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严守纪律转变作风认真履职心得体会(精彩20篇)

在初一的生活中军训是一个不可少的项目,在太阳下挨晒也是不可少的,可在军寻得这7天来你又获得了什么呢。在军训期间,大家一定都晒黑了吧,在烈日之下汗水顺着发梢滴落,嘴唇开始干燥,我们顶着炎炎的夏日,这里给大家分享一些关于严守纪律转变作风认真履职心得体会,供大家学习。

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党员讲规矩有纪律心得体会

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习近平指出“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,担负着为社会主义建设提供坚强组织保证的重大责任,组工干部是管党员的党员、管干部的干部,必须身体力行“讲纪律、守规矩”,做对党忠诚、敢于担当的好党员干部。

“讲纪律、守规矩”,首先要有正确的理想信念。全国组织部长会议强调,组工干部必须坚定政治信仰、坚持政治原则、坚守政治纪律,中央提倡的坚决响应,中央决定的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝。组工干部必须在思想上牢固树立对党绝对忠诚的理想信念,时刻用党的理论武装自己的头脑、净化自己的灵魂,提升自己辨别是非的能力,增强政治敏锐性和洞察力,在任何时候毫不动摇这个信念,只有这样,才能对彻底执行党的纪律、规矩重要性有更深刻的理解,才会坚定不移的遵守和执行党的纪律、规矩,才能做一名“讲政治纪律、守政治规矩”的组工干部。

“讲纪律、守规矩”,要以做好本职工作为基础。“讲纪律、守规矩”的基础就是要老老实实干好份内之事,只有尽到本份,才有可能在政治、作风等方面“讲纪律、守规矩”。组织部门的特殊性决定了每项工作都充满了“政治性”,做好本职工作最能检验组工干部“讲纪律、守规矩”的实际效果。组工干部要坚持公道正派、任人唯贤的原则,要练就一双“火眼金睛”,为党为国为民选好每一名干部,把每名干部放到最适合岗位,做到人尽其才、才尽其用,不搞任人唯亲、山头主义,不搞带病提拔。要坚持服务党员、服务干部、服务知识分子为目标,切实抓好服务型党组织建设,在党建活动中体现组织的核心领导作用和党员的先锋作用,夯实党的执政基础,筑牢党长期执政的堡垒。要做到“内外兼修、文武双全”,组织部门要面对各行各业的党员干部,组工干部必须熟知党的政策和各行业基本知识,才能熟练应对不同行业的群众,当好他们的贴心人。必须加强自身品质修养,做到待人以诚、谈吐有礼、行为有规,必须始终如一地“讲工作纪律、守工作规矩”,才能让把党员群众的事办好、办实,才能让党员群众切实感受到组织的温暖。

“讲纪律、守规矩”,要坚决做到廉洁从政。打铁必须自身硬。组工干部因工作性质,容易成为一些人拉拢、公关的对象。组工干部必须绷紧廉洁这根弦,要始终以梁滨、赵苗涉、李志江等反面典型为戒,严格遵守中省关于作风建设规定,管好自己的口,不该说的不说,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的地方不去,经得起金钱关、美人关、人情关的诱惑,守住道德底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线,只有自身正,才有底气,才能公正无私地为党为国为民把好选人用人关,才能做一名让组织和群众放心的组工干部。

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篇1:有关转作风抓落实提效率心得体会

全文共 613 字

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白勉峡镇党委、镇纪委以“主题党日+”活动为契机,组织全体机关干部召开作风建设“转作风、抓落实、提效率”专题讨论。

全体机关干部态度端正、准备充分,结合自身岗位职责和工作表现提前认真撰写了发言提纲。讨论会上,每名干部首先对照作风建设第一阶段制定的军令状(追赶超越目标)及“四查找四提升”问题整改清单,就两个月来的追赶超越完成情况进行了发言,并就下一步工作超越目标、方法措施及完成时限做了表态发言。

通过此次讨论,全体干部纷纷表态在今后的工作中:一是思想上再重视,通过学习不断提高思想认识,用理论指导实践,切实转变作风,摒弃不良作风习惯;二是敢于担当、勇于创新,以“五型干部”的标准严格要求自己,真正将工作落到实处,而非“纸上谈兵”;三是认真履职、提高效率,按时间节点分解工作任务,大胆创新工作方式,确保各项工作保质保量按时完成。

“转作风、抓落实、提效率”专题讨论后,要求全体干部撰写讨论心得体会。此次讨论的开展进一步增强全体干部的纪律意识、担当意识、超越意识,在全镇上下形成激情超越的浓厚氛围,为深化作风建设奠定了坚实基础。

1.党员干部转作风抓落实提效率心得体会

2.干部转作风抓落实提效率心得体会

3.2017转作风抓落实提效率心得体会

4.领导干部转作风抓落实提效率心得体会

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7.2016两学一做讲担当转作风抓落实心得体会

8.普通党员讲担当转作风抓落实心得体会2016

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篇2:党支部讲规矩有纪律心得体会

全文共 2042 字

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党的十八大以来,习近平同志高度重视党的纪律建设,在不同场合对加强党的纪律建设作出了一系列重要论述。在1月13日召开的十八届中央纪委五次全会上,习近平明确要求我党要加强纪律建设,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。这是把马克思主义和我国新形势下党的建设相结合的创新,为新形势下加强党的建设,提高党员先锋模范带头作用指明了方向。

习近平全面地阐明了纪律和规矩的辩证关系。他说:"纪律是成文的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩,一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律".政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯,经过实践检验,约定俗成、行之有效。遵守政治规矩就是讲党性、讲政治的具体表现。我们党有远大的理想和目标,就要统一意志、统一行动,政治纪律和政治规矩就是保障。纵观我党的历史,中国共产党从最初的50多人发展到现在的8000多万人,有389万多个基层党组织,筑成了我党坚强的堡垒。

靠的是什么?靠的就是纪律!

毛泽东同志说过:"加强纪律性,革命无不胜".在血雨腥风的革命战争年代,我党领导下的军队和组织就强调"不拿群众一针一线,一切缴获要归公",正是因为我党有严格的纪律,才能从小到大、从弱到强,最终取得了革命的胜利。无论在革命时期,还是在和平建设年代,纪律都是维护团结、保证忠诚和保持党的优良传统的基础和保障。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员的忠诚度的重要检验。

如何做到遵守政治纪律和政治规矩呢?

第一,必须加强学习,要学习好《党章》。习近平同志强调指出:"《党章》是全党必须遵循的总章程,也是总规矩".党员要对党纪国法有敬畏之心,不仅要学习成文的规矩,也要知道不成文的规矩;要做到内化于心、外化于形。

第二,必须做到服从,"个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级"是我党的根本政治纪律。党组织的决定反映和集中了大多数党员的要求和意见,服从组织的决定,就是服从正确或大多数人的意见。这样,才能保证党组织的集中统一,充分发挥党组织的作用和能力。当然,个别党员有不同意见,在服从组织的前提下,也可以保留个人意见,可以向党的上级组织反映。这样,既可以保证党在行动上的统一,又可以防止压制党员的不同看法和意见。

第三,要大力加强党章党纪、法律法规等的制度建设,增强制度执行力,坚决维护制度的严肃性和权威性。

习近平同志强调指出:没有规矩,不成方圆;定了规矩就要照着办。党员要做到讲纪律、守规矩,襟怀坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺;要坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事;做到政令畅通、令行禁止。我们要牢牢记住习近平同志在十八届中央纪委五次全会上讲的"五个必须":必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,绝不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

在实际工作中,如何提高我们的执行力?

随着我国社会经济建设的发展,检验检疫部门在维护国家经济利益和国门安全等方面日益体现出其特殊作用,这就要求我们要从大局出发,树立科学的执行理念,提高执行力。

第一,认真学习。要从政治高度学习和把握质检总局"抓质量、保安全、促发展、强质检"总方针,检验检疫工作要紧紧围绕这"十二字方针",提高自己学习业务和政治的积极性和主动性;把我局建成学习型和创新型单位。

第二,建立和健全提高执行力的体制。建立全面可行的质量管理体系,明确各级领导和工作人员的工作职责,细化工作任务和目标,通过绩效对每项工作和每个人进行考核,做到人人有事做,事事有人做,工作不留死角,人员不会闲置。

第三,强化廉政建设,完善监督机制,推进廉政风险管控。针对在"群教"活动中反映出来的"四风"问题,结合在反腐败斗争中出现的典型案件,继续深入党风廉政建设和反腐败斗争,使每一位工作人员不敢腐、不能腐、不想腐。

第四,作风建设永远在路上,每个人都要以"三严三实"高标准要求自己,使单位上下形成一股风清气正的良好局面,引进更多的正能量,少一些负能量。

第五,主动适应经济发展新常态,切实转变思想观念,着力深化检验检疫业务综合改革,着力推进依法治检,着力维护国门安全,突出创新驱动,强化风险防控,当好"三个表率",服务"两个率先",不断提升履职能力和服务水平。

第六,提高执行力要从领导干部带头做起。作为领导干部,首先要严于律已、以身作则,处处起表率作用,在单位或部门中起模范带头作用。风成于上,俗化于下;领导所起的作用是潜移默化的,俗话说"上梁不正下梁歪","下梁"一般都是盯着"上梁"看,有样学样。

