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按照三严三实要求推进党风建设心得【优秀20篇】

在平时的学习、工作或生活中,许多人都有过写作文的经历,对作文都不陌生吧,定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。下面是小编为大家精心整理的按照三严三实要求推进党风建设心得,希望对大家有所帮助。

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学习党风党纪心得体会

全文共 1353 字

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今年,中央决定在全党开展“两学一做”(深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话,做合格的共产党员)活动。局党组结合活动要求,开展了“学习系列讲话、谈廉政感悟”活动,近期在工作之余,仔细地阅读了习近平总书记系列重要讲话等多本著作,感受很深,收获很大。

“两学一做”活动是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”活动后深化党内教育的又一次重要实践,引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑,深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习,更好地坚定理想信念,增强看齐意识,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,严守党的政治纪律和政治规矩,修身律己、干事创业。

“两学一做”基础在“学”。学习系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。通过学习教育,解决了一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题,解决了党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题,解决了党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,全面提升党员队伍思想政治素质,保持党的先进性和纯洁性。

在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记集中强调了守纪律、讲规矩问题,明确要求加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。这个要求具有极强的现实性和针对性。守纪律是新常态下党要管党、从严治党的现实需要,是党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求;讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。

“两学一做”重点在“做”。学习的目的是用。只学不思,即使学得再多也不会有益处;只学不用,就会陷入“本本主义”。因此,在学深悟透基础上,将所学所思自觉应用到工作生活上,应用到严格要求自己上。切实增强看齐意识,学会站在党和国家的大局上想问题、看问题,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致。切实增强责任意识。充分认识到“共产党员”的内涵和实质,让对党忠诚、服从组织、遵守纪律、践行宗旨真正成为广大党员的内心信念并内化于心、外化于行,把理想信念时时处处体现为行动的力量。

本人在行政服务中心工作,更要将“守纪律、讲规矩”常态化。习近平总书记强调:“民之所好好之,民之所恶恶之。”党的根本宗旨是全心全意为人民服务,阐明了党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,呼唤践行立党为公、执政为民,权为民所赋、权为民所用的执政理念。牢记习近平总书记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的教导,始终把人民置于心中最高位置,常以民为念、服务民为足,一切决策做事以人民利益为价值导向,视人民满意为评价工作的最高标准,把为民务实清廉作为践行党性宗旨的必然注脚。遵循组织运行程序,重大问题该请示的请示、该汇报的汇报,绝不允许超越权限办事,既要严以修身、严以用权、严以律己,又要谋事要实、创业要实、做人要实。要以身作则,带头学法、用法、守法、护法,时时处处保持清醒的头脑,明确“红线”、不可逾越“底线”,严格用法律规范自己的言行。要主动接受法律监督、舆论监督和群众的监督,做一个遵纪守法、清廉务实的工作人员。只有从内心深处热爱群众,善待群众,服务群众,把群众当亲人,真正做到廉洁奉公,一心一意为群众,才能不为自己谋私利,才能做一个“想干事、愿干事、敢干事、善干事”的有责任有担当有能力的党员和人防人。

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篇1:法治兵团建设纲要心得体会

全文共 423 字

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下午,二十五团党委中心组成员集中学习,该次学习由团党委书记、政委**主持,团场其他领导和中心组科室领导参加了学习,团党委常委、副政委、武装部长**领学了《兵团法治建设纲要》。

据了解,《法治兵团建设纲要》的制定出台后,是兵团法治化建设中具有划时代意义的大事,是今后一个时期做好兵团普法依法治理工作的方针和纲领。25团把学习宣传贯彻《法治兵团建设纲要》作为当前和今后一个时期的头等大事来抓,为团场全面深化改革,努力成为安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、先进生产力和先进文化的示范区营造良好的法治环境。

全团领导干部要紧密联系实际,采取灵活多样、注重实效的学习形式,重点围绕《兵团法治建设》和习近平总书记的重要讲话深入学习贯彻落实,准确把握纲要的精神实质,将学习贯彻精神与“三严三实”和“四强”教育活动结合起来,与从严治党的八项要求精神结合起来,持续推动干部作风转变,进一步增强法治观念,为创建平安和谐团场营造良好氛围,积极推动团场法治建设的发展。

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篇2:建设副中心向前站一步心得体会

全文共 3731 字

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洛阳市住建委党组书记、主任郝东升:加强机关党建工作是完成机关各项工作任务、促进机关全面建设的重要保证。近年,市住建委党组坚持把机关党建工作摆在重要位置,明确职责,狠抓落实。

从认识到位,到履职到位,再到指导有力,市住建委坚持把机关党建工作纳入年度工作计划,统筹安排党建活动,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,并在实际工作中,帮助解决党建工作中存在的困难和问题,努力为机关党建创造良好的条件。

面对自身系统大、任务重的特点,市住建委以加强机关党建工作为突破口,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在急难险重任务中发挥先锋模范作用。在全市市政道路建设中,市住建委成立市政建设临时党支部,组成党员突击队。特别是遇有沥青摊铺等紧急任务,党员领导干部日夜坚守在工地一线,人晒黑了累瘦了,换来了工程建设的顺利推进。为进一步提高服务群众水平,市住建委将所有行政审批事项纳入市行政服务大厅,选派优秀党员干部进驻大厅,在大厅内设立共产党员示范窗口和党员示范岗,实行一站式服务,大大提高工作效率,方便群众办事。两年来,市住建委先后56次组织党员开展“房管政策社区行”宣传活动,累计发放宣传资料3万多册,为市民提供咨询5000多次,通过深入社区,上门服务,打通联系群众的“最后一公里”。

处处用党纪规范党员行为,推进党风廉政建设取得成效。一是加强机关纪委建设,逐级签订廉政责任书,把党风廉政建设工作落实到机关党委、每个党支部和每名党员干部中。二是坚持开展党风廉政教育,坚持每季度举办一次廉政警示教育夜校,每半年上一次廉政教育党课,每周群发一条廉政短信,警钟常鸣,筑牢机关党员干部拒腐防变的思想防线。三是开展廉政风险点排查,通过加强对重点岗位、重点人员的监督管理,严禁党员领导干部插手建设工程招投标、资质审批等事项,全面扎牢了反腐倡廉的篱笆。

洛阳市统计局党组书记、局长张尚君:市统计局承担着对全市经济社会运行情况进行统计监测和统计分析职能。多年来,作为市统计局党建工作第一责任人,始终坚持“围绕服务抓党建、抓好党建促发展”的理念,切实做到党建工作与统计业务工作统筹兼顾、协调发展、互相促进,取得较好效果。

一是把做好党建工作摆在重要位置。切实履行党建工作第一责任人职责。引导党员干部增强党性修养,坚定理想信念,切实解决“入党为什么、入党干什么,为谁服务、如何服务”等问题,推进党的基层组织生活常态化、制度化。

二是强化管理,打造一流党员队伍。通过制订《洛阳市统计局效能提升考核方案》,对机关党的建设、统计业务建设等各项任务制定了考核指标,极大地调动了广大党员干事创业的积极性主动性;通过开展争当学习标兵、争当调研标兵、争当服务标兵,使全局党员工作作风不断提升。

三是搞好结合,党建与业务工作相互促进共同发展。只有结合统计业务,机关党建工作才会有坚实的基础和不竭的源泉。市统计局党员占全局职工总数的95%,机关党建活动的扎实开展也充分调动和发挥了党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。面对新的形势和任务,市统计局党员干部不等不靠,紧盯“市场经济发展到哪里,统计就反映到哪里;党政领导决策到哪里,统计就服务到哪里;社会公众聚焦到哪里,统计就关注到哪里”的服务方向,深入开展“精品课题调研”活动。

洛阳市政府法制办公室党组书记、主任张体健:市政府法制办党组紧密结合政府法制工作实际,在市直工委组织的“建设名副其实副中心,机关党员走在前”主题实践活动引领下,积极主动创新党建工作,围绕有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激发党建工作活力,实现了党建工作和业务工作的联动推进,深度融合。

一是围绕业务定位,调整完善支部组织机构。按照政府立法、行政执法监督等主要职能对党支部进行了调整、完善和换届改选,并决定各小组组长均由各业务科室负责人担任,以促进业务工作与党建工作相结合,做到业务工作和党建工作同部署、同推进、同落实。

二是围绕培养人才,锻造务实重干的干部队伍。法制办党组十分重视干部的培养,把建设高素质干部队伍作为党建工作的重要内容和抓手,并建立长效机制,也为推进依法行政的各项业务提供强劲动力。全办上下形成了“人尽其才,各展所长”的良好局面,促进政府法制工作的有序开展。

三是围绕提升能力,推进学习型党组织建设。法制办通过集中培训、经验交流会、道德讲堂、学术沙龙、组织生活会等形式促进党员思想素质和业务技能的提升,推进了学习型、创新型党支部建设。

四是围绕反腐倡廉,营造风清气正工作氛围。坚持教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,做到年初签订责任书、培训教育警钟长鸣、制度建设与时俱进、监督检查贯穿全年。

洛阳市扶贫办党组书记、主任杜中岳:市扶贫办党组站位建设名副其实的中原经济区副中心城市大局,强化使命意识、责任意识、紧迫意识,积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三位一体扶贫格局,并制订了《洛阳市脱贫规划》。

