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党员干部个人现实表现材料精品20篇

大家知道吗?红领巾是国旗的一角,是革命烈士的鲜血换来的,让我们努力做一名优秀的少先队员吧!下面是小编给大家带来的2024“红领巾爱学习”网上主题队课观后感个人心得,以供大家参考,我们一起来看看吧!

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个人对照检查材料主要内容及格式要求

全文共 986 字

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一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委二十四条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及转变作风方面的基本情况。要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等情况作出说明。作出对不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并进行对照检查

二、“四风”方面存在的突出问题。要从六个方面来进行查摆剖析,要开门见山,直奔主题,具体实在,要见人见事。

(一)形式主义方面存在的问题

(二)官僚主义方面存在的问题

(三)享乐主义方面存在的问题

(四)奢靡之风方面存在的问题

(五)选人用人方面存在的问题

(六)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面存在的问题

要求:在形式主义、官僚主义方面,不仅要查摆文山会海、调研不深入、学习不扎实等问题,还要查摆在树立科学发展观、正确政绩观、贯彻执行民主集中制、科学决策、民主决策、群众观念、全局观念、创新意识等方面存在的问题。在享乐主义、奢靡之风方面,不仅要查摆用车用房、超标准接待、铺张浪费等问题,还要查摆在担当精神、责任意识、特权思想、艰苦奋斗精神等方面存在的问题。在选人用人方面,重点在跑官要官、买官卖官问题,说情、打招呼干预干部任用问题,小圈子、小平台、小循环问题,违规破格提拔干部问题,“三超”(超编制、超规模、超范围配备领导干部)、“两乱”(乱设领导职务、乱立机构名目)问题,假履历、假档案、假身份问题,吃空饷问题,党政领导干部违规兼职任职等方面存在的问题。在关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面,参考市委关于印发《全市党的群众路线教育实践活动实施方案》(枝发〔2014〕4号)中阐述的相关问题。

三、产生问题的原因分析。要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财政纪律以及“三严三实”要求等方面深刻剖析根源。

四、今后努力的方向和措施。制定的措施要具体可行、便于操作,要列出时间表、路线图,明确整改时限和相关责任,不要喊口号、简单表态。对于教育实践活动中征求到的问题和意见建议以及自己查找的“四风”方面突出问题,整改措施要作出回应。

格式要求:

标 题 方正小标宋简体 二号

职务 姓名(楷体 三号)(标题下方)

一级标题 黑体三号

二级标题 楷体三号

三级标题 仿宋三号加粗

正 文 仿宋 三号

页 面 上:3.7 下:3 左:2.7 右: 2.7

行 距 28

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篇1:党员干部两学一做的读书笔记

全文共 1012 字

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开展“两学一做”学习教育,“学”是基础关键。全体党员干部要弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,明白作为一名党员最基本的要求是什么。首先要学习党章党规,党章党规是共产党从建立之初发展到现在的思想凝练,是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。学习党章党规是对党发展历程的回顾,是思想不谋而合的展现,是引领行为的根本。学习党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。其次要学习习近平系列讲话精神。习近平总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。学习习近平系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动,重在自觉强化看齐意识,经常、主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的发展理念和奋斗目标看齐。开展“两学一做”学习教育,“做”是行动关键。如何将学习成果落到实处,关键看如何做。要通过学习,争做以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的党员;通过学习,争做自重、自省、自警、自励,说实话,办实事的党员;通过学习,争做在政治上、思想上、作风上以党章的规程严格要求自己,永葆一名党员的先进性、纯洁性的党员;通过学习,争做严守政治纪律,遵守政治规矩,在党言党、在党忧党、在党为党的党员。开展“两学一做”学习教育,“实”是保障关键。开展“两学一做”学习教育,要避免走过场,瞎应付,要将学习落到实处。要坚持学用结合,达到知行合一;通过扎实学习,实现头脑充实;把握问题关键,力求整改实效;从实际出发,做到有的放矢。学习方式可灵活掌握,但也务必保障实效,因此,党员领导干部要在工作中自觉做到勤学习、多动脑、常思考。要将学习成果运用到具体实践中去,多到基层一线转转,与群众谈心交心,多向党员群众征求建议;善于从具体工作中发现规律性问题,在日常小事中总结客观事物发展的规律,以理论知识推动实践工作。防止大而化之、学用“两张皮”,力戒形式主义和官僚主义。

“两学一做”,归根结底是要加强思想作风,解决突出问题。通过学习,将教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步巩固和深化。通过学习,解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。引导党员干部自觉坚定理想信念,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。在全体党员干部队伍中形成勇于担当,履职尽责的政治氛围,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

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篇2:党员干部清除思想灰尘发言稿

全文共 1045 字

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习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出,要深入分析发生“四风”问题的原因,清洗思想和行为上的灰尘,保持共产党人政治本色。清洗思想和行为上的灰尘,是保持共产党人先进性、纯洁性的客观需要,也是坚持党的群众路线、进一步密切党群干群关系的客观需要。

党内脱离群众的现象,集中体现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。“四风”问题有情节程度的不同:情节严重者如失职渎职、欺压百姓、贪污腐化等等,可称之为“毒瘤”,必须通过党纪国法的“手术刀”将其割除。也有一些问题情节虽然没有这么严重,却不可等闲视之,如有的党员干部喜欢做表面文章,摆花架子,不讲实效;对群众冷暖缺乏切身感受,做群众工作浮在面上,深入不下去;在工作和生活中怕苦怕累,贪图安逸,讲排场,比阔气……这些问题,可称之为“灰尘”。对于党员干部思想和行为上的这些“灰尘”,也必须及时清洗。

有的同志认为,我们的党员干部队伍如此庞大,一些人的思想和行为黏带些“灰尘”是在所难免的,用不着大惊小怪;有的同志认为,“灰尘”属于小节、小问题,工作上“虚”一点、腿脚懒一点、用房用车好一点、吃一点、喝一点,不影响大局,没有什么大不了的。这些模糊认识的存在,对群众路线的贯彻落实、对党群干群关系产生了不小的负面影响。我们每一位党员干部都是党的“形象大使”,一些党员干部思想和行为上的“灰尘”,不但使自己变得“面目模糊”,而且直接损害了党在人民心目中的形象。同时,少量的“灰尘”虽然不至于致命,但积少成多,“四风”的“病菌”和“毒素”也会越来越多,最终会积重难返,对党员干部自身、对党的先进性和纯洁性带来致命的伤害。因此,对于思想和行为上的“灰尘”,我们决不可掉以轻心、决不可讳疾忌医,而应拿出直面问题的决心和勇气,拿出“时时勤拂拭”的精神和毅力,及时查找、努力清洗。

清洗“灰尘”是“洗洗澡”的主要目的,而“洗洗澡”又以“照镜子”、“正衣冠”为前提和基础。为了“洗好澡”、清除掉“灰尘”,我们有必要以党章为镜,按照为民务实清廉的要求,切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距,勇于正视自己的缺点和不足,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧。对于自己不易觉察的“耳后灰”、“背后灰”,更需用好“镜子”,仔细照一照、反复照一照,明确问题之所在,力求不留死角。同时,应当勇敢拿起批评与自我批评的武器,以其他同志和群众为镜鉴,进一步明确问题的思想根源和解决途径,使清洗“灰尘”的行动更有针对性、取得更大成效。

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篇3:党员干部打铁还需自身硬观后感

全文共 994 字

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2012年11月,习近平总书记在十八届中央政治局常委见面会上说“打铁还需自身硬”,发人深省。打铁还需自身硬是一句中国传统白话,人们常挂嘴边;如果文雅一点,可以换句孔子之言即“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,倘若说得再具体一点,对于我们的党员干部来说,讲的是官员自身素质的极端重要性,“己不正,焉能正人”。

看了专题片,看了一批干部特别是像魏健、朱明国等一批高级纪检监察干部受到查处而身陷囹圄,感到很震惊,这是纪检监察机关“清理门户”重要实践,表明了在全面从严治党的大背景下,无论你处在什么位置、从事哪项工作,只要你跃过党纪国法的红线,就必然受到法律的严惩,这一点永远值得我们所有党员干部自警、自省,引以为戒。我们要牢记“打铁还需自身硬”这句话。

信任不能代替监督。从事监督执纪的队伍如果在作风和纪律上偏出一尺,反腐败的工作离中央的要求就会偏出一丈。看了专题片,一个个鲜活案例深深触动了我,正如片中的解说介绍,权力就是责任,监督执纪问责不仅仅是纪检机关的权力,更是一份沉甸甸的责任。如果履行责任不到位,就要被问责,就要受到法律的惩罚。

严防灯下黑。纪委不是天然的“保险箱”,纪检干部也并没有天生的免疫力,执纪者必须受到更严格的纪律要求,监督者必须受监督。党的十八大以来,党中央高度重视纪检干部队伍建设,要求坚决防止“灯下黑”。相信通过这部片子,全社会都能感受到纪委加强自我监督、以担当诠释忠诚的态度和决心。

以担当诠释忠诚。纪检干部只有始终以最严格的要求锤炼自己,以忠诚、干净、担当的标准淬炼成钢,才能担当起党章赋予的神圣使命。要努力成为人民群众拥护和爱戴的人;努力成为同事和部下敬佩和信服的人;努力成为家属和子女引以为荣的人;努力成为回首人生问心无愧的人。

打铁还需自身硬。全面从严治党永远在路上,纪检监察机关加强自身建设同样永远在路上。在全面从严治党的大背景下,党的各级纪律检查机构作为党内监督的“执纪利剑”,肩负着维护党的纯洁性的重要使命,自身素质需要更硬,以防出现“灯下黑”的情况。广大纪检干部应当严格地遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和国家法律,成为遵纪守法的模范,自觉接受更加严格苛刻的约束,百炼成钢。只有这样才能让执纪监督问责更加有底气,更加有硬气,更加有权威,才能真正成为一把斩贪砍腐的利剑。否则,自己一身污泥,还“一本正经”地去挑别人身上的污点,只能是贻笑大方了。

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篇4:党员干部两提一创心得体会

全文共 1170 字

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打造一支思想新、能力强、作风正的干部队伍,是深入贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面发展的重要保障。

以教育培训激发活力。一个地方干部队伍思想解放程度的高低、推动科学发展能力的强弱,直接影响着这个地方发展的速度和质量。近年来,寒亭区结合实际,以特色鲜明的专题教育培训为干部换脑亮眼提能力,使他们始终保持昂扬的精神状态和创业激情。自2003年以来,连续开展“解放思想、奋力争先”、“跨越发展、责无旁贷”等讨论活动,破除干部队伍中存在的影响科学发展的思想束缚。根据经济社会发展需要,举办“寒亭论坛”,聘请知名专家学者讲课。积极创造条件,分期分批组织各级干部到高等院校深造,赴经济发达地区考察学习,学习借鉴外地先进经验。推行领导干部上讲台制度,促进领导干部带头学习、带头思考,引导其他干部主动学习业务知识,增强工作本领。全方位、多手段、高质量的教育培训,培养了一支推动发展有思路、有招数的高素质干部队伍,为实现经济社会又好又快发展提供了重要保障。

以科学考评激发活力。科学的考核评价体系是引导干部树立正确政绩观的指挥棒。为切实将干部的政绩考准考实,寒亭区综合运用招商引资考核、年度绩效考核、星级化创评、领导班子年度考核、日常考核等,对干部的实绩进行量化考评。制定了科级干部优先提拔条件办法,对干部的工作实绩、综合素质等四个方面进行积分制管理,积分情况作为选拔干部的重要依据,树立了“以贡献论英雄,凭实绩用干部”的用人导向。着眼于增强考核的准确性和针对性,按照“突出重点、同类同考,打破平衡、展开竞争,重在发展、考以致用”的原则,探索实行了分层分类考核,将全区6个街道和开发区划分为三个考核类别,将87个区直部门单位划分为八个考核类别。寒亭区每年依照考核结果选用干部、配备班子,使干部在压力中经受锤炼,境界在压力中提升,工作在压力中推进,发展在压力中提速。

以严格问责激发活力。坚持从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,是加强干部管理的重要举措。寒亭区注重从健全完善干部监督管理机制入手,不断丰富问责内容,着力健全完善较为规范的问责体系和监督考核机制。实行通报制度,通过群众反映、网络监督、专门举报电话、来信来访等方式,了解领导干部的平时表现;实行约谈制度,对在领导班子和领导干部年度考核中,民主评议分数较低的干部和在年度绩效考核中排名后5位的单位主要负责人进行诫勉谈话;实行一票否决制度,建立由组织、纪检监察、综治、审计等有关部门参与的干部实绩联审制度,重点审查被考核干部有无违法乱纪、违反计划生育等情况;实行党建问责制度,对各单位班子成员没有按照分工履行党建工作职责,因工作不力连续两年基层党建考核成绩排名最后等情形的,严格进行问责。严格的问责管理,实现了对干部队伍的“时时管理、处处监督”,促使干部自觉做到廉洁自律、令行禁止、勤政有为、执行有力。

