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党员严明纪律心得体会20篇

导语:寒假即将结束,寒假的各项活动已经结束了,但活动给我们带来的影响却远没有结束。下面是小编整理的一些关于寒假的优秀作文,欢迎查阅,谢谢!

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党员干部学习《中国共产党问责条例》心得体会

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为进一步规范和强化党的问责工作,推动管党治党从“宽松软”走向“严禁硬”,体现党中央从严治党,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究坚定决心。八步区水产畜牧兽医局认真组织全体党员干部开展学习中国共产党问责条例》活动。通过抓宣传、抓干部、抓制度、抓责任,确保各项规定落到实处。

一是高度重视学习活动的组织实施,为《问责条例》的学习开展进行预热。该局把学习贯彻落实《问责条例》作为一个重要政治任务,精心的组织和实施开展学习活动,把《问责条例》与党章,与党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来,做到互相促进,以达到唤醒责任意识,激发担当精神的目标。为《问责条例》的贯彻落实打下来坚实的基础。 二是调动党员干部学习的积极性,结合“互联网+”的学习方式,保持学习的长期性。对照《问责条例》,该局在做好宣讲活动的同时,积极组织学习讨论,结合各自的工作实际交流心得体会。并且结合互联网学习了解《问责条例》的最新动态,把《问责条例》的内容紧密的结合实际的各项工作中,保持学习的长期性。以达到各级党员领导干部以上率下、以身作则,敢于较真碰硬,勇于铁面问责,让失则必问、问责必严成为常态,努力形成党员领导干部人人有责、人人负责、人人尽责的生动局面。 三是运用新媒体推波助澜,及时总结为学习加热升温。该局各部门通过报刊、网络、微博、微信微博等多种新闻媒体和网络平台宣传报道《问责条例》的内涵和精神实质,并利用板报、广播、户外LED大屏幕,发放宣传资料等多种形式开展宣传活动,为学习宣传贯彻《问责条例》营造良好氛围。开展宣传活动的情况认真进行总结,用图频资料和文字记录下来。 四是贯彻落实《问责条例》,让其成为心中的一杆秤。在学习《问责条例》的过程中,该局不断完善党员干部日常管理、督查考核、绩效考评等制度,让失责必问、问责必严成为常态,以问责倒逼责任落实,强化督促检查,坚持铁面问责,坚决维护《问责条例》的权威性和严肃性。抓好《问责条例》的学习宣传和贯彻落实,把管党和治党的责任切实担当起来,树立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒慎、自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。

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篇1:党员两学一做讲规矩有纪律心得体会

全文共 1069 字

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为进一步落实两学一做的学习要求,全面提升广大党员纪律、讲规矩的意识,切实发挥党员领头雁从严从实的表率作用,地学院学生党总支于6月2日晚七点,在南教楼414召开地学院党支部书记“两学一做”培训会。本次会议由学院学生党建工作负责人姜雪主持,地学院全体党支部书记共同出席。

没有规矩,不成方圆。党的建设,需要铁的纪律来约束。会议之初,在姜雪的带领下,全体党支书共同学习了“讲规矩,有纪律”的相关内容,观看了“《中国共产党纪律处分条例》‘总则’部分的主要内容”和“党员干部要自觉守纪律讲规矩”两个党课视频。视频内容简明扼要,在介绍《中国共产党廉洁纪律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的同时,要求广大党员只有牢记和贯彻两项法规在“守纪律,讲规矩”方面提出的相关要求,才能真正把党规党纪的权威竖起来、立起来。

空谈水之泡沫,实行金之点滴。理论的学习,最终还是要落实到切实的实践当中去。在观看了党课视频之后,就“如何做一名‘讲规矩有纪律’的大学生党员”全体与会人员展开了系统的研讨。讨论现场气氛热烈,党支书们积极发言,各抒己见。研15级2班党支书说道:“规矩纪律记在心里,党章法规看在眼里,遵守法纪法规要用实际行动说话。”思想与行动结合,理论与实践并存,只有这样,才能实现讲规矩有纪律。“学生党员应该不断提升党性修养,加强基础知识学习。用学习巩固思想,用思想指导行为。”研14级2班党支书阐述到。

在会议之末,姜雪对各位党支书的发言做如下总结:“要做到讲规矩、有纪律,首先应做到懂规矩、明纪律。”“作为学生要熟知校规校纪;学生干部要明确工作原则;学生党员要牢记党章、入党誓词。家有家规,国有国法。只有真正的懂,才能切实地做。”“光说不练是假把式。学生党员要加强纪律规范的学习,以身作则,充分发挥党员领头雁的先锋作用,争当模范。”

本次会议充分结合了学生党员的实际情况,深入分析学生党员现存的不足与今后的努力方向,明确了党员遵守行为规范和规则的重要性,强化了守纪律讲规矩的意识,使每名党员都深刻体会到:作为学生党员,必须要坚持学习,加强思想建设,长期坚持并自觉遵循纪律规矩,发挥领头雁作用,争做先锋模范。

为确保“两学一做”学习教育取得实际成效,地学院学生党总支充分重视,认真安排,对全体学生党员开展学习动员会,全面部署相关工作,针对每一阶段的学习,学生党总支先带领党支部书记学习相关内容,再具体指导各党支部有效开展相应组织生活会,切实提升学习成效。在具体学习过程中创新学习方式,先后开展“党员微党课”“党章知识竞赛”等活动增强学生党员学习热情,提升学习效果。

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篇2:个人严纪律转作风提效能促服务心得体会

全文共 708 字

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随着转作风的深入,干部赶会场、吃宴请的少了,下基层、访民情的多了。但也存在这样的现象,一些人调研蜻蜓点水,考察走马观花,满足于“点上看一看,家里坐一坐,随便说一说”。这说明,转作风既要放下“官架子”,更要多掏“心窝子”。要看到,纠正不良作风,密切干群关系,走出机关大院只是迈出了第一步。

物理距离易缩短,情感距离难拉近。转变作风、贴近群众,说到底,要努力做到心心相印。没有眼睛向下的决心,不深入田间地头,就不可能和群众打成一片、说到一块。没有解决问题的意识,只想看亮点、树样板,就抓不到基层的难处、群众的痛处。没有甘当小学生的诚恳,热衷于指手画脚,就听不到群众的实话心里话。没有排忧解难的责任心,敷衍了事不干事,就得不到群众的信任和拥护。

改进作风不仅要动真格,更应体现在为老百姓办实事上。相比公布PM2.5数据,公众更期待雾霾天越来越少。相比不摆花不喝酒,百姓更关心省下的钱花在刀刃上。群众反感一些干部的不良风气,是因为觉得干部已经离自己太远;群众期盼干部转变作风,是希望干部把心思和精力用在为百姓真抓实干上。倘若改进作风仅仅在花花草草、烟酒纸笔上打转转,而忽视解决老百姓的现实利益问题,那也不是转作风的根本目的。

一枝一叶总关情,只有时刻把群众放在心上,不断增进同群众的感情,才能深入群众“面对面”,消除隔膜“心贴心”,为民办事“实打实”。一些地方作风之所以转得彻底、群众普遍满意,就在于干部带着真情下去带着实情回来,带着责任下去带着任务回来,把群众的事情看得最重,踏石留印、抓铁有痕,让群众看到了实实在在的成效。

穿百姓鞋,走百姓路,念百姓情,办百姓事,才能得百姓心。这不仅是转作风的启示,也是共产党人执政兴国的正道。

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篇3:党员常青永葆党的纯洁性心得体会

全文共 2554 字

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永葆纯洁,是我们党的建设的永恒主题,也是在新形势下化解风险、应对挑战、适应考验的时代要求。作为 “上为党委政府分忧,下为人民群众解愁“的职能部门,要保持全市民政系统党员干部的纯洁性,必须严格执行《廉政准则》各项规定,才能在工作中始终牢记“以民为本,为民解困,为民服务”的核心工作理念。党员干部务必以清廉为本、永葆纯洁为根本,才能做一名淡泊名利的共产党员,才能圆满完成各种急、难、险、重民政工作任务。