在党建工作上,党组重点对落实民主集中制进行了规范。坚持重大问题前期论证、集体讨论决定、分工负责落实等制度,在议事决策程序上,坚决贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”方针,做到业务科室论证不充分不研究,党组成员事前没调研不上会,主管领导和纪检领导不同意不决定,大多数通过做决议。严格维护集体决议权威,按照集体领导、分工负责的原则,加强工作责任制,确保党组决议落到实处。2014年市扶贫办党组积极适应扶贫项目管理体制转变需要,制定了14类扶贫项目的管理办法和验收标准,为扶贫项目立项、考评等集体决策提供了科学依据,下拨项目资金4亿元,实施各类项目540个,没有出现任何问题。

扶贫工作直接面对的是贫困地区的贫困群众,扶贫资金是贫困群众的保命钱,必须建设一支清正廉洁的扶贫干部队伍,保证扶贫资金安全,为此,市扶贫办从严从密完善防腐体系,建立健全了扶贫项目资金管理风险告诫、廉政承诺制度,层层签订廉政建设责任书,树牢扶贫资金“高压线”意识,2014年扶贫资金项目惠及190个贫困村、10万贫困群众,没有出现违纪问题。

洛阳市工商局党组书记、局长和剑光:党建工作是我们做好一切工作的基石,是工商事业发展的着力点和健康向前发展的关键,是一项增强机关战斗力和凝聚力的基础性工作。工商部门作为政府重要的市场监管和行政执法部门,与经济社会发展和人民群众生活联系紧密,党建工作抓得牢不牢,直接影响到洛阳工商事业改革发展的进程。

当前工商体制改革、职能转换面临的困难和挑战前所未有,这就更加需要党建工作来保驾护航,找出工商服务洛阳经济发展过程中存在的问题,找到解决各种问题的有效途径,从而更好地服务洛阳全面协调可持续发展大局。

自去年教育实践活动和今年“三严三实”专题教育开展以来,作为党组书记,先后4次为洛阳工商系统党员干部上党课,鞭策洛阳工商党员干部践行“三严三实”,敢作为勇担当,严修身树形象,做新时期让党放心、让人民满意的工商干部,争做“四有”干部。

当然,落实党风廉政建设主体责任,也是做好“一把手”工作的关键。作为党组“一把手”,始终认为党风廉政建设不能只流于形式,沦为走过场,而要把党风廉政建设视为主责,放在心上、扛在肩上、抓在手上,紧紧抓住党风廉政建设和反腐败斗争这个“牛鼻子”,自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。特别是要将此次座谈会作为学习先进,改进工作,提高自我的平台,按照市委和市直工委的工作要求,切实履行好一把手的主体责任,把工商部门的党建工作做得更好。

洛阳市地税局党组书记、局长王学荣:市地税局党组切实落实从严治党主体责任,把党的建设作为党组重要工作,列入议事日程,把抓好党建工作作为最大政绩,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念。坚持党建工作与税收中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持一手抓党建,一手抓税收,做到“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”,形成了党组统一领导,党组书记负全责,分管领导具体抓,机关党委抓落实的党建工作格局,有效保障了各项工作的顺利开展。

市地税局创新培训模式促党建,建立了思想政治教育和税收业务相结合的大培训格局,坚持“把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员”的“双培”工作理念,在教育培训模式上进行了有益探索。市地税局从全系统选拔出50名优秀人才组建了干部培训师资人才库,开展“送培训下基层”和“机关科室讲堂”活动,制定了党的建设、税收征管、党风廉政等9大课题,筛选出41个授课专题,制作课件71个;创立了以自编教案、自行备课、自己上课为特点的“三自培训”模式,自人才库组建起,共举办培训47次,2570余人次参加了培训,覆盖全市23个基层单位。

在青年干部培养方面,市地税局始终坚持“推荐优秀青年入党,推荐优秀干部任职”,重视对青年干部的培养选拔。在青年干部中开展了“青年干部税务职业生涯规划”活动,活动开展4年来,先后有516名青年干部参与到活动中,占全系统总人数的34.7%,共有88人通过137门注册税务师课程考试,11人取得注册税务师证书,1人取得了注册会计师证书,10人取得律师执业资格证书,186人通过了会计从业资格考试,选拔任用青年干部10名。

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篇3:作风建设永远在路上心得体会

全文共 753 字

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作风建设永远在路上》从2014年12月15日至18日连续四天晚上在中央电视台播出,更加安排,老师们进行自行收看,结合我的工作实际情况,利用课余时间在网上进行收看,并且在17日晚上的质量分析会上还组织了高三的老师观看了第一集。

党的群众路线教育实践活动已经取得了明显效果,但是作风建设并非就此告一段落,作风建设没有休止符,永远在路上,作风建设应该在心得起点上迈向新的征程。

作风建设具有反复性和顽固性,需要长期检查长效机制,作为党员干部长期坚持的一项常规工作来抓好抓实,如果进行阶段式的抓,就会出现一些诟病复发,出现反弹。作风建设关系到党的形象,关系到政府的威信,如果出现一阵风式抓,出现时而松时而紧的现象,不能取到长期效果。近期,可以看出少数部门少数公职人员已经开始出现作风建设滑坡的现象,需要及时进行整改,遏制不正之风的反弹。

作为教师,要将学生的利益放在首位,做好自己的教学常规,认真参与集体备课,要有认真精神,善于听取同行的意见和建议,不断整改自己的教学设计,在设计过程中,要站在学生角度思考问题,备课的同时要备学生;认真批改学生作业,特别是高三学生需要进行面批,当面指出学生的得分点,失分点等;要有牺牲精神,在自己的休息时间里为学生进行辅导,帮助学生解决疑难问题;要随时与学生进行沟通,了解学生的学习生活情况,帮助解决学生急需解决的问题;关注学生的心理动态,及时发现和解决心理波动较大的问题学生,给予必要的心理疏导;通过开展活动,帮助学生缓解高考压力,让学生科学备考,提高学习效率。

作为教师,要做到师德高尚,认真贯彻党和国家的教育方针,全心全意为学生服务,要有敬业精神,要为学生的成长搭建平台。作为教师,要廉洁从教,不从事兼职兼课行为,不从事有偿补课等行为。只有做好常规的工作,才能办好人民满意的教育。

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篇4:两学一做党风党纪专题党课心得体会

全文共 1646 字

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7月25日,124团在机关四楼会议室召开党风廉政教育大会暨“两学一做”专题党课,124团政委何新平、团长付强、副团长徐志虎、纪委书记王宣传、副团长王建忠、总农艺师刘建文、机关副科级以上干部及各基层单位党政主要领导参加了会议。专题党课由政委何新平亲自授课。

该团政委何新平为与会的党员干部上了一堂题为《内化于心 外化于行 做合格的党员干部》的“两学一做”专题党课。在党课上,何政委强调指出,今年以来,党中央从全面从严治党的战略高度,聚焦做合格共产党员,着力抓常抓细抓长,在全党开展“两学一做”学习教育,不仅体现了思想政治教育的连续性,更标志着党内教育已经进入经常性教育的新常态,是全面从严治党的有力抓手,通过学教活动,让大家树牢崇规意识、遵规意识、执规意识,不忘初心,在党言党、在党信党、在党为党,坚定理想信念,认真履职尽责,自觉把自己的言行置身在党章党规的框架之内。

结合当前开展的党风廉政建设教育月活动,政委何新平就如何增强自律意识,提升自身素质,始终保持清醒的头脑,谈几点体会:一、努力学习,提高素质,增强本领。即为什么要学习、学习什么?怎么学?的问题。何政委强调:“两学一做”学习教育活动基础在学,关键在做,重在落实,通过努力的学习,不断提高自身素质,争当各行业的的行家里手,为团场经济社会发展尽职尽责。二、认真思考,增强修养,提升境界。即,在思考中提高觉悟、在自省中加强修养、在感悟中提升境界。要不断提升思想境界要有自省意识、敬畏意识及民主意识,忠于党、忠于人民、忠于祖国,全心全意为人民服务。三、崇尚实干,增强解决实际问题的能力。学习和思考的目的在于运用,学习的成效在于解决实际问题。要把研究和解决现实具体问题作为学习的根本出发点、读书、上学,各种媒体是学习,思考是学习,实践是最好的学习。现在有很多单位在开展工作中,都存在着“老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用”的问题,要做好工作,就要崇尚实干,做到理论联系实际,不断提高工作能力。针对团场发展面临的诸多困难,如何发展、提高能力?何政委强调:必须在学习中发展,实干中体现。(一)生态立团。一是创新发展理念。二是高标准规划建设。三是推进产城融合发展。四是完善城镇运行管理。(二)工业强团。“十三五”期间,团将紧紧围绕棉花、粮食、葡萄、枸杞、饲草、畜产品做文章,着力做强棉花加工、食品加工、饲料加工业,补齐团场工业发展“短板”。 (三)农业稳团。农业是团场的根本,是团场城镇化、新型工业化建设的基础。我们要坚持巩固基础,以提高经济效益和增加职工收入为核心,坚持“稳粮、优棉、增果畜、扩制种、促产业”的总体思路,着力抓好“五统一”政策落实,加速农业产业化发展,推进农业结构调整升级。 “十三五”期间,124团将通过资源整合、合理利用资源,紧紧围绕旅游、高效农业,统筹生产、生活、生态三大布局,依托团场城镇产业体系、田园风光、地缘优势、军垦文化等资源,积极打造“亿元”产值的城郊型示范连队 ,为团场农业现代化建设奠定更加坚实的基础。(四)组织保证。面对新形势、新任务,要认真落实习总书记关于全面从严治党,加强基层组织建设及“两个坚定不移”的重要批示精神,充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,真正把思想统一到师、团党委的决策部署上来,为实现团“十三五”发展规划目标提供坚强的政治保证和组织保证。

