招聘启事格式及范文【精品20篇】

中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属单位，编辑出版《中国社会科学报》、《中国社会科学》、《历史研究》、《中国社会科学文摘》、《中国社会科学》(英文版)、《国际社会科学杂志》、《中国社会科学内部文稿》，承办中国社会科学网。其中，《中国社会科学报》是面向全国理论界、学术界的大型综合性理论、学术报纸;《中国社会科学》是综合性哲学社会科学杂志，主要发表哲学社会科学研究前沿性、创新性、交叉性学术论文，自1980年创刊以来，一直被学界公认为代表当代中国最高学术研究水准的最权威学术期刊，在国际上有较高知名度。

为适应事业迅速发展的需要，中国社会科学杂志社研究室现面向海内外招聘研究人员，岗位职责和具体要求如下，有意者请将附有主要学术成果的个人简历发至邮箱。欢迎符合条件的2015年应届博士毕业生申请实习。

主要职责：

1.撰写理论学术文章、学术评论;

2.从事“一报六刊一网”有关编辑工作;

3.围绕重大理论与实践问题，开展理论学术研究;

4.策划组织有关学术活动。

具体要求：

1.具备较为扎实的马克思主义理论功底和学术研究能力;

2.有较强的文字表达能力，写作效率高;

3.博士以上学历;

4.爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。

联系方式：

地址：北京市朝阳区光华路15号院1号楼泰达时代中心12层

邮编：100026

网址：sscp.cssn.cn

联系人：**老师

联系电话：**********

Email：***********

中国社会科学杂志社

2015年2月28日

****装修有限公司是一家集工建、家装、商业空间、设计、施工及幕墙施工于一体的装饰壹级企业。公司拥有一支专业的设计、施工和监理队伍。公司设有策划部、设计部、工程部、质安部、家装部、材料配送部、售后服务部、工会等专业服务机构。

公司自成立以来，秉承“服务至上、诚信为本”的经营理念。以专业的服务赢得了各大客户及主管部门的广泛信任和好评，连续多年获得贵州省建筑装饰优秀企业、贵州省家庭装饰信得过企业、贵州省“重合同、守信用”单位、六盘水诚信单位、六盘水知名商标及贵州省装饰协会、贵州省门窗墙幕专业委员会理事单位、并通过了ISO9001-2008国际质量管理体系认证。

现因公司发展需要，诚聘有识之士加入百姓团队。

一、设计主管、设计师

职位描述和任职要求：

1.在部门负责人安排下，独立完成装饰项目的设计工作。2.按设计标准，精确绘制各类图纸。3.定期去现场，查看施工与图纸是否一致，并处理好实际与图纸偏差的协调工作。4.大专以上学历，工程类或相关专业，3-5年以上设计和管理经验。5.熟悉电脑制图软件，有较高的艺术素养，有丰富的组织和协调能力。6.工资待遇：底薪1500-2000元，绩效1500-2000元。

二、项目经理，施工员

职位描述和任职要求：

1.在部门负责人安排下，独立完成项目的施工工作。2.熟悉施工图纸，编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3.编制、组织工人按期开会学习、合理安排、科学引导、顺利完成所负责工程的各项施工任务。4.编制文明施工方案，合理规划现场堆放、安排、实施、创建文明工地。5.编制工程总进度表、月进度表及施工班组月进度计划表。6.编制成本核算，向各班组下达材料限额领料单、争创更高效益。7.组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。8.负责工地成品保护和工程交验。9.负责工地所有资料整理和交验工作。10.大专以上学历，工程类或相关专业，5年以上施工管理经验。11.工资待遇，底薪1800-2000元+绩效工资1800-2000元。

三、现场仓管

职位描述和任职要求：

1.做好现场物资的出库和入库工作及保管工作。2.对材料部购入的货物，要认真验收物资的数量、名称是否与货单相符，对不符的要如实反映。3.每月对当月各种货物予以汇总，并编制报表上报部门主管人员。4.中专以上学历，有3年以上仓管经验。5.工资待遇，底薪800元+绩效500-600元。

