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举报单位加班不给加班费(最新19篇)

婚假要提前多少天申请,婚假请假条什么时候交上去?婚假请假条的内容应该怎么写呢?下面是小编分享给大家的举报单位加班不给加班费,希望对大家有帮助。

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单位个人简历求职信模板

全文共 998 字

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__公司:

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我叫___

将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。我以“严”字当头,“厚德”当先,首先我注重个人品德的提升,注重诚做人,我时刻注意学习党的先进思想,密切关注党的动态,是学校的学生代表和团员学生代表;在学习上勤奋严谨,刻苦钻研,力求深刻理解,认真掌握了人力资源管理各个板块的专业知识,并考取了“国家高级人力管理师三级证书”;另外,我注重拓宽自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎;同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种课余活动和科技学术创新比赛,除了获得了很多的奖励外,这些经历使更我认识到团结合作、知识创新的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。我还注重参加各种实践活动,不但参加了很多的兼职,还到了很多企业去实习,从现实中提升自己的素质。

大学四年,最令我自豪是的:在家庭贫困无法供我读书的情况下,我通过参加勤工俭学和兼职活动赚取学杂费和生活费,出色完成了学业,完成人生的蜕变,例如连续两年获得“广东商学院自强之星”和“全国自强之星提名奖”(全校仅我一人),这是对我“艰苦奋斗,自强不息”的肯定,对未来,我也有了明确的职业生涯规划,曾经参加全国性和广东省的大学生职业规划大赛,获得“职业规划之星”就是见证,我也自己创办了大学生职业生涯规划网获得学校学生学习创新网站项目比赛的一等奖,为构建学校的大学生职业生涯规划平台作出了很大的贡献,受到学校领导的一致好评。大学四年,也使我形成了“思维敏捷、阳光干练、自信乐观、积极上进、富有团队精神和创新精神、为人真诚、吃苦耐劳、善于沟通协调、责任心强、具备良好的心理素质”的个性特点。老师及朋友对我的评价是“身心健康酷爱运动;坚强自信志愿成才;热情大方不拘小节;坦诚有礼不失风度;勤奋爱学悟性颇高;心直口快不伤大雅;乐观向上心态健康;兴趣广泛但非平庸;声音悦耳善于沟通;诚实可靠责任心强”。现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献我的力量!

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

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篇1:2024单位新年贺词

全文共 479 字

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第一缕阳光是我对你的深深祝福,夕阳收起的最后一抹嫣红是我对你衷心的问候,在元旦来临之际,送上真挚的祝福:新年快乐!

今年元旦不送礼,发条短信送给你。健康快乐长伴你,幸福美满粘着你,还有我要告诉你,财神已经盯上你!

清晨曙光初现,幸福在你身边;中午艳阳高照,微笑在你心间;傍晚日落西山,欢乐随你365天。元旦快乐!新年吉祥!好运齐来!

我最亲爱的朋友:元旦到了,在这新年里祝愿上帝保佑您!观音菩萨护住您!财神抱住您!爱神射住您!食神吻住您!

新春到来喜事多,合家团圆幸福多;心情愉快朋友多,身体健康快乐多;一切顺利福气多,新年吉祥生意多;祝您好事多!多!多!

新的一年里,真诚地祝福你一切都好。虎到人心到,我的祝福早到,愿你看见短信心儿乐开花。

新年到,祝你在新的一年里,工作顺利,家庭幸福,身体健康,万事如意!

新年短信祝福:一只快乐兔,来到快乐山,喝了快乐泉;又到快乐殿,吃了快乐莲;遇到快乐仙,听了快乐言:快乐很简单,快乐在身边;快乐无极限,快乐在兔年!

新年好运到,好事来得早!朋友微微笑,喜庆围你绕!花儿对你开,鸟儿向你叫。生活美满又如意!喜庆!喜庆!一生平安如意!

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篇2:机关单位个人创文创卫心得体会

全文共 604 字

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细心观察就会发现,不管是在单位里,公园里,还是学校里,破坏公物的现象比比皆是:有人为求近路而不惜践踏草坪;户外运动中弄坏了公共场所的公共桌椅、栏杆和垃圾桶;风景区内的一些景点经常会看见各式各样的涂鸦……你有没有想过,不论是有意还是无意,这些行为都对公物造成了损坏,也给其他市民的学习和生活带来了不必要的麻烦,还会增加城市对公物的维修费用。

每当看到这些不文明行为,你也许会皱着眉头嘟囔一句:缺德!是的,这些人所缺少的正是“公德心”,不讲社会公德,不遵规守纪。他们从来也不曾意识到原来自己也是这些公物的“主人”,不知道公物是大家公用的物品,每一个人都有爱护公物的义务。

