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企业贷款申请书案例【实用20篇】

导语:近几年,诈骗分子利用“校园贷”各平台的漏洞在全国12个省份近30所大专院校疯狂作案,导致上千名学生身陷骗局,暴露出了当前“校园贷”乱象的冰山一角。下面是开学吧小编为大家整理的相关素材,欢迎阅读与借鉴,谢谢!

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关于案例的写作技巧

全文共 1833 字

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案例,就是人们在生产生活当中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。它是人们所经历的故事当中的有意截取。小编收集了关于案例的写作技巧,欢迎阅读。

1、案例的界定: 案例,又被译为个案、实例、个例、事例,是一种通过对实证的描述引入情境,引起分析、演绎、推断、归纳,最终推广经验典型或解决实际问题的办法。其本身具有真实性、典型性、实践性和针对性的特征。

2、案例特点: ①情境性——案例研究首先需要进入一种情境,强调根据特定的时空情境解释某一事件,而不是抽象地考虑问题、做出结论。这里的情境有两层意思:一是在自然状态下发生的,而不是像实验研究那样通过人为控制产生的;二是真实发生的,而不是想象或虚构的。这就要求写作者本身就是实践者,要深入研究现场收集的资料,并且在筛选资料时,要做到客观、中立、真实地再现事实,不能有某种期待和偏向。 ②典型性——案例研究抽取能够为研究问题提供最大信息量的人、地点和事件,要求所抽取的案例具有典型意义,而不管这个案例是一个村(单位)、还是—个户。因为该研究是以揭示某一现象的深层次内容为主要目的。 ③合作性——它要求研究者通过实地考察、亲身体验、访谈交流等,了解在“自然、真实的情境”中到底发生了什么事、为什么会发生、产生了什么效果以及当事人对此的感受和看法。在这里,写作者与被研究者要一起开展合作研究。 ④开放性——(a)题材开放。无论是写人还是记事,都可以作为案例进行研究。(b)形式开放。虽然要把一个事件写成一个优秀案例必须具备种种条件,但这些条件具备以后,在写作形式上可以不拘一格。(c)人员开放。无论是理论工作者还是实践工作者,都可以作案例研究。(d)对案例的分析和解读开放。不管是什么样的案例,都存在着从各个侧面进行分析、研究和解释。

3、案例写作的程序: (1)前期准备 写作者要了解当前龙泉镇发展循环经济的大背景、大方向,还要通过有关的调查,搜集详尽的材料,同时初步确定本案例的研究目标、研究任务,初步确定案例的体例、类型、结构等。必要时还要针对性地作一些理论准备。 (2)收集材料 收集案例要求写作人深入案例实际,主要有观察法、访谈法等,同时要查阅相关单位的计划、总结、经验文稿等。 (3)分析研究 分析过程直接影响着案例研究的质量。理论分析阶段可沿这样两个维度展开:(a)主观——客观维度。从主客观两方面寻找问题症结之所在。(b)现状——过程——背景维度。这一维度的研究从现状分析追溯其形成发展过程,并讨论过程和现状动态的因果关系,进一步分析过程发生的背景因素。 (4)形成案例 在对案例材料作多角度分析的基础上,可按一定的结构进行表述形成案例。撰写案例,一般要经过“撰写——讨论——修改——再讨论”的多次反复的过程,不断完善。撰写案例要做到目标明确,描述真实具体,情节合情合理,材料选取适当,案例构思巧妙,文字表达生动。撰写案例要防止“八股化”倾向,反对“空话”和“套话”的泛滥,努力做到“言之有物,言之有理,虚实并重,小中见大”。 案例具体撰写时结构可以灵活多样,可以有不同的表现形式。如“案例背景——案例描述——案例分析”,“案例过程——案例

反思”,“事例——问题——分析”,“主题与背景——情景描述——问题讨论——诠释与研究”等。 4、案例的写作技能: 尽管案例的写作几乎没有一个统一的格式,但从案例所包含的内容来说,一个相对完整的案例大致都会涉及以下几个方面: 标题——案例总是有标题的,总是要借助标题反映事件的主题或形貌的。 ②引言——引言也可以说是开场白,一般有一两段话也就可以了。主述一下事件大致场景,隐晦地反映事件可能涉及的主题。 ③背景——案例中的事件是发生在一定的时空框架之中的,是依托一定的背景的。背景的叙述可分为:间接背景和直接背景。间接背景是与事件相关,且关联程度并不直接的背景,直接背景是直接导引事件发生与事件联系至为密切的背景。 ④问题——案例区别于一般事例的最大特点,就在于有明确的问题意识,是围绕问题来展开的。在论述中,需要讲明问题是如何发生的,问题是什么,问题产生的原因有哪些。 ⑤问题的解决——这部分内容需要详尽的描述,要展现问题解决的过程、步骤,以及问题解决中出现的反复、挫折,也会涉及问题解决初步成效的描述。 ⑥反思与讨论——主要涉及的问题有:问题解决中有哪些利弊得失?问题解决中还存在哪些新的问题?在以后的生产实践中,如何进一步解决这些新的问题?问题解决中有哪些体会、启示?等等。

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篇1:2024企业年会领导致辞

全文共 353 字

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大家好!

转眼我们迎来2015年,在此,首先向大家致以新春的问候,祝大家新年万事都如意,蛇年大吉大利! 在座各位同仁:

大家好!转眼我们迎来2015年,在此,首先向大家致以新春的问候,祝大家新年万事都如意,蛇年大吉大利!

2014年,在全体员工的共同努力下,项目各项工作都有了突破性进展,开创了项目施工生产的新局面。一是深入推进标准化管理、架子队模式,项目管理科学规范,打造了具有中隧特色的标准化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和实施细则的出台,党建思想政治工作得到进一步的加强;三是工程重难点环节取得突破性进展,施工生产呈现出喜人态势,经济效益显着;四是树立窗口形象,项目形象得到提升,品牌得到传播,社会效益明显。

祝您新年鸿运到,路路迎财神!

祝您新年快乐,身体健康!福星高照,万事如意!

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篇2:2024企业灯具店春节对联

全文共 625 字

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以下是小编给大家整理的企业灯具春节对联的内容,欢迎大家查看。

不愁红日去;

还有夜珠来。

不愁夕阳去;

还有夜珠来。

灯光天欲笔;

泡影月争辉。

高悬如皓月;

远照若明星。

花放山河丽;

光照天地新。

满室明如昼;

流光夺月辉。

取材天欲笑;

入夜月同明。

日辉丹凤舞;

霞焕白龙腾。

闪影同天笑;

流光夺月辉。

双辉花焕彩;

四序玉调辰。

一炷通诚意;

双辉焕宝光。

远处因风飐;

宵来替日明。

远射无须蜡;

高悬不畏风。

室外偏能留影;

夜中自足生光。

百尺高悬如皎月;

一灯远照若明星。

不是金檠光照烛;

还疑玉女戏投壶。

观书定假焚膏焰;

校籍何须映雪光。

光耀九天能夺目;

辉煌一室胜悬珠。

炼锤自昔成坚性;

激烈临时见热肠。

气吐麝兰香一瓣;

影摇龙凤烛双燃。

千乘宝车珠箔卷;

万条银烛碧纱笼。

书生雅爱寒窗味;

学士荣分紫禁光。

蓬脚云开竿头日上;

灯光不夜月色同明。

气吐龙涎清香馥郁;

花开蜡炬瑞焰辉煌。

一缕通诚烧成心字;

双辉耀彩照彻眼帘。

远照高灯明星闪烁;

装潢彩饰异焰泥霞。

照曲江花不遗纤细;

借丰隆镜普放光明。

珠玉光辉琉璃世界;

空中皓月天上明星。

珠玉光辉琉璃世界;

天中皓月顶上明星。

自控调光阴晴任变;

霓虹显色雅艳随心。

绸布尼绒任君选购;

中西服饰代客剪裁。

大有缦袍适贤者志;

岂无罗绮称美人身。

寒往暑来功用兼备;

棉温葛软表里咸宜。

花样翻新服装重任;

霓裳绚彩时代精神。

欢送亲朋巾翻蛱蝶;

情联姊妹印出鸳鸯

茧织细纹别成佳制;

丝抽余绪饶有古风

乱扑晴云相资弓率;

静弹长日如听琴声

有能有热小小晶球点燃万家灯火;

利国利民支支虹管放出满室光明

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篇3:2024年企业元旦祝福话语

全文共 2054 字

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完美的业绩里,看到的是你的辛勤汗水;过去的一年里,难忘的是你的忘我付出;未来的日子里,还要和你一起创造精彩。下面是小编给大家带来的元旦祝福语的内容,欢迎大家查看。

1、 过去的一年,我们同努力,我们共欢笑,每一次成功都蕴藏着我们辛勤的劳动。新的一年即将来到,我们不能停滞不前,一味只是骄傲。愿大家与时俱进,拼搏不懈,共创新的辉煌!