一、坚持“五个注重”,把执行《廉政准则》作为重点工作来抓

第一,注重加强组织领导。要明确职责任务,细化工作方案,加强监督检查,狠抓工作落实,党政主要领导为第一责任人,以身作则,带头遵守《廉政准则》,抓班子、带队伍、管风纪,采取措施抓好本单位的《廉政准则》贯彻执行。把市直民政系统实施和推行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制考核的重要内容,并把考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第二,注重开展学习宣传教育。长期以来,市民政局党组采取报告会、警示教育、上党课、举办培训班等多种形式深入学习。一是抓好党组中心组理论学习;二是请市政法委副书记向市直民政系统党员干部作“预防职务犯罪”专题授课;三是开展“十个一”活动:组织一次廉政文化建设宣传党员大会;每半年收看一次反腐倡廉专题片;组织一次《廉政准则》和党纪、党规知识竞赛;党组成员每人撰写一篇心得体会;局党组书记每季度为全局党员干部发一条廉政信息;建立一个廉政文化阅览室;领导班子成员亲自撰写廉政警语;召开一次“忆过去谈成长话感恩”座谈会;开展一次征集“廉政警语”等丰富廉政文化活动。四是全体党员干部,《廉政准则》人手一册,确保教材资料全覆盖。

第三,注重把落实《廉政准则》与完善制度相结合。《廉政准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规,逐步完善党员领导干部廉洁自律规定、党的民主制度规定、文明执法、廉政建设长效机制、基建工程招标、人事招聘等等制度。因此抓好制度健全的同时,必须要抓好制度的执行力,保证反腐倡廉各项制度落到实处,只有这样才能不断提高反腐倡廉建设科学化水平。

第四,注重严于律己,发挥表率作用。只有正己,方能正人。党员领导干部纪律严明,坚持党纪面前人人平等,不搞特殊化;克己奉公,牢固树立正确的名利观、苦乐观;清政廉洁,牢记“两个务必”,做到自重、自省、自警、自励;有坚定的马克思主义信仰和远大的共产主义理想,坚持正确的政治立场,加强党性修养,增强党性观念,自觉做到讲党性、重品行、做表率。

第五,注重加强对权利运行的规范和监督。推进反腐倡廉科学化、制度化、规范化需要在深化重要领域和关键环节改革上取得突破。充分发挥各单位监督机构的监督作用;注意健全规范市直民政系统党政“一把手”权利运行的有效机制;完善公开述职述廉制度、家庭财产登记报告等制度,接受党员群众的监督;深刻认识到手中的权力是党和人民赋予的,权利理应为民所用,听取人民群众的意见,接受人民群众的监督。

二、保持纯洁性是党的生命所系、力量所在、发展所需

第一,从历史看,保持纯洁性是坚持党的性质的内在要求。党的历史证明,党的纯洁性、先进性建设,始终是我们党赖以生存、发展、壮大的根本性建设,是我们党永葆活力、永不变色的法宝。实践证明,什么时候重视党的纯洁性、先进性建设,什么时候党的执政能力就增强,执政地位就巩固,党的事业就健康发展。

第二,从现实看,保持纯洁性是巩固党的执政地位的客观要求。以现实的眼光看,在复杂的国内环境和长期执政的条件下,继续保持纯洁性具有极端的必要性。东欧剧变、苏联解体以及世界上其他国家特别是一些社会主义国家的执政大党、资深老党,纷纷退出执政舞台,让位于在野党和昔日的小党,一个非常重要的原因,就是一些执政党的党员失去纯洁性,组织缺乏凝聚力,全党丧失战斗力。

第三,从发展看,保持纯洁性是实现保山民政振兴崛起的迫切要求。随着形势的变化,一些党员干部也存在着与形势任务不相适应、与纯洁性要求不相符合的问题,若不切实加以解决,势必损害党的形象,贻误党的事业,影响保山民政的发展。就个人而言,纯洁性出问题,会导致精神状态不佳,工作激情消退,甚至违法乱纪,最终会影响个人的成长和进步。

三、保持纯洁性必须正确对待名与利、得与失、苦和乐

第一,轻重取舍上彰显纯洁性。一是看重名节,看轻名利。能否摆正名节与名利的位置,是对每个党员干部的考验。如果不知满足,违反法纪逐私利,先是害他人,再是害社会,最终是害自己、害家人。二是看重责任,看轻权位。权力只是履行职责、完成使命的手段和工具,能否摆正责任与权位的位置,是检验党员干部纯洁性的试金石。党员干部一定要心存敬畏之心,对历史、社会、家庭负责。做到忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,不负党心、不违民心、不愧良心。三是看重做人,看轻做官。“做官一阵子,做人一辈子”。古人讲:“德不厚者不可使民”。胡锦涛总书记强调:各级领导干部都要做到“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人政治本色。”党员干部一定牢记,时刻警醒。

第二,先后对比上体现纯洁性。党员干部要为民在先,为己在后。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,作为我们一切工作是非得失的根本标准,作为衡量党的纯洁性的根本标准,自觉地当好人民的公仆。要站起来能为人民群众遮风挡雨;俯下身能为人民群众解难帮困。党员干部冲锋在先,退却在后。在革命战争年代,冲锋在前体现在抛头颅、洒热血,不畏艰难、不怕牺牲上;在建设年代,冲锋在前体现在抗洪抢险、抗旱救灾、扶贫济困等急、难、险、重的任务面前;在平凡的岗位上,争先进、创一流,做发展的先行者,做创新的探路者。党员干部要吃苦在先,享受在。在社会物质文明日益丰富的今天,艰苦奋斗的优良传统永远不能丢,党员干部把苦和难留给自己,把乐与利让给群众,真心实意地为群众服务。

第三,多少区分上增强纯洁性。一是要多一点学习,少一点应酬。党员干部做到学以立德、学以正心、学以益智。通过学习,确保理想信仰的坚定性和知识能力的超前性。二是要多一点实干,少一点空谈。要把干实事作为一种使命,努力为全市民政事业的全面发展做出自己的贡献。三是要多一点奉献,少一点攀比。作为党员干部,要多奉献、少攀比,在工作实绩上找差距,在推进民政业务创新上思进取。

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篇4:领导干部作风纪律整顿心得体会

全文共 861 字

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市委主要领导主要有两项职责,一是出点子。出点子就是作决策,有一个正确的决策,才会把好方向。二是用干部。在用干部问题上,过去一年市委、市政府主要精力放在抓班子带队伍上,几乎没有调整干部。主要是培养引导,在实践中锻炼磨练干部。为此,主要领导一方面要为韩城转型发展深谋远虑,为加快计划单列试点工作谋篇布局;另一方面要身体力行,靠大智慧大手笔亲自率队争政策支持、跑项目引进,促项目落地。同时,还要抓住一切会议机会,把会场当课堂,向各级干部树立新常态新规矩,灌输创新创业新思维,手把手地教抓落实的方法,可谓是“殚精竭虑”。在这过程中,领导常讲的一句口头禅就是“大家不用怀疑决策,也不要争论,照要求干就是了”。时过一年,发展实践让大家心服口服,市委、市政府的一个个决策都落了地,实践证明是完全正确的。如果该集中的时候不集中,争过来论过去,机会可能就错失了。正是在这高密度的大会、小会、现场会上,培训干部、教育干部、引导干部,才慢慢地带出来一支能够执行决议、落实决策的干部队伍。如果不带出一支队伍,领导者纵有“三头六臂”,许多决策了的事情也是没有精力落实好的。过去一年,主要领导严厉批评了许多干部,但恰恰是在这种严格要求下,干部成长进步了,恰恰是挨批评最多的干部干出了许多显著的工作成绩。没有一名干部因为领导批评严厉不留情面而耿耿于怀,大家都知道,领导是对事不对人,是恨铁不成钢,是干事创业心切,当你有了明显改进和成绩时,定会得到领导的表扬肯定。