“人无德不立,国无德不兴”。公民道德的好坏,体现着一个民族的精神状态,影响着一个民族事业的兴衰。一个人的言行,往往表现出个人素质的高低,进而影响整个集体的总体素质状况。一个公民是否爱护公共设施,从小处讲可以反映出一个人道德素质的高低,一个城市的风气好坏;从大处讲也反映了一个国家文明程度及民族素质的高低。我国颁布的《公民道德建设实施纲要》中提出了“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”为主要内容的社会公德。作为中华人民共和国公民,我们都应该按这个要求规范自己的行为。

古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”其实爱护公物做起来也很简单,只要拥有一颗公德之心,处处遵守公共场所的各项规章制度,就能保证公共设施的完好无损与正常使用。

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篇3:6.交通违法抄告单位何以引发争议

全文共 1229 字

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堂吉伟德

从11月20日开始,河南省开展河南文明交通安全月主题活动,在为期一个月的活动中,河南省将对各类交通违法行为进行集中整治,并实行交通违法抄告制度,个人交通违法信息将被抄告至所属单位。该举引发争议,有分析指出,此举存在合法性和可行性两大问题,“抄告单位有点于法无据”。(11月23日《新京报》)

对交通违法的公职人员“抄告单位”,并非河南首创。成都、杭州、泰州等地早已实施。作为文明创建的一种手段,想必有其独特的作用,不然各地也不会纷纷效仿,并呈扩大之势。不过,这种举措自出台之日,就引发了外界的广泛争议,至于其能否得到延续,也有待于进一步进行观察。不过,从抄告制度的合法性、合理性来看,此种做法却有待商榷。

首先,从法律的角度来说,抄告制度于法无据。无论是道路交通安全法,还是其配套的其他法律,都没有规定交通管理部门,对道路交通违法的行为具有抄告的权利。按照“法无授权不可为”的原则,抄告行为缺乏法律依据而不应得到提倡。反之,个体也不应为此受到权利上的损害,更无信息被披露的相应义务。从法治的角度来说,权力恪守边界同属于基本要求。

其次,从实际效果来看,抄告制度难有作为。如果单纯从管理的目的来说,有更多的管理主体介入,尤其是“单位人”制度得到了发挥,那么对于遏制违法行为,确实具有“共治”之义。然而这种单位化管理模式,只有在人身依附的年代,其才会发挥应有的作用。问题在于,交通违法行为分为恶意和无意之别,单位也没有追加处罚的权力,所谓的引导也很难实现。

再次,从行为性质来说,抄告制度涉嫌连坐。此种做法,有“职工犯法,单位受处”的用意,目的在于,把违法员工同其供职单位捆绑在一起,让行为当事人在付出法律代价之时,额外承担其他行政、纪律和道德的代价,使之后果处理存在某种不确定性,并增加个人与单位共同承担的风险。即便从诚信体系建设的角度来说,交通违法纳入黑名单也好,都有相应的实施主体,而不是由个人供职的单位来承担,存在责任转嫁的嫌疑。

最后,从社会公平来说,抄告制度难获支持。法律讲求的是公平,公职人员也是法律平等的主体之一,若无其他规定,不应承担额外的违法代价。在倡导法治建设的今天,若不是重大的违法犯罪行为,依据法律规定的情形应当抄告,除此之外通报单位的做法属于法外施罚。虽然其意在于通过单位来加强管理,然而由于没有顾及当事人的隐私和自尊,反会引发诸多不适,既令当事人心中不满,也会让单位感到无所适从。

更重要之处在于,类似于“抄报单位”式的做法,在现实中还有大量的案例,权力越界的行为相对普遍,比如以文明创建的名义,在法律规定的处罚原则之外,又追加了其他附带处罚,而一些地方所实施的“随手拍”或者“电视曝光”,也极大的侵犯了个人的隐私。某种意义讲,交通违法抄告单位的做法,属于这些“越界行径”的延续,并引发了公众对于权力滥用,以及对权利被伤害的忧虑和恐惧。自然,若是执法者无视权利者的权利诉求,那么“权力主导”的抄告举措,终归会陷入形式大于内容的管理尴尬。

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篇4:单位承诺书范本

全文共 351 字

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单位承诺在政府采购_________招标活动中做到:

1、不接受采购代理机构和任何投标单位送的礼金礼品、有价证券、购物券、回扣、佣金;不与投标单位及其工作人员私下接触、参与宴请和娱乐活动;不向投标单位及其工作人员索要好处费、赞助费和宣传费;不在投标单位支付旅游费用、报销各种消费凭证。

2、不得向采购代理机构提出任何具有倾向性或排斥其他潜在供应商的技术或商务等条款,从而影响招标(采购)文件的公平、公正性。

3、在评标过程中,不做任何带有旨在影响评标结果公正性的具有倾向性的发言;不得影响或阻挠其它评委专家的正常发言。

4、积极、主动地与采购代理机构就投标单位所提出的询问、质疑做出客观、公正的答复。

5、若出现违背以上承诺的行为,我单位自愿接受按照国家法律、法规等有关规定给予的处罚。

项目负责人:

项目经办人:

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篇5:医院事业单位招聘自我介绍

全文共 698 字

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尊敬的各位考官,各位评委老师:

早上好!