小编导语：中国科学院文献情报中心发布了最新的招聘启事，有多个工作岗位，下面是小编收集整理的招聘启事范文，希望对您有所帮助。

中国科学院文献情报中心信息系统部承担“NSTL数字资源长期保存体系示范系统”项目(课题任务书编号：科1423)、“NSTL重点领域网络信息跟踪”(课题任务书编号：科1422)、“网络科技信息自动监测系统二期建设”(课题任务书编号：院1306)、“科技科技发展态势监测分析平台”等相关课题的开发建设工作。为了更好地完成部门工作，保障国家保存体系示范系统的建设和应用推广，保障各领域的信息跟踪服务质量，依据项目工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘项目聘用人员，聘期一年。

1. 招聘岗位：长期保存系统开发(2名)

岗位职责：

(1) 参与完成示范系统的功能设计和代码开发;

(2) 参与完成示范系统的数据分析和插件开发;

(3) 参与完成示范系统节点部署与维护

(4) 参与完成示范系统的宣传、推广、培训与技术支持工作;

(5)完成馆及部门交办的其它任务。

任职条件：

(1) 信息管理、计算机或相关专业，大学本科及以上学历(含本科);

(2) 熟悉面向对象的设计和编程，具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架

(3) 熟悉MYSQL数据库或其他关系数据库系统

(4) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置，熟悉linux常用命令。

(5) 熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。

(6) 具备良好的文档编写能力和英语阅读能力

(7)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。

2. 招聘岗位：监测服务开发与维护人员(2名)

岗位职责：

(1) 参与监测服务平台的代码开发、数据分析等工作。

(2) 参与项目中各服务领域的监测信息源管理、规则配置、动态更新维护等工作;

(3) 参与完成各服务领域的服务效果跟踪维护与管理;

(4) 参与完成各服务领域的重点语料的收集整理维护工作;

(5)参与完成各监测服务的宣传、推广、培训与服务工作;

(6) 完成馆及部门交办的其它任务。

任职条件：

(1) 信息管理、计算机或相关专业，大学本科及以上学历(含本科);

(2) 熟悉面向对象的设计和编程，具有扎实的Java基础知识。熟练掌握JSP/Servlet、HTML、JavaScript、Ajax等WEB开发技术。熟悉STRUTS、SPRING、HIBERNATE框架

(3) 熟悉Tomcat等应用服务器的应用部署和配置，熟练掌握Eclipse、Svn或其它相关开发管理工具。

(4) 熟悉SQL Server/MYSQL等一种或者几种数据库系统;

(5) 有良好的英文读写能力和较好的数据分析能力;能熟练使用Word、Excel等办公软件;

(6)具有强烈的责任心、耐心和认真积极的工作态度，具有良好的沟通、学习与逻辑分析能力。

3. 招聘程序

(1)报名截止时间：2015年2月28日17:00;

(2)提交材料：应聘者登陆文献情报中心招聘网站(http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp),在线申请、提交一份电子版个人简历(如有认为必要提交的其他相关资材料，可制作在简历中)，不接受其他报名方式。

(3)招聘程序包括：初审与面试、答辩、政审、体检、公示、聘用。具体时间及人选另行通知。

4、聘用待遇及管理

工资待遇：

工资待遇遵循按劳取酬原则。基本工资待遇可面议，每月具体的工资待遇根据能力水平和每月的任务完成情况及效果来确定。

其它说明：

我中心对部门项目聘用人员实行人才派遣制度，人事关系存放人才中介服务机构。部门项目聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇，执行文献情报中心的有关薪酬福利制度。具体待遇可面议。