最后,该团何政委强调要求,事业的成败,关键在干、根本在人。为此。我们每个党员干部都要不忘初心、肩负责任,不负党委的重托和全团职工群众的期望,积极团结和带领一班人、一群人,为决胜全面建成小康,壮大团场经济、致富职工群众尽心竭力履职尽责,做出新贡献。

会上,该团团长付强要求,与会党员干部要认真学习领会何政委党课内容,要树立四个大局意识,落实好廉洁从政的纪律性。团长付强指出,学党章就是学精神,学准则条例就是学规矩,学习主席讲话精神就是学发展思路,做合格党员。希望各单位党员干部在行动中认真落实,将学习情况和廉政教育活动进行总结,上报团纪委。

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篇5:作风建设永远在路上心得体会

全文共 1083 字

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看了《作风建设永远在路上》系列报道,产生了一些想象。

一、正气升

作风建设弘扬正气,有利于对铺张浪费,挥霍人民财产行为的反击,给一些被迫参加饭局的人以解脱。曾经一时,许多官员说过:“喝点吃点谁管得了。”“喝点吃点犯法吗?” 吃喝和以吃喝为名义报假帐,不知浪费了多少人民的财产。众人明了却又无法奈何的现象在此时得到了纠正,总算是一件好事。

二、作风建设的关键是党的建设

系列报道列举了许多案例,我们生活中也能发现许多这类事实,为什么会是那么多吃喝玩乐的不良作风?其主要原因就是掌握权力的阶层中的人员成份不一,掌权者中包含有贪官污吏或想成为贪官污吏的准贪官污吏,贪官污吏是吃喝玩乐不良作风的主要创导者和实施者。贪官污吏为的就是骗取人民的财产,为的就是个人享受,根本不在乎人民财产被浪费。在整风期间贪官污吏的吃喝之风有所收敛也只是被迫的,暂时的,那只是为了伪装的需要。

三、共产党是优良作风的基础

古代清官虽然作风较好,但那只是个别现象,只有共产党创造了群体性的优良作风的队伍。真正共产党的目的就是为了人民的彻底解放,维护共产党的形象,保护人民的财产是其乐意作的事,而不是被迫要执行的事。也只有真正的共产党才会主动的搞好作风建设并努力的搞好作风建设。所有说,要搞好作风建设就要搞好党的建设。

四、找回一度迷失的信仰

搞好党的建设的关键是找回一度为迷失的信仰。只有有信仰的人才会为了信仰去奋斗。没有信仰的人能保持优良的作风是不可想象的。共产党的信仰当然是实现共产主义,那是长远目标,这长远目标对许多文化知识有待于提高的人来说,暂时还难以理解。说改革开放吗,那同样是难以理解或理解不清的抽象概念,说增加GPD吗,出现了许多贪官污吏为增加GPD而不顾人民的利益甚至违反人民利益事实。其实问题没有那么复杂,象二大时期那样长远目标与近期目标相结合的信仰很实用,中共当代的近期目标就是为了人民的利益,保护人民的财产,就是要建立人民群众真正有权力的政体。有利于人民的体制建设是关键,甄别贪官污吏出共产党组织是重要主法。

五、科学处理作风建设问题

作风建设是一个重要问题,但不是共产党的关键问题,不是主要矛盾问题。共产党的关键问题是体制建设问题,是信仰明确和信仰拾回问题。作风建设只是一个重要问题,如果作风建设当做关键问,当做主要矛盾,过多的强调作风建设,势必影响关键问题的处理,丢掉工作重心。过份的重视作风建设,就会象过份的印刷纸币样使纸币贬值。为人民服务的口号过多的强调,反而成了只是口号,人人都可喊为人民服务,却人人都可不为人民服务。事实上,为人民服务已经成了贬值的口号。希望作风建设不再成为贬值的口号

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篇6:2024党员干部党风廉政建设学习心得

全文共 916 字

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习近平总书记多次强调“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。”由此可见,深入推进党风廉政建设走进群众、走向基层势在必行。

崇廉立本,以内部自省为核心。加强党风廉政建设宣传教育活动,努力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。内化于心外化于形,将高度思想政治觉悟转化到日常工作。不断加强监督检查,有效保障各项惠民政策贯彻落实认真了解群众的所思、所想、所盼,将群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重中之重。从而提高行政效能和服务效能,切实解决廉政风险防控的突出问题,促使广大党员干部勤政尽职,保障民生工作开展的阳光化、透明化,促使广大干部干部深入持久改进工作作风,积极为基层群众解难事,办实事。从而加强群众对政府的信任和理解让与民争利、优亲厚友的没有机会,让履职不力的受到追究,让顶风违纪的受到惩处,切实把党的各项民生政策落实好、监管好,为保障民生工作打下坚实的纪律保障。

净化党风,以外部监督为推力。以此为抓手,更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进景区、进医院、进企业、进农村等各层面基层大众,同时加大党章党规知识普及于众力度,使广大基层群众全面了解《党章》、《纪律处分条例》等政策法规。对于反腐倡廉促的宣传总用具有深远的发展战略意义。同时,又可以使广大人民群众在小事、在细节之处,将对党员的严格要求内化于心,从而将群众监督作用发挥到最大化在做好群众廉政宣传工作,使群众了解思廉、树廉、尊廉、倡廉的重要意义,旨在鼓励群众监督问责,弘扬清风正气,促进廉政之风更好的在党员干部中蔓延,集中展示我党深入推进党风廉政建设的坚定决心。

笔者认为,宣传只是起始步伐,关键在于执行。切实加强党风廉政建设的学习宣传贯彻工作,认真结合本地、本单位实际情况,通过学习和宣传教育真正解决突出问题真正做到自觉与违反《准则》和《条例》的行为划清界限,自觉与违法乱纪的行为作斗争,以矢志不渝的理想信念,始终保持着共产党员先进性的精神动力,从而在社会上以上率下,带动整个社会风气的根本好转,早日踏上实现中国梦的圆梦征程。

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篇7:体会1两学一做党风廉政建设心得体会

全文共 705 字

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为进一步落实从严治党要求,保持发展党的先进性和纯洁性的重要意义,加强党员干部的思想教育,做好“两学一做”准备工作,4月5日,建水团县委召开职工会议,会议由团县委王玲书记主持,为此次学习教育做思想发动,做好“两学一做”学习教育准备工作,并以开展“两学一做”前期准备工作为抓手,稳步促进党风廉政建设

会上,王书记就“两学一做”学习教育提出了三点要求:

第一,深刻领会“两学一做”学习教育的重要意义。要明确开展“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后深化党内教育的又一次重要实践,也是党的思想政治建设的重要抓手。通过深刻把握“两学一做”内容要求,有助于切实加强党员领导干部各方面素质能力,坚定正确政治方向,进一步树立清风正气,严守纪律,勇于担当,敢于作为,起到先锋模范作用。

第二,做好前期工作安排,保证学习教育有序开展。开展“两学一做”教育要充分借鉴党的群众路线、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的成功做法和经验,通过正面典型的带动力量加强领导班子党风廉政建设,从反面典型中汲取教训,能够做到敬畏手中的权力,用好自己手中的权力服务百姓。在前期准备中抓好党员组织关系集中排查,从严管理党员,结合本单位实际,制定学习计划,有序推进学习教育。

第三,以“两学一做”为契机,稳步促进党风廉政建设。

加强党风廉政建设,坚持反腐倡廉,始终是新时期党的建设特别是领导班子思想作风建设的重点。党员领导干部一定要自觉抓紧党风廉政建设,以“两学一做”为契机,通过对党规党章的学习,加强对手中权力的认识,通过对反面典型的学习,明确什么能做、应该做,什么不能做,进而达到不敢腐、不想腐的转变,廉洁队伍作风。

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篇8:关于推进干部能上能下心得体会

全文共 1882 字

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领导干部能上能下”是干部人事管理的一种机制。它是按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,把那些德才兼备,务实创新,廉洁奉公、符合干部四化要求,适应市场经济形势的优秀人才及时选拔到各级领导岗位上来;同时,把那些才德平平,政绩不佳、存在问题、发挥不了作用的干部调整出领导岗位。做到“能者上、平者让、庸者下”,让干部在公开、平等的条件下竞争上岗或下岗。领导干部“能上能下”是干部人事制度的核心内容,是《公务员法》的具体要求,也是干部人事制度改革的一种必然选择。

1、实行干部“能上能下”能够克服狭隘的用人渠道,为选贤任能开辟新路,让真正的“千里马”得以脱颖而出。过去认为社会主义就是平均,把“求全责备、平衡照顾、论资排辈”为做干部使用公平原则供奉,助长了干部“排队”上岗的弊端,只要四平八稳不犯错误,凭着“胡子”就能捞一官半职,就能一辈子“吃皇粮”,终生享受国家的“俸禄”。使极少数人对竞争、下岗、待业等现象不理解,认为不公平。另一方面又将“机会均等”错误地加以批判,画地为牢,局限于干部队伍这个小圈子选人用人,行业之间,地区之间,城乡之间的优秀人才均被排斥在外,致使整个社会缺乏竞争和激励机制,导致既不公平又低效率的恶性循环。实行“能上能下”它能破除论资排辈的老框框,打破行业界限、消除地区差别,拓宽选人用人的渠道,树立录用面前人人平等的观念,使干部在同一起跑线上,彼此平等竞争,凭德才、实绩,公开决定胜负,通过公开竞选上岗,这样可激发干部增强开拓进取精神,促使干部加强市场经济的学习,迫使干部干出实绩。