正是由于人才的重要,去年高薪招聘引进了一批懂经济、懂科技、懂金融的高层次人才;也正是由于干部队伍的重要,领导在会议上讲:“我最痛恨无原则的人,更看不起不敢批评干部、不会批评干部、不愿培养带动干部进步的领导干部。”

因此,我的体会是,严格要求是为了干部健康成长、快速进步,其实质也是保护爱护干部。“一把手”要把抓班子带队伍作为重要职责,敢抓敢管,敢于批评,要善于营造一个激励大家心齐气顺劲足干事创业的工作氛围。对干部干事创业中的“无心之错”要勇于揽责,给予宽容,这样才能带出一支能干事的队伍来。

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篇5:讲忠诚守纪律做标杆活动研讨心得体会

全文共 865 字

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“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。春意盎然的阳春三月,“讲忠诚、守纪律、做标杆活动在全省纪检监察系统“全面开花”,宛如春光下的“万紫千红”,虽丰富多彩,但瞄准的“靶心”却只有一个:加强自身建设,加强自我监督,树立良好形象!怎样在这次活动中把“打铁的人”淬火成钢,炼成“铁打的人”?笔者以为,纪检干部要以忠诚之“魂”、纪律之“命”, 做表率之“杆”。

忠诚是纪检监察干部的灵魂。“天下之德,莫过于忠。”始终对党忠诚,是最大的政治。灵魂在,则立场坚定,行为果敢;灵魂丢,则魂不守舍,离心离德。王岐山同志多次强调,对党忠诚是对纪检监察干部最根本的政治要求。忠诚才可靠,可靠才可信,可信才可用。纪检监察机关作为党的执纪监督机关,必须由对党绝对忠诚的人来坚守。但忠诚不是抽象的,而是具体的,蕴含在思想意识中,体现在言行举止上。纪检监察干部当时刻想到自己的第一身份是共产党员,时刻记住自己的第一职责是为党工作,始终与党同心、对党信赖,听党的话、跟党走,紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。

忠诚是第一位的。我们党早就把“对党忠诚老实”规定为党员必须履行的义务,入党誓词只有78个字,核心要义就是“忠诚”二字,明确要求党员要“对党忠诚、永不叛党”。 打铁还需自身硬,作为纪检监察干部,工作在反腐败斗争一线,天天看到这样那样的问题,如果没有坚定的信念和坚强的党性,时间长了就很容易动摇,对未来失去信心。对党忠诚,就要始终坚定坚守信仰,不断地学习熟记党章党规党纪,学习习近平总书记系列重要讲话精神,掌握党的路线方针政策,学思践悟、融会贯通,内化于心、外化于行。做到无论在任何情况下,不管遇到什么困难,不管遇到什么大风大浪,都要与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,站稳坚定的政治立场,永不“缺钙”。

忠诚是8900万党员干部的政治灵魂。作为承担着党内执纪监督问责重要使命纪检监察干部,更应该把忠诚刻在心上、体现在行动上,用自己对党的绝对忠诚、百分之百的忠诚、毫无杂质的忠诚,坚定不移做党的忠诚卫士。

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篇6:党员干部四个意识四个定力心得体会

全文共 967 字

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增强看齐意识,就是向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐。这就意味着,看齐是全方位、系统性的,既有思想上的看齐,也有行动上的紧跟,更有工作中的担当。说到底,就是要在看齐过程中同党中央保持高度一致,在思想上同心同德、政治上坚定忠诚、行动上勇挑重担,形成“人心齐,泰山移”的强大力量。

有高标准才有高质量。增强看齐意识,明确标准是基础。讲看齐,就要“取法乎上”,从高标准、严要求出发,做到定位准、标杆高、行之笃。正在深入开展的“两学一做”学习教育,就是要以中央精神、中央要求、党规党纪为思想指南、行为基准,向党中央治国理政新理念新思想新战略看齐,向讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的高标准看齐,做到与党中央同心同德、同向同行。

齐则有序,齐则有效,齐则有力。增强看齐意识,政令畅通、令行禁止是基本要求,知行合一、狠抓落实是有力保障。只有做到表里如一、敬终如始,在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行,在落实中央的决策部署上坚决有力,才能确保全党统一思想、统一行动。看齐不是空洞的、抽象的,而应体现在实际行动中,落实到工作的各方面、全过程。要结合本地区本部门工作,经常和中央的方针政策对对表,经常用中央的要求照照镜,经常根据中央的新部署新任务统一步伐,在执行中不打折扣,不走形变样,扎扎实实贯彻落实。看齐不是喊口号,也不是唯上唯书,搞教条、本本,而是要结合本地本部门实际创造性开展工作,把中央精神和决策部署落实到具体工作中去,转化为推动各地各部门事业发展的新路子、新办法,在实践中看齐、在行动中看齐,以改革发展实效和群众获得感践行看齐意识,让党和人民满意。

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篇7:把纪律和规矩挺在前面心得体会

全文共 1173 字

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时下,面对正风反腐的高压态势,一些党员、干部振振有词,“时代环境今非昔比,只要自己没有腐败问题,规矩就‘不算个事’,纪律也‘没啥可怕’的”。更有甚者,存有侥幸心理,心里总有利用职权“补偿”家人、“回报”领导、“照顾”亲友的念头,总想着打打“擦边球”、找找灰色地带。

“不贪污受贿,给身边人安排个工作总行吧?”“公车改革没车下基层,让企业安排一辆不过分吧?”“不奢靡享乐,在单位食堂提高点接待标准应该可以吧?”……诸如此类的想法和做法,看似“近乎人情”“懂得变通”,殊不知一旦打开违纪违法的“潘多拉之盒”,歪风邪气就会吹散开来,有了第一次就会再二再三,说好的“下不为例”变成了“屡试不爽”,久而久之便会放松警惕、降低要求、迷失方向,最终自己栽倒了,前途断送了,家庭破裂了。一些地方和部门风气不正、组织涣散,也是因为不讲规矩,不按党章等规章制度办事,反而津津乐道搞“小圈子”,盛行各种各样的潜规则,以致积弊日深、积重难返。

人不以规矩则废,党不以规矩则乱。邓小平同志曾说过,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”对一个拥有8600多万党员、在一个13亿人口大国长期执政的马克思主义政党,尤须严明纪律、严守规矩。从“三大纪律,八项注意”,到西柏坡的“六曰”箴言,再到今天的“八项规定”,无不体现党对自身、对形势、对未来事业的清醒认识,无不体现深沉的规矩理念和纪律意识。正是在一系列纪律规矩的约束下,我们党才不断从胜利走向胜利,党员干部才能正道直行、大道为公,而不至于跑冒滴漏、跑风漏气,脱岗离谱、脱轨越界。

古语云:“教者,效也,上为之,下效之。”群众看干部,既要求党员干部要做遵纪守法的表率,也要负起防止歪风恶习带坏群众的责任。党员干部作为党的“形象代言人”,遵守纪律和规矩没有捷径可走、小路可抄,关键是要牢牢记住党员身份,常怀律己之心,常思纪律威严,常筑纪律意识,凡事做到思纪而行、量纪而为,在思想上与党同心同德,在政治上保持高度一致,在行动上不打半点折扣,才能真正达到从心所欲不逾矩、进退有度不犯规的境界。倘若只把“守纪律、讲规矩”当做口号、流于形式,就难免说一套、做一套,出现台上台下“两个样”、所言所行“两张皮”的现象。

一打纲领不如一个行动,一堆制度不如一次执行。加强纪律建设,不仅要抓紧健全完善制度,更要在贯彻实施上下更大功夫,绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。各级党组织必须牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,把加强党纪教育、党纪监督作为分内之事、应尽之责,始终抓在手上,层层传导压力,形成全党上下一起抓纪律建设的良好局面。各级纪委要充分履行监督执纪问责的职责,从严执纪、敢于碰硬,对违纪行为坚决查处,对问题突出、造成恶劣影响和严重后果的,要严格追究有关领导干部的责任,确保纪律成为刚性约束。