总之,我们要时刻把守纪律、讲规矩作为底线,把提高执行力作为目标,建立长效化、常态化制度,为广东实现"三个定位、两个率先"提供强有力的保障。

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篇3:讲规矩有纪律学习心得体会

全文共 2183 字

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习近平总书记强调“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,对遵守政治规矩进行了全面阐释,并提出“五个必须”的重点要求。在新形势下,党中央强调守纪律、讲规矩,切中了时弊,抓住了根本,有着很强的现实针对性,不仅对进一步从严治党和深化反腐败工作提出了新的更高要求,为广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向,而且丰富了党的纪律建设理论。作为一名处长更应该带头“守纪律、讲规矩”,适应新常态需要。

一、“守纪律、讲规矩”必须步入新常态

(一)守纪律、讲规矩是全面从严治党的必然要求。政治规矩是我们党在长期斗争实践中形成的优良传统和党内工作惯例。从严治党根据什么?就是靠党的纪律和规矩。党纪严于国法,对党员的要求除了有国法的要求,还有党纪的要求,治党从严就要从严格党纪抓起。“人不以规矩则废,党不以规矩则乱。”对一个党员来说,纪律和规矩是高压线;对一个政党来说,纪律和规矩是生命线。我们稽查局一个党员占86%的团体,如果人人都无视政治纪律、政治规矩,为所欲为、胡言乱语,不遵守各项规定,必然要出现问题,所以从严要求就是要把纪律挺在前面。

(二)守纪律、讲规矩是保持党的先进性、纯洁性的实现途径。习近平指出,“讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强弱的试金石。90多年来,我们党之所以能够保持先进性和纯洁性,一条重要经验,就是把反映全党统一意志的纪律和规矩变为广大党员干部的自觉行动。然而,现实中,仍有少数党员干部不守纪律、不讲规矩;或在执行要求方面打折扣、搞变通,做“两面人”;或为了仕途升迁,大搞人身依附、“山头主义”,等等。不守纪律、不懂规矩,长此下去就会言行失当、失范、失控、失节。作为处长就要带头受纪律、讲规矩。

二、严守党纪党规没有选择项

(一)党的纪律,既是“紧箍咒”,更是“护身符”。敬畏纪律,并不是允许“不作为”,而是要在行动上有所戒惧、有所节制,自觉在纪律和法律范围内开展工作、行使权力。党的纪律是铁的纪律,遵守执行没有选择项。在遵守纪律问题上,没有重要不重要之分,没有大小之别,也没有讨价还价的余地,在党内没人有资格搞特殊、当例外。“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”守纪律、讲规矩是共产党人的政治基因。入了党的门,成为党的人,守纪律、讲规矩就不仅是对党庄严的承诺,更是责无旁贷的义务和终身必修的功课。

(二)要自觉学习,学纪懂纪,才能守纪用纪。不学、不知、不懂,遵守、执行、维护就无从谈起。党对严守纪律的要求是不变的,但纪律的具体规定是发展的。作为处长必须树立主动学习、终身学习的理念,无论是身在领导岗位还是作为普通党员,都要把学习纪律作为日常功课,生命不息学习不止。处长要在学习中树立辩证思维、转化观念,正确看待纪律约束与纪律保护之间的关系,主动把党的纪律作为自己的行为规范和人生准则,铭刻于脑、烙印于心,将纪律转化成自律,使有意识的遵守转化成无意识的遵从,带领干部自觉守纪用纪。

(三)党纪党规,既是警示的“红线”,更是带电的“高压线”。作为处长应多学一学禁止性规定、责任性条款,从学习中得到警示;要多看一看那些跨越“红线”、碰触“高压线”者的可悲下场,从感悟中得到警醒。要把纪律作为悬在头顶的“三尺利剑”,时时牢记、刻刻敬畏,心中始终要有一种“怕”的感觉。这种敬畏、这种“怕”,不是胆小怕事,不是谨小慎微,而是对党的纪律从心底里的敬重,是对自己的自我约束、自我警醒。这种敬畏,这种“怕”,是一种精神境界,是一种明智选择,更是一种政治上的成熟,是党员特别是党员领导干部应有的基本素质。党员干部敬畏纪律、严守规矩,既是对党和人民负责,也是对自己和家人负责,是必须固守的底线。对每一名党员干部来讲,心有所畏、言有所戒、行有所止,都是有百利而无一害的。当然,敬畏纪律,并不是允许“不作为”,而是要在行动上有所戒惧、有所节制,自觉在纪律和法律范围内开展工作、行使权力。

(四)党的纪律是铁的纪律,遵守执行没有选择项。在遵守纪律问题上,没有重要不重要之分,没有大小之别,也没有讨价还价的余地;无论是明文规定的党章、党纪、国家法律,还是长期形成的优良传统和工作惯例,都是每个党员必须自觉遵守的规矩;不论党龄长短、资历深浅、职务高低、功劳大小,都只有遵守执行的义务,没有违反的权利,在党内没人有资格搞特殊。作为一名党员、一名处长,更应当坚持从大处着眼、小处着手,把遵守党的纪律贯穿日常工作、生活的各个方面,不讲条件,不走过场,不搞变通、不打折扣,切实做到有人监督与没人监督一个样,八小时之内与八小时之外一个样,工作圈与社交圈、生活圈一个样。不能因为事关重大就去遵守执行,事小责轻就放松遵守执行。所以,应日复一日、持之以恒,通过不懈坚持,使之成为一种习惯,升华成一种文明素养。“律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。”在遵守纪律上,作为处长要以身作则、率先垂范,以实际行动为广大党员干部树标杆、立镜子;应带头维护纪律,坚持原则,敢抓敢管,敢于板起脸来开展批评,握起拳头开展斗争,对于违反党的纪律尤其是政治纪律、组织纪律行为的,要带头进行批评抵制,推动全局形成敢于批评、善于批评的氛围,不断增强党内生活的政治性、原则性,形成守纪律、讲规矩的良好风尚。

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篇4:学习严纪律转作风提效能促服务心得体会

全文共 1173 字

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领导带头,是带动广大干部深入转变作风的无声力量,是我们党加强作风建设的重要方法。把领导带头贯穿教育实践活动的始终,贯穿党的作风建设的始终,党的作风就会有一个深入持续的转变,党同人民群众的血肉联系就会有新的稳固和加强。

最近,习近平总书记主持召开中央政治局专门会议,对照检查中央八项规定落实情况,讨论研究深化改进作风举措。这次专门会议是中央政治局开展教育实践活动的重要内容,本身就体现了领导带头。会议安排6个半天时间,完成3项议程,提出了加强中央政治局自身建设、提高中央政治局工作水平的5点要求,为全党开展群众路线教育实践活动开了一个好局,也作出表率。

“打铁还需自身硬”,正人必先正己。抓改进作风,中央政治局从自身抓起,出台了八项规定。加强作风建设,中央政治局从自身改起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做。中央政治局带头落实八项规定的实践,在全党全军全国产生了强大示范效应,促进了党风政风转变,带动了社会风气好转,提高了党在人民群众中的威信,激发了广大干部群众的主动性和创造性。这表明,中央带头,必促进全党积极响应;中央以身作则,必推动全党奋发进取。

脱离群众的种种问题,尤其是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,都是积弊和顽疾,具有反复性和顽固性。制度建设固然是长远之计、治本之策,领导带头却是治理顽症、破除积弊的重要突破口。“教者,效也,上为之,下效之”,一种风气的形成,往往与领导带头有很大的关系。作风转变是否彻底,取决于领导带头是否坚决。领导带头弘扬优良作风,就会在无形中产生强大的引领力量,带动整个风气向好的方面转化。

坚持领导带头,关键就是一级做给一级看,一级带着一级干。各级领导干部能不能当好表率,就看自我剖析深不深,查摆问题准不准,解决突出问题敢不敢。各级领导干部在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹,才能为广大党员、干部提供最好的行为示范,推动作风转变的严细深实。

把领导带头贯穿始终,必须体现到加强自身建设的各个方面、提高工作水平的各个领域。这就要求带头把好思想这个“总开关”,深刻剖析产生不良风气的思想根源,坚定理想信念,牢记为民宗旨;带头找准本职工作的全局位置,树立全党一盘棋、全国一盘棋思想,既要有全局观念、世界视野,善于观大势、谋大事,又要能着眼大局做好本职工作、具体工作;带头把制度约束作为刚性约束,开展工作严格按照规则和程序办事,绝不允许上有政策、下有对策,绝不允许打擦边球;带头密切联系群众,以人民幸福为念,以实现人民利益为行,保持党群干群的鱼水关系。

实现“两个100年”目标和中国梦,迫切需要把亿万人民凝聚起来共同奋斗。各级领导干部带头改进作风,带头加强自身建设,带头提高工作水平,就一定能凝聚亿万人民的磅礴力量,战胜一切艰难险阻,创造不朽功绩。

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篇5:严明党的纪律和规矩心得体会

全文共 886 字

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党的十八大以来,党中央在全党开展全面从严治党,始终把严守政治纪律严明政治规矩放到首要位置来抓,广大党员干部逐渐把严明党的政治纪律和政治规矩变成了一种自觉的行动。作为纪委干部,我们一定要忠于职守、秉公执纪,更加严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

