0

医院综合治理(精品20篇)

21世纪是一个崭新的时代——知识经济时代。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志,成为推动经济和社会发展的关键因素。本文就是开学吧给你们带来的一些医院综合治理优秀作文,供大家阅读参考,希望能帮助到您。

浏览

2758

作文

265

百岁任荣将军此前在医院治疗

全文共 433 字

+ 加入清单

任荣,四川省苍溪县人,生于1917年。1933年加入中国共产主义青年团,同年参加中国工农红军。1934年由共青团转入中国共产党。

他戎马一生战功卓越,经历了长征、抗日战争、解放战争,还主动请战参加抗美援朝,担任了近9年的朝鲜军事停战委员会委员。新中国建国后,他又请缨西藏,在雪域高原贡献十六年的岁月。

到了晚年,任荣将军仍一心求学,进入老年大学学习,以“活到老学到老”的态度孜孜不倦。

任荣将军一生共有8个子女,前两个都在战争年代夭折了。作为任荣将军的长子,72岁的任戎征向新闻记者介绍了父亲的近况。

“父亲今年已一百周岁,但按照老家的风俗,去年家人朋友已经给父亲庆祝了百岁生日。当时,中央军委政治工作部张阳主任及西藏党委、政府等单位及领导人均发了贺电。”任戎征表示,老将军“去年头脑思维都还可以,但是今年不太好,目前在武汉一所医院就医。”

1968年8月26日,毛泽东主席与任荣亲切交谈。

据介绍,生病前,晚年的任荣将军仍对时事非常关注,坚持每天看新闻,特别是军报和新闻联播。

展开阅读全文

更多相似作文

篇1:最好的医院

全文共 465 字

+ 加入清单

阜外医院有规定,手术前是不准家属陪床的。医院规定了专门的探视时间。我到北京的时间,医院还不准探视。下午,我和爸爸姐姐三人一起来看妈妈。

妈妈在病床上,身上背着心脏监护记录仪,气色挺好的。我拥抱妈妈。妈妈笑了。她告诉我就是从昨天才好些的。手术都安排好了,第二天进行。各项手术前的检查基本上都结束了。

医生来找家属,我和姐姐一起过去,听医生讲要给妈妈安装的那个心脏起搏器的情况。医生讲得很细致。跟几个医生护士接触下来,我对医院的印象特别好。我发现,他们在跟病人和家属说话的时候,都是微笑的,轻柔的,不急不躁,而且可以感觉到这微笑的真实,没有虚假的成分。又听姐姐说,医院要求家属签字保证不给医生送红包,否则收授红包的医生会受到处分。我心里很感动。

第二天,我和爸爸姐姐三人等待在手术室外面,看到另外一个房间外排着很多等待做检查的人,那个负责排号的护士,也是心平气和的,一点都没有呵斥人,她的微笑也给我留下了深刻的印象。

这个医院,从走进来,就不给人压抑的感觉,仿佛一直有阳光,鲜花与微笑陪伴,确实,是我见过的气氛最好的医院。

[母爱如河_优秀作文

展开阅读全文

篇2:医院鉴史问廉观后感

全文共 2000 字

+ 加入清单

《鉴史问廉》中清浊之辨的标准是什么?孟子说“君为轻,民为重,社稷次之。”这应该是明辨清与浊的标准。古人清楚的指出了为官之道是要看轻自己,把人民大众看得很重,只有认识到这一点才能为官清廉。对清与浊的评价,不是决定于我们自己或者某一个人,而是决定于人民大众。人民大众的心中有一杆秤,这杆秤是最公平的。为官者必须认识这杆秤,知道这杆秤的标准,才能更好的为人民服务。

纵观中国的历史,我们可以看到,正是因为李世民的清正,才出现了中国历史上的贞观之治,正是因为李隆基对清廉的正确的认识,才出现了大唐的开元盛世。也正是因为对清正廉洁的正确的认识。历史上才出现了包公,狄仁杰,魏征等这样一批为人民所讴歌的清正廉洁的人物。人民的爱与憎是分明的。他们所给予的评价是公正的,合理的。无论你是一个七品芝麻官,还是权倾朝野的将相。就算你是统领天下的帝王,他们也会给你一个公正合理的评价。大明的魏忠贤,满清帝国的和珅,尤其是和珅,其财富恐怕拥有了大清的半壁江山。

但是史册上留下的是什么?是骂名,是臭名。众所周知,廉政文化在中华文明史上可谓源远流长,从先秦典籍《周礼》中提出的“六廉”概念,到魏征、包拯、海瑞、张养浩、孙嘉淦等清官廉吏的不断涌现,廉政文化几乎贯穿了一部中华文明史。梳理这些丰厚的廉政文化资源,对于雷霆反腐的当下而言,不无现实意义。就一个国家而言,“清正廉洁之日,则国家昌盛;贪污腐败猖獗之时,则国事衰微。”那么,对于整个医疗系统、一个医疗队伍而言,廉洁同样重要。据了解,十八大以来,截至2014年6月,中纪委共派出208个巡视组对1214个地区和单位进行了巡视。

仔细观察可以发现,中纪委巡视地区和单位数量多的省份,如,河北、广东、四川、湖南等,有不少已经公布了医疗查处案件。2014年以来,经中纪委通报的医疗界案件就达19例,涉及宁夏、吉林、辽宁、四川、山东、广东、海南、湖北、湖南等省份。2013年检察院正式批准立案后共有1727名院长被抓。“卫生部高层透露这次反腐重点是医疗行业,7月18日我才知道,2013年检察院正式批准立案后共有1727名院长被抓。中央纪律检查委员会书记王岐山说要抓到十九大,不抓不行。”北大医学人文研究院教授王岳在北大医学部举办的“北京大学医学部医药卫生管理论坛暨北医医院管理高级研修项目百期校友会”上,谈及医疗工作者的职业信仰坚守时如是说。

由此进行分析:按照一家医院一个院长的粗略算法,就有将近13%的医院出现腐败问题,这一方面反映了中央惩治腐败的决心,另一方面也客观反映了医院管理职业的困境,它已经走到了不得不改的十字路口。那么医疗系统应该注意哪些问题?通过常理分析,主要的腐败主题应当集中在以下几个方面:一是收授药品、医疗器械、医疗设备、耗材产品供应商的好处费,为这些产品进入医院提供便利。药价虚高,一多半都变成了公关费,福建漳州医疗腐败案中,市直区县73家医院百分之百涉案,全军覆没,内幕惊人。国务院医改专家咨询委员会委员李玲认为,这是全国普遍现象,漳州只是冰山一角。

在去年的股市财报中,诸多的药企营销费用过高,已经引起了外界的普遍关注。除了药品,检察机关调查发现,医疗耗材采购过程中的回扣现象也是相当普遍,代理商往往用高额回扣来利诱医生提高耗材使用量。耗材的利润惊人,有代理商亏本卖设备给医院,目的是通过耗材赚取高额利润。二是在医院项目建设中的腐败,诸如基建项目腐败、信息化系统项目腐败。三是收授患者及患者家属的“红包”,这一项的比例应当较小,多数集中在主管医生那里。

通过观看《鉴史问廉》,来看整个医疗系统,我们不仅要深刻地自我反省,而且要意识到自身在理想信念方面还存在一些问题和不足,并在以后的工作和学习中,尽快克服和纠正,严格要求自己做到“两个始终坚持”。

一是始终坚持廉洁的理想信念。在工作中,将反面案例与正面教育相结合,注重提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要严格要求自己,从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想,不断反省自己,防微杜渐,确保与任何违法违纪问题不沾边。

二是始终坚持为病人服务的理念,用职业道德和法律约束自己,以实际行动影响周围的人,做一个清清白白的医务工作者。细观《鉴史问廉》我们深深懂得了读史可以知兴替,一个朝代的兴起,往往是因为清正廉明所致,一个朝代的灭亡往往是奢侈腐败所致。我们要常怀“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”之心。常怀“居安思危”之心,警钟长鸣。让廉政之花常开,拒腐败之风与千里之外。