5、联系方式

联系人： 付老师、刘老师

联系电话： 010-82628382或010-82626611-6320

电子信箱： fuhh@mail.las.ac.cn;liujh@mail.las.ac.cn

中国科学院文献情报中心信息系统部

2015年1月30日

华夏银行杭州分行成立于1995年。分行成立以来，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高质量发展之路、打造精品商业银行”的办行理念，在为浙江经济发展做出贡献的过程中不断发展，目前已设立了39家分支机构。分行坚持“以人为本”的管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。

为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。

工作地点：杭州

应聘岗位及条件

一、基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责。

2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。

3.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。

4.符合我行亲属回避制度要求。

二、岗位条件

(一)国际业务部副总经理(1名)

1.年龄40周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业8年以上;4年以上银行国际业务或营销从业经历，其中2年以上基层工作经历。

4.熟悉国家经济金融政策，了解国家和当地进出口形势，熟悉银行国际业务产品及相关制度，掌握监管部门、总行外汇管理制度和内控制度。

5.有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言文字表达能力、营销推动能力和创新能力。

(二)国际业务部产品经理岗(2名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济类、管理类专业毕业。

3.金融从业2年以上，具有国际业务产品营销和管理工作经历。

4.熟悉国家金融政策、外汇政策，熟悉国际业务及其产品。

(三)柜员岗(若干名)

1.年龄30周岁以下。

2.大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

3. 1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

4.熟悉银行业务及其职能，具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

应聘方式

请按照下述程序投递简历：

(一)在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

(二)请将以下材料邮寄至华夏银行杭州分行人力资源部(杭州市庆春路73号903室，邮编：310003)：个人简历，身份证、学历证书、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，近期免冠一寸彩照一张。个人简历上请注明应聘岗位“杭州分行XX岗位”。

(三)报名截止时间：2015年7月31日

注意事项

(一)应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。

(二)初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通畅通。

因工作需要，新中农场现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及名额

文秘、宣传干事2名。

二、招聘条件

1、男女不限，30周岁以下，具有本科以上学历，中文专业毕业优先。

2、政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，五官端正，身体健康。同等条件下中共党员、农场职工子弟优先。

3、具有较强的写作能力、协调能力和工作经验，熟悉掌握专业知识，熟练电脑应用。

三、报名方式

应聘人员请于2015年2月10日至3月10日携带个人简历、文凭证书和户籍证明等相关证件材料(原件和复印件)到新中农场党委办报名。

报名地点：新中农场党委办公室;联系人：彭女士;报名电话(手机)：13307693858。

四、聘用和待遇

我场将根据《党政领导干部选拔任用条例》要求进行选拔任用，按报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、党委讨论决定等程序，择优录用。决定聘用人员，属在职人员的办理调动手续，属非在职人员的试用3个月。聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇。试用期满经考核合格者正式聘用，并签订劳动合同。

海南省国营新中农场

2015年2月10日

华南师范大学附属外国语学校是由华南师范大学与广州岭南泛亚教育投资有限公司合作创办、华南师范大学全面负责教学和管理的民办学校。学校秉承“更中国、更世界”的教育理念，以培养具有“民族情怀、国际视野”的世界人为己任，提倡全人教育，力求把学生塑造成既有外语特长又全面发展的高素质人才。

华南师范大学选派强大的教学管理与研究团队，充分整合优质教育资源，传播先进教育理念，致力于把华南师范大学附属外国语学校打造成一所具有先进的国际化教育理念、完善的管理模式、一流的师资队伍和高水平教学质量的特色精品外国语学校。为实现学校的战略目标，学校现决定面向全国公开招聘以下人员。

一、招聘岗位

1.教学管理岗位：教导主任、学科组长等若干名。

2.教师专业技术岗位：

小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、品德教师等若干名;