作为执纪者,要做守纪律讲规矩的担当者。权力就是责任,责任就要担当,权责并驾,担当先行。纪检监察干部既要自身正、过得硬,又要“无须扬鞭自奋蹄”,做一名忠于党、作风硬、业务精、为人民、负责任、敢担当的纪检监察干部。要进一步转变工作作风,按照“三严三实的”要求,做到严、细、深、实。对为官不为的纪检干部,要坚决采取组织措施;对不敢抓、不敢管,监督责任缺位的干部坚决问责;对履职尽责、执行尽力、敢抓敢管、勇于担当的干部要大力培养。只有这样,才能建设一支素质过硬、作风过硬、敢于担当的铁军队伍,真正履行好维护党纪尊严的光荣使命,营造风清气正的政治环境。

作为执纪者,要做守纪律讲规矩的表率者。纪检监察干部作为党的纪律的执行者、捍卫者,要心存敬畏和戒惧,增强纪律观念和规矩意识,在任何时候任何情况下都要在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致,对党忠诚,言行一致;要带头抓好《准则》和《条例》的学习贯彻,带头用党章党纪党规约束自己言行,带头把严守政治纪律和政治规矩放在首要位置,带头同一切违反纪律的行为和各种腐败现象作斗争,以自身模范行为引导其他党员坚持道德高线,守住纪律底线,筑牢拒腐防变的思想防线,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

作为执纪者,要做守纪律讲规矩的维护者。政治纪律和政治规矩是党的生命力之一,党的建设必须要有严明的政治纪律和政治规矩。在新形势下,纪检监察机关和纪检监察干部更要把维护党的政治纪律和政治规矩作为首要任务。要聚焦主业,强化监督,紧盯重点领域、重要部位、关键环节,加强执行政治纪律的监督检查,做到执纪必严,违纪必究。要强化“两个责任”的监督检查,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。要铁面执纪,严肃问责,对执行政治纪律过程中做选择、搞变通、打折扣的,要坚持“一案双查”,既要追究直接责任人的责任,又要追究领导责任。

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篇6:治四病强作风促超越心得体会

全文共 2905 字

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为进一步加强领导班子和干部队伍作风建设,全面提升市直教育系统党组织战斗力,按照市委《关于开展治四病强作风促超越专项整治活动的实施意见》安排,结合市直教育系统实际,市教育局党组决定从2016年9月至全市脱贫攻坚结束,在市直教育系统各单位党组织和党员干部特别是领导干部中,开展治四病强作风促超越专项整治活动。现提出如下实施方案。

一、总体要求

近年来,市直教育系统深化作风建设,持续整治“四风”问题,认真开展党的群众路线教育实践、三严三实、“两学一做”学习教育等活动,有力推动了教育系统广大干部作风明显好转。但干部队伍中依然不同程度存在浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题,影响了教育系统的行业形象。在市直教育系统开展治四病强作风促超越专项整治活动,就是要以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点,进一步转变作风、落实“三项机制”,提振市直教育系统党员干部干事创业的精气神,更好推动全市教育事业稳步发展。

开展专项整治活动的总体要求是:以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实省委十二届九次全会和市委四届十次全会部署,牢固树立抓作风就是抓发展的工作理念,按照市委“三讲三当”作风建设和“两学一做”学习教育的要求,集中整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”,促进干部作风持续根本好转。

二、工作目标

通过专项整治活动,实现以下三个方面的目标:

1.进一步提升党员干部干事创业的积极性、主动性。纪律意识、规矩意识、宗旨意识进一步强化,爱岗敬业、踏实干事、尽心履职的自觉性明显增强,奋勇争先、敢为善为、比学赶超的氛围更加浓厚。

2.进一步提升党员干部落实中省市决策部署的执行力、战斗力。执行上级部署和政策不变通、不懈怠,学习总书记系列重要讲话真学真用,落实各项规章制度认真严格,完成中心任务迎难而上、有力有效,服务群众、化解矛盾问题能力和水平提升,效果明显。

3.进一步提升党员干部突出问题的解决率、群众满意率。推动工作问题导向更加鲜明,群众关心关注的教育热点难点问题有效解决,全市教育事业发展环境进一步优化,群众对市直教育系统党组织满意率明显提升。

三、主要任务

重点整治党员干部作风中的“四种病”:

1.浮躁病。主要表现是:有的政绩观出现偏差,把作风建设、基层党建当“虚活”,把片面追求数据漂亮作为衡量工作成效的唯一指标,没有真正贯彻五大发展理念;有的搞工作重形式轻内容,喜欢搞表面有声势、实际没效果的事,热衷于“三板斧”“短平快”;有的功利主义思想严重,抓学习急拿现用、不用不学,给领导留不下印象的事不做、形不成影响的事不干,不善于做打基础利长远的事;有的抱有侥幸心理,制度和规矩意识不强,甚至顶风违纪;有的心浮气躁,搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;有的谋官不谋事,一个岗位屁股还没坐热,就想着换个岗位,这山望着那山高,精力集中不到干工作上。

2.虚假病。主要表现是:有的填数据、报材料弄虚作假,经不起深究细查;有的说一套做一套,纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;有的喜欢搞“一俊遮百丑”,只打造“盆景”、不培育“森林”,把芝麻点成绩说成比西瓜大;有的喜欢喊口号、唱高调,不接地气;有的干工作摆样子、走形式,人在心不在,不求实效,只图交差;有的当“假把式”,抓工作光说不练,只务虚功、不出实招。

3.懒惰病。主要表现是:有的不担当、不作为,应付支差,回避矛盾,当“太平官”、做“老好人”;有的习惯于搞拿来主义,简单照搬照抄上级文件,当“传声筒”;有的不结合实际调查研究,安排部署工作就是文来文去、层层开会,不下功夫思考谋划;有的干工作标准不高、要求不严,做事情松松垮垮;有的只挂帅、不出征,甘于当“主持”、守摊子,缺乏干事创业的热情;有的习惯上面安排啥,自己干个啥,没有预见性、前瞻性,工作推一下动一下;有的思路不活、办法不多,讲客观、摆困难,遇事首先想的是要钱要物要编制;有的不改革、怕创新,抱残守缺,政绩平平;有的借口要求严,不思进取,被动应付多,主动干事少,该争的资金不争,该管的事情不管,模范带头作用发挥不够。

4.扯皮病。主要表现是:有的工作责任不清、职责不明,相互依赖、等待观望;有的拈轻怕重、躲奸耍滑,出风头的事抢着干,一遇棘手的事就踢皮球;有的画地为牢,眼里只有自己的“一亩三分地”,对需要配合支持的工作不积极不主动;有的单位和干部怕负责任、怕担风险,推诿扯皮,严重影响工作落实。

四、主要措施

1.认真开展专题学习讨论。各单位要按照专项整治要求,采取召开党组织生活会、讨论交流等形式,深入理解开展专项整治的重要意义。要以支部为单位,聚焦“四种病”,组织党员干部逐一查找自身存在的不足和差距,明确整改目标,制定有针对性的整改措施。

2.扎实推进全面过硬工程。把开展专项整治作为实施基层党组织建设全面过硬工程的重要抓手,从整治党员干部“四种病”抓起,进一步锤炼党员干部队伍的过硬素质,促使全面过硬工程各项安排落细落实、党组织作用充分发挥、群众关心的热点难点问题有效解决。把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容,引导党员在全员对标全面合格全力创优活动中,对照“四种病”的具体表现,认真找准“病症”、开出“药方”,促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密,真正推动学习教育深入有效开展。

3.全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度目标任务的重要推手,重点看既定目标完成得怎么样、责任主体落得实不实、工作力度够不够,进一步细化工作措施,推动全市教育各项目标任务圆满完成。

4.坚持领导示范带动。领导干部要在专项整治中以身作则、率先垂范,把自己摆进去,带头查找有没有“四种病”,并将其作为党组织生活会的重要内容和党员评议的重要依据,自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制,市教育局党组成员要深入联系单位,亲自指导检查局属各单位“四种病”整治工作,确保专项整治取得实效。

5.强化整治结果运用。将开展专项整治与落实省委、市委“三项机制”有机结合,对于整治工作敷衍了事、走过场,导致脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作推进不力的,或是被上级通报批评,造成不良影响和严重后果的,严格按照“三项机制”精神进行问责处理,进一步树立能者上、干者容、庸者下的鲜明导向。

五、工作要求

1.加强组织领导。市直教育系统专项整治活动由市教育局党组牵头,各党组成员督促检查各自联系单位的整治活动,市教育局办公室负责综合协调。各单位要按要求,积极搞好宣传发动,迅速制定各自专项整治活动具体措施,抓领导、抓责任、抓督查、抓问责,确保专项整治取得满意效果。

2.明确工作责任。各单位党组织是整治工作的责任主体,党组织负责人是第一责任人。各单位要进一步明确目标任务,找准问题症结,细化工作措施,推动专项整治与业务工作两不误、两促进、两提升。

3.形成工作合力。市教育局办公室要搞好统筹协调,加强沟通联系。市教育局纪检组要强化执纪监督问责。市教育局党组成员抓好联系单位整治活动督促检查,确保专项整治取得实效。各单位要及时上报整治工作进展情况和工作成效,为开展专项整治营造良好舆论氛围。

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篇7:讲担当转作风抓落实心得体会

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7月24日,市委召开了十三届六次全会,会上总结了全市上半年工作,明确了下半年重点任务和措施要求,对当前重点工作进行安排部署,同时决定要用两个月的时间,在全市开展“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动。为确保林业系统集中教育活动取得实效,我下面就全系统关于开展“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动,强化作风建设,作如下动员。