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篇8:不忘初心党员常青学习心得体会

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不忘初心,继续前进。当前,全市上下深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神之际,结合武汉实际,省委常委、市委书记阮成发近日就常青花园社区“党员常青”党建经验作出批示,要求在全市学习推广,让“党员常青”在我市蔚然成风。

6月21日至25日,《长江日报》连续刊发“党员常青”系列报道,引起强烈反响。常青花园社区曾荣获“全国文明单位”“全国和谐示范社区”等称号,其社区党员不忘初心,以党员身份为骄傲和激励,自觉践行“忠诚一辈子、奉献一辈子”的党员要求,积极发挥先锋模范作用,一点一滴帮助社区消解难题,主动担当常青花园社会治理的骨干力量,成为居民心中“靠得住的人”。

阮成发在批示中写道:“常青花园社区‘党员常青’,坚持践行‘忠诚一辈子、奉献一辈子’的党员要求,体现了永葆先进、永不褪色的信仰和追求,是‘两学一做’学习教育的生动实践,值得在全市学习推广,让‘党员常青’在我市蔚然成风。”

“党员常青”激励和感召着全市广大共产党员。东西湖区吴家山街祁家山社区网格员胥艳珍产后身体虚弱,在武汉面临严峻汛情之际,她把才4个月大的幼子托付家人照料,自己主动报名参加汉江大堤巡堤查险,中暑了都不肯离开一线。她说,相比革命老前辈当初的艰苦,相比“党员常青”中党员的拼劲,自己做的这事算不了什么。江汉区万松街凌云社区党员周琪峰说,要始终不忘初心,发挥社区工作直接接触群众的优势,让服务常做常青。新洲区旧街街火车站社区党员郑先华认为,做到“党员常青”,需要自己始终牢记入党誓言,不改共产党员本色,成为群众心目中的“常青树”。

忠诚一辈子,奉献一辈子。常青花园社区数千名党员,以践行“党员常青”,成为“不忘初心,继续前进”的代表,激励着全市广大党员为永葆党的先进性和纯洁性努力奉献。

加入中国共产党,是党员生命中庄严庄重的选择和决定。这意味着对一种信仰的选择,这个信仰,就是95年前党的缔造者们为什么而出发的初心,就是95年波澜壮阔历史进程中党始终不渝的奋斗目标。意味着一种无所保留的交付,把自己的全部生命交给党和人民的崇高事业,除此而外,别无个人私利。

党员常青,是信仰的常青,无论处在什么年代,无论岁月如何流逝,都是一名共产党员应该永远保持的状态。无数人生选择可以进退,身为共产党员却是关乎信仰的选择,理想信念确立了一个党员安身立命的基础。信仰常青,就是一辈子时时刻刻不忘党为什么而出发,以党的奋斗为奋斗,党的目标为目标;就是时刻不忘自己入党时的澎湃激情和庄严宣誓,用一辈子的实际行动去践行去完成。

每一位党员,职业状态有岗位分工的不同,身体状态有在职退休的区别,但党员身份和信仰信念不存在差别,退休后在社区积极发挥模范先锋作用,确保每一位乘客每一公里的安全,为国计民生而操心操劳,都是永葆先进、永不褪色的信仰和追求的体现,都是全心全意为人民服务的实践。

不忘初心,信仰常青,每一位党员都时时擦拭信仰之镜,使之永远明亮,提醒自己,鉴照他人,“党员常青”蔚然成风,党就会拥有继续前进的最强大力量。

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篇9:基层党员学习两学一做心得体会

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人无学,则不明理;人之有学,则有力。这次开展的“两学一做”学习教育活动,基础在“学”,关键在“做”。学习党章党规,重在明确基本标准,树立行为规范;学习习近平总书记系列重要讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。这次学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格党员。通过这次的“两学一做”学习教育活动,就自已的一些心得体会汇报如下:

一要坚定理想信念,强化党章意识。习近平总书记指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。坚定的信仰始终是党员站稳立场、抵御诱惑的决定性因素。理想信念的动摇是最危险的动摇,也是党性不强的最危险表现。学习、理解和认同党章,严格按党章规定办事,是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。要牢固树立党章意识,切实履行党章规定的各项义务,真正履行自己的入党誓言,争做一名合格的党员干部。

二要有创新意识。作为新时期的一名党员干部,要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,立足当前,着眼未来,努力在工作岗位上贡献自己的微薄力量。

三要有责任意识。责任是份内应做的事情,是对我们党员干部的基本要求。讲责任心,也要讲责任制,只有把责任心和责任制统一起来,才能确立一种良性的责任导向。责任心比工作能力重要,我们党员干部要有事业心,要把职业当成事业来做。要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、时刻以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作。

四、要有求真的精神,务实的作风。求真,从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到岗位来说,就是坚持把国家的利益放在首位,坚持把人民利益放在首位,增强压力感和紧迫感。务实,就是说老实话,办老实事、做实在人。

五、要有实干的行动,实际的效果。实干,是共产党人的作风。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。而衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。

以上仅是我就前阶段开展的“两学一做”教育活动的点滴体会,不足和不妥之处请领导和同事们批评指正。在下阶段及今后的日子里,我将进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联系工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和实际工作能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,争当一名合格的党员。

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篇10:作风纪律整顿心得体会

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通过一个多月的深入思考和自查自纠,我个人对严肃工作纪律整顿工作作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、思想意识不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些的问题,工作积极性、主动性不高,总是想着完成上级机关和领导交办的任务就可以了。

2、学习不够系统、深入。表现在:对业务知识钻研不够,总是抱着吃老本的心态,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了,缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风漂浮。随着年龄的增长,在工作当中难免会出现一些松散、漂浮的情况,上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,消极应付。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对国家的大政方针学习不够深入,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务上吃老本,不够钻研。业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有惰性,认为领导会有指示,我不用先急着干。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,吃老本现象严重。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、道路运输业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”的重要思想以及科学发展观等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将中央“八项规定”“六条禁令”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对单位负责对自己负责。

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篇11:普通党员讲规矩有纪律心得体会

全文共 2103 字

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习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出“各级领导干部特别是高级干部,要牢固树立纪律规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。”“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”习近平总书记这一重要论述,是在新形势下全面从严治党提出新的更高要求,也为我们档案局广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向。

一、深刻认识守纪律讲规矩的重大意义

没有规矩不成方圆,纪律和规矩从来都是规范社会运行的行动指南和准则。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于一个党员,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。

欲知方圆,则必规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则和准绳,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。总的包括党章、党的纪律、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。国家法律是党领导人民制定的,全党必须模范执行。

党内规矩是刚性和软性的合集,既包括党纪国法这样的“硬约束”,也包括党的优良传统、工作惯例等一些不成文的纪律。我们档案局每一位党员干部必须懂得并自觉遵守这些规矩,才能做到始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

党员干部守纪律、讲规矩,首先要牢记自己党员的身份,做到真正心中有党,这是讲纪律的要求,更是守规矩的具体表现。真正做到了心中有党,才能自觉用党员的标准约束规范自己,才能明了哪些事不能做,哪些话不能说;哪些该这样做,哪些该那样做;哪些要请示,哪些要报告,才能真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