初中语文、数学、英语、体育、生物、地理、科学、信息技术、历史、艺术、思想品德教师等若干名。

3.其他管理或辅助岗位：

人事行政主管、后勤主管、行政助理、平面设计、文案策划、外教协调员、生活教师、心理教师、学生饭堂管理人员及员工等若干名。

二、招聘对象

1.在职优秀中小学教师。

2.全日制普通高校2015年师范类应届本科及以上毕业生。

3.具有同类职位工作经验的相关人员。

三、招聘条件

1.报考教师专业技术岗位所学专业须与招聘学科专业相对口，具有相应的教师资格证，中高级职称优先考虑。

2.有海外教育背景者优先录用;有国际学校、外国语学校工作经验者优先录用;能双语教学者优先录用。

四、报名时间及要求

1.报名时间：即日起至2015年4月10日

2.报名方式：

应聘教学管理及教师专业技术岗位请登录华南师范大学附属外国语学校网站(http://www.scnufl.com)下载并填写《华南师范大学附属外国语学校招聘教师报名表》发送recruitment@scnufl.com;其他岗位直接发送个人简历至上述邮箱。详情请登录华南师范大学附属网站查看相关招聘公告。

以上人员一经录用，将提供优厚的薪酬福利待遇。

华南师范大学附属外国语学校筹备组

岗位名称：客户经理

工作地点：珠海农商银行

截止时间：2015-12-31

岗位描述：

负责客户资源的开发与关系维护，拓展资产、负债和中间业务;负责辖内客户授信业务的贷前调查，参与所在机构营销方案的组织实施、制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销任务;防范风险、合规经营。

基本条件：

应聘人员应满足以下基本条件：

1.大学本科(含)以上学历，年龄在35周岁以下;

2.在同业从事同类岗位至少一年以上;

3.认同我行的企业文化，无不良行为记录;

4.善于沟通，勇于承担，有强烈责任心，综合素质好;

5.个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件。

特别条件：

客户资源丰富者优先录用，有国际业务营销经历优先考虑。

应聘职位详情请登录：http://www.zhnsb.com.cn/gyshjob/20150708/493.html

中国科学院遗传与发育生物学研究所左建儒研究组现向国内外公开招收项目聘用研究人员1名(副研究员/助理研究员)和博士后研究人员2-3名。左建儒研究组主要研究细胞分裂素信号转导分子机理与一氧化氮信号转导分子机理，详情参见：http://www.genetics.ac.cn/zuojianru 。

一、申请者基本条件

1.对科学研究具有浓厚兴趣，有事业心与责任感，工作认真勤奋，吃苦耐劳，富于团队精神;

2.具有较强的科研能力，能够独立完成相关研究课题。有较强的中英文写作能力，能够熟练阅读英文专业文献;

3.已获得遗传学、生物化学、农学或生物信息学专业博士学位;

4.以主要作者身份在国际主流学术刊物发表过SCI论文或者已经获得较高水平的研究成果(可提供学位论文摘要为佐证)。

二、基本职责

1.完成课题组长交给的研究工作或独立承担相关课题;

2.协助课题组长在相关课题中指导研究生及实验室管理;

3.协助课题组长或独立申请研究课题。

三、申请材料的投递

应聘者请将《科研岗位竞聘申请表》或《博士后工作申请表》、本人简历(含两位推荐人的姓名、联系方式等信息)、研究工作简介、代表性论文首页等文件合并为一个单一的PDF文件(文件名：中文姓名_左建儒课题组科研岗位/博后应聘)发至：jrzuo@genetics.ac.cn.招聘期限以名额招满为止。

四、面试

研究所将在审核后，将通知初审合格者前来面试。初审未通过者，恕不另行通知。

五、待遇

工资待遇依据聘用人员的背景双方协商，并根据工作成绩进行动态调整。其它福利参照中国科学院遗传与发育生物学研究所相关规定执行，优秀应聘者待遇从优。

工作性质：全职学历要求：高中及以上工作经验：一年以上专业要求：不限外语要求：不限工资待遇：3000-4499 元/月职称要求：不限招聘人数：若干招聘日期：2016-06-23 ～ 2016-09-22