一、深化对开展集中教育活动重要性的认识

在当前我市经济社会发展的攻坚期,特别是在上半年刚刚按吉林市委要求,开展过“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”集中教育活动后,又利用两个月的时间,开展这次集中教育活动,选择这样的时机,确定这样的主题,充分体现了市党政班子对机关作风建设的重视,也说明我市各级干部的思想作风和工作状态确实还存在一定的问题。当前,也是全系统各项工作的攻坚期,因此,在林业系统组织好、开展好这次集中教育活动,对于进一步统一思想、凝聚力量,振奋精神,攻坚克难,使全系统党员干部在新常态下实现新作为,具有重大意义。

(一)开展集中教育活动,是巩固教育实践活动成果,拓展“三严三实”教育活动的需要。去年,全系统通过开展教育实践活动,“四风”问题得到有效遏制,作风建设明显好转。今年以来,我们开展了“三严三实”教育活动,通过上党课、深化学习教育,全系统党员干部从严约束、踏实工作的思想境界有了明显的提高。但我们也要看到,当前作风建设面临的形势仍然十分艰巨,在一些党员干部中还存在一些不和谐的音符:存在思想不统一,大局意识不强;决策不民主,不按程序办事;没把心思用在工作上,对上级的工作部署打折扣;也有的干部热衷于传播小道消息,乱发议论。这些表象,深挖根源都是政治不坚定的问题,都是不守纪律、不听规矩的问题,都是作风不严不实的问题。开展这次集中教育活动,首要解决的就是不守纪律规矩和不严不实的问题,中央最近反复强调,要把纪律和规矩挺在前面,我们就是要通过集中学习和讨论活动,让全体党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩,站稳政治立场,自觉同市委、市政府保持一致。许多问题反复说、反复强调,主要是因为问题严重,是重点。通过自查和整改,让各级党员干部把从严从实的作风树起来,廉洁从政、干净干事,担事成事不整事,让全系统上下一个声音、一个步伐,推动林业各项事业实现一个更大的发展。

(二)开展集中教育活动,是深化“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”活动,提高机关服务效能的需要。年初,按照市委的统一要求,林业局机关开展了“谋发展、敢担当、正风纪、抓落实”教育活动,从活动推动工作的成效看,全系统上半年工作取得了一定的成果,清收还林、森林防火等部分工作比较靠前。但一次活动不能一劳永逸,机关作风距离工作需要和上级要求还有一定的差距,在促发展、抓落实上还存在懒政、庸政等“新发病”,特别是在服务发展上,有的干部困难面前不担当、失误面前不担责;有的干部出工不出力,工作推诿扯皮;有的干部懒于琢磨事,在其位不谋其政。因此,我们要持续发力,开展这次集中教育活动。这次集中教育活动,就是要紧紧盯住作风建设领域中的新变化、新问题,在抓常抓细抓长上用真功,在防止作风建设反弹上使真劲,让全体党员干部按照习近平总书记提出的“四有”( 心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒)要求,作“四人”( 对党忠诚,做政治的明白人;强化担当,做发展的开路人;牢记宗旨,做群众的贴心人;严格自律,做班子的带头人)表率,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立起更加良好的机关干部形象,不断把作风建设引向深入。

(三)开展集中教育活动,是提振士气奋力作为,加快推动振兴发展的需要。近年来,面对宏观环境错中复杂、经济下行压力加大,面对中央提出从严治党、依法行政的新要求,有的干部对经济发展和制度要求的双重压力很不适应,认为束缚多了,不好干了,工作上没有了以往一往无前的闯劲,没有了以往一抓到底的狠劲;有的干部把经济下行压力增大与严格纪律、反“四风”和反腐败扯在一起,精神懈怠“不作为”、能力不足“不会为”;有的干部精神萎靡,或是悲观失望,或是牢骚满腹,慵懒有余、勤奋不足,沉闷有余、活力不足。特别是今年以来,有的干部尤其是一些单位领导,思想和精神状态起伏比较大,有的等待观望、有的热衷议论、等等。正是由于这一部分人工作精力不集中,导致工作进度跟不上时间进度。开展这次集中教育活动,就是要全体党员干部统一思想、破除杂音,从思想的低潮中解脱出来,把全部的心思和精力都凝聚到工作上来;就是要引导各级干部认识新常态、适应新常态,振奋精神、鼓足士气,以奋发的精神和昂扬的斗志攻坚破难,实现新常态下的新作为;就是要让各级干部都主动融入到活动中来,讨论起来,行动起来,营造干事创业的浓厚氛围,不断开创振兴林业发展新局面。

二、准确把握集中教育活动的重点任务

开展这次教育活动,主要目的就是提升全体党员干部,特别是领导干部“精气神”,以高度统一的思想境界,以奋发有为的精神状态,以真抓实干的拼搏劲头,以遵规守纪的作风保障,推动各项重点工作任务落实。为此,在活动中要着力解决在守纪律、转作风、讲担当、促落实四个方面上存在的问题。

1、守纪律方面。重点解决组织意识不强、纪律松弛问题。包括(1)思想认识模糊,不集中精力干事,口无遮拦,公开发表或私下传播“小道”消息,言论与上级政策及决定相违背的问题;(2)执行纪律不严格,有令不行、有禁不止,工作时间不坚守岗位、擅自离岗、串岗或玩游戏、聊天、炒股、浏览与工作无关的网站,出入休闲娱乐场所以及参与赌博或变相参与赌博,单位管理松散,签到考勤、请假等制度落实不到位,上班压点、迟到、早退的问题。

2、转作风方面。重点解决思想意识不强、不守底线问题。包括(3)精神状态不佳,工作萎靡不振,不思进取,安于现状,按部就班,“在位不想为”,人在心不在,出工不出力的问题;(4)不认真落实党建主体责任,领导班子软弱涣散,拉帮结派不团结,单位内部管理混乱,工作不讲程序,不懂规矩,对于重大事项不请示、不沟通、不汇报,不按党性原则政策法规办事,工作围绕利益转,躲着问题走,“讲人情不讲原则,讲关系不讲程序,讲面子不讲规矩”的问题;(5)工作“中梗阻”,对上级交办的任务找客观原因顶着不办,对职工群众要办的事情找各种理由拖着不办,生冷硬横,门好进、脸好看、事难办,办事拖拉、推诿扯皮,不作为、慢作为、乱作为,以权谋私的问题。

3、讲担当方面。重点解决责任意识不强、怠政懒政问题。包括(6)“老好人”思想严重,履行“一岗双责”不力,睁只眼闭只眼,对违规行为不制止,工作热情不足,牢骚满腹,慵懒做事,导致林业发展和全局工作的重大部署、重点工作停滞不前的问题;(7)不发挥职能部门作用,重表面、轻实际,唱功好、做功差,工作思路、底数不清的问题;(8)对涉及群众切身利益的热点问题、群众反映强烈的难点问题重视不够,工作时紧时松,措施不力,成效不大的问题;(9)单位和个人本位主义严重,对存在跨界的工作不主动衔接,互相推诿拖拉,甚至人为设置障碍,妨碍工作大局的问题。

4、促落实方面。重点解决发展意识不强,落实不力的问题。包括(10)贯彻政令不坚决,不顾全大局,对局党委决策打折扣,搞“上有政策、下有对策”的问题;(11)对局党委年初确定的重点工作,组织协调不力、工作措施不扎实,跟踪问效不及时,尤其是对做好清收还林、森林防火、造林绿化、招商引资、项目建设工作的重要性认识不够、研究不深,力度不够。在巩固清收还林成果上制止毁苗复耕不坚决、不彻底的问题;在抓好森林防火工作上责任不落实、纪律不严明的问题;在加快工程造林和村屯绿化美化工作上实施不科学、管护不到位的问题;(12)工作落实不到位,干工作不是高标准严要求,而是敷衍了事,躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”、避重就轻“选择性”落实,遇事“难”字当头、“退”字当先,浮于表面,只说不做,畏首畏尾的问题。

三、牢牢抓住集中教育活动的关键环节

此次活动从2015年7月27日开始至9月30日结束。集中教育活动坚持与巩固党的群众路线教育实践活动成果相结合,与开展“三严三实”专项教育活动相衔接,与开创经济社会发展新局面相联系,坚持把学习教育贯彻始终,把严明纪律贯彻始终,把整改提高贯彻始终,把落实行动贯穿始终。

(一)深入开展学习讨论。加强作风建设,必须夯实思想教育这个基础。要把理论学习作为各级领导干部的必修课,制定具体的学习计划,重点学习习近平总书记系列讲话精神,《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。要把集中学习与自主学习贯穿始终,保证每周集中学习一次,每天自学1小时。要认真组织好“新常态、新状态、新作为”的专题讨论活动,结合本单位实际,带着问题,带着任务开展讨论。

(二)全面查找存在问题。问题找准了,活动才能有方向、有目标。要坚持问题导向,全面开展反思查摆工作,真正找准查实在纪律、作风、担当、落实四个方面存在的突出问题。在问题查找上,要严格对照4个方面11项重点问题,自觉把自己摆进去,进行深刻反思。要学习换位思考,站在群众的角度看问题、找差距,既要查找工作层面的问题,更要查找思想上的问题;既要查找班子集体的问题,更要查找自身的问题;既要查找问题的表象,更要分析问题的本质;既要查找客观问题,更要查找主观问题。在查找方式上,要采取自己找、互相提、领导点及召开班子会或党支部会、党小组会集体议等多种形式,深挖细查存在的突出问题,力求把问题找准、找实、找具体,做到客观公正、实实在在。

