促该局党委认真落实党风廉政建设主体责任,抓好以案治本工作。
篇10:干部三进三帮民情日记
全文共 545 字
+ 加入清单1月7日上午,冒着风雨、踩着泥泞,二十余名干部职工在中心副主任李艳的带领下,来到来龙镇玉皇村。按照“三进三帮”活动相关要求走进农民家中,通过与老百姓零距离、面对面、掏心窝子的交流,深入了解他们的收入、种植养殖、所急所需、所思所盼等情况,并详细登记在案。
201x年末,市委市政府决定开展“走进乡村了解资源状况、帮助镇村理清发展思路”,“走进农户了解收入状况、帮助农民就业创业增收”,“走进田头了解生产状况、帮助农民发展高效农业”,的“三进三帮”活动,并确立每个月的第一和第三个周六是统一活动日。在首个“三进三帮”活动日来临之前,我中心成立了由中心党支部书记、主任夏辉为组长,副主任胡忠东、李艳为副组长的“三进三帮”活动领导小组。为确保“三进三帮”活动扎实有效开展,我中心领导重视、干部职工积极参与,提前做好活动方案,与所挂钩村组干部联系,寻求协助。并将30名帮扶人员分成5个小队,明确一名小队长负责所在小队的排查工作。
活动日当天,在村部首先听取了村党支部书记姚文关于玉皇村基本情况和发展思路的介绍,中心副主任李艳作了工作安排,最后帮扶人员就如何开展好此项活动献计献策。排查走访中干部职工个个精神饱满,克服阴雨天的不利影响,深入农户,认真排查。首个活动日共走访农户27户,排查出问题数11条。
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篇11:杰出青年考察推荐意见
全文共 934 字
+ 加入清单经基层推荐、民主筛选、群众监督、学校党团组织综合考评,认为王贵同志思想政治素质高、教育教学素养深厚、专业功底扎实、教育教学方法独特高效,工作业绩突出,是先进青年教师的代表,是具有影响力的教学骨干和学科带头人。该同志无违法、违纪、违规行为,完全符合“十佳青年”的推报条件和要求,特推荐上报。现将考察推报意见综述如下。
王贵,男,中共党员,教育硕士研究生。该同志注重学习,涉猎广泛,理念先进,专注教研教改,躬身教学实践,具有扎实的专业功底、深厚的教育教学素养和独特的教育教学方法,教育教学成效显著。凭借其深厚的学科素养和独特的教育教学方法以及言行一致的人格魅力,获得了学生的衷心喜爱和赞美。在学科建设和教育教学管理上,该同志曾担任班主任工作、年级组组长、学科教研组组长职务。以其过硬的专业素养、谦虚谨慎的胸怀、勤勉扎实的工作作风、创新求实的工作精神,受到领导、同事和教师们的一致好评。在日常工作和学习上,该同志勤勉敬业,孜孜不倦,自律自重,遵章守纪,注重在和谐的人际关系中全面提升自己的思想道德素养和在教育教学理论、业务技能和学科素养等方面的综合素质,从一个称职的学科教师成长为一个学生喜欢、家长称赞、社会认可的学科教学骨干、学科带头人和颇有影响的学科教师。
王贵同志获得了社会的认可,具有一定的社会影响力,现金昌市骨干教师,西北师范大学特聘教育教学实习指导教师,中国校长学会理事、中国教育学会成长研究会研究员,金昌市第四中学高中骨干教师和学校教学竞赛专业评委会委员,多年被选拔担任甘肃省高考阅卷工作。自参加工作以来,该同志始终保持勤勉敬业、爱岗奉献的工作作风,始终保持创新进取、求真务实的工作态度,始终保持孜孜以求、坚忍不拔的人生追求,始终保持着自律自重、诚信和谐的人文胸怀,始终坚守学为人师、身为世范的执教信条,取得了优秀的业绩和各项工作的新突破,在教育教学研究和学科竞赛中获得不同级别的多项奖项和荣誉。已出版了90余万字的教育教学著作,曾先后获“创业杯先进个人”、“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀共产党员”称号、金昌市教学竞赛一等奖、甘肃省教育教学论文竞赛二等奖、中国教育学会教学成果交流一等奖等奖励和荣誉。
推报单位盖章:金昌市教育局
20xx年 4 月 15 日
篇12:班干部竞选
全文共 629 字
+ 加入清单——李威
老师让我们回家提前些好了演讲稿。
第二天,同学们个个都很有精神,似乎自己肯定能选上似的。
我想竞选劳动部长。因为劳动部长可以管好班级的卫生工作,给同学们一个良好的读书环境。