2、 有快乐,有痛苦;有汗水,有泪珠;有辛劳,有收获。过去的一年,我们尝尽人生百味,取得了一定的成绩。新的一年,我们要继续努力,从新的起跑线出发,用我们的劳动培育出更丰硕的果实。加油!

3、 炮竹声中一岁除,公司胜利好前程,员工积极心向上,一片好景眼前亮。新年朝阳艳如画,天地共舞春又归,白雪纷飞送财富,红霞满天寄好运。新年伊始敬祝公司好景无限,祝愿员工快乐增添。

4、 回首我们走过的路,回味我们吃过的苦,不能停止我们奋斗的脚步,2017我们继续要付出,从头做起不服输,苦心人,天不负,努力过后曙光出,未来之歌今日谱!

5、 千帆竞发百舸争流,公司开拓创新一枝独秀,都是大家齐心协力团结奋斗,在新的一年里,愿努力拼搏勇于追求,再谱新篇百尺竿头。

6、 鲜花竞放人心畅,成功之路在前方。酒不醉人人自醉,业绩攀高人夸奖。一年辛劳奔波苦,一时化作喜泪淌。愿你新年再努力,事业路上辉煌创!

7、 鲜花美酒是陪衬,主角当是创业人。一年辛苦一年累,换来事业发展业绩伟。觥筹交错赞不绝,寒暄之中心陶醉。愿你不骄不躁再努力,新年更上一层楼!

8、 千帆竞发百舸流,事业路上竞风流。不怕吃苦不怕累,一年到头不停留。硕果累累人称赞,掌声之中泪花流。汗水铺就成功路,拼搏才能数风流。愿你再接再厉不骄傲,工作努力创辉煌!

9、 一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,愿你加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功!

10、 时间记录了你的脚步,业绩证明了你的努力,所有的骄傲和成功只能代表过去,新的一年,还要马不停蹄,再接再厉,创出佳绩,2017年,让我们事业再上新台阶,创造更辉煌的明天!

11、 过去的一年,你的成功在鲜花中盛开,你的成就在掌声中绽放,你的成果在举杯间欢畅,你的成绩在祝贺中辉煌,新的一年来临,美好的祝福送给你,愿你再接再励,你的业绩在新的一年里灿烂无比!

12、 鲜花的香味,酒香的陶醉,用拼搏的汗水点缀;快乐的掌声,成功的笑容,用顽强的努力作陪;一三年,向着新的梦想起航,向着辉煌挺进,愿你收获硕果累累,幸福绝对!

13、 我的同事我的好友,经历了困难挫折和成功欢庆,举起同心协力的酒杯,新年的祝福甜的像我们的笑容,未来我们一起开创,责任我们共同担当,祝愿合作愉快,明天更辉煌。

14、 踩在脚下的是烦恼,抓在手里的是钞票。我们要让全世界都知道,我们的高调。猛回首,收获了事业与朋友。抬望眼,钱途正一马平川。新年新景象,创一流公司,做打工达人!

15、 寒冷透刺骨髓,阳光依然明媚,寒冷与温暖交织,辞旧迎新在今日,告别成绩斐然的2016,迎来了充满希望的2017,我们满怀信心,去迎接新的挑战,愿公司前途美好,新老朋友天天欢笑!

16、 风霜雪雨,2016已不再,悲欢离合往事散,酸甜苦辣也忘怀,成败弹指一挥间,望过去,展未来,2017新起点,新的辉煌新舞台,拼搏进取在未来,愿新的一年谱写新的篇章继往开来。

17、 播洒一年的阳光,收获一路的辉煌;挥洒一年的汗水,绽放一路的明媚;付出一年的辛苦,装点一路的幸福;感谢一年的努力,创造一路的奇迹。新的一年,愿与你再扬帆济海,创造美好精彩!

18、 是你的努力,让公司创下骄人业绩;是你的辛苦,让公司赢得合作客户;是你的拼搏,让公司不断奋发开拓;是你的奉献,让公司伴着阳光向前。感谢你的付出,愿你新的一年工作顺利,幸福如意!

19、 分担风雨分享阳光,我们一起把甘苦品尝,在这个新年到来的日子里,让杯酒美酒尽情飘香,祝愿来年精诚合作共进退,一起把更美好的未来开创。公司的同事们万事如意阖家幸福。

20、 2016将过去,共同奋斗的日子不会忘。辛勤奉献为公司,换来业绩辉煌人人羡。2017将来到,新的一年又开始。齐心协力同努力,迈开大步向前去。祝各位身体健康,生活美满!

21、 过去的一年,在汗水中打拼,在努力中探索,获得了可喜的成绩,新的一年到来,望你再接再励,将吃苦耐劳的精神继续发扬,收获今年的辉煌!新的一年里,加油!

22、 大雪压青松,青松挺且直。在困难的面前,我们人人都要做一棵青松,只有坚持才能见到胜利的曙光。同志们,你们一定要有这个信心,我相信你们的能力,加油!

23、 寒风刺骨雪花飘,一年年末又来到。早出晚归太辛劳,勤恳工作业绩高。高高兴兴过新年,轻轻松松迎挑战。愿你2016准备好,信心满满创辉煌!

24、 完美的业绩里,看到的是你的辛勤汗水;过去的一年里,难忘的是你的忘我付出;未来的日子里,还要和你一起创造精彩!感谢你为公司大炉添砖加瓦,新的一年来到,祝你身体健康,万事如意!

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篇4:2024年企业春联集锦附横批

全文共 687 字

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以下是小编给大家整理的企业春联集锦附横批的内容,欢迎大家阅读。

1.上联:事事如意大吉祥 下联:家家顺心永安康 横批:四季兴隆

2.上联:岁通盛世家家富 下联:人遇年华个个欢 横批:皆大欢喜

3.上联:天地和顺家添财 下联:平安如意人多福 横批:四季平安

4.上联:天增岁月人增寿 下联:春满乾坤福满楼 横批:四季长安

5.上联:万事如意展宏图 下联:心想事成兴伟业 横批:五福临门

6.上联:春临大地百花艳 下联:节至人间万象新 横批:万事如意

7.上联:家过小康欢乐日 下联:春回大地艳阳天 横批:人心欢畅

8.上联:岁通盛世家家富 下联:人遇年华个个欢 横批:皆大欢喜

9.上联:天增岁月人增寿 下联:春满乾坤福满楼 横批:四季平安

10.上联:福星高照全家福省 下联:春光耀辉满堂春 横批:春意盎然

11.上联:春联对歌民安国泰 下联:喜字成双花好月圆 横批:国泰民安

12.上联:春满人间欢歌阵阵 下联:福临门第喜气洋洋 横批:五福四海

13.上联:春满人间欢歌阵阵 下联:福临门第喜气洋洋 横批:五福四海

14.上联:春满人间百花吐艳 下联:福临小院四季常安 横批:欢度春节

15.上联:佳节迎春春生笑脸 下联:丰收报喜喜上眉梢 横批:喜笑颜开

16.上联:春联对歌民安国泰 下联:喜字成双花好月圆 横批:国泰民安

17.上联:春满人间百花吐艳 下联:福临小院四季常安 横批:欢度春节

18.上联:春满人间欢歌阵阵 下联:福临门第喜气洋洋 横批:五福四海

19.上联:瑞雪冬梅红花映日展 下联:春风杨柳佳卉向阳生 横批:五福临门

20.上联:立壮志为江山添锦绣 下联:争朝夕与日月争光辉 横批:皆大欢喜

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篇5:2024年企业新年寄语

全文共 998 字

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机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!中国捷成集团经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的2015迎来了充满希望的2016年,值此新的一年到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

2015年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与摩根公司合资、夺得浦东海湾109亩土地开发权、进军新兴房地产产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团2015年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:捷成集团公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新捷成。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!在这样一个举国共庆的日子里,祝新老朋友身康健康,万事如意!