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篇5:党员干部2024年民主生活会对照检查材料

全文共 4218 字

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在这次党的群众路线教育实践活动中, 按照“深学、细照、笃行”的要求,联系自己在阳城三中任副校长以来的工作,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己在“四风”方面存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,针对问题制定了整改措施。现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

作为一名共产党员和学校,自己能够时刻以党员标准严格要求自己,遵守党的政治纪律,坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委决策部署,始终在思想和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚决做到有令即行、有禁即止。中央“八项规定”出台以来,我严格执行各项规定和廉政要求,认真检点自己的行为,思想认识有了进一步提高,作风有了明显改进,但还存在一些不足和差距:

(一)政治敏锐性差,理论学习抓得不紧。

作为支部主抓党务工作的负责人,自己对政治理论的学习没有引起足够重视,平时主动学习少,组织支委和全体党员集中学习时间就更少,常常以工作忙、没时间作为借口;对上级精神只满足于一知半解,缺乏全面系统的、深入细致的理解和把握;为党员和入党积极分子讲少,主动宣传党的方针政策少,导致自己政治敏锐性不高,思想认识跟不上党的要求。

(二)工作上进心、原则性不强,老好人思想严重

总认为自己年龄大,资历深,在三中工作时间长,对学校贡献大,应该歇一歇了,所以,思想上不求上进,工作上得过且过,只求过得去,不求过得硬,很多工作都抱着“完任务”观点,缺乏创新。个人存在“老好人”思想,总觉得在三中工作30多年,都是老关系,老同事,遇事睁只眼,闭只眼,怕惹人,近年来的班子民主生活会和组织生活会,常搞一团和气, “你好我好大家都好”,没有真正拿起批评与自我批评的武器,解决班子内部存在的一些突出问题。在坚持原则、严格执行制度方面缺乏力度。

(三)对党风廉政建设抓得不紧

对支部的党风廉政建设思想上不重视,没有真正把党风廉政建设与学校工作同部署、同检查、同落实,建立党风廉政建设的监督制约机制不到位,平时工作流于形式。个人在党风廉政建设方面只满足于学学条例规定,写写,没有真正从思想上认识党风廉政建设对学校党支部工作和师德师风建设的重要性,周末和放假时间对自己及下属要求不严,存在请吃和吃请现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过对照党章、廉政准则、中央八项规定和“四风”问题的21种表现自查,通过征求党内外群众意见和认真分析梳理,查摆出我个人在“四风”方面存在的突出问题9个(认领班子问题3个,与个人问题重复)。

(一)形式主义方面(3条)

1、会议多,空话套话和重复多;以会议落实会议,以文网落实文网,工作任务布置多,督导检查落实工作不到位。每周一的班主任例会和每周末的教职工例会,占用时间多,开会时同样一项工作几个重复强调;引起大家腻烦;工作上只满足于把上级文网传达下去、工作安排布置下去就行了,跟踪落实做得差,致使工作效率低下,完成情况不好。有的工作甚至重复布置十次八次,大会小会次次强调,效果也不是很好。

2、批评指责多,表扬激励少,不能调动教师的积极性。对教职工和班主任工作要求过高,平时工作方法简单粗暴,挑毛病多,帮助少,每次会议总是批评指责多余表扬激励,不能及时发现教职工的闪光点,充分调动教职工的工作积极性,不利于工作的开展。

3、师德建设和班主任工作培训力度不够。自己主抓学校的师德建设和班主任工作,但在工作上前瞻不足、创新不够,甚至没有创新,一味的“拿来主义”。不能积极主动地在提高师德水平和班主任工作素质方面出点子,想办法,借鉴和学习全国各地的先进经验;在师德和班主任工作考核方面采取老一套,几年不变,制度陈旧,方法简单,不能真正触动灵魂,解决实际问题。比如在廉洁从教方面,只是和教职工签订了一份《廉洁从教承诺》,而具体的督查落实考核等工作并不到位。近几年,虽然学校在师德师风方面社会反响还比较好,但不可否认,确实还存在一定问题需要慎重对待和认真解决。如在体罚和变相体罚学生、乱订资料、有偿补学等方面还要警钟长鸣,提高警惕。

(二)官僚主义方面(3条)

1、深入一线蹲点调研少,不能及时发现问题、解决问题,

工作被动。平时工作坐办公室多,深入班级、教研组少,每天忙于被动地完成上级部门安排的日常事务性工作,诸如制定、,写和活动,主动和老师、班主任、党员群众座谈、沟通很少,听汇报、走马观花看表面现象多,所以很难发现工作中的实质性问题,更谈不上解决问题,推进工作。

2、脱离群众,工作对上不对下,不听群众诉求。由于学校是县直初中,直接对口县教育局,长期以来形成了工作对上不对下的坏习惯,满足于完成只要完成县局各个科室安排布置的任务就行,没有把心思用在创新学校德育工作上来。对于基层群众的反映和呼声,左耳朵进,右耳朵出,经常不放在心上,更谈不上立竿见影,立马落实,以致使班主任工作不顺心,不安心,不舒心,工作不好推进。

3、对政教工作的、推动落实措施欠缺。政教工作是学校德育工作的主体。自担任副校长以来,有了松劲麻痹思想,总认为政教工作是政教主任的事,特别是过新校区工作以后,就借口工作忙把很多工作都依靠给了邢主任,自己躲清闲,对政教工作的指导很不力,只是每周班主任例会布置布置、强调强调,说得多,做得少;做规定动作多,创新动作少,如,每学期除了开展的几项常规性活动外,很少有新的举措,年年老生常谈,缺少新意。

(三)享乐主义方面(2条)

1、担当精神欠缺,老好人思想,怕伤和气。总以为自己年龄大了,当领导时间长了,产生了疲软倦怠心理。对一些不合常规的人和事见怪不怪,有“做一天和尚撞一天钟”的思想,得过且过。工作中怕得罪人,上捧下拉,左右逢源,搞无原则的一团和气。执行制度不严格,督导落实不到位,对不正之风不敢碰硬,不敢过实,对违规违纪行为睁只眼、闭只眼,甚至还打马虎眼,觉得自己离退休没几天了,要为以后的退路考虑不能惹人太多。所以,混一天算一天,工作丧失了原则。

10.2015年乡镇领导班子民主生活会对照检查材料

2、摆老资格,工作怕麻烦,只求过得去,不求过得硬。随着年龄的增长,产生船到码头车到站的思想,贪图享乐,不思进取,安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。多一事不如少一事,躺在过去的功劳薄上享清福,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,没有事业心和责任感,还存在“干累了,歇口气”的想法,因此工作中当起了“二传手”,甚至“甩手掌柜”。 工作上得过且过,只要保住学校不出安全事故就行了。导致学校德育工作无起色,更无特色。

(四)奢靡之风方面(1条)

艰苦奋斗、厉行节约意识还需加强。生活不注重小节,节俭意识淡化,勤俭节约的习惯、艰苦奋斗的作风没有贯穿到工作、生活中。生活中存在不能随手关水龙头、随手关灯等现象。比如:自己使用的笔记本,经常只用正面,不用反面,对有教职工办公室和教室长明灯等浪费现象视若无赌,任其自由。爱校如家、对集体财产的保护意识不强。

三、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习抓得不紧,理想信念淡化

平时不注重理论学习,思想跟不上新的形势要求。理想信念淡化,总认为已经快到退休年龄,只要看好摊子,不出事就行了,因此放松了对政治理论持之以恒的学习,没有及时进补精神之钙,导致世界观、人生观、价值观的总开关松动,思想上产生波动,精神支柱不强,就容易得过且过,看摊守本,在工作落实中打折扣,以文网落实文网,以会议落实会议,把布置当落实,工作落不到实处。

(二)党性修养欠缺,标准要求降低

刚入党时,还能够按照党章严格要求自己,时时处处发挥表率作用,近两年,随着职务升迁和年龄的增长,产生了怕吃苦、躲清闲的思想,没有对照党章,严格自我要求,忽视了日常党性锻炼,没有能够保持好一个共产党员的先进性、纯洁性。工作中不能做到精益求精,时间紧、任务重的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,降低了工作标准和要求。遇到困难绕道走,不能迎难而上。

(三 )政治纪律松懈,表率作用发挥差

没有时刻铭记自己不仅是一名党员,更是一名学校领导,自己的一言一行、一举一动,小会影响学校在人们心中的形象,大会影响党在人民群众心中的形象。在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的,淡化了自己的政治身份和政治责任,把自己等同于普通党员,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。自我管理上出现松懈,居功自傲,对工作不再热情,奉献精神不再强烈,工作中出现了敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,出现了执行力不强,执行制度不严的现象,大大的影响了工作效率。

四、今后的努力方向和改进措施

我将把这次党的群众路线教育实践活动作为改进作风、提升工作实效的有利契机,狠抓政治理论学习,强化宗旨意识,着力解决“四风”方面存在的突出问题,洗净自己思想和行为上的灰尘。具体的改进措施是:

(一)加强理论学习,坚定理想信念,增强担当意识

一是要把学为提高自身素质的第一途径,要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要、十八大、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,不断提升自己的思想水平,增强责任和担当意识。二是从小事做起,严格按照党章的要求约束言行,坚决执行党的路线方针政策和中央、省委、市委、县委重大决策部署,自觉做到讲政治、顾大局、守规矩,令行禁止,言行一致,不做党纪、政纪不容许的事。

(二)强化宗旨意识,深入教学一线,密切联系群众

严格按照县局要求,完成规定的听学和参加教研次数和节数,深入教学一线,广泛听取教职工、学生意见建议,做到教研与学改紧密结合。要主动带头兼学,为教师做出榜样,了解教情学情,成为学改的领头雁,成为基础教育发展的排头兵。

(三)遵守各项规定,做到勤政廉洁,自觉抵制不正之风

提高思想认识,筑牢思想防线。要带头执行中央八项规定和省、市、县委有关纪律要求,自觉抵制不正之风,要以共产党员标准严格要求自己,增强责任意识,主动为师生服务,为大局服务,为全局服务。严格遵守厉行节约反对浪费规定,以焦裕禄同志为榜样,艰苦奋斗,勤俭节约。对自己要严格,对组织纪律要有敬畏之心。讲公德、讲美德、讲职业道德,注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。

以上对照检查,不到之处,恳请督导组和与会领导批评指出,我一定虚心接受并认真改正!

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篇6:七个有之个人对照检查材料

全文共 465 字

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搞任人唯亲、排斥异己的有之方面:在干部选拔任用当中,能够严格按照:任人唯贤、德人兼备原则,群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则。

搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面:本人从未搞团团伙伙、拉帮结派,工作中始终做到对全体同志一视同仁。

搞匿名诬告、制造谣言的有之方面:本人在这方面一直非常注意自己的言行,做到了不相互拆台,故意贬低别人,不散发、传播不利言论;不造谣、不信谣。

搞收买人心、拉动选票的有之方面:在各类民主测评、选举中等,本人从未通过宴请、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予自己关照,也从不参与协助他人拉票。

搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面:本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位,从未为他人提拔调动说情、打招呼,能严格按照党的原则和政策办事,能抵制各种不正之风。

搞自行其是、阳奉阴违的有之方面:本人在组织上讲服从,在行动上讲纪律,从不搞阳奉阴违。

搞尾大不掉、妄议中央的有之方面:本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

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篇7:党员领导干部有关鸭绿河农场事件的心得体会

全文共 800 字

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1月11日上午,农垦建三江管理局鸭绿河农场召开新到任干部见面会。 用餐时间为11时30分至12时30分左右,席间有6人饮酒,孙建酒后到招待所休息。当日晚7时左右,孙建出现呼吸异常现象,经农场医院抢救无效,于晚8时30分左右死亡。鸭绿河农场医院诊断其死亡原因为心源性猝死。

对照党员领导干部廉洁从业的规定要求,深感作为一名共产党员,在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己,不能放松理论学习,不能放松自身修养和素质的提高,不能放松工作生活中的小节问题。

(一)进一步加强理论学习,提高自身素养

要进一步深入学习党的基本理论知识,认真掌握上级各项文件精神,提高自己的政治敏锐性,加强世界观、人生观和价值观的深入改造,时刻使自己保持理论上清醒,政治上坚定,努力提高自身的理论水平和文化水平,结合工作,以适应形势发展的需要。

(二)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

进一步保持清正廉洁,增强自身拒腐防变的能力,在诱惑面前经得起考验,做到自制、自励、自洁,坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

(三)进一步改进作风,求真务实,增强工作实效

在工作中要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,深入基层一线调查研究,掌握了解第一手情况;工作中要迎难而上,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。进一步强化群众观念,强化服务意识,真心实意地,尽力而为地,脚踏实地的多为群众办好事、办实事。

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篇8:党员干部观全家福有感

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习近平总书记在文艺工作座谈会上指出,精品之所以“精”,就在于其思想精深、艺术精湛、制作精良。我认为廉政豫剧《全家福》很好地做到了三者的有机统一,是一部当之无愧的精品。