我到了学校,发现想竞选劳动部长的人可真不少呀!薛智恒,丁子恒……心想:都是一些以前当过劳动部长,很有经验的同学。想到这里,我心里不禁紧张起来:全是强者我竞选得上吗?要是选不上怎么办?听了前面几位同学的精彩演讲,我觉得压力山大。
终于轮到我了,我慢悠悠地走到讲台前,这时我往台下一看:哇!这么多双眼睛盯着我,我心里别提有多紧张了。我走上讲台开始演讲了,我不知怎么回事,我拿着演讲稿的手一直在抖。我用力想按住这张纸让他不再抖但却适得其反。讲着讲着,当我看见刘恩泽不时点头又不时摇头的时候,我心想:他到底会不会选我呢?我充满疑惑得结束了演讲,当台下响起了一片掌声的时候,我的心情终于舒畅了许多。
“到现在为止,我们想竞选班干部的同学已经全部演讲完了,请同学们开始投票。”朱老师慎重的地把这句话说完后教师里顿时一片安静。我也低下头去开始想我要投谁,我想了一会儿又抬起头来看看其他人的,我非常犹豫。最终我还是投好了票,并给自己也投了一票。
不过一会儿,票数统计结果出来了。这时朱老师不慌不忙地拿起手中的名单说:“劳动部长是———。”老师把这句话拖了3秒钟,我别提有多紧张了,我的心几乎都要提到嗓子眼了,最后老师公布了结果,——“李威。”我非常激动。
篇13:参加班干部竞选
全文共 406 字
+ 加入清单王家琪
又到了一年一度的班干部竞选了,这个周五,老师让我们为下周一的班干部竞选准备一篇演讲稿。我一直在想,我应该竞选什么班委呢?就竞选卫生委员吧我心想,因为卫生委员可以免值日。
周一下午,我们像上学期一样开始竞选班干部。我的心砰砰直跳,看到别人信心十足的样子我就更紧张了,不知道大家会不会选我。
同学们一个接着一个走上了讲台,他们写的好像不错,我的心更没底了。终于轮到我了,我深吸了一口气,快步走上讲台,在同学们的瞩目下,我开始读我的竞选稿。真奇怪读的时候我好像没那么紧张了,稿读完了,我送了一口气。
到了唱票环节,这时候我几乎不敢睁眼,我偷偷瞄了一眼,投票结果,发现我的票好像比别人少很多,我心想完了这次选不上了。果然这次我没选上卫生委员。我心想这次没有选上,下次我会继续努力。
回想今天的竞选过程,我虽然尝到了失败的滋味,但是更受到了心里素质的考研。今后我还要参加各种竞选活动,通过竞争,认识自己,锻炼自己,发展自己。
篇14:党支部季度考察意见
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+ 加入清单ΧΧΧ同志在本季度能用党员标准严格要求自己,认真学习了党的基础知识和建设有中国特色社会主义理论,通过学习思想觉悟有了较大提高,并及时向党组织汇报思想、工作和学习体会。在校、系开展的党的基础知识竞赛活动中取得了优异成绩;党组织号召献血,他第一个报名;他用省吃俭用节余下来的钱长年捐助边远山区的一名失学儿童。为按时完成国家和部委下达的科研任务,不分白天、黑夜奋战XX天提前完成任务,受到XXX表彰。在群众中起到了模范带头作用,受到同志们的好评。
存在不足:工作中计划性不强,开展批评不够大胆。
篇15:最美班干部
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+ 加入清单作者:王梓晨
五年四班,是我所在的班级,我们班的班委会特别热闹。虽然不是轮岗制,但是有的班干部居然可以做到“全职”。无论是纪律还是体育,无论是卫生还是学习,“俱全”!比如说在班里“赫赫有名”的体育委员——张嘉格。
张嘉格和我是最好的朋友,自然是缺点少、优点多的方式看对方了。所以我只发现张嘉格最大的优点是负责任,有的时候一件微不足道的事很可能会让我记忆犹新,就如那次小小的传话。
大概二三年级那会儿,我们在体育节中的队列队形比赛候场准备。每一个人都很紧张,也很冷静,眼看就要到我们了,谢老师嘱咐大家:“一会儿喊口令都大点儿声,摆臂,抬头挺胸,步伐一致,目视前方,啊!”。接着,谢老师和另一个老师谈论起了我们,原以为我们都会静静的,可以有一个人“例外”,只听体育委员张嘉格突然对我们说:“谢老师说了,大点儿声,喊口令,摆臂,目视前方,抬头挺胸看主席台!”她估计是怕后面的同学听不见吧,她此时此刻就像一位小老师,把自己想到的,一一作了要求。终于到我们了,我们都把张嘉格和谢老师的话印在心里,照着去做。结果我们不负众望,实至名归,得了第一名!我还记得,谢老师骄傲地对另一个老师说:“我们班的体育委员张嘉格口才好,机灵,聪明,特别有责任心,什么事教给她,完全放心……”