回首已去的2015年,我们共同经历了辛酸苦辣,但我们希望您也对未来的2016满怀信心和热情。盼望能在2016中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

值此2016新春即将来临之际,请允许我代表太平洋家政学院项目,并以我个人的名义,向所有关心、支持、参与家政学院建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身体健康,合家幸福!

“一元复始山河美,万象更新锦绣春”,新年的脚步临近,捷成集团也将迈入新的一年。在此,捷成集团全体员工向广大的新老客户、向支持中海的新老朋友,致以新年的问候:祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!XX年,是捷成集团与广大客户共同进步、合作愉快的一年,是捷成集团与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在2016,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

瑞雪纷飞爆竹声脆佳节将临。2016的新年钟声即将鸣响。寒冷虽然刺透骨髓,但阳光依然明媚,寒冷与温暖交织而存,严冬孕育着春天的气息。在这辞旧迎新的时刻在2016新年来临之际,捷成集团公司向您和您的家人致以衷心的感谢和最诚挚的祝福!

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篇6:企业的经典新年寄语

全文共 259 字

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当钟声响彻夜空的时候,我们迎来了一个充满希望的2018年。值些佳节之际,谨代表XX企业的全体员工,向所有的新老客户表示衷心的感谢,祝愿大家在2018年里,心想事成,工作顺利,阖家欢乐!

过去的一年,我们共同经历了风风雨雨,正是因为有了您的支持与信任,我们才能得到如今的硕果,在即将到来的2018年里,我们由衷的期待与您的进一步合作,携手再创一个丰收的2018!

在接下来的2018年里,我们会更加的努力,更加的奋进,我们坚信,我们的努力会打造一份不一样的天空!

最后再祝:您及您全家在新的一年里身体健康!心想事成!万事如意!

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篇7:共创诚信企业为题的作文

全文共 1248 字

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诚信,如同一轮明月普照大地,以它的清辉驱尽人间的阴影;诚信如一束玫瑰的芬芳,能打动有情人的心。无论时空如何变幻,都闪烁着诱人的光芒。有了她,生活就有了芬芳,有了她,人生就有了追求!

它掌握在人手上,会让太多的是是非非,太多的流言蜚语,顿时暗淡,进而烟消云散------它们失去了存在的理由。它平凡而又高深,简单而又复杂,于是,上帝让它担负起了开启成功之门的重任,可曾有多少人怀疑它被藏在了天使的翅膀里,他们总是仰望天空去寻找它,殊不知它就在地上,就在每个人身边,只不过有人把它看作是一种装饰品罢了。

从古时起,金钥匙便散布在人间的每个角落并早被古人意识着。有人不屑;有人追求;有人成功。还有古语为证:成在学、思、行,行在诚、实、信、车无辕不行,人无信不立、有德有才者,谓之君子;有德无才者,谓之贤人;有才无德者,谓之小人。上述三句古言也反映了诚信、成人、成才的关系。其中成在学、思、行,行在诚、实、信就已经高度概括了诚信、成人、成才的关系,诚信是基础,然后才谈得上探索如何成人与成才。

要注意才≠财,诚信与财富无关但诚信远比财富重要。有的人富了,反而离诚信远了,离平庸近了;有的人很穷,却拥有了诚信,且无处不在。诚信需要用互动来维持,它是有回报的,然而诚信又并非简单地视为感情投资,它并不是要你稍微有了一点资本以后,你就可以让别人诚信于你,而不是你对别人诚信。人的一生就是在相信别人和让别人相信自己中度过的。从相信别人到相信自己仿佛更是顺风顺水的事。由此综观中国历史,诚信曾引出了多少时代骄子。

大家有没有想过,没有诚信,这个世界会是什么样子呢?孩子说谎、朋友违约、贪官吟哦不决、奸商东游西荡,到处充满尔虞我诈,勾心斗角。人人都生活在欺骗的面具下面,你的眼睛还可以相信谁呢?料是谁都会一筹莫展,终日人心惶惶,那活在世间又能得到什么乐趣呢?人类文明又怎能前进呢?一个言而无信的人,他又怎能保住人格的最低限度?此类人繁衍凝聚成的又是怎样的一种族魂、国格?长此下去,人类文明将停滞不前。有谁还想重复皇帝的新装的故事呢?还是这话说得好:要使社会上所有人都讲诚信,那未免过于天真,而若连讲诚信的人都找不出,那又未免过于堕落。

诚信是另类的大树,浓郁挺拔,无论雨有多大,它都始终婆娑憧憬着。诚信是一面鲜明的旗帜,迎风摇曳,无论风有多烈,它都始终舞动希冀着。

诚信企业更是一个需要我们全体职工共同推进的奋斗目标!

我们不能对此无动于衷,也不能空待诚信体系的趋于完善,才释放自己心里那微弱的诚信。心底坦荡天地宽:诚信为人,必能取信于人,立信于人,收获的一定是朋友;诚信做事,必能韧如江流,动如海啸,赢得的一定是信赖和尊重;诚信对待生活,才能挫之不馁,安之不燥,我们终将能取得成功。

诚信是驿站,给劳顿的步履以歇息;诚信是力量,给疲惫的身心以补给;诚信更是我们做人处世之根,安身立命之本,给我们生命以支撑,给我们一路跋涉以意义。

让我们携手共创诚信企业!诚信从你我做起!诚信从现在做起!美丽的人生从诚信开始!

[共创诚信企业为题的作文

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篇8:中国传统文化作文案例

全文共 1106 字

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精选作文:中国传统文化(500字)作文 中国的传统文化可多了!我一下子还说不完,今天我就给大家介绍中国的陶瓷艺术吧! 中国传统陶瓷艺术,尤见装饰匠心。中国传统陶瓷装饰形式,大体上有刻镂、堆贴、模印、釉色、化妆土、彩绘六类型。图案纹样装饰于陶器早在新石器时代的仰韶文化中的彩陶上就已出现。先民们感受生活的自然现象创造出波拆纹、圆形纹、编织纹等图案,以二方连装饰形式呈现在陶瓷器物上,在西安半坡遗址出土一件绘有精美的人面和鱼纹的彩陶盆是新石器时代彩陶中的精品。陶器上的纹饰体现了先辈们对于自然和人自身观察的结果,陶工们对于点、线、面的熟练融合,对于花纹繁密的组合,以及对于旋纹与孤线的审美感,不但表明了他们对于自然和人类自身有了一定的认识,而且还表明了自然界已经脱离了他们的原貌,增加了人的思想和人的想象力,以及人对自然的美化和崇拜。商、周时代是以青铜器为时代标志的历史阶段,这一时期的陶瓷纹饰和青铜器饰相似,刻纹白陶的烧制成功是制陶工艺上的一个重要的里程碑。它用高岭土制坯,烧成的温度达1000多摄度,素洁可爱的造型与优美的纹饰相结合,逗人喜爱。追溯中国历史各个时期的陶瓷产品,陶瓷装饰有两大特点:一类是以适合陶瓷器皿上进行工艺转换表现形式;另一类是以中国绘画形式在陶瓷器皿上进行工艺转换表现形式。 中国传统的艺术陶瓷的故事是多么有趣啊!陶瓷还是我国最为大的创造呢!

中国传统文化——春节

中国有许多传统的节日,比如春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等,但我最喜欢的就要属过年了。每到春节,家家户户喜贴春联,敲锣打鼓,张灯结彩,辞旧迎新的活动热闹非凡,每一个人的脸上都洋溢着节日的喜悦。但你知道吗,过年为什么会有这些喜庆的活动呢?这里面有着一个美妙的神话故事,现在让我给你讲一讲吧!