记得市里第一次组织观看《全家福》演出时,该剧就让我动容,除了温情,更多的是对廉洁从政、清廉做人的反思。在3月中旬筹备教育系统党风廉政建设工作会议期间,我就提议在适当时候邀请《全家福》剧组来平为我市教育系统广大教职员工进行专场演出。虽多方联系,但因档期原因,未能成行。得知市纪委将组织《全家福》剧组来我市进行巡回演出时,我们积极响应,认真筹划。时值6月,全市高招、中招工作的关键时期,我们努力克服自身困难,合理调整时间安排,做好宣传搞好动员,确保了《全家福》教育专场演出的圆满成功。

该剧把主人公蜕变的原因归结于个人、家庭和社会三个层面,诚然,社会的风气、家庭的影响,确实可以改变一个人,但内因还是在自身,是起决定作用的。因此,治理腐败更需要从“主观入手”,筑牢“不想腐”的思想堤坝。加强对党员干部的教育,是市教育局党委高度重视,并严格落实的一项重点工作。我局的廉政谈话制度自规范实施以来,已累计谈话1000余人次,其中不乏县区教育部门和局属单位的负责人。时常拉拉袖子、提提醒在我局已成“常态”,成为班子成员、科室负责人的自觉行动。近日,市委印发了“纪挺法前”《实施办法》,该办法的出台就是要求我们党员干部尤其是领导干部抓自身、练内功,讲纪律、守规矩,防止由违纪行为演变成违法行为。局机关的学习贯彻活动正在有序开展,局党委及机关、二级机构各支部已分别进行了集中学习。

下一步,市教育局将以系统内《全家福》系列活动的深入开展、“纪挺法前”《实施办法》的学习贯彻为契机,扎实做好党风廉政建设和反腐败各项工作,努力营造风清气正育人环境,推动全局整体工作再上一个新台阶。

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篇9:党员干部建设副中心向前站一步心得体会

全文共 17421 字

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这次大会是在全面实施“十三五”规划、决战决胜全面小康的关键时期召开的一次承上启下、继往开来的大会。大会的主要任务是,深入贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话和庆祝中国共产党成立95周年大会重要讲话精神,回顾总结过去五年工作,研究部署未来五年任务,选举产生中国共产党涟水县第十一届委员会和纪律检查委员会,动员全县各级党组织和广大党员干部,以决战决胜的姿态冲刺全面小康,以更加有力的措施提升淮安中心城市“副中心”实力魅力,为加快建设“强富美高”新涟水而努力奋斗。

全面建成小康社会迈出坚实一步

县第十次党代会以来的五年,是涟水发展史上经历挑战、经受考验的五年,是我们在曲折中行稳致远、在探索中砥砺前行的五年。五年来,特别是党的十八大以来,面对复杂多变的宏观环境和艰巨繁重的发展任务,县委团结带领全县广大干群,认真贯彻中央、省市各项决策部署,协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,励精图治,攻坚克难,在不平坦的道路上创造了不平凡的业绩,提前两年达到省定2003版全面小康标准,“十二五”发展划上圆满句号,全面小康迈出坚实步伐。

一是加快转变发展方式,产业质态持续向好。牢牢把握稳中求进总基调,把产业转型作为主方向,把有效投入作为强支撑,把创新驱动作为主引擎,把园区载体作为主平台,全力以赴做大增量、调优存量,经济发展既有量的突破,更有质的跃升。地区生产总值、公共财政预算收入、社会消费品零售总额年均分别增长12.3%、25.6%、22%,三次产业结构调整为15.6:38.9:45.5,实现由“二三一”到“三二一”的历史性转变。工业经济提质发展,工业固定资产投资总量是“十一五”时期的2.9倍,工业增加值是2010年的2.1倍,食品饮料、纺织服装两大产业产值达到百亿级规模,今世缘酒业成为全市首家境内主板上市企业,高新技术产业产值占规模工业产值比重突破20%。现代农业提效发展,新增高标准农田20万亩,农业规模经营面积比重达62%,粮食生产实现十二连增,被授予全国粮食生产先进县,现代农业博览园、农产品物流园等项目相继开工建设。文化旅游、电子商务等新兴产业蓬勃兴起,五岛湖文旅区4A级创建纳入全省计划,今世缘休闲小镇、涟水湖森林公园4A级景区建设全面启动,电商产业园一期建成使用,被评为全国电子商务进农村示范县。

二是统筹推进城乡一体,人居环境变化明显。坚持以新型城镇化为引领,持续不断推进重大工程建设,城乡面貌发生日新月异变化,创成省级生态县,跻身国家新型城镇化综合试点县、全省地下综合管廊试点县行列。“一环二核三片多射”的城区空间结构和“一主一副三纵一横多极点”的城镇规划布局全面形成,中心城区面积拓展到34.9平方公里,人口增加到30万,城镇化率提高到49.8%。涟水中学、涟水一中、政务服务中心、县人民医院、五岛湖公园等民生项目投入使用,广陵路、襄贲路等市政道路完成改造,湖滨花园、圣特小区等老旧小区得到整治,城市公共绿地面积达到376.5万平方米,人均绿化面积增加到11.2平方米。滨河新城“一核五中心”等一批功能性载体项目相继开工,清涟大道、滨河新苑等一批重大基础设施项目推进有力。高沟“副中心”建设全面启动,红窑等重点中心镇、保滩等特色镇建设稳步推进。329省道先导段、326省道西延段、235省道高沟至涟水段等建成通车,盐河航道“五改三”整治顺利完成,235省道朱码闸桥连接线主体建成通车,235、346省道涟水绕城段、503省道涟水段等国省干线和连淮扬镇铁路开工建设。改建农村公路436公里、农村危桥642座,通过自然村庄环境整治整体验收。

三是着力深化改革开放,发展活力有效增强。深入落实中央和省市全面深化改革决策部署,坚持问题导向和效果导向,蹄疾步稳推进重点领域和关键环节改革。围绕“三去一降一补”,出台《关于推进供给侧结构性改革的实施意见》等相关文件,打响供给侧结构性改革攻坚战。简政放权力度加大,制定公布行政权责“五张清单”,建立“1+7”事中事后监管体系,建成全省一流政务服务中心,被列为全省唯一的国家级“互联网+政务服务”平台建设试点县。商事制度改革持续推进,“三证合一”全面推行,率先成立不动产登记局、发放“一照一码”营业执照和不动产登记证。机构改革有力有序,顺利完成县市场监督管理局、县卫生和计划生育委员会组建。新型城镇化改革稳步实施,“多规合一”实质性启动,户籍制度改革意见正式出台。金融改革创新再创佳绩,调整组建四大国有资产经营公司,积极探索政府与社会资本合作(PPP)模式,与中海外等9家央企国企建立战略合作关系。农村改革步入快车道,土地确权登记颁证向纵深推进,农村产权交易获全省农村改革创新成果奖,“九制”水利建管模式在全省推广。全方位扩大开放,主动承接产业转移,切实加强对外经济交流与合作,广泛吸引境内外客商来涟投资兴业,华昌新材料产业园、今世缘粮食循环产业园、苏杭科技等一批项目成功落户,五年实际利用外资6.25亿美元、完成进出口总额12亿美元,分别是“十一五”时期的2.1倍、3倍。

四是不断增进民生福祉,幸福底色更加鲜亮。积极顺应人民群众对美好生活的新期待,坚持以人为本、民生优先,有效弥补了一些公共事业的关键短板,赢得了群众点赞。累计投入76.9亿元,兴办各类民生实事项目132个,城乡居民可支配收入年均增长11.3%和14%。积极扶持创业就业富民,城镇新增就业3.76万人,高校毕业生就业率保持在96%左右,城镇登记失业率控制在2.4%以内,创成省级创业型城市。大力实施脱贫奔小康工程,投入各类帮扶资金7.6亿元,实施帮扶项目500多个,17.2万低收入人口全部脱贫,70个经济薄弱村实现“新八有”,圆满完成“十二五”脱贫任务。着力健全社会保障体系,城乡低保标准稳步提高,城乡基本社会保险覆盖面达95.6%,社会救助体系进一步完善。公共服务水平逐步提升,顺利通过教育现代化创建验收和全国义务教育发展基本均衡县国家督导认定;在全市率先开展“医联体”建设,推动公共卫生服务一体化发展,荣获“全国计划生育优质服务先进单位”、“江苏省人口协调发展创建工作先进县”;“四送六进”文化惠民活动深入开展,文化馆、好人馆、夕阳红文化中心等公共文化设施建成使用。深化法治涟水、平安涟水建设,建成立体化社会治安防控体系。畅通各类诉求表达渠道,强化安全生产监管,社会大局保持和谐稳定。

五是全面加强党的建设,执政能力显著提升。坚持抓发展与抓党建两手抓、两手硬,认真履行党要管党、全面从严治党责任,提升了机关部门服务效能,提振了党员干部发展士气。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和庆祝建党95周年系列活动,党员干部受到深刻灵魂洗礼,理想信念、党性修养、宗旨意识进一步增强。把弘扬社会主义核心价值观贯穿于精神文明创建全过程,精心组织“涟水好人”评选等系列活动,选树了皇晓兵、支伟等一批在全国有影响的先进典型。以忠诚干净担当为基本要求,围绕打造坚强有力的领导班子和高素质干部队伍,相继出台《干部推荐责任制实施办法》《干部延伸考察办法》等10余份制度文件,先后选派300余名优秀干部到发展一线历练成长。全面落实基层党建工作责任,大力实施农村党员“向心力”工程,积极开展村级“四有一责”建设,整顿软弱涣散基层党组织75个,全面完成乡镇党委换届。严格落实“两个责任”,更加严明纪律规矩,坚决执行改进作风各项规定,认真开展“三治三促”专项整治和办公用房、公务用车、公务接待等清理整顿,积极配合省委巡视组开展巡视工作,“四风”和不严不实问题整改成效明显。科学运用监督执纪“四种形态”,不断加大党风廉政建设和反腐败斗争力度,严肃查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职等违纪违法案件,重构优化了风清气正的政治生态。人大的法律监督和工作监督卓有成效,政协的政治协商、民主监督和参政议政水平显著提高,统战、人武、党史、档案、体育、双拥、宗教、群团、老干部等其他各项工作也都取得了新成绩。

五年的实践极为丰富,积累的经验弥足珍贵。五年的探索与实践深深启示我们:思路决定出路,目标引领方向。我们始终将加快发展作为解决一切问题的根本,致力把涟水置于全省、全国大格局中去谋划,不断提升发展理念,抬高发展标杆,创新发展思路。特别是县委十届六次、七次全会科学谋划了融“市”入“海”、“五化联动”等战略部署,采取了突破“3+3+1”战略重点等一系列扎实有效的措施,拉开了涟水新一轮大开发、大建设、大发展序幕,并在2015年一举夺得全市科学跨越发展考核第二名的喜人成绩,实现了由后进到先进的“脱帽”目标,重拾了创优争先的信心决心。这也深深启示我们,必须保持政治定力,增强战略定力,一张蓝图绘到底,一年接着一年干。项目支撑发展,投入积蓄后劲。我们牢固树立“项目为王”理念,无论是产业发展还是载体打造,无论是基础设施还是城乡建设,都要求必须落实到一个一个具体项目上,形成了项目滚动发展的良好态势,走出了一条以项目带动赶超跨越的新路子。特别是去年,总投资100亿元的华昌新材料产业园和总投资40亿元的今世缘粮食循环产业园被纳入全省200个重大项目盘子,实现了历史性突破。持续保持科学赶超、跨越发展的强劲势头,必须紧紧咬定项目建设不放松,大抓项目、抓大项目,以大投入助推大发展。改革催生动力,创新造就优势。面对各种困难和矛盾的考验,我们不断激发锐意改革的创新精神,以体制改革和制度创新增创发展新优势。特别是去年,从创新园区发展模式到推进政府投融资改革,从组建“1+7”前线指挥部到建立工作项目化、责任化、精细化推进机制,实现了由“工作创新”到“制度创新”、由“自发创新”到“自觉创新”的重大转变,用一年时间完成了过去需要几年时间完成的事情。未来实现更快发展、更大突破,必须深入广泛地推进制度创新、科技创新、文化创新,以创新的思维、改革的办法驱动发展。民生彰显责任,发展造福百姓。我们倾心最多的是惠及全县人民的“大民生”,倡导最多的是公平正义下维护人民群众的合法权益,解决最多的是群众最关心、最直接、最现实的利益问题,持续提升了群众的幸福感和满意度,各项工作也得到了人民群众的充分理解和广泛支持。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。必须始终满怀对人民群众的质朴情怀,把为人民谋幸福作为一切工作的追求,将政绩更多地转化为民生福祉,在共建共享中凝聚起共识共为的强大合力。作风关乎成败,激情释放活力。我们全面落实党要管党、从严治党各项要求,把改进作风作为加强干部队伍建设、推动工作落实的重要内容,驰而不息开展专项整治,不断增强党员干部谋发展的主动性和抓落实的执行力。特别是去年,通过倡导“诚简和廉”共同团队文化、开展“冲刺全年目标,争夺流动红旗”百日竞赛、举行“讲好2015′令我自豪的一件事”主题演讲等系列活动,全面激发了各级干部激情澎湃抓发展、斗志昂扬谋跨越的争先动力,全县上下呈现出携手共进的壮丽景象。肩负新的历史使命,必须把全面从严治党向纵深推进,努力选优配强好班子、好队伍、好干部,全面提升各级党组织和广大党员干部的战斗力凝聚力,为科学赶超、跨越发展提供坚强保障。