二、讲规矩是对党员干部党性的重要考验

衡量一个党员干部合不合格,守纪律、讲规矩是一条重要标准。近期落马的“老虎”“苍蝇”,哪一个不是从不守规矩的一小步,逐渐滑向贪腐深渊的;哪一个不是视纪律规矩为“稻草人”,肆无忌惮胡作非为的;哪一个不是阳奉阴违,守着规矩不干事,抛开规矩就乱来的.作为县档案局干部职工,虽然不会产生“老虎”,也没有出现“苍蝇”,但在个别干部身上仍然存在“散、浮、拖、软、安”等问题。“散”,表现在:大局意识不强、组织观念淡薄、集体意识差,工作各行其是,相互不配合,甚至我行我素,追名逐利。“浮”,表现在:缺乏责任意识,思想浮躁、行为漂浮;以老档案工作者自居,工作说起来都能干,做起来干不好,遇到困难就退缩、见到矛盾就躲让。“拖”,表现在:办事效率不高、执行力不强,有些事情布置了就石沉大海、杳无音讯,有些交办事项不你推我滑,不按时完成。“软”,表现在:不敢担事,不愿担当,瞻前顾后、怕得罪人、不敢碰硬、不敢板脸,管理失之于宽、失之于软,导致歪风邪气难以打击,正气难以树立。“安”,表现在:安于现状、求稳怕乱、不思进取,工作只求过得去、不求过得硬,创新意识不强,亮点和特色较少,等等。这些问题的存在,既与习总书记有关“守纪律,讲规矩”的要求不符,也影响了档案管理职能作用的发挥,损害了档案干部队伍的良好形象。因此,必须以深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机,对档案干部队伍自身存在的问题集中进行一次大排查、大扫除、大清理、大检修,着力打造一支作风实、能力强、纪律严的过硬队伍,提档案队伍的整体形象。档案局全体干部职工只有懂得并自觉遵守党的规矩和纪律,个人才能不触雷、不踩线,党才更有凝聚力、战斗力,也才能更好地完成党和人民赋予我们档案人的神圣使命。

三、守纪律、讲规矩是对党员干部的基本要求

党员领导干部要牢固树立起纪律意识和规矩意识,坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,坚决维护党的团结统一,坚定不移与党中央和自治区党委保持高度一致。要带头遵守中央提出的“五个必须”的政治纪律和政治规矩,当政治上的清醒人、明白人、局中人,坚决杜绝党的组织和党员干部在政治主张、政策主张上各行其是,确保中央的方针政策和县委、政府的各项决策部署不折不扣贯彻落实。作为基层档案干部,就是要按照党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚、干净、担当”的要求,在政治上,与习近平为总书记的党中央保持高度一致,不折不扣完成上级交给的各项工作任务。在思想上,自觉加强党性党风修养,大力弘扬正气,坚决抵制歪风邪气。在组织上,自觉服从上级组织的安排,树立大局意识,增强团结,树立形象。在工作中,克服僵化保守思想,树立开拓创新意识,兢兢业业做事,只有这样,才能成为一名“守纪律,讲规矩”的合格档案人。

有约束才更自由,有纪律才更有力。推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,需要每一位党员干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦,使守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,成为一种行为自觉。只有这样,才能更好地完成上级交给我们档案人“为党管档,为国守史”的光荣职责,才能在全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中做出我们应有的努力,也才能更好地体现人生价值,做一个无愧于自己的人生追求;无愧于自己良心、无愧于党和人民的人。

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篇12:党员干部强化四种形态心得体会

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习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上指出,全面从严治党,要把纪律和规矩挺在前面,坚持纪严于法、纪在法前,实现纪法分开。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措,根本目的是坚持党的领导、加强党的建设,永葆党的先进性、纯洁性。

纪法分开为的是全面从严治党,管党治党必须把纪律挺在法律的前面。在全面依法治国条件下,管党治党要靠党章党规党纪。党的先锋队性质、执政地位和历史使命决定了,对党组织和党员必然要有更高标准、更严要求,党规党纪严于国家法律,党员严格执行党规党纪,才有可能模范遵守法律法规。违纪违规既是组织涣散、纪律松弛的具体表征,也是党员滑向犯罪深渊的开始。全面从严治党,不能只盯着极少数严重违纪违法的党员领导干部,8800万党员光靠办几个案子是管不住、治不好的。只有用党的纪律衡量党员、干部的行为,把管和治更多体现在日常,让党内政治生活严肃起来,真正管住绝大多数,才能实现管党治党“全面”和“从严”的有机统一。

党的领导是中国特色社会主义的最本质特征,在坚持党的领导这个问题上,不存在纪法分开。党的领导是社会主义法治最根本的保证。党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法,党坚持在宪法法律范围内活动,善于使党的主张通过法定程序成为国家意志。我们党是全面执政,从立法、司法到执法,从中央、地方到基层,各项工作都在党的统一领导之下,依法治国和依规治党相互统一、相互促进、相得益彰。在坚持党的领导这个根本原则问题上,决不能有任何含糊和动摇,决不能遮遮掩掩。任何遮掩、包装,不但迷惑不了别人,反而只能麻痹了自己。

把纪律挺在前面,就要用好监督执纪“四种形态”。在中央纪委六次全会上,习近平总书记把党章规定的纪委的三项主要任务和五项经常性工作,概括归纳为“监督执纪问责”六个字,这是对纪委职责的准确定位。依纪监督是纪委作为党内监督专责机关最日常的工作;发现问题就要严格执纪,抓早抓小、动辄则咎,体现对党员、干部的真正关心和爱护;对引起严重后果、给党和人民事业造成损害的就要严肃问责。“四种形态”就是纪委履行职责的具体抓手。要转变惯性思维,创新理念思路和方式方法,转变工作作风,真正实现监督执纪问责的日常化,把全面从严治党的要求落到实处。

先锋队只有从严管好自己,才能在国家和民族事业中发挥领导核心和模范带头作用。要准确把握运用“四种形态”,让纪律成为管党治党的尺子,维护党的肌体健康,把党建设得更加坚强。

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篇13:严明政治纪律和规矩心得体会

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党的十八大以来,学院开展了一系列关于“三严三实”的专题研讨会,通过认真学习,深刻反思,我的思想观念有了很大的转变,在党性修养方面有了很大的提升,尤其是在“严明政治纪律、严守政治规矩”自觉做政治上的“明白人”主题教育活动中,感触颇深,对照自己日常的工作,主要有以下几点体会

一是在政治上用讲诚信、懂规矩、守纪律指明方向。

讲政治是对干部党员干部第一位的要求,政治上的明白是最大的明白,政治上的成熟是最好的成熟。作为党员要自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,在政治上做一个明白人。要始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到讲规矩、守制度,要顾全大局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理服从大道理,个人利益服从大局利益。要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的坚决执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的方向前进。

二是在工作上用讲诚信、懂规矩、守纪律促进成绩提升。

人生的价值,不在于长度,而在于宽度;干部的口碑,不在于职位,而在于作为。我们在工作中必须严格按程序、按规矩办事,该沟通沟通,该请示请示,该汇报汇报,不能随心所欲,乱了章法。要时刻保持工作上的主动性,倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,把事情想在前头,把工作做在前头。当前,学院肩上所负的使命光荣,任务繁重,责任重大,作为年轻人,我深刻认识到自己必须进一步解放思想,创新举措,要尽自己所能,配合领导不断把培训的各项工作推上一个新台阶。

三是在生活上用讲诚信、懂规矩、守纪律树形象。

作为党员要带头注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是我党的传家宝,我们要警醒自己时刻牢记两个务必,不搞攀比、不讲排场、不摆阔气。要注意生活小节,无论衣着打扮,还是言谈举止,都要与自己的身份相适应。作为年轻人不仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。

总之,在今后工作我会时刻警戒自己:从实际出发,谋划好自己的工作,脚踏实地,真抓实干,勤于自我剖析、自我评价,在不断反思改进中完善自我。通过沉下身子定好调子、找准路子、迈开步子,真做实干,和各位同事们齐心协力开创我们学院培训工作的新局面。

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篇14:党员以新发展理念引领发展心得体会

全文共 3308 字

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在总结经验的基础上提出新的发展理念,用新的发展理念破解社会发展过程中出现的新问题,这是我们党推进发展的一个鲜明特点,也是事业获得成功的一条重要经验。必须直接奔着当下的问题去,坚持以问题为导向,着力把十八届五中全会提出的五大发展理念落到实处。

党的十八届五中全会在深入分析我国现阶段发展环境基本特征的基础上,明确提出并阐述了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这些新的理念的提出,是实践的呼唤、现实的要求,也是经验的总结和升华,同时也贯穿着强烈发展意识和问题导向,具有明确的针对性。以新的发展理念引领新的发展实践,才能继续集中力量把自己的事情办好,在新的历史起点上开创中国经济社会发展新局面。