相传,中国古时候有一种叫“年”的怪兽,头长触角,凶猛无比。“年”长年深居海底,每到除夕才爬上岸,吞食牲畜,伤害人命。因此,每到除夕这天,村村寨寨的人们都要扶老携幼逃往深山,以躲避“年”兽的伤害。

有一年除夕,半夜时分,“年”兽又闯进村。它发现村里气氛与往年不同:只见村东头老婆婆家里,门贴大红纸,屋内烛火通明。“年”兽浑身一抖,怪叫了一声,便向老婆婆家扑了过去。快到门口时,院内突然传来“劈里啪啦”的炸响声,“年”吓坏了,就再也不敢往前走了。原来“年”最怕红色、火光和炸响。这时,婆婆的家门大开,只见院内一位身披红袍的老人在哈哈大笑。“年”大惊失色,狼狈逃窜了。

从此以后,每到除夕,家家贴红对联,燃放爆竹,户户烛光通明,守更待岁。初一一大早,还要走亲串友道喜问好。后来这风俗越传越广,逐渐成了中华民族最隆重的传统节日------春节。

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篇9:全面落实企业安全生产主体责任征文

全文共 945 字

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第十六个全国“安全生产月”的主题是“全面落实企业安全生产主体责任”,就如何全面落实好企业安全生产主体责任,我有三点认识和体会。

全面落实企业安全生产主体责任,关键在领导。各级领导是指挥、带领、引导、鼓励和影响组织中每个成员的管理者、决策者,起着不可替代的决定性作用。一方面,落实安全生产责任制是一个静态与动态相结合的过程,在这个过程中,领导既是指挥员、又是战斗员,是命令的下达者,方向的引导者,业绩考核的监督者,自始至终调控着每个环节,直接影响和决定着执行者的行为和工作行动;另一方面,领导具有法定权、强制权等职位权利,同时又有模范权、奖惩权,在组织中起着榜样和标杆作用,职能性质决定着领导具有较强的主观能动性,可在宏观上有效把握,同时在落实环节上进行调控,从而保障整个责任体系的有效落实。

全面落实企业安全生产主体责任,核心是责任。安全生产责任重于泰山。省、市分别出台的安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定,已明确各级各类人员的职责,关键还是责任心的问题。有些人没管好出了事就归结于能力不足,觉得自己尽力了,结果不好不能怪自己,可事实上,没管好出了事,绝大多数是责任心的缺失。通过对近几年我市安全生产事故的回顾,不难发现,在安全管理领域,仍然存在管理缺位、思想松懈、工作不实、投入不足、作风漂浮等问题。追根究底,这些问题的发生都是因为责任心出了问题,责任心强的干部工作上就不会松懈,责任心强的职工工作期间也不会有侥幸心理,责任心强的管理机构更不会出现缺位、管理不严的行为。因此,全面落实企业安全生产主体责任的核心就是责任,如果没有强烈的责任心和使命感,落实安全生产责任就是一纸空文。

全面落实企业安全生产主体责任,重点要担当。责任是胜任工作的前提,敢于担当则是管好安全生产的必备精神,有责任就必须要有担当。实践证明,能否落实好安全生产主体责任,要看有没有担当的勇气、有没有付出的豪情、有没有坚强的信心。如果有强烈的责任心,在安全管理和决策上,就会严于履职、敢于担责、勇于负责,认真践行“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求,全身心地投入到安全生产管理中,不放过任何角落,不忽视任何细节,坚决守住安全这条红线,就可以把事故发生率和死亡率降到最低程度,就一定能使安全生产形势实现持续稳定好转。

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篇10:餐饮企业新年寄语

全文共 2404 字

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导语:新年的钟声已经敲响,蓦然回首,在过去的一年里我没有辉煌的业绩,也没有刻骨铭心的故事,好像什么都没有发生,却也无法回到原点。时钟可以往复循环,而人生却不能重演,因此只能继续自己的舞台表演,无论是好还是坏。下面是小编整理的餐饮企业的新年寄语。欢迎大家阅读。 餐厅新年寄语:

饮水思源,XX的发展离不开各位的鼎力支持与关心。 在今后的岁月里,希望大家能一如既往的支持我们的成长壮大。我们会更加努力地给大家提供安全、养生、健康、放心的食品。绝不辜负各位对我们的殷切期望和信赖! 饭店新年寄语:

新年的钟声即将来临,我们将迎来了充满希望的猴年。在此,XX对各位的大力支持表示衷心的感谢,并祝大家新年快乐、万事如意!感谢您对我们一如既往的支持,在以往日子里,得到您的信任和支持,这是我们最宝贵的财富和您给予我们最珍贵的礼物。

为此在这新春到来之际,我们向您表示最诚挚的谢意和最热情的问候!

我们期待着与您有更多的交流、更多的默契,更好地为您服务。并且20xx年我们会有一个全新的改变,更强大的服务,期待您的关注!在这里祝:您及您全家在新的一年里身体健康!心想事成!万事如意! 港式餐厅新年贺词:

喜悦满怀辞旧岁,憧憬在心迎新年。

回眸过去,伴随着2016年2月8日那一声号角,我们已昂首跨过极不平凡的2015年。

在这一元复始、万象更新的美好时刻,我们所有XX人衷心的祝福各位朋友新年快乐,猴年大吉!

XX港式餐厅——老百姓自己的饭店!

XX之优秀,让我们整个团队充满激情;XX之团结,让我们对未来充满希望!回顾曾经,是所有朋友和我们共同见证了XX的发展历程。

在这个过程中,我们有欢笑也有泪水,有付出也有收获。通过所有人的齐心协力,我们终于把【XX港式餐厅】这个品牌成功的推向市场。当初的钢筋混凝土,已变成今天装修考究、设施齐备、服务一流的餐饮品牌店。

开业至今,我们没有一起因服务不到位而引起的顾客投诉;相反,我们的服务却得到了社会各界的一致好评。

我们把新型的餐饮管理理念植入本土并以生根发芽,培养出了一大部分具有新型餐饮管理理念、带有“XX”特色的XX人,这批XX人将是将“XX港式餐厅”这个品牌做强、做大的传承者。请深信,我们不会有失众望。

在饭店运营期间,我们虚心接受饭店每一位顾客的意见和建议,我们认真改进。

因此,不断满足顾客的需求——成为我们前行的标尺及为之奋斗的目标。我们十分注意每一位客人就餐以后的感受,并把他们载入饭店的管理手册,让饭店的每一位管理者和员工都能更加深刻的了解饭店的经营理念,更好的为顾客提供优质的服务。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

让我们满载着20xx年收获的喜悦,带着对20xx年的憧憬、展望未来、与时俱进,昂首向前!

20xx年将是我们抢抓机遇,迎接挑战,加快发展,朝者既定目标奋进的一年。新的起点,新的征程。展望未来,我们XX人充满希望!

20xx,我们XX人将成为梅城餐饮行业里最棒的餐饮人。 酒店集团新年寄语:

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们以饱满的精神送走20xx年,又以全新的姿态迎来了充满希望20xx年。值此时光的指针来到20xx新的纪元之际,公司管理当局衷心感谢全体同仁对公司的辛勤付出,并祝愿全体同仁及远在家乡的亲人节日愉快、身体健康、万事顺意!

八年以来,在全体“XX人”辛勤耕耘、共同努力下,公司经营业绩节节攀升,企业知明度不断上升,顾客满意率大幅提高,公司各项成绩的取得,是全体同仁齐心协力、精于业务、忠于职守、善于管理、勇于进取的结果。

回顾过去,硕果累累,展望未来,我们信心百倍,公司管理当局将秉承“只有公司善待员工、员工才会善待顾客”的理念,继续优化整合现有资源、想员工之所想,从物质上、精神上营造一个良好的工作氛围!“XX”必定给您的提供更为广阔的发展空间。

我们倡议:众人拾柴火焰高,让我们团结起来,在充满荆棘、充满希望的新征程中,迎接风雨的洗礼,接受竞争的锤炼,深信我们永远以一颗热情、年轻、善良的心并肩同行,我们的团队凭着共同的远景与目标、信仰与追求,对理想与美好生活的共同渴望使我们彼此关爱、相互激励、共同成长,不断创造“XX人”新的辉煌!我们的明天将更加光辉灿烂!

山舞银蛇,原驰蜡象,“XX人”敢与天公试比高,20xx年让我们同心同德,共同开创“XX”更加美好明天。再次祝愿全体同仁及远在家乡的亲人节日愉快、万事如意、幸福安康! 大酒店总经理新年寄语:

羊去猴至,一元复始。值此20xx年春节来临之际,我谨代表XXXX大酒店向全市人民、向长期以来关心支持酒店发展的各界宾朋、向酒店全体员工致以新年的问候和衷心的感谢。祝愿大家身体健康、家庭幸福、工作顺利、新年快乐,万事如意!