岗位职责：

懂服装，能发现服装制作中出现的问题并进行简单处理(脏、残、毛、漏)。了解服装面料的相关知识。

任职资格：

有一年以上服装质检经验，踏实细心，认真负责

工作时间：

周一至周六早10:00到晚6:00，周日单休

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

根据《中国社会科学院人才引进办法》文件精神，我所公开向海内外招聘世界史领域高层次科研人员。

我所目前有10个学科，6个研究室。它们是：西欧史、外国史学理论、世界古代中世纪史、亚洲史、俄罗斯史苏联史、非洲史、东欧史、拉美史、北美史、世界环境史。研究室有：西欧北美研究室、俄罗斯东欧研究室、亚非拉美研究室、古代中世纪研究室、唯物史观与外国史学理论研究室、世界史跨学科研究室。世界历史研究所还设有《世界历史》杂志编辑部。

我所图资室既管理图书，又主办我所门户网站——中国世界史研究网。

目前，我所急需东欧史、东南亚史、南亚史、拉美史、西欧国家历史(如意大利史、西班牙史等)方面的研究人才和具有特别语种和小语种特长的世界史专业人才(能够同时应用多语种的世界史专业人才可优先考虑);图书管理人才。

竭诚欢迎以上方面的人才踊跃报名申请来我所工作。

一、基本应聘条件

(一)遵守我国宪法和法律，恪守职业道德和社会公德，爱岗敬业;

(二)坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;

(三)为世界史研究领域优秀人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，在国内外发表或出版了高质量的学术论文和专著;

(四)身心健康，保证聘期内全职在所工作;

(五)专业人员须具有博士研究生学位。图书编目人员须具有本科以上(含本科)学历。

二、应聘程序

(一)应聘人员将简历发至huanghonglin@cass.org.cn，人事处将会及时与您联系;

(二)世界历史所评审委员会将对应聘人员进行初步审核，邀请符合条件人员进行面试，提出候选人推荐名单;研究所党委确定候选人;

(三)向我院人事教育局提出候选人，人事教育局对候选人资格条件进行审核;

(四)候选人接受院人才引进专家小组的评审;

(五)评审通过并经院里审批后，按程序办理有关入职手续。

三、应聘者需提供的有关材料

(一)个人简历(含个人的研究特长，今后拟发展的研究方向)。

(二)科研岗位应聘者提交正式出版的专著1部，或者已发表的论文1-2篇;未发表的博士论文或博士后出站报告中的1章。

报名联系方式：

联系人： 黄红林

联系电话: 010-65248571

联系地址：北京市东城区王府井大街东厂胡同1号

中国社会科学院世界历史研究所办公室

邮政编码： 100006

应聘者请将个人有关材料以邮件形式发送至电子邮箱(也可邮寄)。

世界历史研究所

2015年2月

招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》)招聘启事的写作格式和内容

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

(一)标题

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“ 招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”，还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

(二)正文

招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1.招聘方的情况

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对招聘对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。

3.招募人员受聘后的待遇

该项内容一般要写明月薪或年薪数额，写明执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属 等。

4.其他情况

应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、 联系人、电话号码等。

(三)落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位 名称的可不再重复。

写作招聘启事的注意事项

招聘启事要遵循实事求是的原则，对所招聘的各项内容，均应如实写出，既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

招聘启事的语言要简炼得体又重点突出、要庄重严肃又礼貌热情。

根据学校工作安排，现启动2015年中山大学图书资料(含档案)专业技术岗位公开招聘工作，具体事项如下：

一、招聘岗位(略)

二、招聘范围

1、正高级岗位(研究馆员)、副高级岗位(副研究馆员)：面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;

2、中级岗位(馆员)：面向我校从事相关岗位工作的A系列人员公开招聘;满足相关岗位专业要求的A系列教师;具有博士学历及学位的B系列工作人员公开招聘;