强烈的发展意识和鲜明的问题导向

发展是人类社会永恒的主题,也是当代中国的首要任务。发展的过程就是一个不断提出问题和解决问题的过程。经济社会发展到了新阶段,也会迎来新问题。面对新的发展问题,提出新的发展理念,破解发展难题,厚植发展优势,是推动发展实践的必然要求。

改革开放以来,我们党始终立足于基本国情,把握社会的主要矛盾,着眼于人民过上美好生活的期盼,一心一意谋发展,聚精会神搞建设。经过30多年的发展和积累,我国经济总量已位居世界第二,国际地位显著提升,人民生活大幅改善,国家和社会面貌发生新的历史性变化。发展是第一要务,是解决一切问题的关键,已成为我们党和国家的坚定信念,也成为整个社会的最大共识。空前的快速发展,带来欣欣向荣的局面,但同时也带来这样那样的矛盾和问题。要让中国变成一个更加强盛的国家,让13亿多人都过上更加富裕美好的生活,难题依在,任重道远,还需要我们付出长期的艰苦努力。

从我国发展的进程来看,我国社会生产力水平有了较大的提高,但城乡区域发展还很不平衡;经济发展进入新常态,但经济结构的调整、发展方式的转变还没有完成;人民生活水平和质量有了较大提高,但还有大量贫困和低收入人口存在;社会事业发展有明显进步,但就业、医疗、教育、社会保障等民生问题依然比较突出;全社会对生态文明建设有了更高的认识,但生态文明建设水平仍滞后于经济社会发展,环境污染、生态系统退化等问题还没有得到有效的解决。这些矛盾和问题的产生,原因是多方面的。有的是发展现阶段难以避免的,有的是发展方式和发展观念上的偏差造成的,有的是因体制机制不完善导致的,也有的是长期遗留没有及时得到解决加剧的。

从中国发展的外部环境来说,我们面临着更加复杂多变的形势。世界经济格局正在发生新的变革,我国发展有了更大的机遇和有利条件,但也面临着越来越多的竞争和挑战,各种可以预见和难以预见的风险明显增多。中国发展同世界发展的相互依存、相互影响日益加深。面对中国的和平崛起,一些发达国家对中国发展的戒心增大,一些发展中国家对中国的发展也产生一些疑虑和担忧。与此同时,世界各国围绕资源、能源、技术、人才也展开日趋激烈的竞争。这些国际问题同国内的问题交织在一起,使中国的发展面临更大的压力和更多的挑战。

在这样的发展态势下,要赢得发展的主动和优势,增强自身发展的竞争力和抗击力,就要牢牢把握发展这个第一要务,坚持用新的发展理念、新的发展思路,有效化解各种矛盾和风险。

内涵丰富的新理念新举措

创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的提出,丰富了发展的内涵,拓展了发展的视野,明确了发展的新要求。这些新的理念,集中体现着我国改革开放30多年来的发展经验,深刻反映了我们党对我国发展规律的新认识,同时也充分表现出我们党对我国经济社会发展条件和目标的自省自信。新的发展理念,为我国未来发展指明了更清晰的思路和更明确的路径,是我们引领发展新常态、开创发展新局面的基本遵循。

这五大发展理念,紧密联系、相互贯通,是一个系统性协同性的整体。其一,创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。要突破自身发展瓶颈、解决深层次矛盾和问题,必须把发展基点放在创新上,培育发展新动力,拓展发展新空间,构建发展新体制,形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式,激发调动全社会的创新激情。其二,协调是持续发展的内在要求。坚持协调发展,要着力推进城乡、区域、经济社会、人与自然协调发展,推进国内发展和对外开放协调发展,在协调发展中拓宽发展空间,在加强薄弱领域中增强发展后劲,形成平衡发展结构,增强发展整体性。其三,绿色是永续发展的条件。坚持绿色发展,是实现生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路的历史选择,也是破解我国资源环境约束的必然要求。要科学布局生产空间、生活空间、生态空间,加快建设资源节约型、环境友好型社会,形成人与自然和谐发展现代化建设新格局,让良好生态环境成为人民生活质量的增长点,成为展现我国良好形象的发力点。其四,开放是促进发展的动力和活力之源。坚持开放发展,要完善对外开放战略布局,不断拓展发展空间,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。其五,共享是社会主义发展的本质要求。坚持共享发展,要作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感,增强发展动力,增进人民团结,朝着共同富裕方向稳步前进。

创新、协调、绿色、开放、共享,体现着发展目标和问题的统一、全面与重点的结合,国内和国际的统筹。这些理念,既遵循着经济规律、自然规律,也遵循着社会规律,是科学发展的集中体现,也是可持续发展、包容性发展的集中体现。坚持和贯彻这些理念,有助于把中国的发展带入一个新阶段,提升到一个新水平。

贯彻落实的关键和保障

贯彻落实新的发展理念,必须有认识上的提高。要按照新的发展理念,去认识什么是发展,去思考怎样发展。我们是在一个新的起点推进经济社会发展,我们的认识和观念也必须提升到一个新的高度。要改变那种主要把劳动力以及投资作为发展驱动要素的做法,以大众创业、万众创新来促进新的发展;改变那种重城市轻农村、重经济轻社会、重物质轻精神等发展倾向,注重发展的整体效能,提高发展的平衡性;改变那种以牺牲环境为代价的发展方式,形成人与自然和谐发展的新局面;提高统筹国内国际两个大局的认识,更好地促进发展的内外联动;改变那种为发展而发展、见物不见人的情况,坚持以人为本,以保障和改善民生作为发展的着眼点。没有认识上的提高,没有观念上的转变,新的发展理念的落实就会大打折扣。

贯彻落实新的发展理念,必须有切实可行的新举措。贯彻落实新的发展理念,重在实践,贵在实效,必须要有切实的举措、具体的措施。其总的要求就是,要从认识新常态、适应新常态、引领新常态为出发点,探索和完善符合实际的新办法、新措施,着力解决影响和制约当前发展的突出问题,着力解决人们最关心、最迫切的实际问题。应立足于当前、考虑长远,从大处着眼、小处着手。只有采取更加有力的新措施,确定符合各地实际的发展规划,才能使新的发展理念的基本要求转化为推动经济社会发展的动力,并体现在改革发展的各个环节,体现在经济社会和生态文明建设的各个领域。

贯彻落实新的发展理念,必须有相应的制度机制作保障。制度也就是做事的规程,它的作用就在于规范和约束人们的行为。总结以往的经验,我们可以发现一个问题,许多事说得挺好,但落实得不好。这其中的原因肯定是多方面的,但缺少制度保障是一个很重要的原因。要积极推动制度创新,形成贯彻落实新理念的长效机制。这不仅是现实的需要,也是长远的要求。加强制度建设,还要抓好制度的贯彻落实。很多时候,规章制度之所以没有发挥应有的效力,一个重要的原因就是执行不力、落实不够,导致好的制度形同虚设。制度机制问题不解决,单靠思想作风解决不了实质性问题。

贯彻落实新的发展理念,必须抓好领导干部这个“关键少数”。各级领导干部就是我们党的执政骨干,是我们党大政方针的执行者、落实者。领导干部对新的发展理念的认识和把握程度,直接影响到新的发展理念的落实程度。领导干部应努力把新的发展理念内化于心、外化于行。对经济社会发展进程中的各种矛盾和问题,要保持清醒的头脑;对个人所担负的责任,要有明确的认识。只有增强贯彻落实的责任感、使命感,才能不断提高贯彻落实的意识和能力。

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篇15:局长严明党的纪律和规矩心得体会

全文共 1138 字

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习总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出:各级党组织要把严守纪律严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率。党的纪律和规矩是每一位共产党员必须长期坚守的准绳,是新形势下加强党风廉政建设、维护党的团结统一、切实履行党的宗旨的坚强保证。区财政部门将认真学习习总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述,坚持全面从严治党,严守党的政治纪律和政治规矩,并结合工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进财政改革发展、支持建设强富美高新大丰提供坚强保障。