2、实现干部“能上能下”能够革除干部管理体制上的弊端,打破干部队伍的消极平衡状态。目前,我们的干部管理体制是计划经济时代的产物。在干部的调配和任用上,主要靠组织人事部门这只“有形的手”起作用,单向选择,统分统配,干部只上不下,一纸任命定终身,即使在一个地方搞糟了,干不下去了,还可异地为官,甚至升迁,致使一些干部缺乏压力,缺乏基本的自主创造的动力;干群间隔着难以逾越的鸿沟,干部属部门单位所有,流动难。有的单位需要的人进不来,不需要的出不去,一方面是人才浪废,一方面是人才奇缺,很大程度上“人不能尽其才,才不能尽其用。”是龙也成了困龙,是虎也成了懒虎。实行“能上能下”制度,能够增加在职干部的“压力感”和“危机感”,激发他们奋发向上地工作热情。

3、实行干部“能上能下”能够有效地遏制用人上的不正之风,改革开放以来,社会上难免出现一些拉关系,走后门,权钱交易等不正之风,并蔓延到用人工作中,出现了任人唯亲,唯顺是从的用人观和崇尚亲戚关系,培植裙带势力的现象。在部分人思想上,只挑选那些向个人套近乎的人,而不是德才兼备的人,在少数干部中形成了“生命在于运动,当官在于活动”的思想意向,“要官”“跑官”的现象时有发生,所谓“不跑不送,原地不动,只跑不送,横向移动,又跑又送,提拔调动”。出现了“辛辛苦苦干事的不如搞花花点子作假的;开拓创新、脚踏实地干工作的不如油腔滑调的”等等“草欺禾、莠挤良”般的不公平现象。

4、能促进领导干部素质的提高,“能者上,平者让,庸者下”的人事管理体制:一是能够有效地激化干部队伍的学习热情、形成学理论、学市场经济知识、专业文化知识的风气,形成脚踏实地干事业的风气,焕发干部队伍的精神面貌,提高整体素质,为两个文明建设提供一支合格的干部人才队伍,让那些“太平官”、“维持部长”寝食不安,(下来的干部也是一个学习,实践、提高的过程)。二是能够激励人们奋发进取,追求真才实学,人才竞争是能力的角逐,智慧的较量,它使人清楚的认识到,竞争场上是凭学识能力和才华取胜,参与竞争者,必须有真才实学,这对治疗只图虚名不求实效的“文凭热”是一剂有效的良药,同时实行“能上能下”人才竞争,对人才评价比较公正、客观。凭人的感情、印象、关系等选拔人才的心理状况就会淡化乃至消除。也可以解除竞争者的所谓“是否听话”、“爱出风头”等顾虑,使人才潜在的智慧淋漓尽臻的发挥出来,实现人的最高社会价值。鼓励人们的创新意识。

5、是适应市场经济的需要,市场经济是竞争经济,也是一种人才竞争。竞争是市场经济的固有规律,经济的竞争必然引起人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有第一生产力,谁就拥有市场。过去干部人事管理中的最大弊端就是缺乏竞争,缺少活力。人才发现靠有限的几个伯乐相马,干部升降由组织定夺,而且选人的视野窄,用人的随意性大,这不但形不成大批人才脱颖而出的社会环境,而且往往使真正优秀的人才被搁置和埋没。改革现行的干部人事制度,创造一种机会均等的竞争环境,使有真才实学的人在竞争

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篇9:严党风党纪还政坛清风心得体会

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依规管党治党是依法治国的重要前提和政治保障。只有把党建好,国家才能治理好。正如党的十八届四中全会决定中指出,“党规党纪严于国家法律,党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己”。

党的先锋队性质决定党纪必须严于国法

“不以规矩,不能成方圆。”党的纪律就是党内规矩,党规党纪是党员干部的行为准绳。严明党规党纪,是维护党的权威、保持党的先进性的必然要求。

“在我们国家,法律是对全体公民的要求,党内法规制度是对全体党员的要求,而且很多地方比法律的要求更严格。”党的十八届四中全会旗帜鲜明地指出,党的先锋队性质和先进性要求决定党规党纪必须严于国家法律。作为一个政治坚定、组织严密、有铁的纪律的政党,中国共产党从诞生之日起就把严明纪律写在自己的旗帜上,并在长期实践中不断对依规治党提出新的更高要求。

中国人民大学教授周淑真认为,中国共产党肩负着领导13亿人民建设有中国特色的社会主义事业、实现“中国梦”的重要使命,必须从严依规治党。在领导全国人民全面推进依法治国的进程中,党规党纪严于国家法律是势所必然、不言而喻的。

党规党纪严于国家法律,不仅体现在党中央的鲜明态度中,更体现在党规党纪对于党员干部的实际约束力上——

从各级纪委这两年查处的案件类型可见,党规党纪在政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律及作风建设等方面对党员干部有着比国家法律法规更为严格的要求。

例如,收送节礼、大操大办婚丧喜庆等行为在国家相关法律中,一般情况下,并未作出定罪的规定,却因有违作风建设相关规定而成为党员干部不敢触碰的“高压线”。据统计,截至今年9月30日,全国共查处违反中央八项规定精神问题62404件,处理82533人,其中因收送节礼、大操大办婚丧喜庆受到党纪政纪处分的分别为717人、2432人。

“中央八项规定、反对‘四风’等相关要求,对普通公民来说只是一个道德教养问题,但对党员干部来说可能就会被上升到违反党规党纪的高度,受到相应惩处。”中央党校教授封丽霞指出,“党规党纪对党员干部的约束严于国家法律,由此可见一斑。”

此外,今年上半年中组部下发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》,规定“裸官”不得在五类岗位任职,各省区市据此展开了“裸官”整治和调岗专项行动。专家分析指出,“迁徙自由虽然是公民权利,但是鉴于‘裸官’的贪腐风险,党规党纪作出了严于法律的规定”。

与时俱进加强党内法规制度建设

依法治国从根本上讲是对党自身提出的要求。依法治国、依法执政,既要求党依据宪法法律治国理政,也要求党依据党内法规管党治党。

“党内法规制度是自我党建党以后就有的一套制度。在改革开放以后,这套制度日臻完善,发挥出更重要的作用。”中国政法大学教授马怀德指出,日臻完善的党内法规制度为八千多万党员提供了规范体系,是党要管党、从严治党的重要保障。

与时俱进完善党内法规制度,党加强自身建设的步伐从未停滞。出台中央八项规定;发布《中国共产党党内法规制定条例》和《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》等党内“立法法”;集中清理1978年以来制定的党内法规和规范性文件;提出修订党员领导干部廉政准则、党的纪律处分条例、巡视工作条例……党的十八大以来,党内法规制度建设不断加快推进,制度笼子越扎越紧,体现了我们党对于形势任务的准确判断和从严依规治党的坚定决心。

“加强党内法规制度建设是依规治党必须抓好的基础性、全局性、长期性工作,必须稳步推进,不能好高骛远、贪多求快。”中央纪委廉政理论研究中心副主任孙志勇认为,当前,党内法规制度建设呈现出一些新亮点:适应党风廉政建设和反腐败工作、巡视工作等形势发展需要;从工作急需入手,注重实践探索;注重党内法规同国家法律的有机衔接,做到要义明确、简明易懂、便于执行;制度建设重质不重量,以务实管用为宗旨,突出针对性和指导性。

让党规党纪成为一种刚性约束

“党是肩负神圣使命的政治组织,党员是有着特殊政治职责的公民。宣誓入党,就意味着多尽一份义务,就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。”中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在十八届中央纪委第四次全会上明确指出,加强纪律建设首先要严明政治纪律和政治规矩,决不能视之为儿戏。

制度的生命力在于执行,否则,再好的制度也不过是一纸空文、形同虚设。党规党纪也是如此。如果执政党连自己的党规党纪都守不住、执行不下去,那么依法执政就是一句空话。切实肩负起党要管党、从严治党的责任,以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党的纪律成为刚性约束,是全面推进依法治国、依规治党对各级党委和纪委提出的要求。

“党内法规不仅用来规范党自身的内部行为,更是为了保障国家法律的切实执行。换言之,也就是通过对党员干部的高标准严要求,通过党员干部的遵纪守法行为,带动全社会依法办事、遵纪守法。”封丽霞指出,中国古话“治国者先受制于法”、“政者,正也。子帅以正,孰敢不正”等,强调的正是“欲肃民风先正官风”的道理。

在中央纪委监察部网站的“廉政留言板”上,网友们踊跃发言,表达对党员模范遵纪守法的认识与期盼——

“严格执行党的纪律,是党的各级组织和每一名党员的政治责任。对一般群众来说,主要的是做到遵守国家的法律法规;对党员来说,还应该在此基础上,以党章的标准来衡量自己,遵‘章’行事。”网友“夕颜若雪”留言道。

“纪和法是两个分不开的字眼,在我们这个社会,守法应先从守纪开始。”网友“逍遥散人”在留言中发出倡议:“各位党员,让我们从现在做起,从自身做起,在遵守纪律的前提下做一个守法的自己。这样祖国的明天会更和谐,更美好!”