在贵院招贤纳新之际,通过考试,能进入到面试阶段,对我来说,这次机会显得尤为珍贵。

我叫***,(今年**岁),党员,**硕士。本科毕业于***大学,之后继续在***大学学习**专业,并取得硕士学位。大学本科的理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,三年的研究生经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。在校期间,我通过了大学英语六级和计算机二级考试,能熟练掌握办公软件,为日后的学习、工作提高效率创造了良好条件。

在医学领域的求学过程中,我获得了较强的专业理论知识,有一定的实践操作能力,能在专业领域提出自己的见解,为人诚信开朗,勤奋务实,有较强的适应能力和团体协作精神,善于接受新事物,迎接新挑战。**学科技术日新月异,我希望凭借自己一颗对****事业的至诚之心,不断的“升级”自己的知识,在日后的工作中紧跟时代的步伐。

医务工作者,这个职业是神圣而伟大的,不仅要有丰富的专业知识,更要有高尚的道德情操。俗话说,“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重医药学知识积累的同时,我还注意培养自己道德修养,自觉遵纪守法,遵守社会公德。我想这些都是作为一名医务工作者,应该具备的基本职业素养。

通过七年的学习和实践,我从心理和能力等方面做好了走上工作岗位的充分准备,我诚挚地希望能成为我院医疗队伍中的一员, 假如,我通过了面试,成为众多医务工作者中的成员,我将以高尚的医德、热情的服务,倾我所能,不断学习,为我院的医疗发展事业贡献一份力量,实现"救死扶伤,恪尽职守,一生济事"的夙愿。

最后,祝我院宏图事业蒸蒸日上!

谢谢!

[医院事业单位招聘自我介绍

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篇6:2024年单位介绍信模板

全文共 247 字

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XX市政务服务中心:

兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理XX市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在XX市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致!

单位行政公章:

年月日

(经办人有效身份证复印件粘贴处)

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篇7:举报宣传周活动简报

全文共 323 字

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近日,乐山市井研县检察院开展了为期一周的以“加强举报人保护,惩治群众身边腐败”为主题的举报宣传活动

按照高检院关于“举报宣传周”活动通知的文件精神,此次举报宣传活动以部门协作为基础,各主要业务部门密切配合,根据部门实际,结合宣传主题,有针对性的印制了宣传资料,在活动中按照统一宣传、分别接待、部门管辖的原则发放宣传资料、接受群众法律咨询、受理控告举报。在原有的摆摊设点、发放宣传资料、展出贴图挂册等宣传方式的基础上,增加了网络、短信、微信等宣传方式。同时针对井研县人口分布不均的情况,选择了周坡、三江等人口集中的乡镇进行宣传。

在为期一周的举报宣传中,井研检察院宣传小组共计发放宣传资料400余份,接受法律咨询10余次,受理控告举报线索2件2人次。

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篇8:单位名义请假条怎么写

全文共 722 字

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请假条是一种常用的应用文体,主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。单位名义请假条怎么写呢?下面随小编一起来看看吧~

“请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:

标题:“请假条”三字写在第一行中间位置。

称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如“陈主任”,“王科长”,“张老师”等,后用冒号。

正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”,“此致敬礼”,“不胜感激”等用语结束。

落款:署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

要写好请假条.必须注意以下几点:

①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。

②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。一般请假人不应起级请假。

③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。

④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。

单位名义请假条范文一

事假

本人XX(姓名)因XX原因,需要于XX年X月X日至XX年X月X日请事(婚、丧)假,望领导批准休假。

落款,本人签字+日期

单位名义请假条范文二

产假

本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

申请人:_______________

____年____月____日

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篇9:婚礼上单位领导贺词

全文共 493 字

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尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

在这个春意盎然、浪漫温馨、吉庆祥和的日子里,我们欢聚一堂,为、 两位新人举行婚礼,请允许我代表县工信局全体干部职工向两位新人表示热烈的祝贺和衷心的祝福,向前来参加婚礼的各位来宾和朋友表示诚挚的感谢!