各位代表,同志们,回首五年艰辛征程,我们矢志追求,用智慧浇筑理想,有效克服了宏观经济下行压力不断加大带来的诸多现实困难,成功争取了多项有利于增强造血功能的政策红利。回首五年难忘岁月,我们接力拼搏,用使命点燃激情,迅速走出了低位徘徊的发展谷底,全面增强了广大干群的发展底气。我们以身处涟水、见证涟水而深感幸运,为投身涟水、奉献涟水而深感自豪。我们深深感到,任何困难都压不垮涟水磅礴崛起的脊梁,任何挫折都磨灭不了涟水摆脱贫困的意志,任何险阻都挡不住涟水赶超跨越的脚步,勤劳智慧、不甘落后的百万涟水人民完全有能力改变落后面貌、创造美好未来。我们深深懂得,涟水每一点进步,都得益于上级党委政府的坚强领导,归功于全县广大干群的同心共为,凝聚着历任县委班子的集体智慧,倾注了社会各界的关心厚爱。在此,我代表中共涟水县委,向全县百万人民、向广大党员干部、向所有关心支持涟水发展进步的社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,经济总量不大、产业结构不优、发展层次不高以及创新能力不足、人才支撑不强等问题,依然是我们现阶段面临的主要矛盾;城乡之间不平衡,公共服务水平不高,农村基础设施不健全局面尚未彻底改变,加快城乡一体化进程依然任重道远。特别是面对与全省全市同步率先建成全面小康社会的重任,我们的人均GDP、城乡居民人均可支配收入等关键指标,还需要在现有基数上持续保持高位增长才能跟上步伐;我们的财政刚性支出压力不断加大,收支矛盾依然突出;生态环境保护和治理任务仍然十分艰巨,环境违法违规问题时有发生;一些党员干部思想解放程度、谋划发展深度、执行落实强度、担当奉献力度仍显不够,少数基层党组织软弱涣散;“四风”和腐败现象仍有反复,全面从严治党还要付出更大努力。对此,我们必须高度重视,坚持问题导向,认真研究解决。

全面开启建设“强富美高”新涟水新征程

做好未来五年工作,使命光荣,意义深远,责任重大。未来五年是全面建成小康社会的决战决胜期。到建党100周年,带领百万涟水人民“一个不少、一户不落”与全省全市同步率先全面建成小康社会,是兑现我们向上级、向人民、向历史庄严承诺的政治责任,是完成中央赋予发达省份江苏“两个率先”光荣使命的责任担当,更是让老区人民共享改革发展成果的实践检验。我们必须把加快发展鲜明地贯穿于涟水赶超跨越的全过程,以“跳一跳摘桃子”的精神全力攻坚,以保持经济的中高速增长补齐短板、补强弱项,推动涟水在更高起点、更高标准上实现全面小康人口全覆盖、区域全覆盖、领域全覆盖。未来五年是区域竞争加剧的攻坚突破期。当前,我国经济发展最显著的特征就是进入新常态,最本质的变化还是结构调整和动力转换,这也意味着为各地发展划出一条新的起跑线,综合比拼将进入白热化状态,谁干得早、干得成、干得好谁就能在新一轮竞争中占据优势、抢占先机。我们必须以对涟水人民高度负责的态度,既自觉遵循新常态下经济运行规律,保持定力,理性思考,又确立更加鲜明的发展导向,主动向上“等高对接”,积极向外“对标学习”,在发展变局中顶住压力、开拓前行,为适应新常态、赢得新发展奠定坚实基础,积聚强大势能。未来五年是科学赶超、跨越发展的黄金机遇期。抓住一次机遇就会实现一次跨越,失去一次机遇就会落伍一个时代。上一轮发展中,受多方面因素影响,连片扶贫开发等一些机遇与我们失之交臂,留下了需要我们付出更多努力才能弥补的遗憾。新一轮发展中,我们绝不能再犹豫彷徨、贻误时机。国家把创新驱动作为发展核心动力,加强供给侧结构性改革,为我们加快产业转型升级、补齐发展短板带来了新机遇;“一带一路”、长江经济带、沿海开发等国家战略在江苏密集实施,省委、省政府持续加强苏北振兴扶持,为我们谋求更高层次发展注入了新动力;淮安被纳入长江经济带、沿东陇海线经济带建设,为我们更好融入带状经济大战略提供了新空间。特别是通过多年来持续打基础、蓄后劲,我县后发优势更加明显,从产业集聚平台基本形成到外部交通路网全面贯通,从一批重点项目进入省市盘子到三分之一乡镇纳入省连片扶贫开发片区,从连淮扬镇铁路开工建设到涟水机场二期、盐河“三改二”工程即将启动,涟水将在承接“十二五”良好发展态势基础上迈入一个全新发展阶段。我们必须快字当先、抢字当头,紧紧抓住机遇,充分利用机遇,让未来五年真正成为涟水科学赶超、跨越发展的黄金五年。

基于以上分析,今后五年全县工作的指导思想是:深入贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,紧紧围绕建设“副中心”、同步达小康,认真落实省委十二届十二次全会、市委六届十次全会决策部署,深入实施融“市”入“海”、“五化联动”发展战略,加快建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新涟水。

今后五年全县经济社会发展的总体奋斗目标是:“一确保、两奠定、三提升”。“一确保”,即到2019年,与全省全市同步率先全面建成小康社会;“两奠定”,即到2020年,中心城区建成区面积扩大到48.3平方公里,城区人口突破40万,城镇化率达到56%以上,达到中等城市规模,奠定淮安中心城市“副中心”地位和“撤县设市”基础。“三提升”,即综合实力显著提升,经济保持中高速增长,三次产业结构持续优化,重要领域和关键环节改革取得决定性成果,自主创新能力不断增强,综合排名在全省明显进位;城镇面貌显著提升,城市品位不断提高,城镇功能逐步完善,人居环境大为改善,特色小镇建设成效明显,美丽乡村建设全面推进,创成国家生态县、省级卫生城市、省级园林城市;文明程度显著提升,社会主义核心价值体系不断健全,新时期涟水精神融入人心,市民素质高,社会风尚好,遵法守纪成为习惯,诚信友善蔚然成风,社会大局和谐稳定,创成省级文明城市。

实现奋斗目标,我们必须始终把创新作为引领发展的第一动力,鼓励创新、善于创新、全面创新,广泛调动激发领导干部、企业团队、人民群众创新创造活力,使创新成为涟水城市最鲜明的特质、涟水精神最重要的内核,汇聚科学赶超、跨越发展新动能;必须始终把协调作为持续发展的内在要求,不断完善以工促农、以城带乡长效机制,加快推动城区、镇区、园区、社区互动发展,加速推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化同步互动,努力实现公共资源、公共服务均衡配置,不断提高全县发展的协调性;必须始终把绿色作为内涵发展的鲜明特质,正确处理好经济发展同生态环境保护的关系,下大力气狠抓生态环境中的薄弱环节,加快形成资源节约和环境友好的空间格局、产业结构、生产模式、生活方式,努力建设天蓝、地绿、水清、气爽的美好家园;必须始终把开放作为繁荣发展的必由之路,积极顺应经济全球化、区域一体化发展趋势,充分发挥区位、交通、资源和人文优势,坚持内外需并重、进出口并重、引资引智并重,更好利用两个市场、两种资源,打开新格局、融入大战略、抢占制高点、赢得大发展;必须始终把共享作为推动发展的根本目的,牢固树立以人民为中心发展思想,始终把“始于群众期盼,终于群众满意”贯穿于谋发展、抓发展、促发展的全过程,持之以恒补齐欠账、拉长短板,实现发展与民生同步推进、强县与富民同频共振。

各位代表,同志们,全面开启建设“强富美高”新涟水新征程,是时代所赋、大局所在,需要举全县之力、汇万众之智。全县上下要在新一轮的发展大局中围绕目标、把准定位,合力攻坚、全力突破,一步一个脚印将宏伟蓝图变成美好现实。

(一)突出转型升级,打造产业发展新高地。产业是城市的根基。要把产业优化升级作为未来五年的核心任务,坚持三次产业融合发展,全力构建以先进制造业为主体、现代农业为基础、现代服务业为支撑、生态旅游业为特色的现代产业体系。产业要向“一带一路一廊”集中。“一带”就是以盐河为轴带,以三大新型工业化主版块为龙头,以骨干企业为核心,以中小企业为配套,以产业链为纽带,重点发展先进制造业、现代物流等产业,真正使黄金水道出“黄金”;“一路”就是以233国道涟水段为主线,以今世缘产业园为龙头,以沿线乡镇规模种植、畜禽养殖等产业为基础,结合涟沭结合部扶贫开发,重点发展食品饮料、农副产品加工等产业;“一廊”就是以古淮河为廊道,以现代农业博览园为龙头,以发展全域旅游为重点,结合渠北片区扶贫开发,重点发展生态农业、休闲运动、养生养老等产业。“一带一路一廊”是未来五年全县产业发展的重点所在、亮点所在、希望所在,我们要全力聚焦突破。工业要向“中高端”迈进。实施“企业成长计划”,培优扶强骨干企业、发展壮大小微企业,力争2020年规模企业突破500户,销售超亿元企业突破100户,其中50亿元企业2户、10亿元企业5户。实施“产业升级计划”,加快两化深度融合,推动食品饮料等传统产业链条“从前端向末端延伸”、价值链条“从低端向高端攀升”,加快电子信息等新兴产业由小变大、由弱变强,力争未来五年企业技改投入年均增长25%以上。实施“企业上市助推计划”,坚持统筹规划、因地制宜、分类指导、综合推进,力争未来五年全县新增5户以上在“主板”“新三板”挂牌企业。实施“企业品牌塑造计划”,支持企业通过创新设计,优化产品外观、结构和功能,加快自主品牌培育,提高品牌竞争力,力争每年新增省知名品牌商标4个。农业要向“现代化”转型。开展特色主导产业引领工程,围绕“4+1”产业体系,壮大优质稻米、规模畜禽、高效园艺、休闲观光等产业,加快智慧农业建设,集聚形成粮食、畜禽、蔬菜三大产业集群,带动种养、加工、销售一体化产业链式发展,力争2020年建成各类种养殖基地90万亩。开展农业园区四级联创工程,以园区示范引领现代农业发展,力争2020年创成国家级农业示范园区1个,省级现代农业产业园2个,培育市县级农业园区100个以上。开展新型经营主体培育工程,扶持专业大户、家庭农场、农民合作社、农业龙头企业等各类农业新型经营主体蓬勃发展,健全农业产前、产中、产后全程社会服务体系,力争2020年培植市级以上示范家庭农场150个、示范合作社100个、农业龙头企业80家,土地规模经营比重达到80%。服务业要向“全业态”拓展。实施文旅项目建设行动,加速推进五岛湖文旅区4A级景区创建,突出抓好今世缘休闲小镇、小延安园红色文旅区、月塔文化旅游区等重大文旅项目建设和乡村旅游示范点建设,以精品项目带动旅游业整体提升,推动涟水旅游由“一日游”向“多日游”、“过境地”向“目的地”跨越,力争到2020年建成4A级景区3个、3A级景区和三星级以上乡村旅游示范点10个,全县旅游经济综合收入突破30亿元。实施电子商务启航行动,加快经济开发区电商产业园二期、空港产业园电商产业园一期建设,抓好规划引领、平台搭建、人才引进、政策激励等措施落实,力争到2020年全县电子商务交易额突破50亿元。实施传统商贸升级行动,突出高端城市综合体建设和商业组团开发,打造一批文化美食、休闲娱乐特色街区,形成种类齐全的新型商贸业态。