只有如此,国家才能长治久安,人民才能幸福安康。廉如幽兰,其形虽然朴实无华,其馨久而不灭。腐败之风若罂栗之花,虽艳丽无比,仅是一时之艳。廉洁是一种正气,更是一种风气,当廉洁的风气盛行时,这个集体势必会欣欣向荣的发展。当廉洁的风气在医疗行业盛行时,医疗水平质量一定会提高,团队的凝聚力会更强,弘扬廉洁的正气是每个医务工作者义不容辞的责任。

展开阅读全文

篇3:文物医院,为文物建立病史

全文共 898 字

+ 加入清单

纪录片《我在故宫修文物》不仅让故宫修复团队的工作内容和价值为人们所熟知,也着实让这些专家们火了一把。可是在单霁翔看来,仅仅是这些专家个人的细致工作还不够。

我常常想,人要是病了去医院,医生绝不会一上来就给我们打针吃药,总是要取出病例,看看病史,量体温心跳血压,必要的时候用X光、CT、核磁共振进行检测,研究之后才会对症治疗,并且把治疗方案写下来,留给下一次看病的医生。文物也应该是这样。单霁翔作了这样一个类比。

12月28日,经联合国教科文组织同意,故宫博物院恢复两排361米长的古建筑,作为故宫文物医院正式开放。文物医院干什么?单霁翔以青铜器为例,一件青铜器进入文物医院,应该先测定年代,理清历代在它的身上有什么叠加,弄清其合金的比例是多少,今天出了什么问题,有害锈属于哪一种,应该用什么方法,科学研究之后,再送到工匠手里进行修复。

为了让医院的医生有更好的工作条件,文物医院购置和装配了上百部成套的检测设备,从分子结构分析仪、三维打印机、热性能测试设备、热场发射的电镜系统、纤维分析仪,到可移动的实体显微镜、元素分析设备等等,使故宫231类文物都能够得到无损的检测。

比如正在修缮中的符望阁是乾隆花园里最大的一组建筑建筑,其中一面内墙上曾有一幅画,七十年前在战乱中掉落,当时的老员工无奈之下将其用纸包起收好。故宫博物院现在的修复人员重新打开这个纸包时,古画早已碎成上千片,难以辨认。在计算机辅助手段的帮助下,历经三个多月的时间,工作人员将这幅画进行品对,又用了一年多时间将其修复。当观众看到屏幕上原本纷乱零碎的纸片经过修复人员的鬼斧神工后变成了完整的清代画家董诰的画作,现场爆发出了掌声。

单霁翔还很喜欢举的一个例子是故宫的一位漆器师傅,几个月的时间里总见他在修同一件器物,院长问他到底要修多久?师傅回答说,七个月。因为在北京只有伏天里一天可以刷两道漆,平常的日子里一天只能刷一道,而这件器物一定要刷满120道漆。我觉得这就是工匠精神。单霁翔说。

今后文物医院将对预约的公众开放,观众可以跨越大屏幕和荧幕的隔阂,直接与文物修复的工匠进行交流,这样也保障了人们对于文物修缮的知情权、参与权、监督权和收益权。

展开阅读全文

篇4:梦游未来儿童医院作文400字

全文共 428 字

+ 加入清单

我躺在床上,朦胧之际,仿佛来到了另一个世界。

只见色彩斑斓的花朵摇晃着身体,好像在向我点头,丝丝想起扑鼻而来,使我感觉到浑身无比舒畅,疲倦都一扫而光。一位医生走到我眼前,告诉我:“小朋友,我们“未来儿童医院的花”可不是一般的花。他们是有许多名贵的药材培养出来的,气味能治病,甚至对于癌症等顽疾也有疗效。”

我来到了大厅,一位怪模怪样的机器人向我招手。他满脸笑容,递给我一根管子让我抓住。没等我弄明白是怎么回事儿,“啪”的一声,管子裂开,从中间露出了一张小卡片。原来刹那间,机器人已经把我身体情况清清楚楚地记录下来了。医生将卡片在一台极小的机器上刷,显示器上便有许许多多的复杂数据。

谢过医生,我来到取药机针插入药方,不一会儿,机器的终端送出几本书。我诧异极了,难道书店搬到医院来了?这是,显示器亮了,一个可爱的卡通人物说话了:“这本书是药做的,既可以治病,又可以长知识,一举两得”。

柯欣……柯欣……醒醒。我睁开眼睛一看,原来是一场梦,我相信,这个梦一定会实现的!

展开阅读全文

篇5:血贩子就在血液中心马路边要价比医院高四五倍

全文共 340 字

+ 加入清单

记者很轻松的就从一个病人家属那里要到了一个血贩子的电话,电话另一端的人自称“老周”是个血贩子的头,他说他的人每天都会在苏州市红十字中心血站和苏大一附院倒卖血液,价格绝对公道合理。在他那里全血是每200cc要1000元左右,两个单位的血小板是1200元,而记者在苏大一附院血库大厅看到,医院的收费标准为全血每200cc220元。血小板一个治疗量为1470元,换算成单位,两个单位血小板也就300元左右。血贩子的价格要比医院高出四五倍!

我国法律规定,血液禁止买卖,然而记者调查后发现,这里的血贩子长期三五成群的聚集在苏州红十字血液中心的马路边,并在网上招募“献血人员”也就是卖血者,他们组织分工明确,还划分了各自的地盘,不过这地盘也不是轻而易举就得来的,很多都是拿着刀“血拼”出来的。

展开阅读全文

篇6:2024多国盼综合治理雾霾公告

全文共 1252 字

+ 加入清单

1月1日,为期15天的单双号限行政策在印度首都新德里开始试行,以应对该城市严重的空气污染状况。图为志愿者手持标语牌协助监督单双号限行政策遵守情况。新华社发

近日,包括欧洲的意大利、西班牙,亚洲的印度等全球多个国家的城市出现不同程度的霾天气。各国纷纷启动不同级别的大气污染预警机制,开展对雾霾天气的紧急应对。

由于连日来PM10监测指数超过法定的50毫克/立方米,意大利罗马、米兰等主要城市从去年12月28日起开始实行为期2—3天的交通管制。统计显示,2015年至今,米兰已有99天处于空气污染状态,而最近连续34天空气质量不达标也已创下过去15年之最。情况相对较好的罗马从去年12月28日起采取了汽车单双号限行措施,针对雾霾天气进行应急减排。那不勒斯也根据港口城市特性,对进港船只数量进行了限制。

欧洲环境署公布的数据显示,意大利是欧盟污染最为严重的国家。研究表明,私家车使用率居高不下是导致近几年意大利空气质量下降的首要原因。对此,罗马市政府在限行期间特别推出了1.5欧元的公交日票,鼓励市民搭乘公交出行。同时,气温偏高、缺少降雨也被认为是2015年意大利空气质量进一步恶化的另一诱因。

同在欧洲的西班牙连日来也遭遇雾霾天气。马德里、巴塞罗那、阿斯图里亚斯等地区近日启动了大气污染预警,并分别采取了临时性措施散霾。

马德里自去年11月开始启用新的大气污染预警机制以来,污染预警已经启动了4次,其中有两次是次高级别。马德里大气污染源主要是汽车尾气。马德里民众呼吁政府改变能源结构,从根本上降低污染程度。马德里市交通部官员因内斯·萨巴内斯也表示,虽然紧急预案能够有效地降低当天空气污染,但这只是应急手段,更重要的是出台综合性措施。

空气污染也是印度面临的棘手难题。据多家国际权威机构多年跟踪调查显示,世界空气污染最严重的20座城市中有13座来自印度。

世界卫生组织2014年发布的报告显示,新德里在世界污染最严重的城市中位居榜首。从2014年起,新德里开始公布官方统计的PM2.5指数,新德里市民也就此多了一项“出行参考”。据记者观察,从每年11月中下旬到来年1月中下旬这两个月时间里,雾霾天气已成为冬季新德里的主旋律,人们在1月底的印度共和国日“雾里看阅兵”已成为习惯。