【2】严党风党纪还政坛清风心得体会

近日,中共中央印发了《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

新《条例》贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持依规治党与以德治党相结合,围绕党纪戒尺要求,开列负面清单,重在立规,是对党章规定的具体化,划出了党组织和党员不可触碰的底线,对于贯彻全面从严治党要求,把纪律和规矩挺在前面,切实维护党章和其他党内法规的权威性、严肃性,保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的意义。

新《条例》纪律要求归纳为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大类,被誉为中央最严党纪。但我认为,落实最严党纪关键在人!

守纪在人。“求必欲得,禁必欲止,令必欲行。”只有党员干部切实做到把党章党纪内化为自身需求,铭于心,践于行,党纪才会真正发挥作用。党员领导干部要以身作则,带头增强党章党规党纪意识,敢于担当、敢于较真、敢于斗争,确保把党章党规党纪落实到位。广大党员要牢固树立党章党规党纪意识,严格遵守国家法律法规,守住纪律“底线”,自觉做守纪律、讲规矩的模范。

执纪在人。“木受绳则直,金就砺则利”,纪律的生命力在于执行。执纪者必须做到刚性执纪,心系群众,正确行使人民赋予的权力,坚持原则,敢抓敢管,依法办事,清正廉洁。只有把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置,才能通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。正是由于坚持说到做到、敢于动真碰硬,以领导带头的示范效应、有纪必执的制度刚性、抓铁有痕的落实韧劲,我们才能充分释放从严治党的正能量,不断激扬反腐倡廉的清正风气。

习近平指出,遵守党的纪律是无条件的,要说到做到,有纪必执,有违必查,不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。只有不断加强宣传教育,让党员干部心有所畏,只有强化执纪,坚持严管厚爱,最严党纪才会真正成为带电的高压线!

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篇10:党员干部党风廉政建设学习心得

全文共 403 字

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为教育引导干部职工积极参与党风廉政建设和反腐败斗争,澄清模糊认识,坚定信心决心,黄石港区局多举措学习《党风廉政建设热点辨析》。

一是加强组织领导。接到通知后,该局领导班子迅速召开中层干部工作会,将通知下发至各个科室,以干部集中学习的形式,把《热点辨析》列入“两学一做”学习教育、“主题党日+”活动的重要内容,将学习宣传要求传达给全体党员干部。

二是认真组织学习。该局以集中学习为主,支部、党小组和座谈会学习讨论为辅,通过阅读文件、专题讨论和撰写心得体会等多种形式认真开展学习,重点对18个模糊或错误的党风廉政建设热点问题进行系统学习。

三是积极开展宣传。该局在内网开设专栏进行广泛宣传,搭建学习交流平台,营造浓厚的学习氛围,引导广大干部深入学习和理解习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新理论、新要求,帮助广大干部群众认清形势,提高认识,坚定反腐败斗争的决心,增强对反腐败斗争光明前景的信心。

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篇11:2024年党风廉政建设心得体会

全文共 2391 字

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加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识,真正做一个党放心、人民满意、广大宗教人士和信教群众相信的年轻干部。

一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。

二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。

说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。

衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力量源泉。历史和现实的经验都证明,执政党处理好与人民群众的关系,社会才能和谐、稳定;反之,社会就会缺乏活力,矛盾丛生,甚至导致社会动荡、政权更迭。我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风,严明的纪律,是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验,也是构建社会主义和谐社会的重要保障。

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篇12:党风廉政建设学习心得

全文共 1434 字

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7月8日,我处党支部组织全体党员对《党风廉政建设热点辨析》进行了讨论学习,该读本梳理了18个存在模糊或错误认识的热点问题,对庸政懒政、讲原则、讲情面、老好人、圈子文化等日常联系紧密的问题进行了解读与辨析,有利于党员进一步认清形势、厘清认识,进一步坚定反腐决心、增强反腐信心。

加强廉政建设,增强党性修养,争做“忠诚、干净、担当”的好党员,须做好三个字:上、止、正。

“上”者有信仰,坚守理想信念。习总书记说,理想信念是共产党人的精神之“钙”,他在建党95周年讲话中从八个方面强调“不忘初心、继续前进”,“初心”就是“理想信念”,不忘初心就是永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神、永远保持对人民的赤子之心。党员有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能坚持正确政治方向,在胜利和顺境时不骄傲不急躁,在困难和逆境时不消沉不动摇,经受住各种风险和困难考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,永葆共产党人政治本色。支部要以“两学一做”和“三抓一促”为导向,组织学习中央关于“四个全面”战略布局、深入领会习近平总书记系列讲话精神,加强党性修养,增强“四个意识”,打造“四铁”队伍,将中国特色社会主义理论作为看家本领,提高党员明辨是非把握方向的能力,进一步筑牢理想信念之基,补足精神之“钙”。

“止”者有敬畏,严守纪律规矩。党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和行动准则,也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。正因为有铁的纪律,才有钢铁一样的队伍,使党从小到大、由弱变强,成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党员要争做“清白人”,泰然面对外界的诱惑,脑子拉紧一根“弦”,心房多长一只“眼”,舌头加上一把“锁”;要甘做“老实人”,老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作;要绷紧“警戒线”,不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”,既要一心干事又要一身干净。支部要在巩固群众路线教育实践活动成果、深入持久纠正“四风”问题基础上,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,积极参加警示教育和开展家庭助廉活动,并以学习新《条例》《准则》为契机,做到学法、懂法、守法、用法,严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”,将法规纪律不仅作为约束言行的“紧箍咒”,更是当作自身成长的“安全带”,把握内在联系,自觉模范践行。

“正”者有正气,恪守道德情操。“百行以德为首”,党员要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,扛得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。“木自腐而后虫生”,道德情操与生活情趣是密切联系在一起的,许多腐败分子走上犯罪道路,大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的。党支部要大力加强思想道德建设,引导党员自觉践行社会主义核心价值观,强化道德修养、提升道德境界、升华道德情操,培养健康生活情趣,讲党性、重品行、做表率,用自己的模范行为和高尚人格感召群众,引领社会风尚。

习总书记指出,“反对腐败,建设廉洁政治,保持党的肌体健康,始终是我们党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题”。支部将按照办(局)统一部署,严格落实“两个责任”和“一岗双责”,坚持常抓不懈、警钟长鸣,在做专做精做优上做文章,在落细落小落实上下功夫,利用民主生活会及党员日常教育等机会,让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,防患于未然,使党员始终做到心敞亮、手干净、脚稳当。

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篇13:作风建设永远在路上心得体会

全文共 1471 字

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干的事党的事业,谋得是老百姓的利益,展示的是集体的力量和个人的才华。加强作风建设,弘扬新风正气,在干部中大力倡导八个方面的良好风气,以有为的状态,抓工作,促落实,营造一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就要在干部中大力弘扬“四种作风”、强化“三种意识”。

弘扬“四种作风”

一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。岗位意味着责任,要高标准、高质量地完成工作,做到尽职尽责,就必须树立强烈的职责意识,必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质,一个有敬业精神的人,必定是一个有高度责任心的人。因此,加强和改进工作作风,首先必须培养干部队伍的敬业精神,要通过开展强有力的思想政治教育,使干部确立强烈的责任心和事业心,将干事创业作为展示自我,实现人生价值的空间舞台,自觉地把经济发展工作当作自己的事业,把个人的价值融入泰山之阳科技产业城事业之中,让敬业精神植根于干部的脑海,树立热爱产业城的信念,培育敬业精业的习惯,不断激发干部工作热情,使每个干部自我鞭策,锤炼自己,塑造自己,形成争凝心聚力、干事创业的良好风气。

二是弘扬勤学善思的作风。当今时代,是知识经济时代;当今社会,是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与旧俱增。“非学无以广才,非志无以成学。只有坚持不懈地学习,不断强化理论武装,不断提高业务素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界,努力建设学习型机关,使干部争当学习型人才。要创新培训方法,结合工作实际,缺什么补什么,什么弱就强化什么,学习必备的专业知识和理论知识,教育干部博求新知、学以立德、学以增智、学以致用,在求深、求新、求实上下功夫,努力提高工作能力,不断适应做好产业城发展的迫切需要。

三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦,空谈误国。要加强作风建设,必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于整个工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,使干部把心思放在事业上,把精力投在抓落实上。全体干部都要强化时效观念,说了就干,定了就办,对确定的各项工工作任务,要坚持特事特办、急事急办,紧事快办,当天能办的事不拖到明天,该自己办的事绝不推给别人,做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事,对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮,以“快、准、细、严”的工作作风,抓好落实。

四是弘扬开拓创新的作风。事业要发展,就要勇开拓创新,实现继承与创新在扬弃中的统一。只有创新才有动力,才能发展。改革创新是真抓实干的体现,是求真务实的内在要求。要适应形势的发展变化,从工作实际出发,从有利于强化管理、规范政策、优化服务、提升素质出发,消除墨守成规思想,树立科学理念,从工作大局中谋发展、看变化,不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。拓宽创新的思路,在与上级要求和先进单位的比较中求创新谋发展。要善于突破前人,勇于超越别人,用创新的观念审时度势,用创新的勇气解决问题,对看准的事情大胆探索和实践,以敢为人先的精神和突破常规的胆略,敢破敢立、敢闯敢试,创造性地抓工作,使各项工作不断改进、完善和优化,工作质量和效率不断提高。