说到口才,我又想起张嘉格在五年级“舌尖上的年味儿”活动中,现场为我们“救场”。因为展示活动不能排练,需要我们现场发挥,我们在做完豆卷和三明治去谢幕的时候,张嘉格随机应变,问了评委老师们几句话:“评委老师,你们觉得好吃吗?”成功化解了场上的尴尬。在活动中参与,在活动中得到锻炼,我认为是最重要的。因为张嘉格最后跟我说:“让评委老师品尝我们的美食,得到认可,就是成功的。”
张嘉格,虽然只是一个体育委员,但她成绩不错,唱歌不错,口才不错,责任心强,她是我心目中的“最美班干部”。
篇16:党员干部关于廖俊波事迹心得体会
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+ 加入清单学习廖俊波,要始终对党忠诚。知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品质,也是廖俊波对党忠诚的生动写照。1998年,面对邵武市拿口镇百年不遇特大洪灾的灾后重建,廖俊波不推不托、不等不靠,知难而进、迎难而上,不到1年时间就圆满完成500多户居民的灾后重建任务,以实际行动报答了党的培养,践行了自己的承诺。我们要以廖俊波同志为榜样,以“敢教日月换新颜”的担当作为,投身当前各自的工作实践,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
学习廖俊波,要做到心系群众。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。廖俊波同志之所以获得“全国优秀县委书记”称号,之所以深受人民群众爱戴,根本原因在于他始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运,在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他经常说,共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候,去关心和帮助群众。在政和同心经济开发区建设之初,为考察地形,他穿着长筒雨鞋踩进烂泥田拔不出来;在建设“白茶小圳”之时,他每月亲赴“垃圾村”三四趟,他深入他用行动铸就了干群之间的鱼水亲情。作为党员领导干部,我们要牢固树立宗旨观念,始终坚持群众路线,把心思用在为群众谋利益上,把群众想的作为我们工作的焦点,把群众急的作为我们工作的热点,把群众恨的作为我们工作的重点,真正做到心为民想、情为民系、权为民用、利为民谋、事为民办。
学习廖俊波,要弘扬忘我精神。廖俊波同志始终勤勉敬业、忘我工作。初到政和,他用脚步丈量园区,以现场代替会场,团结带领全县干部群众“撸起袖子加油干”,使政和县城镇化率从31%提高到46%,取得了2年首次进入全省发展十佳、4年财政总收入从1.6亿元增加到4.9亿元、GDP等重要指标均实现翻番的可喜成绩。任荣华山产业组团管委会主任期间,他四年驱车36万公里,完成征地7000多亩,招商引资签约项目51个,总投资28.03亿元,浦城人直呼廖俊波创造了奇迹!向廖俊波学习,关键是要做老实人、说老实话、干老实事,静下心来出实招,扑下身子干实事,踏踏实实谋发展,努力创造出让群众满意、经得起实践和历史检验的业绩。
学习廖俊波,要坚持无私奉献。“赚钱的事你们来干,不赚钱的事让我们来干”,政和县一穷二白、百废待兴时,廖俊波常把这句话挂在嘴上。廖俊波不为名、不为利,始终勤政为民、廉洁奉公,这正是中国共产党人的政治本色。他经常深入基层,问需问计于民,抓发展求质量,短短两年时间,就使一个长期位居福建倒数第一的贫困县跃居至全省前10名,不仅换来了世人瞩目的“政和速度”,也成就了“政和质量”,更创造了任期内党员领导干部零违法犯罪记录。他用生命践行了“忠诚、干净、担当”,也时刻提示着我们的广大党员领导干部:为官从政,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到在其位、谋其政、尽其责,为官一任、造福一方。
廖俊波虽已离去,但却留给我们一个高大的身影和光辉的榜样。他的精神必将薪火相传,行稳致远,这也是全体党员干部对廖俊波同志的最好致敬和纪念。