(二)突出改革开放,厚植赶超跨越新动力。坚持把推进改革开放作为加快涟水发展的最大法宝,强化改革思维,树立创新理念,拓展开放视野,不断增强县域经济发展的动力活力。要增强改革推动力。突出抓好“互联网+政务服务”平台建设试点和新型城镇化综合试点两个国家级改革试点任务,务求形成可复制、可推广的经验做法,放大改革探索的先行效应。深入推进简政放权,开展相对集中许可权改革,组建行政审批局,实现“一枚公章管审批”。深化投融资体制改革,全力破除影响社会投资的机制障碍,持续放大PPP模式的合作效应,继续推动社会投资扩容。进一步加快农村产权制度改革,全面完成土地确权登记颁证。推进供给侧结构性改革,打好扶持实体经济发展组合拳。争取高沟镇列入全省第二批“强镇扩权”试点,尽快建立运转规范、服务高效的运行管理机制。与此同时,统筹抓好综合医改、土地使用制度改革、司法体制改革等其他各项改革。要增强平台承载力。把做大做优做强发展载体放在更加突出位置,积极推动“一区三园”向城市综合功能区转型,鼓励社会资本参与园区公共产品和公共服务提供,提高土地利用效率,改善社会管理效能,增强集聚吸纳能力,打造产城融合、集约紧凑、功能完善、生态良好、管理高效的现代综合功能区,实现由“园区经济”向“城市经济”转变,力争到2020年县经济开发区建设成为产值超400亿元的国家级经济技术开发区,淮安(薛行)循环经济产业园建设成为产值超300亿元的省级高新技术产业开发区,今世缘产业园建设成为产值超200亿元的省级特色产业园区,淮安(涟水)空港产业园建设成为产值超100亿元的省级经济开发区,形成主导产业鲜明、特色优势彰显、集聚效应突出的“4321”规模经济版块。要增强项目支撑力。提高招商引资水平,强化专业招商队伍建设,深化专业招商机构合作,抓住发达地区转型升级机遇,引进实施一批投资规模大的工业项目、带动能力强的农业产业化项目以及支撑地方长远发展的重点基础设施项目,用雄厚的项目基础支撑起赶超跨越的坚实步伐,力争5年累计滚动实施投资超亿元项目200个以上。要构建项目建设“三大机制”,即项目无缝隙对接机制,把关口前移到信息收集环节,在进一步完善项目ABC分类推进法、“清单式”管理等制度基础上,建立项目信息分析研判机制,实现项目建设全过程、无死角的有效衔接;项目快速度滚动机制,盯紧关键信息、关键项目、关键节点,加快推进,加速实施,力争每季度都能有一批信息项目进入洽谈环节、一批在谈项目签订投资合同、一批签约项目正式开工建设、一批在建项目通过竣工验收;项目全方位服务机制,坚持问题导向,实行问题“双会办”等制度,高效率跟进用地规划、基础配套、要素保障,用“深度服务”换取最快投产速度。要全面提升利用外资水平,拓展外资利用范围,壮大台资企业集聚规模,启动韩资工业园建设,积极引导外资投向更宽领域,力争未来五年注册外资实际到账突破8亿美元,到2020年外贸进出口总额突破20亿美元。要增强创新驱动力。强化企业创新主体地位,支持企业加强与高等院校、科研院所合作,突破一批核心关键技术,深化一批品牌专利创建,力争到2020年高新技术产业产值达到300亿元。紧密对接《中国制造2025》,加快推进骨干企业智能化建设,不断提升传统产业数字化、智能化水平。发挥人才支撑作用,实施“人才高地建设”行动,创新引才用才聚才模式,力争每年引进国家“千人计划”、省“双创人才”、市“淮上英才”等高层次人才10人以上。创优大众创业、万众创新环境,注重企业家队伍素质提升和“工匠”式员工培养,完善服务机制,搭建孵化平台,强化激励导向,掀起新一轮创新创业热潮。

(三)突出城乡统筹,彰显美丽涟水新魅力。城市现代化和城乡一体化,是涟水未来五年发展的动力所在、潜力所在。要抓住国家新型城镇化综合试点契机,按照省委十二届十二次全会提出的“五个着力”“六个优化”要求,加快推动城市化进程从注重规模扩张向内涵提升转变,从主要依靠城市拉动向城乡互动转变,形成城乡功能互补协调、风貌和谐共存、共同繁荣进步的一体化发展新格局。要打造高品质的“宜居”城市。以修编后的新一轮城市总规为引领,以老城区、滨河新城为城市双核,以完善综合配套、改善人居环境为重点,积极打造具有区域竞争力和影响力的现代化中等城市。老城区要围绕“住有宜居”目标,抓好市政道路扩建、背街后巷改造、雨污分流体系建设、绿化亮化档次提升、城区菜场升级改造和安置房建设,加快中山西路、南京路两侧棚户区改造和城市老旧小区环境改善和有机更新。未来五年,老城区倡导城市修补,原则上多拆少建,拆出来的区域更多用于建设绿地游园、休闲广场、停车场和公共厕所等公共设施,焕发老城区的功能和活力。滨河新城要按照“形态协调优美、品质开放大气、风景赏心悦目、生活低碳环保”追求,融入海绵城市理念,放大地下综合管廊试点效应,加快“一核五中心”、缘分大道等项目建设,启动涟水湖森林公园、盐河风光带建设,充分彰显生态宜居品质,使之真正成为涟水城市未来五年发展的动力源和聚宝盆。坚持合则和谐美、分则个性秀,统筹建筑布局、协调景观风貌,促进老城新区有机接续和不同街区相互协调、相得益彰,充分散发文化温度、展示都市气息。要加快智慧城市建设,拓展数字城管业务应用范围,强化环境监测、交通运行、防洪排涝、供水供气供电等城市运行数据管理运用,提高智能化程度。要建设功能全的“宜业”城市。主动“对接高铁、广接干线、顺接航道”,积极构建融“市”入“海”大通道。配合做好淮安涟水机场二期扩建工程和连淮扬镇铁路、高铁站建设,开启涟水空港、高铁经济新时代;加快235、346省道涟水绕城段、503省道涟水段等国省干线建设,启动实施264、329省道涟水段、233国道涟水段等项目,不断完善“五横六纵三射一环”路网体系;继续推进县乡道路提档升级和“撤渡建桥”,确保到2018年镇村公交全覆盖、2020年全县无渡口。围绕公共资源和公共服务均衡配置,推动优质基础设施和基本服务功能向农村延伸。扎实做好黄河故道治理、南六塘河治理、农路危桥改建、农村河道疏浚、灌区节水改造、高标准农田建设、中低产田改造和农村饮水安全巩固提升等工程,不断提高农村基础设施配套水平。坚持分类引导、差别发展、择优培育、增强活力的原则,打造一批产业特色明显、人文气息浓厚、生态环境优美,兼具旅游与社区功能的特色小镇。高沟镇要按照“全市第一、全省领先”的目标追求,继续围绕“现代小城市、食品产业城、淮安北大门、县域副中心”目标定位,加快古镇文旅资源开发和食品饮料产业发展,打造“产、城、人、文”四位一体有机结合、辐射周边30万人的重要功能平台;红窑、五港、梁岔、黄营等重点中心镇和保滩、成集、石湖、义兴等门户镇,要按照“布局合理、功能完善、生态宜居、特色鲜明”要求,以“十个一”功能项目为抓手,从规划编制、产业布局、基础设施、生态建设、公共服务、社会管理六个方面入手,加快建设功能上“聚而合”、产业上“特而强”、形态上“小而美”、机制上“新而活”的特色小镇;其他乡镇要着重改善镇区环境面貌,满足服务“三农”和镇村居民基本的生产生活需求,逐步打造成为“环境整洁镇”。要创建环境美的“宜游”城市。以“四城同创”为主抓手,精心组织、全员发动,凝聚形成人人参与、人人尽力、人人享有的创建格局,让城乡环境更美。立足展示绿色美,在农村广泛开展植树造林活动,在城市大力开展“身边增绿”行动,打造布局合理、覆盖城乡、景观优美的绿色生态屏障和点线面相结合的园林绿化系统,让居民出门见绿、移步换景;立足展示环境美,坚持标本兼治、综合施策,强化环境保护“党政同责、一岗双责”要求,深入开展大气、水、土壤污染防治专项行动,不断提高城乡污水管网覆盖率、生活垃圾和污水集中处理率,让生态环境显著改善、生态空间持续优化;立足展示秩序美,坚持不懈开展市容秩序提升、交通秩序改善、小区物业规范等专项整治,让城市运转协调有序、市民生活舒心滋润;立足展示村庄美,实施村庄环境改善提升行动,加快建设一批康居示范村、美丽乡村、环境整洁村,让一个个盆景连成一道道风景、形成一片片风光。

(四)突出以人为本,推动民生福祉新提升。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持人民主体地位,努力解决好群众最急最盼的民生问题,让同步达小康的过程成为全县人民创造幸福、分享幸福、提升幸福的过程。要提升居民收入水平。认真落实各类增收政策,积极推进城乡居民收入倍增计划,拓宽增收渠道,丰富增收载体,增加工资性收入、经营性收入、财产性收入。深化省级创业型城市建设,实施更加积极的创业就业政策,重点实施大学生创业引领、农村创业富民、城镇人员创业促进“三大计划”,突出抓好高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力、退伍转业军人等群体就业创业,确保零就业家庭动态清零。要落实精准扶贫措施。紧紧抓住我县部分乡镇纳入省“十三五”连片扶贫开发机遇,突出项目带动、产业引领,全力补齐全面小康建设中的短板和弱项,通过实实在在的举措保障“一同步”、“四确保”目标的顺利完成。按照“一个不少、一户不落”要求,围绕低收入人口和经济薄弱村“双增收”,强化精准扶贫、精准脱贫,确保每年新增财力10%以上用于扶贫开发,坚决打赢新一轮扶贫开发攻坚战。扎实做好6000元以下低收入人口脱贫工作,实现扶贫信息动态化管理、精准化调整,让每一个低收入人口生活有保障、增收有渠道。按照“宜农则农、宜工则工、宜商则商”原则,指导帮助经济薄弱村选准增收路径,鼓励村集体创办领办土地股份合作社,确保村集体经济收入达到18万元以上。积极推广运用光伏发电扶贫项目新模式,探索利用财政奖补资金参与“收益稳定、有保障、无风险”产业项目的经营,所获收益用于经济薄弱村发展和低收入农户增收。要完善社会保障体系。整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,建立覆盖城乡居民统一的基本医疗保险制度。加强基本医保、大病保险、应急救助与慈善救助等方面的衔接,织密筑牢医疗保障网底。按规调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇,稳步提高城乡居民基础养老金最低标准和最低生活保障水平。积极探索机构养老、居家养老等多元化养老服务模式,鼓励社会资本兴办各类养老机构,到2020年城乡社区居家养老服务中心覆盖率达100%。大力发展福利慈善事业,强化困难群体社会救助。扎实做好关心下一代工作,关注留守儿童、留守妇女、空巢老人等特殊群体生活。要优化公共服务供给。坚持教育优先发展,重点抓好滨河新城教育中心、高沟镇今世缘系列学校、老城区学校升级改造、农村教育资源整合等基础设施建设,推动“学有所教”向“学有优教”转变;以新一轮省级教育现代化创建为契机,以“三名工程”为抓手,优化教育布局,提高师资水平,提升教育质量,推进学前教育、义务教育、高中教育、职业教育协调发展,尽快重塑涟水教育新辉煌。扎实开展健康涟水建设,加速县人民医院创建三级综合医院步伐,加快省中医院与县人民医院、县中医院融合发展,鼓励各类社会资本来涟兴办高水平医疗机构,实施乡镇卫生院、村(居)卫生室提档升级工程,不断丰富医疗卫生资源配置。以创建省级公共文化示范区为目标,加快完善公共文化服务体系,全面完成博物馆、科技馆、图书馆、保卫战纪念馆等文化设施建设,实施新一轮镇村文化设施达标工程,推进文化事业、文化产业协调发展。加强城乡全民健身设施建设,推动学校等机关事业单位体育设施向社会开放,更好满足人民群众日益增长的健身需求。

(五)突出标本兼治,展示社会治理新成效。加强和创新社会治理,是人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安的重要保障。要坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进,努力营造安定团结的良好发展氛围。要提升依法治县水平。强化和改进党对法治工作的领导,把党的领导贯穿到全面推进依法治县全过程,加强法制机构和法制队伍建设,建立健全政府法律顾问制度。完善权力运行监督约束机制,履行重大行政决策法定程序,全面推进法治政府建设。推进审判公开、检务公开、警务公开,健全冤假错案有效防范、及时纠正机制。扎实推进“七五”普法,增强全社会特别是公职人员、非公经济人士遵法学法守法用法意识,真正让法治成为每一个涟水人的生活方式和生活内容。要切实维护社会稳定。完善社会稳定风险评估、矛盾纠纷排查化解和预警机制,及时回应群众诉求,依法打击缠访闹访等非正常上访行为,规范信访秩序。深入开展平安涟水建设,落实食品药品等领域公共安全监管责任,打造升级版社会治安防控体系,持续提升群众安全感。深化“诚信涟水”建设,完善诚信褒奖机制和失信惩戒机制,逐步建立诚信档案,营造全民诚实守信的良好风尚和市场秩序。严格落实安全生产责任制,严防各类事故发生。完善应急预案体系,加强应急平台、应急队伍建设,提高突发事件处置能力。要加强民主政治建设。坚持党的领导、人民当家作主与依法治国有机统一,支持人大及其常委会依法履行职权,开展工作监督和法律监督。充分发挥人民政协重要作用,积极推进协商民主,组织政协委员参政议政、建言献策。加强党管武装和双拥工作,确保2017年创成省级双拥模范县。落实党的民族、宗教、对台、侨务政策,巩固和发展最广泛的爱国统一战线。发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用,凝聚推进涟水改革发展的强大合力。加强和改进离退休干部工作,积极为他们发挥作用创造条件。