今天,能够和各位来宾共同见证这美好的时刻,分享两位新人的幸福甜蜜,我想大家和我一样非常高兴,俗话说:千里姻缘一线牵,百年修得同船渡。二位新人能够相识、相知、相恋,直到今天走进婚姻的殿堂,可以说是天作之合促成了这段美好的姻缘,美好的姻缘写就了这段感人的佳话。在此真心的祝愿你们珍惜这份缘分,永结同心,恩爱百年!

婚姻既是爱情的升华,更是责任的开始,是人生的重要篇章,也是走向社会的重要一步。今天,你们在所有来宾的见证下,共同组建了新的家庭,在今后的人生道路上,就要肩负起这份爱的责任,互帮互助,携手共进,共同创造美好的明天。要互相包容、互相理解、互相关心,孝敬父母,承担起生活的重担。以工作上的进步、事业上的成功、生活上的幸福报答各位长辈和亲朋的厚爱。

最后,让我们共同祝福二位新人百年好合,婚姻幸福,早得贵子。

祝各位来宾身体健康,万事如意。谢谢大家!

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篇10:国企单位面试自我介绍

全文共 689 字

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各位尊敬的考官,早上好。今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的高兴,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。现年岁,族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事工作,随后因公司需要到,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了,如果这次能考上,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,所以要求公务员要为人民、为国家服务,雷锋曾这样说过:人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产*领导下的一名优秀国家公务员,认真践行三个代表,全心全意的为人民服务。

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篇11:单位三八妇女节祝福语

全文共 2675 字

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三月八,妇女节,工作再忙也要歇。下面是小编整理的单位三八妇女节祝福语,欢迎阅读。

1、 男人是山,女人是水,有山有水那才美;男人是刚,女人是柔,有刚有柔才不愁;男人是天,女人是地,有天有地才呼应,男人是牛,女人是羊,愿天下的女人都“美羊羊”,妇女节快乐!

2、 女人是平凡的,人们却记住了,所以就有了妇女节,愿天下所有的女人在属于自己的节日里,过得开心,乐得畅快,更愿你们家庭美满,事事顺心。

3、 收入白领化、家务甩手化、快乐日常化、爱情持久化、情调小资化、购物疯狂化、情人规模化、老公奴隶化!女人们就此今日,三八妇女节快乐!

4、 三八妇女节到了,祝福所有的女性朋友:祝你成为真正的“福”女,天降吉祥万事都如意,乐观开朗爱情甜如蜜,事业成功如日中天红火火。祝节日快乐、幸福健康。

5、 三八妇女节到,花儿对你笑,小鸟对你叫,快乐装备好,繁忙放假了,带上荷包,闹闹也好,心情舒畅,万事吉祥。祝你三八妇女节快乐!

6、 三八妇女节,祝福送给妈,辛苦忙碌操持家,保重身体休息下,虽然不曾把你夸,愿您心情美如花,青春永葆乐哈哈,健康平安总不差,祝您节日快乐!

7、 亲爱的,今天是三八妇女节,有句话忘了告诉你:世界因你而美丽,我可不能没有你!祝你青春永驻,活力永存,三八节快乐!

8、 妇女节到了,我代表中国的外国的,人间的天上的,成年的未成年的,以及出名的未出名的所有男同胞祝你节日愉快,愿你越变越美丽,越来越年轻!

9、 三八妇女节,我的节日到,给你特权:许你一个表现自己的机会,家务劳动全归你,同时兼职逗我开心,一切以我快乐为准则。收到短信开始执行!

10、 收到此信息说明你温柔贤惠,见到此信息说明你健康快乐,保存此信息说明你和你的爱天长地久,祝你“三。八”妇女节快乐!颜色你就开始发亮,给你一朵玫瑰你就头昏脑胀,给你一点油脂你就发胖,给你一声问候你就心花怒放,给你一声祝福你就不知所向。祝你妇女节日快乐!

11、 感情是真挚的,祈祷是真诚的,祝福是真心的,问候是真实的,三八妇女节到了,愿你快乐相伴,幸福相依,漂亮常驻,年轻常在。

12、 又是一年妇女节到,发条短信祝福问好,老婆是家里的领导,母亲是孩子的骄傲,借今天三八妇女节,送去我真心的祝愿,愿你开心快乐相伴,幸福生活甜甜。

13、 是她,奋斗在厨房;是她,把爱心里装;是她,扫把是钢枪;是她,洗衣劳动忙;三八妇女节,祝辛勤劳动的女士们节日快乐!

14、 女人地位高,胖了,夸夸丰满;瘦了,赞赞苗条;爱动,那是活泼;矜持,那是文静;年轻,属于青春;年长,属于知性。三八妇女节,祝你快乐!