刚刚过去的20xx年,是奋斗的一年。XXXX大酒店在公司董事会的正确领导下,坚持“转型升级、创效发展”工作方针,牢记“经营、管理、培训、品牌”四大目标,全体员工振奋精神、团结一心、扎实工作、一路拼杀走来。取得了山东省最受消费者欢迎的大众化餐饮先进单位、全省餐饮行业营养健康美食示范单位、潍坊市十大知名品牌酒店、青州市书画家接待基地等荣誉称号,圆满完成中贸圣佳拍卖、素尺凡心--冯远水墨人物作品展、家园--黄格胜精品展等重大活动的接待工作,承办了青州市第四届厨师技能大赛,全面提升了酒店的服务水平和社会美誉度。

20xx年是充满梦想的一年。在新的一年里,我们要按照公司董事会的总体要求,依托国家历史文化名城青州,以5A级风景区创建为契机,以“顺应市场、聚焦客户、文化引领、创效发展”为工作方针,努力实现经营收入和酒店品质稳步提高的目标。我们坚信,XXXX大酒店沿着所定的思路和方向,励精图治,负重奋进,只争朝夕,一定会再谱新篇章,再铸新辉煌。

新的起点燃起新的希望,新的蓝图昭示新的辉煌。让我们凝心聚力,团结拼搏,以坚定的信心和坚实的步伐,向充满激情和希望的20xx年奋进吧!

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篇11:2024企业周年庆典贺词大全

全文共 1181 字

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企业周年庆典,是可喜可贺的事情!在这隆重而又喜庆的一天,如果你是参与者,那么今天你准备好说什么贺词了吗?如果没有,那么小编就可以在此给大家提供绵薄之力了-----企业周年庆典贺词大全在此!

十年,3650天,每一天都有爱心的奉献。3650天爱心的奉献,铸造成蜀中制药的十年。昨天,爱心社历尽沧桑;今天,蜀中制药魅力无限;明天,蜀中制药尽显风采!让我们共同期待下一个十年吧!

十年的经历,十年的发展,十年的岁月,今天迎来了广西房地产信息网十周岁的生日。祝愿广西房地产信息网越办越好,越来越精彩!

十年很短,三千六百五十三天,在历史的长河中,只是小小的浪花一朵,在那个充满机遇与挑战的年代,你带着很多人的殷切期盼,呱呱坠地;在美丽祥和与万物复苏的季节,你迎来了十周年华诞:此刻:让我们深情地说声:康达,祝你生日快乐!愿你在未来的日子里越走越好,越走越顺,越走越辉煌!!

我代表xxxx祝福xx事业蒸蒸日上!祝xxx经理带领的xxxx团队越来越壮大!!愿xxxx和xx结下的团结友谊之树长青!!!

喜鹊道贺鲜花艳,庆典隆重祝声欢,诗文颂歌衷心献,公布业绩日月年,局司支援很周全,创业成功十整载,如今确立广财源。

业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力……犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。共谈天下事,相看万里人。 虚心成大器,劲节见奇才。

再次,我谨向长期以来关心公司事业发展的各级领导、外协厂家、供应商和外界朋友们表示衷心的感谢。同时,谨向在各个岗位上为公司的经营发展付出辛勤劳动的全体员工致以崇高的问候!并转达我对你们家人的祝福!

在这灯红酒绿年代,我们永怀逝去的日子,我们展望未来的美好,我们与xxx公司久久相伴,我们与xxx公司携手并进。

展望未来,市场竞争日益加剧,充满了无穷的机会与挑战 我们不应该满足于现有的成功, 而是以此为基点, 向着新的目标, 满怀信心, 同心协力, 积极进取。

值此xx集团成立10周年之际,xx有限责任公司董事长、总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺!并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意!

在风雨中,走在泥泞的路上,我会想起探索者的路,想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。于是,我赞美:风雨的路,泥泞路——勇敢者的路!

一些貌似偶然的机缘,往往使一个人的生命的分量和色彩都发生变化。您的成功,似偶然,实不偶然,它闪耀着您的生命焕发出来的绚丽光彩。

您永远微笑着,微笑着,您是一朵微笑的花,在四季里开放,永不凋谢。愿您的事业在微笑中愈展愈盛。

您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

惨淡经营历千辛,一举成名天下闻,虎啸龙吟展宏图,盘马弯弓创新功!——热烈祝贺贵厂产品荣获国家级优质奖!

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篇12:企业领导八一建军节慰问部队讲话稿

全文共 582 字

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各位首长、全体指战员、同志们

在“八一建军节到来之际,我们欢聚一堂,共叙军民鱼水情深,意义非常特殊而重要。在此,我谨代表全体职工向全体消防官兵致以节日的祝贺!消防安全工作事关经济的发展、社会的稳定,事关国家和人民生命财产的安全。在座的全体消防官兵始终以强烈的政治责任感和忧患意识,全面贯彻落实"政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力"的要求,大力加强部队建设,不断提高部队的战斗力,在防火、灭火第一线不辱使命,扎实工作,无私奉献,为当地的经济发展和社会稳定做出了积极的贡献。在此,我向全体消防官兵致以崇高的敬意!

我们是一家全国知名的国有大型电力建设施工企业,秉承”成就自我、服务社会”的价值观来到贵州,有幸和你们共同开展军民共建活动,共同为一期工程建设服务。在你们无私的支持和帮助下,我们认真落实消防责任制,切实把本单位的消防安全工作抓紧抓好,在本单位形成了齐抓共管、人人参与的良好局面,确保了工程建设消防安全形势的稳定。在此,我谨向你们表示衷心的感谢!

同志们,当前,工程建设已进入关键时期。在抓好工程建设的同时,我们将始终把支持部队建设作为自己的神圣职责,视子弟兵为亲人,我们将更紧密地和你们在一起,精诚团结,真抓实干,广泛开展双拥共建活动,谱写军民共建新篇章。

最后,衷心祝愿全体消防官兵以及家人节日愉快,阖家幸福!祝大家身体健康,万事如意!

谢谢大家!

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篇13:我国的《企业职工带薪年休假实施办法》规定

全文共 349 字

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1、用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。

2、用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

3、用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

由上述的内容可知,如果劳动者在本年度内有应休而未休的年休假,对于应休而未休的年休假的天数,用人单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工。

(本站消息仅供参考,具体要以相关部门发放通知为准)

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篇14:企业自营业务承诺书

全文共 652 字

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作为食品经营企业,我们深知所经营食品的质量安全和卫生,直接关系到消费者的身体健康和生命安全。为了认真贯彻执行《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,维护食品消费安全,切实保障人民群众饮食安全,维护消费者的正当权益,本公司郑重承诺如下:

一、认真履行食品经营者必须承担的食品安全“第一责任人”职责,对本企业经营的食品安全负责。自觉遵守国家《食品卫生法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等相关法律、法规,服从食品安全监督管理。

二、按照工商行政管理机关食品安全监督管理的要求,建立健全并执行以下管理制度。

(一)进货检查验收制度。采取索证索票的方式,审验食品生产者或供货者必须具备的资格条件。

(二)进货台帐制度。如实记录每种食品进货时间、来源、名称、规格、数量、保质期等内容;从事批发业务的,商品销售发票、凭证要求保存2年以上。

(三)食品质量承诺制度。采取食品质量先行负责方式,落实食品质量承诺责任。

(四)不合格食品下柜退市制度。

三、严把食品质量关,不销售假冒伪劣、过期变质的食品。

四、做好库存食品的防潮、防霉等工作,保持货架、仓库卫生清洁。

五、使用国家规定的计量器具,以法定计量单位作为结算依据,不短斤缺两,销售时不拒绝消费者对计量器具的复核。

六、不发布食品虚假宣传广告,户外广告自觉报经工商部门审批后发布。

七、积极配合工商行政管理机关依法履行监督检查,建立商品质量联络员制度,规范经营行为,完善售后服务,妥善解决消费投诉和纠纷,共同营造食品安全消费环境。

******公司

法定代表人:

年 月 日

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篇15:游百强企业作文500字

全文共 468 字

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今天,我们要去百强炼乳公司了。

我们从学校走过港瑞新玉海,走过公园,走过体育馆,最后走过万松山山脚,终于到了车站,上车出发了!

我们班的车开动了。我们一路上开过几个隧道,隧道里一片漆黑;开过一片菜地,从车窗户往外看,菜地里的农夫在炎热的太阳下劳动;菜地里有各种各样的水果:香瓜、葡萄、西瓜……游各种各样的蔬菜:大白菜、卷心菜、豆角……到了目的地,在老师的组织下,我们有序地下了车。

首先到了会议室,一位叔叔讲了一些关于炼乳的用途,原来它和我们平时吃的食物密不可分的:混合牛奶、非为牛奶、有机牛奶、炼奶红茶、炼奶咖啡、南瓜松糕……这些都会用到炼乳。

下午,看到了营养强化奶的生产过程。我看到工人在做牛奶。原来牛奶都不是靠工人亲手做出来的,而是机器做的。奶瓶在转盘里转呀转,转到墙壁就转出来了,机器把瓶子一个个弄得倒了,把外盒涂好,然后又立起来,真神奇。最后果然把瓶子装进了纸箱里。看到这,我不禁感叹道:机器的用途太大了。

最后,我还品尝到了冰激凌。阿姨们亲手做了牛奶冰激凌,香草冰激凌……有各种口味,味道好极了!