篇17:关于推进干部能上能下心得体会
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+ 加入清单领导干部“能上能下”是干部人事管理的一种机制。它是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,把那些德才兼备,务实创新,廉洁奉公、符合干部四化要求,适应市场经济形势的优秀人才及时选拔到各级领导岗位上来;同时,把那些才德平平,政绩不佳、存在问题、发挥不了作用的干部调整出领导岗位。做到“能者上、平者让、庸者下”,让干部在公开、平等的条件下竞争上岗或下岗。领导干部“能上能下”是干部人事制度的核心内容,是《公务员法》的具体要求,也是干部人事制度改革的一种必然选择。
1、实行干部“能上能下”能够克服狭隘的用人渠道,为选贤任能开辟新路,让真正的“千里马”得以脱颖而出。过去认为社会主义就是平均,把“求全责备、平衡照顾、论资排辈”为做干部使用公平原则供奉,助长了干部“排队”上岗的弊端,只要四平八稳不犯错误,凭着“胡子”就能捞一官半职,就能一辈子“吃皇粮”,终生享受国家的“俸禄”。使极少数人对竞争、下岗、待业等现象不理解,认为不公平。另一方面又将“机会均等”错误地加以批判,画地为牢,局限于干部队伍这个小圈子选人用人,行业之间,地区之间,城乡之间的优秀人才均被排斥在外,致使整个社会缺乏竞争和激励机制,导致既不公平又低效率的恶性循环。实行“能上能下”它能破除论资排辈的老框框,打破行业界限、消除地区差别,拓宽选人用人的渠道,树立录用面前人人平等的观念,使干部在同一起跑线上,彼此平等竞争,凭德才、实绩,公开决定胜负,通过公开竞选上岗,这样可激发干部增强开拓进取精神,促使干部加强市场经济的学习,迫使干部干出实绩。
2、实现干部“能上能下”能够革除干部管理体制上的弊端,打破干部队伍的消极平衡状态。目前,我们的干部管理体制是计划经济时代的产物。在干部的调配和任用上,主要靠组织人事部门这只“有形的手”起作用,单向选择,统分统配,干部只上不下,一纸任命定终身,即使在一个地方搞糟了,干不下去了,还可异地为官,甚至升迁,致使一些干部缺乏压力,缺乏基本的自主创造的动力;干群间隔着难以逾越的鸿沟,干部属部门单位所有,流动难。有的单位需要的人进不来,不需要的出不去,一方面是人才浪废,一方面是人才奇缺,很大程度上“人不能尽其才,才不能尽其用。”是龙也成了困龙,是虎也成了懒虎。实行“能上能下”制度,能够增加在职干部的“压力感”和“危机感”,激发他们奋发向上地工作热情。
3、实行干部“能上能下”能够有效地遏制用人上的不正之风,改革开放以来,社会上难免出现一些拉关系,走后门,权钱交易等不正之风,并蔓延到用人工作中,出现了任人唯亲,唯顺是从的用人观和崇尚亲戚关系,培植裙带势力的现象。在部分人思想上,只挑选那些向个人套近乎的人,而不是德才兼备的人,在少数干部中形成了“生命在于运动,当官在于活动”的思想意向,“要官”“跑官”的现象时有发生,所谓“不跑不送,原地不动,只跑不送,横向移动,又跑又送,提拔调动”。出现了“辛辛苦苦干事的不如搞花花点子作假的;开拓创新、脚踏实地干工作的不如油腔滑调的”等等“草欺禾、莠挤良”般的不公平现象。
4、能促进领导干部素质的提高,“能者上,平者让,庸者下”的人事管理体制:一是能够有效地激化干部队伍的学习热情、形成学理论、学市场经济知识、专业文化知识的风气,形成脚踏实地干事业的风气,焕发干部队伍的精神面貌,提高整体素质,为两个文明建设提供一支合格的干部人才队伍,让那些“太平官”、“维持部长”寝食不安,(下来的干部也是一个学习,实践、提高的过程)。二是能够激励人们奋发进取,追求真才实学,人才竞争是能力的角逐,智慧的较量,它使人清楚的认识到,竞争场上是凭学识能力和才华取胜,参与竞争者,必须有真才实学,这对治疗只图虚名不求实效的“文凭热”是一剂有效的良药,同时实行“能上能下”人才竞争,对人才评价比较公正、客观。凭人的感情、印象、关系等选拔人才的心理状况就会淡化乃至消除。也可以解除竞争者的所谓“是否听话”、“爱出风头”等顾虑,使人才潜在的智慧淋漓尽臻的发挥出来,实现人的最高社会价值。鼓励人们的创新意识。