一是加强学习教育,坚决将纪律和规矩挺在前面。把《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》和新修编的《准则》、《条例》的学习贯彻作为当前和今后一个时期的重要政治任务,推动党员干部学深悟透,领会精神实质,切实增强纪律意识,使党的纪律要求内化于心、外化于行,体现到每项工作和日常生活中。通过集中学习、个人自学、开辟学习专栏、网上廉政课堂、知识竞赛等形式,使全体财政干部都能“知纪”、“敬纪”、“守纪”,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,在全局营造出守纪律、讲规矩、知敬畏的浓厚氛围。

二是严肃财经纪律,努力从源头上防控廉政风险。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,深入推进财政管理创新,充分发挥财政职能作用,积极履行财政源头治理和反腐败工作职责。把新《预算法》等法律法规作为财政管理的行为准则,强化财经纪律约束,规范依法理财行为。引导、监督各预算单位严格执行财经纪律,加大对涉农、涉企、涉民生及“三公”经费支出等重点领域的检查力度,实行事前、事中和事后动态监管、同步监督,切实维护好财经秩序,确保财政资金安全和使用效益不断提高。

三是抓好巩固深化,推动作风建设常态化长效化。巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,持之以恒抓好作风建设,坚持不懈查纠“四风”和不严不实问题。切实转变工作作风,大力提倡“马上就办、真抓实干”的工作精神,认真落实联系和服务群众制度,着力提升财政服务水平和工作效能。持续深化思想教育,按照上级统一部署扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,引导全局党员干部从思想深处筑牢抵制不良风气的“防火墙”。

四是强化责任担当,严格落实全面从严治党责任。切实履行党组主体责任,牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,将主体责任落实到财政工作的全过程、各方面。细化党风廉政建设责任清单,建立党风廉政建设定期汇报和检查考核制度,严格责任追究,形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。严格落实责任,强化使命担当,积极做好新常态下的财政工作,全力推动全区经济社会发展和民生改善,全力保障区委、区政府决策部署的有效落实。

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篇16:党员参加万堂党课进基层心得体会

全文共 861 字

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为在全系统营造善于学习、勤勉敬业、务实创新、争先创优的工作氛围,不断增加广大党员干部职工重言思辩的能力,县林业局以“林业大讲堂”为载体,扎实开展“两学一做”学习教育的“万堂党课基层”活动。

丰富党课内容。一是加强马克思主义经典著作心得体会、中国特色社会主义理论体系、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大以来中央系列重大部署的宣传。二是深入开展《宪法》、《党章》等法律法规的学习。结合形势和任务要求,讲解各级关于加强党风廉政建设的制度、规定。三是大力宣传党和政府的惠民政策,强化林业政策和专业技术知识的宣传。以“生态立县、民生优先、全域旅游”战略为主线,宣讲林业工作融入全县中心工作的结合点和切入点。

创新宣讲形式。一是开辟微型党课,让普通党员走上讲台。激发每个党员的潜能,坚持每次“集中学习日”按排2名干部职工上党课,各党支部每月安排不少于一次。一年内原则上每名党员都要走上讲台。二是精读一本好书,让大家共享学习成果。以各党支部为单位,每季度安排两次集中自学,每月组织一次学习交流。各支部将每个党员自选书籍登记备案,每个党员都认真做好读书笔记,每人每季度撰写一篇不少于2000字的读书心得,做好宣讲准备。三是增设流动讲堂,让讲堂延伸至基层。坚持领导带头,局领导班子成员在党建联系点每年上党课不少于两次,在联系村每年上党课不少于一次。各支部书记每年上党课不少于两次。以流动讲堂为平台,结合精准扶贫工作,采取技术培训、现场讲解、进村入户、家访夜访等方式,将“万堂党课进基层”活动切实落到基层和生产一线,力争做到人人都是教员,人人都要讲课,并认真反馈群众反映的问题并努力解决。

筑牢保障措施。一是设立“党员书屋”。通过收集现有书籍和购买新书的方式,丰富藏书量,并建立健全图书借阅、登记、更新等管理制度。二是鼓励党员干部参加各类专业学科的学习;积极支持符合条件的干部参加各类公开选拔考试。三是建立激励推进的制度。及时总结活动中的好方法和好经验,将活动中表现优秀的党员干部推荐到林业党总支表彰和县直工委参加学习型党员干部的评选。

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篇17:公安作风纪律整顿心得体会

全文共 492 字

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纪检干部始终要以一种如履薄冰、如临深渊的心态对待权利、对待岗位、感恩组织。要常常清理 思想上的微生物和灰尘,不能被其蒙住双眼,遮住本色。要做到优秀不优越、特岗不特权、反腐不自腐。

纪检干部要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系、时刻把党和人民的利益放在首位,在平凡的岗位上为广大人民谋利造福;以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自励的尊严和人格力量,带动和影响社会风气。

在工作中讲究工作方法和工作艺术,做到谦虚谨慎,摆正位置,对同志和蔼可亲,以心近人、以城待人、以理服人、以情感人,做到可亲可信可敬可爱。在生活中艰苦奋斗,一尘不染,甘于清苦。在面对困难时百折不挠,开拓进取。

作为纪检监察干部要始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。心中无戒,终将逾矩,心中有戒,方能拒绝诱惑。通过学习,特别是观看了警示教育片《蚁贪之祸》,我心灵上也受到了净化,廉洁从政的思想防线进一步强化。

通过学习整顿,要直面自身存在的问题,认真查摆,仔细梳理,有针对性的制定好措施,及时纠正。要真正做到,使自己思想上受到触动,行为上得到约束,努力用“五慎”的尺度了约束自己。

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篇18:党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

全文共 1184 字

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人不以规矩则废,党不以规矩则乱。通过“三严三实”第二专题学习,我进一步认识到,作为党员干部,严以律己重在守纪律、讲规矩,只有把纪律和规矩挺在前面,坚定不移从思想上、行动上严格践行,人生才会少走弯路、不走歪路,成为一名党和人民满意的好干部。

首要的是:坚守政治底线,对党忠诚“不摇摆”。对党忠诚,是对党员干部第一位的政治要求。毛泽东、周恩来等老一辈无产阶级革命家,焦裕禄、谷文昌等当代党员干部楷模,无不是对党忠诚的典范。从他们身上,我深深体会到:对党忠诚,就是在任何时候、任何情况下,都自觉维护中央权威,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;都坚决服从组织决定,不讲条件、不计得失,将组织决定作为最高号令,在组织面前做老实人、说老实话、干老实事。但现实生活中,有的党员存在对党假忠诚现象,组织上入了党,但思想上未入党,严重损坏党的形象,侵蚀党的肌体。对此,我将时刻提醒自己,倍加珍视党员身份,坚决同损害党形象的行为作斗争。

根本的是:铸牢廉政红线,行为有度“不出格”。领导干部不管有多大功劳、苦劳,如果在廉洁上出问题,所有的成绩和名誉都会毁于一旦。纵观周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等腐败分子的种种表现,要么趣味低级、贪婪成性,要么滥用权力、法为私器,要么胆大妄为、不择手段,这些行为无不始于廉洁之心消失、律己之心荒芜。因此,不管在工作还是生活中,都时刻提醒自己,坚持清廉从政、清白为人,以党规党纪为标尺,检身正己、常思不足,克服攀比心理、侥幸心理,守住欲望的闸门,为思想系上“安全带”、给行为加装“防护栏”;始终牢记权力有边界,不为权力、金钱、美色所惑,永葆高尚的道德情操,固守共产党人的精神家园。

关键的是:聚焦发展主线,尽职担当“不懈怠”。党和人民的事业,是每个共产党员为之奋斗终生的使命。毛泽东同志力挽狂澜,救革命于危难之际,领导人民建立新中国;邓小平同志筚路蓝缕,辛勤探索发展新路,带领人民步入改革开放新时代,展现了老一辈共产党人的责任担当。尽管时代不同、岗位不同,但为党和人民事业奋斗的目标是相同的。当前,发展不足仍然是南昌面临的最主要问题。我将以省委“16字”方针为指引,以市委“20字”总体任务为遵循,用“人一我十、人十我百”的劲头,切实履行好工作职责,着力化解好发展难题,朝着“四个强起来”目标努力奋进,真正把南昌建设成为引领带动全省发展的“排头兵”、“火车头”,为全省“五年决战同步小康”作出应有贡献。