活动结束后我们又上了车,返回了学校。

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篇16:目前国有企业薪酬体制存在的问题

全文共 3442 字

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薪酬支付依据不够明晰。虽然现在许多国有企业的经营部门和机构框架已完全符合现代企业的结构,甚至做到了完全的自负盈亏,但是薪酬制度更多的还是与干部职工的行政级别直接关联。虽然企业章程和文件明确规定薪酬的分配要考虑干部职工的工龄、学历、职称等因素,但是对于如何将这些因素纳入到薪酬支付,以及每一因素与薪酬的关联有多大,并未有细化的规定,因此可操作性不强。部分国有企业认为,明确的按照职工的贡献和价值来支付薪酬,可能会伤害到老职工的感情,甚至对企业的稳定产生冲击,不利于内部的团结。因此,薪酬体系的革新整体上滞后于其他部门的变迁。

职工薪酬差距划分不合理。在市场化的背景下,为促进企业的长远发展,吸引新的人才加入,国有企业纷纷开展了聘用制、劳务派遣制等灵活多样的职工录用程序,且使薪酬标准尽量与市场水平相一致。这一办法在很大程度上降低了企业的用工成本,同时也引进了一批技术型人才。然而,许多国企的财务部门对于原有的职工薪酬并未作出市场化的调整,还是与级别、资历相捆绑,企业内部存在薪酬“双轨制”。原有职工的薪酬较之于市场偏高,而新入职的员工薪酬水平则与市场持平,甚至很多已经成为业务骨干的聘任制员工工资远低于“老人”的薪酬水平。这样,很容易产生企业内部的矛盾,甚至造成反向的激励。要想获得企业的健康有序发展,终身制职工与聘任制职工的差距必须加以调节。

薪酬未能与市场接轨。薪酬制度与市场经济对接方面存在两个问题。其一,完全市场化的企业应当是根据劳动力市场的供求特征来调节自身的薪酬结构,其薪酬的支付应该是动态的,在供求平衡点附近移动的。但是我国的国有企业,大多还是按照自身的节奏来对薪资状况进行调整,甚至有些岗位的工资已经固化,造成自然垄断型企业的薪酬常年高于市场均衡水平。其二,不同的国有企业共用一套薪酬结构。不同地域、不同行业的国企均将工资划分为职位工资、技能工资、绩效工资三项,而难以作出因地制宜的调节,容易造成企业薪资与所处的经济生态圈市场环境差异很大,更难以形成对职工的有效激励。

绩效考核制度有待加强。绩效考核也是人力资源管理的核心概念,到目前为止,已在全国范围内普及了国有企业的绩效考核制度。但是,由于基层国企领导干部和职工的思想没有随着考核制度的应用而发生改变,出于“一团和气”的考虑,绩效考核轮流坐庄或平均主义的情况十分普遍,使得考核流于形式,考核的结果自然不能反映企业内部的真实情况与每位员工的贡献多少,绩效工资就成为了轮流坐庄的结果,无法对职工形成有效的激励。在一些国企,绩效工资甚至是以几人名义领取,所有人平分,这种情况下,绩效考核沦为了职工领取补贴的程序。

分配科目复杂,薪酬体系臃肿。薪酬体系臃肿也是国有企业普遍存在的问题之一,很多国企员工的收入既包含国家规定的薪资,又含有企业单独的福利政策,名目繁多,科目复杂,员工难以知道每项收入的缘由,只知道总的数字。这样,员工不能切实了解到某月工资总量上升或下调的原因,自然无从坚持或更正某一行为,薪酬模式的导向不明一方面造成了企业刚性成本的增加,另一方面也降低了对员工的激励效度。

这一问题虽非国有企业所独有,但在国有企业之中却较为典型,具体原因如下:第一,许多国有企业都是由政府部门改制过来的,虽在结构上进行了调整,基本符合现代企业制度,但员工的思想意识与业务能力还没有跟进市场化的模式,薪资的安排也出现了行政化与市场化两种方向同时存在的问题。

第二,国有企业出于平衡各种关系的需要,在薪资安排上既要体现国家规定,又要表征行业特征;既要契合地区经济环境,又要体现企业对员工的关怀,以此来表达对各方面的重视,这就直接增加了薪酬与福利的数目。

第三,盲目跟风,缺乏统筹。近年来,各种行业协会在企业发展中起到越来越重要的作用,同行业间的比较与沟通的机会也多了起来,少数国有企业在与私营或合资企业的交流过程中,发现较好的薪资激励方式,就直接引入到自身管理当中,没有进行充分的可行性分析,这就直接造成了薪资划分的细碎,令员工不知其激励的目标所在。甚至还有部分空降的薪资制度因水土不服而在实施过程中夭折,造成了人力、物力与时间的浪费。除上所属问题与困境外,国有企业薪酬体制还存在着绩效工资主观分配,薪酬激励通道单一,“人情”观念等问题,亟待解决。

国有企业薪酬体制改革趋势探究

十八届三中全会通过的全面深化改革若干重大问题的决议中,非常重视国有企业现代薪酬体系建设的重要性,明确指出要合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。根据宏观的经济环境与企业管理变迁,可以初步看出国有企业薪酬体制改革的趋势。

市场将在薪酬的决定过程中发挥主导性作用。今后,大多数的国有企业将以国有资本投资公司的形式存在,市场化的作用将贯穿于国有企业的整个发展过程,且渗透在企业的运作过程之中。就薪酬体制而言,国资委更多的采取资本管理的方式对国有企业进行监督,且其自身薪酬与相应级别公务员相同;国企管理者则作为职业经理人,按照市场上的均衡价格进行招聘,且采用市场化的管理方式;企业基层员工的招聘方式将会更加灵活多样,其薪资情况将按照市场行情与自身绩效进行分配,原有的薪酬完全由行政级别决定的问题将不复存在,职工的业绩、资历、品行等因素在薪酬决策中所占的比例随之逐渐加大。

在对薪酬体系进行市场化调整过程中,要注意先期的规划与设计,逐步开展改革,避免“一刀切”造成“老”职工的大量流失,给企业带来不利的影响。坚持做到工资总额增长低于经济效益的增长、职工平均工资增长低于劳动生产率的增长,同时强化配套设施的建设,保证改革的平稳进行。

薪酬的支付制度将更加透明化。透明化的薪酬支付制度,一方面可以让每位职工的收入都被监督,避免激励发放主观性问题的出现;另一方面,又可以让每位职工都成为同事、领导收入的监督者,及时发现违规操作的现象。此外,国有企业较之于私营企业而言,承担的社会责任更为重大,控制着国民经济的命脉,其行动也将成为市场上的“领袖”。公开的薪酬制度使得国企的神秘面纱被揭开,让社会公众不在单方面质疑国企职工收入,而是成为监督者,促进国企薪酬制度的不断完善;透明化的薪酬也有利于国资委制定关于国企负责人的考核指标,增加国企管理层的发展紧迫感;透明化的指标也是与国际上的“阳光政府”等理念相契合的,有利于其他国家与我国国企展开合作。

薪酬体系设计多元化、科学化。薪酬体系的设计关乎到后续财务部门的操作与企业的整体发展,必须得到应有的重视。薪酬制度细则制定随意性大、主观性强是过去国有企业普遍存在的问题,薪酬体系的参考作用较弱,不能发挥充分的激励作用与财务工作指导作用。此外,各地区、各行业的国有企业使用大同小异的体系设计,也在一定程度上制约了其发展。未来的薪酬制度改革应当在体系设计上下功夫,提升测评指标的可量化程度,使薪酬支付的依据更为明晰,形成实现效益与薪酬总额的比例联动关系,从而鼓励员工为企业的发展积极献计献策,在自己的岗位上发挥积极性与创造性。收益分配方面,既要考虑长期收益,又要保证短期效益;既要满足个人基本需求,又要与国有资产收益相匹配。通过科学合理的设计,让薪酬体系得到整个企业乃至整个社会的认可,为国民经济的可持续发展发挥促进作用。