5、是适应市场经济的需要,市场经济是竞争经济,也是一种人才竞争。竞争是市场经济的固有规律,经济的竞争必然引起人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有第一生产力,谁就拥有市场。过去干部人事管理中的最大弊端就是缺乏竞争,缺少活力。人才发现靠有限的几个伯乐相马,干部升降由组织定夺,而且选人的视野窄,用人的随意性大,这不但形不成大批人才脱颖而出的社会环境,而且往往使真正优秀的人才被搁置和埋没。改革现行的干部人事制度,创造一种机会均等的竞争环境,使有真才实学的人在竞争
篇18:干部三进三帮民情日记
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+ 加入清单年关将至,宿迁移动公司总经理徐洪清一行来到挂钩帮扶的仓集镇夏洼村,慰问看望贫困农户,把脚印留在乡村地头,把暖心留在农民心中。
“谢谢你们,还给俺家送来了大米和油,谢谢,谢谢……”村民夏学会激动的握着徐洪清总经理的手连声道谢,数次哽咽。夏学会体弱多病,徐总非常关心,专门安排带他到医院检查买药治疗,如何不感动。而这只是宿迁移动公司开展“三进三帮”工作的一个缩影。
勤走访。自“三进三帮”工作开展以来,公司坚持从长远着眼、从细节入手,深入每个贫困农户家中走访,嘘寒问暖,了解生产生活中的实际困难,鼓励积极面对生活。截至目前,宿迁移动共走访农户176户,排查问题数23个,即知即帮问题11个。
帮就业。趁春节期间群众返乡时机,公司及时开展“春风行动”,将招聘信息、政策汇编打印成册,在走村串户中将材料送至农户手中,同时认真为他们解读政策内容。对于缺乏收入来源、有创业需求的农户、尽可能地为他们量体裁衣,提供就业、创业帮助,增加他们的“造血”功能。送年货。为了让贫困农户过一个喜乐祥和的春节,公司领导和员工携带过节的红包和年货,登门拜访向帮扶对象拜早年、送温暖。虽然天气寒冷,却无法冻结流淌在村民心中的阵阵暖流。
篇19:干部关于《致维吾尔族同胞觉醒书》读书笔记
全文共 282 字
+ 加入清单吾布力喀斯木·买吐送用切身感受批驳“三股势力”歪理邪说。就像吾布力喀斯木·买吐送在《觉醒书》中写的那样,我们今后也要用我们的智慧来认清“三股势力”险恶的用心;用我们无比高昂的勇气来战胜所有企图伤害群众的暴徒;用我们无比坚毅的决心来毁灭“三股势力”的阴谋诡计,不要给罪恶之徒留下任何筑巢的空间。
《觉醒书》深深触动了我,各民族同胞本来就是一家人,我们要像爱护自己眼睛一样爱护民族团结, 我们每个人都有责任和义务对新疆的稳定和发展贡献出自己的一份力量。
我们应当以吾布力喀斯木·买吐送同志为榜样,学习他坚定的政治立场,清醒认识“三股势力”的罪恶本质,同“三股势力”作斗争。
篇20:班干部竞选
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+ 加入清单——沈亦诺
马上要班干部竞选了!同学们议论纷纷。“我认为刘津灏能当选!”“我认为陈佳瑶能选上!”这时,老师用手示意我们安静下来,说:“开始班干部竞选了。”
我被分为2号,那么就是说,很快就要到我了?我的心仿佛已经跳到了嗓子眼,我用力地吞了一口口水。只见在我前面的陈赟婕,表情自然的开始了演讲。哇!她背好熟呀!我可不会背到她那么熟啊!会不会因为我背的没有她熟,同学们就不会选我?我在座位上打起了退堂鼓。
不一会儿,陈赟婕就讲完了。呼,要到我了。我尽量把自己紧张的心情放松下来,吸了一口气,走上了讲台。我感到自己的手和脚在颤抖,手上的那张稿纸也在抖动着。我尽量把手握得更紧,让自己不再抖动。可是越是这样,就抖得更厉害。“大家好,”我的声音也随之颤抖,“我是五(5)班的沈亦诺。”我瞟了朱老师一眼,只见朱老师对我频频点头,顿时我信心大增,背的稿子也流利了起来。我又看了看大家的表情,有的对我时不时的点头,有的在专注地听我说……我的稿子背得越来越熟,心情终于放松了下来。背完了,我向大家鞠了一躬,便走下讲台。
其他选手也一一讲完了,开始投票了。我非常犹豫,因为在这场激烈的“战斗”中,有好些人都是我的好朋友,我应该投她们还是投自己?一阵激烈的思想斗争过后,我作出了决定——投自己。
最后,结果出来了,我还是落选了。虽然这次我落选了,不过我挑战了自己。在我自己的心目中,我是最棒的。