筑牢全面从严治党坚强保障

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党发出了“不忘初心、继续前进”的时代号召。我们要时刻牢记总书记的谆谆教诲,进一步落实全面从严治党的政治责任,为加速开创涟水科学赶超、跨越发展新局面提供坚强的组织保障。

(一)提升思想境界,汇聚奋发有为的精神力量。有什么样的思想境界就会有什么样的发展格局,有什么样的精神状态就会有什么样的发展成果,必须不断提高宣传思想工作的针对性和实效性,为赶超跨越的创新实践提供思想保证。要强化思想引领。牢牢抓住思想建党这个根本,以“两学一做”学习教育为引领,不断完善党委(党组)中心组学习、“安东大讲坛”、“三谈四堂”等学习制度,推动全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要锤炼坚强党性。把党的政治纪律和政治规矩纳入干部教育内容,教育党员干部保持政治定力、站稳政治立场、强化“四个意识”,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党,旗帜鲜明反对一切自由主义,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,把精力干劲全部用到落实中央、省市和县委的决策部署上来,做“四讲四有”合格党员。要构筑道德高地。党员干部特别是领导干部要重视加强道德养成,始终保持共产党人的高风亮节,带头践行社会主义核心价值观,修身立德、完善自我,做社会的道德楷模。要继续开展“五德干部”、“涟水好人”等评选活动,持续不断地推出一批先进典型和身边好人,唱响主旋律,广传正能量。要强化意识形态工作责任制,严格阵地管理,健全舆情风险防范机制,牢牢掌握意识形态领域的领导权、主动权、话语权,营造健康向上、理性和谐的舆论氛围和网络环境。

(二)树立鲜明导向,锻造干事创业的中流砥柱。事业成败,关键在人,关键在领导干部,必须以高的标准、实的措施、严的纪律选好用好管好干部,努力打造一支堪当改革发展重任的干部队伍。要严格标准选用干部。坚持好干部“20字标准”和德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认的鲜明导向,让那些在平常时刻看得出来、关键时刻冲得上去的干部有平台有位置,充分激发各级干部干事创业激情,形成“干和不干不一样、干好干坏不一样、干多干少不一样”的新常态,打造“想干事、能干事、干成事、不出事”的好队伍。要拓宽渠道培养干部。遵循干部成长规律,完善干部交流制度,建立干部基层一线培养链,把更多优秀干部充实到“1+7”前线指挥部和项目建设主战场、信访维稳第一线、脱贫攻坚最前沿去锻炼考验。实施“年轻干部快速成长计划”,大胆选拔“政治过硬、品行良好、愿学想干”的年轻干部,着力引进、培养、重用一批优秀年轻人才。加快党外干部、女干部的培养选拔,进一步优化干部队伍结构。要从严从实管理干部。健全经常性考察了解干部机制,常态化、近距离、多维度考察干部,充分发挥考核“指挥棒”效应,推动干部能上能下、能进能出。在已经建立容错免责机制基础上,进一步探索建立纠错机制和防错机制,坚决支持和保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性,激励他们更好地带领群众干事创业。要强化表率引领实干。“决战决胜达小康、做强做美副中心”是使命担当、责任所在。全县广大党员干部要充分发挥示范引领作用,知责明责、勇于担当,干字当头、实字为先。对定下的事情、安排的工作、部署的任务,要雷厉风行、分秒必争;对重大项目、重点工程、重要事项,要全力以赴、强势推进;对遇到的矛盾、面临的困难,要勇于攻克、善于突破,努力把“不可能”变为“有可能”、“不能做”变为“怎么做”、“干不了”变为“干得好”,用实干精神体现价值指数。

(三)夯实基层基础,构筑本固基强的战斗堡垒。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设,事关全局、事关长远、事关发展。要落实基层党建责任。坚持问题导向,围绕基层党建工作中存在的突出问题和薄弱环节,实行项目化管理,采取清单式推进,各级党委(党组)每年开展1~2个“书记项目”,实施成效纳入各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议内容,压牢压实基层党组织“一把手”抓党建责任。要强化基层队伍建设。实施“领头雁”工程,加大从退出领导岗位干部和乡镇中层干部中选任村党组织书记的力度,做好村(居)党组织书记目标责任考核,强化服务管理,落实待遇保障。加强党员队伍管理,严把“入口”,疏通“出口”,稳妥慎重处置不合格党员,逐步理顺“口袋党员”“隐形党员”“失联党员”组织关系。要提升基层服务功能。主动适应城乡一体化加快推进、“两新”组织快速发展、社会治理重心下移等新变化,牢固树立“党建+”理念,整合党群公共资源,深化党员队伍“向心力”工程,开展服务能力提升行动,建立区域联动、内涵多元、覆盖有效、特色鲜明的党群“服务圈”,力争打造3~5个在全省乃至全国有影响力的基层党建示范品牌。实施村综合服务中心功能提升工程,确保每个村(居)都有一个功能健全的综合服务中心。

(四)推进反腐倡廉,营造风清气正的政治生态。党风正,百业兴。当前,不敢腐的震慑作用充分发挥,不能腐、不想腐的初步效应已经显现,反腐败斗争压倒性态势正在形成,必须持之以恒、常抓不懈,彻底铲除腐败这个致命“污染源”。要全面压实“两个责任”。认真履行全面从严治党主体责任和监督责任,全面贯彻省委《关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)》要求,扎实开展党风廉政巡察工作,严肃查处党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力问题。从严落实《中国共产党问责条例》,建立健全一案双查、责任倒查、多案追查“三查”机制,以严格问责倒逼责任落实。要持之以恒正风肃纪。坚持把纪律和规矩挺在前面,全面抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻,科学运用监督执纪“四种形态”,教育引导干部坚持高线、守住底线。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决查处公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝等问题,严防“四风”问题隐身变异反弹。强化廉政文化宣传,加强党员干部家规家风建设,以好家风正党风、清政风、淳民风。要更加注重制度建设。坚持用制度管人管事管权,突出抓好政府投资项目、公共资源管理等重点领域制度建设,加强对重点岗位人员特别是“一把手”的权力监督,建立乡镇党政正职权力制约监督机制,努力用制度堵塞腐败漏洞,促使各级干部公正用权、依法用权、廉洁用权、为民用权。积极推动权力监督向基层延伸,开展村居“小微权力”监督试点。要坚定不移惩治腐败。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,始终保持反腐高压态势,严肃查办发生在党员干部特别是领导干部中的各类违纪违法案件,不断加大对群众身边腐败问题的查处力度,充分释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。

各位代表,同志们,百年梦想鼓舞人心,全面小康催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,在省市委的坚强领导下,以敢攀新目标的激情、克服新难题的豪情、探索新思路的热情,担当作为,创新实干,为加快全面建成小康社会和建设“强富美高”新涟水而努力奋斗!

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篇10:党员干部学习两学一做发言稿

全文共 1368 字

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近日,按照中央和省委部署,结合昆明实际,市委组织部下发《关于在“两学一做”学习教育中切实抓好习近平总书记“七一”重要讲话精神学习贯彻的通知》(下称《通知》),要求把习近平总书记“七一”重要讲话作为“两学一做”学习教育的重要学习内容,以“两学一做”学习教育为抓手,切实把讲话精神落到实处,把学习成果转化为推动发展的动力之源。

《通知》要求,全市各级党组织和广大党员干部要充分认识和深刻理解习近平总书记“七一”重要讲话对于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重大理论意义和现实意义,把学习贯彻重要讲话精神作为一项重大政治任务,作为“两学一做”学习教育重要内容,通过领导领学、集体学习、交流研讨、个人自学等多种方式深入开展学习。

对于各级党委、党员领导干部、各级党校、党支部等不同部门和人员,《方案》分别作出了要求。具体而言,对各级党委(党组)要采取党委(党组)会、理论中心组学习等形式,深入学习研讨。各级党员领导干部要带头深学细悟,到基层单位、到所在党支部,以讲党课的形式为党员宣讲重要讲话精神。各级党校(行政学院)和干部学院要把学习重要讲话精神作为重要教学内容,通过举办各种形式的研讨班、培训班、学习班,对党员干部进行培训。党支部(党小组)要及时把学习重要讲话列入“三会一课”计划,列入党员自学篇目,组织党员开展专题学习讨论。要充分运用远程教育和综合服务平台,扩大学习覆盖面。通过学习,教育引导各级党组织和广大党员干部深刻领会讲话精神实质,准确理解讲话提出的重大理论观点,全面把握讲话明确的各项工作要求,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

《通知》要求,全市各级党组织要坚持知行合一、学以致用,把学习贯彻讲话精神同思想工作实际结合起来,贯穿党的建设和组织工作的各方面,真正把学习成效体现到围绕中心、服务大局、提高本领、推动工作的生动实践中。一要围绕讲话精神重要内容,深入开展专题学习讨论,抓好党员个人自学,开展集中学习讨论。二要围绕讲话精神重要内容,认真开展讲党课活动。三要围绕讲话精神重要内容,扎实开展干部教育培训。四要围绕讲话精神重要内容,创新学习方法和途径。

为切实把讲话精神落到实处,把学习成果转化为推动发展的动力之源,《通知》要求,一是强化组织领导。各级各部门要高度重视,加强组织领导,党组织书记为第一责任人,做到领导带头、层层跟进,深入推进讲话精神学习贯彻工作的落实;围绕保持党的先进性和纯洁性,建设学习型创新型服务型党组织的要求,扎实推进“基层党建推进年”各项任务全面过硬、全面进步。二是制定学习计划。各基层党支部对学习宣传贯彻活动要制定详细的学习活动计划,要妥善处理好学习和工作的关系,做到学习和工作两促进、两不误。通过集中学、经常学、系统学、专题学等多种方式,确保学习时间、人员、内容和效果“四落实”。三是加强舆论宣传。要充分利用网站、宣传橱窗、报纸等载体宣传习近平总书记系列重要讲话精神,要采取主题道德实践、知识竞赛、文艺演出等生动活泼、群众喜闻乐见的形式,广泛开展社会宣传活动。四是加强检查,讲求学习效果。各级各部门要督促所属基层党组织开展好学习贯彻,要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和年终考评挂钩,确保学习时间、内容、效果落到实处。各级各部门要及时将学习贯彻情况报送市“两学一做”办公室。

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篇11:学习四讲四有做合格党员干部心得

全文共 3576 字

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当前“学党章党规、学习总书记系列讲话,做合格党员”学习教育正在集团公司系统如火如荼地进行。“两学一做”,是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。广大党员干部必须做到学深悟透,实做真改,坚持“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践”,扎实推进“两学一做”学习教育深入开展,确保取得实效。

一、开展“两学一做”贵在学深悟透

开展“两学一做”学习教育,基础在学。在学习教育过程中,我们应重点把握好“为什么学”“学什么”和“怎么学”三个问题。

为什么学?懂得马克思主义基本原理,知晓党的创新理论,信奉党的政治主张,履行党员义务,遵守党规党纪,是一名合格共产党员的基本要求。“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德”,要达到这些要求,广大党员干部就必须注重加强学习。只有全面学习,才能做到知晓理论、坚定信念,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”;只有深入学习,才能做到严守党规、恪守党纪,始终保持共产党人的党性气节和政治本色;只有经常学习,才能不断增强本领、开拓创新,在市场竞争中赢得主动、赢得优势。

学什么?一是学党章。党章是党的根本大法,是全面从严治党的总依据和总遵循,也是全体党员言行的总规矩和总遵循。要逐条逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利。二是学党规。党的纪律和各项党内法规是全党的行事准则。要深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。党规特别是新修订的《准则》《条例》,是党章的延伸和具体化,全面梳理了党章对党员的纪律要求和廉洁自律要求,《准则》把自觉遵守党的纪律作为党员的条件和必须履行的义务,提出了“正面要求”;《条例》把党的纪律概括为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,为广大党员开列了一份“负面清单”。只有学习好、执行好《准则》《条例》,才能养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线,真正做一名合格的共产党员。三是学系列讲话。习近平总书记在党的十八大以来发表的一系列重要讲话,提出了许多新思想、新观点、新概括、新论断、新要求,广大党员干部只有认真学习、深入领会,才能指导实际工作。要以《习近平谈治国理政》和《习近平总书记重要讲话文章选编》为基本教材,学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想,学习以习近平为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略。学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。