3、初级岗位(助理馆员)：面向在我校从事相关岗位工作满2年以上，具有本科学历、学位及硕士学位的B系列人员公开招聘。

B系列人员应聘上述相应岗位，年龄及专业技术资格等要求按广东省人社厅关于省直和中央驻穗事业单位补充人员的有关规定执行。

三、应聘材料

(一)职位申请表

应聘者需提交中山大学图书资料(含档案)人员职位申请表。

(请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/200509/40.html下载，本表需双面打印，填写不得改变原表格式)。

(二)其他材料

1.应聘正高级岗位(研究馆员)者，需提交个人学术简历

3.应聘中级岗位(馆员)者，需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。

4.应聘初级岗位(助理馆员)者，应聘者需提交个人学术简历、代表作或学历证明文件，以及两位同行学者的推荐函。

四、招聘程序与时间安排

(一)受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学图书馆。报名截止时间：2015年4月15日。

(二)程序

本次招聘按中山大学图书资料(含档案)人员职务聘任相关程序进行。B系列应聘相应岗位者，还需参加笔试、综合面试，必要时加试外语及计算机操作。

五、聘后管理

按中山大学图书资料(含档案)人员聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。

六、其他事项

应聘者的年龄、资历、业绩成果计算时间截至报名截止时间(即2015年4月15日)。

(一)图书馆

联系地址：广州市新港西路135号中山大学图书馆

邮政编码：510275

联系人：***

联系电话：020-******

E-mail：*********

(二)档案馆

联系地址：广州市大学城外环东路132号中山大学档案馆

邮政编码：510006

联系人：***

联系电话：020-******

E-mail：*************

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!

因工作需要，常熟市文化馆现向社会公开招聘舞蹈演员6名(女性)。

一、招聘岗位

从事常熟市文化馆群众文化各类演出、参赛等相关工作。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，热爱舞蹈事业。

2、身高符合1.60米以上，五官端正，身体健康。

3、全日制舞蹈专业中专及以上学历，1994年1月1日以后出生(21周岁以下)，户籍所在地不限。

三、报名

1、报名时间：2015年7月20日至2015年8月15日(周一至周五，上午9：00——11：00，下午13：30——16：30)。

2、报名地点：常熟市文化馆(星光路8号)综合管理部(四楼)

网上报名：http://www.cswhg.com/Item/list.asp?id=1566

联系咨询电话：52700979、52799057

3、报考人员报名时需提供以下材料：

本人身份证、户口簿、毕业证书(验证原件、交复印件)、获奖证书;本人近期二寸照片1张;并如实填写《常熟市文化馆招聘工作人员报名登记表》，如发现弄虚作假，取消考试资格。

四、考试

本次招聘考试采取面试考核方式。面试内容为基本功展示、组合或作品。面试成绩从高分到低分排序，择优录用。

五、待遇

本次招聘的工作人员同常熟市文化馆签订企业劳动合同，一经签订合同，第一年年薪约四万元，逐年增长。合同期内按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。

六、以上条款最终解释权归常熟市文化馆所有。

****酒店有限责任公司座落于美丽的庐山西海风景名胜区，是一家按星级酒店标准建设的园林式综合性酒店，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及要求

1、副总经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。

2、餐饮部经理：1名

要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。

3、总台领班：2名

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。

4、客房领班：2人

要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。

5、餐厅领班：2人

要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。

二、注意事项

1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，****酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。

2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，****酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。

3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。

4、待遇面议。

三、报名时间

自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。

四、报名方式

有意者需填写****酒店报名登记表一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到****酒店。

联系电话：**********(**先生)*********(**先生)

或****酒店(**市**区**路**号)现场面试。

联系电话：******、******(**女士)