新德里空气污染成因复杂,除了气候因素外,最大元凶就是汽车尾气排放。新德里柴油车使用率很高,不仅工程运输业的大卡车,私家车也大量使用柴油发动机。

在日渐高涨的治污声浪中,新德里市政管理部门近期出台了一系列严厉措施,其中包括拟对所有柴油车收取拥堵费;对进入新德里的大卡车征收双倍环境税;对新德里及周边地区的出租车强制油改气。此外,今年1月1日至15日,新德里所有私家车开始试行为期15天的单双号限行措施。1日是单双号限行的第一天,新德里派出数千名交警重点执行限行规定,公交部门也增派公交车和地铁运营班次,限行效果良好,民众反响积极。

新德里市政规划局的专家分析称,简单的应急措施同时也暴露出更多的城市治理问题,新德里目前急需的是一个全局性的空气治理规划。

展开阅读全文

篇7:医院里的年味作文600字

全文共 599 字

+ 加入清单

一直以为医院就永远冷冷清清,其实到了过年也是会偶尔热闹一番的。

大年三十的早晨,我大清早出去买早餐,等到我悠哉悠哉坐着电梯回来后,鬼使神差的看到护士站前台一改之前的白素,挂起了红红的倒福,摆起了可爱呆萌穿着红衣服的一对小傻狗,它们拱起前爪,两眼弯弯的直向你道着恭喜,空气中肆意的传播着年的气息,那气息仿佛感染着院里的每一个人,使他们都不由自主的挂起了暖暖的微笑。

又到了查房的时间,医生走了进来,接着就像往常一样开始检查起来,稀奇的是在离开的时候,不苟言笑的医生也笑着说:“新年快乐!祝你早日康复啊!”说着,一挥手,走出了病房。

之前因为下雪的原因,摔伤的人特别多,连走道上都睡满了人,这一到了过年,原本高度紧缺的床位,顿时多余起来,这硕大的病房只剩下了躺在病床上的妈妈和负责照顾她的我。

上、下午如期进行中,到了晚上,就开始热闹起来了。每个病房都打开电视放春晚,外面可以听到少许的鞭炮声,而病房里,在和亲人朋友视频聊天,当看到亲人们那一双双关切的眼睛,听到亲人们熟悉的声音,仿佛又回到了家中,成为了家中的一员,和大家伙一块过起了年。

接着就收到了护士姐姐送来的新年祝福:亲切的问候,精致的贺卡,美味的饺子以及水果。不得不说,虽然没有回家过年,却如同在家里一般温暖。

我在此感谢那些勤勤恳恳,无私奉献的医生和护士,希望各位躺在病床上的伤员早日康复。祝大家:2018-新年快乐!

同样是过年,我却过出了不一样的味。

展开阅读全文

篇8:互联网医院落户乌镇

全文共 475 字

+ 加入清单

国家互联网信息办公室主任鲁炜在介绍2015年世界互联网大会的特点时,提到乌镇网络化、智能化的水平全面提升,乌镇互联网医院智慧养老、智慧政务、创客空间蓬勃发展。

刚刚开业上线的乌镇互联网医院10日开出了第一张电子处方,这个“口袋里的移动智慧医院”不仅把优质的医疗资源与患者直接对接,实体体验店落户乌镇,也帮助当地老百姓享受到互联网带来的便利。

“乌镇长期居住人口平均年龄高,外出就医不方便,在乌镇互联网医院,有专人辅导老百姓操作线上看病就医系统,家门口就能看名医。”乌镇互联网医院商务总监陈靖元说。

智慧养老平台则让乌镇的老年人得到了更为全面的保护,戴上一个腕表似的感应器,老人遇到紧急情况可以按动上面的警报器,将信号传递给服务中心;像手机一样 的SOS呼叫跌倒与报警定位设备,除了能够定位老年人的外出行走轨迹,内置的重力感应系统和计时器还能感知老人是否跌倒,“相当于老人外出时的‘贴身保 姆’。”桐乡市椿熙堂老年社会服务发展中心理事长韩纪江说。

“现在我们住在这里的老年人都觉得很幸福,就医和养老有了新技术的帮忙,非常方便。”乌镇吴家浜新村77岁的杨丽娟说。

展开阅读全文

篇9:2024年医院党员对照检查材料

全文共 2156 字

+ 加入清单

习近平同志指出,开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。开展党的群众路线教育实践活动,有利于始终保持同人民群众的血肉联系,有利于增强党员干部宗旨意识和转变干部作风,有利于引导动员群众为实现党的十八大提出的“两个一百年”目标而奋斗。搞好党的群众路线教育实践活动,对于引领广大党员干部全心全意为人民服务,团结和依靠广大人民群众,逐步实现“中国梦”具有十分重要的现实意义。按照对党员干部的基本要求,对照自己的工作职责,进行了深刻地反思,对自身存在的问题和不足,归纳起来有以下几个方面,请各位领导批评指正。

一、深入学习上有差距。

自己虽然注重了群众路线的学习,但感到在学习的深入性和系统性上还有不足,致使自己对群众路线的新知识、新思维、新观点掌握不多,认识不深刻。这说明自己在学习上还缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二、工作作风上有差距。

一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入科室,深入实际,调查研究,特别是与职工谈心交流少,对职工的困难了解少,服务职工的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务群众意识还不够强。四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体实干精神还不够强。

三、工作创新上有差距。

自己一直从事行政管理工作,分担工会和纪委工作后,总觉得轻车熟路,在工作创新上不求突破,特别是对职工思想教育等方面创新意识不强,致使这些方面存有一些薄弱环节。

四、自身建设上有差距。

围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。

五、认真剖析问题的原因,积极开展自我批评。

存在的问题虽然有一定的客观原因,但主观方面的原因是主要的,问题表现在工作上,可根子在思想上,在思想信念上,在党性观念和修养上,其主要原因有以下几点:一是理论学习不深刻,没有充分认识到抓紧学习,善于学习的重要性,没有真正做到用科学的理论来武装自己的思想,用“三个代表”重要思想指导自己的言行,没有对照自己的思想提高认识,在改造自己世界观上下功夫。二是没有充分认识到自己是一名党员干部,更是一名管理者,应以高度的政治责任感和饱满的工作热情,任劳任怨,不计个人得失,积极工作,用党员的标准严格要求自己,努力起好模范作用,团结协作,用自身的表率作用影响和带领职工群众创造性地做好各项工作,为医院建设和发展贡献力量。

六、不断加强理论学习,提高思想认识,努力改进作风。

1、以身作则,坚持用科学理论武装党员干部,着力提高全院职工队伍的思想政治素质。要带头积极学习认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想、科学发展观、群众路线等理论,认真学习党的重大方针政策,提高广大干部职工的政治理论素质,坚定把医院建设和发展推向前进的信心。要认真组织干部、职工结合医院行业特点,广泛开展爱国、爱院、爱岗和职业道德教育,通过寓教于学、寓教于文、寓教于体、寓教于赛、寓教于会和文明创建活动来陶冶情操提高素质,焕发职工立足岗位努力工作的热情,提高干部职工的职业道德素质,使广大干部职工形成奋发向上的群体意识,增加医院的凝聚力和战斗力,自觉为医院的建设和发展奉献光和热。

2、采取多种方式,带领和激励广大职工学技术的积极性。要从自身做起,努力提高自身技能,创新工作方式,提高工作效率,引领全院广大干部员工形成浓厚的学习氛围,不断提高医疗服务质量。要大力开展科技教育,鼓励职工学技术、学科学的意识和紧迫感、责任感。学习形式要多样化,要配合相关部门制定职工技术业务培训计划,举办理论学习班、研讨班和专题讲座等,让职工凭真才实学竞争上岗,激发职工学技术、学业务的内在动力。造就既有科技知识,又有过硬技术和业务素质的职工队伍,打造医院品牌,塑造医院形象,促进医院上水平、上台阶。