15、 妇女节到了,用关爱给你裁一条美丽的裙裾,用信任给你抹一点灿然的腮红,用理解给你打一副闪亮的耳环,用温柔给你织一件得体的衣衫,只愿在这个属于你的节日里,你是闪烁着幸福光芒的美丽小星球。

16、 你的慈母关爱让我健康成长,你的辛苦教育让我思想茁壮,你的辛劳付出给我树立了最好榜样。我以你自豪,今天是三八妇女节,祝我最亲爱的母亲节日快乐,幸福安康!

17、 没有太阳,花朵不会开放;没有爱便没有幸福;没有妇女也就没有爱,没有母亲,既不会有诗人,也不会有英雄。祝福天下妇女节日快乐!

18、 你是一只耳,我就是黑猫警长;你是小怪兽,我就是奥特曼;你是白骨精,我就是孙悟空;你是三八,我就是妇女节。反正我跟定你了,祝三八节快乐!

19、 有一种职业无人可以代替,有一种温柔无人可以比拟,有一种话语貌似春日小雨,有一种关怀总淅沥在心底,老妈,今日三八妇女节,祝您节日快乐。

20、 工作太忙,别撑着;忙碌太多,别累着;恼事烦事,别慎着,今天是三八妇女节,你最美丽的日子,多休息,放压力,尽情的放松一天吧!祝你妇女节快乐!

21、 善良是你的本性,漂亮是你的天性,聪明是你的优点,贤惠是你的资本,温柔是你的标志,真诚是你的品格。妇女节,提前祝你开心幸福,年轻美丽一辈子!

22、 今日三八妇女节,老婆休息我来干家务,平时太辛苦今天来享受,你看老公给你显一手。七碟八碗美味佳肴任你来品尝,鲜花送妻你好喜欢,祝你节日快乐幸福享,愿你青春靓丽好漂亮。

23、 三月八日现红霞,半边红云半边花。建国妇女得解放,只手撑起半边天。今天是三八妇女节,祝愿天下的女士们:天天开心乐开颜,青春常在永健康。

24、 你一传唤我就到,你逛街来我拎包,你购物来我付钞,你发脾气我赔笑,你是老虎我变猫,你快乐是今天我的目标。妇女节到,愿你尽情地玩,尽情地笑!

25、 虽然你不是母亲,但你帮助很多女士做了母亲,虽然你不是妇女,但你让那么多妇女得到了快乐,因此,应该热别祝贺你,三八妇女节快乐!

26、 三八妇女节到了,我特地采下一片白云做成披肩轻衫,摘下一片彩虹做成斑斓长裙,留住一片阳光做成灿烂笑容,送给最美丽的你,祝你节日快乐,青春永驻!

27、 你的容颜让世界美丽,你的努力让工作顺利,你的爱让家庭温暖,你的付出让生活精彩。向伟大的女性致敬,看短信的漂亮女人:妇女节快乐哦!

28、 三八妇女节:祝你美丽赛过西施,聪颖胜过武则天,温柔超过赵雅芝,迷人的微笑比过蒙娜丽莎,端庄典雅超过雅典娜。节日快乐,愿你永远幸福,开心!

29、 女人如花,绚丽多彩;女人如水,温柔恬淡;女人如诗,迷人隽永;女人如画,意蕴深长。妇女节到了,祝你:青春永葆,烦恼跑掉,好运不少,喜事全套!

30、 三月八,妇女节,工作再忙也要歇。天苍苍,路漫漫,未来日子还很长。健健身,养养神,想要干啥就干啥。祝福你,常欢笑,心想事成万事顺。

31、 没有天,哪有地,没有你,哪有我,当鱼尾纹爬上你的脸,当厨房的油烟熏黄你的眼,当你的一切爱用在我的身上,我只想在今天祝愿母亲身体健康,万事如意,妇女节快乐。

32、 女人如花,要用心去呵护,用爱去浇灌,用温柔去体贴,用关怀去抚慰,妇女节到,祝我身边美女越来越娇艳如花,工资加倍钞票任意花,遇到的男人都不花!

33、 祝愿:所有的女士三围魔鬼化,情人规模化,老公奴隶化,爱情持久化,情调小资化,收入白领化、家务甩手化,快乐日常化,购物疯狂化。三八妇女节快乐!

34、 女人大多是慈悲柔和、聪慧美丽、胸襟开阔的,在三八妇女节的日子里,祝愿广大妇女朋友们个个年轻漂亮,天天身体健康,年年幸福满满,节日快乐!

35、 你自尊自爱又自强,多识多艺更多才。今天是三八妇女节,愿天上的每一个流星,都为你而闪耀天际,愿勤劳善良,朴实美丽的你,永远幸福又快乐!