(三)从严抓好整改落实。要坚持边查边改、边教育边整改的原则,做到雷厉风行,不拖不推,即知即改,见诸行动。各单位对查找出来的问题进行认真梳理,深入研究,制定出切实可行的整改措施,落实整改责任,明确整改目标、时间和具体责任人。班子的问题,由班子成员具体负责,尽快整改。干部的问题,要加强教育,督促引导,及时整改。继续实行台账式管理,建立销号制度,并向外公示,凡是承诺的事项都要一一兑现落实,凡是明确时限的都要在规定时间内完成,真正做到知必改、改必果。对不按要求完成整改任务的单位和个人,要严肃追究责任。

四、突出集中教育活动实效

开展集中教育活动,是市委、市政府在关键时期提出的重要工作举措,林业局党委对此高度重视,各单位要切实把集中教育活动摆上重要位置,加强领导,精心组织,通过集中教育活动,务求达到进一步明确纪律规矩、振奋精神状态,增强责任担当,推进工作落实的实际效果。

一要加强组织领导。林业局成立了由局党委书记李玉书同志任组长,局党委副书记、纪委书记张迎春,副局长张智、张树清,主任科员安英辉、李春生任副组长的活动领导小组,成员包括局党委宣传、组织、纪检委员及局办公室负责人。办公室设在局人秘科,具体负责活动的组织实施及各项日常事宜,每周要形成一份活动开展情况简报。各成员在工作中要紧密配合,步调一致,严肃纪律,确保集中教育活动取得实效。

二要发挥引领作用。各基层单位 “一把手”要严格按照党风廉政建设“主体责任”的要求,高度重视,负起责任,发挥引领示范作用,带头开展集中教育活动,带头落实制度规定。同时,要采取有效措施,切实抓好分管领域、分管科室的专项行动,主动接受广大干部群众的监督。副局级以上领导参与所联系单位的集中教育活动不少于3次。

三要坚持问题导向。各基层单位要始终坚持以问题为导向,把发现问题、剖析问题、解决问题作为活动的出发点和落脚点。要认真梳理,深入剖析,逐一制定可操作、可监督、可检查的整改措施,从而达到通过开展活动,使问题得到解决、作风得到改善、工作得到提升的目的。

四要强化督查抓落实及责任追究。林业局成立9个督导组,由党委成员任组长,相关科室负责人参加,对应负责被督导单位,全程列席各单位讨论活动,不定时到各单位进行督导检查,确保集中教育活动高质量、高标准开展。对降低标准,敷衍走过场的单位要限期责令整改,对活动中发现违规违纪问题的单位和个人,要按照相关纪律规定,区分具体情况予以严肃处理,并下发通报。

五要加大舆论宣传。局党委要组织精干力量,及时掌握各单位活动动态,做好教育活动的宣传报道。要坚持宽视野、高起点、大范围宣传集中教育活动中的好做法、好经验,推动活动深入开展,努力营造浓厚的舆论氛围。

同志们,认真开展好“守纪律、转作风、讲担当、促落实”集中教育活动,是市委的要求,也是改进林业工作作风,促进林业事业发展的需要,为此,我们全系统党员干部一定要抓好四个环节,开展好教育活动,让教育活动在林业系统取得扎实成效。

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篇8:党支部讲规矩有纪律心得体会

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6月18日,机关三支部创新方式讲党课,一行十余人赴省级爱国主义教育基地湘南起义纪念塔开展“两学一做”现场参观学习。

湘南起义纪念塔位于市级公园——郴州市烈士公园内,占地面积1600平方米,总造价123万元,为混凝土花岗石结构建筑,用4810块汨罗花岗石铺筑。碑高28.1米,展示1928年1月湘南起义的时间,用1580块福建花岗石砌成扇辐射,状如四挺钢枪高耸云天,展示“枪杆子里面出政权”的真理。辐射顶端四向,用360块四川红色花岗石拼贴中国共产党党旗。碑正西面为邓小平题“湘南起义纪念塔”七字;正东面基座萧克将军撰文并书写225字的碑文;南北两面为“湘南起义”与“建立政权”两幅群体浮雕,用22块耒阳汉白玉平贴组成,由湖南省岳麓山公园的雕塑家张立仁雕刻,反映当年湖南人民打土豪、分田地、建立红色政权,革命风暴席卷湘南的情景。

在湘南起义纪念塔前,机关三支部一行十余人面对鲜红的党旗,重温红色历史,缅怀革命先烈,继承和发扬党的革命传统和优良作风,集体接受深刻的爱国主义教育和红色教育。

参观学习活动结束后,大家纷纷表示,通过红色革命传统教育,获得有益启示,中国革命之所以能取得伟大胜利,是由于无数的共产党人,能严格遵守党的纪律,在党规党纪面前能守住底线,正如在学习过程中,党委书记刘一华同志跟我们说的一样,当时共产党人能根据当时的实际情况,实事求是的提出了当时著名的“三大纪律六项注意”,内容具体到“三大纪律为:行动听指挥,不拿工人农民一点东西,打土豪要归公。六项注意为:上门板,捆铺草,说话和气,买卖公平,借东西要还,损坏东西要赔”。这奠定了红军统一纪律的基础,这也是共产党人能取得一个又一个胜利的制胜法宝。

古人说:“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止”,我们全体党员、干部,唯有敬畏法纪,才能慎初、慎微、慎行,始终对党纪国法心存敬畏,确保忠诚、干净、担当、遵规守矩。

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篇9:转作风提效能重执行守规矩心得体会

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资阳市财政局牢牢把握专题学习讨论总体要求,坚持“三导向三找准”,分领导班子、机关党支部、科室(单位)三个层面,深入开展“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论,以讨论成效推动财政事业开创新局面。

一、坚持问题导向,找准学习讨论切入点。紧密结合财政工作和岗位实际,组织开展“敬重职位主动作为”、“敬重责任担当作为”、“敬重规矩规范作为”三个专题讨论,针对当前财政干部队伍中存在的“优越感大于忧患感”、“部门观重于全局观”、“老办法多于新办法”三大突出现象,认真查找、深入剖析作风建设、工作效率、工作质量、执行落实、纪律规矩等方面实质性问题,做到不淡化、不隐瞒、不遮丑、不文过饰非,把问题暴露在阳光下,真正地对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

二、坚持严实导向,找准学习讨论突破点。按照市政府部署,进行“四查四纠”,有针对性整改落实,确保不走过场。一是查作风、纠应付,解决干事创业激情不高、作风漂浮、创新意识不强、不愿担当责任等问题;二是查效能、纠拖拉,解决主动行为差、办事效率低、工作质量不高、协调配合不主动等问题;三是查执行、纠缺位,解决遇事推诿、执行不到位、政令不畅通、不敢抓不敢管等问题;四是查规矩、纠失范,解决纪律规矩意识不强、不按规定办事、不按程序请示报告等问题。

三、坚持目标导向,找准学习讨论落脚点。以专题学习讨论为契机,深入推进“四有四提”财政干部队伍建设。“四有”即:有品行,讲操守,忠诚可靠;有规矩,守纪律,严于自律;有责任,敢担当,勇挑重担;有作为,善创新,高效落实。“四提”即:能力上提高,思想觉悟、理论水平、业务素质全面提升,驾驭水平、应对能力不断增强;效率上提速,突出“快、早、赶”意识,变“马上办”为“转身办”,坚持立说立行、速战速胜;质量上提档,看齐高标准、冲刺高目标,把工作干好干出彩,让组织满意,让社会满意,让群众满意;形象上提升,着力培育一支敬业担当、务实高效、执行有力、纪律严明的干部队伍,展示财政系统新面貌、新气象、新作风、新状态。

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篇10:纪律作风整顿心得体会

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近期市委教育工委在委局机关及直属事业单位开展纪律作风建设活动,充分体现教工委对纪律作风建设的重视。活动以“提振精气神、凝聚正能量”为主题,进一步找准问题差距,剖析深层根源,推动整改提高,建设一支作风实、形象好、业绩优的干部职工队伍,为加快全市教育事业发展、办好人民满意的教育提供组织保障和动力支持。

一、 提高认识,找准纪律作风方面存在的问题

纪律作风是加强队伍建设的重要手段,是组织要求、是新时期宿迁教育的需要、是办好人民满意教育的保障。要充分认识纪律作风建设的重要意义,为推进宿迁教育健康发展做出贡献。电教中心同志及我本人在工作作风,执行纪律方面还或多或少存在一些问题,例如:业务不熟、服务基层的意识不强、深入基层调研不够、执行力不强、少数同志还不能高标准执行教育局的规章制度等。这些问题尽管发生在少数同志身上,但影响整个集体的形象,我们要通过纪律作风建设活动,解决存在的问题,真正做到遵规守纪意识有新的强化、创先争优精神有新的提振、清正廉洁面貌有新的改观、工作质效有新的进位。

二、 加强学习,爱岗敬业扎实工作

本人五月份才到市电教中心上班,以前对电教、装备、基建工作知之甚少。今后要虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识;要认真学习中央、省、市级教工委关于纪律作风建设有关文件、有关规定,不断提高认知水平、执行能力,努力提升自身抵御各种侵蚀等本领,在电教中心带好头、做表率。创造性地开展工作,要团结同志,加强协作,与办公室同志一起做好工作,当好领导的好助手、好参谋。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各种工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好办公室内、外的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