建立起更为公正合理的绩效评估措施。在现代薪酬体系中,“大锅饭”、“轮流坐庄”将成为历史,每个人的薪资收入都将直接决定于其工作的成果与表现。出于公平、公正的目的,一个设计合理的绩效评估措施就显得尤为重要。

第一,人力资源管理部门要认真编制考核细则,明确工作的重点方向,量化考核指标,细化考核程序,制定考核方法与考核计划,确保不遗漏每位员工的表现,也不会模糊评价。

第二,在有了指导性的考核标准后,还需要抓好绩效考核落实工作。将月度、年度考核与随机抽查结合起来,在客观的工作成果统计基础上,从上级、同级、下级三个层次展开对职工的调研,结合其自身的述职报告,确定对员工绩效的评估。

第三,绩效评估的结果与薪酬的发放应当尽量对应起来,对于一些非量化的、难以确定的绩效结果,要在薪酬确定时多方考量,坚持原则,做到有理有据。

最后,还要做好绩效评估的透明化工作,将薪资确定的原因、结果以文件或邮件的形式发放给被评价的对象,使其明确今后努力的方向与应当避免的行为,改进今后的工作。另外,还应疏通申述渠道,一旦员工对绩效评估的结果有所异议,可以第一时间将意见上达,并获得人力部门的充分重视,对评估结果或薪资情况进行检查计算。

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篇17:安全事故案例观后感

全文共 1095 字

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正值全国第十五个安全生产月活动,厂里组织观看了安全警示教育片,片中的场面使我心里受到了极大的震撼,触动很深。每一个事故案例都是一个血淋淋的教训。安全事故通过声像传播的方式,再现事故现场,血淋淋的事实提醒着人民千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏,短暂的一瞬间,一时大意成千古恨,亲人沉浸的悲痛中,呼喊毫无意义,最后剩下的只有一辈子悔恨和泪水,生不如死的痛苦。

生命对于每个人来讲只有一次,生命中最珍贵的是家庭、亲情、爱情........当然这一切瞬间消失时,留给生者是不尽的悲痛。

什么是安全?对于我们职工来说,就是不出事故,人身不受伤害。而一旦发生了工伤事故,即使是手上破个口子,也会让人承受一定的痛苦。除了重伤,有的失去了工作能力,有的长期卧床,失去了生活自理能力,给自己和家庭增减了无尽的伤痛,特别是工亡事故,几乎所有人此时正处于上有老、下有小的人生阶段,家庭的每个人都是他的至亲至爱,他的逝去,使子女失去了父爱或者母爱,年迈的父母逝去的依靠,使朝夕相处的爱人失去伴侣,这种伤痛是无法用语言描述的,也是无法用金钱来衡量的。企业一旦出现了安全事故,特别是造成人员伤亡的重大事故,就会在社会上产生恶劣的影响,这种影响很难子啊短期内消除。

一幕幕悲剧的画面,虽然只是在安全宣传教育片上看到,但这一幕幕却是真实的发生了,每天,这个世界上有多少人丧命于无情的灾难里,有多少人因意外事故而失去了宝贵的生命,有多少幸福美满的家庭妻离子散,家散人亡呢?大多数的灾难都是由于当事者无视安全法规造成的,这一幕幕的惨剧本应该是可以避免的。

我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实把安全工作做好,促进各项工作的开展,以此来消除事故的消极影响,弥补受到各方面的损失。

首先我们要从思想上高度重视安全工作,牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭的幸福这个角度,主动的想安全,从小处着眼,从小时抓起,把安全工作做好做实。

其次要坚决杜绝违章行为,事故的发生绝大数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的主要源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就是远离我们。

再就是学习掌握好安全知识和安全技能,光有安全意识还是不够的,要做到自我保护,我们还要有必要的安全知识和安全技能,这就需要我们主动地去学习安全知识,在实践中多掌握安全技能,并把这些知识和技能运用到实际工作中去,才能真正做到“三不伤害”。

要把安全工作落实到现场,落实到行动中去,安全有规程,操作有标准。工作在忙,任务再紧,都要对照标准,尊章作业。

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篇18:公司企业管理格言

全文共 1065 字

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1、管理就是沟通、沟通再沟通。

2、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

3、目标管理的最大好处是,它使管理者能够控制他们自己的成绩。这种自我控制可以成为更强烈的动力,推动他尽最大的力量把工作做好。

4、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

5、企业即人。

6、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

7、企业最大的资产是人。

8、事实上一般的职工不可能同地位高的人接触,他们只能通过管理者的规划与目标来了解他。

9、提出目标是管理人员的责任,实际上这是他的主要责任。

10、一个没有理想与目标的人,在思想上往往偏于保守;在行动上,常常想维持现状。

11、以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。

12、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

13、造人先于造物。

14、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得。

15、不积跬步,无以至千里,不积小流,难以成江河。

16、不要过度承诺,但要超值交付。

17、成大业若烹小鲜,做大事必重细节。

18、成功是一种习惯。

19、大成功靠团队,小成功靠个人。

20、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

21、工作中的惰性来自浮夸的习气。

22、管理者与被管理者既是“同一战壕战友”的关系,又是“猫与老鼠”的关系。

23、过竞争对手的创新能力。

24、合作是一切团队繁荣的根本。

25、讲究操作流程不是不讲效率,讲究岗位责任制并不是关、卡、压。

26、酒店的管理人员首先对自己所从事的职业要有自豪感、荣誉感,自己都看不起自己所做的工作,又怎么可以去教育培训员工呢?

27、培训中心对各部门的培训要按计划,按进度,落实到具体人去督导检查,真正落实培训的质量。

28、企业的质量是靠人来维持和提高的,对员工不教而诛是不对的,无原则地讲人情也是不对的,要处理好人情与管理者的关系。

29、世事洞明皆学问,人情练达即文章。

30、泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。

31、维持酒店服务质量的关键在于培训,培训既是管理的基础,也是管理的方式之一。

32、要根据不同层次、不同对象、不同内容、不同重点来开展培训工作。

33、在物资采购上要有市场概念和价格概念,要区分客用物资和自用物资,前者应高雅,后者应实用。

34、整体经营指的是在一既定目标之下,各部门的工作互相支持、配合、协调、促进、制约,而不能各自为政,划地为牢。

35、主管、领班应多到现场与员工一起操作,督导质量。要意识到,质量是竞争的基础,而质量体现在每一件为客人服务的小事上。

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篇19:企业老板对员工的新年寄语

全文共 845 字

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今天是20xx年新年上班后的第一天,公司20xx年转型升级攻坚战的序幕就此全面拉开。以什么样的精神状态、什么样的工作作风、什么样的措施执行力铺开新一年的工作,实现新年新面貌、新年新气象,是我们能否抓住全年工作主动权的关键。

今年,既是__________发展的关键期,也是转型升级的攻坚期。形势可谓复杂,任务可谓艰巨,责任可谓重大。这就要求我们牢牢把握总公司、集团的转型升级方针,坚定奋斗目标,结合实际,统一思想,凝聚力量,迎难而上,在充分估量潜在风险和发展压力的同时,进一步激发内在潜能,创造性地开展工作,打开新年工作的新局面。

“新”意味着新起点上的新期待,新常态下的新任务,新挑战中的新措施,新突破后的新业绩。面向未来,力争把20xx年的开局打好。开局打得好,就能为公司全年方针目标的实现奠定一个好的基础,提供一个好的保证。

新面貌、新气象不是靠说得来的,不是靠等得来的,它靠的是胼手砥足的实干苦干,靠的是大家的智慧凝聚。20xx年,公司全体员工恪尽职守,默默奋战在各个岗位,为公司的转型升级付出了巨大的努力,打响了公司转型升级的“第一枪”,展现出了强烈的紧迫意识、饱满的工作热情和如火的工作干劲。我们要继续保持这种良好的工作作风,推进公司各项工作再上新的台阶。

开年的各项工作是一场攻坚仗,也是一场关键仗。我们要立足岗位,将工作抓紧抓早抓实,做到任务早谋划,措施早部署,工作抢在前,为及时妥善应对可能出现的各种变化和挑战赢得宝贵的时间,为不失时机地把握转瞬即逝的市场机遇创造良好的条件;要坚定必胜信念,付出超常努力,一个客户一个客户地争取,一个项目一个项目地攻克,一个问题一个问题地解决,着力稳扎稳打,实现市场新突破、创出新佳绩;要倡导团队意识、竞争意识,人人都来为实现新面貌、新气象多尽一份责,多出一份力。

百舸争流,不进则退。让我们改革创新的精神统揽工作全局,站在一个新的起点上,在新年伊始打出士气,打出精神,打出中外园林人的骨气,为再续__________的辉煌历史做出我们应有的贡献。

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篇20:企业新年祝福语

全文共 2913 字

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新的一年要到来,努力奋斗创未来。大家一起来努力,公司会有好业绩。同事难得在一起,开开心心生福气。2016已过去,2017更美丽。小编收集了企业新年祝福语2017,欢迎阅读。

金鸡金鸡跑的快,驮着祝福来报道:愿你鸡年交好运,亲戚朋友为你绕,老板主动涨工资,媳妇打扮娇如花,孩子活泼乐哈哈,全家和睦事业顺,万事如意就是发。

装一袋阳光两把海风,自制几斤祝福,托人到美国买了些快乐,法国买了两瓶浪漫,从心的深处切下几许关怀,作为礼物送给你。祝新年快乐,万事如意!