1.纪检讲忠诚守纪律做标杆心得体会

2.纪委讲忠诚守纪律做标杆心得体会

3.领导干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

4.党员干部讲忠诚守纪律做标杆心得体会

5.党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会

6.讲忠诚守纪律做标杆心得体会

7.学习讲忠诚守纪律做标杆心得体会

8.讲忠诚守纪律做标杆活动心得体会

9.2017讲忠诚守纪律做标杆心得体会

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篇19:党员干部讲规矩守纪律心得体会

全文共 1982 字

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习近平总书记在十八届中纪委五次全会议上强调,“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”对新形势下全面从严治党提出新的更高要求,也为我市广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向。各级领导干部特别是高级干部,要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话上来,统一到中央的决策部署上来,主动适应和推动形成从严治党的新常态。

自古以来,规矩就是一种约束,一种准则,就是一种标准,一种尺度,更是一种责任,一种境界。守纪律、讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。对广大党员干部来讲,规矩既包括党纪国法、规章制度,又包括道德规范、标准礼仪。党员干部一定要牢记自己是人民的公仆,是整个社会的表率。

人不以规矩则废,家不以规矩则殆,国不以规矩则乱。规矩很重要,不懂规矩、不用规矩、不守规矩,就要出问题,就会栽跟头。没有规矩不成方圆,纪律和规矩从来都是规范社会运行的行动指南和准则。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则和准绳,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。总的包括党章、党的纪律、国家法律以及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。国家法律是党领导人民制定的,全党必须模范执行。党内规矩是刚性和软性的合集,既包括党纪国法这样的“硬约束”,也包括党的优良传统、工作惯例等一些不成文的纪律。开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动,我们每一位党员干部必须懂得并自觉遵守这些规矩,才能做到始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

党员干部“守纪律、讲规矩”,首先要牢记自己党员的身份,做到真正的心中有党,这是讲纪律的要求,更是守规矩的具体表现。真正做到了心中有党,才能自觉用党员的标准约束规范自己,才能明了哪些事不能做,哪些话不能说;哪些该这样做,哪些该那样做;哪些要请示,哪些要报告,才能真正做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。

讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。衡量一个党员干部合不合格,守纪律、讲规矩是一条重要标准。近期落马的“老虎”“苍蝇”,哪一个不是从不守规矩的一小步,逐渐滑向贪腐深渊的;哪一个不是视纪律规矩为“稻草人”,肆无忌惮胡作非为的;哪一个不是阳奉阴违,守着规矩不干事,抛开规矩就乱来的!只有懂得并自觉遵守党的规矩和纪律,个人才能不触雷、不踩线,党才更有凝聚力、战斗力。

“守纪律、讲规矩”是对党员干部的基本要求。党员领导干部要牢固树立起纪律意识和规矩意识,坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,坚决在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律,坚决维护党的团结统一,坚定不移与党中央和自治区党委保持高度一致。要带头遵守中央提出的“五个必须”的政治纪律和政治规矩,当政治上的清醒人、明白人、局中人,坚决杜绝党的组织和党员干部在政治主张、政策主张上各行其是,确保中央的方针政策和自治区的各项决策部署不折不扣贯彻落实。

有约束才更自由,有纪律才更有力。推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党,需要每一位党员干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦,使“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行,成为一种行为自觉。千人同心则得千人之力;万人异心,则无一人之用。把“守纪律、讲规矩”摆在更加重要的位置,指向纪律的刚性和严肃性,但强化“守纪律、讲规矩”,绝不是要禁锢人的思想,限制活力,而是在行止有规中激发勃勃生机和活力,为国家的兴盛、人民的幸福更好地做人做事。

对于一个党员干部,纪律是高压线;对于一个政党,纪律是生命线。

作为党员,作为干部,更要学会守纪律,做到知大知小、知进知退、知荣知辱、知是知非。强化纪律意识和服从意识,对纪律心存敬畏,把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和各项纪律规定。

作为党员,作为干部,要先学会懂规矩,做到知晓规矩、认同规矩、遵守规矩、维护规矩。将规章制度入脑入心,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,明白哪些事该做,哪些事不该做,做到不越“雷池”,不乱“章法”。

作为党员,作为干部,要公道正派,不徇私枉法。始终坚持法律面前人人平等,始终坚持以事实为根据,以法律为准绳。用高度负责的态度对待每一件事情,以敬业奉献的精神追求社会效益的最大化;要廉洁自律,树立良好的形象。党员干部的的形象严重关乎党和政府的形象,党员干部的守法意识和守法自觉是对国家法律法规、国家权威最强最有力的捍卫。

只有树立强烈的“规矩意识”,严格按纪律和规矩办事才能真正做一名“守纪律、讲规矩”的好公仆。

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篇20:党员解放思想提高执行力心得体会

全文共 1112 字

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加强和改进新形势下干部执行力建设,根治党员干部执行力的“缩水”现象、“脑梗”症状,既是学习贯彻习近平总书记讲话精神的必然要求,也是党要管党、从严治党,实现龙江全面振兴的重要保证。当前,党员干部执行力亟须解决的突出问题:尺度不高,小成即满、小富即安;速度不快,被动执行;力度不大,看见问题扭转头,遇见矛盾绕道走;角度不广,习惯于用会议落实会议、用讲话落实讲话、用文电落实文电;态度不端,是非面前不表态、矛盾面前不敢上、失误面前不担责。对此,必须从补钙固根上、在夯实本领上、在敢于担当上多方面入手提高执行力。

在选人用人上注重执行力。要树立不愿担当就不该当干部、不敢担当就不配当干部、不会担当就不能当干部的导向,坚定靠素质立身、凭实绩进步的思想和追求。从“根”上选好干部,必须出以公心、注重公论、坚持公道,以实绩论奖惩,凭能力用干部。注重选拔心无旁骛干工作、扛事顶硬抓落实、敢冲敢当破难题的干部,做到选贤任能、用当其时,以事择人、量才授职,知人善任、人尽其才。要倡导“容错”的理念,宽容失败,鼓励探索,为争做“两为”干部营造宽松环境。让“能下”“真下”成为新常态,切实建立优胜劣汰、奖优罚劣的“治懒管懒”新机制,确保有为者有位,不为者挪位,不廉者丢位,使广大干部在执行中得激励,在执行中树威信。

在追责问责上强化执行力。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部。执纪督查问责,就要从身边不执行、不落实的事抓起,言出纪随,寸土不让。要牢牢抓住问责这个有力的“缰绳”,督促各级干部切实把执行这个“牛鼻子”牵起来、牵到位。曝光反面典型、注重舆论导向,提升舆论监督的针对性。要黑下脸来抓,敢于亮剑、动真碰硬,让制度执行起来、神圣起来,使管党治党真正从宽、松、软走向严、紧、硬。

在突破障碍上深化执行力。一要知全局,做创新的谋划者。要增强全局观念,既洞察全局、谋划全局,又把握全局、服从全局,努力把握事物发展总体趋势和方向,不断提高统筹能力,把依规决策、科学决策作为一种习惯和常态。二要听民意,做创新的执行者。听民意,就是抓住“热点”问题、“疑点”问题、“难点”问题,因时因地制宜,推动创新发展,确保真正执行。三要改观念,做创新的推动者。只有抓创新,落实工作才有创造力;只有创新抓,工作落实才有活力。全面推行负面清单、流程清单、监管清单管理办法,明晰干部的权力边界,规范干部用权流程,把权力关进制度的笼子。要勇于革除那些影响发展的体制机制弊端,建立主体明确、职责清楚、具体量化的执行、评估、监督工作机制。坚持以重点领域和关键环节作为突破口,在牵一发而动全身的关键点上集中发力,克难求进,形成“一子落下满盘皆活”的良好局面。

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