一万年太久,我们要只争朝夕。进一步解放思想、创新思路,狠抓落实、全力拼搏,努力开创产业城建设新局面,为建设富裕文明和谐幸福新宁阳作出新的贡献。

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篇14:党员干部学习党风廉政建设心得

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全市落实党风廉政建设“两个责任”任务分工大会,对落实“两个责任”进行了全面安排部署。我们将以这次会议为契机,全面贯彻落实马书记重要讲话精神,进一步树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”理念,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,不断开创党风廉政建设新局面,为加快建设“省内一流现代化强区”提供坚强保障。

一、强化责任意识,时刻绷紧“第一责任人”这根弦。落实主体责任,关键在“一把手”。各级各部门党委(党组)书记作为“一把手”,要认真履行第一责任人的责任,毫不动摇坚守“主阵地”,发挥好带头、引领、示范作用,领好班子,带好队伍。在工作部署上,要始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关系全局的大事来抓,坚持与经济社会发展和党的建设同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。班子其他成员要坚持“一岗双责”,根据工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

二、树立正确导向,确保选好用好管好干部。选好用好管好干部是推进各项事业的决定因素。树立正确用人导向,始终坚持“20字”标准,重德才、重平时、重实绩,选准人、用好人,真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来。严明政治纪律,着力加强干部日常监督管理。建立廉情预警机制,及时发现纠正领导干部廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题,坚决把纪律立起来、挺在前面,做到抓早抓小,防止小错酿成大错。严肃责任追究,对党风廉政建设责任签字“背书”,拧紧螺丝、上紧发条,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三、突出问题导向,持之以恒抓好作风建设。突出“常”“长”二字强化作风建设。把落实中央八项规定、整治“四风”问题作为加强作风建设的重要抓手,重点整治党员干部纪律涣散、吃拿卡要等突出问题,建立健全作风建设长效机制。大力推进作风建设社会评价工作,科学研判当前我区作风建设工作的形势,发现和纠正作风建设工作中存在的突出问题,及时提供作风建设的定量分析依据,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明、群众满意的社会政治环境。

四、扎密制度笼子,不断完善权力运行机制。进一步加强制度建设,科学配置权力,重点盯紧干部选任、土地开发、资金管理、工程招投标等领域,深化关键环节改革,最大限度减少制度漏洞,以制度固化党风廉政建设的成果。进一步深化领导干部述廉、作风监督检查、规范权力公开透明运行等制度,推进党风廉政建设和反腐败工作常态化、制度化,确保权力正确行使。坚持以零容忍的态度坚决惩治腐败,清除害群之马,使党员领导干部养成在法制轨道上用权、在纪律约束下工作的习惯,让制度真正成为带电的高压线。

五、加大支持力度,为执纪执法机关履责提供有力保障。全面落实改革和完善党的纪律检查体制和工作机制的要求,积极推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风,旗帜鲜明地支持纪检监察机关收缩战线、突出主业主责、强化执纪监督。加强纪检监察干部的培养、选拔和使用,切实打造一支忠诚可靠、服务人民、公正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。要强化基础保障,为纪检监察机关实施纪律检查提供人、财、物等方面的有力保障,为纪检监察机关开展工作创造良好条件,始终做到政治上信任重用,工作上支持帮助,生活上关心爱护,更好地发挥党内监督专门机关作用。

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篇15:2024推进作风建设年心得体会

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贯彻群众路线、加强作风建设,关乎人心向背,关乎党的执政之基是否牢固。只有把改进作风的成效落实到基层,真正让群众受益,“有利于百姓的事再小也要做,危害百姓的事再小也要除”,才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的“最后一公里”。

教育实践活动开展以来,力度之大、效果之好,广受赞誉。人们普遍感到,以习近平同志为总书记的党中央以钉钉子精神狠抓作风建设,立新规、动真格、求实效、防反弹,说到做到、有诺有践、旗帜鲜明、斩钉截铁,得到了全党全军全国人民的广泛拥戴。作风方面的各种问题一项一项来抓、一个时间节点一个时间节点来破,“四风”顽症被涤荡,干群关系融洽回暖,党风政风焕然一新。

同时,要切实做到防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期效应。要着力抓好整改落实,向群众公布了整改清单、作出了整改承诺,说出一条就要做到一条,抓整改要动真碰硬,严明责任、加强监督。要着力抓好制度建设,聚焦改作风转作风的重点难点问题,确保出台一个就执行落实好一个,对违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的要零容忍,发现一起就坚决查处一起。要着力搞好活动总结,把成功做法经验化、零星探索系统化。

严纲纪、正作风是一场大手术,唯有伤筋动骨,才能从根本上激浊扬清。作风建设是一场没有结尾的斗争,旧的问题解决了,新的变种又会冒出来,不能一阵风、刮一下就停。因此,习总书记告诫全党:教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。形成风气不在一朝一夕,改变风气也不可能一蹴而就,抓作风要成为我们永恒的课题。

1.刘曙光在作风建设年讲话心得体会

2.最新刘曙光作风建设年讲话心得体会

3.学习刘曙光作风建设年讲话个人心得体会

4.学习刘曙光作风建设年讲话心得体会

5.刘曙光作风建设年讲话心得体会

6.2017加强作风建设年心得体会

7.2017推进作风建设年心得体会

8.作风建设年活动心得体会

9.开展作风建设年心得体会

10.关于作风建设年心得体会

11.2017作风建设年心得体会

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篇16:全力推进法治中国建设心得体会

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6月27日,十二届全国人大常委会第二十一次会议在北京人民大会堂举行第一次全体会议。此次会议有一项重要议程——审议民法总则草案,这标志着“编纂民法典”正式进入立法程序。60多年,5次尝试均未成功,民法典的波折命运折射出中国法治道路上的艰辛。而民法典的再次启程,也让我们看到了中国全面推进依法治国的决心和信心。

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确要求,加强重点领域立法,依法保障公民权利,实现公民权利保障法治化。立法机关和立法工作者坚持从经济社会发展实际需要出发,科学确定立法项目,法律对社会行为的规范作用日益凸显。

为改革发展搭建结实的法治框架

在十二届全国人大常委会第二十一次会议的议程中,除了有审议民法总则草案这样备受社会关注的议程外,还表决通过了资产评估法。尽管与“编纂民法典”这样宏大的话题无法相提并论,但翻阅资产评估法的立法进程,我们不难发现,这部专业性极强的法律同样走过了一条曲折的道路:从2006年启动资产评估法的立法工作到2012年提交初次审议,光草案形成就经历了6年时间,此后又经历了4次审议,这在我国立法史上很少见。

为什么全国人大常委会要对这样一部社会关注度不高的法律如此重视、如此谨慎?或许,财政部部长楼继伟的一席话可以作为注解:“资产评估法是资产评估行业发展近30年出台的第一部法律,首次确立了资产评估行业的法律地位,对我国资产评估行业乃至经济社会发展而言,都具有十分重要的历史性意义。”

中国特色社会主义市场经济本质上是法治经济。市场经济的有效有序运行,也离不开法治的确认和保障。要使市场在资源配置中起决定性作用,就必须完善社会主义市场经济法律制度。这也成为立法机关的首要任务之一。

证券法进入第五次修订程序,新增122条、修改185条、删除22条,可谓“改头换面”;促进科技成果转化法不仅比修改前增加了约40%的内容,条款也多有改动,为科技成果转化“松绑”加力。

梳理十二届全国人大以来通过的各项法律,经济领域的立法无疑是重中之重。这些法律条文为市场经济搭建起结实的法治框架,无论是以公平为核心原则的产权保护,还是加强企业社会责任;无论是促进商品和要素自由流动、公平交易、平等使用,还是维护公平竞争的市场秩序,社会主义市场经济的每一种行为、每一类活动都能在法律中找到相应定位和规范。在法治的护航下,市场经济得以持续健康运行。

“以人为本”推进社会领域立法

“民以食为天。”然而,近年来屡屡爆出的食品安全问题却让社会公众对“舌尖上的安全”不那么放心了。法律规定模糊、违法成本不高是重要原因之一。

2015年4月,十二届全国人大常委会第十四次会议对食品安全法进行了全面修订,新增条款50条,修改的条款更是占半数以上。“修改食品安全法是建立最严厉惩处制度、发挥重典治乱威慑作用的需要。”全国人大常委会法工委行政法室副主任黄薇表示,修改后的食品安全法以法律形式固定了监管体制改革成果、完善了监管制度机制,同时建立了最严厉的惩处制度,可以更好地打击违法行为。

法律是调整社会关系的行为规范。随着我国经济社会高速发展,社会关系及社会结构也发生了巨大变迁。法律也必须与时俱进,适应新形势下的发展要求,为构建社会主义和谐社会提供有力的法律保障。

信息技术是现代社会发展最快的技术之一。一方面,网络已经融入人们的生活,学习、工作、社交须臾离不开网络的支持。但另一方面,网络犯罪也成为威胁社会公众安全的重要隐患。2015年8月,全国人大常委会通过了刑法修正案(九),其中一大亮点就是针对网络犯罪行为作出一系列规定。加强对公民个人信息的保护、要求网络服务提供者履行安全管理义务、规定编造虚假险情为犯罪行为、降低“伪基站”的入罪门槛……这一系列的新规定瞄准了网络犯罪呈现出的新特点。

实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点,其中也包括立法工作。在社会领域立法方面,立法机关和立法工作者不断探索创新,努力通过立法解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,通过制度建设实现社会公平正义。