三、 持之以恒,纪律作风建设永远在路上

纪律作风建设只有开始没有终止,我将持之以恒地、自觉地加强党性锻炼,严格执行中央八项规定、江苏省委十条禁令和宿迁市委作风建设十条禁令,始终做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识。把纪律作风建设贯穿工作始终,永不放松、永不懈怠。

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篇11:工商局纪律作风整顿心得体会

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按照省局的安排部署,市局决定从3月25日至4月底在全市工商系统开展“作风整顿月”活动。在这将近半个月的学习阶段,我主要采取集中学习与自我学习相结合的方式,在认真研读《廉政准则》的基础上,又深入学习了国家领导、省委领导的重要讲话以及国家工商总局、省局领导的重要讲话。通过深入而又细致的学习,我受到了深刻的教育,提高了思想认识,增强了加强作风建设的自觉性和坚定性。现就加强领导干部作风建设谈谈自己的认识和体会:

一、充分认识加强领导干部作风建设的重要性

加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。近几年来,全市工商系统狠抓党风廉政建设,进一步完善了“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作机制,全面开展了廉政风险点和监管风险点防范管理工作,在各级政风行风评议中,五个局位居第一名,一个局被评为一类单位,一个局是第二名。同时,涌现出省级文明和谐单位5个,市级文明和谐单位2个,省级“青年文明号”3个,市级“青年文明号”4个。但是,我们在肯定成绩的同时,也清醒地看到一些干部职工,特别是少数领导干部,缺乏对当前形势应有的政治敏感性,不能把思想统一到省局和市委、市政府的决策精神上来,认识不到良好的政务环境对促进经济发展的作用,认识不到服务与发展的关系、服务与形象的关系,存在优化发展环境与履行工商职能关系不大的错误认识,这些都严重制约着工商事业的发展。因此,开展作风整顿月活动,根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变是一项既重要又紧迫的工作,势在必行。

二、求真务实,发挥自身表率作用

作为一名党员领导干部,代表着工商形象。好形象靠好队伍树立,好队伍靠好班子带领。我们要全面提高自身素质,切实发挥好表率作用,为工商事业迈上新台阶作出新的贡献。

(一)提高素质,勤奋学习

学习,是干部增长才干、提高素质的重要途径,是作为一名领导干部终身的任务。宽广的视野、正确的决策,来自不懈的学习。我们要通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习,用科学理论武装头脑,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习,熟悉国家政策方针。向基层学习,深入基层调查研究,总结经验,探索规律,指导工作。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造成绩的行动。我们要树立终身学习的观念,加强自身修养,创新思维,全心全意为经济社会发展服务。

(二)实事求是,狠抓落实

求真务实是干部的应有品格,是衡量干部作风好坏的重要标志,是对党员领导干部的最基本要求。群众最反感的是搞“花架子”,做表面文章作风漂浮,工作不实。我要从自身做起,在工作中大力弘扬务实精神,坚决反对以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、文山会海、只求形式、不求实效的形式主义和表面文章,改进会风和文风,把精力用在抓落实上。崇尚实干,绝不空谈,扭住目标,锲而不舍;讲求实效,不图虚名,不搞浮夸,让事实说话,以科学严谨、求真务实,高标准、严要求的工作态度和作风,扎扎实实、一丝不苟地做好每一项工作。

(三)严于律已,廉洁从政

作为党员领导干部,我们要淡泊名利,公正廉洁,一心为公。严格按照上级的要求,坚持“八个坚持、八个反对”,牢记社会主义荣辱观,自觉遵守廉洁从政的各项规定,经得起考验,守得住底线。时刻牢记“两个务必”,常怀感激之情,常葆进取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人。要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。

三、突出重点,加强领导干部作风建设

(一)大胆创新,狠抓作风建设

改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路,是工作始终充满活力的关键。我们要通过作风建设活动,进一步解放思想,更新理念,与时俱进,用新理念、新思路、新举措引领推动各项工作朝前发展。敢于改进工作方式,讲究工作方法,把提高干部的创新能力放在更加突出的位置,不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序,以此激发创造活力。为此,我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围,保护创新的热情,鼓励创新的实践,宽容创新的挫折,不断增强整体创新的能力。

(二)迎难而上,狠抓作风建设

发展在克服困难中实现,才干在克服困难中增长。工商行政管理事业在发展中必然会遇到这样那样的困难,关键是以什么态度来对待。我们要通过作风整顿月活动,坚决反对遇到困难就躲,碰到麻烦就绕,遇到阻力就退的现象,要直面困难,敢于碰硬,用动态的思路、发展的办法努力解决难题,创造性地开展工作,努力开创各项工作的新局面。

总之,我们要以这次作风整顿月活动为契机,加强学习,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进党员领导干部作风的根本转变,为经济社会又好又快发展做出新的贡献。

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篇12:青海四个转变心得体会

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“四个全面”是立足当前基础、着眼长远发展的重大战略布局。政府工作重在抓落实,深化“四个全面”战略布局,就是要加快“四个转变”,提高行政效能,有效落实中央决策部署。

在转变思维方式中提升行政理念

思维引领行动,深化“四个全面”战略布局,要有适应新常态的行政理念。一是强化法治意识。法治思维是现代治理的首要思维。地方要结合法治政府建设,尽快出台加强法治政府建设规划,把法治思维贯穿于政府工作全过程。二是强化市场意识。政府资源有限,市场活力无穷。越是在财力紧张的情况下,越是要善于运用市场机制。积极探索市场化融资办法推进项目建设,化解资金难题。善于吸纳社会资本进入公共服务领域,借助社会力量改善公共服务。三是强化大局意识。要认真研究国家宏观经济政策,把握国家定向调控、精准调控方向和重点,从中发现新机遇,捕捉新机遇。抢抓国家正在实施的“一带一路”等重大战略发展机遇,努力把政策机遇变成实实在在的项目支撑。四是强化底线意识。底线思维就是要求我们从最坏处准备,向最好处努力,牢牢把握工作主动权。政府工作要把握好民生、安全、生态“三条底线”。民生底线,就是要求党员干部始终心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,把民生实事办到老百姓的心坎上。安全底线,就是要时刻绷紧安全之弦,突出重点行业领域,狠抓重点关键环节,以铁的标准、铁的面孔、铁的手腕消除安全隐患。生态底线,就是要顺应人民群众对良好生态的新期待,把生态理念贯穿于工作的各个方面、各个领域,重点加强企业的生态监管,推动形成绿色、低碳、循环发展方式,筑牢生态安全网。

在转变工作方式中强化落实

新常态下发展的环境更加复杂,深化“四个全面”战略布局,推进工作落实,更要注重方式方法。一是统筹兼顾。政府工作千头万绪,要善于综合平衡,既要抓大放小、以小兼大,又要以小带大、小中见大;要正确处理好改革、发展、稳定的关系,兼顾各方利益。具体工作中把握好节奏,掌握力度,加强顶层设计,增强工作计划性。二是深入一线。扑下身子,沉到一线,深入到问题多、困难大、矛盾集中的地方,集民智、聚民意、解民难。三是重点突破。坚持问题导向,找准矛盾的主要方面,主攻关键环节。对梳理出来的重点难点问题,集中时间、集中力量攻关,制定路线图,明确时间表,落实责任主体,以重点难点工作的突破,激发全局发展。四是条块联动。政府大多数工作是系统工程,需要合力推动。条块之间、上下之间既要分工明确、“分线作战”,又要整体联动、补位补缺,更要站在第三方角度,客观公正提出问题和建议,同时健全政府工作绩效第三方评估机制,确保各项决策部署落实落地。

在转变政府职能中优化服务

政府职能转变,是全面深化改革的重点。要围绕发挥市场决定性作用和更好发挥政府作用,努力做到“三个到位”:一是简政放权要放到位。公开、公平、公正是行政权力下放的关键。加强大数据建设,以信息公开倒逼简政放权,严格按照权力目录进行审批,坚持“目录之外无审批”,促使行政审批权力真正精简到位、下放到位。二是执法监管要管到位。要转变“重审批轻监管”传统理念,树立“监管不到位是失职渎职”的理念,在监管中服务,在服务中监管。注重创新长效监管机制,明确部门责任、主体责任、行业责任,引导群众参与,努力形成成熟完善的市场监管体系。三是服务市场主体要做到位。要做好中小企业与规模以上企业产品配套信息对接,促进产品配套、产业融合,破解企业市场开拓难题。

在转变干部作风中凝聚力量

加强干部作风建设是全面从严治党的内在要求。一是始终保持勇于担当的责任意识。有多大担当才能干多大事业。新常态下政府碰到的多是“硬骨头”,要以“功成不必在我”的境界,坚持小事不拖拉、难事不回避、好事不揽功、大事集体决策,只要是对人民群众有益的事,只要是对经济社会发展有利的事,就不怕议论纷纷、闲言碎语,该干的一定要继续干好,该闯的一定要大胆去闯,努力干成精品。二是始终保持干事创业的能力。增强硬本领,才能适应新常态。各级干部要把书本和实践结合起来,沉下去调查,钻进去研究,把握好经济规律、自然规律、社会规律“三个规律”。对具体工作要吃透上情、借鉴外情、把握内情,提出精而管用的应对举措。三是始终保持清正廉洁的操守。牢固树立把自己管好才是自身发展最大后台的理念,恪守“三严三实”,守纪律、讲规矩,清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡为官。领导干部要强化反腐倡廉主体责任和“一岗双责”,对腐败问题坚持无禁区、全覆盖、零容忍,争做清廉为官、事业有为的表率。