36、 三八妇女节到,在此祝你:貌美如花,人见人夸,肤如凝脂,白嫩细滑,腰细腿长,臀翘胸大……对不起,忘了你是男人了,哈哈,祝妇女节快乐!

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篇12:2024年国家节假日加班工资规定

全文共 1759 字

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节假日加班工资规定

1、 关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据:

《中华人民共和国劳动法》

第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。(100%带薪)。

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)

根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:

一、制度工作时间的计算

年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天

季工作日:250天÷4季=62.5天/季

月工作日:250天÷12月=20.83天/月

工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

月工作小时数:20.83×8=166.67小时/月。

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

日工资:月工资收入÷21.75

小时工资:月工资收入÷(21.75×8)=月工资收入÷174

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。

如果地方有工资支付条例或办法的,还包括这些条例和办法

2、 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》对“日工资、小时工资”折算方法的演变

二000年三月十七日劳动和社会保障部也发布了一个劳社部发〔2000〕8号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

该通知的全文为“根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资按此进行折算。”

可见,当时,并没有区分“平均工作天数和工作时间”和“工资折算”,而是规定“工资折算”按“平均工作天数和工作时间”进行操作。所以之前关于加班工资折算并没有像现在这样导致理解的分歧。

但,二00八年一月三日劳动和社会保障部发布的(劳社部发[2008]3号)《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》将“平均制度工作天数”和“工资折算”作了区分,规定:“折 算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日”。这种规定显然更为合理,因为法定节假日根据劳动法的规定是发放工资的。换句话说,法定节假日是 视为工作来计算和发放工资的,如同婚丧假、带薪年休假、参加法定社会活动一样。反过来说,如果折算工资要剔除法定节假日的话,那是不是婚丧假、带薪年休 假、参加法定社会活动也要剔除呢?如果都剔除的话,显然是不合理的,也会带来操作的烦琐。

3、 根据《劳动法》的规定,法定节假日工作并不是 “另行支付”三倍工资,而是“支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”。

根据《劳动法》第四十四条规定:下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

显然,《劳动法》的规定并不是规定“另行支付”,而是劳动者在法定休假日工作,应当支付百分之三百的工资报酬。尤其要注意的是,《劳动法》这里的表述也不是所谓“加班工资”,而是“工资报酬”,也就是说是法定休假日工作的全部工资报酬,并不是像有些人认为的,除了应当支付的法定节假日工资之外还须“另行”支付“三倍加班工资”。

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篇13:员工加班费的申请

全文共 569 字

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尊敬的公司领导:

2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,长期加班,节假日没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××××元。

附注:相关执行标准

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(150%*日工资报酬)

(二)休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(200%×日工资报酬);

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(300%*日工资报酬)

加班计算:平均日工资4170元/31天=135元(没有扣除法定休息日,如要扣除为月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小时工资135元/8小时=17元 节假日:7天×135元×150%=1418元 清明:2天×135元×300%=810元

平常加班以12小时计算:(12小时-8小时) ×48天×17元×150%=4896元

以上合计加班费7124元,因本人在企业时间比较久,对企业已存在一定的感情,鉴于公司目前的经营情况,特此提出予以加班费补贴2000元。

特此申请,请予批准

××××××有限公司

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篇14:PS:2024年五一加班工资怎么算?

全文共 290 字

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如果您所在的单位没有办法安排您正常休假,您得加班,那么加班费应该怎么算呢?根据相关法律法规,劳动节(5月1日)当天为法定节假日,要求劳动者加班的,用人单位应向劳动者支付不低于日或小时基数的300%支付加班工资,用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费;5月3日为休息日,用人单位要求劳动者加班的,应当安排同等时间的补休,如不能安排补休的,用人单位应向劳动者支付不低于日或者小时基数的200%支付加班工资。

1、2015(今年)五一放几天假

2、2015年最新五一劳动节放假安排时间表

3、2015年五一放假时间安排表公布

4、2015五一劳动节放假安排通知

5、2015五一劳动节手抄报资料

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篇15:所属单位承认“非法运营”

全文共 942 字

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记者查询得知,上述晋AL386L牌照救护车登记在山西今宇实业发展有限公司名下,登记时间为2016年6月。工商登记信息显示,山西今宇实业发展有限公司经营范围是计算机网络工程;自动系统控制工程;室内装潢;钢结构制作安装;日用百货、服装鞋帽、家用电器、装饰材料的批发及零售。

体验结束后,新京报记者以记者身份再次联系“刘队”。“刘队”表示,晋AL386L牌照救护车确属山西今宇实业发展有限公司所有,但他否认车辆是非法运营。他表示,这辆车是他一个朋友的,并没有运送过病人。