完善中国特色社会主义法律体系

“我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,接受人民监督,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义国家努力奋斗!”今年2月26日,十二届全国人大常委会在人民大会堂首次举行宪法宣誓仪式,履新全国人大的多位国家工作人员举起右拳,庄严宣誓。

“向宪法宣誓昭示着我国法治建设又迈上了一个新的台阶。”中国政法大学教授焦洪昌表示,这不仅能够增进宪法权威,还对培育公民的宪法信仰有着积极影响,为更好地建设法治国家奠定基础。

建立宪法宣誓制度是近年来全国人大着力发挥立法引领和推动作用,着重推进重点领域立法的一个缩影。“凡属重大改革都要于法有据。”法治是先行者,只有得到法律授权,按照法律程序进行,改革才能确保在法治轨道上“革故鼎新”。

从修改选举法、地方组织法、代表法,健全民主政治立法,到制定国家勋章和国家荣誉称号法,修改大气污染防治法,加强文化、教育、生态领域立法,再到制定国家安全法、反恐怖主义法、境外非政府组织境内活动管理法,推进国家安全法治建设,近年来,全国人大及其常委会围绕《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出的具体要求,坚持科学立法、民主立法,朝着完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的目标不断前进。

“天下从事者,不可以无法仪;无法仪而其事能成者,无有也。”依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是发展中国特色社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的显著标志,也是国家长治久安的必要保障。在改革驶向深水区、经济进入新常态的今天,日益完备的法律规范体系正在发挥着越来越重要的作用。

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篇17:党风廉政建设心得体会

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今天我们观看了《廉政中国》,深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达,领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展,促进和谐社会的构建,全面实现小康,其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移,特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。

一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政,努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风,严厉查处腐败分子,更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作,才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。

然而,当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性,主要表现在:一是有些组织管党不得力,一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大,如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件,其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权,司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。

从以上种种现象来看,当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨,其斗争具有长期性和复杂性,这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡,也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此,为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役,必须正确分析和判断反腐倡廉的形势,认真审视反腐倡廉的形势。所以,当前必须要做到的是:建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督,确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作,从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用,形成惩治和预防腐败的整体合力。

二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处,那种因循守旧不思进取的作法,那种违背规律,盲目蛮干的作法,以及那种只看眼前,不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求,科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自学纠正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。

与此同时,领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道,实现社会和谐,一个主要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心,是整个社会的表率,党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量,他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量,就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则,做出表率,给群众做出好样子,群众就会密切团结在党的周围,为党和国家的事业而努力奋斗。反之,如果领导干部作风不好,就会使人民群众与党离心离德,就会动摇党的执政基础,削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,最大限度地调动和谐社会建设的积极力量,减少影响社会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性,不仅体现在党的理论和路 线方针政策上,而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好,其在人民群众中的凝聚力和号召力就强,其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好,就必然脱离人民群众、失去人民群众信任,其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风,我们党才能更好地提高执政能力,才能永葆先进性。

,三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中,以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署,着力解决影响和干扰科学发展的突出问题,为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视民意、关注民生、维护民权,坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重,使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。 以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分,反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题,需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势,以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破,在加强监督上有新举措,在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,实现体制、机制和制度的改革创新,找出从源头上防治腐败的对策和办法,不断取得反腐倡廉建设的新成果。

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篇18:作风建设永远在路上心得体会

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作风,核心在情感上。焦裕禄当县委书记仅一年多时间,但是群众对他的感情、他在群众心中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他对老百姓的真情实意和真心付出。文体工作者就是要学习焦裕禄对群众、对工作的那份感情,一方面把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点,体现文体惠民的本质属性;另一方面深入群众、依靠群众,和群众打成一片,汲取文艺创作的灵感和源泉,以更多的优秀作品回报群众、回馈社会。

转作风,根子在思想上。教育实践活动强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中,我经常思考,文体事业应该如何发展?文体事业发展究竟为了谁?文体事业的公益性怎样才能坚持?这些都是我们需要认真面对的问题。我们已经建起州博物馆、州文化馆和大剧院,又将启动图书馆新馆建设,有了《嗯嘎女儿会》《女儿寨》等很多在全省、全国有影响并多次获奖的优秀剧目,有了9处国家级文物保护单位、13项国家级非物质文化遗产等,我们的咸丰唐崖土司城申报世界非物质文化遗产已取得重大进展……这些闪光点见证了我们在文体惠民上所做的努力和文体事业的发展。但是,仅有这些还远远不够,因为我们还有130万贫困人口,怎么保障他们同等享受文化服务的权益,怎样建设点多面广的文化体育基础设施,切实落实群众文化、群众体育的思路和普适性公共文化服务,就是我们文体干部践行群众路线的切入点和着力点。

转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无"休止符".我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者必须努力的重要方向。我们要文艺创作的"阳春白",也要切近群众和生活的"下里巴人".我们各类文体中心、广场建设好了,但需要更多有力措施让老社区、贫困人口聚集区、边远山区的群众也享受到公共文化服务。

党的干部,为民是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线要求,争当焦裕禄式好干部、好党员是我们不懈的追求,作风建设永远在路上。

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篇19:三支队伍建设心得体会

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为了切实做好“一个中心、三支队伍”工作,我镇党委、政府认真贯彻落实市综治委关于“一个中心、三支队伍”的规范化建设要求,全面落实工作责任制,形成多元化维稳调解工作网络,努力推进社情民意在第一时间掌控,维稳工作队在第一时间介入,矛盾纠纷在一线化解,全面构筑“大维稳”工作格局。现将今年以来我镇的“一个中心、三支队伍”建设工作情况汇报如下:

一、综治维稳中心配置日益完善。

一是建立健全机构设置。由镇综治副镇长担任综治维稳中心主任,人武部长、派出所所长、司法所所长、边防所副所长以及法庭庭长任中心副主任,综治办负责人担任常务副主任,工作人员由村建、国土、流动人口工作站等各部门人员组成。综治维稳中心共有10名工作人员进行日常办公,实现了综治办、司法所、信访室等各部门人员的一条线服务集中办公,极大地方便了群众。二是加大投入力度。我镇共投资了近30万元进行镇综治信访维稳中心建设以及完善硬软件设施。并对维稳中心进行功能划分,设置相应的调解室、服务窗口等。三是实现联动维稳工作网络。把维稳工作队、信息员、网络舆情引导员“三支队伍”的指挥部同时设在镇综治信访维稳中心,坚持维稳工作队与相关部门的月例会和季度例会制度,分析治安存在的问题,及时采取有针对性的措施加以解决和化解,实现了各种维稳力量的统一调度,提高了工作效率。我镇进一步规范了综治信访维稳中心建设,规范规章制度和办事程序,设立综合受理平台、群众来访接待处,实行一个流程调解到底、一个机制考核管理,统一开展矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发事件联勤、重点问题联治、特殊人群联管、平安建设联创的工作机制,形成了党政主导、综治牵头、部门协同、上下联动的基层维稳工作网络。

二、维稳工作队的作用显著。

调整充实综治信访维稳工作队伍,由综治副镇长担任队长,派出所所长、边防所所长、司法所所长以及综治办负责人任副队长,各工作片片长、执法队、社区矫正工作者以及各中学负责人任队员,共有57名工作人员。我镇维稳工作队于2012年6月19日进行了演练,演练过程中各部门形成了统一协调、共同介入、合力化解,极大提高了维稳工作队的工作能力以及工作效率。在日常工作过程中,维稳工作队按照“群众工作一线落实、矛盾纠纷在一线化解、苗头隐患在一线处置”的原则,平时深入基层群众,了解社情民意,宣传法律政策,掌控苗头问题,就地化解矛盾;一旦发生群体性事件,在党委政府领导下,由综治信访维稳中心牵头,统一协调指挥,及时赶赴现场做疏导化解维稳工作,并做好相关善后事宜,努力做到小事不出村、大事不出镇。今年以来我镇维稳工作队共化解各类矛盾纠纷126起,其中村级组织调解53起,镇有关部门调解73起,调解成功率达96%,有良好社会效果的如调解工伤赔偿1起调处金额20万元,债务纠纷1起调处金额57.7万元,人身伤害赔偿2起,调处金额14万元,受到了当事群众的好评。

三、维稳信息员掌握信息及时。

在全镇26个行政村组建了综治信访维稳工作站并配备相应的维稳信息员,并树立了山下、大厝、后俸等3个综治信访维稳示范工作站。村维稳信息员主要以村治保会主任、协管员、居民小组长为主,把综治维稳信息员触角延伸至各村以及常住人口聚集地、外来人口聚集区、治安复杂场所和治安敏感部位,形成立体化、多层次、广覆盖的信息收集网络。并充分发挥他们在贴近群众方面的作用,在第一时间搜集社情民意。建立信息报送处置制度、每月定期排查工作制度和月例会工作制度,及时、准确收集报送影响社会稳定的信息,并将维稳工作信息员日常排查收集到的矛盾纠纷信息由中心进行汇总整理、分类登记和责任落实,及时掌握不稳定因素。今年到目前为止,我镇共为市委、市政府提供维稳信息216条,并分门别类得到及时处理,有效提升了化解矛盾纠纷的能力。