怎么学?一是原原本本学。在学习教育中“学”的内容比较多,有“党章党规”,有“习总书记系列讲话”,还要联系实际学正、反典型材料。我们的学习绝不能“只见树木,不见森林”、断章取义,而是要坚持原汁原味地学,原原本本、逐条逐句地学党章党规、学习总书记系列讲话,通过系统性、整体性地学习,更加全面、准确地把握每个章节、每条规定、每篇讲话的精髓和内涵。二是融会贯通学。学习要防止形式主义,做表面文章,学就要学深、悟透,既要“知其然”,更要“知其所以然”。要把党章党规和系列讲话贯通起来学习、统一起来领会,结合党的历史、结合正反案例、结合实际问题,在学习中深化理解、领悟源头精髓,做到学而懂、学而信、学而用。要带着问题学,善于发现问题、提出问题、直面问题、解决问题,把对党章党规、重要讲话的学习和理解放在解决好重点难点问题、职工群众反映强烈的突出问题等实际工作中去检验,坚持边学边做、以做促学。三是持之以恒学。学习决不是一蹴而就和一劳永逸的事,特别是随着时间的推移和形势的变化,新的问题总会不断产生,这就要求党员必须坚持与时俱进,不断学习。对于学习,不应有“一阵风”“三天打鱼两天晒网”等错误心态,不能有“缓口气”、“歇歇脚”、“放放松”的懈怠情绪,要树立终身学习的意识,持之以恒,做到“常学”、“ 学长”。要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓好学习,在工作中学,在实践中学,在深入基层中学,更重要的是平时要挤出时间学,通过学习加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野。

二、开展“两学一做”重在实做真改

开展“两学一做”学习教育,关键在做,就是要做一名讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格共产党员。习近平总书记强调,“做要针对问题改”,党员干部必须对照的标尺,强化问题导向,坚持从查摆问题入手,从解决问题着力,扎实做、彻底改,用行动体现信仰信念的力量。

首先要有实事求是的精神。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育,再到“两学一做”学习教育,“实”字可谓是贯彻始终。“学要带着问题学,做要针对问题改”,体现的就是实事求是的要求。坚持实事求是,最基础的工作在于搞清楚“实事”,关键在于“求是”。这就需要广大党员干部在学习教育的全过程,要在“实学”上下功夫,真正地静下心来学,踏踏实实、逐字逐句地研读经典原著和重要论述,把相关精神学习好、领会透,把握其精髓真谛,把思想基础打牢;要在“实做”上下功夫,紧密结合新常态下的市场形势和企业实际情况,坚持问题导向,对症施策;多深入基层、深入群众,了解民情,全心全意为解决基层和职工群众的实际问题,真正把工作干在实处,塑造新时期党员干部的良好形象;要在“实改”上下功夫,发扬认真精神,坚持标准、从严要求、动真碰硬,切实做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,积极当表率、做标杆。

其次要有自我否定的勇气。“两学一做”专题教育,是为今后一段时期的作风建设和从严治党设立的新标杆,是对党员领导干部全方位的要求,标准更高,要求更严。虽然近年来经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的洗礼,党员干部“四风”顽疾得到遏制,企业各项管理更加规范,政治生态得到净化,但与“四讲四有”的新要求比,与从严依法治企和全面从严治党的高标准比,都还存在不小的差距。因此,在专题教育过程中,我们应该以自我否定的勇气,紧紧围绕“五个着力解决”和对全体党员提出需要重点解决的五个方面问题,针对制约企业发展的瓶颈,开展严肃认真的自查自纠,敢于对自己身上存在的顽疾来一次彻底大排查、大扫除。要主动揭短亮丑,从修身律已、做事用权、谋事创业等方方面面查一查“合不合格”“达不达标”,特别是在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育中暴露出来的问题,严格按照“回头看”要求,认真深挖严查,找实、找准深层次问题、复杂问题、个性问题,促使“学”和“做”都能有的放矢。

再次要有立行立改的决心。习近平总书记指出:“凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。”对于查找到的问题和不足,不能拖,不能等,行动越迅速,整改越及时,效果就越好。在“两学一做”学习教育中,要坚决把解决问题的“靶子”树起来,聚焦问题,跟自己对号,深挖根源,闻过则改,立行立改,做到从思想深处解决,以具体行动改正,同时要建制度、立规矩,强化刚性约束;要抓住需要重点解决的问题下真功,盯住群众反映强烈的问题使全劲,明确整改的时间表和路线图,一项一项抓整改,不见效果不收兵、不达标准不罢休,真正把整改问题抓实、抓细、抓到位,不断提高工作水平,提高群众满意度。

最后要有推动发展的实效。“两学一做”学习教育是否取得实效,最终的体现就是是否推动中心工作、推进改革发展上来。当前正处于电力体制改革进入攻坚期和深水区的关口,从企业一季度情况看,电价下调影响减利明显,发电量同比大幅减少,机组启停调峰、深度调峰频繁;煤价触底反弹信号强烈,机组环保超净排放、降低煤耗等技术改造实施在即,经营成本大幅增加。另外,九江四期还只是建成投产了一台高参数机组,在创效能力和市场竞争上的力量相对薄弱,底盘不够稳固,需要加快推进第二台机组建设。这些新的挑战、新的课题,都需要我们各级党组织和广大党员干部凝心聚力、攻坚克难,以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当去努力完成。为此,开展“两学一做”学习教育,必须要立足和服务于企业生产经营和改革发展大局,同贯彻集团公司“一五五”战略和“双提升”部署、开展“读大同故事,推创新实践”活动、打好提质增效攻坚战、完成全年“保A级争五星”目标紧密结合起来,做到两手抓、两促进,防止“空对空”、“两张皮”,以学习教育的成效推动各项工作,以工作成效检验学习教育成果。

习近平总书记曾告诫全党:“教育实践活动有期限,但贯彻群众路线没有休止符,作风建设永远在路上。”我们将把开展“两学一做”学习教育作为永恒的课题,持之以恒抓紧抓好、抓实见效,以过硬的作风凝聚党心、民心,汇集正能量,为推动九江电厂打好提质增效攻坚战、实现健康可持续发展提供坚强组织保证。

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篇12:党员干部走基层征文

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在党的十八大报告中强调,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。党的十八大提出,要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。

群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程,是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程,是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨,并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中,贯彻于我们党的全部工作、全部活动中,我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

随着经济社会的发展、物质财富的丰富、执政环境的优化,有的党员干部发生角色错位,在心里上由“公仆”变为“主人”,自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众,对群众漠不关心,甚至滥用人民群众赋予的权利,以权谋私、贪污腐化,从根本上脱离了群众。虽然这些现象仅存于党内少数成员身上,但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”,这些行为,损害了党的形象,败坏了党的声誉,腐蚀了党的肌体,玷污了党的纯洁,伤害了人民的感情,降低了人民对党的信任度,削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻,中央看到了问题的所在,及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序,果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”,十分及时、相当关键,体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

在现今形势下,党员干部要深入开展党的群众路线教育实践活动,从以下几个方面去做笔者认为是非常有必要的。

一是要以为民务实清廉为主要内容,要围绕保持党的先进性、纯洁性,继承、坚守、发扬党的优良传统和作风,始终把人民放在心中最高位置,始终与人民一块过、一块干,一心一意服务群众,多办帮民、利民、富民的实事,千方百计让群众过上更好的日子。

二是要落实党要管党、从严治党的要求,认真开展批评与自我批评,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,特别是思想、宗旨、作风纪律等方面存在的问题。提高做好新形势下群众工作的能力,相信群众、发动群众、凝聚群众、依靠群众,团结带领人民群众推动经济持续健康发展、促进社会和谐进步。

三是要加强分类指导,针对不同层次、不同行业、不同部门具体情况,提出有针对性的要求。借鉴历次党内教育活动的成功经验,认真总结运用各地区各部门在联系服务群众方面的好经验好做法,使其在教育实践活动中得到完善和发展。把教育实践活动与正在做的事情结合起来、与改革发展稳定各项工作结合起来,协同推进,互相促进。

开展“群众路线教育实践活动”,就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风,通过系列办法举措,让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题,摆正同人民群众的关系,知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体,让党员干部走基层、接地气、转作风,始终与群众站在一起,明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设,将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众着想,弄懂“为了谁”。

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篇13:例文1:党员三查三看党性分析材料

全文共 1064 字

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按照公司党委统一部署,通过集中学习、自学、研讨等活动,进一步明确了落实科学发展观自身肩负的责任,对照“三查三看”标准认真进行了自我检查,使查找的问题更切合适合、更体现针对性。

一、存在问题的表现:

1、对待学习的认识有所欠缺。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,于是便产生了以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

2、学习的广度和深度有所欠缺。在平时的学习中,看时世新闻类书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看基本的业务理论知识书籍较多,看有一定深度的业务书籍较少。学习了一些知识,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

3、学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式,没有进行学习后检查。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,把握不住发展的必须规律。

二、存在问题的原因分析

对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,主要是思想上未能引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏掌握先进的知识也是发挥时代先锋模范作用的具体表现的思想认识。

三、今后的努力方向和整改措施:

通过这次开展科学发展观学习教育活动,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今后首先要转变思想观念,在今后的工作、生活中努力克服自身存在的问题和不足,按照落实科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己。要从根本上解决问题,努力改造主观世界,行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,在工作之中,率先垂范,身先士卒。从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。对工作要增强敬业意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,要踏实做事,积极进取,不断增长本领,提高工作效率。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,在任何时候都不能动摇,并在日常生活和工作中努力实践“三个代表”的重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足本职工作,无私奉献,以自己的实际行动真正落实科学发展观。

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篇14:党员干部学讲话谋振兴创新路优秀征文

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习近平总书记在黑龙江代表团的重要讲话为我省的发展提出了明确思路,结合我区实际,如何把学习贯彻总书记讲话精神与推动大兴安岭转型发展相结合?笔者认为,应着重突出三个方面。

要在"学"上用足力,为转型发展提供理论支持。总书记提出的"瞄准方向、保持定力、一以贯之、久久为功",不仅是对东三省转型升级的鞭策和激励,也是对大兴安岭如何发展提出的宝贵意见和建议。大兴安岭经过多年的采伐,林木资源枯竭,生态功能急需保护和恢复。如今商业性采伐全面停止,转型发展的路究竟该如何走?总书记在讲话中提出了明确的方向。对此,每个大兴安岭人特别是领导干部都要深学细研,不仅要全文读,更要深入思考。真正把总书记的讲话精神作为大兴安岭转型发展关键期、攻坚期的导航"灯塔",切实转化为谋划工作思路的"软"实力,转化为破解转型发展难题的"硬"功夫。领导干部要以中心组为平台,学好、学深、学透。要利用自学之机,反复学习,真正把总书记的讲话精神融入到工作当中,内化于心、外化于行,增添智慧与力量。

要在"悟"上找好点,为破解难题找"钥匙"。总书记在讲话中提出的"内生动力"为我区转型发展指明了方向,这一观点高屋建瓴,发人深思。大兴安岭的内生动力是什么?说到底不外乎环境、人力、资源。环境上,要打造法治、诚信、友善、公平、顺畅的发展环境,树立大兴安岭新型的"法治、热情、诚信"的新形象。对此,要在提升全民素质上下功夫。要把社会主义核心价值观的理念贯穿到全民教育的始终,以"身边好人"引领社会正能量,要加强法治建设,营造学法、守法、懂法、用法、敬法的社会氛围;要在提升外部形象上下功夫,我区天蓝、水绿、山清,这是得天独厚的优势,我们要以优美的自然环境为基础,从干净、整洁、特色上体现大兴安岭独具特色的形象,通过"软"与"硬"吸引资金、吸引项目、吸引客商,为我区全面建成小康社会提供发展动力;要在激励人才上下足功夫,我区人才济济,要在加强本土人才培养上倾尽力量,通过良好的用人环境来吸引、挖掘、培育本土技术型、创新型、适用性型人才,做到不拘一格选人、用人、发现人才,让人才成为内生力量的"大牌",以人才助力大兴安岭转型发展。

要在"用"上辟新路,为美丽兴安出实招。总书记讲话指出"要向经济建设这个中心聚集发力,打好发展组合拳,奋力走出全面振兴新路子"。这句话内涵丰富,体现了多元的思路。地委提出的"六大产业"思路,正是打好发展组合拳的新路子,如何去实现这一新想法,就要善于抓住重点、攻破难点,在"组合拳"上体现出"创新、协调、绿色、开放、共享"的发展理念。不仅要在项目上去体现五大发展理念,还要在干部队伍建设等方面体现五大发展理念,真正把天蓝、地绿、水清的大兴安岭得天独厚的优势呈现出来。这就要求,首先要抓好生态文明建设,要在保护森林、湿地、河流上下功夫。要发挥好资源管护力量和森林防火力量,保证大兴安岭生态资源在安全中发展,决不让大兴安岭在生态保护和恢复中再添新伤,要在生态旅游业、生态文化产业、生态致富产业上做好文章。切实抓好漠大公路沿线生态旅游景点,打造一路上风景不断,各处风景尽显特色的旅游新貌,切实建设好大兴安岭"找北、找新、找特、找唯一"的生态旅游资源。在干部队伍建设上,率先要解决的就是法治意识,要提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力,让依法办事成为领导干部履行职责的必修课,以此推动大兴安岭转型发展的法治化进程。