在记者反复追问下,“刘队”终于承认,1月17日确实到301医院拉了人,并收了钱,“可能只收了几百块钱油费。”但他随后表示,这辆车只是偶尔来北京拉个活儿,挣点外快。

记者随后联系山西今宇实业发展有限公司相关负责人赵经理,赵经理表示,晋AL386L牌照救护车确实归属他们公司。赵经理透露,这辆车原属山西临汾一家煤矿,他们公司在2012年收购该煤矿后,该车辆即变成他们公司资产。“可以确定的是,这辆车并没有转运病人的资质,只是煤矿用于运送伤者到医院,处理突发情况所用。”

至于“刘队”的身份,赵经理表示,这是公司一名前员工,至于其为何能联系车辆进行非法运营,他还需要向领导汇报后进行调查。

实际上,不仅晋AL386L牌照救护车的真实身份为没有资质的“黑救护车”,记者调查中发现的大量外地牌照救护车,经查询均归属一些外地县市级医院。

在积水潭医院,记者发现一辆冀R2N953牌照的救护车,经查询隶属河北廊坊大城县中医院。该院一名负责管理救护车的李姓工作人员在电话中告诉记者,这辆车其实就是他自己的,从沈阳一救护车厂家买进后,挂靠在大城县中医院,“我们这边县城都是这样的,私人的救护车挂靠在医院名下。”

“私人救护车太多了,北京、上海、天津外地病人多,大家都是那么跑的。”李姓工作人员称。

相关执法部门一名负责人透露,这些盘踞在大医院周边的外地救护车,80%以上都没有正规的急救资质和持证医生,车辆多为私人实际拥有,有些所谓挂靠在外地医院的救护车,实际上已经好几年没有经过当地车辆、卫生部门的年检审核,属于非法运营。

“如果在运送病人途中出现突发情况或者交通事故,挂靠的医院不会负责任。”这名负责人说,在这种情况下,患者和家属的权益完全没有保障。

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篇16:机关单位节后收心会讲话稿

全文共 3921 字

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同志们:

今天,我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会,既是上级的工作要求,也是我们的工作常规。昨天区委办、政府办联合下发通知,要求各局委于今天上午召开收心会,并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。借此机会,我代表局班子给大家拜个晚年,同时,希望大家也借助今天的机会,互致问候,互相勉励,不要再私下迎来送往,请吃请喝。要收心拢神,不打年盹,迅速把思想和精力转移到工作中来,按照各自职能,精心安排和部署好各项工作,以敢想、敢闯、敢拼的精神,抢抓机遇,务实创新,扎实工作,为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。下面,结合当前实际,我就近期工作讲三点意见:

一、统一思想,振奋精神,立即调整工作状态

过去的一年,在“六名工程”推进年当中,新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进,赢来了二七教育体育事业的新成就、新辉煌。但成绩属于过去,我们要想占领新的制高点,取得新的更大的胜利,就不能躺在功劳簿上睡大觉,尤其是在20xx年——“六名工程”深化年的起始阶段。在“教育体育名区”建设的征程上,“六名工程”深化年承前启后,这一年将比任何时候都更需要深入、务实、持久,更需要我们端正态度、提升能力、保证效果。为此,我们要尽快克服“节日综合征”,收心归位、调整状态、进入角色。

一要迅速集中心思。新的一年,我们的工作任务将非常繁重,不容我们有丝毫懈怠,丝毫放松。各个科室、各个同志要务必克服“年没过完,事不愿干”的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。从今天开始,要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围,为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。尤其是机关各科室,要加强与学校的联系,加快工作节奏,提高工作效率,不能因为学校尚未开学而消极懈怠。

二要持续抓好作风。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前重点要规范上班秩序,严格上下班纪律,确保人在岗心在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。20xx年眨眼间已经过去了将近一个月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的工作任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证机关工作正常、有序运转。会后,各部门也要组织召开条块会、科室会,提高思想认识,充分调动大家的工作积极性和主动性,保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。

三要及早部署工作。年前区里召开了区委第十届委员会第二次全体(扩大)会,不仅全面回顾总结了20xx年的工作,还审议了20xx年工作要点,并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。20xx年我们教育系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心,依据全区工作要点,及早谋划、部署自身工作。虽然现在距学校开学还有一周多的时间,但我们要本着早动手、早准备、早见效的原则,依据全局20xx年工作要点,对号入座、找准位置、明确目标,合理安排好本部门的工作任务,确保各项工作尽快落实,并力争在短期内收到明显成效。各条块安排全年工作的专题会议要尽早召开,提前部署,留出充足的时间抓落实,确保各项工作目标的完成。