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篇13:作风建设永远在路上心得体会

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作风建设,是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要,根本目的是践行和实现政党的宗旨及执政目标。

转作风,核心在情感上。焦裕禄当县委书记仅一年多时间,但是群众对他的感情、他在群众心中的地位是很多党员干部十年甚至是几十年都无法达到或超越的,这源于他对老百姓的真情实意和真心付出。文体工作者就是要学习焦裕禄对群众、对工作的那份感情,一方面把服务群众和增进与群众的感情作为出发点和立足点,体现文体惠民的本质属性;另一方面深入群众、依靠群众,和群众打成一片,汲取文艺创作的灵感和源泉,以更多的优秀作品回报群众、回馈社会。

转作风,根子在思想上。教育实践活动强调触及思想、触及灵魂,只有在思想上把各类模糊认识厘清了、把各种偏差校正了,才能在行动上有方向和目标、在作风上有改进和完善、在灵魂深处有信仰和坚持。在带着三个问题反思学习的过程中,我经常思考,文体事业应该如何发展?文体事业发展究竟为了谁?文体事业的公益性怎样才能坚持?这些都是我们需要认真面对的问题。我们已经建起州博物馆、州文化馆和大剧院,又将启动图书馆新馆建设,有了《×××》《××××》等很多在全省、全国有影响并多次获奖的优秀剧目,有了9处国家级文物保护单位、13项国家级非物质文化遗产等,我们的××××申报世界非物质文化遗产已取得重大进展……这些闪光点见证了我们在文体惠民上所做的努力和文体事业的发展。但是,仅有这些还远远不够,因为我们还有130万贫困人口,怎么保障他们同等享受文化服务的权益,怎样建设点多面广的文化体育基础设施,切实落实群众文化、群众体育的思路和普适性公共文化服务,就是我们文体干部践行群众路线的切入点和着力点。

转作风,关键在行动上。开展党的群众路线教育,教育是手段和方式,走进群众、为了群众是目的和关键。活动有时限,但文体系统践行群众路线,为民、惠民永无“休止符”。我们需要更多的行动、更多的执行来赢得群众满意度。乡镇文化站的体制机制去年已进一步理顺,如何给基层群众更多的文化盛宴和精神套餐是我们文化工作者必须努力的重要方向。我们要文艺创作的“阳春白”,也要切近群众和生活的“下里巴人”。我们各类文体中心、广场建设好了,但需要更多有力措施让老社区、贫困人口聚集区、边远山区的群众也享受到公共文化服务。

党的干部,为民是宗旨和信念,务实是职业操守和行动准则,清廉是思想底线、道德底线和法律底线要求,争当焦裕禄式好干部、好党员是我们不懈的追求,作风建设永远在路上。

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篇14:个人讲政治守规矩严纪律优警风心得体会

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我是**年新进入警察系统的一名新民警,每当坐在办公室里,看着墙上挂着的人民警察誓词,我知道我已经成为xxx派出所的一名实习警员了。而作为这样的身份,我时刻提醒自己的责任和使命,庄严的宣誓词,让我为之振奋,我愿意献身于崇高的人民警察事业,为警察事业的发展奋斗终身。

到xxx派出所的这段时间里,我对警察有了一点感触,对警察的工作也有了一些认识。可是,来到这个陌生的环境里,从事陌生的工作,对于我这个刚踏入社会的大学生来说,确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光,热情的话语,使我感到了家一样的温暖,逐渐激发了我的工作热情。

在这段时间里,通过与老干警的交谈,让我知道了自己知识的浅薄,这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习,来满足自己的求知。通过学习,使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者,肩负着防范和打击犯罪,保障公民合法权益,维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利,应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境,保障人民的切身利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察,在工作中要说老实话、做老实人、办老实事,要做求真务实,言行一致的人民公仆。

通过学习,使我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。

每当想起警察所表现出的高素质、高要求、严标准,树立了益羊公安的良好形象,体现了新时期人民警察的特点,我就要向他们学习。在“三个代表” 重要思想的指引下,加强政治业务学习,努力提高自身素质,努力适应新形势下公安工作的要求,做一名新时期合格的人民卫士。

通过这段时间的学习,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。在警徽灿烂光环下,让我更加坚信,为祖国的稳定发展、繁荣昌盛提供良好的治安环境。

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篇15:党员讲忠诚守纪律做标杆心得体会

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为进一步深化“两学一做”学习教育,严肃党内政治生态,强化党内监督,推动全面从严治党向纵深发展,4月6日,渑池县组织召开了“讲忠诚、守纪律、做标杆”和“三严三强化”活动动员会,宣读了活动实施方案,并对活动的开展提出了具体要求。

同时,按照动员会上的统一部署,该县各级各单位把活动开展与贯彻落实十八届六中全会及中央、省、市、县纪委全会精神紧密结合,紧紧围绕创建“五型机关”、学用“一报两刊三网”、办好纪检监察大讲堂、组织征文和演讲比赛、深化红色教育、开展廉文诵读和举行党规党纪知识测试等内容展开,牢牢抓住“学、做、查、改”四个关键环节,通过专题学习、研讨和民主生活会等形式,进一步明确责任清单、整改方向,坚持边学边做、边查边改,以活动成效促进工作深化,以工作成效检验活动成果,努力开创全县纪检监察工作新局面,为决胜全面小康、加快“三县一城”建设提供坚强有力的政治保证。

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篇16:作风纪律整顿心得体会

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为了认真贯彻纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会

一、加强理论知识的学习,纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论与实践相结合,不断提高自身素质和业务能力,提高服务质量。要按党员干部要求严于律己,始终坚持坚定的政治立场。牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象,在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,创造性地开展工作,要站在全局的高度思考问题,在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度;要团结同志,加强协作,与办公室同志一起做好工作,当好领导的好助手、好参谋。开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,始终保持饱满的热情服务于本职工作,努力提高工作效率和服务质量,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责,在有能力的情况下,主动帮助他人工作,积极配合好办公室内、外的各项工作,争取在新的一年里各项工作取得新的进展。

这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善,自我提高的教育活动,具有很强的现实性和针对性,是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务,我要认真学习,扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志,认真做好各项工作,为我区税务发展作出更多的贡献。

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篇17:党员纪律作风整顿心得体会

全文共 746 字

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俗话讲:“没有规矩,不成方圆。作为派出所所长的我必须以法纪规范自己的言行举止,锤炼自己的官德品行,确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。要力戒贪欲。贪欲是万恶之“源“。一个人如果利欲熏心,就难免会腐化堕落,成为人民唾弃的罪人。坚守住自己的道德操守,无论如何也不要走向腐败的“坟墓“。要履好职责。在自己的工作岗位,只有认真履职尽责,才能坚守住人生“高地“,拥有事业成功的希望,要敬畏法纪。

纪律,在严于律已上下功夫,党纪、法纪、警纪,不但是我们工作的指南,也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。在派出所我必须坚持从自身做起,以身作则,率先垂范,做出表率,才能把本单位的好风气树立起来。按照"自重、自省、自警、自励"的要求,不断加强自身人格的锻炼和修养,在改造主观世界上下功夫,用党纪、法纪、警纪指导自己,规范自己的一言一行,遵守单位的各项规章制度。

转变作风,遵守职业道德。在派出所里,每个人都肩负着重大而光荣的责任。因此,必须充分认识自己所从事的职业在社会中的地位和作用,树立正确的职业思想、职业责任和职业纪律等观念,努力学习,遵守职业道德规范,在本职岗位上争创一流业绩。转作风,树形象,诚心诚意地为群众办实事,接受群众的监督,公道正派,坚持原则,秉公办事,把代表人民群众根本利益的要求,真实地体现在我们的实际工作中,把群众满意作为第一标准。决不能空泛论论、无所作为,不要把作风教育活动停留在口头上,而是要以人民群众的利益为重,做好本职工作,让成绩说话。

身为派出所所长,平时一定要克服“无所畏“、“无所惧“心理,真正敬畏法纪这把“斩头利剑“,时刻从严自律,管住自己,自觉做一名遵守规矩,敬畏法纪的老实人,要加强修养。一心为公,尽职尽责、忠于职守,凡事三思而后行,带头做出表率。

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篇18:“学讲话、转作风、促落实”心得体会

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要高度重视“学讲话作风落实”专项活动,认真学习好自治区“学讲话 转作风 促落实”会议精神,要在“学”字上真用心。学的重点就是学习习近平总书记的重要讲话精神、习近平总书记在新疆视察时的讲话精神和习近平在新疆座谈会上的讲话精神、十八届六中全会出台的准则和条例,这是现在以及今后工作的重点,在学习中要讲究方式方法,并且不断改进。

要讲学,从下个月开始,县四套班子领导自己报题目,每次集中学习的时候讲课,要围绕一线工作来讲,要到乡镇去讲,到自己分管的范围去讲。如果不讲课,学习的知识永远无法转化成为强大的思想动力、指导工作、服务群众、推动发展。

在“转”字上要真到位。纪检委要制定关于“四风四气”的征求意表,要向部门征求意见。领导班子和领导个人开始自查,列出自己在“四风四气”上的不足和要加强的方面,之后对症下药。对待顶风违纪人员我们要毫不含糊的处理,对于自治区、伊犁州的要求要不折不扣执行。转作风要从点点滴滴转起,一定要真转、转到位,特别是在干事上要敢干事、想干事、干成事、干好事。