3、要引导全院广大职工增强加快医院发展的紧迫感、危机感,持续改进工作作风,强化服务意识,提高医疗服务质量,不断满足人民群众日益增长的医疗保健需求。随着市场经济体制的逐步完善和各项事业改革的不断深入,医院赖以生存的内外环境都发生了深刻的变化,医院要生存、要发展,必须不断提高医疗技术水平和服务质量,增强竞争力。要引导广大干部职工增强抓住机遇,加快发展的紧迫感、危机感,立足本职,爱岗敬业,不断学习新知识、新技术,练就过硬本领,增强做好本职工作的责任感。要引领党员干部牢固树立“您的需要是四〇七的事业,您的满意是四〇七的追求”的服务理念,想患者之所想,急患者之所急,真正把维护广大人民群众的利益作为各项工作的出发点和落脚点,不断改进工作作风,强化服务意识,提高服务水平,努力为广大患者提供满意、放心的医疗服务。

总之,要以这次党的群众路线教育活动为契机,努力改进自身不足,理清工作思路,创新工作方法,振奋精神,开拓进取,在医院的正确领导下,团结和教育职工齐心协力,为铸就温馨和谐的知名品牌医院而奋斗。

更多热门文章推荐:

展开阅读全文

篇10:患者家属给医院全体员工的一封信

全文共 1095 字

+ 加入清单

尊敬的昆明同仁医院心外科全体医护人员:

您们好!作为患者家属,我首先在这里对您们表示感谢,感谢您们一个月以来对我母亲病情的关注,感谢您们对我们家的救助,感谢......

这个冬天,似乎真的比往年冷了许多,尤其对于我们家来讲,有比雪灾更残酷的事实等着我们去面对:经某知名心脏医院确诊,我母亲患上了心脏病,需要马上做手术。无情的病魔在我每一位亲人的脸上结下了霜,在我们的视野里,那是一个陌生而又恐怖的名字,它离我们那么遥远,我们一直都相,那是只有在电视剧里才会发生的事情。

对病情的无知令我们恐慌,对医院人情的淡漠令我们失去方向,高昂的医疗费令我们望而却步......我们着急,我们无奈,我们带着母亲去一家又一家医院确诊,希望有人告诉我们那只是一个误诊。

天地无情,人间有爱。我母亲最终慕名走进了贵院,在我母亲干住进医院时就有病友说:“你们可以放心,虽然医院时新落成的,但医生是最有经验的,设备是最先进的......”是陈医生专业的病情分析和医疗计划给我们吃了定心丸,是病友的快速恢复状态让我们决定把母亲的健康托付给贵院。一个月后的今天,事实证明了我们的选择是正确的,手术很成功,我母亲渐渐好起来了。

然而,最难能可贵的是,贵院不仅有顶尖的医疗团队,还有一套严格廉洁的服务制度;工作人员不仅有高超的专业技术,还有高尚的医德。陈医生及心外科全体医护人员从来都不厌其烦地回答我父母的不知问了多少遍的问题,让我一辈子与土地为伴的父母第一次知道了支架,知道了二尖瓣、三尖瓣。当我每次听着父亲侃侃而谈左心室、右心房和瓣膜,我知道您们付出了多少心血,给予了我们多少关怀。我总是叮嘱父亲,为了让母亲的手术更成功一定要给医院送礼,在困难也要送。在我的记忆里,这似乎是以了解的潜规则。然而,父亲每次都说:“人家说不用,而且很快就会安排手术”我也听出了他声音里的笑意。还没来得及反应,母亲已经出院了,不仅没有收任何礼物,还尽量让我母亲花最少的钱得到最有效的治疗,而且好心的护士看我母亲衣着单薄就把自己的衣服拿给她穿。我想我们更多的人确实应该感谢贵院为中国的医院树立了良好的新形象。

在贵院,我母亲不仅得到了身体上的治疗,也得到了心灵上的开导。自从生病以来,目前就一直郁郁寡欢,甚至一度拒绝接受治疗。在贵院医护人员的悉心照料下,目前变得开朗起来,能够很坦然地面对病情。

千言万语道不尽我们心中的感激,形象比拟描绘不出我们此刻的心情,在此,我谨代表我的家人再次感谢陈医生及贵院心外科全体医护人员。同时,祝贵院蒸蒸日上,越办越好,为更多走在绝望边缘的人带去希望;祝愿我母亲及贵院的病友们早日康复!

患者家属:xxx

201x.05.07

展开阅读全文

篇11:医院两学一做动员会讲话

全文共 502 字

+ 加入清单

4月29日,烟台市莱阳中心医院在门诊五楼会议室召开“两学一做”学习教育工作动员会议。会上传达学习了习近平总书记重要指示精神和省委、市委、市卫生计生工委“两学一做”学习教育座谈会精神。院党委班子成员、全体党员参加了会议。

院长、党委书记张仁贤在讲话中指出,开展“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。要精准把握要求,聚焦重点任务,确保学习教育沿着正确方向扎实推进。要紧扣基本定位,强化推进措施,真正把党的思想政治建设抓在日常严在经常。

张院长最后强调,医院全体党员要通过学习党章党规,学习近平总书记系列讲话,提升自身思想、道德、政治素质,努力做一名讲政治、讲道德、讲奉献,有作为的合格党员。各党支部要加强组织领导,卡实工作责任,从严从实抓好学习教育各项任务落实。开展“两学一做”学习教育,是实现医院科学、健康发展的强大动力,我们必须充分调动广大党员干部干事创业激情,不断提高医护质量和水平,为广大人民群众健康谋福祉。

会上,行政支部、外科支部分别做了表态发言。

展开阅读全文

篇12:医院党委两学一做动员会讲话稿

全文共 594 字

+ 加入清单

2016年5月12日下午,市立医院党委在该院五楼会议室召开“两学一做”学习教育动员部署大会。会议由党委副书记、纪检书记赵志和同志主持,党委书记苏子林同志作动员布署,院长邓辉同志最后总结讲话。医院全体党员参加会议。

会上赵志和书记认真传达学习了章贡区委《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,指出开展“两学一做”学习教育是当前重大的政治任务,并就医院开展学习作出具体布署。

苏子林书记在动员报告中指出,党员干部要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,把思想和行动统一到中央决策部署上来,要求在全院抓好“两学一做”学习教育同医院各项目标任务有机结合起来,以学习教育促进工作开展,使“两学一做”学习教育取得实实在在的效果。苏子林书记对贯彻落实会议精神和开展学习教育提出四点要求:一是要高度重视,二是要精心组织,三是要落到实处,四是要围绕中心工作促进医院的全面发展。

邓辉院长在会议总结中指出,要充分认识开展学习教育的必要性和现实意义,要进一步明确“两学一做”学习教育的做法和要求,强调将学习教育作为一项重大的政治任务作为今年医院党建工作的首要任务,强调一定要结合医院实际,将学习落到实处,精心组织安排,推动整个学习教育扎实、有效地开展,促进医院中心工作,以实际行动投入到优质服务活动中,在学习中发展,在医疗服务、廉政建设等方面做楷模,为医院的建设做出应有贡献。

展开阅读全文

篇13:给医院的感谢信

全文共 444 字

+ 加入清单

尊敬的宁津县人民医院领导:

你们好!我奶奶6月20日因胸闷胸痛入住贵院,在医护人员的精心治疗和细心护理后转危为安,为此我们家属非常感谢,尤其要感谢贵院副院长李志刚、院长助理张涛、内一科主任张海英、内二科主任苑世东、内一科医生牛少林等及时组织会诊及进行抢救。

奶奶今年81岁,胸痛胸闷不舒服已有半个多月,6月20日症状加重,急送贵院治疗。入院后急行心电图检查,结果示急性大面积心肌梗塞,随时都有生命危险,医护人员迅速给予吸氧、心电监护及药物治疗的同时,急与家属进行有效沟通后,李志刚、张涛第一时间行冠脉造影检查,发现前降支血管100%阻塞,立即植入支架一枚,开通血流,仅用了20分钟奶奶就转危为安,术后送入ICU观察监护,第二天转入内一科普通病房,目前已痊愈。我们全家人都太高兴了!