二、明确目标,再鼓干劲,强力启动各项工作

一要鼓足劲头。一是拼劲。困难面前勇者胜。20xx年我们要想取得更加优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。“世上本无路,走的人多了,也就成了路”,希望大家都勇于做第一个趟路的人。三是韧劲。对看准的事情,就要决心大、信心足、办法多、措施硬,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真,在工作落实的各个环节,动真的、来实的,碰硬的,提高工作落实的执行力,做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。

二要迈好步子。一是走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得实实在在的成果。二是迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。三是早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智”,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。四是高一步,就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,做实一些。不但要比别人快半拍,还要比别人高一筹,做到“人无我有、人有我优、人优我新”,只有这样,才能霸住第一、握紧红旗,始终保持领先。

三要抓好落实。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。各分管领导、主管科室要加强督促检查,多到一线走走,多了解一些情况,查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。对节前未办完的工作,要尽快办结,使各项工作都有始有终。对全年工作任务,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要搞好调查研究,尽快拿出切实可行的方法措施来。对重大任务的落实,不仅要有常规措施,还要有超常规措施,确保任务高质高效完成。

三、转变作风,真抓实干,全面提升队伍素质

人永远是第一生产力。要圆满地完成20xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的铁军队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题,有的同志工作创新意识不强,习惯于按部就班,四平八稳;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,只求“过得去”,不求“过得硬”等等。虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。

作为教育行政部门的每一位同志,在今后的工作中,要“挑大梁、走前头”,以机关精英的个体组成精锐的团体,引领全区各校,引领二七教育大步流星向前迈进。

第一,要讲大局。要坚持全局工作一盘棋的思想,眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上,不能有利的就上,没利的就让,见任务就推,遇困难就躲,要迎难共同上,坚决保证政令畅通,切实做到令行禁止。

第二,要讲学习。“工欲善其事,必先利其器”。学习是内强之基、思路之源、能力之本,加强学习不仅是一种需要、一种追求,更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口,将学习放在了工作的对立面,这是极其错误的。尤其是在“多彩教育”文化不断发展、丰富的过程中,每一位同志都要加强学习,坚持在学中干,在干中学,做到学有所思、学有所用、学有所成,通过不断学习、不断实践,不断提高自身素质和综合能力。

第三,要讲创新。我们每位同志不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,增强“无功即是过”的意识,在遵循客观规律的基础上,乐于不满足已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

第四,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,只有相互补台,才能好戏连台;只有班子团结,才能构建和谐。每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本事”,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的不足和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好氛围。

第五,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要重用那些肯干事、能干事、干成事的人,特别是要重视那些不图虚名、默默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为教育系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。

第六,要讲纪律。没有规矩不成方圆。从现在开始,全系统要严格各项工作纪律,各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心,自律自戒,切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

同志们,20xx年是我区“六名工程”建设深化之年,也是二七“多彩教育”区域教育文化的构建之年,更是“教育体育名区”建设的关键之年,让我们以“多彩教育”理念为统领,以“质量、品牌、服务”为主题,以“六名工程”为抓手,坚定信心,真抓实干,开拓进取,励精图治,扎实工作,圆满完成今年的各项工作任务,努力开创“教育体育名区”建设新局面!

最后,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

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篇17:五一节加班工资计算

全文共 362 字

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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

4月30日和5月2日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

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篇18:2024年国家法定节假日加班费计算标准

全文共 629 字

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根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,我国法定节假日包括三类。

第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。

除了全体公民放假的节日外,还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1 日现役军人放假半天)。

第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日,也应当安排劳动者休假。

根据有关规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。另外,二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日,也不放假。

节假日上班加班费计算方法:法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费,其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费。

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篇19:单位党员批评与自我批评发言稿

全文共 952 字

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在过去的一年中,本人一直以党员的标准要求自己,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,并充分发挥党员的先进模范作用。现自我鉴定如下:

一、思想方面

为不断提高自己的思想认识,经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的“十七大”精神,经过一系列的学习,使自己坚定了政治立场,提高了自己的政治思想水平,时刻保持清醒的头脑,更加坚定了对共-产主义的信念。

二、工作方面

时刻牢记自己是一名光荣的共-产-党员,踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,能及时发现工作中出现的问题,并提出意见建议,努力发挥党员的先锋模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中,很好地完成了全年的各项工作任务。在工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力。党员评议自我鉴定。在同事之间形成相互协作、相互友爱的氛围。

三、服务群众方面。

党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护群众的利益。

四、个人作风方面

本人能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。党员评议自我鉴定。日常生活中,本人严格按照共-产-党员的标准要求自己的一言一行;能严格执行和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范,在精神文明建设中发挥了表率作用。

此外,我还积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动,为自己补充新的知识和养分。加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

一年来,虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高,但与党和人民的要求都还存在一定差距。今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路,努力向综合型人才方向发展。

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