四、网络舆情引导员的成效突出。

按照“多方参与”原则,围绕“主动应对”的思路,在镇、村两级积极发展网络舆情引导员队伍。由镇宣传部门与派出所、边防所联合构建,在镇、村两级以及各单位处各设立1名以上的网络舆情引导员,作为队伍主体,形成“面上巡、多层控、重点防、主动侦、适时引”的网络舆情综合防控体系。并积极筹备组建三支网络队伍。一是组建网络舆情联络员队伍。要求各部门、各村选拔具有敏锐的信息发掘和鉴别能力,有较高的网络工具使用技巧和文字组织水平的网络舆情联络员一名,每天登录有影响力的网站,及时掌握舆情,向镇综治维稳中心反馈。二是组建网络评论员队伍。从各单位、各村中选拔优秀评论人员组成评论员队伍,就网络巡查中发现的网络热点、难点信息,在镇综治维稳中心的指导下参与评论,主动导帖、积极跟帖、适时结帖。特别是遇到各种重大突发事件,主动迅速地进行网上言论回应。三是组建网络发言人队伍。在镇、村设立网络发言人,网络发言人要按照“网上来、网上去”的方式,适时在相关平台上发布本村的政务信息,及时就网民关心的政策和问题进行解疑释惑,负责涉及本部门的突发事件和热点问题的网络舆情处置。

五、加强“三支队伍”的工作保障

一是强化能力保障。要加强对维稳群众工作队、维稳信息员和网络舆情引导员的管理培训。要建立人员档案,加强跟踪考评,及时滚动管理,对不合格的人员该调整的要及时调整,该处理的要及时处理。要分批定期组织培训。派出所每年要围绕工作重点强化对维稳信息员的业务培训,并联合镇宣传部门抓好网络舆情引导员的业务培训工作。突出把如何做好群众工作为培训的重点内容,提高队员做好群众思想疏导、对话沟通和法制宣传教育的能力;每年至少组织一次应急处置演练,提高实战能力。二是强化物质保障。镇综治维稳中心要为“三支队伍”开展工作提供必备的基本条件和相应设施、用具。镇财政每年要把维稳“三支队伍”专项经费列入财政预算;各单位也要积极为“三支队伍”提供必要的经费保障。三是强化制度保障。各村、有关单位要严格按照实施意见的要求,结合各自实际,认真抓好贯彻落实。接下来我镇综治维稳中心每年都将对“三支队伍”建设情况和执行任务情况纳入综治责任考核内容,进行评比通报。

总之,2012年以来我镇在“一个中心、三支队伍”建设方面做了大量的工作,但仍有许多不足的地方,如:三支队伍人员整体偏年轻,工作经验不足等。接下来我们将积极正视不足,切实把解决突出问题与全面推进城头镇稳定工作相结合,进一步规范化“一个中心、三支队伍”的建设,拓宽工作思路,创新工作方式方法,并为建设“平安城头”做出积极努力。

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篇20:体会3两学一做推进党风廉政建设心得体会

全文共 2570 字

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党风廉政建设是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。构建社会主义和谐社会,要求我们将党风廉政建设作为重要内容和基本保障。当前,我国党风廉政建设工作不断取得新的进展,但也必须清醒地看到,在体制机制、监督制约等方面还存在着许多问题,一些领域的腐败现象仍然比较严重,反腐倡廉的形势依然比较严峻。党风廉政建设逐年加强,从中央到地方做了大量的工作,取得了显著成效,党员干部违规违纪查处事件屡见报端,但违规违纪、贪污腐败现象却层出不穷,是什么原因造成这种状况,如何推进党风廉政建设、防止腐败现象发生就成了值得我们深思的一个问题。

一、建立健全党员干部思想政治教育制度,提高党员干部拒腐防变能力。

廉政建设不只是需要硬性的监督和制约,也需要思想道德教育的软性约束作用,事实上,对党员干部加强思想道德教育,增强他们抵制各种腐朽思想的免疫力,是廉政建设的思想基础。 “一手硬、一手软”的状况在相当一些单位或部门存在着,以至这些单位或部门风气不正,腐败现象的苗头时有发生。因此,必须对党员、干部加强思想教育,以科学发展观为指导,不断提高干部的政治素质、思想素质,保持清醒的头脑,在狠抓经济建设的同时,自觉地与各种腐败现象作斗争。很多贪官违法乱纪受到惩罚后悔罪时都会说:“我没有认真学习,从思想上放松了对自己的教育--------”,这是他们内心最真挚的感受,因为他们放松了学习,脑子里就只有自己想要的东西,是非观念逐渐模糊,从思想上就放松了警惕,也是到最后为什么会出现权大于法、贪污腐败、利于熏心的根本原因所在。一个人的行为是受大脑控制的,你所有的所作所为,无不是受心里影响所致。因此,有一套完善的干部思想政治教育制度并且能够得以实施、让它发挥作用的话,从很大程度上来说 能够起到提前预防的作用。

二、建立健全各种体制机制,确保权力在监督制约下运行。

加强党风廉政建设,必须用科学发展观来指导、推进各项工作,这就要求健全权力运行制约机制,在体制、机制、程序、规范等各个层次上加强权力监督,防止贪污腐败现象发生。

从近年来一些违纪违法案件看,有些党员、干部之所以犯错误,与党和国家在权利的结构上,互相制约和监督的机制不完备,制度不健全有很大关系。目前,虽然我们相继出台了一系列反腐倡廉的法律法规,建立了各项规章制度。但是拒腐防变的各项制度尚未健全、完善,执行制度方面的措施也尚未配套完善,因此,在强调严格贯彻执行现有制度的同时,还应进一步加强和完善党风廉政机制和制度建设。一是各单位、部门在机构设置时要具备廉政的功能,这对廉政建设具有决定意义。行政体制本身有了廉政的功能,即使产生一些个体的腐败现象,也容易治理,这就要求单位、部门机构要精干、职权划分要合理、行使权力要有序。二是制衡机制。通过合理调整权力结构,调整部门职能,改变权力过分集中和终极权力的机制,形成以权力来制约权力的格局,实行权力之间的相互制约。在涉及到人、财、事、物等方面,集体研究,走程序,避免个人说了算。三是监督机制。设置专门监督机构,配置责任心强、作风过硬的人员,明确职责和工作程序,发挥各监督主体作用,通过健全内部和外部的监督机制,形成共保共建,共同制约的监督约束机制,消除可能发生的某些腐败现象。

三、打破特权思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,降低廉政风险。

领导干部职务越高,权力越大,享受的待遇也越高,廉政风险也越大。这就要求我们各级领导干部牢牢记住权利是人民所赋予的,要真正的做到权为民所用,心为民所系,利为民所谋。但是,在我们很多领导干部的潜意识中,往往还存在着一些特权思想、等级思想,在现今社会中更加突出。比如,在落实集团的薪酬管理办法时,有的同志就提出别的单位都可以这样做那样做,我们也可以效仿,或者提出一些似是而非的办法,希望能钻管理办法的空子。因此,在各项工作中,要求我们领导干部要做群众的楷模,要求群众做到的,自己首先做到,在学习、工作、道德培养、纪律遵守等方面,要求干部共同参与,尤其是各单位的高管层,要尽量消除他们的特权思想,让他们明白,权力是人民赋予的,如何去做好人民的公仆而不是“父母官”,人力资源部门和监察部门要勇于负责,随时提醒党员、领导干部认真履行职责,廉洁从业。

四、开通多种监督渠道,充分发挥各监督主体的作用。

目前,我们的监督系统很多,主要有党的监督、人大监督、行政监

督、法律监督、民主监督、舆论监督等等。在党风廉政建设中,我们要充分发挥各监督主体的作用。在党内,要通过健全党组织集体领导制度,严格党的组织生活制度,党的纪律检查制度,民主考评党员制度,党员领导干部述职述廉制度,加强对党员,特别是领导干部的监督。通过各种监督,确保党风廉政各项制度有效落实。目前,我们在监督过程中,要牢牢把握住关键环节,完善关键环节的制度、程序,堵塞腐败漏洞,在监督过程中,要积极参与,抓住要害、关键环节进行监督,规范党员干部工作程序和工作行为,做好政务公开、党务公开等工作,要求公开的必须公开,要求职工群众参与的一定邀请职工代表参加。

五、完善严肃查处违纪腐败案件惩治制度,提高贪污腐败成本。

《今日文摘》中有这样一个小故事,发人深省,题目就叫《一盘

鹅肝也丢官》,这是一个他山之石。身为正部级官员的芬兰央行行长,在公款招待客人时,多点了一道价值20欧元的鹅肝,却让那位行长丢了“乌纱帽”。想想我们目前是怎样防止和惩处腐败的,一方面我们通过各种措施防止腐败,一方面对发生在我们周围的一些腐败现象视而不见,甚至参与其中。这有我们制度不完善的地方,但也有制度明确规定我们却明知故犯的事,例如公款吃喝、公车私用等等。是我们对什么是腐败认识还不够清楚,还是我们对自己周围的腐败现象麻木不仁、司空见惯、见怪不怪?我看后者的因素比较大些。对于腐败,我们什么时候能做到“零容忍”,什么时候能做到“一盘鹅肝也丢官”,什么时候让贪污腐败者感到位置难保、性命难保、成本太高,那么,我们的廉政建设也算是卓有成效了。惩治腐败,必须从具体工作抓起,发现一起查处一起,不管涉及到谁,只要有线索,就要一查到低,搞个水落石出,让贪污腐败者付出高成本、高代价。只有不断规范各项制度、各项程序,加大案件查办力度,使贪污腐败者无所遁刑,那么腐败现象才能够得到有效遏制。

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