最后,我再次的代表全家由衷的感谢贵院领导及内一、内二、重症医学科的医护人员,感谢你们精湛的技术,感谢你们对患者亲切热情的态度和照顾!并衷心的祝愿所有医护人员工作顺利,身体健康!

患者家属 段晓伟

2016年6月25日

展开阅读全文

篇14:医院两学一做心得体会

全文共 669 字

+ 加入清单

“大爷,清明节前后是全区森林禁火期,香烛纸钱都是不能使用的。”身穿红色马甲,手佩执勤袖章的党员小王对进山祭祖的村民们说,“您以后可以用鲜花代替,既时尚又环保呢。”

清明节期间,针对防火形势严峻、值班人手短缺问题,沙埠镇党委以“两学一做”活动为契机,号召各支部发动入党积极分子、党员组建防火志愿队,于4月2日至4日开展清明防火专项行动,发挥党员先锋模范作用,把“两学一做”融入党员教育新常态。

此次清明防火,飘扬的党旗,红色的马甲成了执勤点上一道亮丽的风景。200多名入党积极分子、党员活跃在沙埠镇19个设卡点,他们向前来扫墓的群众宣传森林防火知识,引导群众破除陋习,倡导文明祭祖新风尚,防止村民带香烛纸钱、鞭炮等易燃物品上山祭祖,为森林资源“站岗放哨”。

前路村一带山林茅草茂盛,每年防火压力大、防火难度大。10名健壮的年轻党员与20名经验丰富的老党员组建成“突击队”,来到易发生火灾的山林,或挥舞镰刀,或拿起锄头,用一天的时间开辟出了宽15米长200米的防火隔离带,进一步完善了森林防护网络,消除和减少重点区域火灾隐患。

在此次防火专项行动中,由党员志愿者组建而成的6组巡查队亦在这次防火工作中发挥了重要作用。他们和专职巡山员一起进山查看是否有违规用火行为,发现一例上报一例,同时对群众进行文明劝导,把一切可能遏制在萌芽之中。

“组织普通党员参加清明防火,可以激发他们参与志愿活动的积极性,更好的发挥先锋模范作用,将‘两学一做’内化于心、外化于行,这也是我们举办这次活动的初衷。”党该镇工作人员介绍,这次的活动,共有300多名党员参与了一线防火。

展开阅读全文

篇15:医院两学一做动员会讲话

全文共 1409 字

+ 加入清单

为深入贯彻中央、省、市、县委和县卫计局党委“两学一做”学习教育工作会议精神。4月26日下午,富源县人民医院党总支召开了学党章党规、学系列讲话,做合格党员“两学一做”学习教育工作动员大会,院党政领导班子、党员、干部职工100余人参加会议。

医院党总支书记吴小兵同志从深刻认识“两学一做”学习教育的重要意义,准确把握“两学一做”学习教育的主要内容和总体要求,如何坚持全面从严治党,依规治党,坚持民主集中制原则,如何确保“两学一做”学习教育工作取得实效等方面进行了全面动员,并从组织领导、宣传引导、学习教育、营造氛围、典型引路等方面进行周密部署,切实做到实践、人员、内容到位。

医院党总支副书记、院长方铭同志就本次动员会议进行强调,要求全院党员、干部职工以“学”为基,以“做”为本,以“改”为要,以“严”为准,务必把“两学一做”学习教育工作抓紧抓实、抓出成效。

会议要求各支部、各部门、各科室要立足工作实际,做好统筹安排,以学习教育工作推动医院中心工作,提升服务能力和技术水平,在推动中心工作中深化学习教育,力求“规定动作不走样,自选动作有创新”,确保学习教育工作更加具有针对性、特色性、实效性的扎实开展。

4月29日,昌乐县人民医院召开“两学一做”学习教育工作座谈会, 昌乐县卫计局学习教育联系指导员李健及该院领导班子成员、全体中层干部、党支部书记、各支部党员代表参加了会议。

会议由该院院长殷好治主持,三位党员代表作了表态发言;党委委员、副院长魏象东宣读了《关于在全院党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》;院党委书记、副院长张卫红传达了昌乐县委和卫计局党委“两学一做”学习教育工作座谈会会议精神,并作了动员讲话。

张卫红指出,全体党员要认真学习领会,把握精神实质,深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,以高度的思想自觉和行动自觉,切实组织好、参与好学习教育。“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做;要突出问题导向,学要带着问题学,做要针对问题改,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。按照县委、卫计局党委提出的总体要求、目标任务和方法措施,紧紧围绕学什么、怎么学、怎么做,区分层次、区分对象,认真组织实施,确保取得实效。

院长殷好治对会议的贯彻落实和活动开展提出了具体要求。要将此次会议精神与今年医院工作重点结合起来,将活动成效体现在“做”工作上。通过健全质量、行风、经管三大体系建设,达到提升医院精细化管理水平。一是将学习教育活动与三级综合医院创建有机结合。要不断加强规章制度建设,规范依法执业行为,强化全体职工依法行医、按章办事的意识;要狠抓医疗护理质量,做到质量管理持续改进;要牢牢抓住医疗质量安全和改善服务、提高服务水平不放松;要建立健全经济管理组织体系,定期对经营管理指标进行分析汇总,改进措施,做好成本核算和预算管理;要做好病人收治工作,各科室及各位党员必须摆正心态,把目光看远,把目标定高,以学科建设促技术进步,做好科研创新,以过硬的诊疗技术在周边地区乃至全市全省争先创优,扩大医院影响力。二是将学习教育活动与创建国家卫生县城有机结合。要不断增强文明卫生意识,提高医院整体形象。三是紧密结合工作实际,设计好“自选动作”,拿出有自己特色的推进措施,确保学习教育开展的扎实有效、有声有色,推动医院以及全县卫生计生工作再上新水平。

展开阅读全文

篇16:医院见习心得体会

全文共 1791 字

+ 加入清单

一、与带教老师的沟通与交流

相信每个到过医院见习的同学都知道在医院与带教老师的关系非常重要。这一点在到医院之前,上至谭书记,下至师兄师姐也都反复提醒我们这一点。可真正到了医院后,才发现这其实是一门很大的学问。我在省中医见习,门诊的医生一天要看几十个病人,病房的医生一天也得分管十几张病床,一天下来,带教老师忙得根本没有时间同你“神侃”。

几周以后,我发现,其实天无绝人之路。只要老师认为你是块“可造之材”,他们就会很乐意教你。关键是我们在每个科都只有一周的时间,怎样让老师在最短的时间内发现你这块“和氏璧”呢?就我自己个人经验来说,方法有二。 1 2文章来源:0s.net.cn

个人转载本站内容,请务必保留上面文章来源信息!任何媒体未经许可不得任意转载!

首先,是一语惊人法。如果你能积极的就本科的某种常见病阐述你自己的认识和见解,虽然很难讲得很透彻、深入、准确;又如果你能及时而正确地回答出老师在查房时提出的问题,即使分析得不够全面,也都会让老师觉得你是个会思考的学生,老师通常会比较愿意给这种学生讲课。这一点我有着切身体会。我在针灸病房的时候,我的带教老师带有一个研究生,一个七年制的同学,还有两个二院实习的师兄师姐和我一个见习生。刚开始的时候,我真的很被动,因为是第一个科,所以也不知所措。机会来得很偶然,有一天主任查房时,主任突然提问“腰四穴”是什么?这可难倒众人。刚好我在之前看过司徒铃教授的书,凭记忆答对了。并且,主任接下来的几个问题我都正确回答了。自那天后,我的老师就深刻地记得有我这个见习生的存在了。