来到鸡年的身旁,淡忘昨日的辉煌。播洒勤奋的阳光,开辟心灵的广场。抓住当下的时光,继续腾飞的梦想。写下新年的愿望,步入幸福的殿堂。愿你鸡年爱情芬芳,事业辉煌。

烟花绽放的是灿烂的希望,星光闪烁的是幸福的光芒,对联书写的是心中的梦想,彩虹铺就的是美丽的天堂,短信传递的是鸡年的吉祥。愿你万事如意!

祝你鸡年喜气洋洋,满面阳光灿烂,爱情扬眉吐气,事业洋洋得意,晦气扬长而去,万事阳关大道!

鸡年到来乐开花,扬起风帆成功达。丢弃烦恼无牵挂,阳光大道任你踏。业绩攀高奖金发,家庭幸福人人夸。祝你鸡年人长大,志得意满笑哈哈!

寻人:一身破烂二目无神,三餐未进四肢无力,五音不全六神无主,七孔流血八卦非常,九死一生十分像你、新年快乐!

在家靠父母,在外靠朋友,一年来朋友对自己的帮助,新春佳节要给朋友送上新年祝福短信。

烟花绽放的是灿烂的希望,星光闪烁的是幸福的光芒,对联书写的是心中的梦想,彩虹铺就的是美丽的天堂,短信传递的是鸡年的吉祥。愿你万事如意!

春节,最牵挂的是什么,是亲人;最感动的是什么,是和家人团聚;新年,最盼望的是什么,是活得更好;最幸福的是什么,是微笑。祝朋友新年快乐!

快乐如花,芬芳鸡年的日子;幸福如阳,温暖鸡年的季节;好运如光,照耀鸡年的风景;吉祥如歌,伴随鸡年的脚步。鸡年到了,愿你顺顺利利,红红火火。

心到,想到,看到,闻到,听到,人到,手到,脚到,说到,做到,得到,时间到,你的礼物没到,只有我的祝福传到。

新春贺喜,让新春的风吹进你的屋子,让新春的雪飞进你的屋子,让我新春的祝愿,飘进你的心坎。新年快乐!

有些事并不因时光流逝而褪去,有些人不因不常见面而忘记,记忆里你是我永远朋友。在这迎新之际,恭祝万事如意

来到鸡年的身旁,淡忘昨日的辉煌。播洒勤奋的阳光,开辟心灵的广场。抓住当下的时光,继续腾飞的梦想。写下新年的愿望,步入幸福的殿堂。愿你鸡年爱情芬芳,事业辉煌。

烟花绽放的是灿烂的希望,星光闪烁的是幸福的光芒,对联书写的是心中的梦想,彩虹铺就的是美丽的天堂,短信传递的是鸡年的吉祥。愿你万事如意!

马蹄声声扬鞭跑,鸡年转眼要来到。先祝鸡年身体好,健健康康快乐绕。再祝事业节节高,阳关大道任你挑。还要祝你合家笑,幸福快乐在怀抱。祝你鸡年无烦恼。

恰逢新年春节忙,送走猴年迎鸡年,吉祥话要趁早,祝福语提前念。祝愿你新年新气象,快乐依然,幸福绵绵,平安一生,健康到永远!

辛辛苦苦又一年,忙忙碌碌为挣钱;你来我往联系少,转眼又到春节了,发条短信情真意切了:愿你薪水多赚,奖金满满;快乐天天,幸福年年!

没什么好说的,我不知道对你还有什么话要说,有些事我们彼此心里清楚就行了,但是新年就到了,我不得不把话挑明,提前给你拜年了,我的红包呢?

随着新年的到来,预祝贵公司规模扩大,业务发展,生意兴隆,财源广进!我们不常拥有新年,却常拥有新的一天,愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦!

过去的一年里,你的努力犹如惊叹号,艰辛异常;你的收获好比句号,圆圆满满;你的成功就像省略号,绵延不断;新一年到来,预祝你,再接再励,来年大展身手,为事业的道路上留下辉煌的手笔!

我的老哥,我的短信到了,你亲爱的老朋友我,衷心的祝愿您,滚滚财源广进,员工越来越多,事业越做越打啊。

祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。

元旦快乐!合家幸福!在新的一年里好事多多!笑容多多!开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!

祝愿贵公司蓬勃发展,日胜一日!

新的一年到来,企长一周年我长一周岁,我愿与公司共成长,祝愿公司业绩年年长。

昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。企业发展,人人有责。愿你在新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。与拼搏并肩,让盈利翻番。与汗水一起,把成功留住。与欢笑同行,让幸福永驻。

亲爱的老朋友,我的短信到了,特送上我的祝福,祝愿您,通过不懈努力,通过不断创新,为自己赢得更多更多的,生前身后名啊,财源广进啊。

企业发展,人人有责。愿你在新的一年里,与勤奋携手,让业绩攀升。与拼搏并肩,让盈利翻番。与汗水一起,把成功留住。与欢笑同行,让幸福永驻。

我尊敬的叔叔,我真诚的祝愿您的企业,安居乐业,业和邦兴,兴旺发达,大吉大利,华屋生煇弘基永固。愿您的企业,越来越富有啊。

祝福到,短信到,愿收到我短信的朋友,您的公司,兴隆活马,在马年里,如马添翼,大发马威啊。

一年的辛劳,换来今日的举杯祝贺,成功就在面前;一年的汗水,得来今日的鲜花掌声,胜利就在眼前;一年的历程,一年的打拼,终有收获,辞旧迎新,最美的祝愿给你,愿你新的一年里再创佳绩,加油!

新的一年要到来,努力奋斗创未来。大家一起来努力,公司会有好业绩。同事难得在一起,开开心心生福气。2016已过去,2017更美丽。

昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。

火红的事业财源广进,温馨的祝愿繁荣昌隆,美好的祝福送上来,愿您在收到我的短信后,事业顺利,公司兴旺。

新年马上到,祝你步步高,一手拿红包,一手金元宝,一路喜洋洋,一身福气罩,好事行千里,幸福万年长。

把祝福装进手机,把问候变成文字,把吉祥融进短信,把好运托给铃声,等到新年佳节,全部给你发送,请你全部收下,2017年快乐前行!

我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝你身体健康,祝愿公司越来越红火!

祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

在最需要的地方,架一把扶梯,助你攀登高峰。在最关键的时候,撑一叶扁舟,助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济,齐头并进,同心同德,在新的一年里,再创辉煌。

祝愿贵公司蓬勃发展,日胜一日!

把星辰打成一枚勋章,挂在时间的胸膛,生命的足迹将无比辉煌。拾起每一片阳光,镶嵌在岁月的额上,人生的路标将更加闪亮。我愿带着2017的新年祝福,祝你:万事如意,事事顺心。官运亨通,财运旺旺!

您不图舒适和轻松,承担起艰巨的重负,在别人望而却步的地方,开始了自己的事业。我由衷地预祝您成功!

辛苦付出苦熬实干,换来了硕果累累丰收成片;举起欢庆的酒亮开高歌的喉,灯火辉煌笑容暖暖,预祝来年精诚合作宏图大展,共同开创事业的艳阳天。

在家顺在外顺,心顺意顺,事业顺前程顺,一顺百顺;天地顺人情顺,风调雨顺;现在顺将来顺,一帆风顺,恭祝你2017一切顺利!预祝元旦快乐!

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