学习贯彻总书记重要讲话精神,重在理解和运用。只有学深悟透,并与大兴安岭的实际紧密结合,才能实现我区转型发展的胜利跨越和百姓生活的幸福安康。

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篇15:党员干部学后池整作风心得体会

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加强干部作风建设关系到党的形象,新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观要求,一个共产党员应该是襟怀坦白,忠诚、积极,以革命利益为第一生命,做到廉洁自律,自查纠正部门和行业不正之风,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法,廉洁从政,勤政为民,切实转变作风,务实高效,开拓创新的模范。

通过这次作风纪律整顿学习,我充分认识到自己所存在的诸多方面的不足,理论学习不够深入,工作作风还不够扎实,业务知识不够钻研,缺乏开拓创新意识。这就对我本人提出了新的要求,下决心整顿,克服畏难情绪,认真学习,认真整改,使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有很大改观。让本职工作有新进展,自身形象有新转变。增强对事业的进取心,继续解放思想,更新观念,摒弃陈旧观念和做法。要积极进取不能近安于现状,不怕困难,攻坚克难。保持昂扬向上的工作作风,脚踏实地,认真负责地干好每一件事,对得起党、对得起组织、也更是对自己负责,力争做到“讲党性、守纪律、重品行、做表率”。在今后工作中,力争做到:

一、加强理论知识学习,不断给自己充电,纪律教育学习是终身的事情,不能有一点含糊和懈怠。今后要努力学习党在农村的路线、方针、政策,用党的理论武装自己,提高自己的政治修养,坚定自己的政治信念,自觉加强党性锻炼,做到自重、自省、自警、自励。坚持理论联系实际的马克思主义学风,使理论和实践相结合,不断提高自身素质,提高为人民服务的本领。按照党员干部要求自己,牢固树立政治意识,大局意识,在工作中展现良好工作作风,加强纪律观念。

二、爱岗敬业,扎实工作,向老同志学习,向有经验的同志学习,创造性地开展工作,团结同志,和办公室人员一道认识完成本职工作,当好领导助手。

三、发扬吃苦耐劳,甘于奉献精神,始终饱满热情服务于本职工作,提高工作效率。

四、深刻剖析,制定出自己的整改方案,整顿措施。

对于要这次作风纪律整顿,我认为是必要的,从学习中找到了自己身上存在不足,缺点、错误,通过自己的努力去改正,认真履行岗位职责,保持奋发有为,干事创业的工作激情,做到“想干事、会干事、干好事、不出事。”用作风建设促进工作,用纪律规范自己的行为准则。

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篇16:2024党员干部观看《使命与担当》观后感

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自治区纪委联合广西电视台拍摄制作的《使命与担当——广西开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作助力脱贫攻坚纪实》专题片将于10月20日到25日在广西电视台、广西纪检监察网播出。

该片以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以贯彻落实中央纪委和自治区党委部署为主题,以为打赢我区脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障为主线,以集中查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题为重点,全面、系统、深入总结全区各级各部门开展专项工作助力脱贫攻坚的生动实践和经验做法,对教育广大党员干部,进一步统一思想,凝聚力量,加强扶贫领域监督执纪问责,巩固和深化专项工作成果,推动全面从严治党向基层延伸,具有重要的指导意义。

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篇17:党员干部学习为官不为心得体会

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“为官不为”的症状。一是“懒散型”干部,安于现状不想为。一些干部工作中安于现状,不思进取、被动应付,在岗不在状态,在位不想谋事。二是“低能 型”干部,墨守成规不善为。一些干部学习意识淡薄,知识老化严重,在处理新情况和新问题时思路不新、办法不多、力度不大。三是“怕事型”干部,缺乏担当不 敢为。一些干部存在“干得越多、出事越多”的思想顾虑,在工作中缩手缩脚,缺乏责任担当。四是“寻租型”干部,没有好处不作为。随着中央“八项规定”在各 地刚性落实和权力的制度化、公开化,少数干部在唯利心态的驱使下,出现了“门好进了、脸好看了、可事难办了”等现象。

“为官不为”的成因。一是理想信念淡化。一些干部加强党性修养的自觉性和主动性降低,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。二是履职能力 缺失。有的干部学习意识淡薄,从而出现“能力恐慌”、“本领恐慌”,导致工作上力不从心。三是绩效考核失效。考核激励机制不健全,缺乏刚性约束,导致“干 好干坏、干多干少、干与不干都是一个样”。四是问责追究不严。干部权责设定模糊不清,尚未建立起有效的问责制度,一定程度上助长了“为官不为”现象。

治理“为官不为”的对策建议。一是抓思想教育,让为官者立志有为。应坚持把学习教育、思想武装放在首位,把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精 神,与党的十八大以及五中全会精神结合起来。以“三严三实”专题教育为契机,强化思想引导和刚性约束,完善干部考德工作,对干部进行道德监督,切实减少干 部不作为现象。二是抓能力提升,让为官者善作善为。应牢固树立自觉学习的意识,提高学习的主动性、积极性。坚持学用结合,丰富学习内容,做到学以致用、用 以促学、学用相长。三是抓制度建设,让为官者敢作敢为。应建立健全科学的政绩考核评价体系,完善干部考核办法。应建立合理的激励机制和试错免责机制,通过 差别化待遇,激发干部干事激情,积极营造“鼓励创新、宽容挫折、容忍失败”的氛围。四是抓纪律规范,让为官者规范行为。应健全权力运作机制,建立工作权 力、程序责任清单,明确责任规范。建立实录机制,对重大决策过程如实记录,存档备案。建立全面动态的预警机制,构筑开放多元“为官不为”信息采集网络。加 强舆论引导,完善网络回应机制,营造相对宽松的社会环境。

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篇18:党员干部的党性分析材料

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按照镇党委和村党总支的安排,我通过集中学习和自学及观看农村科技电教片等多种方式,进行了系统、全面地学习。按照要求对先进性教育活动必学读本的内容、《党章》、《条例》进行了学习,重温了入党誓词,通过以上各种方式的学习使我进一步坚定了共产主义理想信念。

一、个人存在的问题和不足

对照《新时期共产党员先进性具体要求》和《党章》等的要求,我查找出了自己以下几方面的问题和不足:

1、理论学习不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。有时只注重与本身业务有关的内容和与自家养殖相关的科技知识的学习,对很多新事物、新知识学习掌握得不够多,运用上还有差距。作为一名共产党员、村总支委员、村会计、村计生专干,对保持先进性这根“弦”绷得不够紧,放松了对自己的要求和降低了标准,满足于现状,进取意识不够强。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。

3、带领群众共同致富的意识不够强。自己作为鸭鱼养殖专业户,已基本掌握有关专业技术,年收入近六万元,目前仅带动村部分群众致富,还需增强意识,带领更多的群众共同致富。

4、在敬业奉献上做得还不够好。有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

二、剖析存在问题的思想根源

1、理论学习不够,是因为思想认识不足。认为自己是一名农村党员,没有必要学得太多太深,够用就行。通过先进性教育活动的学习,使我认识到必须要在思想上高度重视,自觉地提高认识和加强学习。

2、全局意识不够强。认为自己只是一名会计,只需要把自己的业务工作做好就行,对其它的工作不够主动,认为有村总支书记和村主任顶着,只要能完成领导安排的任务就行,没有把一个党员和村干部应尽的职责放在心上。

3、带领群众共同致富的意识不够强。认为自己只是一名普通党员干部,带领群众致富是村里主要领导的事,因此虽然有致富的门路和技能,但只是忙于自家的产业经营管理,没有主动向群众传授鸭鱼养殖技术。通过这次学习,使我感受到,作为党员干部,我有责任和义务带领群众共同致富。

4、在敬业奉献上做得还不够好。由于自己年养鸭达2000多只,人手又少,管理上花的时间较多,所以用于工作上的时间和精力相对于其他人要少些。

三、下一步努力方向

通过这次保持共产党员先进性教育活动的学习,对我来说是一次审视自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好机会,进一步增强了自己的责任感和压力。

1、加强学习,提高素质。以后在理论学习方面要制定长期计划,坚持天天学、月月学、年年学,不断的积累。多学习党在农村的路线、方针、政策,及时掌握新知识、新技术,努力探索与我村经济发展和群众致富密切相关的新思路和新方法。

2、加强责任感,牢记全心全意为人民服务的宗旨。作为一名基层的村干部,要始终把群众满意不满意作为工作的标准,为群众排忧解难。带领群众共同致富是自己的本职工作,以后要在带领群众共同致富方面多为群众出点子、找路子、提供信息,为我村的社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

3、注重教育效果,建立长效机制。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现同干部、共产党员的先进性具体要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上要牢固树立争创一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力干好本职工作,发挥党员的先锋模范作用。要让上级领导放心,让老百姓真正满意。

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篇19:个人严明纪律剖析材料

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根据中央《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和集团公司党委、公司党委的具体部署,近期通过集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了习近平总书记一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等。在学习基础上,重点围绕“为民、务实、清廉”要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对个人“四风”方面的问题进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和中央八项规定、市委七条实施意见情况

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篇20:党员干部三严三实心得

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“解”字可以拆分为“角”“刀”“牛”。在践行“三严三实”专题教育的大环境下,从说文解字可以这样理解,“角”意味着对问题要有针对性,“刀”意味着权利是把双刃剑,“牛”意味着吃苦耐劳的精神。简单三字却无形之中透露着谋事要实、严以用权、做人要实的道理。所以,做严实干部当从“解”字谈起。

“角”字谋事精神,注重小事小节。“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之炽焚。”对于党员干部来说,在小节问题更能体现出自身的成色,因此尤需审慎。在历史的长河中,我们不难发现,伟大领袖毛泽东同志每次外出,生活用品大都随身携带,大到毛毯、毛巾被,小到牙刷、火柴,吃饭必付钱款和粮票,离开时更不收礼品和土特产。在如此小事小节上都能严格律己,这又是何等的觉悟。“小节不保,大节易失。”一些党员干部之所以深陷贪欲“泥潭”、走向腐败的“岔道”,往往是从一顿“便饭”、收一回“红包”等小问题开始的。作为党员干部,必须管住小节,坚持慎始慎初,慎独慎微,严防在小节上打开“缺口”。要坚守从政为“公”的底线,把为人民服务化为自己的人生信条,时刻警醒和抵制“富而思奢、奢而思贪、贪而思淫、淫而思变”,自觉树起“警示牌”、架起“高压线”,永不“越过界”、“闯红灯”。

“刀”字制欲律己,培养高尚情操。“为官从政,廉字为先”,又如“清如秋菊何妨瘦,廉如梅花不畏寒”。培养高尚的道德情操,更能显现出党员干部的思想修养。思想的约束才是外在行动的根本,事物变化都是内外因共同作用的结果,但内因永远是最根本的原因。“思想的田园若不及时的培植花朵,污秽的杂草就会乘虚而入,蔓延无度。”党员干部倘若放松了对自己的要求,没有把廉洁为公作为为官从政的标准,行贿、受贿、滥用权力之手就会蠢蠢欲动,久而久之,滋生蔓延的腐败只葬送自己的前程。因此,党员干部在面对金钱和权力时,只有心存敬畏,手持戒尺,言有所戒、行有所止,才能不为私欲所动,不为私情所困,不为私利所惑。唯有不断培育高尚情操,强化自身修养,多交良师益友,使自己始终保持清醒头脑和警醒意识,高悬腐败必受惩处的利剑,牢守拒腐防变的心理防线,善于补思想之“钙”,把廉洁作为坚定品质和信仰的根本,才能在金钱的“围猎”之下做到“岿然不动”。

“牛”字踏实肯干,勇于挑起重担。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”权利越大,责任就越大。领导干部手中权利的大小意味着肩上责任的轻重,因此,党员干部必须挑起时代的重担,这不仅仅是理所当然,更应是一种当之无愧、义不容辞的决心。敢于担当既是当代年轻人一种理想、精神、境界和品格,更是党员干部担当精神的内在要求。但在当前面对经济发展和作风建设新常态的形势下,部分党员干部要么缺乏干事创业的精气神,要么私字打头、个人利益至上,热衷于小圈子、小九九,胆小怕事、干不成事,不能为、不敢为。凡此种种,都与干部的身份与人民的期盼格格不入。所以,广大党员干部无论处在什么岗位,从事什么工作,都要振奋精神,奋发有为,踏实肯干,以“功成不必在我”地气魄勇挑责任重担,牢固树立“守土有责,知责思为”的责任感,不断强化“无功即是过,不进就是退,平庸也是错”的先进思想和奋发有为的责任意识,会作为,善作为,争做合格优秀的共产党员。

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