上一个方法也许不好掌握,它除了要求要有扎实而广泛的知识作为基础外,多少还有点运气成分的存在。接下来的这个方法则是每个人都能做的到的,就是勤快。俗语说:勤能补拙。每个老师都会喜欢勤奋实干的学生。我第一天到按摩科的时候,带我的老师满腹牢骚,毫不给面子地说我们针推学院的学生是最没素质的,弄得我又委屈又生气。后来才了解到原来在我之前我们学院有个师兄跟着他实习,但整天都偷懒,有时甚至都没去上班。那时我就暗下决心,一定要用一周的时间改变老师对我们的看法。所以每天我都提前了半个小时到诊室,把老师上班前的所有准备工作都做好,老师一到诊室就可以开工。老师忙的时候,我就用在病房学到的医院常规帮他接诊部分病人,这在一定程度上减轻了老师的工作量。一周不到,老师就已经改变了他对我们看法,那天他高兴的说我们一点都不比实习生差,后来遇到典型的病例他甚至会主动叫我过去看、给我讲。

当然以上两种方法能奏效的前提是你必需打从心里尊重带教老师,遵守纪律,热爱学习。

二、自己把握机会,积极主动学习

这是非常重要的。在医院里,进修生、博士生、研究生、国内外的实习生、见习生都很多,若你自己不积极主动地争取机会,根本就什么都学不到。当然,这也是有窍门的。

首先你可以主动要求跟老师值夜班。因为老师在晚上通常会比较有空,可以有时间给你开小课;若遇到有病人需要抢救的时候,你还可以看老师在紧急情况下采取何种措施、怎样用药,这些都是多科知识的综合运用,这对每个医学生来说都是宝贵的学习机会。当然,值夜班还有许多好处,这就需要你们自己去慢慢发掘了。

其次,如果你的带教老师实在忙不过来,就别什么问题都找老师。其实在病房还有很多很好的老师,就是那些博士、研究生。我在心脏内科见习的时候,就有两个研究生“老师”,他们的基础知识都很扎实,动手能力也很强,更重要的是,他们有时间、有耐心、也愿意给你讲课。在那段时间,我得到了很大的启发。

三、学习内容的把握

在病房见习时到底要学些什么呢?相信现在还有很多人都不清楚。我自己当时也是混混沌沌,到了肿瘤科以后,带我的老师才一语点醒梦中人。他告诉我其实在病房除了多见些病种外,还要学习老师的医嘱、化验单如何开,甚至只是记记药名等都对我们有很大帮助。我才如梦方醒发现,在那之前,我除了动手能力有所进步外,这方面掌握的确实不多。还有,在病房,一个病人身上往往都综合了几种疾病,只要你能好好把握,认真复习,就能学到知识。我在内六的时候,就有个小孩是因腮腺炎并发睾丸炎、病毒性心肌炎而入院的,仅收他一个病人,我就掌握了这三种病常见体征,并且由于有理论与实践的结合,印象非常深刻。这是以前在学校单纯的理论学习所不能比拟的。类似的例子举不胜举。只要你懂得把握,在医院处处都有学问,处处都有学习的机会。

展开阅读全文

篇17:医院九不准心得体会二:医疗卫生九不准学习心得体会

全文共 934 字

+ 加入清单

根据《广东省贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》的通知文件的要求,我认真的学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》,“规定”部署落实“九不准”相干工作,要求果断纠正医疗卫生方面侵害群众利益的行为,严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风。通过学习我深入领悟到“健康所系,生命相托”这句话的深入内含,体会到做为一位医务职员身上所肩负的神圣使命。

果断纠正医疗卫生行业侵害群众利益行为,严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风,对进一步加强卫生计生行业作风建设,严厉行业纪律,促进依法执业、廉洁行医具有重要意义。国家卫生计生委就加强卫生计生行风建设、提出了“九不准”,出台了相干规定,体现了国家卫生计生委对治理行风突出题目的高度重视和坚强决心,“九不准”和规定精神,既是工作部署,又是严格要求;既是从业守则,又是“防雷”红线。

第一,认真学习,广泛宣传。认真展开学习“九不准”和相干规定,使“九不准”相干规定贯串我执业行医的整个环节,深进学习,学以致用,进心进脑,知晓率到达100%。自觉加强医德修养,坚守职业信仰,努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求,成为疗卫生机构、卫生工作职员的自觉行动,成为加强行风建设的重要抓手。

第二,果断贯彻,狠抓落实。结合实际,研究制定贯彻落实“九不准”和相干规定的具体办法和措施。进一步加强卫生计生行风建设,严厉行业纪律,针对群众反映强烈的突出题目,提出加强行医行风建设的措施。以身作则,带头执行“九不准”和相干规定,上级做给下级看,一级一级抓落实,不留“死角”,不出现“真空”。加强迫度建设,健全和完善各种规章制度,切实做到靠制度说话,靠制度管人,靠制度办事,靠制度评判是非得失,靠制度奖优罚劣。

第三,弘扬新风,建立形象。广泛宣传、严格落实《医疗机构从业职员行为规范》、《中国医师宣言》、《医务职员不良执业行为记分管理办法》和廉洁从医、廉洁自律方面的一系列规章制度,建立行业新风。进一步展开“三好一满意”、“良好服务先进单位”等创建活动,大力宣传模范典型人物的先进事迹,认真践行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚医德、尊重科学、精益求精的医疗卫生职业精神,努力构建和谐医患关系,充分展现现代卫生医务工作者良好的社会形象和职业风采。

展开阅读全文

篇18:2024年医院三八红旗手事迹材料

全文共 3144 字

+ 加入清单

黄xx,女,汉族,1955年8月出生,xx自治县人,1974年参加工作,1980年毕业于重庆医科大学医疗系,1992年7月加入中国共产党,现任xx自治县人民医院妇产科主任,主任医师。

黄xx同志从医31年来,始终怀着对党的无限忠诚,对患者的无限热爱,牢记一名共产党员的神圣职责,立足岗位,勤奋工作,无私奉献,把毕生的精力及有限的生命献给了党的卫生事业,以高超的医术良好的医德赢得了无数患者的爱戴和信赖。她21次被县以上单位授予优秀共产党员、优秀管理者、三八红旗手、优秀卫生工作先进个人等荣誉称号。

忘我工作,无私奉献

31年来,黄xx同志把工作看得比什么都重要,几乎没有因私事请过假,每年节假日总是带头值班。把自己的全部精力和热情投入到了自己所热爱的医学事业,用全部的热情和一颗真诚的心在实现自己的人生价值。90年代中期,黄xx同志患下了头疼高热之病,经过全院多方会诊却诊治无果,后转重庆三医大诊治,时任院长曾含着热泪说:“她是我们医院的‘老黄牛’,她可不能倒下,她一旦倒下,我院妇产科就难办了。”多年来,她共主刀完成手术万余例,成功抢救病人数千例。

作为一名妇产科医生,为产妇接生,鲜血、呕吐物溅得她遍身,黄xx同志从不嫌脏;面对难缠或者接台手术,往往几个小时甚至十多个小时下不了手术台,她也从不提累。产妇母子平安是她最大的心愿,每当一个新生命顺利、健康来到人间,都是她最大的欣慰,所有的脏、所有的累早已烟消云散。妇产科医生的工作没有时间规律的,谁知道一个新生命该什么时候来到人间呢?工作三十多年来,黄xx同志加班是家常菜,有时一夜要往返家与医院数次,甚至是刚进家门又出来。但是她从无怨言,从没有提出任何苛刻不合理的要求。2011年1月的一个晚上,凌晨一点多,刚回家休息的她接到电话,有一名高危产妇需要马上手术,病人的安危就是命令,她顾不上寒冷、疲劳、以最短的时间赶到医院,当手术结束、母子平安之时,已是早上四点了,她拖着疲惫的身躯走出医院,街上的出租车司机也因为天气太冷早已收工,只好步行回家。第二天一大早,她仍然按时来到医院,她要做的第一件事就是去看看昨天晚上那位产妇和那刚出生的宝宝。她所领导的妇产科在院领导的正确领导和兄弟科室的大力支持下,数年来取得了可喜的经济效益和社会效益。