要在落实上真见效。要把今年召开的县委十三届二次全委(扩大)会议精神落到实处,在落实上见真效。稳定工作要取得显著成绩,对于霍城来说今年就是要获得自治区优秀平安县。要在经济上又好又快发展,在民生上有显著改善。在民族团结上,必须要实实在在的做工作,不允许搞形式,领导干部要起到模范带头作用。在宗教管理上见实效,对于泛清真化要坚决治理,各单位要加大对本单位领导干部的教育工作。

落实真见效关键在参加会议的四套班子以及各个单位领导,所有的要求在“学、转、促”上领导一定要起到标杆作用,要抓领导、领导抓,这项工作才能够见到实效;全县上下要高度重视,立即行动起来学习自治区、伊犁州会议精神;要按照上级部门要求做好正常工作,特别是“访惠聚”驻村工作队,必须入户和群众接触,要接近群众、教育群众、发动群众、服务群众、依靠群众,走群众路线,要深刻理解根本目标、严格执行上级要求。

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篇19:银行作风整顿心得体会

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201x年3月20日营业部召开了职工队伍作风建设动员大会。在这次大会上王涤总经理对加强职工队伍建设教育活动的意义及目前营业部干部职工在“思想作风”、“学分、” “领导作风”、“工作作风”、 “生活作风”方面存在的问题做了重要讲话。赵总宣读了作风教育学习实施方案并提出了学习要求。我部按照学习动员,提高认识。对照检查,认真剖析。发扬民主开展评议,制定措施认真整改。按时完成了作风建设教育整顿工作任务,现将有关情况总结

一、集中组织学习,充分认识加强作风建设的必要性和紧迫性 按照作风建设教育活动的实施方案我部于3月21-22日,集中组织学习了hjt总书记在中央纪委第七次全会上的讲话及郑辉行长在农发行纪检监察会议上的讲话,通过学习讨论,大家进一步明确了此次教育活动的必要性和紧迫性,深刻认识到加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求;是构建社会主义和谐社会的必然要求;是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求;是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得信赖、能否只好政的重要依据。不但领导干部要不断加强自身作风建设,员工队伍整体的作风状况,也是我部能否具有和谐的团队精神,能否不断开创新形势下“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”新局面的重要保证。

三、开好民主生活会,认真开展对照检查。

通过学习hjt总书记在中央纪委第七次全会上的讲话和郑辉行长在农发行纪检监察会议上的讲话后大家于3月23日-25日期间深刻领会作风教育的意义,对照自身的不足,找出了存在的问题并进行了认真剖析,形成书面报告。

3月27日召开了民主评议生活会, 总经理和 副总经理也到会参加了我部室的民主评议。会议中大家敞开心扉,认真找出自己的不足,分析存在问题的原因,通过交心通气,开展批评与自我批评。大家本着不搞评功摆好,不搞一团和气,主要讲存在问题,分析原因,找出解决办法的原则展开评议。通过这次评议,我部总结了大家共同存在问题,主要有以下几点:

(一)、干部职工工作作风散漫。我部青年职工较多,由于自我约束能力较差,对待工作缺乏责任心和进取心;有时候有逃避工作的思想,不能积极主动的去完成领导安排的工作;

(二)、缺乏创新意识。我部日常工作量较大,干部职工很少花时间去思考、去研究,看别人怎么做自己就怎么做,上头怎么做自己就怎么做,缺乏自我创新能力。

(三)、基础工作不扎实。信贷工作是一项严谨的工作,必须要做到事无巨细,并且信贷工作有一定的风险,任何一个小的错误都可能给自己和营业部造成不良后果。但是,我部经常会在分行信贷检查或总行信贷检查时出现不该出现的基础性错误,上报的报表出错率较高。

(四)、缺乏服务意识。由于我行是政策性银行,大多时候是企业找我们,但随着我行改革的推进、经营范围不断扩大、商业性贷款品种的增加,干部职工还没有转换观念的意识,总是让企业的同志送材料上门,不能做到主动上门服务。

(五)、学习业务知识劲头不足。我部是一线部室,客户经理既要安排好单位内部的工作,同时,又要花大量的时间下企业进行查库检查了解情况,以便及时掌握企业资金流向,确保我行资金安全。因此,放松了对业务知识的学习,认为这些知识总会在日常工作中碰到,没有必要花时间去专门学习。

通过这次评议活动全体同志认识到只有不断克服自身的缺点,积极主动解决工作中存在的问题,才能真正的将作风建设落到实践中,才能共同开场营业部“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的优良局面。才能一起营造出一个和谐的农发行。

会议节结束前, 总经理和 副总经理都做了重要讲话。 总经理语重心长地说:“开展这次教育活动的目的是让你们清楚地看到自己所处的位置,你们是一线员工,河企业接触最频繁,一定要始终保持廉洁自律的工作作风,更好的服务企业!”。这既是对我们的要求,更是对我们的关心。王涤总经理也被我们活跃的气氛所感染,用最真诚的话语鼓励着我们每一位客户经理,他说:“你们是农发行未来,是最有活力、最有希望的团队,希望你们在今后的工作中从分发挥你们的聪才智,取得一流的业绩!”。

三、认真整改、抓好落实

1、增强服务理念,拓展新企业

随着发行的改革,业务范围在不断推展,业务种类有所增加,近期在部室领导的安排部署下,我部对×××三海保鲜库、农垦乳业等 xxxx新企业进行了调查并建立了项目库。

2、适应业务发展,增加业务知识

随着新企业的拓展和增加,大家面临许多新业务,新知识。近期我部室组织大家对新下发的管理办法及银行承兑汇票、贴现、国际业务等相关知识进行了学习。

3、制定措施,保证各项工作全面落实

我部作为服务部门,只有制定健全切合实际的制度措施,才能保证各项工作的全面落实。围绕作风方面查摆出来的突出问题。部室领导对整改的指导思想、整改目标、整改内容,整改的时限都做了明确规定,对存在的问题要求按个人的整改措施认真整改,抓好落实。

4、严格考核考评,加强督促检查

抓好作风建设,必须建立系统地督查考核办法,及时督查按期考核,以督查促管理,以考核抓落实。我部将加大内部管理力度,改进考核方式和手段,部室也制定了一系列考核制度,即将出台。把日常考核与年终考核相结合,切实体现干与不干、干好干坏不一样的激励机制,增强内在动力和外部压力。做到人尽其才,才尽其用,保证作风教育收到实效。

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篇20:基层干部讲规矩有纪律心得体会

全文共 1256 字

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习近平总书记特别强调,政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,明确要求党员领导干部遵守政治纪律和政治规矩要做到“五个必须”。

必须维护党中央的权威。当前,国际形势复杂多变,我国改革发展进入关键时期,各种矛盾交织叠加,内外因素相互影响。要实现“两个一百年”目标,需要坚强的中央领导集体及其强有力的权威。没有党中央的权威,中国就会陷入各自为政、各行其是、有令不行、有禁不止的局面,最终就会成为一盘散沙;就无法凝聚起全党和全国各族人民的力量,合力实施国家全局发展战略,保持经济健康有序发展;就无法形成全党全国的统一意志,及时妥善地消除国内外各种不利因素,维护国家安全和社会的和谐稳定,等等。党员干部要在思想上筑牢维护中央权威的意识,在行动上与中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实中央的决策,自觉把人民利益置于一切工作的出发点和立足点,对党和人民忠诚,不做任何损害国家民族利益的事情。

必须维护党的团结。党的团结就像一个巨大的磁场,可以把一切有利因素吸收进来。民族复兴大业光靠执政党不能完成,还要靠团结起来的各族人民。汇聚全国人民力量的关键是党作为磁场必须有强大的磁力,而形成强大磁力的前提是党内的团结。团结的党才能集中精力为国家、民族、人民办许许多多大事好事,才能营造社会稳定有序、人民安居乐业的政治环境,让人民感到国家有前途、生活有盼头、执政党可信赖和依靠。维护党的团结是每个党员的政治责任。团结的党是一个合力的结果,每个党员干部积极努力付出的正能量,都会对这个合力的结果做出有益的贡献。

必须遵循组织程序。党的组织正常运转需要严格的程序,程序决定组织的成败。每个党员干部都有自己的权限,都必须按照一定程序行使权力,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事。严格组织程序,就是要防止党员干部随心所欲,不按规矩出牌、不按规矩办事。

必须服从组织决定。组织决定体现了组织中多数人的意志,服从组织决定是确保党的路线方针政策贯彻执行的基本条件。组织决定的依据是党的组织制度,主要包括:党的根本组织原则,即民主集中制的根本组织原则、党的代表大会制度;党的组织生活制度;党的选举制度,党内议事规则;等等。如果党员干部不服从组织决定,组织内部必定分裂,组织的凝聚力和战斗力必定遭到削弱。在组织决定面前,不能大谈个人意志,如果在执行过程中发现组织决定有缺陷,可以通过大家的意志加以完善和修正。

必须管好亲属和身边工作人员。重情重义是我国的传统美德,过好亲情关对为官者极具挑战性。而在部分人群中,为亲属和身边工作人员帮忙办事成为评价领导干部成功与否的“标准”,无形中助长了一些领导干部的互相攀比和滥用职权之风。

守纪律是底线,守规矩靠自觉。习近平总书记要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律讲规矩上作表率,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,“按本色做人、按角色办事”,强调各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。

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