二0一五年一月十三日

还在求职的小伙伴们注意啦，腾讯体育NBA频道现在正招聘通讯员，下面小编收集整理了最新的招聘启事，希望对您有所帮助。

腾讯体育NBA频道现因业务需要，特招聘NBA通讯员。

NBA通讯员职位要求：

1、NBA专业知识过硬，有相关体育媒体、网站工作经验者优先考虑，

2、中文功底扎实，知识面广，具有一定写作水平，新闻敏感性强;英语六级以上、笔译听译能力过硬;

3、责任心强，能承受熬夜和高强度工作压力;

4、头脑灵活，有较强的沟通能力，具备团队合作精神;

5、熟练实用各种互联网程序和相关办公软件;

应聘材料：

1、中文简历一份，内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系电话等;

2、有意者请将资料E-mail至：3125825468#qq.com，并在邮件主题中注明“应聘腾讯体育NBA通讯员”字样，介绍与体育相关的工作、学习、技能经验。请使用纯文本格式邮件，不要使用附件(尤其是WORD文档附件)，发信时请将E-mail地址中的#改成@。

作为招聘信息发布的一种应用文书，招聘的启事是企业人力资源部分需要撰写的重要文本，并直接影响后期的招聘效果及企业形象宣传。对此，小编收集整理了最新的一些相关资料，希望对您有所帮助。

招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

因发业务发展需要，现面向嘉兴五县(市)两区公开招聘微贷客户经理，具体事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

1、工作岗位：微贷客户经理

2、招聘人数：25人

3、工作地点：嘉兴五县(市)两区

二、招聘条件

1、2015年应届毕业大学生，以及工作年限在两年(含)以下的历届生;

2、教育部认定的全日制普通高等教育本科及以上学历，金融、经济、会计类等相关专业优先考虑(对于特别优秀或具有丰富银行工作经验的可放宽至大专学历);

3、遵纪守法，诚实守信，身体健康，品貌端正，具有良好的个人素质，无不良行为记录;

4、具备良好的学习能力、营销能力、分析能力、沟通能力和团队合作精神;

5、嘉兴五县(市)两区常住户口。

三、报名时间及方式

1、报名时间：2015年5月11日至2015年5月25日

2、报名方式：请登陆嘉兴银行网站(www.bojx.com)，在首页点击“微贷客户经理招聘”，进入报名系统报名。

四、其他事项

1、经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系(请保持通讯畅通)，届时统一安排笔试或面试，请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的，则视作未通过资格审核。

2、薪酬福利：人员一经录用，薪酬福利按嘉兴银行相关规定执行。

1)先公司自我介绍

xx工厂建立在xx年xx月xx日，属于外资企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2)需要招聘员工的具体要求

年 龄： 性 别：

学历要求： 能力要求：

岗位职责： 工作经验：

其他要求： 工作待遇：

3)要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4)面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款xx工厂人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：**********

中央电视台军事节目中心新闻部联播组主要担负中央电视台一套、新闻频道、四套等军事节目的采编任务。因节目发展需要，现面向社会招聘以下岗位。

基本条件：

1、政治立场坚定，现实表现良好，志愿从事国防事业，无复杂社会关系和犯罪记录，无违法违纪行为，男性，年龄在30周岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、全日制大学本科以上学历，相关专业毕业，并取得相应学位。

3、具备扎实的工作能力，熟练掌握专业技能，具有较好的创新意识。

招聘岗位：

编辑、记者：(10名)

招聘要求：

新闻、传播、广播电视编导、文学、历史等相关专业毕业。

文字功底好，具备一定的采、编、写一体能力。

统筹协调能力强，团队合作意识强，善于与人沟通。

有工作经验者优先。

应聘方式：

请将个人简历电子版、学历学位扫描件等证明材料发至邮箱cctv20151118@qq.com。

联系方式：

联系人：马老师

电 话：010-66816690

截止时间：

本次招聘截至2015年11月30日。

中央电视台军事节目中心

2015年11月18日