勤于探索,医术精湛

作为最后一批“工农兵学员”,黄xx同志认识到自己可能的先天性不足,同时也更深刻认识到作为一名为病人健康所系、生命相托的妇产科医生,责任十分重大。一个孕妇,两个生命,她唯恐自己的业务能力不能满足工作的需要,把学习作为无限追求融入自己的工作,曾先后数次到成都、重庆、涪陵等上级医院进修学习,短期培训,系统地学习了《实用妇产科学》、《国外医学》等妇产科理论书籍;同时她常年自费订阅、购买大量的国内外妇产科杂志和书籍,从书本中汲取营养,在实践中不断探索妇产科新领域,并把自己在临床遇到的情况加以总结、提炼,整理成文字性东西,恰当地运用于临床工作中,得到了xx周边地区广大群众的广泛赞誉,慕名前往就医者骆绎不绝。对年轻的下级医生的指导,她毫不含糊,要求十分严格。把自己的经验毫无保留地传授给每一位学生,深受弟子们的爱戴。近几年来,在全院开展新技术、新项目20余项,开展了妇产科腔镜手术(腹腔镜、阴道镜)、利普刀、非脱垂式阴式子宫全切术等,特别是在治疗疑难杂症方面有独到之处。很多新技术的开展填补了我县此项技术的空白,且开展以来,无发生一例医疗事故和医疗差错,减轻了患者的痛苦,受到了广大群众的好评。许多干部群众称她为“送子观音”。

心系患者,乐于解病人之苦

辛勤的努力和不懈的追求,使黄xx同志在妇产科领域,形成自己的治疗特色,威望和名气遍及xx和周边市县,甚至贵州、湖南等地的患者也慕名前来就诊。由于在妇产科方面精湛的医术,一些“好心人”见她有一手绝活,拉她到外面捞大钱,一家私立大医院要她去工作,开出年薪20万,对于这些她婉言谢绝了。正如她所说的那样,“xx的山山水水养育了我,党培养了我几十年,我要把毕生的精力奉献给xx的人民”。她给自己定了一条原则:以最快的速度、最高的质量、最少的花费对待患者,做到了干部群众一个样,生人、熟人一个样。有一天夜晚10时许,从某乡卫生院转来一位由于盆骨狭窄,分娩困难,造成子宫先兆破裂的急诊病号,如果不立即采取剖腹取婴术,孕妇和胎儿随时就有生命危险,时间就是生命。她立即组织实施手术,在手术中不慎将左手割破,鲜血直流。为争分夺秒抢救病人,顾不上为自己包扎止血,又戴了一双小号手套,忍着伤口剧痛坚持为病人手术,待手术完结,手套积血约有25ml,在场的医务人员都感动地哭了。

妇产科工作除责任心强外,还要有不怕累、不怕脏,不计较个人得失地思想,如新生儿娩出后,常遇到缺血缺氧无呼吸或无心跳,或者心跳呼吸均无的情况,这时候,一分一秒地积极抢救,都决定着新生儿的复苏与死亡,在紧急情况下,常常需要口对口呼吸。面对新生儿全身的胎脂、羊水及胎盘血污,为了挽救新生的生命,她常常都是毫不犹豫地采用口对口呼吸、吸痰的方法,抢救窒息的婴儿。2005年的秋天,黄xx同志的右脚严重扭伤,整个脚呈黑紫色,疼痛难忍不能行走。晚上从下级医院转来了一位子癫抽搐的孕妇,血压220/160mmHg,生命重危,得知这一情况,她立即赶到医院手术室,强忍着疼痛为患者施行剖宫产术,进行术后救治,使患者在最短的时间内得到最佳的治疗,从死亡线上挽救了母子的生命。急病人所急,帮病人所需,黄xx同志在众多患者中有口皆碑。她经常把自己家中的衣物、食品及现金资助贫困患者……。一位患者感激的说:“黄主任不仅是一位好医生,还是一位好党员,是打着灯笼也难找的好人”。

品德高尚,廉洁行医

黄xx同志道德高尚,清正廉洁,自觉抵制商业贿赂,认真履行“八荣八耻”,贯彻落实卫生部的“八不准”。一直恪守不收红包,不收礼品,不吃宴请,不去游玩的“铁”规矩。孕妇杨微足月妊娠,需行剖宫产,术前她送去500元表心意,术后她立即将钱退回患者,多年来她一次又一次地拒收求医者的礼品,一次又一次地拒收患者的“红包”…… 在医院,因为她的技术好,态度好,在就诊人群中口碑特别好,所以她的病人特别多,农村病人也特别多,她还经常给贫苦病人捐款、捐物。偶然一次,她得知该县涌洞乡有一位重度子宫脱垂病人,因家庭困难无钱进行手术治疗,长期忍受病痛的折磨。她就亲自前往病人家中将病人接到医院,成功地为其进行了手术治疗,病人全家感激涕零。近年来,作为德高技精的医学专家和科室负责人,找黄xx同志办事的人越来越多,有病人,更有医药代表和医疗器械商,送钱、送物、请吃等她都一律谢绝。

黄xx同志时刻牢记自己是一名共产党员、牢记自己是一名白衣天使,时时、处处、事事都以党员的标准来严格要求自己,她以强烈的事业心和高度的责任感努力工作和奉献。她不顾自己年龄较大,在医院血库血源紧张时,无偿献血一千余毫升,为全院职工树立了榜样。平常她不是在加班,就是忙于学习业务、写论文。黄xx同志工作近31年来,一直与人和谐相处,科室职工有困难,她总是像大姐,像母亲一样关心同事。她常说:“我们能在一起共事是一种缘分,要宽以待人,热心助人,在别人有困难的时候去拉一把”。她是这样说的也是这样做的。

黄xx同志同志多年如一日的潜心钻研妇产科专业技术,用一个医务工作者崇高的人格魅力和精湛技术谱写了一曲救死扶伤的人生篇章,培养出一批德才兼备的优秀医务人员,成为xx县妇产科领域的学术带头人。并于1987年获国家卫生部表彰为全国出生缺陷检测工作先进个人。她始终没有停止前进的脚步,仍然不懈地在妇产科领域攻克医学难关,每日照常工作十几个小时以上,因为在她的内心,病人的信任是她得到的最高荣誉。

展开阅读全文

篇19:医院面试自我介绍范文

全文共 476 字

+ 加入清单

各位考官好,今天能够参加医院面试,有机会向各位医学界的前辈们请教和学习,我感到非常的荣幸。希望把自己全面素质完美的体现在各位面前,我叫xxx,今年x岁,本科毕业。

我平时喜欢看书和浏览网络信息,网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗,与周围的同学朋友能够融洽的相处,相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在某市某医院实习,给我带来丰富的经验,对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断,在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。

在校学习期间,我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握很好,又经过了一年的医院实习,我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个职位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的疾病进行了重点学习,因此我如果有幸被录用的话,很快就可以融入这些科室的工作中。

同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中,您能给我一次机会,我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中,谢谢!

展开阅读全文

篇20:医院项目发展建议书

全文共 3500 字

+ 加入清单

一、xx市医改基本情况。

嘉兴现有户籍人口340万,暂住人口180万,下辖2个区、5个市(县),平均每千人拥有医生数2.06人(和我市大体相同),每千人拥有医院床位 3.82张(我市4.66张),全市现有4所市属公立医院,均为三级甲等。20xx年,列为省公立医院综合改革试点城市后,先后制定了《xx市公立医院综合改革实施意见》、《20xx年xx市公立医院改革试点工作安排》,以强化公益性、创立新机制为重点,从重大体制机制改革、服务体系建设、推行便民惠民措施、推进信息化建设、开展住院医师规范化培训五个方面对公立医院改革试点工作进行了总体安排和部署,在优化资源配置、控制医疗费用不合理增长、改革医院管理体制、探索财政补偿机制等方面加强自主探索,取得了积极进展。20xx年完成了5个市(县)公立医院改革;20xx年12月3日启动实施了以实行药品零差率销售、取消普通门诊挂号费、调整医疗服务收费价格、调整职工医保和城乡居民合作医疗保险政策等为主要内容的市属公立医院改革,至此,嘉兴全市完成了公立医院改革任务。

二、xx市公立医院改革的主要做法

(一)创新公立医院管理服务机制

一是推行现代事业制度改革。取消了市属公立医院领导班子的行政级别,全面实施医院领导干部聘任制。建立医院决策、执行、监督等机构。在医疗卫生单位领导干部中,实行公开选拔制度、任期制度、交流制度,切实增强卫生干部队伍的生机与活力。

二是深化内部管理制度改革。实行全员聘用、评聘分开的用人制度改革,逐步建立以事定岗、以岗择人、按岗聘用、一岗一薪的岗位管理制度。同时,建立起以岗位管理为基础,以工作数量和工作业绩为依据,以考核评价为手段的多元化的岗位分配激励制度,做到按岗定酬、按任务定酬、按业绩定酬。建立以公益性为核心的公立医院绩效考核体系。

三是探索建立质量监管体系。设立具有独立法人资格的xx市医疗质量管理控制中心,市卫生局将医疗质量监管的事务性职能委托该中心承担。建立了医疗费用定期监测和公示制度,落实医药费用查询制度。发挥舆论监督作用。卫生行政部门每季度向社会公布各医院的相关均次费用,并定期开展行风检查和质控检查。

(二)有效控制医疗费用的不合理增长

一是强化控费政策措施。明确将控制医疗费用增长作为改革的主要任务之一,并提出了开展按病种限价付费、鼓励使用廉价和甲类药品以及中草药、健全医院内部控费机制等改革举措。出台《关于加强全市医疗机构医疗费用控制的通知》,以“均次费用零增长”为目标,将医院的门诊均次费用、每住院床日费用、住院均次费用、出院者平均住院天数、药品占业务收入比例等控制指标列入医院年度目标考核内容。

二是控制药品、医用耗材费用。实行包括乡镇卫生院在内的所有医疗机构的药品集中招标采购制度,并率先将药品、医用耗材等招标采购纳入市政府招投标中心。同时,建立卫生核算分中心,市属医院财务科长和主办会计由卫生核算分中心派驻,实行医院运行成本核算制度,并全面推行院务(事务)公开。对各医疗机构的“合理用药和合理检查”执行情况进行重点检查。控费成效逐步显现,

(三)推进城乡医疗资源的纵向整合

出台了《关于加强医疗技术资源纵向整合的意见》,以两家三甲综合性医院为龙头,以市本级社区卫生服务机构为网络,组建二大医疗技术支援联合体。其主要内容包括:①联合体中的市级医院精选骨干医务人员派驻社区卫生服务机构;②探索医疗技术资源整合中的执业医师定向多点执业;③联合体内实施双向转诊,社区卫生服务机构及时向市属医院转诊病人,市属医院开通绿色通道快速接诊;④联合体中的社区卫生服务机构的高端实验室检查项目,可集中由市属医院统一检验、检测,需要进行大型仪器设备检查的也可与联合体中的市级医院进行预约。⑤加强全科医师规范化培训,市本级社区卫生服务机构的全科医师规范化培训全部进入联合体医院的培训基地,由联合体医院承担全科医师规范化培训任务;⑥鼓励市级医院退休医务人员到社区服务;⑦市财政对医疗技术资源纵向整合给予专项补助,派驻基层社区卫生服务机构的市属医院人员,由市财政按每人每天100元的标准予以专项补助,同时由市财政给予派出医院每人每天50元的工作补助,对支援县级医疗机构的市属医疗机构的经费补助为市级财政对市级医院按每名派驻医师每年5万元的标准给予补助。

(四)探索建立财政卫生补偿机制

一是探索建立财政支持的“奖、保、控”机制,对公立医院使用廉价药物进行专项补助和奖励,20xx年年底前市级公立医院甲类药物使用率达20%。

医院改革调研报告医院改革调研报告二是探索按预算拨款改革。明确各大医院的功能定位,财政支持公立医院改革由按项目、需要拨款逐步转为按预算拨款。20xx年至20xx年,全市安排预算专项用于公立医院改革达1亿元。

(五)切实改善群众看病就医感受

一是优化诊疗环境及服务流程。全面推行全年无节假日服务和午间门诊,严格执行专家门诊停、替诊制度;设立检验项目自动取单机,增加检验结果现场咨询;改进住院病人检查流程,错时检查、弹性排班,有效解决住院病人b超、动态心电图等检查排队问题。

二是推进优质护理服务示范工程活动。各医院以合理配置护士人力、实行责任护士制度、提供规范分级护理为三大核心,推进“优质护理示范工程”。

三是积极推进预约诊疗和双向转诊服务。各公立医院对所有门诊均实现预约。积极探索与基层医疗单位建立双向转诊关系,按照患者自愿、分级诊治、资源共享、无缝式管理的原则建立起有效、严密、实用、畅通的上下转诊渠道,为病人提供整体性、持续性的医疗服务。

四是积极探索医务社工服务模式。在市级医院成立医务社工部,通过组织招募社会志愿者、病房探访与心理辅导、组建病友互助小组、开展社区健康教育等多种形式,进一步加强医院人本服务,和谐医患关系。

(六)积极推进人才培养与信息化建设

推进以区域为单位的住院医师规范化培训试点工作,全市17家市、县级医院已通过住院医师规范化培训基地的省级评审。积极实施国家“3521 工程”试点项目,研究制定《xx市国家医改卫生信息化建设试点项目实施方案》,并结合政府“智慧城市”建设开展单项试点“智慧健康”工作。目前,卫生专网建设已完成,市、县两级卫生信息平台正在建设中,两个数据库正在完善。4所市属医院均开展了无线查房的试点工作,运用数字化手段,让医生有更多的时间来到患者床边,成为真正的“临床医生”;门诊预约挂号、电子排队叫号系统、门诊病人后付费等基于数字化信息平台的服务流程改造正在实施。

三、对我市深化公立医院改革的几点启示

(一)建立高效的领导决策机制。xx市公立医院改革,是在市委市政府主要领导亲自过问下,前期做了大量的调研才展开的。在当前形势下,建议我市成立公立医院改革工作领导小组,主要负责同志亲自挂帅,分管负责同志具体负责,制定工作计划,层层落实责任,加强督促检查,确保改革试点工作稳步推进。

(二)深化“管办分离”改革。我们在“管办分离”上在全国先行了一步,但近几年在体制、机制上突破不多。嘉兴公立医院改革的一个重要变化就是取消了医院的行政级别,对医院管理体制、运行机制、补偿机制和监管体系进行综合配套改革。而且还将医院院长的任免权交给了市立医疗集团。同时,设立第三方具有独立法人资格的xx市医疗质量管理控制中心,将医疗质量监管的事务性职能委托该中心承担。建议我市进一步深化医疗卫生领域“管办分离”改革,合理界定卫生局和医管中心职能,加快构建医管中心事业法人治理结构。

(三)控制医疗费用的不合理。解决群众“看病难、看病贵”是公立医院改革的首要目标。嘉兴公立医院改革明确将控制医疗费用增长作为改革的主要任务之一,以 “均次费用零增长”为目标,并提出了开展按病种限价付费,药品、医用耗材集中招标采购制度,组建医疗技术支援联合体等举措,控费成效逐步显现。创新公立医院绩效考核机制。

(四)加大财政投入。加大对公立医院投入。控制公立医院新建项目,稳步化解公立医院债务,加快公立医院信息化建设。确定政府在提供公共卫生和基本医疗服务投入中的主导地位。政府负责公立医院基本建设和大型设备购置、重点专科发展、政策性亏损补贴等,对医院承担的公共卫生任务给予专项补助,保障紧急救治、救灾、支援基层等公共服务经费。力求公立医院在基础设施建设、大型设备配置、人才引进培养、医疗技术和信息化建设等方面取得实质性进展。

(五)营造良好的舆论环境。做好宣传培训和政策解读工作,加强对公立医院改革试点重要意义、主要任务和政策措施的宣传,调动广大医务人员参与改革的积极性、主动性,争取广大人民群众和社会各界的理解支持,为推进公立医院综合改革试点创造良好条件。

展开阅读全文